酒吧保洁合同优选(精选23篇)

时间:2023-12-16 作者:灵魂曲

合同协议在国际贸易中也扮演着重要角色,有助于跨国企业之间的合作和交流。合同协议的签署是交易达成的重要环节,关系到交易的法律效力和双方当事人的权益。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇一

甲方(用人单位):

地址:

乙方:性别:

身份证号码:电话号码:

户籍所在地:

甲乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限。

本合同的期限自年月日开始。

第二条工作岗位。

乙方在分拣中心岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

第三条工资报酬。

甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:10元/小时,每月支付工资报酬。

第四条工作时间。

乙方在甲方每天工作,具体工作时间安排由甲方安排。

第五条劳动保护和劳动条件。

一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,如不按正常操作出现安全事故,甲方不负予任何事故责任。

三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

四、乙方因病、事请假不享受工资。

第六条本合同的变更、解除和终止。

一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任务,给甲方造成损失或不良影响的的,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时,甲方有权解除合同。

四、双方因特殊原因需终止合同,应提前一周通知对方。

第七条其他事项。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:。

(签字或盖章)。

年月日年月日。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇二

一、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。保洁范围为甲方指定范围。

二、甲方给乙方每月工资__________元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意,甲方不承担乙方的各项保险交纳,乙方保险事项由其自行承担。

三、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

四、乙方根据甲方卫生状况每天对__________进行大扫或小扫,确保__________卫生清洁。乙方必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。乙方如请事假、病假,需向甲方告知,乙方未告知甲方自行离岗超过三天作自动放弃本工作处理。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

六、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

1/2页。

七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

十、本协议未尽事宜,双方另行协商解决。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇三

甲方:

乙方:

为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,保护我村生态环境,建成美丽家园,建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究,村民代表、党员、组长大会决定,聘用保洁员,实行分片分组包干管理,经甲、乙双方协商同意,特订立如下协议。

一、保洁员职责。

1、负责村内公共卫生的清扫、保洁;。

2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;。

3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。

二、卫生保洁要求。

1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁,及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。

2、清除村主干巷道边杂草和树木养护(修剪、除草、喷药、施肥等)及村主干道设施管护。

3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物;。

4、及时清扫卫生死角,上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。

5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。

6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除,保持期工作尽心尽职,完成出色的,可以优先继续聘用。

三、清扫保洁范围。

本人责任区域为:

四、其他事项。

1、乙方在工作期间应注意自身安全,如发生意外,责任自负。

2、聘用协议一经签订,双方须严格遵守。以上未尽事宜,由甲、乙双方共同商量决定。

五、本协议书一式三份,甲、乙双方及光华镇政府各执一份,自双方签字(或盖章)后生效。本协议书共叁页。

甲方:同心村民委员会(章)。

乙方:(签字)。

______年______月______日。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇四

发包人(甲方):

承包人(乙方):

为确保融安县文化体育中心清洁,甲方决定将文化体育中心内清洁工作予以发包,乙方愿意承包,经甲乙双方协商一致,现达成协议如下:

一、承包期间。

从______年______月______日至______年______月______日,甲方将文化体育中心的一号区清扫保洁工作发包给乙方承包,期间为个月。每季度调换一次保洁区。

二、承包内容和工作要求。

(一)承包内容:

对承包融安县文化体育中心一号区卫生区全面清扫、保洁,收集垃圾并将其及时运到指定的垃圾堆放点倾倒,日产日清。

一号区保洁内容:

1、灯光球场卫生区。

2、球馆西面一、二、三楼卫生区。

3、北面二楼平台。

4、西北一楼洗手间。

5、西南一楼洗手间。

(二)工作要求:

1、承包期间,乙方应每日清扫一次,如遇特殊情况应随喊随到;

2、对本职工作不怕脏,不怕累,要有刻苦耐劳精神,对前来锻炼的群众要态度和气。

3、不得随意乱倒垃圾,特别不得将垃圾倒入路旁和花圃内;

5、乙方应检查好公厕的水管和电源,注意安全,如电器损坏、水管漏水,乙方须及时与文体中心管理办联系。

6、各卫生区交接点卫生应共同完成。

7、承包工作不得转让。

(三)质量要求:

1、清扫达到政府有关环境卫生的质量标准;

2、各楼层地板砖、楼梯间无污渍、无积水、无废弃物,无卫生死角。

3、各楼层通道不得有无关的杂物摆放(办公区内除外)。

4、各楼层墙面不得有无关的张贴物。

5、各楼层阶梯、扶手、栏杆应干净无积灰、污物。

7、公厕内便池、洗手池以及公厕周围冲洗干净、无污渍、无积水、便池无杂物、内外水沟畅通、周边无废弃物。

三、承包待遇。

甲方给乙方每月承包金800元(包括承包金,以及劳保用品。

福利享受等在内),其中基本承包金700元,浮动承包金100元。甲方不负担乙方的任何医药费和其他费用开支。承包金按先工作后支付的办法执行,甲方按月在下月初支付乙方上月的承包金。

四、监督管理。

(一)甲方对乙方的清扫保洁业务进行全面技术指导,乙方接受甲方的检查、考核、督促。

(二)检查时,发现乙方有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即改正,乙方仍不改正的,甲方有权重新聘用他人。

1、擅自将工作交他人替代,本人不参加清扫保洁;

2、清扫保洁工作达不到质量要求;

3、乱倒垃圾,特别是将垃圾倒入路旁和花圃内;

五、协议的变更、解除和续订。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以随时书面通知乙方解除本协议。

1、将承包工作转让他人;

2、乱倒垃圾,特别是将垃圾倒入路旁和花圃内,情节严重;

3、保洁路段达不到“六无”要求,每月经教育三次不改正;

4、严重违反甲方规章制度或劳动纪律,给甲方利益造成重大损害。

(三)乙方男年满60周岁,女年满50周岁,甲方原则上不再与乙方建立承包关系。乙方要求承包,甲方亦予同意,但甲方不为乙方办理社会劳动保险;乙方不要求承包,可书面通知甲方解除本协议。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲方经办人及乙方签名并加盖甲方公章之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇五

甲方(委托人):

乙方(受托人):

根据《xxx合同法》和国家有关法律、法规,经甲乙双方协商,就乙方承包甲方保洁服务项目达成协议如下:

第一条:甲方聘用乙方保洁人员,根据甲方项目的实际需要,主要负责的公共区域卫生,(包括外围、门前三包、楼内公共区及物业办公室)的清洁工作。

第二条:乙方以包工包料的方式承包甲方项目指定的保洁内容,随着甲方业务不断扩展和更新变化的实际情况,增加新项目将陆续聘用乙方保洁人员,也可根据管理的实际需要有权提前通知乙方增加或减少保洁人员的实际人数。

第三条:本合同服务期限自年月日至年月日。期限合同内容发生变更时,甲、乙双方另行签署补充条款。

第四条:物业服务委托阶段,由乙方安排保洁人员名额,服务人员计人,每人每月元,月共计元,含保洁中所需要的工具、清洁剂、人员工资、服装等保洁工作所需的物品。

第五条:服务地点:

第六条:保洁工作时间:保洁人员的正常工作时间,上午七点三十分至下午十七点,每天工作八小时,遇甲方项目部有活动及紧急情况需延长的,需给予配合。

第七条:每月的月中甲方以支票或现金的方式支付乙方上一个月的保洁服务费用。

第八条:甲方的责任与义务。

1、甲方对乙方的日常保洁工作进行监督,发现问题有权要求乙方尽快改进,如甲方对乙方的服务质量多次提出警告,乙方仍未改时,甲方有权终止合同,否则,甲方有权要求违约赔偿与一个月承包费等同的经济损失。

2、甲方无偿提供水电、办公室、库房等必要的设备设施。

3、甲方建筑物及室内设施损坏时,应及时维修或更换,以免给乙方的工作带来不便。

4、甲方按时支付给乙方承包费用。

第九条:乙方的责任和义务。

1、乙方认真完成责任区域的保洁工作,确保工作质量,达到客户满意。

2、乙方要求保洁人员统一着装,佩戴胸卡,衣着整洁。

3、乙方保洁人员上岗前要进行岗前培训,加强服务意识,不得与甲方或甲方的客户发生争执。

4、乙方爱护建筑物及室内外各种设施,发现问题及时向甲方提出更换或维护。注意节水、节电。

5、乙方在甲方设立作业场所,乙方需安排专职的管理人员对保洁人员进行监督管理,乙方的管理人员受甲方领导。

6、乙方承担与保洁服务相关的工具和设备。

7、乙方如有人员变动应提前做好人员安排,以保证甲方的卫生保洁质量。

8、乙方协助甲方公共区域的物品保管。

9、乙方入室保洁应确保办公室物品的完整。

第十条:本合同期限届满时。一方要求续订,应在本合同期满前一月内提出,由双方协商确定,本合同及附件在执行期内如甲方与开发商、业委会签订的物业管理合同终止,本合同及附件同时终止,双方均不承担任何责任。

第十一条:在合同履行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成的向人民法院提起诉讼。

第十二条:

1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天,按交付金额的3‰支付滞纳金。

2.如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时,甲方有权向乙方收取剩余合同款3‰违约金。

第十三条:未尽事宜由双方依法另行协商签订补充协议,协议作为本合同附件具同等的法律效力。

第十四条:在合同履行过程中,遇不可抗拒的因素(地震、火灾、国家税收调整或职工最低工资调整等情况),双方协商以补充合同方式解决。

第十五条:本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

第十六条:本合同经双方签字盖章生效。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

年月日年月日。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇六

甲方:

身份证号码:,电话:

地址:

乙方:

身份证号码:,电话:

地址:

丙方:

身份证号码:,电话:

地址:

根据《_合伙企业法》《_合同法》等相关法律、法规规定,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就共同经营酒吧(以下简称“酒吧”)事宜达成如下合伙协议,以兹共守:

第一条酒吧概况。

1、名称:

2、经营地址:

