9.写读后感有助于我们更好地吸收书中的知识和体验书籍所带来的情感。接下来，让我们一起来看看一些优秀的读后感示例，或许可以给我们一些启发。
龙江精神读后感（专业19篇）篇一
每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于，各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。
每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的今天，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是会被放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否很强，也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的员工。
读完这本书，更加从内心点燃了我的工作热情，要更加努力的发挥团队的创新精神，让自己和团队成员接受“在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一朴素的人生哲理，从工作中发掘乐趣，在日常的点滴工作中充分运用工匠精神，把自己与公司的发展有机链接在一起，共同进步。
篇二：
当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候，几乎是一气呵成看过了这一部著作，似乎它并不深奥，但中间的故事直入主题，顿时让我明白了许多。
我不仅在问自己，自己真的很迷茫，我们为什么工作，需要的是什么，一开始我个人觉得这不切实际，这个社会这个世界，人大部分都是自私的，有一句古话人不为己，天诛地灭。
然而当我静下心从新翻阅这么书的时候，我才慢慢发现，这种精神是多么的高尚与执着。是的，这不并不是简简单单的一本书，这更是一种精神，一种态度，一种信仰，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神――先处理心情，再处理事情。
人有时候都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜欢自由，喜欢家，因为在家觉得轻松自在不受束缚，于是我们越是抱怨，越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生，然而我们应该问问自己，这是不付责任的。
只有员工将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，才可以造就一个充满生机，具有活力的企业。
敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现，要做就要做得最好，你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸，选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对待工作敷衍了事的态度，终致一生处于社会底层，不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。
我深刻领会到，使自己由浮躁变为脚踏实地，由随波逐流，循规蹈矩变为积极主动工作，真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃，这也是敬业精神的直接表现。不论你的工资是高还是低，你都应该保持这种良好的工作作风。
其实工作就是一种修行，在修炼的道路上我们应该披荆斩剌，要耐得住寂寞，受得了冷讽热嘲，使自己变的强大。
“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候，几乎是一气呵成看过了这一部著作，似乎它并不深奥，但中间的故事直入主题，顿时让我明白了许多。
我不仅在问自己，自己真的很迷茫，我们为什么工作，需要的是什么，一开始我个人觉得这不切实际，这个社会这个世界，人大部分都是自私的，有一句古话人不为己，天诛地灭。
然而当我静下心从新翻阅这么书的时候，我才慢慢发现，这种精神是多么的高尚与执着。是的，这不并不是简简单单的一本书，这更是一种精神，一种态度，一种信仰，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神――先处理心情，再处理事情。
人有时候都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜欢自由，喜欢家，因为在家觉得轻松自在不受束缚，于是我们越是抱怨，越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生，然而我们应该问问自己，这是不付责任的。
只有员工将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，才可以造就一个充满生机，具有活力的企业。
敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现，要做就要做得最好，你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸，选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对待工作敷衍了事的态度，终致一生处于社会底层，不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。
我深刻领会到，使自己由浮躁变为脚踏实地，由随波逐流，循规蹈矩变为积极主动工作，真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃，这也是敬业精神的直接表现。不论你的工资是高还是低，你都应该保持这种良好的工作作风。
其实工作就是一种修行，在修炼的道路上我们应该披荆斩剌，要耐得住寂寞，受得了冷讽热嘲，使自己变的强大。
“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
龙江精神读后感（专业19篇）篇二
“君子不器”语出论语，孔老夫子对君子一直很感冒，估计是自己达不到，所以要不停的学习和宣讲。
人器不器的，往低了说不能成为一种工具，往高了说无非是努力做到“无用之用”。至于不拘泥于自己的格局，要勇于尝试突破，背后也无非是学习和眼界。中国人，对于成器这个事情，一直纠结的可以，爱恨交加。
匠气在过去我们多少有点鄙夷，因为大师们唯一需要甩掉的沉渣劣习，无非就是匠气。但物为之用，总要过了匠人的手，每个人拥有的总也不会都是大师力作，生活总是被各类匠人支撑着，也不管你喜不喜欢工匠。
现如今，工匠精神却又流行起来，有点跟老祖宗对着干的意思。还好君子不器里还有容纳的意思，我们也需要对工匠精神多点包容和理解。中国流行的是巨匠、巨擘，需要庞大或值得竖大拇哥。而craftsman’sspirit，真到了现代社会，越是欲望繁多、网络虚拟，这个最实在的精神倒是大张旗鼓的流行起来。也不知道是因为我们确实需要，还是因为缺失。
有个朋友是做紫砂的，全手工，一般半年左右我会从他那趸个壶，林林总总，一大堆了。偶尔盘点，发现大多数都是光器，就是那种实用为主的传统器型，没有什么花活或是缀饰。又不能每把壶都用，偶尔换壶也是心情和季节使然，剩余的时间多少担负着摆设的作用，都质朴无华也不尽美么。于是，问他所以然，有点怪罪的意思。
龙江精神读后感（专业19篇）篇三
文/胡雁飞。
