机关单位在国家的行政管理体系中起着重要作用，是保障国家政权稳定运行的重要力量。以下是一些机关单位总结的实例，可以帮助大家更好地了解写作的思路和技巧。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇一
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，按照中央全面深化改革委员会第十次会议审议通过的《绿色生活创建行动总体方案》（发改环资〔2019〕1696号）和省通知要求，接市政府通知要求，对照省级标准，结合单位实际，制定本方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源利用效率，引入节能市场机制，降低机关运行成本，推行绿色办公，落实垃圾分类制度，引导机关干部职工养成简约适度、绿色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民创建，绿色生活良好氛围。
机关及下属各部门。
参照市级目标，本着主动争先，勇担先锋的自我要求，争取在本年度，最迟不超过2021年年中，完成节约型机关创建工作，并争取成为节约型机关先进单位。
（一）强化目标管理。
（二）完善制度体系。
健全节约能源资源管理制度，设立节约能源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位，明确专人负责。对照评价标准，做好节约能源实施方案，明确年度节约能源资源目标。制定能源资源消费统计、定额管理、节能、节水、生活垃圾分类、绿色消费以及用能设备设施节能操作规程等节约能源资源的管理制度。完善或重新签订物业合同。建立能源资源计量器具台账、能源资源消费统计台账。定期统计、分析报送能源资源消费状况并公示。
（三）推行绿色办公。
1.节约用纸。
尽量采用双面打印，结合合市级政务平台和单位信息化建设，大力推行无纸化办公，节约办公纸张，同时节约使用抽纸。
2.节约用电。
（1）空调。
严格执行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空调温度控制标准，无人状态和非工作时间关停空调。
（2）灯光。
白天办公充分利用自然采光，尽量不开灯、少开灯。办公区域夜间照明随季节变化及时调整开闭时间。单位人员对于公共区域，特别是自己办公室门口、附近的灯光进行检查，除必要照明外，及时告知物业管理人员，确保及时关闭。
（3）办公设备。
计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、碎纸机等办公设备不使用时调至节电模式，非工作时间及时关闭电源。
3.用水。
自觉节约用水，使用节水型器具，定期协查维护供水系。
统。
4.出行。
鼓励干部职工并带动家属绿色出行，践行“135”等低碳出行方式，即在1公里范围内，尽可能选择步行，在3公里范围内尽可能选择骑车，在5公里范围内优先选择公交的出行方式。通勤时，鼓励干部职工尽量少开车，倡导步行、骑车、公交、拼车等出行方式。
5.公务用车管理。
实行公务用车单车油耗核算；落实派车审批制度，减少。
不必要的公务用车出使台次。严禁公车私用。集体公务活动集中乘车，节假日期间除保证公务活动需要外，其余公务车辆封存管理。实行公车定点保险、定点维修，采取痕迹管理，节约公车维修保养费用。严控公务租车范围和数量，不得超标准租用豪华车辆。停车时间超过5分钟关闭引擎，杜绝车辆原地空转损耗。实行加油卡绑定公车号牌定点加油，每月公示1次单车加油耗（含加油时间，数量，行驶里程等必要信息）。
6.采购。
加大绿色采购力度，带头采购节能、节水、环保、再生、
资源综合利用等绿色产品。
7.规范办公用品领用管理。
严格执行办公用品领用申请报批、领用签字等制度。墨。
盒、鼠标、硒鼓、电池、签字笔等易耗品领用采取以旧换新方式。对可重复使用的办公用品，通过更换配件等方式延长使用寿命。临时机构、工作专班所需办公用品，首先从现有物品中调剂使用，任务结束后1周内回收入库。对办公用品领用情况进行统计分析，每月公式一次。
8.加强通信管理。
实行办公电话以旧换新、以旧换旧，做好旧机维修更新和台账登记管理。内线或分机电话，非工作必需不得开通长途功能。加强电话费监督，每月对公务电话费进行1次审核，对单个电话话费较多且无正当理由的，责令作出说明并限期改正。临时安装的有线电视和宽带，任务结束1周内办完停机。
9.新能源汽车应用。
单位申请公务出行用车，尽量申请使用新能源汽车进行保障。单位干部职工购车，鼓励购置新能源汽车。
（四）实行生活垃圾分类。
1.源头减量。
（1）采取节约粮食等源头减量化措施，开展“光盘行动”
等活动；规范加班餐管理，对加班餐订餐、用餐情况进行统计整理，每个月公示1次。
（2）尽量使用再生纸、再生耗材等再生办公用品。
（3）限制使用一次性办公用品。
（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。
2.分类投放。
干部职工分类投放生活垃圾。工作垃圾，有序分类投放至集中投放区，自觉保持环境卫生，工作区干净整洁。
（五）开展宣传教育。
组织开展宣传实践活动，加强教育培训和对外宣传。结合全国节能宣传周、全国低碳日、世界水日、中国水周等活动，组织开展形式多样的宣传实践活动；张贴设备节电、随手关灯、节约用水、减少使用电梯、空调温度设定、垃圾分类投放等提醒标标识；充分利用信息平台或新闻媒体，宣传报道本单位节约能源资源经验做法；将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办面向干部职工的节能低碳等生态文明建设知识讲座、岗位培训等教训培训活动。
（六）创新活动。
1.开展志愿活动。
依托机关工会，组织生活垃圾分类志愿者。
行动，开展进学校、进社区、进乡村、进企业、进项目等宣传活动，发挥示范引领作用。
起草并签署节约型机关创建承诺书，自觉履行创建责任。
与义务。
3.各部门依据各自岗位职责，工作内容，创新形式，
五、创建步骤。
（一）成立专班，明确职责。
按照省、市要求，成立工作专班，提高站位，增强认识，积极参与，认真落实。形成主要负责人为主任，各位班子成员为副主任，办公室各副主任、各部门负责同志为组长，全体干部职工为组员的组织架构，全员参与，全员创建。明确专班和人员的工作内容与职责。
（二）对照标准，完成自查。
认真对照《节约型机关评价标准》，逐条自查，
形成自查报告，并依据标准，限期整改，落实到位。
（三）落实方案，监督考核。
依据专班下发的文件制度，认真学习，积极落实。专班定期检查，不定期抽查相关情况，监督考核，通报公示，对于检查出来的问题，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情况的，编写情况说明备案，对于好的经验做法及时推广。对于执行到位的部门，予以表扬，执行不到位的部门，予以诫勉谈话，限期整改。同时，按照市政府相关通知要求，将个人杜绝办公浪费情况，与年度考核、评优评先等绩效考核挂钩。
（一）组织领导。
工作专班要认真履行专班职责，各司其职，明晰责任，不推诿，不扯皮，勇于担当。
（二）监督考核。
专班外部监督与各部门内部监督并行，专班主任为第一责任人，各部门负责人为各部门责任人，鼓励干部职工自觉节约资源能源，发扬自觉，监督并行。
（三）宣传引导。
及时发现、挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，推动工作整体提升。利用多种渠道和载体，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，展示良好形象，营造良好氛围。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇二
为贯彻落实市机关事务管理局、市发展和改革局、市财政局《关于印发的通知》文件精神，切实做好节约型机关建设工作，进一步转变工作作风，提高工作效能，奋力推进文明单位创建，结合市节约型机关创建行动方案，特制定本方案。
以新时代中国特色社会主义思想为指导，推动厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度，绿色低碳的生活方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
为加强对此项工作的组织和实施，经研究决定，成立市农业农村局节约型机关创建行动工作领导小组，负责督导和实施。
组长：
副组长：
成员：
领导小组办公室下设局办公室，负责保障节约型机关创建的具体工作的实施。
（一）节约用电。做到尽量采用自然光，尽量减少用灯数量并推行使用节能灯，离开办公室时间较长或下班时随手关灯、关空调、关电脑。
（二）节约用水。缩短卫生洁具的冲水时间，杜绝跑水和超时冲水现象。检查各种设备设施，防止跑、冒、滴、漏水现象。
对于必须用纸，要认真审核，严谨操作，坚持双面用纸，减少纸张消耗，从而提高纸张的使用率、利用率。
（四）爱护公用设施。楼内的各种公用物品不准随意挪动、占用；
不准将茶根、杂物倒入洗涮池内；
不得在办公楼内洗涤衣物；
废弃物品、垃圾应按规定放置在指定的垃圾箱内；
不准向楼下乱扔物品；
办公室内的桌椅、文件柜等要经常擦拭，正确使用，不准随意拖动，不准对桌椅、文件柜等实施摔、敲、砸等行为，避免造成不必要爱护公共财物的好习惯，有效地减少维修经费的开支。
（五）每名工作人员要自觉树立节约资源的意识。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电，每一滴水，每一张纸，珍惜维护办公场所。切实形成节约光荣、勤俭办事的良好作风。
（六）各科室要从实际出发。在保证正常有序办公的同时，努力节约电、水等资源，坚决杜绝一切浪费现象的发生。
各科室要把这创建节约型机关工作落实到每一个人，做到人人参与、人人落实。按照创建活动方案及评分表，落实落细各项创建内容，共同推进节约型机关建设。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇三
为贯彻习近平生态文明思想和党的十九大精神，落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，根据国家《绿色生活创建行动总体方案》、《节约型机关创建行动方案》和我省《关于贯彻落实绿色生活创建行动总体方案的通知》要求，在全省县级及以上党政机关开展节约型机关创建行动，特制定本方案。
一、目标任务。
力争在2021年10月底前，50%以上的省级党政机关、40%以上的市县（区）党政机关建成节约型机关；2022年10月底前，80%以上的省级党政机关、70%以上的市县（区）党政机关建成节约型机关。在创建基础上，遴选树立一批全省节约型机关先进单位。
通过开展节约型机关创建行动，进一步推动各级党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，全面推进生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
二、创建范围。
实施节约型机关创建范围涵盖全省县级及以上党政机关，包括：党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关,以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。
三、创建内容。
（一）完善制度体系。建立有利于能源资源节约、成本控制的目标、法规、制度和标准，完善节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位。严格考核评价机制，定期进行检查考核、评价和奖惩,强化能耗、水耗等目标管理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗年度指标。加强能源资源消费管理，实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，合理配置和利用各种资源，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。
（二）推行绿色办公。推进无纸化办公，减少纸质文件、资料印发数量，实施数据信息网络互联互通，数据信息资源共享共用；实施机关办公区域绿色照明工程，采用自然采光，合理设定空调温度。加大绿色采购力度，带头采购节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品。带头践行绿色出行，更新公务用车优先采购新能源汽车。
（三）实行生活垃圾分类。建立资源回收利用长效机制，推进废旧电子产品、办公用品等循环综合利用，加强机关生活垃圾分类存放，率先全面实施生活垃圾分类。做好垃圾分类投放、分类收集、分类运输，建立垃圾清运台账，交由规范的回收渠道处理。采取生活垃圾减量化措施，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推广使用环保再生纸、再生鼓粉盒等资源再生利用。
（四）开展宣传教育培训。加强节约能源资源和生态文明建设宣传引导，组织开展节能宣传周、全国低碳日、中国水周等宣传实践活动，普及生态文明法律法规、科学知识。将节能、节水、垃圾分类等内容纳入机关干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识。依托专业机构，组织开展节能管理和操作人员业务培训，提升节能科学化、法制化、规范化管理水平。
四、实施程序。
（一）自评摸底。各市县（区）和省级党政机关各部门、各单位要按照《陕西省节约型机关创建评价标准》，逐项检视对标梳理节约能源资源工作，做好自评摸底。根据自评情况，强弱项补短板，认真做好完善提升。
（二）制定计划。要根据《陕西省节约型机关创建行动方案》要求，尽快制定创建行动计划，明确2020至2022年每年度本级及所属党政机关的创建任务，创建行动计划于2020年7月底前报省机关事务服务中心审核备案后予以公示，并按照时间进度要求抓好创建工作的落实。
（三）组织实施。各级机关事务主管部门牵头负责推进本级党政机关开展节约型机关创建行动，做好动员部署，督促指导本地区党政机关组织落实创建工作要求。机关事务、发展改革、财政、宣传等主管部门要形成合力，共同指导推进节约型机关创建。各级财政部门要对创建行动给予必要的资金保障，确保全省创建目标顺利完成。
（四）评价验收。2020年至2022年，每年8月底前，各市县（区）机关事务主管部门要会同本级有关部门加强对创建工作进展情况的监督检查，组织开展阶段性评估、评价验收工作，并将评估验收整体情况报送省机关事务服务中心。对未通过评估验收的部门和单位，要督促指导其在一个月内完成整改。省机关事务服务中心会同省级有关部门组成创建工作评价验收小组，对本级党政机关创建自评结果进行核查，并根据各地区的阶段性评估验收总体情况，对创建工作进行抽查。已被评为省级及以上“公共机构节约型示范单位”的党政机关，原则上不再进行评价验收。
五、工作要求。
（一）高度重视，扎实推进。各级机关事务主管部门和各创建单位要形成不为创建而创建，不唯政绩而创建的共识，要把创建过程作为加强本单位自身建设的过程、作为贯彻中央八项规定及其实施细则精神的过程、作为全面推进节约能源资源工作的过程，以创建行动全面推动机关能源资源节约与生态环境保护工作。
（二）精心组织，强化联动。各级机关事务主管部门要加强对节约型机关创建行动的组织领导，充分运用发改、财政、宣传等部门的联动机制，推动解决创建工作中的困难和问题。创建单位要形成合力，做好安排部署，落实各项创建内容，共同推进节约型机关创建。
（三）加强宣传，营造氛围。要以此次创建行动为契机，推动节约能源资源工作向纵深发展，大力宣传节约型机关创建行动工作成效，引导干部职工进一步养成绿色办公习惯，营造简约适度、绿色低碳的良好氛围。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇四
为贯彻落实***生态文明思想和党的十九大精神，积极开展节约型机关创建行动，特制定本方案。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以实施《公共机构节能条例》为根本，降低机关运行成本，提高能源资源利用效率，严格落实节能责任目标，加强节约教育。落实节约措施，完善节约制度，严格节约纪律，努力在我局形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚，充分发挥示范带头作用，以实际行动促进节约型机关建设。
（一）节约用电。
合理设置办公区域空调温度，夏季空调温度设置在26摄氏度以上，冬季空调温度设置在20摄氏度以下。局机关率先做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。计算机、打印机、复印机等办公设备在不使用时要及时关机。将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机能耗。
（二）节约用水。
建立健全节约用水规章制度，积极推广使用节水器具，加强对用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝长流水。
（三）节约办公用品。
充分使用网络办文，尽量在电子媒介上修改文稿，加快推进无纸化办公。提倡双面打印，减少纸质文件印发，减少重复清印次数，注重复印纸再利用。大力提倡修废利旧，延长办公用品使用寿命。
（四）生活垃圾分类。
一是源头减量。积极开展“光盘行动”活动，从节约粮食源头减少生活垃圾；
停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性纸杯、塑料杯。二是分类投放。开展生活垃圾分类宣传培训，设置垃圾集中投放点并张贴垃圾分类投放标识。
为增强对创建节约型机关建设工作的责任感，成立以局长为组长，分管领导为副组长，班子成员和办公室主任为成员的工作领导小组，一级抓一级，层层抓落实。创建节约型机关活动领导小组要加强指导，注重协调，密切配合，各尽其责，不断创新工作举措，逐步建立和完善科学的检查、考核和评选制度没确保创建节约型机关活动顺利实施和节能目标的完成。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇五
自2019年6月确定我单位申报节约型公共机构示范创建单位以来，根据上级文件要求，结合单位的实际情况,精心组织、周密安排，创建工作如火如荼推进开展，现将有关工作情况汇报如下:。
重视创建“节约型公共机构示范单位”活动，并对创建工作进行多次指导，提供充分的物质条件保障。曹自来主任全面指导部署创建工作的开展，单位同志积极配合各项改造工作的开展。
同时，单位出台了《石龙区机关服务中心节能减排工作实施方案》及《机关服务中心能源管理岗位责任表》，与各股室签订“创建节约型公共机构示范单位节能目标责任书”，在进一步明确活动指导思想、工作重点、方法步骤等具体要求的基础上,要求广泛发动全体干部职工认真学习《公共机构节能条例》和其他相关规定、制度，普及节能技术常识，提高节能意识，全面调动全单位干部职工参加此次创建活动的积极性、主动性和自觉性，确保实现节约型公共机构示范单位的创建目标。
在具体工作开展过程中，我单位结合现有条件，通过改造行动，全面打造节约型机关。
(一)通过学习培训,全面强化节能意识。
单位组织节能知识培训活动，定期组织节能减排宣传活动，及时传达国家、省、市节能减排工作精神。通过定期开展节能岗位培训和全体干部职工知识讲座等相结合的方式，实现节能教育和培训工作开展的常态化。
(二)通过广泛宣传，全面倡导绿色消费。
1、积极倡导低碳出行。向全院干部职工发出“绿色出行倡议书”，以绿色低碳的出行方式支持节能减排工作。
2、积极倡导光盘行动。加强餐厅、食堂管理，大力开展“光盘行动”，号召职工按需取食，努力减少“舌尖”上的浪费。同时进一步营造食堂用餐节约氛围,在食堂制订文明用餐公约的基础上，在醒目位置设置节约粮食、文明就餐的提醒标识。此外,要求食堂减少使用一次性用品，提倡加大可循环使用餐具的使用率。
(三)通过整合资源，全面实施改造工程。
目前，已和郑州节能检测平台公司和改造方面的公司进行洽谈，针对我单位现状，通过进行水平衡测试和能源审计查找资源浪费漏洞,将进行全面能源节能改造。
1、照明系统改造。针对照明系统实施办公照明led节能改造,将采用合同管理模式，对单位的照明灯光进行改造，会大幅度节约电能。
2、垃圾分类改造。在办公楼各层和大院出入口摆放可回收、不可回收、有害垃圾和厨余垃圾四分类垃圾筒;对废品进行分类收集，防止垃圾无序倾倒和二次污染;对可再利用及高污染废弃物进行分类，包括废旧纸张回收、灯管回收、废旧办公电器等统一处置，交有相应资质的企业回收。
