度民主生活会情况报告范文汇总(六篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

度民主生活会情况报告范文汇总一

度民主生活会情况报告范文汇总二

度民主生活会情况报告范文汇总三

 根据市委、县委《关于开好 2020 年度民主生活会的通知》要求，会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容，为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时，我紧密结合工作和思想实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。

一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况

2019 年，“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题 6大类 16 条，均已完成整改。整改措施：深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育成果巩固，扎实做好“规定动作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”，创新发展思路，以新发展理念武装头脑，打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党委理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升理论水平和党性修养；加强督导考核，将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上，严格发文办会，提前规范工作留痕标准要求，坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题；引导党员干部自律自警，率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色；树立务实的工作作风，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出实效利民惠民。

二、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高，工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，如，在理论学习中用什么学什么，与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学，与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时，还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，只知道学习理论知识，读书学习时“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，不能使各项基层工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，致使工作亮点特色较少。

二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。政治站位有待加强，能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面，对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负

面信息警惕性不够，如，意识形态抓的不严不紧，没有充分发挥第一责任人的表率作用，导致班子成员普遍不重视意识形态工作，理论中心组意识形态学习有流于形式的趋向；再如，出现负面网络信息舆情时不能及时有效应对，主动引导化解较少，在群众中产生不良影响。存在“老好人”思想，对领导班子成员和党员干部约束不严格，导致党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足，管理不到位。如，对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒，没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位，运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。

三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结合 xx 镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策，不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如，因机关工作繁忙忽视了基层调研，习惯于听汇报、看数据，下基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入，调研时只注重了解自己想了解的问题，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少，对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省市县委的决策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，当上级要求与地方经济发展遇到矛盾和冲突时，大局观念薄弱，对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向，导致在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松，出现抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上， 二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度，在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距，对政治规矩的实质领会不深，没有真正入脑入心，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，面对严峻的疫情形势和经济下行压力履职尽责，打赢了疫情防控阻击战，稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题：

一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。例如，面对 xxx 综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全局规划，主观上存在求稳心理，只顾推进已有项目片区建设，对于农业园区建设等规划项目不够重视，导致整体推进较慢。

二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡村振兴的新形势和新任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于县委、县政府领导的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再

办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了业务工作，也影响了全镇经济社会快速发展。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

党的十九届五中全会学习成果转化能力较弱，先进理论指导工作实践较少，在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记，但学习方法不够系统全面，只顾学习理论知识，学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，指导创新的能力不足，统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺，导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远，一定程度上不利于“十四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展，不利于全镇乡村振兴战略大格局的早日实现。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明

地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责任落实不严，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，党风廉政建设工作部署参与较少，督办也很少，没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导不足，对党风廉政建设压力传导小，领导干部经济责任审计问题整改存在失之于宽、失之于软的情况，领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责”认识不够，致使工作中出现不能部分领导干部正确主动担责、落实政治责任，影响党委政府履职尽责能力，不利于干群关系良好发展和经济社会发展各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央八项规定精神还不够严格，落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭，打印材料时习惯单面打印，存在浪费现象。

二是“四风”问题仍有残余。没有认识到转变工作作风也是党性的问题，对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够，对在抓落实的行动中领导班子的主体责任认识不足，在引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制

歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用。联系服务群众不深入，到管理区、村、企业现场调研了解少，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。在日常工作中“四风”问题有所反弹，如，精文减会工作抓的不紧不实，存在会议落实会议、文件落实文件情况，“会议多、会议长、文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善；再如，在公务接待方面有所放松，接待上级检查工作、其他单位来访时有浪费现象，机关工作人员食堂就餐浪费粮食现象也还存在。

（六）个人有关事项报告 xxxxx 三、产生问题的原因分析 （一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓发展、抓经济上，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信

念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。

（二）宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是转交给班子成员办理，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地生根有困难。例如，在稳妥推进美丽宜居乡村建设、传统产业转型升级、全域旅游建设推进等“棘手”问题，难以找到有效推进的解决办法。

（三）开拓精神有所欠缺。对中央和省市县委重大决策部署缺乏深入研究思考，没有结合乡镇工作实际推进。工作标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法，不愿亲力亲为，层层批办转办，没有层层抓落实。该决策的没有决策，该拍板的不敢拍板，过度谨慎，工作节奏慢。对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，致使乡村振兴工作推进不快。归根到底，就是没能

