通知在日常生活和工作中是非常常见的，它可以帮助我们更好地组织和安排各类活动。为了规范各项工作，提高效率，特制定一些新的通知和规范，请大家按时执行。
企业通知书编号（热门18篇）篇一
由于公司发展需要，"a技有限公司名称"从xx年12月01日起变更登记为"b科技有限公司"，届时原公司"a科技有限公司"的全部业务由"b科技有限公司"继续经营，原公司的所有债权债务由b科技有限公司承继，原公司签订的合同继续有效。
即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
xxxxx。
企业通知书编号（热门18篇）篇二
3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
电子
生产部
企业通知书编号（热门18篇）篇三
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除。
劳动合同。
的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。下面本站小编给大家带来企业裁员。
通知书。
供大家参考!
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
xxx有限公司。
年10月10日。
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________公司。
__年__月__日。
某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员xx人，你与公司签订的合同于20xx年x月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年x月xx日至x月xx日的工资及经济补偿xxxx元(大写：xxx)，并为你出具离职证明。
请你于20xx年x月xx日前归还公司以下办公设备及材料：
xxxxxxxxxxxxxx。
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具。
介绍信。
公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：xxxx。
特此通知。
某公司(盖章)。
20xx年x月xx日。
企业通知书编号（热门18篇）篇四
尊敬的先生：
鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
邮政编码：xxxx
收件人：xxxx
联系电话：xxx
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.
xx有限公司
20xx年xx月xx日
企业通知书编号（热门18篇）篇五
各供应商、客户：
因我公司成立集团公司，原**煤炭贸易有限公司现在作为集团母公司与各公司合作。现根据工商部门的相关规定及审批，把**煤炭贸易有限公司变更为zz煤业集团有限公司，其他相关资质均变更完毕。
变更后信息如下：
名称：z煤业集团有限公司。
税号：
地址电话：///大厦//层(0///3)。
如需银行转账、开票时，请核对好信息，需要我集团提供具体证明材料，请与我集团公司联系(0//03)。
特致通知。
x公司。
企业通知书编号（热门18篇）篇六
尊敬的：
根据公司发展需要，依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，经工商行政管理局核准，我公司名称“”于x年x月x日变更为“”
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意。
衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往的和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持。
x年x月x日。
企业通知书编号（热门18篇）篇七
由于会司发展需要，“x公司”名称从20xx年xx月xx日变更登记为“x公司”，届时原公司“x公司”的____业务由x有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!
公司名称：x公司。
日期：20xx年xx月xx日
企业通知书编号（热门18篇）篇八
××××(主送单位)：
为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，××××(主办单位)定于××××年×月×日在××××(地点)召开××××××会议。现将有关事项通知如下：
一、会议资料：××××××。
二、参会人员：××××××。
三、会议时光、地点：××××××。
四、其他事项：
(一)请与会人员持会议通知到××××××报到，××××××(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于××××年×月×日前传真至××××(会议主办或承办单位)。
(三)××××××(其他需提示事项，如会议材料的准备等)。
(四)联系人及电话：×××××××。
企业通知书编号（热门18篇）篇九
中标是指投标人被招标人按照法定流程确定为招标项目。
合同。
签订对象，一般情况下，投标人中标的，应当收到招标人发出的中标。
通知书。
×××××公司：
我公司于×××年×××月×××日对“×××”项目，前期物业服务管理实施企业的选聘经过双方协议，我公司认真研究决定，聘用×××公司为该项目的前期物业服务中标单位。
×××公司。
×××年×××月×××日。
致：有限公司。
的工程，结构层次/，建筑面积/平方米建设规模(市政工程)。于年月日开标后，已完成评标工作和向招投标管理机构提交施工招标投标情况的书面报告工作，现确定你单位中标。中标价为人民币大写整(小写：元)，中标工期日历天，工程质量等级目标合格，项目经理。请接通知后，于年月日时前到(地点)与招标人签订承发包合同。限期内不来草拟合同作放弃中标处理。
招标人(盖章)：法定代表人或其委托代理人(签字或盖章)：
日期：年月日招标代理机构(盖章)：
法定代表人或其委托代理人(签字或盖章)：
日期：年月日
福建省港口工程有限公司：
我单位的厦门港古雷港区六鳌作业区3#泊位工程，经我司评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后30天内,到我单位签订建设工程合同。
特此通知。
招标人(盖章)：
日期：年月日
企业通知书编号（热门18篇）篇十
先生/小姐：您好!
