联防联训工作计划(热门21篇)

时间:2023-11-16 作者:念青松联防联训工作计划(热门21篇)

工作计划书是一份详细规划和安排工作任务的文件,能够帮助我们提高工作效率。如果你需要一些实用的工作计划书范文,以下是一些可以参考的样本。

联防联训工作计划(热门21篇)篇一

为认真贯彻20xx年凭祥镇综治委指示精神,做好社区稳定工作,切实搞好社区综合治理工作,以“三个代表”重要思想为指导,为居民创造一个良好的社会治安环境治理,以强化*安社区创建为突破口,提高群众的防范意识,不断完善防范措施,提高对违法的打击力度,努力实现社区内防范严,管得住,发案少,秩序好,群众满意的工作目标,结合社区实际特点制定20xx年社区治安综合治理工作计划。

一、社区积极参与“安全社区”创建工作,形成“城区*安、人人有责”的良好氛围和齐抓共管的工作合力。

二、努力在居民区实现“五无”,“一杜绝”的目标,既无刑事案件、无治安案件、无居民犯罪、无治安灾害事故,无非法宗教活动,杜绝黄、赌、毒等社会丑恶现象。

三、加强对居民的法制宣传教育,充分发动群众,调动群众的积极性。增强居民的法制观念,提高群防群治意识,一旦在社区发案,社区及时提供线索,协助破案。

四、强化外来人口的管理,对外来人口做到及时登记、造册,并实行分层次分类管理,做到暂住人口登记率到95%以上。

五、及时调处民事纠纷,调处率达到100%,成功率达到95%以上。做到无因民事纠纷调解不及时,造成矛盾激化,导致人员伤亡的现象发生。

六、加强对“两劳”重点人口的管理,注意收集政嫌、治安危险分子的动态,建立健全重点人口档案,深入调查摸底及时掌握社情动态,做到快速反应,措施有力,来知去知情况明确。建立信息反馈制度,做到发现问题及时汇报。

七、发动辖区群众及义务联防队员、楼座组长协同联防,不放过一个可疑的人和事,以杜绝案件的发生。

八、加大反_警示教育,社区组织举办反_培训班,提高居民群众的反_的意识。

九、社区今年计划举办法制和消防安全知识讲座。

在今年的社区综合治理的工作中,我们将不断完善各项规章制度,为维护社区的稳定和发展,扎扎实实做好作社会稳定工作,始终对工作极端负责、对人民极端热忱的境界,为构建和谐、*安的屏山社区做出应有的贡献。

联防联训工作计划(热门21篇)篇二

在区委、区*的正确领导下,在区依法治市领导小组和社会治安综合治理委员会的指导下,20xx年我局的法治建设和综合治理、*安建设工作有了新进展。作为局主要负责同志,本人做了一些工作。

一是健全组织机构。在班子成员调整时,本人继续担任主要负责人,同时明确一名领导专门分管法治建设和综合治理、*安建设工作,在局办公室下设专门办公室,落实专人(局法制员)做好具体工作。本人能定期召开领导组会议,研究重点工作,解决疑难问题,狠抓任务的落实。

二是列入目标考核。在制订全年工作目标时,将法治建设、综合治理与*安建设列入考核的重要内容,与其他业务工作一同部署、一同检查、一同考核。

三是保障工作经费。今年在特防、宣传、创建示范点、日常活动中增加了经费的预算与列支。只要是法治工作和*安工作所需,局在有限经费中尽力予以保证。

四是加强宣传力度。通过开展“诚信药业”、“*安药店”等创建活动,将日常监管与法制宣教相结合,扩大法制宣传教育的覆盖面,深化影响度,参创涉药单位由去年的117家发展到近200家,监管相对人法治意识明显提升;改版《通州药业》采用彩色印刷,新添“医疗企业介绍”专栏,不断丰富刊物法治内涵、增强可读性。提高广播节目“药监之声”质量,保证定量法治内容,指导群众合理饮食用药、依法维护权利;利用党政信息*台发送宣传短信息、与报纸《通州大众》合作开辟药监园地,不断加强宣传力度。

食品药品安全工作一直是全社会关注的热点和难点问题。在今年的工作中,我注重将法治建设、*安创建融入到全局工作的整体中,通过创建载体,大力推进,着力化解食品药品安全的难点,真正做到执法惠民。

二是促进药械企业发展,提高服务经济社会发展的能力。对全区医疗器械、药包材生产企业的生产、销售情况进行全面调研,了解企业面临的困难及要求、发展前景,形成调研报告。开办医疗器械经营企业2家,完成对通州剑楠玻璃制品厂的验收工作及石港医疗器械有限公司公司新产品注册、注册证到期换证和通州帝博公司、通州富利来公司换证、亿仕德新产品注册体系认证检查工作,规范其行为,通过帮助服务,促进了企业的发展。

(一)健全决策机制,规范权力运行,实现权责统一。一是不断健全重大事项决策前的公众参与、听证、合法性审查、集体决定、实施情况评价等制度。对重大决策事项,事前通过多种形式征求意见和建议,使决策真正建立在科学和民主的基础上;严格按照局《行政执法案件合议有关规定》,凡是处罚金额5万元以上或社会影响较大的案件,由局合议委员会和特邀社会各界人士代表一起参加合议,必要时进行公开的审理,并邀请新闻媒体予以监督和报道;基建、财务、人事等重大事项,全部经局党组集体研究决定并在全体人员会议上予以通报。二是不断建立健全决策公开制度,增加决策的透明度。除了依法应当保密的内容外,均根据*信息公开要求,在适当范围内以适当的方式予以公开公示。三是建立决策失误责任追究制度。对发现有偏差的决策决定,及时按照规定程序纠偏,避免决策失误导致损失或侵害人民群众合法权益,实现决策权与决策责任的有机统一。

联防联训工作计划(热门21篇)篇三

为推动我村社会治安综合治理工作,结合“美丽乡村”建设,打造“*安先行村”,全力推进园坂村社会治安工作。20xx年度园坂村拟投入20万元加强综治工作。具体计划如下:

按照综治工作要求,健全村委会规范化建设,设置一个农村警务室、一个流动人口管理办公室、一支治安巡逻队、一个综治办公室、一个调解会等队伍建设。同时将派出所警务前移到村委会现场办公。结合加强群防力量和电子监控设施、路障等防控体系,有效遏制了“两抢一盗”等侵财型流窜犯罪的发生。我村建立警务室所需经费约5万元。

为了有效遏制案件发生,结合我村的部分路段的治安实际,我村计划将在进村两个入口处增设治安岗亭,并加大巡逻管理力度,实行24小时有专人值班制。该岗亭建设需投入资金5万元。

因紫帽片区改造,大部分邻近村搬迁至我村,使我村人口密度大幅度增加,我村为了充分发挥村级巡逻队员主力军作用。预计在20xx年增招2名巡逻队员,同时增配巡逻摩托车2部,配套统一服装,提高村级巡逻密度,扩大治安巡逻覆盖面。按往年巡逻队员工作资补贴及配套设施维护情况计算,增招2名巡逻队员所需经费约每人每年2。5万元。

加强学校安保工作力度,做到在学校周边早晚时学生上下学高峰时间段有巡逻,做到有情况早发现、早上,及时消除安全隐患。积极参与校园周边环境整治,确保校园安保工作落到实处。

联防联训工作计划(热门21篇)篇四

在总结我村在上年度综治工作中所取得的成绩与存在问题的基础上,结合当前我村*安建设和社会综合治理的现状,现具体安排工作计划如下:

坚持以*重要思想为指导,以维护社会和谐稳定为目标,认真做好普法宣传、治安防范,深入推进社会矛盾化解等工作,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,全力推进“*安村”建设,为村经济建设和社会事业持续、健康、协调发展,创造更加稳定、安全的社会治安环境。