学习了人文精神，了解了它是一种普遍的人类自我关怀，表现为对人的尊严、价值、命运的维护、追求和关切，对人类遗留下来的各种精神文化现象的高度珍视，对一种全面发展的理想人格的肯定和塑造；而人文学科是集中表现人文精神的知识教育体系，它关注的是人类价值和精神表现。从某种意义上说，人之所以是万物之灵，就在于它有人文，有自己独特的精神文化。人文精神不仅是精神文明的主要内容，而且影响到物质文明建设。它是构成一个民族、一个地区文化个性的核心内容；是衡量一个民族、一个地区的文明程度的重要尺度。一个国家的国民人文修养的水准，在很大程度上取决于国民教育中人文教育的地位和水平。现在我们在构建主义和谐社会，胡锦涛总书记说把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程的重要讲话精神，对落实科学发展观、构建社会主义和谐社会具有重要的指导作用。
我们常常要求说的文明用语，有请、谢谢、别客气等。这是执政党和政府要求推广的，还搞过五、四、三运动。单从这一重视程度来看，说明文明问题是够严重的了。
当今的社会，是一个文明的社会。文明是路上相遇时的微笑，是平时与人相处的亲切，是不小心撞到对方时的一声对不起文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种被大家广泛推崇的优良行为。
人文的核心是人，以人为本，关心人，爱护人，尊重人。这就是我们常常说的人类关怀、生命关怀。人是衡量一切的尺度，在人世间的各种权利，只有人权是天赋的，生来具有的，不可剥夺，也不可代替的。承认人的价值，尊重人的个人利益，包括物质的利益和精神的利益。
文明的时代呼唤文明的人，我们应该和不文明的行为决裂，文明已被人们放在心里的一个重要位置，所以我们要时时刻刻与人文明交谈。
文明，首先从与人对话做起。
与人对话，不要只顾自己说，或者只顾说自己，兜着圈子把话题往自己身上拉。向别人诉说自己的情况，自己的喜怒，并一再追问别人对自己的看法。不是真心听取意见，而是求得心理满足，对别人的问题则一概不感兴趣，不予关注。反之，应该主动地寻找大家共同感兴趣的话题，甚至重点谈及对方关心的事情，并留心他人欲言又止的难堪。美国总统罗斯福接见社会各界人士时，都要先了解对方的情况，然后对别人的事情表示关切和敬重，由此，罗斯福总统在公众之中赢得了很高的荣誉。同时，要注意说话的角度和分寸，绝不摆出居高临下的姿态说教别人，甚至连你应该、你必须、你马上等指使性的口气也不要用。同样地，绝不在失落者面前谈论成功，绝不使用嘲讽的尖刻的语言，绝不给人泼冷水，诸如你真可笑、回去翻翻字典吧等，以防伤及他人的短处。
文明的语言会使人们的听觉环境成为美丽的享受，从而在内心深处产生良好的心理反应，用同样的语言来自觉维护这个环境的和谐与美丽；文明的语言使听者增加亲切感，从而拉近彼此的距离而不是相反。
在公共场合，常听到有刺耳的语言在人们之间的对话中出现，甚至有些人将对别人的辱骂当成口头禅，不知不觉地就成为开口说话的信号或发语词，自己很是自然，而全然不顾同一环境中其他人的感觉。古人说：已所不欲，勿施于人。想必这些人虽然对别人出口成脏，但肯定不愿意听到别人与自己打招呼说话的开头或者中间充着这些侮辱性的或不雅的语言的。既然这样，那么从自己做起，试着用文明的语言来与别人交流，让自身的修养在语言之中悄然流露，以一个受过教育，头脑清醒，有着健全思维和正常心态的形象，在别人心中存在。
有意思的是，当你对别人表达了善意，别人接受了，说谢谢你时，我们的语言表达仿佛凝固住了。雷锋的回答是：这是我应该做的；宣传品提示的叫做别客气；我见到更多的是：抿嘴一笑。我们东方人很含蓄，也很羞涩。
请字通常，至少在普通话里，是比较正式的说法。日常要是用的话里面也常要包含人情或金钱或吃喝。替代的日常用语，在北京过去叫劳驾、借光，天津说法是麻烦您老。这些说法现在越来越少了，新的流行语还没有见有人统计过。
所以，我觉得，文明的语言，说与不说大不一样。一个社会的文明，离不开文明语言。生活在文明的环境里，人们会有一种幸福感。文明环境，会孕育出更多文明言行，让文明得到延伸和升华。大家做一个语言文明的好市民，使当今社会成为名副其实的文明社会。
龙江精神读后感（专业19篇）篇四
最近拜读了李慧波的《团队精神》一书，该书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。
书中引用了大量生动、具体的事例来进行诉说并论证团队精神的重要性。例如书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。从这个事例看出，海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长，不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏，还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗！
团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一个成功的企业，只要具备了这种精神，就能在激烈的竟争中长盛不衰。一根筷子容易弯，十根筷子折不断，这就是团队精神重要性力量的直观表现，也是团队精神重要之所在团队精神的最高境界―凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。
书中所列举的生动事例，所阐述的观点使我更加明白一个道理：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。
蚂蚁驻地遭到了蟒蛇的攻击，蚁王在卫士的保护下来到宫殿外，只见一条巨蟒盘在峭壁上，正用尾巴用力的拍打峭壁上的蚂蚁，躲闪不及的蚂蚁无一例外丢掉了性命。
正当蚂蚁王无计可施时军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来，指挥蚂蚁爬上周围的大树让成团成团的蚂蚁从树上倾泻下来，砸在巨蟒身上，转眼间巨蟒已经被蚂蚁裹住变成了一条黑蟒，它不停地摆动身子，试图逃跑，但很快动作就缓慢下来，因为数亿只蚂蚁在嘶咬它，使它浑身鲜血淋漓，最终因失血过多而死亡。
这则小故事就是《团队精神》这本书里的一个小例子，小蚂蚁让人叫绝的团体协作精神和不折不扣的执行力值得我们学习。小蚂蚁是敬业精神和团队协作的典范！读过《团队精神》这本书之后，使我更加深刻地领悟到了小蚂蚁可贵的团队精神。
在《团队精神》一书中，作者明确地指出了团队与群体是不一样的，群体可以因为某一件事而聚集到一起；而团队则不仅有着共同的目标，而且渗透着一种精神。
如今是一个追求个人价值的时代，这更是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代，只有当一个团队拥有高度的战斗力时，其中的个人才能不断得到锻炼和提升。这正是一盘散沙变成一串珍珠的美丽过程，而这不可或缺的主线就是“团队精神”。
一个优势就是人最多，俗话说人多力量大，一点不假，如果这么多人能够团结协作那就更不成问题了，回想起那几天我们为了布置办公室的点点滴滴我的内心充满了兴奋、充满了感激。我们每位老师都是自觉行为，有的老师用铲子把翘起来的墙面铲的平平的，弄的自己满脸是灰，其余的老师用纸贴的贴，裁的裁，有的老师主动把没有用的东西清扫出门，还有的老师把所有的窗户、窗帘盖、空调等擦了一遍又一遍，还有的老师把家的盆景奉献给办公室，等等所有的老师都很积极，还有让我感动的就是，有不好的地方我们就说出来，所有的老师都能接受并及时整改。有力的出力，有主意的出谋划策，有操作能力的就亲自动手，在大家的协作下我们办公室焕然一新并取得了第一的好成绩。这就是团队精神的魅力。我想我们每位老师只要拥有团队精神，奉献我们每个人的力量，我们就没有办不成的事，没有办不好的事。
最后我想用〈团结就是力量〉这首歌来结束我今天的发言。
李慧波主编的《团队精神》读过有段时间了，书中所列举的生动事例，所阐述的观点不时在我脑海里浮现出来，使我更加明白一个道理：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。
