2023年物流管理本科论文大全(23篇)

时间:2023-11-01 作者:紫衣梦2023年物流管理本科论文大全(23篇)

范本的价值在于给我们提供了一个标杆,让我们知道如何才能达到一个较高的水平。以下是小编为大家整理收集的一些总结佳作,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇一

基于以上各国课程设置的分析,形成如表1的对比数据。

从教学目标来看,各国都强调物流管理本科专业要以企业需求为导向,培养适应企业物流运作和发展的具有创新性、实战性的复合型物流管理人才。国外物流管理专业的教学目标更倾向国际视野、为深入研究夯实理论基础和拓宽知识面。我国则注重理论基础,随着我国企业物流和物流企业走出去和引进来的趋势,培养具有国际视野[11]和宽广知识面人才的需求会越来越高。

从课程体系结构来看,我国的情况跟美国较为接近,都设置了通识课程、专业基础课程和专业课程三大模块,为注重基础和满足需求的目标服务;日本的流通学科专业课程设置重在拓宽知识面、研究实训;新加坡的课程体系结构随着项目研究和企业要求进行实时更新,但总体还是可以分为理论课和实践课。我国物流管理专业在调整教学目标的同时也要调整和实时更新课程体系结构,适当增加人文、科学、沟通技巧及国际物流相关课程。

从核心课程来看,日本从流通视角出发,注重产品流通政策、系统、运营等方面,涉及面较广。其他国家都将物流置于供应链中,注重整体供应链管理和物流要素。美国物流管理专业进行了分流,供应链管理方向注重商科背景,物流管理方向注重数理和计算机背景,这种清晰的分化有利于学生明确就业方向和将来研究方向,也是我国物流管理专业课程设置需要借鉴的.地方。

从实践课程所占比例来看,各国表面数据相差不大,都是20%~25%,但是由于各国的理论教学讲授方式不同,隐含的实践环节相差甚远。我国理论教学以满堂灌式的老师讲授为主,很少有互动,这样学生的思维是被老师牵着走的,学生没有多少思辨和交流的机会,缺乏课堂的活力;美国的实践环节虽占比与我国相同,但美国教授理论的方式与我国截然不同,学生需要在上课前阅读大量书籍和文献,上专业基础课时,一般老师讲两堂课,会让学生分组、讨论、提问一堂课,进行知识拓展。在上专业课时,老师讲一堂课,会让学生参与案例讲解、分组讨论两堂课。老师始终是课堂的主导者,学生是主体。因此,美国的课堂教学实际上包含了学生参与案例讨论、讲授形式的实践环节,这样可以调动学生思维和兴趣,在这个过程中也锻炼了学生表达、沟通和协作的能力。

从教学模式来看,新加坡全程校企结合+项目驱动的双轨制能够很好地适应企业对人才的需求;日本的宽口径+共同研究的模式最大限度拓宽了学生知识面的同时,系统训练了学生思考问题的方法,这种一张一收的教学模式完整地完成了日本流通学科专业的培养内容,使学生建立了面对实际问题的知识基础和应对方法;美国将产学研结合的教学模式落到实处,既为学生夯实了理论基础和研究方法,又让学生实际接触企业或企业案例,为学生进一步深造和适应企业创造了条件。相比之下,我国的物流管理本科专业的教学模式层次不齐,教师的研究能力和实战经验也阻碍了教学质量的提升,校企结合的模式没能落实,理论讲授+模拟的教学模式不能适应企业需求,导致物流管理专业毕业生数量虽然庞大,但物流人才缺口依然巨大。

4结束语。

本文通过获取中外物流管理专业本科教育具有优势的大学的相关信息,比较其物流管理本科专业课程设置情况,包括培养目标、核心课程设置、课程结构、理论与实践学时分配以及课程目标落实方式。通过对比发现,我国高校的物流管理专业存在如下问题:教学目标缺乏国际视野和知识面的拓宽,课程体系结构没有突出特点,核心课程方向不明确,实践环节不够灵活,校企结合落实不到位等。

因此,我国高校物流管理本科专业的教学应该从面向国际、拓宽知识面、以本校优势为依托构建课程体系和核心课程、实现多样化教学方式等方面改进,使该专业真正面向国际和未来,为企业发展提供真才实学的人才,为深入研究提供具有坚实理论和方法基础的接班人。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇二

专业培养目标是该专业课程设置的出发点和落脚点,指导着专业课程的设置。我国上述高校物流管理本科专业培养目标概括起来主要包括3个方面:(1)掌握管理学、经济学、信息及工程技术的基础知识;(2)具备一定的英语水平或有一定的国际视野;(3)培养能在各种企业胜任物流业务、物流系统优化以及物流管理的中高级复合型人才。围绕此目标,物流管理专业的课程包括理论课程和实践课程。理论课程主要包括通识课程、基础课程和专业课程三大模块。其中通识课程侧重英语、高等数学、计算机应用能力、政治与人文自然科学教育等方面;基础课程指的是专业基础课程,如管理学、经济学等;专业课程包括专业必修课程和专业选修课程。实践课程包括课内实验、课程设计、教学实习等[4].专业核心课程包括:供应链管理、物流运作优化、物流系统仿真、物流信息系统、仓储管理、运输管理等[5,6].理论与实践学时的比例大约为8∶2[7].国内的物流管理专业多设在管理学院或经济与管理学院,其中大连理工大学采取“1+3”的教学模式,第一年不分专业,进行通识教育和专业基础课教育,第二年按兴趣分专业,理论学习之后,一般都安排到大型企业顶岗实习。浙江大学在办学过程中积极探索国际化精英人才培养模式,建设全球联合培养、学生国际交流等项目,并形成校、企、政府紧密结合教育模式。华中科技大学旨在培养有工科特色的复合型物流管理人才,注重学生的创新、研究能力的培养。北京交通大学培养的学生一般到铁路、高速公路建设部门。北京航空航天大学旨在培养应用型、复合型、创新型的高端物流管理后备人才。

2.2新加坡。

作为拥有全球第二大港口的国家,新加坡的物流专业课程内容涵盖了采购、生产、仓储、运输等物流环节,依托港口运作企业,新加坡的物流管理专业可以称得上是其“王牌专业”,采取的是基于全程校企结合的双轨制培养模式,其培养目标概括起来包括以下两个方面:(1)具有国际视野;(2)能胜任物流项目研究和实际物流业务的应用型专业物流人才。新加坡的课程也分理论和实践两大部分,但内容和实施与中国大相径庭。新加坡大学的理论课是项目驱动的,包括企业项目和科研项目,在完成项目过程中学习理论知识,专业课程以企业或项目需求为标准,理论内容适当超前企业运作现状,以确保学生毕业后将所学理论应用于企业的未来规划。由于项目研究的阶段性和企业需求的变化性,新加坡物流管理专业理论课程的设置是动态变化的。但核心课程主要涉及采购管理、供应链管理、运输管理、生产与库存管理等。实践课主要是校内教学工厂模式或企业实习,前者在校内建工厂,所需设备由企业提供,每2-3年更换一次,保持设备的先进性。相应软件都是企业实际所用的软件,也是实时升级的[8].后者将学生进行分组,轮换实习。如南洋理工大学在第三学年将学生按学习能力分为两组:第一学期一组开展定向理论学习,一组进行项目、企业实践;第二学期轮换。在进行项目、企业实践之前又将参加实践的学生分为两组:项目组和企业实习组,学期中期进行轮换。这样做可以在节约教学资源的同时根据学生的实际情况,分层教学。这种双轨制教学对专业教师要求很高,学校大约每年会派20%的教师出去学习。

2.3日本。

日本的流通学科对应着我国的物流管理专业,其流通学科主要设在经营学部或商学部,流通学科的课程分为综合教育、专业教育和外语教育三部分,前两部分对应着我国的基础教育和专业教育。各教育课程开设时间覆盖了第一到第三学年,第一学年以综合教育为主,学时占近80%,第二学年以专业教育为主,占2/3,第三学年二者并重,第四学年是共同研究[9].综合教育课程涵盖文、史、理、法以及职业指导等近20门课程。其综合教育涉及面很广,学生可根据兴趣选择不同方向的课程学习。

外语课程设置了英语、中文、德语等。专业教育课程分两部分:交叉课程和专向课程,交叉课程是不同方向都选择的课程,专向课程是每一个专业方向所选的课程。日本流通学科专业方向又分为流通商务、贸易等方向。交叉课程包括了不同方向的专业基础课,如流通学概论、宏微观经济学、商务基础等。流通商务方向的专向课程包括产品管理、流通政策与系统、流通史、市场调研、海运理论等。学生入学时就要求明确自己的专业方向。特别值得一提的是,日本大学的共同研究课程贯穿于大学四年中,流通学科的该课程从经营、经济及金融等视角教学生看问题及思考问题的方法。第一年是入门,教学生如何查阅文献、如何看问题、如何定题,逐步1轮流讲解文献并讨论,或老师讲授后学生发表意见,或调研分析等;第三年为共同研究i,由教师根据学生的研究方向制定大的研究题目,撰写综述,并在课堂上讨论;第四年是共同研究ii,确定毕业论文题目,撰写毕业论文。这种系统训练,不仅让学生明确研究和就业方向,更让学生构建了自己的知识树,使学生能更快适应研究工作或就业岗位。

2.4美国。

美国物流管理专业主要设在商学院,侧重物流运作策略,强调供应链管理。培养目标综合起来包括:(1)能专业地完整描述至少一个与专业相关的实例;(2)能够用相关方法和技术解决本专业领域的问题;(3)能够较好地进行方案设计和无差错地制作整套单证;(4)把握前沿研究进展,对有争议的的问题能够提出自己的见解,并进行创新性工作;(5)应该具有良好沟通能力、团队协作能力、广泛学习能力[10].物流管理专业主要课程包括供应链管理技术和应用、采购管理、物流管理、仓储管理、运输管理和国际货运代理等,也包括相关的技术和方法及交叉学科知识,如仿真技术、管理会计、法律和商业运作知识。美国的物流管理本科专业采取的是产学研结合教学模式,美国有一流的师资承担本科教学课程,采取项目驱动和案例教学相结合的理论授课,让学生在做项目和分析实际案例的过程中学习理论知识。同时实践学习与企业合作,让学生深入实际公司运作过程,身临其境了解公司物流运作过程,以便快速适应工作岗位。由此可见,美国的物流管理本科专业的教学兼顾了理论研究的基础教育(如基本理论和基本研究方法的传授)和以就业为导向的应用教育(如运用真实案例,启发学生思考和解决问题;校企结合,快速适应).

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇三

民族高校是指设立在民族地区辖区内的高等学校和设在其他地区的民族院校,目前我国有200多所。[1]民族地区经济发展转型对物流管理专业人才在数量上、素质上有了新的要求,这需要民族高校的物流管理专业人才培养主动适应“一带一路”国家战略和“互联网+”新常态下的物流人才需求,并为民族地方经济和社会的发展服务。

《全国高校物流管理与工程类专业建设及学科战略发展》明确指出物流教育存在的问题:

(一)以往的同种课程知识结构过时。

所安排的课程与本行业、地方经济发展水平不一致,实践内容有所不足(仅占调研高校的43.71%);所教授课程也无法反映行业的现状和发展趋势;课程并无明显特色、同质化现象很严重。

(二)传统的课程教学方法与手段较为单一。

目前,高校普遍存在的问题就是师资紧张与教学实践经验缺乏,尤其是专业建设时间相对较短的院校,优秀师资缺乏的问题尤为凸显。同时教学偏重理论,手段停留在单一的课堂教学上,科研与产业结合度不高,教师往往缺乏从业经验或企业实践经历。

(三)传统课程资源不能共享。

全国本科院校开设物流管理与工程类专业总计为475个,其中开设物流管理专业的学校最多,由的2个提高到20的393个。73.68%的学校没有建立实验室或实验实训室占地面积都在500平米以下。这些问题也普遍存在于我国民族高等教育中[2]。

据调查,截至底全国普通高等学校2246所,其中专科以上民族类普通高校32所,本科院校24所,开设物流管理本科专业有4所。从到20,广西民族大学、北方民族大学和西南民族大学相继设置了物流管理本科专业。形成了一定的学科建设特色。但是,民族高校学生普遍存在着工科基础薄弱、知识面狭窄、创造力不足等问题,分析问题能力和解决实际问题能力也有待提高[3]。