3、将水、电进行分层计量改造，设置二级计量表，重点用水、用电区域设置三级计量表。
4、职能办公区域楼梯照明改为感应开关，人到灯亮，自动延时关闭，人离灯息，安全节能。
5、高效绿化浇灌系统改造。将绿化区域设置高效喷淋装置，便于实现灌溉机械化和自动化，可以节省劳动力，比地面灌溉节省水量50%，大大降低了灌溉成本。
(四)通过精简节约，全面降低日常能耗。
1、精简公车用油。严格执行车辆编制和配备管理有关规定，加强公务用车日常管理，进一步降低燃油损耗。公务车辆集中管理、科学调度，减少空跑次数,集体公务活动尽量集中乘车，提高使用效率，切实降低公务用车运行成本。
2、精简办公用品。加强办公耗材使用管理，节约使用纸、墨等办公耗材,提倡双面用纸，积极使用再生纸等再生办公用品。建立办公用品采购制度。采购工作中做到选择能耗低、环保、质优、价廉的办公设备,不采购高耗能办公用品。坚持办公用品登记、签字、领用制度。
3、精简纸质公务。大力推行电子政务,利用网络系统，实现网上办公、传阅。精简会议，严格控制文件印发数量，尽可能实行无纸化办公，进一步节约开支,降低行政成本。
4、精简高能采购。进一步推广新能源、新技术、新产品的使用，购置办公用品设备时，严格执行国家用能设备采购目录,尽可能购置能效标识2级以下节能产品。
三、目前，2018年，人均能耗同期下降51％，建筑面积能耗下降85％。在创建活动过程中，我单位会严格对照《节约型公共机构示范单位评价标准》的要求，扎实开展各项活动，有效推进节能工作开展，通过创建活动取得实际成效。在今后的工作中，我们将进一步深入宣传，强力推进，努力开创公共机构节能工作新局面，努力推动我单位节能工作再上一个新台阶，做好示范单位的引领作用当好领头羊。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇六
为贯彻落实市机关事务管理局、市发展和改革局、市财政局《关于印发市节约型机关创建行动方案的通知》文件精神，切实做好节约型机关建设工作，进一步转变工作作风，提高工作效能，奋力推进文明单位创建，结合市节约型机关创建行动方案，特制定本方案。
以新时代中国特色社会主义思想为指导，推动厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度，绿色低碳的生活方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
为加强对此项工作的组织和实施，经研究决定，成立市农业农村局节约型机关创建行动工作领导小组，负责督导和实施。
组长：
副组长：
成员：
领导小组办公室下设局办公室，负责保障节约型机关创建的具体工作的实施。
（一）节约用电。做到尽量采用自然光，尽量减少用灯数量并推行使用节能灯，离开办公室时间较长或下班时随手关灯、关空调、关电脑。
（二）节约用水。缩短卫生洁具的冲水时间，杜绝跑水和超时冲水现象。检查各种设备设施，防止跑、冒、滴、漏水现象。
（三）积极推进无纸化办公。根据实际需要严格控制文件印发数量，提高印发文件的有效率。修改文件尽量在电子形式上进行；对于必须用纸，要认真审核，严谨操作，坚持双面用纸，减少纸张消耗，从而提高纸张的使用率、利用率。
（四）爱护公用设施。楼内的各种公用物品不准随意挪动、占用；不得在室内和楼道内乱贴、乱画、钉钉子，严禁在楼道内堆放各种物品，严禁破坏楼内房间结构。尊重清洁人员的劳动，楼内严禁随地吐痰、泼水、乱丢纸屑、烟头、杂物等；不准将茶根、杂物倒入洗涮池内；不得在办公楼内洗涤衣物；废弃物品、垃圾应按规定放置在指定的垃圾箱内；不准向楼下乱扔物品；办公室内的桌椅、文件柜等要经常擦拭，正确使用，不准随意拖动，不准对桌椅、文件柜等实施摔、敲、砸等行为，避免造成不必要爱护公共财物的好习惯，有效地减少维修经费的开支。
（五）每名工作人员要自觉树立节约资源的意识。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电，每一滴水，每一张纸，珍惜维护办公场所。切实形成节约光荣、勤俭办事的良好作风。
（六）各科室要从实际出发。在保证正常有序办公的同时，努力节约电、水等资源，坚决杜绝一切浪费现象的发生。
各科室要把这创建节约型机关工作落实到每一个人，做到人人参与、人人落实。按照创建活动方案及评分表，落实落细各项创建内容，共同推进节约型机关建设。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇七
今年是《公共机构节能条例》实施的第二年，为履行好《条例》赋予我局的公共机构节能管理职能，发挥好节能表率作用，进一步有效减少浪费，提高行政效能，降低行政成本，节约财政支出，根据机关建设实施意见中创建“四型”机关要求，结合我局实际，就创建节约型机关建设特制定如下方案。
以科学发展观为指导，以实施《公共机构节能条例》为根本，严格落实节能责任目标，加强节约教育，落实节约措施，完善节约制度,严格节约纪律,努力在我局形成“节约光荣,浪费可耻”的良好风尚,充分发挥示范带头作用，以实际行动促进节约型机关建设。确保2009年度节能降耗目标的完成。
（一）节约用电、用汽。
合理设置办公区域空调温度，夏季空调温度设置在26摄氏度以上，冬季空调温度设置在20摄氏度以下。根据天气变化合理调整用电、用气量。局机关率先做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。每天少开一小时空调，节假日或少数人加班不开空调。计算机、打印机、复印机等办公设备在不使用时要及时关机。将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机能耗。确保年内节约电、蒸汽费用13万元。
（二）节约用水。
建立健全节约用水规章制度，积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝长流水。科学设置办公区、宿舍区绿地和景观环境灌溉用水周期，节约灌溉用水，禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆等。确保年内节约水费2万元。
（三）加强车辆的使用和管理。
车辆使用由综合科统一调度,本着突出重点、先急后缓的原则安排，保证局领导和各科室的日常公务用车，加强八小时之外，特别是节假日期间的车辆管理。车辆实行ic卡，每车一卡，集中管理。综合科要建立“车辆维修保养加油档案”制度。逐车记载维修保养时间、里程数、用油量等项目，准确掌握车辆动态。确保比上年度降低管理费用12%。
（四）节约办公用品。
加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配用标准。充分使用网络办文，尽量在电子媒介上修改文稿，加快推进无纸化办公。超过10页用纸一律到办公室集中打印。提倡双面用纸，减少纸质文件的印发，减少重复清印次数，注重信封、复印纸再利用。提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量。大力提倡修废利旧，延长办公用品使用寿命。确保比上年度降低管理费用10%。
（五）加强维修材料管理。
加强维修材料的使用管理，规范采购、保管、领用手续。加大深入实地调查力度，合理确定材料采购使用和库存数量，严格落实招投标采购制度和完善以旧换新、修废利旧制度，节约材料经费支出。确保年内维修材料费用不增长。
（六）严格公务接待经费开支。
严格控制接待范围，所有公务接待和礼品赠送要坚持节俭的原则，并一律报请局长同意后由综合科统一办理。严格公务接待标准，实行分档定标。公务接待原则上不陪餐，确需陪餐的，应严格控制陪餐人数，大力提倡吃工作餐、按需订餐，坚决杜绝各种大吃大喝、讲排场、比阔气的铺张浪费现象。确保比上年度降低管理费用10%。
为增强对创建节约型机关建设工作的责任感，成立分管副局长为组长，各科室、中心负责人为副组长的工作领导小组，按照节能工作目标责任书的要求，一级抓一级，层层抓落实。创建节约型机关活动领导小组要加强指导，注重协调，密切配合，各尽其责，定期分析，不断。
创新。
工作措施，逐步建立和完善科学的检查、考核和评选制度，确保创建节约型机关活动顺利实施和节能目标的完成。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇八
为贯彻落实***生态文明思想和党的十九大精神，按照中央全面深化改革委员会第十次会议审议通过的《绿色生活创建行动总体方案》（发改环资〔2019〕1696号）和省通知要求，接市政府通知要求，对照省级标准，结合单位实际，制定本方案。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源利用效率，引入节能市场机制，降低机关运行成本，推行绿色办公，落实垃圾分类制度，引导机关干部职工养成简约适度、绿色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民创建，绿色生活良好氛围。
机关及下属各部门。
参照市级目标，本着主动争先，勇担先锋的自我要求，争取在本年度，最迟不超过2021年年中，完成节约型机关创建工作，并争取成为节约型机关先进单位。
（一）强化目标管理。
（二）完善制度体系。
健全节约能源资源管理制度，设立节约能源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位，明确专人负责。对照评价标准，做好节约能源实施方案，明确年度节约能源资源目标。制定能源资源消费统计、定额管理、节能、节水、生活垃圾分类、绿色消费以及用能设备设施节能操作规程等节约能源资源的管理制度。完善或重新签订物业合同。建立能源资源计量器具台账、能源资源消费统计台账。定期统计、分析报送能源资源消费状况并公示。
（三）推行绿色办公。
1.节约用纸。
尽量采用双面打印，结合合市级政务平台和单位信息化建设，大力推行无纸化办公，节约办公纸张，同时节约使用抽纸。
2.节约用电。
（1）空调。
严格执行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空调温度控制标准，无人状态和非工作时间关停空调。
（2）灯光。
白天办公充分利用自然采光，尽量不开灯、少开灯。办公区域夜间照明随季节变化及时调整开闭时间。单位人员对于公共区域，特别是自己办公室门口、附近的灯光进行检查，除必要照明外，及时告知物业管理人员，确保及时关闭。
（3）办公设备。
计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、碎纸机等办公设备不使用时调至节电模式，非工作时间及时关闭电源。
3.用水。
自觉节约用水，使用节水型器具，定期协查维护供水系。
统。
4.出行。
鼓励干部职工并带动家属绿色出行，践行“135”等低碳出行方式，即在1公里范围内，尽可能选择步行，在3公里范围内尽可能选择骑车，在5公里范围内优先选择公交的出行方式。通勤时，鼓励干部职工尽量少开车，倡导步行、骑车、公交、拼车等出行方式。
5.公务用车管理。
实行公务用车单车油耗核算；落实派车审批制度，减少。
不必要的公务用车出使台次。严禁公车私用。集体公务活动集中乘车，节假日期间除保证公务活动需要外，其余公务车辆封存管理。实行公车定点保险、定点维修，采取痕迹管理，节约公车维修保养费用。严控公务租车范围和数量，不得超标准租用豪华车辆。停车时间超过5分钟关闭引擎，杜绝车辆原地空转损耗。实行加油卡绑定公车号牌定点加油，每月公示1次单车加油耗（含加油时间，数量，行驶里程等必要信息）。
6.采购。
加大绿色采购力度，带头采购节能、节水、环保、再生、
资源综合利用等绿色产品。
7.规范办公用品领用管理。
严格执行办公用品领用申请报批、领用签字等制度。墨。
盒、鼠标、硒鼓、电池、签字笔等易耗品领用采取以旧换新方式。对可重复使用的办公用品，通过更换配件等方式延长使用寿命。临时机构、工作专班所需办公用品，首先从现有物品中调剂使用，任务结束后1周内回收入库。对办公用品领用情况进行统计分析，每月公式一次。
8.加强通信管理。
实行办公电话以旧换新、以旧换旧，做好旧机维修更新和台账登记管理。内线或分机电话，非工作必需不得开通长途功能。加强电话费监督，每月对公务电话费进行1次审核，对单个电话话费较多且无正当理由的，责令作出说明并限期改正。临时安装的有线电视和宽带，任务结束1周内办完停机。
9.新能源汽车应用。
单位申请公务出行用车，尽量申请使用新能源汽车进行保障。单位干部职工购车，鼓励购置新能源汽车。
（四）实行生活垃圾分类。
1.源头减量。
（1）采取节约粮食等源头减量化措施，开展“光盘行动”
等活动；规范加班餐管理，对加班餐订餐、用餐情况进行统计整理，每个月公示1次。
（2）尽量使用再生纸、再生耗材等再生办公用品。
（3）限制使用一次性办公用品。
（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。
2.分类投放。
干部职工分类投放生活垃圾。工作垃圾，有序分类投放至集中投放区，自觉保持环境卫生，工作区干净整洁。
（五）开展宣传教育。
组织开展宣传实践活动，加强教育培训和对外宣传。结合全国节能宣传周、全国低碳日、世界水日、中国水周等活动，组织开展形式多样的宣传实践活动；张贴设备节电、随手关灯、节约用水、减少使用电梯、空调温度设定、垃圾分类投放等提醒标标识；充分利用信息平台或新闻媒体，宣传报道本单位节约能源资源经验做法；将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办面向干部职工的节能低碳等生态文明建设知识讲座、岗位培训等教训培训活动。
（六）创新活动。
1.开展志愿活动。
依托机关工会，组织生活垃圾分类志愿者。
行动，开展进学校、进社区、进乡村、进企业、进项目等宣传活动，发挥示范引领作用。
起草并签署节约型机关创建承诺书，自觉履行创建责任。
与义务。
3.各部门依据各自岗位职责，工作内容，创新形式，
五、创建步骤。
（一）成立专班，明确职责。
按照省、市要求，成立工作专班，提高站位，增强认识，积极参与，认真落实。形成主要负责人为主任，各位班子成员为副主任，办公室各副主任、各部门负责同志为组长，全体干部职工为组员的组织架构，全员参与，全员创建。明确专班和人员的工作内容与职责。
（二）对照标准，完成自查。
认真对照《节约型机关评价标准》，逐条自查，
形成自查报告，并依据标准，限期整改，落实到位。
（三）落实方案，监督考核。
依据专班下发的文件制度，认真学习，积极落实。专班定期检查，不定期抽查相关情况，监督考核，通报公示，对于检查出来的问题，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情况的，编写情况说明备案，对于好的经验做法及时推广。对于执行到位的部门，予以表扬，执行不到位的部门，予以诫勉谈话，限期整改。同时，按照市政府相关通知要求，将个人杜绝办公浪费情况，与年度考核、评优评先等绩效考核挂钩。
（一）组织领导。
工作专班要认真履行专班职责，各司其职，明晰责任，不推诿，不扯皮，勇于担当。
（二）监督考核。
专班外部监督与各部门内部监督并行，专班主任为第一责任人，各部门负责人为各部门责任人，鼓励干部职工自觉节约资源能源，发扬自觉，监督并行。
（三）宣传引导。
及时发现、挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，推动工作整体提升。利用多种渠道和载体，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，展示良好形象，营造良好氛围。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇九
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，积极开展节约型机关创建行动，特制定本方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实施《公共机构节能条例》为根本，降低机关运行成本，提高能源资源利用效率，严格落实节能责任目标，加强节约教育。落实节约措施，完善节约制度，严格节约纪律，努力在我局形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚，充分发挥示范带头作用，以实际行动促进节约型机关建设。
（一）节约用电。
合理设置办公区域空调温度，夏季空调温度设置在26摄氏度以上，冬季空调温度设置在20摄氏度以下。局机关率先做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。计算机、打印机、复印机等办公设备在不使用时要及时关机。将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机能耗。
（二）节约用水。
建立健全节约用水规章制度，积极推广使用节水器具，加强对用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝长流水。
（三）节约办公用品。
充分使用网络办文，尽量在电子媒介上修改文稿，加快推进无纸化办公。提倡双面打印，减少纸质文件印发，减少重复清印次数，注重复印纸再利用。大力提倡修废利旧，延长办公用品使用寿命。
（四）生活垃圾分类。
一是源头减量。积极开展“光盘行动”活动，从节约粮食源头减少生活垃圾；
停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性纸杯、塑料杯。二是分类投放。开展生活垃圾分类宣传培训，设置垃圾集中投放点并张贴垃圾分类投放标识。
为增强对创建节约型机关建设工作的责任感，成立以局长为组长，分管领导为副组长，班子成员和办公室主任为成员的工作领导小组，一级抓一级，层层抓落实。创建节约型机关活动领导小组要加强指导，注重协调，密切配合，各尽其责，不断。
创新。
工作举措，逐步建立和完善科学的检查、考核和评选制度没确保创建节约型机关活动顺利实施和节能目标的完成。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇十
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为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大十九届二中三中四中全会精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展“精准x，为民服务”党建品牌创建活动，现结合x工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。
一指导思想环绕市委“x”建设任务，把党建品牌建设作为“x年”的核心内容，坚持以“x”为主题，以“服务民生保障民生”为已任，紧扣“民生为本人才优先”工作主线，扎实践行群众路线，努力营造“基层满足群众满足企业满足社会满足”的工作氛围，着力打造“精准x，为民服务”的x局。
二目标任务通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展x活动成果，达到机关党建“走前头作表率”的目标，引导x局全体党员干部转变工作作风提高工作效能强化服务意识，不断提高人民群众对x部门的满足度，坚固树立x部门的新形象。
三品牌名称内涵。
(一)品牌名称“精准x，为民服务”
(二)品牌内涵建立x数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力;树形象，坚持精准x;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准x为重点，不断提高谋划改革推动发展服务群众的能力和水平。
四创建措施。
(一)依法行政，打造法治型x局主动适应依法治国新常态，按照“x年”的要求，积极引导党员干部强化法管理念和法治思维，把依法行政贯穿于x工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证公众参与风险评估合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。
