心得体会可以让我们更加坚定自己的方向和目标，为未来的发展做好准备。以下是一些创业心得体会的案例，希望可以给创业者们提供一些宝贵的经验和建议。
讨论和心得体会（通用19篇）篇一
第一段：引言（200字）。
在我们的日常生活中，讨论是一种非常常见的交流方式。无论是在课堂上、工作场合还是社交聚会上，讨论都起着很重要的作用。通过讨论，我们可以分享自己的想法和观点，了解他人的见解，并且与他人一起找到问题的解决方案。在过去的几个月里，我有了许多参与讨论的机会，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享关于讨论的一些心得体会。
第二段：交流的重要性（200字）。
讨论是一种有效的交流方式，能够帮助我们更好地理解和了解彼此。通过参与讨论，我们可以分享我们的看法和经验，获得他人的观点和见解，从而拓宽我们的思维和知识。此外，讨论还能够增强团队合作精神和社交技巧。通过与他人进行讨论，我们可以学会倾听，学会提问，并学会在不同的观点之间进行思考和权衡。这些技巧在我们的职业生涯和日常生活中都非常重要。
第三段：讨论的益处（200字）。
参与讨论不仅能够帮助我们学习和成长，还能够培养我们的思维能力和创造力。通过与他人辩论和交流观点，我们能够锻炼我们的逻辑思维和表达能力。讨论也能够激发我们的创新思维，让我们能够提出新的观点和解决问题的方法。此外，通过与他人分享自己的看法，我们能够提高自己的自信心，同时也能够促进他人的思考和成长。
第四段：有效的讨论技巧（300字）。
要进行有效的讨论，我们需要掌握一些重要的技巧。首先，我们应该保持开放的心态，尊重他人的观点，并愿意听取不同的意见。其次，我们需要学会提问和倾听。提问能够激发其他人的思考，并促进更深入的讨论。倾听则能够让我们更好地理解他人的观点和感受。另外，我们还应该学会总结和归纳，将各种观点和意见整合起来，找到共同点和不同之处。最后，我们需要尊重他人的思维方式，并避免争论和批评。只有通过和谐的氛围和建设性的态度，讨论才能够达到最佳效果。
第五段：结论（200字）。
通过参与讨论，我意识到讨论不仅仅是一种交流方式，更是一种学习和成长的机会。在讨论中，我们能够与他人分享自己的想法和观点，学习他人的知识和经验，从而提高自己的思维和领导能力。我相信通过不断参与讨论，我们可以更好地理解彼此，增强我们的团队协作能力，并且不断提高个人素质和职业发展。因此，我鼓励每个人都要积极参与讨论，充分利用讨论的机会来发挥自己的潜力。
讨论和心得体会（通用19篇）篇二
HSE（健康、安全和环境）是各个行业和企业关注的重要问题之一。为了提高员工的安全意识和保障生产环境的安全性，我们开展了一次HSE讨论活动。在这次活动中，我们交流了自己的观点和心得，并从实际例子中获得了经验。通过这次HSE讨论，我们得到了许多启示和教益，下面就让我来分享一下我的体会和心得吧。
第一段：了解HSE的重要性。
在HSE讨论中我们首先意识到，HSE对于企业的重要性和必要性。它不仅可以减少事故和伤害的发生，提高员工的安全性和生产效率，还可以改善企业的社会形象和吸引力。因此，我们必须认真对待HSE问题，采取有效的步骤来确保安全和环保。
第二段：分享实际案例。
在HSE讨论的过程中，我们还分享了一些实际案例，以此来说明HSE的真正意义和应对方法。例如，在某工厂中，由于操作人员缺乏正常的安全意识，导致机器意外启动，造成生产事故。在这种情况下，我们应该通过强制执行安全规程来确保操作的安全性，并加强培训和宣传，以提高员工的安全意识。
第三段：制定详细的安全措施。
我们还认为，制定详细的安全措施是确保HSE的关键。这些措施应针对每个生产环节，列明具体的安全规程和应对措施。例如，我们可以在办公区域设置火灾避难通道和灭火设备，在机器操作区域设置警示标志和保护栅栏等。这些措施不仅可以保障生产安全，而且可以提高员工的安全意识，从而增强他们的责任心和自我保护能力。
第四段：提高员工HSE意识。
提高员工的HSE意识也是保障安全的关键。我们认为，通过不断的培训和宣传，以及强制执行安全规程等措施，可以有效提高员工的安全意识。在企业中，我们不仅需要让HSE成为员工的责任，还需要让员工意识到HSE的重要性，并将其融入到企业的文化中。只有这样，才能建立一个安全、健康、环保的生产环境。
第五段：总结和建议。
通过参加HSE讨论，我明白了HSE对于企业和员工的重要意义，同时也了解了应对HSE问题的方法和措施。我们可以制定详细的HSE规程，提高员工的HSE意识，并通过培训和宣传来确保生产环境的安全性。同时，我们建议企业要加强HSE管理，定期检查和评估HSE工作的成效，在发现问题时及时改进和修正，不断提高HSE管理的水平和能力。
通过HSE讨论，我们增强了对HSE的认识和理解，也使我们更加珍视生命和安全，认真对待环境和健康。我们希望能够将这些理念融入到生产中，不断完善HSE工作，为员工和企业创造一个更加安全、健康、环保的工作环境。
讨论和心得体会（通用19篇）篇三
PHP是一种广泛应用于Web开发领域的脚本语言，具有易学易用、开发效率高等特点，因此备受开发者们的追捧。在使用PHP进行开发的过程中，我们常常需要和其他开发者进行讨论交流，以提高自己的技术水平。下面将从五个方面总结讨论PHP的心得体会，以便更好地进行团队协作和取得技术进步。
首先，讨论的主题应该明确。在进行PHP讨论时，要明确讨论的主题，避免走进各种无关的讨论。例如，如果我们需要讨论一个具体的问题或者解决方案，就应该明确问题的具体描述和需要达到的目标。只有在明确主题的前提下才能有针对性地展开讨论，从而更好地解决问题。
其次，要保持积极的沟通氛围。在PHP讨论中，有时候会出现不同意见和看法的冲突，这是正常的。但是，我们应该保持积极的沟通氛围，尊重他人的意见，并且表达自己的观点时要注意语气的委婉和说话方式的得体。只有这样，才能让讨论更加有建设性，从而达到更好的解决问题的效果。
第三，要注重倾听他人的意见。在PHP讨论中，不仅要表达自己的观点，也要主动倾听他人的意见。每个人都有自己独特的见解和经验，而且这些经验可能会给我们带来新的思考和启示。因此，要虚心倾听他人的意见，并且理解他人的观点，这样才能够在讨论中获得更多的收获。
第四，要善于总结和归纳讨论结果。在进行PHP讨论时，我们可能会得到不同的解决方案和观点，这时候我们需要对这些讨论结果进行归纳和总结。通过总结和归纳，可以更好地理清各种观点之间的关系，找出最有价值的解决方案，并且为以后的讨论和决策提供参考。
最后，要持续学习和改进。在PHP讨论中，不仅仅是为了解决当前的问题，更重要的是能够从讨论中不断地学习和改进自己的能力。通过参与讨论，我们可以接触到不同的思路和技巧，从而不断提高自己的开发水平。因此，在讨论中要保持求知欲和开放心态，积极学习他人的经验和知识。
总而言之，PHP讨论是提高开发水平的重要途径之一。通过明确主题、保持积极沟通氛围、注重倾听他人意见、总结和归纳讨论结果以及持续学习和改进，我们可以更好地进行PHP开发，并且在团队协作中实现技术的进步。相信通过这些心得体会，我们能够在PHP讨论中取得更好的效果。
