最新上半年总结会议(通用15篇)

时间:2023-10-31 作者:碧墨最新上半年总结会议(通用15篇)

半年总结是一种积极的心态,它能让我们时刻保持对自己的要求和期望,不断追求进步和突破。最后,希望这些半年总结范文能够给大家带来一些启示和帮助,促使大家更好地进行半年总结和个人发展。

最新上半年总结会议(通用15篇)篇一

同志们,幸福不会从天而降,天桥的美好明天要靠我们的双手去创造。希望全区广大党员干部,时刻铭记职责所在、使命所系,勇于负责、只争朝夕,冲起来、跑起来,撸起袖子加油干,勇做披荆斩棘的开路者、立说立行的行动者、不计毁誉的真勇者、舍我其谁的改革者。希望各行各业的建设者,立足岗位、敬业奉献,不畏艰难、迎难而上,争当先进、争创模范,在改革发展中勇立潮头、勇创佳绩。希望市民群众像爱惜自己的家一样爱惜天桥,像维护自己的形象一样维护天桥的形象,当好主人翁,争做出彩人,汇聚起朝着新目标奋勇前进的磅礴力量!

最新上半年总结会议(通用15篇)篇二

初秋九月,恰逢白露,时节宜人,收获在即。山东盈德律师事务所“感恩有你,一路同行”——20xx年上半年工作总结大会已顺利召开。作为盈德所的一名年轻执业律师,在深受会议感动及鼓舞的同时,我有以下两点深切的心得体会:

总结会议上,任迎春主任所作的《20xx年上半年工作总结报告》给了我较多启示。报告细致分析了我所在20xx年上半年的业务创收、顾问单位业绩、公益活动等情况,同时明确了下半年的工作重点和发展目标。通过学习总结报告,我深知律所的建设由众多领域共同推进,及时总结和续航有利于生成更强的动力,促进整体稳健向前。而个人发展亦应如此,“金无足赤,人无完人”,我们更要养成定期总结的习惯,不断完善方能不断进步。对于我们年轻律师的成长而言,自省与总结尤为重要,对待每一个法律咨询、起草或修改的法律文书以及代理的案件,如都能及时反思、小结承办过程中的不足之处,必将为今后的工作夯实基础,有效避免在相同的地方走错路或者走弯路。此外,优秀的律师除了具备扎实的专业和实务功底,也具有良好的抗压、执行、人际沟通等能力,通过一次次自我分析的过程认清自身短板,继而设立目标并付诸实际,有利于综合素养的提升。

业务研讨沙龙上,无论是水平高、经验丰富的领导和律师们的讲话,还是年轻执业律师和初入行的实习律师代表小组所作的发言,盈德团队的分享都让我深受触动。我也自然地联想到日常工作中的情景,每次向领导或前辈们请教把握不准的问题,或是与小伙伴们一起探讨案件细节,大家都毫不吝啬并且十分耐心地分享自己的观点和经验,让人豁然开朗,获益匪浅。与此同时,我心怀诚挚的感恩,感恩前辈们传授我们知识与经验,感恩同事们互帮互助、共同进步。在今天,凭借一个人的力量已不足以成就一份伟大的事业,但团结协作就有希望成就伟大。我所分享、合作的理念不仅有效提高了工作效率,而且营造了舒心、顺畅的工作氛围,有利于推进律师与律所的共同发展、双向共赢。

回望来时路,我们无愧无悔;展望未来景,我们信心满怀。幸福是奋斗出来的,一直记得一位恩师的教诲:“不必与他人比较,努力做到今天的你比昨天的你有进步,每一天都有所收获,这件事本身就已不简单”,我也始终相信,朝着梦想的方向努力和奔跑,一次次超越过去的自己,便没有实现不了的目标和到达不了的远方。

最新上半年总结会议(通用15篇)篇三

同志们,今天下午的会议开的很圆满,也很成功,三个副总的工作汇报,易华总经理的总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求,给我们指出了今后工作的方向,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心。这次大会,是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会,是一个团结胜利的大会,是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后,我们要认真整理会议笔记,要深入学习、认真领会这次会议的精神,在公司董事长和易总的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最新上半年总结会议(通用15篇)篇四

