教学工作会领导讲话大全(14篇)

时间:2023-11-14 作者:温柔雨教学工作会领导讲话大全(14篇)

演讲稿是一种通过口头表达方式向他人传达观点和思想的文本,它具有一定的结构和语言特点。演讲稿的范文展示了不同风格和个性的演讲方式,让我们可以广泛学习。

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇一

无论是身处学校还是步入社会,大家对致辞都不陌生吧,致辞具有针对性,要认清对象、确立主旨。致辞的类型有很多,你都知道吗?下面是小编收集整理的教学工作会议致辞,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

今天是学校召开的第一次初三教学工作会议,借此机会,我主要讲三点意见及三个关键词:“认识”、“良心”、“责任”。

一、

学校生存的生命线是办学质量的高低。就初三而言,质量体现在中考的升学率上。省教育厅关于教学的“五严”规定,并非是不抓教学质量的提升;并非是不抓升学率。而是让学生从巨大的升学压力下解脱出来。但教师的负担更重,责任更加重大。因此,我们要全面认识省厅的“五严”规定。围绕提升课堂教学质量,面对生源实际,不怨天尤人。要发扬团队精神,同唱一台戏,心往一处想,劲往一处使,齐抓共管。想方设法激活学生的`内在潜能,力争明年中考有省泰中统招生,完成指标生任务。市直学校达到或超过莲花学校,为高中部输送更多更好的生源。各科老师首先要管好自家的责任田。

二、

省教育厅胡厅长说过:良心是人们说应该说并能说好的话,干应该干并能干好的事。良心表现在公平之心、大爱之心、优教之心、敬业之心、诚信之心。

作为初三的每一位教师,不要问别人做得怎么样,首先要问自己做得怎么样。凭良心工作,就是要围绕提升课堂教学质量,人人都是管理责任人,杜绝一切责任事故的发生。管理的中心在于理,(晓之以理,动之以情)关注学生学习习惯的养成。叶圣陶说:教育就是培养习惯。习惯是人生的主宰,是一种很自然而又强大的力量。在“五严”规定下,要做好学生的疏导工作。把学生的注意力集中在想达成的事情上,发挥潜意识的力量,想方设法营造良好的学风和迎考氛围。所有初三教师不能只做教书匠,要做到:以学生为中心,全面关爱学生,全面提高学生的学业成绩,使每一位学生都有很大的进步和发展。

三、

责任,就是份内应做的事情。具体说,就是不折不扣地完成好初三教育教学工作。我们要有“敬业奉献、追求卓越”的精神。要有忧患意识、竞争意识。时刻反思自己的教学行为,教学重心应落在提高课堂教学效益上,落在有效分上,要做教学工作的明白人。普通班责任一样重大,只不过是培养目标不同。

责任所在,要求所系;责任所在,提升自我。“五严”规定下,减负增效责任更加重大。要狠抓课堂教学,力争教学双方最优化。要以标定学,以考定学(考试说明)。要积极推进主体参与教学模式。要以于校长提出的教学“四大工程”为抓手,认真研读教材,有针对性地处理好教材。对教材内容有所选择,补充和调整。既要走进教材,又要能跳出教材。读出教材的本意和新意,把握教材的精髓和难点,把教材化为自己的东西,达到优化教学内容的目的。

教师的教要着眼于、立足于学生的“学”,“教”要为“学”服务。眼中有学生,把课堂思考权利、时间和空间还给学生,让学生表达构建知识体系,提升能力。(美国教育界流行着这么几句话:告诉我,我会忘记;分析给我听,我可能记住;让我参与,我就能理解。)扎扎实实地抓好自身教学工作。一节课要讲什么?学生要达到什么目标?如何达成目标?教师心中要有数。要讲在实处,练在点上。力戒满堂讲、满堂读、满堂练;力戒缺乏激情,缺乏活力。谨防走向“以讲代练”,“以练代讲”的极端。要拓展知识面,教学中始终把学生当作学习的主人,激发学生主动参与、自主学习、合作交流,从中生成各种能力。这是课堂教学的精髓所在。

我希望全体初三教师,要脚踏实地、勤勤恳恳、爱岗敬业。只要我们全身心投入,教学质量一定会得到更大提升,明年中考一定会再创佳绩;也一定会圆满地实现预定目标。

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇二

各位老师们、同志们:

大家好!时间如白驹过隙,转瞬间已经开学xx周了,原计划开学初召开的教育教学会议,因诸多方面的原因推迟到了今天。今天会议的主要任务是进行上学年度教育质量分析,总结经验,正视不足;兑现各种奖励,通报情况,表彰先进;对本学年的教学工作进行安排部署,明确目标,力争今年的整体工作再上新台阶,取得更大的成绩!

今天的会议议程共有七项:

下面,会议各项议程依次进行。

第一项:请x校长做教学工作报告。

第二项:请x校长布置本学年教学工作重点。

第三项:请x校长作教导工作报告。

第四项:请x校长宣读学校创新班主任培养方案。

第五项:颁奖:共有六个奖项:

第六项:请教师代表发言:

第七项:请杨校长讲话。

请各位关闭通讯工具,或调至震动。认真听会,好好领会,认真记录,以便落实。

发奖后:

正所谓“天道酬勤”,一份付出!一份收获!让我们用掌声送上最衷心的祝贺!

最后的总结讲话:

各位校长、同志们:

以上x校长、x校长对上学年的教育质量进行了认真细致的分析,并对本学年度的教育教学工作进行了部署安排,吴校长对今年的工作重点进行了强调,提出了明确的要求。杨校长作了重要讲话,对一年来教育工作取得的成绩给予了充分肯定,对加快我校的教育发展提出了殷切希望。

我们每个人都知道:教育教学是学校的中心工作,x学校的发展,需要教育教学工作显著而突出的成绩,予以强有力的支撑,20xx年的成绩尽管突出,但毕竟已经成为过去。20xx年各项工作还要创造性、高品质的完成落实。这学年的教育教学工作,任重而艰巨,光荣而具挑战,所以我们唯有竭尽心智,创造20xx年的辉煌。

为落实本次会议的精神,我提三点要求。一是要进一步提高认识,切实增强做好各项工作的自觉性和坚定性。二是要善于思考,认真研究,在创新教育管理上有新的举措。三是狠抓会议贯彻落实。每个教职工要对照自身实际,认真总结分析,找出问题。过去取得的成绩要继续发扬,存在的问题要积极克服改正,面对新的任务、新的挑战,树立起高度的事业心和责任感,创造性的开展工作,为推进我校教育教学工作新跨越,作出新的更大的贡献!

会议到此结束,祝大家周末愉快!

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇三

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,教学工作是教导处分管的各项工作,刚才教导处的几位主任围绕本学期工作计划和校本课程的开展做了很好的发言。我想谈的是,学校师资队伍建设的工作思路,并和老师们交流一些工作上的看法。不当之处请大家指正。

师资队伍建设是学校的一项长期的、关系学校生存和发展的根本性工作。教师发展----发展学生----提高质量----发展学校。无论是以前的和谐校园,还是今后的幸福校园,我们教师都是学校的主人,学校的发展过程中教师队伍建设是关键。一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍是提高普通高中教育质量的有力保障。追求普通高中“更高质量”,对学校校长来说就是发展好每一名教师。教师的专业成长一般经过三步:学习(基础)、实践(关键)、反思(提升)。我认为,师资队伍建设必须立足校本培训,并最大限度发挥本校名特优教师的带头作用。提出“八个抓手”:

1、努力贯彻新课改精神;

教育教学论文。

2、实施高效课堂教学;

什么是高效课堂:学生参与“多”、信息反馈“快”、指导方法“好”、课业负担“省”。最近听了一些课,个别存在的问题有:a、同年级同类型班级不同进度;b、备课不充分(教学事故);c、教学设计不够优化(最近发展区、学生认知规律);d、教学内容没有很好裁剪整合(重点突出);e、学生参与不多;f、教学语言不够严密(微格课堂);g、不认真考虑板书设计(包括解题规范);h、普遍不注意贯穿德育教育。