味着当天下午所要的货物必须装船，而此刻正是星期五下午两点，如果按海关、商检等有关部门下午五点下班来计算的话，时间只有三个小时，按照一般程序做到这一切几乎是不可能的。如何将不可能变为可能？此时，海尔人优良的团队精神显示巨大的能量。他们采取齐头并进的方式，调货的调货、报关的报关、联系船期的联系船期，全员全身心地投入到工作中，抓紧每一分钟，确保每一个环节都顺利通过。当天下午五点半，这位经销商接到了来自海尔货物发出的消息时，他非常吃惊，从吃惊再转为感激，并破例向海尔写了感谢信。
从这个事例不难看出，海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长，不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏，还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗！
书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例，无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。
再看看我们春德小学辉煌的业绩，成绩的取得，离不开学校领导和全体师生的拼搏努力，离不开学校上下团结一心、共同奋斗的协作精神。众人拾柴火焰高，人心齐，泰山移！春德小学特有的团队精神，谱写出了一曲曲团结奋进的辉煌乐章。今后不论遇到什么困难和险阻，只要我们发扬团队精神，万众一心，就没有过不去的“火焰山”！
借着团省委开展的“青年励志读书汇”活动的东风，依仗军川分。
公司职工书屋万册藏书的优势，军川分公司轰轰烈烈的开展了一场以“享受书式生活”为主题的读书学习活动，掀起了一场学习与感悟的热潮。在这次活动中，《团队精神》一书给了我更多的感受。
团队精神，在当前社会发展的形势下，成为一个越来越热门的话题。单打独斗的时代已经过去，我们需要一个高效的团队，经过有效磨合的团队是一个企业的核心竞争力。
团队的重要性不言而喻，在历史上，不乏有为了团队奉献生命的战士，邱少云、董存瑞，这些英雄的名字在今天仍被广泛赞扬。在经济高速发展的今天，一个个知名的企业凭借着优良的意识、绝佳的团队，创造出了优异业绩。
团队需要核心。在我们军川分公司这个大团队中，以生产部为核心，奶源部提供软件保障，设备部提供硬件保障，综合部提供后勤保障，财务部提供经济保障。各部门沟通协作，群策群力，以董事长讲话精神为指导，以集团战略方针为目标，各施其责又紧密联系，为实现完达山三年攻坚战的大目标而努力。
会出现“某某于公元前多少年在月球上啃玉米”一类的笑话。当时只是觉得很好玩，把这当成了一个娱乐，而如今才发现，这正彰显了没有沟通的可怕。一句话尚且如此，那么一个工段、一个部门甚至一个企业如果出现这样的情况，后果不堪设想。
团队精神才是企业真正的核心竞争力。一个优秀的团队，必然是一个学习型的团队、一个协作型的团队、一个创新型的团队、一个竞争型的团队，同时还要有为团队建设导航的共同愿望。在军川分公司，总经理王培忠早就提出了“转变观念，提高素质，争做企业主人”的口号，还经常举办各种活动，促进各部门内部的良性竞争，调动员工的积极性。岗位技能竞赛、小技改、演讲比赛、知识竞赛等等，给员工搭建了一个可以充分展示自我的平台，为有效提高军川分公司团队管理打下了良好的基础。
千里之堤溃于蚁穴，这并不仅仅是一句警句，在某个角度上更说明了团队的力量；雁行千里成行，更加有力的证明了一个优秀团队的纪律性。我们军川分公司这个大团队，具备了一切成为一个优秀团队的条件，在未来的工作、生活中，在不断的磨合、交流中，必将成为一支响当当的、能打硬仗的优秀团队，为完达山实现奋斗目标、为垦区进军世界500强贡献自己的力量。
效的团队是非常难的，要使团队中的每一个成员真正达成一致，齐心协力地向同一个目标奋斗就更加困难。毋庸置疑，大部分人工作都是为了物质生活，因此保证员工的物质愿望得到满足是基础，而在此基础上，对员工心态的引导也是极为重要的，这也就是团队精神的培养，群体：在英文中为group；团队：在英文中为team，团队不同于群体，群体可能就是一群乌合之众，并不具备高度的战斗能力，而一个有高度竞争力、战斗力的团队，必须有“团队精神”。
丹佛大学的学者所作的一项研究表明，他所研究的46家公司之所以面对互联网带来的商业机会行动迟慢，最重要的两个原因就是：交流的匮乏和行政上的混乱。要使交流成为一个团队、一个公司里的优先事项，并且要让每个员工都知道公司重视交流，为员工提供同管理层交谈的机会，建立信任的氛围。这是优秀的团队要达到有效沟通协调的至关重要的条件。
得到一个相互交流的良性氛围。人与人之间因为这种理解与信任而造就在交流时的积极心态，人与人之间因为这种积极心态而勇于承认错误并承担责任。
从这个角度来说，一个温暖健康的团队氛围是至关重要的，在一个团队中，影响成员发挥其潜力的因素非常之多。一个团队要建设好，需要每一个方面，每一个环节都做得好，才能保证团队的力量；相反，如果团队建设中的任何一件小事，任何一个细节做不到位，都会影响团队成员的积极性，进而影响团队整体的威力。所以，汪中求先生强调“细节决定成败”的理念，是非常有道理的。
有人说管理重在制度，公司管理制度是人去制订的；有人说管理重在执行，制度要靠人去执行；有人说管理重在企业文化，谁来定位企业文化？一切在人。建设强有力的核心团队是企业管理者的第一要务。
时代需要英雄，但更需要优秀的团队。只有优秀的团队，才能造就出高瞻远瞩与尽心尽职于一身的管理大师，造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍，使一个组织、一个企业、一个团队朝着更高、更远的目标不断迈进。我们公司是一个大家庭，大家庭观念如果建立在价值观，愿景目标和个人特质等方面深层次的沟通和理解上，我们就会有强烈的整体感和团队责任感，这种感觉对于企业每一个员工建立无私奉献和拼搏精神都非常重要。要成为一名优秀员工，必须充分认识自己所肩负的责任，增强责任感和使命感，爱岗敬业，忠于职守，在本职岗位上努力创造出一流的业绩。
团队精神有两层含义，一是与别人沟通、交流的能力；二是与人合作的能力。
团队精神的基础———挥洒个性。团队创造团队业绩。团队业绩来自于哪里？从根本上说，首先来自于团队成员一句话，团队所依赖的是个体成员的共同贡献而得到的实实在在的集体成果。
这里恰恰不要求团队成员都牺牲自我去完成同一件事情，而要求团队成员都发挥自我去做好这一件事情。也就是说，团队精神的形成，其基础是尊重个人的兴趣和成就。设置不同的岗位，选拔不同的人才，给予不同的待遇、培养和肯定，让每一个成员都拥有特长，都表现特长。
这样的氛围越浓厚越好。团队精神的核心———协同合作。一次，联想运动队和惠普运动队进行攀岩比赛。
惠普队强调的是齐心协力，注意安全，共同完成任务。联想队在一旁，没有做太多的士气鼓动，而是一直在合计着什么。比赛开始了，惠普队在全过程中几处碰到险情，尽管大家齐心协力，排除险情，完成了任务，但因时间拉长最后输给了联想队。那么联想队在比赛前合计着什么呢？原来他们把队员个人的优势和劣势进行了精心组合：第一个是动作机灵的小个子队员，第二个是一位高个子队员，女士和身体庞大的队员放在中间，殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。
挥每个人的特长，并注重流程，使之产生协同效应。团队精神的最高境界———凝聚力。
全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里，有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力；同样也很难想象，在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。
那么，确保没有信任危机就成为问题的关键所在，而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。
