年级主任辞职报告书(汇总5篇)

时间:2023-10-02 作者:JQ文豪年级主任辞职报告书(汇总5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

年级主任辞职报告书篇一

尊敬的校领导:

我是初二一班的班主任xx,从踏进这个教育事业的大门到如今,我已经担任班主任工作一年半,日子虽说不长,但我每一天都是用百分的真心去琢磨怎么样带好我的班,并时刻为之努力。付出了便会有收获,一年半来,我也证明了我自己的能力,各方面我的表现都很突出。

但不为人知的是,这一年半以来,我感到身心疲惫。出去身上的光环,我发现自己太需要安静休息一段日子,我现在感觉心理 负担太重。这也许是我的性格所致吧,我相信性格决定我的命运和心态,我把所有的东西想得太完美,我也是这样去要求我自己和我的学生。我固然确信我可以把每一个学生教好,但是我这种较为偏执的性格,导致我常常因为一个学生犯了小错而气得茶饭不思。日积月累,我身上积累了一大堆病痛,我苦不堪言。

写这份申请,是想学校能够批准我在初二下学期的时间能够有多一点精力去把身体修养好,我的身体自己清楚,真的支持不住了。我希望在这半年里把病治好,我现在每隔十天就要病一次,这样我很担心之后我的工作进度和效率。为了保证我的班级完好发展以及自己的身体健康下去。

望领导们能够认真考虑我的请求,作好正确的安排。请批准我的恳求,我会感激不尽,继续奋斗,在下泉一天,就尽职尽责工作一天!

此致

敬礼 !

辞职人:xx

xx年xx月xx日

恭敬的学校领导、年级组长:

在我不长的四年多的从教的时间里,随着学校的生长,履历了学校扩招、搬家、积极创开国度级树模高中的生长进程,任何一个阶段的生长对学校而言,都是一种奔腾,对身在其间的我而言,也是一种在潮流中奋勇进步的促进。以是,无论其间有何种欣喜好娱或哀愁焦急,我都谢谢生存给了我这段生长、生长、成熟的履历。

在2015年暑假,送走了我教的第一批高中生后,为了更美满本身对老师这一行业的体验,更为了能在学校的生长奇迹中献出本身添砖加瓦的菲薄力气,我申请了当班主任。谢谢学校相干领导的信托,让我在2015—2015学年度的上期担当的高2015级7班的班主任。在这一学期的班主任生存中,我竭其所能,积极做好各项事变,但不可克制地出现了某些疏忽,以是,不能用美满无缺来总结本身的事变,但履历了就是积聚了财产,以是,感觉颇多。

班主任事变要有预见性,这是老班主任们的履历之谈。但在我看来预见的终极目标绝对不是在于知道有某种事大概产生,而是你要充实预备应该做何应对,要有“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的策划本领。这种策划,在引导门生头脑认识方面尤其紧张,这就必要做班主任的在探究门生头脑动态走势的条件下充实预备,推测门生大概必要什么,在潜移默化中资助门生明白本身的举动目标。开学之初,我在讲堂的黑板上写下了“让空想在这里腾飞”这句话。早先,门生并不在意在句话,鼓励门生这一初始结果并未到达,我利用学前教诲的时间,让门生泛论对这句话的明白,推测我送给他们这句话的目标。有了这种意识的贯注,门生渐渐将这句话定为了“班级宣言”。每次在班级日记上望见门生用这句话来鼓励本身,鼓励同砚,我就以为这就是我做为班主任送给他们的最好礼品,也是我这一学期当班主任的最大成绩。我坚信,班级里的绝大部分同砚能将本身的学习目标与本身的“空想”接洽起来,能用举措架起“空想”与“实际”之间的桥梁。围绕这一“空想”中心,我利用班会时间举行的《树立目标:给生命一份坚固的答应》的讲座,收效不错,部分门生以后订定的学习筹划得到了家长的承认,有些家长还在门生的筹划书上批上了本身的盼望与鼓励性的话语。