把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对乡镇工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。

四、努力方向和改进措施 （一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。在做好各项工作的同时，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。

（二）持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风。牢固树立抓好为人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群众中来，到群众中去”，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的

问题。同时，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外，创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（三）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委作用，强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大明察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。

度民主生活会情况报告范文汇总四

按照中央、省委统一部署，1月27日，市委常委班子用一天时间召开2020年度民主生活会，紧扣认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一主题，紧密联系市委常委班子工作，联系市委常委个人思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。省委督导组组长、省纪委常委、省监委委员、一级巡视员赵连生和省委督导组其他同志到会指导。赵连生作了点评讲话。 

市委书记高建军主持会议并作总结讲话。市委副书记、代市长李湘豫，市委副书记秦保强等市委常委出席会议。市人大常委会主任阎红心、市政协主席焦跃进列席会议。 

市委常委会对开好这次民主生活会高度重视，会前，市委常委作了充分准备，强化理论根基，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，系统研读规定篇目，全面查摆问题，广泛征求各方意见，真诚开展谈心谈话，深刻对照剖析，精心撰写检查材料，为开好民主生活会打下了坚实基础。 

会议通报了市委常委班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。高建军代表市委常委班子作对照检查，重点从5个方面查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确努力方向和改进措施。随后，高建军带头作个人对照检查，市委常委逐个发言，按照要求进行对照检查，认真开展严肃的批评和自我批评。会议对标对表中央政治局民主生活会要求，坚持“兰考标准”，达到了沟通思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。大家敞开心扉、联系实际，做到了深刻剖析，开展了积极健康的思想斗争；自我批评直面问题，不掩饰、不遮丑，坚持了刀刃向内的自我革命精神；相互批评开门见山，真点问题，点真问题，体现了高度政治责任感。 

就巩固民主生活会成果，加强市委常委班子自身建设，会议指出，要持续加强理论武装，真正做到内化于心、外化于行。市委常委一班人要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课和基本功，把习近平总书记视察河南及开封的重要讲话精神作为根本遵循，在学懂弄通做实上下功夫。市委常委会要带头营造“三个氛围”，坚持“第一议题”制度，用好“五种学习方式”，真正学出坚定信念，学出绝对忠诚，学出更强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 

会议指出，要持续抓实问题整改，真正做到真抓真改、见底见效。针对这次民主生活会个人对照检查出的问题，市委常委要认认真真、扎扎实实抓好整改，切实做好“后半篇文章”。对于班子对照检查材料中的问题，要按照责任分工和个人实际主动认领，制定整改措施，狠抓整改落实。对同志们相互批评中指出的问题，要虚心接受、认真反思，列出清单、立行立改。 

会议强调，要持续强化为民情怀，真正做到敢于担当、履职尽责。新征程上市委常委班子要带头坚持高质量发展主题，带头践行以人民为中心的发展思想，按照新发展阶段、新发展理念、新发展格局要求，不折不扣落实好中央和省委各项决策部署，全力以赴办好开封群众所急所需所盼的民生实事，进一步巩固党的执政基础，创造出彩实绩。 

会议强调，要持续从严管党治党，真正做到严以律己、风清气正。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚定扛起全面从严治党的政治责任，坚持把政治建设放在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要带头严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，巩固反腐败斗争压倒性胜利，推动全面从严治党向纵深发展。要自觉走好党的群众路线，大力传承弘扬焦裕禄精神，在今年各级换届中树立鲜明用人导向，持续巩固开封风清气正的政治生态环境。 

会议强调，今年是新征程开局起步之年，要以这次民主生活会为契机，高质量落实中央和省委、市委各项决策部署，坚持以党建高质量推动发展高质量，奋力谱写新时代中原更加出彩开封绚丽篇章，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

度民主生活会情况报告范文汇总五

中共绵阳市盐亭质量技术监督局党组

关于2011年度民主生活会情况的报告

县委组织部：

根据市纪委、市委组织部、市直机关工委《关于认真开好2011年度县级党员领导干部民主生活会的通知》（绵组通„2011‟27号精神，按照盐组通„2011‟39号的要求，我局认真召开了2011年度民主生活会。现将民主生活会的情况报告如下：