龙江精神读后感（专业19篇）篇五
读蓝血精神对于刚进职场的我确实很有用，学到了不少东西。树立正确的工作观念这一点我以前一直很唾弃的，看到这句话就像看到政治课本在向我招手。澹不过在公司实习的这一段时间，我对自己之前的态度很汗颜。进公司之前，我只把它当做一向很普通的工作，并没有释放很多的真心。可是这种无所谓的工作态度，不仅导致我的工作效率低下，还让我对未来都产生了疲惫感。这样的情况让我意识到不能再这样下去，江学长离职之前一直对我说我们公司很好，让我用心工作，最重要的是用心感受。我试着将自己融入到漂亮宝贝，然后发现，这是一个可爱的集体，这是一群可爱的`人，我开始喜欢上这里。我发现当我真正喜欢上漂亮宝贝的时候，努力做到最好已经理所当然的。著名管理咨询专家蒙迪.斯泰尔曾说：“每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当“轻视工作”成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上的日渐平庸算然表面上看起来只是损失一些金钱和时间，但是对你的人生将留下无可挽回的遗憾。”是啊，如果我一味将工作只当做一项任务而不是使命，那我只会越工作越乏味，越平庸。因此爱上漂亮宝贝，那么在工作时，我会有一种自豪感：我为我热爱的漂亮宝贝又出了一份力！树立工作目标蓝血精神讲的这一点我很认同。记得以前跑步时，我总是习惯性的将不远处的建筑或树当成目标物，然后告诉自己跑到那里就可以休息了，等跑过那个目标物时，我在快速找到下一个目标物，告诉自己同样的话，然后在不知不觉中就完成了所有的路程。用在工作上也一样。没有目标的工作总是让人越做越多，越做越乱，越乱越做不下去。王蒙说：“所谓天才，就是集中时间，就是集中精力。”我不指望自己是天才，但我知道每天下班前设定好第二天的工作内容工作目标，会过得很轻松，用小月月的话说：神马都是浮云!设定了工作目标，一步一步在不知不觉中工作就很好的完成了。保证完成任务对结果负责是蓝血精神的内涵之一，其实工作中我也要做到：保证完成任务！这是一个成熟的企业最喜欢听到的声音。也许达成结果的过程很辛苦，不过只有苦了、累过了，才会有由衷的成就感，工作才会更加有激情。读蓝血精神学到了很多，不过更重要的不是在文字上感慨一下，能在工作中现实实践才是王道！
龙江精神读后感（专业19篇）篇六
每个班都会有一个班长，班长是老师的好帮手，是同学们的好榜样。在《精神丰碑》上有一则发生在5.12汶川大地震的真实故事，这个故事写一个班长，这个班长叫林浩。
林浩是四川省汶川县映秀镇渔子溪小学的学生，他学习成绩优秀，是班上的班长。5.12地震发生前，林浩正和他的同学们上数学课，教学楼开始摇晃起来，在老师的带领下，迅速撤离教学楼。教学楼“轰”的一声突然倒塌，林浩被两名同学压倒，晕了过去。待他醒来，眼前一片废墟，他找到了那两名同学，带领他们离开废墟，脱离了险境，他打算再去救其他同学，教学楼的楼板突然塌了下来将他埋在了下面，是老师将他拉出来的。
各大电视台采访他，问他为什么不自己逃走去救其他同学，他冷静地说：“因为我是班长，如果其他同学都没有了，要我这个班长有什么用！”
林浩十岁，如果我们也是十岁；林浩是个班长，如果我们也是一个班长，如果我们遇到了地震，我们会留下来去救别的同学吗？也许我们不会。林浩是一个很负责的班长，为了同学，他宁可牺牲自己，是什么让他这么的勇敢？一个念头：“因为我是班长！”
龙江精神读后感（专业19篇）篇七
很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻，近日有幸拜读，读罢掩卷，心中感触良多，我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着。
每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于，各自工作中所要完成的任务及方式相异。
我们每个人在自己的工作岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的.人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。
此书以全新的角度解答了这些问题，并告诉我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自我还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。
在市场化程度越来越高的今天，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是会被放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否很强，也只能是一个配角而已。
我们每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。
一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的员工。
总之，态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才会为企业做出更多的贡献。
读完这本书，更加从内心点燃了我的工作热情，要更加努力的发挥团队的创新精神，让自己和团队成员接受。
在为他人工作的同时，也在为自己工作，这一朴素的人生哲理，从工作中发掘乐趣，在日常的点滴工作中充分运用工匠精神，把自己与公司的发展有机链接在一起，共同进步。
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龙江精神读后感（专业19篇）篇八
---团队成员之间必须有感情，把一些互相之间有很深矛盾和隔阂的人放在一起，无论如何是形成不了很强的凝聚力的。邮政这个团队是讲感情的，也正是这种浓浓的人与人之间的感情，吸引着你我。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素结合，有时过分地讲感情，不分是非，不讲原则，反而会破坏凝聚力。
凝聚力与竞争力。
2---己的智慧和力量，这个团队无疑是有无穷的战斗力的。这种无私的奉献，短时间是可以的，但如果长期没有回报，或者回报很少，那么这个团队的战斗力也是不会长久的。很简单，付出智慧需要知识的补充，否则智慧会枯竭；付出力量需要能量的补充，否则力量会耗尽。在市场经济中，企业要求员工的奉献精神，必须有合理的回报，奉献与获取必须有种平衡。否则这样的企业不会具有长久的发展能量，自然也谈不上团队精神。
团队是大家的团队，优秀的团队应该是一个和谐统一又充满活力的集体。《团队精神》恰好用一种言简意赅的方式诠释了这一点，其中滋味值得我们每一个人细细品味。邮政团队精神的建设是一个漫长的过程，并且永远没有止境，同样我们的思考也在继续，也永无止境。惟望你我携起手来打造我们的邮政“战舰”，使它能够“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
4---现在公司的大目标每个人已经知道了，就需要我们每个人的目标和公司的目标统一起来。当个人的目标和团队目标一致的时候，员工就容易产生对公司的信任，士气才会提高，凝聚力才能更深刻地体现出来。所以老板要把确定的长远发展战略和近期目标下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出一种荣誉感和骄傲，乐意积极承担团队的任务，工作氛围处于最佳状态……团队合作对公司的最终成功起着举足轻重的作用，只有我们成为一个高效团队，并且有团队的真正核心——团队精神。一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌，才能完成我们共同的目标。