3、抓好校本教研;

具体包括教研组活动和备课组活动两部分,是最小最贴近课堂的教学研究活动,发达地区教育、优秀学校会始终花大力气抓校本教研,它有利于教学质量、有利于教师专业成长。

教研组活动必须注意:a、时间有保障;b、内容有保障:可以考虑几种模板(组内公开课、指定评课;理论学习、中心发言;组内指定说课、指定评课;备课组活动必须注意:解决认识问题、工作常态化(灵活、多次)、推行集体备课制度“一课三备制度”、组长认真负责。

4、开展好一系列专题研究活动;

如说课比赛(逐步推开),多媒体课件设计,送课下乡(学校磨课),对外公开课等。又如示范课,评优课,课堂教学大比武,学教案设计,校内教学调研等。

5、加强科研引领工作;

a、学校:争取申报学科性的市级研究课题;b、教师:消除错误认识、

敢于大胆尝试;题目要小、标题要新;教学中的困惑、思考和积累就是素材;c、科研和教育教学实践结合。

6、注重考试研究;

7、落实校本课程;

注重校本课程课题选择、课题管理、学生管理、考核等,并与学校特色建设链接。

8、建立完善青年教师培养机制。青年教师培养重点:课堂教学、班级管理、科研能力、多媒体课件制作等。

各位领导、各位老师:

大家下午好!

首先感谢教育局为我们搭建了向兄弟学校学习的平台。今天我的发言谈不上是工作中的亮点,只是把我们工作中的一些作法向各位领导、老师作一汇报,有哪些不当之处,恳请大家批评指正。 2011年,我们的教育教学工作在教研室的引领下,结合我校的实际情况,紧紧围绕“更新教育理念”、“全面提高学生综合素质”两大重点,做了如下工作:

一、强化学习、更新理念

一系列的培训学习,老师们的自身素质、业务水平、教学创新能力都有了明显的提高。

二、分析成败促发展

1、抓常规、促发展

我校一直坚持“随时抽查”和“月检查”工作,针对检查中发现的问题及时提醒,并督促其改正,好的事例要进行表扬、鼓励,其实,教师也需要来自领导的鼓励和表扬,一句温暖的话语就是老师成长的动力。没有整改到位的进行第二次督促、检查。这样不断调整、不断管理、不断完善,不仅使教学常规落到实处,更重要的是促进了教学质量的提高,使得我校的各学科成绩在原有的基础上逐步提高,在去年的全旗质量抽考中各科成绩均居前列。

2、听评课活动促发展

去年,我校进一步加强了听课的力度,由教导处组织,开展了推门听课、优秀教师常态课展示、新老教师互听、互评等活动,每次听课结束后,对作课教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行公正、客观的评价,这样有助于教师间的交流,促使老师们在互帮互助中共同提高。

三、因材施教,全面发展

学生的个性是有差异的,2011年我们充分发挥了科任教师的作用,组织开展了音乐、美术、书法、阅读写作等兴趣小组,给孩子们开辟一个张扬个性,发展特长的空间,通过主题演讲、知识竞赛等活动,激发孩子们的学习兴趣。

去年一年中,我们的教育教学工作有了一定的改进,收到了一定的教学效益,促进了教育教学的发展,但也存在着许多需要改进的地方:

1、我校老师们年龄结构偏大,陈旧思维定势难以转变,教育教学观念转变仍然需要一个过程,也要付出更大的努力。今年我们要借“教职工绩效工资”全成执行这一契机,用奖励性绩效工资这个辅助手段,激励教职工提升自身素质,最大限度地挖掘内在潜力,进步提高教育教学质量。

2、在我们学校,每个班都有几个留守的孩子,由于他们从小缺少父母的疼爱,内心比较复杂,性格怪僻,但作为一名教师不光要教给他们知识,还要能读懂孩子,针对这一情况,我们从今年开始要通过网络资源、购置关于心理健康方面的书籍对老师们加强心理健康方面的知识培训,如果有外出学习的机会,我们会积极参与。

3、强化第二课堂,今年学校加大了第二课堂的力度,最近购置了一批葫芦丝,充分利用百二校音乐支教老师的专业职能,让孩子们的个性得到更充分的发挥。同时,我们还要进一步加强学生的读书学习活动,通过知识抢答赛、校刊征文等形式来激发学生的读书兴趣。

4、课题研究虽然已着手展开,但由于缺乏专业人员的指导,未见成效,有待于各位领导和老师们的帮助、指导。

乌克小学

2012年3月15日

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇四

本学期初大家都很忙,既要备课、学习白班操作、又要参加各种会议,还要写政治学习笔记写心得论文,都很累。所以今天咱们的三年级全体教师会就长话短说,主要想对本学期高三工作提出要求,另外布置一下高三第一次摸底考试的有关事宜。

本学期我们即将进行的是一轮复习任务。

时间是:20__年8月至早的20__年12月,晚点要在20__年3月中旬。

通过上学期进度调查了解到除了物理、数学、英语还有收尾工作外其余各课都进入了第一轮复习。这一时期的重点是:结束新课,组织第一轮复习。系统梳理课本知识,并依据《考试大纲》进行拓展,结合历年高考强调的知识点及能力要求,按照单元或章节落实考点,夯实基础,渗透方法,培养能力。

1、具体要求:

(1)每位科任教师要认真研究《考纲》及近几年全国及有关省市高考试题,研究考点知识要求、能力要求、命题方式及标准答案,做到有的放矢、胸有成竹。之后分章或分单元有计划有步骤地引导学生复习与训练。

(2)要充分重视课本中的重要知识点,弄清知识的来龙去脉,落实考点考题与课本典型习题的关系,做到扣紧抠细,陈题出新。

(3)复习时基点要定准,难度应适当。为防止难度过大,偏离实际,要求各学科必须认真研究每一板块知识考查应达到的必要深度和可能考查的角度,要及时拿出配套的专项训练题进行练习。对每次练习或测试情况要认真记录和分析,并拿出切实可行的补救措施。

(4)课堂练习的选择要注意基础性、典型性、递进性,课后作业、练习要针对不同学情有选择的布置。要求全收全改,至少是全部检查,有代表性的抽改。

(5)课堂教学要坚持精讲多练的原则,坚持学生为主体、教师为主导、训练为主线的原则,坚决摒弃以讲代练、题海战术等不良做法,要充分挖掘学生自主学习的潜能,尽量采取:学生复习,小结整合课本知识,教师引申沟通;先做后点,学生审题、分析、解答,教师点拔启发等教学方式。要把"精讲"体现在:知识概念精细,思维方法精当,例题示范精要。

力争省时高效,力争使学生从典型例题的训练讲析中获得规律性的认识,使不同层次的学生的思维能力均能得到提高。我们采取的具体措施是:

(1)研究《考试大纲》。20__年的辽宁省《考纲》尚未出台,但是结合《课标》、教材和20__年安徽省《考纲》,仍然会对20__年高三复习备考工作起到把握方向的作用。

(2)研究过去的,尤其是近三年的高考命题,寻找突破点:从历年试题的整体研究中找共性;从近期试题的研究中找趋势;从对相同考点试题的对比研究中找变化;从各种试题的集中研究中找动态和新意。

(3)研究复习教学。对复习教学的研究主要是要解决复习课简单翻版以前所学,无趣味,无新鲜感的问题,从而最大限度地调动学生的学习热情。

2、强化常规,扎扎实实备考。

(1)备课。对教案的要求是第一轮要有教案,领着学生串联知识点,总结解题规律必须要有教案,习题课大家要做出选择,不能是按照一个大本,从头到尾不管是否适合咱们学生就让学生做,必须有所选择,分类这一节里涉及到那些知识点那些是学生易错的,该注意些什么问题,这些教案中都该有所体现。当然我们的教案不一定要一课一案,但是不能有高三可以不写教案的想法。