讨论和心得体会（通用19篇）篇四
解放思想是改革创新的先导。马克思主义发展史就是一部解放思想的历史，中国革命的历史和我国改革开放30年大发展的历史已经证明，解放思想、与时俱进是中国革命胜利和新时期社会主义各项建设事业取得辉煌成就的法宝。解放思想永无止境。目前我国和我省的经济建设和社会发展正处在一个十分关键的时期，一方面保持着良好的发展势头，另一方面也面临诸多难题和挑战。我校的各项事业也面临着良好的发展机遇和严峻的挑战。在这关键时期，河南省委决定在全省范围内开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动，实属一项英明决策，这对于反对一左一旧，推动新一轮的思想解放，抢抓机遇，改革创新，把我省经济建设和社会发展推向一个新的高度，促进我校建设事业的发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。
根据省委的决定和我校党委的具体部署，我院严肃认真对待这次新解放、新跨越、新崛起大讨论活动。7月30日，我院全体中层干部参加了校党委组织的大讨论活动动员大会，认真学习了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》，认真听取了仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上的重要讲话。根据校党委的关于大讨论活动的安排，我院专门召开了院党政领导班子会议，对我院的大讨论活动作出安排。首先制定了大讨论活动实施方案，并成立了领导小组。7月31日下午3点召开了全院教职工会议进行动员，传达了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》和仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上讲话精神。我院在大讨论活动中采取了集中组织学习和自学相结合的形式，对大讨论活动要求学习的篇目进行学习。通过学习讨论和交流，取得了良好的效果。
在大讨论活动中，我院教职工主要就解放思想的意义、如何解放思想，结合我校和我院的实际如何在解放思想的过程中破解我校和我院发展过程中存在和遇到的难题如何破解进行了热烈的讨论。从我校和我院的发展历史来看，凡是大发展时期，都是思想解放、与时俱进、求实创新之时。思想保守，因循守旧，不思进取，满足现状，学校发展就会落后。曾有一个时期，我们关门办学，不关八面来风，夜郎自大，以三阳一许自足，校园建设无进展，专业学科建设无进展，只是维持教学而已，甚至在外面的世界很精彩，一些专科学校升本的情况下，我们显得很无奈，提出办什么特色师专。结果，走在我校前头的高校越来越多，越走越远，紧追我校的高校越来越近，越来越少。升本以来，尤其是近几年来，是我校发展最快和最好的时期，不管是学科专业建设，科研工作，还是干部队伍建设，校园基础文明建设工作，思想政治工作，学生管理工作，校园建设，教职工福利等都取得长足的进展。这是有目共睹的。教职工生的满意率不断提高。纠其原因就在于思想解放，富于进取，敢于探索，想法子，找路子，真抓实干。
事实上，之所以反复强调解放思想，不仅因为思想解放是加快发展的助推器，更为紧迫的，是因为思想的不解放，已经成了我们进一步发展的障碍：封闭保守、求稳怕乱，开放意识、创新意识不强;小进即足，危机意识、进取意识不强;坐而论道、相互埋怨，实干精神和务实作风不够;思想僵化、生搬硬套、死板教条，不为发展想办法、只为落后找理由。
虽然升本以来我校建设事业取得了长足的发展，但是与兄弟院校相比，与广大群众的要求，与广大的师生要求还有一定的差距。我院在发展过程中也存在一些困难和问题。现从我院实际出发谈一下如何针对我院存在的困难和问题进一步解放思想，寻求新的发展机遇，破解发展中存在的难题，解决存在的问题。通过学习交流和讨论，我们认为我院在发展过程中存在的主要问题有：传统专业办学活力不足;新专业教师相对年轻，缺乏实操技能，实践动手能力不强;与地方社会经济文化发展结合度不高;学生思想教育形式化多，实质性的内容少，针对性不强;学生管理工作刚性化多，人性化少。思想是行动的先导。解放思想必须遵循客观规律。解放思想，不是放纵思想、胡思乱想，而是追求真理;不是割断历史、脱离现实，而应与时俱进;不是搞歪门邪道，而应坚持实事求是、秉持科学精神。
基于以上这种认识，我们认为在以后工作中应该本着解放思想、实事求是的原则，大胆探索创新，工作要有新思路、新举措，要有新成效。打造学科特色，形成学科优势，服务地方建设，提高社会效益，把我们的学科专业大造成许昌市社会经济文化发展离不开的学科专业。
我院现有三个本科专业，一个专科专业。三个本科专业是历史学专业、人文教育专业和旅游管理专业。历史学专业和人文教育专业可以说都是传统专业，应该说这两个专业在育人方面和提高人们的人文素质方面具有不可替代的作用，但由于高考指挥棒和市场经济条件下利益驱动的影响，这两个专业举步维艰，招生规模小，办学活力不强。旅游专业作为一个新兴专业，专业特色方向还不十分明确，与地方经济发展结合度低。那么如何解决以上问题?针对传统专业，一方面提高老师政治素质业务能力，为培养高质量的人才奠定基础，另一方面加强学加强学生素质和技能培养，取得就业竞争优势，进而扩大社会影响，赢得良好的社会声誉，扩大生源规模。同时，结合地域历史文化特点，与地方社会经济发展相结合，打造学科特色，服务地方经济文化建设。近几年，我院在这方面已取得了可喜的成绩，在许昌三国文化旅游城建设中，我院专业教师已经成为不可缺少的人才。我院教师多次参加许昌市三国文化节学术讨论会，参加许昌市旅游规划论证。钧瓷文化研究也是我院学科专业发展的一大两点，并且与禹州钧瓷烧制企业结合，拓宽研究领域。针对旅游专业，我们的发展思路一是以酒店服务与管理为特色，培养酒店管理的中高级人才，是我院成为许昌市、河南省酒店管理人才基地。而是发挥我院旅游专业师资优势，与许昌市旅游经济发展相结合，摸清许昌市旅游资源底数，对许昌市旅游资源进行深度优化规划与开发，为许昌旅游发展提供智力支持和决策咨询，使我院旅游专业教师成为许昌市旅游发展离不开的人才。针对旅游专业教师专业技能欠缺的问题，实行双师型制，与旅游企业相结合，到旅游企业(酒店和旅行社骑警区)挂职学习，把老师培养成理论扎实，动手能力强，精于管理的教师。
针对学生管理中存在的问题，创新学生工作思路，采取灵活多样的手段和形式管理学生，务求实效，注重以人为本，充分调动学生的积极性，培养学生积极乐观、健康向上的品格。
积极申报新的专业，拓宽办学思路。今年申报了两个新的专业：文化产业管理和社会工作。
历史文化与旅游学院党总支。
20xx年5月30日。
讨论和心得体会（通用19篇）篇五
