西点军校读后感(汇总17篇)

时间:2023-11-10 作者:XY字客西点军校读后感(汇总17篇)

读后感是展现我们阅读理解和思考能力的重要方式,也是对读书效果的一个评估。读后感是读完一本书或者文章之后,根据自己的思想和感受来写下对所读内容的个人理解和感受的一种书面材料,它可以让我们更加深入地思考和领悟所读内容。那么如何写出一篇令人印象深刻的读后感呢?要注意从整体上给出对作品的评价,分析作品的主题和核心思想,引用书中的精彩语句或描写细节,表达自己的情感和观点。以下是小编为大家整理的一些优秀读后感范文,希望能够给大家带来一些启发和参考。让我们一起来欣赏和探讨这些精彩的读后感吧!

西点军校读后感(汇总17篇)篇一

中国有句古话“好铁不打钉好男不当兵。”读过这本《西点军校的经典法则》后我发现西点军校却将一块块铁坯打造成了锋利的剑刃。而这本西点军校的经典法则就展示了其中的秘诀。

这本书从责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、正直、竞争这十三个方面介绍了西点人最典型的品格。读过之后受益匪浅。提起西点人们自然会想到以“绵长的灰线”,闻名于世的士官生队伍想到西点严格的学员选拔制度想到“兽营”想到一年级新生的磨难。想到老生对新生的戏弄,甚至恶作剧。想到西点的荣誉制度和以“不宽容”著称的过失,惩罚制度想到西点的校训“责任、荣誉、国家”。

想到西点文理结合的双轨制教育特色,想到西点的体育运动,尤其是橄榄球运动。想到西点学员严格的行动规范和高标准的军事训练,想到西点向每一个进入其校园的年轻士官生提出的挑战“你受得了吗”。——或者被淘汰或者成为美军未来的佼佼者——西点是“培养狮子”的摇篮。

提起西点人们同样忘不了这所军校在人类文明史和军事史上的一系列创举美国西部的开拓、巴拿马运河的开凿成功、美国自由女神像的设计与施工、人类第一颗原子弹的试验成功、美国陆军航空兵和空军的创立、太空飞行等等西点人牛角独执当仁不让。年轻时是求知和塑造自己的时期没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。

对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。在满足了衣食住行这些最基本的要求之后我们追求的是一种自我价值的实现。一种归属感和荣誉感。那么我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢从这本书中我找到了答案。

“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务。而不是没有完成任务去寻找任何借口。它体现的是一种诚实、服从的态度一种负责、敬业的精神一种完美的执行力。其核心价值观是敬业、责任、服从诚实。这一理念正日亦成为企业在激烈的市场竞争中提升企业凝聚力建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念众多著名企业建立了自己杰出的团队。

据美国商业年鉴统计二战后在世界500强企业中西点军校培养出来的董事长有1000多名副董事长有2000多名总经理董事一级的有5000多名。服从是行动的第一步年轻人处在服从者、执行者的位置上就要遵照指示做事暂时放弃个人的独立自主、全心全意去遵循所属单位的价值观念。我们在学习服从的过程中对所属机构的价值观、运作方式才会有更透彻的了解。

一个高效的团队必须有良好的服从观念一个优秀的员工也必须有服从意识。如果不能不条件的服从上级的命令那么在达成共同目标时则可能产生障碍反之则能发挥超强的执行能力。使团队胜人一筹。罗文出色的完成了送信的任务秉承的就是一种理念。对于我们做学生工作更是如此认真端正的工作态度是必须的而我们年轻人只有在这样一个高效上进的团队里才能获得成功。

一个言行诚实的人更容易得到他人的信任也更容易与人长久的合作。也更具有团队精神。因为他们没有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠诚的人才是每个企业最理想的人才。他们是一个部门、一个团队执行命令、完成工作的核心力量。年轻是我们的资本忠诚、诚实的态度更是企业所需要我们具备的资本。有了它工作中我们才更具有向心力和凝聚力。原才会有更高的热情投入工作。

年轻人在工作中难免会有疏漏和错误我们应该诚实面对而不应该岩石或推卸责任这也体现了对企业的一种忠诚也有利于我们的成熟。同时也会获得他人的信任和支持。才使我们有能力去承担一项又一项检举的任务。在这个工作岗位对学生、领导还有自己我们都要肩负着一定的责任。工作中的任何事我们都不能把自己的责任转嫁给他人。这是推卸责任、不成熟的表现。

在工作中马马虎虎、敷衍了事遇到困难畏畏缩缩、抱怨不断的人不但完不成工作更谈不上敬业。他注定是一个失败者。敬业精神不仅表现在遵守纪律。按时完成工作上还应该以端正的心态对待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正确、更专注调动起自己全部的智力积极主动。自动自发的完成工作。我们应该向阿诺德学习把看似小事的事情做的完美以行动让自己的能力和价值存在。

什么样的心态将决定我们过什么样的生活、决定我们的工作的态度。惟有心态端正了你才会感觉到自己的存在惟有心态端正了你才会感觉到生活与工作的快乐惟有心态端正了你才会感觉到自己所做的一切都是那么地理所当然。书中作者提出的那些西点要求学员做到的优秀品质对我们来说并不陌生。也就是说绝大多数时候我们都处于一个什么都懂但一遇到情况就不知道该如何面对的状态。原因可能是对于自己的缺乏了解和缺乏自信。

西点法则之所以能让人有改头换面的动力是因为他将一条条法则都规则化违反者就请离开。同样地新东方的口号之所以鼓舞人心是因为它给了人一种特别直观的特别实在的力量这种力量由周围人身上散发出来。感染了你而你不久就成为他们中的一份子。这种动力不是空洞的。我们应该从小事做起。在日常工作中不断磨练自己、塑造自己像军人一样完成自己教人育人的使命!