读书是人的立身之本。对于书,不同的人会有不同的品味,不同的品味会有不同的选择,不同的选择会得到不同的效果,因而演绎出一道人与书的风景线:

还有的人,读书只是一种娱乐和消遣,或者只是附庸风雅,他们热衷于缠绵悱恻的言情故事和影星、歌星名人的花边新闻。他们比较实际,有点儿俗气,但好在他们毕竟读点书,能通晓一些事理。

经常读书的人,一眼就能从人群中分辨出来。特别是在为人处世上也会显得从容、得体;。

经常读书的人,他们有高智商,做事会思考,恰到好处地应对未知;。

经常读书的人,他们做的每一步都是深思熟虑过的,很少犯错误。这些都是平时乏读书的人所欠缺的。

爱读书的人都很美,有些爱读书的人还美得别致:。

因为他爱读书,足以怡情,其怡情,最见于独处幽居之时;。

因为他爱读书,足以博彩,其博彩,最见于高谈阔论之中;。

因为他爱读书,足以长才,其长才,最见于处世判事之际。

一个崇尚知识的社会阳光灿烂,一个热爱书籍的民族活力永驻,一个善于引导读书的学校宁静和谐,一个勤于阅读的人生绚丽多彩。

读书直接促进着一个人的成长进步,读书拓展着一个人的人生宽度,读书涵养着一个人的精神气质。我们几乎可以说,读书是万能的,不读书是万万不能的!

朋友们,让我们都捧起书本,读书吧!用一颗豁达的心去读书,才能体味书中的微妙之处,汲取书籍中的养料。一本好书,相伴一生。

世界上最动人的皱眉是在读书苦思的刹那,而最自然的一刻是在读书时那会心的微笑;。

人生最大的凄凉,莫过于退休的时候才猛然发现自己还没有认真地工作过,而最大的悲哀,则是临去的刹那才发现自己从未与书交过朋友。

最庸俗的人是不读书的人;。

最吝啬的人是不买书的人;。

最可怜的人是与书无缘的人。

人不是因为美丽而可爱,而是因为可爱而美丽。我相信爱读书的人都是美丽的,我喜欢读书,我更喜欢爱读书的人!我赞美你———爱读书的人!

最新上半年总结会议(通用15篇)篇五

结合本届会议精神和公司环保岗位的现状,对环保工作有了重新的认识,为不断地充实自己,提升自己的素质和能力,能够做好自我管理工作,对自己提出几点要求。

一、学习计划的方法。

做好日、周、月、季、年工作计划,计划是工作之先,一项工作,首先要具有计划,才会有后续的实施、检查和纠偏。只有有了计划,工作才会有方向、有目标。计划,在工作中具有预先性,同时,它对工作目标的达成又具有指导性。工作会议总结。做好计划,使自己的工作更加条理,能够主动地报告工作进度,让领导知道。

二、提升执行的能力。

一个好的计划需要具有执行力的人来完成,做好计划后要马上把计划用于实践过程中,不怕犯错误,犯错误后,一定要接受批评,争取不犯二次错误,让领导省事。对自己的工作负责,完成自己岗位的工作后,要主动帮助领导,让领导有效。

三、在总结中学习。

工作总结是个人或集体对某一阶段的工作进行的回顾或评价,写好工作总结,可以从中得到启发,看到工作中的优点和不足,从而进一步明确今后的工作重点和任务。阶段性地进行总结和分析,对自己的工作进行回顾,做到心中有数,对领导的提问,有问必答,而且清楚,让领导放心。

四、在学习中提高。

当今时代是一个飞速发展的时代。科学技术的迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化的趋势,不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式,不加强学习就难以跟上形势的发展。工作会议总结。利用自己的空闲时间,不断充实自己,努力学习各类知识,这样才能了解领导的'言语,让领导轻松。

五、在否定中成长。

在日常工作中要勤于思考,善于发现问题,并能及时想到解决问题的方法。不断地否定自我、超越自我,从表层看,是个创新方法问题,往内里想,却是一个对事业的责任心问题。因此自我否定后要在适合自己和适应当时具体的环境中进行自我改善要,做到因己因时因地而宜,利于自我发展,不影响团队的稳定性和当时的空间环境。工作中,对自己的业务主动提出改善计划,让领导进步。