1、加强基层综治组织建设,全面实行领导责任制。

加强村综治*工作信息排查队伍建设,确保信息畅通和各项工作及时落到实处;努力完善综治办、派出所、司法所、计生、民政工作配合协调机制,整合和提高综治工作力量。建立健全目标管理责任制,通过签定综治,创安各种责任书,确保综治工作有人管、有人抓、有人干,保证工作上的统一性和一致性,努力维护一方*安。

2、加强以基层党支部为核心的配套组织建设。

按照上级的要求,继续抓好治保会、调解会和群众性群防群治组织建设。着力推进居民住宅区治安防范工作的落实。联合村妇联组织开展*安家庭、五好文明家庭、文明新风户、遵纪守法户等活动,加强群众社会和谐意识。联合共青团组织开展青少年法制宣传和教育,提高青少年法律意识,预防青少年犯罪。加强民兵组织建设工作,发挥民兵在治安工作中的重要角色,如夜间巡逻等。

3、加大深入开展矛盾纠纷排查调处工作的力度。

坚持“预防为主、教育疏导、依法办事”的原则,深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题,收集可能造成矛盾的及时信息,掌握社会及群众动态,把预防矛盾纠纷的发生和排查调处作为一项重要的日常工作。加强督促检查,解决实际问题,化解矛盾纠纷,避免矛盾激化,防止重大治安问题或群众性事件的发生。进一步健全完善处置群体性的事件的工作预案。一旦发生群体性的事件,快速出击处置,面对面做好群众工作,切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。

4、深入开展普法宣传和依法治理。

加强对青少年和邢释解教人员的教育,认真开展普法活动,村干部带头学法,坚持按月出一期法制宣传栏专刊。今年我们要加强对《农民常用法律知识手册》、劳动、工伤类《合同法》、《划生育法》、《婚姻法》、打击拐儿童妇女等与农民生活息息相关的`法律知识的宣传,结合综治宣传月活动,开展法律知识培训和讲座等。广泛宣传新修订的《_村民委员组织法》,保证今年的换届选举工作顺利开展。

继续做好刑释解教人员的安置帮教工作,健全刑释解教人员信息管理,加强对他们的法律教育,落实帮教措施,预防和减少重新违法犯罪。以法制宣传活动进一步推动普法工作和依法治理工作深入持续开展。

5、建立和完善社会治安防控长效工作机制。

联防联训工作计划(热门21篇)篇五

2004年9月3日,中国公安部向全国公安机关发出通知,要求各地公安机关对聘用的治安员队伍进行专项清理,从即日起,各级公安机关一律不得从社会上招聘治安员。

这些治安员包括联防队员和协警员等用于协助开展治安保卫工作的辅助人员,不含由地方人民政府组建和保障、并派驻到公安机关协助维护交通秩序的交通协管员。

公安部要求,对于现有的治安员,按照“只出不进,逐年减少,彻底取消”的原则,用3年时间,全部清退。

2008年1月1日以后,各级公安机关一律不得再以任何名义留用治安员。这意味着在中国业已存在40多年的“治安联防队伍”将寿终正寝。

公安部政治部队伍管理处处长李遂芳告诉《瞭望东方周刊》,导致公安部作出此决定的导火索是今年3月26日发生在深圳的治安员打死犯罪嫌疑人事件以及郑州公安局治安员系列抢劫杀人案。

案件发生后,胡锦涛、罗干、***等中央领导先后作出批示,要求公安部采取有力措施,切实加强治安员队伍建设和管理。

从媒体公开报道看,近年来,治安联防队中的害群之马严重破坏了公安形象。治安员滥用治安处罚权已直接威胁到公民的人身安全。在影响全国的“夫妻看黄碟”案中,深夜闯入民宅搜查的人就是不具备执法权的治安员。

事实上,公安部早在1993年5月17日就发出通知加强治安联防队伍建设。当年2月21日,安徽省利辛县纪王场乡路营村农民丁作明因与本村副村长丁延乐发生纠纷,被该乡派出所关进一间屋子里,3名治安联防队员对丁拳打脚踢,并用电警棍、木棍毒打近两个小时,丁由于伤势过重于22日死亡。

1993年的这份通知要求从这一起事件出发,各地进行清理整顿。而10年过去了,依然发生类似的严重侵犯人权事件。

2003年6月20日,在深圳市宝安区某村,湖北籍打工者沈国洪及另外3人与治安员陈锦明发生摩托车追尾事故,陈锦明召集10余名治安员将沈国洪等人当街殴打。沈国洪被打得口吐白沫、全身抽搐,于次日凌晨死亡。

治安员有组织犯罪也时有发生。郑州警方曾经打掉一个重大涉黑团伙,该团伙涉嫌抢劫、绑架、贩毒、伤害等各类刑事案件达103起,团伙成员大都是郑州市邙山区花园口镇弓庄村的治安员。

一位公安系统权威人士在。

总结。

治安联防的问题时认为,本来警察是执法主体,但不少地方的执法者却把执法权有意无意地“转让”给了治安联防队。一旦酿出事端,公安机关就可以推脱责任。

警力不足是长期困扰中国社会治安的一个重要问题。按照警力和人口比,中国是万分之十一到十二,而国际平均数字是万分之三十。多年以来,这个缺口正是靠治安员队伍来弥补的。

公安部另一位内部权威人士告诉《瞭望东方周刊》,这个问题也经过了深思熟虑。留下3年的过渡期,正是要逐渐解决警力不足的问题。公安部为此做了部署。

希望基层民警占全部警力的70%。”他说。

其次要提高警察队伍素质,开展全国大练兵,还要提高公安的“科技含量”,在国家财力允许的情况下,适当增加警力。

北京大学政府管理学院教授张国庆也认为,适当地增加一些警力还是必要的。比如英国就有26种特别警察。“一些轻微的违法事件,由特别警察管理,大案子则交给正规警察。这些特别警察由地方政府给予补贴。”

无论如何,中国公安部的这一举动是继中国政府取消收容遣送制度后,又一个从制度上保障人权的重大举措,但也有公安业内人士提出一些担忧。

“如果处理不当会威胁到社会安定。„请神容易送神难‟,这些不具备警察资格的治安员们会不会被„突击转正‟,应该引起注意。”有关人士说。

联防联训工作计划(热门21篇)篇六

一、加强学习,高度重视,认真做好社会治安综合治理工作。

认真学习社会治安综合治理方面的文件,不断地用知识充实自己,使个人的工作能力水*大大提高。只要有社会治安综合治理方面的新政策、新文件出台,都及时组织人员学习,确保工作不失误。在工作中,从不言苦,尽职尽责的干好自己的本职工作。主要做了以下工作:

三是明确各部门负责人是本部门综合治理工作的第一责任人,本部门社会治安综合治理工作完成情况直接与绩效工资挂钩;四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头,对出现的不稳定因素和隐患采取早发现、早处置,做到思想认识、组织领导、人员措施三到位;四是设立意见箱,健全完善各项规章制度,配齐、配全各类办公用品,使社会治安综合治理工作达到工作有制度,经费有保障。五是认真落实*责任制,及时化解了各类不安定因素。

二、强化服务意识,大力开展社会治安综合治理工作。

认真贯彻市委、市*社会治安综合治理工作会议精神,坚持“预防为主”的方针,继续深入开展矛盾排查专项整治工作,进一步加强基层基础建设,努力消除隐患。针对企业发展过程中出现的新情况、新问题,提出“分段解决”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了目标管理责任制,重大案事件追究制,一票否决权制等一系列制度,使市场管理人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力,人民群众对卷烟专卖工作满意度大大提高,消费投诉明显下降,近几年来市局(公司)在卷烟市场管理工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了市委、市*的好评,确保了社会治安稳定。

