建设局党委工作计划范文(12篇)

时间:2023-11-10 作者:碧墨建设局党委工作计划范文(12篇)

通过编写工作计划范文,我们可以更好地衡量自身在工作中的表现和进展。在这里,我们为大家整理了一些成功人士的工作计划范文,希望能够给大家提供一些借鉴和参考。

建设局党委工作计划范文(12篇)篇一

为防止火灾事故发生,认真做好20xx年在建工地和局机关及局属单位的火灾防控工作,坚决杜绝重特大尤其是群死群伤火灾事故发生,根据上级有关文件要求,特下发此通知。

以遏制火灾事故为重点,强化对危险性较大的分部分项工程的监管,全面排查和治理建设工程施工安全和火灾隐患,广泛开展建筑行业安全生产宣传培训,全力做好应急救援准备,继续保持全县建设工程施工生产安全和消防安全形势稳定,确保在建建设工程及局属单位不发生较大以上事故,杜绝重特大施工生产安全事故和火灾事故,为县建设系统各项事业发展营造良好的消防安全环境。

为确保消防工作有序开展,20xx年县建设局消防安全工作领导小组组成如下:

(一)强化主体责任,严格落实施工、监理单位消防安全责任。

1、施工单位消防安全生产责任制、人员组织机构及到位情况;安全生产隐患检查制度及落实情况;“三类人员”和特种作业人员持证上岗情况;企业安全教育培训制度落实情况;工程项目安全文明措施费台账及现场使用情况等。

2、监理单位执行消防安全生产工作程序和履行安全生产监理职责开展安全监理工作情况,重点检查监理规划和监理细则编制情况;施工组织设计和火灾危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的审批情况;设施设备检查验收情况;监理日志和监理月报编制情况;监理人员持证上岗情况及事故隐患报告情况等。

(二)做好夏季消防安全防控工作,制订工作方案,组织夏季消防安全检查。

(三)施工现场消防安全情况。

重点检查是否建立健全使用易燃易爆物品、用电安全、用火安全、巡逻值班、安全检查等各项管理制度及相关操作规程;是否加强监督检查,排查治理施工现场火灾隐患,按规定配备足够的消防器材和消防设施;外墙保温材料是否符合有关规范要求,临时动火是否严格按规定进行审批,电工、焊工等特种作业人员是否严格持证上岗,是否制定应急救援预案并开展应急救援演练等。

(四)各单位内部应做好排查整治工作。

为提高干部职工的消防安全意识,我局将开展形式多样的消防安全知识教育活动。一是利用局网络、宣传栏等平台,营造人人讲消防、抓消防的良好氛围,特别利用好六月份安全生产月活动做好建筑工地消防安全宣传;二是聘请消防专业人员来我局授课,传授消防知识,分析最新火灾案例,敲响消防安全警钟,提高工作人员的消防常识;三是要求通知各单位对机关及所属单位开展排查,查办公室、资料室、会议室、仓库等电源线路、开关、插座等部位,查疏散通道设置是否满足安全疏散,查消防设施是否完好等;四是要求通知各单位对各办公场所和会议室、仓库等老化陈旧灭火器做好排查更换工作,做好灭火前期的准备工作。

(一)各施工和监理企业要深刻认识建设工程施工安全生产和消防保卫工作的重要性和紧迫性,切实加强组织领导,落实工作责任,认真研究部署,确定整治重点,积极采取措施,扎实开展工作。

(二)我局要加强日常监督检查,加大巡查力度,指导、监督施工和监理企业认真做好辖区内建设工程施工安全生产和消防保卫工作;加强隐患排查治理,切实消除安全隐患。对排查出的重大安全隐患,未达到安全条件的必须停工整改,经建设行政主管部门复查符合要求后方可复工。

(三)各施工、监理企业应科学安排工期,对存在深基坑开挖和高大模板工程等危险性较大的分部分项工程的在建工程,经项目部自查及当地建设安全监督机构检查安全专项施工方案和专家论证等情况并验收合格,具备安全生产条件后方可施工。

建设局服务站管理办主任述职报告范文。

建设局党委工作计划范文(12篇)篇二

(二)积极做好开发区20xx年通村公路建设计划申报工作。按照省市交通工作精神及安排,结合开发区实际,在联合、沙市农场的积极配合下,通过gps调查,有15条计17公里通村公路已申报20xx年通村公路建设计划。

(三)规划“十二五”荆州开发区交通建设项目。

根据省市相关文件要求,结合荆州开发区实际,制定并申报十二五交通项目建设规划,规划分道路建设、危桥改造及站场建设,总投资估算56961万元,可争取补助13475万元。

(四)准备开发区客运站开工建设,并着手做好荆岳铁路建设协调工作。

二、城市综合管理。

(一)做好市政设施日常的维护、管理及审批工作;加强区内公共绿化的管养及治理。

(二)围绕提升城市形象,切实加大市容环境卫生监管力度;加大宣传力度,营造以人为本,讲究卫生、爱护环境的社会氛围;大力开展城市综合整治,致力改善城市新面貌:

1、加强道路管理。以落实门前三包责任制为基础,着重解决占道经营、门店外延、乱牵乱挂、乱扔乱倒、乱停乱靠等问题,确保道路整洁、秩序良好。

2、加强环卫作业监管。着重解决垃圾清扫清运不及时,垃圾落地和小街小巷、社区卫生差等问题,确保道路、社区卫生干净。

3、加强三级网络监管。着重解决非法占地、违法建设的问题,确保及时发现,及时查处。

(三)结合继续开展文明执法教育活动,增强干部职工的危机意识、责任意识、进取意识,杜绝有法不依、执法不严、执法不公、粗暴执法的问题。强化执法管理责任,实行问责制;加强队伍建设,严格考评措施;亲民执法,搞好堵疏结合。

三、建筑市场管理。

争取20xx年所有在建工程和新开工项目施工许可办理率达87%。继续加大对在建工程的监管力度,严格执行《建筑法》等相关法律法规,强化工程质量安全监管,采取切实有效措施坚决禁止无证企业从事建筑施工活动。

四、服务中心窗口建设。

继续把窗口服务作为工作重点,完善各项管理制度,优化服务理念,与时俱进,真正体现“构建360o思想,实现全方位服务”的服务理念。

文档为doc格式。

建设局党委工作计划范文(12篇)篇三

2014年,县住建局将深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕县委、县政府工作主线和全县经济社会发展大局,按照“山水名城、特色乡镇、美丽乡村”城乡一体化要求,以“最美县城”创建活动为契机,以创建“省级宜居环境建设示范县”为抓手,深入实施宜居环境建设行动,加快推进新型城镇化建设,致力城乡规划和城建管理,为打造升级版“新xxxx”

争取达到八项新目标。

一是规划新提升。在打造“美丽xxxx”、建设“泉州中心城市后花园”科学规划理念中,找准宜居宜业宜游、园林生态文明和优雅、舒适慢生活节奏的基点,注重显山露水,“让人们望得见山,看得见水,记得住乡愁”,高起点做好各类规划,更要突出规划的权威性、战略性、长期性和连续性,切实发挥规划在城乡建设发展中的“龙头”作用,坚持按规划建设。2014年度计划投资500万元,组织规划先行工程,重点做好县城总体规划调整修编、城市景观风貌专项规划、北环路片区规划、给排水专项规划、道路专项规划、桃溪片区控规、岵山片区控规、xxxx县美丽乡村总体规划,优化城乡空间布局,绘制城乡建设蓝图。

二是建设新提质。从拉框架、打基础、抓功能、挖内涵、提品位入手,并举推进旧城改造和新区建设,促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。今年计划投资20.75亿元,着力推进桃源北路三期、三桃片区道路及市政配套、北环路道路等工程,全面发挥道路建设的先行带动作用;着力提升城市建设品位,完善城市功能,推进城区排水排涝改造提升工程,进一步加快高速公路道口景观带建设和桃溪片区道路景观改造工程,加快温泉片区、桃溪片区三期、三桃城市广场等项目的改造建设,以碧桂园、富临国际等品牌项目为载体,抓好北环片区企业总部会所等一些具有带动性的重点工程建设,以重点突破带动全局发展;着力加快在建房地产项目建设,力促房地产项目新开发,强化经济增长的主动力;着力形成以城带乡、城乡一体的新型城乡关系,计划到年底,县城建成区面积达19平方公里,城市人口达19万人,全县城镇化水平达到57%。

三是民生新提档。坚持以人为本,立足解决群众最关心的热点难点问题,计划投资5.205亿元,大力实施民生工程行动项目9个,切实利民便民惠民。重点加快保障房建设、棚户区及石结构房屋改造,推进城区污水、自来水、燃气等管网及环卫设施建设,合理规划建设城区停车场、公共停车位、农贸市场、小夜市、小公园、小绿地等,打通桃源北路、真武路、鹏源路等一批城区断头路,抓好城市规划馆、科技展览馆等项目建设,提升城市人文品位。

