从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
地铁岗位心得体会篇一
地铁岗位是一项非常重要的工作，它不仅仅是提供交通服务，更是与乘客进行日常交流的机会。通过与乘客的互动和工作的经验，我意识到地铁岗位不仅需要技术，还需要良好的沟通能力和服务意识。在岗位上工作的这段时间里，我积累了许多宝贵的经验，得到了乘客的认可，并对自己的职业有了更深入的了解。
第二段： 售票工作的心得体会
作为地铁售票员，我面对着各种各样的乘客，有的急需赶到目的地，有的对地铁不太熟悉，有的可能因为某种原因心情不好。因此，在我工作时，我意识到要以积极的态度去对待每位乘客。我努力保持微笑，主动询问乘客是否需要帮助，随时准备回答他们的问题。通过这种亲切的服务，我让乘客感受到了温暖和关怀，也赢得了他们的信任和认可。
第三段： 安全监控的心得体会
在地铁监控中心工作，我对地铁安全有了更全面的认识。我学会了如何使用监控设备，及时发现紧急情况，并通过与乘务人员和维修人员的沟通，及时采取应对措施。同时，我也学会了如何面对突发事件和危险情况，做好应急处理工作。我意识到在地铁岗位上，每一个环节都与乘客的安全息息相关，我必须时刻保持高度警惕和责任心，为乘客提供安全的出行环境。
第四段： 乘务员的心得体会
在我担任乘务员的角色时，我与乘客的交流更加频繁。我发现每个乘客都有自己的需求和问题，而作为乘务员，我必须随时准备回答他们的疑问和提供帮助。好的乘务员需要善于倾听，细心观察，及时解决问题。通过与乘客的交流，我了解到他们的需求，改善了我自己的服务技巧。有时候，乘客会因为各种原因情绪激动，我学会了如何冷静应对和化解矛盾，保持良好的服务态度。
第五段： 工作心得总结与展望
通过在地铁岗位上的工作经验，我明白了这份工作的重要性和责任感。我学会了如何与不同类型的人沟通和合作，学会了如何在高压下保持冷静，学会了如何化解矛盾和解决问题。这些经验将会对我未来的职业发展产生积极的影响。未来，我将继续努力提升自己的专业技能和沟通能力，成为更加出色的地铁岗位工作者。我相信在不断的学习和锻炼中，我能够更好地为乘客提供服务，为城市的交通事业做出更大的贡献。
这篇文章以引言开始，简要介绍了地铁岗位工作的重要性，并逐步展开了售票员、安全监控员和乘务员三个不同岗位的心得体会。通过这些不同的岗位工作，作者得到了实践经验和对职业的认识。最后，作者总结了工作心得，并展望了未来的发展方向，表达了自己对地铁岗位工作的热爱和对未来的期待。整篇文章通过逐步展开不同角度的讨论，使读者能够深入了解地铁岗位工作的方方面面，读完文章后能够对地铁岗位工作有更深入的理解。
地铁岗位心得体会篇二
a)上班前检查
1.设备清点：主机、显示器、票据打印即、客户显示屏、卡片读写器
2.打印纸检查
b)开机和系统登录注意事项
1.开机顺序流程：打印机、客户显示屏、电脑显示器、主机
2.设备状态检查：打印机、客户显示屏、卡片读写器状态
3.出现系统登录界面之前不得进行任何操作
4.出现系统主程序界面之前不得进行任何操作
c)退出和关机注意事项
1.严格按照任务结束的流程进行
2.工作交接报表打印结束之前，不要点击退出按钮进行关机操作
3.在电脑自动关闭之前，不要进行任何操作
4.关机顺序：电脑主机关闭后，关闭打印机、客户显示屏、电脑显示
器的电源开关
5.关机时，不要关主机电源开关，因为已经自动关闭，否则会重启动 d)下班前检查
1.卡片和现金清点，并与工作交接报表核对
2.设备清点：主机、显示器、票据打印即、客户显示屏、卡片读写器
3.重点检查确认上述设备已经关闭，然后盖上盖布
1.操作说明材料：注意事项一份、操作规程一份、问题解答一份 e)业务操作注意事项
1.操作员作业操作应该严格按照操作流程要求及系统的提示进行操作
2.操作员不得拔插卡片读写器的电源插头
3.操作员不得在系统的主机上进行业务作业以外的操作
4.操作员不得启动非系统要求的应用软件和系统功能
5.售票室和补票室的操作有所不同，未经许可，不要进行非网点业务
范围的操作
1.售票室专用作业流程包括：卡片发行、出站信息、退卡操作
2.补票室专用作业流程包括：进站记录、退票处理
7.系统运行中不得关闭打印机、客户显示屏的电源开关
8.卡片放入读写器中必须轻放轻拿，不可过于用力，以免损坏卡片和
读写器
1.不得擅自在系统中安装非系统配套的任何软件
2.严禁在系统主机上玩电子游戏
3.未经许可不得擅自移动和转动系统的设备位置
地铁岗位心得体会篇三
第一段：引言（100字）
地铁岗位是一个独特的工作环境，我在这里工作已有三年的时间。通过这段时间的工作，我积累了一些宝贵的心得体会。在这里，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的责任心和团队合作精神。下面我将分享一些我在地铁岗位工作中的体会。
第二段：沟通与人际关系（200字）
