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男士陪护假请假条(通用19篇)篇一
尊敬的.公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
请假人:xx。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇二
尊敬的领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇三
单位领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇四
尊敬的领导:
本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的.看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自x年10月27日到x年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇五
尊敬的领导:
本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的'相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。
为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xx年x月x日到xx年x月x日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇六
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
xx。
20xx年xx月xx日。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇七
尊敬的领导:
本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的`相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日,请领导体谅批准。特此申请!
申请人:
xxxx年xx月xx日。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇八
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇九
尊敬的`领导:
本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日,请领导体谅批准。特此申请!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇十
尊敬的领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇十一
尊敬的.领导:
由于本人妻子分娩在即,需要看护,因此需请假回家陪产天(其中包含国家以及公司规定的天以及本人事假天),时间从x年xx月xx日到x年xx月xx日,特请批准。
请假人:
20xx年11月14日。
领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自年月日到月日共10个工作日,请予以批准。
特此申请。
申请人:
附:准生证(复印件)。
所属部门意见:
人事部门意见:
领导意见:
男士陪护假请假条(通用19篇)篇十二
尊敬的领导:。
我妻子因生产,需要回家照顾,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请陪产假xx,时间为x年x月x日至x年x月x日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人:
x年x月x日。
陪产假的好处:有利于建立和谐的社会关系。
男女在生理上的差异是客观存在的,因而社会分工不同,但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实,让男人休产假并不难。愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例,父亲均超过母亲。女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等成为了现实。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇十三
领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自年月日到月日共10个工作日,请予以批准。
特此申请。
申请人:
附:准生证(复印件)。
所属部门意见:
人事部门意见:
领导意见:
男士陪护假请假条(通用19篇)篇十四
尊敬的领导:
本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的'相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自x年10月27日到x年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
申请人:
x年x月x日。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇十五
单位领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
男士陪护假请假条(通用19篇)篇十六
尊敬的领导:
本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日,请领导体谅批准。特此申请!
申请人:
男士陪护假请假条(通用19篇)篇十七
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
xx。
20xx年x月x日。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇十八
尊敬的领导:
由于本人妻子分娩在即,需要看护,因此需请假回家陪产天(其中包含国家以及公司规定的天以及本人事假____天),时间从___年______月______日到___年______月______日,特请批准。
请假人:_________。
___年______月______日。
男士陪护假请假条(通用19篇)篇十九
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为25周岁,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日,请领导体谅批准。
特此申请!
申请人:xxx。
20xx年5月21日。