行政专员辞职信(专业18篇)

时间:2023-12-10 作者:琴心月

希望离职能够给公司和我的同事带来更好的机会和成长空间。在参考辞职信范文时,我们应该注意保持原创性和真实性,不要照搬照抄他人的文字和观点。

行政专员辞职信(专业18篇)篇一

在学习、工作乃至生活中,大家都写过信吧,书信是一种用书面的形式向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的应用文体。相信写信是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编整理的公司行政专员辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的领导:

您好!

首先谢谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的缘故吧,故不多谈。

管理学中有一句比较理想化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的'混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。

企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,我最大的财富就是我有一批招之即来的团队”,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。

这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难,现在的员工太调皮了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都应该换位思考一下,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不可能,不管是哪个民营企业。

很简单的两个字,但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色,她是复杂的,也是丰富的,长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作,这样何谈效率,也许员工不会想这么多,只是我多虑了。

这应该是企业发展的必经阶段,每个企业都需要经过规范化的运作才能长久发展,才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反馈应该怎么样去规范?什么人该负有什么样的责任?什么人该拥有什么样的权限,也许这些都是我的杞人忧天,企业现在不是运行良好嘛。

这个话题就比较宽泛,从内部机制、产品、企业文化、vi、ci等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比较实在点,光着上身的、在厂里聚众赌博的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的,可能这些员工素质比较低,但我想只要我们花点时间和精力应该可以塑造一批有素质有素养的精干的员工队伍。

说了这么多可能有言过其实的地方,望公司领导能谅解,希望公司能早日找到一个适合这个企业发展,并为公司做出杰出贡献的人选,同时,对公司造成的不好影响和损失表示由衷的歉意。

望领导早日批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

行政专员辞职信(专业18篇)篇二

尊敬的领导:

您好!

在酒店担任行政已经是有比较长的时间了,其实现在想来在这期间自己都没有任何的进步,我的内心还是有很大的不舒适,现在想来也只有离职才能让我好受一些了。

现在与领导谈论辞职我也是在内心藏了很久了,我觉得这段时间是酒店还算不忙的时候,而我的离职更是方便领导安排接下来的工作,所以我现在才与领导表明我的辞职愿望。这个时期的我完全没有年轻时候的傲气,更是没有太多对生活的激情,所有的事情都是在围绕着家庭在展开,而我想要带给我的家庭的东西是现在的我完全没有办法达到的。我相信领导也是知道我在这个岗位上的时间,但是我仍旧还是一个很普通的行政人员,纵使我想要好好的努力,但是我还是不知道该如何上手。这一切都让我感觉到极大的无奈,我实在不想要持续这样下去了。

我都能够在酒店每天的人流量上知道未来酒店的名气或是更大的发展,但是这一切都不是由我而促成的。我相信酒店仍然有更多的员工都是在这份岗位上奋斗着,不断地付出着,而他们也是同我一般很难被发现,很难有所提升。如此的发展渺茫我这真的对于工作没有了任何的激情,甚至有时候我都完全不知道自己应该要将自己的工作完成到何种程度来表明我字这份岗位上的不满。但是我还是在自己的岗位上好好的做着应该要完成的工作,没有耽误酒店的发展。

这样的一段工作时间,让我从一个对生活充满期待的人变成了每天得过且过的人,我觉得我这样的转变是非常不好的,我想要重新再活一次,更想要寻找到一份让我真正燃烧自己热血的工作,努力将自己的每一件工作都做好这样的我才是我现在想要的。离开酒店是我必须要做的,所以领导也不必要花费口舌来规劝我,既然我已经是决定了,那我就一定会遵照自己的内心去过接下来的生活。就算现在的我完全没有办法想到之后我会面对怎样的生活,但是我却能知道我对之后的生活有更多的期待,这样便足够了。

离开酒店是现在必须做的事,我会遵照着我想要的去寻觅一处让自己可以再去拼搏一次的地方,生活是需要更多的激情的,这样才能够有持续不断地精力献上,才能够去不顾一切的拼搏。我相信我的离开会让酒店寻找到更适合行政的员工,并且他势必会做得比我好,我想之后的酒店名气也是能够在这一地区名列前茅,更是成为非常优秀的品牌。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

行政专员辞职信(专业18篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,我是去年x月份来到xx酒店的,xx酒店一直就是我想来的酒店,在这里我觉得自己得到了很多,这是全方面的,还记得在去年来到xx酒店的时候,我还是一个刚刚毕业的学生,要说对工作我当时是缺乏经验的,到现在为止觉得自己在xx酒店通过了这一年来的工作,得到了很大的升华,学到的东西不少,自己大学也就是学的酒店行政专业,在xx酒店就更加的让我的到了巩固,知识层面不只是加深了一点点,但是这段时间以来,我经常就会在心里问自己,这到底是不是我想要的生活,我想了很久我觉得这不是我想要的生活,我想辞职,考虑了很久,我实在是觉得这里工作节奏,越来越偏离我的初衷,我快要坚持不下去了。