(二)从严管理，打造廉洁型x局加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治懂规矩守纪律，自觉做到忠诚干净担当。严格落实中央八项规定及xx要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚定查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控“三公经费”支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和要害环节的监督检查，用制度管权管人管事，切实树立x部门的良好形象。
(三)勤政为民，打造务实型x局巩固和拓展教育实践活动成果，凝结为民服务的“正能量”。深入贯彻落实[x法]，坚持以“精准x，为民服务”为目标，进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管有标准有时限;及时监督工作落实情况，通过月工作例会季检查评比半年考核年底排位等举措，推动工作高效落实。
五相关要求。
(一)加强领导，全面落实为切实加强对活动的领导，成立党建品牌创建活动领导小组，由局党组书记局长x担任组长，党组副书记副局长x担任副组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施综合协调催促检查。办公室主任由x兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。
(二)统一熟悉，精心谋划要把党建品牌创建列入重要议事日程，同x活动及业务工作开展有机结合精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好x业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真钻研推进创建活动的有效措施。
(三)注重宣传，扩大影响办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范引导激励效应，使品牌创建工作成为服务基层服务群众服务发展的“民心工程”。
为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，进一步激发局机关党建工作活力，经局党委研究，决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航·兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
我局创建党建品牌名称为“初心引航·兴农建功”。
以党的十九大报告和习近平总书记记关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重要载体，从服务中心、服务“三农”着手，围绕产业振兴，积极开展“初心引航·兴农建功”品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实现农业和农村经济全面、高质量发展，提供强大的精神动力和组织保障。
创建“初心引航·兴农建功”党建品牌：
3.一般党员干部层面：时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。总之，通过开展建党品牌创建活动，努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。
党建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。因此，具体工作中，必须立足工作实际，“虚功实做”，扎实推进，重点做好以下结合文章。
(一)创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“x”教育，夯实党员干部思想政治基础。二是积极实施“党建+标准化”工程选优配强基层党组织班子，健全优化党建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，每年组织一次党务人员业务培训，推动党建做有规范、考有标准、干有成效。三是抓好典型示范按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，在农业系统内开展评比表彰，树立党建标杆，形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。
(二)创建品牌与创建学习型机关紧密结合大兴学习之风，以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准，提升党员队伍整体素质。一是注重学习引领组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署，普遍学习专业知识、岗位技能，倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动，即“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。二是注重实践锻炼有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼，争取选派优秀干部参加相关培训班，鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”，加强对年轻干部的教育培养，使之既有“常项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。三是注重调查研究持续推进“x”活动，结合年度工作重点，每年深入基层开展一次集中调研活动，形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。
(三)创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合以党建文化为抓手，狠抓廉洁机关建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合。一是抓廉洁教育各支部每季度举行一次廉政形势分析会;局党委每半年召开一次党风廉政专题会;局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。二是抓阵地建设以廉政文化时刻入眼，廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富x农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良好的廉政文化氛围。三是抓廉政责任落实局党委和各支部全面落实“一岗双责”，建立党风廉政建设任务清单，将廉政责任明确到每个班子成员，落实到每个党员。
(四)创建品牌与全局中心工作紧密结合要不断探索工作创新点，找准党建品牌创建与中心工作的结合点，实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领，变常规工作为亮点工程，实现党建工作与中心工作双促进、共提高。
一是推进党建品牌创建与产业振兴深度融合围绕产业振兴，开展“党建+助推产业振兴”主题活动。在“x”中，注重引入党建先进理念，创新运用现代农业信息技术的优势，构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，全面推动产业振兴。
二是推进党建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合围绕“x行动”，开展“x”主题活动。开展蔬菜水果质量安全专项整治，督促生产经营主体规范化生产，严把产地准出关;对全市蔬菜水果进行抽检，及时掌握节前农产品质量状况，确保市民吃上放心农产品;开展放心农资下乡和农资打假，查处和打击侵犯品种权、制售假劣农资等违法行为，提升农产品质量安全治理水平，擦亮“x”金字招牌。
三是推进党建品牌创建与“农业科技展翅行动”深度融合围绕“x行动”，开展“党建+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合，制定农业科技展翅行动项目清单，通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主体，打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍，推动服务下沉，提高科技服务精准性。在电视台、电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”，广泛宣传推广农业实用新技术;深入推进与x大学等高校院所产学研合作，开展苹果、化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻关，解决制约我市农业发展的重大科技问题。
四是推进党建品牌创建与行业扶贫和包村扶贫深度融合围绕实施发展高效特色农业扶贫工程、农业龙头企业帮扶工程、农民合作组织扶贫带动工程等六大工程，开展“党建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经营主体积极性，广泛组织扶贫工作重点村和贫困户，因地制宜发展特色种养业，鼓励发展农业适度规模经营，支持农村集体经济发展，加大精准扶贫培训和转移就业力度，加快农村一二三产业融合发展，努力增强贫困农户脱贫致富能力，推动建立贫困农户脱贫的长效机制，坚决打赢脱贫攻坚战。
五是推进党建品牌创建与重点项目实施深度融合围绕农业创新发展总要求，开展“党建+服务惠农项目”主题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式，统筹整合使用涉农资金，把资金使用的决策权交到各区市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，达到“精准投放，精准施策、集中资金办大事、持之以恒办成事”的目的，推动部门职能从注重管理向创新服务转变，引导各级农业部门拉长板补短板，突破重点，打造亮点。
六是推进党建品牌创建与农村改革深度融合围绕农村改革，开展“党建+助推农村改革”主题活动。稳步推进农村集体产权改革，抓好村级集体资产清产核资，激活农村各类发展要素动能，保障农民集体财产占有权、收益权，让农民放心转移、安心进城。加强农业新型经营主体培育，实施新型经营主体提升工程，开展示范社、示范农场创建，激发农业农村活力，解决好“谁来种地”问题。完善农业社会化服务，建设社会化综合服务中心，面向农民开展订单式、保姆式、托管式服务，实现小农户和现代农业发展有机衔接，解决好“怎么种地”问题。
(一)加大宣传力度，扩大品牌影响党建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动室创建等形式，积极营造党建品牌创建氛围，发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法、好经验，把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。要充分利用微信党建群、电子屏、公众号、x农业信息网等载体，对“初心引航·兴农建功”党建品牌进行大力宣传和推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力，引领全局党建工作全面提升。
(二)加强组织领导，落实工作责任进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识，精心组织，落实责任，常抓不懈。为加强创建党建品牌工作的领导，成立市x局党建品牌创建工作领导小组，由局党委书记、局长为组长，局分管领导为副组长，局属各基层党支部书记和相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在局x科，具体负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。各支部、科室(单位)要根据创建方案要求，细化创建责任机制，层层进行分解落实，推进创建活动扎实开展。
局党委和各支部班子成员要落实“一岗双责”，把党建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查。全体党员干部要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中，通过更加高效、优质的服务，赢得基层、赢得群众的信任和肯定，用实际行动维护好党建品牌形象。
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展“精准x，为民服务”党建品牌创建活动，现结合x工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。
围绕市委“x”建设任务，把党建品牌建设作为“x年”的核心内容，坚持以“x”为主题，以“服务民生、保障民生”为已任，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，扎实践行群众路线，努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围，着力打造“精准x，为民服务”的x局。
通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展x活动成果，达到机关党建“走前头、作表率”的目标，引导x局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对x部门的满意度，牢固树立x部门的新形象。
(一)品牌名称“精准x，为民服务”
(二)品牌内涵建立x数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力;树形象，坚持精准x;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准x为重点，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。
(一)依法行政，打造法治型x局主动适应依法治国新常态，按照“x年”的要求，积极引导党员干部强化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于x工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。
(二)从严管理，打造廉洁型x局加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及x、x要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控“三公经费”支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立x部门的良好形象。
(三)勤政为民，打造务实型x局巩固和拓展教育实践活动成果，凝聚为民服务的“正能量”。深入贯彻落实《x法》，坚持以“精准x，为民服务”为目标，进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管、有标准、有时限;及时监督工作落实情况，通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措，推动工作高效落实。
(一)加强领导，全面落实为切实加强对活动的领导，成立党建品牌创建活动领导小组，由局党组书记、局长x担任组长，党组副书记、副局长x担任副组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由x兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。
(二)统一认识，精心谋划要把党建品牌创建列入重要议事日程，同x活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好x业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真研究推进创建活动的有效措施。
(三)注重宣传，扩大影响办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”。
为根据x直机关工委党建品牌创建工作意见，结合我局工作实际，为寻求局机关党建工作新亮点，积极培树我局党建新品牌，激发局机关党建工作活力，开创局机关党建工作新格局，充分发挥x“免疫系统”功能作用，经研究决定，在我局全体党员中开展“x先锋”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，大力打造我局“x先锋”党建品牌，坚持“依法x、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，从服务中心、服务基层、服务经济、服务民生着手开展好“x先锋”品牌创建活动，以扎实有效和深入持久的创建活动让“x先锋”党建品牌深入人心，不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为更好地服务于改革发展大局，全面完成各项工作任务，提供精神动力和组织保障。
(一)围绕中心、服务大局紧紧围绕局机关党的建设中心任务和x委、x政府工作大局，自觉用品牌的建设理念、方法和机制，提升党建工作效能，促进各项工作的落实，突显党建工作的生命力和影响力，发挥党建工作统揽全局的中心作用，为完成各项工作任务提供组织保证。
(二)突出重点、着力打造打造“x先锋”党建品牌，必须与各项工作紧密结合在一起，突出重点，在依法x，创新x方法，抓好重点项目、重点部门、重点资金x上打造项目精品，注重引入党建先进理念，创新运用现代信息技术的优势，利用媒体、网站等宣传教育打造亮点，充分调动局机关全体党员创先争优的积极性，不断总结党建工作新经验，深入提炼党建工作新理念，切实使党建品牌引领党建工作的创新。
(三)强化作风、提升素质党建品牌的创建要坚持引导党员讲党性、重品行、作表率,培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情操，以“x先锋”党建品牌创建，促进局机关作风建设、党风廉政建设、文明单位建设、法治机关建设，带动全局人员整体素质的提升，推动机关作风不断改进，树立良好的x机关形象。
(一)以党建品牌创建为举措，大力打造“x先锋”党建品牌坚持“依法x、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针。有计划、有步骤的推进创建进度。不断探索创建的新思路、新举措、新途径，切实提高品牌创建的科学化水平。
(二)打造“x先锋”党建品牌，促进行政效能建设通过“内抓管理，外树形象”，创“一流班子”、树“一流形象”、带“一流队伍”，争“一流业绩”，努力打造一支政治过硬，业务精通，勇于担当，敢于奉献的x铁军。
(三)建章立制，高效运行依法x，坚持公平、公开、公正x。切实做到公开送审、公开x项目安排，公开项目审核、公开项目复核、公开审定业务、x进点“公示”，出点征求被x单位意见、x结果“公告”、处理处罚集体研究，党务政务公开，防范x风险，切实提高x质量。
(四)构筑拒腐防线，严格执行x“八不准”纪律通过“x先锋”品牌的创建，开展多种形式的思想政治教育，切实提高x人员的思想境界，道德水准和业务水平，建立健全自律机制，自觉遵守党纪国法和廉政规定，不断提升x人员的综合素质。
(五)加强审查严肃查处损害国家和人民利益、重大违纪违法、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题。以“零容忍”的态度，对待以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等违法犯罪问题，全面提升x质量和工作水平。
(一)加强组织领导各党支部要高度重视“x先锋”党建品牌创建工程，精心组织，落实责任，常抓不懈，抓出成效。
(二)加大宣传力度要积极做好宣传工作，充分利用微信党建群、电子屏幕、门户网站等，对“x先锋”党建品牌进行宣传、推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力，引领局机关党建工作全面提升。