3、范围包括:(以工商部门最终核准经营范围为准)。

第二条合伙期限。

合伙期限为年,自年月日起至年月日止。

第三条出资额及方式。

1、甲方以现有租赁房屋转让费出资。

2、乙方、丙方以装修费用出资,装修费用共计元,装修费用以最终票据为准。

3、甲、乙、丙三方一致同意,将甲方租赁的房屋作为酒吧经营场所,其房屋转让费用等值于乙、丙方的装修费用,视为三方出资金额一致,各占比例为。

第四条盈余分配以及债务承担。

1、盈余分配:除去经营成本、日常开支、员工工资及需缴纳的税费等收入为净利润,即合伙创收盈余,合伙三方协商一致,按出资比例分配。

2、债务承担:如在合伙经营过程中产生债务的,合伙债务应先由合伙企业财产予以偿还;合伙财产不足清偿到期债务的,合伙人承担无限连带责任。清偿数额超过规定的其亏损分担比例的合伙人,有权向其他合伙人追偿。

第五条合伙负责人及合伙事务执行。

1、全体合伙人决定,委托方为合伙负责人,其权限为:

(1)对外开展业务,订立合同;

(2)对合伙项目进行运营管理;

(3)购进常用货物。

2、其他合伙人的权利:

(1)参与合伙事业的日常管理;

(2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;

(3)检查账簿。

3、以下重大事项由三方共同协商决定:

(1)订立经营价格;

(2)支付合伙债务;

(3)合伙企业收支情况;

(4)改变合伙企业的名称;

(5)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点:

(6)转让或者处分合伙企业有关财产权利:

(7)以合伙企业名义为他人提供担保。

4、合伙负责人应于每月上旬向其它合伙人报告上月执行事务及合伙的经营和财务状况。

第六条合伙企业与第三人关系。

1、合伙人发生与合伙企业无关的债务,相关债权人不得以其债权抵销其对合伙企业的债务;也不得代位行使合伙人在合伙企业中的权利。

2、合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的,该合伙人可以以其从合伙企业中分取的收益用于清偿;债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。

3、人民法院强制执行合伙人的财产份额时,应当通知全体合伙人,其他合伙人有优先购买权;其他合伙人未购买,又不同意将该财产份额转让给他人的,应为该合伙人办理退伙结算。

第七条入伙、退伙、出资的转让。

1、入伙。

(1)新合伙人入伙,必须经全体合伙人一致同意,任何一方合伙人都不得擅自做主;

(2)新合伙人须承认并签署本合伙协议;

(3)原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况;

(4)入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

2、退伙。

(1)自愿退伙。在经营期限内,经全体合伙人一致同意退伙或发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由时,任一合伙人可以退伙。

(2)当然退伙。合伙期限内,合伙人死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告为无民事行为能力人、个人丧失偿债能力、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额时,该合伙人当然退伙。

(3)除名退伙。合伙人因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失或执行合伙企业事务时有不正当行为时,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名。

(4)合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。

(5)退伙人在合伙企业中财产份额,以货币形式退还。

3、出资的转让。

合伙人可转让其在合伙中的全部或部分财产份额,如向合伙人以外的第三人转让,须经其他合伙人一致同意。在同等条件下,其他合伙人有优先受让权。

合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。

第八条合伙人权利义务。

1、合伙人权利。

(2)合伙人享有合伙利益的分配权;

(3)合伙人以出资比例分配合伙利益,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

(4)合伙人有退伙的权利。

2、合伙人义务。

(1)按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

(2)共同分担合伙经营损失的债务;

(3)为合伙债务承担连带责任。

第九条禁止行为。

2、禁止合伙人自营或者参与经营与本合伙企业相竞争的业务;

3、除全体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易;

4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第九条合伙营业的继续。

在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可经全体合伙人同意,接纳该继承人为新的合伙人继续经营。

第十条合伙的终止和清算。

1、合伙解散情形。

(1)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;

(2)全体合伙人同意终止合伙关系;

(3)已不具备法定合伙人数;

(4)合伙目的已经实现或无法实现;

(5)合伙企业被被依法撤销、吊销营业执照、责令关闭;

2、合伙的清算。

(1)合伙解散后应当进行清算,并通知债权人;

(3)合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙企业所欠招用的员工工资;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。

第十一条违约责任。

4、合伙人严重违反本协议或因重大过失给合伙企业造成损失的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第十二条特殊事项。

1、现有经营场所为租赁房屋,房租2万/月,作为经营费用由甲乙丙共同承担;

2、甲方承诺,以现有租赁房屋转让费出资,与乙、丙共享收益、共担分险;

5、乙、丙要求退伙时,甲可以接受乙、丙的份额,继续经营;也可以整体出让,出让所得金额按比例分配。

第十三条争议解决方式。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,任何一方均可向经营场所所在地人民法院提起诉讼。

第十四条其他。

2、新入伙合同可作为本协议的组成部分;

3、本协议一式肆份,合伙人各执壹份,送工商管理机关存档壹份;

4、本协议经全体合伙人签名捺指印后生效。

(以下无正文)。

【签章页】。

甲方(签名确认):

(捺印)。

乙方(签名确认):

(捺印)。

丙方(签名确认):

(捺印)。

签约时间:

签约地点:

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇七

甲方:

乙方:

甲乙双方在平等互利的基础上,通过友好协商达成如下协议。

一、服务概况:

1、服务内容:

2、服务地址:

3、保洁面积:

4、约定时间:每月次,每次约定时间:

5、为乙方提供安全的工作环境和条件,不得要求乙方工作人员危险作业,尊重乙方工作人员的人格和劳动,在保洁过程中安全责任由乙方负责。

6、我公司要求先付款,后做清洁,已满月再进行下次收费。

7、本合同约定服务期从年月日至年月日,在约定服务期间内,乙方按约定价格收取服务费用,约定服务期满,甲乙双方再另行签约,服务费用按新的约定进行调整。

二、合同金额及付款方式:

1、合同金额:

2、付款方式:本合同采取服务费用按月结算方式,甲方须用现金支付。

三、其它责任:

甲方在家政人员清洁前,需要确认和整理好自己的贵重物品(首饰、古董、字画、资料等)。

甲方有义务告知乙方家政人员:古董、字画、高档用品及特殊物品的清洁方式,摆放地点。

四、违约责任:

在履行本合同中出现分歧时,双方应本着互谅互让的原则,相互协商解决,若协商不一致,任何一方可将此争议提交双方所在人民法院裁决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇八

xx市第xx届_第五次会议经过审议,决定批准汪泉市长代表市人民政府所作的《政府工作报告》。

会议认为,“”时期,全市上下团结奋斗、攻坚克难,抢抓机遇、不懈努力,较好地完成了“”规划纲要确定的主要目标任务,经济实力继续增强,改革开放不断深化,城乡建设稳步推进,生态环境持续改善,民生水平逐步提高,社会事业全面发展。特别是20xx年,面对复杂宏观经济形势和严峻挑战,在_无锡市委的正确领导下,市政府牢牢把握稳中求进总基调,统筹做好改革发展稳定各项工作,全市经济社会发展各项事业取得了新的成绩。经济运行稳中有进,转型升级步伐加快,改革开放全面深化,生态建设扎实推进,民生福祉不断增强,依法行政效能提高。会议对市政府“”时期和20xx年的工作表示满意,同时要求充分认清无锡发展存在的不足,进一步强化忧患意识和责任意识,把市委十二届九次、十次全会精神全面落实到政府工作之中。

会议指出,“十三五”时期是建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高新无锡的重要时期,是高水平全面建成小康社会的决胜阶段和积极探索开启基本实现现代化建设新征程的重要阶段。全市上下必须全面贯彻系列重要讲话特别是视察江苏时重要讲话精神,自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”,坚定实施创新驱动核心战略、产业强市主导战略、全面开放战略、新型城镇化和城乡发展一体化战略、可持续发展战略、民生共建共享战略,不断提升无锡历史文化名城、百年工商名城、旅游名城、智慧城市、宜居城市等特色名城品质。

会议提出,20xx年是“十三五”开局之年,市政府要全面贯彻党的和xx届二中、三中、四中、五中全会精神,以系列重要讲话特别是视察江苏时重要讲话精神为指引,认真落实中央和省委、省政府决策部署,紧紧围绕高水平全面建成小康社会和建设“强富美高”新无锡的总目标,全面实施“六大发展战略”,适应经济发展新常态,坚持稳中求进总基调,更加注重提高发展质量和效益,着力深化改革开放,着力稳定经济增长,着力推动转型升级,着力保障改善民生,着力防范化解风险,全力确保经济平稳健康发展和社会大局和谐稳定,努力实现“十三五”发展良好开局。

会议强调,做好今年政府工作,要把稳增长作为重点工作抓紧抓好,推动投资、消费、出口协调发展,加大金融服务实体经济力度,千方百计保持经济运行稳定在合理区间。

会议号召,全市人民要紧密团结在以同志为的_周围,在_无锡市委的坚强领导下,解放思想、凝心聚力,克难奋进、扎实工作,为高水平全面建成小康社会、开创“十三五”发展新局面、建设“强富美高”新无锡而努力奋斗!

