最新教师专业化成长培训心得(实用10篇)

时间:2023-10-05 作者:薇儿最新教师专业化成长培训心得(实用10篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师专业化成长培训心得篇一

随着中国教育的不断发展,对于优秀的教师的需求越来越高。而“学初教师培训”的出现,则在一定程度上填补了初中教师培训的空白,也提供了一个很好的学习平台,为想要成为一名优秀的初中教师的人提供了宝贵的学习机会和经验积累。本文的主要目的,就是分享我个人参加学初教师培训的心得体会。

第二段:学习过程中的体会和感悟

在学初教师培训课程中,我不仅学到了很多教学技能方面的知识,还更深刻地了解了教育的真谛,特别是中学教育应具备的使命和责任。在实践中,我也加深了对教育教学的认识,尤其是对于课程设置、教学流程和教学方式的了解和掌握。这些都为我今后的教育工作打下了坚实的基础,也开阔了我的视野,让我更有信心走进教育教学的大门。

第三段:培训的收获和启示

通过学初教师培训的学习和实践,我不仅拓展了自己的知识面,还对自己有了更多的要求和认识。我认识到,作为一名教师,在课堂上除了要有很高的专业素养外,还需要具备一种年轻人独有的开放心态和学习能力,而这些品质,可以通过不断学习和实践来锻炼和提升。不断学习和实践也是教师职业生涯中不断成长和发展的重要动力。

第四段:培训的改进和建议

尽管学初教师培训课程的内容非常全面和详实,但我认为,课程中的实践环节可以更加丰富多彩,让学员们能够在实践中真正掌握和运用所学知识。此外,培训机构也可以增加交流学员之间和与教育界专家的机会,更好地发挥培训的效果。

第五段:结论和总结

总的来说,我认为学初教师培训课程对于我个人而言是非常有收获和启发的。通过多方面的学习和实践,我更加深入地了解了中学教育的使命和责任,也增强了自己的信心和能力。不过,为了更好地提高培训的效果,我们也需要持续关注并加以优化。我相信,只要不断学习不断实践,就一定能够成为一名优秀的初中教师,为教育事业做出自己的贡献。

教师专业化成长培训心得篇二

针对深化课改中全省中小学一线教师遇到的教学设计能力不强、课堂教学效率不高、教学科研能力不足、自我成长和发展遇到困惑等问题,面向全省各学段、各学科和班主任教师开展专题远程培训。通过线上学习、网络交流、自主学习、专家在线、任务驱动等形式,有针对性地帮助一线教师解决教育教学和管理中的实际问题,进一步提高我省一线教师的整体素质和教育教学水平。

(一)培训对象

各市根据当年省教育厅下达的网络培训专题任务,有针对性地选择合适的学段学科和班主任老师参加培训。培训对象必须基本掌握信息技术的常用操作与网络的应用技能。各地在完成省级网络培训计划的同时,可以申请适当增加参加网络培训的人数。

(二)培训时间

培训时间一般安排在每年的6月初至12月底,具体时间以系统里项目开展时间为准,由各地按照当地需要在规定时间段内选定;学员网络学习时间为15天;学时数为30学时。

20xx年网络培训课程具体内容见《20xx年省级网络培训课程简介》(培训报名平台下载)。

主要采取线上学习与线下交流相结合的模式。

2.结合线上学习,线下自主拓展学习其他相关内容;

3.各市有计划地组织线下集中交流讨论,提高学习成效。

3.学员初次登录时需要完善个人的手机信息,用于接收培训班重要通知;

6.学员在培训班结束后一段时间内完成相关问卷调查,否则将无法获得成绩;

7.各机构在系统里完成优秀评比、表彰等工作;

8.培训合格后学员自行在系统内打印培训证书。

根据各项目要求,主要考核学员学时数、完成作业合格率、参与讨论率、参与专家在线率和现场考核情况(现场考核方式另行通知),具体按照系统内设定参数进行。

(一)、组织方法

1.由省教师培训中心对“省—市—班级”的学习数据进行实时监控;

3.定期召开学情通报会;

4.市项目办参照省项目办发布的学情数据协调管理本市工作;

5.辅导人员引导学员深度学习,有效学习,避免和克服形式化、表面化;