四是生态新建设。坚持把生态文明建设放在突出地位,共建自然和谐环境。以创建“国家级园林县城”为目标,抓好城区园林绿化美化花化彩化,使县城建成区绿地率达到39%,绿化覆盖率达到42.8%,人均公共绿地面积达到12.7平方米;做好桃溪流域示范段景观、北环路湿地公园等6个城市公园景观提升建设和2条迎宾大道公路景观带,打造“人在景中,城在园中”和“万紫千红花不谢”的园林景观。以山美水库生态环境保护试点项目建设为契机,加强节能减排工作,抓好生活污水治理,提高污水厂进水浓度,积极推广、宣传农村分散式污水处理模式,争创全省典型;做好建筑节能管理工作,推广使用节能墙体材料,完成节能0.63万吨的目标任务。

五是宜居新行动。以城乡环境综合整治“点线面”攻坚计划为平台,以城镇“三边三节点”和特色景观带(廊道)整治建设、市政提升和棚户区(危旧房)改造为重点,结合小城镇综合改革和美丽乡村建设,不断丰富和深化环境整治项目内涵,着力改善城乡面貌、完善配套功能、提升城镇品位,努力创建“生态宜居幸福城”。重点争取“三边三节点”、“五千工程”、“五项行动”等方面更多项目纳入上级资金盘子,努力实现“一年全面深化、三年明显改观、五年整体提升”目标。

六是管理新突破。坚持规范管理、严格管理常态化,促使各项工作标准化,管理过程自动化。强化房地产业、建筑业方方面面的常规管理,严防安全底线,加大扶持力度,促进“两业”持续稳定健康增长,计划完成建筑业产值28亿元,实现房地产社会投资10亿元;强化规划批后管理和执法,维护规划的权威性;强化污水、供水、燃气等市政行业市场管理,确保市政行业安全运营;强化城市精细、常态管理,持续开展城乡环境卫生综合治理,推进城市管理法治体系建设,确保创建“最美县城”城市管理活动取得明显成效。

七是服务新提高。坚持内强素质,外树形象,致力推进行政审批改革,紧抓简政放权关键环节,完善“马上就办”工作机制,营造便捷高效的办事环境。按照“8+x”机制做好重大项目前期工作,建立联合预审和审批代办协办制度,实行“绿色通道”,打造良好营商环境。

八是队伍新形象。树立以“严”字当头、“实”字断后、“廉”入其骨、“爱”在其中的工作理念,从思想、组织、能力、作风、效能等方面全方位抓好队伍建设,锤炼一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的队伍,营造“风清气顺”良好氛围,携手助力全县经济社会大发展。

建设局党委工作计划范文(12篇)篇四

20xx年是我局实施“五五”普法规划的最后一年,为了进一步推进法制宣传教育,紧紧围绕××县普法、依法治理工作领导组的安排,认真开展法制宣传工作,全面落实本局 “五五” 普法规划所制定的各项任务,进一步提高公民的法律素质及领导干部的依法行政、依法管理能力,切实解决本局群众普遍反映的热点问题,为××县的经济发展和社会事业进步创造良好的法治环境。经局办公会议研究,决定制定如下计划:

以维护社会稳定和促进社会和谐为目标,以继续巩固我局五五普法以来的一切成果,深入开展面向全社会的法制宣传活动,推进社会主义民主法制建设,努力提高公民的法制观念和法律素养,营造自觉学法守法用法的良好氛围,深入开展“法律六进”活动,做到抓住重点、细化分类、扩大效果,将今年的普法、依法治理工作落到实处。

(一)普法教育

1、继续深入开展“法律六进”工作,抓好重点时间、重点对象的学法用法

(1)机关干部重点开展社会主义法治理念教育,学习行政法律法规、干部法律知识读本,树立正确的法治意识,不断提高依法行政和依法办事的能力和水平,不断完善党委中心组学法制度、领导干部法制讲座、领导干部自学制度。全年领导干部的法制培训不少于四次。

(3)重点开展《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《建设工程安全生产管理条例》、《禁毒法》等有关法律法规的宣传教育工作。

(4)在企业中大力开展《劳动合同法》、《就业促进法》的宣传教育,把握正确导向,利用送法进企业,不断提高企业经营管理者学法用法的水平和能力,帮助企业职工通过合理合法的方式表达利益诉求,推动构建和谐劳动关系。

2、抓好社会面的法制宣传

(1)利用固定宣传栏,重点围绕公民在日常生活、生产工作中相关的法律知识,围绕局机关的阶段性重点工作,围绕市民关心的热点、难点问题开展教育。

(2)局机关各部门根据自身工作常用法律、法规、规章,结合实际,有针对性地撰写稿件进行广播或者广播讲座,结合典型案例,搞好“以案论法”宣传。

(3)局普法办组织好3月法制宣传月活动、“6.26”国际禁毒日和“12.4”全国法制宣传日宣传活动,并协同有关部门开展法律咨询活动,全年不少于二次。组织送法进企业活动,全年不少于六次。

(4)局普法办办好法制宣传专栏(橱窗),每季度更新一次,全年不少于四次。

(二)依法治理

1、加强依法行政和机关自身建设。局机关各股室工作人员根据自身职能,学好相关法律法规,掌握行政执法、行政管理的法定程序。在通过参加培训、考试,取得有效合格证书的前提下,履行工作职能。工作中,必须严格按照法律、法规的规定权限和程序履行职责、行使权力。不断完善行政执法责任制和错案追究制。各项工作实行政务公开,接受各方面的监督。提高行政管理的能力,树立大服务的'理念。

2、长效管理与突击整治相结合,解决群众普遍反映的热点问题。在局领导的支持下,争取县有关部门的配合,加大城市建设、违章建筑查处等方面的行政执法管理力度。具体整治工作由相关部门负责,局依法治理领导小组进行协调,划分阶段性实施。各部门在突击整治的同时,制订长效性管理机制,采取有效措施,使依法治理、依法管理工作落实到实处。

1、加强组织领导。局普法依法治理领导小组要建立例会制度,有计划、有部署地开展今年的普法、依法治理工作。同时认真履行组织、协调、检查、指导、督促的职责。

2、落实法制宣传人员队伍做好法制宣传工作,按照本计划安排,认真组织法制讲座、培训。

3、实行工作考核。各股室对今年的普法、依法治理工作,都要认真做好台帐资料的登记归档,有关数据、信息每月报局普法依法治理办公室,年终组织考核验收。普法、依法治理工作是当前新形势下的迫切任务,从中央到地方已经引起了各级领导的高度重视,我们一定要在认识上再提高、工作上更到位,把这两项工作真正抓实抓好,抓出成效。

建设局党委工作计划范文(12篇)篇五

xxxx年,是深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神的重要一年,是筹备迎接xx年世界客属第23届垦亲大会在我市召开的关键一年。做好新一年规划建设各项工作,加快城乡建设步伐,意义十分重大。

xxxx年规划建设工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习和实践科学发展观,认真贯彻党的xx届三中全会、省委十届四次全会和市委五届六次全会精神,继续解放思想,开拓创新,推进规划编制加快构建城乡规划体系,强化管理措施确保建筑工程质量和安全生产,规范建筑市场秩序促进建筑产业健康发展,着力调控引导推进住房保障体系建设,坚持依法行政优化各项管理和服务工作水平,促进我市城乡规划建设事业科学发展。

按照上述总体要求,要着重抓好以下七个方面的工作:

一、全力推进规划编制工作,提高规划质量和管理水平。

作创新,精心组织,全力协调,加快新一轮城市总体规划修编工作,力争8月底前完成专家评审、征求意见,10月底前将规划成果报市人大常委审议,并上报省政府审批。在城市总体规划修编工作的基础上,全面启动市区道路、文教体卫、商业网点布局、卫生环境设施、排水系统、电力工程、“两江四岸”城市景观控制等专项规划的编制工作,年底前完成《河源市区排水系统规划》、《河源市区电力工程专项规划》、《“两江四岸”城市景观控制专项规划》编制,其它专项规划完成初步成果。继续推进已开展的控制性详细规划的编制工作,力争在6月底前完成《老城区改造控制性详细规划》、《源西片区控制性详细规划》、《村民保留点控制性详细规划》、《钓鱼台及恐龙公园片区控制性详细规划》编制。

大规划向社会公示,接受社会监督,征求意见和建议,提高规划的公众参与度,促进规划编制水平的提高。

3、加强规划管理。认真贯彻《城乡规划法》,规范办事程序,严格按照规划调整的法定程序,维护城乡规划的权威性,树立城乡规划法律严肃性,依法依规核发“一书两证”。依法依规做好规划审批,执行规划集体联审制度,坚持集体讨论、民主决策,重大项目规划实行票决制,确保规划审批结果的科学性。强力实施规划监管,定期不定期开展规划执行情况检查,严厉整治违法建设行为,维护规划的严肃性、权威性。成立专门的规划执法监察队伍,修订完善规划巡查和责任追究制度,落实责任,强化管理,坚决依法对市规划区已依法征收国有建设用地和建成区的违法违章建设行为实施有效打击,及时制止、纠正、拆除违法违章建筑,确保城市规划的顺利实施。