(三)深化品牌意识打造党建“品牌”是各项党建工作的有机整合和提炼升华，它是一个单位的特色名片和形象标志，是一个单位整体形象和总体党建工作的综合反映，是对全体党员具有凝聚、向心、号召作用的一根标杆、一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识，扎扎实实的参与好创建我局的党建品牌，准确把握好品牌内涵，以“x先锋”为中心目标，紧密结合自身实际，促进党建工作与x工作、扶贫工作、创先争优、精神文明、行政效能建设有机地融合，使党建工作更加务实，更加注重内涵，更加富有生机和活力。
(四)提升创建质量按照x委组织部“一支部一特色”的要求，要结合x自身的特点：
一是争创服务型“x先锋”以服务经济为第一要务，加大x监督力度，找准x监督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点，做到x工作与经济建设同频共振，充分发挥x监督在促进科学发展，维护经济秩序，构建和谐社会，推进党风廉政建设的作用。开展“x先锋”党建品牌创建，来提升局机关作风建设水平，推动我局整体服务能力的跨越发展。要细化创建责任机制，目标分解到每一个党员，努力使党员干部都成为岗位服务的表率。
二是争创民生型“x先锋”管好用好民生资金，事关群众的切身利益，事关党和政府的形象，也是x机关的重要职责，进一步加强对扶贫、教育、卫生、住房、社会保障等重点民生资金和项目的x监督，保证各项惠民政策落到实处。
三是爱岗敬业型，通过开展争做“爱岗敬业型先锋模范”励党员在业务技术，工作效率，工作绩效，改进创新，爱岗敬业等方面“五争先”，使“x先锋”党建品牌成为x业务发展和学习型机关党组织的重要推力。经过深加工、精包装、做实、做大、做强、做亮，叫响“x先锋”的党建品牌。
为认真贯彻落实中共x市委市直机关工委[x方案]，进一步强化机关党建引领作用的发挥，推动机关党建在思路上创新机制上突破载体上变革，在更高的坐标系中走在前做表率，特制订此方案。
一指导思想认真贯彻落实新时代党的建设总要求,借助x活动“x”工程“x”计划“x”机制疫情防控志愿服务精准扶贫等载体，按照“x”的工作理念，大力开展“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动,在全院创建主题鲜亮内涵深刻措施具体载体丰富影响广泛的党建服务品牌，发挥党建服务品牌的示范带动效应，着力打造政治立场明确法律信仰坚定岗位技能突出的新时代党员队伍，把各党支部建设成凝结人心推动发展促进和谐提升公信的领导核心和战斗堡垒，为推动x工作深化司法改革和强化队伍建设提供坚毅的政治思想和组织保障。
二基本原则。
(一)持续创新突出特色严格按照“常规工作规范化创新工作实效化特色工作品牌化”的标准再动员再用力，确定党建服务品牌塑造持续高效推进，在总结党建工作成功经验的基础上，开展“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动。
(二)明确方向精准提升参照[x内容]，结合x业务特点和党员干部队伍实际，以完善x绩效考评机制x职业道德建设浓厚x文化氛围为重点，推动各项工作落实，增强党建服务品牌的影响力和生命力。
(三)凝神聚力突出实效结合x工作实际，完善相关机制，积极探究精准提升实践载体，将精准提升的过程变为破解x机关党建难题加强x基层组织建设高质量完成“三大核心”任务的过程，切实提升机关党建服务品牌创建质效。
三创建标准。
(一)有鲜亮的品牌名称：“向光而行逐梦x”结合“x文化”建设，弘扬工匠精神，全力以赴推进x工作迈上新台阶。
(二)有完善的创建机制：[x方案][x]等，定期召开组织生活会，坚持“三会一课”制度，把学习习近平总书记重要讲话精神和“x”学习教育有机结合起来。
(三)有丰富的创建活动载体：1.坚持公正司法，依法严格办案，维护社会稳定通过“x”繁简分流案件质量监督体系x履职考评系统公益诉讼司法救助等载体，充分履行x职能，规范司法行为。2.秉持初心使命，全面应对疫情防控工作，筑牢疫情输入风险的坚固防线在新冠病毒疫情防控特殊背景下，x机关加强部署全面排查宣传得力，着力营造全院x共同打赢打好新冠疫情防控攻坚战的浓厚氛围。3.弘扬工匠精神，聚焦经济民生，全力以赴推动x工作再上新台阶利用重大项目维稳爱心书屋精准扶贫问需走访调研座谈联户结对以及党员微服务等载体，访民情解民忧，共创和谐舒适宜居的城市环境。
(四)有良好广泛的社会影响：该院党组织和党员作用发挥较好，得到群众普遍认可，具有示范和导向作用，有一定的知名度。通过开展疫情防控重大项目维稳宪法宣誓主题党日活动重温入党誓词,打造“x”，设立党员交流微信群，积极传播“x好声音”宣讲十九大精神宣传国家政策，牢牢占领网络意识形态高地。
四主要内容。
(一)红色教育引领新风尚。1.开展红色教育，增强思想自觉结合x文化建设，组织开展x精神x等具有社会主义法治特色x特性时代特征的文化建设活动，不断丰富滋养和规范全体党员的思维方式和行为方式。着力开展讲好法律故事悦读分享看红色经典等红色文化教育活动，帮助党员从思想上建党，践行社会主义核心价值观，坚固树立“四个意识”。2.掀起红色旋风，增强行动自觉坚持反思制度，定期召开组织生活会，用好批评与自我批评的有力武器，及时发明和解决问题。深入开展“x”专项作风整治活动，提升工作作风。3.把握红色基调，增强政治自觉坚持“三会一课”制度，把学习宣传贯彻党的十九大精神主题教育实践活动学习教育有机结合起来。严肃党的政治生活，通过开展升旗仪式重温入党誓词宪法宣誓主题党日活动，进一步转变作风锤炼党性，做到爱国爱党爱x。对党建工作建立“一事一评”制度，不定期检查讲评工作日志党员手册学习笔记等形式确保了学习教育的效果。
(二)红色阵地构建新堡垒。1.强化组织阵地充分发挥支部书记支委红色领头雁的作用，带头讲政治讲纪律讲奉献，严格落实“一岗双责”。注重支部制度化建设，完善党费收缴上交民主评议服务承诺等各项制度。严格落实“三会一课”制度，强化对党员的管理。实行党建工作周例会制度，坚持每周有小结有点评有部署有安排，不断强化对党建工作的组织的领导和制度保障。2.强化学习阵地打造以“党员学习室支部活动室文体娱乐室，党建服务品牌走廊支部特色走廊机关文化走廊和廉政教育走廊”为内容的“三室四走廊”。坚持主题党日活动和固定学习日制度，党组成员坚持上党课。以党员活动室为阵地，开展悦读分享交心谈心学习讨论。活动室里陈列着党员荣誉亮明着党员身份展示着星级争创，打造相互交流互助提高的平台。3.强化网络阵地以信息化推动党建工作创新，设立党员交流微信群，将“支部建在网上”，定期开展“微党课”引导党员在网上学习过党支部生活，增强党支部生活的吸引力。积极传播“x好声音”宣讲十九大精神宣传国家政策，牢牢占领网络意识形态高地。
(三)红色团队释放新能量。1.充分履职尽责，集合促发展，善担当的正能量立足服务x实施“三重一大”战备部署，依法严格办理重大有社会影响的案件。坚持公正司法，通过“x”繁简分流案件质量监督体系x履职考评系统公益诉讼司法救助等亮点工作，加强x监督，抓实风险防控，为全市经济发展贡献x力量。2.坚定政治立场，集合跟党走善作为的正能量在新冠病毒疫情防控重大项目维稳过程中，坚守党员的初心和使命，在x等工作中，主动认领工作任务积极配合相关部门工作，做困境中的“最美逆行者”。3.访民情解民忧，集合聚小善为大爱的正能量及时帮助人民群众解决生活中遇到的实际艰难，真正做到有群众的地方就有党员，有需要的地方就有党员，满足他们的“微心愿”。对于贫困家庭的大学生，与他们爱心结对，资助上学。深入开展“走进中小学校，让爱把心照亮”等公益活动，以及党员微服务，进社区进学校开展法治宣传清理社区服务，共创和谐舒适宜居的城市环境。
五方法步骤。
(一)品牌规划阶段结合自身实际，钻研提出“向光而行逐梦x”党建服务品牌初步创建计划，报机关工委党建专班审批。x月x日前进一步完善确定[x申报表]，形成具体的[x方案]，报市直机关工委备案。
(二)推进创建阶段根据创建工作方案深入推进机关党建服务品牌创建工作，每月x日前向市直机关工委报送一次[x情况表]，注重党建服务品牌创建经验的总结提炼与生活，通过在局域网开设专栏led屏集中展示等方式，加大对创建过程中涌现出的优秀典型经验做法的宣传力度，在全院营造浓厚的创建氛围。
六工作要求。
(一)加强组织领导各部门和全院x要把开展“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动作为一项重要政治任务，加强领导，精心组织，扎实推进，务求实效。院成立党建服务品牌创建活动领导小组，由x任组长，下设办公室，组织专人具体负责这项工作的推进。
(二)坚持统筹兼顾党总支负责“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动的整体协调，政治部负责通知公布，办公室负责后勤保障，既要把党建服务品牌创建活动与贯彻落实党的十九大精神结合起来，也要调动x积极性和主动性，在不断实践中使“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动成为我院x事业的发展之魂和不竭动力。
(三)注重成果转化充分运用多种形式，大力宣传开展“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动的工作成效经验做法和典型事迹，及时向上级汇报和反映工作进展和情况，积极争取上级的认可和支持，进一步扩大社会知名度和影响力。
为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，进一步激发局机关党建工作活力，经局党委钻研，决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航·兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一品牌名称我局创建党建品牌名称为“初心引航·兴农建功”。
二指导思想以党的十九大报告和习近平总书记关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重要载体，从服务中心服务“三农”着手，环绕产业振兴，积极开展“初心引航·兴农建功”品牌创建活动，用品牌建设的理念方法和机制，提升党建工作效能，不断激发局属各党支部和党员队伍的创新力凝结力战斗力，为实现农业和农村经济全面高质量发展，提供强盛的精神动力和组织保障。
三创建目标创建“初心引航·兴农建功”党建品牌：1.局党委和基层支部层面：在意识形态党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成;2.局领导班子和支部成员层面：全面落实“一岗双责”，自觉践行宗旨，成为组织信赖群众拥护以上率下，廉洁勤政的典范;3.一般党员干部层面：时时处处讲党性重品行作表率,爱岗敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。总之，通过开展建党品牌创建活动，努力打造一支“懂农业爱农村爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写张开嘴能说撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。
四创建载体党建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。因此，具体工作中，必须立足工作实际，“虚功实做”，扎实推进，重点做好以下结合文章。
(一)创建品牌与“两学一做”常态化学习教育密切结合。
一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“x”教育，夯实党员干部思想政治基础。
二是积极实施“党建+标准化”工程选优配强基层党组织班子，健全优化党建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，每年组织一次党务人员业务培训，推动党建做有规范考有标准干有成效。
三是抓好典型示范按照“一个好班子一条好思路一套好制度一批好党员”的标准，在农业系统内开展评比表彰，树立党建标杆，形成比学赶帮超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动，凝结党员队伍力量，发挥先锋模范作用。
(二)创建品牌与创建学习型机关密切结合大兴学习之风，以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准，提升党员队伍整体素养。
一是注重学习引领组织党员干部重点学习中央和省市政策部署，普遍学习专业知识岗位技能，倡导学习党史理论经典著作。组织开展“三个一”活动，即“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。
二是注重实践锻炼有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼，争取选派优秀干部参加相关培训班，激励和支持年轻干部参加“周六学校”，加强对年轻干部的教育培养，使之既有“常项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。
三是注重调查钻研持续推进“x”活动，结合年度工作重点，每年深入基层开展一次集中调研活动，形成上级政策学懂基层情况摸清业务工作做实的良好局面。
(三)创建品牌与建设廉洁型机关密切结合以党建文化为抓手，狠抓廉洁机关建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合。
一是抓廉洁教育各支部每季度举行一次廉政形势分析会;局党委每半年召开一次党风廉政专题会;局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。
二是抓阵地建设以廉政文化时刻入眼，廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富x农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良好的廉政文化氛围。
三是抓廉政责任落实局党委和各支部全面落实“一岗双责”，建立党风廉政建设任务清单，将廉政责任明确到每个班子成员，落实到每个党员。
(四)创建品牌与全局中心工作密切结合要不断探究工作创新点，找准党建品牌创建与中心工作的结合点，实行党委和支部班子成员分包党员干部认领，变常规工作为亮点工程，实现党建工作与中心工作双促进共提高。
一是推进党建品牌创建与产业振兴深度融合环绕产业振兴，开展“党建+助推产业振兴”主题活动。在“x”中，注重引入党建先进理念，创新运用现代农业信息技术的优势，构建现代农业产业体系生产体系和经营体系，全面推动产业振兴。
二是推进党建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合环绕“x行动”，开展“x”主题活动。开展蔬菜水果质量安全专项整治，催促生产经营主体规范化生产，严把产地准出关;对全市蔬菜水果进行抽检，及时掌握节前农产品质量状况，确保市民吃上放心农产品;开展放心农资下乡和农资打假，查处和打击侵犯品种权制售假劣农资等违法行为，提升农产品质量安全管理水平，擦亮“x”金字招牌。
三是推进党建品牌创建与“农业科技展翅行动”深度融合环绕“x行动”，开展“党建+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合，制定农业科技展翅行动项目清单，通过建设农业科技实验示范基地培育农业科技示范主体，打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍，推动服务下沉，提高科技服务精准性。在电视台电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”，广泛宣传推广农业实用新技术;深入推进与x大学等高校院所产学研合作，开展苹果化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻关，解决制约我市农业发展的重大科技问题。
四是推进党建品牌创建与行业扶贫和包村扶贫深度融合环绕实施发展高效特色农业扶贫工程农业龙头企业帮扶工程农民合作组织扶贫带动工程等六大工程，开展“党建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经营主体积极性，广泛组织扶贫工作重点村和贫困户，因地制宜发展特色种养业，激励发展农业适度规模经营，支持农村集体经济发展，加大精准扶贫培训和转移就业力度，加快农村一二三产业融合发展，努力增强贫困农户脱贫致富能力，推动建立贫困农户脱贫的长效机制，坚定打赢脱贫攻坚战。
五是推进党建品牌创建与重点项目实施深度融合环绕农业创新发展总要求，开展“党建+服务惠农项目”主题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式，统筹整合使用涉农资金，把资金使用的决策权交到各区市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，达到“精准投放，精准施策集中资金办大事持之以恒办成事”的目的，推动部门职能从注重管理向创新服务转变，引导各级农业部门拉长板补短板，突破重点，打造亮点。
六是推进党建品牌创建与农村改革深度融合环绕农村改革，开展“党建+助推农村改革”主题活动。稳步推进农村集体产权改革，抓好村级集体资产清产核资，激活农村各类发展要素动能，保障农民集体财产占有权收益权，让农民放心转移安心进城。加强农业新型经营主体培育，实施新型经营主体提升工程，开展示范社示范农场创建，激发农业农村活力，解决好“谁来种地”问题。完善农业社会化服务，建设社会化综合服务中心，面向农民开展订单式保姆式托管式服务，实现小农户和现代农业发展有机衔接，解决好“怎么种地”问题。
五保障措施。
(一)加大宣传力度，扩大品牌影响党建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要通过动员会座谈会微信交流支部活动室创建等形式，积极营造党建品牌创建氛围，发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法好经验，把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。要充分利用微信党建群电子屏公众号x农业信息网等载体，对“初心引航·兴农建功”党建品牌进行大力宣传和推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生气活力，引领全局党建工作全面提升。
(单位)要根据创建方案要求，细化创建责任机制，层层进行分解落实，推进创建活动扎实开展。局党委和各支部班子成员要落实“一岗双责”，把党建工作与业务工作同谋划同布置同检查。全体党员干部要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中，通过更加高效优质的服务，赢得基层赢得群众的信任和肯定，用实际行动维护好党建品牌形象。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇十一
为更好地贯彻《中华人民共和国节约能源法》，充分发挥公共机构在加快建设资源节约型社会中的表率作用。根据市委、市政府要求，经研究决定在农机系统开展创建节约型机关活动，为确保活动顺利开展，特制定如下实施方案。
建设节约型社会是坚持和落实科学发展观的必然要求，是党中央、国务院提出的一项战略任务。开展创建节约型机关活动，对于加强机关自身建设、提高行政效能，节能减排、降低行政成本，密切干群关系、树立良好形象，在全社会进一步形成艰苦奋斗、厉行节约的良好氛围，都具有十分重要的意义。
为加强对此项工作的组织领导，经局班子会议研究决定成立由任组长，任副组长，相关科室、局属单位负责人为成员的主题实践活动工作领导小组。领导小组办公室设在局办公室，负责主题实践活动的具体工作。
道加强宣传，营造氛围，增强全体干部职工的资源忧患意识，提高主动参与节约型机关创建活动的自觉性。
（一）节约用电。做到尽量采用自然光，尽量减少用灯数量并推行使用节能灯，离开办公室时间较长或下班时随手关灯、关空调、关饮水机、关电脑；夏季空调温度设置不低于26℃，冬季温度设置不高于18℃，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调，开空调时保持室内相对封闭；复印机、计算机不使用时应关闭电源，避免长时间待机耗电；公共照明设施，应在考虑灯光亮化的前提下减少灯光使用数量及开灯时间，按要求关灯。
（二）节约用水。缩短卫生洁具的冲水时间，杜绝跑水和超时冲水现象。检查各种设施设备，防止跑、冒、滴、漏水现象。绿化灌溉尽量采取节水浇灌方式。