西点军校读后感(汇总17篇)篇二

《西点军校的经典法则》从西点军校对学员的要求开始着手,通过解读西点人两百多年来辉煌历程中形成的十三种重要的品格来告诉我们怎样走上成功之路。书中仔细阐述了西点人是怎样诠释西点精神、发扬西点精神。这些西点精神对我们来说有着重要的现实意义,告诉我们应该具备怎样的品质才能在企业中,在自己的岗位上做好自己的工作;如何在企业中尽自己的责任,赢得自己的荣誉;如何更好更快的获得成功。

逃避责任的人注定失败,敢于承担责任的人即使没有傲人的成绩也是生活中真正的强者,真正的赢家。每个人都想要成为自己领域的国王,而非乞丐。要想成功必须内外兼修,自身的素养和对待外界的态度是成功者的左膀右臂。责任与使命感,责任是隐形的纪律,使命感则是前进的动力。

做事的态度决定了能不能把一件事情做好,而出自内心的责任感决定了你的态度。当你接受一项任务的同时便有责任把这项任务做好,你必须以百分之百的热情投入到这项任务中去,不管这项任务是难是易,都要带着一种强烈的责任感去做好每一个细节,任何大事件都是由一件件的小事叠加起来的。西点坚信,没有责任感得军官不是好军官,没有责任感的经历不是合格的经理,没有责任感的公民不是好公民。

荣誉与信仰,为了支撑理想的坚定信念。不管是个人或是团体想要成功,必须要有一种信念去支撑。如果说西点军校取得了了不起的成功,那么荣誉理念的灌输就是它成功的一大法宝。

对于军人来说荣誉就是生命,是在履行了自己的职责后所获得的奖赏,哪怕在尽职过程中需要付出自己的生命。

对于我们来说荣誉就是为自己奋斗,这也是体现自身价值的最好方法。一个想获得成功的人是绝不会满足于别人所给予的,而是想方设法的通过自身或团队的努力来获得属于自己的成功。对鸟儿来说飞翔在天空才是它真正的荣誉,而不是关在鸟笼里供人们把玩,等待主人的食物。

品格与素质,迈向成功的坚石。

要想通过自身的努力获得成功就需要不断地提高自身的素质,个人素质的培养和提高决定了你能不能胜任各种工作,及时完成各项工作。意志、正直、自发、勇气、信念、热忱这六种品格比较完整的涵盖了个人的基本品格。

意志:绝不畏惧失败,永不言弃与坚韧的品质;正直:坚持正义,追求真理;自发:积极与主动;勇气:战胜逆境,克服恐惧;信念:为理想,目标的奋斗;热忱:饱含热情的做每一件事。以上六种个人自身重要的品格决定了一个人能不能成为一颗优良的种子,一颗好种子总是结出好果子的重要前提。对于我们来说都要积极主动地去为成为这样的种子而努力,不管未来种植在怎样的土壤上,只有先把自身变得强大才会有更好的选择和机会,才能结出属于我们自己的丰硕的果实。

团队与合作,团结凝聚人心,合作带来胜利。

团结是每一个西点人坚定不移的信念。拥有更多忠诚队员的团队相比较于队员能力突出的团队更能在战斗中、工作中得到好的成绩。这是因为他们的团结使得每个人都能互相取长补短,拧成一股劲为了一个目标奋斗。在一个团结的集体中,每个人都能为了团队的利益而抛弃个人利益。一切为了集体,是他们忠贞不渝的信念,毕竟拆散的箭总比捆起来的箭容易折。

团结精神的意义不仅在于“人多好办事”,它的巨大作用还在于团结行动可以创下个人无法独立完成的成就。共同的价值观和共同的目标尤其是荣誉守则,是团结合作的基础。西点尽力加强学院的团结精神,让他们了解共享一切的重要性。对个人而言,没有私心杂念,只有团队目标。这种大公无私的精神使得西点毕业生在社会各界都取得了巨大成就。

读完这本书并通过自身对这本书的解读让我认识到自身的不足,清楚了自己在自身品格和职业意识方面以后的努力方向。只有把自身品格和职业意识两方面完美的结合起来才能在走向成功的道路上不断斩荆披棘,抱着对自己高度负责的心态达到成功的彼岸。

西点军校读后感(汇总17篇)篇三

《西点军校》是介绍美国西点军校严酷教育方式的一部影片。“责任、荣誉、国家”这是我对西点军校精神方面最初的认识。剖析自己,责任对我而言是模糊的,但是就现在吧我应该对我的工作负责,错了就该承认就该改正;荣誉咋一看周围都是耀眼的光辉,人人都在追求着太阳的余辉。

荣誉对我不是特别的明显,我个人觉得或喜或悲是常有之事,有人成功必定有人失败,在同一件事情上面有人欢喜有人忧;国家很多人都会冠冕堂皇的下着豪言壮语,为了国家什么什么的,我自认为没有那么伟大,但并不是说我不爱我的国家,只是我总觉得这是很难触摸得到的事情,虽然有时心里会想想嘴上会说说但微薄的力量都只是在维持着自己的利益而已。

新生入学,那些长官总是故意在刁难,没事找事,但面对这样荒唐的无理取闹新生还是要照做,绝对的服从。从微小的细节做起是成就大事业的基础。老板常说的一句是生活要有家的温暖,工作要有军队般的纪律。

对于新的公司,通过观看《西点军校》归纳了以下几点:

1.从“头”做起,统一思想,新的公司要有统一的思想,一致的目标这样我们才能让公司快速的运作起来,达到预期的效果。就如同我们团队“挑战n+1”的口号一样,“挑战自我,团结必胜”。不仅如此微笑、赞美、沟通。使大家明白人与人之间如何沟通交流,如何使对方很快地接纳自己,微笑和赞美是每个人都不可抗拒的。

2.培养荣誉、纪律、责任感。提醒员工态度决定人生,当我们每个人对公司形成了一种责任,那么态度自然会有所改变。只有把公司的每件事情都当作自己的事情来做,事事认真,事事负责到底,这样效率还不会提高吗?如此类推纪律、荣誉就在无形中培养起来啦。

3.良好的工作习惯从生活细节做起,就如同我们前几天讨论的行为规范一样,工作习惯从生活细节做起。随手关门,记得每晚都要关路由器,起身离开要把椅子归位等等这些微小的细节都是应该注意的,很多事情都是胜在细节在,同样也可能败在细节上,所以细节如我们而言是致命的所以是非常重要的。