二、加快城市重点工程项目规划建设,提升城市品位。

4、积极做好重点工程项目的规划服务。主动介入,超前服务,为政府投资重点项目做好规划的研究工作,努力为城市重点工程提供用地选址、规划设计和用地调整等技术服务。组织开展客家文化公园建筑设计竞赛活动,高质量完成客家文化公园一期工程的建筑设计,主动协调推进一期工程建设;开展客家文化公园内城市规划展览馆的立项、创意规划、布展设计、前期制作等工作,确保到xx年前建成使用,为迎接世界客属第23届恳亲大会的召开作好准备。尽快完成市区万绿旅游大道、西环路、桂山大道、滨江大道、东江东路、东江西路等六条道路工程规划方案和施工图设计;组织抓好我局为牵头单位的滨江大道建设工程,完成该项目立项、招投标、征地拆迁等工作,推进路基工程建设。协助有关单位尽快完成中山大道北段、老城沿江西路、文明路连接线等3处“断头路”改造。加快完成水浸街整治、街头绿化、农贸市场布点、中小学校布局等项目的规划设计工作。

5、推动“公园城市”和“岭南水城”工程的规划建设。按照市委五届六次全会提出建设“公园城市”、“岭南水城”的要求,依托河源不断提升的区位交通优势和独特的“人、文、龙、山、水、林、泉”七脉资源,以超前规划的理念,把“公园城市”、“岭南水城”规划纳入河源市总体规划中,逐步推进以“xx大公园”为“骨架”,以“两江四岸”为“主轴”,以城市小公园、人工湖为“点”,以中心城区南北走向的两边山脉为“线”,以城市道路、街头绿化、生态社区和城郊庄园为“面”的立体化城市公园体系规划,通过科学的规划、建设和管理,使之有机结合起来,形成一个公园化体系,体现“公园城市”的特征和内涵。要把“公园城市”规划与“岭南水城”规划有机结合起来,加快完善“两江四岸”城市设计,打造城市“绿轴”,并充分利用丰富的水资源,引水进城,做好城市景观水系规划,打造“公园城市”、构建“岭南水城”。要通过深入调研尽快形成《河源市中心城区立体化城市公园规划方案》。要坚持超前规划、逐步建设的理念,对现有的公园、景区要提升规划建设水平;对拟建的公园、景区要尽快实施规划控制,为分步推进建设打好基础。今年重点要加快街头绿化、城市道路绿化、城市小公园的规划建设,增加城市绿地面积。

三、继续推进村镇规划建设,创建“宜居村镇”

6、积极推动村镇规划编制工作。计划争取省、市加大规划的经费投入,通过配套政策和激励机制,充分调动和发挥县、镇、村开展规划编制工作的积极性,提高村镇规划编制率,力争完成20个建制镇总体规划修编,完成200个村庄的规划编制工作。加大村镇规划建设管理人员的培训力度,上半年要以河源市城市总体规划修编为契机,以市域城乡体系规划和相关法律法规为重点内容,举办一期全市村镇规划建设管理干部培训班,提高村镇规划建设管理工作水平。

治工作,推进生态文明村建设。

四、切实增强责任意识,确保工程质量和安全生产。

8、强化建设工程质量管理。严格执行工程建设强制性标准、规范、规程,确保建设工程地基基础、主体结构安全,进一步提高建设工程质量水平。规范工程质量监管、监督行为,各级质安站要加大对工程建设各方质量主体行为监督力度,逐步改变监督模式,对工程质量实行量化扣分管理;采取有效措施治理工程质量通病,严把建筑工程材料进入施工现场关,防止劣质材料入场;定期不定期对商品砼厂家进行抽查;督促施工企业建立健全质量保证体系,确保建设工程质量稳中有升。继续做好省、市优良样板工程的申报评选工作,争创省“双优工地”、省优良样板工程各2项,争创市“双优工地”、市优良样板工程各10项以上,支持市广电中心工程申报国家鲁班奖。

不定期的专项检查。针对不同时期对安全生产实行动态监管,必须以铁的手腕管理好施工安全工作,确保不发生重特大生产安全事故,把死亡指数控制在任务指标以内。继续推行“平安卡”管理制度,加强对一线工人的安全教育培训工作,增强各级各类人员的安全生产意识。

10、加强城镇燃气和城镇供水安全管理。大力推进燃气库安全评估工作,组织燃气安全评估大检查,对拒不进行燃气库安全评估或安全评估不合格的燃气库,坚决予以停业整顿,直至取消经营许可。加强对城镇供水工作的指导,促其增加投入完善供水基础设施建设,加快城镇供水管网改造,提高水质检测技术和水平,确保供水安全,满足人民群众的生产生活需要。

五、整顿和规范建筑市场秩序,促进建筑产业发展。

农民工工资的调查摸底、监督检查、处理结案登记制度,确保社会稳定。加大培训工作力度,不断提升人员素质及监管水平,确保建筑行业健康、有序地发展。

12、加强建设工程招投标市场秩序管理。严格按照《招标投标法》,确保按规定需招投标的工程全部进入招投标交易中心,做到应招投标工程招投标率达100%。尽快研究制定招投标市场准入制度,统一规范标准,会同市纪委、市检察院等相关部门,对参与招投标的建筑企业严格实行资格审查,对招标公告、招标文件和招标代理资格等,进行合法性审查并登记备案,加强对招标人行为、评定标办法、投标报价、专家评审关键环节的监督,严格执行招投标活动公告制度、中标公示制度、工程保证金担保制度,确保建设工程招投标活动按照法律、法规程序进行。严肃查处违法招标、规避招标、场外“围标”、“串标”及转包和违法发包、分包行为;积极配合市纪委、市监察局开展建设工程招投标执法检查,及时发现和堵塞各种漏洞,防止不正之风的产生。

提高工程质量。认真贯彻省建设厅颁发的《大中型建设工程初步设计审查管理办法》,开展大中型建设工程初步设计审查业务;按照市政府《关于提高我市建筑抗震设防基本烈度的通知》要求,加强对建筑抗震设防工作的指导,提高建筑抗震能力。贯彻落实建筑节能设计的各项要求,推广应用节能新技术、新产品,对大型建筑集中供热推广利用太阳能,公共照明强制使用太阳能。

六、加强房地产市场调控监管,完善住房保障体系建设。

14、着力解决城镇低收入家庭住房困难。以改善民生为出发点,推进《河源市解决城市低收入家庭住房困难发展规划和年度计划》的实施,加强对经济适用住房和廉租住房建设的规划引导。加快推进群丰村经济适用住房建设项目工程进度,确保在11月底前交付使用;启动第二期经济适用住房建设,提前做好用地选址等前期工作;各县区要结合实际制订住房保障计划并认真推进实施。加大廉租住房保障工作力度,购建一批廉租住房,多渠道增加廉租住房房源;做好廉租住房租赁补贴工作,确保补贴资金及时足额到位。扎实做好住房货币补贴工作。

15、强化调控措施促进房地产业健康发展。要认真实施《河源市区住房建设规划》和《xxxx年河源市区住房建设计划》,合理调整住房结构,引导增加普通商品房、经济适用住房的建设和供应,适度限制高档住房、超大户型住房建设。

要切实加强房地产市场管理,抓好房地产市场秩序专项整治,重点查处违规开发、无预售许可证违规销售、房地产虚假广告和合同欺诈、未经综合验收擅自交付使用的违法违规行为,建立健全房地产信用体系,规范企业行为,强化行业自律。

16、抓好物业小区管理工作。建立健全物业小区管理准入、退出机制和物业管理考核机制,规范物业管理行为。做好物业小区业主委员会备案工作,充分发挥街道办、居委会的作用,积极调处物业管理中的各种矛盾纠纷。抓紧出台住宅专项维修基金制度,促进物业小区公共设施维修和管理规范化运作。

17、依法加强城镇房屋拆迁管理。坚持依法拆迁,规范拆迁行为,维护和保障被拆迁人的合法权益,努力推进城镇建设发展进程。

七、切实加强队伍建设,提高行政执行力。

18、加强学习培训。组织广大干部职工认真学习党的xx大、xx届三中全会和市委五届六次全会精神,组织开展“学习和实践科学发展观”专题活动,进一步解放思想,提高认识,把干部职工的思想统一到市委、市政府的决策部署上来,统一到狠抓规划建设各项工作任务落实的行动上来,形成牢固树立科学发展的意识、自觉落实科学发展观的浓厚氛围。坚持抓好业务学习,争取条件组织干部职工开展各类有益的参观学习和经验交流活动,有计划、有组织选送业务骨干到兄弟市单位进行业务交流和培训,不断提升业务工作能力。加强法律法规培训,举办一到两期与城乡规划建设密切相关的法律知识培训班,提高依法行政水平。

19、加强调研推动创新。根据规划建设工作的实际和难点问题,拟定调研专题,组织调研力量,深入基层,深入实际,大兴调查研究之风,促进思想解放,观念更新,形成高质量的调研成果,创新工作思路、工作方法和工作举措,推动规划建设工作取得新突破。

20、持之以恒抓好作风建设。加强干部职工的思想政治教育,坚定理想信念,增强事业心和责任感,树立良好作风,不断提高工作效率和服务质量。大力抓好政府信息公开条例的实施,继续推进政务公开,促进作风进一步转变,完善业务办理公开公示机制,做好以公示栏、电子屏、政府网站、办事指南手册为载体的政务公开工作,特别要加快完善规划建设信息网站建设,使网上政务公开正常化,进一步提高办事的透明度。落实行政审批业务由行政服务中心规划建设窗口统一受理制度,实行“一站式”办理,严格按照规定时限办结,实时公布业务办理状态,加大行政审批电子政务建设,规范行政行为,强化对规划审批的行政监督,促进规划建设工作更加规范运行。加快推进信息化、数据化建设,尽快完善规划建设信息网,推动数据库建设工作。