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇九

根据《^v^民法通则》,《^v^合同法》和有关规定,甲乙方经平等协商一致,诚实信用的原则,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意乙方在保洁岗位从事工作;负责甲方指定区域内的清洁工作。

1、合同有效期:

2、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳务合同。

二、工作时间。

甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。

三、工资待遇。

1、乙方的工资为每月____元。

2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

四、劳动保护和工作条件。

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

五、劳动纪律。

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。

2、认真遵守劳动纪律,熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率,爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源。

3、负责做好日常的清洁工作,每周一次要求全面彻底保洁一次,根据上级领导安排和甲方的具体要求,做好各项特定的保洁服务。

4、向公司员工宣传卫生常识,劝阻,监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。

5、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除、重新订立和终止。

(一)、发生下列情形之一,本合同终止。

1、本合同期满;

2、双方就解除本合同协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

(二)、甲乙双方若单方面解除本合同的,仅需提前一周通知另一方即可。

(三)、本合同终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

七、依据本合同第六条第(二)、第(三)约定终止或解除本合同的,双方互不支付违约金。

八、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

九、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请绵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均由约束力。

十、本合同中双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁的,该地址为双方法定地址,若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则造成双方联系障碍的,由有过错的一方负责。

十一、其它事项。

1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2、本合同自甲、乙双方签字,甲方盖章后生效。

3、本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份。

甲方:乙方:

授权代表:居民身份证:

通讯地址:通讯地址(家庭住址):

电话:户口所在地:

电话:

日期:日期:

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇十

在酒吧购买酒的时候,如果感觉自己喝不完,一定要跟销售人员确认自己的酒能否存,很多的酒吧对于红酒和洋酒是可以存的,但是啤酒、饮料、特价酒或者是其他的酒类是不允许存的,在购买的时候一定要仔细的询问销售人员。

第二点:存酒的时间。

受制于所存酒的保质期或则是其他的因素,存不同的酒时间也是不一样的。比如说消费者存洋酒的话,可以有3个月的有效时间。但是如果存的酒是红酒的话,可能时间就是1个月。消费者在存酒之前一定要问清楚这些事情。

第三点:存酒的凭证。

消费者存酒的时候,服务人员会开存酒凭证,不要小看这样的一张纸,上面需要体现的内容很多。比如说酒剩余的量,需要将具体的刻度标示上。存酒的日期、存酒人姓名、联系方式、服务人员名称、存酒的柜子号码、存酒的种类、可以存的时间等。消费者一定要妥善保存好该凭证。

第四点:取酒时能否保证是自己的酒。

一般小规模的酒吧都是以熟人朋友为主要顾客,这样的酒吧在存酒的服务上做的还是比较好的。但是一些大型的人流量比较大的酒吧,因为存酒的业务很多,所以,服务相对较差。怎么样保证自己取的酒是自己原来存的呢?不同的酒吧有不同的证明方法,有的是用封条的形式,将酒盖封上,有的是让消费者在上面签字的形式,其实这些都是不错的证明形式。

第五点:酒丢失酒吧需要付的责任。

消费者在存酒的时候,也要将这一点提上来,而且最好是可以体现在存酒凭证上面,首先是可以起到震慑的作用,其次就是如果真的发生这样的事情,可以保证自己的权益。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇十一

乙方:性别:

身份证号码:电话号码:

户籍所在地:

甲乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限。

本合同的期限自年月日开始。

第二条工作岗位。

乙方在分拣中心岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

第三条工资报酬。

甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:10元/小时,每月支付工资报酬。

第四条工作时间。

乙方在甲方每天工作,具体工作时间安排由甲方安排。

第五条劳动保护和劳动条件。

一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供。

劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制。

度,如不按正常操作出现安全事故,甲方不负予任何事故责任。

三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

四、乙方因病、事请假不享受工资。

第六条本合同的变更、解除和终止。

一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任务,给甲方造成损失或不良影响的的,甲方有权解除合。

同,并要求赔偿损失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。导致用。

工制度或岗位发生变化时,甲方有权解除合同。

四、双方因特殊原因需终止合同,应提前一周通知对方。

第七条其他事项。

一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:。

(签字或盖章)。

年月日年月日。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇十二

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,很多场合都离不了合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家收集的酒吧保洁服务承包合同,欢迎大家分享。

甲方:________酒吧有限公司

乙方:

甲方同意将洗手间给乙方承包管理,经双方友好协商,签订本合同。

一、承包范围:

公司两个区域男女共用洗手间

二、承包性质:

承包但不收取租金。

三、承包期限:

壹年(______年12月10日至________年12月10日)

四、收款方式:

乙方向甲方一次性缴交保证金3000元。

五、在签订合同之日起,乙方应立即向甲方交付三千元的保证金,用于担保洗手间所有设施设备和财物的保管责任和本合同的违约责任,合同到期不再续签时,乙方已尽到保管责任并交接手续完善时甲方退还保证金(不计利息),否则保证金不予退还。

六、甲方大门口、场内通道和营业区域卫生以及甲方的上级主管领导临时安排的卫生清洁工作,乙方应提供免费清洁服务。

七、甲方的义务:

1、负责洗手间正常的维修与卫生监督和管理。

2、对乙方提出的建议进行审核、未经甲方审核批准的不得擅自实施。

3、提供完善的设施设备。

八、乙方的义务:

1、遵守国家政策法规和甲方的.相关管理制度,严格执行甲方制定的卫生服务管理制度,应尽职尽责,保持洗手间的清洁与卫生。

2、卫生标准

a地面无水渍、烟头、纸屑、杂物

b墙面干净无灰尘、污渍、唾液渍,不黏手

c台面洗手盆、镜面、洁净明亮、无水渍、无污垢

d天花板灯具排风口无积尘

e门门框干净无积灰、无污垢、用手摸不黑

f绿植枝叶无灰尘、无杂物、用手摸不脏,盆内无烟头、无纸屑、无果皮、无杂物

g空间时刻保持有香味和香薰味

3、按合同执行管理制度及服务标准。

九、甲方给予乙方承包但不收取租金、承包人要严格按照合同约定的卫生标准提供卫生管理及服务,并负责洗手间的卫生用品(如纸巾、洗手液、空气清新剂等)的足够供应。

十、乙方在承包过程中出现未执行甲方卫生服务标准或违反合同条款被扣款,每月3号前由乙方向甲方财务部门清算补缴承包保证金。(如出现资金不足保证金额,需乙方补齐,没有出现此情况,则不补。)否则合同自动终止,保证金不予退还。甲方有权另行安排。

十一、管理制度

1、绝不允许承包方的服务人员与客人有任何肢体上的接触,一经发现给予罚款或终止合同执行。

2、不可通过各种商品销售等变相手法对顾客索要小费,导致客人投诉。

3、不得向客人强索小费,否则一被投诉并情况属实给予罚款处理。

4、不可因小费沟通过分热情、过于殷勤,让客人尴尬、不适而投诉。

5、承包方如有向顾客暗示性索取小费等行为引起客人反感、造成不良影响的,扣罚承包方保证金的50%,取消承包资格。承包方如果有索取小费的言语或行为,如拦客、扯衣角、拍肩头等,经调查核实,将立刻终止合同,扣罚承包方全额保证金。

6、保证洗手间各项设施设备完好无损。(设施设备损坏,有义务上报甲方,如出现设备损坏乙方没有发现上报,由乙方承担维修费用)

十二、未尽事宜或因环境、政策发生变化引致的问题,由双方本着诚信、公平的原则协商解决,如协商不成可终止合同。

十三、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):______酒吧有限公司乙方(盖章):

甲方代表:乙方代表:

签约日期:________年月日签约日期:________年月日

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇十三

甲方:(实际用工单位)。

乙方:(劳务派遣单位)。

甲方因工作需要,委托乙方提供劳务派遣,双方本着平等互利的原则,根据《^v^合同法》、《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规,就乙方为甲方提供劳务派遣事宜签订协议如下:

一、劳务派遣内容。

1、甲方将根据其业务需要,适时向乙方提出劳务派遣需求。乙方应按照甲方要求在本协议约定的期限内向甲方提出符合甲方要求的劳务人员(以下简称“被派遣人员”)供甲方择优使用。

2、乙方输出给甲方的被派遣人员,为乙方员工,由乙方与被派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。乙方与被派遣人员所签定的劳动合同期限应符合法律规定期限。

3、甲方应提前十五天向乙方提出《劳动派遣需求/确认表》,该《劳务派遣需求/确认表》应包括:劳务派遣岗位方及岗位要求、所需被派遣人数、被派遣人员应具备资格或资历、工作地点、工资待遇、派遣期限及其他条件。乙方应在收到甲方需求之日起七日内向甲方书面确认是否接受《劳务派遣需求/确认表》中的派遣需求,如乙方在上述期限内未向乙方进行书面确认,则视为乙方接受甲方的派遣需求。

4、乙方应于接受甲方的派遣需求后,在甲方要求的派遣期限开始之日前七日内,向甲方提供可选择的被派遣人员(该数量应多于甲方实际需要的被派遣人员数量)及其相关信息,如在甲方要求的时间内,乙方无法提供符合甲方要求的被派遣人员,则甲方可以选择:

(1)终止相应的劳务派遣需求,且不向乙方支付任何服务费用或其他费用;。

(2)延长一定期限,由乙方在该延长的期限内继续甲方提供可选择的被派遣人员。

5、对经甲方确认同意乙方派遣的被派遣人员,乙方应向甲方出示其身份证、学历文凭、技能证书等证件原件并提供上述证件的复印件。已方应于甲方确认同意之日起7日将补充了被派遣人员个人信息、派遣期限、工作岗位等内容的《劳务派遣需求/确认表》进行签字并返还甲方。

6、经甲方根据双方书面确认的《劳务排线需求/确认表》作为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。

7、如甲方根据工作需要在派遣期限内需便更被派遣人员签定书面协议,乙方向甲方提供其与被派遣人员的该等协议后,甲乙双方将变更《劳务派遣需求/确认表》相关内容。

8、甲方有权按照规章制度对被派遣人员进行考核奖惩,被派遣人员经考核不合格的,甲方可终止劳务派遣,并退还乙方,对甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。

二、劳务派遣岗位及人数。

相关劳务派遣岗位及人数以双方最终书面确认的《劳务派遣需求/确认表》约定为准。

三、派遣期限。

1、有关经甲方确认同意派遣的被派遣人员之派遣期限,以双方最终书面确认的《劳务派遣需求/确认表》约定为准。

2、如因甲方生菜经营等原因,甲方需变更派遣期限的,应提前七日通知乙方。具体事宜由双方另行协商确定。

3、如被派遣人员为女职工,且被派遣人员派遣期限在其处于孕期、产期、哺乳期时到期的,派遣期限依法顺延至孕期、产期、哺乳期届满之日止,除非甲方另行书面通知,自被派遣人员孕期、产期、哺乳期届满之日起派遣期限自动终止,甲方不再另行书面通知乙方或被派遣人员,就上述情况乙方按照法律要求的期限提前通知被派遣人员,否则对因此所产生的全部责任(包括但不限于:应向被派遣人员支付的赔偿金等)均由乙方承担。