(2)上课。要求"面对中等生讲授中档题",这是上课的基点,以此为准,两头延伸,其中起点是浅题小题,以"浅小"来理清知识网络,以中档题来教给方法,培养能力,适当来点难题提升层次。要根据学生实际,实施分层教学。

(3)优化课堂教学结构,做到讲练结合,要防止满堂灌、上课简单对答案、没有重点要点的错误做法。

(4)努力提高课堂效益,严防三个误区:以讲为懂,以懂为会,以会为通。要在复习讲授的过程中重视学生的积极参与,要加强训练、运用,要让学生对所讲所练的内容进行思考,领悟、消化、反思、订正。

(5)注重把握复习课的深度和广度。该讲就讲,该舍就舍,确保复习的针对性和有效性。

3、作业及讲评:

(2)要加强练习与测试,要注意命题的科学性的研究,测试题要精心挑选组合不能拿过现成的题就让学生做,防止题海战术。

(3)练习测试要及时批改,认真统计分析,讲评突出重点,重点学生力求面批到位。

(4)试卷讲评要注意三个程序:一统,二找,三改。

一统,即数据统计的数量分析;。

二找,即找出学生出现的知识错误及引出错误的原因;。

三改,即制定改进措施。讲评尽量做到要及时,注意保护学生的学习积极性,有针对性,有辐射性,有指导性,有诊断性。

4、辅导:

(1)实行班主任科任教师重点学生负责制。

5、考试:

(1)本学期注重月考,主要安排1次摸底,3次月考,1次综合,考查学生阶段知识的掌握程度。

(2)加强考试流程管理,精心组织每次考试。

(3)严肃考风考纪,严密考试环节,严格考试要求。

(4)每次重大考试及时做好质量分析工作,查找差距,分析原因,及时整改。

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇五

各教学系(部):。

按学院本学期教学工作计划,结合学院创示范工作要求和近期各项工作需要,经学院研究决定,于4月27日召开x年度教学工作会议,会议由副院长祝萍主持。具体安排如下:。

一、会议的时间、地点。

地点:东校区图书馆三楼会议室。

二、参会人员(记录:党政办)。

1、学院领导:。

2、仁怀分院:赵云副校长、罗登渠主任。

3、党政办负责人、教学督导室主任。

4、教务处处长、副处长、教育研究室主任、实训中心主任、教务科长。

5、各教学系(部)正副主任、教研室主任、实训基地主任、教务秘书。

6、教改工作组全体成员。

三、会议主题:。

以创示范为契机,以全面推行行动导向教学法为抓手,深入推进学院教育教学改革,着力提高教学质量。

三、会议议程。

2、各教学系解读仁怀分院各专业人才培养方案;。

3、审议《遵义职业技术学院教学团队建设方案》等学院教学文件;。

4、副院长陈恩谦作“加快实训基地建设,推进教学改革”主题报告;。

6、通报各教学系“调研报告”的评比结果;。

7、党委副书记、院长鞠洪讲话。

四、请各部门通知参会人员准时到会。

教务处。

x年4月24日。

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇六

各设区市电大,定州、辛集电大,省直分校:。

为全面推进国家开放大学学习网教学工作,保证开放教育教学工作的有序开展,省校定于x年11月30日上午通过云教室召开全省教学业务工作会。现将有关事宜通知如下:。

一、会议内容。

1.国开学习网运行中相关教学工作;。

2.教学团队(专业与课程)建设与工作安排;。

3.传达国开有关专业(经管、机械、文法等)教学工作会精神;。

4.云教室的教学利用;。

5.国开导学教师研修班二级培训。

二、会议时间。

x年11月30日(星期三)上午:。

8:45会议预备。

三、参会人员。

1.市级电大教学处、开放教育部门负责人及相关教师,县校教学负责人及相关教师。

2.省校教学支持服务中心系主任及相关专业教师。

四、会议地点。

主会场设在省校南校区音乐楼二楼云教室,省校及石家庄市有关参会人员在主会场参加会议。

各市级电大、有关县级电大在各地云教室设分会场,市校、县校参会人员在分会场参加会议。

五、有关要求。

请各市级电大、有关县级电大做好会前准备,认真组织相关人员参加会议。

省校将于x年11月29日上午8:30--10:30组织双向视频调试。请各与会单位技术人员配合省校做好双向视频系统调试工作,确保会议顺利进行。

省校现教中心双向视频技术咨询:白。

联系电话:。

省校教学支持服务中心联系人:郑。

联系电话:。

河北广播电视大学。

x年11月25日。

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇七

各县(区)教育局,经济技术开发区、高新区、北海经济开发区教育局(办),市直各学校:。

经研究,定于5月27日在滨城区召开全市小学教学工作会议。现将有关事宜通知如下。

一、会议内容。

1.总结交流全市小学教学工作,表彰小学教学工作先进单位和个人。

2.研讨“xx市小学课程优化整合实验研究”成果,安排部署试点推广工作。

3.发布《xx市小学课程与教学研究“十三五”规划(试行)》。

4.举行第四届小学校长论坛。

二、参会人员及名额分配。

1.各县(区)教育局分管副局长(主任)。

2.各县(区)教研室主任、分管小学副主任,全体小学教研员;各乡镇办教委(中心校)负责人、业务干部代表;县(区)直、农村小学校长、业务副校长、骨干教师代表。

3.惠民县、博兴县、邹平县各45人;沾化区、阳信县、无棣县各35人;开发区20人;高新区、北海新区各10人;实验学校5人。滨城区作为活动承办单位,参会人员可以酌情增加,最多60人。

各县(区)、市直学校请于5月25日前将参会人员登记表电子稿分别报市教研室刘红星同志(邮箱:)和滨城区教研室刘居民同志(办公电话:,手机:,邮箱:)。

三、会议时间、地点及安排。

1.时间:5月27日一天。地点:滨城区第二小学(黄河十六路、渤海四路路口往东200米路南)。

2.5月27日上午9:00正式开会,请参会人员于27日上午8:50前统一报到。上午所有参会人员在滨城区第二小学开会。下午各县(区)分管局长(主任)、教研室主任、学科教研员、学校业务副校长及骨干教师在滨城区第二小学参加《小学课程优化整合实验研究》专题会议;各县(区)教研室分管副主任、学校校长到滨城区授田英才学园参加第四届校长论坛。

四、安全、食宿和交通。

各县(区)、各单位都要把安全放在第一位,强化管理,严密组织,确保全体参加会议人员人身、交通、食宿、财务等安全。各县(区)、单位自行安排与会代表午餐和午休,费用按有关规定自行解决。需委托滨城区教育局提前联系安排食宿的地点的,请与区教研室刘居民同志联系。

xx市教育局。

x年5月23日。

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇八

(二)强化措施抓学习,队伍建设实现新发展。

推进素质教育,教师素质是关键因素之一。

一是不断提高教师的品德修养。人是教育的起点,也是教育的终点,点化和润泽生命是教育的核心,也是教育的本源。这就要求教师有较高的品德修养。教师的品德修养不是抽象的,它是实在而又具体的,热爱学生是每个教师应该具备的基本道德素质,要想让自己的孩子遇到什么样的教师,自己就要成为什么样的教师。热爱学生是每个教师应该具备的基本道德素质,是一切教育活动的基础,学生一旦感受到了这种爱,就会有良好的师生关系,教学工作中的各种难题也会迎刃而解。要通过观看师德教育片,让广大教师接受亲情教育,丰富和充实情感世界。让教师每天带着满腔的爱迈进校园,走进课堂,面对学生。开展师德教育要与日常教学工作紧密结合,要继续开展以德育建设为主题的实践活动,不断建立和完善评比制度,全方位促进良好师德师风的形成。