两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。

对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。

开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。

再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。

在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。

能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。

通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有更好。

最新上半年总结会议(通用15篇)篇六

一个饱读诗书的人,学识就渊博,书读多了,就有真才实学,有了真才实学,他就与众不同,是什么不同呢?是气质,是修养,是人品,是浑身流溢的书香味。“胸藏文墨虚若谷,腹有诗书气自华”,这就是爱读书的人的写照。

爱读书的人,不管走到那里都是一道美丽的风景。他可能貌不惊人,但他有一种内在的气质:幽雅的谈吐超凡脱俗,清丽的仪态无需修饰,那是静的凝重,动的优雅;那是坐的端庄,行的洒脱;那是天然的质朴与含蓄的混合,像水一样的柔软,像风一样的迷人,像花一样的绚丽……。

在学校开展的“让书香润泽生命,与青奥共同成长”活动中,大家充分享受着读书活动所带来的书香的润泽和读书的快乐。图书馆里的书多起来了,面对浩瀚的书海,我们可以根据自己的需求选择适宜的书籍。我们如饥似渴地阅读着、热情地实践着,验证着、发展着古今中外前贤们的教育理念。《给教师的建议》、《我曾经也是差生》、《教子有方》等一本本书上,密密麻麻地记载下我们思索的痕迹、收获的感动,教师们在阅读中享受着心灵契合的愉悦,大家的单调孤寂的生活变得丰富生动;在书中,大家找到了工作的自信、教书的底气;读书,更让大家走出了工作的失落和迷茫。在知识经济时代,教师作为这个社会的特殊群体,肩负着社会赋予的特殊使命,作为知识的传播者,心灵的塑造者,读书求知就显得尤为重要了。

风雨钟山,虎踞龙盘。有着悠久历史的南京和年轻的青奥会在此相逢时,我校开展了让书香润泽生命,与青奥共同成长活动,又适时地开展了同读一本书的活动。当一本本《教子有方》发到大家的手中时;当大家爱不释手地、津津有味地欣赏着书中一个个情真意切的故事时,能够看得出每个人的脸上的幸福与渴求如花儿般清香四溢。书是学校为大家从书店百余种书中精选挑选的,领导们的良苦用心,更让我们每位教职员工深深体会到:切实履行自己的责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力与价值。责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华,责任意味着付出,意味着奉献。

有人说:“书籍是伟大的天才留给人类的遗产。”也有人说“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。”还有人说“万般皆下品,唯有读书高。”“问君哪得清如许,唯有源头活水来。”就让书籍伴我们度过一个又一个春华秋实的美好岁月吧;让书籍给我们带来智慧和力量,在教师专业成长的路上不断为我们“加油”吧。我将以这次活动为契机,认真阅读《教子有方》这本书,并认真做好读书笔记,写出自己的心得体会,真正理解这种责任的理念,并落实到自己的工作当中。

最后,我想用徐美平老师的话来结束我的体会:“读书不是一时的事情,也不单单为了教学,而是为终生幸福来做的事情。”那就让读书成为一种内需,让求知不断丰盈自己,读书!读书!九万里风鹏正举,读书和青奥会一起,从此共同成长!让书香润泽我们的生命吧。

最新上半年总结会议(通用15篇)篇七

各县(区)住房和城乡建设局,宿迁经济开发区、市湖滨新城规划建设(园林)局,市洋河新城规划建设局,局各部门、各直属单位,建设系统各行业协会:。

经研究,决定召开市住房和城乡建设局贯彻落实市委工作会议精神暨xxxx年上半年工作总结大会。现将有关事项通知如下:。

xxxx年7月12日。

二、会议地点(会议分两阶段)。

第二阶段。下午2:00-5:30召开会议(建设大厦2楼报告厅)。

三、参会人员。

局领导班子全体人员,各县区住房和城乡建设局(园林局)局长、办公室主任。宿豫区征收办、泗洪县社会主义新农村建设办公室负责人。市局机关及所属各企事业单位全体人员。建设系统各行业协会会长、秘书长;市区各勘察设计企业、造价咨询企业、工程建设监理企业、征收评估企业、二级以上施工企业、二级以上物业服务企业、房地产评估和房地产开发企业、管道燃气企业、商品混凝土企业、工程检测企业主要负责人。局招商引资企业负责人及行风监督员。