三、积极落实各项防范措施,维护社会秩序和企业稳定。

在今年公司竞聘上岗过程中,及时与职工沟通联系,多次深入基层、千方百计解决基层各种困难,定期召开矛盾纠纷排查调处例会,听取各部门的汇报,做好开导工作,积极宣传《*条例》法律法规,及时发现和掌握影响稳定的矛盾纠纷,采取有效措施,进行妥善化解,把矛盾和问题解决在萌芽状态,避免了矛盾纠纷激化。

四、狠抓人防、物防、技防,努力营造良好治安环境。

针对一个时期家属院内自行车盗窃案件频发状况,组织综治小组成员详细研究对策,采取许多有效措施。一是要求保安人员做好看家护院工作,加强对院内、周边及办公楼的巡逻和保卫,要求职工上下班关好门窗,自行车一律停放进车棚,夜间12点准时锁大门。

二是在单位办公楼、卷烟库房等重点部位安装了防盗报警装置和防护栏、防盗门。三是配备了灭火器,对职工进行消防教育,使职工掌握必备的消防知识。正是采取了以上行之有效的措施,防止了治安事件的发生,职工能够安心工作,群众有了一个良好生活环境。

社会治安综合治理工作的开展需要大家的共同努力和维护,在取得阶段性成绩的同时我们也要存在忧患意识,相信在单位全体人员的共同努力参与下,我们一定会创造良好的社会环境,为全面小康社会的开展进献一份力量。

联防联训工作计划(热门21篇)篇七

今年,我处综合治理工作在市、区综合治理办及建委领导下,以党的_*_精神和_*_重要思想为指导,深入贯彻学习*中央*《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》的文件精神,结合我处职工队伍的实际,紧紧围绕着环卫处的中心工作,不断探索,总结社会治安综合治理工作的新方法、新思路,充分利用综合治理手段,坚持做好全处职工的政治思想工作,卓有成效地预防和减少了职工的违法犯罪行为,对维护社会治安秩序和社会稳定起到了应有的作用。其主要成绩和作法表现为:

1、搞好治安综合治理工作领导是关键。几年来,处一把手始终担任综合治理委员会主任,做到了主要领导亲自抓,主管领导具体抓,对xxxx基层单位配备了专职*,把综合治理工作作为重要日常工作来抓,并坚持每月*例会制度,研究、探讨综合治理工作的新办法、新措施,使综合治理工作常抓不懈,抓好成效。到目前,处综治委召开综合治理工作会议三次,*例会六次。

2、我们成立了以*仁主任为组长,赵艳明副*为副组长,其余班子成员为组员综合治理工作委员会,委员会下设综合治理办公室,人员由各支部*和专职人员组成,具体负责日常综合治理工作,与此同时,我们还相应成立了法制教育、治安保卫、民事调节、帮教、安全防火、安全生产领导小组,做到了组织健全,制度完善。

3、处领导真抓实干,从思想上、组织上、工作上切实加强领导,党政一把手亲自动手,自上而下,一级抓一级,层层落实,一抓到底。各部门都要能做到_关好自己的门,看好自己的人,办好自己的事_。

几年来,我们环卫处综合治理工作实行谁主管谁负责的原则。环卫处各所属基层单位的一把手,都是综合治理的主管领导和第一责任人,处一把手与基层单位领导层层签订责任状,签壮率10xxxx;责任状把综合治理工作的任务和要求分解为若干具体指标,制定出检查措施,并建立了严格的检查监督制度、列项考核制度和评比奖惩制度,为保证这些制度的有效实施,我们实行了一票否决权制。同时,我们对下面六个支部的综合治理工作定期检查,每季度由党总支*和基层支部*一起到基层检查工作,发现问题及时解决。并依据年初制定的考核细则逐项打分,四个季度累计分数达到90分以上,奖励每个支部*10xxxx,每底于一分扣一元。几年来由于奖惩兑现,促进了基层支部的治安综合治理工作,使各基层的治安综合治理工作得到了各级领导的好评。

今年,我们结合行业特点采用多种活动加强职工思想教育。4月份组织全体监察和收费人员发放《铁岭市城市市容和环境卫生管理规定》和《铁岭市城市市容和环境卫生管理行政处罚办法》宣传单300份。5月份市环卫处组织所有司机集中学习新颁布的《_道路交通安全法》。7月份处党委**仁给全体党员上党课。7月份组织中层干部及机关科室人员学习《_行政许可法》。8月份组织_发扬革命光荣传统_复转军人座谈会。8月末组织环卫职工参观庆建市20周年城市建设图片展。9月份组织综合治理知识问卷考试。通过实践,我们更能意识到加强职工思想教育是搞好综合治理工作的最有效手段。

联防联训工作计划(热门21篇)篇八

按照西厂门街道综治办的要求,结合社区实际,经共同研究,制订了如下太子山社区2010年治安联防工作计划。

1.辖区共建:社区将辖区划片为4个小区分别由各辖区的楼栋组长分片包干,各楼栋所属党员、干部、职工参与创建文明小区、环境卫生,治安防范、社区服务、社区志愿者等活动。组织党员干部与社区特困人结对帮困,倡导“我为人人,人人为我”的新风尚,进一步增强搞好社区建设的责任意识,形成“同地共建精神文明、同地共管社区事务、同地共抓社区治安”的局面。

预防了犯罪,还融洽了邻里关系,增强了群众的责任感,实现了“户户是哨所、人人是围墙”的目标。

联防联训工作计划(热门21篇)篇九

“山笑水笑云潮涌,_西代劳(_贴民心),_西代勐(_真伟大),古老山寨沐春风。”在新春走基层巡演中,临沧市沧源佤族自治县龙乃村文艺宣传队这首《_的回信到佤山》格外受欢迎。

龙乃村边境线长公里,村委会离国境线仅公里。2021年全村人均纯收入达到万元,在小康路上步稳蹄疾。“村容村貌提升、公厕建设、树屋提升改造、安装太阳能路灯、村庄美化绿化五大工程建设,村民们干劲十足”。龙乃村党总支部书记、村委会主任赵爱军说:“以建设社会治理体系为着力点,我们把爱党、爱国、爱家乡作为村规民约第一条,引导感党恩、听党话、跟党走。共同向着现代化边境小康村建设的目标大步迈进。”

边境兴则云南兴、边民富则边防固。“十三五”期间,我省大力实施兴边富民工程,着力改善沿边群众生产生活条件,连续实施两轮“云南省兴边富民工程改善沿边群众生产生活条件3年行动计划”,全省25个边境县(市)固定资产投资总额(不含农户)、社会消费品零售总额均保持10%以上增长,gdp年均增速达10%,高于全省平均水平。

“高速公路修到我们边境山区,我老公跟着建设项目跑运输,我在家里开起了小卖铺,地里还种植了砂仁,日子越过越红火。”叶放是普洱市西盟佤族自治县中课镇永不落村二组村民,丈夫三木龙购买货车参与到永不落水库与沿边高速公路的建设中,叶放留在家里照管孩子的同时,还加入到小组乡村振兴的产业项目中,进一步拓宽了家庭增收渠道。

在实现脱贫后,永不落村通过开展现代化边境小康村项目建设,按照“一村一方案,一村一规划”要求,依托民族特色风貌打造“文旅融合型”示范村,挖掘文化特色,提升人居环境,党员干部齐带头,发动群众投工投劳参与建设,拆除老旧房屋、绿化美化环境、清理杂物、特色民居外墙改造,实施砂仁、油菜产业提质增效,勾勒出一幅宜居宜业美丽乡村画卷。