班主任处理惩罚班级一样平常事变,这不但仅是管理事变的实行表现,也是对门生的一种教诲途径,这种教诲,不是简单的“你应该怎么做,你不应该怎么做”的罗嗦的告之,而是一种处理惩罚事变、思考题目的头脑模式的'教诲,以到达门生能更好束缚本身举动、范例本身举动的目标。也就是说,无论是门生,还是作为班主任的老师,都应该明白知道一件事变好或不好的缘故起因,这个缘故起因绝对不是显性的,它肯定是必要我们去思考、阐发才华得到的结论。班主任肯定要抓准班级中出现的典范事例引导门生去反思本身的举动,知道哪些举动会得到承认,有利于本身的生长,哪些举动会让老师、同砚产生反感,影响本身的生长。半期测验后的家长会上,我向全班同砚的家长报告了班级两位受苦学习的同砚的事例,并向这两位家长表现了敬意与庆贺,将门生的典范事例推广抵家长,加大了好的事例的榜样影响力,从另一个角度刺激了全班同砚,使下半学期班级中爱学习的同砚的学习积极性更高。如许的典范事例在我们班应该是不缺乏的,但由于时间的辩论,错失了不少可以让门生得到教诲的机遇,不能不说是一种遗憾。

班主任对门生的影响,除了表如今根据学校门生管理相应条例范例其举动,依照教诲根本规律引导其更有效学习这两个重要方面外,我感觉尚有一个很紧张的方面,那就是班主任的小我私家性格品格。无论是回顾本身的学习生活,还是听不少的毕了业的门生谈本身对老师、班主任的印象、见解,很少有门生念兹在兹哪位老师、哪位班主任哪节课讲得怎样怎样出色,而是谈起在某件事上老师、班主任的态度及决定要领,从而来评判这位老师或班主任对本身的影响大或小。这一点,更切合了“西席是人生的导师”这一说法,西席对门生的引导,不但是知识上的引导,也是性格品格上的引导。在这点上,我难以预计本身对门生有多大的影响力,我性格中的暴躁与冲动是不是在门生面前表现得足以影响他们,在面对波折、困难时宣称“我不做没有挑衅性的事”的自傲是不是也能激起他们的斗志,我不敢确定。但元旦之际,一位门生塞给我一张贺卡,内里写满了她在这学期的感觉及本身的生长,此中一句说她从前很畏惧困难,是我让她不再畏惧困难,有迎难而上的勇气了,看着这句我已经很欣慰,至少,我感觉我已经教给了她一把开启生存的钥匙。

和门生的相处,总的来说,我以为是舒畅的,纵然我也曾由于他们的重复出错而恼心,由于他们暴躁不安定而如河东狮吼般发飙,但“青年人犯了错连天主也会包涵他们”,以是我喜好他们,更乐意看着他们布满芳华斗志地生长着。但身为班主任,有不少的感觉并不像我前面所谈到的那样一清二楚,而是说不清道不明,无法形容其滋味的。

在门生面前,我们是诚信的维护者还是卖弄的制造者?无论是在全校门生大会上,还的门生的国旗下的发言,还是在与门生的交换进程中,我们都提倡“诚信”,这是门生在生长进程中急迫必要的一种品格,也是我们这个民族,我们这个国度急迫必要的一种品格。在教诲这块范畴中,我们应该是诚信的维护者,但面对下达给班主任应该完成的相应任务时,我们却要让门生感觉到我们的不诚信,面对捐助这一类“志愿”举动,我越来越不肯意用“志愿”一词来阐释活动的原则,在既要完成任务也要做好门生头脑事变的两难地步中,我太狐疑,门生表暴露来的“社会也就这个样”的淡漠无奈的认识更让我感触阵阵心寒,纵然我知道这不是我的罪孽。

在门生面前,我们是科学的偏执狂还是科学的传播者?从前作为一名简单的科任老师,我能感觉到有的门生对学习科目有偏好,萝卜青菜各有所爱,我以为这很正常。但如今作为班主任,在和-谐门生各科学习生长的进程中,我渐渐明白,有些门生过早的科目偏好不是源于自身特质的天性,而是西席的相应偏执态度。门生向我讲起有老师在构造讲堂讲授进程中,为了到达引起门生器重本科科目学习的目标,恣意贬斥其他科目,乃至用“无用”“枯燥”“陈腐”一类的词来反衬本科科目标实用性。我想,我们的社会绝对不必要制造“硫酸泼熊”“虐猫”这一类变乱的科学“狂人”,以是,知识是否有效,绝不是知识本身决定的,而是看你怎样地利用它,生长它,社会的正常生长是得力于各科知识的和-谐调和生长,而不是一两门科学的单枪匹马的鲁莽。各科知识都应该得到恭敬,纵然你可以不喜好它,可以学不好它。假如作为科学的传播者的西席都无法将这种对知识恭敬的态度传播至门生,而是以一种科学的偏执狂的态度来影响门生,那么我们就大可不必声讨法西斯的猖獗屠杀举动了。以是,在部分老师的不当的态度影响下,要去引导门生改变对部分西席、部分学科的不恭敬态度难上加难。我不能不说,在做这一类事变时本身感觉特别得无力。