自从来到酒店以后我就觉得自己要好好的对待这份工作,一直再给自己打气,我知道刚开始入职我一定得勤快点,虽然每天的工作是比较多,但是我一想自己既然决定好好干就要多付出一点,就这样我抱着这种美好的想法我坚持了三个月,在那三个月里,我对于工作真的是尽了自己最大的努力了,我每天是最办公室最早一个来的,自己一直在坚持最初的想法,一定要坚持,每天下班是最晚的一个,我觉得这是应该的。

慢慢的酒领导就习惯了我这种工作的状态,身边的同事们也习惯了我这种状态,大家都对我夸赞有加,但是大家都不知道我在背后的心酸,慢慢的领导就分配我的工作就越来越多,自己处理的事情也就多了,自从哪以后我每天的工作就是在完成了自己的工作以后,还要处理领导交代下来的工作,其实我一开始是很愿意的,我很愿意接受这种,我也觉得这样乐意好好的表现自己,但是尽管我怎么去表现自己,怎么努力,每天的工作的是得到的同时的肯定,夸赞,但是我还是一直处于这个状态,我并没有的到晋升,但是也可能是我自身的原因。

在这样的工作这状态下我过得越来越累,每天的工作是在太多了,一直到现在,我慢慢地开始思考起来的了,我想了想我每天这样的工作状态,还是我想要的工作,想要的生活吗,我觉得不是的,这样子下去我都没有了自己的时间,总是吧全部的经历投入到工作中来也不是办法,我觉得自己要好好地想想这个问题,在这几天我一直在想,于是我就觉得换一份工作,我想要自己保持初衷,去做自己想做的才是最重要,这也是我最开始的想法。

我已经想清楚了,请您批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

行政专员辞职信(专业18篇)篇四

您好!

从20xx年xx月份至今,进入公司已有三年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的三年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司三年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

2020年x月x日。

行政专员辞职信(专业18篇)篇五

尊敬的领导:

我从去年x月中旬进入本公司到现在,在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这段时间的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,积累了一定的经验。对此我深怀感激!但遗憾的是,在这段时间里,我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里,故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司的一名文员,我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准!

此致

敬礼!

辞职申请人:

x年xx月xx日。

行政专员辞职信(专业18篇)篇六

尊敬的领导:

xx年初至今,进入公司工作三年的时间里,对领导的栽培和支持,我铭记在心,很幸运得到了公司各位同事的多方帮助,让我在工作中少走了许多弯路。

俗话说,树欲静而风不止。老家的父母已日渐苍老,为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年!请领导谅解,并批准我的辞职。

对于我的离开,给公司带来的不变表示歉意。请公司尽快安排人员与我进行交接工作。本人也会为公司尽最后一份力。祝公司蒸蒸日上,领导同事健康平安。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

行政专员辞职信(专业18篇)篇七

敬的领导:

您好!在学校工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在学校,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而学校的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我很感激经理在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

行政专员辞职信(专业18篇)篇八

尊敬的xx:

来公司也xxx了,在xxx这个岗位的我早已经看惯了别人的离职,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

首先非常感谢xxx能把我从众多的应聘者中招入xxxx这个大家庭中来,我很喜欢这里,发自内心的热爱这里,爱老板、爱同事、爱xxxx,在xxxx我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xxxx大集体给予我这xxx来的锻炼、学习和成长的机会,也非常的感谢xx和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢xxxx给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台,不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化,愉悦的.迎接一张又一张的新面孔,也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在xxxx的大家庭里,我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西,也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会,努力让自己快速的成长起来。

面对自己曾经犯过的错误,我只有感到抱歉,非常感谢xx的信任和重用,给予我一次又一次的机会继续在xxxx学习和成长。在xxxx一路摸索而来,深刻的认识到自己的能力十分不足,恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务,现提出申请辞职,望xx批准!