4.培养员工忧患意识,唤起员工的敬业使命感。

5.系统学习国内外优秀书籍和观看有借鉴价值的影碟已列为公司文化建设的重要组成部分,从进公司到现在,从最初的《礼物》、《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事》到《看电影学销售》、观看《西点军校》等等。虽然都是文字和语言的东西,也许我们也只是匆匆的浏览一遍,我想里面的大道理我们都懂得了不少,细微的东西等待着我们去发现吧。

6.言必行、行必果,奖罚分明。惩罚不是目的只是手段而已,每个人都重复的话语虽然没有创意,但还是要提及。就如同经典的故事看了一遍又一遍还是那么的赖人寻味。

西点军校读后感(汇总17篇)篇四

妈妈认为我是一个胆小软弱的小孩,所以给我买了一本《西点军校》的书,这里面有送给男孩的七份礼物,可不要误会不是七个玩具哦?让我来告诉你们是什么吧?坚强勇敢的意志,责任荣誉的准则,谨慎自制的智慧,宽容谦虚的风度,团队合作的精神,吃苦耐劳的态度,心存远大的志向。

其中,给我印象最深的是第一点,坚强勇敢的意志,这是在西点的学员们都必须学会的品质。我是一个爱哭的男孩,妈妈讲我,我会哭;老师说我,我会哭;教练提高嗓门,我更会哭。但是在西点不相信眼泪!成功也不需要眼泪,而需要付出和汗水!

7月底,为了锻炼我有一个强健的体魄,妈妈让我去学打羽毛球,第一次,我一个球也接不到,心里火烧火烤,难过极了,教练一叫,我哭了,不想打了,我看着飞向我的羽毛球,越打越急,越是接不着,放弃吧!可是杨教练和王教练耐心地鼓励我,给我纠正姿势,叫我别急,把动作做到位,不要管接得到还是接不到球,要坚持。这让我不由想到了西点军校的学员们,他们在战场上,哪怕到最后一刻,都不能轻言放弃。

一个拥有坚强精神的人,一定不会害怕失败,只有不断向前冲,才能向目标靠近。一个球接不到没什么,摆好动作继续打就行;一盘棋输了没什么,谋篇布局继续下就行;一个音不准没什么,勤学苦练继续敲就行。

西点军校读后感(汇总17篇)篇五

目录中只用些我们小学就都学过的几个词,而真正认真读完,才明白那些简单词汇背后的真正意义与深刻程度。以前我几乎不读这种简单目录的书,但因为是西点,所以读完,收获意外多。结合有同样精神的电视剧,分享一下我的看法。

上阶段全程看完《士兵突击》,感觉特好!在全是男人的故事里,我感受到了坚毅、执着、豪放、豁达与柔情!虽然很多剧情离实际有些远,但有些道理还是值得借鉴的!记忆深刻的一句台词就是评价许三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在实际战役中,那极帅极帅的哥又说出“绝望中寻找出路!”的至理名言。

如今读《西点军校的经典法则》,有类似的感受!

人生如一场战役,自己与自己斗争的一场战役!“最终无论是胜利还是失败,都必须坚守岗位”。这是职责所在!“一个人,要赢得尊重,就必须承担起自己的责任。”

“如果你现在正处于人生的低潮,请不要畏惧你的失败和面前的困难;如果你现在正享受胜利的喜悦,也请继续努力,还有更高的山峰等待着你的攀越。”

永不放弃的人是不可战胜的!爱迪生67岁时,一场大火摧毁了他的实验室。他老人家战斗不息,3个月后发明了留声机!

西点军校读后感(汇总17篇)篇六

生活当中,借口是我们安慰自己的灵药,爽约时、忘了给老爸老妈打电话时、任务没完成时等等等等,这个时候我们会有无数的借口在心底里盘算,如果对方相信时,你会满意的笑一笑,如果对方不相信时,你会着急上火表达自己的委屈。这种行为我们都曾经做过,归根结底,是我们缺乏责任感,当然,你可能会说和亲人之间,小瑕疵没有什么,无所谓。但是往往这种无所谓,或者借口主义会带到工作上,会无休止的成为你失败、拖拉、懒惰、不作为的理由,我们究竟是怎么了,归根结底依然是没有责任感,对生活不负责,对工作不负责,对自己不负责。

鲁迅先生的《阿q正传》,鲜活的刻画了一个永远自我安慰自己毫无长进最终被无知吞噬的人,我们嘲笑他,我们厌恶他,但想想,我们何尝不像他一样呢?时间最可怕不在于会蚕食你的青春,而是会将错误的行为变作习惯,我现在已经把找借口当作我的习惯了,时时刻刻不在找借口,时时刻刻不在用借口饶恕自己,放任自己。成功的道路上有很多难题,当然不是那么好克服的,但是不学会克服困难是难以进步的,如果想要成功,不进步怎么能行呢,努力找办法克服难题就是在进步,可是因为借口的廉价,我放弃了很多进步和发挥自己潜能的机会,为什么有的人年纪轻轻就成为韩寒,成为陈欧了,就是因为他们不为自己前面的困难找借口的原因,至少不为自己的失败找借口。

借口在一段时间内是有用的,久而久之,就变作别人不信任你的理由了,没有人愿意和一个一天到晚满是借口的人交朋友,因为这个人不知道什么时候把你卖了还找借口向你解释,()久而久之借口就会比谎言还要可怕,因为它会带给别人无限的反感,你是一个不可以合作的人,你是一个不可以信赖的人,你也是一个不可以依靠的人。我不想成为这样,我不能总为我的失败找借口。

借口和办法在某种意义上是反义词,所以我要努力找办法去解决问题取得成功,成功是积累的,只有不断的努力才能够够到最高端的苹果,如果你永远把它当作一个梦,那么只能说你又在为自己找借口了,谁也不是一上来就功成名就的,成功面前是摆着很多道坎,但是找借口连迈过第一道的勇气都没有,那么一面的就真的是梦想了,所以要不断的吸收正能量,不断摆脱借口找寻办法来战胜困难才会给予自己希望,工作起来才有动力。