书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。书中还列举了韩国三星集团、6---较相似的，如果换成我们来做也是一种不可能完成了的的任务，因为大家在还没有努力之前就已经放弃了，已经认为是不可能做的事情。其实如果我们以后在这种“不可能”的事情上力争，尽最大的努力，发挥最大的才能，将这种不可能变成可能也许我们也能做到。当然作者是想通过这个例子让我们知道，团体的合作精神有如此大的力量，所以在今的后工作中，大家一定要有这种意识，特别是公司现在已经慢慢大规模化，新工作人员越来越多，而且也应该有一套完善的管理制度，公司领导应该安排一些有关的培训，这样不仅仅对我们工作帮助，而且也能提高每位职员的自身素质。
8---是一位高个子队员，女士和身体庞大的队员放在中间，殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。于是，他们几乎没有险情地迅速完成了任务。可见团队的一大特色：团队成员在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长，并注重流程，使之产生协同效应。团队精神的最高境界——凝聚力。
全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里，有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力；同样也很难想象，在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。那么，确保没有信任危机就成为问题的关键所在，而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。
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龙江精神读后感（专业19篇）篇九
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读后感是一种常用的应用文体，也是应用写作研究的文体之一。所谓“感”，可以是从书中领悟出来的道理或精湛的思想，下面是的《工匠精神》读后感三篇，欢迎阅读。
每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于，各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。
每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受？我在为他人工作的同时，也在为自己工作？这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的今天，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨--------的人，总是会被放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否很强，也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的员工。
读完这本书，更加从内心点燃了我的工作热情，要更加努力的发挥团队的创新精神，让自己和团队成员接受？在为他人工作的同时，也在为自己工作？这一朴素的人生哲理，从工作中发掘乐趣，在日常的点滴工作中充分运用工匠精神，把自己与公司的发展有机链接在一起，共同进步。
很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻，近日有幸拜读，读罢掩卷，心中感触良多，我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着，现将感想列出一二，与大家共同探讨。
相信大家都和我一样，对自己所从事的工作进行过深层次的思考，到底值不值得全心付出？在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多工资，做一天和--------尚撞一天钟不是更舒适惬意吗？工作和生活到底怎样平衡？等等……此书以全新的角度解答了这些问题，并告诉我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。
乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样？作为公司中的一分子，每个人都应认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，”我是公司中的一员，我应该对公司负责”。如果不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也是为了自己的利益，一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事，东汉时--------有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌龊不堪，便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客？”他答道：“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋？”薛勤当即反问道：“一屋不扫，何以扫天下？”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只有踏踏实实做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作，公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊！
总之，态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才会为企业做出更多的贡献。
看过《工匠精神》这本书以后感触很深，会让我有时候浮躁的心情平静下来。
态度的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作，而且做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是达到领导的期望，我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求自己。
工作中，一个人把自己所有的焦点都放在自己--------做的事上，才会有人把你当回事，对于大部分人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，如果你在为别人不认可你而抱怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。
老师讲的挖坑和种树的例子非常好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。
其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动，凡事团队第一，凡事高标准严要求。每天问自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
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作为一个在胖东来工作四年的我，首先我在胖东来学会了做人，做一个善良坦诚的人。通过这本书己受益匪浅，理解了许多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好。
书中很多闪光点，值得我们去体会，关于书中的安排，表达，声音，词语等等都值得我们去慢慢。
总结。