一、会议召开情况：

12月20日上午，我局按照县委、市质量技术监督局的统一安排，结合创先争优和干部作风整顿活动，召开了主题为“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会，盐亭县委常委、人武部政委罗清树到会指导。

会上，局党组书记、局长李尹代表领导班子发言，就2010年度民主生活会的整改情况、今年民主生活会的会前准备情况、深入查找的问题及原因分析、今后的整改措施向与会人员作了详细的汇报。随后，党组书记李尹、党组成员陈卫东、分别作了个人发言，深入查找自身存在的不足，深刻剖析问题存在的原因，并明确了自己今后的整改措施和方向。

罗常委认为，盐亭质监局这次民主生活会领导重视、会前准备充分、会议主题明确、勇于开展批评、会议效果很好，建议盐亭质监局要继续发扬优良作风，围绕县委政府的中心工作，抓好三大安全，积极为地方经济的发展服务。对今后的质监工作，他强调：一是结合实际整改落实，二是抓好班子建设，三是突出重点和亮点，四是结合县委、县政府十二五发展战略，切实谋划好 1

2012年的各项工作。

二、会议准备情况

为开好这次局领导班子成员专题民主生活会，在会前局党组进行了充分准备，作了精心筹划。

（一）认真学习，我局领导班子围绕主题，紧密结合实际，认真系统地学习了十七大、十七届六中全会、省九届八次全会和县委第十二次党代会精神；学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会和庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话及县委书记陈朝先同志在第十二次党代会上所作的《深入实践科学发展观 奋力推进盐亭追赶跨越大发展》的专题报告；学习《廉政准则》和省委《关于牢固树立以人为本执政为民理念在面向群众改善民生中转变党员干部作风的意见》等有关文件，把思想和行动统一到了中央、省委、市委、县委的部署要求上来，切实加强了党性修养和作风养成，提高了廉洁自律的意识和优良的作风。

（二）广泛征求意见。这次活动的主题是“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风“，局领导为使此次民主生活会取得实效，高度重视征求意见工作，紧密联系工作实际，深入基层、深入群众，并于12月7日召开了服务对象征求意见座谈会，广泛征求各方面意见和建议，排查在服务企业、行政执法、服务发展方面思想不够解放、作风不够务实、效率不够快捷、方式不够适应、不符合科学发展要求的突出问题。领导班子带头排查问题，带着问题写剖析材料，带着问题召开这次专题民主生活会。

（三）认真撰写分析材料。班子成员围绕“准、实、深”的要求，进行多次修改完善，几易其稿，认真撰写排查剖析材料，并以普通党员身份参加了局支部专题组织生活会，进行个人存在问题的剖析。

（四）开展交心谈心。围绕此次民主生活会主题，按照征求的意见，局党组一是召开党组扩大会议，党组书记与中层干部交心谈心；二是开展党组书记与党组成员互相交心谈心、交流思想，以便增进了解，增强团结。

三、存在的问题

按照民主生活会的主题，在征求各方面意见的基础上，结合我局工作职能职责，局党组认真查找在思想、工作、生活上存在的问题，归纳起来有以下几个方面的问题。

（一）思想求稳，怕冒风险。对依法行政的严肃性认识比较到位，但缺乏勇争第一、敢为人先的勇气和魄力，不敢冲破条条框框，对政策明显鼓励的研究得比较透，对文件没有规定的不敢大胆试、放手闯。

（二）思路不新，办法不多。工作思路创造性、灵活性不够，往往保护措施多、保障办法少；控制措施多、疏导办法少；严管措施多、激励办法少，缺乏保障与保护“双赢”的有效措施。

（三）作风欠实，服务欠优。上情掌握不透，下情了解不够，服务的超前性和针对性不强，有些工作还处于被动状态。

四、存在问题的原因分析

局领导班子对上述问题进行了深刻的剖析，认清了存在在问题的思想根源：

一是思想不够解放。在当前质监系统新形下，求稳怕乱，不敢放开手脚；在开拓执法的新领域上，往往研究一些边缘政策多，改革的步子不大，对上级没有明令禁止和明文规定的领域，不敢突破，不敢勇为人先，往往是发达地区搞了，我们才跟着走，但又常常出现“起步迟、刹车快”；在工作方法上，常常陷于传统的思维定势，怕犯错误，怕担责任，上级没有指示的不敢为，领导没有说过的不敢做，文件没有规定的不敢办，有时会错失良机。