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时。地点：无锡市xx区号，有限公司。
二、携带资料、物品：
(二)居民身份证(复印后退还)。
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张。
(四)学历证明正本(复印后退还)。
(五)职称证(有职称者)。
(六)体检表或身体健康证明表。
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明。
(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品。
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系。
联系电话：05—。
乘车路线：
无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，对面。
无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，对面。
x有限公司年月日。
企业通知书编号（热门18篇）篇十一
姜自涛先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1、本人近照一张（红底一寸）；
3、近期（半年内有效）体检合格证明；
4、成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5、成都市手机号码
6、最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。
1、入职办理时间：20xx年01月01日9：30时。
3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司
20xx年x月x日
企业通知书编号（热门18篇）篇十二
尊敬的先生(女士)：
您好！
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近照一张(红底一寸);
3.近期(半年内有效)体检合格证明;
4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.成都市手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
1.入职办理时间：20xx年01月01日9:30时。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
企业通知书编号（热门18篇）篇十三
近期，在一些公众网站上，有些网友恶意散布运业的出租车收费高、经营期限短等。此类肆意散播谣言、故意诋毁我公司声誉的行为，严重的`侵害了我公司合法权益，我公司保留向谣言制造、散播者追究法律责任的权利。
在此，我公司作出以下严正声明：
三是我公司作为xx地区唯一一家客运二级资质企业，安全资质5a级企业，始终与政府安全工作方针保持高度一致，坚信道路运输安全是保一方重要因素。
网络是公众了解传递信息的重要平台，期盼广大网友与我们一起共同维护正确的舆论导向，健康的网络环境，尊重真相，尊重事实，不听谣、不信谣、不传谣。
特此声明
运业有限责任公司
x年x月x日
企业通知书编号（热门18篇）篇十四
尊敬的先生/女士：
感谢您对我公司的关注！我们收到您的.求职简历，很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试，具体安排如下：
公司全称：****公司
公司网站：****
公司地址：***
面试时间：年月日（周）
联系电话：**** ****
联系人：****
乘车参考路线：1）路线1：2）路线2：3）路线3：
注意事项：请您携带个人简历
友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，谢谢！
人力资源部
****公司
企业通知书编号（热门18篇）篇十五
各xx企业及有关单位：
为进一步提升行业企业管理现代化水平，总结推广管理创新成果，大力倡导企业自主创新，完善管理制度，创新管理理念，提升管理效率和综合实力，经研究，决定召开“中国xx企业管理年会•20xx”，现将有关事宜通知如下：
中国xx企业管理年会(其前身为中国xx企业管理论坛)迄今已举办了六届，每届年会(论坛)结合行业发展趋势和行业企业实际，选定一个管理主题，致力于提升xx企业管理水平，推进xx企业管理创新，目前年会已成为全国行业企业管理领域具有较大影响力和知名度的高端交流平台。
本届年会的主题是“xx企业管理创新与提升”，主要目的是立足行业改革发展实际，结合国务院国资委开展的中央企业管理提升活动，研讨xx企业管理创新与管理提升战略，提高行业企业管理水平，促进发展方式和企业发展方式的转变，实现工业的科学发展。
三、时间及地点。