(二)、考核内容(非实验操作类)

学员考核办法,对学员网络学习情况进行三项考核(见下表),系统结合学习数据照此评定学员成绩,80分及其以上者为合格。

教师专业化成长培训心得篇三

认真落实市教育局xx年工作要点和xx省教 师教育改革发展方案,进一步解放思想,提升理念,创新机制,强化管理,结合我区教育局具体要求和实际,“办实事、求实效”,扎扎实实地开展新一轮教师全员 培训积极推进教师教育技术能力培训和英语语言能力的培训,扎实搞好班主任培训和骨干教师培训,加快推进名师队伍建设,努力实现优质教育资源互联共享,推进 我区干部队伍职业化发展和教师队伍专业化成长的进程,为实现“办人民满意的教育”的总体目标做出积极的贡献。

主要任务概括为三个方面:一个目标,两条主线,三个侧重点。

一个目标:以促进xx教育教学的长足发展为目标。

两条主线:以干训、师训为两条主线。

三个侧重点:

(一)、加强交流与合作,开拓培训新思路

积极参加xx省教师教育学会活动,努力争取承接区域外培训任务,挖掘潜能,发挥“省级示范性县级教师培训机构”作用,扩大对外影响与交流,拓宽眼界和视角。

(二)、课题引领,提高教师教育水准

积 极承担国家教育部“十一五”规划课题(有效推进区域教师专业化发展)和市级课题(以“活动”为中心,主体参与,提高校长培训的实效性),建立学习共同体, 以校本培训为主线,丰富内涵,加强引领与管理,通过一系列课题研究与实践活动,促进区域内的交流与合作,有效推进区域教师专业化整体发展。

(三)、继续发挥远程教育优势,创办培训特色。

充分利用目前我区开辟的“空中英才”远程教育和教育部基础教育课程教材发展中心《关于新课程学科远程教育》两大资源,结合本校实际,开展校本培训研究,创办校本培训特色,实现校本培训制度化、系列化、专题化。

(一)、学习与实践相结合,促进区域发展

为 贯彻落实教育部《全国教育系统干部培训“十一五”规划》的要求,积极推进教育系统“学习共同体、学习型班子、学习型校长”的建设,引导领导干部树立终身学 习的观念,努力形成勤奋学习,勇于创新,求真务实的风气,xx年在全区教育系统开展争创“学习共同体、学习型班子、学习型校长”活动。各学区、班子、校 长,在充分调研的基础上,确定xx年相应的研修专题,根据专题确定必修书目及选修书目,采取集体学习与自主学习相结合的方式,围绕中心议题相互交流,共同 提高,达到学习与实践相结合,促进区域教育的提高与发展。

(二)、强化实战培训,提高新教师岗位适应能力

1、对新教师的 培训突出实战性特点,在分专题对新教师进行职前集中理论培训的基础上,设置新、老教师分别执教同一内容的课堂教学,由新教师与带教老师共同听课、共同点 评,人人参与、多维互动,面对新教师在管理、教学中的疑难与缺憾反复研究、咀嚼,继续设置课堂,经过多次反复性训练,强化了对新教师上课、听课、现场评课 能力的提高。为了提高理论层次,培养教科研意识和教科研能力,要求每位新教师联系实际,确定研修专题,并根据专题选读书目,每两月在培训中心借阅一本教育 书籍,按培训计划要求进行读书并写出读书笔记和读书心得与反思。

2、做好试用期培训的考核验收工作

新教师试用期培训考核验收工作由人事科、教师培训中心、教研室、教师任职学校联合进行,由培训中心组织实施。并将考核情况组织各负责部门分别填入《试用期培训综合考查表》,报人事科审核。考核合格者,成绩作为新教师转正定级的依据,并折算成学分,记入《继续教育证书》。

3、在总结xx年新教师培训的基础上,做好新编《济南市新任教师读本》与我区教育教学实际的结合与研究,进一步提高xx年新教师培训的针对性、实效性和规范性。

(三)、借势发展,丰富和引领校本培训

为 继续贯彻落实《xx省中小学教师校本培训实施方案》,有效推进《方案》中第三阶段关于“联系教育教学实际,开展教育教学研究”的进程,研究出台并组织实施 《xx区教育局中小学校本培训评估标准》,引领各中小学在认真总结前期工作的基础上,充分利用目前我区开辟的“空中英才”远程教育和教育部基础教育课程教 材发展中心《关于新课程学科远程教育》两大丰富资源开展校本培训。