作为地铁员工，与乘客和同事的有效沟通至关重要。我发现与乘客交流时，要保持耐心和礼貌。有时候，乘客可能会有不满或抱怨，这时我会用笑容和温和的语气来解决问题。同时，与同事的良好沟通也非常重要。我们要互相帮助、互相支持，共同完成工作任务。只有通过良好的人际关系，我们才能更好地服务于乘客，提高工作效率。
第三段：安全意识与应急处理（300字）
地铁工作的首要任务是确保乘客的安全。在这个岗位上，我意识到安全意识是最重要的。我时刻保持着高度警惕，随时准备应对各种紧急情况。我参加了多次紧急演练，学习了如何在紧急情况下正确应对和处理。在实际工作中，我遇到过乘客晕倒、火警等紧急情况，通过及时采取措施，我成功地保护了乘客的安全。这种经历让我更加坚定了安全意识的重要性，并且让我懂得了应急处理的重要性。
第四段：礼仪与服务（300字）
作为地铁员工，我深知礼仪和服务的重要性。我要保持良好的仪容仪表，以及恰当的礼貌用语。我们时刻代表地铁公司面对着乘客，任何粗鲁和不友善的行为都会影响公司形象。当乘客有需求时，我总是尽力提供帮助。我会主动询问乘客是否需要帮助，为他们提供地铁出行、站内设施等方面的指导。我相信，良好的服务态度能够给乘客留下深刻的印象，促使他们对地铁公司有更高的满意度。
第五段：自我成长与展望（300字）
通过在地铁岗位的工作，我不仅获得了专业技能，还获得了自我成长的机会。我学会了与人沟通、处理问题、独立思考等能力。这些能力对我个人的成长和职业发展都非常重要。在未来，我希望能够继续在地铁公司工作，并不断提升自己的技能水平，迎接更大的挑战。我希望通过我的努力，能够成为一个更加优秀的地铁员工，为乘客提供更好的服务，为地铁公司做出更大的贡献。
总结（100字）
在地铁岗位工作中，我通过与乘客和同事的沟通，提高了自己的人际关系。我时刻保持安全意识，积极参与应急处理。我注重礼仪和服务，为乘客提供更好的体验。在这个过程中，我不断成长，并积累了宝贵的经验。我将继续努力提高自己的能力，为地铁公司做出更大的贡献。
地铁岗位心得体会篇四
1概述
随着城市人口的不断增加，发展快速轨道交通是世界上很多国家一致的共识。地铁/轻轨以其安全、舒适、方便、快捷等突出优点成为大城市改善交通结构、构筑立体交通运输网络、解决交通拥挤难题、改善城市环境的最佳方案。利用先进的地铁afc系统来减少地铁工作人员的劳动强度，获取城市交通客流信息与地铁/轻轨系统运营效益的第一手资料，保证投资者的回报等成为系统运营商和投资商关注的焦点。
地铁afc系统是基于计算机技术、网络技术、现代通讯技术、自动控制技术、非接触ic卡技术、大型数据库技术、机电一体化技术、模式识别技术、传感技术、精密机械技术等多项高新技术于一体的大型系统。该系统可实现：
1、购票、检票、计费、收费、统计的全过程自动化，将大量减少票务管理人员、提高地铁系统的运行效率和效益、使乘车收费更趋合理、减少逃票情况的发生。
2、减少现金流通、堵塞人工售/检票过程中的各种漏洞和弊端、避免售票"找零"的繁琐、方便乘客。
3、通过对客流量、营业额收入等综合业务信息的汇总分析，可以增强客流分析预测的能力、合理地调配车辆，提高了运营公司的经营管理水平。
2方案介绍
地铁afc系统采用全封闭的运行方式，以及计程、计时的收费模式。以非接触式ic卡为车票介质，通过高度安全、可靠、保密性能良好的自动售检票计算机网络系统，完成地铁/轻轨运营中的售票、检票、计费、收费、统计等票务运营的全过程、多任务自动化管理。
系统设计采用分布式处理结构。2.1系统组成1 / 3
afc系统主要由中央计算机系统、站点计算机系统、终端设备和车票四部分组成。
终端设备包括出/入站检票闸机、自动售票机、车站票务系统、自动充值机、自动验票机等现场设备。
车票有单程票、储值票、特殊票、月票等，可以根据不同的应用需求增加车票类型。系统结构图如下图所示：
2.2系统功能 中央计算机系统
中央计算机系统的主要功能是对地铁afc及在相关交通系统内部乘坐联运相关的乘价进行快速和高效的结算。总部计算机系统的运行给运营商提供数据捕获、采集、编辑、资金转账和分发报表的功能。
中央计算机系统的功能有：
站点计算机系统
站点计算机系统连接多个非接触卡设备、操作控制管理系统、线路中心计算机和总部计算机、打印机等设备。
站点计算机系统控制非接触卡设备和产生设备事件的报告，打印每天的总计报表，格式化非接触卡的用户数据和为线路中心计算机和总部中心计算机的审计记录交易，格式化单程票交易数据，从操作控制管理系统/线路中心计算机和总部中心计算机接收配置数据、设备配置和设备应用程序。
站点afc系统具有如下功能：
※票务管理※运营管理※配置管理※通讯管理 ※设备监控※维护管理
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2.3系统特点
※支持多运营模式，适应不同管理方式 ※支持多票种、多种优惠方式 ※储值卡多用途
※提供城市一卡通及银行接口
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地铁岗位心得体会篇五
第一段：引言（200字）