二是缺少过硬作风。由于多年来质监部门的职能一直定位在执法检查上，特别是近年来，质监部门的地位不断提升，职能不断强化，一些同志不自觉地产生优越感，不肯放权，不敢放权，不善放权。服务创新上常常谨小慎微，对重点工作重视，对一般工作抓得不紧不实；对市领导交办的工作抓得主动，对常规工作不够认真细致，对难点工作左顾右盼，缺乏应急机制。说到底还是服务意识不强的表现，没有把服务发展作为第一要务，没有把保障发展作为第一责任，没有把群众的需求作为第一信号，没有把人民群众的满意作为第一目标，概括起来讲，就是没有真正把“百姓是天、企业至上、纳税人是衣食父母”的理念落实在具体工作中。

五、整改措施

边学边改、边议边改，是盐亭质监局的一贯要求，在活动中，针对精神状态、改革创新、工作作风、队伍建设等方面查摆出的问题，局党组组织机关干部职工认真进行讨论剖析，从建立长效机制和措施入手，研究制定具体要求和标准，出台硬规定，架设高压线。领导班子思想认识的统一，为一系列文件规定的出台和措施的落实，为进一步落实整改措施打下了良好的基础。

针对剖析出来的问题和原因，局党组决定，把“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”作为我局今后工作的总体要求，全面提高产品质量总体水平，努力维护食品安全和特种设备安全两大安全，着重从以下几个方面采取措施：

（一）夯实理论基础。坚持党组中心组学习制度和政治理论学习制度，带头学习党的路线、方针、政策，切实转变观念，用科学发展观统领质监工作，进一步强化融入大局、服务大局的自觉性、主动性，在大局中找准位臵，坚持解放思想，与时俱进，改革创新。加强业务理论学习、培训、交流和实践，特别是与质

监工作相关的新法律法规、新理论、新知识、新技能的学习和培训，进一步提高分析和解决问题的能力，提高综合协调能力和依法行政的水平。

（二）加强质量管理。要切实重视质量兴县工作，要按照质量兴县工作的要求，制定贯彻实施意见，并狠抓落实，全力打造富有盐亭特色的名牌、地理标志保护和国家、省级农标化项目等。要充分利用生产许可、质量监督、标准、计量、认证认可、执法打假、特种设备等手段，全方位抓好质量，切实做好质量提升工作。努力打造好质量提升示范企业。

（三）服务县域经济发展。要坚持管帮结合，积极为企业开辟绿色通道，提供质量、计量、认证认可、特种设备、生产许可等各方面的服务；要促进地方特色产业健康发展。大力实施标准化战略，鼓励企业采标制标，加快农业标准化示范区建设；要继续增强服务意识，解决企业实际困难，严把进货关、检验关、出厂关；要确保计量准确与开展惠民行动相结合。加强计量工作。特别注重农场集贸市场计量检定工作，保证计量准确，不让老百姓爱侵害。

（四）强化党风廉政建设。要适时开展警示教育。组织全体干部职工学习违纪违规通报、观看教育片，提高大家的自律意识；逐步完善党风廉政建设各项制度，严防吃拿卡要；引导廉洁自律、争先创优，打造成风清气正的盐亭质监形象。要强化内部管理。对有实用性的规定制度进一步修改、完善，并印发至各股室队，督促全体干部职工自觉遵守各项规定；强化监督检查，奖惩逗硬，克服庸懒散。

（五）规范行政行为。严格执行国家总局提出的“五要”、“十不准”，进一步规范行政执法行为，增强惩防体系建设，努力营造良好宽松的企业发展环境。一要亮证检查，不准私闯企业；二

要态度和蔼，不准傲慢指责；三要耐心指导，不准敷衍了事；四要服务周全，不准故意刁难；五要正视问题，不准有意回避；六要客观公正，不准循私办案；七要严于律己，不准吃拿卡要，进一步提高盐亭质监的形象。

这次专题民主生活会准备充分，发言质量高；敞开思想，开诚布公；找到了不足，触及了思想；认识到位，剖析深刻；开展批评，与人为善；方向明确，措施实在。班子团结氛围好，精神状态好。今后我局在认真执行国家质监法律法规和政策的同时，找准与地方经济发展的切入口和结合点，继续为盐亭经济又好又快发展拓展新空间，加快构建质监系统科学发展新机制。