教师专业化成长培训心得篇四

作为一名参加工作8年的语文教师的我,这么系统而扎实的培训还是头一回参加,受益匪浅!真的要感谢学校、教研室给了我一次这样的机会。

在进修学校学习的每一天,我无时无刻都在感受到只有切实更新教育观念,才能跟上新课程的步伐,才能使课堂教育真正焕发前所未有的生机和活力。以下是本人几点小小的体会:

一、教师备课不再是传统地备教材、知识,教师要精心设计的是学案,是学习环境的创设、学习资源的组合、学习过程的有序组织。应结合新课程的要求,采用灵活多样的方法,激发学生的学习动力,让学生对课程充满着期待感。让学生运用形式多样的方法去学习掌握知识,激发学习动力,延续学生的学习兴趣,让他们在每堂课中都学有所成,增强期待感。同时还要关注每一位学生,给予不同的学生不同的指导,以达到皆大欢喜的效果。

二、教育活动要从关注课堂教学的人际交往入手,以提高教学质量为目标,师生之间建立一种合作关系,在教学过程中教师不仅是传授知识,更重要的是创造师生的积极交往,创设更多的师生交流机会与心灵沟通,为建立一种教学的合作关系打下基础。

总之,培训班的学习令我受益匪浅,相信在今后的教育教学工作中我能做得更好。

教师专业化成长培训心得篇五

教师是社会培养人才的重要力量,而教师培训是提高教师教育教学水平和专业素养的有效途径。在教师培训的过程中,我深有体会地感受到了其中的重要性和价值。下面,我将就自己的教师培训经历,结合自身的心得与体会,进行探讨和总结。

第一段:教师培训的重要性

教师培训是提高教师教育教学质量的基础步骤。在短短几天的培训中,我们获得了大量知识和经验,这些内容在我们今后的教学工作中将起到重要的指导作用。通过培训,我们不仅可以学到先进的教育理念和教学方法,还可以不断更新自己的知识储备和提高自身能力水平,从而更好地服务于学生的成长和发展。教师培训可以帮助教师快速适应新的教学环境和任务,在日常教学中更好地发挥自己的专业优势,提供优质教育资源,为学生的综合素质提升做出贡献。

第二段:教师培训的方式和方法

教师培训的方式和方法多种多样,包括集中培训、分散培训、研讨会、座谈会等形式。不同的培训方式和方法有不同的特点和优势,可以根据教育教学的需要选择适合的方式。在我参加的培训中,我们采用了集中培训和研讨会相结合的方式,通过专家的讲座和互动交流,使我们更加深入理解和掌握了教学的核心要素和策略。同时,我们也通过小组讨论和案例分析的方式,加深了相互之间的交流与学习。这些培训方式和方法充分调动了教师学习的积极性和主动性,提高了培训效果。

第三段:教师培训的特点和难点

教师培训是一项复杂而艰巨的任务,它需求教师具有多方面的能力。一方面,教师培训要求教师具备扎实的专业知识和高水平的教学技能,能够准确把握学生需求,进行个性化的教学设计。另一方面,教师培训还要求教师具有团队合作和领导能力,能够带领团队协同合作,共同完成培训任务。同时,教师培训中还存在一些难点,如培训时间有限,培训内容繁杂,建立与学员的良好互动关系等。针对这些特点和难点,我们应该树立正确的培训理念,通过创新培训模式和方法,提高培训效果。

第四段:教师培训的收获与成长

通过参加教师培训,我不仅得到了大量的专业知识和教学经验,还结识了一批优秀的教师朋友。在培训中,我们相互学习、相互帮助,共同成长。和专家的互动交流,让我看到了教育的广阔和深远,激发了我进一步提高自己的教学热情和专业素养。通过培训,我也更加深刻地认识到教师是永远的学生,只有不断学习和提升自己,才能更好地教育学生,为社会作出更大的贡献。