地铁岗位竞争激烈，每个人都希望能够在这个热门行业中找到一份稳定的工作。然而，仅仅具备相关技能和背景可能不足以保证成功。在这个竞争激烈的环境中，我亲身经历了许多困难和挑战，但同时也学到了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我在地铁岗位竞争中的心得体会。
第二段：了解自己的优势和劣势（200字）
在竞争中取得优势的第一步是了解自己的优势和劣势。在准备地铁岗位竞争的过程中，我花费了大量时间来分析自己的技能和经验。我发现我具备良好的团队合作和沟通的能力，这是地铁岗位工作中非常重要的素质。然而，我也意识到我在某些技术方面有所欠缺，例如计算机技能。在意识到自己的不足后，我开始主动寻找机会来提升自己的技术能力。
第三段：积极参与培训和实践（200字）
为了提升自己的竞争力，我主动参加了一些专业培训课程和实践活动。在培训课程中，我学到了很多与地铁运营相关的知识和技巧。通过实践活动，我有机会模拟真实的工作场景，锻炼自己的应变能力和解决问题的能力。这些经历不仅让我学到了新知识，也增强了我的自信心。
第四段：保持积极的心态和自我反思（200字）
在竞争中保持积极的心态非常重要。我意识到，即使遇到失败，也不能轻易放弃。每一次失败都是一次宝贵的经验，是可以从中吸取教训的机会。我不断反思自己的表现，找出自己的问题所在，并进行改进。同时，我也学会了从竞争对手身上汲取能量和灵感，看到他们的优点并学习他们成功的经验。
第五段：坚持和努力获得成功（200字）
在地铁岗位竞争中，最重要的是坚持和努力。我不仅在提升自己的技能方面做出了努力，还积极参加行业内的活动和社交场合。我建立了良好的人脉关系，并不断扩展自己的人际网。同时，我也时刻保持对行业的关注，了解最新的发展动态。最终，通过我的努力和坚持，我成功地获得了一份理想的地铁岗位工作。
总结：在地铁岗位竞争中，了解自己的优势和劣势、积极参与培训和实践、保持积极的心态和自我反思，以及坚持和努力，都是至关重要的。通过这些经历，我明白了在竞争中，不仅需要具备必要的技能和背景，还需要有持续学习和努力的精神。只有不断提升自己，并保持积极的心态，我们才能在地铁岗位竞争中脱颖而出。
地铁岗位心得体会篇六
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在客运值班员领导下，负责车站售票工作。
3、按规定时间开关售票窗口。
4、严格执行“一验、二售、三找、四清”的作业程序，准确发售票、卡，按规定提示乘客确认票卡面值，不得拒收分币。
5、热情接待乘客，对乘客提出的问题，要按规定妥善解决。
6、对无法过闸票卡进行分析，并按规定处理。
7、准确填写结算单，交清当班票款。
8、正确使用设备，确保售票亭内整洁和设备内部清洁。
9、加强防范，确保票款安全。
10、完成上级领导临时交办的工作。
客运值班员岗位职责
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在值班站长的领导下，主管车站客运管理，组织站务员从事客运工作。
3、负责车票的收发、回收和保管工作。
4、本班组售票组织及车站营收统计工作，各种票务收益单据填写及保管。
5、车站收益解行的实施和安全。
6、协助值班站长组织管理安全员、售票员，处理乘客问题，提供优质服务。
7、监督售票员、安全员在岗行为。
8、在非运营时间值守车站，统计汇总当日的客运量和营收情况报行调。
9、每班巡视车站两次，维护车站安全防止意外事件发生。
10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的的其他工作。
行车值班员岗位职责
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在值班站长的领导下，主管车站行车工作。
3、服从行调指挥，执行行调命令，严格按列车运行图组织行车。
4、严格执行一次作业程序，熟悉行车设备的性能，掌握操作方法。
5、控制车站广播，密切关注监视屏，掌握站台乘客动态。
6、low停用时负责现场人工排列进路。
7、非运营时间做好巡道、设备维修的登记和注销手续。
8、保管、使用行车设备备品，正确填写各种行车日志，字迹清楚。
9、值班站长不在车控室时代理其职责。
10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的的其他工作。
值班站长岗位职责
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、加强班组管理，检查督促本班员工 “两纪一化” 执行情况。
3、掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作。
4、加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。
5、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