三、新形势下物流业发展趋势以及对人才能力需求分析。

由“互联网+”推动各产业的互联网化,倒逼出对各行业背景下的物流管理专业人才需求细分。互联网时代的物流人才应该首先拥有这样的三大思维和十大物流技能类型(图1):第一,需要有开放的思维,而且随时拥抱行业前沿信息,并结合企业内部管理、外部市场、行业趋势,敢于推动技术变革和管理创新;第二,需要有拥抱思维,能够随时抓住标杆企业的最新动态,结合企业自身现状,主动适应变化;第三,要有跨界的思维,将其他领域的商业模式,结合本行业的特性,具备较强探索精神。

四、物流人才培养模式改革———以北方民族大学为例。

物流管理专业是在经济学与管理学的理论基础上、以定性和定量为研究分析方法,以系统工程为技术依托,以培养应用型、创新创业型、复合型人才为目标的新兴专业,是实践性很强的`专业。民族高校是以少数民族为主要教育对象。不同的少数民族高校教育对象其民族,语言、心理、文化特征等方面都存在着一定的差异,所以不同的少数民族高校应根据自己学校内的少数民族情况设置适合的课程,制定相应的教学方法,不能完全照搬普通高校的课程设置与教学方法。对于民族高校及我国民族地区物流人才的培养路径与模式改革具有重要的示范作用。为了应对行业对人才需求的层次性和动态性变化,北方民族大学商学院物流管理本科专业从招生以来,将物流管理专业人才培养分为三个层次,包括应用型物流人才、复合型物流人才和创新创业型物流人才。

(一)分层培养模式。

第一,应用型物流人才。培养目标是具备第三方物流企业运营管理、物联网与智能物流、物流金融和采购管理等方面综合理论和应用能力的应用型物流管理人才。第二,复合型物流人才。培养目标是既具有物流管理专业知识与技能,也具有相关专业知识与技能的复合型物流管理人才。第三,创新型物流人才。培养目标是具有丰富学术课题和企业创新创业项目经验,同时具备追踪行业前沿趋势,能够解决企业问题能力的高级物流管理人才。

(二)基本思路与实施措施。

1.及时修订并更新对学生的培养计划与方案,建立并完善物流管理专业的实践教学完整体系。在的培养方案修订过程中,科学合理地安排各类实践、实训和跨专业实践操作环节,确定合理的实验与实习内容、时间及学时数,保证与理论教学的衔接配合;同时充分考虑和利用第二课堂,设置几类与本专业直接相关的课外实践活动[4]。

2.设置人格养成通识教育平台。作为民族本科高校,要想吸引更好的生源,培养更具竞争优势的学生,只有走教育改革之路,夯实通识教育,在创新创业型人才的培养上走出一条富有民族院校特色的通识教育之路,才能赢得更大竞争力。

3.购置实践教学平台。2014年学院大力投入购置软硬件设备,建立了1200平米的现代物流中心,购买了各种物流仿真实验软硬件设施,增加物流软件的仿真实验课程,增强学生的综合运用能力和创新设计意识及能力。通过加强和物流企业的联系,在校外建设实习基地,给学生提供真实的演练场景与环境,极大地增强了学生物流规划、物流项目管理以及对企业物流供应链的解决方案能力。

4.开展课外科技创新创业实践和职业规划活动。实施“走出去,请进来”策略,积极开展“企业家进校园”和教师“双师型”培养活动,拓展创新创业实践和职业规划平台建设。充分利用并借鉴各种大学生活动,如课外竞赛、创新实验活动和创业大赛活动,积极筹备并组织开展院、校内的多种特色课外竞赛活动,从而挖掘学生创新、创业的潜能、增强学生素质及团队合作意识。

5.重点体现教师在指导学生方面的重要性。教师在众多教学环节中都扮演着执行者的角色、同时还是培养学生的主力军。只有不断增强教师的专业技能、提高企业实践能力与科研能力,同时倡导教师积极参与并指导学生的各项课外活动,使每一位学生都能加入到相关课外活动中,才能保证教师培养目标的成功实现[5]。

五、结语。

“一带一路”战略背景和“互联网+”时代下,要求民族高校在人才培养过程中,应注重培养出理论基础扎实,具有应用性型、复合型和创新能力强的现代物流人才,能为“互联网+物流”企业提供专业的“智慧型”物流管理服务。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇四

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:165cm。

诚信徽章:未申请体重:55kg。

人才测评:未测评。

我的`特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:物流/仓储:物流助理/单员。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:湖南,,。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:郴州职业技术学院。

专业一:物流管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

个性稳重积极向上有很强的组织领导能力。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇五

:目前有关物流管理实践教学的研究大体包括几方面内容:1、物流管理专业的实践教学体系的构建。2、有学者将学习阶段进行分类,提出“分散式与集中式相结合”的实践教学模式,但还未提出具体的实践教学方法。有学者提出以培养学生实践能力为基础的实践教学模式。还有学者提出主要以满足企业需求为目的的实践教学模式,但还没有明确阐述企业的需求。本文在以上研究的基础上探讨如何运用合适的实践教学模式——多元化实践教学模式,匹配为满足社会多能力需求而开展的物流管理专业实践教学内容。

多元化实践教学有多种模式,主要有:

(一)传统实验室模式。主要是指根据实践课的教学大纲要求,由教师指导,在实验室进行集中实验。

(二)开放式实践基地模式。是在校外建立的实践教学环境。

(三)现代实践教学模式。主要是以人为本的实践教学模式。以探索性、设计性实验及科研训练、社会实践、毕业设计(论文)为主的方式。

我院物流管理专业实践教学内容在各个课程中都有体现,比如基础课、专业基础课、专业必修课、公共选修课和专业选修课中。

1、通识教育类实践。例如军训、计算机应用、三下乡社会实践活动等。

2、课程设计以及课程实践。运输与配送课程设计、采购管理与库存控制课程设计、电子商务模拟实践、物流系统规划与设计、物流管理模拟仿真实践等。是一种通过物流沙盘模拟训练、电子商务的模拟训练、数据统计软件的运用是学生提高到实践课程。

3、毕业设计。由指导老师来选题学生应用为主导。主要通过学生把所学知识,了解分析、解决实际问题并撰写毕业论文。

(二)与实践教学内容匹配的实践教学模式。

多元化实践教学模式主要有三种形式,结合我院开设的物流管理专业实践教学课程,可以对物流管理专业实践教学内容与实践教学模式进行匹配。

1、运用传统的实验室模式,主要是进行课程设计或综合实践。这种模式通常地点是在校内进行的。我院对校内实践基地的建设一直很重视,突显在不断对实验室资源进行优化。在学校和社会的各方面力量支持下,实验室现有科育电子商务模拟教学系统、德意通物流实验模拟实验系统、并引进了物流模拟教学沙盘教学体系。

2、建立开放式实践基地,进行物流管理认识实习和专业实习。我院充分利用社会资源,建设可靠稳定的校外实践教学基地。加强了我院本科学生各方面的能力,包括在与物流管理相关的实践中的分析问题、解决问题的能力。

3、建立以人为本的创新实践平台,主要表现在开展课外调研和参加竞赛、做毕业设计(论文)。我院曾组织学生参加全国大学生物流设计大赛、江西省物流设计与沙盘模拟大赛、“e路通”电子商务设计大赛等。

:多元化实践教学模式的原则,是以学生为本,因材施教。此模式是通过多年实践教学的经验,为学生建立的一个进行实践创新能力培养的平台,将传授知识与学生创新能力的培养结合起来,保证更多的学生都能参与其中,使每个学生能够根据自身条件进行个性化培养、充分展示个人才华,不仅使拔尖学生人才脱颖而出,而且能够使每个同学都能够有施展个人才华的机会,让学生毕业时敢于面对社会,找到更适合自己的社会位置。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇六

个人相片。

姓名:

a小姐。

性别:

相片粘贴处。

民族:

汉族。

1987年5月13日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

160cm。

体重:

46kg。

户籍:

厦门。

现所在地:

厦门市。

毕业学校:

厦门农贸职业技术学院。

学历:

专科。

专业名称:

毕业年份:

2009年。

工作经验:

最高职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

物流/仓储。

职位名称:

仓管,导购,跟单,物流专员;。

工作地区:

厦门市区;厦门同安区;。

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语三级;普通话标准。

电脑水平:

能熟练操作办公室软件。

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

2006年9月-2008年12月。

农业职业技术学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

培训主题。

工作经历。

所在公司:

厦门市同安区苏宁电器。

时间范围:

2008年7月-2008年8月。

公司性质:

上市公司。

所属行业:

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:

物流/仓储。

工作描述:

在该公司实习,了解是货物是运输和仓储的过程也通过当导购,知道如何和顾客沟通...

所在公司:

厦门市同安真实美百货。

时间范围:

2008年1月-2008年2月。

公司性质:

乡镇企业。

所属行业:

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:

销售人员。

工作描述:

只有亲身经历才知道实践的重要性通过实践学习培养了胆量和口才。

其他信息。

自我评价:

本人性格开朗大方心细友善。

真诚希望成为贵公司的一员。

联系方式。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇七

性别:男。

民族:汉族。

出生日期:1985年11月28日

户口:金华市。

婚姻状况:未婚。

学历:本科。

毕业院校:浙江工商大学。

毕业时间:07月。

外语水平:英语(熟练)。

电脑水平:专业。

工作年限:1年。

联系方式:13888888888。

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:运输、物流、快递。

期望职位:应届毕业生、与物流相关产业。

工作地点:浙江省。

期望月薪:不限/面议。

教育经历。

9月-207月浙江工商大学物流管理。

培训经历。

工作经验。

暑假在浙江永旺公司进行实习。对货物定单的处理.发货.收取货款等进行了学习。

20寒假/进行了自主创业,主要销售某一类产品,采购,销售均自己完成。

年一月到宁波名钟科技公司进行为期一个月的实习,主要学习仓库管理方面的知识。

2008年4月到6月在义乌全球网实习,学习供应链方面的知识。

专业技能。

以优秀的成绩通过计算机等级考试二级。具备较好的动手能力,能熟练使用windows操作系统.中文office、wps等。能处理简单计算机软硬件故障与软件维护。

通过大学四年对专业课的学习。让我对物流.采购.供应链等和物流相关的'专业知识有了一定的认识和把握,能够运用已学知识协调个环节过程的运做。

自我评价。

在学习中,谦虚好学,勤奋踏实,积极进取,刻苦钻研,曾获社会实践奖学金。在工作中,认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。曾担任班级干部,并且兼任寝室长多年,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。较强的团队合作精神!具有责任感和敬业精神,具有崇高的理想和人生追求,不达目的不罢休的干劲.

勤勤恳恳做事;踏踏实实做人。只为成功想法子,不为失败找借口是我不变的信条。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇八

提升教师队伍的综合素质是师资队伍建设的关键内容,在人才培养过程中,高校应结合自身学科特点及师资情况,制定科学完善的技能培训方案,为教师提供学习机会,从而提升其综合素质,为实践教学奠定坚实的基础。例如在我国某应用型本科院校物流管理专业实践教学工作开展中,学校针对物流管理专业实际情况,设定了如下技能培训方案:第一,校内教师培训,学校与当地物流企业或企业物流部门取得联系,就学校物流管理专业发展现状进行探讨,为校内教师设置实习职务,要求教师在企业进行挂职,并且在寒暑假期间开展实习工作,帮助企业解决实际工作中的相关问题,在这一過程中锻炼教师的实践能力,帮助其积累实践经验。同时,学校还为教师提供外出参赛和考证支持,引导教师积极了解行业发展情况;第二,校外特聘教师培训,针对学校在企业中引进的教师而言,学校重点分析其教学能力和理论知识薄弱的特点,开展有效的岗前培训和教学培训,并定期组织科研项目,由专业教师带队,以此培养外聘教师的教学水平和科研能力。

2.2注重校企合作,为高校实践教学提供有效支持。

应用型本科学校物流管理专业实践教学日渐成为人才培养的重点模式,高校必须结合学生的实际情况,配置科学合理的师资队伍,以此切实满足学生的学习需求,并为社会输送高质量专业人才。而企业是实践教学的重要载体,学校必须开展有效的校企合作项目,为师资队伍建设创造便利条件。例如在我国某应用型高校中,学校充分意识到物流管理专业实践教学中企业的重要作用,重视与企业合作,通过政府力量或社会力量引导企业转变观念,加大对学校发展的支持力度。在具体合作过程中,企业为高校提供实践教学平台,创建师资队伍建设示范园区,定期组织教师及学生进行参观,与高校建立长期合作关系,最终达到共赢发展的效果。