21、全面推进依法行政。深入贯彻xx《全面推进依法行政实施纲要》,积极实施河源市全面推进依法行政第二个五年规划,大力开展法制宣传教育,精心组织执法监督检查,加强规划建设业务行政审批和执法管理工作,不断提高依法行政工作水平。坚持立党为公、执政为民,切实为人民群众办好事办实事,认真做好人大建议、政协提案和信访案件的办理工作。

22、深入推进党风廉政建设。增强党风廉政建设的责任意识,以完善惩治和预防腐败体系为主线,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚决落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”责任,切实把党风廉政建设融入到各项业务工作中,认真抓好xxxx年建设系统反腐倡廉专项工作的落实,确保党和国家各项法律法规和方针政策的贯彻执行,确保各级党委、政府的重大决策部署的贯彻落实。深入开展理想信念和廉洁从政教育,认真落实廉洁自律有关规定,加强商业贿赂专项治理和纠正行业不正之风工作,坚决查办违纪违法案件,为规划建设事业健康发展提供坚实的保证。

建设局党委工作计划范文(12篇)篇六

一、以科学管理为龙头,推进审批再提速。

一是继续清理审批事项,夯实再提速基础。根据科学发展观的要求,坚持以公众企业为中心,运用科技手段推进政务公开及权力公开透明运行,牢牢把握事项进驻这个关键,全面开展清理和动态监管。凡是上级部门取消和调整的行政审批事项,我区一律予以取消和调整;凡是备案的事项,要严格规范备案程序,不能以备案为名义变相审批;对已取消审批但尚需监管的行政事项,要加强事前和事后监管。在承接市里下放审批事项的基础上,要进一步规范和统一我区实施的行政审批事项,统一事项名称、统一申报条件、统一申请材料、统一承诺时限、统一办理程序,编制审批事项目录并向社会公布。

二是落实各项工作要求,超前谋划再提速。为全面落实区委、区政府的各项工作部署,围绕行政审批再提速工作,出台《关于深化行政审批制度改革,推进审批服务再提速的实施意见》、《关于全区各行政审批主体部门推进行政审批服务再提速,深入开展“解难题、促转变、上水平”活动的实施方案》等,设立职能工作组,层层分解任务,明确工作责任,确保实现行政审批再提速的工作目标;落实“解难题、促转变、上水平”活动要求,建立专人现场接待服务制度,落实机关干部值班制度,实行24小时在线值班制,落实“首问责任制”和限期办理制,全天候为公众、企业提供业务咨询服务;根据市审管办会同市监察局出台的《关于在市和区县两级行政许可服务中心开展规范化建设和标准化服务活动的通知》(以下简称《通知》),出台《关于在区行政许可服务中心开展规范化建设和标准化服务活动的意见》,狠抓工作落实。

三是全面强化现场审批,落实再提速保障。以“主动查摆问题,全面落实整改,力争整体提升”为出发点,制定行政审批再提速工作意见和方案;继续推进审批部门、审批事项、审批专网及首席代表的进驻,落实签订《现场审批授权委托书》,履行法定程序向派驻行政许可服务中心(以下简称许可中心)审批事务首席代表充分授权;全面推行“一审一核,现场审批”的办理方式,现场审批落实率巩固在95%以上;要以机构改革重新确定“三定”方案为契机,创新审批部门内部集中审批方式,将审批职能归并整合到审批科室并整建制进驻许可中心;不断优化工作流程,做好压缩办件自然时限和审批要件减少工作;再推出一批立等可取即办件,切实提高现场审批服务效率,推进行政审批服务再提速。

总结。

经验,逐步完善,重点在扩大服务范围和半径上下功夫,提升公众企业的满意度。

建设局党委工作计划范文(12篇)篇七

自****年七五普法规划实施以来,x县住房和城乡建设局紧紧围绕住房和城乡建设中心工作,大力开展法律宣传教育,全面加强依法行政,深入实施普法责任制。广大干部职工的法律意识和法律观念不断增强,住房和城乡建设系统的法律宣传教育取得了显著成效,有效促进了住房和城乡建设的持续健康发展。现将****年上半年七五普法工作报告如下。

加强组织领导,推进七五普法工作有序发展。

第一,加强组织领导。做好七五普法工作,县住建局专门成立了七五普法工作领导小组。主任、党委书记为组长,主管主任为副组长,各站负责人为成员,办公室设在局综合办公室,配备专职人员,充分发挥普法领导小组在法治宣传教育中的组织协调、监督和指导作用。局属各站也十分重视,明确专人负责法治宣传教育,使七五普法工作在组织领导方面得到有力保障。

》和《****年x县住房和城乡建设局普法工作要点》,实现年度规划、安排、平时检查、年终总结,使七五普法和依法治理工作有目标、有步骤、稳步推进。为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力保障。

三是加强考核监督。我局以考核监督为手段,实行目标管理,纳入年度计划,纳入机关学习计划,纳入局年度绩效考核,实行目标管理,实现安排、实施、监督、考核。

突出普法重点,营造依法治理的良好氛围;

一是加强内部普法。坚持领导干部学习用法,制定****年学法普法安排表,进一步完善和实施党组理论学习中心组学法、干部学法考试等内容。单位订阅了法律书籍,为公职人员学习法律提供了便利;组织局共有**名公职人员开通了国家工作人员网络学习法律和无纸化普法考试平台,参加率为**x%;参加全国安全教育日宣传活动,组织全体干部学习住房和城乡建设行业法律法规、依法行政、法治政府建设等法律知识;加强党内法律法规的普法教育,组织干部职工学习《保密法》,加强干部职工保密法规知识培训,增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理社会事务的意识和能力;组织局x人参加全县行政执法考试。考试内容涉及法治政府建设、社会主义法治理念、行政处罚法等。,通过以考促学,提高领导干部依法决策、依法管理的能力。加强我局行政执法人员的依法行政能力。

加强重要节点的普法。结合x月**日全国安全教育日,在银河东路开展法律法规集中宣传活动。结合x月安全生产月活动,组织建筑安全法律知识普及宣传活动,加强全县建筑企业对安全生产法律法规的认识。

丰富宣传形式,加强宣传教育,掀起行业学法用法。

尊法守法的新热潮。

积极开展法律八进活动。开展法律进入施工现场活动,在民生兴庆府二院二期组织x县建筑行业安全警示现场会议,利用现场会议和应急演练大力宣传《安全生产法》,提高建筑企业对建筑安全法律法规的了解,提高尊重法律法规的意识。开展法律进入企业活动,为企业发展提供法治保障。组织全县房地产经纪机构开展行业知识培训,加强企业管理人员和员工的法律宣传教育。提高房屋中介机构员工的执业水平和道德。增强企业干部职工的凝聚力和活力,促进依法治理企业的发展。

二是创新普法方法。开通x住房建设微信微信官方账号,大力宣传住房建设法律法规;解释和宣传供热、物业、房屋质量、房屋产权登记、燃气安全、建筑市场、住房保障等社会热点和难点问题;通过x住房和城乡建设微博、县住房和城乡建设局微信工作组、宣传展板等阵地,大力宣传住房和城乡建设法律法规,提高建设各方责任主体的法律意识和责任意识,营造浓厚的法律学习氛围。

开展以创建文明城市为主题的法治宣传教育活动。根据创建全国文明城市、深化法治环境建设的相关要求,利用每周五的文明建议日,走上街头,通过发放传单、口头说教等方式,加强《x市文明行为促进条例》等地方法律法规的宣传,努力提高居民的文明素养和尊重法律、学习法律、遵守法律、使用法律的意识,为创建全国文明城市营造良好的法治氛围。

4.开展专项法治宣传教育。大力宣传党中央和国务院开展专项斗争重大决策的意义,深入解读专项斗争的基本原则和目标。将除恶法治宣传教育作为实施谁执法谁普法普法责任制的重要内容,充分利用传统宣传形式和新媒体平台进行宣传,在重点路段和人员集中区域悬挂和张贴除恶宣传口号,在全社会公布举报电话,宣传群众举报奖励制度,最大限度地动员群众,突出专项扫黄斗争取得的阶段性和综合成果,通过宣传审判结束的典型案例督促物业公司积极宣传《x市房屋租赁管理条例》,为全县打击传销做好基础工作。

1.普法工作点广,工作量大。负责普法的工作人员少,任务重,精力有限。有时候难免会互相照顾,尤其是如何进一步提高普法工作的质量和效果,需要进一步探索和努力。

2.整体普法工作进展不够平衡。

3.普法宣传教育形式不够创新,适应新形势的法治宣传教育载体需要进一步创新和发展。

4.普法工作是一项长期的系统工作,任重道远。下一步,我局将认真总结经验,加强以人为本,着眼于客户的法律需求,在法律宣传中为群众服务。

5.积极采取有效措施,创新法治宣传教育方式,丰富法治宣传教育内容,进一步提高全系统领导干部和员工的法律素质,提高国家员工运用法治思维分析问题和解决问题的能力,注重从提高法律意识到法律素质的转变,为我县住房和城乡建设的科学发展和跨越式发展奠定坚实基础。