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龙江精神读后感（专业19篇）篇十
当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候，几乎是一气呵成看过了这一部著作，似乎它并不深奥，但中间的故事直入主题，顿时让我明白了许多。我不仅在问自己，自己真的很迷茫，我们为什么工作，需要的是什么，一开始我个人觉得这不切实际，这个社会这个世界，人大部分都是自私的，有一句古话人不为己，天诛地灭。
然而当我静下心从新翻阅这么书的时候，我才慢慢发现，这种精神是多么的高尚与执着。是的，这不并不是简简单单的一本书，这更是一种精神，一种态度，一种信仰，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神――先处理心情，再处理事情。
人有时候都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜欢自由，喜欢家，因为在家觉得轻松自在不受束缚，于是我们越是抱怨，越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生，然而我们应该问问自己，这是不付责任的。
只有员工将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，才可以造就一个充满生机，具有活力的企业。
龙江精神读后感（专业19篇）篇十一
随着时代的进步和社会的发展，每个地方都有自己独特的精神和文化，这些精神和文化时刻提醒着我们，让我们不忘初心，砥砺前行。黑龙江的龙江精神凝聚着全省人民的智慧和力量，是黑龙江这片肥沃的土地上所孕育出的宝贵财富。在实践中，我深深地感受到了黑龙江龙江精神的力量和内涵。在这篇文章中，我将从自己的角度出发，谈一下对黑龙江龙江精神的心得体会。
第一段，黑龙江龙江精神的核心是艰苦奋斗。正是这种艰苦奋斗的精神，成就了黑龙江人勇往直前的豪情和气概。黑龙江是一个既寒冷又辽阔的地方，冬季漫长、严寒，但黑龙江人没有因此退缩，而是以顽强的毅力和坚持不懈的精神，创造出一个个奇迹。在我的实践中，我也深深地感受到了这种艰苦奋斗的力量。无论是在学习中还是工作中，我都会时刻告诫自己，要像黑龙江人一样，不畏寒冷，不怕困难，勇往直前，不断努力，追求自己的梦想。
第二段，黑龙江龙江精神的核心是拼搏创新。黑龙江是一个富饶的地方，拥有丰富的自然资源和人力资源，但却落后于其他地区的发展。正是因为这种拼搏创新的精神，黑龙江逐渐迎头赶上，逐步崛起。在黑龙江，我看到了很多拼搏创新的例子，比如黑龙江农民创新实践基地，他们通过自己的努力，利用农业科技，开发出了一系列高效的农业技术，大大提高了农产品的品质和产量。在我的实践中，我也学到了很多拼搏创新的精神。我深知只有不断地学习和创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
第三段，黑龙江龙江精神的核心是团结协作。团结协作是黑龙江发展的重要保障。在黑龙江，我看到了各行各业的人民紧密团结在一起，共同致力于为黑龙江的繁荣做出贡献。在我的实践中，我也体会到了团结协作的重要性。在工作中，我时常与同事合作完成各项任务，在合作的过程中，我们互相帮助、互相支持，为了共同的目标努力奋斗。这种团结协作的精神不仅使工作更加高效，也增进了工作中的友谊和感情。
第四段，黑龙江龙江精神的核心是服务群众。在黑龙江，人民始终是最重要的。在我的实践中，我也深深地感受到了这种服务群众的精神。无论是在学校还是在社会上，我都以服务群众为己任，时刻追求更好的服务质量，提供更好的服务。这种服务群众的精神不仅使我得到了别人的认可和赞许，也让我感到了无比的成就和满足。
第五段，黑龙江龙江精神的核心是开放包容。黑龙江一直以来都是一个开放包容的地方。在我的实践中，我也深深地感受到了这种开放包容的力量。无论是在学习中还是在工作中，我都积极地与他人交流和学习，充分发挥自己的优势。这种开放包容的精神不仅使我获得了更多的知识和经验，也让我更加自信和开放。
总之，黑龙江的龙江精神是一种宝贵财富，它通过艰苦奋斗、拼搏创新、团结协作、服务群众和开放包容等方面，激励着黑龙江人不断前进。通过我的实践，我深刻体会到了黑龙江龙江精神的力量和内涵，它激励着我，让我更加坚定地为实现自己的梦想不断努力。
龙江精神读后感（专业19篇）篇十二
龙江颂是我国贵州省的一首名曲，表达了贵州人对家乡美丽风景和悠久文化的热爱。这首曲子融合了民族特色和时代精神，展现了贵州人勤劳、坚毅、包容的精神风貌。下面我将分享我对龙江颂精神的一些体会和心得。
一、勤劳的龙江人民。
龙江颂所表达的第一个精神是勤劳。曲中描绘了龙江人民在农田里辛勤劳动的场景，而这正是贵州的真实写照。贵州蕴含着丰富的自然资源，但地势崎岖，气候多变，让人们从事农业生产非常艰辛。然而，龙江人民并没有被困境打败，他们以勤劳的双手，耕作着这片土地，创造着丰收的希望。
在我看来，勤劳不仅是一种动作，更是一种态度。勤劳的人能够面对困难和挑战，持之以恒地不断努力。正是由于这种勤劳的精神，贵州这片土地才能够繁荣昌盛。
龙江颂第二个表现的是龙江人民的坚毅精神。曲中主旋律充满了力量和激情，传递着勇往直前、不退缩的信息。这与贵州的地理环境密切相关。贵州的山区多，路程艰难，但龙江人民不畏艰险，勇往直前，探索着未知的前进道路。
在我看来，坚毅是必备的品质，只有坚持不懈的努力，才能够战胜困难，实现自己的目标。正是由于龙江人民的坚毅精神，贵州这片土地才能够迎来美丽的未来。
三、包容的龙江人民。
龙江颂第三个表现出来的是龙江人民的包容精神。曲中融合了多种贵州地方民歌元素，展示了贵州多民族、多元文化的特点。贵州人民对不同文化背景的人持开放和包容的态度。正是由于这种包容性，贵州成为了一个多元化、和谐共处的社会。
在我看来，包容是一个社会和谐发展的基石。我们每个人都有自己的文化背景和特点，只有相互包容、尊重，才能够共同促进社会进步。正是由于龙江人民的包容精神，贵州这片土地才能够和睦相处，成为一个团结友爱的社会。
四、勇敢的龙江人民。
龙江颂第四个传递的是龙江人民的勇敢精神。曲中流淌着奔腾的江水和激越的音乐元素，表达了困难面前不屈的勇气和信念。龙江人民尽管来自贫困的山区，却从未放弃对美好生活的追求，勇敢地面对生活的挑战。
在我看来，勇敢是一个人实现梦想的前提。面对人生中的困难和挑战，只有勇于面对，勇于追求，才能够实现自己的目标。正是由于龙江人民的勇敢精神，贵州这片土地才能够成长壮大。
龙江颂所传递的精神具有深远的启示意义。勤劳、坚毅、包容、勇敢，这些品质是我们每个人所应该具备的。无论身处何地，我们都应该像龙江人民一样，面对困难和挑战时保持勤劳的态度，坚持努力；礼遇他人、尊重他人；勇敢面对自己的梦想和目标。
龙江颂唱响的是贵州的声音，同时也是寄托着每个贵州人对家乡的热爱和希望。这首歌曲所传递的精神使我深受触动和激励。我相信只要我们坚守龙江人民所代表的精神，我们的未来一定充满希望和阳光。
龙江精神读后感（专业19篇）篇十三
黑龙江，这片位于中国东北的土地，自古以来就是中华民族的重要农业基地和战略要地。特别是在抗日战争期间，黑龙江成为中国抗日斗争的前沿，黑龙江抗战精神在这片土地上得以彰显。通过参与黑龙江抗战的研究，我深深感受到了黑龙江抗战精神的伟大与不朽。
首先，我体会到了黑龙江抗战精神的坚毅顽强。黑龙江毗邻苏联，很早就成为日本侵入中国的首要目标。面对强大的侵略敌人，黑龙江的抗战者们没有退缩，他们顽强地进行着反侵略斗争。例如，黑龙江人民自发组织起来，积极参与驻藏边防战斗，坚决抵御了日本侵略者。这种坚毅顽强的抗战精神，不仅给了黑龙江的抗战者们勇气和力量，也激励了全国人民相继投身到了抗战事业中。
其次，黑龙江抗战精神也展现了黑龙江人民的团结和友爱。抗战时期，黑龙江人民面临着巨大的困难和压力，但他们并没有因此陷入内斗和纷争，而是紧密团结在一起，共同抵御外敌侵略。他们相亲相爱，互相扶持，形成了一道钢铁般的堡垒。据记载，当时黑龙江的农民、工人纷纷参军，学生们自发组织革命游击队，妇女则成立了妇女抗敌协会，全体居民都积极支援前线，为抗战胜利作出了巨大贡献。