2.3依托实践教学,创新师资队伍考核标准。

师资队伍建设质量直接关系到实践教学水平,在传统人才培养模式中,教师的大部分实践被理论课教学和科研攻关所占据,没有充足的时间开展实习或参观活动,从而严重制约了师资队伍建设工作的开展,因此高校必须调整教师考核指标,以此转变教师工作重心,为教师积累实践经验提供便利条件。例如在我国某应用型本科院校办学过程中,物流管理专业创新了人才培养模式,在具体教学过程中以实践教学为主,相应地对教师考核标准进行了系统调整,将实践工作作为考核重点,要求教师每学年参加实践活动的时间必须超过1个月,并且每次参与实践活动后应上交实践报告,在学院年终总结时进行汇报,向教师和学生传达实践经验,并引入先进的管理与教学理念,促进实践教学模式的创新与发展。此外要求教师必须在合作企业挂职服务,一方面丰富教师经验,另一方面为企业提供理论方面指导,更好地维持校企合作的局面。

3结语。

综上所述,应用型本科院校物流管理专业实践教学师资队伍建设是一项系统工作,学校在工作开展过程中必须结合专业师资实际情况,注重校企合作,为教师提供实践和参观机会,开展有效的培训工作,并改革原有的教师考核标准,引导教师转变工作重心,注重提升自身的实践能力。

[参考文献]。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇九

[摘要]随着新课程标准改革的深入,我国高校人才培养模式不断变化,更加注重培养学生的实践能力,其中应用型本科院校物流管理专业实践教学改革日渐成为教育教学的重点。在具体教学中应注重理论与实践的融合,而在这一过程中师资队伍建设至关重要。基于上述背景,本文简要概述了应用型本科院校物流管理专业实践教学师资队伍建设存在问题,并探讨了具体建设策略,以期能为物流专业实践教学提供有效借鉴经验。

[中图分类号]g649.2[文献标识码]a。

应用型本科院校物流管理专业涉及众多管理理论,具有跨学科和综合性特点,在具体办学过程中必须注重实践和理论相结合,重点培养学生的实践能力,进而为社会输送专业优质人才。在具体培养过程中,师资队伍起到重要的作用,良好的师资条件能够为实践教学培养奠定坚实的基础,完善教学模式,确保教学内容的合理性和适应性,因此应用型本科院校在物流专业实践教学发展过程中应注重师资队伍建设,采取有效措施改善现阶段师资队伍中存在的问题。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇十

目前,我国重视素质教育,在具体教学过程中应结合学科实际情况,制定科学有效的实践教学方案,而师资队伍建设是人才培养方案实施的关键部分,但是受传统教学模式影响,师资队伍建设存在诸多问题,以应用型本科院校物流管理专业为例,主要问题表现为如下方面:第一,教师数量不足且专业性较差,我国物流管理专业建设时间较短,缺乏专业的人才,很多学校物流管理专业教师资源匮乏,很多教师并未受过专业训练,缺乏实践教学经验,很难胜任实践教学任务;第二,高校人才招聘工作存在弊端,很多高校人才招聘注重学历,入编标准较高,很多高校物流管理专业教师均缺乏实操经历,在具体教学中注重理论教学,实践资源匮乏;第三,校企合作机制不完善,近年来很多应用型高校意识企业经验丰富老师的重要性,在人才培养过程中注重与企业取得联系,聘用其中经验丰富的`员工来高校任教,但是员工缺乏教学经验,无法有效地融合企业经验和理论知识,教学效果不尽理想。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇十一

随着我国物流企业逐步走向国际化,国外知名物流企业大量引进来,物流业在不断重组和革新,以适应物流的智能化、一体化的发展趋势和国际化运作的需求,相应地对具有高素质和国际化视野人才的需求日趋凸显。物流管理本科专业培养的人才是工业企业物流部门、零售业仓储部门、第三方物流企业的生力军,承担着物流业务协调、物流各环节的业务调度与基层业务管理等工作。我国自1994年开始设立物流管理本科专业以来,发展至今有321所高校开设物流管理本科专业[1].虽然开设物流管理本科专业的高校数比世界上任何一个国家都多,但是培养的人才相对企业的需求还存在一定差距。近几年,受物流人才缺口的驱使很多高校在软硬件实力不够的情况下纷纷开设物流管理本科专业,出现人才培养目标模糊、课程设置不合理、师资缺乏等问题[2],最终导致学生对口就业难。

因此,高校需要对物流人才培养重新定位,设置合理的教学内容,以适应人才需求新的变化趋势。这是一个需要摸索的过程,本文选取世界上物流管理专业教育比较发达国家高校,比较其与我国的物流管理本科专业课程设置情况,发现我们的不足,从而提出我国物流管理本科专业课程设置需要优化改进的方向。

1资料选取。

通过资料查阅,获知物流专业教育知名度高的是一些发达国家。本文选取中国、新加坡、日本、美国四个国家的物流管理专业在其国内排名靠前或享誉盛名的高校,比较其课程设置情况,包括培养目标、课程体系结构设置、核心(或主要)课程、理论与实践的分配比例、如何落实(教学模式)等。对中国,查询了高校排名的权威机构---中国科教评价网[1],选取其中最新物流本科专业排名靠前的五所高校:大连理工大学、北京航空航天大学、华中科技大学、浙江大学和北京交通大学。对新加坡,查询了物流管理专业知名学府,包括公立的新加坡国立大学、南洋理工大学,私立的新加坡物流管理学院新加坡东亚管理学院。对日本,查询了国内相关文献和网络出国信息,发现日本没有直接翻译为物流管理的专业,与物流管理相对应的专业为流通学科、食品流通学科等,有相关专业的高校有大阪产业大学、阪南大学、流通科学大学。对美国,查询了物流管理或供应链管理专业排名靠前的三所高校,分别是密歇根州立大学、麻省理工学院、亚利桑那州立大学[3].

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇十二

发达国家经济发展历程表明,物流与区域经济存在相互依存关系。区域经济对物流具有拉动作用,而物流对区域经济具有推动作用。我国经济的发展带动了物流需求的旺盛,物流企业和工商企业对现代物流人才的需求也越来越迫切,许多大学看到了这样的机遇,纷纷开设物流专业。对教育部2000年开始连续9年的相关文件统计结果表明,截止到2009年,物流专业可以招生的专业院校数共有279所,其中,可以开设物流管理专业的学校为232所,所占比重约为83%,开设物流工程专业有47所约占17%。培养人才的层次包括研究生、本科、高职高专,三个层次办学定位是有所差异的。当前我国应用性本科院校物流管理专业人才培养的目标是:培养面向基层、基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、具有创新精神的高级应用性人才。因此,本科层次要求学生掌握系统的物流管理理论和方法,一般性掌握物流业务中的基本操作技能,具有分析问题、解决问题的能力,以及较强的学习能力和综合素质,以适应初级本科物流管理专业岗位的基本业务要求和适应未来进一步发展成为高级物流管理人才的需要。要实现这一办学目标,高校必须加强学生实践能力的培养。因此,加强实践教学研究显得尤为重要。

1.1专业课程教学阶段的实训。

专业课程教学阶段的实训是在专业理论课程的学习过程中,把从理论教学中获得的基本理论知识有意识的应用到实践之中,以促进对理论知识的理解,并锻炼和培养实际动手能力的教学环节。形式包括:第一,课内实践教学;第二,专门的实践课程教学;第三,专业设计。前两种形式的实践教学主要是与专业课程教学同步穿插进行,目的是缩短理论与实际的差距,通过校内试验室和校外实训基地,增加学生对物流设施设备和操作流程以及管理活动的感官认识,增强其对理论知识的理解能力,加强学生的基本实践能力与操作技能、专业技术应用能力与专业技能、综合实践能力和综合技能的培养,将实用的物流管理软件应用在教学中,使学生能直观快速地掌握现代物流管理岗位上所需要的基础知识与专业技能,熟悉物流构成要素及生产过程,增强学生的岗位适应性,提高’就业能力。专业设计主要锻炼学生综合运用理论知识和分析、处理实际问题的能力,培养学生的创新能力。

1.2毕业实训。

毕业实习阶段是在完成专业课程的教学之后,学生进行毕业实习的同时完成毕业论文阶段的实训。在这个阶段,可以通过校外实习基地让学生进入实际岗位的操作训练,让学生真正深入到企业内部,和企业正式员工一样接受企业的管理,与学生就业的岗位相结合,实行顶岗实习,进一步增强学生岗位适应性,为就业打下坚实的`基础。

2.1完善物流课程体系的基础上进行实践教学的设计。

物流管理专业课程体系包括物流管理专业理论教学体系和实践教学体系,二者有着密切的关系。物流管理专业实践教学是物流管理专业课程教学阶段实训环节的教学活动,其教学内容的设计要结合物流管理专业课程设置来进行。针对目前高校物流管理专业课程体系不完善的特点,先要解决物流管理专业课程体系不完善的问题。目前物流管理专业课程体系不完善主要表现在许多高校根据自身办学能力和条件开设专业课程,有些学校甚至根据老师的专业特长设置课程。

应用型本科院校物流管理专业的课程体系应根据市场和物流业的发展,按“厚基础、宽口径、强能力、高素质、广适应”的原则优化课程体系。应根据自身学科的优势和物流管理专业知识体系的内在规律,结合社会和企业对物流人才需求的特点,在原有物流专业基础课程体系调整的基础上,适当减少必修课的比例,增加选修课的比例,并设置较为宽泛的专业基础课程体系,例如根据社会对中级物流管理人才的要求,设置诸如采购、运输、仓储、配送、货代等更具专业性的课程。另外,为了更好地服务于地方物流业发展需要,在课程体系设置中增加地方经济特色模块。

在完善物流管理课程体系设置的基础上,实践教学的内容应紧密配合课程教学内容和结合学生不同学习阶段由浅入深,循序渐进的进行。例如对刚进入第三学期专业课程学习的学生,主要是进行认知训练,通过校内实验室、校外实训基地、企业参观等,认识物流设施设备和物流操作环节;进入高年级阶段进行物流专业技能培养可进行生产实习,就是在实训时能够参与物流管理流程进行实际操作;完成了课程实习阶段进入毕业实习的学生可以到企业或实训基地进行顶岗实习。

2.2加强师资培养和教材的编写。

专门的实践课程教学和校外实践要求编写专门的教材和讲义。可以通过建立教材建设基金,鼓励和组织物流行业的专家和校内“双师型”教师结合实训中心和实践基地的实际情况,体现岗位(群)的针对性、内容的实用性和先进性,编写校内实践课程教材和校外实践教学讲义。

在师资培养方面,培养一支结构合理、素质优良、专兼结合的实践教学师资队伍是保证实践教学质量的关键。一是加强在岗教师的实践教学能力的培养。例如派教师进修、企业培训。另外,教师带队到企业,通过了解企业的情况,帮助企业解决工作中的理论难题。这样既锻炼了教师队伍,又进一步提高了教师的教学能力和科研水平。二是外聘教师,优化实践教学教师的结构,提高实践教学教师的业务水平和素质。高校应逐渐打破封闭办学的状态,充分利用校外所有可利用的教学资源,聘请一些具有丰富实践经验的企业高层管理者担任兼职教师。

2.3加强实训基地的建设。

校内实训中心和校外实践基地的建设是实践教学的基本保障。

(1)校内实验室建设。建设具有与物流实践教学相关的网络技术实验室,建设具有适应性、可操作性强的物流实验中心和建设安装具有第三方物流管理、运输管理、仓储管理、配送管理软件系统的模拟室,将物流管理置于一个更真实的情境之中,模拟生产一线或就业岗位环节,能更好地开阔学生学习的视野、增强学生广泛的就业适应能力,实现物流教育与企业需求零距离的接轨。

(2)校外实习基地建设。校外实习基地建设应在合理选择合作伙伴的基础上,与校外企业通过建立合作机制,形成紧密的长期稳定的合作伙伴关系。

一是要合理选择合作伙伴。可以选择坐落在物流园区、高新技术开发区的行业特点突出的物流企业或工商企业作为实习基地。选择合作伙伴不要盲目地追求数量,而要重视质量。选择那些具有足够的人力、财力和物力和具有很强的市场效应的规模较大的企业,只有这样,才能保证实习质量,保证校企双方长期、稳定的合作。