其中,局领导班子全体人员,各部门各单位主要负责人参加两阶段活动,其余人员只参加下午会议。

四、其它要求。

(一)请参加观摩人员于7月12日上午7:45前到大厦北门集中,统一乘车。参加会议人员提前15分钟进场,不得缺席、迟到、早退。

(二)请质安站就工程质量安全、建管处就建筑业发展、市政处就重点工程推进、房管处就规范房地产市场管理工作做好发言准备。时间控制在8分钟左右。

(三)市区各勘察设计企业及协会参会人员由科研设计处负责通知并分配座位;造价咨询企业及造价协会参会人员由造价处负责通知并分配座位;检测协会、工程检测企业,监理企业及监理协会参会人员由质安站负责通知并分配座位;征收评估企业和拆迁行业协会参会人员由征收办负责通知并分配座位;物业服务、房地产评估、房地产开发企业以及房地产协会参会人员由房管处负责通知并分配座位;市区二级以上建筑施工企业及建筑业协会参会人员由建管处负责通知并分配座位;市区二级以上市政施工、管道燃气企业及燃气协会参会人员由市政处负责通知并分配座位;市区商品混凝土企业及协会参会人员由散装办负责通知并分配座位。招商引资企业由招商办负责邀请并分配座位。行风监督员由行风办负责邀请并分配座位。

(四)县区参会人员,发言人员按席卡就座,其他参会人员按座位号就座(见附件)。

(五)请监察室做好会场会风督查工作。

附件:座次表。

xxxx年七月七日。

最新上半年总结会议(通用15篇)篇八

上半年的总结会议是一个评估过去工作的重要节点,也是规划未来发展的关键时刻。在这次会议中,我们回顾了过去六个月的工作,总结了取得的成绩和存在的问题,并对下半年的目标进行了展望。通过这次会议,我深刻认识到了个人工作的优势和不足,也明确了发展方向和提升方式。

第二段:工作成绩与收获。

在这次总结会议中,我对自己的工作进行了全方位、深入地评估。通过梳理上半年的工作进展,我深感自豪和满足。我积极参与部门项目,在团队中发挥了协调者的作用,与同事们密切合作,完成了多项重要任务。此外,我还通过自我学习和实践,提高了专业技能,不断完善自己。这些成绩不仅展现了个人的能力和价值,也为公司的发展做出了贡献。

第三段:存在问题与改进。

回顾上半年的工作,我也发现自己存在一些问题和不足。首先,我在承担高压任务时,有时会感到压力太大而无法高效应对。其次,我对某些工作领域了解不够深入,需要加强学习。此外,我在沟通和协调方面还有待提高,需要更好地与同事合作并解决困难。

第四段:改进计划与方向。

对于存在的问题,我已经制定了一系列的改进计划和方向。首先,我会提高时间管理能力,合理安排工作和休息时间,以提高工作效率。其次,我会加强学习,扩宽工作知识面,提高自身的专业素养。同时,我也会主动请教同事,通过他们的经验和建议提升自己。最后,我会积极参与团队活动和培训,提升自身的协作和沟通能力。

第五段:未来展望与总结。

通过这次总结会议,我对自己的工作有了更全面的认识,并已经制定了明确的改进计划。在下半年,我将全力以赴,努力提升自己的工作能力和综合素质。我相信,只要持之以恒地努力,克服问题和困难,我一定能够实现个人的目标和理想。同时,我也会积极参与团队的工作,为公司的发展尽一份力量。我期待着未来的挑战,相信我一定会在工作中获得更多的成长和收获。

总结:通过这次上半年总结会议,我对自己的工作有了全面的认识。回顾过去,我对自己所取得的成绩感到骄傲和满足,同时也看到了自己的不足和存在的问题。通过制定明确的改进计划和方向,我相信我可以更好地发展自己,实现个人目标和公司的共同发展。未来,我会始终保持积极进取的态度,全力以赴,为自己和团队的未来不断努力。