（三）积极推进无纸化办公。根据实际需要按照有关规定严格控制文件印发数量，提高印发文件的有效率。修改文稿尽量在电子媒介上进行；对于必须用纸的，要认真设计，严谨操作，坚持双面用纸，减少纸张消耗，充分提高纸张的利用率。
（四）加强管理，节约开支。对各科室及局属各单位的建筑、照明、采暖、制冷、办公设备、公务用车等耗能设施、设备要严格管理。完善办公用品和办公电话等管理办法，降低办公费用、通讯费用支出，减少会议、出差等公务活动的经费开支。
每一滴水，每一张纸，每一粒粮食，每一分钱。切实形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚。
（六）各科室及局属各单位要从实际出发，在保证优质服务的前提下，努力节约电、气、水、油、纸张、粮食等各种资源，降低各种费用支出，坚决杜绝一切浪费现象的发生。
（一）日周检查制度。采取定期检查和随机抽查相结合的方法，公共区域的资源节约监督工作通常每日检查，下班后必须检查并随时纠正，由经警执行，并做好记录。
（二）月总结讲评制度。加强对创建节约型机关建设工作的分析和总结，结合定期检查和随机抽查结果，每月初通过全体通报会进行总结讲评，并将定期检查和随机抽查结果及扣分情况在农机内网上公布。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为认真贯彻落实区x届一次党代会精神，着力创建“四型机关”，不断优化机关效能，加快实施机关事业单位党建全面提升工程，切实提升机关事业单位推动高质量发展的执行力，结合xx区实际，制定如下工作方案。
一、总体要求。
二、重点任务。
(一)强化政治功能，着力打造政治机关。
1、加强机关政治建设。坚定政治机关定位，带头旗帜鲜明讲政治，以党的政治建设为统领，确保党的政治属性在党支部凸显、政治功能在党支部充分发挥，把讲政治切实体现在履职尽职、做好本职工作的实效上。全面落实《中国***党和国家机关基层组织工作条例》，认真学习贯彻党的******精神，坚持党委（党组）理论学习中心组学习和党支部“三会一课”制度，以学习***新时代中国特色社会主义思想为首要任。
当前隐藏内容免费查看务，不断加强对党的政策、理论、法规的学习，党员干部在学习上要走在前、作表率。抓好党员领导干部双重组织生活和党支部联系点等制度，坚决防止和纠正民主生活会不严肃、不认真以及“三会一课”、主题党日形式内容单一等问题，教育引导广大党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”
（二）弘扬先进文化，着力打造书香机关。
3.精心打造学习阵地。严格落实《中国***支部工作条例（试行)》，按照党支部标准化建设要求，建立固定的学习教育活动场所，每个党支部至少要有一个管理规范、功能齐全的党员活动室，有统一的党徽、党旗、入党誓词等。充分利用好党建阵地，设立“党员图书角”和党员先锋展示窗口，使每个阵地都成为宣传党的基本理论、基本路线、基本方略的重要阵地。机关事业单位每年要购置一定数量的书籍供党员干部学习，党员每人每月要精读1本书，撰写心得体会，谈学习收获，逐步养成多读书、读好书的良好习惯。要充分利用好办公室楼宇、走廊过道等，集中宣传党的理论、传播党的声音，大力弘扬社会主义先进文化。
4.积极营造学习氛围。以推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心，弘扬中华优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化为重点，深入开展书香进机关活动，推进学习型机关建设。要成立读书班或学习兴趣小组，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，开展以***新时代中国特色社会主义思想著作、红色经典读物等为重点内容的阅读推广和读书心得交流活动，党组织负责人带头开展学习交流，党员领导干部要带头开展“读书荐书评书”活动，通过录制小视频在xx区融媒体中心公众平台进行展播等方式，引导广大党员积极参与到读书交流活动中来，努力营造浓厚的机关学习氛围。
(三)突出勤政廉洁，着力打造清廉机关。
5.强化党风廉政教育。坚持以学崇廉、以宣育廉，常态化开展党章党纪、党的优良传统和警示教育活动，定期组织党员观看廉政警示教育片，学习警示教育读本，时常反思剖析，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉洁自律和行动自觉。不断强化、机关党员干部的廉洁自律意识，党委（党组）书记每年至少讲1次廉政党课，党员每年要向党支部签订廉洁承诺书，对落实重大项目、重点工程作出廉洁承诺。围绕清廉xx建设，结合本单位实际，开展清廉品牌创建行动，聚集重点工作，创建示范标杆，选树清廉典型，宣传廉洁事迹，打造清廉文化品牌。在机关单位开展廉政书籍读后感征集活动，进一步弘扬中华民族优良传统，带动全体干部职工积极营造民风淳、党风正、政风清的良好氛围。
6.严格执行法规制度。严格落实***八项规定及其实施细则精神和党风廉政建设责任制，按照区委有关规定，不断加强廉洁制度执行力，维护制度权威，推动制度优势转化为治理效能，精准落实政治巡察要求，高质量完成八届区委巡察任务。严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，切实提高民主生活会、组织生活会、“三会一课“主题党日”质量。落实谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，把严肃党内政治生活的各项要求落细落小。认真贯彻民主集中制，健全完善党委（党组）议事决策规则，加强党委（党组）对“三重一大”事项的研究讨论决定，发挥好把方向、管大局、保落实的作用。
(四)优化效能建设，着力打造效能机关。
7.不断优化机关效能。扎实开展“六治”（治庸，突出解决能力不足问题；治懒，突出解决精神不振问题；治散，突出解决纪律不严问题；治拖，突出解决效率不高问题；治浮，突出解决工作不实问题；治僵，突出解决创新不力问题)专项整治，着力整治上推下卸的“二传手”得过且过的“隐形人”、你好我好的“泥菩萨”无所作为的“太平官”、调门高落实差的“两面人”。推动党建工作和业务工作深度融合，聚焦落实“三新一高”要求，围绕区委“138强县域行动计划，找准机关党组织服务中心工作、凝聚党员群众、参与基层治理的着力点，围绕全区重点目标、重大项目、重要任务完成情况和单位中心任务，精心设计载体，开展基层党组织星级争创活动，引导党员干部主动投身到区委的重大决策部署和本单位本部门的中心工作中，全面提振机关党员干部干事创业的精气神，以饱满的热情积极投身全面转型高质量发展主战场。
8.全面提升服务质量。围绕打造一流营商环境，立足机关事业单位职责职能和工作实际，广泛组织开展“三亮三比三争创”（三亮：亮身份、亮承诺、亮标准，三比：比技能、比业绩、比作风，三争：争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌)活动，通过争创岗位标兵和满意窗口、开展党员承诺践诺等活动，激发调动党员干部工作热情。严格落实《中国***党员教育管理工作条例》，推进党员管理和岗位职责深度融合，深入开展党建引领“问题随手拍、垃圾随手捡、文明随手做”主题实践活动，落实“包帮包街”等制度机制，推动在职党员“双报到、双服务、双报告”工作，引导党员立足本职岗位，在文明典范城市创建、助力乡村振兴、改善生态环境、增进民生福祉等工作中施展身手，强化“比”的意识、发扬“拼”的精神、鼓足“争”的劲头，以“事不过夜”“马上就办”的工作作风，推动各项工作走在前列、争创一流。全面推行党员先锋指数考评积分制管理，在急难险重中锻炼、考察党员，在破难攻坚中检验党建成效。
三、实施步骤。
(一)抓好学习教育，强化理论武装。集中安排一周时间，通过集中培训、专题辅导等形式，组织基层党组织书记和党务工作者认真学习******关于党的建设的重要论述，全覆盖学习《中国***支部工作条例（试行）》《党支部建设标准化工作手册》，全面领会和准确把握党建工作基本要求和重点任务，增强抓党建的政治意识和责任意识，提升政策理论水平和能力素质。
(二)精准查找问题，抓好整改落实。各党委（党组）要紧紧围绕“四型机关”建设，结合基层党建述职评议考核大会、民主生活会上查摆和上级点评的意见，深入基层党组织开展调研，通过党员大会以及走访党员群众等方式深入查找问题，建立问题清单和工作台账。要把抓问题整改贯穿创建工作始终，坚持边查找边整改，围绕突出问题，有针对性地制定工作方案和推进计划，细化工作措施，集中力量抓好整改落实。
(三)全面评估验收，巩固提升成效。要对“四型机关”创建工作进行验收评估，6月底前进行一次年中调研评估。12月底前，在日常督查、年中考评的基础上，采取支部自查自验、上级党委（党组）集中验收、区委组织部和区委直属机关工委综合评估的方式，对“四型机关”创建工作成效进行定量定性评估，并将评估结果作为年度基层党建考核的重要依据。
四、保障措施。
(一)加强组织领导，压实工作责任。“四型机关”创建工作在区委的统一领导下开展，具体由区委组织部和区委直属机关工委负责牵头组织实施。各党委（党组）要切实提高思想认识，把打造“四型机关”作为加强基层党建工作的重要任务，细化工作措施，抓好统筹调度；各党委（党组）书记要主动上手谋划，精心组织推进；分管负责同志要聚焦重点任务，全力以赴抓落实。
(二)严格督查考核，确保工作实效。把“四型机关”创建推进情况作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，建立党委（党组）抓基层党建党员群众“双评议”制度，实行“月调度、季督查、年通报”，加大督促检查力度，及时通报工作推动落实情况。要将“四型机关”创建开展情况纳入巡察范围，对工作推进不力、进度滞后、成效不明显的及时约谈提醒。
(三)强化宣传引导，营造浓厚氛围。区直机关各级党组织要注重培育选树先进典型，及时总结“四型机关”创建工作中的经验做法。宣传部门和新闻单位要加强宣传引导，经常性深入基层党组织，注意挖掘提炼经验和典型，加大宣传报道力度，强化典型示范带动效应，努力营造学习先进、争当先进、超越先进的良好氛围。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇十三
1、加强机关政治建设。坚定政治机关定位，带头旗帜鲜明讲政治，以党的政治建设为统领，确保党的政治属性在党支部凸显、政治功能在党支部充分发挥，把讲政治切实体现在履职尽职、做好本职工作的实效上。全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚持党委（党组）理论学习中心组学习和党支部“三会一课”制度，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，不断加强对党的政策、理论、法规的学习，党员干部在学习上要走在前、作表率。抓好党员领导干部双重组织生活和党支部联系点等制度，坚决防止和纠正民主生活会不严肃、不认真以及“三会一课”、主题党日形式内容单一等问题，教育引导广大党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”
（二）弘扬先进文化，着力打造书香机关。
3.精心打造学习阵地。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照党支部标准化建设要求，建立固定的学习教育活动场所，每个党支部至少要有一个管理规范、功能齐全的党员活动室，有统一的党徽、党旗、入党誓词等。充分利用好党建阵地，设立“党员图书角”和党员先锋展示窗口，使每个阵地都成为宣传党的基本理论、基本路线、基本方略的重要阵地。机关事业单位每年要购置一定数量的书籍供党员干部学习，党员每人每月要精读1本书，撰写心得体会，谈学习收获，逐步养成多读书、读好书的良好习惯。要充分利用好办公室楼宇、走廊过道等，集中宣传党的理论、传播党的声音，大力弘扬社会主义先进文化。
4.积极营造学习氛围。以推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，弘扬中华优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化为重点，深入开展书香进机关活动，推进学习型机关建设。要成立读书班或学习兴趣小组，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，开展以习近平新时代中国特色社会主义思想著作、红色经典读物等为重点内容的阅读推广和读书心得交流活动，党组织负责人带头开展学习交流，党员领导干部要带头开展“读书·荐书·评书”活动，通过录制小视频在xx区融媒体中心公众平台进行展播等方式，引导广大党员积极参与到读书交流活动中来，努力营造浓厚的机关学习氛围。
（三）突出勤政廉洁，着力打造清廉机关。
5.强化党风廉政教育。坚持以学崇廉、以宣育廉，常态化开展党章党纪、党的优良传统和警示教育活动，定期组织党员观看廉政警示教育片，学习警示教育读本，时常反思剖析，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉洁自律和行动自觉。不断强化、机关党员干部的廉洁自律意识，党委（党组）书记每年至少讲1次廉政党课，党员每年要向党支部签订廉洁承诺书，对落实重大项目、重点工程作出廉洁承诺。围绕清廉xx建设，结合本单位实际，开展清廉品牌创建行动，聚集重点工作，创建示范标杆，选树清廉典型，宣传廉洁事迹，打造清廉文化品牌。在机关单位开展廉政书籍读后感征集活动，进一步弘扬中华民族优良传统，带动全体干部职工积极营造民风淳、党风正、政风清的良好氛围。
6.严格执行法规制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和党风廉政建设责任制，按照区委有关规定，不断加强廉洁制度执行力，维护制度权威，推动制度优势转化为治理效能，精准落实政治巡察要求，高质量完成八届区委巡察任务。严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，切实提高民主生活会、组织生活会、“三会一课“主题党日”质量。落实谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，把严肃党内政治生活的各项要求落细落小。认真贯彻民主集中制，健全完善党委（党组）议事决策规则，加强党委（党组）对“三重一大”事项的研究讨论决定，发挥好把方向、管大局、保落实的作用。
（四）优化效能建设，着力打造效能机关。
7.不断优化机关效能。扎实开展“六治”（治庸，突出解决能力不足问题；
治懒，突出解决精神不振问题；
治散，突出解决纪律不严问题；
治拖，突出解决效率不高问题；
治浮，突出解决工作不实问题；
治僵，突出解决创新不力问题）专项整治，着力整治上推下卸的“二传手”得过且过的“隐形人”、你好我好的“泥菩萨”无所作为的“太平官”、调门高落实差的“两面人”。推动党建工作和业务工作深度融合，聚焦落实“三新一高”要求，围绕区委“138强县域行动计划，找准机关党组织服务中心工作、凝聚党员群众、参与基层治理的着力点，围绕全区重点目标、重大项目、重要任务完成情况和单位中心任务，精心设计载体，开展基层党组织星级争创活动，引导党员干部主动投身到区委的重大决策部署和本单位本部门的中心工作中，全面提振机关党员干部干事创业的精气神，以饱满的热情积极投身全面转型高质量发展主战场。
8.全面提升服务质量。围绕打造一流营商环境，立足机关事业单位职责职能和工作实际，广泛组织开展“三亮三比三争创”（三亮：亮身份、亮承诺、亮标准，三比：比技能、比业绩、比作风，三争：争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌）活动，通过争创岗位标兵和满意窗口、开展党员承诺践诺等活动，激发调动党员干部工作热情。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，推进党员管理和岗位职责深度融合，深入开展党建引领“问题随手拍、垃圾随手捡、文明随手做”主题实践活动，落实“包帮包街”等制度机制，推动在职党员“双报到、双服务、双报告”工作，引导党员立足本职岗位，在文明典范城市创建、助力乡村振兴、改善生态环境、增进民生福祉等工作中施展身手，强化“比”的意识、发扬“拼”的精神、鼓足“争”的劲头，以“事不过夜”“马上就办”的工作作风，推动各项工作走在前列、争创一流。全面推行党员先锋指数考评积分制管理，在急难险重中锻炼、考察党员，在破难攻坚中检验党建成效。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇十四
根据集团公司《关于非煤产业开展降耗增效创建节约型企业的通知》要求，我矿非煤产业各单位统一思想，提高认识，依靠科技，强化管理，大力发展循环经济，组织实施整合战略，创建节约型企业工作取得了较好成效，产值、收入、利润均超额完成了集团公司考核指标。现将具体情况汇报如下：
（一）加强组织领导，强化宣传教育。
为加强组织领导，保证活动顺利开展，我矿成立了非煤产业“降耗增效、创建节约型企业”活动领导小组，由矿长、党委书记任组长，分管副矿长为副组长，财务部、经营部、机电运营部、非煤办及各厂点负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在非煤办，具体负责创建活动的组织领导工作。同时，成立由经营管理部、财务部、机电运营部、非煤办等部门组成的督查小组，不定期对各单位进行督导检查，强化现场监督管理。各单位也结合各自实际,加强自我监督，优化劳动组织，确保各工作场所人员、设备、物料实现最佳匹配。
同时，为强化资源节约意识，我们进一步加大了宣传教育力度，充分发挥舆论引导和监督作用，努力营造浓厚的节约资源氛围。宣传节约资源、建设节约型企业的重大意义；宣传普及节约的基本知识和方式方法；充分发挥广大职工群众的聪明才智，大力开展群众性的资源节约合理化建议等活动，在全矿树立节约意识，倡导节约文明，形成节约文化，真正把我矿“没有无用的垃圾，只有未加利用的资源”的节约观固化到每一位员工的心中，用文化影响和带动全矿职工从现在做起、从我做起、从点滴做起，把创建节约型企业活动全方位地推向深入。
（二）明确工作目标，强化内部管理。
为确保创建节约型企业取得成效，我们结合矿井实际，制定了《**煤矿非煤产业关于开展“降耗增效、创建节约型企业”活动的通知》，明确了活动目标和奖惩措施。规定通过开展“降耗增效、创建节约型企业”活动，非煤产业力争实现五大目标：一是全员节约意识明显提高，形成人人节约良好习惯；二是企业规章制度健全完善，绩效考核体系延伸到人；三是成本控制合理有序，实现效益最大化；四是发展循环经济的能力增强，矿井发展潜力取得明显实效。五是确保非煤产业下半年完成销售收入**万元，力争**万元；利润增盈**万元，力争**万元。确保全年实现销售收入**万元，完成利润**万元，力争**万元。为进一步落实责任，除按集团公司文件规定兑现奖惩外，矿还明确规定，按时完成活动目标，对领导小组奖励**元，对非煤办奖励**元。有一项完不成目标，对等罚款，同时取消非煤办各类先进的评选资格。
为进一步强化内部管理。今年光明热电公司积极引入了5s管理模式。通过5s管理模式的`引入把员工和管理人员潜在的“惰性”最大限度的挖掘出来，使其自动地克服“惰性”，自觉地发挥最大的能动性，工作效率进一步提高。加强资金管理。各单位注重加强资金的运营管理，合理安排，统筹使用，提高了资金的使用效率，把钱花在刀刃上；积极实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到开支要有预算，有计划，确保了资金平衡。此外，在物资采购和材料费用使用上，严格执行招标和采购程序，将大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。
（三）大力发展循环经济，推进资源综合利用。
围绕煤炭资源的综合、高效、循环利用，我矿大力发展循环经济，研究探索具有煤炭企业特色的循环经济发展之路。彻底改变过去“资源-产品-废弃物”的单向直线式生产过程，让煤炭资源在三大产业间按照“资源-产品-废弃物-再生资源”的反馈式过程循环往复，构建起了三条循环产业链，创造了新的经济增长点。
1、“煤-电-纸”产业链：建设矸石发电厂，利用原煤洗选所产生的煤矸石及次煤发电，电厂产生的电能及蒸汽在满足煤炭生产建设的同时，用于发展造纸，建设特种纸厂。同时，随着造纸业的发展壮大，反过来带动热电公司改造升级，扩大规模，实现良性循环。