另外，黑龙江抗战精神还体现了黑龙江人民的自强不息。黑龙江地处边境，战争给这片土地带来了严重的破坏和困苦。然而，黑龙江人民并没有因此而气馁，相反，他们坚信只有依靠自己的努力，才能改变困境，从而充满信心地积极投身到战斗中。他们利用冬季冻结河流的条件，创造性地利用冰雪进行伪装和布防，并成功地抵御了日本侵略者的进攻。这种自强不息的抗战精神，不仅体现了黑龙江人民的智慧和勇气，也为整个抗战事业注入了新的活力。
最后，黑龙江抗战精神也深深触动了我对和平的思考。通过了解黑龙江抗战的历史，我明白了和平的来之不易。面对战争的残酷和痛苦，黑龙江人民用鲜血和生命捍卫了和平的权利。这使我对和平的珍贵和可贵有了更深刻的体会，同时也激励我将来为维护和平贡献自己的力量。
综上所述，黑龙江抗战精神体现了黑龙江人民的坚毅顽强、团结友爱、自强不息的品质，同时也深深触动了我对和平的思考。这种精神不仅是黑龙江历史的重要组成部分，更是中华民族的宝贵财富。我们应该铭记历史，传承黑龙江抗战精神，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
龙江精神读后感（专业19篇）篇十四
黑龙江，这片广袤富饶的土地，孕育了丰富多样的自然资源和深厚的人文底蕴。数百年来，黑龙江人民在艰苦卓越的奋斗中，形成了独特的“黑龙江龙江精神”。在我多次与黑龙江沟通交流的过程中，我深深感受到了这种精神的伟大和可贵。下面我将从勇于创新、团结互助、自强不息、开放包容、积极进取五个方面来谈谈我的心得体会。
首先，黑龙江龙江精神体现在黑龙江人民对于勇于创新的追求。黑龙江是一个富饶的农业大省，然而在传统经济模式面临转型升级的时候，黑龙江人民毅然决然地选择了创新发展的道路。他们积极引进新技术、新设备，推动农业现代化，提高农业生产效益。这种追求创新的态度在黑龙江的各个领域都有体现，比如农业、文化、教育等。黑龙江正在努力打造一个创新驱动型的特色经济发展地区。
其次，黑龙江龙江精神体现在黑龙江人民对于团结互助的重视。黑龙江是一个多民族聚居的省份，这里有汉族、满族、蒙古族等众多民族。然而在这片土地上，不同民族的人们和睦相处，互相帮助。无论是在生活中，还是在工作中，黑龙江人民都本着团结友爱的原则，共同为了推动社会进步而努力。他们相信，只有集思广益，才能取得更大的成就。
再次，黑龙江龙江精神体现在黑龙江人民对于自强不息的精神。黑龙江人民知道只有靠自己的努力，才能走出一条富裕之路。他们热爱自己的土地，勤劳勇敢，敢于迎难而上。黑龙江人民相信，只要付出努力，就一定能够实现自己的人生价值。
此外，黑龙江龙江精神体现在黑龙江人民对于开放包容的态度。黑龙江人民欢迎各地的人们来此居住和发展，同样也乐于走出黑龙江去其他地方学习和工作。黑龙江人民乐于接纳不同的文化，互相学习，共同进步。他们相信开放包容能够带来更多的机遇和发展，也能够为黑龙江带来更多的活力。
最后，黑龙江龙江精神体现在黑龙江人民对于积极进取的心态。黑龙江是一个拥有丰富自然资源的省份，但同时也面临着发展的压力和挑战。然而黑龙江人民并没有因此气馁，相反，他们以积极的态度面对困难，努力追求更高的目标。黑龙江人民把困难当作挑战，始终保持饱满的热情和坚定的信心，这种积极进取的精神，让他们在困境中逆袭，走向成功。
总而言之，黑龙江龙江精神是黑龙江人民在实践中形成的一种精神风貌，它包含了勇于创新、团结互助、自强不息、开放包容、积极进取等多个方面的特质。这种精神代表着黑龙江人民的追求和希望，也是黑龙江未来发展的根本动力。身处这片富饶的土地上，我深深感受到了这种精神的伟大和可贵。我希望能够通过自己的努力和奋斗，为黑龙江的发展做出自己的贡献，将这份精神传承下去。
龙江精神读后感（专业19篇）篇十五
黑龙江是我国边疆省份之一，曾承受着侵略者的层层压力，但其勇敢的黑龙江抗战精神使我们得以坚守，保卫家园。在研究黑龙江抗战精神的过程中，我深受启发，抗战精神教会了我坚持、奋进以及团结的重要性，也让我意识到艰难时刻下的黑龙江人民是多么的坚韧和坚强。
首先，黑龙江抗战精神教会了我坚持不懈的信念。抗战期间，黑龙江人民生活在极度恶劣的环境中，但他们没有放弃抗争，坚持到底。黑龙江人民知道，只有坚持不懈，才能希望战胜侵略者，才能保卫家园的安全。这种坚持不懈的信念激励着我，使我在学业和生活中始终保持积极的态度，不畏困难地追求自己的目标。
其次，黑龙江抗战精神教会了我奋发向前的毅力。在抗战时期，黑龙江人民不仅要面对敌人的侵略，还要抵御严寒的气候。然而，他们并没有因此而停滞不前，而是毅然面对，努力前行。黑龙江人民深知，只有奋发向前，才能取得胜利。这种奋发向前的精神激励着我努力克服困难，勇往直前，不断进取。
第三，黑龙江抗战精神教会了我团结合作的意义。在抗战前线，黑龙江人民面对着强大而残忍的敌人，但他们却能够团结一心，共同抵抗。黑龙江人民深知，只有团结合作，才能抵御侵略者的进攻。这种团结合作的意义让我认识到，只有团结一心，我们才能战胜困难，取得自己的目标。在工作和生活中，我也会始终坚持团结合作的原则，与他人携手合作，共同进步。
第四，黑龙江抗战精神教会了我珍惜和平的重要性。在抗战时期，黑龙江人民亲身经历了战争的残酷和损失的巨大。他们深知和平的来之不易，深知和平的可贵。这种珍惜和平的重要性让我更加明白，和平是人们最基本的权益，我们要时刻珍惜和平，为和平而奋斗。
最后，黑龙江抗战精神教会了我勇于担当的责任感。在抗战期间，黑龙江人民面临着巨大的压力和挑战，但他们没有退缩，勇敢地去担当自己的责任。黑龙江人民深知，只有勇于担当，才能发挥自己的价值，为家园的安宁做出贡献。这种勇于担当的责任感激励着我在工作和生活中勇敢面对困难，积极承担起自己的责任。
综上所述，黑龙江抗战精神教会了我坚持、奋进、团结、珍惜和平以及勇于担当的重要性。这些精神不仅可以帮助我在个人成长中取得进步，也可以为社会的发展作出贡献。我将永远铭记黑龙江人民的抗战精神，时刻保持勇往直前的态度，为实现自己的梦想而不断努力。
龙江精神读后感（专业19篇）篇十六
公安龙江精神是指黑龙江省公安机关坚持以改革创新为动力，为人民群众提供更优质、更高效的公安服务的精神。作为执行国家安全和社会稳定任务的中坚力量，公安龙江精神在实践中逐渐形成，并体现出一系列独特的品质和价值观。通过参与公安工作和与公安机关人员的互动，我深刻体会到了公安龙江精神的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，公安龙江精神注重服务人民群众。作为人民群众的守护者，公安机关始终将人民群众的安全和利益放在首位。无论是办理各类证照业务，还是处理矛盾纠纷，公安机关始终以亲和力和温暖之心对待每一位前来求助的群众。他们始终坚持以人为本，倾听群众的呼声，维护群众的合法权益，为人民群众提供更优质、更高效的公安服务。在与公安机关的接触中，我深深感受到了他们无私奉献的精神，这让我深受感动并向他们学习。
其次，公安龙江精神追求卓越。在公安工作中，人们追求卓越是公安龙江精神的一个重要方面。无论是在专业技能方面还是在工作作风上，公安人员都注重不断提升自己的能力和素质，追求更高的标准和更好的成绩。他们通过学习新的知识和技能，加强团队合作，提高工作效率和质量。他们的专业能力强，工作作风严谨，以高度负责的态度对待每一桩案件，不放过任何一个细节，确保每一个案件都能得到妥善处理。这种追求卓越的精神鼓舞人心，也给我带来了重要的启示。
再者，公安龙江精神崇尚团队合作。在公安工作中，团队合作不仅仅是一种工作方式，更是一种价值观念和共同努力的象征。公安机关强调团结协作，鼓励各个部门之间密切配合，共同努力，为维护社会稳定和国家安全做出积极贡献。团队合作的重要性在实际工作中得到了充分体现。不论是公安机关之间的协作，还是与社会各界的合作，都需要各方共同努力才能取得理想的结果。这种共同努力的精神让我深感工作中团队合作的重要性，激励我更加注重和他人的协作与交流。