建设局党委工作计划范文(12篇)篇八

__年,是全面实施十二五规划的关键年,做好全年的社会管理综合治理工作至关重要。今年我局综合治理工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,以确保社会稳定为中心,充分发挥脚踏实地的工作作风,与时俱进开创新局面,大力推行依法行政,为加快全县建设事业和谐发展营造出良好的发展环境。

一、进一步加强对综治工作的领导,坚持打防结合,预防为主的方针,开展好矛盾纠纷排查,抓好平安单位的创建工作。做好治安防范工作,树立高度的治安防范意识和治安责任意识,加强管理,提高警惕,堵塞各类治安漏洞,不给违法犯罪分子留有可趁之机。

二、以提高全单位工作人员依法行政意识为重点,大力推进全单位工作人员的学法用法工作,因人施教,采取学习、举办法制讲座、开展法律知识竞赛、上法制课等形式促进法制宣传教育向纵深开展。

三、以已建立起的普法工作机制为依托,建立起一个法制宣传教育、依法治理的平台,对全体工作人员特别是执法人员等重点对象进行法制宣传教育,增强其法制观念。开展好建筑行业治安环境整治工作。

四、建立健全人民调解网络。对建筑行业发生的纠纷要做到发现早,有人管,控制住,把纠纷激化案件减少到最低限度。实行领导责任制、定期排查例会制、分工负责制、联防联动制、责任追究制。

五、加大矛盾纠纷排查调处工作力度。按照“及时排查,各负其责,工作超前,预防为主”的原则,把解决事关群众切身利益的实际问题和影响稳定的突出问题作为排查调处的重点,积极从源头上解决问题,力争把各种矛盾解决在萌芽状态,防止互相串联、越级上访的现象发生。及时掌握民情动态,把这项工作做细、做实。

六、把做好建筑行业外来务工人员的综合治理宣教工作作为社会管理综合治理和创建精神文明建设的主要内容。

七、充分利用板报、宣传栏等形式,大力开展法制宣传教育和民族团结教育,在建设系统营造遵法守法,自觉维护民族团结的良好氛围。

八、进一步加强城建执法大队的管理,以“创建文明示范窗口、城建文明执法年,服务人员奉献社会”三项活动为契机,加强行政执法人员的依法行政意识,创建廉洁、高效、务实的机关。 九、做好全心全意为人民服务工作,定期为特殊人群服务,为他们排忧解难,为扶贫帮困联系点办好事,办实事。

十、完善综合治理齐抓共管的机制,发挥全体工作人员群防群治的作用。严格执行责任制,确保综治各项措施的落实。

十一、认真落实消防安全工作责任制。紧紧围绕消除火灾隐患的目标和消防安全保卫的任务,进一步提高对消防安全工作重要性的认识。明确目标、落实责任、建立起消防安全的长效机制,提高各部门抗御火灾的能力。

十二、进一步加强节日期间和特殊日期值班制度。做到主要领导亲自带班,实现24小时不间断值班,及时发现问题,及时解决,切实将各类隐患消灭在萌芽状态。

十三、努力在本单位和建筑行业实现无刑事案件,无治安案件、无犯罪、无民族分裂、非法宗教邪教组织等非法活动,杜绝黄、赌、毒等社会丑恶现象的出现。

十四、做好住建系统的铁路护路工作,提升住建系统工作人员的爱路护路意识和遵纪守法意识保证机关周边铁路安全畅通。

建设局党委工作计划范文(12篇)篇九

会议时间:20__年4月24日下午17:30——18:30。

会议地点:校会议室。

参会人员:全体教职员工。

会议主持人:___。

会议议程:

1、传达学习20__年全州教育工作暨党风廉政建设工作视频会议精神传达提纲。

2、学习传达州教党委发【20__】27号文件精神。即甘南州教育系统20__年党风廉政建设工作要点。

3、传达__纪委[20__]10号文件《关于对___县安全生产监督管理局党支部书记、局长__等四人违纪问题的通报》。

建设局党委工作计划范文(12篇)篇十

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20xx年是贯彻落实xx届三中全会精神,全面深化企业改革的开局之年,也是全面实现“”目标,建设综合能源集团的关键一年。做好20xx年的各项工作,对于继续保持集团稳步发展的良好势头,意义重大。

集团党委20xx年工作思路是:围绕“四个晋能”,突出两个重点,加强四项建设。即围绕打造实力晋能、效益晋能、创新晋能、活力晋能,以引深党的群众路线教育实践活动和学习贯彻落实党的和xx届三中全会精神为重点,切实加强队伍建设、组织建设、廉政建设和文化建设,充分发挥党委的政治核心作用,为建设具有核心竞争力的现代化综合能源集团提供坚强保证。

一、围绕“四个晋能”,突出两个重点,提供政治保证。

1、深入学习贯彻党的xx届三中全会精神。认真学习领会深化国有企业改革的精神实质,准确把握集团发展面临形势和任务,针对集团转型发展组织解放思想大讨论,集团班子组织一次高层次理论研讨、集中学习,组织二级单位班子成员轮训班,原原本本学习领会中央精神,不折不扣推进改革。进一步加强形势任务教育,广泛开展主题宣讲、专题讲座活动,推动全会精神和集团发展战略进基层、进一线、进班组,着力营造浓厚的学习氛围,用xx届三中全会精神统一思想、凝聚力量,用改革创新的精神全力打造“四个晋能”。

2、进一步引深群众路线教育实践活动。重点突出信念教育、长效机制、深化整改三个方面。信念教育方面,坚持党委中心组学习,组织理论学习务虚会议,开展理想信念、宗旨意识、群众观点学习教育,引导广大党员干部模范践行社会主义核心价值观,始终坚定“三个自信”。长效机制建设方面,将教育实践活动学习教育、调查研究、查摆问题、落实整改中好的工作方法进行总结,切实抓好制度体系建设,并建立跟踪、落实机制,确保制度执行到位,逐步强化令行禁止的执行力。深化整改方面,组织经常性的回头看,不断深化“五位一体”、“六个专项”整改活动,将整改成果进一步巩固,防止反弹,加大力度推进长期整改任务,进一步落实整改责任制,强化工作措施,坚定不移落实整改。

二、围绕实力晋能,加强队伍建设,提供人才支撑。

3、强化领导班子建设。继续深入开展“四好”班子创建活动;不断规范各级领导班子议事规则和决策程序,坚持“三重一大”集体决策制度,提高民主决策的质量;进一步配齐、配好、配强各级领导班子,重点选准选好各级领导班子一把手,注重选拔配备70后、80后优秀干部进班子,优化班子结构,形成合理梯次,提高各级班子的凝聚力和战斗力。

4、加强干部队伍建设。围绕集团体制机制改革,进一步深化干部人事制度改革,完善干部任免管理实施办法和干部考核评价实施细则,改进干部考察考核方式,规范公开选拔和竞争上岗,从严把握破格提拔,完善干部交流和回避制度,严明干部选拔任用工作纪律,提升干部选用公信度;积极探索和实践后备干部队伍建设的新思路、新途径,出台后备干部队伍管理办法,选拔、储备一批后备干部队伍,建立后备干部信息库,采取多种形式加强对后备干部培养教育和实践锻炼。

5、实施“3344”人才战略。扎实推进管理人员、专业技术人员、操作人员三大序列管理,切实加强经营管理人才、专业技术人才、岗位技能人才三支队伍建设,大力实施领军人才引进工程、紧缺人才开发工程、青年人才培养工程、全员素质提升工程四大人才工程,不断完善人才培养、评价、配置、激励四方面人才机制,逐步建立符合集团发展战略的人才资源开发管理体系。上半年重点推进三个序列人才队伍建设工作,高技能人才建设要出台相关实施细则,年内要初见成效。专业技术人才建设要积极探索体制机制创新,重点在建立完善各项配套措施和制度办法上出成果。

三、围绕创新晋能,加强组织建设,夯实组织基础。

6、加强基层党组织设置。坚持“企业发展到哪里,党的工作就要延伸到哪里”,消除生产一线空白队组、空白班组,对暂不具备条件的,可以采取联合、上挂、区域统筹等多种形式组建党组织,不断扩大党的组织和工作覆盖面。

7、加强标准化支部建设。抓好“标准、流程、责任”,继续推进标准化党支部建设,出台实施方案和相关制度,推进队伍建设、制度建设、工作流程、阵地建设“四个标准化”建设,切实加强基层党组织建设,夯实企业党建工作基础,使支部成为促进企业转型发展的坚强战斗堡垒。

8、创新党组织工作载体。切实加强基层班组建设,以“岗”、“区”、“队”创建为基础载体,组织好党内主题实践活动,以煤矿、电厂为重点,开展岗位描述、手指口述、技术比武、“党员示范岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、党员身边无隐患等活动,引导党员立足岗位建功立业,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

9、推进党建创新工程。抓好对标管理,按照“一单位一亮点、一板块一典型”的基本思路,分板块、分层次打造一批由点到面到全局的党建创新精品项目、特色项目,创品牌,出经验,出成果,推出党建创新典型经验,通过典型示范,全面提升基层组织建设整体水平。