第五段:对教师培训的展望与建议

教师培训是一个不断完善和创新的过程。在未来的教师培训中,我希望能够加强教师的专业素养和教学技能培训,提供更加针对性和实用性的培训内容。加强教师与专家的互动交流,促进教育观念的更新和转变。同时,我也希望能够加强教师间的合作和交流,形成更加良好的培训氛围,实现共同成长。

总而言之,教师培训是提高教师素质和教学水平的重要途径。通过培训,教师可以获得专业知识和教学经验,提高自身能力水平。教师培训需要教师具备多方面的能力,同时也面临一些困难和挑战。通过参加教师培训,我获得了很多收获和成长,并对未来的培训提出了一些建议。相信在未来,教师培训会更加完善和提高,为教师的成长和发展提供更好的保障。

教师专业化成长培训心得篇六

根据上级的文件精神,本着“问题从教师中来,指导到教师中去”的原则,为切实提高我学区“有效学习”专题研讨的科学性、针对性和实效性,促进教师的专业发展,特制定本方案。

通过培训,促使教师规范自己的职业道德行为,努力提升职业道德水平,切实做到爱国守法、敬业奉献、教书育人、为人师表,用自己的知识魅力和人格魅力教育和感化学生。

成立培训活动领导小组、业务指导组,组织、指导培训活动的正常开展。

1、领导小组:

组长:

副组长:

成员:

2、业务指导组:

组 长:

副组长:

成 员:

1、《师德规范践行面对面》

2、《现代知识观与学生能力培养》

3、《专业技术人员能力建设教程》

(一)第一阶段:学习发动(xx年8月下旬——9月中旬)

(二)第二阶段:理论学习(xx年9月—xx年12月)

集中培训:第十三周 地点:中心学校多媒体教室

(三)第三阶段:实践训练(xx年元月—xx年5月)

(四)第四阶段:结果考核(考核时间:xx年6月)

(一)加强培训学习,提高理论水平

1、结合“有效学习”教研专题,做好专题学习的集中培训学习活动。11月下旬,中心学校教导处将组织开展全学区教师的专题集中培训学习活动。

2、各校教导处要结合校本培训,组织教师认真学习培训教材,作好学习笔记,开展讨论和研究,使教师牢固树立“科研兴校、教改兴教”的思想意识,不断增强教育科研能力。

(二)加强“四课”活动,提高教学质量

1、成立片级教研领导小组,加强教研活动的组织、领导力度

中心学校成立三大教研组:中心学校教研组、x片教研组与xx片教研组

1、各教研组要制订落实“四课”活动的计划安排,定时组织开展教研活动。

2、按时按质开展“四课”活动,即:镇级公开课,片级研讨课,骨干教师示范课,校本研修课。(1)镇级公开课,采取教师自愿申报制:教师报送公开课教学设计,中心学校教导处组织评审确定。(2)片级研讨课,由各教研片自主确定教研专题进行研讨,在全员参与研讨的基础上再择优进行展示。(3)骨干教师示范课,本期应加强对骨干教师示范引领作用的重视,镇级教学能手及每位市级骨干教师、县级学科带头人及县级骨干教师应主动确立帮、教对象,积极申报镇级公开课,人人上好一节示范课。(4)人人上好一节校本研修课仍是各校教研组的工作重点之一。

(三)坚持听课、议课制度,加强学习交流

1、学校领导每期至少听课20节,教研组长每期至少听课15节。

2、每位教师每学期至少听课10节。

3、中心学校领导继续坚持“推门听课”制度,不定时地深入课堂听课,检查指导教学情况。

(四)发挥阵地作用,开发校本课题

1、各教研组长要切实担负起提高本组教师的思想素质和业务能力的重任,通过学习,加强教师的继续教育。

2、各教研组长对教师参与教研会议,听课、议课等教研活动要采取考勤制度,在活动记录中予以登记,学校教导处结合教师阶段性段检对教师参与教研活动要给予及时评价。

3、开展全学区优秀教学论文评选活动。各教研组要动员本组教师积极向各级教研刊物投稿,引领教师在反思中成长。

4、开展校际间教研活动,加强校际间的交流合作。组织教师走出去观摩学习其他学校及教师的先进经验。

5、各教研组要积极主动地针对教材教学热点进行专题研究,努力抓好切合我学区实际的校本课题的开发和研究工作,在抓好校本课题研究的基础上,积极做好省级课题的研究工作。

主要活动:

a:“有效学习”专题培训:

xx年11月28日(周三):上午 8:20——11:30

全学区文科类教师全员培训学习

xx年11月29日(周四):上午 8:20——11:30

全学区理科类教师全员培训学习

主讲:本县知名专家

b:校本教研:

第十二周:(11.19——11.23)中心学校家长评课、议教

第十四周:(12.3——12.7)全学区公开课教学研讨

第十五周:(12.10——12.14)片级专题教研活动

c:课题研究:

第十三周:(11.26——11.30)“高效课堂”课题组开题工作会议

“有效学习”培训专题考核将过程性和结果性相结合。在“有效学习”培训专题学习进行期间,中心学校适时组织专项检查和开展征文评选活动,并将优秀论文上报县教师进修学校,参加县级评选。培训结束前,将组织统一考核,考核分为“合格”与“不合格”两个等级,考核“不合格”的,当年度不能参加职称评审,年度考核不得评为“优秀”。

教师专业化成长培训心得篇七

教师培训是提高教师专业素质、提升教育教学水平的重要途径。随着教育改革的深入推进和教学模式的不断更新,教师培训愈发显得重要。在我参加教师培训的过程中,我不仅学到了许多专业知识和教学技巧,也深刻领悟到教师的责任与使命。以下是我在教师培训中的心得体会。

第一段:选择参加教师培训的心愿

在教育行业中,不论是年轻教师还是资深教师,都应保持学习的姿态。因为教师需要不断更新知识、提升能力以应对教学中的各种挑战。而我选择参加教师培训是因为渴望提高自己的教学水平,为学生提供更好的学习环境和教育资源。我希望通过参加教师培训,掌握先进的教学方法、培养创新思维,以提升自己的专业素养。

第二段:培训内容的丰富性

教师培训涉及到的内容非常广泛,不仅包括学科知识的学习,还有教育心理学、教学组织与管理、课堂教学设计等方面的培训。在培训中,我学到了很多实用的教学技巧,例如如何调动学生的学习积极性、如何设计趣味性的活动等。同时,教育心理学的学习也让我更好地了解学生的成长规律和心理需求,使我在课堂上更加关注每一个学生的发展并提供有针对性的辅导。

第三段:交流与合作的重要性

教师培训不仅仅是传授知识和技能,还是一个相互交流和合作的过程。在培训班中,我们有机会和其他教师一起讨论问题、分享经验。通过和其他教师的交流,我发现每个人都有自己独特的教学经验和方法,这让我受益匪浅。同时,也通过和其他教师建立了深厚的友谊和合作关系,互相帮助、互相鼓励,共同进步。

第四段:终身学习的觉悟

教师培训让我认识到教师这个职业的特殊性和责任感。作为一名教师,我需要不断学习和提高,以适应社会变革和学生需求的变化。培训中的学习只是一个开始,我需要将学到的知识和技巧应用到实际教学中,并不断反思和调整自己的教学方式。同时,我也明白教师需要与时俱进,持续学习和更新自己的知识储备,才能更好地为学生的发展提供帮助。

第五段:教师培训的意义与价值

教师培训不仅仅是提高教师个人的专业素质和能力,更是为了提升整个教育系统的质量和水平。通过教师培训,教师可以提升自己的教学水平和能力,为学生提供更好的教育资源和学习环境。同时,教师培训也可以推动教育领域的创新和改革,促进教育教学模式的升级。因此,教师培训的意义和价值不仅仅体现在个人层面,更是对整个社会的贡献。

总之,在教师培训中,我深刻认识到教师这个职业的责任与使命,也体验到了学习和交流的乐趣。教师培训不仅是提升个人能力和专业素养的机会,更是促进整个教育系统的发展和提高。作为一名教师,我将坚持终身学习的觉悟,不断完善自己的教学方法和理念,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教师专业化成长培训心得篇八