最新上半年总结会议(通用15篇)篇九

在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。

通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺,接受广大群众的监督。

在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。

在局党组专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%,在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。

同时,精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动,全面梳理71项规章制度,形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。

由粗放型经营向精细化管理转变。

牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。

我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。

在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。

我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理

为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。

二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。

三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。

四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。

五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。

规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。

以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。

对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。

学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。

支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。

在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。

在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。

同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。

四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。

我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。

二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。

三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。

为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。

并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。

鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。

但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

一、党建常规工作有序推进

今年以来,镇党委在做好中心工作的同时,始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。

一是注重学习培训教育。

积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了 “领头雁”延伸培训,重点对国家主席系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻,为开展工作奠定了坚实的理论基础;以学习讨论落实活动为契机,全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动,并对年老体弱的党员实行“送卡上门”送学活动;邀请县党校教师及组织部讲解员为全镇16名预备党员、89名党员积极分子进行了国家主席讲话精神、新党章及新《细则》学习培训,从根基上强化了党员素质;二是抓好远程教育。

加强对全镇34个远教站点的督促、管理、维护,上半年全镇远教站点开机率较去年有大幅提升,达92%以上。

各站点利用远教站点,使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习,为富民增收提供了学习的平台。

三是严格党费收缴。

根据党管科的安排,我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实,做到了按标准收缴。

四是加强党员干部管理。

一是机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和”一对一’联户帮扶,既缩短了党员干部及群众的距离,又有效的为群众解决了实际问题,真正实现了为人民服务。

二是加强流动党员管理,确保无党员游离;三是加强大学生村干部的管理,建立包村领导联系制度,主要是协调解决大学生村官在生活、工作中遇到的困难和问题,指导大学生村官如何开展工作,定期和村支部书记、村委主任联系,了解掌握大学生村官情况。

严格请销假制度,不定期进行查岗,确保他们在村里工作时间每月均达到25天以上。

同时鼓励他们创办专业合作社,引导和带动农民脱贫致富,已建成专业合作社3个。

二、学习讨论落实活动成效显著

根据县委统一安排,我镇xxxx年12月19日召开动员会,5月27日对活动进行了总结。

在这次活动中,一是我镇主要通过培训、集中学习、专题讲座、听取报告会、观看警示教育片等形式,系统、直观的学习了中央、省、市、县的精神内涵。

镇党委班子成员先后进行了6次集中学习,邀请党校讲师组织专题培训4次,党员春训三轮,并开展了以“学党章、学条例、严纪律、严规矩”为主题的“双学双严”警示教育月活动。

二是邀请人大代表、政协委员、镇班子成员和基层党支部书记代表,围绕工作中存在的问题、制度上存在的缺陷等政治生态弊端和隐忧进行了四轮深入讨论,班子成员撰写反思剖析材料,结合群众路线活动梳理的17方面问题进行了逐一说明并提出整改目标思路以及时限,从而让“净化政治生态,实现弊革风清”成为全镇党员干部的普遍共识。