10、探索混合所有制党建路径。总结集团公司混合所有制企业党建工作经验,进一步研究和明确混合所有制企业党建工作原则,找准党组织基本定位,积极探索混合所有制企业党建工作的运行机制和活动方式,开辟晋能特色混合所有制企业党建工作新路径,并适时在全集团推广。

四、围绕效益晋能,加强廉政建设,提供作风保障。

11、全面加强纪检监察系统性建设。制定出台集团《纪检监察工作系统性建设实施纲要》,对全系统纪检监察组织机构和队伍建设、制度建设、教育预防、监督检查以及惩处问责等工作内容进行梳理规范,明确目标责任和措施标准,构筑事前预警防范、事中监督控制、事后考核处置三道防线,建立健全具有晋能特色的廉洁风险防控体系。

12、加强教育预防和监督检查工作。继续健全警钟长鸣的教育预防机制,认真组织“反腐倡廉教育宣传月”活动,开展警示教育现场学教等活动;梳理完善反腐倡廉制度,着力抓好贯彻执行;加大效能监察力度,将所有重点项目全部列入效能监察范围;积极探索“制度+科技”权力制衡模式的创新,在地市公司推开企廉网建设工作;综合运用纪检监察、监事会、审计、巡视、法律等手段加强监督检查,巩固深化“六个专项整治”成果,强化作风纪律,规范内控管理。

13、继续加大案件查处和问责力度。实行综合治理,有效整合办案资源,继续加大案件查处和问责力度;分析腐败案件中发现的问题,从体制机制上寻求治本之策,减少企业运营风险;进一步加强纪检监察信访和信息管理工作,注重舆情监控,完善预警干预和应急处置机制;严查重处群众反映强烈、造成重大损失或恶劣影响的典型案件,切实发挥警示和震慑作用,促进源头治理;加强纪检监察队伍建设,不断提升履职和保障能力。

五、围绕活力晋能,加强文化建设,创优发展环境。

14、全面加强企业文化建设。继续打造“融入、聚力、务实、创新”为核心的现代企业文化,围绕集团vi系统规范使用推广、核心理念普及、综合能源集团社会形象、品牌塑造及安全文化落地四个方面展开,进一步加强全体职工对企业理念、行为和视觉三个识别系统的认知和认同,加强安全生产理念职工宣传,实现以文化促安全、以安全促发展,全面培育和树立国际化的晋能品牌形象。

15、提升新闻宣传工作水平。充分发挥集团报纸、网站等媒体的功能,加强与中央、行业及地方主流媒体的沟通协调,整合力量,创新形式,注重策划,加强宣传,增强舆论引导能力;充分利用各种现代化信息手段积极宣传干部职工在转型发展中创造的新经验、新典型,为企业发展创造良好的舆论环境。

16、加强企业民主管理。构建和谐劳动关系,在全系统各单位建立健全职代会制度,进一步深化企务公开、民主管理。开展“公开解难题,民主促发展”为主题的企务公开活动;为进一步规范职代会建设,开展星级职代会创建活动;搭建好企业民主管理平台,落实好职工的知情权、参与权、表达权、监督权,努力践行全心全意服务职工的宗旨,切实维护职工的合法权益,构建和谐劳动关系。

17、切实发挥工会作用。深入开展劳动竞赛活动,大力弘扬劳模精神,落实劳模待遇,形成劳动光荣、工人伟大的良好氛围;加强工会组织建设,努力实现工会组织建设全覆盖和职工入会无遗漏。提高工会干部履职能力,转变工作作风,扎实开展面对面、心贴心、实打实服务职工活动,努力建好“职工之家”;进一步做好“送温暖”、“金秋助学”、“大病医疗互助”工作,为广大职工提供更贴心更到位的服务;广泛开展丰富多彩的职工文化活动,不断适应广大职工的文化需求。

18、激发团青工作活力。搭建学习提升的平台,继续开展读书分享、青年大讲堂等学习活动,创新多形式、多层面的“导师带徒”机制;搭建实践建功的平台,深化各项“青”字号品牌活动,开展大学生采煤班组建设,引导青年参与安全生产管理,投身企业创新创效;搭建成长进步的平台,开展青年职业生涯规划,围绕集团人才战略,建立青年人才的培养、选拔、考核机制,加大选优推优力度。工作方式上试行项目化管理和课题化运作;挖掘微博、微信等新媒体在青年思想引领、宣传发动、舆论引导等方面的功能释放。

19、全面加强综合治理。积极探索集团社会管理综合治理新机制,制定集团“社会管理综合治理及稳定工作。

责任书。

”,逐步建立健全定时点考核和评价机制;积极落实领导信访接待日工作制度,不断加强网上信访办理和舆情监测研判,及时排查不稳定因素,为集团营造和谐稳定的发展环境。

20xx年交通局党委工作总的要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届五中全会、市委二届八次全委会、全市交通工作会议以及县委十一届八次全委会精神,以科学发展观为统揽,以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,全面加强党的思想、组织和作风建设,进一步巩固保持共产党员。

先进性教育。

活动成果,继续推进机关效能建设,不断开拓创新,扎实工作,为交通系统的改革、发展、稳定提供坚强的政治思想和组织保证。

一、加强政治理论学习,提高党员干部政治素质。

1、深入学习贯彻xx届五中全会、市委二届八次全委会、县委十一届八次全委会精神。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,对“”时期的经济、政治、文化、社会建设作了全面部署。《建议》体现了科学发展观的思想,突出体现了改革创新的思想,是动员全党和全国各族人民全面建设小康社会、加快推进现代化的纲领性文件。系统各单位要认真传达学习,结合实际,加强舆论宣传,使全会精神深入人心。要把学习xx届五中全会精神与学习dxp理论、“三个代表”重要思想结合起来,与学习xx大精神和xx届三中、四中全会精神结合起来。

2、坚持中心组学习制度,加强考核管理。今年中心组学习要围绕“三个代表”重要思想、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、建设新农村、建设特色农业县、全县交通改革与发展等内容安排主题,认真做好学习前的各项准备工作;学习过程中要注重引导,帮助思考,拓展思路;严格管理,加强检查考核。

二、加强组织建设,坚持民主集中制。

1、按照民主集中制原则,坚持和完善民主决策、科学决策。各单位在制定落实交通“”规划、交通企事业单位体制改革和解决群众关心的热点问题等方面坚持走群众路线,进行科学论证,不盲目决策;对干部人事任免,坚持民主推荐与党委集体讨论决定的原则,不违背群众意愿。

2、严格民主生活会,搞好民主评议活动。继续巩固保持共产党员先进性教育活动的成果,认真开好领导班子民主生活会;局办公室要安排专人进行意见、建议、批评的收集整理,做好准备。局班子成员要自觉维护班子团结,勇于开展批评与自我批评,识大体,顾大局,确保政令畅通,令行禁止;在20xx年民主评议的基础上,继续搞好今年的民主评议活动,对社会各界提出的建议、批评、意见要认真地进行分析,对存在的问题要及时地进行纠正。

3、加强队伍建设,做好党员教育管理。局党委要指导各支部积极探索新形势下的党员教育管理新机制和新方法,完善民主评议党员制度。积极稳妥地做好党员发展工作,今年全系统计划发展4名新党员,要把在公路建设与养护、交通行政执法、规费征收等一线的具有高学历的优秀职工发展到党员队伍中来,进一步改善系统党员队伍结构。同时,按照县委组织部的要求,全面推行发展党员预审制、公示制,严把党员“入口关”。

三、广泛开展主题活动,提高党建工作的实效。

1、认真做好帮扶工作。十五期间,系统各级党组织开展了形式多样的帮扶活动,取得了良好的效果。在20xx年乃至“”期间,系统相关单位要创新帮扶思路、加大帮扶力度,通过一段时间的努力,力争让石溪镇翟安村走上富裕之路;继续加大对在校贫困大、中学生的帮扶力度,让他们顺利地完成学业。

2、做好党员进社区工作。各支部(总支)要在党局党委的领导和支持下,早准备,早谋划。切实搞好在职党员在社区开展“三进三亮”活动(即“进社区、进楼宇、进困难家庭;亮身份、亮行为、亮形象”)和“四个一”活动(即“认领一个岗位,结一个帮扶对子,参与一次公益活动,提一条合理化建议”),把机关在职党员服务群众、接受社区党组织和群众监督的意识进一步强化,以更好地推动交通各项工作。

3、抓好组织生活规范化。各级党组织要结合实际,合理安排,集中时间,组织召开民主生活会,抓好“三会一课”制度的落实,要坚持党支部每3个月召开一次党员大会,每月召开一次党支部委员会议,每月召开1至2次党小组会议,党委(党总支、支部)每季度至少要上一次党课。要做到人员、内容、时间、记录四到位、四落实。坚持民主生活会制度正常化、制度化、规范化,通过召开民主生活会,开展批评与自我批评,认真查摆班子和个人在思想建设、工作作风等方面存在的问题,制订整改措施,认真加以整改,沟通思想、消消除隔阂、促进团结。

四、加强党风廉政建设,切实转变工作作风。

1、严格执行廉政规定,带头做到廉洁自律。

三是局纪委将根据实际情况,对《党风廉政建设责任书》、《中国共产党党内监督条例(试行)》的执行情况进行检查,对违纪违规的人员和不正之风进行严肃处理。

2、贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》,出台局管干部的管理办法,加强干部的监督管理。按照从严治党方针和全国人才工作会议要求,结合事业单位机构人事制度改革的实际情况,把干部监督贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节,形成一个全方位、全过程、宽领域、多形式的干部监督体系,巩固交通事业单位机构人事制度改革成果,为交通事业的进一步发展提供坚强的组织保证.