大步踏上“十四五”新征程,2020年我省在全省25个边境县(市)中选择了30个自然村开展边境小康示范村建设,取得了基础设施不断改善、增收产业逐步形成、村庄环境越来越好、群众收入大幅提高、乡村治理更加有效、基层党建扎实推进的显著成效。

在此基础上,2021年省委、省政府作出部署,力争用3年时间将374个沿边行政村(社区)初步建成“基础牢、产业兴、环境美、生活好、边疆稳、党建强”现代化边境小康村,推动形成边境民族团结进步示范廊带,边民富、边疆美、边防固的良好局面。

联防联训工作计划(热门21篇)篇十

1、治安联防队员要在业余时间学习法律知识,不断提高思想觉悟,自觉遵纪守法。

2、治安联防队要在上级的领导下开展工作,服从管理和指导。化解队员之间矛盾,齐心协力,努力维护一方平安。

3、要严格实行轮流值班制度,做好值班记录。

4、值班人员必须坚守岗位,及时处理各项值班事宜,不得误岗脱岗。如有特殊情况应找其他队员替班或换班,但须经主管领导和联防队长同意许可后方可离开。

5、在巡逻过程中,抓获现行作案分子时,要及时扭送当地派出所,不得打骂、体罚、禁锢违法犯罪分子。

6、联防队员举止端庄、着装整齐、仪表严整,严禁污言秽语、酗酒、赌博等。

7、联防队员不得借职务之便耍特权、抖威风,应做到公事公办,不得向群众索取财物。

8、联防队员要严格遵守巡逻车辆管理制度,不得公车私用,或借他人使用。

联防联训工作计划(热门21篇)篇十一

建筑安全生产形势的基本稳定。

二、工作目标。

全面完成局里和其它上级管理部门下达的度建筑行业安全生产工作目标,减少和降低一般安全事故的发生;全面推行钢管脚手架;所有在建工程均达到安全文明施工的要求,争取50%以上的县级文明样板工地,20%以上市文明样板工地,省级文明达标工地2-3个。

三、工作重点。

(一)、进一步提高认识。

深入学习贯彻常和_关于安全生产工作的一系列重要指示精神,以对人民生命健康和国家财产安全负责的精神,增强做好安全工作的使命感和责任感。要进一步提高安全生产意识和安全法制观念,牢固树立安全第一,预防为主的思想,切实将安全生产工作做好。

(二)建立和推行施工现场安全生产保证体系。

_已制订颁布施工现场安全生产管理的国家标准,并对施工企业实行《安全生产许可证》制度。施工现场安全保证体系是引导和督促企业安全生产实现规范化、科学化、标准化管理的有效途径,是实现企业安全生产的治本措施。,要把各公司建立和推行施工现场安全生产保证体系当作安全生产工作的基础和中心来抓,体系要求以职责分明、体系完备、重点突出、封闭管理为原则,强调全过程控制,有序有效进行安全生产管理。

(三)强化安全生产责任落实,严格考核。

1、继续开展安全生产目标责任管理,健全和完善安全生产岗位责任制,同时要把工作重点放在目标责任的考核上。

2、进一步规范安全生产资格审批后的现场督查、安全生产检查和行政处罚等行政行为,落实安全生产责任。

3、督促企业安全生产责任制的落实,做好安全生产的基础工作。要重点督促企业落实企业主要负责人和工程项目经理的安全责任制度,对于发生重大安全责任事故的,要吊销其个人执业资格和岗位证书,5年内不得重新申请,情节特别恶劣的,终身不得申请;落实应当具备的安全生产条件所必需的资金投入;落实安全生产管理机构的设立并配备与企业经营规模相适应的、具备有关专业技术职称的专职安全管理人员。

4、加强自身力量的建设,建立一支廉洁高效的安全监督员队伍。在新的一年,我们一是要求所有站里工作人员加强自学,迅速提高业务水平;二是积极参加各种业务培训班,及时吸纳新知识;三是加强横向联系,认真学习周边市、县的先进经验。

(四)进一步加强安全生产监督管理。

1、认真组织开展建筑安全生产大检查,检查要有针对性。要通过检查来提高企业的安全生产管理水平和施工现场的安全防护水平,促进企业创建安全文明工地。

2、加大企业伤亡事故的经济责任,加大安全生产的经济处罚力度,促进安全生产工作。

3、根据《安全生产法》的要求,组织开展建筑企业法人、项目经理、安全员任职资格考核,以使建筑业企业主要安全责任人具备相应的安全生产知识和管理决策能力。

联防联训工作计划(热门21篇)篇十二

为有效化解各类信访突出问题,最大限度地预防和减少上访事件的发生,有效预防和减少群体性的事件,今年以来,我街道认真组织开展了矛盾纠纷排查化解专项行动,摸清了全街道存在的各种矛盾纠纷,制定了科学的防范化解措施,明确了责任人,有效化解了部分矛盾纠纷,一些老大难问题疏导化解工作正在有序进行之中,通过努力,工作中取得了一定成效,现将工作开展情况总结如下:

一、工作开展基本情况。

为圆满实现集中解决一批群众反映强烈的热难点问题,解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,杜绝群众上访案件的发生,确保社会稳定的目标任务。我街道切实采取有效措施,认真开展矛盾纠纷排查调处工作。

1、提高认识,增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性的认识。利用全体干部职工学习的机会,通过以案说法,动员广大干部充分认清当前社会稳定形势,增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性,自觉行动起来,努力疏导和化解矛盾纠纷,维社会的长治久安。

2、明确职责,强化对此项工作的组织领导。街道党工委专题召开会议研究部署此次专项行动工作,并明确了具体组织实施人员,派出所、司法所、各社区居委会及各职能部门协同配合,认真开展排查化解疏导工作,为此项工作的开展奠定了坚实基础。

3、认真排查,明确当前全街道社会稳定形势。各社区居委会、居民小组和相关职能部门,通过深入各居民小组走访座谈、听取汇报,了解和掌握了目前全街道各社区存在的各种不安定因素,做到了底数清,情况明。

4、明确责任,强化措施,各个击破。对于排查出来的社会矛盾,我街道通过召开党政班子联席会议的方式,逐个进行研究,按照矛盾纠纷化解“五个一”的要求,逐个明确了相关责任人和责任部门,制定了化解方案,明确了化解时限,力争通过具体措施的落实,使矛盾纠纷能得到有效化解。各责任人和责任单位认真开展了矛盾纠纷的集中调处工作。排查期间,共排查出影响社会稳定的社会矛盾及隐患7件,涉及土地征用、违法建筑等方面。从总体上来看,对于群众反映的这些问题,大部分都是属于合理诉求,少数表现出不合理要求或者要求过高,在分清责任的基础人,各责任人和责任部门深入实地,调查了解情况,研究提出合理化的解决方案,组织调解和协调相关部门,认真加以解决,有力维护了全街道的社会稳定。

二、取得的主要成效。

通过几个月以来的集中排查化解,集中解决了一批群众反映强烈的热难点问题,解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,减少了群众上访案件的发生,确保了社会稳定的.目标任务。一些受客观条件限制一时难以解决的社会矛盾也摆上了工作日程,各项工作正在有序进行之中,有望在不长的时间内得到妥善解决。

三、存在的问题及原因。

一是个别人员调解不及时,对社会稳定工作也造成了一定压力。

二是由于改革发展的不断深入,新情况新问题不断出现,对做好社会稳定工作带来了一定压力。

四、主要经验和做法。

一是领导重视、各部门齐抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了坚强的领导、有了正确的决策,就有了做好工作的方向。

