优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)

时间:2023-11-04 作者:灵魂曲优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)

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优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇一

xx保险经纪有限公司:

我们双方于xxx0年01月20日签订的劳动合同,因为你单位自合同生效之日起,一直没按照《劳动合同法》之第三十八条的规定履行合同相应义务,具体义务指:

一、一直未依法为我本人缴纳社会保险费;

二、十月份,十一月份未及时足额支付我本人工资;

三、你单位制定的业务开拓费用政策损害了我个人权益。

因此,本人现根据《劳动法》和《劳动合同法》,决定从xxx0年10月05日起与你单位解除劳动合同,并依据相应法律法规要求你单位补缴我个人社保,索要本人的未发工资、本人未发放的业务收入提奖和因工作替你单位垫付的费用;同时我个人保留向相关劳动部门提请劳动仲栽、法律诉讼等权利。

特此通知

张xx

20xx年10月04日

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇二

××××:

您好!

在合同履行期间,因您无正当理由不按合同约定支付房屋租金,经催告后,仍拒不履行支付租金的义务,且无故空置出租房数月之久,根据我国合同法相关规定,现依法通知如下:

一、自本通知发出之日起,您与我们分别于20xx年10月24日和20xx年10月28日签订的《合同书》和《房屋租赁补充协议》解除,请您在收到本书面通知后10日内搬出我们位于××市××镇××的房屋。

二、支付20xx年10月24日起至搬离时的房屋租金。

三、若您在上述期限内不搬出上述房屋,我们将通过法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

本通知函一式两份,快递邮寄一份给您,另一份通知人留存,内容相同。

特此通知!

通知人:

___年__月__日

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇三

(员工工号:)。

您与公司于年月日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。

1.试用期内不符合录用条件。

2.严重违反公司规章制度。

3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。

4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。

5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

6.被依法追究刑事责任。

7.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。

8.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。

9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

您需要办理以下交接手续:

以上事宜完成后,于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

特此通知。

通知方(签名或盖章)。

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇四

先生/女士:

基于您年月日向公司提出的离职通知,根据相关法律法规和公司具体情况,您与公司的。

劳动合同将在年月日终止,请接到本通知后,在xx年xx月xx日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的`成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

xx公司。

人力资源部。

xx年xx月xx日。

员工确认书:

本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇五

xxx有限责任公司:

(一)未及时足额支付劳动报酬的;

(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

《劳动合同法》第二十六条。

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的;

天津中荣包装印刷有限公司:

(一)将本人月的工资足额发放元;

(二)补交本人自合同签订起至今个月的社保金元;

(三)补齐班次的夜班津贴元;

(四)根据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的'经济补偿金元;

通知人:xx。

xx年xx月xx日。

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇六

xx先生(女士):

20xx年8月20日双方签订《房屋租赁合同》,但经我司多次催促,贵方一直未按合同约定为我司办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证,导致三亚市公安局河东派出所向我司委托经营管理的`三亚金家湾度假酒店有限公司(以下简称金家湾酒店)送达《责令停业整改的通知》,金家湾酒店无奈被迫于20xx年6月12日停业。后我司通过口头、人工直接送达、发送短信、报纸公告等方式向贵方送达《关于再次催促办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证的紧急通知函》,但贵方仍未按通知函通知时间办理完毕上述证件。现我司正式通知贵方:

三、贵方应在20xx年8月10日之前赔偿因自身违约给我司造成的一切经济损失。

特此通知!

xx有限公司。

20xx年8月4日。

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇七

1.本人:身份证号:于20xx年x月x日与贵司签订的劳动合同(合同未发放给本人),因你方违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条而无法继续履行,现根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,决定从xx年xx月xx日起与你方解除劳动合同。

2.请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人xx年xx月xx日前与相关责任人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。

3.请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定的`解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则本人于xx年xx月xx日时分前完成以上事宜。

4.请你方于xx年xx月xx日前办理解除劳动合同、结算工资及补偿手续。若有延误,工资将结算到办理日止。

备注:

1.本人工资月薪人民币xx整;。

2.本人xx的工资未结算;。

3.本人通过协商的渠道协商解决,对于无法协商解决的本人有权通过行政及法律手段追缴。

通知方:

xx年xx月xx日。

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇八

广州市_________房地产开发有限公司:

本人_________(身份证号码:__________________),与贵公司于_____年______月______日签订了广州市______国际服装城c1-024号商铺的租赁合同。按合同约定贵公司应在______年______月______日前向我方交付上述商铺,并将服装城整体开业。但是由于贵公司单方面的原因服装城至今未能开业,上述商铺也至今未能按时交付予我方经营。你方的严重违约,已造成我方巨大经济损失。我方对此强烈不满,多次向贵公司催告开业,贵公司亦答复在______年______月______日开业并向我方交付上述商铺。然而贵公司未能兑现承偌。