二是坚持专业发展,加强业务建设。

身正为范,学高为师。在新的历史时期,教师要有宽泛的专业知识、深厚的人文素养和丰富的教育智慧,才能适应构建和谐社会、培养创新人才对教师的要求。我们要学习教育专家的先进理念,学习优秀教师的教育方法,学习先进单位的典型经验,不断提高教师的学科知识和教学能力。要认真学习杜朗口中学的教育经验,聊城的杜朗口中学,是一所乡村初中,他们从改革课堂教学入手,突出学生的主体地位,提出了“我的课堂我做主”的口号,教师学生的精神面貌为之一新。人还是那些人,学校还是那座学校,就是因为教育观念和方法变了,发生了巨大变化。原来中考成绩全县倒数,现在是200多名毕业学生,几乎全部考入重点高中,而且这些学生到了高中阶段,还保持着旺盛的学习能力,被称为“杜朗口现象”,省教育厅在这个学校召开基础教育工作会议,研究推广他们的改革经验。各学校,要通过学习先进典型,结合各自实际,认真探索和研究新型教师的发展模式,建立和完善现代教师的成长机制。只要教师们有了广博的知识,积极的心态和正确的方法,就没有克服不了的困难,没有创造不了的奇迹。要不断改革课堂教学模式,发挥学生的主体作用,最大限度调动学生积极性,把教室变成是学生享受成长快乐的地方,而不是被动接受枯燥无味的看守所。拼时间、拼精力不是我们追求的目标,而是要讲经验、求效率,让学生成材、教师成功、学校成名。

教师要制定专业发展计划,开展多层次、多形式的学习研讨和岗位练兵比武活动。要利用例会专题学习、利用假期集中学习;要利用星期六培训计划,抓好学科教师教学基本功训练活动;要大力推广点评教育叙事、建立教师专业发展日等教师培训形式,鼓励教师参加各种形式的业务培训,引导教师把学习理论与教学实践、探索、反思、研讨等紧密结合起来,真正把学校营造成师生思考的世界、成长的乐园。

全镇将统一建立教师成长档案,将教师参加的各种校内外学习、培训、教研等活动以学分形式记录在案,积累教师获得的各种荣誉称号,按学分多少纳入教师考核,激发教师参加培训学习的积极性。

三是要不断提高广大干部教师读书学习的能力。

教师的尊严,在于知识上的领先与精神上的富有。读书能改变人的综合气质,读书能丰富人的精神世界,读书能积淀教师的育人底气。人类几千年的教育历史中,创造和积累了许多宝贵的思想财富。阅读经典,与过去的教育家对话,是教师成长的基本条件,也是教育思想形成与发展的基础。人类教育虽然不断发展变迁,但是教育的宗旨不会变化,教育的内在规律不会变化。通过学习哲学给我们科学的世界观和方法论,教育科学让我们的教育实践找到正确方向,管理学则让我们对人生和人性有更加准确的把握。通过集中培训,让广大教师把握成为名师的成长途径,养成良好的读书习惯,实现教师的发展。

教师要主动读书,通过读书促使教育实践升华为教育思想,教育智能转化为教育艺术,教育特色固化为教育风格。教学活动是教师文化底蕴的释放和展示,不注重读书学习的教师,教学方法简单,表现为机械重复,把教学从脑力劳动变成了体力劳动,影响到学生的健康和发展。特别是基础教育阶段,学生课业负担过重的问题其实是教师水平与素质的直接反映。知识储备丰富、掌握正确方法的教师,能让学生轻松愉快的学习。那些素质不高又不注重学习的教师,课堂上不能完成教学任务,大量占用学生的课外时间,从而造成学生课业负担过重,导致学生厌学。我们一定要让教师多一点书卷气,少一点世俗味,不但自己读书,还要培养学生的阅读习惯,要让孩子心中有梦想,脸上有笑容,通过正确的教育方法,高超的育人艺术,引导他们过上多姿多彩的教育生活,让学校流淌诗歌,飘溢书香,充满生机。

四是加强干部队伍建设。干部是学校工作好坏的决定性因素,一个学校教育质量的高低取决于是否有一个合格的校长,是否有一个团结实干、拼搏进取的班子。新学期各校首先要加强班子队伍建设,统一思想、提高认识,增强工作主动性和责任感,工作中干部要以身作则、率先垂范、身先士卒。领导干部要做好“三个带头”,工作中敢说向我看齐:带头上课,深入教学第一线,各中小学校长立足于本校实际带头任课,带头开展“读、研、听、评”活动。要读一本素质教育或学校管理方面的专著,写出高质量的心得体会,听取1—2次专题讲座,参加10次以上的教育教学研究活动,每周听课不少于2节,每次听课都要有记录,并与教师座谈,进行教学指导。每周抽查一次教师的教学常规,每次至少抽查2—4名,每月普查一次常规,对发现的优缺点记录在案,并及时制定整改意见和措施。带头进行教学研究创新活动,在教改和教学创新方面,要有自己的新思路,及时作好经验的推广。所有领导干部都要包靠一个教研组,包一项活动,每周至少参加一次教研,校长至少每月召开一次教研组长会议,布置安排本校教研工作。包组干部要与教研组长一道组织好本组的教研工作,确定研究的内容与重点,要定期调度、检查指导,确保活动的质量和效果。今春,各校要结合市开展的教学能手评选大力开展“每人一堂高效课”活动,镇教研室的同志要把工作的主要精力放在基层,关注课堂,解剖课堂、研究课堂,对提高课堂教学效益要形成清晰的见解与思路,科学的指导全镇的教育教学工作。

五是加强班主任队伍建设。班主任工作是学校管理的基本单位,是联系学校、学生、家庭、社会的重要枢纽,工作好坏直接关系到学校教育教学质量的高低,直接关系到教育形象。一方面住校生比较多,学校对学生的管理必须跟上,各学校要认真研究,拿出切实可行的措施,强化班主任工作,以慈母之心感化学生,决不允许放任自流。另一方面,要加大班级管理的督评力度,班主任业绩要作为评优、晋级、晋职的重要条件,配备中层以上干部时要首先考虑成绩突出的班主任。

六是发挥骨干带动作用,加强青年教师培养。通过“拜师结对”观摩教学、评课研讨等活动,带动教师整体教学水平的提高。对青年教师要明确提出一年上路,两年合格、三年成骨干的要求,敢于给他们压担子,善于给他们搭建施展才华的舞台,促进他们尽快成才。

(三)硬件建设抓投入,不断改善办学条件。

一是积极配合党委、政府抓好初中宿舍楼建设,本着积极主动、扎实稳妥的原则,做好学生及家长工作,争取尽快启动初中学生宿舍楼建设,保证建设进度和质量,争取早日投入使用,彻底解决学生住宿拥挤,部分学生无条件住宿的问题。

二是抓住春季绿化美化的大好时机,加大投入,全员动手,充分利用校园空地种植草皮,合理搭配树、花、草的种类,突出学校特色,使校园成为三季有花、四季常青的花园、乐园。

三是多渠道筹措资金,不断改善学校基础设施条件、购置图书、教学仪器、音体美器材,为扎实推进素质教育提供物质保障。

(四)安全稳定抓保障,积极构建和谐校园。

学校是教书育人的地方,也是一个文化载体。要充分发挥环境育人的功能,不断优化育人环境,丰富文化内涵,使学校成为学生向往的乐园。

一要创建和谐校园。大力提倡和谐平等的校园人际关系,领导和教师之间要平等对话,真诚为教师服务,替教师着想;教师要尊重学生,善待学生,以理服人,以情感人,形成师生之间、学生之间互尊互助互爱的和谐关系;要进一步加强学校与家庭和社会之间的联系,动员全社会共同参与,努力形成关心教育、支持教育的和谐氛围。