二是社会稳定工作是一项长期而艰巨的任务,情况不同了,新的矛盾就会不断的产生,所以需要形成长效工作机制,建立健全各项工作机制,时时关注,及时加以化解。只有这样,社会的长治久安才能够成为现实。

三是及时排查和预防各种社会矛盾的发生很重要,防止一件矛盾纠纷的发生远比等矛盾纠纷发生后去化解需要的成本要小的多,及时性的优势就在于防患于未然,处理成本小。

五、下步工作打算。

1、加强领导,落实责任。在街道党工委、办事处的领导下,把这次集中排查化解工作摆上重要议事日程,加强组织领导,听取汇报,认真研究,采取有力措施,推动集中排查化解工作的深入开展。各纠纷党委负责人为集中排查化解工作的第一责任人,协助部门负责人为职责范围内的直接责任人。狠抓排查化解各项措施落实,认真贯彻“一个矛盾纠纷、一个化解责任人、一个化解班子、一个化解方案、一个化解期限”的工作措施,充分调动各方面的积极性,确保工作取得实效,确保矛盾纠纷及时得到化解。

2、积极防范和妥善处置群体性的事件。完善处置各类突发事件的预案,完善公共事件预警机制,建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的处置机制,及时掌握可能引发群体性的事件等突发事件的情况信息,努力提高处置能力与水平,并围绕重点工作,加强队伍培训,积极预防和妥善处置群体性的事件,把其对社会稳定的冲击减到最低限度。

3、齐抓共管,形成合力。要进一步调动各方面的力量,发挥各方面的积极性,努力形成齐抓共管的工作局面。要充分发挥各级组织的作用,认真做好矛盾纠纷排查化解工作,搞好法制宣传、法律援助、法律服务等工作,主动配合有关部门(单位)及时做好防范和化解工作,及时化解因涉法涉诉引发的矛盾纠纷。做好本辖区内的影响社会稳定矛盾纠纷的排查化解工作,不得把本人本单位应处理的问题和矛盾纠纷推向社会,不得把本级应处理的问题和矛盾纠纷推给上级。

联防联训工作计划(热门21篇)篇十三

通过进一步深化“红袖章”治安巡防工作,有效控制各类刑事案件的发生,减少“盗抢”以及“黄赌毒”案件的发生,特别是预防和减少入室盗窃、车辆盗窃及聚众赌博等案件的发生,切实保护人民群众的人身财产安全,维护社会秩序的稳定;努力抓获一批现行违法犯罪嫌疑人员,消除各类治安安全隐患,确保内部单位、重点部位、要害部门治安秩序良好。

为加强对“红袖章”治安巡防工作的领导,镇党委、政府决定成立以孙谦书记为顾问、潘擎炬镇长为组长、袁海军副镇长为常务副组长、派出所所长周伟临、其他党政班子成员为副组长的社会治安巡防协调指挥中心,镇综治办、派出所、司法所、各村(社区)市直驻镇及镇属各单位成员单位,指挥中心下设办公室,由周烽源同志任主任,负责开展“红袖章”治安巡防工作的发动、组织以及各部门联络和协调。

(一)全面深入开展“红袖章”治安巡防工作。要按照“专群结合、依靠群众”的方针,广泛发动和组织各方力量,如专职巡逻队、村(社区)义务巡防队、民兵应急分队和市直驻镇单位人员组成的义务巡防队参与到治安巡防工作中来。派出所要发挥维护治安主力军作用,加强对各个巡防小组的工作指导,并落实好民警带队巡逻,明确各巡防小组的重点任务、重点区域,提高巡逻的针对性、实效性。

(二)加大对重点时段和重点部位的清查、巡逻力度。

认真分析本镇的治安形势,掌握发案规律,合理安排巡逻力量,着重加大夜间巡逻的力度和密度。组织社区义务巡防队以及各单位抽调的义务巡防员在上半夜对重点区域进行定期不定期的巡逻、检查;下半夜由镇派出所及专职巡逻队对主要街道、路段、广场及重点服务消费行业场所采取巡逻、设卡、守侯、盘查等措施开展工作。加强对重点企事业单位、治安薄弱区域的巡逻,做到不留死角,及时发现和打击现行违法犯罪活动,提高治安巡防工作的成效。

(三)集中开展设卡和盘查工作。组织各巡逻小组力量在跃龙象皮嘴、街口塘、扬眉加油站等处设立治安检查卡点,加大对可疑人员、可疑车辆、可疑物品的盘问和检查力度,发现各类事故隐患和安全漏洞,努力抓获一批现行违法犯罪分子,遏止违法犯罪活动的发生。

(一)统一思想,协同作战。各单位、各村(社区)必须统一思想,提高认识,实行一把手负责制。各村(社区)组织公益性岗位人员、村(居)民小组长、平安志愿者等群体人员成立不少于10人的义务巡防队。

(二)由镇巡防办公室按照“定时间、定巡区、定任务、定责任”四定原则,统一制定巡防安排表,落实“一月一安排”的“红袖章”义务巡防,并将安排表进行公示。

(三)统一标示、统一装备。红袖章由镇综治办统一制作并发放到各巡防小组,专职巡防队伍要统一配备头盔、警棍、制服、手电筒、红袖章。义务巡防队由各村(社区)统一配备制服、警棍、手电筒等装备。

(四)“红袖章”巡防活动每天应有详细的巡逻记录,发现情况及时向值班民警报告。

联防联训工作计划(热门21篇)篇十四

为认真贯彻上级疫情防控应急指挥部和教育主管部门有关文件会议精神,压实联防联控责任,形成齐抓共管合力,确保全镇学校平安、稳定,根据《_传染病防治法》《_突发事件应对法》和《学校卫生工作条例》等法律法规和新冠防控要求,结合我镇实际,制定本工作方案。

一、总体目标。

加强学校开学防控工作的组织领导,完善学校疫情联防联控机制,凝聚工作合力,提高防控能力,强化各项防控措施的有效落实,确保学校无疫情,无扩散,确保学生健康,确保开学平稳。

二、职责分工。

学校新冠肺炎联防联控责任单位为:镇党委、政府;四中、中心小学、二小、三小、四小;镇卫健办、丰矿总医院、建新派出所、坪湖派出所、派出所、市监分局、交警中队、镇综治办、镇环卫办、镇城管。镇党委、政府履行属地管理责任;四中和中心小学主管责任、各学校履行主体责任;有关部门发挥行业职能履行共同管理责任。具体职责分工为:

(一)乡镇的属地管理责任。

1.成立由主要领导任分组长的“学校疫情防控应急分指挥部”,统筹负责辖区内学校、幼儿园、培训机构(以下简称学校)疫情防控工作的组织领导。

2.研究制定辖区内学校开学方案、应急预案、防控工作指南,落实辖区内联防联控工作力量、职责和机制。

3.负责辖区范围内师生员工家庭成员中“五类人员”、来丰人员、重点村组人员的排查、管控和检测,以及抽调参加防疫教师志愿者的居家隔离和抗体检测工作。

4.领导部署学校开学的人员排查、物质保障、卫生环境、安全稳定和宣传动员、闭环管理、应急演练、检查验收等工作,负责协调学校采购、储备防控物资,确保学校开学准备充分、条件具备、保障有力、管理有序。