二〇一一年十二月二十九日

抄送：县纪委、县直机关工委

盐亭质监局2011年领导班子民主生活会方案

为进一步提高民主生活会质量，开好以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子民主生活会，按照县纪委、县委组织部的要求，结合本单位实际，特制定盐亭质监局2011年领导班子民主生活会方案。

一、召开领导班子专题民主生活会时间： 拟定于2011年12月20日召开。

二、会议地点： 局会议室。

三、会议主持人：李 尹

四、特邀领导：

盐亭县委常委、人武部政委罗清树、市质监局党组成员、副局长任晓平。

五、参加人员：

局党组成员，邀请局全体干部职工参加会议。

五、会议主题：

领导班子民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风“为主题，结合创先争优活动、干部作风整顿活动，引导全局干部职工着力对照检查贯彻以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风情况。在学习中找差距、摆不足、定措施、明方向，在实践中进一步落实“四讲四不”，创先争优，转变作风，奋力推进盐亭追赶跨越大发展。

六、会议要求：

（一）加强领导，精心组织。局党组要精心制定会议方案，认真组织实施。通过广泛征求意见、深入剖析原因、明确努力方向，切实把民主生活会真正开成一次沟通思想、增进团结的交心谈心会，开成一次凝聚人心、鼓舞士气的发展动员会，开成一次集思广益、群策群力的科学研讨会。领导班子主要负责同志要切实担负起领导责任，带头认真学习，带头查找问题，带头交心谈心，带头开展批评与自我批评，带头修改完善分析检查报告，正确引导，当好表率。

（二）及时汇报，强化指导。召开民主生活会前 3—5 天，及时向县纪委、县委组织部、联系本单位的县级领导干部报告并报送民主生活会方案、征求意见的情况，同时，邀请市、县级党员领导干部、县纪委、县委组织部到会进行指导年度民主生活会。

（三）制定措施，边查边改。年度民主生活会后，要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，及时提出具体可行的整改措施，明确整改重点和时限，落实整改责任，纳入工作日程进行整改，以边查边改的方式使问题逐项得到解决。民主生活会召开情况和整改措施要在一定范围内进行通报，自觉接受党员和群众的监督评议。

（四）及时总结，上报材料。民主生活会后，及时总结会议召开情况，并将会议综合情况、会议记录报送县委创先争优活动领导小组办公室、县作风整顿领导小组办公室、县纪委、县委组织部。

绵盐质监党组[2011] 号

中共绵阳市盐亭质量技术监督局党组

关于2011年度民主生活会领导班子

分析检查报告

县委组织部：

根据市纪委、市委组织部、市直机关工委《关于认真开好2011年度县级党员领导干部民主生活会的通知》（绵组通„2011‟27号精神，按照盐组通„2011‟39号的要求，我局领导班子认真做好各项准备工作，会前，广泛开展了谈心活动，召开了企业责任人及代表的座谈会，通过设臵意见箱、发放征求意见表、个别走访等各种行之有效的方式方法，广泛征求党内外群众对领导班子及成员的意见和建议，分析查找存在的突出问题。局党组于12月

20日召开了民主生活会，在开展批评和自我批评的基础上，通过广泛听取全局党员干部和职工的意见，形成了此分析报告。

一、通过民主生活会活动的开展形成的共识

通过理论学习和调查研究，局党组认为，要“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”必须做到“五个始终坚持”：一是始终坚持把“三服务”作为质监部门的工作方针。二是始终坚持把提升质量竞争力作为质监工作的第一要务。三是始终坚持把以人为本贯穿于质监工作全过程。四是始终坚持把统筹兼顾作为推进质监事业发展的根本方法。五是始终坚持把加强队伍建设和党风廉政建设作为加快质监事业发展的组织保障。

二、创先争优、干部作风建设活动开展以来取得的成绩

（一）积极推进名牌战略，提高“盐亭造”产品市场竞争力。

我局加强对企业的分类指导，帮助制定科学的名牌发展计划，完善质量保证体系建设，使企业品牌由低层次向高层次逐步推进，不断提升企业品牌的品位和档次。今年，我县金和建材、弥江酒业两家企业被省质监局评为质量信用等级a级企业，获得了参加第十届四川名牌产品评比的资格，目前，申报的各项工作正在进行之中。