三是全镇基层党组织认真落实“一岗双责”要求和“谁主管谁负责”责任制。

实行定期通报制度,镇党委对“两个责任”落实情况实行一季一通报制度。

四是大力推广政务公开、加强效能监察。

通过广泛征求意见和自我剖析梳理,共分为6方面、24项任务,56项具体成果。

涵盖农村低保、宅基地、养老保险、窗口单位工作作风等多方面内容。

按照成果形成的时间划分,活动期间已完成49项,5项在6月底前完成,1项在9月底前完成,1项在年底前完成。

三、创新党员管理机制,增强党员服务意识。

建立健全党员管理机制,增强党员服务意识是我镇当前对于党员的标准和要求。

一是健全农村党员管理制度,促进富民增收。

在严格执行党员管理制度的同时,以村企联建、村社联建的形式,积极吸收农村致富能手、在外成功人士和驻村企业负责人为发展对象,壮大农村党员队伍,提高农村党员素质。

促进富民增收。

二是健全社区党员管理制度,强化社区服务只能。

社区党组织以”一诺三动四管理”为主体,鼓励在职党员进社区,增强党员服务意识。

截至6月份,我镇4个社区,共参加活动的单位49个,党员583人,组织专题讲座3场,活动2个。

充分发挥了党员能动性,强化了社区服务功能。

同时还有2个单位为谷远路社区提供援助。

解决了该社区的党建活动用房。

三是健全机关党员管理制度,充分发挥党员干部公仆作用。

首先,机关党组织围绕“三走进三服务”及“访、知、解”活动,用1个月的时间完成了农村收入调查,充分了解了农村状况,为有效开展农村工作提供了基础。

其次,利用党代表工作室这个平台,组织部分人大代表、党代表就环境卫生进行了一次视察调研。

最新上半年总结会议(通用15篇)篇十

为了迎接20xx年春节的到来,在xx大家庭里提供一个展示自我、相互交流的平台。现面向全体员工征集年会节目。

一、年会时间:20xx年1月29日(星期五,腊月二十),16:00开始。

二、活动地点:物流中心b库发货区。

三、节目形式和要求:

1.所有作品思想内容必需具有健康向上的精神风貌,丰富的精神生活,高雅的审美情趣,体现时代性,富于创造性、表达性,有一定的思想性、艺术性和观赏性,能反映员工生活,能调动观众观看热情。

2.节目形式:歌曲(包括独唱、联唱、重唱、大小合唱等)、器乐(二胡、钢琴、古筝、小提琴、口琴等);舞蹈(民族、现代、古典、街舞、拉丁舞等)、小品、相声、生活剧、双簧、戏曲、杂技、魔术、t台秀、诗词朗诵等。

3.各部门上报节目形式不限。节目征集完成后公司将适时组织一次节目评选,择优选用。

四、节目报名方式。

1.节目报名时间:20xx/1/19—20xx/1/21。

2.报名方式:六安工业园微信平台。

在对话框中输入:我要报名!姓名+工号+部门+节目名称(如:歌曲名、原演唱者)。

希望大家踊跃报名,以高质量的精彩节目,让我们共同度过一个温暖的节日!同时请各部门报节目的时候不要报同一类型,以免和其他部门相冲突,不能彰显本部门特色。欢迎大家积极上报!谢谢!

最新上半年总结会议(通用15篇)篇十一

各县(区)住房和城乡建设局,宿迁经济开发区、市湖滨新城规划建设(园林)局,市洋河新城规划建设局,局各部门、各直属单位,建设系统各行业协会:。

经研究,决定召开市住房和城乡建设局贯彻落实市委工作会议精神暨x年上半年工作总结大会。现将有关事项通知如下:。

x年7月12日。

二、会议地点(会议分两阶段)。

第二阶段。下午2:00-5:30召开会议(建设大厦2楼报告厅)。

三、参会人员。

局领导班子全体人员,各县区住房和城乡建设局(园林局)局长、办公室主任。宿豫区征收办、泗洪县社会主义新农村建设办公室负责人。市局机关及所属各企事业单位全体人员。建设系统各行业协会会长、秘书长;市区各勘察设计企业、造价咨询企业、工程建设监理企业、征收评估企业、二级以上施工企业、二级以上物业服务企业、房地产评估和房地产开发企业、管道燃气企业、商品混凝土企业、工程检测企业主要负责人。局招商引资企业负责人及行风监督员。

其中,局领导班子全体人员,各部门各单位主要负责人参加两阶段活动,其余人员只参加下午会议。

四、其它要求。

(一)请参加观摩人员于7月12日上午7:45前到大厦北门集中,统一乘车。参加会议人员提前15分钟进场,不得缺席、迟到、早退。

(二)请质安站就工程质量安全、建管处就建筑业发展、市政处就重点工程推进、房管处就规范房地产市场管理工作做好发言准备。时间控制在8分钟左右。

(三)市区各勘察设计企业及协会参会人员由科研设计处负责通知并分配座位;造价咨询企业及造价协会参会人员由造价处负责通知并分配座位;检测协会、工程检测企业,监理企业及监理协会参会人员由质安站负责通知并分配座位;征收评估企业和拆迁行业协会参会人员由征收办负责通知并分配座位;物业服务、房地产评估、房地产开发企业以及房地产协会参会人员由房管处负责通知并分配座位;市区二级以上建筑施工企业及建筑业协会参会人员由建管处负责通知并分配座位;市区二级以上市政施工、管道燃气企业及燃气协会参会人员由市政处负责通知并分配座位;市区商品混凝土企业及协会参会人员由散装办负责通知并分配座位。招商引资企业由招商办负责邀请并分配座位。行风监督员由行风办负责邀请并分配座位。