二是建立长效合作机制,形成长期稳定的合作伙伴关系。第一,要本着“双赢”原则,与实训单位展开长期合作,实现校企之间资源共享,优势互补。“双赢”是双方长期合作的内在驱动因素。校企双方树立合作共赢的理念,认识到合作给双方带来的利益。一般来讲,校方利益有以下几点:有利于人才培养更贴近市场需求;高校得到行业或企业资金、设备、场地等物质资源方面的支持,实现对学生的实训,有利于节约投入的情况下,提高人才培养效果;有效解决高校“双师型”教师数量的不足、水平不高的问题。企业的实习环境就是学生就业后的工作环境,大大缩短了学生就业之后在企业的磨合期。而企业通过参与合作教育,参与共同培养学生的过程,能够获得满意合格的人才,同时也降低了人才流动的风险和职工培训的成本:企业可以提高知名度,获得优质人才、智力资源;与高校开展项目咨询的合作,借助高校优势帮助企业解决在物流过程中所遇到的实际问题,提高物流技术与管理水平。第二,实行规范化管理。规范管理是长期合作的保障。校企双方的责、权、利以协议书的方式进行规范。双方应信守承诺,共同遵守契约或协议书的各项条款。第三,开展更广泛的、更深层次的合作内容。要改变过去那种仅仅将其作为实习场所的传统观念,校企双方应该在更广、更深的区域里寻求合作,以项目和技术服务为纽带推动校企之间的深层合作,如教改立项、科研立项等。这样,将很好地促进校企间的互动,有利于实习基地建设的稳定和持续发展,有利于学校科研和教学工作的深入开展。

另外,通过进行专项投资、双方经常性的沟通、互派人员等方式也可促进校企紧密合作关系的发展。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇十三

3、浅议连锁经营企业的供应商管理。

4、政府采购在中国的现状与未来研究。

5、企业采购流程的设计与改进实证研究。

6、我国仓储标准化的实施现状研究。

7、我国危险品仓储的发展现状分析。

8、我国仓储信息系统在企业的应用现状研究。

9、合同仓储在我国的发展现状与前景分析。

10、我国仓储行业从业人员需求调查。

11、我国家电连锁企业配送现状研究。

12、冷鲜食品配送的发展及现状分析。

13、配送中心选址的影响因素研究。

14、郑州市无公害蔬菜配送中心建立的可行性分析。

15、连锁超市配送中心的运营与发展。

16、郑州市国际货运代理业发展对策。

17、我国国际货代业发展中存在的问题及对策。

18、货代提单中容易出现的问题分析。

19、我国货代企业面临的问题分析。

20、面对全球经济危机我国国际货代业的营销策略分析。

21、我国货代公司的信息化建设。

22、传统货代企业的发展之路。

23、中小货代企业发展方向研究。

24、货运代理公司发展前景分析。

25、我国货运代理市场发展对策研究。

26、浅析对无船承运人的管理。

27、我国货代企业的竞争环境和竞争力研究。

28、无单放货中的风险防范措施研究。

29、国际货运代理人的法律责任问题研究。

30、如何防范提单风险。

31、电子商务环境下第三方物流企业发展策略研究。

32、第三方物流企业的营销策略分析。

33、我国第三方物流发展现状及对策分析。

34、道路运输企业向第三方物流企业转型研究。

35、仓储企业向第三方物流企业转型研究。

36、货运代理企业向第三方物流企业转型研究。

37、第三方物流企业资源整合研究。

38、第三方物流在大型连锁超市的应用研究。

39、第三方物流企业的定制服务模式研究。

40、第三方物流企业客户服务研究。

41、第三方物流企业为连锁业实施配送的方案研究。

42、第三方物流企业核心竞争力的构建。

43、第三方物流发展模式研究。

44、第三方物流在供应链中的作用研究。

45、供应链管理环境下第三方物流企业发展策略研究。

46、第三方物流企业经营战略研究。

47、xx物流信息系统规划设计。

48、物流企业核心竟争力研究。

49、xx物流通道系统规划设计。

50、物流中心规划与设计方法研究。

51、物流配送路线优化的研究。

52、试论区域经济中的现代物流发展战略。

53、试析供应链管理对中国企业发展的影响与作用。

54、关于现代物流园区建设的思考与建议。

55、关于建立区域物流规划的的战略思考。

56、区域现代物流产业发展规划。

57、xx企业物流系统整体规划。

58、基于供应链设计和规划的方法应用。

59、基于中部崛起的河南物流业发展对策分析。

60、“牛鞭效应”产生的机理与对策研究。

61、关于我国内陆地区现代物流系统规划的几点思考。

62、论货物运输合同的法律适用。

63、如何构建我国的物流法律法规体系。

64、论海上货物运输合同的违约责任。

65、仓单制度研究。

66、仓储法律制度研究。

67、校园规划设计招投标若干问题的研究。

68、试述招投标工作应遵循的原则。

69、保留所有权买卖合同期待权的若干问题研究。

70、试论仓储合同履行中的风险移转。

71、违约责任与侵权责任比较研究。

72、进出口商品检验若干法律问题的研究。

73、国际货运代理法律地位初探。

74、浅议提单的法律性质。

75、现代物流信息系统构建及应用研究。

76、基于rfid技术的现代物流应用研究。

77、现代物流业信息化发展存在的问题及解决策略。

78、××企业物流业信息化发展存在的问题及解决策略。

79、erp与供应链结合的采购管理研究。

80、物流信息系统的功能分析。

81、条码技术在物流中的应用研究。

82、条形码技术在xx仓库管理中的应用。

83、二维条码在xxx中的应用。

84、信息时代物流企业网络化发展式模式探讨。

85、xx企业物流信息系统的设计。

86、射频识别技术在交通运输管理中的应用。

87、基于web-edi的eos系统构建。

88、基于gps/gis/gprs/internet的车辆管理信息系统的探讨。

89、第三方物流信息技术应用研究。

90、b2b电子商务对交易成本的影响的分析.

91、电子商务的发展对第三产业结构的影响.

92、电子商务时代的企业价值创新。

93、电子商务时代网络营销的变迁。

94、电子商务的发展创新与环境构筑。

95、电子商务环境下的敏捷制造研究。

96、电子商务环境下物流企业经营战略分析。

97、电子商务时代和信息时代的供应链管理与物流配送。

98、电子商务环境下物流业发展对策探讨。

99、电子商务时代的物流配送思考。

100、电子商务对企业的影响与对策。

101、试论企业电子商务的风险控制。

102、试论电子商务与高新技术产业发展战略。

103、网络经济时代下的传统企业电子商务化。

104、电子商务发展的现状、难题及对策分析。

105、论包装在运输过程中的作用。

106、浅谈运输成本控制。

107、论智能运输系统在我国的发展。

108、中国公路货物运输发展研究。

109、公路危险品运输管理探讨。

110、浅谈超载运输的危害及其对策。

111、浅谈超限运输的危害及其对策。

112、道路危险货物运输中的若干问题研究。

113、浅谈运输工具的选择对成本的影响。

114、道路运输责任划分的研究与分析。

115、浅谈运输线路的选择和优化。

116、道路货运装卸搬运合理化的研究与探讨。

117、浅谈运输合理化。

118、关于郑州市快速公交系统的调查与分析。

119、关于郑州市xxx集装箱运输公司的调查与研究。

120、关于公路集装箱运输经济学初步理论研究。

121、基于集装箱的离散型、分布式运输生产与运作初步研究。

122、关于公路集装箱运输企业it战略研究。

123、浅议公路集装箱运输系统及关键系统需求。

124、公路与铁路集装箱运输相关法规调查与分析。

125、公路集装箱运输管理信息系统初步研究。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇十四

从生产的角度讲,企业物流的一系列活动是不产生价值但是又不能被省略的活动,企业通过物流管理缩减这些活动,提高产品市场竞争力。企业物流包括供应、生产、销售、回收、废弃等几个物流环节,其中供应物流和生产物流是企业最重视的活动,企业应该协调好供应物流、生产物流和销售物流,进行一体化经营。

随着科技的不断进步和经济的不断发展,中国企业面临着巨大的竞争压力,物流服务也成为了企业提升竞争力的关键。现代化管理与现代物流企业之间的联系越来越紧密,物流管理为企业降低了成本,提高了效率,为服务客户提供强大的技术支持,而现代物流管理策略的正确实施已成为提升物流企业竞争力的关键。

物流管理是指社会在生产的过程中,根据物质资料实体的流动规律,用管理的基本原理和科学的方法对物流活动进行计划、指挥、组织、控制、协调和监督,保证各项物流活动实现最佳的协调与配合,从而降低物流的成本,提高物流的效率和经济的效益。在企业的生产过程中,任何企业都要与物流发生联系,甚至说物流在企业整个生产过程中所占的比例还相当大。所以,一个企业要盈利并想达到利益的最大化,就必须尽可能地降低生产成本。而降低物流成本又是降低生产成本最重要的部分,其基本保障就是要有好的物流管理。因此,物流管理在企业中作用也是显而易见的。

企业必须树立现代物流管理思想,改变过去只重销售忽视物流管理,要把物流管理上升到企业战略层面加以分析和研究,建立符合企业实际的现代企业物流运营模式。其次,企业要重视供应链管理思想,紧抓企业的核心业务,对于企业不擅长、效率低的业务外包给专业公司去做,并加强与供应商和用户的联系,实现供应链运作一体化,增强企业乃至供应链的市场竞争能力。再次,应建立绿色物流观念,积极采用现代科学技术,推动企业物流的可持续发展。

从生产计划、采购到仓库管理,今天的物流管理作业和库存控制作业已十分多样化、复杂化,如何使企业的物流总成本最合理,靠人工去记忆处理已十分困难或者说根本不可能。如果不能保证正确的进货、验收、质量保证及发货,就会导致浪费时间、产生库存、延迟交货、增加成本以致失去为客户服务的机会。因此,应用信息系统等信息化的手段已经必不可少。使用什么样的系统,企业应该从自身情况出发,找到能满足自己需要的系统。

提高物流管理信息化,加强施工企业信息化建设。物流中心是现代物流服务体系的支撑点,要推进物流管理的信息化建设,这是加快现代物流发展的前提条件。通过网络平台和信息技术将用户、供应商和制造商联接起来,有效地控制物流管理的各个环节,实现信息资源共享。建立物流信息共享知识,提高物流信息化水平。实现物流信息系统的完善和升级,充分发挥物流信息系统作用,提高中小型企业物流运行效率,减少运营成本。

(四)加强物流人力资源的培养机制建设。

中小型企业物流综合专业化管理人才,是制约当前物流管理服务创新发展的关键因素。加强对物流管理专业化人才的培养,不仅仅通过社会形式,企业内部有责任进行专业管理人才培养。运用现代物流管理手段培育物流管理人才,要求鼓励和支持员工参与管理咨询公司组建的物流培训班,以培育高级物流技术管理人才为中心;是物流人才管理的优胜劣汰竞争机制,培育公司物流技术骨干人才;估计物流员工理论学习的同时,公司也要建立物流示范操作区,估计员工理论和实践的结合,形成具有创新能力的物流管理人才,提升公司物流人员整体物流技术能力水平。为适应市场经济对物流人才的需求,尽快培养出高素质的现代物流人才,首先要认识到培养物流人才的紧迫性和重要性;其次,应该建立健全物流管理人员资质认证体系和相应的培训制度,并且运用相关的激励措施,加强物流人才的教育和培训;再次采取学历教育和在职培训相结合的方式,调动各个方面的力量,尽快培养出现代化的物流人才。

五、总结。

总之,物流管理作为一种新的企业管理手段和方法,已经越来越被企业所重视。企业物流管理要以科学性、系统性为基础,针对企业内在的特点和外部环境要求来逐步完善,只有这样才能提高企业物流的水平和企业的整体竞争力。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇十五

摘要:社会经济的不断发展,以及科技水平的提升,促进了企业运作管理模式的更新。而精益物流供应链管理模式,也是基于形势的发展而产生的,他是在物流企业原有运作模式基础上,以物流企业战略发展为出发点,促进物流企业供应商、客户与企业之间较好合作而推出的。同时,物流管理作为供应链中比较关键的环节,通过精益物流管理,保障物流范围、物流功能、物流主体等内容的顺利开展,最终实现物流企业的集成供应。因此,在供应链领域引进精益物流管理,对促进物流及企业经济发展具有不可低估的意义。

