场长辞职报告（优质20篇）

辞职报告是一种向公司传达离职决定的方式，它有助于双方更好地交流和理解。接下来是小编整理的一些优秀辞职报告示范，希望能对大家有所启发。

场长辞职报告（优质20篇）篇一

2006年本人在区委、区政府、区林业局和场党支部的领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，认真维护场领导班子的团结，带领全体职工，抓住森林防火和林木管护这一中心，绿化美化森林公园，擦亮森林公园这一窗口，全心为开发商搞好服务，使我场的各项工作都上了一个新的台阶。下面，把我一年来的工作情况述职如下：

一、加强政治学习，努力提高政治素质。

五、六中全会精神，和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识。以科学的发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。同全体党员一起到聊城孔繁森纪念馆参观学习，同局党总支一起到西柏坡参观学习，缅怀了革命先辈的丰功伟绩。通过深入开展各种思想政治教育活动，有效解决了的思想问题、认识问题和观念问题，使思想得到了升华。

为了搞好组织建设，在支部书记的领导下，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。作为支部副书记以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，弘扬了正气，凝聚了人心，使班子凝聚力、战斗力不断增强。

二、以落实党风廉政建设责任制为重点，加强自身廉政建设，确保清正廉洁。

在廉政建设方面，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。一是提高认识，积极参加廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。进行学习教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是建立和完善了廉政档案，把落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，上报区纪检委，起到监督检查的作用。一年中无任何违纪现象发生，在群众中树立了良好廉洁从政的形象。

由于森林公园的开发建设，我场来人相对增多，相应的招待费用也增加。为了压缩招待费用，严格招待标准。即树立了林业工作者的新形象，融洽了关系，又节省了开支。

三、认真抓好林场业务工作。

（一）切实转变思想观念，绿化美化森林公园。

经过多年努力，在区林业局的大力支持和帮助下，2002年4月17日，我场与**有限公司（**），签订了合作开发**森林公园的协议。协议中规定，**负责**森林公园的开发建设，我场负责**森林公园的森林防火和营林护林。截止去年年底，已建成了会议接待中心、人工湖、石板泉、情人树屋、鳄鱼岛等20余景点，总投资5000余万元，**森林公园的雏形已经呈现。但是，在**森林公园开发建设中，由于受开发商行业特点的制约，森林公园的绿化、美化和森林景观建设相对滞后。公园内杂草丛生，严重影响了**森林公园的整体形象。根据协议规定，这些都是**所建设管理的项目，在这方面我们只是给他们出主意、想办法，因为我场没有资金进行**森林公园的绿化、美化和森林景观建设。再说，就是有了经费，根据协议，这些工作也都是他们的事情，都应由他们出资，他们建设管理。但是，**森林公园的主人是我们。**森林公园建设的好与坏，直接关系到我们自己的未来。根据目前森林公园的建设现状，我们再墨守成规，坐享其成，光依靠鲁建，不对上争取资金，加快森林公园的生态环境建设，**森林公园将要在全省森林公园建设中落伍，**森林公园这棵省城东部的绿色明珠，就会黯然失色。

为了搞好公园的景观建设，今年春，在区林业局的正确领导下，针对公园内侧柏纯林过多，其他树种、彩叶树种、景观树种很少的现状，找了专业的园林绿化队伍，对蟠龙山森林公园主景区进行了生态景观林建设。对进山道路两侧进行了规划，共设计树种10余种，以彩叶树种为主，主要有栾树、银杏、红叶李、柿子、合欢、五角枫、黄栌、火炬等，栽植株树2000余株。从柳埠林场引进树种，在主要景区路口栽植大松树三株，成活后，通过整理，一株松树打造一个景点，为森林公园建设，增添了新的森林景观。

针对公园内管理混乱，杂草丛生这一现状，发动林场职工，专门购置了割冠机，定期对公园内的杂草进行清理。购置了各种园林工具，对公园内原种植的苗木进行了修剪整理。对公园内开发商未利用的原苗圃地，清理完杂草后，种植上各种苗木，即美化了环境，又带来了收益。

（二）擦亮森林公园这一窗口，展示林业工作者新形象。

随着**森林公园的开发建设，景点和景区的建成，来我场参观的各级领导和同行越来越多。为了搞好来人接待工作，展示林业工作者新形象，场里成立了以支部书记为组长、本人为副组长、场部部分职工为组员的接待小组，做到接待服务一条龙。在接待工作中，做到分工明确：由支部书记任“导游”，带领各级领导和来宾参观森林公园的景点建设，并给各级领导和来宾讲解各个景点和森林公园建设的基本情况；本人负责接待活动的统筹安排，落实每一项接待工作的细节；场部部分职工按照自己的分工，做好蟠龙山路、公园门口、茶舍、别墅区、宾馆、表演场和各种喷泉这七个部分的具体工作。

今年，做好了市财政局工作会、市审计局工作会、市畜牧工作会、省财政厅工作会、全市经济大检查以及区林业局和区政府有关会议的接待工作。做好了省、市、区和林业系统各级领导的接待工作。在接待过程中，我场领导和职工做到热情、诚恳，即锻炼了职工，提高了职工素质，又展示了林业职工的新形象，受到了各级领导和同行们的好评。