最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

xxxxxxx:xxx。

xxxx年xx月xx日。

员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身,作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示,是具有法律效力,并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此,员工在写辞职信时,是需要慎重思考,绝对有必要三思而后行的。

为了使员工能够更好地保护自己的权利,从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例,总结出以下需要注意的方面,供想辞职的员工参考:

1、了解辞职权利的性质;。

作为一名员工,在写辞职信之前,不要仓促行为,也不要意气用事。想辞职时,就先要想清楚,你想行使的是哪一种辞职的权利,这种性质的判断,是需要一定的法律基础的。

员工辞职的权利,共计有三种,其一是与单位协商,这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职,这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利,在现实中还是受到一些限制的,而且有可能会承担向单位支付违约金的责任,因此,在行使这种权利时,作为员工,应当深思一下;其三是即时辞职权利,这种辞职权利,员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的,但是这种辞职需要法定的理由。

2、寻找合适的辞职理由;。

在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由;即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

3、措词温和,不可激化矛盾;。

找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动。

4、顺利取得相应的证据;。

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。

5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。

如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话,就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话,就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话,也要做好单位不给你办转的心理准备吧。

总之,辞职跳槽本身对于员工来说,是一个有风险的行为。在做出这个行为之前,需要深思并做好承担风险的心理准备,并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据,必要时,也需要求助于专业律师为妥。

1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。

行政专员辞职信(专业18篇)篇九

尊敬的___主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在___的一切职务,敬请批准。

在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢xxx(___的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢___z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx、___事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

___。

___年__月__日。

行政专员辞职信(专业18篇)篇十

尊敬的领导: 在cht工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!

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我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.

我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开.尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!

此致

敬礼!

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行政专员辞职信(专业18篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!

我是招聘专员,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下。

招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

由于各种个人原因,再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在xx月xx日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作,我将十分感谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

2020年x月x日。

行政专员辞职信(专业18篇)篇十二

敬的领导:

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的',自我进入丁坞工作之后,由于领导对我的关心、指导和信任,我获得了很多机遇和挑战,学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!,希望领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

xx年x月x日。

行政专员辞职信(专业18篇)篇十三

尊敬的主管领导:

本人从8月10号来公司上班4个多月中,学到了很多知识,公司的`营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。但由于自己专业水平有限,感觉越来越不能胜任此岗位工作。我自己也意识到了自己个性倾于内向,有时说话也不够领导中听,请领导多多包涵。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得自己一直没什么突破。提出辞职我考虑了很久,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

xx年xx月xx日。

行政专员辞职信(专业18篇)篇十四

尊敬的罗总:

你好!

给你写这封信,是因为我没有勇气直接面对你找你聊天,这样的方式可能更能掏心掏肺的跟你沟通,请理解!首先,我要表明,我不是一时冲动,不是一时想不开,也不是因为你跟我沟通过程中话说重了而耍脾气,都不是的,我是经过冷静的分析和考虑过的。

我要感谢你和梁总,这个不是客气话,确实是我这三个多月以来掏心窝的话。你们催着我进步促进我不断的学习和向上,更重要的是,你们给了我好多的锻炼,这三个多月,凭良心说,从我自身个人角度来讲,我个人是学到了很多东西,接触了很多我以前的环境所没有接触过的,我自己也有很多心得,这些对公司来讲可能不值一提,但对我个人来讲,将是宝贵的财富,所以我从心底里感谢你和梁总,谢谢!

记得有次我们曾经很深层的聊过,那时我就跟你说过,我不喜欢工作不稳定的人,我自己招的话不会招聘这样的人到公司,同时我自己也不喜欢跳槽,只要选择了公司,我会一心一意扑在公司上,尽全力留在公司,挑来挑去,跳来跳去没有意思,对公司对自己都不是明智的。所以,我轻易不会提出离职,现在提了,我也是发自内心冷静考虑过的,请谅解。