6、组织全站员工处理事故，恢复车站正常运作。
7、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。
8、正确规范填写车站的各类台帐资料并及时上报。
9、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。
10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
站务工长岗位职责
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，做到有令必行，有禁必止。协助站长做好车站生产、日常工作及人员管理。
2、协助站长加强班组管理和现场检查，协调车站各班次之间的联劳协作，督促车站员工“两纪一化” 执行情况。
3、掌握列车运行情况，组织车站各岗位员工处理突发事件和事故，尽快恢复车站正常运作。
4、加强票务管理，分解上级分配的客流、票务销售等任务，并做好计划制定、过程控制、总结上报等工作。
5、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
6、负责制定、分解及安排车站各岗位员工的培训计划，按计划监督、检查培训工作的实施情况，并对培训效果进行评估。
7、检查每日车站各类台帐、报表的填记情况，并督促当班邮件、数据的及时上报。审核、检查每月需上报交邮件、报表。定期制作、及时调整、公布、上报员工班次、考勤。做好车站每月的工作任务的计划、分解、总结、上报等工作。
8、定期组织、开展综治小组会议，搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。
9、协助站长搞好车站综合治理，并积极配合、协调与各兄弟部门的关系
10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
站长岗位职责
1、执行分公司、部、中心的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在站务中心（副）主任领导下，组织领导站内员工开展车站各项工作。
3、负责车站员工的日常管理，定期进行员工教育，掌握员工思想状况。
4、定期计划、检查、总结车站行车、客运、和票务工作。
5、监督车站乘客服务工作，处理乘客投诉、来信、来访、纠纷。
6、对车站进行日常安全检查，确保车站行车、票务、消防、治安、人身安全。
7、对执法案件审批、监督，并负责执法人员、文书的管理。
8、制定车站员工培训计划，定期检查培训效果，进行培训总结。
9、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。
10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的的其他工作。
地铁岗位心得体会篇七
篇1：企业安全员岗位职责 一、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生产条例》等法律、法规及公司各项安全生产规章制度。二、严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定。熟练掌握所从事安全工作技术要求以及我站配置的各种安全器材的性能、使用方法。三、持证上岗，严格执行“三不进站和五不出站”规定，熟悉安检工作流程。四、按规定认真审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并要求驾驶员签字。登记本字迹清楚，内容全面，妥善保管。五、核定无误后，对驾驶员进行安全提示后放行，并保证出站车不超载、超高。六、认真落实安全生产措施，排查、整改安全隐患，严格执行公司和站奖惩制度。七、发生安全事故，应首先抢救伤员、保护现场；如发生灾情，注意保持镇静，严格按照事前分工，各尽其责，尽量减轻人员伤亡或财产损。篇2：专职安全员岗位职责 1、协助项目经理（番禺项目经理）建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。
4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
6、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。
7、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。
8、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。
9、做好现场文明施工记录。
10、认真完成安全管理部交办的各项工作。