(二)四中和中心小学主管责任。

1.统筹学校开学和疫情防控工作,负责学校开学和疫情防控工作的部署、指导、督导、检查和落实。

2.负责落实全镇师生省校园疫情防控信息系统健康信息的日报打卡工作。

3.负责学校开学防疫物资的统一采购和分发。

4.负责牵头组织开展学校开学工作督查和检查验收。

5.负责落实专班专人,加强与分指挥部成员单位对接,切实做到联通互动、信息共享。

(三)学校的主体责任。

1.全面负责学校疫情防控及开学工作,成立领导小组,校长为第一责任人,其他领导和班主任为直接责任人。

2.负责制定本校开学工作预案,组织应急演练。

3.负责学校师生员工信息筛查、上报,开学后做好师生健康监测工作,落实每天的晨午检和因病缺勤追踪登记制度。

4.负责落实学校开学隔离室、留观室等疫情防控所需设施、设备和物资保障。

5.负责落实学校学生路途闭环管理、校园闭环管理、应急处置闭环管理和学生实习闭环管理。

6.负责落实校园消毒消杀、环境整治和安全工作。

(四)相关部门的共同管理责任。

1.镇卫健办。

(1)负责对全市学校疫情防控工作进行业务指导。

(2)负责对师生员工中的“五类人员”、来丰人员、重点村组(单元)人员及教师志愿者进行免费抗体检测。

(3)负责向学校派驻医护人员,帮助指导学校防疫。

(4)负责为师生员工发热者提供就医留观通道。

(5)负责组织学校的疫情应急和处置。

2.医院。

(1)负责提供学校防控工作技术支持,指导学校按规定标准和程序进行病毒消杀。

(2)负责指导学校落实卫生防疫制度,实施防疫技术培训。

(3)负责定期通报学校疫情信息,发布预警提示,提出防控建议。

(4)负责对师生员工中的重点人员返校复学进行认定,并出具专家组证明。

(5)提早干预学校疫情,及时处置学校疫情,评估疫情处置效果。

3.辖区内派出所。

(1)负责开学后疫情防控期间指派干警驻校,支持落实学校封闭式管理的各项管理措施。

(2)检查督促学校安保工作,规范安保人员、安保制度、安保措施、安保设施的管理和落实。

(3)负责维护学校社会治安和交通秩序。

(4)牵头组织实施疫情防控期间学校周边环境综合整治。

4.市监分局。

(1)负责学校食品安全的监管。

(2)负责进校防疫物资质量的监管。

(3)对学校周边商铺进行有效管理。

5.城管和环卫。

(1)负责对校园周边流动摊贩、占道经营行为进行治理;

(2)负责及时清运校园及周边的垃圾,维护环境保洁。

6.镇综治办。

联防联训工作计划(热门21篇)篇十五

为进一步维护学校稳定和师生的生命财产安全,确保教育教学工作的正常开展,以实际行动贯彻党的精神,构建“*安、和谐”的校园周边环境,根据上级主管部门的文件精神,我校以学生为本,扎实做好学校及周边治安综合治理工作,积极创造学校及其周边地区的良好治安秩序和文明的育人环境,特制定计划如下:

1、深入贯彻《中央综治委、教育部、*部关于深化学校治安综合治理工作的意见》;我校综合治理工作以服务师生为宗旨,紧密结合学校教育改革实际,认真研究校园安全文明建设的新情况、新问题,坚持教育与管理、治理与建设相结合,切实维护学校师生正常教育教学生活秩序,保证师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

2、通过开展综合治理工作,建立学校安全文明校园的长效工作机制,改善学校及周边治安状况,进一步健全校内安全防范机制,有效防止重大刑事治安案件的发生,减少师生违法犯罪案件和学校安全事故的发生;通过进一步的校风建设、师德学习、学风树立,努力实现师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观念等思想道德素质的显著提高;通过丰富多彩的校园文化活动,实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明程度的显著提高,使学校育人环境进一步改善。

1、综治工作以人为本,形成学校主要领导负责,全校师生共同参与的工作机制。加强与当地派出所的联系与沟通,及时主动地反映存在的问题,积极争取支持和配合。

2、通过开展综合治理工作,进一步加强学校制度建设,强化学校内部管理,把深入细致的思想政治工作与严格科学的管理结合起来,要在进行治安秩序整治的基础上,进一步加强规范管理,建立整治和管理并重的长效工作机制。

(一)组织机构。

学校高度重视开展综合治理工作,完善综治工作领导和组织机构,全面负责我校综合治理的各项工作。

组长:李耀伟(校长);

副组长:王映*(法制副校长)张贵强(副校长)。

成员:程慧杨莉杰李雪琴王宪红霍秀红李艳玲。

骈爱唐贾竹鑫牛晋*白书建颉耀清李*兰。

(二)制度建设。

1、制定和完善校园安全文明建设管理的规章制度。严格执行来访登记,强化规范教师学生的日常行为管理,建立校园卫生安全预警、学生活动安全预警等方案,健全突发事件处置工作预警预案体系,落实学校应急反应机制,建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制,制定要害部位管理制度、夜间巡逻制度等内部安全保卫工作制度。

2、学校在物防和技防两方面加大投入,增强物质装备,在关键部位设置防盗门、防盗窗、防护栏等。加强班主任监护、教师值日等工作的领导,严格落实24小时校园治安自防和巡逻、巡查制度。在校园重要路口安装摄像头。

3、积极维护师生思想稳定。在维护政治稳定方面,通过多种形式及时掌握师生的思想动态;通过教师理论学习、学生主题班会,学科渗透的思想理论教育等,加强师生意识形态阵地的宣传教育。

4、建设校园安全环境,确保师生安全。通过积极整治校内环境,做到校园无不洁饮食摊点和其他非法商业摊点、确保无重大交通安全事故。校内防火、防雷设施齐全有效,使师生员工对校园安全环境满意度高。

联防联训工作计划(热门21篇)篇十六

20xx年我镇综治办在镇党委、政府的领导下,认真贯彻“十八大”精神,以“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导,以创建“平安浩山”为主线,以维护人民群众利益为根本,紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局,坚持“打防结合、预防为主”的方针,认真开展矛盾纠纷排查调处工作,全面落实维护稳定的各项措施,有效地维护了社会稳定。现将我镇矛盾纠纷排查调处工作总结如下:

(一)完善协调机制,促进矛盾纠纷问题依法化解。

1、加强组织协调,落实领导保障。镇党委、政府高度重视矛盾纠纷排查调处工作,把矛盾纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和“平安建设”的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会,把矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程,专题研究部署矛盾纠纷排查调处工作;定期召开矛盾纠纷排查调处协调领导小组成员单位联席会议或矛盾纠纷排查调处分析例会,认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律,找出解决问题的方案,把握矛盾调处工作的主动性,促进基层社会的安定稳定;镇人调办根据不同时期的具体情况,深入各村了解矛盾纠纷排查调处工作,实行面对面的指导,加强检查和督促,确保纠纷问题得到落实。

3、落实工作制度,促进调解规范。根据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准,结合我镇实际,规范了调委会各项工作制度的内容,上墙公示牌的规格、标准,调委会的“五簿两册”,调解文书格式,统一刻制调委会印章。同时,进一步建立健全了纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度,规范了调解程序和调解文书。建立了人民调解工作办公室工作职责、例会制度、矛盾纠纷月专报。我镇根据区人调办的要求,针对各村的实际,建立了矛盾纠纷排查调处各项工作机制,进一步完善预防机制,严格落实例会制度、调处责任制、信息报送和责任追究制度等,及时排查化解矛盾纠纷。

(二)务实创新形式,推进纠纷化解工作新发展。

1、开展法制宣传预防工作。我镇坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针,把开展专项矛盾纠纷排查调处活动与法制宣传教育结合起来,提高广大群众法律意识,促进矛盾纠纷预防工作取得实效。一是建立以人民调解员为骨干,扎根基层的普法宣传队伍,在做好调解工作的同时,又向群众普及法律知识,把化解纠纷问题放在预防矛盾纠纷发生上,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生;二是通过开展生动直观的法制宣传,运用广播、宣传车、墙报等各种媒体宣传矛盾排查调处工作的重要作用,分发有关法律常识材料到全镇各村,加强了对群众的宣传教育,起到教育一群、影响一片的效果;三是在镇党委、政府重大政策出台前后,有针对性开展相关法律法规和政策的宣传,增强广大群众对政府中心工作的理解和支持,促进工作的落实。