四、费用及结算。

1、对于乙方派遣出的处于有效派遣期限的被派遣人员,甲方按每人每天60元(人民币)向乙方支付劳务输出服务管理费。

2、甲方应在每月10日前将被派遣人员的工资、各项保险费用、劳务输出服务管理费及其他应支付的费用划入乙方指定的账户。乙方账户是:同时乙方应向甲方提供国家正规发票。

五、乙方责任。

1、对甲方确定的被派遣人员,乙方应在甲方派遣期限开始之日前为其办理完毕全部上岗手续。

2、乙方应每月按甲方对被派遣人员考核的依据与被派遣人员结算工资,并于每月15日前向被派遣人员发放工资、要缴纳社会保险费(个人承担部分由乙方从被派遣人员工资中代扣),不得克扣被派遣人员的劳务报酬。

3、被派遣人员的工伤、生育等事宜,由乙方负责向^v^门申报。

4、甲方辞退的被派遣人员由乙方办理相关退工手续。

5、甲方有权查询乙方发放被派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费情况,甲方可以依法向乙方交涉要求纠正,因此造成甲方损失的,乙方应当全部向甲方赔偿。

6、乙方应遵守《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及其他相关法律法规,对乙方违反法律法规产生的责任由乙方自行承担,对因乙方拒不承担相应责任且法律规定甲方需承担连带责任的,在甲方承担相应责任后,对甲方因此指出的任何费用或金额乙方应在甲方通知之日起15日内向甲方赔偿,甲方也可以从到期应向乙方支付的费用中直接予以扣除。

六、劳动保护。

1、乙方在劳务派遣前对被派遣人员进行岗前的`职业道德、交通安全法规的教育。

2、甲方负责北派遣人员到岗后的劳动纪律和安全教育,并向被派遣人员提供甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法。

3、甲方应向被派遣人员提供符合国家规定的工作场所和劳动保护用品。

七、劳动报酬。

1、由乙方派遣的被派遣人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。除非《劳务派遣需求/确认表》另有约定,在派遣期限内被派遣人员基本工资标准为:__________元(人民币)/月。

2、甲方遵循按劳分配原则,且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平,以货币形式按月支付。

3、甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整被派遣人员的工资水平,但保障部低于上海市规定的最低工资标准。

4、被派遣人员在甲方工作期间,甲方应严格执行国家规定的工作制度。

八、社会保险和福利待遇。

1、甲方按国家规定承担本市户籍的被派遣人员城镇社会保险;小城镇社会保险;生育保险金;工伤保险基金;残疾人就业保障及其他应缴纳的保险金费用,具体保险办理工作由乙方负责。

2、乙方负责为被派遣人员到区社保中心申报缴费手续。

3、甲方按国家规定承担户籍为非上海市的被派遣人员之综合保险费用。

4、乙方负责对非上海市户籍的被派遣人员到相应的区外劳所申报缴费手续。

5、乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》(各项保险等费用)。

6、被派遣人员在甲方工作期间,可享受法定的假日及婚、丧、产、哺乳等假期待遇及工作岗位相关的福利待遇。

7、被派遣人员在位甲方提供劳动服务期间,如按照甲方内部流程经过审批在国家法定假日共工作的,甲方应按国家规定支付加班工资。

九、工伤处理。

1、被派遣人员在为甲方提供劳动服务期间发生工伤,甲方应首先采取急救措施,同时通知乙方到场共同处理。

2、甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料,以便乙方向劳动及有关部门申报。

3、甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。

4、乙方按《上海市工伤保险实施办法》和《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》配合处理,2000元以内的医疗费用乙方可垫资处理,超出2000元医疗费用后则由甲方垫资,工伤事故处理过程中发生赔付以外的相关费用由甲方承担。

十、发生下列情况甲方可将被派遣人员退回乙方:

1、甲乙双方书面确认的被派遣人员派遣期限期满的;。

2、甲方的生产、经营情况发生变化,原派遣协议无法履行,甲乙双方提前终止协议的;。

3、被派遣人员提前三十日书面通知甲方(乙方),要求终止派遣关系的;。

6、被派遣人员被司法部门依法追究责任的;。

8、被派遣人员在甲方工作期间严重失职、营私舞弊,给甲方造成损害的;。

9、被派遣人员不能胜任工作,通过培训仍不能胜任工作的;。

12、法律、法规规定的其他情形的。

13、对于本条第3、4、5、6、7、8、9、11约定的情况下,对于未履行之剩余派遣期限,在甲方要求时,乙方应按照甲方要求为甲方重新派遣符合条件的被派遣人员;以上情形中依法属于需乙方向被派遣人员支付经济补偿的,相关费用由乙方承担;依法属于需甲方向被派遣人员支付经济补偿的,相关费用由甲方承担,但乙方应提供有效协助。

十一、被派遣人员因患病或工伤的,乙方与被派遣人员劳动关系顺延至规定的医疗期结束,医疗期内工资待遇由甲方按本市规定支付。

十二、因下列情形产生的费用由甲方承担:

1、被派遣人员在派遣期限内由于甲方原因停工,甲方应根据当地有关法律法规规定向其支付劳动报酬。

2、在派遣期限内因甲方情况变化取消与乙方的派遣合作,致使乙方终止与被派遣人员的劳动合同的,对于乙方因此应向被派遣人员衣服支付的经济补偿。

3、因甲方原因造成未及时为被派遣人员办理招工申报、缴纳各项社会保险,且在该期限内被派遣人员发生工伤或大病住院费用所长生的费用。

4、对于根据本协议终止派遣关系的,甲方应在每月1日至24日(如遇双休日,终止时间应提前至双休日之前)前通知乙方当月终止派遣关系的人员名单(以下简称“退工(退保)名单”,否则,对因此造成的费用由甲方承担。

5、因甲方无合理理由未及时将被派遣人员的工资及应缴纳的社会保险费用和管理费通过银行划入乙方指定账户,造成乙方不能再约定的时间内发放工资及缴纳相应费用的,对因此所产生的责任由甲方承担。

十三、有下列情形产生的费用由乙方承担:

1、甲方在规定时间内将退工(退保)的名单告知乙方,因乙方未及时办理退保而产生的费用由乙方承担。

2、对甲方按时支付各项费用后,因乙方原因乙方未及时向被派遣人员支付工资或为其办理招工申报,缴纳各项保税险等费用所产生的责任及应支付的费用均由乙方承担(包括单不限于:应向被派遣人员支付的赔偿金、被派遣人员在派遣期间发生工伤或大病住院的费用、任何形式的罚金等。)。

3、乙方未在规定时间内与被派遣人员签订《劳动合同》而产生的费用(包括但不限于:赔偿金、罚金等)由乙方自行承担。

十四、管理责任。

1、被派遣人员在派遣期间发生工伤或患职业病,由双方共同处理,乙方应负责:

(1)工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔等办理工作;。

(2)被派遣人员家属的安抚工作;。

(3)因此所发生的外来人员住院理赔工作(如有)。

2、乙方应做好对派遣人员的日常管理和跟踪教育工作。

3、乙方应协调甲方与被派遣人员之间的关系,处理被派遣人员在甲方工作期间与甲方发生的劳动争议。

4、乙方处理被派遣人员在甲方务工期间其他与务工有关的事宜。

十五、任何一方要终止或解除本协议应提前三十天以书面形式通知对方,未提前通知的应给对方经济补偿,并在协商一致后双方可终止或解除协议。任何一方违约,由此造成的损失及产生的责任由违约方承担。

十六、本协议内容与《^v^劳动合同法》等国家相关法律法规和上海市法律规定不一致的,按国家和上海市法律法规执行。

十七、因本协议所产生的争议,任何一方可向上海市有管辖权的人民法院提起诉讼。

十八、本协议未尽事宜由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

十九、本协议自双方授权代表签字并盖章后生效,本协议一式贰份,双方各执壹份。各份协议具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇十四

地址:______________________________。

乙方:______________________________。

地址:______________________________。

甲乙双方根据_法律、法规,在平等互利的基础上,经友好协商就乙方为____________创作(作曲)歌曲作品_________(以下简称“该作品”)转让甲方专有事宜,特签署合同如下:

一、作品。

1、名称:_________________________。

2、类型:_________________________。

3、游戏名称:_____________________。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇十五

甲方(出让方):

乙方(受让方):

为了规范农村土地流转,稳定农村土地承包关系,切实维护土地流转双方的合法权益,根据《_农村土地承包法》和有关政策的规定,本着自愿互利、公正平等的原则,经甲、乙双方协商,达成如下协议。

一、土地流转方式。

甲方采用转包的方式将其承包的荒山、荒地依法流转给乙方经营。

二、土地流转的用途:用于林业生产。

三、土地流转的时限:从20__年12月25日至20xx年12月25日止。

四、土地流转数量及费用。

甲方将渠县鹤林乡高山村2、3社的面积3000亩荒山、荒地的土地经营权依法转让给乙方用于造林,实地面积以第二轮土地承包证书上的面积为准。承包费标准:承包费荒山、荒地每年每亩85元,粮食直补由甲方所得。

支付方式:乙方在承包期内对林区树木采伐时,向甲方一次性付清采伐前所欠的承包费用。

五、双方的权利和义务。

(一)、甲方的权利和义务。

(1)、权利:按照合同规定收取有关荒山、荒地流转费;按照合同约定的期限到期收回流转的荒山、荒地。

(2)、义务:协助乙方按照合同规定行使荒山、荒地使用权,不得非法变更、解除流转合同。

(3)、尊重乙方的生产经营自主权,不得干涉乙方依法进行正常的生产经营活动。

(二)乙方的权利和义务。

1、权利:

(1)、在国家法律法规的政策规定允许范围内从事生产经营活动;按照合同规定按时足额交纳荒山、荒地流转费,不得使其荒芜。

(2)、有权享有国家优惠政策和扶持政策。

(3)、流转荒山、荒地被依法征用、占用的,有权依法获得相应的补偿。

(4)、流入方死亡,其继承人可以在流转期内继续经营。

2、义务:

(1)、在国家法律法规的政策规定允许范围内从事生产经营活动;按照合同规定按时足额交纳荒山、荒地流转费,不得使其荒芜。

(2)、流转期内,将合同约定其享有的部分或全部经营权进行再流转的,必须经甲方同意,并签订书面补充协议。再流转的期限不得超过该荒山、荒地扣除已使用期限后的剩余年限。

六、合同的变更与解除。

有下列情况之一者,本合同可变更或解除:

1、经当事人双方协商一致,又不损害国家、集体和第三人利益的;。

2、签订的本合同所依据的国家人政策发生重大变化的;。

3、乙方丧失经营能力全合同不能履行的;。

4、因不可抗拒的(重大自然灾害等)合同无法履行的。

七、违约责任及其他约定事项。

1、甲方非法干预乙方的生产经营,擅自变更或解除合同,给乙方造成损失的,甲方赔偿乙方全部损失。

2、乙方违背合同规定,给甲方造成损失的,乙方赔偿甲方全部损失。

3、乙方有下列情况之一者,甲方有权收回荒山、荒地使用权:

(1)、不按时限交纳荒山、荒地流转费的;。

(2)、不按合同规定用途使用荒山、荒地的;。

4、其它约定事项:

(1)、在流转期内,如发生森林火灾,甲方人员有及时参与扑救的责任和义务,并不得计较扑救火灾的费用和报酬。

(2)、如乙方在流转期满后需继续承包,必须提前一年与甲方签订承包合同,如乙方不再承包,需在期满后归还甲方荒山、荒地。

(3)、乙方在流转期间绝不允许农民进山放牧,如有违反,损毁林木照价赔偿。

(4)、乙方在流转期间绝不允许农民进山放牧,如有违反,损毁林木照价赔偿。

八、本合同至签订之日起生效,双方不得反悔。如单方违约,则支付另一方违约金元(大写:叁万元整)。

九、本合同未尽事宜,经双方协商一致可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

十、本合同一式五份。甲乙双方各执一份、乡下政府、林业局、林业站各存档一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇十六

甲方:

乙方:

根据《xxx民法通则》,《xxx合同法》和有关规定,甲乙方经平等协商一致,诚实信用的原则,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意乙方在保洁岗位从事工作;负责甲方指定区域内的清洁工作。

1、合同有效期:

2、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳务合同。

二、工作时间。

甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。

三、工资待遇。

1、乙方的工资为每月____元。

2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

四、劳动保护和工作条件。

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

五、劳动纪律。

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。

2、认真遵守劳动纪律,熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率,爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源。

3、负责做好日常的清洁工作,每周一次要求全面彻底保洁一次,根据上级领导安排和甲方的具体要求,做好各项特定的保洁服务。

4、向公司员工宣传卫生常识,劝阻,监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。

5、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除、重新订立和终止。

(一)、发生下列情形之一,本合同终止。

1、本合同期满;

2、双方就解除本合同协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

(二)、甲乙双方若单方面解除本合同的,仅需提前一周通知另一方即可。

(三)、本合同终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

七、依据本合同第六条第(二)、第(三)约定终止或解除本合同的,双方互不支付违约金。

八、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

九、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请绵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均由约束力。

十、本合同中双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁的,该地址为双方法定地址,若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则造成双方联系障碍的,由有过错的一方负责。

十一、其它事项。

1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2、本合同自甲、乙双方签字,甲方盖章后生效。

3、本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份。

甲方:乙方:

授权代表:居民身份证:

通讯地址:通讯地址(家庭住址):

电话:户口所在地:

电话:

日期:日期:

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇十七

负责人:

乙方:

负责人:

根据《xxx合同法》及有关法律的规定。甲乙双方经过友好协商,确定由乙方承包由甲方管理的某某之清洁综合服务。为规范双方义务并保障双方权益,特订立以下合同条款:

一、甲方同意乙方承包甲方所管理之某某之清洁综合服务业务。

二、承包方式:采用由乙方包工、包料、包工具、包设备、包质量、包安全、包风险的方式。

三、甲方责任:

2.负责派员监督乙方承包范围内的清洁综合服务质量,发现问题及时知会乙方,以便处理。对乙方合理之工作协助的要求及建议,甲方应予以全力支持;或对乙方员工有意见或不满意之处,可要求乙方调换员工。

3.如遇特殊清洁工作需求时,须提前通知乙方安排人员进行清洁工作;

4.有权制定相应之管理措施,以保证乙方按照合同及其他双方议定之要求运作;

5.负责提供工作所需在物流中心内部进行双方工作联系必须的通讯设备和频率;

6.负责协助乙方在作业时开展安全防范工作。

四、乙方责任:

1.乙方须严格按照双方所共同制订之各项作业标准(具体标准参见合同附件之相关规定),为某某提供专业清洁综合服务,并严格教育、培训和管理派驻某某之清洁人员。遵守甲方所订规章制度,保持良好的工作环境和秩序,爱护甲方的财产,维护甲方良好的形象。对有违法乱纪或违反中心各项规定的乙方员工,乙方须予以严肃处理。

2.按照报价文件中指定人数,选派素质良好、服务热情、形象健康之专业人员(包括常驻现场负责人)进驻现场工作。指定现场主管人员,具体安排及全面督导日常清洁综合服务工作,巡检(分自检和参与甲方联检)现场清洁卫生情况及工作日记,及时处理甲方投诉,并保持与甲方相关负责人的日常联系,以便于工作配合与协调。

3.每月30日之前以书面形式向甲方提交下月工作计划,并接受甲方关于清洁计划合理建议和要求。已制定的制定及日常清洁作业计划如需修正或调整必须及时通知甲方。

4.每月若对甲方有效投诉(特别是服务质量问题)未予以及时正确处理和解决达三次以上,甲方有权提出警告,并视情况可在当月清洁综合服务费中扣除适当(最高不超过承包费用的20%)清洁服务费。若因乙方承包范围内之清洁服务不达标准,而被有关部门(环卫、市容、街道办事处等单位)所处之罚金,由乙方负全部责任。

5.每月至少一次指派高层管理人员到甲方某某检查承包范围内的`清洁卫生情况,并积极与甲方相关负责人征询意见、加强沟通,不断提高服务品质。

6.负责承担乙方员工之安全责任保险、工资、劳保福利及其他一切费用,管理好员工并严格要求遵守各项规章制度。维护甲方一切公共设施,损坏物品照价赔偿。乙方员工在工作中发生工伤事故,由乙方自负,以及必须为乙方在物流中心清洁服务第三责任负责。

7.乙方自行负责承包业务所需全部设备、工具、清洁材料及清洁保养技术,按合同规定的清洁范围和工作要求,保质保量完成各项工作,并严守有关安全作业规定。

8.乙方公司派驻甲方的所有工作人员,必须统一办理工作证,向甲方提交所有人员的身份证、特区居留证等其他相关证件复印件。在工作时间必须统一身着乙方作业工作、佩带工作证,着装整齐有序,并在工作时间内不行随意离开其工作岗位。

9.乙方应积极听取甲方对物流中心清洁工作的意见,认真配合并完成其他特殊清洁事项。如遇台风、水浸等意外情况,有义务在甲方的统一指挥下参加抢险工作。

10.遇有关部门的工作检查,乙方必须配合搞好清洁工作并保证检查合格。

11.乙方自行做好员工思想道德教育和相关培训,未经允许不行擅自私拿客户的财物,如有发生其责任由乙方承担。

12.乙方员工在工作中,由于其过错而造成自己自己或其他人员受伤害、死亡,动物受伤、死亡,或对某某的设备设施及其他财产等造成损害,或乙方人员在某某发生治安事件和严重事件,乙方须承担由此产生的一切责任。

13.乙方擅自将本合同的有关权利和义务转让给第三方,甲方有权单主解除合同,乙方须赔偿由此给甲方造成的一切损失。

14.乙方须确保所有员工精神面貌良好,仪表端正,头发整齐,制服干净整洁,统一服装。

五、清洁综合服务范围。

总体服务范围:某某公共部分区域,(包括楼盖、屋顶、梁、柱、3米以下内外墙体和基础等承重结构部件、楼梯间、门厅及管道竖井、共用的上下管道、落水道、共用照明、楼内消防设施设备、化粪池、沟渠、池、井、路灯、指示牌、不锈钢护栏、保安值班室、岗停、信报箱、垂直电梯、公共走道、消防楼梯、室外停车场、外围部份、绿化、消杀、物流公司办公室、办公室洗手间、楼梯、洗手间等公共场地)。(甲方管理范围内、红线范围内)。

1.大理石晶面处理包括:大理石地面的翻新及晶面处理保养。

2.除上述清洁内容外,乙方还应负责甲方随时提出的甲方物业范围内的所有清洁事项。

六、工作人数安排、工作要求和工作质量标准。

1.乙方保证安排不少于6名清洁人员进驻现场作业,如甲方证实乙方派驻人员不足规定人数的,甲方有要按工资比例在乙方服务费中扣除相应比例费用。

2.具体工作内容、工作质量标准等事项参见双方所签订的合同附件中的相关规定。

3.如果乙方提供的清洁保养服务不符合合同的规定,经过甲方书面通知,乙方收到书面通知后三日内仍未改善的,甲方可自行雇佣代工将该项工作搞好,有关代工工资及费用均由乙方负责支付。

4.在每月1-5日的清洁考评中,如清洁质量不达标,甲方向乙方发出整改通知,乙方应在两日内完成,如整改后复检不合格,甲方可根据质量考评表的数据给予扣分。

5.各项清洁质量按100分计算,最低标准达到90分,否则,按每多扣1分扣50元计。

七、承某某清洁综合服务费为每月人民币元(/月)。

八、付款方式。

承包费用按月结算,乙方于每月10日前向甲方提交有效发票,甲方于收到发票之日起15个工作日内,将应付乙方上月之清洁综合服务费向乙方支付(乙方开户行、银行帐号若有变更,乙方须提前一个月以书面形式通知甲方)。