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西点军校读后感(汇总17篇)篇七

中国有句古话:好铁不打钉,好男不当兵读过这本《西点军校的经典法则》后感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就,书中一个个鲜活生动的故事更是带给我触动内心的感受。而这本西点军校的经典法则就展示了其中的秘诀。这本书从责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、正直、竞争这十三个方面介绍了西点人最典型的品格。这些不仅仅是军人、管理者应该具有的品质,而是我们每个人都应该追求的品格。

上面这段话出自《西点军校的经典法则》第一章。毋庸讳言,这本书讨论的是一个重要的问题就是:工作责任心。,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。始终把工作放在第一位的责任心是干好工作的前提。

年轻时是求知和塑造自己的时期,没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。在满足了衣食住行这些最基本的要求之后,我们追求的是一种自我价值的实现。一种归属感和荣誉感。那么,我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢?从这本书中,我找到了答案。

书中有一段话读来引人深思:没有一只鸟会飞得太高,如果它只用自己的翅膀飞升。所有的人都因在团队中得到互相的扶持而比单独奋战达到更高的目标。

在工作生活中,很多时候,别人尊重你或对你有所忌惮,并不是你本身,而是顾虑你所在的强大的团队,如果你脱离了所在的团队,可能会发现原来自己其实是非常弱小的。

西点法则之所以能让人有改头换面的动力,是因为他将一条条法则都规则化,违反者就请离开。同样地,中信金通的口号之所以鼓舞人心,是因为它给了人一种特别直观的特别实在的力量,这种力量由周围人身上散发出来。这种动力不是空洞的。我们应该从小事做起。诚信、激情、协作、简单?,在日常工作中不断磨练自己、塑造自己,像军人一样完成自己教人育人的使命!

曾去一朋友处,看到《西点军校的经典法则》放在他的.桌子上,信手翻翻,有些兴趣!他说是公司发的,他不感兴趣。我于是掠夺之!于是又明白一个道理――“书非掠夺不能读也”。

目录中只用些我们小学就都学过的几个词,而真正认真读完,才明白那些简单词汇背后的真正意义与深刻程度。以前我几乎不读这种简单目录的书,但因为是西点,所以读完,收获意外多。结合有同样精神的电视剧,分享一下我的看法。

上阶段全程看完《士兵突击》,感觉特好!在全是男人的故事里,我感受到了坚毅、执着、豪放、豁达与柔情!虽然很多剧情离实际有些远,些道理还是值得借鉴的!记忆深刻的一句台词就是评价许三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在实际战役中,那极帅极帅的哥又说出“绝望中寻找出路!”的至理名言。

如今读《西点军校的经典法则》,有类似的感受!

人生如一场战役,自己与自己斗争的一场战役!“最终无论是胜利还是失败,都必须坚守岗位”。这是职责所在!“一个人,要赢得尊重,就必须承担起自己的责任。”

“任何人都可能对你失约,要想达到自己的愿望,那就自己行动。”人是感性的,生活也不全是符合逻辑的,任何人都可能失约。最能依靠的永远是自己!

“只有勇于坚持自己原则的正直的人才不会在迷茫或是困境中迷失自己的方向。而一旦丢弃了正直,那就等于丢弃了一个人的人格与名誉,即使这个人有着万贯家产,也将得不到他人的认同与尊重,更不可能实现自己对幸福的愿望”几天前的灵感,送我干儿子一本书,赠语中写到“愿他成为能为自己、为家庭、为社会负责的正直之人”。不知他长大后能否理解我的心意。

西点军校读后感(汇总17篇)篇八

《向西点军校学执行力》这本书是由唐华山编著的。西点军校成立于1794年,在200多年的历史中培养了众多军事人才。如阿森豪威尔、麦克阿瑟等一大批精英。

探寻西点军校成功的秘诀就是有一套铁一样的军规,铁一样的纪律。首先他们严格的管理。西点军校有严格的淘汰率规定,四年的学业中总淘汰率要保持百分十二十五,从而保证西点军校的人才质量淘汰制会时刻给人压力,给人动力,让人在压力下,积极进取,在这种环境和内驱力下向前,大浪淘沙,是金子都会留下。第二就是品德的管理,他们有荣誉委员会,每个人都追求荣誉,以“责任、荣誉、国家”为最高准则,时刻牢记荣誉的准则。荣誉委员会可以监督每个学员的荣誉,学员表现不好,可以随时撤销学员的荣誉,荣誉不知终身制,使每个学员毕生追求荣誉,因为西点的荣誉至高无上。

无条件执行。

不找任何借口。

细节决定成败。

以上司为榜样。

荣誉准则。

受人欢迎。

善于合作。

团队精神。

永争第一。

敢于冒险。

火一般的精神。

不断替身自己。

勇者无畏。

全力以赴。

尽职尽责。

没有什么不可能。

永不放弃。

敬业为魂。

为自己奋斗。

思考为王。

自动自发。

立即行动。

西点管理模式”解决四大问题。

“西点军校执行力”源于美国西点领导力研究中心(lrc)拉里.r.帕尔默()博士授权课程,这套被誉为21世纪最顶尖的管理模式,迄今为止已为全世界5000多家企业使用!在数千家企业运用这套模式的过程中,企业利润直接提升20%以上的占96.8%;其中有700多家企业在运用这套商业模式后,利润直接提升了70%以上!这套最具权威的西点管理模式,得到美国军事学院(西点军校),美国警察属,美国工商属等权威的鼎立推荐与高度称赞。而拉里.r.帕尔默()博士2005年3月得到总统布什亲自接见,并颁发(最佳管理思想传播奖),同年9月由美国军事学院(西点军校)颁发(品德高尚领导者勋章)拉里.r.帕尔默()博士在实践与传播西点管理模式中取得了崇高的地位。西点执行力课程是西点管理模式中最重要的内容之一。

课程解决四大问题:

(1)动力问题。

为什么员工做一天和尚撞一天钟?

为什么在渡过创业阶段后,高层激情消失,官僚化倾向严重,内耗出血?

(2)协调问题。

为什么上下级之间、部门之间、空降兵与老员工之间无法达到理想的和谐?

为什么高层指责中层,中层指责员工,而员工抱怨中层,中层抱怨高层,高层抱怨老板?

为什么老总总是没时间,而下属总是没工作?