下面说的原因也是最真实的原因,不是应付的托词,不是场面话。最主要的还是我的能力的问题,说白了就是我不能胜任公司赋予这个岗位的职责。我的工作经验你是知道的,这个是没有隐瞒过你的。我以前做的工作是单一的,是在华为大学的培训处做单一的行政工作,有规范的制度,有规范的流程,我只需要照着流程把每样事都做好就行了,同事们或者说下属都是华为精挑细选过的,做事效率高态度好,和我配合得很好,所以做起来很开心,轻松,自然。可是在这个岗位上,我真的是自己的能力有限,我不能再像以前那样做单一的行政工作,还要做人事工作,做培训工作,并且没有健全的制度流程让我得心应手,没有超有效率的队伍与我合作共事,我每走一步,都很费心费力。由于我能力的限制,加上我又很想把事情做好,所以心理压力特别大,你是知道的,头发掉很多,这只是一个小小的方面,我经常腰酸背痛,就像你说的,浑身痛,******痛,还有更严重的,就是我真的每晚做噩梦,梦里面都是工作方面的,时常半夜三惊惊醒,然后再也睡不着,直到天亮,天亮后勉强能睡着,可是要赶紧起来去赶公交车,因为我们知道,迟到是要扣很多工资的,早会是要乐捐的,影响是不好的,等等,到了公司,又困又累,长期这样,感觉身体都吃不消,压力很大。这些身体上的压力就不再说了,更重要是心理的,你也可以说我心理承受力不够强吧!我虽然很看好公司的发展前景,也曾很一想天开的想要通过自己的努力将来能做到公司的核心管理层。可是,我太高估自己了,太高估我在华为的工作经验。我现在只能承认,我能力确实还没有达到公司的要求,我自己需要加强和锻炼,可是,公司要往前发展,要按照既定的方向来走,这是没有错的,我也很支持公司的发展路子,只是,公司的改革和发展会淘汰掉很多跟不上脚步的`人,我就是其中之一吧。我努力的、尽力的想赶上公司的脚步,可是,我太慢了,我需要时间才能验证。诚如你所言,我进步太慢了,适应不了公司的发展状态,公司淘汰掉我,我也自己淘汰掉自己吧。想起农村有句粗俗但形象生动的话,叫占着茅坑不拉屎,我不希望自己是这样的人,如果拉不出来,我会很识相的把这个让给有能力的人来,这样对公司来说是往好的方面发展,对自己来说也是种解脱,你愿意让我解脱吗?希望能,谢谢!

还有,你提到我和刘宇俊吵架的事,你一味的维护他,听他们那边的说辞,我也不想解释什么,不想让你觉得是在找借口,但是我不会像他们那样先下手为强很小人的像你告状。我自命清高,不屑于。但是,这件事情上,先不具体说事情吧,感觉到这个份上,具体去说那件事没有任何意义了。但是,我想澄清一下,我自认是很负责很有素质的人,踏踏实实去办事,我不会耍嘴皮子,不会搜集对自己有利的证据,不会邀功,甚至有的时候自己做过的有效果的事你问起来我都不记得没放在心上,说不出来。不会搞勾心斗角的事,我只能说,我败在没有经验能力不强,败在太忠心,太心无城府太单纯上,而这恰好不匹配这样的职位,所以我主动退下来。说到忠心,也许你还不理解,现在都到这个份上了,我可以告诉你了也没关系。第一次和你聊天,你的全面的学识、雍容典雅的气质、你的信佛的热诚、你对待公司同事尤其是社会上俗称的“底层人民”的关怀和人性化,我是深深折服的,甚至可以说是崇拜你的,你那么年轻,就可以做到这些,我心神往,说白了,就是我想跟着你学习,跟着你混,我当时相信一定能混出个摸样出来,混出点名堂出来。所以,你有没有发现,我对你的命令是言听计从的,虽然有些我自己也不赞成,但是我是绝对忠心绝对服从的,把你的话当圣旨,但,我现在明白了,你需要的不是这些,你需要的是一个有能力的把公司撑起来的人,而我,不具备这样的能力。所以,我也很遗憾。

在这里时间不长,三个多月,没有达到你预期的效果,真对不起!我是一个很重感情的人,这个你可以去了解,当然可能也没必要了。所以,我对你还是很有感情的,对公司,对同事很不舍,不管工作压力怎么样,撇开工作不说,想到我要离开这样一个我日夜都想着做梦都做着的地方,那种不舍和无奈的心情和感受,或许你不会明白吧。

离开这里,我想带我妈回老家一趟,就当旅游放松身心了。好聚好散,就像恋人分手一样,和平分手。我会把所有的工作都交接好,这是我能为公司所做的最后一件事了。请你放心,所有的我了解的我接触的我负责的工作,我都事无巨细的交接好,你平时那么累那么辛苦,不要太操心!还有,我不是没有素质的人,不会把交接的工作藏着掖着什么的,请放心,我也想走的时候,给大家留个美名,而不是提起我的时候就是骂声,所以关于交接方面不要担心。甚至我离开公司后,我的电话号码不变,有什么我忘记了的事大家随时都可以给我打电话的,我也很乐意接到大家的电话。

看完这个,我想就开始办理交接手续了,我的计划是明天上午(周六,9月17日)办理完,因为有个空白光盘我放我朋友了,之前想让她帮我刻录和剪辑编辑那些曾经拍过的视频的,可惜还没有完成,光盘等等我都会一个不落的还回来,务必做到交接好。我不知道你会不会找我谈话,我希望不要,我们都是明白人,我明白并且理解你体谅你,我也希望你让我解脱,不要挽留或劝说说,当然你也许并没有想要挽留我,呵呵。

你曾经给我送过水果,我妈很喜欢,我当时一直想报答你的,可惜我有那个心,没有那个能力,但是,我还是要发自肺腑的对你说声谢谢!