（二）深入推进标准化工作，促进特色优势产业发展。

今年，在我局的积极努力下，石牛庙乡无公害核桃种植基地列入了四川省第九批“省级农业标准化示范基地项目”，并帮助石牛庙乡果业协会制定了《无公害核桃》地方标准和《无公害核桃种植技术规程》，对八角花椒种植基地申报国家级农业标准化示范项目进行了充分的前期准备；我县13家企业标准制（修）定工作

已经完成，帮并助1家企业开展企业标准体系建立工作；协同相关部门，就茶亭“桔梗”、毛公乡“母猪壳”申报地理标志产品保护进行了考察，确定了将毛公乡“母猪壳”列入地理标志产品保护进行申报，并完成了前期的调研、资料准备工作。

（三）开展有特色的盐亭质监文化建设。

今年，我局在巩固去年质监文件建设的基础上，结合我局综合检测大楼的竣工，以构建质监文化为重点，着力规划、设计、展示好质监文化，增强质量提升软支撑。以“创新、合作、严谨、廉洁、和谐”为主要内容，将盐亭特有的“嫘祖文化”以及廉政文化相结合，把质监文化建设同抓好班子建设、队伍建设、做好质监工作相结合，突出励志、和谐、奋进和廉政主题，设计完成文化刊板，文化宣传栏，已全部设臵上墙；同时将廉政警句、廉政警示设计成电脑屏幕保护程序放臵在全局每一位干部职工的电脑上，努力形成一个工作务实创新、事业蓬勃向上、环境文明和谐的工作氛围。

（四）加大打假治劣力度，维护市场良好秩序。

针对直接关系群众切身利益、社会反映强烈的重点领域的突出问题，对质量隐患较大的重点区域、重点行业、重点产品进行专项整治，开展了农资、建筑工程用钢材、烧结普通砖、空心砖、商品混凝土、水泥、门窗、电线电缆、家电下乡产品、手机、无证产品和强制性产品专项检查86次，出动执法人员317人次，检查生产经销企业95家，向有关部门报请取缔无营业执照的生产作坊2家，取缔无生产许可证生产企业1家。受理投诉10起，均得到妥善处理。24小时开通了“12365”质量举报投诉电话，受理

消费者投诉案件36件，处理36件。全年立案15件，结案15件，涉及货值金额100余万元，极大地打击了制假售假者的嚣张气焰，为整顿和规范市场经济秩序做出了积极贡献。

（五）自身建设成效明显，科学发展基础扎实。建立了具有地方特色的多层次技术支撑体系。进一步落实了党风廉政建设责任制，加强了纪检监察队伍建设；建立党风廉政举报奖励、人员录用逢进必考、干部交流轮岗、绩效综合考核等一系列制度，创造了干净干事的良好环境；开展多种形式的在职培训，定期举办质监学习论坛，队伍整体素质不断提高；认真开展主题教育，党风政风行风不断改善。

三、存在的主要问题

（一）思想求稳，怕冒风险。对依法行政的严肃性认识比较到位，但缺乏勇争第一、敢为人先的勇气和魄力，不敢冲破条条框框，对政策明显鼓励的研究得比较透，对文件没有规定的不敢大胆试、放手闯。

（二）思路不新，办法不多。工作思路创造性、灵活性不够，往往保护措施多、保障办法少；控制措施多、疏导办法少；严管措施多、激励办法少，缺乏保障与保护“双赢”的有效措施。

（三）作风欠实，服务欠优。上情掌握不透，下情了解不够，服务的超前性和针对性不强，有些工作还处于被动状态。

四、存在问题的原因分析

深刻分析存在上述问题的原因，从客观上来讲，主要有以下几点：一是外部工作环境有待改善。二是质监部门职责范围宽，任务重，监管力量明显不足。三是质监工作体系需要逐步完善。

具体来讲，主观原因主要有五个方面：

第一，对科学发展观的内涵理解不够深。对科学发展观内涵的理解没有真正做到融汇贯通，没有从更高的层次，以更高的标准去深入学习和谋划质监事业发展。

第二，争当排头兵的紧迫感和责任感不够强。一些工作标准不够高，作风不深入细致，争先创优的不足等。

第三，谋划发展的眼光不够长远。把握宏观大局用力不足，服务经济社会又好又快发展的视野不够宽；满足于已取得的成绩和进步，得过且过，缺乏创新精神和雄心壮志。

第四，服务大局和基层的力度不够大。在使质监工作更贴近经济社会发展的“核心区”、“主战场”方面，缺乏深入的研究，有效性贡献率不高。在指导、服务基层方面，一般要求多，具体指导少，对基层经费不足等实际困难研究解决不够及时。