为什么协调的事很多,却越协调,事越多?

(3)效率问题。

为什么企业越做越大,领导者越来越累?每人都很忙,业绩却滑坡?

为什么员工总喜欢“解释”,部门之间相互推诿,人人回避风险,没人对结果和业绩负责?

为什么总是议而不决、决而不行、行而无果呢?为什么领导总是充当“救火员”的角色?

(4)持续问题。

为什么有些制度、规章在老员工身上执行时就会拐弯、变形?

为什么以德服人,以情服人,就不以“法”服人,缺少公开、公正、公平的氛围?

西点军校读后感(汇总17篇)篇九

早就听过《西点军校》这本书,一直没有时间和机会读取它,现在时间和机会双双而至,我认真仔细地阅读了一遍,感触颇深。

“责任、荣誉、国家”,看到这样一组词,人们就会想到西点军校。西点军校(westpoint)全称“美国陆军军官学校”,成立于1802年,是美国培养初级军官的一所著名学府。在这里,诞生了无数的美国名将,比如,格兰特、麦克.阿瑟等,也培养了不少日后成为美国总统的人,还成就了不少商业奇才。由此可见,西点军校的理念已被各行各业所认可,它的每一条理念都值得我们去研究,去思考,去学习。

西点军校对学生的要求:准时、守纪、严格、正直、刚毅,在一些工商管理学专家看来,正是21世纪企业管理所必备的。

从《西点军校》很多事例中可以发现,正确看待工作任务,明白学校交给你的工作是你的责任和使命,是端正工作态度干好工作的前提。一个真正有责任心的人,不会推卸责任,始终秉持爱岗敬业的理念,不放过工作中的每一个细节,才有可能走向成功。

忠实地履行自己的职责,热爱本职工作。虽然在人的一生中,有无数次选择职业的机会,但是在某一个阶段,也许那份工作并不称心如意,既然选择了这份工作,就应该全力以赴,全身心地去热爱它,做好它。如果认为自己做的工作无足轻重,就放弃努力,则是完全错误的认识,任何一项伟大的事业,都是从平凡的小事开始做起的,所以说,一旦选择了这份职业,就应该坚持下去,努力去做好,这样自身的能力和职业道德都会得到很快的提高,从而去适应新的工作,承担更大的责任。

责任无论大小,其中都必然包含着无数点点滴滴的小事,工作中,如果只抓了主要的环节,而忽视了那些小事,或者说不屑于去处理工作中的细节,必定会导致整项工作的失败,可以说,工作中无小事,每一项工作都是由一件件看似简单不足挂齿而实际上可能会影响全局的小事构成的。

良好的团队精神是开展工作的基石。在工作生活中,很多时候,别人尊重你或对你有所忌惮,并不是你本身,而是顾虑你所在的强大的团队,如果你脱离了所在的团队,可能会发现原来自己其实是非常弱小的。

团结就是力量,在工作当中,我们每天都要面对同事,与他们如何良好的相处,是我们能够把微小的力量凝聚在一起的关键。在团队里,每个同事的能力构成都是不一样的,或者说是具有互补性的。有效地整合你身边的资源,通过合作、理解、沟通,发挥整个团队最大的力量。

通过阅读《西点军校》一书,我对“责任”、“荣誉”、“意志”、“勇气”、“热忱”、“服从”、“信念”、“尊重”、“忠诚”、“自发”、“团队”、“正直”、“竞争”这13种西点人最典型的品格有了初步的认识,从内心深处来讲,有时不是我们缺乏成功的机会,而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格。

绝不推卸责任,任何一个人,任何一件事,出问题出错是难免的,很多人总是抱怨,又有几个人会在自己身上找问题。又有几个人会把责任放在自己的身上,或许你没有傲人的成就,但最起码你值得人尊敬。

敬业为魂,任何一份职业都值得我们去尊敬,世界的存在离不开世界上任何一种职业,既然选择了就去爱,爱你的职业。

从小事做起,不要看不起那些微小的事物,一些微小的东西很多时候都决定着你的成败。记得,所有的大事都是又小事汇聚而成的。

荣誉准则,重视个人荣誉,关注集体荣誉,时刻捍卫个人荣誉和集体荣誉。我相信无论你走到哪里,你都会受欢迎,你都会成功。荣誉即吾命,英国诗人拜伦说:“情愿光荣加冕在一天,不愿无声无息过一世。”所有的痛苦,所有的汗水为的就是你的成功。为自己奋斗,所有的一切,努力也好,堕落也好。记得,你为的不是别人,而是你自己。戴皇冠的是你,做一个乞食者也是你。绝不惧怕失败,摔倒了并不可怕,站起来,拍拍土,你依旧是英勇的骑士。继续奔跑。看,远处的曙光已经进了。

永不言败,只要是自己选择的就永远不要放弃,这才叫人,一个真正的人。坚韧的品质,意志不是说在嘴里的,而是一种生活,一种习惯。没有什么不可能,任何一件事没有不可能。只有你是否努力了!勇敢者的游戏,从我们出生的那一刻,我们就注定了接受悲伤,痛苦,快乐,幸福。

只有勇敢者才有资格走完这游戏的旅程。战胜逆境,如果生活总是一帆风顺的,总有一天你也会觉得没有味道,人生是一杯水,加一些酸甜苦辣的作料进去你的生活才会有味道,才会有意义。克服恐惧,怕,逃避真的有意思吗?勇敢的面对才是正确的选择。总是在最前面,做一个强者,生活的强者。努力奋斗,让自己走在最前面。幸福也好,悲伤也好。

热情,今天你微笑了吗?总是让自己处在一种兴奋的状态。你的开心将会带动很多人的快乐,世界上的一切也会随你的出现变的更加有意义。专注,认真,是一种责任,一种荣誉,一种自身价值的体现。

铁一般的纪律,自己给自己规定的制度,别人给自己规定的制度,自己给别人规定的制度。不可以改变,否则那将是一纸空文。一切从零开始,记得,一切的一切都是零。每一个点滴都是一个新的开始。千万别找借口,任何一件事的开始和终结都不曾有借口,借口是逃避,是懦弱人的本能。