在门生面前,我们是班级的管理者还的单纯的学校的传声筒?任何一小我私家都市说,班主任就是班级的直接管理者,也绝不会有任何一小我私家同意班主任仅仅是学校的传声筒的说法。在学校这个团体中,班主任的脚色有其特别之处,他要毗连学校团体与具体的班级之间的各项具体事变,简直要充当传声筒的脚色,但他更多的应该是在班级中表现学校团体的管理理念,连合班级特点真正有筹划有步调地管理班级。但一学期下来,我在做班主任事变时更多的感觉是疲于应付学校摆设的层出不穷的事变。我想,大概简直是本身本领有限,无法找准学校级事变与班级级事变的最佳均衡点与连合点,让本身在做班级管理事变时左支右绌。在开学之初,我筹划好好利用班会课,在每个月构造差别的生长形成目标,让门生在意志品格方面得以生长,但时间不答应,完备的班会课时间少之又少,反到是每周摆设下来的任务让你以为没时间可向门生讲,没充实的时间摆设门生完成相应的任务。先前对班级管理的种种假想与筹划都险些成了不可实现的抱负,当在期末测验期间还被唯一强转班级一样平常管理事物时,我以为这对班级管理而言,无疑也是一种悲伤。作为班级管理的实行者班主任来说,一个本性班级的产生不是单纯的学校的传声筒能组建的。

正如我先前所说,当了一学期班主任,感觉颇多。在学校、年级很多领导、先辈的指引资助下,办理了我不少的困难,让2015级7班的门生们能在一个比力正常的班级氛围中度过了高中阶段的第一学期。从感情上而言,我非常乐意与门生相处,办理门生中的题目,资助他们的生长,乐意在班主任这一岗亭上继承为学校的生长孝敬本身的力气;从本领上而言,我也信托在相干领导、先辈的指引资助下,我的班级管理事变本领有长足进步,这也是提供给我的一个很有代价的生长机遇。但全部感觉中不少的狐疑让我临时不能很好得调治本身的感情与认识,在心态方面有不少过火之处,我想,这并倒霉于一个班级的团体管理。同时,这种暴躁的生理也影响了本身的身材康健状态,在这种焦急不安中偏头疼的老弊端更让本身的心情暴躁,形成了一种恶性循环。假如,我不给本身较长的时间来梳理本身的感觉,反省本身的认识,调解本身的心态,只是凭着一时冲动与粗鲁,硬着头皮继承做班主任事变,我预计,很多事变大概会事与愿违,达不到预期的结果,这就辜负了学校相应领导、先辈对我的信托与资助。

为了在以后的教诲讲授事变中更好地发挥本身的作用,孝敬本身的力气,不辜负领导们的盼望,以上是我的班主任辞职申请,让本身有一缓冲、反省的时间为以后更好地事变调解好状态。望答应!

申请人:xx-x

年级主任辞职报告书篇二

尊敬的学校领导:

你们好! 

学期末马上就要到了,一个学期的工作也要结束了。在学期末结束前,我终于嘘了一口气,我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证,以后的工作没有问题,我只好在学期末结束前,我要向学校请辞了。

在近一年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能,对课改工作有了大致的了解。思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。

我的能力不能胜任教务处教导员的职务,这是我很感到伤心的地方,我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作,我只好辞职,给其他老师让位。

在这里,特别感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢校长在近一年来的“特别”关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们!恳求领导批准我的申请。

祝:工作顺心。并祝我们的教育事业蓬勃发展

此致

敬礼

申请人:xx-x

x年x月x日

亲爱的钟校长: 

您好!

在我大学毕业的时候,我没有找到合适的工作就回到了家乡,在家乡一待就是将近3个月,期间虽然我一直很焦急,一直在不停的找工作,可是我就是没有找到合适的工作,为此我失眠了好多夜晚。

终于在接到学校的面试通知的时候,我很激动,因为我想这一次总该行了吧,果然在经过我的面试以及考试以后,我被学校录取为正式教师了!