此后,我方又多次催告,但是至今为止,贵公司仍未能履行合同主要义务。根据《合同法》第94条、第96条的规定,我方正式告知贵公司解除双方签订的c1-024号商铺的租赁合同,自本解除通知到达贵公司之日起生效。上述商铺租赁合同解除后,我方要求贵公司立即无条件退回你方已收取的全部款项,并同意就因贵公司不能履行合同导致我方经济损失的.事项协商解决,同时保留采取法律途径解决的权利。

特此通知

通知人:_________

______年______月______日

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇九

(一)在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

(二)如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。

(三)劳动合同法第87条规定:

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

(四)经济补偿金工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。月工资的`计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定。

第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

通知人:xx。

xx年xx月xx日。

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇十

王力平、刘淑娟、曹逢武、刘福生:

8月20日双方签订《房屋租赁合同》,但经我司多次催促,贵方一直未按合同约定为我司办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证,导致三亚市公安局河东派出所向我司委托经营管理的三亚金家湾度假酒店有限公司(以下简称金家湾酒店)送达《责令停业整改的通知》,金家湾酒店无奈被迫于20xx年6月12日停业。后我司通过口头、人工直接送达、发送短信、报纸公告等方式向贵方送达《关于再次催促办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证的紧急通知函》,但贵方仍未按通知函通知时间办理完毕上述证件。现我司正式通知贵方:

三、贵方应在20xx年8月10日之前赔偿因自身违约给我司造成的一切经济损失。

海南时尚假日旅行社有限公司。

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇十一

×××(职工):

鉴于××××(原因),根据《劳动合同法》第××条第××款第××项的规定,本单位现定于×××年×月××日与你×××(解除/终止)劳动合同。请你于×××年×月××日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

单位名称(盖章)

×××年×月××日

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇十二

陕西希望体育用品有限公司:

你公司于2010年2月15日与我公司签订了《西铁工程大厦写字楼租赁合同》。由于你公司长期拖欠房屋租费,根据《合同法》以及租赁合同的约定,已经构成违约。我单位依法向你公司告知,解除双方签订的《西铁工程大厦写字楼租赁合同》。

望你公司自本公告之日起7日内由法定代表人到我公司办理相关手续,搬离房屋。逾期我公司将依法收回房屋,并追究你公司的法律责任。

中铁电气化局集团西安铁路工程有限公司。

年七月十九日。

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇十三

你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除:

1、合同期满之日终止,不再续订劳动合同。

2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。

3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。

4、协商:拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。

6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间:______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:

(2)最后一月工资共______元,经济补偿金______元,代通知金______元,请于______年______月______日______时到______领取。

(3)社会保险金已交至______年______月止。

(4)档案处理意见:______。

(5)有关证件的处理意见:______。

(6)其他需办结的'手续:______。

全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。

特此通知。

通知人(公司):(盖章)。

xx年xx月xx日。

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇十四

你方(乙方)与我方(甲方)于20xx年7月19日签订了“房屋租赁合同”,合同约定:自20xx年7月1日开始计算房屋租金,租金每6个月支付一次,若乙方延迟交付租金超过30日,甲方有权解除合同,并由乙方按合同租金总额的15%向甲方支付违约金。

合同签订后,甲方严格履行合同,但贵方拖欠租金的违约行为致使不能实现合同目的,甲方作为合同一方当事人,现依据我国《合同法》第九十三条第二款及九十六条第一款之规定和本合同第九条之三项的约定行使解除权,解除双方签订的上述“房屋租赁合同”。

望乙方在本公告之日起七日内,同甲方结算拖欠的房屋租金及支付违约金,办理相关交接手续,并搬离房屋。逾期甲方将依法收回房屋,并追究你方(乙方)应付的法律责任!

通知人(甲方):xxx电话:

xx年8月14日。

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇十五

甲乙双方通过友好协商,就乙方申请退还已购买甲方房屋的退房,解除原房屋买卖合同的相关事宜达成如下协议:

一、乙方将20xx年10月3日购买的朝晖国际公寓501号和503号房屋退还给甲方。

二、乙方和其爱人有义务配合甲方同房地产管理局、中国银行桂林分行及其他部门办理房屋退房的相关手续。

三、因办理退房手续而发生的相关费用和损失由乙方负责。

四、在乙方办理好退房手续后五个工作日内甲方将乙方的首付款29.66万元退还给乙方,将购房贷款60.90万元退还给中国银行桂林分行,归还银行利息的部分由乙方负责偿还。

五、违约金:违约方需支付违约金伍万元。

六、本合同正本两份,双方各执一份,具有法律约束力。

七、本合同双方签字后生效,之前双方签订的房屋买卖合同自本合同的生效而自行失效。

八、本合同解释权归甲方所有。

甲方盖章乙方签字:

负责人签字:乙方身份证号码:

优秀解除餐饮合同通知书范文(16篇)篇十六

xxx有限责任公司:

(一)未及时足额支付劳动报酬的;

(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

《劳动合同法》第二十六条

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的;

解除劳动合同补偿通知书

天津中荣包装印刷有限公司:

(一)将本人月的工资足额发放元;

(二)补交本人自合同签订起至今个月的社保金元;

(三)补齐班次的夜班津贴元;

(四)根据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的经济补偿金元;

通知人:xx

年xx月xx日

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