只管说“我不知道”,试想一下,现在这个社会又有几个人会说“我不知道,我不”他们但却,他们害怕,他们只配被称作懦夫。信念,无论何时何事,问一下自己“你的信念是什么呢?”理想!一个没有理想的人是空白的。没有理想的人就如同是一句没有灵魂的尸体一样,就如同一只无头苍蝇,没有方向,没有目的。没有生的意义。实现目标,每年,每月,每日,每时,每刻都为自己定下目标,不达目的决不放弃。

团队精神,世界不是你一个人的,一个聪明的人懂得如何了解别人,懂得如何融入到这个世界。善于合作,地球,如果没有合作是无法转动的。注重仪表和礼貌,一个人的仪表可以让人厌倦,也可以让人快乐。一个人是否有礼貌可以看出来他的教养,可以看出他的家教。甚至可以看出他的人生。以上司为榜样,一个不喜欢当将军的士兵不是好士兵。看着你的上司,人家会走到哪一步,一定有值得你学习的。

要以他为榜样,吸取他的精华。领导的艺术,能做到领导层的人都是亲和力很强的。因为他的仪表,因为他的礼貌。领导是一种艺术,到处都散发着美的气息。全力以赴,做你想做的。做你要做的,选择了就竭尽全力的去完成,那叫忠诚。对自己忠诚,对你的团队忠诚。积极主动的面对每一件事,好事也好,坏事也好。积极主动是一种态度,是一种做人的原则。是一个人价值的最好的体现。勤勉,常常的勉励别人,勉励自己,相信自己,相信别人。绝不拖延,今日事今日毕,尽自己最大的努力做完现在的事。下一件事等着你呢!

行动起来,去做好正在经手的一件事。正真使你受欢迎,一个真实的人我们都喜欢的人。首先自己喜欢自己,别人喜欢自己。做一个让别人喜欢的人。终生拼搏,只要还有一丝的气息就不要放弃,努力进取。直到自己再也走不动了。我相信那时候我们看一下我们脚下的路不会后悔。

只有第一,我总是相信,在这个世界上只有第一,也只要做第一。其他的都不要。尽自己最大的努力做第一。没有最好,任何一件事都没有最好,想要看到什么叫最好吗?努力,拼搏,奋斗你会看到的。

最后我想说的是:“责任、荣誉、公司”,当人人都能以此严格要求自己,我想,公司一定会迎来一个腾飞更高的明天。

西点军校读后感(汇总17篇)篇十

中国有句古话:好铁不打钉,好男不当兵读过这本《西点军校的经典法则》后,感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就,书中一个个鲜活生动的故事更是带给我触动内心的感受。而这本西点军校的经典法则就展示了其中的秘诀。这本书从责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、正直、竞争这十三个方面介绍了西点人最典型的品格。这些不仅仅是军人、管理者应该具有的品质,而是我们每个人都应该追求的品格。

上面这段话出自《西点军校的经典法则》第一章。毋庸讳言,这本书讨论的是一个重要的问题就是:工作责任心。涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。始终把工作放在第一位的责任心是干好工作的前提。

年轻时是求知和塑造自己的时期,没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。在满足了衣食住行这些最基本的要求之后,我们追求的是一种自我价值的实现。一种归属感和荣誉感。那么,我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢?从这本书中,我找到了答案。

书中有一段话读来引人深思:没有一只鸟会飞得太高,如果它只用自己的翅膀飞升。所有的人都因在团队中得到互相的扶持而比单独奋战达到更高的目标。

在工作生活中,很多时候,别人尊重你或对你有所忌惮,并不是你本身,而是顾虑你所在的强大的团队,如果你脱离了所在的团队,可能会发现原来自己其实是非常弱小的。

西点法则之所以能让人有改头换面的动力,是因为他将一条条法则都规则化,违反者就请离开。同样地,中信金通的口号之所以鼓舞人心,是因为它给了人一种特别直观的特别实在的力量,这种力量由周围人身上散发出来。这种动力不是空洞的。我们应该从小事做起。诚信、激情、协作、简单?,在日常工作中不断磨练自己、塑造自己,像军人一样完成自己教人育人的使命!

西点军校读后感(汇总17篇)篇十一

提起“责任、荣誉、国家”,就会让人们想到西点军校。这座位于纽约哈德逊峡谷旁的美国陆军军官学校,在其200多年的历史里,培养3700名将军。但鲜为人知的是,二次世界大战后,在世界500强企业里面,西点还培养了1000多名董事长,2000多名副董事长,5000多名总经理,这是任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理者。

是什么让一所军事类院校培养出如此多的政治、经济、商业等领域的人才呢?《西点军校的经典法则》一书,在整理大量西点案例并加以分析的基础上,归纳了“责任”、“荣誉”、“意志”、“勇气”、“热忱”、“服从”、“信念”、“尊重”、“忠诚”、“自发”、“团队”、“正直”、“竞争”13种西点人最典型的特征,也可以说这就是西点校训的升华。但是,令我感兴趣的是西点人对“忠诚”的解读,别有“美国风味”。

首先,西点军校认为“忠诚胜于能力”,这一点应该是无可厚非的,任何一个军队,只有在拥有忠诚的基础上,形成共同的价值观,才能有战斗力,否则就会一盘散沙。对于一位领导者也是一样,他宁可选择忠诚自己而能力一般的人,也不会选择能力强而别有用心的人。然而,西点军校对忠诚的解读,颇有难以服众的之嫌。西点人将忠诚等同于诚信,并作为西点荣誉制度的核心内容。

书中有这样一个例子,美国南北战争期间,北方一位上校接到命令,让他负责保护军用棉花。他向自己的长官保证说:“我决不会让一袋棉花丢失。”没过多久,一家棉花厂一连3次找到这位上校,希望他能够高抬贵手,把棉花卖出去,并且给得酬金越来越高,也就在此时,上校的儿子得了重病,急需医药费,面对这种诱惑,这位上校主动找到自己的上司,说明了情况,表示现在的诱惑对他来说太大了,自己无法实现自己的诺言,请求离职。他的上司也很钦佩他的正直诚实的品格,不仅同意了他的辞职,还为他解决了孩子的医药费。