九、合同期限及违约责任。

1.本合同有效期自200____年______月______日至____年______月______日止,合同期满经双方协商可续签合同;其中含试用期半年。在试用期内,甲乙双方可随时提出终止合同而无需提前通知对方。合同期满,甲方有权书面通知乙方合同延期一年,其后,依此类推。续签期间,没有试用期。

3.因甲方未能如期付款而影响乙方服务工作,资金不到位影响而未能采购到常用清洁用品,导致定期作业难以开展时,甲方不能在未付款期间对乙方处以有关罚款(日常保洁质量除外)。

4.有关罚款按本合同每四条第4款规定执行。

十、下列情况发生时合同提前终止:

1.出现下列任何一种情况,甲方有权以书面通知的形式提前解除本合同,本合同在甲方书面通知送达乙方之日起即时解除:

---乙方严重违反合同所规定之乙方责任,影响物流中心环境或导致甲方其它方面的严重损害,经甲方三次警告及罚款仍无效果,甲方有权单方提出终止合同,不承担任何费用。但因不可抗力即自然灾害、人为恶意破坏等因素所引起的环境脏污不在此列。

---乙方破产或成为强迫清算或者解散的对象,或者停止营业;

2.甲方连续二个月及以上未能支付乙方承包清洁综合服务费。

3.若乙方所承包之清洁服务在省、市、国家卫生检查中不能达标、或因清洁卫生问题影响甲方各项达标的,甲方可与乙方解除承包合同。

以上述情况下甲方提前解除本合同,同时保留向乙方追索违约赔偿的权利。

十一、其他事项。

1.双方本着友好合作的原则商定,合同期内,若因服务范围扩大而增加工作量,需增加人工费用时,双方协商议定。

2.乙方承包某某的清洁服务的同时,有应客户要求负责为本中心业主提供有偿清洁服务,并负责服务的联系、接待、提供和实施。乙方同时还须保证承担此类服务不行影响中心正常清洁服务质量,并承担因乙方服务而可能引起的一切法律责任。对乙方为本中心客户提供之清洁服务,甲方不承担任何服务费用及相关的一切法律责任。

3.其他未尽事宜,由双方协商解决,可另行签订补充协议。

4.本合同一式贰份,每份页,双方各执壹份,签字盖章后生效并具同等法律效力。

5.本合同附件与合同正文均为合同之组成部分,同具法律效力,并自合同签订之日起一并生效。

6.本合同之的订立、效力、解除、履行及争议解决均受xxx法律的保护和管辖。

7.与本合同在关的争议,首先由双方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地法院以诉讼方式解决。

甲方(盖章):某某有限公司。

代表(签名):

日期:

乙方(盖章):

代表(签名):

日期:

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇十八

xx公司是遵照__国法律成立的,其总公司设在____(以下简称乙方)。

甲方和乙方(以下简称双方)同意根据和及其有关法律的规定,共同成立一个合资公司。双方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

第二条合资企业名称和地址。

合资公司的中文全名称:

__________________________________。

合资公司的英文全名称:

__________________________________。

(简称公司)总公司和注册的地点设在_________________。

_____________________。

第三条公司的宗旨和经营范围。

公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营,并以销售其产品和提供服务而获得公司满意的利润为指标。

公司应提高管理水平,努力取得经济效益,并根据国际商业贸易实务惯例,使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。

公司生产的_____产品并提供服务,面向中国国内市场和指定范围的国际市场及有关的公司和企业销售并履行公司确定的有关业务。

设立服务公司,经营公司所需的多项生活服务业务。

第四条注册资本与资金。

公司为有限责任公司。双方对公司的责任以双方确认的投资额为限。公司的注册资本为_____(大写:_____美元),甲方和乙方各出资50%计_____(大写:_____美元),双方将按上述投资比例分享利润,分担亏损和风险。

上述的资金应以双方同意的现金,实物和技术投入。全部投资在公司成立(获得营业执照签发日)____年内完成。第一次投资(甲乙方各投资____美元)在合资公司成立后1个月内完成,其余部份投资的时间,根据实际的需要,由董事会决定。

公司不发行股票。双方在各自交纳其投资额后,应由一个在中国注册的会计师验证,出具验证书,由公司据此发出由正、副董事长签署的投资证明书,证明书应载明下列事项:公司的名称;公司成立的年、月、日;合资双方的名称和投资数额,投入资本的年、月、日,发给投资证书的年、月、日。投资证明书是非流通性的证据。双方确认的注册资本总额在合同期内不得减少。

资金。除注册资本外,若公司需补充资金,经董事会决定,可按_合资经营企业贷款办法,通过中国以合适的方式在中国筹集,或直接向其他外国银行申请贷款。

双方对公司注册资本的投资细节由公司的董事会确定。

第五条董事会及组织机构。

董事会是公司的最高权力机构,决定公司的一切重大问题。董事会由六(6)名成员组成,甲、乙方各占三(3)名。董事人选由甲、乙方各自委派或调换。董事长由甲方委派的董事中指定一人担任,副董事长由乙方委派的董事中指定一人担任。董事任期四(4)年,经各方继续委任可以连任。

董事会决策一切问题需经六分之四(4/6)的董事(4名董事)表决通过。董事未能出席董事会可出具其签署正式的委任书与出席的董事一起投票。当处理有关双方权益的事项时,董事会应根据平等互利、协商一致的原则决定。

董事会每年召开两次会议(定于6月和12月),由董事长召集并主持。

董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。必要时,经一方全体董事要求,董事长和副董事长协商后,可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写,记录归档保存。董事长不在时,由副董事长代行其职责。会议一般应在中国境内召开。在尚未召开董事会会议的情况下,经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

需经董事会一致通过的事项包括:

(1)公司章程的修改;。

公司注册资本的增加与转让;。

公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作;。

公司的发展规则和贷款计划;。

公司的工作计划,生产经营方案;。

公司年度财务预算、决算与年度会计报表;。

储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的提取方案和年利润分配方案;。

公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;。

公司经营管理的规章制度;。

公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;。

公司的人员培训计划;。

其他有关双方权益的重大问题。

(2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议,主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时,则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排,由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定,并由董事会批准。

(3)总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参加其他的经济组织与本公司的商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污,或严重地失职,董事会有权随时予以辞退。

第六条双方的责任和义务。

甲方和乙方,应尽力以最有效和最经济的办法实现公司的经营宗旨和目标并在现行法律和允许的营业范围内双方选派有资格、有经验的管理人员和技术人员在公司勤勉地进行营业。

甲方有责任和义务协助公司办理下列事宜:

协助公司向中国有关主管部门办理申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜;。

根据中国有关法律,协助公司申请获得可能范围内的税收减免待遇;。

协助公司收集有关中国市场需求,产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息;。

协助外籍工作人员申请前往_的入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便;。

协助公司安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项;。

协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员;。

协助公司向中国及国家外汇管理局同意的银行申请开立外币和人民币帐户;。

协助公司联系在中国境内的物资运输、进出口报关等手续;。

甲方在可能的情况下应公司的请求对其他需办的事情应予以协助。

乙方有责任和义务协助公司办理下列事宜:

为公司制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定;。

协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

第七条筹建工作。

董事会应在公司成立之日起六十(60)天内委派筹建小组(以下简称筹建组)。筹建组工作计划由董事会决定,筹建组由四(4)名组员组成,由各方提两名组员,包括一名组长及一名副组长。董事会应指派由双方提名的组员,并从提名组员中选出组长和副组长,但董事会有权随时解任任何组员。任一方提名的组员被解任时,该方应提名一位接任人选,该名参与筹建组的接任人选需经董事会批准。

新厂房的建筑,筹建小组按第款规定负责联系建筑设计的批准,监督设备及材料采购,制订建筑工程时间表,提供技术管理,确保建筑工程进度,妥善保管其报告、图纸、档案及其他资料。筹建小组在日常工作方面积极合作,并在新厂房建筑期间至少每星期开会一次,商讨建筑工程进度和质量,此会议应做记录并由组长和副组长签署。

至少有三(3)名筹建小组组员(包括组长)予以建议时,总经理方可代表公司与承建企业签订建筑合同和其他有关合同。每份建筑合同规定的工程应在中国有关单位允许承建该工程范围之内。一切工作应按照合同内载明的时间表执行。全部建筑及有关成本费不得超出该合同内载明的数额。

第八条利润分配及税务。

每个财政年度终结后应尽快把公司的纯利按照甲方和乙方对公司注册资本投资的数额比例分配给各方。为了达到本款的目的,_纯利润_表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额:

(2)按照中国有关的法律条例规定及由董事会设立的储备基金的数额;。

(3)按照董事会设立为发展和扩充公司的再投资所需基金数额;。

(4)按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。

按照_广东省经济特区条例_第三章第十四款优惠待遇的精神,公司应缴的最高所得税率为百分之十五(15%)。对于技术比较先进,规模较大的企业,给予减税20%至50%或免税1年至3年的优惠。公司在甲方的协助下按照中国法律及条例申请获得减免税待遇。

公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。

第九条公司的权利和劳动工资。

按照__广东省经济特区条例_公司有权利:

(1)可以独立经营自己的企业,可以雇用外籍人员担任技术和管理工作;。

视公司经营的需要,自行确定采用计件或计时、计日、计月工资制;。

公司因故中途停业,经向有关部门申报理由,办理清债手续,其资产可转让,资金可汇出。

第十条会计与审计。

公司应按照_有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。

公司应在财务年度内,每季终结十(10)天内编制季度财务报表,并将该财务报表的副本分送甲、乙方及各董事。财务报表应包括该会计期间终结时有关资产负债表及损益表,并以中英文编制。由公司主管财务的职员签署是真实正确无误的。

公司应在财务年度终结后三十(30)天内编制年度财务报表,并将财务报表的副本分送甲、乙方及各董事。年度财务报表包含截止该财务年度终结时有关资产负债表及损益报表。财务报表应以中英文编制并由董事会委托的经_注册的一家会计事务所予以审计并证明是真实、正确无误的。