PPT（幻灯片）是一种广泛用于演示、讲座和教育等领域的工具。在许多场合，团队会通过PPT来展示自己的工作成果并进行讨论。在这个过程中，我学到了许多关于PPT讨论的技巧和经验，这帮助我更好地展示自己的想法和理解他人的观点。在这篇文章中，我将分享我的一些心得和体会。
第二段：准备工作。
在进行PPT讨论之前，准备工作是至关重要的。首先，我们应该明确讨论的目标和主题，然后确定要包含在幻灯片中的内容。在选择内容时，要尽量简明扼要、清晰明了，以便更好地引发听众的兴趣并保持其专注。此外，选用适当的字体和配色方案也是非常重要的。带给听众一种舒适的视觉体验，有助于提高他们对PPT内容的理解和接受度。
第三段：展示技巧。
在展示PPT时，我们需要注意自己的表达方式和姿势。首先，要保持自信并保持与听众的目光接触，这会让他们感受到我们的专注和认真。其次，要注意语速和语调的变化，在重要的观点或内容上停顿一下，以此强调其重要性。此外，在讲解和解释时，使用简洁明了的语言，并尽量避免使用专业术语，以确保每个人都能听懂。
第四段：讨论技巧。
在PPT讨论中，思维的开放和灵活性也是非常重要的。我们应该积极倾听他人的观点，并与他们进行互动交流。提问和回答是促进深入讨论的有力工具，可以帮助我们更好地理解别人的思想，并加深对话的层次。此外，我们还应该学会尊重别人的观点，以避免争吵和冲突的发生。思考问题和对问题的回答应该在事实基础上，客观真实，不带偏见。
第五段：总结和展望。
通过参与PPT讨论，我意识到了准备工作和展示技巧的重要性，也学会了和他人进行有意义的讨论。在未来，我将继续努力提高自己的PPT技能，并在每次讨论中不断尝试新的思路和观点。PPT讨论是一种有效的沟通方式，通过这种方式我们可以更好地与他人分享和交流自己的想法，达到更好地理解和合作的目的。
总结：通过学习PPT讨论的技巧和经验，我意识到准备工作和展示技巧的重要性。同时，与他人进行有意义的讨论也成为我提高自己理解他人观点和展示自己观点能力的有效途径。在未来，我将继续不断探索、学习和实践PPT讨论的技巧，以成为一个更好的演讲者和团队成员。
讨论和心得体会（通用19篇）篇六
ERP（EnterpriseResourcePlanning）是企业资源管理的缩写，它是指一套综合管理软件系统，用于整合企业的各个部门和业务流程，从而提高企业的效率和效益。在实施ERP过程中，我们团队有幸深入参与了所有的阶段，积累了一些心得体会。本文将从ERP实施准备工作、ERP软件选择、ERP实施过程、ERP的效果及改进以及对未来的展望几个方面进行讨论。
首先，在ERP实施准备工作阶段，我们团队学到了一个很重要的教训：足够的准备工作是成功的关键。在实施前，我们必须梳理好公司的流程，明确业务需求和目标，并对现有系统进行全面的评估。此外，还要制定详细的实施计划，明确各个阶段的任务和时间表。只有准备充分，才能保证整个ERP实施的顺利进行。
其次，在ERP软件选择过程中，我们遇到了一些挑战。选择适合企业需求的ERP软件是至关重要的，因为它将直接影响到整个实施过程的顺利进行。我们在选择过程中，充分考虑了软件的功能、用户友好性、安全性以及供应商的信誉和售后服务等因素。最终，我们选择了一款适合我们企业的ERP软件，并且与供应商建立了紧密的合作关系。
然后，ERP实施过程中我们遇到了很多问题和挑战，但我们从中学到了很多宝贵的经验。首先，沟通和合作是非常重要的。ERP实施涉及到多个部门和岗位之间的协调与合作，因此，我们团队积极搭建起各个部门之间的沟通渠道，保障信息的流通和共享。其次，培训和学习也是至关重要的。我们通过组织培训班和内部培训，提高了员工的ERP操作技能，为ERP系统的顺利运行奠定了基础。
接下来，我们对ERP的效果及改进进行了评估。通过ERP的实施，我们的企业实现了许多优势，如提高了业务流程的效率、加强了库存管理、优化了人力资源管理等。然而，我们也面临一些问题，比如系统速度有待提升、一些功能还需要进一步完善等。因此，我们将继续与供应商合作，不断改进和优化ERP系统，以满足公司日益增长的需求。
最后，展望未来，我们对ERP充满信心。随着科技的不断进步和企业的发展，ERP系统的功能和性能也会不断提升。我们将继续深入学习和掌握ERP的最新技术，将其灵活应用于企业实际业务中，为企业创造更大的价值和竞争力。
总之，ERP是一个复杂而又庞大的系统，它的实施需要充分的准备工作、合适的软件选择、良好的沟通与合作以及不断的学习和改进。通过我们团队的实践，我们领悟到了这些重要的要素，并取得了一定的成就。我们相信，随着时间的推移，我们的ERP系统会变得更加强大和完善，为公司的发展和创新提供更有力的支持。
讨论和心得体会（通用19篇）篇七
很多时候，我们会通过探讨、讨论某个问题来获取新的观点和认识。讨论是一种相互交流的方式，可以促进思维的开展，加深对问题的理解，并且从中获得新的心得体会。在我个人的经历中，经常参与讨论的机会让我受益匪浅。
段二：开展讨论。
讨论的过程是一种共享思想的活动，每个人都可以从中获益。首先，讨论可以促进思维的深入。当我们与他人探讨一个问题时，会先把我们已知的知识和观点表达出来，然后听取他人的意见和观点，这样可以让我们重新审视自己的观点，发现其中的不足和错误之处。其次，讨论可以拓宽我们的视野。每个人的经历和背景都不同，对同一个问题的理解也会有所不同。当我们与他人讨论时，可以从他人的观点中看到问题的多个方面，从而更全面地理解问题。最后，通过讨论我们可以学到新的知识。他人可能会带来新的信息和观点，这些都可以成为我们学习的资源。
段三：讨论的技巧。
讨论虽然有利于获取新的心得体会，但是也需要一定的技巧。首先，我们需要保持积极的态度。无论在发表自己的观点还是听取他人的意见时，都需要保持开放和尊重的心态。只有这样，我们才能更好地与他人进行交流，听取他们的观点，从而达到更深入的讨论。其次，我们需要注重倾听。倾听是讨论中非常重要的一点，我们需要尊重他人的意见，认真听取他们的观点，并进行积极的互动。同时，我们也要学会提出自己的观点，以充分参与到讨论中。最后，我们需要把握好讨论的节奏和方向，讨论要有条不紊地进行下去，避免过分的冲突和争论。
段四：讨论的收获。
通过讨论，我们可以获得丰富的心得体会。首先，我们能够从讨论中学到新的知识。他人的观点可能会带给我们新的信息和思路，让我们对问题有一个全新的认识。其次，讨论可以帮助我们发现自己的不足。在与他人讨论时，我们会意识到自己的观点可能存在一些漏洞，这样可以促使我们不断地完善和提升自己的观点。此外，讨论也可以培养我们的思维和表达能力。通过与他人讨论，我们可以学会更清晰地表达自己的观点，提高思维的敏捷性和逻辑思维能力。
段五：结语。
通过与他人的讨论，我们可以获得新的观点和认识，拓宽我们的视野，增加我们的知识储备。同时，讨论也有助于提高我们的思维和表达能力。因此，我鼓励大家积极参与讨论，与他人分享自己的观点和意见，相信每次讨论都会给我们带来新的收获。让我们共同探索、交流，从中汲取心得体会，让思想的火花在讨论中碰撞出更加灿烂的光芒。
讨论和心得体会（通用19篇）篇八