第五，开拓创新的能力不够高。习惯于多年形成的工作方式，不敢大胆试、大胆闯，不敢承担责任；内部创新精神不足，缺少支持改革创新的机制保障。

五、质监工作新发展的主要思路和举措

局党组提出，当前及今后一个时期，贯彻落实科学发展观的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针，以服务盐亭经济转型和跨跃发展为目标，以大力实施质量兴县战略为主线，切实增强服务经济社会

发展能力，切实提高盐亭产业、企业、产品竞争力，切实保障质量安全和特种设备安全，力争各项工作上新台阶。

（一）夯实理论基础。坚持党组中心组学习制度和政治理论学习制度，带头学习党的路线、方针、政策，切实转变观念，用科学发展观统领质监工作，进一步强化融入大局、服务大局的自觉性、主动性，在大局中找准位臵，坚持解放思想，与时俱进，改革创新。加强业务理论学习、培训、交流和实践，特别是与质监工作相关的新法律法规、新理论、新知识、新技能的学习和培训，进一步提高分析和解决问题的能力，提高综合协调能力和依法行政的水平。

（二）完善监管制度、提高产品质量安全水平。

一是抓紧完善质量安全监管体系。加大监督抽查力度，增强监督抽查的科学性和针对性。加快构建市场准入、质量监督、打假执法、诚信体系、应急处理相互衔接的质量安全监管体系。严厉打击制假售假行为。完善质量安全应急预案并实施演练。

二是努力确保生产加工环节食品安全。争取相关部门支持，明文界定无证照、前店后厂等生产经营行为监管责任。大力推行集中加工模式，提高食品小作坊集中度。开展食品安全性风险评估基础性工作，增强食品安全应急处理能力。

三是着力保障特种设备安全。制订、推广《特种设备使用安全管理要求》，大力推动企业落实安全主体责任。持续推进隐患治理专项行动。积极争取地方政府的领导和有关部门的配合，落实重大事故隐患政府挂牌督办机制。

四是加大整治区域性行业性质量问题力度。创新执法打假方

式，推广稽查巡查联动机制。深入开展重点产品专项打假行动，完善重点整治区域动态管理制度，解决区域性、行业性质量问题。

（三）积极服务县域经济发展

一是着力提升区域质量竞争力。全面开展质量兴县活动，发布《盐亭质量兴县绩效评价办法》，组织开展质量兴县、质量兴业、质量兴企活动。

二是服务创新建设。大力实施名牌带动战略。充分发挥名牌产品、企业的带动作用，建立名牌企业和产品的保护、推广机制。继续推进技术标准战略。大力推广联盟标准，开展区域标准化工作，建设区域品牌；争夺标准制高点，鼓励企业参与制订行业标准、国家标准和国际标准。

四是推动现代农业发展。加强地理标志产品保护工作。深入挖掘符合保护条件的产品，争取更多产品获得保护。加强农业标准化工作。加快制修订农产品标准，完善地方农业标准体系，推进农业全过程标准化生产。

五是加大节能减排工作力度。鼓励企事业单位积极参与节能降耗标准的制修订工作，督促、指导企业建立能源计量管理体系，不断完善节能降耗标准体系。严格高耗能特种设备的审查与监管，加强节能节水产品认证工作，推动政府加大节能节水产品采购力度。

（四）加强队伍建设。

一是切实转变机关作风。建立转变机关作风的监督检查机制。加强检查督促，及时解决一些社会反映强烈的作风问题。局

机关带头厉行节约，控制行政支出，降低行政成本。带头减少审批事项、减少会议、减少文件，坚决杜绝官僚主义和形式主义。

二是推进机关和技术队伍建设。利用跟班学习、挂职锻炼等形式，加强公务员任职培训和专业培训。开展大规模综合培训，培养“一专多能”的监管人才。抓好技术人员继续教育和培训，加快引进高端人才，尽快造就一批科技领军人物。