3、落实《**县县领导和县级部门20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任制》。交通局作为牵头单位的公路“三乱”工作,要继续与相关部门共同协作,防止反弹,巩固全县境内基本无三乱成果。特别是在治理超载超载运输工作中,严格执法,依法执法,文明执法。同时按照《通知》要求,加强公路工程建设、运力投放、运输管理等方面的党风廉政工作,继续健全完善监督制约机制,加大对工程招标投标活动的监管力度,并开展专项检查,对不廉洁行为和违法违纪行为将严肃查处。

五、加强精神文明建设,提高政治思想工作能力。

1、继续开展创文明行业活动。局党委要指导部署全系统严格按照《关于印发〈交通系统创建文明行业20xx----20xx年规划〉的通知》(交通[20xx]74号)文件的要求,切实加强领导,健全机构,加大投入,形成“六个机制”,即一把手为第一责任人,各部门齐抓共管的领导机制、目标管理机制、投入保障机制、奖惩考核机制、监督约束机制、配合联动机制等。拓展文明行业创建的深度和广度,指导所属各单位深入开展文明单位、“十佳(执法队伍、养路班、收费站,执法员、养路工、收费员)”“文明示范窗口”、“青年文明号”等创建活动,保证全系统的创建活动有声势、有效果。

2、认真搞好职工培训教育工作。要按照市交委、县委县政府的安排,认真抓好干部职工的知识更新和业务培训工作,着力提高干部职工的能力素质。要继续保持前几年交通教育培训的良好成效,支持和鼓励干部职工参加各种教育培训。

3、强化交通系统宣传工作。要对交通工作加强宣传,既要得到社会各方面的理解,又要得到他们的支持。今年的宣传重点是利用各级党政信息网和各级党报党刊、新闻媒体大力开展宣传工作。要按照《**县交通局政务信息工作考评和奖励的办法》,加大信息工作和新闻宣传报道工作力度,严格进行检查考核。

4、加强和改进思想政治工作。针对交通改革发展中的实际问题,要依靠党、政、工、妇各级组织,切实做好经常性的思想政治工作,增强时代感、加强针对性、实效性、主动性,不断提高思想政治工作的说服力、战斗力、感召力和渗透力;在“七一”期间,要对系统先进党组织和优秀党员进行表彰,形成向先进模范人物学习的良好氛围;在五一、七一、国庆等节假日,要组织职工开展丰富多彩、寓教于乐的文娱活动,让广大干部职工在活动中受到教育。

20xx年是党的召开之年,也是机关党建工作基层组织建设之年。我镇机关党建工作的总体思路是:以科学发展观为指导,认真贯彻党的xx届六中全会、省第十三次党代会和区五届一次党代会精神,以提升机关学习力、执行力、战斗力、免疫力、凝聚力为目标,把"服务中心、建设队伍"贯穿始终,统筹推进镇机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为镇中心工作开展提供强有力思想组织保证。重点做好以下工作:

一、推进学习型机关建设,切实提升团队"学习力"。

1.把学习贯彻党的xx届六中全会、精神和区四届一次党代会精神作为机关党组织首要政治任务。一是开展党的xx届六中全会精神知识竞赛活动,二是学习省第十三次党代会精神,三是举办党纪政纪网上知识竞赛,四是举办党的精神党支部书记学习会。

2.扎实开展读书系列活动。全年开展"好书伴我行"、机关主要领导"上一堂党课"等活动,开展"每月读一本书、写一篇。

心得体会。

每季做一次交流半年进行一次检查一年进行一次考核"活动。在全镇机关党员干部职工中开展"读书月"活动。年底评选学习型党员干部。

3.创新学习方法,完善学习途径,坚持"一周一学习会",营造良好学风。

二、推进服务型机关建设,切实提升工作"执行力"。

4.深化"创优团队"建设,打造"学习型、效能型、廉洁型、创新型、竞争型"机关;深化"解放思想、创业创新"大讨论活动和"双服务"活动,充分发挥全镇机关的组织优势、人才优势和资源优势;深化"和谐村居"工程建设,广泛开展结对共建活动。深入开展"驻村百晓"活动,强化干部工作作风,拓展机关党建新领域。

5.坚持共创共建,开展党员服务活动。发挥机关党员志愿者突击队、党员先锋岗、党员示范窗口的作用,引导机关党员深入基层群众、改进机关作风、提高服务效能,树立机关党员为民、务实、清廉的良好形象。

三、推进务实型机关建设,切实提升组织"战斗力"。

6.扎实开展基层组织建设年活动。全面落实"基层组织建设年"的工作部署,按照走前头、作表率的要求,统筹推进机关基层党组织建设。以贯彻中央《条例》精神和省、区《实施意见》为重点,加强薄弱环节,强化基层基础,完善工作机制,切实把《条例》和《实施意见》的规定要求落到实处。

7.进一步落实工委《关于进一步深化乡镇街道机关党建工作的通知》精神,切实做到"服务联动"、"责任联述"、"成效联评",以"深入推进年"为主题,按照"思想认识再深化、规范化建设再强化、作用发挥再深入、工作环境再优化、队伍建设再加强"的具体要求,做好相关工作。

8.进一步做好党员管理工作。做好党员发展工作和党费收缴管理工作,举办一期入党积极分子培训班。

9.深化创先争优活动,开展党组织和党员个人公开承诺,开展"闪光言行"展示评选活动。结合庆祝建党91周年活动,向镇里推荐表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。

四、推进廉洁型机关建设,切实提升党员"免疫力"。

10.广泛开展以"教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉"为主要内容和形式的"廉政文化进机关"活动。开展"一把手"上廉政党课活动。

11.进一步推进惩治和预防腐败体系建设,积极探索机关党组织履行党内监督职能的途径和办法,加大对党员干部执行党的纪律的督促检查力度,依纪依法按程序查处机关违纪党员,营造风清气正的发展环境。

五、推进和谐型机关建设,切实提升机关"凝聚力"。

14.以公务员道德建设为重点,以社会主义核心价值体系为引领,以先进人物为榜样,开展"我们的价值观"大讨论活动,在全镇机关形成以德为先、以勤为标、以廉为鉴、以惰为戒、以贪为耻的风气,切实担当起加快发展、实现新的跨越的历史重任。

15.推进党内民主建设和党务公开。加大推进力度,针对党务公开内容、形式、程序、范围、时限和效果等环节,开展探索实践;借助"微博"、短信、qq群等信息手段,提高党务公开的时效性和覆盖面。

党员干部奋发向上的精神风貌,组织开展系列丰富多彩、健康向上的文体活动,进一步凝心聚力。

各党支部要增强责任感、使命感和紧迫感,严格按照方案要求,制定贯彻落实意见,进一步明确职责分工、分解工作目标、细化工作措施,并结合自身工作实际,创新工作方法,确保各项措施取得扎扎实实的成效。同时,各党支部在工作经费上也要充分保障,将党建工作经费纳入同级财政预算,鼓舞机关党委的工作干劲,为进一步做好镇机关党委党建工作奠定坚实基础。