关键词:供应链;企业运作;物流管理。

精益物流是近些年在供应链领域中受追求的一种管理模式,也是供应链逐渐从粗放模式走向精益化的管理模式。他标志着物流企业管理的成熟,标志着经济社会形势下物流企业管理为适应市场发展所推出的一种新的管理模式,只有这样才能保证其利益,在日趋激烈的竞争中不被淘汰。从精益物流供应链管理模式本质认识,他突出的是物流效益,通过控制成本、减少浪费、提升速度,发挥客户价值等措施,实现物流的利益最大化。

一、精益物流供应链特征。

精益物流供应链是交通、运输、信息趋向完善,所产生的一种高质量、高效应、高利益的物流运作模式,是新时期物流的发展方向。特别是在近几年,伴随经济市场竞争局势逐渐激烈,很多企业的运作模式逐渐从内部发展,转移到向外部市场发展。基于这样的市场发展背景,物流企业形成了新的,适应形势发展的---精益物流供应链运作模式。该模式的出现为经济发展带来直接影响,在精益物流供应链运作模式下,保障了客户与企业的获益。精益物流供应链特征,主要表现在以下几个方面。

1.动态联盟,开放共享的信息系统。

动态联盟,其最重要的就是体现了强强联合、强弱联合,他将单一的公司制转为联邦制,使企业以最小的投资实现最大化的利益。而精益化的运作理念,符合了利益最大化的需求,他的主导思想与联盟战略思想相吻合。他追求成本效率,并且对成本做精细化控制,实现物流供应高效率。

在信息化发展时代,企业联盟最基本的条件就是拥有开放共享的信息系统,供应商、制造商、分销商之间需要有畅通的信息渠道,需要信息共享,使供应链实现联动化、同步化。物流实现这样的运营模式,就必须走出封闭式的信息孤岛,建立开放共享的信息系统。

2.精细运作,非线性系统集成模式。

精益物流供应链充分突出了采购与供销一体化的精细运作。重视建一流班子;带一流队伍;创一流业绩“三个一个流”的管理模式。推行jit采购与jit生产相适应的方式,形成物流的精细供应链。

然而,供应链的集成不只是简单的企业合并或单一的联营,而是在竞争环境下,是一种利益的集成,是凝聚与扩散力量的结合:有不同形式的企业组织的联合式的集成;有企业间的技术交流与扩散,以融合形式的集成;有不同学科间的交叉形式的集成。这是一种非线性、协同方式的集成,使系统实现“1+12”的总体效果。

3.横向取代纵向,直面对象供应链模式。

精益物流供应链通过相互协调统一,创造适应经济时代的物流运行结构。由于纵向一体化物流模式分散了企业的核心竞争力。因此由横向取代纵向,积极对其资源进行优化整合,充分发挥协同合作的强大效应,确保物流企业在市场中的竞争优势。

直面对象是物流供应链的最终目的。精益物流供应链是以定单为驱动,以定单为对象,实现“一流生产、一流分销、一流供应。”通过科学的供应链,减少不确定性因素对供应链所产生的负面影响,缩短定单处理周期和生产周期,在时间与成本上提升利益空间。

二、精益物流供应链管理模式。

在信息时代大背景下,物流企业在共享信息资源的同时,一方面使市场面临压力,激烈的竞争冲击着企业之间原有的界限和壁垒,另一方面也为构筑起全新的企业协作模式,挖掘新的竞争优势开创了崭新局面。

1.供应链管理内集成界面的整合,保持供应源的充足。

物流内集成供应链的实际运作,主要在采购运作管理的基础上,分别进行生产运作、分销运作等方面的集成运作。在不同的管理界面中,都包含着战略层面的内容,如管理思想、管理组织、管理方法等。在企业中制定集成战略计划,实际上就是对以上三个管理运作战略的整合。其中管理方法的实际整合,主要在供应链管理思想指导下,以成本、质量、以及创新等方面的相互权衡,来实现精确化的管理。而管理内界面的集成,主要是在采购运作、生产运作,以及分销运作管理基础上,进行统一化的整合,该种供应链内界面的融合,是物流供应链战略管理的核心内容。

物流企业的采购必须有供应链的要货计划,配送中心汇集供应链提出的要货计划后,结合市场供应的情况,制定采购计划统一向市场采购商品和物料。对物流企业而言,采购环节是一个创造性部门,其所经营的商品均需通过采购环节的引进来创造效益。然而很多物流企业的现状是,很难准确掌握供应链的商品和采购信息,出现库存不足而影响销售。因此,精益物流供应链管理必须克服此情况的发生,保持供应源的充足。

2.供应链管理界面的介质与实体价值活动的整合,保持一定量的仓储量。

在供应链管理界面中,包含很多介质,这些介质都是真实存在的,如物质实体、信息以及资金等。对这些实体介质进行相互整合,需要在价值实体下来实现,最为常见的方式就是产品的.加工与生产等。对于物质实体的整合,其实际的结果就是产品,通过生产线上的制造,以贯穿于物流体系中的设计,来实现生产计划。以资金流为例,资金流的整合,是在产品订单履行的环节中,将付款及结账相互融合到物流信息中来,进而促进供应链中资金流的良性循环。

供应链与其他商店一样,需要有常年销售的商品,需要销售产销不同时间的商品,如果对常年销售的商品,在供应链每次发出要货请求后,配送中心就到市场上采购,势必增加成本和采购费用,也不可能最大限度的享受到批量优惠。这就要求配送中心在保证商品储存品质的限度内大批量购进,在供应链提出要货请求后,就直接调运分送。对季节性商品,配送中心也应保持一定的仓储量,以保证异时销售的需要。

3.物流集成供应链运作管理模式的整合,提供安全可靠、高效率的配送体系。

物流集成供应链运作管理模式的整合实际上是指对采购运作、生产运作以及分销运作等环节的整合。整合模式主要通过管理思想、管理组织以及管理方法,对管理界面中的各种介质进行分析,针对界面中的非实体活动价值特点,并结合外部供应和销售市场环境中诸多变化,逐渐形成能够适应实际物流集成供应链运作的管理模式。

配送作为物流的基本功能之一,在其中占有相当重要的地位。实践证明精益经营的发展离不开物流配送,合理的物流配送使经营中的统一采购、统一配货、统一价格得以实现,能否建立高度专业化、社会化的物流配送中心关系到精益经营的规模效益能否充分发挥。配送中心的建设是整个物流体系的重点。因此,物流企业要重视配送中心建设,根据物流企业的经营状况合理确定配送中心规模,建立安全可靠、高效率的配送体系。

管理是企业的路基,拥有正确、科学的管理,企业才能走向发展的轨道,才能帮助企业在日益复杂的市场环境和具有挑战性的全球化环境中顺势发展。而精益物流供应链管理,则是推动物流走向精益化运作的助力器。

1.完善物流信息平台,创客户企业利益最大化。

精益物流供应链管理,首先要强调产需结合,其次要突出物流经营方式由原来的投资模式向实需模式转变。同时需要积极完善信息网络平台建设,为精益物流供应链管理提供信息支持,实现需求、反馈、产生、包装、配送等环节一条龙的信息、网络化,提升对市场需求把握的精确度,提高为客户服务质量的满意度。从双方的角度出发,创客户企业利益最大化。

2.优化精益物流结构,调动全员工作的创造性。

优化精益物流结构,是新时期物流企业发展的必然要求,网络企业必须遵循现代化企业的管理原则。职位的设置要科学合理,要有弹性,能够随时根据工作需要做调整;组建临时工作小组,以适应组织环境和工作任务的要求;在服从组织目标的前提下,力求减少管理层次,精简管理机构和人员设置,提高管理效率,降低管理成本;在物流组织结构完善的过程中,必须充分考虑管理者和员工的个性特点,最大限度调动全员工工作的积极性和创造性。

3.提升精益物流服务,实现服务过程“零缺陷”.

在竞争愈演愈烈的形势下,客户个性化、特色化需求越来越突出,多品种、变批量的市场需求给物流建设带来了新的挑战,这就要求物流服务更加精益化。在保证整个物流流程不断优化的前提下,进一步明确供应链上、中、下游各环节的服务需求,规范服务流程,明确服务目标,细化服务内容,注重特色服务,建立覆盖整个供应链的质量保障体系,严把关口,实现大物流服务过程“零缺陷”.

4.建立精益业务流程,实现物流企业卓越运营目标。

基于精益物流供应链管理与传统的供应商到批发商、批发商到零售商、零售商到消费者的单方向运营流程截然不同,他需要将供应商、批发商、零售商和消费者等销售渠道中的各个相关参与者有效地结合在一起,联动起来,并且以达到调退、生产、销售、物流一体化的全程最优状态。因而,所有业务环节都要执行精益的流程标准,在做好“标准运作”的同时,注意发现问题,及时做出更改,依照实际情况选择最优方式,不断通过流程优化、流程改进、流程再造等方式,使物流在成本、质量、服务、速度等关键指标上自始至终保持良好状态,依次实现物流企业运营最终目标。

5.打造精益企业文化,提升物流队伍执行能力和执行效果。

企业文化是企业的精神基柱。精益物流供应链建设要承载一种追求完美的企业文化,管理者和员工需要具备良好的团队协作意识,从企业利益出发,树立“多品种、高品质”的精益理念,形成以“理念精益”拉动“物流精益”的企业文化。在这一方面,首先,管理者要身先士卒,要做好思想教育的带路人、排头兵,带动企业员工走可持续发展的道路,将精益化管理理念贯彻到物流运作的各个环节之中。其次,要站在发展的战略高度,重视人才培养,积极开展精益理论和业务流程的学习、培训工作,通过经验交流、模拟场景训练等方式,培养员工把握市场动态的能力和迅速响应服务需求的工作水平。最后,凝聚员工的团队意识和协作精神,通过畅通交流渠道,搭建活动载体和平台,打造精益企业文化,全面提升物流队伍执行能力和执行效果。

四、结语。

综上所述,精益物流供应链管理模式是适应时代发展的产物,也是提高物流企业发展能力,提升物流企业竞争能力的关键。因此,要求物流企业管理者审时度势、高瞻远瞩,及时发现管理中存在的问题,不断完善和优化精益物流供应链管理模式,保证精益物流供应链健康发展,为企业创造更大的经济效益。

参考文献:

[1]沈卫国。物联网环境下多维度协同物流管理研究[j].商业经济研究,20xx,33.

[2]徐如庆。中小企业的物流管理研究[j].现代企业文化,20xx,30.

[3]周新韶。企业物流管理中存在的突出问题及应对策略研究[j].中国商贸,20xx,15.

[4]吴梦娜。现代物流管理的国际比较研究及对我国物流的启示[j].管理现代化,20xx,5.

[5]潘洁。一体化物流管理的成本分析研究综述[j].中国商贸,20xx,34.