最后，公安龙江精神强调廉洁奉公。作为国家公务员，公安机关人员时刻谨记公仆身份，始终保持清正廉洁的作风和高尚的品德。他们拒绝受贿、贪污、徇私、违法犯罪，坚守廉洁底线，维护公安机关的声誉和形象。这种廉洁奉公的精神展示了公安人员高尚的道德情操和对公共利益的坚定追求。在与公安人员交流中，我深刻体会到了他们的正直和纪律，也意识到自己作为一个普通公民，应当践行法律法规，秉持正义、诚信的原则。
总结起来，公安龙江精神是一种追求卓越，服务人民群众，团队合作和廉洁奉公的精神。通过在公安工作中的实践和与公安人员的接触，我深刻体会到公安龙江精神的重要性。不仅要注重自己的个人修养，还要关心社会民生，为人民群众提供更好的服务，为维护社会稳定和国家安全的大局做出自己的贡献。公安龙江精神在不断发展和完善中，将继续激励着公安机关人员为人民服务、为国家安全而努力奋斗。
龙江精神读后感（专业19篇）篇十七
作为一个传媒学院的大学生，近日我有幸参加了由龙江县新闻传媒局主办的“龙江颂精神”主题活动。通过参与活动，我深刻感受到了龙江颂精神的力量与魅力，也得到了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对龙江颂精神的理解，并阐述其对我个人和社会的重要意义。
首先，龙江颂精神弘扬了乡土文化的力量。龙江作为一个历史悠久、文化底蕴深厚的地方，拥有独特的乡土文化。龙江颂精神充分挖掘与表达了这种乡土文化的魅力，使得人们更加关注、尊重和传承乡土文化。通过参与活动，我深刻体会到了这一点。活动中，我们参观了龙江的古建筑、品尝了当地的特色美食、聆听了来自乡村的民乐演奏。这一系列的体验使我感受到了乡土文化的独特魅力，也对龙江颂精神的内涵有了更为深刻的理解。
其次，龙江颂精神展示了乡村振兴的无穷动力。随着农村人口的大规模转移和城市化的不断推进，乡村面临着人口流失、经济衰退等问题。然而，龙江颂精神以其独特的方式展示了乡村振兴的动力与活力。活动中，我们参观了龙江县的现代农业示范区，见证了乡村发生了翻天覆地的变化。通过引进现代农技，人们成功地种植出了高产、优质的农产品，农田成为了“金玉满堂”。这个变化不仅给乡村带来了生机，也对其他地区进行了示范，为乡村振兴注入了新的活力。
再次，龙江颂精神激发了人们的创新意识和拼搏精神。作为一个传媒学院的学生，我感受到了传媒事业的发展潜力和机遇。在活动中，我们参观了龙江县的新闻传媒局，与一些优秀的记者和编辑进行了交流。他们给了我很多关于传媒行业的经验和建议。我深刻地感受到了新闻传媒事业的广阔发展前景，也从他们身上学到了扎实的专业知识和极强的职业精神。
最后，龙江颂精神培养了人们的社会责任感和奉献精神。在活动中，我们参观了一些社会公益项目，例如龙江县的扶贫工作和环境保护行动。这些活动使我深刻明白，作为一名大学生应该通过实际行动来积极参与社会公益事业，并为社会发展做出自己的贡献。我意识到，只有像龙江颂精神所展示的那样，具备高尚的品质、追求卓越的精神，才能真正成为对社会有益的人。
总而言之，龙江颂精神作为一种文化精神，不仅弘扬了乡土文化，也展示了乡村振兴的活力。此外，它还激发了人们的创新意识和拼搏精神，同时也培养了人们的社会责任感和奉献精神。参与“龙江颂精神”主题活动，让我对自己的未来有了更为清晰的规划和定位。我将以此为动力，努力学习专业知识，锻炼自己的能力，在未来的工作中为社会做出更大的贡献。同时，我也将传递并践行龙江颂精神，鼓励更多的人加入到乡村振兴的行列中来，共同创造美好的未来。
龙江精神读后感（专业19篇）篇十八
龙江精神是指黑龙江省长期以来形成的一种独特的精神风貌和文化特征，是黑龙江省各族人民智慧和勤劳汇聚的结果。在多年的历史沉淀与发展中，龙江精神构成了黑龙江省人民的独特生活方式和文化特质，有着独特的意义和价值，影响着黑龙江省的发展与进步。以下是作者的心得体会。
一、爱国奋斗。
作为龙江精神的重要组成部分，爱国奋斗是黑龙江省各族人民的共同情感。在龙江精神中，爱国奋斗既是民族复兴的精神动力，也是推动经济、科技和社会文明进步的重要源泉。身为黑龙江省人，我们共同认识到保护家乡，促进家乡繁荣发展的重要性，使得我们在爱国奋斗中不断前行。
二、追求卓越。
龙江精神是以追求卓越为标志的人生追求态度。这种追求源于对自己的极致和对社会的贡献心理，并影响着每一个黑龙江人的行为、生活和社会交往。而我们在这种氛围中长大，也深深地被植入了追求卓越的意识，从而在个人兴趣、职业选择和领袖风格上表现出来，也是黑龙江省不断进步发展的动力。
三、敬业担当。
敬业担当是龙江精神的核心之一，也是龙江人的一种无私、专注的价值体现。在公司、企业或其他组织中，敬业担当可以促使人们更好地工作，促进团队生产力的发展，这也是龙江精神中关键的一部分。它不仅能带领人们克服风险，还能让我们对于工作和生命有着更加尊重和敬畏的态度，使我们更有信心迎接任何挑战。
四、锐意创新。
锐意创新是龙江精神的重要表现，它在不断地推进着人们从创造到创造的过程中，推动了黑龙江省的科技创新与产业进步。由于在经历了丰富的历史经验和文化动荡后，我们已经深知：创新是推动社会进步的重要源泉，同时我们也始终保持这种创新精神，贯穿于各行各业之中，是黑龙江省不断发展的重要保障。
五、团结互助。
在黑龙江省这样一个以农村为主、人口稠密的地区，团结互助是龙江精神中最重要的一块组成部分。而在当代，龙江人在团结合作中发扬精神，让我们在实际生活中时刻帮助他人，在互助中更好地规划个人生活和家庭生活，也充分说明了团结互助精神对龙江省不断繁荣发展的重要作用。
总之，龙江精神是黑龙江省历经百年而形成的文化灵魂，凝聚了黑龙江省各族人民的智慧和勤劳。它深刻的反映了黑龙江省人民的优秀品格和时代精神，使我们更能够遵循和坚持这种精神，将黑龙江精神代代传承下去，从而推动黑龙江省更好地发展前行。
龙江精神读后感（专业19篇）篇十九
龙江颂是对中国东北地区各族人民的新时代奋斗精神的崇高礼赞。它深情而有力地展现了东北人民的拼搏进取、团结奋斗和创新精神。在参观龙江颂展览馆中，我受到了深刻的启发和思考。以下是我对龙江颂精神的心得体会。
首先，龙江颂精神教育我们要坚定信念，勇往直前。在龙江颂展览馆中，我看到了无数为家国奋斗的先烈们的壮丽形象和故事。他们在艰苦的环境中，坚守信念，义无反顾地投身到革命事业中。这种信仰对我来说是一种强烈的鼓励和忠告。在今天的社会中，我们常常面对困难和挑战，容易心灰意冷，迷茫不已。然而，当我们回望先烈们的英勇事迹时，我们将会找到前进的动力和勇气，我们应该向先辈们学习，相信自己的力量，勇于追求梦想。
其次，龙江颂精神凝聚了东北人民的团结奋斗力量。东北地区是一个多民族聚居的地方，各民族人民长期以来密不可分、和衷共济，共同经历了许多艰难困苦。在展览馆中，我看到了东北人民在解放战争和建设时期的幸福生活和团结奋斗的场景，他们在前进道路上手牵手、肩并肩，齐心协力，实现了自己的梦想。这种团结奋斗的精神值得我们学习。我们应该始终保持团结、互助的态度，共同为实现国家的繁荣做出自己的贡献。
再次，龙江颂精神鼓励我们要勇于创新，不断追求进步。在东北地区的发展过程中，龙江颂精神中的创新思维和实践精神起到了至关重要的作用。龙江颂展览馆中展示的东北人民创新的成果和新时代的生活状况给我留下了深刻的印象。他们在困境中寻找创新方案，不断挑战自己，取得了巨大的成就。在今天的社会中，我们面临的问题和挑战也与先辈们的时代不同，但是我们也需要继承和发展他们的创新精神。我们应该勇于创新，敢于挑战传统观念和固有模式，追求卓越，超越自我。
最后，龙江颂精神教导我们要珍爱和弘扬东北的优秀文化。东北地区拥有丰富的文化传统和底蕴，这是我们的宝贵财富。龙江颂展览馆中展示的东北地区的传统文化和民间艺术让我感受到了东北人民的智慧和勤劳。作为东北的一份子，我们应该珍爱和传承这些文化，保护我们的传统，骄傲地展示给世界。
总之，龙江颂精神是中国东北地区各族人民奋斗精神的集中体现。它鼓舞人心、激励人们不断追求进步。参观龙江颂展览馆，让我深刻领悟到了这一精神的伟大意义。相信只要我们坚定信念、团结奋斗、勇于创新、珍爱文化，我们就一定能够迎来更加美好的明天！