寒假对于许多教师来说是一个难得的休息和充电的机会。近年来,教师培训在寒假期间逐渐成为一种流行趋势。如何充分利用寒假时间参加培训并获得实质性收益,成为了许多教师关心的问题。在本文中,我将分享我在寒假参加教师培训中的体会和心得。

第一段:选择与计划

在寒假开始之前,我向学校提出参加某个特定领域的教师培训的申请。这个领域和我的工作密切相关,因此我相信通过这个培训可以提高我的教学水平和专业知识。在申请被批准后,我花了一些时间研究和准备,以确保我能够充分利用培训期间的时间。我制定了一个详细的计划,包括培训目标和每天的活动安排。这有助于我更好地掌控整个培训过程。

第二段:充实与学习

培训期间,我体验到了充实而多样化的学习机会。培训课程既注重理论知识的学习,也注重实践技能的提升。我参加了各种类型的讲座、研讨会和工作坊,接触到了最新的教育理论和最先进的教学方法。培训期间,我认真地听讲、记录和思考,与其他教师进行交流和合作,加深了对教育教学的理解和认识。我还亲自参与了实践活动和案例分析,通过实际操作和实地考察,了解了授课过程中的难点和解决方法。这些学习经历大大提高了我的专业素养和能力。

第三段:启发与启示

在与来自各个学校、各个年级的教师交流中,我获得了许多启发和启示。培训期间的讨论和互动,让我了解了不同学校和地区的教学现状和问题。我发现,教育是一个共同的事业,无论是在城市还是农村,都面临着类似的挑战和困境。与他人的分享,让我对自己的教育教学工作有了更深刻的认识和思考。我也从其他教师的经验和做法中获得了许多启示,能够更好地应对教学中的挑战和问题。

第四段:反思与整合

培训结束后,我进行了一次全面的反思。我回顾了自己在培训期间学习到的知识和技能,总结了自己的成果和不足。我发现我在某些领域取得了重要的突破,同时也意识到了自己在其他领域仍然存在的不足。基于这个反思,我制定了一个具体的行动计划,以进一步提升我的教学质量和成效。我决定将学到的知识和技能与自己的实际工作相结合,将培训成果转化为实际效益。

第五段:应用与推广

培训结束后,我积极地应用和推广自己在培训中学到的知识和技能。我与校内的其他教师分享了这次培训的心得和体会,并帮助他们解决实际问题。我也向学校领导和同事们提供了改进教学的建议和方法,以提升整个学校的教学质量。此外,我还积极参与学校组织的教研活动和国际交流,将自己的教学经验与他人分享,不断学习和进步。

总结起来,寒假期间的教师培训对于提升自身教学水平和专业素养至关重要。通过选择合适的培训和制定详细的计划,我们可以充实地学习各种知识和技能。在培训过程中,与他人的交流和互动可以获得更多的启发和启示。培训结束后,我们要进行反思和整合,将所学的知识和技能应用到实际工作中,并积极推广给其他教师。通过寒假期间的教师培训,我们可以不断提升自己,为学生提供更好的教育。

教师专业化成长培训心得篇九

当前信息技术飞速发展,信息化潮流势不可挡,摆在广大教育工作者面前的一项重要任务,是转变传统教育观念,学习、掌握现代教育理念和现代教育技术,让教师充分运用先进的教学手段,更加熟练掌握多媒体课件的制作方法,掌握运用网络处理信息的方法,优化课堂教学手段,改革课堂教学。

在全区上下狠抓质量的背景下,谋求我校教学质量有突破性提高,建设一支具有强烈的运用现代教育技术意识、先进的教育理论和熟练的操作技能的教师队伍,利用多媒体进行辅助教学将势在必行。根据本校实际,经学校研究决定,在全校教师范围内开展教师现代信息技术培训。特制定计划如下:

1、 提高信息技术意识,真正使信息技术与学科整合,通过信息技术培训,要切实提高教师的信息意识,将信息意识灌输到教师的头脑中,使信息技术与其它学科的教学有机的融到一起。