二是创建平安校园。要建立健全各种以预防为主的学校安全防范措施,尤其要加强对接送学生车辆、学生紧急疏散、食品卫生、防火防盗等重点安全工作的检查,消除一切安全隐患,确保校园平安。要切实加强学校周边环境综合整治,与公安、卫生等部门联合,维护正常的教育教学秩序。要通过聘任法制副校长、革命传统教育、“警校共建”、突发事件演练、安全知识讲座等丰富多彩的形式,把学生的安全、法制教育与思想道德建设紧密结合起来,做到寓教于乐、寓教于管、寓教于行。

要加强学生健康教育、学校卫生防疫与食品安全管理,扎实做好学校传染病和常见疾病防治工作。两个初中重点加强对学校食堂的管理监督,提高伙食质量,严防公共卫生事件发生,保障学生身心健康成长。

三是创建文明校园。要坚持以人为本的教育理念,摒弃传统的师道尊严,构建和谐民主的新型师生关系,让学生敢于质疑、踊跃发言、积极思维,让民主平等、和谐融洽的师生关系成为学生立德启智、全面发展的催化剂,形成互谅、互让、互帮、互助的良好校风,形成尊重教师、热爱学校的和谐文明局面。

要重视学校环境文化建设,注意按学生的身心特点从文化的角度布置学校的设施建设,构建整洁、优美、富有意义的校园文化环境;开展学校活动文化建设,积极开展大课间活动,不断以校园文化艺术节、科技节、运动会等丰富多彩的文化科技活动,搭建学校文化活动的各种平台;切实加强学校书香文化建设,做好学校图书室、阅览室向师生的开放工作。

三、加强领导、狠抓工作落实,确保完成各项工作任务。

同志们,工作任务已经明确,能否高质量完成,关键在落实。全镇干部教师要以干事业的激情、干实事的作风、干成事的能力将落实进行到底,确保各项工作顺利开展,收到实效。

一是加强学校作风建设,形成严谨务实、真抓实干的工作作风。学校干部要发扬求真务实的精神,察实情、讲实话、办实事、求实效,进一步增强工作的责任感和紧迫感,始终保持奋发有为、积极向上的精神状态。要把抓落实作为促进工作开展的重点,抓细节落实,抓制度落实,抓措施落实。全体教职员工要模范遵守教办和学校的各项规章制度,工作积极主动,不迟到不早退,注意开会期间不准接听电话、手机等通讯工具不得带入教室等细节,锻造一支作风过硬、工作肯干的干部教师队伍。

二是加强后勤、财务等管理,为教育发展提供有力保障。后勤管理是学校管理的重要方面,全体后勤人员要牢固树立服务意识,保障教学所需。要切实搞好师生生活,确保饮食安全、卫生,让家长放心、师生满意。要严格财务审批制度,确保用好每一分钱,管好每一件物,不断提高教师福利待遇。要坚决杜绝乱收费、搭车收费现象,从节约一张纸、一度电、一滴水做起,最大限度地降低办学成本,减少非教学性开支。

三是严于律己、廉洁从教。要认真执行上级有关不得私自组织学生有偿家教,不得乱订资料等有关规定,始终做到头脑清醒、立场坚定;始终保持蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非分之想,常诫享乐之念,树立教育的良好形象。

同志们,新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的篇章。希望大家以事业统一思想,以发展凝聚力量,以实干树立形象,团结拼搏,锐意进取,奋勇争先,为全镇教育事业持续健康发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇九

各位领导:

20xx年1月12日南京市高中教学工作会议在我校隆重召开,参加会议的有南京市83所高中的校长、分管校长、各区县教育局分管局长,以及市教育局、市教研室相关领导。这样一个盛况空前、极为重要的会议安排在我校召开,既是对我校高中教学管理、高考成绩的肯定(我校是受表彰的学校之一),也是对我校今后办学及发展的一种鼓励。刚才聆听了沈局长的报告,展望20xx年,催人奋进,令人振奋,但任重道远,充满挑战。谋划20xx年的发展,我们主要抓好以下三项工作:创建四星,推进课改,发展内涵。

1999年我校成功创建为江苏省重点中学,在这样一个平台上,在区教育局的正确领导下,学校实现了全面、协调,可持续发展,逐渐提升了学校的知名度,初步形成了较高层次上的良性循环,成为南京市办学质量较高的窗口学校之一。但随着近几年省重点中学的不断增加,校际竞争愈加激烈,重新洗牌势成必然,只有尽快迈上更高的平台,创建国家级示范高中,学校发展才会进入一个新的发展境界。创建四星级高中,是雨中人多年孜孜以求的梦想。20xx年以来,我们为之未雨绸缪,潜心准备,苦练内功。我们深知创建四星级高中,是学校各项创建中级别最高、难度最大的创建。在创建的路上,将充满艰辛,还有太多的差距要缩小,还有太多的堡垒要攻破,但雨中人为了实现自己的名校之梦将不畏艰辛,迎难而上,凝心聚力,奋力创建。我们将列出创建工作日程安排表,列出一项项所要做的工作,一件件去抓落实;对照25条评估标准,一条条找差距,探求解决的办法;协调利用一切有利于创建的积极因素,营造创建的浓郁氛围。我们初步计划是上半年做好各项准备工作,下半年接受验收。我们坚信在区教育局的正确领导下,通过全校教职工的共同努力,雨中人一定能早日圆四星梦、圆名校梦。

20xx年暑假起,江苏省全面启动普通高中课程改革。这对每一所高中来说是一件前所未有的改变整个教学模式、教学管理的大事,能否尽快顺应高中课程改革的进程,积极地参与其中并主动探索,直接关系到一所学校在新一轮课改中,能否得到更快更好的发展。为此,学校将着重抓好以下几项工作:

(1)组织全体教师学习新课程标准和课程改革方案,聘请专家开设讲座,组织教师参加省、市各项培训活动,分学科按教研组展开研讨。

(2)加强校本建设。继续推行志愿者文化和爱生文化。注重班级文化中的环境文化、制度文化、行为文化、活动文化的构建。在校本管理中渗透人本精神,用发展目标引领教师,凝聚人心,增强每一位教职工对学校共同价值取向的认同感,通过严格的校本管理,把学校的发展目标变成全体教职工的共同实践;通过严谨的细节管理,把学校的事业发展变成全体教职工的共同付出;通过持恒的长效管理,把学校的名校之梦变成全体教职员工的共同宿愿,从而实现人的发展与学校发展的良性互动。学校将在“五个考核办法”的基础上完善校本评价体系,让教师以全新的精神面貌、坦诚公正的态度接受并理解评价工作。

(3)结合学校实际和学生发展的需要,组织编写体现育人理念、具有本土特色、反映时代特征的校本课程。我们已列出编写方案,召开了相关会议,计划在5月份完成5本校本教材的编写工作。

(4)新一轮课改对教师综合素养提出了更高的要求,学校将引导教师树立正确的课程观、教学观、质量观、学生观、评价观,积极探索和处理好课程改革与提高质量的关系;课程改革与应对高考的关系;课程改革与教学评价的关系;将课改新理念落实到每个教学环节、各项教学活动之中。