甲方和乙方有权随时在公司每个财务年度终结后一(1)个月内自费派审计师审查公司的经营帐目及记录。

第十一条协议的生效和合资期限。

本合同经_主管部门批准后,公司收到批准书后的1个月内应向工商行政管理局办理登记手续,领取营业执照。主管审批部门批准之日,即为本合同生效之日。本合同生效日以前双方所签署的一切意向书与其他文件在本合同生效之日起自动失效。

本合同有效期限是自本合同生效之日起至期满之日止,公司的合资期限为十(10)年。若公司业务有发展,注册资本需增多,则合资期限可延长。延长期限届时将另行商定。

当期限届满前六(6)个月,双方同意终止合同之外,按《_中外合资经营企业法实施条例》规定,经政府有关部门批准合资公司的期限可继续作每次为期五(5)年的延长。

若因任何原因或任何一方造成终止合同,均需报原合同批准之机构批准。

第十二条转让。

公司的任何一方未经董事会一致通过及中国主管审批部门的批准,不得向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或部分股份。若一方要转让股份,必须遵守以下规定:

(1)公司的一方希望转让其在公司的全部或部份股份时,公司他方有优先购买权;。

(4)公司营业,不得使公司的工作受到妨碍或组织机构受到影响;在批准转让后,公司应在三十(30)天内向工商行政管理局办理变更登记手续。

第十三条终止和清算。

当出现下列情况时,任一方可发出终止合同通知书,该通知书至少应在合同终止前的六十(60)天内发出:

(1)在一方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散;。

(3)在双方严格遵守条文后,仍然违_现行的法律、法令或条例,使公司无法继续营业。

本合同提前终止或终止后,公司对其资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则,按合同规定执行。

当公司期满或合同终止,宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请在中国注册的会计师、律师担任并向董事会提出建议。

根据中国有关法律并经有关当局批准,清算委员会可将公司以_营业中的公司_出售并签售购协议书。甲方有优先购买权。

若没有买主愿意购买_营业中的公司_,则公司的业务予以终止,清算委员会可以按分项售卖公司的资产。在这种情况下,甲方有优先购买权,乙方次之。

违约一方,必须对申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。

第十四条土地使用。

遵照关于申请办理《土地使用》的规定,甲方需代表公司向政府有关部门填交新厂房的用地申请书,取得规划部门的批准,领取《土地使用证书》。

按照经济特区土地管理暂行规定,公司作为技术密集的先进的项目可申请免缴土地使用费。公司亦应申请获得有关土地使用费方面的优惠待遇。

第十五条保险。

15.在合同期内,公司总经理与第一副总经理拟根据不同阶段不同业务共同提出公司投保的项目。在价格、服务同等条件下,应优先向中国投保。

第十六条适用的法律。

公司的建立、经营、管理、税务、进出口物资、劳动管理、土地使用、人员出入境及其他活动应遵守经颁布的广东省经济特区内的有关法律、规章及条例。

在此法律、规章及条例中尚无规定时,合资公司应遵守经颁布的_法律、法令、规章及条例。公司亦应遵守本合同所列条款。

公司的财产、权利和乙方的投资、利润分成,根据本合同规定乙方应得的数额及乙方的一切合法权益,应受经颁布的_和广东省经济特区的法律、法令、规章及条例的保护。

第十七条争执的解决和仲裁。

在执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执,首先应由双方友好协商解决。

由于本合同引起甲方与乙方之间的任何争执,首先应由董事会以互相信任的精神协商解决。若于三十(30)天内未能解决时,甲方和乙方可选择第三方进行调解。

若调解于三十(30)天内不能解决时,其争执应由仲裁作最终裁决。仲裁小组由三名仲裁员组成,甲方指派一名,乙方指派一名,第三名仲裁员由甲、乙方指派的两名仲裁员共同商定。若被指派的两名仲裁员,意见分歧,则第三名仲裁员应由瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院指派,并任仲裁小组主席,仲裁地点在瑞典斯德哥尔摩。

仲裁的裁定是终局的,对双方都有约束力,仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。

第十八条不可抗力。

双方遇有无法控制的事件或情况,应视为不可抗力事件,但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

受不可抗力事件影响的任何一方应立即以电报或电传把发生不可抗力事件通知另一方,并随后于十四(14)天内用航空挂号信经政府有关当局或部门确认的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。若因遭受不可抗力引起的延误超过九十(90)天时,应通过友好协商确定,为仍继续执行协议或提前终止协议。

第十九条合同文字和语言。

本合同包括主件和附件,其附件和主件具有同等法律效力。若附件条款与合同主件的相应条款发生矛盾时,应以合同主件为准。

本合同修订须经双方讨论通过,形成正式文件。经主管部门审批,审批后的文件为本合同不可分割的组成部分。

本合同内书写的标题,仅为醒目所列,不影响条款的意义和解释。

本合同及附件用中文、英文书写,而两种文字具有同等法律效力。

公司全部重要文件,一律用中、英两种文字书写。两种文字本均具有同等效力。

双方同意以汉语和英语为工作语言。

第二十条文本。

本合同的中文本、英文原本一式肆份,每种文本双方各执两份。

第二十一条其他。

本合同生效日起,双方以前签订所有与本合同有关的文件,即告作废。

本合同或与本合同有关文件的任何条款除对适用法律有违背的,不合法的或不可强行的条款外,余下的、凡有效的、合法的,可强制执行合同中的任何条款应予以执行,不得受到影响或削弱。

本合同经双方授权之代表于首页写明的日期签订,特此证明。

第二十二条通知。

公司双方的任一方向对方递送通知文件(包括电传、电报、信件等),按下列地址发出,在收到之日起被认为已送达:

甲方:________________乙方:___________。

地址:________________地址:___________。

信箱:________________信箱:___________。

电话:________________电话:___________。

电报:________________电报:___________。

电传:________________电传:___________。

本公司生效期间,双方有权随时更改各自地址,但更改时应提前一(1)个月以书面通知对方。

_________________________________。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇十九

2022物业保洁包揽甲方:___________(以下简称甲方)。

乙方:___________(以下简称乙方)。

甲方为确保楼层、地面整洁清新、以及高标准的卫生环境,特将楼层地面承包给乙方,具体承包协议如下:。

一、承包时间及费用:。

2、承揽费每天________元(大写:___________)。

3、甲方按月支付保洁费用,承包协议生效后,甲方按实际天数支付乙方。如遇节假日特殊情况,付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。

二、保洁的形式的范围:。

三、甲乙双方的权利和义务:。

(一)甲方的权利和义务:。

1、甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处,应责令乙方随时进行整改。若不及时整改,可以书面通知乙方并视情况给予经济处罚,直至终止合同。

2、甲方无偿为乙方提供用水、用电、提供保洁工具。

3、每日提供中午工作餐。

(二)乙方的权利和义务:。

1、按甲方规定标准进行保洁。

2、乙方应遵循安全生产规定,在保洁过程中,(除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。

四、违约责任:甲方应提前贰天通知乙方承揽关系结束,否则视为承揽关系继续,承揽事务结束本合同终止。

五、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执行一份,双方签字盖章生效。

甲方代表:______________。

乙方代表:______________。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇二十

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为______年。

本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容为:乙方在甲方担任保洁员一职,具体工作内容为:

1.每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作;。

2.来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作;。

3.乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。

第三条乙方的着装要求为:职业便装。

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于:接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇二十一

乙方:

甲乙双方就日常保洁事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿的原则签订本合同,以便共同遵守。

服务内容。

乙方为甲方位于项目区域根据本合同的要求提供日常保洁服务。

服务期限。

自年月日起至年月日止。

服务范围和标准。

服务范围、要求和标准详见附件一《清洁作业指导书》。

保洁服务费用和付款方式。

保洁服务费用。

管理费:元;税金:元。

合计:元。

高温季节津贴:元/月(6月1日—9月30日,按实际工作日计算)。

合同总合计(暂定):,(大写):元整。

付款方式。

每月结算一次,乙方于每月日前向甲方提供结算单及发票,甲方在收到发票后的次月日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)前以转账方式将上月的费用划入乙方账户。如服务天数因故不足一个月,按实际服务天数结算,结算方式为:(每人每月服务费/当月工作日)*实际工作天数*人数。

双方的权利与义务。

(一)甲方的权利与义务。

按合同约定按时支付保洁服务费用;。

对乙方保洁质量及时进行监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工,直至达到质量标准;。

如不满意乙方员工的服务,甲方有权提出更换,乙方不得以任何理由拒绝。

(二)乙方的权利与义务。

5、乙方应当对乙方服务人员的作业进行严格要求,乙方工作人员不得擅自挪用甲方的物品。乙方工作进行中,如发现甲方物业材质有破损迹象,应及时保护现场,立即向甲方通报。由于乙方工作人员在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成人身或财产损失的,乙方应承担赔偿责任。

违约责任。

2、如甲方不按合同规定期限内向乙方支付服务费,经乙方催讨后仍未支付时,违约金按每逾期一天,按当期未支付金额的日万分之一计取,但甲方应付各项违约金的累计总金额不超过本合同总价款的百分之三。

争议处理。

双方友好妥善就本合同项下的所有问题认真履行;如有争议,双方应就此进行充分协商以求妥善解决。虽经双方协商仍无法解决有关争议的,双方均应向本合同签订地的人民法院提起诉讼解决。

本争议解决方法独立于本合同。无论本框架协议变更、解除、终止或无效等均不应影响其对双方当事人的法律约束力。

其它事项。

本合同自双方签字并加盖公章后生效,一式五份,甲方四份乙方一份;。

本合同附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

通知联系。

本协议规定和与本协议有关的所有联络均应按照收件的当事人下述地址或传真发出。下述联络如直接交付(包括通过邮件递送公司递交),则在交付时视为收讫;如通过传真发出,则在传真发出即时视为收讫,但必须有收件人随后的书面确认为证;如通过预付邮资的挂号邮件寄出,则寄出七天后视为收讫。

如被送达方拒收或因联系地址错误而无法送达的,其后果归于被送达方承担。任何一方联系地址或方法变更的,需以书面方式告知对方,否则,一切后果均由未告知方承担。

甲方地址:传真:邮编:

乙方地址:传真:邮编:

附件:《清洁作业指导书》。

甲方:乙方:

(盖章)(盖章)。

法定代表人或代理人:法定代表人或代理人:

日期:日期:

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇二十二

委托方:_________________________(以下简称甲方)。

受托方:_________________________(以下简称乙方)。

第一条给排水、房屋的维护、维修管理。

第二条供电、用电设备的管理。

2.电梯的维护、运行的管理。

3.节日、重大活动彩灯悬挂与维护。

第三条环境卫生、保洁管理。

第四条绿地、绿化管理。

1.所区内绿地、花木、造型物的维护与管理。

2.节日、大型会议和活动的花卉摆放。

3.受研究所委托参加各级政府、科学院召开的绿化会议,签订绿化责任书并组织落实。

第五条食堂管理。

为职工、学生等提供用餐服务,为来所工作、访问人员提供工作餐,提供会议用餐等服务。

第六条非机动车、机动车和车务管理。

1.所属机动车的保养、维护和维修。

2.用车服务、车务管理和交通安全管理。

3.自行车停放管理。

第七条传达与邮件、报刊的收发管理。

1.接待来访者,协助联系被访问者,来访人员登记。

2.收发各类邮件、报刊。

第八条职工医疗管理。

1.全所在职及离退休职工、学生和流动人员的医疗、疾病预防和保健服务。

2.协助所有关部门完成义务献血工作。

3.医务室日常药品的计划与采购。

4.职工医疗费的报销审批、大病住院及高额检查费的审核。

第九条器材供应与房屋管理。

1.常用化学试剂、玻璃仪器、五金、电料、办公用品的计划、采购、保管和发放。

2.各类库房、剧毒药品的管理。

第十条所区治安、保安管理。

门岗值勤、夜间治安巡逻。

第十一条居委会的管理。

1.居委会日常工作的服务与管理。

2.参加各级政府有关会议并组织落实。

第十二条茶炉、浴室的管理。

提供开水供应、浴室管理,茶炉设备、淋浴设施的维护、维修。

第十三条集体宿舍、学生宿舍的管理。

1.办理入住手续、来客登记及安全工作。

2.宿舍楼内楼道、楼梯、卫生间及公共场地的清扫和保洁。

3.门窗、室内设施的维修。

4.住宿费等相关费用的收费工作。

第十四条房租、水、电费的收费管理。

负责单身宿舍、学生宿舍房租及相关费用、职工住宅楼水电及相关费用,出租房租金等收费工作。课题组水电查表及编制收费清单。

第十五条房产经营管理,经营房产见附件。

第十六条乙方须按下列约定,实现目标管理。

一、给排水、房屋维修、维护与管理。

3.给水管道、暖气管道无滴漏水现象。

4.排水、下水管道堵塞要及时疏通,屋面雨水口、雨水管雨季前清淘疏通一次。

5.保证维修质量,更换的配件质量符合国家有关部门的技术质量标准。

二、供电、用电设备管理。

1.供电系统24小时正常运行,发生断电事故立即排除(十分钟内到现场)。

2.接到一般报修一小时内到达现场。

3.限电、停电应提前发出通知,遇突发供电中断事故要立即与供电机构交涉解决。

4.定期巡视会议室、卫生间、楼道、公共场所、道路的照明设施,发现问题及时更换。

5.按时办理电梯年检事宜。

6.按时与电梯公司签订电梯维保协议,维修要有记录,保证电梯安全、正常运行。

三、环境卫生,楼道保洁。

2.楼内公共场地地面洁净,楼梯扶手无污垢,玻璃干净明亮,电梯门及轿箱内保持光亮,卫生间内地面、洁具清洁卫生无污物,空气流通无异味。

四、绿化、绿地管理。

1.保持绿化设计的整体造型和绿化效果,花木、绿地修剪整齐,及时清除杂草、杂物。

2.无破坏、践踏、占用绿地的现象。

3.在正常浇灌前提下,注意节约用水,管理好绿化用水。

4.绿化工作达到院先进单位标准。

五、食堂管理。

1.认真贯彻执行《食品卫生法》,保证各类食品卫生、安全。

2.食堂炊事人员要“三证”齐全,定期体检,不录用无资质人员。

3.食堂服务人员衣着整洁,遵守职业道德,服务热情主动。

4.保证伙食质量,花色品种多样。

5.餐厅实行标准化清扫保洁,做到地面洁净,餐桌、餐椅无尘,无杂物堆放,无蚊蝇,为就餐人员营造舒适的就餐环境。

六、车辆、车务管理。

1.优先保证所领导、院士、会议用车。

2.遵守交通规则,出车准时,安全行车,无重大交通事故发生。

3.准确填写出车单,并经用车人签字确认。

4.办理或提醒相关人员办理年检、年审等车务手续。

5.建立、健全机动车档案。

6.及时清理自行车棚内的废弃自行车及杂物,自行车无乱停、乱放现象。

七、传达与邮件、报刊管理。

1.热情接待来访者,协助联系被访人。

2.电话联系被访者,征得同意后进行登记,方可准其进入工作区。

3.正确、及时收发各类邮件、报刊,不发生人为邮件丢失,急件予以特殊处理。

八、职工医疗管理。

1.为就医人员提供医疗保健服务和咨询服务。

2.无重大医疗事故。

3.严格按所公费医疗管理规定审批、审核职工医疗费用的报销。

4.所购药品无假冒、伪劣、过期及国家禁止使用的。

5.按时对应做计量检定的医疗器具送检,并有记录。

6.计划生育工作达到各级政府、科学院先进单位标准。

九、器材供应与库房管理。

2.不得采购假冒伪劣和三无产品。

4.化学品仓库符合国家规定的标准,符合卫生、安全、消防要求,消防器材齐全,完好。

5.出入库器材要做到帐、帐和帐、物相符,定期与所财务处对帐。

十、所区治安、保安管理。

1.门岗执勤礼貌、规范,夜间保安巡逻。

2.引导进所车辆整齐、有序停放。

十一、茶炉、浴室管理。

十二、集体宿舍、学生宿舍的管理。

1.楼内走道、卫生间、公共区域干净、整洁、室内设施完好。

2.不擅自安排他人入住。

3.根据有关规定,严格进行管理。

十三、房租、水电费、供暖费收费管理。

2.课题组水电用量核查后列收费清单,报所财务处。

十四、房产经营管理。

1.房屋出租符合北京市有关规定,出租合同规范。

2.对出租房屋的安全负有责任。

3.出租合同报甲方一份备案。

4.按时收缴房租等相关费用,交财务处入帐。

5.房屋经营收入每年不少于_________元。

十五、其它管理。

2.对违反管理规定的人员和行为敢于批评和规劝,对恶意违反并不听从规劝的人员可报请所领导进行处理。

第十七条甲方的权利和义务。

1.检查、监督乙方对本协议执行情况。

2.审定乙方编制的服务管理年度计划。

3.由资产财务处对乙方财务支出进行年度审核。

5.协助乙方做好管理服务工作,协调乙方与各部门的关系。

6.审定乙方编制的房屋、装备大修、更新年度计划。

7.负责与乙方签订本协议范围以外的单项合同。

9.对乙方违反本协议的行为进行相应的处理和处罚。

第十八条乙方的权利和义务。

1.根据_________各项规章制度和本协议的约定,享有自主管理的权利。

2.根据_________各项规章制度和本协议的约定,制定相应的管理制度。

4.在管理服务中,有权对违反本所相关规章制度的职工、学生按有关规定进行处罚。

5.凡_________公用设施,未经甲方许可,不得擅自占用或改变其使用功能。

6.甲方委托乙方的管理项目,不得将管理责任转托第三方。

8.达到本协议约定的各项服务指标,自觉接受本所职工的监督,发现问题及时解决。

第二十一条甲方未执行或违反本协议所约定的甲方义务,乙方有权要求甲方改正。

第二十四条甲、乙双方在接受_________组织的部门年终考核后,根据所评审小组提出的问题和建议,对本协议进行修改、补充和完善。

第二十五条本协议有效期至_________整体搬迁后终止。

第二十六条本协议自所务会通过之日起执行。

法定代表人(签字):________法定代表人(签字):________。

酒吧保洁合同优选(精选23篇)篇二十三

地址:________________________________。

根据《xxx劳动法》的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签定本合同。

第1条:合同期限。

2)乙方在入职后必须经过三个月的试用期,试用期经考核合格,方可正式任用。

第2条:工作岗位。

1)甲方根据公司工作需要及市场变化,确定乙方在合同期内的工作职责。

2)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况,调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。

第3条:工作时间和劳动保护。

甲方按国家劳动部批准的工时制度,根据乙方的工作职闰需要,规定和调整乙方的工作时间。

第4条:劳动报酬。

按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬,月收入人民币基本工资。

()元。如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方工资。

第5条:住宿和用餐。

如乙方选择甲方提供的宿舍,则乙方每月应支付租金人民币元,水电费用由乙方自己支付(由甲方负责在乙方的工资中扣回);甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐,乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。

第6条:劳动纪律。

1)乙方必须遵守国家的法律法规。

2)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

乙方如毁损或遗失公司财物的,依市场价格给予赔偿。

4)乙方应当保守甲方商业秘密,不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。

在合同期内以及终止或解除劳动合同后,不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。

第7条:劳动合同的终止和解除。

1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;或有严重损害甲方利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的;或收取供应商、客户不正当好处的。

2)甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。

3)乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

4)乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律,具有以下情况之一的。

a)经常迟到、早退,经两次书面警告,仍不改进的。b)无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。

c)索取、提供虚假病假证时,查证属实的。

d)经常消极怠工,未完成工作任务的。

e)无正当理由不服从工作分配、调动的。

f)无理取闹,聚众闹事、打架斗殴,恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。

g)违反公司规章制度的。

符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:

1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。

2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。

有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。

2)甲方违反国家有关法律、法规,侵犯乙方合法权益的。

乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方,并经甲方同意批准时间为准,方可办理解除合同手续。

第8条:双方需要约定的其它事项。

甲方:调酒术酒吧乙方:

代表:签署:

年月日年月日。

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