2、及时排查化解矛盾纠纷。今年来,我镇针对结合重大节日、阶段中心工作,全面部署开展矛盾纠纷大排查大调处专项活动。各村各调解组织按照统一部署认真开展矛盾纠纷排查调处活动,把开展矛盾纠纷排查调处活动与专项治理结合起来,有针对性地排查调处久调不决的纠纷积案,及时发现和化解突发性的重大、疑难纠纷,切实防止矛盾纠纷激化或发生群体性事件,有力促进社会的稳定。一是围绕热点问题开展排查调处。在开展全镇矛盾纠纷排查调处专项活动中,各村调解组织把工作重点放在影响农村稳定、农业生产、农民生活的问题上,及时调解矛盾纠纷,切实维护农村的安定稳定。二是围绕中心工作化解重点难点纠纷问题。各村调解组织立足本职,在化解婚姻家庭邻里等常见性民间纠纷的同时,主动围绕党委政府的中心工作,积极参与各种类型矛盾纠纷的排查调处工作,化解了大量城镇土地征用、房屋拆迁安置补偿、旧城改造等突出矛盾纠纷,促进了当地经济的健康发展,为地方的经济建设保驾护航。河市镇针对本区域征地、城镇改造易引发群体性纠纷的特点,实行镇领导分片,干部挂村的办法,积极宣传相关政策,加强排查、掌握信息,及时化解,实现了征(拆迁)量上升,上访量下降的目标。三是围绕经济发展主题做好生产经营纠纷化解工作。镇人民调解工作领导小组成员单位认真履行职责,加强劳资问题、工伤赔偿、工程款拖欠等纠纷问题的整治力度,及时化解经济类纠纷问题,有效维护正常的市场经济秩序,促进了当地经济健康发展。

3、开展“百千万”人民调解示范活动。为切实加强新时期人民调解工作,推动全镇人民调解工作上新台阶、新水平。根据省司法厅《关于在全省开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案》和市司法局《关于在全市开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案》精神和部署,镇人民调解工作协调领导小组制定了“百千万”人民调解示范活动工作方案,以充分发挥调解职能作用为核心,以加强基层调解组织建设为重点,以落实矛盾纠纷排查调处各项措施为主线,深入扎实开展“百千万”人民调解示范活动。

同时发挥司法行政职能,积极开展法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务、法律援助等各项工作,推进村居民主法治建设进程。

(三)加强队伍建设,推进调解理论水平新发展。

1、加强业务培训,提高人员素质。造就一支思想素质高、业务知识精、工作作风硬的调解队伍,是有效开展调解工作的保障。今年来,我镇依托河市法庭建立人民调解培训基地,聘请2名经验丰富的法官和专业律师担任人民调解培训常年客座讲师,制定人民调解工作培训远景目标和短期计划,健全调解工作培训长效机制。组织开展综治协管员、人民调解员业务培训,继续完善调解员参加法院审理旁听、典型案例分析、调解格式文书制作评比等制度,通过各项制度的落实,提高队伍整体素质。

2、加强信息报送,畅通业务交流渠道。充分利用区局提供的现代办公资源,以电子文档的方式报送工作信息,缩短信息收集周期。同时,积极畅通对“上”和对“下”两条渠道,对“下”通过加强与各村信息员的日常沟通,了解相关工作情况,及时进行指导;对“上”主动了解上级信息编发要点,促进我镇及时掌握调解信息,交流工作经验。

在新的一年里,我们将充分发挥司法行政工作中人民调解“第一道防线”作用,采取切实有效措施,进一步完善社会矛盾排查调处机制,按照“调防结合,以防为主,多种手段,协同作战”的工作方针,妥善处理社会矛盾,全力构建和谐洛江。一要健全人民调解培训长效机制。定期组织调解员开展人民调解培训;二要深化人民调解志愿者队伍建设。积极吸收法律服务机构人员参与人民调解工作,建立一支懂法律、懂政策、知民情,热心人民调解工作的专兼职相结合的高素质的人民调解员队伍;三要继续加大行业调委会建设。全面铺开在企业、学校及行政执法机关内部设立调解组织工作,进一步构筑大调解格局。

联防联训工作计划(热门21篇)篇十七

1、健全完善卫生应急预案体系。制订完善乡镇级卫生应急相关预案、方案;制订完善医疗卫生单位内部相关预案、方案;完成全镇突发公共卫生事件应急预案编制工作;协调指导学校做好突发公共卫生事件应急管理工作。建立预案机制,增强预案的针对性和实效性。

卫生应急处置能力。医院2012年内要举办综合演练,指导各村所单位做好演练及培训工作,做好对全镇居民的宣传工作。

4、强化突发公共卫生事件监测报告工作。进一步规范突发公共卫生事件报告工作,加强对突发公共卫生事件信息的核实、汇总、分析和评估。健全和完善突发公共事件风险隐患排查监管工作。

5、做好重大突发公共卫生事件和自然灾害应急处置工作。继续抓好人禽流感、鼠疫等重大突发公共卫生事件的防范和应对,健全不明原因疾病暴发流行的应急处置机制。强化救灾防病队伍建设,做好灾前各项准备工作,及时、有序开展救灾防病工作。

6、加强卫生应急物资储备。不断探索完善卫生应急物资储备机制,适当储备必需的卫生应急物资,并及时更新,确保卫生应急工作及时有效开展。

7、加强卫生应急宣传教育工作。积极开展卫生应急健康教育和科普宣传工作,提高公众的发现、报告意识,提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力,最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。

联防联训工作计划(热门21篇)篇十八

为进一步加强我镇社会治安综合治理工作,切实搞好我镇社会治安和政治稳定,促进本地区经济和社会健康发展,针对2016年社会治安综合治理工作,作如下几点安排。

一、指导思想。

为了深入贯彻党的*会议精神,以十八届三中、四中全会精神为统领,以构建“*安乡镇”为主题,以社会治安综合治理长效机制建设为核心,加强综治基础工作为重点,落实上级部门交付的工作任务,围绕镇党委中心工作,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务,坚持抓服务保发展,抓机制保稳定,抓公正保公*,切实做好本职工作,创造和谐稳定的社会环境。

二、主要工作任务。

(一)努力做好“*安喜河”建设。

2、做好特殊人群管理。加强精神障碍患者、流浪乞讨人员、吸毒人员等重点群体管理,落实教育、矫治、监督管理及综合干预等措施,不脱管、不漏管。扎实抓好有失足倾向青少年、农村留守儿童、流浪儿童调查摸底和结对帮扶救助工作,开展关爱行动,培养健康人格和独立生活能力。

3、做好社区矫正工作,创新社区矫正工作机制,健全落实刑释人员的关爱帮教。加强对流动人员的服务管理,健全动态管理机制。

4、继续强化春季和秋冬季宣传攻势,深化“五到三进”活动,丰富形式,拓展载体,形成合力,立体宣传,确保成效。

5、继续深化农村*安公路、市场、家庭创建,做好创建2个市级*安示范村、2个县级*安示范村及*安示范家庭500户建设;加强新经济组织、新社会组织等行业性、系统性系列*安创建。加大社会面的管控力度,确保社会治安满意率达96%以上,*安建设知晓率达90%以上。