“讨论心得体会”这个主题其实非常广泛，可以从各个角度去思考。但是对于我来说，我觉得这个主题最近在我的生活中出现得比较频繁。因为我在一次以小组讨论为主的课程中，深刻地领悟到了“讨论”的意义和“心得体会”的重要性。正因为如此，我认为探讨这个主题十分有趣且有意义。
第二段：“讨论”的意义。
“讨论”这个词语看似简单，其实却蕴含着深刻的意义。讨论不仅是一种交流的方式，而且还是获取知识和展开思考的方法。在讨论中，我们可以和他人进行交流和碰撞，从其他人的观点中获取新的启示和思路，不仅可以加深对事物的理解，还可以提高自身的思考和表达能力。尤其是在如今这个信息爆炸的时代，讨论已经成为了我们获取知识、交流概念和促进成长的重要方式之一。
“心得体会”是我们在吸收知识或经历过事情后的总结与思考。虽然耗费的时间和精力较大，但是它给我们带来的收益却远远超过付出的代价。首先，心得体会是我们进一步加深对某一事物理解的好方式。在学习过程中，我们通常有模糊的理解，或是没有完全理解，但是在进行总结和思考时，我们可以更深入地了解那个事物的本质和其内在规律。其次，心得体会可以帮助我们发现自己及团队的问题，并且找到解决方案。在解决问题时，我们可以根据以往的心得体会和经验结合当前的情况，从而找到更好的解决方案。
在我最近的一次小组讨论中，我深刻地体会到了“讨论心得体会”的重要意义。在小组讨论中，我们每位同学都需要准备自己想要讨论的话题，并且在讨论中发表自己的观点和看法。大家在发表自己的观点的时候，会有许多人有不同的想法和看法，我们可以从别人的角度来看待一个话题，并且发表自己的观点和建议，让这个话题更加丰富多彩。并且在进行总结和思考的时候，我们可以将所有的想法和观点进行汇总排列，并且分析各自的优缺点和实施难度，从而帮助我们找到合适的解决方案。
第五段：总结。
综上所述，“讨论心得体会”主题的意义和重要性十分明显。讨论能够帮助我们获得更多的知识，并且提高我们的表达和思考能力，而心得体会能够让我们更加深入地理解和掌握一个事物，同时，它也帮助我们在解决问题时能够找到更好的方案。讨论和心得体会的结合不仅仅能够促进我们的成长，还可以让我们更好地与他人进行交流与合作，从而实现共同进步的目标。
讨论和心得体会（通用19篇）篇九
近些年来，随着互联网技术的发展，人们通过网络来进行讨论的机会越来越多。打讨论不再限于面对面的讨论，而是可以通过文字、音频、视频等多种形式展开。这种方式的便捷性和灵活性，给人们带来了新的讨论方式，也为我们带来了更多的机遇和挑战。我曾参与过许多讨论活动，通过这些经验，我深感讨论的重要性和技巧。下面我将从进入讨论的意义、讨论的方法和技巧、团队合作与信息整合、有效沟通以及讨论的价值这五个方面，分享我的一些心得体会。
进入讨论是为了交流与学习。讨论是人们进行思想碰撞和知识分享的一种方式，通过与他人的讨论，我们可以了解不同的观点和想法，从而拓宽我们的视野。对于我来说，讨论是一个探索新知识和深入思考的机会。在讨论的过程中，我不仅可以学习他人的经验和见解，也能够通过与他人的辩论和讨论，进一步完善自己的观点和想法。在以往的讨论活动中，我往往会通过积极倾听和思考他人的观点，进而提出自己的见解，从而实现了与他人的双向互动与学习。
在讨论的过程中，采取合适的方法和技巧是非常重要的。首先，我们要确保讨论的目标明确，确定好要讨论的问题或议题。然后，我们要尊重他人的观点，倾听他人的意见。在讨论中，我们可以通过主动提问和发表自己的观点来参与进去。此外，我们也可以通过事实和数据来支持自己的观点。最重要的是，要保持理性和客观，不要过多的情绪化和个人攻击。通过这些技巧的运用，我们可以打造一个良好的讨论氛围，使每个人都能够自由表达自己的观点。
团队合作和信息整合也是讨论的重要环节。在团队合作中，每个成员都需要发挥自己的专长，将自己的观点和信息贡献出来。通过团队合作，我们可以将各自的意见进行整合和沟通，从而得出更全面和准确的结论。在以往的讨论活动中，我深刻体会到了团队合作的重要性。只有每个成员积极参与，并发表自己的观点，才能够达到协同工作的效果。同时，在信息整合的过程中，我们也要学会筛选和分析信息的能力，以保证我们得出的结论是正确和有说服力的。
有效沟通是讨论中不可或缺的一部分。在讨论的过程中，我们不仅要表达自己的观点，还要倾听他人的意见。在表达观点时，我们要简洁明了，避免罗嗦和重复。同时，我们也要尽量使用明确和准确的语言，避免歧义和误解。在倾听他人意见时，我们要保持专注和耐心，给予对方足够的时间表达自己的观点。在沟通中，我们还可以通过肢体语言和表情来传递更多的信息和情感。通过这样的有效沟通，我们可以减少误解和冲突，达到更好的讨论效果。
讨论的最终价值在于获得新的思想和观点。通过与他人的讨论，我们可以了解到不同领域和行业的最新研究成果和发展动态。在互联网时代，知识的更新速度非常快，我们不能仅仅依靠个人能力和经验来获取知识。通过讨论，我们可以迅速获取到最新的信息和观点。与此同时，讨论也可以激发我们的创造力和思考能力，帮助我们发现问题并提出解决方案。在讨论的过程中，我们可以通过思维的碰撞和交流，激发出更多的创意和想法，从而推动自己和团队的进步。
综上所述，我通过参与各种讨论活动，获取了很多有益于个人和团队成长的经验。我深刻认识到了讨论的重要性和技巧，以及团队合作、有效沟通和信息整合的必要性。通过讨论，我们可以拓宽知识视野，提高思考能力，获得新的思想和观点。同时，通过团队合作和有效沟通，我们还可以提升团队的协同能力和完成项目的效率。因此，我将继续积极参与各种讨论活动，并将这些心得与体会运用到实际中，不断提升自己的讨论能力和团队合作能力。
讨论和心得体会（通用19篇）篇十
为认真学习贯彻县委十四届八次全体(扩大)会议精神，进一步统一思想、凝聚共识，营造敢于担当、干事创业、奋力跨越的浓厚氛围，根据《中共莒南县委关于在全县开展“新常态、新观念、新发展”解放思想大讨论活动的实施意见》(莒南发?20xx?11号)要求，我局在党员干部中组织开展了“新常态、新观念、新发展”解放思想大讨论活动。结合自身实际，本人在深入开展“解放思想”活动中，通过初步学习，深刻认识到全市、全县、全局开展这项活动的及时性、必要性和重要性，现将心得体会和认识汇报如下。
一、提高思想，转变认识。
转变思想，解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念，坚决破除“官本位”的思想和计划体制的思维定式，努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态，切实把思想统一到讲话精神上来。要增强坚持加快发展、推进科学发展、促进和谐发展的紧迫感、危机感和责任感。真正做到每天都有新作为，每天都有新激情，以思想的大解放、观念的大转变促进全县林业工作。
二、积极发展，提高水平。