(四)县区参会人员,发言人员按席卡就座,其他参会人员按座位号就座(见附件)。

(五)请监察室做好会场会风督查工作。

附件:座次表。

x年七月七日。

最新上半年总结会议(通用15篇)篇十二

每年的上半年总结会议是一个非常重要的节点,它不仅为我们提供了一个回顾过去、总结经验的机会,还为公司制定新的目标、规划未来提供了一个重要的平台。在这个会议中,我收获了很多,对团队的发展、自身的成长有了更清晰的认识。下面,我将从职业发展、团队合作、个人成长三个方面来总结我在上半年总结会议中的心得体会。

第二段:职业发展。

在会议中,大家分享了各自的职业发展历程和经验。通过听取他人的分享,我发现自己在职业规划方面还存在许多不足之处。为了更好地实现个人职业目标,我意识到不仅需要不断提升自己的技能和业务能力,还需要注重个人形象和沟通能力的培养。此外,我还了解到公司鼓励员工参与到项目和团队中,通过实战来提高自己的技能和才能。面对未来的挑战,我将积极主动地寻找机会,提升自己的实践能力和领导力,为个人职业发展打下坚实的基础。

第三段:团队合作。

在上半年总结会议中,大家对团队合作也进行了深入的讨论。作为一个团队,我们在过去的半年中所取得的成绩离不开每个人的努力和配合。在此过程中,我学会了更多地关注他人的需求和意见,并有效地解决问题。在我个人的成长中,与团队的配合和合作是一个无法忽视的重要环节。通过集思广益、互相学习和支持,团队能够更好地发挥个人能力,提高工作效率,达到共同的目标。在接下来的工作中,我将继续加强与团队成员的沟通和协作能力,共同推动团队的发展。

第四段:个人成长。

在会议中,有幸听到了公司领导和高级经理的演讲,他们分享了个人成长经验和成功之路。他们的演讲让我受益匪浅。他们强调个人目标的重要性,鼓励我们要持续地学习和自我提升。作为一个年轻的职场人,我意识到我还有很多需要学习和成长的地方。在公司内部,我将主动请教并向优秀的前辈学习,不断提升自己的专业知识和技能。在工作之余,我也将参加学习和培训课程,提升自己的综合素质。只有持续不断地提升自己,才能在职场中不断成长。

第五段:展望未来。

通过这次上半年总结会议,我更加明确了未来的发展方向和目标。我将坚持不懈地努力工作,不断提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,在公司领导的正确引导下,团队的共同努力下,我们一定能够实现更加辉煌的业绩,同时也能够取得更大的个人成长。

总结:

通过这次上半年总结会议,我受益匪浅。职业发展、团队合作、个人成长是我在会议中的三个重要体会。我在职业发展方面明确了自己的目标和规划,将积极主动地寻找机会,提升自己的实践能力和领导力。在团队合作方面,我将继续加强与团队成员的沟通和协作能力,共同推动团队的发展。个人成长是我不断学习和提升的重要动力,我将持续不断地提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。展望未来,我相信在公司的正确引导和团队的共同努力下,我们一定能够取得更大的成就。

最新上半年总结会议(通用15篇)篇十三

6月7日,湖南省长沙市望城区召开区委人才和干部教育工作领导小组会议,听取全区人才和干部教育、人才招聘和引进、区委党校相关工作情况汇报,对下阶段工作进行部署。望城区委书记孔玉成,望城区委副书记、区人民政府党组书记、副区长(主持政府全面工作)范焱斌,望城区领导尹英龙、余学辉、周志辉、戴水文出席会议。