记得我刚踏上工作岗位时,担任了音乐、数学老师兼副班主任的工作,但在领导的鼓励和支持下,我第一次开始正式地成为班主任并担任语文、音乐老师。当时心中多了一分欣喜,也有那丝丝的担忧。我爱自己的事业,从学生渴望的眼神中,我能感到肩上的责任和使命。于是,我积极向上,勤奋好学,因为我懂得,只有努力,工作才会精彩;只有工作成功,生命才会成功。转眼间我已参加工作6年了,我送走了一届活泼、健康的孩子。看着他们离开阳光学校,到更广阔的天地里翱翔,我很充实、很满足、也很快乐!

阳光学校看重的'是老师的品质和能力。 “爱心、尽心、耐心、细心”是我们阳光老师们的座右铭,在这六年中,我所做过的一点一滴,所走过的每个“脚印”,实实在在,无愧于心,这也正是钟校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这六年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富,不管今后生活道路怎样曲折,我都会铭记钟校长对我的谆谆教诲,都要不断地追求,不断地奉献!这是我的真心,也是我的承诺。

现在,我最重要的工作就是继续把我本学期的工作做好,坚持做到“安全第一、健康第一、学习第一、向上第一”。下个学期,我将充分地利用时间好好回大学去看书、学习,不断丰富自己的业务知识水平和修养,今后,我还是会当一名人民教师,当我更加成熟、业务水平更上一个台阶的时候,我还希望能回阳光学校工作,我想,阳光学校总有一天会有初中、高中……也希望有一天我能像钟校长一样,成为一名出色的人民教师。在此,我衷心地感谢钟校长,谢谢您对我的关心,谢谢您对我的栽培,谢谢您给了我家的温暖,我永远都不会忘记您的恩情!我永远都会想念您!

人总是要不断的进步的,我现在的只是层面不能够永远的教好学生,我需要充电,我需要的知识,我在接到成人教育学院的通知书后,我想我应该回到校园,开始我的第二次学生生活。

我想说,我也不想离开学校,可是我不得不离开,我只好对您说声对不起了!

借此机会,我深深地向您道一声祝福:愿您身体健康!永远幸福!我也深深地祝福阳光学校所有的领导和老师:身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下。

此致

敬礼

申请人:xx-x

x年x月x日

年级主任辞职报告书篇三

尊敬的领导:

您好!

首先感谢领导对我的信任,支持;感谢三班所有的任课老师对我工作的支持,关心!三班是一个很好的班!永远都是!我爱三班所有的孩子,如同爱护我的弟弟妹妹一样。快两年来我不敢说对三班兢兢业业,也是问心无愧!而今天我却提出辞去班主任的要求,是万不得已,心痛到无法呼吸!

20xx年xx月xx日下午3点50我像往常一样来到三班,这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻,也许预知了将要发生的事!

教室里一片嘈杂,首先映入眼帘的是xx同学,他站在讲台上,手中拿着从墙上掉下来的宣传画,肆意的挥舞着,和同学打闹。我便说:“你干吗呢?”

然后他就扔下宣传画,跑下讲台。我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生。外面的大风吹舞着窗帘,学生的纸张在飘飞。当我走到xx面前时,我严肃地说:“怎么玩那个东西,多危险!”

而该生很强硬的说:“我玩那个怎么了?”攥着拳头,直视着我。

我生气了,可我仍然按捺着火,我把手中的书重重扔到他桌子上。

我说:“多危险!”

他仍是说:“我玩那个怎么了?”

我真的生气了。然后我就拉他出去,他甩开我的手,冲到门口恶狠狠的骂了一句,说:“不上了我!”

我当时就蒙了。可我立即找到他家的电话号码,给他家打电话,告诉其家长:“他骂完老师就走了,请家长来!”接着向相关领导报告了情况!叫班里的xx同学去校园里找!前后门都没有出去学生。4点45左右我又让xx、xx去校园找。我给其家长打电话,其母说:“他顶撞了老师不会回来的,还不到放学时间!”

外面的雨仍在下,我很担心!两位领导说等等再说。要我在晚上联系其家长。我回到家5点50时给他家打电话,其母仍如上次一样的回答。由于我曾经去过其家,所以让爱人陪同我前往。当赶到其家时,该生已于6点左右回家(该生衣服是干燥的!)。我把情况向其家长说明后,回到家里!