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇十五
各位同仁、各位朋友：
大家好！
新年伊始，万象更新。集团公司今天在这里隆重举行20xx年总结表彰暨20xx年工作会议。会议把节约工作作为一项重要议程，并表彰一批节约标兵，充分表明集团领导对节约工作的高度重视。下面我受集团公司创建节约企业监督指导小组的委托，做创建节约型企业工作报告。
我公司节约型企业创建工作是在全国创建节约型社会的大背景下展开的。去年5月，董事长站在打造百年华通的高度，提出了节约办企业的指导思想。10月份，集团公司正式发出了《关于开展“节约型企业”活动的通知》，节约型企业创建工作正式启动。经过公司上下和全体员工三个多月的共同努力，节约工作取得了阶段性的成果。主要表现在:。
一是宣传发动有声有势，节约工作开局良好。创建工作开始后，公司及时成立了监督指导小组，开始筹划全集团的创建工作，督导小组从宣传发动着手，充分利用会议、企业报、网站、简报、宣传栏、电子屏幕、倡议书、标语、横幅等多种手段，集中开展了以“让节约成为习惯”为主题的宣教活动。全集团共召开各种动员会28场次，各种媒体刊出节约题材稿件198篇、专题简报6期，打出标语、条幅19条，营造了良好的舆论环境，推动了节约活动顺利开展。
二是节约型企业创建初战告捷，节约成效令人鼓舞。在深入宣传发动的基础上，多数控参股企业都建立了“一把手”负责制，紧密联系生产经营实际制定了创建计划，有的企业还将计划的指标分解到每个车间、班组、岗位，并按照计划扎扎实实向前推进；集团各部门也结合工作实际针对性地开展节约活动。节约型企业创建工作在集团各系统各层面全方位推进，节约的成果显著。股份公司从原材料采购、技术创新、成本控制、资源整合、质量管理、会计核算、安全生产等七个方面狠抓节约，仅原材料采购一项一年就可节省100万元；电源公司在精简机构、压缩编制、重组生产流程、降低资源消耗的同时，积极改进生产工艺，仅缩短线圈抽头一项，一个车间一年能节约24万元；仪器仪表公司三相电能表的技术改进让人兴奋不已，通过将大电压铁芯改用小电压铁芯，使产品成本大为降低，公司效益不佳的困境可望扭转；彩印包装公司成功对单面瓦楞机实施“气”改“电”，效果也令人鼓舞。
三是节约措施日臻完善，长效机制正在建立。创建活动开展以来，集团公司和各控参股企业立足于打造节约型企业的长远目标，努力构建节约的长效机制，探索出许多好的方法和经验。股份公司创建节约型企业工作有计划、有目标、有措施、有指标、有监督、有检查、有考核，涵盖了企业生产经营管理的方方面面；电源公司探索出一条“收、计、比、挂”的节约工作模式，对每个岗位、每名员工进行计量考核和奖惩，使节约工作事半功倍。这些好的经验和做法，在去年12月召开的节约型企业现场会上进行了总结、交流和推介，节约活动正在由虚到实、由表及里、由浅入深地深入开展，企业和员工的节约行动从节约一滴水、一度电、一升油、一张纸开始，提升到了注重工艺改进、技术创新、成本控制、提高工作绩效等高度；节约工作也正在从一般号召、一项活动向建立节约长效机制、形成节约文化过度。
二、当前在节约型企业创建中存在的问题。
在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我公司创建节约型企业活动才刚刚起步，所取得的成效还是初步的，与企业发展的要求差距还很大。主要表现在：
一是少数企业和部门领导的重视程度不够，宣传动员不深入，员工参与的热情不高，活动的声势不大，节约的效果不明显。
二是各企业、各部门之间发展不平衡。有个别企业和部门工作停留在口头上，有的还在原地踏步，有的步子不大；还有的企业和部门计划不具体、目标不明确、措施不扎实，工作浮在表面，搞形式主义。
三是配套措施明显滞后。企业和部门尚未形成高效的节约运行机制，缺少成本控制标准和管理办法，缺少考核和激励机制。
四是创建的形式比较单调，广大员工喜闻乐见的创建活动还不够丰富。
五是各种消耗品的浪费现象还没得到根本性杜绝，成本控制效果不明显，企业的整体盈利能力还不强，少数企业的亏损状况还没有得到根本的改变。
三、20xx年节约型企业创建工作安排。
20xx年，是集团公司实施“十一五”规划的开局之年，做好节约工作是完成“十一五”规划的重要一环。为此，我提出四条建议。
（一）加强领导，落实责任，形成强有力的领导体系。
建设节约型企业，加强领导是关键，落实责任是保障。一是集团各级干部，尤其是领导干部，都要把建设节约型企业纳入企业的发展战略和重要工作日程，切实加强领导，负起责任。二是集团各系统各层面要根据集团公司建设节约型企业的通知精神，制定实施计划和奋斗目标，一级抓一级，层层抓落实，把责任目标落实到每个岗位。三是要把建设节约型企业的成果纳入各级领导班子经营业绩和员工岗位工作绩效考核体系，实施监督、检查、考核和奖惩。
（二）倡导节约，强化。
教育培训，形成崇尚节约的企业文化。
建设节约型企业，是一项长期的战略任务，离不开全体员工的共同参与。为此，我们一是要把节约意识教育、节约技能培训贯穿于员工教育培训的全过程，继续深入持久地抓好宣传培训，使广大员工懂得为什么要节约？怎样节约？使节约在公司成为一种共识、一种习惯、一种风气，成为企业精神和企业文化的一部分，成为全体员工的自觉行动。二是要注意树立和宣传先进典型，及时报道建设节约型企业的.好办法、好经验，利用典型引路。三是集团党组织、工会和共青团组织要发挥各自的优势，组织员工开展“节约金点子”、“节约技术知识竞赛”、“节约技能比武”等形式多样的节约活动，把员工中蕴藏的创造潜能激发出来，转化成巨大的节约成果。
（三）杜绝浪费，提高效率，形成节约的长效机制。
节约，不仅要节流,而且要开源。董事长在工作报告中把20xx年确定为集团的管理年，我们节约型企业创建工作要在杜绝各种浪费的基础上，通过管理创新、技术创新、品质创新来提高效益，使节约成果最大化。
一是要大力加强成本控制。科学合理制订工时定额，不断提高劳动生产率和工作效率；有效降低材料成本，通过工艺改进，有效降低物耗，掌握市场信息，控制采购价格，有效降低采购成本；严格控制管理费用，通过预算、支出审核、财务审计等环节的监控，杜绝不合理的支出。
二是大力加强管理创新。精简组织机构和人员编制，优化工作流程设计，推动工作提速，提高办事效率；推行信息化管理，充分利用集团公司信息化的资源优势，加快办公自动化系统的运行，普及和应用电子商务知识，积极开展网上销售，拓展国内外市场，有效降低销售成本；建立健全财务统计，集团财务部要督导集团各部门、各控参股企业建立财务统计系统，做好各项财务预算和对比分析，为节约提供数据支持，使节约的效果有据可考。
三是大力加强技术创新。通过技术创新、加快新产品开发和制造工艺改进，提高产品科技含量和附加值，增强市场竞争能力；加大新产品的推广应用，提高市场占有率。
四是大力加强品质创新。品质就是效益，扎实有效地运行质量管理体系，加强全面质量管理，严格生产过程控制，提高产品质量，减少因质量问题造成返工、返修、报废、退货等带来的损失。
五是大力加强安全生产。要树立安全是节约、是效益的理念，采取切实措施把安全工作落到实处，确保生产安全，杜绝各类事故造成了浪费。
（四）强化执行，严格考核，保证创建工作扎实有效。
强化执行力，是落实各项制度的保证。为了保证节约型企业创建工作扎实有效，必须强化执行、督导和考核。一是加强监督与指导。节约型企业监督指导小组要切实履行职责，做好指导、监督与协调，要经常分析创建工作形势，研究工作思路，针对创建中存在的问题及时提出指导性意见；要注意总结创建规律和工作经验，树立和推广先进典型，保证节约工作始终保持健康的发展态势。二是严格考核激励。尽快制定出台节约考核和奖惩办法，并严格按照标准定期考核；要把节约效果与绩效管理结合起来，将节约成果与企业评优评先、个人工资奖金挂钩，对节约创建工作不力或因决策失误等原因造成严重损失的，要追究企业或部门领导的责任；对严重的浪费现象要在公司内部曝光，并追究有关责任人员的工作责任和经济责任；对在产生和销售系统出现的返工、返修、报废、退货等问题，要逐一查明原因，追究责任；对在节约中做出突出贡献的要给予奖励，给予实惠。三是要通过反复抓，抓反复，不断提高节约型企业创建工作的水平。
同志们，建设节约型企业潜力巨大，任重道远，既是集团公司长期的战略方针，又是当前的紧迫任务。我们一定要立足当前，放眼长远，突出重点，全面推进。把建设节约型企业的活动蓬蓬勃勃地开展起来，深入持久地进行下去，使集团早日真正成为名副其实的节约型企业，为实现集团公司20xx年的各项工作目标，为建设节约型社会做出应有的贡献！
新春佳节即将来临，借此机会给大家拜一个早年，祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意。谢谢大家！
机关单位创建节约型机关行动方案（通用16篇）篇十六
根据《xxxxxxx节约型机关创建行动方案》的文件要求，结合我委实际，制定本方案。
一、工作目标。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建节约型机关为抓手，推动党政机关厉行节约、反动铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率、降低机关运行成本，推行绿色办公，实施垃圾分类制度，引导全体干部养成简约适度、绿色低碳的生活和工作目标，确保全面完成上级下达的党政机关创建节约型机关的任务目标。
二、创建内容。
（一）倡导节约意识。一是节约用电。合理设置办公区域空调温度，空调制冷温度应设置在26摄氏度以上，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。计算机、打印机、复印机等办公设备在不使用时要及时关机。各部门无人时要人走灯关，坚决杜绝长明灯。二是节约用水。加强全体干部节约用水意识，做到人走水关，坚决杜绝长流水。
（二）推行绿色办公。加强办公经费和办公用品的使用管理，严格执行办公用品的申请报批、配备采购、领用签字等制度。加快推进无纸化办公。大力提倡修废利旧，提倡双面用纸，减少纸质文件的印发，减少重复清印次数，注重复印纸再利用。
（三）提倡绿色出行。一是建议全体人员带头乘坐公共交通工具，尽量减少使用汽车，上下班可以考虑拼车，并合理使用车内空调，缓解交通拥堵，倡导绿色生活。二是鼓励职工购买环保汽车、小排量汽车，减少大气污染。三是尽量减少使用公务用车，实行公务用车gps痕迹管理，往后单位购买公务用车优选环保汽车。
（四）开展宣传教育。一是组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入培训体系，增强全体干部的节约意识。二是在各部门办公场所粘贴宣传标语，节假日通过微信群进行温馨提醒，让全体干部养成良好的节能习惯。
三、保障措施。
（一）加强组织领导。我单位高度重视节约型机关创建工作，办公室负责创建节约型机关工作的组织、管理、监督、检查等日常工作。
（二）加强监督检查。办公室不定期的对各室用电（空调、照明灯等）及用水、用纸等情进行监督检查。检查中发现的问题，及时提醒、限期整改。
（三）加强宣传引导。大力宣传节约型机关创建行动，引导全体人员养成绿色办公行为习惯，营造简约适度、绿色低碳的良好工作氛围。
为进一步贯彻落实党的十九大精神，切实发挥党政机关在节约能源资源和生态文明建设领域的示范引领作用，推进党政机关率先开展绿色生活创建，降低能源资源消费，提高能源资源利用效率，根据相关文件精神，结合实际，特制订本实施方案。
一、创建要求。
以习近平生态文明思想为指导，切实完善节约能源资源管理体系，以提高公共机构能源利用效率为核心，建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点，提高能源资源利用效率，落实绿色办公准则要求，深入持续开展生活垃圾分类工作，推动形成崇尚绿色生活、推进绿色发展的常态化、长效化机制，大力弘扬简素为美、节俭效能的机关文化，发挥节约型机关示范引领作用，为生态文明建设做出更大的贡献。
二、创建工作目标及工作职责。
初步建立公共机构节能长效机制，实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，大力开展公共机构节能宣传、培训，培养工作人员良好的节能意识和节能习惯，加强日常节能管理，抓住关键用能领域，推行低成本甚至无成本管理措施，提高能源利用效率，大力推广应用新能源和节能新技术、新产品，组织开展节能技术改造，提高设施、设备能效。逐步降低会议用纸、印刷、接待等消耗及办公用品耗费，推广高科技节能设施设备，对具备条件的部位全部完成节约型器具更换和节能改造工作。局属各单位要认真进行能耗分析，严格按照三项指标的指导值和优秀值，并制定合理降耗目标和科学节能措施。
二、创建措施。
（一）完善体制机制。
深入学习习近平生态文明思想和党的十九大精神，结合建设节约型机关、公共机构绿色办公行为准则等工作要求，建立统一的公共机构节能工作体系，形成由主管领导任组长、各科室负责人为成员的系统节能减排工作领导小组，要完善和加强能耗统计，畅通能耗统计渠道，落实记录能耗统计人员队伍，建立统计台账，进行统计分析和报告。
（二）落实节约低碳。
积极推进无纸化办公系统进行公文处理，完善办公用品推进能源资源节约和循环利用，积极采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，组织开展节约型机关建设，大力倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，推进绿色办公、绿色出行、绿色回收、绿色消费、绿色文化等工程。
（三）开展宣传教育。
组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识、生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
为深入贯彻党的十九大精神，全面落实党中央、国务院关于碳达峰、碳中和的重大战略决策，按照《国家发展改革委关于印发绿色生活创建行动总体方案的通知》，《关于印发节约型机关创建行动方案的通知》要求，民防办高度重视，加强领导，强化宣传，完善机制，将创建节约型机关作为贯彻落实党的十九大精神、实现绿色发展的重要抓手，引导全体干部养成简约适度、绿色低碳的行为习惯，从节约一张纸、节省一度电开始，规范垃圾分类，扎实推进节约型机关创建行动。
一、总体要求。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。到2021年11月底前完成节约型机关创建工作。
二、时间安排。
本次节约型机关创建工作共分四个阶段，10月15日前完成资料收集，10月30日前现场核查，11月12日前网上申报，11月29日前交换意见，提交验收。
三、创建内容。
（一）成立领导小组。为贯彻习近平生态文明思想，创建节约型机关，发挥节能减排示范引领作用，成立节能工作领导小组和工作小组。xxx主任担任领导小组组长全面负责节能及节约型机关创建工作，xxx主任和xxx主任担任副组长协助做好节能及节约型机关创建工作，科室长xxx，xxx，xxx担任组员。工作小组由xxx主任牵头，副组长xxx，组员xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，在领导小组的指导下开展节能及节约型机关创建的具体工作推进。督促各部门落实各项节能措施，开展节能宣传培训，加强用能设备运行管理，实施节能技术改造，做好节能统计分析，完成节能工作目标。
（二）健全管理制度。明确负责节约能源资源工作的节能负责人和节能员岗位职责，制订节能管理制度，强化能耗、水耗等目标管理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗年度考核指标；实行能源资源消耗分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。
（三）推行绿色办公。建立办公用品管理办法，推进无纸化办公，充分采用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，严格按照《xx市政府集中采购目录及标准》进行采购，采购节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。
（四）实行生活垃圾分类。全面实施垃圾分类制度；采取垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，交由规范的回收渠道处理。
（五）开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，根据《绿色生活创建行动总体方案》，在全国县级及以上党政机关开展节约型机关创建行动，特制定本方案。
一、总体要求。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。到2022年，力争70%左右的县级及以上党政机关达到创建要求。
二、创建内容。
（一）完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；强化能耗、水耗等目标管理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗年度考核指标；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。
（二）推行绿色办公。推进无纸化办公，充分采用自然采光合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。
（三）实行生活垃圾分类。率先全面实施生活垃圾分类制度；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，交由规范的回收渠道处理。
（四）开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
三、组织实施。
（一）明确工作责任。国管局、中直管理局牵头负责推进县级及以上党政机关开展节约型机关创建行动，具体组织中央和国家机关本级开展创建工作，制定中央和国家机关的创建行动方案及评分表。各省（区、市）机关事务主管部门负责推进本地区节约型机关创建行动，要按照本方案制定创建行动方案及评分表，明确达标分值；做好动员部署，督促指导本地区党政机关组织落实创建工作要求。各党政机关要按照本地区、本系统创建行动方案，落实落细各项创建内容。机关事务、发展改革、财政、宣传等主管部门要形成合力，共同推进节约型机关创建。各级财政部门要对创建行动给予必要的资金保障。
（二）评价创建结果。各党政机关要根据本地区、本系统的评分表定期开展创建结果评价，向本级机关事务主管部门报送自评结果。各级机关事务主管部门要对本级党政机关报送的创建自评结果开展核查工作，对下级机关事务主管部门创建情况进行抽查，向上级主管部门报送最终核定结果。中央和国家机关各垂直管理机构、派出机构向上级主管部门报送自评结果，上级主管部门要加强核查工作。各省（区、市）机关事务主管部门要在每年3月底前将创建总体情况报国管局备案；中央和国家机关各部门要在每年3月底前将创建情况按归口报送国管局、中直管理局备案。
（三）加强宣传引导。各地区、各部门要挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，推动工作整体提升。各级宣传部门要利用多种渠道和方式，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，营造良好社会氛围。
局机关各股室、系统各部门：
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，根据《xx县节约型机关创建行动实施方案》（x节能〔20xx〕7号）和《关于做好节约型机关创建行动有关工作的通知》（x节能〔20xx〕8号）文件精神要求，结合我局实际，开展节约型机关创建行动，特制定本方案。
一、总体要求。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动单位厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
二、创建目标。
到20xx年底前，将我单位创建成节约型机关。
三、参与对象。
单位全体干部职工。
四、创建内容。
（一）完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；强化能耗、水耗等目标管理，完成同级公共机构节能管理部门下达的节约能源资源量化指标；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。