学校内涵发展至少包括师资队伍建设、办学特色的显现以及教学质量的提升等方面,我们以为,学校内涵的发展,尤以教学质量的提升作为重要标志。

1.提升教学质量是推进内涵发展的核心内容。

教学质量能否得到提升,关键在于教学的常规管理。在新学期中,我们将追求管理过程的精细化,牢牢抓住每一个细节,把功夫下到每一个具体环节上。认真实施教学过程量化考核办法,成立学校教学工作指导委员会,进一步完善年级组视导办法。学校教学工作继续实行“三个一”:一周一次的教学校长例会;一月一次全校教师教学工作通报会;一月一份教学工作简讯。确保学校领导靠前指挥教学,主要精力用于教学,主要财力投入教学,使教学工作真正成为学校的中心工作。扎实抓好高三毕业班工作。04年高考,我校取得了优异的成绩,本科录取率、推进率名列全市前茅,受到了上级的表彰。面对新的形势,雨中05届高三教师正在度过充满艰辛而又激情燃烧的岁月,我们将继续采取“拼、盯、研、清”的四字措施,实行分类指导、分层推进;抓住重点、整体提升;研究高考、提高实效。本着“一切从学生考虑,一切从实效出发”的原则,用我们的爱岗敬业,用我们的务实奉献,用我们的团结拼搏,全面完成区教育局下达的05年各项高考奋斗目标,向政府、向社会、向学生也向我们自己交一份满意的答卷。

2.造就一支高素质教师队伍是推进内涵发展的关键所在。

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇十

日前,泰国农业大学孔子学院召开了本学期第二次工作会议。会上,中方院长李晓洁对前半学期的工作进行了总结,同时布置、安排了本学期后半段的主要工作。

农大孔院本学期从6月11日开学至今,课堂教学任务主要包括学校中文系的专业课、全校的选修课以及孔子学院培训课程三个部分。孔子学院第20期汉语短期培训班招生人数达189人,创历史新高;校内的专业课和选修课也根据学生的需要增加了新的.课型,教学内容的改进与教学水平的提高,使孔子学院的教学深受学生的欢迎。期中将至,各门课程都按部就班地进入到复习备考状态,将于下月初举行期中考试,检验学生半个学期的汉语学习情况。此外,本学期农大孔院在文化活动方面的工作也是十分地丰富,举办了教学观摩课、教学研讨会、汉语桥比赛、大学生中文营及中国文化讲座等活动。

会上,李院长肯定了前半学期的工作,同时对后续工作进行了详细的安排。近期农大孔院将举行“中华文化系列讲座“第六讲——《佛教与中国文化》,“孔子学院开放日”活动,召开第三届理事会,开设第21期孔子学院短期汉语培训班和本土汉语教师培训班。

李院长希望各位教师、志愿者们不断总结自身教学、工作经验,并从中有所收获,在今后的工作中勇于开拓,使孔院的工作既脚踏实地稳步发展,又能突出特色,不断创新。

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇十一

近日,不少高校相继召开了教学工作会议,以下是本站小编给大家整理的教学工作会议纪要,供大家阅读参考。

近日,云南省本科教学工作会在昆举行。会议提出,坚持稳中求进、内涵发展的总基调,围绕“一个核心、两项重点、三个导向、六项任务”,扎实推进一流本科教育,全面推动本科教育教学改革发展。

一个核心,即落实立德树人根本任务;两项重点,即提高人才培养质量和提升创新服务能力;三个导向,即坚持需求导向、目标导向和问题导向。六项任务,一是深化人才培养模式改革,把推进高校创新创业教育作为深化教育教学改革的重要突破口,坚持创新引领创业、创业带动就业,建立健全课堂教学、自主学习、基地实践、指导帮扶、文化引领为一体的高校创新创业教育体系。二是优化学科专业结构,继续实施高校专业建设计划,引导高校主动设置相关专业;扩大应用型、复合型人才培养规模,优先支持特色学科专业建设;加快调整结构性过剩学科专业,改造落伍陈旧学科专业,对培养规模供过于求、就业水平持续过低的学科专业,调减招生计划直至停招。三是实施新一轮本科教学质量工程。四是加强教育信息化建设,集中力量支持建设一批优质在线开放课程和若干在线开放课程公共服务平台。五是提高教师教学能力,支持高校加强教师发展促进中心建设。六是构建教学质量保障体系。

据了解,为加快培养适应和支撑云南八大产业和“五网”建设的高素质应用型人才,今年,我省启动实施普通本科高校“卓越人才协同育人计划”项目。项目包括卓越工程师计划、卓越医药人才计划、卓越农林人才计划、卓越法律人才计划、卓越经济人才计划和卓越管理人才计划。

4月13日下午4时,石家庄铁路职业技术学院在学府路校区第三会议室召开20xx-20xx学年度第二学期教学工作会议。学习贯彻学院《教学业绩核定统计办法》和《教育教学研究项目管理办法》,部署近期学院高等职业教育创新发展行动计划(20xx-20xx)(以下简称“创新发展三年行动计划”)和深化教育教学改革等重点工作。各系部主任、教学副主任、教研室主任、教学秘书及教务处成员参加会议,会议由杨明副院长主持,。

会上,朴立华副处长领学了石铁路院教〔20xx〕26号文件《教育教学研究项目管理办法》重点内容,发布了20xx年度教育教学研究项目框架指南,对20xx级高职专业人才培养方案制订工作特点进行了说明强调。

高少强处长领学了石铁路院教〔20xx〕25号文件《教学业绩核定统计办法》,重点对教学业绩的计量,教师(教学团队)教学工作量、教学质量、教育教学改革成效、实验实训室(场)建设与管理、教师本人或指导学生获得各类技能(文体)竞赛奖项、承办技能竞赛项目6项业绩进行了详细解读。对当前学院深化教育教学改革领导小组办公室开展的创新发展三年行动计划工作进行了通报,目前已完成4个职能部门17项任务4个项目的邀谈工作,并签订了任务清单。对学院拟申报的创新发展三年行动计划项目、网络课程教学资源制作、学院内部质量保证体系诊断与改进实施方案、开展课堂教学纪律检查、举办20xx年度教师教学能力比赛、20xx届毕业生学业梳理等方面工作进行了布置。

杨明副院长作了会议总结。首先对学院《教学业绩核定统计办法》和《教育教学研究项目管理办法》两个文件出台的背景、意义、作用进行了说明。对近期教学重点工作,强调指出,各单位要增强推进学院创新发展三年行动计划的危机感、紧迫感、使命感,确保承担的任务、项目按计划有效实施,确保6个项目顺利通过中期检查验收。按照省教育厅“动态管理,中期调整,终点确认”的精神,积极做好学院拟申报项目的申报、遴选准备工作,要思想重视、任务明晰、时间明确,工作必须往前赶,学院深化教育教学改革领导小组办公室要做好创新发展三年行动计划的组织、协调、督促、指导工作,会同教学资源服务中心做好专题网站建设工作。

“以创新发展行动计划为引领,全面推进‘优质校’建设工作”,是我们每一位教职员工义不容辞的责任与义务,让我们发扬“踏石留印,抓铁有痕”的精神,发挥石铁人不怕吃苦,敢打硬仗,能打胜仗的精神,以实际行动和建设成果向师生、向社会交一份满意的答卷。

为了进一步推进本科教学工作,提升本科人才培养质量,4月5日上午,学校在荣誉室召开本科教学工作会议,校长吴勇军、教务处处长万平、本科专业所在各院部院长及教学副院长、本科教研室主任、应用工程学院全体教职工共同出席会议。

会议由万平主持,指出本科近2年来教学工作平稳有序运行,现在需要我们认真思考应用型本科人才的定位,在前期人才培养方案复制的基础上,通过借鉴高职教育的办学理念和经验,进一步加大创新力度,正确处理与“六统一”的关系,学习研究应用型本科的建设规律,明确本科人才培养目标,探索科学的实现路径,建立适合应用型技术人才特点的培养方案;并加强师资队伍建设,通过系统谋划,整体推进,走好改革创新之路,持续拓宽发展空间。

会上,应用工程学院行政负责人马涛汇报本科教学工作,指出在配合校教务处做好教学工作安排同时,大力加强教学督查工作,推动本科教学工作得以顺利开展。并针对本科教学中存在的应用型本科特色、院长联席会议制度、师资队伍、专业建设、实验实训室建设和图书资料等方面存在的问题,提出下一步的工作思路和努力方向。