与之形成鲜明对比的是,在我军历史上不乏这样一群人。他们奋不顾身堵住敌人的枪眼,毫不犹豫托起炸药包拉开导火索,任由烈火在自己身上燃烧而岿然不动。这些英雄先辈何以做到这点,正是因为他们心中充满了对党对革命事业的忠西点军校经典法则读后感诚。由此可见,西点人始终把忠诚看做是自己的职业道德品质与诚信的一部分,故事中上校的忠诚与其说是对军队、国家的忠诚,还不如说是为了维护个人荣誉。在西点人看来,着重强调的是学员的责任、荣誉。而在中国军人心中,忠诚不仅仅是诚信,不仅仅关系到个人的荣誉,更是一种力量,一种属于革命军人的本色。正是忠诚,驱动他们听党的话,跟党走,不怕牺牲,甘于奉献。

在我看来,如果对忠诚只局限于诚信,就失去了忠诚的价值。西点人对忠诚的这种理解,也正是反映出美国社会的价值观念。纵观美国历史,是由50个州形成的松散的联邦制国家,又是一个多民族混合的国家,对国家和对自己民族的认同感难免会有些冲突。在很难在两者统一的情况下,忽略国家,而强调责任和荣誉就显得更加重要了。这也正是美国军人接受的理念,这也是为什么西点能够培养出如此多商业人才的原因,因为一个人具有了责任、荣誉的品质,无疑会对个人的成长来说是成功,会有一番作为。但是只具备责任和荣誉,却绝对成为不了一名合格的职业军人。

而对于我军,自我党建立人民军队以来,忠诚就成为革命军人的“身份证”。忠诚绝不是与生俱来的,而是在经历了千锤百炼中逐步形成的。在战争年代,革命先烈用对党对革命事业的忠诚,取得了革命的胜利;和平年代,我们人民子弟兵用对党对人民的忠诚,在长江大堤上,在汶川、玉树、舟曲的抢险救灾中,书写了忠诚使命、献身使命、不辱使命的历史新篇章!在每名中国军人心中都坚信,只要心怀对党对革命事业对人民的忠诚,处于新世纪新阶段的人民军队,就可以战无不胜,攻无不克,永葆青春!

读书心得。

西点军校读后感(汇总17篇)篇十二

今阅此书,无复问者。

西点校传七字真诀:荣、志、勇、苦、合、尊、律。解此七字,即掌西点之基。

荣者即为荣誉也。荣之利,必当使金玉默然失色。为荣誉而奋发图强之人得之,使其激励其身之人得之,承者、诚信,履诺之人得之。

志者即为志向也。志之利,必当使鸟雀鹰隼上于九霄。得志者,学无羁绊,进无困难,行无懈怠。

勇者即为勇气也,勇之利,必当使单枪匹马迎百万雄兵。克其恐惧,勇迎挑战,不畏挫折,转危为安,方可驰骋于人生也。

苦者即为苦难也。自古至今,无人不苦而成功也。如无苦力,则无功也。苦难,磨砺为通天之梯,凡出类拔萃者,功苦相辅也。

合者即为合作也。古语有云:二人齐心,其利断金。单人匹夫,力不足成大事也。多人合作,目标则指日可待。

尊者即为尊重也。重人则人重己也,谦虚成其自身,宽容阔其胸襟。

律者即为自律也。不束己者,有如空船随波逐流,荡摇浮世。束己者,任尔威逼利诱,其志岿然不动也。

由此观之,西点学子精英乃常事哉!

西点军校读后感(汇总17篇)篇十三

“责任、荣誉、国家”六个大字,这边是西点军校的校训,它是西点精神的结晶,是西点军人引以为骄傲的座右铭。

在西点军校的22条军规中,给我留下印象最深、震撼最大的便是第3条和第19条,它们将终生激励我前进。

西点军校第三条校规:细节决定成败。成功不在一瞬间,而在于生活中的细节与点点滴滴。西点很重视对学生的细节训练,要求学生背诵新学员知识,甚至大声当众背诵新学员知识。“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才”。这是西点军校校长的名言。

西点军校第十二条校规:不断提升自己。一个人永远都不够好,没有一个人能十全十美,但每个人都要终生追求完美。“人外有人,天外有天”讲的也是这个道理。或许有人会说:我每天工作的时间已经很满了,挤不出时间做别的事了。可如果事实真是这样,那鲁迅为什么要说‘时间是海绵里的水’呢?那为什么鲁迅、周恩来等人在生前拼命的看书、工作、提升自我呢?无疑,是因为他们懂得永远都不够好,他们要终生拼搏。

西点的军人,有火一般的精神,玩着勇敢者的游戏,他们敢于冒险,他们善于合作,他们永不放弃,他们敬业为魄。西点军校是真正军人的学校,是勇敢者才可以进入的学校。

看完了西点军校,再想想我们自己,有什么震撼么?有什么要学习的吗?虽然我们不必去那样要求自己,但是我们至少要学习呀!我以后,做什么事都要全力以赴,不断提升自己,为自己奋斗!

西点军校读后感(汇总17篇)篇十四

西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:报告长官,是!报告长官,不是!报告长官,不知道!报告长官,没有任何借口!除此之外,不能多说一个字。据美国商业年鉴统计,二战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有20xx多名,总经理,董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。没有任何借口是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。在当前的工作当中同样适用。

没有任何借口看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以激发一个人最大极限的潜力。它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口,其核心是敬业、责任、服从,诚实。

首先是责任感,对自我的责任。我们要对自己负责任,在工作中,我有没有做好我该做的事情,我能不能做的更好。在生活中,我们是否对孩子这个身份尽到责任,是否得到他人的满意等各方面。

从每天、每时、每刻的每句话、每个动作、每件小事开始,改变看问题的角度,贯彻没有任何借口的思想,积极地去面对每一项任务、每一件小事及遇到的困难,多花时间去寻找解决的办法,多做实事,让自己变得更加自信和乐观;以顽强的毅力、必胜的信心,不断地、自觉地激发自己的潜能。让工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功属于那些不寻找借口的人。