（二）推行绿色办公。推进无纸化办公，充分利用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。
（三）实行生活垃圾分类。率先全面实施生活垃圾分类制度；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，交由规范的回收渠道处理。
（四）开展宣传教育。培养自觉节约意识，组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
五、组织方式。
（一）明确参与对象。局节能工作领导小组根据总体创建目标及创建计划，确定全体干部职工共同参与单位节能减排行动，制定年度创建行动计划。
（二）组织实施。9月底前，局节能工作领导小组根据《贵州省节约型机关创建评价标准》，在强化目标管理、完善制度机制、推行绿色办公、实行生活垃圾分类、开展宣传教育5个方面落实落细创建工作。
（三）进行自评。10月底前，局节能工作领导小组对照《贵州省节约型机关创建评价标准》逐项开展自评，完成自评报告，准备印证材料，通过“贵州省公共机构节能网”――“示范创建”平台报送县xx县节能减排领导小组节能办公室。
六、有关要求。
全体干部职工要提高政治站位，将节约型机关创建工作作为贯彻落实习近平生态文明思想和《党政机关厉行节约反对浪费条例》《贵州省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》的具体举措，充分发挥示范引领作用，积极推进相关工作。
（一）健全工作机制。局节能工作领导小组要根据实施方案要求，健全工作机制。
（二）高度重视，按时推进。局节能工作领导小组要把节约型机关创建工作作为20xx年工作目标考核内容来抓，高度重视，按时推进相关工作。
（三）加强宣传引导。局节能工作领导小组要挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，推动工作整体提升。
（四）注重统筹协调。局节能工作领导小组要把创建行动同正在开展的“文明单位”和“文明城市”“节水型单位”“文明餐桌行动”等创建活动结合起来，统一部署工作任务，统筹协调人力、物力和财力保障。
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，根据市机关事务管理局、市发改委、市财政局《株洲市节约型机关创建行动方案》（x管联发〔20xx〕2号）文件精神和要求，现结合实际，制定株洲市纪委监委节约型机关创建行动方案如下。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
二、工作目标。
总目标：至20xx年底，建成节约型机关。
三、工作措施。
（一）加强制度建设。
1、建立责任分工制度。办公室负责推进全委开展节约型创建活动，具体组织开展创建工作，做好动员部署，争取将该工作纳入绩效考核工作中。各部室办负责推进本部门创建工作，按照创建工作方案，找差距补短板，做好完善提升工作，及时反馈工作成效，确保工作落到实处。办公室、组织部、干部监督室、机关党委、廉政反腐教育基地管理处、各派驻纪检监察组和协作组要形成合力，共同推进创建工作达标。办公室及时加强和市委办、市机关事务管理局的沟通协调，积极参与、配合市委机关服务中心的创建工作。
2、完善节能降耗管理制度。市纪委监委机关、市廉政反腐教育基地管理处分别制定切实可行的节能降耗管理制度，把强化日常管理作为提高创建工作质量的重要内容。
3、建立科学节能评价制度。在市机关事务管理局、市委办机关服务中心的指导下，建立科学的评价制度，将节能工作与机关绩效考核档次评定挂钩，有效发挥科学节能的约束和激励机制，全体干部职工各司其职、各尽其责，为节能降耗创建节约型机关争作贡献。
（二）推进绿色办公。
1、推进无纸化办公。落实市委和省纪委的部署要求，利用现有条件，在遵守保密纪律的前提下，加大网络办公力度，探索推进无纸化办公模式。（责任部门：各部室办、廉政反腐教育基地管理处、各派驻纪检监察组和协作组）。
2、提倡“135”出行模式，即非紧急公务“1公里内步行、3公里内骑自行车、5公里左右乘坐公共交通”的“135”绿色低碳出行方式。（责任部门：各部室办、廉政反腐教育基地管理处、各派驻纪检监察组和协作组）。
3、加大绿色采购力度。采购节能、节水、环保、再生、资源综合利用的绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。逐步减少打印设备的采购，原则上一个办公室电脑共用一台打印机。（责任部门：办公室）。
4、各类会议禁止使用一次性茶杯；办公场所充分采用自然采光，按规定设置空调温度。（责任部门：各部室办、廉政反腐教育基地管理处、各派驻纪检监察组和协作组）。
5、配合市委物业搞好垃圾分类收集、处理，张贴垃圾分类处理等标识。（责任部门：办公室）。
（三）开展宣传教育。组织开展节能宣传实践活动，通过常委（扩大）会议、内勤工作会议等途径，加强生态文明知识培训，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，进一步促进工作落实到位。
四、工作要求。
1、加强领导。成立市纪委监委机关创建工作领导小组，市纪委常委、秘书长，市监委委员xxx任组长，办公室设在市纪委监委办公室，负责创建行动的日常工作，由xxx任办公室主任，xxx、xxx、第一至第五协作片区轮值组长任副主任，成员：xxx、xxx（机关能源资源管理员）、xxx（廉政反腐教育基地管理处能源资源管理员）、xxx，第一至第五协作片区内勤（分别为片区能源资源管理员），各派驻纪检监察组内勤为本组能源资源管理员。配合市委办、驻在单位抓好节能减耗工作。
2、提高成效。要加强总结交流，推广先进经验做法，充分发挥典型示范带动作用，推进工作整体提升。要利用多种渠道和方式，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，营造良好的创建工作氛围。
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，按照省、市、县关于创建节约型机关的工作要求，为全面加快推动xx经开区（县工业园区办）做好节约型机关创建工作，现结合开发区（工业园区）实际，特制定本方案。
一、总体要求。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。做好节约型机关创建工作，对提高行政效能，降低行政成本，密切干群关系，在全社会进一步形成“厉行节约，反对浪费”的良好风气。
二、组织领导。
为深入贯彻落实节约型机关创建工作，进一步明确职责任务，不断提高工作效率，特成立节约型机关创建工作领导小组。
组长：xxx（县工业园区办常务副主任）。
成员：xxx（xx经开区财政金融局局长）。
xxx（xx经开区经济发展局局长）。
xxx（xx经开区社会事务局局长）。
xxx（县工业园区办副主任）。
xxx（县工业园区办副主任）。
xxx（县工业园区办建设开发部部长）。
xxx（县工业园区办综合协调部副部长）。
xxx（县工业园区办综合协调部副部长）。
xxx（县工业园区办招商服务部副部长）。
xxx（县工业园区办招商服务部副部长）。
节约型机关创建工作领导小组办公室设在经开区办公室，由xxx同志兼任办公室主任，xxx同志负责具体工作，经开区（工业园区）各局、部密切配合并积极开展节约型机关创建工作。
三、工作内容。
（一）强化目标管理，健全管理机制。
完成xx县节能领导小组办公室下达的节约能源资源消耗量化指标和目标责任考核的各项要求，不断完善健全本单位节约能源资源管理制度，经开区（工业园区）各局、部要严格按照管理制度认真执行，办公室要建立能源资源消费统计台账，按规定开展能源资源计量、统计、分析、公示等工作。
（二）绿色办公，健康出行。
健全完善推行行为节约、绿色办公等举措。推进无纸化办公，使用再生纸、再生耗材等循环再生办公用品，充分利用自然采光，实现100%使用高效照明，合理设置空调温度，充分利用自然通风，采取有效节水管理措施。加大绿色采购力度，办公室要带头采购更多节能、节水、环保、再生等绿色产品。
（三）公共机构生活垃圾分类工作。
在本单位全面实施生活垃圾分类制度，按照《贵州xx经济开发区管理委员会公共机构生活垃圾分类工作方案》要求，转变传统生活垃圾处置方式，实现生活垃圾分类投放、分类收集，有害垃圾交由有资质的机构进行规范处理及建立垃圾分类台账等工作，从源头上减少生活垃圾。
（四）开展多种形式的节约能源资源宣传教育工作。
结合世界水日、中国水周、全国节能宣传周、全国低碳日、贵州生态日等活动，组织开展形式多样的节约能源资源宣传实践活动，张贴节水、节电等提醒标识，将绿色发展、节能节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，增强干部职工节约意识。
四、保障措施。
（一）提高思想认识，高度重视领导。
xx经开区（县工业园区办）成立了节能减排领导小组，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。按照《公共机构节能条例》《中华人民共和国节约能源法》《贵州省节约能源条例》等条例，结合经开区（工业园区）实际，加大宣传力度，注重资源节约知识宣传的广度和深度，不断增强干部职工节能节约主动性。
（二）加大督查力度。办公室适时安排人员对单位公共机构节能节约情况进行督促检查，督促干部职工自觉遵守公共机构节能节约有关规定。
（三）强化节能目标责任管理。将节能纳入目标责管理，结合能源资源的消耗情况，将节能目标分解落实到具体工作岗位。领导小组采取实地抽查，通报节能工作的开展情况。
局属各科室、中队、片区、市场办：
为切实做好节约型机关创建工作，厉行勤俭节约，进一步转变工作作风，提高工作效能，按照《xxx市节约型机关创建行动实施方案》文件要求，现结合我局实际情况，制定本方案。
一、指导思想。
为充分发挥公共机构的示范带头作用，进一步推动各级党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，切实降低机关运行成本，推行绿色办公，全面推进生活垃圾分类制度，引导广大干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
二、工作目标。
三、组织领导。
为全面落实节约型机关创建活动要求，加强创建活动的指导、协调、督办，经局会议研究，决定成立xxx市综合行政执法局节约型机关创建行动领导小组，具体成员如下：
组长：xxx。
副组长：xxx、xxx、xxx、xxx。
成员：局属各科室、中队、片区。
领导小组下设办公室，办公室设在局行政科，由xxx同志任办公室主任，康艳妮、张华、程亚妮同志为具体办事员，具体负责节约型机关创建行动指导、协调、督办工作。
四、工作措施。
（一）节约用水。自觉养成节约用水良好习惯，杜绝跑冒滴漏，卫生间用水后及时关好水龙头，发现有漏水情况及时向行政科反映，行政科及时组织维修，做到人走水关，避免“长流水”现象发生。（行政科负责，各科室、中队、片区配合）。
（二）节约用电。合理设置办公区域空调温度，夏季空调制冷温度应设置在26摄氏度以上，冬季空调制热温度应设置在20摄氏度以下，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。计算机、打印机、复印机等办公设备在不使用时要及时关机。各科室、中队办公室无人时要人走灯关，坚决杜绝长明灯。（行政科负责，各科室、中队、片区配合）。
（三）推行绿色办公。推进无纸化办公，充分采用自然采光；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品。使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。（办公室负责，各科室、中队、片区配合）。
（四）践行绿色出行。严格执行《公务用车车辆管理规定》，公务用车由行政科统筹安排，外出公务尽量集中或顺道前往，严禁公车私用。加强公车燃油管理，实行定车、定点加油制度，努力降低燃油消耗，倡导“135”出行模式（即：1公里以内步行，3公里以内骑自行车，5公里以内乘坐公共交通工具）。（行政科负责，各科室、中队、片区配合）。
（五）大力推行光盘行动。开展“光盘行动，从我做起”活动，营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围，实行按需取餐，少取多打，避免浪费。（妇联负责，各科室、中队、片区配合）。
（六）实行生活垃圾分类。制定实施制定生活垃圾分类管理制度，成立生活垃圾分类领导小组。采取生活垃圾减量化措施，做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，交由规范的回收渠道处理。（行政科负责，各科室、中队、片区配合）。
（七）开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践活动，定期组织节能、节水、垃圾分类等生态文明思想教育培训活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。（宣传科负责，各科室、中队、片区配合）。
五、工作要求。
（一）提高思想认识。创建节约型机关是贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神的重要举措，是加强机关自身建设，提升工作效能的重要载体。全体干部职工要高度重视创建工作，自觉树立节约理念，积极参与创建工作，共同推进我局节约型机关创建。
（二）落实责任分工。行政科牵头负责节约型机关创建行动，全程跟踪创建工作进度，协调解决创建过程中的困难问题。各科室、中队、市场办要按照本方案，分解任务指标，找差距补短板，做好完善提升工作，确保创建达标。
（三）加强督促考核。把创建节约型机关工作纳入年终考核范围，把资源节约工作落实到每个单位、每个岗位，并与每人年底考核挂钩，做到人人有责、人人负责。对落实不到位的进行批评教育，并按目标管理考核办法严格奖惩兑现。
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，根据《绿色生活创建行动总体方案》，在全区党政机关开展节约型机关创建行动，为推动公共机构能源资源节约和生态环境保护工作深入开展，结合我区实际，制定本方案。
一、总体要求。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，在党政机关中率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，营造崇尚绿色生活的良好氛围。
二、创建对象及目标。
（一）创建对象。节约型机关创建对象为全区49个党政机关。20xx年节约型机关创建34个行政机关，具体是：xx区纪律检查委员会、xx区委政法委、xx区巡察工作办公室、xx区财政局、xx区行政审批局、xx区科学技术协会、xx区归国华侨联合会、xx区文学艺术界联合会、xx区工业和信息局、xx区商务局、xx区科技局、xx区审计局、xx区发改局、xx区自然资源局、xx区水利局、xx区农业农村局、xx区市场监管局、xx区统计局、xx区教育局、xx区民政局、xx区司法局、xx区人力资源社会保障局、xx区卫健局、xx区红十字会、xx区计划生育协会、xx区医疗保障局、xx区交通运输局、xx区应急局、xx区城管执法局、xx区信访局、xx区总工会、xx区残疾人联合会、xx区住建局、xx区森林公安局等34个单位。
（二）创建目标。按照自治区、柳州市创建目标及20xx年公共机构节能绩效目标要求，20xx年我区党政机关创建要求达100%。
三、创建内容。
（一）完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。
（二）推行绿色办公。推进无纸化办公，充分采用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。
（三）实行生活垃圾分类。率先全面实施生活垃圾分类制度；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，交由规范的回收渠道处理。
（四）开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
（五）推动工作创新。应用市场化机制，推广应用可再生能源，推进能耗监控平台建设，实现空调智能管理，实行能耗定额管理，充分发挥党政机关示范引领作用。
四、创建流程。
（一）分批创建。全区党政机关全部纳入创建范围。根据年度节约型机关创建任务，20xx年为第二批（以上34个机关单位）开展创建工作。
（二）单位自评。20xx年9月25日前，各单位根据《广西壮族自治区创建节约型机关评价标准》（详见附件1）开展自评，并将节约型机关申报表（详见附件2）、自评结果和创建汇编材料报送区公共机构节能工作领导小组办公室。
（三）抽查核查。20xx年10月31日前，区公共机构节能工作领导小组办公室向市机关事务管理局报送核查结果。11月30日前，市机关事务管理局抽查创建情况，最后，自治区机关事务管理局抽查各市创建情况。
（四）结果公布。20xx年12月31日前，市机关事务管理局向自治区机关事务管理局报送核查结果，自治区机关事务管理局公示创建达标名单；次年3月31日前，公布达标的节约型机关名单。
五、有关要求。
（一）加强组织领导。区公共机构节能工作领导小组办公室牵头负责推进全区节约型机关创建，制定创建行动方案及评分表，明确达标分值；各创建单位要做好动员部署，督促、指导、组织本单位落实创建工作要求。按照创建行动方案，落实落细各项创建内容。区机关服务中心、区发展改革局、区财政局等主管部门要形成合力，共同推进节约型机关创建，并统筹解决节约型机关创建行动相关经费。
（二）挖掘先进典型。树典型、立标杆，大力推广各级单位在创建过程中的好经验、好做法，加强总结交流，发挥典型示范作用，不断推动创建工作总体提升。
（三）加强宣传引导。利用多种渠道和方式，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，营造良好社会氛围。
为进一步加强党政机关建设、提高工作效率、节本降耗、树立良好的形象，使机关干部形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，切实发挥党政机关在节能减排和生态文明建设领域的示范引领作用，推进机关率先开展绿色生活创建，现就开展创建节约型机关活动制定如下方案。
一、总体要求。
以习近平新时代中国特色社会主义思想工作为指导，推进党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
二、主要内容。
（一）推行绿色办公。
1、节约用材。加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配用标准。充分使用网络办文，尽量在电子媒介上修改文稿，加快推进无纸化办公。提倡双面用纸，减少纸质文件的印发，减少重复清印次数，注重信封、复印纸再利用，鼓励使用再生纸、再生铅笔等再生办公用品。积极开展“反对食品浪费，倡导光盘行动”等节约粮食活动，减少使用一次性纸杯、餐具的次数。
2、节约用电。办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯，做到人走灯熄，杜绝长明灯以及拉上窗帘开灯现象，走廊、楼道等场所使用瓦数较小的led节能灯或感应灯照明。计算机、打印机、复印机等办公设备在不使用时要及时关机，将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机能耗。合理设置办公区域空调温度，夏季空调温度设置在26摄氏度以上，冬季空调温度设置在20摄氏度以下，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
3、节约用水。建立健全节约用水规章制度，积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝长流水。科学设置办公区、宿舍区绿地和景观环境灌溉用水周期，节约灌溉用水，禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆等。
4、绿色出行。机关工作人员进行一般性公务活动时，尽可能乘坐公共交通工具，确需使用公务车辆时，能几个人同行的不得分别要车，鼓励干部职工践行“135”等低碳出行方式，实行公务用车单车耗油核算。合理安排公车出行路线和用车部门组合，减少车辆空驶里程，坚决杜绝公车私用，更新公务用车优先采购新能源汽车。