今年,望城人才和干部教育工作将坚持“人才引领发展、事业成就人才”的原则,认真抓好人才规划、引进、培养和管理,努力实现人才总量稳步增长、人才素质显著提升、人才行业分布相对合理、人才发展环境更加优良,为建设更加美丽、强盛、幸福的名望之城提供人才保障。

孔玉成强调,今年是换届之年,要认真落实好党管干部和党管人才原则,强化党对人才工作的领导,努力探索新形势下干部队伍建设和人才队伍建设规律,不断提升干部和人才工作水平;要根据人才需求结构变化,抓紧引进一批紧缺急需人才,采取公开选调党政干部人才、招聘政府雇员、支持平台公司引进稀缺人才、鼓励企业引进专业技术人才等多种方式,进一步优化干部和人才队伍结构;要加强人才工作改革创新,深化人才工作体制机制改革,促进人才创新创业,不断提高人才管理服务水平。

近年来,望城区委党校充分发挥主阵地作用,努力提升干部教育培训实效,创新科研方式方法,坚持科研服务区委政府中心工作,着力加强自身建设,办学质量得到进一步提升。

孔玉成强调,望城区委党校不断发挥主阵地作用,不断创新科研工作,不断加强自身建设,为推进望城人才和干部队伍建设、服务全区经济社会发展作出了重要贡献。下阶段,区委党校要坚持“党校姓党”的根本原则,继续发挥干部教育的主阵地作用,不断提高教学和科研水平,为建设更加美丽、强盛、幸福的名望之城作出新的更大贡献。

针对人才和干部教育工作,范焱斌指出,要进一步加强和改善人才工作,完善政府部门和事业单位人事管理,逐步实现由人才审核把关向人力资源管理过渡;要探索聘用人员包括政府雇员的管理方式,实行分块集中原则,积极创新用人方式,努力发挥人才最大效益;要探索社会互动的用人模式,建立人才相互合作机制,积极支持人才来望城创新创业,更好地服务全区经济社会发展。

最新上半年总结会议(通用15篇)篇十四

地区国土资源执法监察支队,各县(市)国土资源局、阿克苏纺织工业城国土资源分局、局机关各科室、地区国土资源勘测规划院:。

为认真总结上半年工作开展情况,安排部署下半年工作,促进全年工作目标任务顺利完成。经研究,决定召开x年上半年工作总结会,现将有关事宜通知如下:。

x年8月3日上午10:00(北京时间)。

二、会议地点。

地区国土资源局4楼会议室。

三、参会人员。

地区国土资源局在家领导,地区国土资源执法监察支队主要领导,各县(市)国土资源局党政主要领导,阿克苏纺织工业城国土资源分局负责人,局机关各科室负责人,规划院领导。

四、其他事宜。

(一)请各县(市)国土资源局、纺织工业城国土资源分局、地区国土资源勘测规划院做好汇报上半年工作的准备,汇报要突出重点、言简意赅,尤其要突出下半年工作思路和措施,时间控制在6分钟以内。

(二)会议原则上不允许请假,确因特殊原因不能参加会议的要向地区局主要领导请假;。

(三)需要联系住宿的县(市)局参会人员请与地区国土资源局办公室联系。

联系人:付()。

阿克苏地区国土资源局。

x年八月一日。

最新上半年总结会议(通用15篇)篇十五

一、会议内容:

xxx公司2017年上半年工作总结会议

二、会议时间:

2017年7月20日,上午8:00—11:00

三、会议地点:

公司一楼大厅

四、会议主持:

公司质量总监xxx

五、参加人员:

xxx公司全体人员

六、会议要求:

1、此次会议管理人员均采用ppt进行汇报。

2、每位管理人员汇报时间为10分钟。

3、由公司办公室做好会议记录工作。

2017年7月18日

各部、室,志捷公司:

为及时总结2012年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下:

一、会议时间:2012年7月14日上午9:00。

二、会议地点:公司会议室。

三、参会人员:公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。

四、会议内容:

1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,

2.年度重点工作推进情况汇报;

3.工作中存在的问题及其原因分析;

3.下半年工作安排。

五、会议议程:

1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;

2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;

3.总经理讲话。

六、相关要求:

1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。

2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。

二〇一二年七月九日

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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