11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。 篇3：安全员岗位职责 1．在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。2．协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。3．负责编制项目部职业健康安全目标和管理方案并组织实施。4．负责组织项目部人员学习贯彻相关法律法规、公司当年1号文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。5．负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。6．负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。7．负责班前安全教育每日安全检查，按规定填写记录。负责各项安全报表的填报工作。8．负责对分包方、相关方的安全教育和监督检查。9．发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。10．完成领导交办的其他工作。
地铁岗位心得体会篇八
地铁作为现代城市交通的重要组成部分，不仅方便快捷，而且提供了大量的就业机会。然而，由于岗位数量有限，竞争也变得异常激烈。在与众多竞争者争夺地铁岗位的过程中，我深刻体会到了一些重要的事实和经验，这不仅有助于我更好地面对竞争，还增加了自我的成长与进步。下面，我将从准备工作、面试经验、失败教训、成功之道和内心成长等方面，分享关于“地铁岗位竞争心得体会”。
首先，准备工作是竞争中最重要也是最基础的一部分。在竞争激烈的环境中，我们首先要全面了解所申请的岗位，包括相关的知识、技能和要求。经过详细的调研和学习，我们能更好地理解并充分准备相关的面试问题，提前查找和阅读与岗位相关的资料和实践经验，不仅能提高自己的专业素养，还能表现出对岗位的高度热情和职业意识。此外，体验地铁的服务，也是准备工作的重要一环。通过乘坐地铁，我们可以对乘客的需求、服务环境和应对突发情况的能力有一个更直观和深入的了解，有助于我们更好地应对面试中可能遇到的问题和情境。
面试经验是每个参与竞争者需要积累的重要财富。在面试前，我总是会准备一个详细的面试计划，如自我介绍、才华展示、团队合作和个人发展等，用以在面试过程中突出自己的优势和特点。同时，要尽量放松心态，积极投入面试，用自信和积极的语调回答提问，展现出良好的形象和专业的态度。此外，与面试官的互动和交流也是非常重要的一环，要主动提问和展示自己的学习和发展态度，以表明自己的学习和发展态度符合地铁企业的价值取向，为未来的职业进展做好准备。
在竞争中也不可避免地会遇到失败和挫折。面对挫折和失败，我们要从中总结经验教训。首先，要反思自己在竞争中的不足和欠缺，并寻求改进的方法和途径。其次，要学会从失败者的角度去认识问题，找到问题的症结所在，并尽量提出解决的办法和策略。另外，在竞争中失败并不可怕，重要的是能从失败中吸取教训，坚持不懈地努力和提升自己的专业素养，为下一次的竞争做好充分准备。
然而，除了失败教训外，获取成功经验同样具有重要的价值和意义。在竞争中获胜，首先要有坚定的目标和坚持不懈的努力。从准备工作、面试经验、团队合作和才华展示等各个环节，我们都要展现出自己的能力和特色，以吸引面试官的注意和关注。此外，为了提高胜出的机会，我们还需要更多地参与岗位相关的实践和训练，以扩展自己的专业知识和技能，并锻炼良好的团队合作和沟通能力。
最后，竞争的过程也是内心成长和进步的过程。通过竞争，我更加深刻地认识到了自己的优势和不足，也学会了如何与他人竞争和合作。同时，竞争环境也提醒我不断努力提升自己，保持职业素养和竞争力，以应对未来更加激烈的竞争。竞争使我更加坚定了自己的职业目标和发展方向，也为我建立了积极的职业态度和价值理念。
综上所述，“地铁岗位竞争心得体会”是一个多方面的话题，涉及到个人准备工作、面试经验、失败教训、成功之道和内心成长等方面。通过竞争，我深刻了解到了竞争的激烈性和挑战性，也为自己的职业发展和进步增添了动力和动力。我相信，在不断的竞争中，只要我们充分准备和努力奋斗，就一定能够取得更大的成功。
地铁岗位心得体会篇九
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在客运值班员领导下，负责车站售票工作。
3、按规定时间开关售票窗口。
4、严格执行“一验、二售、三找、四清”的作业程序，准确发售票、卡，按规定提示乘客确认票卡面值，不得拒收分币。
5、热情接待乘客，对乘客提出的问题，要按规定妥善解决。
6、对无法过闸票卡进行分析，并按规定处理。
7、准确填写结算单，交清当班票款。
8、正确使用设备，确保售票亭内整洁和设备内部清洁。
9、加强防范，确保票款安全。
10、完成上级领导临时交办的工作。
1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。
3、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象。