2、 加强技能学习,掌握电脑的基本使用方法。

3、 熟悉网络环境下查找、下载、上传教育教学资料的方法,能在网络上利用论坛,聊天室,电子信箱等工具进行交流。

4、 会用相应软件制作课件,并应用于课堂教学。

1、 组织:成立以校长为组长的培训与考核领导小组,分管副校长、教导主任负责实施,信息技术教研组负责培训与考核的具体工作。

组 长:补学冠

副组长:骆景峰 郭贵生 李进田

组 员:徐自强 张志峰 各级级长 各教研组组长

2、 落实:培训以集中培训与辅导形式同时进行。每周一个培训主题,通过集中培训和分散学习完成一个主题任务,并在周末之前必须发送、保存到指定位置,以便考核。

1、 集中学习:每周二、四晚8:00―10:00点。

2、 分散学习:电子备课室每天早上到晚上10:00开放,随时自由学习,完成相应的主题任务。

50周岁以下教师必须参加,50周岁及以上教师自愿参加,具体安排见 附表1。

1、基础知识(3课时,8学分)

信息技术的发展及应用;微型计算机系统的结构与组成;微型计算机的基本操作;多媒体电教平台的使用。

2、windows操作系统(3课时,10学分)

操作系统的功能,启动与退出;图标、窗口、菜单、对话框的概念与操作;复制与粘贴;计算机病毒知识。

3、word文字处理(6课时,15学分)

学会一种汉字输入方法,建议采用拼音输入法;文档的建立、打开、保存、关闭等;文档的基本编辑;文档的排版,文档的页面设置与打印输出;表格制作、公式编辑、图文混排。

4、网络知识及应用(4时,10学分)

计算机网络的基础知识;internet的使用(浏览网页、电子邮件的使用、搜索素材资料并保存);局域网的使用(学校ftp使用、课件上传),常用网络软件使用(qq msn 下载上传 real winrar)。

5、powerpoint应用(8时,20学分)

创建幻灯片或利用模板建立幻灯片;输入编辑文字、图片、表格等;编辑修饰幻灯片;设置幻灯片的放映方式和效果。

6、excel应用(4课时,10学分)

电子表格的基本知识;表格数据的输入和编辑;常用函数及其应用;表格的修饰。

考核方式:考勤制与学分制相结合。考勤占30分,学习占70分。最后以4%和2%的应用考核分一起记入学期考评。

教师专业化成长培训心得篇十

教师的角色在教育领域是至关重要的。但是,随着社会的发展和教育变革的要求,教师们需要不断地提升自己的教育能力和素养。因此,教师培训逐渐成为一项必要的工作。在过去的几年里,我经历了一些培训课程并学习了很多新的知识和技能。在本文中,我将分享我在教师培训中的一些体验和心得,以及对未来教育发展的看法和思考。

第二段:学习方法

在教师培训中,学习方法是非常重要的。对于我而言,我发现通过课堂学习和在线学习的方式是最有效的。在课堂上,可以和其他老师和培训师们进行交流和互动,发表个人意见,这对我来说是非常有帮助的。而在线学习可以让我更方便地管理我的时间,灵活地完成学习任务。此外,我还通过文献阅读和实践操作来获得更多的知识和技能,以便将它们应用到我的教学中去。

第三段:教育现状

目前,我国的教育领域面临着很多挑战,如教育质量不均衡,课程设置不合理等问题。同时,教师也面临着挑战,比如缺乏现代化的教育理念,教育教学经验有限等。因此,我认为教师培训必须适应教育变革的需要,并提供更多的培训课程和机会,将更多实用和现代的教育理念和技能传递给教师们。

第四段:教师培训的作用

教师培训在提升教育质量方面起着极其重要的作用。通过提高教师的专业能力和素养,可以进一步促进教育改革和发展。教师培训可以帮助教师更好地理解和应用教育理念和技能,提高课堂教学的效率和效果。此外,教师培训还可以将更多的实用和现代的教育方法介绍给教师们,使他们更容易应对各种教育问题。

第五段:总结和展望

通过多次教师培训,我认为教师培训可以帮助教师们更好地理解和应用现代化的教育理念和技能。但是,我们应该更加重视教师培训的工作,加强教师培训机构的管理和服务,更好地满足教育变革的需要。未来,我相信教师培训将继续在提升教育质量和发展中发挥更重要的作用。

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