西点军校读后感(汇总17篇)篇十五

“宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这是中国古代著名的谚语,它激励了一代又一代莘莘学子,不畏艰难,努力奋进,然而在大洋彼岸的美国,也有一群年少的男子汉,尊从这句谚语,完成着“勇敢者的游戏”,凭借勇气克服各种考验,从而走向人生的光荣与辉煌。这就是《西点军校的经典法则》这本书所要传达的'意念。

这个故事是从一个叫哈德逊的18岁少年从高中时就梦想进入西点军校,他多番努力,过关斩将,终于梦想成真,走进了心中的殿堂开始的,他一步步艰难的克服了一个又一个的关卡,一次又一次在极限中超越自己,他明白了“合理的要求是训练,不合理要求是磨炼”,所以在不断有人退出时,他选择了坚持,哪怕是晕倒在了冲锋到终点的路上。最后,他成为了优秀毕业学员,在毕业典礼上代表全体毕业生发言,他说:wecandoit——没有什么不能解决。

读了这本书,我想到了我自己,从前妈妈总是来学校照顾我,我不仅不感觉难过,有时还很高兴,因为我会得到更多的照顾,而自己不必承担任何责任。可书中告诉我,西点军校有一句名言:“人生所有的履历都必须排在勇于承担责任的精神之后”。男孩子们作为男子汉的预备役,想要转正成为真正的男子汉就需要明白责任的意义。因为男子汉的肩膀才能承担得起责任的力量。我也会承担自己的责任,用行动向妈妈证明我能照顾自己,因为我的肩上也扛得起责任。

这本书里不光是严肃的角色,还有一些很有趣的人,比如哈德逊的军事学教官,他很幽默,他用幽默诙谐的语言,时不时的鼓励了小哈德逊,同时教会了他“责任、荣誉、意志、勇气、热情、服从、信念、正直”的。西点军校经典法则,带他走向了成功的大门,在森罗万象的人生舞台,始终立于不败之地。

家长的话:能明白责任的意义,是作为一个有担当的人的开始,在任何时候都能尽到自己的责任,那么就能做到“三百六十行,行行出状元”。

西点军校读后感(汇总17篇)篇十六

刚拿到《西点军校》这本书,我就查阅了关于这本书的资料。西点军校全称是“美国西点军事学院”,校训是“责任、荣誉、国家”,训条是“准时、守纪、严格、正直、刚毅”,两百多年来一直被称为“美国将军的摇篮”,是一个培养顶级军官的地方。

首先,荣誉应该被重视,荣誉是对一个人最大的肯定与赞誉,是比金钱更为宝贵的财富。只有用荣誉不断激励自己才能获得更大的荣誉,只有勇于承担责任,诚实守信,能履行诺言的人才能得到荣誉。在数学课外班,我的课测成绩总是全班第一,这让我对数学更感兴趣,让我每次做题时都更仔细,尽量不出错。

第二,要立一个志向,并有勇气向这个目标靠近。一个人只要有远大的志向学习才有动力,就会对自己严格要求,就会克服前进路上的种种困难。但有远大志向的同时也要有勇气向目标前进,不能空想不做,不然还是一事无成。这次期中考试我们班总分在推荐生班中排名倒数第一。我先是对我负责的数学进行了反思,自己考了97分,没有考出应有的水平,全班100分的人数不多,导致数学成绩拉分。我给自己制定下次考满分的目标,也想帮助同学提高全班的数学分数。然后我也了解到班级前十名的分数偏低,我希望我们下次考试每人不扣基础分!

第三,我们要有吃苦并有相互合作的精神。没有人能随随便便成功。每一个成功者的背后,都有常人无法想象的困难,但他们咬牙坚持最后成功。一个人既要有吃苦的精神,也要有团队合作的精神,一个人的力量毕竟是有限的,只有把自己融入团队才能更好地实现自己的价值。

最近,班主任让我们练习长跑,每天多跑一点,超越极限,这是为了练就我们吃苦精神和坚持的耐心。但总有同学跑得慢,这就要其他同学给他鼓励,帮助他。长跑也是吃苦与合作相结合。

《西点军校》是送给男孩的成长礼物,能用非体罚方式让我们学到精英成长的理念与方法。让我们一起努力,成为出类拔萃的人吧!

西点军校读后感(汇总17篇)篇十七

我终于明白为什么西点军校这么著名了。因为它那校训、军规等都很严格。我非常敬佩这所学校。

我最赞同的是以下几点:勇敢地面对危险,风险越高,人的情绪就越接近恐慌,要训练自己在重大关头能处理恐慌,最好在控制的情况下,练习克服恐慌。

绝不惧怕失败:惊慌失措只能乱中添乱,只能走向更大的失败。

绝不迟到一分钟,在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚,西点的惯例是,当有人迟到,会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事。

第一条军规,很符合实际。有一次,是期末考试,妈妈说只要考得好就可以轻松放暑假,95分以下必须做试卷复习。我记得当时好像是五年级期末考试,我说:“这题真简单,真是越学越简单,上大学或许出1+1等于几呢!”一句开玩笑的话,惹得大家大笑。在走进校园的那天,我的心情还算平静,但是一进考场,我的心就砰砰直跳,我马上告诫自己要心平气和地面对考试,如果现在紧张,到了中考不得吓死?我慢慢的平静下来,专心做题,把考试的要领全做了一遍,回头看表,还有一会就放学了。过了十多天,妈妈说我考了两科满分,真棒!我高高兴兴的度过一个愉快的暑假。克服恐慌,平静做事,会取得意想不到的效果。

那是在20xx年,我报名参加了“希望英语风采大赛”,刚上初赛的赛场,我就担心:如果被淘汰怎么办?如果忘词怎么办?“如果……怎么办”的概念在我脑中不断浮现。老师说过,不能惧怕失败,于是我就顺利地背了下来。然后就——晋级了!我真高兴。复赛也晋级了,我把这个好消息告诉了我的老师们。大家都很高兴!只是决赛时因为忘记注册分数导致淘汰!就与决赛“拜拜”了。

迟到也是一个不好的行为,既影响课程,又影响同学们的注意力。自己也感觉不好,对老师也很不尊重。

西点军校留给我的印象很深,军规很严,我很佩服!

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