我彻底失望了。内心冰凉!就在xx月xx号的晚上8点左右我找到其家长,把该生从某网吧带回家。不到半个月时间里发生了这么大的两件事!作为班主任我感到莫名的可悲。在责任和义务面前,我从不曾退却!而面对该生的侮辱,我的心理防线彻底垮了!我可以不顾及面子,我可以原谅他。可我自己的心在作痛,头在痛。我没有勇气想起当着全班孩子被骂的一幕!

在师生关系如此脆弱的今天,学生告老师,屡见不鲜!换位思考!难道15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚?还可以于xx月xx号早上来安然自若的上课?好多人,整个社会都在维护孩子的心灵!难道我zz岁的心不叫心了吗?我的心灵伤害谁来负责?有人看到老师那颗流血的心了吗?班主任到底该如何做?社会如何看待这个庞大的教育群体无形的精神伤害问题?难道戴上班主任的帽子后,必须忍受一些孩子给予的巨大精神伤害?孩子有权利接受九年义务教育。不能因为一次次上网吧,一次辱骂老师而扼杀了他学习,成材的权利!而我作为班主任,甚至是一名老师的热情,对事业的美好憧憬都受到严重的打击!也许我内心深处的抑郁,悲哀会日益加重!甚至对待如何管理学生,如何做一位老师我都感到茫然!

人应该是有选择的,那我也是!在社会,家长,甚至我们自己都无法正确看待,老师的精神受到伤害时该如何维护时,我只能放弃班主任这顶桂冠!我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事!因为我年轻,我必须学会保护自己,我不能置我受伤的心与不顾!因为我年轻,我必须学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学会清醒,麻木的忍受精神的伤害,会葬送我本应绚烂的人生!

我无法继续时,我选择放弃!我无法忍受时,我选择逃避!我有选择活着,且活的真我的权利!

我恳请领导们,站在中国教育前沿的所有教师,理解我!理解一颗才xx岁的心!给我一次机会,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!

情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!理解万岁!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

文档为doc格式

年级主任辞职报告书篇四

尊敬的领导:

您好!

对于一名初三学生来说,这一年是他们至关重要的'一年,而且对于一个初三班主任来说,这一年本应该是将这些初三学生当做自己生活的所有的一年,在这有几个月就到他们中考了,在这个时候按理说我应该全心全意的将自己的心思都用在他们的学习生活中,而我现在却在给您写这封检讨书,当然我并不是现在就离职,我只是按照学校的规定,提前几个月给您递交辞职报告,我也会等到他们中考之后再离开学校。

其实现在说辞职自己本身是非常的不舍的,而且对于自己而言,我很希望自己能够成为一名好的优秀的人民教师,一名值得别人尊敬的老师,这是我第一次带初三的学生,也是我第一次带毕业班的学生,所以我对于自己给自己的压力还是很大的,因为初三学生基本上已经全部都住校了,所以对于他们的关心也不仅只能局限于在学习上,还应该在平时的生活上,我就像是一个幼儿园老师,无时无刻不关注他们的一举一动,也怕自己会因为自己的原因没能照顾好他们,当然,对于我来说,初三毕业班不仅是对于他们的挑战,也是对我的挑战,因为我是临时来带这个班级的,所以在我初一初二的时候并没有带过他们,也不是一路带他们上来的,所以我要花费更多的精力和时间去学习如何更好地做一名毕业班的班主任,但是我也有在尽心尽力的照顾他们,虽说我加入教师这个行业还只有几年的时间,但是我不管在什么时候,我都尽心尽力的去对待我的工作,对待我的学生,将他们当成自己的孩子一样,尽管自己可能在年级上只能算的上他们的姐姐,但是我依旧希望自己能够将自己最好的教学状态带给他们,我也很感谢领导们的信任,让我在短短几年的时间里成为了一名初三的班主任。

但是现在我感到很抱歉,我不能继续成为一名班主任了,更不能成为一名毕业班的班主任了,其实主要原因是我自己,在我带这个班级以来,我每天感觉自己很多事情都力不从心,很多事情我都还不能熟练的解决,所以对于我的学生们我也很是愧疚,所以我希望自己能够辞去初三班主任这个职位,我希望自己还能够多加磨炼,希望自己以后到火候了,再成为一名好的毕业班班主任。

当然我也会在最后的日子里,尽心尽力的带好现在这个班,绝不会影响他们的中考,也希望他们能够为自己的初中生活交上一个满意的答复。也请领导能够尊重我的决定。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

年级主任辞职报告书篇五

尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好!