“学而不学则罔，思而不学则殆”。以解放思想为先导，在实际工作中，必须加强学习。我们应该边干边学，边学边查、边学边改，认真查找工作中存在的问题和不足，提高认识，转变观念，学习中我们要正确理解科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力做到既加快发展、率先发展，又全面发展、协调发展，尤其是要突出抓好重点工作、亮点工作的快速发展。汲取他人成功的经验，进一步以解放思想为先导，不断创新理念。不断丰富完善具有特色的工作模式，进一步激发办公室工作人员的积极性、主动性、创造性。一是做好公文运转及保密工作，不断提高公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定，做好文件保密工作。二是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事。三是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。四是抓好宣传工作，以生态建设、产业建设，加大力度，办好临沧林业信息，及时准确反馈林业建设中的好经验、好作法和好典型，同时要配合新闻媒体及时提供报道线索，搞好林业宣传，真正起到宣传造势，推动工作的目的。五是要加强自身建设，积极参加各种学习，不断提高综合素质，树立良好的窗口形象。
三、务实创新，干事创业。
要在解放思想中干事创业、真抓实干，树立“有为才有位，有位更有为”的思想观念，进一步完善责任到人、督查考核、考核奖惩体系，使解放思想真正成为打开思路的窗口、解决问题的途径、加快发展的动力。办公室是全局中枢科室，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一定按照建设“新常态、新观念、新发展”解放思想的要求，全体同志积极动脑筋，想办法，抓落实，着力提高工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证局机关工作的正常运转。
俗话说，“破”之不易，“立新”更难，“破”而不“立”等于零。开拓创新是“解放思想”的根源所在，唯有创新才能实现真正的“解放跨越”。
通过这次活动的开展，我深该认识到，解放思想对于“生态林业、民生林业”的重要意义，将紧紧围绕“解放思想、提高境界、更新观念、积极作为”，积极推进林业建设事业快速发展。
讨论和心得体会（通用19篇）篇十一
俗话说：“天有三种宝:风、雨、雪；人有三种宝:精、气、神。”5000多年来中华民族之所以经久不衰，傲然屹立在世界的东方，正是由于有强大精神动力的支撑和远大目标理想的追求。在世界纷繁复杂和格局多变的今天，更需要我们有一种昂扬向上的朝气、蓬勃奋发的虎气和时不我待的锐气，这样才能与社会同步，与时代同行。
当前在全省范围内开展“公安精神”大讨论，加工提炼“精神”，引领公安网工作。我想这种“精神”必将是公安前进的“原动力”，更是公安进步的“助推器”。多年的公安交巡警工作实践，笔者认为公安交巡警精神可概括为“明志、奉公、尚勇、贵和”。
“明志”就是确立志向。苏轼语：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，就是说古代能够成就大事的人，不仅仅因为他们有非凡的才能，而且因为他们具有坚忍不拔的意志。“有志者事竟成”，有志向必然就有抱负，有抱负就必然能够克服前进道路上的一切艰难险阻。面对复杂的道路交通环境，交巡警的目标定位就是“秩序好、事故少、群众满意”，就是要不遗余力保畅通、压事故；保安全、争进位。为此，确立志向是前提。
“奉公”就是秉公办事，依法行事，不徇私情。《淮南子·修务训》云：“公正无私，一言而万民齐”，就是说为官若能做到公正无私，口出一言百姓都会听从，齐心合力把事情办好。“公生明，偏生暗”，“奉公”是对公务人员的一切作风的基本要求，它不仅要求公务人员秉公办事，依法行事，更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩负着道路交通管理的职责，与群众接触最多、最网广泛，唯有秉公办事、廉洁自好，才能赢得群众的赞许。为此奉公是关键。
“尚勇”就是为了正义事业勇于挺身而出。苏轼语：“天下有大勇者，卒然临之而不惊，无故加之而不怒”，就是说天下有一种勇敢者，危险突然降临不会使他惊慌，无缘无故地受辱也不会使他愤怒。“见义不为，无勇也”，“勇敢”是人类文明社会的一种高尚品德，从古到今，为了公平正义和民族复兴，为了众生安危和国家利益而果敢挺身而出的.勇者志士，无不为世人传颂。交巡警担负着繁重的道路交通管理工作，虽没有疆场的战火与硝烟，但也处在维护法律尊严的最前沿阵地，果敢、英勇是本职要求。为此尚勇是核心。
“贵和”就是崇尚友善、和谐、团结、为民。《孟子·梁惠王下》云：“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”，就是说执政者如果以顺应民众的快乐为快乐，民众就会因执政者的快乐而快乐；如果把民众的忧苦当做自己的忧苦，民众也会因执政者的忧苦而忧苦。“人和为贵”，“二人同心，其利断金”，“贵和”是中华民族的传统美德，是治国、兴国之道。“贵和”要求要有开阔眼界、宽广胸怀，既豁达大度、与人为善，又团结友善、与人和睦。交巡警为谁执法、为谁掌权？是党委政府和人民群众，唯有“贵和”，才不枉他们赋予的重托。为此，贵和是基础。
讨论和心得体会（通用19篇）篇十二
党内讨论是一个充满活力的过程，是党员们相互交流学习的重要形式。通过党内讨论，可以增进思想互通、碰撞出智慧的火花，使得党的工作更加科学、更具针对性。在这里，我想分享一下我在党内讨论中的心得体会。
第一段：认真准备。
党内讨论是严肃的政治活动，要想取得好的效果，我们必须做好准备工作。首先，在讨论前我要对问题进行深入研究，查阅相关资料，弄清问题的来龙去脉，了解各方观点；其次，我要尽可能地与党员同志进行讨论和交流，广泛听取各方面的意见和建议；最后，我要准备好充分的论据，为自己的观点做好充分的论述，以便在党内讨论中能够言之有理、有据可依。
第二段：积极参与。
在党内讨论中，我发现积极参与是非常重要的。只有主动发言，才能让自己的观点被别人接受和认同。因此，我会在讨论开始时积极提出自己的观点，对讨论议题进行分析、归纳，并结合实际情况，提出具体的解决方案。同时，我也会认真倾听他人的观点，避免个人主义，做到用事实讲话，用道理说话，与党员同志进行友好的交流。
第三段：公正客观。
党内讨论是一个博大精深的话题，其中涉及到各种不同的立场和观点。在讨论中，我意识到要做到公正客观是十分重要的。只有摒弃个人主义，真正站在全局的角度上，才能够客观地看待问题、分析问题。因此，我会尽量避免主观偏见，对各种观点进行客观公正的评判，不让自己的情感色彩左右判断。同时，我也会注意用事实和数据来支持自己的观点，使自己的立论更加有说服力。
第四段：善于学习。