4、认真履行岗位职责，协助其他安检员做好安检工作。
5、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
6、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。
7、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录。
8、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。
9、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。
10、上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象。
一、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生产条例》等法律、法规及公司各项安全生产规章制度。
二、严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定。熟练掌握所从事安全工作技术要求以及我站配置的`各种安全器材的性能、使用方法。
三、持证上岗，严格执行“三不进站和五不出站”规定，熟悉安检工作流程。
四、按规定认真审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并要求驾驶员签字。登记本字迹清楚，内容全面，妥善保管。
五、核定无误后，对驾驶员进行安全提示后放行，并保证出站车不超载、超高。
六、认真落实安全生产措施，排查、整改安全隐患，严格执行公司和站奖惩制度。
七、发生安全事故，应首先抢救伤员、保护现场；如发生灾情，注意保持镇静，严格按照事前分工，各尽其责，尽量减轻人员伤亡或财产损。
地铁岗位心得体会篇十
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在客运值班员领导下，负责车站售票工作。 3、按规定时间开关售票窗口。
4、严格执行“一验、二售、三找、四清”的作业程序，准确发售票、卡，按规
定提示乘客确认票卡面值，不得拒收分币。
5、热情接待乘客，对乘客提出的问题，要按规定妥善解决。 6、对无法过闸票卡进行分析，并按规定处理。7、准确填写结算单，交清当班票款。
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在值班站长的领导下，主管车站客运管理，组织站务员从事客运工作。 3、负责车票的收发、回收和保管工作。
4、本班组售票组织及车站营收统计工作，各种票务收益单据填写及保管。 5、车站收益解行的实施和安全。
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6、协助值班站长组织管理安全员、售票员，处理乘客问题，提供优质服务。
7、监督售票员、安全员在岗行为。
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在值班站长的领导下，主管车站行车工作。
3、服从行调指挥，执行行调命令，严格按列车运行图组织行车。 4、严格执行一次作业程序，熟悉行车设备的性能，掌握操作方法。5、控制车站广播，密切关注监视屏，掌握站台乘客动态。6、low停用时负责现场人工排列进路。
7、非运营时间做好巡道、设备维修的登记和注销手续。
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1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、加强班组管理，检查督促本班员工“两纪一化”执行情况。 3、"掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作。
4、加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。 5、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
6、组织全站员工处理事故，恢复车站正常运作。
7、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。 8、正确规范填写车站的各类台帐资料并及时上报。
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，做到有令必行，有禁必止。
协助站长做好车站生产、日常工作及人员管理。
2、协助站长加强班组管理和现场检查，协调车站各班次之间的联劳协作，督促
车站员工“两纪一化”执行情况。
3、掌握列车运行情况，组织车站各岗位员工处理突发事件和事故，尽快恢复车