(一)时间：11月23日报到，11月24日至25日开会。
(二)地点：xx市xx新区xx酒店(xx市xx新区经济技术开发区第二大街29号)。电话总机：
四、主办、承办单位。
(一)主办。
(二)协办。
埃森哲咨询公司、有关企业。
(三)承办。
《中国xx企业管理》杂志社。
五、参会人员。
(一)国资委、国务院发展研究中心等相关部门领导，有关管理专家学者;。
(二)中电联领导;。
(三)各xx集团公司领导;。
(四)中电联理事长、副理事长、常务理事单位战略规划、管理创新部门负责人;。
(六)新闻媒体记者。
年会邀请国家有关部委领导、知名咨询公司、xx企业领导等，围绕年会主题发表演讲;对20xx年度全国行业管理创新成果奖获奖单位代表和20xx年度行业优秀企业、优秀企业家获奖代表进行颁奖;管理创新获奖企业交流经验;管理专家进行专题讲座，并进行专场互动式研讨;举办“中国xx企业管理创新优秀成果展”;参观中新生态城智能电网综合示范项目。
七、展览展示。
年会召开期间将举办“全国xx企业管理现代化创新成果展”，并组织全体代表参观。为做好专题展览展示活动，请各获奖企业安排专人负责，积极配合展览展示工作。原则上荣获“全国xx企业管理现代化创新成果奖”企业均可参加展览展示。
展览具体要求及展示设计模版，请登录专用邮箱(密码：)查询。参展企业委托承办单位设计展板的，请务于11月10日前提供相关资料;企业自行设计的，请务于11月15日前发送至专用邮箱。布展将按照各企业展板设计定稿时间先后为序。
联系人：
联系电话:。
系统微波：
手机：
八、颁奖安排。
“20xx年度全国行业管理创新成果奖”，“20xx年度全国行业优秀企业、优秀企业家”(表彰文件另发)奖牌、证书将在年会上集中发放，并举行颁奖仪式。
联系人：
电话：
手机：
九、其他事项。
(一)会议委托中融商汇(北京)国际会展有限公司承办。
(二)参会代表每人交纳会议费1600元，食宿统一安排，费用自理。
(三)会议统一安排11月23日全天在国际机场、塘沽火车站接站，如有其他需求请提前与会务人员联系。
报到接站联系人：
酒店联系人：
(四)请各企业参会代表务于11月16日前将参会回执(见附件1)传真至中电联文化建设与对外联络部。
联系人：
电话：
系统微波：
传真：
企业通知书编号（热门18篇）篇十六
__客户：
根据我行与你方签订的_______合同。你向我行贷款__万元，截止至____年__月__日止，你的贷款已产生逾期__天，尚欠我行贷款本金________元(不含逾期利息)，根据合同约定，你已严重违约，我行现已将你方相应的材料移交______律师事务所，拟进入诉讼程序。
如进入司法程序，你方应按合同约定偿足我行贷款本息，并承担相应的律师费、差旅费、公证、评估、鉴定、拍卖、诉讼、送达、执行等费用。
同时，合同的其他相应担保人亦应承担担保责任。为了减少诉累，避免你方多承担不必要的其他费用，现特通知你方如下：在收到本函通知书十日内向我行偿还贷款本息，逾期我行将依法向法院提起诉讼。
特此通知。
通知人：
企业通知书编号（热门18篇）篇十七
全体员工：
经公司研究决定，清明节放假及调休安排时间如下：
1.清明节放假时间为年4月2日(星期一)至年4月4日(星期三)，共3天，年4月5日正式开始上班，年3月31日(周六)和年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部xxx，以便统计。
xx科技股份有限公司。
20xx年国庆节放假通知范文。
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，年十一国庆节放假安排如下：
年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。
3、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
5、各部门须在9月xx日下午xx:xx以前将本部门值班人员名单报送xx办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
8、除交通车外，所有车辆一律停放在xx公司车库内。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司。
年9月xx日。
企业通知书编号（热门18篇）篇十八
姜自涛 先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1. 本人近照一张(红底一寸);
3. 近期(半年内有效)体检合格证明;
4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 成都市手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
1. 入职办理时间： 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司
人力资源部
20xx年 12月16日