作为一名党员，党内讨论是一次重要的学习机会。通过与党员同志们的交流和争辩，我可以不断地丰富自己的知识和经验。在讨论中，我不仅能够了解各种不同的观点，也能够听取别人的建议和批评。因此，我要保持谦虚的态度，虚心倾听他人的意见，包容别人的不同观点，不惧怕批评和指正。通过不断地学习，我相信我的思想和能力会得到进一步的提高。
第五段：统一行动。
党内讨论后，最重要的是统一思想，统一行动。我认为，在党内讨论后，我们要尊重多数的意见，并将讨论中形成的共识转化为行动的力量。无论个人意见如何，党的利益都应该放在第一位。因此，我会积极参与组织的活动，将党内讨论的成果付诸实践，为党的事业贡献自己的力量。
总结：通过党内讨论，我学到了很多，也成长了很多。我明白了党内讨论的重要性，以及如何更好地参与其中。无论以后面对什么样的问题，我都会以积极的态度参与其中，并将党内讨论所得转化为自己的行动力，为党的事业贡献自己的智慧和力量。感谢党内讨论，使我受益匪浅。
讨论和心得体会（通用19篇）篇十三
党讨论是党内一项重要活动，通过党员之间的交流和讨论可以促进党的思想统一和工作推进。近期，我参与了一次党内讨论活动，对此有一些心得体会。首先，在党内讨论中，大家互相倾听并尊重对方的观点是至关重要的。其次，充分发挥全体党员的主观能动性，表达自己的观点和建议，并积极参与讨论是非常必要的。此外，讨论会中的提问环节也是非常重要的，通过提问可以激发大家的思考和逻辑思维能力。最后，讨论的成果和讨论后的行动是检验讨论有效性的重要标志。
在党内讨论中，倾听和尊重他人的观点是至关重要的。作为一名党员，我们应该保持积极的思维，尊重他人的言论，即使与自己的观点存在差异。在讨论中，我发现，只有当我们愿意倾听他人的观点时，我们才能更好地理解对方的看法，并更好地与对方进行沟通和交流。而如果我们一味地坚持己见，不愿意倾听他人的观点，就可能导致讨论变成一场争吵和冲突。因此，我在讨论中学会了尊重他人的观点，这也让我更加开放和包容。
充分发挥全体党员的主观能动性，表达自己的观点和建议，积极参与讨论是非常必要的。每个人都有自己的思想和观点，在讨论中能够积极表达自己的思维和理念，不仅可以展示个人的价值，也能够为整个党组织的发展和壮大做出积极的贡献。在讨论中，我充分发挥自己的主观能动性，勇敢地表达了自己的观点和建议。通过我的参与和贡献，不仅能够为党组织提供有益的意见，也能够提升自己的思考和表达能力。
讨论会中的提问环节也是非常重要的。通过提问，可以激发大家的思考和逻辑思维能力。在讨论中，我留意到提问往往能够引发更深入的讨论和思考。有时候，一个简单的问题能够让大家重新思考问题的本质，从而打破传统的思维模式，找到更好的解决方案。因此，在讨论中，我会积极提出问题，并且也会积极参与回答他人的问题，从而共同促进讨论的深入和广泛。
然而，讨论的成果和讨论后的行动是检验讨论有效性的重要标志。讨论的目的在于寻找解决问题的方法和途径，而不仅仅停留在言辞上的辩论。因此，一场讨论的成功与否，最终还要看讨论结果能否转化为具体的行动和实际的成果。在这次讨论中，我发现讨论后的行动迅速，决策得以迅速执行，思路清晰，表决公正，这表明我们的讨论活动是高效且有效的。讨论成果的转化不仅可以解决实际问题，也能够增强党员的凝聚力和向心力。
总之，党内讨论是一项重要的活动，通过党员之间的交流和讨论，可以促进党的思想统一和工作推进。在讨论中，倾听和尊重他人的观点，充分发挥个人主观能动性，积极参与提问和回答，以及讨论结果的行动化，都是非常重要的。我相信，在今后的党内讨论中，我会不断地学习和提升自己，在讨论中发挥更积极的角色，为党组织的发展和壮大做出更大的贡献。
讨论和心得体会（通用19篇）篇十四
引言：知识的乐趣和智慧的力量既是人类进一步发展的源泉，又是我们个体成长的动力。探讨和心得体会是开启这一扉门的关键因素。通过充分调动我们的思维和感知，我们能够不断拓宽认知，丰富经验，增进人际交流，以此促进个人和社会的发展。本文将通过五个方面展开讨论和心得体会，以期启发读者对知识和思考的重要性有更深层次的认识。
段落一：探讨的价值。
探讨是人类认识世界、解决问题的有效途径。通过与他人讨论，我们能够集思广益，借鉴和吸取他人的经验和看法。与他人的交流将促进我们对问题的多视角理解，这有助于开阔思维，深化问题的认识与解决方案的选择。在讨论过程中，我们会不断受到挑战和质疑，这促使我们认识到自己观点的不足和缺陷，从而有机会加以改进。因此，探讨是一种思维的跳板，为我们提供了思考和取得进步的契机。
段落二：学习的乐趣。
讨论是学习知识的有效方式，而学习的过程源于对未知事物的好奇心。通过与他人一同探讨，我们能够从他们的经验中积累知识，迸发出对知识新鲜感的兴趣。在讨论过程中，我们会激发想法和质疑，这种激励使我们渐渐体会到学习的乐趣。这种乐趣不仅来自于对知识的探索，还体现在分享知识的过程中。我们能够通过将个人的心得体会与他人分享，为他人提供价值，实现与他人的互惠关系。
段落三：思考的力量。
心得体会往往来自于我们的思考和总结。通过反思和思辨，我们能够挖掘事物背后更深层的规律和原理，从而获得更加深刻的理解。思考不仅帮助我们理清之前的经验和知识，还引导我们超越现有的认知框架，从而发现新的问题和解决方案。思考的力量体现在改变和创新上，它是推动个人和社会进步的重要动力。
积累心得体会是值得我们花时间和精力去努力的过程。通过努力思考，我们能够不断调整和优化自己的认知体系，在具体问题中提炼出经验和规律，从而形成自己的心得体会。同时，我们还可以通过写作、笔记和总结等方式将这些心得固化下来，使其成为我们日后学习和成长的参考资料。通过致力于心得体会，我们能够更好地应对复杂的问题和挑战，提升自己的智慧和能力。
结论：通过讨论和心得体会，我们不仅能够拓展自己的认知和见识，还能够享受知识的乐趣、发现智慧的力量。我们需要不断调动思维和感知，开展广泛的讨论，以此促进个人和社会的发展。在讨论与心得体会的路上，我们将收获对世界的认知、对问题的解决和对自己的成长，而这将永远是我们不断追求的目标。
讨论和心得体会（通用19篇）篇十五
“大讨论”是我国自古以来一种特有的文化传统，它代表了人民群众的意见和诉求，是一种充分发扬民主精神的方式。最近，我们学校也开展了一次大讨论，以了解同学们对学校各方面情况的看法和建议。通过这次大讨论，我深深地体会到了它的重要性，并从中获得了许多宝贵的心得体会。
二、彰显民主精神。
大讨论的首要目的是倾听人民群众的心声，为此必须充分发扬民主精神。在我们学校的大讨论中，每个同学都有机会发表自己的意见和建议，无论是成功案例还是问题和困惑，都可以毫无顾忌地提出。这种平等、自由的讨论方式鼓励了每个人的参与，让大家能够真实地表达自己的观点。这种民主精神的展现，不仅可以使人民群众感到被尊重和重视，也可以激发他们的积极性和创造力。
三、推动问题解决。
大讨论的另一个重要目的是解决问题。在学校的大讨论中，同学们提出了许多关于课程设置、校园环境、师资力量等方面的问题和困惑。通过集中讨论这些问题，我们可以找出原因和解决方法，从而推动问题的解决。例如，有同学提出希望增加实践课程，那么我们可以通过增加实践环节、扩大实践课程的种类和数量等方式来满足他们的需求，并解决他们在实践学习方面的困惑。