一高是我们共同生活和工作的地方,我们都十分关注她的发展,并已为它的快速发展倾注了很多的心血。正基于此,我也一直本着“热爱、敬业、务实、研究、创新、求实”的理念努力工作着。能够做到工作积极主动,任劳任怨,思路明晰,落实有力。

以下我想从六个方面向大家汇报我的主要工作和成绩,也敬请各位领导和老师们多提宝贵意见。

本学期我和守贤主任积极按照学校的要求建章立制,参考原先一些好的做法,或起草或修订了班主任“联管”责任值班制度;培优补差制度;每周的年级、备课组和政治思想学习例会制度;班主任、备课组长、科任教师职责制度等十二项管理制度。此项工作极大规范了各项工作要求,也使各种工作岗位有法可依。

(1)年级积极搞好班主任值班工作,从早6:00到晚10:30全天候值班,白天负责本楼层各班的早读、上课、迟到、纪律、两操,晚上负责晚自习的巡查、学生就寝。(2)每周一般一次例会,商讨和布置学生教育工作,充分发挥班主任老师总工程师的作用。(3)搞好班级学风班风建设和班级教学团队的建设,尤其是以班主任为核心的班级教学团队的建设取得了很好的效果。(4)年级把月考的成绩、班级的形象图片、班级的誓言目标、优秀学生的风采以彩色班报的形式张贴在楼道内,受到了师生的欢迎,同时也塑造了班级课任教师与班级学生的团队精神。(5)考试后的每个班级情况分析诊断会工作,为期两周的.班主任与学生谈话交流活动也进行的卓有成效。(6)积极开展备课组长、班主任老师“工作执行力”的教育等等。由于全体教师的共同辛苦付出,整个年级学生平时很少迟到,集会两操读书已成为习惯,教学秩序稳定,学风浓厚,纪律严明,养成有素。

(1)我积极利用年级例会,加强和督促教育教学常规管理的落实,向课堂要质量,结合检查反馈信息,积极解决存在的问题。(2)引导发挥备课组长的作用,积极打造备课组团队精神,提高教学与教研活动的质量。(3)明确各位老师的职责,规范教学行为。引导老师们积极参与班级的培优补差活动。(4)两周一次的教师政治思想学习。(5)引导督促学科组根据学科情况加大教学改革,如有些组创新了课时作业制度,实行了每周一考制度,加大了作业检查力度,汇编了教学章节的高考试题制度等。所以年级教研活动和教学工作开展的有声有色、有条不紊。各位老师认真钻研业务、爱岗敬业、密切合作、注重自我学习蔚然成风。

培优是教学质量的生命线,补差是教学质量的基础。基于对这个的认识,我和守贤主任经过年级会议讨论,拿出了28条工作意见,为老师们日常工作提供了可供操作的依据,也极大方便了教学工作,取到了较好效果。

年级各项工作均能做到有计划,有落实,有总结。能充分利用年级会议,把上周的问题进行统计,商讨并提出意见整改,并且把上周的班主任值班、两操、课堂教育教学等日常管理情况或以简报或以教研例会通知形式反馈到相关班主任和教师,进行二次教育或整改。平时我和守贤主任也是坚持每天把整个教学楼至少转一边,便于了解年级师生状况。

如考试的组织与巡考、野营拉练的组织管理、课外活动的设计与组织、年级参与宿舍管理、各种会议集会的组织与内容细化落实、五四联欢学生的组织、考试成绩的分析、每周一次的备课组会议等工作。

各位领导、老师们。因为年级规模较大、事务较多,所以年级无论是工作的点面涉及,还是工作的落实力度都还有一些不尽人意的地方,今后应该还有一些提升的空间。所以今后我还会继续想办法把工作做得更好。

最后向大家汇报一下后半期的主要工作设想:

(1)在后半期我将和上面汇报的一样继续搞好年级的教育教学等日常管理工作,争取工作再上一个新台阶。(2)组织搞好五月份的期中考试分析、备课组的期中总结会、班主任的班级情况诊断会和师生谈话交流活动,还有数理化生学科省级竞赛的选拔考试、会考的组织、家长会工作等。

(3)组织搞好六月份的期末复习、考试、各项工作总结、学生假期安排和近几年的高考试题汇编工作等。

(4)新高三的各项筹备工作等。·我的述职已结束!谢谢大家!

20xx年4月28日

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