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇十六

摘要:随着我国现代化建设的进程不断加快,物流行业在整个社会发展中的地位在逐年提高,外界环境在改变,物流管理理念必须适应时代的发展。现代物流管理理念要求用系统化思维解决问题,只有这样才能推动物流行业的快速崛起。笔者在此将分析物流管理中的系统化思维,希望能够给物流行业的发展提供一些建议。

关键词:物流管理;系统化思维;信息系统。

一、系统化思维的概述。

系统化思维是相对于个体化思维而言的,其给人们带来的是整体性的,能够使人们认识到事物的各个方面。认识和对象在系统化的思维中可以作为一个整体来对待,从而从要素与要素、要素与环境的相互关系出发,考察人们对客观事物的认知程度。简而言之,系统化思维就是对事物的全面观察、思考、判断和认知,并不仅仅局限于事物所呈现出来的某一方面。系统化思维有诸多特点,包括整体性、结构性、立体性、动态性和综合性,这些特点使系统化思维在环境中的表现突出。

1.整体性。

物流管理并非只有人们直观看到的运输管理,还包含统筹管理、售后管理、交流管理和信息管理等诸多方面。一件商品要想通过物流流程到达目的地,首先物流企业要采集商品的信息,然后根据这些信息制定运输方式,确定运输时间和成本;然后物流企业还要调配运输工具,明确收费标准,确定参与运输的工作人员等;最后,在完成运输以后,物流企业还要提供售后服务,了解商品在运输过程中的磨损情况。这些环节之间具有很强的关联性,它们共同组成了一个整体,极大地保证了物流的顺利进行,从而给企业带来收益。由此可见,系统思维一般从整体出发,分析各个环节,把握各种要素,然后再回到系统综合的出发点。

2.综合性。

对于物流管理来说,系统思维的综合性可以使管理行为统一使有共同属性和共同规律的管理行为聚集起来,能发挥出更大的效果,取得更加有利的局面。一般的物流管理普遍是从上而下的单一管理,即只考虑如何才能完成运输。综合性的物流管理不但包含传统管理的内容,还有反馈机制,即整体把握物流流程,具有双向思维。

3.立体性。

系统化思维并非平面化的思维,它是一种立体化的思维,包含着各种纵横交错的现代化管理思维。在物流管理当中,这种立体化的思维使管理者不能单单只是纵向管理,还要横向管理。在物流管理中管理者除了要考虑本企业的物流流程管理,保证企业利润,还要适当了解其他物流企业的管理情况,从而取其精华、去其糟粕,提高在整个行业内的竞争实力。

三、将系统化思维应用于物流管理中的对策。

1.建立完善的信息系统。

系统化思维在物流管理中的应用,离不开信息系统的建立。物流企业普遍具有客户量众多的特点,并且客户与客户之间的物流要求区别很大,这就导致了客户信息的分散。建设系统化的物流信息体系,能将大量、杂乱的信息汇总起来,从而加强企业对客户信息的控制,有效寻找利润中心点。一个物流企业往往会服务于多个生产商,相关的单据和表格数量也非常多,如果没有信息系统的综合调控,一方面单据和表格的交接会十分缓慢,另一方面还容易出现错误交接的情况。物流信息系统能够有规律地将这些单据和表格储存起来,根据实际情况发放,不再需要人工重复录入和统计,从而提高了工作效率,对企业的发展和竞争力的提高有着十分重要的意义。随着互联网技术的不断发展,物流企业的业务形式也发生了巨大的变化,客户可以直接在网络上发起物流请求,并不需要直接前往物流公司所在地进行面对面的交易。这种形式虽然节省了大量的时间和精力,但是也增加了信息处理的压力,建设一套完善的网络信息系统就显得十分必要。

2.进行供应链系统的创新管理。

供应链是围绕核心企业,将物流流程的各个环节接连起来的整体功能网链结构。要想创新供应链管理,从而增强系统化思维管理,首先要整合协调供应链,加强供应链各个环节之间的合作关系,使链上的诸多企业和个人获得共赢的效果,进而提高整个供应链的行业竞争实力。其次,还要简化供应链的组成,减少物流成本,提高反应速度,比如物流企业直接联系产品生产企业和消费者,摒弃第三方中介,生产商将商品直接通过物流企业送达消费者手中,大大减少了运输时间,提高了物流效率。再如,物流企业还可以减少供应商的数量,保留能建立长期稳定合作关系的主导厂商,从而消除中间的分销环节。最后,优化供应链各个成员之间的合作关系,虽然供应链是一个整体,但是组成供应链的各个成员是不同的个体,适应的能力也有所区别,因此,物流管理要根据现实的外界需要,不断调整供应链的组成,淘汰适应慢的成员,引进能够推动供应链发展的新成员。

四、结语。

总之,系统化思维是物流管理中不可或缺的重要管理理念。物流企业要在竞争日益激烈的市场环境中生存下去,首先要了解什么是系统化思维以及系统化思维的特点,然后将系统化思维应用于物理管理中去,真正实现企业效益增长的目的。

参考文献:

[1]张伦.浅谈信息物流管理中的系统化设计[j].电子技术与软件工程,20xx(10).

[2]孙水波,韩淑英.现代信息技术在物流管理中的应用[j].物流科技,20xx(10).

[3]李莎莎.进口物流信息管理系统优化研究[j].教育科学:全文版,20xx(1).

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇十七

随着信息技术的飞速发展,曾经制约电子商务发展的网上支付、网络安全等问题已逐步得到解决。然而物流配送问题对电子商务发展的制约作用却越来越突出,特别是在物流体系尚不健全的我国,物流现已成为影响电子商务发展的“瓶颈”。一个完整的电子商务交易过程一般都包含信息流、资金流和物流。物流是信息流和资金流最终实现的根本保证,如果信息流、资金流传递速度很快,而物流传递速度跟不上,电子商务的优势还是体现不出来。电子商务的迅猛发展与传统的物流实现方式的矛盾已变得越来越尖锐,“成也物流,败也物流”已成为开展电子商务的企业首要把握的原则。

物流管理,百度百科中的解释是物流管理(logisticsmanagement)是指在社会在生产过程中,根据物质资料实体流动的规律,应用管理的基本原理和科学方法,对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活动实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。物流(physicaldistribution,pd)一词最早出现在美国,汉语的意思是“实物分配”或“货物配送”。第二次世界大战中,美国军队围绕战争供应建立了“后勤”(logistics)理论,并将其用于战争活动中,其中所提出的“后勤”是指战时的物资生产、采购、运输、配给等活动。后来“后勤”在商业活动中得到了广泛应用,包含了生产过程和流通过程的物流,形成了范围更广泛的概念。这里所说的后勤供销服务是一种以“供应链理论”、“虚拟工厂理论”等为背景的新型物流服务模式,是供销环节与运输环节有机结合的产物和物流理论的新的升华。现在欧美国家更多地把物流称作logistics而不是physicaldistribution。20世纪50年代日本派团考察美国的物流技术,引进了“物流”的概念,日本的物流概念是直接从英文的physicaldistribution翻译过去的,到了70年代日本已成为世界上物流最发达的国家之一。80年代初,我国从日本直接引入“物流”概念至今。

物流的定义有很多,目前在国内、国际普遍采用的有以下几种:

1)我国国家质量技术监督局的定义:物品从供应地向接受地的实体流动过程,根据实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合。

2)美国物流管理协会的定义:物流是供应链流程的一部分。物流是为满足消费者需求而进行的对货物、服务及相关信息从起始地到消费地的有效率与效益的流动与储存的计划、实施与控制的过程。

3)联合国物流委员会对物流作了新的界定:物流是为了满足消费者需要而进行的从起点到终点的原材料、中间过程库存、最终产品和相关信息有效流动和储存计划、实现和控制管理的过程。

从物流的定义可知,物流过程一方面包含了运输、存货、管理、仓储、包装、物料搬运及其他相关活动,另一方面包含效率与效益两方面,其最终目的是满足客户的需求与企业营利目标。

物流的功能是物流系统所具有的基本能力,这些基本能力有效地结合就能合理地实现物流的总目标。其功能是通过信息、运输、仓储等的协调以及材料搬运、包装、流通加工、配送等活动来实现的。

1)运输。

运输功能是负责为客户选择满足需求的运输方式,具体组织网络内部的运输作业,在规定的时间内将客户的商品运抵目的地,实现所期望的低成本、高质量的运输要求。

2)储存。

储存功能包括堆存、保管、保养、维护等活动。物流系统需要仓储设备保证市场分销活。

动,同时要以始终与最低的总成本相一致的最低限度的存货来实现所期望的顾客服务。

3)包装。

包装功能包括产品的出厂包装、生产过程中制品和半成品的包装以及在物流过程中换装、分装和再包装等活动。包装作业的目的不是改变商品的销售包装,而在于通过对销售包装进行组合、拼配和加固,形成适于物流和配送的组合包装单元。

4)装卸。

装卸包括对运输、储存、包装、流通加工等物流活动进行的衔接的活动,以及在储存等活动中为进行检验、维护和保养所进行的装卸活动。安全、方便的装卸活动,可以加快商品在物流过程中的流通速度。

5)流通加工。

流通加工是在物流过程中进行的辅助加工活动。它既存在于社会流通过程中,也存在于企业内部的流通过程中,用来弥补生产过程中加工的不足。

6)配送。

配送功能使物流进入最终阶段,集经营、服务、社会集中库存、分拣和装卸搬运于一身,最终完成社会物流,实现资源配置活动。

7)信息。

信息包括进行与上述各项活动有关的各项活动的计划、预测以及对物流动态信息及其有关的费用、生产、市场信息的收集、加工、整理和提炼等活动。不准确的信息会削弱物流工作,信息质量和及时性是物流工作的关键因素。

除了传统的物流功能外,现代物流还具有增值性的服务功能。增值性的物流服务包括以下几种:

(1)增加便利性的服务;

(2)加快反应速度的服务;

(3)降低成本的服务;

(4)延伸服务。

在以上物流功能中,前7项功能需要经验和实力,后4项增值功能则需要智慧和远见。我国物流业的现状是:世界物流业强手纷纷抢滩中国市场;物流管理观念落后;大多数企业难以形成大规模的综合经营状态;第三方物流需求严重不足;物流企业数量多、质量差、专业化程度低,物流业局部市场混乱;专业人才缺乏;重复建设和地方割据现象并存;信息化程度低。

(一)世界物流业强手纷纷抢滩中国市场。

综合物流发展的,以马士基和美集为代表。

由于我国过去长期处于商品匮乏的计划经济体制,形成了重生产轻流通的传统观念,“只知交通运输,不知物流”。企业无论大小,从产、供、销到储存、加工、装卸搬运、包装、运输等,样样俱全,造成物流资源的极度分散与浪费。即使在目前,我国的大多数企业对物流的概念仍停留在运输和仓储的集成上,而忽略了物流服务这个企业越来越需要的方面,从而丧失了重要的高端市场。

(三)我国目前大多数物流企业难以形成大规模的综合经营状态。

不同于国外已发展了半个世纪的现代物流业,我国物流业起步于改革开放之初,20世纪。

90年代始有较大发展。目前我国本土物流公司,大都由原来的运输企业和仓储企业改建而来,这些物流公司在服务功能上非常有限,离综合物流的要求还有相当距离。近几年虽然也涌现出了不少民营物流企业,但其规模较小,往往只在一个固定的地区提供有限的物流服务,对整体的物流市场带动作用有限。总之,不论是传统的国有运输、仓储企业转型而来的物流企业还是新型的民营物流企业,由于受到原来行业范围或地区范围的限制,难以形成大规模的综合经营状态。

(四)第三方物流需求严重不足。

由于我国过去实行计划经济体制,几乎每个工业企业都有仓库、车队,负责仓储、运输等业务。今天大多数企业仍然没有摈弃过去那种“五脏俱全”的粗放物流管理,还在自建物流体系。这种现象一方面导致许多企业物流费用占商品价格的比重较高;另一方面,致使第三方物流需求严重不足,我国整体物流水平徘徊不前。目前寻求第三方物流服务的企业,主要是跨国公司或合资企业。一份对来华跨国企业的调查显示,绝大部分受访企业物流业务都有外包,比例高达90%左右,只有不到10%的受访企业物流业务没有外包。而国内生产企业真正寻求第三方物流总代理的仅在10%左右。

(五)从业企业众多而繁杂,专业化程度不高,使得物流业陷入了局部的市场混乱之中当前物流市场不规范的现象很多。铁路运输、海运和空运一般垄断程度较高;公路运输方面各运输公司的竞相压价,恶性竞争不但影响了正常的市场秩序,同时也造成为了超载和疲劳驾驶屡禁不止,使较为规范的物流公司受到了较大的市场冲击。

(六)专业人才缺乏。

据2002年我国各种物流专业教育规模在6.5万人左右,但随着我国物流业的快速发展,国内物流专业人才的需求量高达600多万人。同时,高级物流管理人才也是需求日增,预计到2010年,全国需要物流高级人才20万至30万。由于我国物流专业人才教育、职业培训及上岗资格培训没能普遍、有效地开展,导致当前物流人才奇缺,已成为制约现代物流发展的一个突出问题。

(七)重复建设和地方割据现象并存。

一方面有些企业盲目扩张自有物流经营范围;另一方面,许多企业又带有明显的地域特征,缺乏全国范围内的大型物资流通。同时,管理混乱、地方保护主义等因素,也导致了国内物流产业难以实现大规模的快速发展。

(八)物流信息化程度低。

现代物流业是管理和技术高度结合的产物。从基础应用层面上讲,有互联网、地理信息系统(gis)、gps、条码、射频技术(rf);环境体系层面有电子数据交换(edi);在作业管理层面有jit技术;在销售时点管理层面,有pos系统、有效客户信息反馈(ecr)、自动连续补货技术(acep)、速快响应(qr)等等。目前,我国大多数物流企业科技含量低,直接了导致物流信息化程度低。