四、传递信息变观念。
大讨论是一个重要的信息传递平台，通过它可以将重要信息传达给人民群众，同时也可以改变人民群众的观念。在学校的大讨论中，学校领导详细介绍了学校的发展方向和规划，让同学们对学校的未来有了更清晰的认识和期待。同时，同学们也将自己的观念通过大讨论传递给学校，例如他们对学校设施的要求，对学习环境的期望等。这种信息交流和观念传递可以帮助学校更好地满足同学们的需求，提升教学质量。
五、增进团结合作。
大讨论还有一个重要作用是增进团结合作。通过与同学们的讨论，我发现每个人都有着不同的观点和想法，这让我更加认识到人与人之间的差异和多样性。在学校大讨论中，我们每个人都是平等的，都有自己的发言权。我们可以共同讨论问题，共同解决困惑，这种团结合作的氛围让我感到非常温暖和舒适。我相信，在这样的团结合作中，我们可以共同创造更美好的校园生活。
在这次大讨论中，我真切地感受到了民主精神的重要性，它可以激发人们的积极性和创造力，推动问题的解决，提升教学质量。同时，大讨论也是一个重要的信息传递平台，可以将重要信息传达给人民群众，并改变他们的观念。最重要的是，大讨论可以增进团结合作，让人与人之间更加团结友爱，共同创造美好的未来。希望我们学校能够继续坚持开展大讨论，让每个人的声音都被听到，为学校的发展贡献力量。
讨论和心得体会（通用19篇）篇十六
今年，我处结合实际先后组织开展了“隐患排查治理活动和安全教育”、“警营安全文化建设活动”等，这些活动的开展，有效地提高了本单位安全建设水平，增强了官兵安全意识。要做好安全工作，我们必须做到以下几点。
一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为项目安全稳定工作作出应有的贡献。
二、落实责任，用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单——忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个单位来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪费。于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份安全;多摸一下设备，就多一份安全;多问几个为什么，同样也就多一份安全。
安全是船，她承载着人生航行的旅程;安全是风，她吹拂着企业发展的春天。安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程，严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。
作为项目部负责人，在自己工作岗位上，要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，开展好安全教育，做好安全巡查工作，及时发现安全隐患，及时进行治理，确保单位的安全稳定。
讨论和心得体会（通用19篇）篇十七
最近参加了公司组织的“学讲话、转作风、促发展”系列活动，开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是贯彻党的精神的具体行动，是全面落实科学发展观，是加强党员干部作风建设的迫切需要，是实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面社会主义各项事业又好又快科学发展的重要保证。通过开展“学讲话、转作风、促发展”的学习活动，主要心得体会如下：
一、必须提高认识，深刻认识开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的重要性和紧迫性。(提高认识是前提)。
干部作风体现党的作风，关系党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是坚持发展第一、推动跨越发展的迫切需要，是坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动航天事业又好又快发展。
二、必须强化学习，切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)。
第一，要强化学习，深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本，要坚持把学习贯穿于活动始终，认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神，认真领悟领导在动员大会上的讲话精神，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径，作为履行职责的第一需要，戒除浮躁、静下心来，把更多的时间用在学习知识、思考问题上，不断提高胜任工作的能力和素质。
第二，要立足本职，努力提升服务水平。立足岗位创先进，争优秀。结合客户服务部职能，健全完善客户服务体系，为航天内部客户提供优质服务。
继续深入开展“三好一满意”等为民服务活动，争创群众满意窗口，争创优质服务品牌，争创优秀服务标兵，不断改善服务态度，改进工作作风，提高服务质量，让群众直接看到变化，得到实惠。结合实际建立各类志愿服务队伍，充分发挥党员志愿者服务的辐射带动效应，积极推行在职党员履行“一员双岗”、认领公益志愿服务岗位、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“牵手幸福，与爱同行”、“爱心妈妈牵手励志学子”、绿丝带等志愿服务活动，充分发挥专业服务及志愿者队伍在文明卫生城市创建、社会道德建设等活动中的作用。
第三，要转变作风，治庸治懒树立形象。治庸治懒，是促进广大党员干部改进作风、优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为员工的榜样，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懒”，勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去，在各项工作的落实中，发挥表率作用。
讨论和心得体会（通用19篇）篇十八
透过学习，我更加深刻理解了“大学习、大讨论”活动的必要性和重要性，结合我县平安建立的实际，着眼于社会综合治理的工作要求，对照自身存在的“业务不精，理论不高”、创新意识缺乏等不足，构成心得体会。
一是认真参加学习，努力提高政治素养。作为一名刚转业回来的年轻政法工作者，我深刻认识到思想政治素质是做好政法工作的基础和保障。透过政治理论学习，能够更好的把握大形势大政策，明确政法工作的目标、任务和在“平安xx”建设中所担负的职责，对于指导日常工作有着异常重要的好处。