还有,关于我工资的问题,8月份的9月发,我们那个“心灵契约”我相信大家都能遵守,还有9月份的10月发,我也希望一切按照我们当时说的来,我当时是那么相信你,我现在也很相信你,只是,有句话叫做“人走茶凉”我知道你理解的。撇开工作不看,你是具有七窍玲珑心的通透的优雅女子,这一直是我梦想做到的。

暂时想到这么多,就先说这些。

这不是一封标准的辞职信格式,当是我的一封真心信吧!

最后,还是要说声谢谢的,希望接受我最真诚的谢意!祝愿公司早日实现目标,祝愿你和梁总都能实现心中的梦想!

20xx.09。

行政专员辞职信(专业18篇)篇十五

尊敬的xxxx总:

首先我很抱歉的递上这封辞职信,半年时间,我从没想过会以这种方式来做自己的总结,可我今天的这个决定,绝对是对自己和公司最好的决定!

从最初进入公司到如今选择离开公司,整整有半年的时间了,回头看看这半年,自己心里也是无限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的决定。但不管是什么,刘总你和公司同事,都给了我很多的包容和帮助,这些都将是我小石最保贵的一笔精神财富。

虽然最初说进公司是做培训工作,但郑剑的匆匆离去,让我实现了以前对于行政助理的一种早已淡去的理想,可事实却证明,我的性格也好,我的状态也好,都没有做好这份工作,尽管刘总你教给我很多做事的方法,尽管我也在不断调整自己的心态和方法,但,我真的是力不从心。而如今,新进员工已经熟悉了公司的状况,我也可以把工作交给了小卢,相信她会做得比我好!

也许刘总你会说,现在我正好可以做培训工作了吗,但是,现在我的`情况和半年前已经不同了,做培训只是想锻炼自己的能力,锻炼自己的交际和沟通,但当我真的有机会可以做的时候,我却发现,这些都不适合我,我也不想再去尝试,因为那一切都会让我感到很有压力,让我无所适从!

我知道,现今社会压力无所不在,竞争也无所不在,在年假的时候,我认真想过,也认真给自己做过人生规划,我想要的是什么,我想做得是什么,我有没有偏离我最初的梦想等等,我也认真听取了朋友和家人的意见,所以,此次没回上海之前,我就想过,要给公司招进行政助理,把我手上的工作交移过去,然后,朝着自己给自己的规划走。

前方会是什么样子,我不知道,就象刘总说的,我心太散了,太不安定了,所以,总是很漂,很浮的,而且,我还有些自己的“小聪明”所以会自以为是,这些在我以后的工作中,可能还会影响我,但是我知道,我会尽量会克服这些缺点,而且,对于我今天的决定,我同样也不会更改,就象当时义无返顾来到公司一样,不管最后的结果是什么样子,我都不会后悔,我很感谢每一次选择和每一次的经历,都在让我不断成长,不断进步。

刘总,你不要找小芳谈什么,她劝过我的,但我就是这样的一个性格,我决定的事情,除非自己愿意回头,否则谁都劝不了,也改变不了我的决定。不过,我最后还是有个请求,就是,看看刘总能不能在今年四月份的时候找一个医院或是体检,帮王春燕在上海报名考执业助理医师。

我还是很感谢我在维恩伟业的这段经历,正是因为这段经历,才让我知道了自己想要的是什么,正因为这段经历,才让我更好的认识、正视了自己。不能再和维恩伟业共同成长了,我祝福我们公司的明天更美好,也希望我和刘总你及公司同事,还是朋友,以后若有需要,我小石也必将尽力帮忙的!

此致

敬礼!

xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

行政专员辞职信(专业18篇)篇十六

尊敬的领导:。

您好!

在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职申请人:

尊敬的领导:

我带着复杂的心情写这封。

辞职信。

两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验对此我深怀感激!

在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。

由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与10月20日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职申请人:

行政专员辞职信(专业18篇)篇十七

尊敬的领导:

我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲行政助理辞职信行政助理辞职信。

由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与10月20日正式离职。

对于由此为公司造成的.不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

行政专员辞职信(专业18篇)篇十八

辞职信。

怎么写?相信很多人都有这个疑问,以下为大家分享的行政职务辞职信,希望对大家有所帮助。

尊敬的公司领导:

您好!

我经过深思熟虑,决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。

但是,天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。

在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。

谢谢!

申请人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导:

您好!

在××学校我一直过得很好,很感谢学校领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。

我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

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