之后,应用工程学院党总支负责人员莹汇报学生管理工作情况,以稳定工作为重点,通过完善工作机制,创建学生考评体系;建立团学组织,加强学生干部管理;创新工作方法,加强学风建设;加强学生综合素质和文明素养教育等措施,学生思想稳定、学习态度端正,形成高效学习的良好氛围。并就加强专业教育、促使学生参与教学活动、明确学生考研专业方向等提出意见和建议。

在认真听取应用工程学院的工作汇报后,吴勇军指出从首批本科生入学至今,本科教育教学工作已进入第3个年头,在办学规模逐步扩大、教学工作平稳有序运行。并简要通报当前应用型本科教育发展、新校区建设的形势,要求大家要认清形势,充满信心,紧抓当前大好机遇,积极探索创新,努力推动本科工作实现跨越式发展。针对办学规模小、办学定位不准、应用型本科特色不突出的问题,他就如何开展下本科教学工作,提出以下要求:一是要积极探索,大胆实践,立即行动,借鉴高职教育办学经验,通过改造课程体系,加大实践教学环节,加大力度,形成特色鲜明的应用型本科教学体系,创出应用型人才培养模式品牌,为深化本科教育的内涵建设、尽快做强做大奠定基础;二是完善机制,理顺关系,通力配合,落实“21212”的教学运行模式,坚持院长联席会议制度;相关院部和教研室要完善机制,落实人员,理顺关系,加强协作,扎实落实本科教学工作;三是实行考评,加强监督,明确职责,将本科教学改革和“21212”的教学运行模式实施情况,列入相关院部的教学绩效考评体系,促进应用工程学院快速良好发展。

此次本科教学工作的召开,进一步明确本科教学工作的目标和方向,理清了工作思路,坚定了工作信心,增强了工作干劲,为应用工程学院的快速健康发展奠定坚实基础。

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇十二

3、明确今后我市职业教育与成人教育改革与发展的方向。

:20xx年5月4日上午九点。

xxx市教育体育局南三楼。

1、参会领导:xxx教体局有关领导。(4人)(xx水、zz建、xx亮、xx奇)。

2、参会人员:局机关各科室负责人(24人)、各乡镇、办事处中心校校长(xx人)、职成教专干(xx人)、全市初中校长(含民办)(31人)、初中主抓副职(31人)、受表彰的优秀班主任(50人),社区学院3人,各职业学校校长、书记(4人)、高中校长、职业学校副校长及主抓政教、教学、招生、就业、实训的中层领导(22人),成职教科、职业教研室科员(11人),计约180人。

一、宣读《关于表彰20xx年度职业教育与成人教育工作先进单位和先进个人的决定》(5分钟)。

二、颁奖(分三组,15分钟)。

三、先进单位代表发言(刘x中心校、超x一初中,大x中心校共15分钟)。

四、教体局局长卢长水讲话(15分钟)。

表彰单位及奖金:

(一)、职业教育工作先进单位15个合计80000元。

奖金各5000元计70000。

(二)成人社区教育工作先进单位3个合计30000元。

大x中心校10000元刘x中心校10000元超x中心校10000元。

奖金总计:110000元。

表彰个人:164。

先进工作者:69优秀班主任:47优秀教师。

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇十三

各位领导,老师们:

大家好!

在县委、县政府的领导关怀下,在县教育局的正确指导下,在全县兄弟学校的支持帮助下,我校的各项工作再次取得丰硕成果。

今年高考,我校创全市新高,本科录取1276人,全市第一;秦艳伟同学以全市第二名的成绩考取北京大学。这样,建校以来,我校16届高考,共有26名同学考取北大和清华,其中,1人获得省文科状元,3人分获省五、六、七名,8人获市文理状元。近六年高考中,我校三次夺得全市第一、2次全市第二、1次第三。

我校的特长生培育硕果累累。奥林匹克竞赛成绩喜人,近几年有23名同学获得全国一等奖,200多名同学在高校自主招生考试中获得保送、免试及加分录取资格。在电脑机器人比赛中,我校2次获得全国冠军,4次夺得全省冠军。学生获得200多项国家科技发明专利。学生的漫画、文学作品经常见诸报端。艺体比赛获得多项市县桂冠。

这些成绩的所得,不是偶然侥幸,也非一招制胜、一发破的。群星合力闪烁,方有夜空的美丽;百川齐心东流,才有沧海的壮阔。

这些成绩的塔基,受益于四方力量的支撑。

一、上级领导的关怀支持。孙县长和孙局长多次来学校慰问指导。在百忙之中挤时间带领县教育局领导,参加我校的一模成绩分析会。在众多政务要务缠绕之中,孙县长和孙局长与我校的尖子生座谈,给同学们加油鼓劲。在教师节前夕,又慰问我校教职工,带来了温暖和关怀。使我们倍感荣幸,力量倍增。

二、,我们的教师教书育人,关爱学生,潜心钻研,智慧从教。我们走出去,请进来,如饥似渴,学而不厌;我们夙兴夜寐,分类包教,诲人不倦;我们固化大小集备,优化导学案,精妙点拔;我们吃透考纲,研磨考题,精准训练;我们遵常规,重课堂,减负担,育特长;我们明确目标,自我加压,不用扬鞭自奋蹄。

三、,我们的干部注重自身素质和管理能力的提高,率先垂范,科学管理。校领导、年级组领导兼课、包学科、包班级、包弱师,与教师同备课、同研讨、同辅导、同评改。靠行动引领,以人格激励,用人文凝心,倾真情服务,全跟进指导。我们直言不讳谈工作,雷厉风行抓落实,和风细雨讲道理,同甘共苦挑重担。

四、,我们的学生尊师守纪,文明自律,勤奋刻苦,奋勇争先。我们在雷打不动的升旗仪式上,重塑信仰,规划人生;在为期两月的读书节中,涵养性情,陶冶品德;在欢快激越的体育节中,挑战自我,奋力竞争;在激情飞越的合唱节中,唱响理想,净化心灵;在严格规范的轮流值周中,学会自律,增强责任;在众多自发的志愿者活动中,学会奉献,传递温暖;在形式多样的纪念活动中,懂得珍惜,奋发图强;在艰涩难懂的奥赛自修中,开发思维,磨练意志;在智勇对拼的机器人活动中,增长才智,追崇超越;在妙趣横生的科技创新中,升发灵性,激活潜能;在丰富多彩的社团活动中,培养特长,成就自我。在慷慨激昂的宣誓中,提升自信,走向成功。

站在新时期教育的潮头,我们要实现教育教学质量的再次提升,必须积极创新发展思路,大胆改革办学模式,“聚焦三个核心”,统领学校发展。

一是聚焦学生品行修养,大力弘扬社会主义核心价值观,把学生培养成为社会有用之才、社会改良之才、引领社会发展人才。二是聚焦教师专业成长,致力于培育“敬业型、学习型、科研型、专家型”的教师团队。三是聚焦课堂教学,以培养学生的学科能力、核心素养为目标,让课堂更有教育涵养。

面对时代的需求、学生和家长的渴求、各级领导的期望,我们要用勤奋经营自己,用智慧培育学生,用质量做强学校,努力办出让人民满意的教育。这是我们的责任,更是我们的追求。

教学工作会领导讲话大全(14篇)篇十四

尊敬的县局领导、各位老师:

上午好!