建设局党委工作计划范文(12篇)篇十一

区建设局精神文明建设三年规划局属各单位、机关各股室:未来三年,我区建设事业将进入一个新的发展阶段。为切实加强我局社会主义精神文明建设,现结合实际,制定我局社会主义精神文明建设三年规划。一、指导思想深入贯彻党的十六大精神,以“三个代表”的重要思想为指导,进一步解放思想,振奋精神,把提高全局干部的思想道德素质和科学文化素质作为精神文明建设的根本任务,创造一个稳定、团结、奋进的良好工作环境,强素质,严管理,抓行风,为建设事业提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。二、工作目标1、3年内对各单位领导干部轮训一遍。健全理论学习考核制度,每周一次政治、业务知识学习。2、发现、培养、树立、宣传和推广先进典型,每年在全局范围内评选先进个人和先进集体。3、深入开展普法活动,大力宣传建设法律法规,全区建设企业培训面达100%。4、开展健身活动,配备必要的硬件设施,建立职工文化活动场所。5、强化社会治安综合治理,深入、扎实推进创建安全小区活动,倡导见义勇为,扶正法邪,杜绝治安隐患。6、严格执行计划生育政策,“三无”达标。7、保持周边环境整洁优美,绿化环保进入先进行列。8、加强建设行风建设,切实解决一、二个群众关心的热点问题。三、保障措施(一)加强精神文明建设领导社会主义精神文明建设是建设有中国特色社会主义的重要组成分,因此广泛宣传和动员干部职工积极参与全局精神文明建设是一项持久的工作。要加大精神文明先进典型的宣传力度,认真落实计划方案,将精神文明建设与优化政务环境结合起来,提高建设监管的整体形象。要把精神文明建设放到突出位置,列入重要议程。全局精神文明建设活动要在局精神文明建设领导小组的领导下进行。各部门负责人要亲自抓,负全责,继续坚持“两手抓、一体化”的工作原则,做到两个文明建设统一研究、统一规划、统一部署、统一考核。局党委每半年至少专题研究一次精神文明建设工作,落实精神文明建设责任制,把精神文明建设作为干部实绩考核和职务晋升的重要内容。各部门要依据本规划,实行部门包干,责任到人。将在有限的行政经费中拨出专项费用,投入精神文明建设工作,保障其有序有效开展。充分发挥全员的能动性,真抓实干,力争使我局的社会主义精神文明建设得新的更大的进展。(二)完善各级党组织自身建设按照中央提出的领导干部“讲政治、讲学习、讲正气”和“三个代表”重要思想的要求,各级领导干部要廉洁自律、以身作则,言行一致。凡是要求群众做到的,自己首先要做到。要努力加强班子建设,着重强化对党员的教育和管理,进一步提高党员的马克思主义理论水平和全心全意为人民服务的自觉性。全体党员和党员领导干部要带头执行和宣传党的路线、方针、政策,带头讲理想、讲党性、讲奉献,带头遵纪守法,真正在精神文明建设方面起先锋模范作用。进一步完善各项廉政建设制度,把职业道德建设与反腐败和行风建设工作结合起来。抓好反腐倡廉教育,防止干部职工中出现“吃、拿、卡、要”等不正之风。(三)提高全局干部职工综合素质精心组织实施以提高干部职工素质为目标的“育人工程”。切实加强思想建设,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全局干部职工,力争在学习自觉性、理论水平和应用能力等方面有新的提高,重点抓好党员领导干部的理论学习。党员领导干部要通过学习,深刻认识“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义,增强运用“三个代表”指导工作实践的自觉性和坚定性,提高宏观决策能力。进一步坚持和完善党组中心组学习制度,把认真读书、调查研究与解决本单位改革发展中的实际问题结合来,学以致用,务求实效;认真落实干部轮训规划,在抓好党员领导干部理论学习的同时,利用灵活多样的形式,强化宣传教育,使广大干部职工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和坚持党的基本路线不动摇的坚定信念。积极开展艰苦奋斗的传统教育,引导干部职工从社会主义初级阶段的实际出发,充分认识建设有中国特色社会主义的长期性和艰巨性,树立勤俭建国,勤俭办一切事业的思想,大力发扬艰苦奋斗、知难而进、励精图治,开拓创新的精神。重视日常思想教育,通过日积月累,引导干部职工树立正确的价值观、人生观、世界观。坚持每周一次政治业务学习,每月一次法律知识讲座的学习制度。教育和引导干部职工正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,树立正确的人生观、奉献观。运用多种载体和有利时机,在寓教于乐的活动中,开展爱党、爱国、爱局活动,不断增强干部职工的责任感、荣誉感和凝聚力。加强以为人民服务为宗旨的《公民道德建设实施纲要》的宣传工作,将职工道德教育与社会公德、家庭美德建设有机结合起来,深入开展社会道德问题的讨论,将《公民道德建设实施纲要》作为全局干部职工共同遵守的行为准则。提倡敬业奉献、团结协作、勇于创新的道德风尚,反对弄虚作假、损人利己、损公肥私的丑恶行为。(四)营造良好的文化氛围以现代建设业务、技术知识学习为重点,努力营造我局的`文化氛围。坚持正确的方向,发扬中华民族的优秀文化传统,借鉴世界优秀文化成果,融合建设监管实践,重点加强文化阵地建设(即活动室、阅览室、黑板报),从而形成热爱学习、实事求是、勇于创新的良好环境。进一步加强机关思想文化建设,开展思想文化建设研讨会,不断深化团体文化认识,积极探索富有建设监管特色的团体文化建设的规律和有效途径。群众性文娱体育活动,是团体文化建设的重要载体。工会应加强职工文体活动的组织和引导,认真实施“全民健身计划”,积极开展内容健康,形式灵活多样的群众性文体活动,陶冶干部职工的情操,增强凝聚力。(五)深入开展精神文明创建活动精神文明是机关作风建设的重要组成部分,必须始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,使两个文明建设协调发展,相互促进。积极开展争创“双文明建设先进集体”、“双文明建设标兵”活动,每两年评选一次“双文明建设先进集体”和“双文明建投标兵”,每年评选先进集体和先进工作者。进一步优化政务环境,各部门要从自身工作的实际出发,加强干部职工职业道德和职业纪律教育,开展岗位培训,全面推行首问负责制、一次性告知制等行政效能制度,将评优争先与建设监管工作实践有机融合,不断提高行政水平和工作效率。充分发挥工会和党支部在精神文明创建活动中的作用,积极开展争创“职工之家”、“五好文明家庭”等活动,对创建活动中涌现的先进集体和先进个人,及时宣传表彰,发挥先进典型的教育、激励、示范和引导作用。促进建设行风建设,充分发挥我局的社会功能和特有优势,按照管行业必须管行风的要求,加大建设行业精神文明创建和行风建设工作,开展建设行业评优创先活动,积极主动为建设企业服务,维护建设市场良好的竞争秩序,保障建设畅通。认真处理群众的申诉,重点解决社会反映的热点、难点问题。(六)扎实做好法制、计生、环境、扶贫和安全保卫等工作强化法制教育,把道德建设与法制教育结合起来。在抓好基本法律教育的同时,运用多种形式,重点抓好建设法规的宣传普及工作,不断提高依法管理的水平。进一步搞好计划生育工作。特别是宣传贯彻好《江西省计划生育条例》,健全计划生育档案,使我局计生工作常抓不懈,不出问题。全面推进治安综合治理工作,努力维护环境安全。坚持打防并举,标本兼治,重在治本的原则,进一步落实综合治理领导责任制和目标管理责任制,强化内部治安管理,消除各种事故隐患。加强以优美环境、优良秩序为主要内容的文明院区建设,不断改善办公环境面貌,努力把办公大楼周边创建成“整洁优美、管理有序”的文明城区,营造一个有利于身心健康的外部工作环境。扶贫工作是我局义不容辞的社会责任。要从实际出发,有计划、有重点地做好帮扶,为使扶贫点农民的生产、生活有一个较大提高而努力。2004年6月7日

建设局党委工作计划范文(12篇)篇十二

xxxx年,是深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神的重要一年,是筹备迎接xx年世界客属第23届垦亲大会在我市召开的关键一年。做好新一年规划建设各项工作,加快城乡建设步伐,意义十分重大。

xxxx年规划建设工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习和实践科学发展观,认真贯彻党的xx届三中全会、省委十届四次全会和市委五届六次全会精神,继续解放思想,开拓创新,推进规划编制加快构建城乡规划体系,强化管理措施确保建筑工程质量和安全生产,规范建筑市场秩序促进建筑产业健康发展,着力调控引导推进住房保障体系建设,坚持依法行政优化各项管理和服务工作水平,促进我市城乡规划建设事业科学发展。

按照上述总体要求,要着重抓好以下七个方面的工作。

一、全力推进规划编制工作,提高规划质量和管理水平。

1、扩大规划编制覆盖面。积极争取加大规划编制的投入,充分利用各方面的人力技术资源,调动各方面的积极因素,高起点编制城乡建设各项规划,加快建立完善由市域城乡发展总体规划、城市总体规划、专项规划、详细规划、城镇规划和村庄规划等组成的城乡规划体系,努力实现城乡规划全覆盖。按照“三规(国民经济社会发展规划、城市总体规划和土地利用总体规划)合一”的要求,努力推动规划编制工作创新,精心组织,全力协调,加快新一轮城市总体规划修编工作,力争8月底前完成专家评审、征求意见,10月底前将规划成果报市人大常委审议,并上报省政府审批。在城市总体规划修编工作的基础上,全面启动市区道路、文教体卫、商业网点布局、卫生环境设施、排水系统、电力工程、“两江四岸”城市景观控制等专项规划的编制工作,年底前完成《河源市区排水系统规划》、《河源市区电力工程专项规划》、《“两江四岸”城市景观控制专项规划》编制,其它专项规划完成初步成果。继续推进已开展的控制性详细规划的编制工作,力争在6月底前完成《老城区改造控制性详细规划》《源西片区控制性详细规划》、《村民保留点控制性详细规划》、《钓鱼台及恐龙公园片区控制性详细规划》编制。

2、创新规划编制理念和工作机制。坚持政府组织、专家领衔、公众参与、部门协作的原则,组织多层次的规划研讨、专家论证等活动,推动规划编制理念创新。积极争取组建城乡规划编制研究中心,加强对重大规划问题的超前谋划和深入分析研究,力求在规划编制研究工作上有新起色。进一步建立健全规划监督和管理审批的机制,起草《河源市城市规划技术标准与准则(修订)》、《河源市城市控制性详细规划实施细则》、《河源市规划建筑设计图纸管理办法》和《河源市城市规划公示制度与公众参与实施细则》等四个规范性文件,上报市政府研究出台。继续大力推行“阳光规划”,重大规划向社会公示,接受社会监督,征求意见和建议,提高规划的公众参与度,促进规划编制水平的提高。

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