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站正常运作。
4、加强票务管理，分解上级分配的客流、票务销售等任务，并做好计划制定、过程控制、总结上报等工作。
5、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
6、负责制定、分解及安排车站各岗位员工的培训计划，按计划监督、检查培训
工作的实施情况，并对培训效果进行评估。
7、检查每日车站各类台帐、报表的填记情况，并督促当班邮件、数据的及时上
报。审核、检查每月需上报交邮件、报表。定期制作、及时调整、公布、上报员工班次、考勤。做好车站每月的工作任务的计划、分解、总结、上报等工作。
8、定期组织、开展综治小组会议，搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调
各兄弟部门的关系。
1、执行分公司、部、中心的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。 2、在站务中心（副）主任领导下，组织领导站内员工开展车站各项工作。3、负责车站员工的日常管理，定期进行员工教育，掌握员工思想状况。
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4、定期计划、检查、总结车站行车、客运、和票务工作。 5、监督车站乘客服务工作，处理乘客投诉、来信、来访、纠纷。6、对车站进行日常安全检查，确保车站行车、票务、消防、治安、人身安全。
7、对执法案件审批、监督，并负责执法人员、文书的管理。 8、制定车站员工培训计划，定期检查培训效果，进行培训总结。9、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。1 0、"完成上级领导临时交办或外部门需协办的的其他工作。
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地铁岗位心得体会篇十一
地铁作为城市快速交通工具的代表，发挥着巨大的作用。然而，由于需求量大、工作强度大，地铁岗位的竞争也变得异常激烈。我从事地铁工作已有两年，期间我深刻体会到了地铁岗位竞争的激烈，也积累了一些经验。在这篇文章中，我将分享一下我对地铁岗位竞争的心得体会，希望对正在参与这场竞争的人有所帮助。
首先，掌握专业知识是胜出的基础。地铁作为一种特殊的交通工具，其安全性和稳定性要求较高。因此，准备应聘地铁岗位时，必须具备相关的专业知识和技能。从我个人的经验来看，早在进入地铁公司之前，我就开始学习相关的专业知识，并参加了相应的培训课程。这让我对地铁系统有了深入的了解，并且在面试过程中也能够更好地回答相关的问题。因此，我非常建议有志于加入地铁行业的人们，在投身竞争之前，先多学一些专业知识，提高自己的竞争力。
其次，态度决定一切。地铁作为城市的重要交通工具，其工作的特殊性决定了其工作人员需要具备良好的服务意识和负责任的态度。在地铁岗位的竞争中，态度决定了面试结果的好坏。地铁公司注重员工的服务意识和个人素质，因此在面试中，展现出积极向上、负责任的态度是至关重要的。同时，在工作中也要保持一种积极向上、主动负责的态度，这样才能在岗位上脱颖而出，受到领导和同事的认可和赞赏。
第三，经验的积累是不可或缺的。在地铁工作中，经验是非常重要的因素。地铁系统独特的工作环境和业务流程，使得一名优秀的地铁员工需要具备丰富的经验。通过实践和学习，我发现不断积累经验是提高工作能力和竞争力的关键。我时常主动请教老员工，学习他们的工作经验，并注重总结自己的工作经验。通过实践中的总结和反思，我不断改进自己的工作方式和方法，提高自己的工作效率和质量。因此，对于想要在地铁岗位竞争中脱颖而出的人来说，积累经验是非常重要的。
第四，团队合作是成功的关键。地铁系统是一个庞大而复杂的体系，在这个体系中，个人的力量是微不足道的。因此，一个团队的合作能力和默契程度直接决定了地铁系统的运行效率和服务水平。在我的工作中，我深刻体会到了团队合作的重要性。与同事们相互支持、互相合作，共同完成任务，不只是一种工作方式，更是一种积极向上、融洽友善的工作氛围。因此，倡导团队合作精神，并善于与他人通力合作，是在地铁岗位竞争中立于不败之地的关键。
最后，不断学习和自我提升是关键。地铁岗位竞争伴随着社会的发展而不断演变，只有不断学习和自我提升，才能适应这个竞争的环境。在我的工作生涯中，我一直坚持不断学习和自我提升。通过参加各种培训课程、听取讲座，我不仅拓宽了自己的知识面，提高了自己的综合能力，还不断更新自己的思维方式和工作方法。我相信，只有不断学习和自我提升，才能在地铁岗位竞争中成为优胜者。
总之，地铁岗位竞争激烈，但只要我们掌握专业知识，保持良好的工作态度，不断积累经验，倡导团队合作，并持续学习和自我提升，就能够在竞争中脱颖而出。希望我的经验和体会能够对正在参与地铁岗位竞争的人们有所帮助。让我们一起努力，为打造更好的地铁工作环境贡献自己的力量。