(二)加强维护社会治安稳定。

1、深化**形势分析研判,将定期研判、动态研判和专题研判相结合,对重大节会、敏感节点期间实行每日研判,互通情况、及早处置。

2、严防门徒会等_组织制造事端及封建迷信活动,做好警示宣传和教育转化工作,消除_危害。

3、协同派出所做好深化“秦风”系列等严打整治行动,严厉打击暴力犯罪、黑恶势力、侵财案件、涉众经济等犯罪行为,增强群众安全感;深入开展“五打击五整治五防范”活动,集中整治集镇周边、校园、医院等重点部位和治安混乱区域,加大对诈骗、黄赌毒等问题的打击力度。

4、加强交通道路、消防安全、涉危行业、药品食品等方面综合整治,严防发生重大公共安全事故。

5、完善应急处置预案,组织开展应急处突培训,开展2-3次应急实战演练,提升应急处突的能力和水*。

三、以“*安乡镇”活动为载体,全面夯实基层基础工作。

(一)加强基层基础建设工作。

联防联训工作计划(热门21篇)篇十九

(一)深入基层*安创建活动。以*安村(社区)创建为重点,广泛深入开展多种形式的基层*安创建活动,达到新一轮*安创建标准。

(二)切实加强综治机构建设。加强综治机构自身建设,充实力量,健全制度。调查研究,明察暗访,发现新情况,解决新问题,狠抓各项综治措施的落实。

(三)大力推进综治工作中心*台建设。在有条件的村要健全综治办或综治工作站,有效整合*、*、民政、国土、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量,充分发挥其在维护稳定、社会治安、社会管理中的作用。

(四)健全农村*安建设长效机制。统筹规划,加大投入,确保年内基本完成村(社区)为核心,警务室或调解室为支撑,治安巡逻队为基础的农村*安建设工作体系的目标要求。

(二)健全预警机制。密切关注社会经济分配可能引发的不稳定因素,及时排查梳理涉及农民工返乡、农民工资、引发的矛盾纠纷,掌握社情民意,做到早发现,早处置,早解决。加大信息汇总、形势研判能力,建立健全信息反馈和预警机制,积极做好社会治安和社会稳定工作。

联防联训工作计划(热门21篇)篇二十

20xx年,柳亭村社会治安综合治理工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大精神,按照全国和省、市、区、镇政法综治工作会议的部署,在深入持久开展“严打”整治斗争的同时,大力加强社会治安防范工作,全面落实社会治安综合治理各项措施,巩固“严打”整治成果,建立社会治安长效机制,实现社会治安良性发展,确保社会安定稳定。

指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以_理论“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,按照上级政府有关综合治理的决策部署,实现“两个转变、两个提高”的工作目标,促进依法治村工作的落实,维护社会安定稳定。

一、全面实行领导责任制。

要继续按照上级综治委的要求,建立健全目标管理责任制,通过层层签定综治,创安各种责任书,建立严格的检查监督,定量考核和评比奖惩制度,把社会治安综合治理的任务、要求落到实处。

二、坚持打防并举,标本兼治,重在治本的原则。

依法严厉打击严重刑事犯罪活动,加强重点整治,解决突出的治安问题。采取各种防范措施,消除不安定因素和不安全隐患,把严管、严防、严治有机结合起来,有效地发挥社会治安综合治理措施和治本的作用,从根本上预防和减少犯罪。

三、加强以基层党支部为核心的配套组织建设。

按照上级的要求,继续抓好治保会、调委会、护村队等保安力量和群众性自防自治组织的建设。着力推进居民住宅区治安防范工作的落实。进一步完善、巩固综治联系户工作,扩大综治工作联系户的覆盖面,提高综治工作水平,增强人民群众的安全感和信任感。

四、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。

坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题,及时掌握社会动态,把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作,定期召开分析会,加强督促检查,解决实际问题,化解矛盾纠纷,避免矛盾激化,防止重大治安头号题或群体性的事件的发生。

五、切实加强流动人口管理。

完善流动人口管理站有关暂住人员登记、办证、查验等各项基础工作,推动流动人口信息化建设。要进一步加强对出租私房,建筑工地等流动人口落脚点、活动场所的管理,减少流动人口违法犯罪行为。

六、抓好两项专项行动。坚决按照上级综治部门部署,开展做好预防重大交通事故维护交通秩序大整治活动和开展打击赌博专项行动,为“平安柳亭”建设扫清障碍。

六、继续做好刑释教人员的安置帮教工作。健全刑释解救人员信息管理,完善定期排查和回访制度,落实帮教措施,预防和减少重新违法犯罪。

七、深入开展普法教育和社会治安综合治理宣传工作。

按照依法治国和依德治国相结合的要求,认真实施普法规划和《公民道德建设实施纲要》,要充分利用各种宣传形式,加大法制宣传教育的力度,大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效,动员广大群众积极参与社会治安综合治理工作。充分运用群众喜闻乐见的形式,在流动人口集中的场所开展各种宣传活动。提高人民群众及外来人法律意识。

综上所述是我村20xx年综治工作的奋斗目标,抢抓机遇,迎接挑战,落实科学发展观,为构建文明、和谐、平安的柳亭而努力奋力。

联防联训工作计划(热门21篇)篇二十一

**乡位于**县城南部,政府所在地距县城32公里,共辖7个村委会111个村民小组,国土面积平方公里。东与贵州省威宁县玉龙乡毗邻,南与会泽县迤车镇隔牛栏江相望,西与本县火德红乡接壤,北与**坝子的文屏镇、桃源乡相连,属两省三县交汇处。213国道和昭待高速路从境内穿过。最高海拔2703米,最低点海拔1180米,地势北高南低,中部山脉突起。全乡居住着汉、回、彝、苗、布依等五个民族27870人。

20xx年乡党委、政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以创建平安为主线,以维护人民群众利益为根本,紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局,坚持“打防结合、预防为主”的方针,认真开展矛盾纠纷排查调处工作,全面落实维护稳定的各项措施,有效地维护了社会稳定。现将矛盾纠纷排查调处工作总结如下:

一、矛盾调处成功率高。

**加大矛盾纠纷排查调处力度,主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷,依法调解、以情调解、公平解决纠纷。在调解工作中,司法调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律,使情、法、理有机地结合,达到化解纠纷的目的,并耐心、细致、公正的进行调处,化解了多起矛盾纠纷、积怨,调处成功率达95%。

二、矛盾纠纷排查调处情况。

20xx年共排查调处矛盾纠纷共144起:其中伤害、损害赔偿25起,土地纠纷共31起,山林纠纷25起,婚姻关系8起,邻里纠纷31起。其他纠纷24件。调处成功140件,成功率98﹪。指导各村调解委调解70件,其中:洗羊塘村6件、箐脚村8件、坡脚村3件大水井村10件、仙人洞村15件、水塘村15件、**村13件。及时有效的把各种社会矛盾化解在基层,处理在萌芽状态。

三、维稳组的建立。

由于排查调处工作涉及面广、情况复杂,为更好地做好排查调处工作,根据乡党委研究决定,成立了维护稳定工作领导小组和突出问题重点整治领导组司法所作为牵头单位,每月到各个村进行一次矛盾纠纷大排查大调处,各村委会干部、群众在遇相关情况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。为构建平安和谐的**做出了积极的贡献。

四、例会制度的确立。

即每半年组织召开综治调解专干培训、交流会议,由司法所主持,各村调解委人员参加培训,对本月的纠纷排查调处情况进行汇报、交流。并通过会议交流形式对调解人员进行政治思想、业务知识和调解能力培训,提高其综合素质,更好的开展人民调解工作。

总之,**乡深入排查调处矛盾纠纷,把矛盾纠纷隐患解决在萌芽状态,抓早抓小抓苗头,努力提高矛盾纠纷调解成功率,确定社会政治稳定,在下一步的排查调处工作中将继续努力。

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