综上所述,我国物流企业的劣势十分明显。宏观方面,社会主义市场经济体制不健全,物流要素呈部门割据状态,全国统一的物流市场尚未完全形成;由于条块分割造成物流的标准化和规范化不够,导致物流无效作业环节增加,严重影响了我国物流企业的国际竞争力和快速市场反应能力。微观方面,物流企业自身缺乏战略意识,整体战略规划不理想,物流管理理念和方式十分落后。同时,由于物流企业专业化程度不高,服务质量差,运作效率低下,基本处于粗放式经营状态。当然,我国物流企业也有一定的优势,其根本优势就是本土优势。第一,物流运作需要一定的载体,我国的物流设施设备尽管并不十分先进,却拥有丰富的资源,并且价格低廉;第二,物流的网络性极强,我国的物流企业经过长期的运作,业务网络初具规模,且与政府主管部门建立了较为密切的联系,这无疑提高了外资进入中国物流市场的门槛;第三,文化底蕴优势。国内物流企业更易于了解顾客的需求、行为方式与习惯,更容易形成供需双方的良好沟通,国外企业在这方面则需付出更多。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇十八

随着我国市场经济的发展,现代物流进入了一个全新的发展阶段,全国300多家高职院校开设了物流管理专业,并重视物流管理专业的发展。

1高职物流管理专业学生职业能力的需求。

高职物流管理培养的物流人才应该是复合型人才。但是以往的毕业生在人才的质量方面存在严重问题,职业能力无法胜任物流企业的需求。虽然企业有适合高职毕业生就业的大量物流管理岗位需求,但是大多数应届高职毕业生无法满足企业人力资源的技能素质要求,这说明目前高职院校的物流管理专业人才培养方式不能满足企业实际需求。基于我们对典型就业企业的工作岗位分析,分解了工作任务,明确物流管理专业应培养的职业能力。在确立了具体的专业培养目标以后,必须构建一套保证培养目标实现的教学体系。明确高职物流管理专业应具备的职业能力,按照职业能力的要求构建物流管理专业的教学体系。高职物流管理专业要培养符合职业能力需求的应用技能型人才,必须从课程教学、实训体系建设和校企合作等方面改革现在的理论传授为主的教学模式。

2提升高职物流管理专业学生职业能力的途径。

2.1项目式课程教学的推进。

围绕企业职业能力的需求,树立以工作情景支撑,工作任务驱动的高职课程核心理念,并以此来指导物流管理专业课程模式改革的全过程,构建以工作任务为中心、以项目课程为主体的高职课程模式。以“工作任务”为主线设计专业课程,结合使用多种教学方法和教学组织形式,根据课程的教学目标和内容选择采用项目课程、一体化课程等多种形式,强化学生的专业技能训练。物流管理人才的职业竞争力是企业运营管理能力,熟练运用物流设备、信息技术和物流管理理论方法。在开发项目化课程时应将岗位工作任务进行项目分解,以行业特质(机械、电子、纺织等)或功能型模块(采购、计划、仓储、进出口等)为主线进行项目化课程开发。

2.2建立校内外实训基地。

在与企业、院校、毕业生的调研与访谈过程中,都提到实训室建设与企业的实际工作情境对接,以营造职业化学习、实践的工作环境,这对人才培养很重要。如供应链管理的“计划员”岗位、“仓管员”岗位、国际物流的“货代”“操作”等岗位能在实训室中得到仿真。通过学校经费投入,引入企业真实项目等方式建立综合物流实训室,围绕订单培养式人才,实践教学多样化,建立长效保障机制保证工学结合实训教学的效果。学生通过校内外实训的平台,熟悉和掌握仓储配送、运输、采购与生产物流操作流程和技术,在真实的生产商贸企业和物流企业工作中,提高自身的物流软硬件操作和物流方案制订等实践能力,学生毕业后能较快适应工作岗位,适应基层管理岗位的需要。因此,校内实外训基地作为课程教学和实习实训的载体,其建设必须满足项目是教学改革的需要,满足学生职业能力的提升,满足企业专业人才的需求。物流管理类专业建设理论与生产性实践的一体化的课程,课程教学从传统的课堂走进实训室和校外实训基地,为企业输送合格的物流专业人才。

2.3深化校企合作。

只有通过与企业共同培养模式,高职院校才能实现培养高技术应用型专门人才教学目的。高职院校围绕企业的用人岗位需要,设置调整学科专业、探索人才培养模式、开展企业急需的技术研发和成果应用,发挥职业教育推进社会发展的作用。高职院校和企业利用各自的资源,培养的应用技术人才需要贴近企业一线。开展校企合作,能够推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”,促进学生的理论知识应用能力。

3提升学生职业能力的几点对策。

完善职业教育法规政策。各地政府出台新的职业教育法规,该法规需要具体明确学校、企业和政府机构等各方的义务与责任。教育管理部门督促各高职学院改进职业教育模式。教师加强与企业的合作联系。教师通过顶岗锻炼熟悉企业的业务流程,提升理论运用实际的能力,明确专业教学和专业课程的教学目标,制订课程和专业达到的职业能力培养目标。推进课程改革建设工作。高职院校需改革课程体系,加大课程实训和综合实训所占课时比重。理论教学实现任务驱动式的教学方式,不追求理论完整体系和深度,在所在城市里寻找合适的合作企业,共同制订教学计划和顶岗实训方案。从而实现校企合作价值的最大化。政府部门要加强对企业提取教育经费的监管工作,对企业采取定期的监督和检查工作。推行校企深度合作,技术服务企业工作。高职院校与企业的合作不能仅停留在实习生、毕业生的输送,物流专业教师要经常走访合作企业,开发企业的实际项目,帮助企业解决工作改进,管理优化等实际问题。鼓励教师不断提高自身素质,具备服务企业的技术能力。在教学管理方面支持校企合作。高职院校合理安排教师的学校教学工作和企业顶岗,技术服务工作。建立企业兼职教师资源,通过企业认知和专题讲座等方式教学服务。教学管理部门认可校内专职教师参与服务企业的工作教学量,建立合理的服务企业的绩效考核体系。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇十九

1.港口物流概念。

2.港口物流的模式。

3.港口物流功能。

二、宁德三都澳港口物流发展的swot分析。

(一)宁德三都澳港口物流发展----优势。

1.区位优势。

2.自然优势。

3.资源优势。

(二)宁德三都澳港口物流发展----劣势。

1.腹地小,区域经济落后。

2.吸引外商投资的环境不够完善。

(三)宁德三都澳港口物流发展----机遇。

1.加快环三都澳区域开发建设已成共识。

2.周边地区对港口运输需求日益扩大。

3.重化产业呈现向深水港区集聚的趋势。

(四)宁德三都澳港口物流发展----挑战。

1.全球经济不景气的威胁。

2.其他物流业的竞争。

3.区域间的港口竞争。

三、宁德港口物流发展存在的问题及原因分析。

(一)物流信息化水平低。

(二)缺乏专业的物流人才,员工素质低。

(三)缺乏科学的物流管理体制。

(四)港口运输条件落后。

四、对宁德发展港口物流中存在问题的解决对策。

(一)加快信息发展,提高信息化水平。

(二)大力培养多层次专门物流人才,提高员工的素质。

(三)建立健全的管理系统。

(四)完善港口基础设施。

注意事项。

思路大致如下:提出问题、分析问题、解决问题,切忌脉络不清晰。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇二十

户口所在:云浮国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:158cm。

人才测评:未测评体重:

人才类型:在校学生。

应聘职位:物流专员/助理,仓库管理人员,人事专员/助理。

工作年限:0职称:

求职类型:实习可到职日期:一个星期

月薪要求:--3500希望工作地区:广州,,。

毕业院校:广东省交通运输技师学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:(本文由()大学生个人简历网提供)。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人有较强的学习能力与环境适应能力,有较强的团队精神。本人性格活泼开朗、乐观向上、勤奋好学、坚毅不拔、适应力较强、勇于迎接新挑战、能够吃苦耐劳。积极主动、独立工作能力强,并有良好的`交际技能。

个人自传。

3至509物流管理1班任副班长。

任副班长一职期间,协助班主任做好班级纪律管理工作,积极开展班内课余文艺活动,并多次组织做好班级板报制作活动,多次荣获校二等奖,深得班主任的信任与同班同学的好评。

9至20114校礼仪队任副队长。

荣任校礼仪队副队长后,努力做好校礼仪队新人礼仪培训工作,并多次参与校重大活动的迎宾工作,负责礼仪队人员管理工作,明确各人员分工,保障校迎宾工作的顺利,展示我校“自强自立”形象。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇二十一

现代物流管理应届毕业生个人简历,在阅读本文同时大学生个人简历网()还为您推荐相关的物流管理应届毕业生简历范文,请参考这份物流管理专科应届生个人简历表格为模板。

目前所在:广州年龄:21。

户口所在:汕头国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:175cm。

人才测评:未测评体重:120kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:物流/仓储。

工作年限:1职称:

求职类型:实习可到职日期:两个星期

月薪要求:--3500希望工作地区:广州,,。

工作经历。

公司性质:所属行业:

担任职位:促销员。

工作描述:一期活动为一周,前四天主要到公司周边的各个地方进行宣传,寻找目标客户进行推销,后三天在公司负责促销工作。

离职原因:(qq个性签名网/)。

公司性质:其它所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:助理。

工作描述:学校与“百合新供销”超市合作,主要对新生进行培训,组织,处理各种事项工作(如资料整理,组织各种活动,新生心理辅导等)。

志愿者经历。

担任职位:志愿者。

工作描述:主要和校青年自愿者协会到玉树小学对学生进行义务支教,在和小同学接触,极大的给他们的身心、学习带去帮助。

教育背景。

毕业院校:广东省电子商务技师学院。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1)本人曾到酒店勤工俭学半年,担任团队的组长;

2)暑假到广州万达广场做水电测试和装接工作;

4)年广州亚运会期间分别在海心沙和奥林匹克中心卖过会旗,会徽,国旗等物品;

6)元旦在tcl集团做了一期销售“乐华”电视机的工作。

7)在校期间,担任班里的班干,院团委组织发展部部长,积极参加或组织各种校内外活动,认真对待学校推行的各种制度,听从上级领导安排,努力执行。

个人自传。

本人个性独立,富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇二十二

物流企业的发展离不开信息的支撑,物流企业的信息又与电子技术、贸易服务、信息管理等方面密不可分,随着时代发展,计算机信息化理念也在不断发展变化。

物流企业如何抓住计算机信息化发展的这一机遇,充分把握大数据时代带来的无限商机,是每一个物流企业都需要认真考虑的问题。

1计算机信息技术对现代物流的影响。

1.1提供运作平台,减少交易成本。

物流企业在管理层面和其他企业相比,并不存在很明显的区别,但是物流企业在部门接洽、共同合作方面有着非常高的要求。

从物流服务角度看,绝大多数是多项服务,如果个别部门之间对接不畅,将会直接给物流服务带来不利影响。

通过计算机信息化的运用,物流企业能够有效解决部门沟通对接方面的问题,最大程度上减少工作中的误区,确保全部物流活动能顺利进行。

各项物流活动的有序顺利进行,能够降低社会总交易成本,为物流企业带来更大的利润空间。

1.2保障物流企业经营活动顺利进行。

随着科技水平的飞快提高,互联网已经广泛使用甚至普及,其带来海量的网络数据信息以及各种信息呈直线增长,这为物流企业的发展带来有利机遇,物流行业相关的一系列数据信息可以快速地传达到物流企业,企业全面客观地分析数据信息,便能直观地了解到大量社会市场运行发展的信息,拿到最具参考价值的商业数据。

通过数据和信息的分析,物流企业可以更加直观地掌握每个公司所运输商品的总量,能更好地获知消费者对相关物流服务的喜爱程度,抓住产品服务数据信息,借助于多种渠道,为消费者提供更为优质的个性化服务,从而牢牢地抓住消费者。

在企业决策中,数据信息也能得到有效应用,帮助企业准确把握市场发展的态势,从而进行科学决断,保障所有经营活动顺利进行,降低运营成本,寻求企业经营利润的最大化。

1.3改善物流传输方式。

在互联网科技作用下,物流企业服务对象发生了很大改变,与服务于传统商业模式相比,现在更倾向于电子商务,即通过互联网顺利完成交易后,等待送货上门就行了。

虚拟物品的交易形式变得更为简单,只需要通过互联网支付相关费用,便能自行下载,操作简单快捷。

2物流企业中计算机信息化的应用。

2.1互联网网络安全策略。

构建计算机网络能够优化利用交换式以太网、快速式以太网等,目前,千兆和万兆以太网技术日臻成熟,价格也更加实惠,还有巨大的潜在上升空间。

对物流企业而言,计算机管理信息系统由多个元素组成,比如路由器、主服务器等,它们都有自己的特点,发挥的作用也各有千秋,而局域网的沟通一定是充分发挥局域网的作用,采用多样化的接入方式,比如数据语言、拨号。