三是加强反腐倡廉和党风行风建设。认真落实党风廉政建设责任制，以领导干部为重点，坚持教育、制度、监督并重，完善对权力制约和监督的制度，扎实推进惩治和预防腐败体系建设；加强教育，强化监督，坚决纠正损害群众利益的不正之风，努力消灭乱收费等“五乱”现象，维护质监系统良好形象。

度民主生活会情况报告范文汇总六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

        按照县纪委机关、县委组织部、县委党史学习教育领导小组《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，局党组周密部署、精心准备，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。

        一、加强组织领导，精心安排部署

        为了高质量、高标准、严要求开好局党组党史学习教育专题民主生活会，局党组及时召开会议进行安排部署,成立了以党组书记任组长、党支部书记任副组长、相关人员为成员的党组专题民主生活会领导小组,负责会前学习研讨、谈心谈话、对照材料审核把关、确定会议议程和参会人员落实等各项准备工作,并制定了*党组民主生活会工作方案,经报请*指导组审定后,严格按方案要求开展工作,扎实抓好会前各项准备工作。

        二、深化学习教育，夯实思想基础

        按照本次民主生活会的要求,局党组结合工作实际，认真制定会前学习研讨安排,组织中心组成员认真学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神；
学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神；
学习习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神；
学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验决议》和党中央关于民主生活会的有关要求；
结合工作实际深入学习领会习近平总书记*工作的重要指示批示精神。利用中心组学习、党员上党课、专家线上辅导等形式开展集中学习，领导班子带头开展学习研讨，围绕党史学习教育开展以来的学习感悟、心得体会，积极进行交流，进一步促进学用结合，切实增强加强党内政治建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

        三、广泛征求意见,确保会议质量

        围绕本次民主生活会六个方面的对照检查内容，局党组和党组成员广泛征求社会各界意见建议，通过函询、个别谈话、发征求意见表、深入服务企业等形式，广泛征求领导干部、党外民主人士、普通群众、服务对象、党代表的意见和建议。通过群众提、自己找、集体议、上级点、互相帮,真找问题、找真问题。会前对征求到的意见建议原汁原味地反馈反映。经梳理归纳，反映领导班子的意见建议*条，反映局班*名成员的意见建议*条。这些问题和意见建议提的实，找的准，完全符合局党组领导班子和班子成员的实际，有很强的针对性，为下一步整改落实明确了方向。

        四、开展谈心谈话,形成思想共识

        根据民主生活会的要求,局党组会前开展了广泛深入的谈心谈话,认真做到“四必谈”,即:党组书记与班子成员必谈,班子成员之间必谈,班子成员与分管站所(股室)负责人必谈,班子成员与党支部党员代表必谈。谈心谈话采取一对一、面对面,相互交流思想、交换意见、指出不足、提出建议。谈心谈话紧扣主题,既谈自身差距,又谈对方不足,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。坚决防止了泛泛而谈不聚焦、只谈工作不触及思想、把谈心谈话变成简单地交换会上批评意见通过谈心谈话,为开好民主生活会营造了良好氛围、创造了有利条件。

        五、深入对照检查,严格质量要求

        局党组和党组成员紧扣本次民主生活会主题,针对自身在感悟“两个确立”、心系“国之大者”、带头践行以人民为中心的发展思想、保持战略定力、运用党的成功经验、开展调查研究情况、落实意识形态工作责任制情况和违规发放工资津贴补贴问题以及x案件中暴露出来的问题等6个方面查摆存在的突出问题，同时。将征求意见和谈心谈话提出的问题等进行系统梳理归纳,由党组书记主持起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写各自发言提纲。期间，领导班子对照检查材料及班子成员发言提纲形成后,党组书记进行了多次审阅把关，确保了问题查摆直奔主题，问题根源深挖到位，整改措施具体有效。通过对照检查，共检视出问题共*条，其中班子*条，班子成员*条。

        总之，在*亲临指导下，我们认真做好会前各项准备工作，达到了思想统一、程序到位、准备充分、气氛融洽的要求，为本次民主生活会的召开奠定了坚实基础。我们坚信，在*指导组的关心指导下，本次民主生活会一定能够达到既定目标和预期效果，真正开成一次坦诚相见、触及灵魂的民主生活会，一次凝心聚力、加油鼓劲的民主生活会。

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