5、绿色采购。严格控制办公设备采购，对电脑、空调、打印机、复印机等主要办公设备的使用能效控制在3级能效以上，日常办公用品采购由办公室统筹安排，提供办公用品采购申请单，按照绿色采购标准对办公用品进行采买，按需领用。
（二）实行生活垃圾分类。
1、配置分类投放设施。全面实行生活垃圾分类，采取节约粮食等源头减量化措施，开展“光盘行动”等活动，在食堂区域配置餐厨垃圾和其他垃圾容器。在公共区域和办公区域按生活垃圾分类标准合理配置垃圾分类容器设施，配置智能垃圾分类回收箱，对于有害垃圾要设置专门场所或容器收集。
2、严格实行分类投放。垃圾集中投放点张贴垃圾分类投放指南，引导垃圾分类正确投放。
3、实行分类收运。有害垃圾单独存放，与具备处理资质的企业签订收运处置协议。可回收物统一收回，与具备回收资质的企业签订收运处置协议。餐厨垃圾交由有资质的企业妥善处理或按属地要求规范处理。建立垃圾分类清运台账，定期公示垃圾清运量。
4、开展垃圾分类宣传教育。定期组织开展生活垃圾分类宣传教育，普及生活垃圾分类的相关知识，建立垃圾分类志愿者队伍，鼓励干部职工积极参加垃圾分类志愿者活动。
（三）开展宣传教育。
1、节约宣传活动开展情况。结合全国节能宣传周、全国低碳日、世界水日、中国水周等活动，组织开展形式多样的宣传实践活动。张贴设备节电、随手关灯、节约用水、减少使用电梯、空调温度设定、垃圾分类投放等提醒标识。在新闻媒体或主管部门宣传平台报道本单位节约能源资源经验做法。领导干部身体力行、率先垂范参加节能活动。
2、教育培训情况。将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，参加本级或上级公共机构节能主管部门组织的会议或培训。定期举办面向干部职工的节能低碳等生态文明建设知识讲座、岗位培训等教育培训活动。
三、保障措施。
为增强对创建节约型机关建设工作的责任感，成立节约型机关创建活动领导小组，主要负责人为组长，分管领导为副组长，领导小组下设办公室，指派专人负责节约型机关创建活动的日常推进工作，保证该项工作落到实处。
创建节约型机关活动领导小组要加强指导，注重协调，密切配合，各尽其责，定期分析，不断创新工作措施，逐步建立和完善科学的检查、考核和评选制度，确保创建节约型机关活动顺利实施和节能目标的完成。
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，根据《绿色生活创建行动总体方案》(发改环资〔20xx〕1696号)、《节约型机关创建行动方案》(国管节能〔20xx〕39号)、《xx省节约型机关创建行动方案》(x管发〔20xx〕12号)和《xx市节约型机关创建行动方案》(x管发〔20xx〕8号)要求，为加快推进xx县节约型机关创建，结合本局实际，制定本方案。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，突出节约型机关创建在生态文明建设和生态环境保护中的重要性，发挥我局在绿色发展中的示范引领作用，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
二、工作目标。
总目标：2021年底，xx县工业和信息化局建成节约型机关。
三、工作措施。
（一）强化组织保障。制定节约型机关创建工作方案与管理制度，成立工信局创建节约型机关领导小组，领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作，各股室配合完成各项节能指标年度考核工作，局办公室统筹协调创建节约型机关考核指标的总体目标任务工作，定期对各股室、直属单位完成节约型机关创建工作推进情况及各项创建制度落实情况开展督查督办。
（二）提倡绿色出行。鼓励倡导干部职工上下班以坐公交车、骑自行车、步行等低碳方式出行，尽量少使用公车，干部职工就近开展集体活动、外出学习、开会下乡等工作，首选统一乘坐大巴出行，一般不安排多台小型车辆同时出行，必须按照每辆车4人标准安排车辆，安排车辆优先选择低碳节能的电动车辆、小排量车出行。
（三）提倡绿色采购。加大绿色采购力度，局机关带头采购节能、节水、环保、再生型等绿色办公用品。加强办公设备、交通设备等采购数量，严格把关各股室打印机、电脑、开水壶等能耗型设备配备数量。不定期深入各股室及下属各单位检查指导绿色采购制度执行情况，坚决把绿色采购创建落地，杜绝重复采购、拆分项目采购。严格按照采购制度进行采购，合理减少一次性耗材的使用。
（四）提倡绿色办公。深入推进工信系统无纸化办公，坚持纸张双面书写、双面打印，尽量减少使用一次性签字笔、圆珠笔。充分采用自然采光，努力减少开灯数量和时长。合理设置空调温度，夏季办公室的空调不应低于26℃，冬季办公室的空调不应高于20℃，坚决杜绝同时使用空调与火炉。加强公共场所用水管理，控制水龙头滴漏，随时提醒干部职工下班、出门时关闭电脑、打印机、饮水机、电灯等用电设施，减少和避免计算机、复印机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态，全面养成节能减耗的良好习惯。
（五）提倡垃圾分类。充分汇聚“垃圾分类混置是垃圾，垃圾分类是资源”的思想共识，积极提倡“垃圾分类、从我做起、爱护环境、全民行动”。加大垃圾分类知识宣传，保障垃圾分类设备投入，努力做到垃圾分类主动分、习惯分、准确分，主动从小事做起、从自身做起，推动形成垃圾分类是人人皆可为的举手之劳。充分利用全局干部职工大会、班子民主生活会、微信工作群、进行线上与线下发力宣传，营造垃圾分类人人有责、人人参与的社会氛围，促进生活垃圾分类工作形成共识，实现生活垃圾分类全覆盖。
（六）提倡节约粮食。局干部职工在食堂用餐时做到量入为出、以需定供。做到合理搭配，适量取用；倡导“光盘行动”，坚持使用可重复使用的餐具，避免减少一次性餐具、纸巾、纸杯的使用，鼓励文明就餐行为，反对铺张浪费就餐行为。
四、工作要求。
（一）加强组织领导。节约型机关创建是贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神的重要举措，系统上下要高度重视创建工作，为加强创建工作组织领导，成立由局党组书记为组长，其他党组成员为副组长，股室负责人为成员的创建工作领导小组，建立相关工作制度和台账。
（二）完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；强化能耗、水耗等目标管理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗年度考核指标；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。
（三）落实工作责任。各直属单位领导及各股室负责人要以上率下，把节约型机关创建工作落实到每个岗位，充分调动局干部职工厉行节俭的积极性，不断增强创建工作的责任感和使命感。创建办要加强检查督查，严格考核，并将考核结果作为各直属单位、股室评优依据之一。
（四）强化宣传工作。以创建节约型机关为主题，多形式、多渠道加大创建宣传力度，组织开展节约能源资源宣传实践活动，定期组织节能、节水、垃圾分类等生态文明思想教育培训活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，根据省机关事务局、省发改委、省财政厅《关于印发贵州省节约型机关创建实施方案的通知》(x管发〔20xx〕4号)文件要求，切实发挥党政机关在节能减排领域的示范引领作用，结合我镇实际，特制定本方案。
一、重要意义。
节约型机关建设是加强机关单位自身建设的重要内容，也是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现。做好节约型机关创建工作，对提高行政效能，降低行政成本，密切干群关系，在全社会进一步形成“厉行节约，反对浪费”的良好风气，具有十分重要的意义。
二、总体要求。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建节约型机关为目标，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本。推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围，以实际行动争做勤俭节约的排头兵。
三、创建内容。
(一)完善制度体系。
健全节约能源资源规章管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理岗位和工作职责，强化能耗、水耗等目标管理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗年度考核指标。实行能源资源消耗分项计量，建立能源资源消费统计台账，定期报送，做好能耗分析和公示。
(二)推行绿色办公。
1、节约用材。一是积极推行协同网上办公，使用再生纸，减少纸质文件的印发，确需纸质版文件的尽量使用双面纸，降低纸张消耗数量。大力提倡以旧换新、修废利旧，延长办公用品使用寿命。二是积极动员广大干部职工自带水杯，减少使用纸杯等一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，营造绿色低碳的生活理念。
2、绿色采购。一是加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、保管和领用制度，建立办公耗材登记台账，严格办公用品配备标准，合理控制办公用品发放数量。二是增加配套笔芯采购比例，限制使用水性笔等一次性办公用品。复印机、打印机、传真机等耗材油墨、墨粉用完后重新灌装，做好资源循环再用工作，节约耗材及维修经费支出。
3、节约用电。一是干部职工在办公时间应充分利用自然采光，减少照明设备电耗，离开办公室要随手关灯，切断办公设备电源，坚决杜绝“无人灯、长明灯”的现象。二是减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗，不使用时要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。三是充分利用自然通风，合理设置办公区域空调温度，夏季空调制冷温度应设置在26摄氏度以上，冬季空调制热温度应设置在20摄氏度以下，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
4、节约用水。在用水区域设置节约用水标识，节约每一滴水，养成人走水关的良好习惯，严禁跑冒滴漏和“长流水”现象。
5、绿色出行。一是鼓励干部职工践行“135”等方式低碳出行。二是干部职工进行一般性公务活动时，尽可能乘坐公共交通工具，确需使用公务车辆时，能几个人同行的不得分别安排公车。三是严格执行公务用车使用管理制度，落实派车审批、车辆油耗和行驶里程管理，实行“一车一卡”定点加油、定点维修保养和定点保险等，节约公务车维修保养及用油费用。严格公务用车停放管理。四是除了正在保障公务出行的车辆外，其他公务用车必须按规定停放在指定车位。国家法定节假日期间，除值班车辆外，其他公务用车须封存停驶。严格执行公务用车集中采购管理规定，更新公务用车优先采购新能源汽车。
(三)实行生活垃圾分类。
1、积极开展“厉行勤俭节约，制止餐饮浪费”等节约粮食活动，停止使用不可降解一次性塑料制品作为外带打包餐具。
2、在镇政府办公大楼楼梯口、过道等公共区域张贴垃圾分类投放指南，引导垃圾分类正确投放。
3、开展生活垃圾分类相关知识宣传，指导广大干部职工明确垃圾分类的目的、意义，认识垃圾分类工作的紧迫性和重要性，通过引导干部职工参与“生活垃圾分类我会分”在线知识竞答活动，了解垃圾分类怎么分、如何分。
3、做好垃圾分类投放、分类收运处置，交由规范的回收渠道处理。
(四)开展宣传教育。
1、开展节约宣传活动。利用赶集天群众赶集人员众多的有利契机，通过悬挂宣传标语、设立宣传咨询点，发放绿色环保等宣传资料的方式，培养广大群众宣传节约能源资源意识。通过微信公众号向广大干部职工发布生态环境保护、绿色生活常识等宣传资料，增强干部职工自觉节约意识。张贴设备节电、随手关灯、节约用水、减少使用电梯、空调温度设定、垃圾分类投放等提醒标识。
2、教育培训。将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，参加本级或上级公共机构节能主管部门组织的会议或培训。定期举办面向干部职工的节能低碳等生态文明建设知识讲座、岗位培训等教育培训活动。
四、工作要求。
1、营造氛围，强化宣传。充分利用工作qq群、微信群、微信公众号等渠道宣传国家资源节约法律法规和重要方针政策，普及节约资源的各种知识，增强干部职工的节约意识、环保意识和生态意识，提高主动参与节约型机关创建活动的自觉性，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
2、强化落实，形成长效。“节约型机关”创建行动既是建设节约型社会的重要组成部分，又是加强机关自身建设的重要内容，干部职工积极参与，认真贯彻落实。通过节约型机关的创建工作契机，激发全体干部职工勤俭节约的积极性、主动性和创造性，形成节约资源，崇尚绿色的长期效应。
为切实做好节约型机关创建工作，厉行勤俭节约，进一步转变工作作风，提高工作效能，现结合我局实际情况，特制定本方案。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想工作为指导，推进局机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。坚持绿色高质量转型发展道路，认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，按照中央、省、市、区关于创建节约型机关的有关要求，从强化机关日常管理的角度，突出做好节约降耗政策的宣传，充分发挥机关节约降耗的引领和导向作用，创新机制、强化管理、抓好示范、加大宣传，扎扎实实推进节约型机关建设工作，为推进“魅力xx”建设做出积极贡献。
二、工作目标。
创建节约型机关主要是以“厉行节约，从点滴做起；文明创建，从内外兼修起步”为主题，发挥机关人员在建设节约型社会中的表率作用，培养和倡导勤俭节约之风。全局干部职工要从现在做起，从自身做起，从身边事做起，自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分话费的良好习惯，在机关内形成“以节约为荣、以浪费为耻”良好风尚，在家庭中形成勤俭持家的良好家风。
三、工作措施。
(一)普及宣传知识，营造节能意识。积极开展资源节约宣传教育和节约常识普及工作，开展“节能宣传周”活动，强化机关工作人员资源节约意识，提高资源节约的自觉性和主动性。
(二)节约用水。依照相关规定，加强全委节水工作，提高水资源利用效率。严禁长流水，全委干部职工在卫生间使用自来水后，要自觉地关好水龙头，务求有效减少水资源浪费。全委干部职工发现损坏的管道、水阔和水龙头等，应立即通知物业公司或委办公室，办公室接到维修通知后立即联系物业公司，特殊情况不能超过12个小时，办公室定期对办公区域内的水设施进行巡视检查，对违章用水、浪费现象严重的科室和个人及时处理。
(三)节约用电。上班时为了保持室内空气流通，请打开窗户通风、换气。需要使用空调时，一定要关闭窗户后，再打开空调(严禁开着门窗，开空调)，要严格控制办公室内的空调温度，做到夏季不低于摄氏26度，要合理使用光照，做到人走灯灭和走廊隔盏开灯，杜绝长明灯、白昼灯。办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯，做到人走灯熄。办公用计算机、打印机、复印机、传真机等设备，原则上只能办理与工作有关的事务。使用各类办公自动化设备时，尽量减少待机消耗，减少开启和使用耗电量大的设备，长时间不使用或下班时间应及时关闭电源，有效地减少电力资源的开支。
(四)节约用油。严格执行公务用车使用管理制度，严禁公车私用。需要申请公务用车，由经办人向办公室申请，再由办公室统一向区公车办提出申请用车，分管领导负责审核用车，在全局干部职工中，提倡步行或骑自行车(电动车)往返上下班。
(五)节约话费。各科室及工作人员要自觉遵守局里的各项规定，在使用电话时(市话、长途)本着简明扼要、长话短说的原则，尽量减少通话时间；各股室逐级建立qq群和微信工作群，优先使用网络方式进行联系或布置工作。严禁因私占用、使用公用电话，有效地减少信息资源的开支。
(六）节约用品。要加强政府采购的监督和管理，增强采购的计划性；采取招标采购、谈判采购、网上商城等市场手段，采购节能产品，避免多头采购和无序采购，从源头上节约成本。要从严从紧配置办公设备，责任到人。规范办公用品的配备、采购、领用制度，结合政务协调网建设，使用0a系统收发文、网络办文，减少纸质文件的印发，尽量在电子媒介修改文稿，减少重复清印次数，发挥机要交换的作用，非密级的文件、资料，提倡直接分送，不用信封，或几个材料共装一袋，尽可能少用信封，避免浪费。科室内的涉密废纸请交委办公室统一处理，防止失泄密现象的发生，严格落实《物品领用登记制度》，办公室内严禁打印、复印个人资料，打印复印时尽量使用双面打印复印，有效地减少打印纸经费的开支。
(七)节约办会。进一步精筒会议和文件。要进一步转变文风。减少发文数量，控制行文规格，规范行文规则。通过会议或其他形式已作出安排部署、上级部门已明确任务的，不再发文。对于必须下发的文件，也要提纲领，短小精悍，言简意赅，压缩篇幅，提高行文效率。要进一步转变会风。凡是能通过视频会议召开的会议培训，不再利用现场形式开会培训；必须集中召开的会议培训，也要尽量压缩会议培训规模，减少与会人员。召开会议培训原则上不发笔记本、笔及公文袋、严格执行会务培训标准和会议培训经费预算，避免超限额花钱。
(八)节约经费。贯彻落实党中央、国务院、省、市、区关于过“紧日子”和坚持厉行节约反对浪费有关要求，从严掌握行政经费开支，严格执行机关经费预算。杜绝高预算、松管理，造成浪费的现象，一是坚持勤俭办统计，从严从紧编制预算，大力压减一般性支出，将预算资金用于重点项目和重大统计改革领域。二是切实规范预算执行。坚持精打细算、勤俭节约，严禁铺张浪费和大手大脚花钱，对不该开支或不必开支的事项一律不得开支。三是持续强化“三公”经费管理，国内公务接待不得报销各类烟酒费用。四是全面实施预算绩效管理，扎实开展绩效目标执行监控，全面开展绩效自评，对项目定期组织开展重点绩效评价。
（九）节约粮食。倡导厉行节约，反对铺张浪费，践行“光盘行动”，按照餐厅不多点、食堂不多打的原则，在公务活动、家庭生活中养成珍惜粮食、厉行节约反对浪费的良好习惯。
（十）节约时间。要树立时间就是资源的思想，不断强化干部职工的时间观念和效率意识，科学合理地安排工作。加强机关干部考勤，建立制约机制，解决出不出勤、干与不干一样拿工资的问题，坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象，提高办事效率和水平。
(十一)爱护公用设施。楼内的各种公用物品不准随意挪动、占用；不得在室内和楼道内乱贴、乱画、钉钉子，严禁在楼道内堆放各种物品，严禁破坏楼内房间结构。尊重物业管理人员的劳动，楼内严禁随地吐痰、泼水、乱丢纸屑、烟头、杂物等；不准将茶根、杂物倒入洗涮池内；不得在办公楼内洗涤衣物；废弃物品、垃圾应按规定放置在指定的垃圾箱内；不准向楼下乱扔物品；办公室内的桌椅、文件橱等要经常擦洗，正确使用，不准随意拖动，更不准对桌椅、文件橱等实施摔、敲、砸等行为，避免造成不必要的维修。要自觉地养成爱护公共财物的好习惯，有效地减少维修经费的开支。
四、工作要求。
(一)提高认识，强化领导。各单位要高度重视节能减排工作，切实加强对节能减排的工作，区卫健委已成立节能减排工作领导小组，各单位要建立相应工作机构，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，落实具体的专(兼)职联络员的工作人员。健全工作责任制，做到层层有责任，逐级抓落实确保此项工作取得实效。
(二)完善方案，落实责任。各单位要对本单位资源能源消费耗现状，包括照明、用水等办公设备消耗实施的支出等，进行定期检查，摸清情况，查找薄弱环节，做到层层有责任，人人讲节约，将节能减排责任逐级分解落实到各工作岗位。
(三)加强监督，落实制度。我委将不定期开展节能减排检查，年终要对各单位公共节能降耗工作进行考核，根据检查情况进行通报表彰。
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，切实发挥党政机关在节能减排和生。