通常状态下,在物流企业运行中,电脑信息管理系统采用的是3层星拓扑结构,其中的交换机是交换子系统的核心,主要利用光纤作用完成有效连接。

2.2数据存储系统。

物流企业的计算机信息化,会带来各种巨大的数据信息。

在货物的库存、周转及进出等动作过程中,都会进行数据的读写,这样势必会带来大量数据,企业对于数据信息的需求不能仅仅局限于物联网识别技术。

为了改善这种情况,利用存储域网络技术来构建集中数据存储中心是一个比较好的方法。

此外,每天增加的海量数据,可以采用增量备份并对数据进行定期的全量备份。

由于关系数据库具有很好的分布式数据库处理能力,可以同时支持客户机、服务器结构和浏览器/服务器模式,能够形成一个开放式的系统,在采用数据库的管理系统时,通常使用关系数据库。

另外,关系数据库也支持多用户并发处理,具有极强的联机事务处理能力,在物流企业中得到了较好的应用。

2.3条码系统。

条码系统的工作流程,第一步就是要配置好固定式及手持式扫描仪,扫描及记录货物的条码信息,条码信息通过数据线传输到专用服务器上,在最后的环节,利用条码打印机将条码进行打印输出。

电子商务促进物流行业发展的一个必备基础就是条码技术,在物流企业中条码系统技术的运用能实现小投入换大收益的效果。

针对条码系统的应用,物流企业为了更好地对条码资源进行管理和分配,需要进行专门条码管理服务器的设置。

2.4电子商务系统。

物流企业在现代商业发展中的作用越来越巨大,物流作为现代商业活动不可缺少的一环,在计算机信息化的过程中,关键是要打造一个合格的电子商务平台,这也是企业发展必须要走的阶段。

一个合格的电子商务平台应该具有网上跟踪货物、报告网上服务情报、在线支付、计算运送时间以及搜索货物记录、电子提单、网上报价、网上退换货、索赔等。

电子仓库的实现要建立“网”,将电子化的仓储、配送以及运输连接在一起,这也是电子商务系统的关键。

对于运输网络系统,应加强横向连接,对行业分销网络实行纵向连接,只有通过恰当布局,才能逐步建立现代化的电子商务网络体系,实现高效快速的发展。

2.5注重强强联手,提高自身国际竞争力。

由于我国物流行业进入国际市场的时间并不长,这需要物流企业在很多方面进行进一步优化完善。

当企业步入国际舞台与世界各国进行比拼的时候,需要物流企业及时转变思路,认真分析国际大环境,做好企业转型升级。

同时,我国企业自身存在的发展优势一定要加以利用,通过与外企合作汲取国外企业有益经验,逐步扩大提升企业在国际舞台上的市场份额。

我国物流企业在进入国际舞台的.时候,还应积极融合本土企业,不断扩大自身运营规模,逐步提升发展空间,注重学习发展成熟的公司在信息化进程上的经验,通过自身的发展壮大,才能长久的立足于激烈的国际市场竞争中。

2.6运输管理系统。

运输管理系统,是一种“供应链”基于网络分组下的操作软件。

运输管理系统的运用,通过多种方法和其他的相关操作,能够提高物流的管理能力。

包括管理装运单位,指定企业内、国内和国外的发货计划,管理运输模型,维护运输数据,生成提单,优化运输计划及服务方式,审计和支付货运账单,处理货损索赔,安排劳力和场所,管理文件和管理第三方物流。

2.7加强平台建设,优化信息技术。

物流企业的运营管理,需要以互联网为媒介,搭建物流信息共享平台,为生产商、销售商提供“统一、标准”的物流服务咨询,实现数据信息共享,防止大量劳动资源的浪费,提高人力、物力等资源的利用率,尤其是劳动资源利用率,满足不同企业在基础物流信息方面的客观需求,实现信息资源共享。

在加快物流企业信息化建设进程上,国家层面可以适当加大相关领域的投入,鼓励物流企业信息化先进技术的研发,优化创新物流信息技术,促使物流信息技术能够在各阶层企业之间实现资源共享。

在一些重要的科研项目发展上,可以通过客观考核,适当地注入资金,调动研究人员工作积极性、主动性,加快相关科研项目研究速度,为物流企业注入新鲜的血液,促进其健康发展。

3结语。

物流企业要实现创新发展,计算机信息技术的应用是必备基础,计算机信息化的发展为物流企业提供了腾飞和跨越的技术保障。

如何提升物流企业的竞争力,需要不断探索研究,加大计算机信息化研究的技术投入,从而为我国物流企业走上国际舞台、实现更好更快的发展提供支持。

2023年物流管理本科论文大全(23篇)篇二十三

对于许多企业、经销商来说,物流的概念十分宽泛而简单,尤其是对于中小企业经营者来说,很容易把国际物流管理理解成传统意义上的货物运输。其实物流的概念从经济学和管理学的角度来分析,都具有相对严谨的定义和研究系统,需要企业经营者和各界学者不断提出新的理论和实施方法。面对众多中小企业在扩大交易范围时出现的种种物流问题,经营者也开始注重对自身企业物流方面的统筹管理,但就目前来看还存在着理念偏差、管理不系统、信息化水平低下等问题。

一、中小企业经营中的物流概念分析。

物流这一概念从经济学领域来分析可以简单的概括为,提供解决产品时间和空间流通差异问题的方式,通过消除经济活动中时间和空间的屏障来促使经济活动的顺利进行。但是从管理角度来说,物流则是对企业产品供应链条所进行的规划与控制,所以,物流活动不仅仅是产品的运输,而是通过控制产品供应链条实现对企业经济活动的管理。通过以上叙述我们就可以清楚的认识到,相对于传统意义上的物流而言,物流管理是在运输的基础上对企业产品生产、供应、销售等所进行有效规划的方式。尤其是针对众多缺乏管理意识的中小企业而言,良好的物流管理更是为其解决货物流通速度、提高产品投放精准率、减少货物存量、降低成本、延伸销售范围的重要手段,在企业的发展壮大中有不容忽视的作用。随着国外物流管理方式的涌入以及国内大中型企业对物流管理的重视,我国的物流管理从最初的企业之间的货物运输发展为企业中专门的管理部门甚至第三方物流公司。在先进科技的推动下,物流行业的管理理念、系统协作程度、信息化水平都沿着国际化路线发展。但是国内中小企业虽愈加重视物流管理却没能跟上行业的发展步伐。

(1)企业管理理念难以应付激烈的市场竞争。许多中小企业对于物流管理的重视来源于强烈的市场竞争,当其遇到竞争困境时,才意识到物流管理的重要性。这种在竞争中的被动体现了企业管理理念的落后,在没有思想准备下的匆忙应战只能是勉强保全自身,难以在竞争中占据优势,获得利润。尤其是对于零售企业来说,订单数量多、次数频繁、时间要求紧、货物拆装繁琐等物流要求使其难以应付激烈的市场竞争。在零售企业便利店模式经营中,更是需要有合理的物流配送作为支撑,有长效的管理理念来确保运营。所以说,在市场竞争中,企业的采购、运营、销售等都是相互孤立的“点型”经营理念是不能够取胜的。在愈加激烈的市场争夺战中,需要有一个长效、综合的`管理理念来应对市场竞争。(2)系统协作程度在实际应用中力度不够。对于许多中小企业而言,建立或者选择一个拥有物流管理经验的部门是十分必要的。但是目前,中小企业存在的普遍问题是自身企业生产系统与物流部门或第三方物流公司协作程度较小,导致企业出现在物流管理投资较多但收益甚少的现象。这就是企业与物流管理系统协作程度不够的表现。企业在建设之初,拥有当时相对完善的管理机制和协调性能,但是随着市场环境的变化、物流管理的更新,其原本的管理理念远远不能与其他企业先进的物流管理相抗衡,致使其经营活动进入低潮期。所以,对于中小企业而言,并不是建立一个最新的物流管理部门、选择一个最先进的第三方物流管理公司就万事大吉了,而是应该注重企业自身系统与物流管理系统的协调程度,才能使得企业管理横向发展,从而保证企业经营活动的顺利进行。(3)企业的信息化水平难以迎合物流新模式。物流管理的信息化水平是在技术和市场环境的催生下提高的,面对高效的经济活动要求,物流管理必须从行业全局出发,提升自身对企业库存、运营、销售、配送等方面的控制能力。但是,物流管理在提升自我管理效果的同时也出现了与企业信息化水平不匹配的现象。从促进经济发展的角度来讲,这种现象并非因为物流管理水平发展不合理,而是由于企业自身信息化水平低下造成。

(1)企业需引进先进的管理理念。根据以往中小企业在物流管理上的失败案例,其他企业应该吸取教训,在发展物流管理的过程中注重长效、系统的发展战略制定。这是企业物流管理的灵魂,是实现企业产品供应链管理“横向一体化”的关键。通过合理的物流管理降低企业在运营中各个环节的成本消耗,从而得以实现企业利润的最大化。具体对某个企业来说,引进先进的物流管理理念必须理解物流管理综合运作的方式方法,只有这样才能在每个环节中,相应的提高企业运作效率,缩短产品与消费者之间的时间差距与空间距离。所以说,引进先进的管理理念对于企业实现与物流管理的合理对接有至关重要的作用,能够保证企业在这一理念的指导下,在实际运用中实现库存合理、成本降低、利润提升的最佳效果。这也是企业成功完成市场运作的关键所在。(2)企业需配合物流管理系统化。所谓物流管理系统化,简单来讲就是企业管理系统与物流管理系统达到一定的协调程度。达到这一协调程度需要企业和物流管理方面都做出相应的调整。首先是对企业物流部门或者第三方物流公司进行系统调整,在确定企业规模大小、管理模式、产品产量、存货费用等基本信息的基础上对物流管理系统做出相应配合调整,通过对企业周遭环境、产品流向、流量等进行详细调查的基础上使物流管理与之相配合。其次是物流管理系统要注重产品运送与货物存量之间的关系,要做到既能够保证货物不积压又有一定的供货基础。这就需要物流管理系统抓住产品的运送时机并做好相应安排,这样才能抓住市场调节的时机,尽可能的实现企业利润最大化。最后也是最关键的是要注重物流管理费用额合理化,并不是物流系统与企业系统相协调就能够保证企业的经济活动长期顺利,还要注重物流管理系统的技术提升,实现资金节约与技术升级的双赢。(3)企业加快开展信息化战略。我国的中小企业自身对信息化建设就没有足够的重视,所以当面对先进的信息化物流管理时难免会“不知所措”。其实促进企业的信息化管理不仅仅是完善物流管理的需要,也是提升企业自身素质的重要手段之一,是企业综合分析发展信息,制定发展计划重要参考工具。实现企业信息化与物流管理信息化的成功对接能够实现更多信息的共享、准确物流信息的查询,从而达到促进企业的管理和交易的顺畅。在高效、精准的信息化管理下才能够不断扩充企业产品的覆盖面,完善企业产品供应及相关管理,随着企业物流网络扩大,企业才能够得以规模化发展,真正实现物流成本的降低。同时,企业的物流管理系统还可以作为第三方公司来承包外来业务,这也是企业实力扩充的方向之一。在许多中小企业寻找合适的第三方物流委托公司时,拥有自身物流管理部门的企业可以为相同或相似行业的经营者提供物流管理服务,只承包其非中心环节的物流运作。物流管理外包其实一个相对复杂的过程,然而寻找同行业来进行物流管理是降低成本、优化运营的明智之选。所以对于有实力进行物流管理的企业来说,充当企业物流管理的第三方是为自身发展寻求支撑的表现,也是获得长期竞争优势的关键步骤。

面对激烈的竞争环境以及技术的高速发展,中小企业通过规范物流管理来发掘第三利润增长,是促进企业管理完善的重要途径。从目前来看,我国中小企业的虽实力薄弱但是都意识到了物流管理的重要作用并且有了相应提升,这是企业经营者整体经营素质提高的表现。但是值得提醒的是,中小企业自身资金技术薄弱,在发展企业物流管理时要根据企业自身特点出发,不能一味跟风,扩充物流管理系统而迷失了企业原本的方向,这样的企业才能够在竞争中发挥自己的优势与特色,得以掌控企业发展命脉。

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