我发言的题目是:“满园春色关不住,一枝红杏出墙来”。

近年来,在县局领导的关怀下,我们进一步解放思想,真抓实干,明确“构建和谐校园、打造特色品牌、注重内涵发展、促进整体提高”的工作思路,做了点滴工作,从以下三个方面简要总结,敬请指正。

“天时不如地利,地利不如人和”。“和谐”是立校之本,是兴校之基。

为构建和谐校园,我们把和谐校园建设分为六大板块,即:班子成员和谐、领导和教师和谐、教师之间和谐、师生和谐、生生和谐、学校和家庭社会和谐,编写《干部素质三字经》、《教师公约》、《学生家校双十要》等规章,为构建“和谐”提供了行动指南。

深入进行“校园文化建设与构建和谐师生关系”课题研究,印发三期学习资料,统一建立“和谐”专题学习笔记。为构建“和谐”提供了理论支撑。

现在,全乡师生争相为“和谐列车”保驾、为“和谐篝火”添柴。在学校的“工作蛋糕”里,有我的`“糖”、有你的“面”、有他的“盐”,形成人心思齐、蓬勃向上的良好局面。

哈佛大学校长科南特曾说过:“一个学校的荣誉不在它的校舍和人数,而在一代代教师的质量。”

“打造一支科研型、专家型的教师团队”是我们孜孜以求的美好愿景,联校从心性修炼、人格提升等几个方面对教师提出具体要求,认真实施了“三环路铺设、三维空间发展、四轮驱动”培养工程。

1、“三环路铺设”:

开展教师大练基本功活动,激励教师写规范字,讲普通话,熟练操作现代教育技术,为教师铺设一条专业发展的外环路。

开展校本培训,引导教师学习教学理论,掌握教学方法,提高教学艺术,为教师铺设一条专业发展的中环路。

开展校本研究,激励教师集思广益,凝结提炼,个性发展,为教师铺设一条专业发展的内环路。

2、“三维空间发展”:

“学习空间”洗脑子。

联校要求每位教师每学期至少读一本专著、订一份报刊,奖励教师也由钱物变为书籍。xx年联校教学工作会上,一次奖给40多位教科研成员100多本教育书籍,让教师与书为友、和大师对话。每年至少给教师创设一次外出学习的机会,不断让他们领略外面的精彩世界,享受外面的七彩阳光。

“实践空间”搭台子。

教师专业发展必须在学校教育教学这个真实的实践情景中实现。“五个一”为教师搭建了飞翔的舞台,即:每人每学期执教一节研讨课、制作一节全乡使用的电子教案、出一套全乡使用的试卷、写一篇教育故事、研究一位名师或教学中的一个问题并写出研究报告。

“展示空间”压担子。

3、“四轮驱动”:

第一个轮子是名师引领。我乡不足40人的青年教师队伍中,有市级骨干教师4人,市级教学能手、优质课教师10人。我们充分利用这一宝贵资源,组织开展拜师活动,要求每位青年教师主动拜一位有成就的教师为导师,青年教师写出拜师申请,导师写出指导计划,学有楷模,结对发展,进步显著,今年又有2人参加市级优质课评选。

第二个轮子是课题带动。郝校长挂帅承担4个市级课题研究任务,要求小学校长每人承担一个县级课题,教师至少参加一个乡、校级课题的研究。各课题组周周都有详细的活动计划,每周一期《教科研通讯》,每学期编印一本课题组学习材料、结集一本《教苑新绿》,从而激发广大教师参与课题研究的主动性、积极性。

第三个轮子是网络互动。去年初,我乡校校开通网络,办公室每台微机能上网,每位教师建有自己的邮箱和博客,联校教研室负责协调,教师足不出户就可联通我和你,探究教学问题,切磋教学技艺。

第四个轮子是制度牵动。近两年,我乡每学期组织一次教师文化考试和信息技术考试。文化考试包括一卷和二卷,一卷考察教师的知识储备,二卷考察教师的理论水平,信息技术考试包括word文档的建立、excel表格的制作、邮箱的使用,考试结果纳入教师工作考核。

每学期进行一次教学基本功比赛,内容分课堂教学、说评课、教学随笔等,比赛分两个阶段,第一阶段为学校初赛,第二阶段是联校复赛,根据结果对全乡教师分类记分。通过几轮比赛教师底蕴明显增强。教师有底蕴,教学才有底气,学校才有灵气。

教育之美在于塑造人的灵魂。20xx年秋季以来,我乡注重特色办学,先后确立3个学生素养特色,3个学生管理特色。

三个学生素养特色,即:“古诗文诵读”、“语文知识积累”、“写字教学”。

1、诵读——经典伴我行,书香溢校园。中华经典博大精深。小学阶段,孩子们拥有阅读经典的兴趣和闲暇,是走进经典的黄金花季。在“古诗文诵读”活动中,我乡进行了以下探索:

一是创设适宜读书的人文环境。校校悬挂各种图版,内容涉及古诗、警句、名人传记;中高年级班班建立“图书角”,开辟“读书园地”,把图书室内的书“请出来”分发到各个班级,开展学生捐书活动,联校统一购置《假如给我三天光明》等中外名著,编印古诗文诵读校本教材。

二是营造读书的立体时空。每天开设30分钟的阅读课,倡导师生同读一本书,读完整的书,把读书活动向家庭、社会延伸,倡导亲子共读,假日阅读。

三是开展“星级诵读大王”、诗配画、诗配歌舞等活动,激发师生的参与热情。

四是制定《古诗文诵读考核办法》,把“诵读”纳入对学校、教师的考核。

“才知源海文为始,腹有诗书气自华”。现在,我乡校校有“古诗文诵读”兴趣小组,班班有“古诗文诵读”档案。低年级生均背诵古诗近百首,中高年级生均达200首,多的达800多首,部分学生可以熟诵《三百千》、《论语》等。

借此机会呼吁:如果我们只看眼前利益,那就让孩子拼命做练习题吧;如果着眼孩子一生的发展,那就让孩子们诵读经典吧!

2、积累——博观而略取,厚积而薄发。我乡统一为中高年级学生建立“语文知识积累”专用本,每周积累2次,每次内容涉及到难以识记的字词、格言警句、歇后语、古今诗文等。截至目前,每个学生已经积累十多本,习作时引经据典、名言警句信手拈来,跃然纸上。07年秋,我们把“语文知识积累”更名为“百科知识积累”,上下五千年、纵横八万里、古今中外都成为学生积累的素材。

每天下午最后10分钟师生携手——汉字天天练;

每个教室一块小黑板:班内学生轮流练字,提笔即是练字时;

校内、班内分别开辟“小小书法家”展台:每周展览一次优秀作品;

“书写也是教学质量”,联校每学期进行一次写字检测,把结果纳入学校评估、教师考核。

现在我乡百分之九十的学生写字工整,百分之五十的写字入体,中心小学的乔治豪、王楠等同学的毛笔书法多次获得县小学生书画比赛一等奖。

三个学生管理特色,即:“学生成长档案盒”、“星级学生评选”、“快乐大课间”。

1、“学生成长档案盒”由学生自行设计个性化的封面,联校统一发放目录表,内容有“我很棒(获得奖励)”、“我最满意的(试卷、日记、手抄报等)”、“我的进步”等。成长盒放在教室书架上,学生随时可以更换自己盒中内容,翻阅别人的成长情况,人人可以体验成长的快乐,被人悦纳的幸福,奋发向上的冲动。

2、“星级学生评选”。依照守则和规范,从言语、行动、习惯、品德等方面制定十条评价标准,班班建立星级榜,每月开展一次星级学生评选,结果在星级榜上公布。每班推选六分之一的多星学生报学生会在学校展板通报表扬,并存入个人“成长档案”。

3、“快乐大课间”。我们把每天下午体育活动30分命为“快乐大课间”,联校投资3万余元购置体育器材,发放到各班,以班为单位组织户外活动,班班有活动计划,有活动特色,使学生充分体验到学校生活的幸福和愉悦。

“满园春色关不住,一枝红杏出墙来”,经过几年的不懈努力,我乡的教育教学工作一年一大步,一步一重天,稳步向前发展。

风物长宜放眼量,人的一生有三天:昨天、今天和明天。昨天已经过去,永不复还;今天已经开始,将很快消失;还是让我们乘此会议东风,加倍努力,共同展望更加美好的明天。

谢谢大家。

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