政治上，始终持续高度的清醒和自觉，坚定不移的高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定政法工作的政治方向；全面准确领会科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，不断提高自身的思想政治素质和业务潜力。
二是要切实增强法制观念。法制观念是人们尊重并自觉服从法律的思想意识，这是作为一名政法工作人员务必严格执法、正确履行职责的思想基础。通俗的讲就是要发自内心地尊重法律，自觉遵守和服从法律，进而做到严格执行法律，维护法律的权威与尊严。因此，我必须要努力培养尊重和信仰法律的思想意识，做到不仅仅学法、懂法，而且又能自觉依法办事。
三是理论结合实践，努力提高工作实效。“大学习、大讨论”活动是推动政法工作科学发展，为构建和谐社会带给法治保障和法律服务的一次大促进。因此，要深刻学习领会活动精神，结合实际工作，全面加强业务素质，提高工作实效，扎扎实实的做好基层政法工作。认真做好综治工作，为“平安xx”建设和人民群众的安居乐业构筑和谐融洽氛围，创造一个良好的环境。
今年维护社会稳定的工作更加繁重，已经成为当前政法工作的首要任务。因此，更应当增强职责感，深刻清晰的认识到维护稳定工作的重要性，有效强化自身的职责意识，充分发挥自身潜能。虚心向领导、经验丰富的老同事请教，多问多学多干，努力培养提高业务素质，提高工作效能，以适应综合治理工作的要求，为构建社会主义和谐社会带给强有力的政法保障。
讨论和心得体会（通用19篇）篇十九
在安全大检查、大整治活动中，自己认真学习了成车安电【20_】50《关于开展劳动安全专项整治活动的通知》、成车安【20_】67《关于立即开展“严标准、严管理、灭两违、灭事故、保安全、提效率、增效益”安全专项整治活动的紧急通知》、成车安【20_】70号《关于开展安全大检查活动的紧急通知》，特别是看到7.23甬温线高铁特大事故和近期事故案例几起事故，教训深刻后果沉痛。按照“高标准、讲科学、不懈怠”，“立说立行、守土有责、说一不二、一抓到底”的要求，与自己平日的安全意识、工作责任、管理思路相衡量，自己感到非常惭愧离要求相差太远。因此我决心把自己所存在的问题全部暴露出来，从思想根源上刷新自己。从零开始，居安思危，勤奋工作，不断提高自己的技术业务水平和管理能力。现在就从以下几个方面深刻剖析自己的工作、学习及管理中存在的问题。
一、当前安全形势认识不清，贯彻上级精神不坚决。
1、对当前活动的展开认识不清，甚至产生抵触情绪。原因分析：由于当前的各项活动一个接着一个，甚至多个活动同步进行，自己觉得压力太大，把大部分精力都集中到了台帐上，对活动产生抵触情绪。而没有从真正意义上认识到，每一个活动都有目的、意义和深刻内涵。也没有认识到，上级看到的问题是一线，活动是处于大局观，而自己所看到的只是点，并且看问题非常狭隘，所以在思想上存在这样或那样的问题。整改措施：加强自我学习和自身的修养，努力改造自己的世界观，提高自己的理论水平和理解上级政策的能力，牢固树立大局观念和忧患意识，正确认识活动与安全生产的关系。
2、事故出在其他单位与己无关。原因分析：自己错误地认为，出事故的单位应该彻底的进行整顿，并对事故责任者应当严肃处理，而没有正确地认识到，要保证安全生产和安全周期的延长，安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作，应该做在事故发生前，才有可能确保安全生产的持续稳定，常言道：“愚者以血的代价去吸取事故教训，智者以事故教训去遏制血的代价”，产生这样的思维，都是盲目乐观，摇摇欲坠的心态所致。整改措施：切实吸取其他单位的事故教训，结合本单位的实际，认真加以分析和剖析，加强职工的安全教育，提高职工的自我防范能力，把存在的安全隐患消灭在萌芽状态之中，确保车站乃至车务段的安全周期的延长。
二、基础管理方面。
1、规章制度制定的多，监控落实到实处的少。原因分析：在平时的日常检查和夜查中，发现职工一般的违章违纪问题，采取批评教育为主，按照制度处罚为辅。车站绝大部分职工每月平均工资为一、二千元，部分职工家属没有工作单位并且还有病、子女上学，一家三口就靠这一、二千元生活，所以在处理过程中，总是思前顾后。没有从真正意义上去理解，“违章就是犯法”的深刻内涵。关心职工、爱护职工，在工作上体现一个“严”字，在学习和进步上体现一个“帮”字，在生活上体现一个爱字。整改措施：加强职工法律法规的教育，提高职工的法纪意识，帮助职工树立遵章守纪的理念，做到管理规范化、制度化、常态化。
2、管理粗放。原因分析：在作业过程中，职工的违章违纪行为，不进行调查研究，也不进行分析，首先进行一通严厉的批评，甚至信口开河，遇问题时，总是责怪职工这样或那样没有做好，从不在自己身上查找原因，正如我们常说的一句话“知道违章的违章不可怕，要求严格了就不违章了，甚至出了问题可以应对，而不知道违章的违章可怕”，要求严格而职工不知道是违章，出了问题不知如何应对，如果职工不知道的作业标准而违章，难道与自己没有责任吗?整改措施：加强自我约束，凡是都要多问自己几个是什么?为什么，怎么办，克服简单粗放的管理模式。
三、现场卡控方面。
1、施工或维修作业现场卡控不严格。原因分析：自己总认为，有值班员在操作，也不可能发生事故，而按照个别值班员的说法，“你们到现场卡控，我的心里有些紧张，作业起来不自然”，所以，造成作业现场有登记不规范、值班员作业不标准等问题。整改措施：严格执行上级的有关规定到岗进行卡控，认真按“施工八不准”进行监控。
2、接发列车标准化作业，现场卡控有些走形式。原因分析：自己也是从车站值班员走过来的，如每一趟列车都严格执行标准化作业，一天下来会感到口干舌燥，精神疲惫。加之，只要严格按照作业程序办理接发列车，就能够保证安全生产，如果有领导检查时能够做得来就行了，所以自己在发现类似的问题时，总批评了事没有指出危害性。整改措施：正确认识标准化作业的目地和内涵，标准化作业既不是好听，也不是好看，而是作业的准则，是相互提醒、相互监督，确保接发列车作业程序不漏项，进而保证安全生产的重要手段。
3、防洪安全方面。今年防洪以来，站区防洪工作总体比较平稳，没有较长较大的降雨量，在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析：日常对防洪相关处所检查较少，月度防洪会对问题分析不深刻、质量不高。整改措施：加强日常的安全巡视，做到心中有数，随时做好防洪抢险工作。
4、劳动安全方面。因我站只办理接发列车作业，因此在劳动安全方面主要针对助理值班员接发列车时的检查较多，忽略了日常职工工作、班前间休、单岗上道、上下班职工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整过措施：除在班中加强安全检查外，还应利用各种会对职工进行劳动安全、人生安全的教育，要使每位职工牢牢记住劳动安全关乎自身和家庭幸福，才能保持企业的稳定。