（三）建好**森林公园，打造省城东部新亮点。

1、继续搞好森林公园旅游项目建设，加大森林公园投资力度。

今年一开春，协助开发商进行了鳄鱼岛、东芭小猪运动场、拓展训练中心、儿童娱乐园建设。引进了200余条鳄鱼。更换了公园大门，由原来的虎形木质门，换成了典雅的石质龙门，使森林公园整体环境更加协调。修建了仿古的公园管理房，改变了过去的建设风格。建成了两座会馆别墅楼。再加上其他工程建设，半年多的时间里，共完成投资1000余万元。各种景点的建设和完善，吸引了大量的游客前来游玩。“五·一”期间，接待游客8余万人次，完成综合收入一百多万元。

2、运用科学的发展观，精心打造会务经济。

近万亩的侧柏林，良好的生态环境，是我场搞好森林公园建设的资产、资源和资本。为了搞好蟠龙山森林公园建设，今年一开春，在区林业局领导的直接参与下，从实际出发，运用科学地发展观，对蟠龙山森林公园的现状，进行了认真的分析研究：公园没有名胜古迹，没有丰富的文化底蕴，没有纵深的沟壑，没有潺潺的泉水，除了擎天柱和龙洞外，剩下的只有满目的森林，况且龙洞现在由**镇承包给了私人经营。如果要把森林公园开发建设的重点放在纯搞旅游经济上，无论你怎样建设，怎样策划，也无法与三川流域那样的大旅游环境相比。那么，要想搞好蟠龙山森林公园的开发建设，就要发挥离省城近、有着良好的生态环境这两大优势。通过分析研究，我们将**森林公园的开发建设定位在为：充分利用林中空地，适度发展会所经济，提升完善娱乐设施，创新建设旅游项目，用会所促进旅游，用旅游带动会所。

根据这一思路，在**副区长和区林业*局长直接参与下，与开发商进行了沟通，这一思路也得到了开发商的认可。

为了使今后的会所建设，不再像以前一样，没有规划，随意建设，重复建设。要求开发商，根据会务经济这一思路，按照**森林公园的整体规划，将**森林公园的生活服务区建设，根据林中空地的具体情况，做好规划，报有关部门审批，按规划实施。10月下旬，由区委、区政府牵头，区委副书记**、区政府副区长**和10余个部门参加，对**森林公园的黑峪景区的整体建设规划，进行了评审。通过区领导和区有关部门的综合评审，把**森林公园黑峪景区的总体建设规划定位于：最大限度地保护森林生态环境的基础上，发展高档休闲、度假、会所经济。目前，**森林公园黑峪景区建设规划修改稿正在进行中。

3、主动为开发商搞好服务。

为开发商搞好服务，一直是我遵循的基本原则。自去年以来，森林公园在酒店管理上，存在着卫生状况差、硬件设施陈旧等一些这样或那样的问题，影响了来人接待水平。为了进一步提升**森林公园的形象，针对公园存在的问题，与开发商进行了认真的交谈。通过交谈，与开发商达成共识。首先找了一家具有管理经验的公司，来负责公园的全面管理，全面提升森林公园的来人接待水平。在实际工作中，新总经理遇到了一些阻力，通过认真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及时为开发商提出解决新总经理工作阻力的工作建议。通过一段时间的工作发现，新总经理在酒店管理上，配备的管理人才水平较低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我又建议开发商，找专业水平高的专门人才来负责酒店的管理。酒店新经理的到来，为酒店接待水平的提升，奠定了良好的基础。酒店的卫生状况有了较大的改观，服务员的水平档次有了较大的提高，菜品的品位也提高了，各种餐具也规范了。下一步的工作就是督促开发商搞好宾馆的硬件设施的提升。

（四）迎接全市经济大检查。

6月下旬，接到全市经济大检查要我来场检查的通知后，我们全场人员，在区局领导的督促指导下，认真完成了以下几方面的工作：

为了搞好森林公园的内部环境整治，从6月26日开始，组织全场女职工，从公园大门往里，对路边的杂草进行了清理，给每个女职工分片包干，各负其责。组织男职工对柏树下的枯枝弱木进行清理和清除。在工作中，广大职工，冒着酷暑，在35度的高温下认真工作，充分发扬了林场职工吃苦耐劳的精神。

为了打造**森林公园的外部形象，同**镇林业站配合，对**路两侧的农民乱种的庄稼进行了清理，并对其进行了绿化、美化。同时，对公园的演艺广场、宾馆周围也进行绿化、美化。共栽植上了百日红、红叶李、龙柏等美化树种2000余株。

为了打造森林公园的氛围，安排职工制作了数条标语，悬挂在显著位置，更换了公园门口的广告牌，渲染了公园的气氛。对**路和停车场脏乱的墙壁进行了粉刷，摆放了各种鲜花5000盆，渲染了公园的气氛。

通过一个多月的辛勤工作，**森林公园的整体形象，有了较大的提升，真正达到了东部城区亮点的要求，也得到了市区各级领导的充分肯定。7月25日全市经济大检查后，又迎接市纪委、市政协、省军区等领导检查。

（五）扎扎实实抓好森林防火。

搞好森林防火是搞好森林公园开发建设的前提，是建设生态安全体系的重要内容。为此，我把森林防火工作作为头等大事来抓。主要工作如下：

1、认真分析森林防火形势，进一步提高对我场森林防火艰巨性的认识。我场地处低山丘陵，在森林防火方面存在许多有利的条件：一是我场地处丘陵低山，山低坡缓，交通方便，一旦发生火情，能迅速到达现场；二是我场侧柏林的郁闭度极高，林下光照缺乏，林下杂草少，植被少，腐植质少。这与高山远山林场山高坡陡,交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚相比，发生森林火灾的危险性较小一些。因为客观上存在的在森林防火方面两个有利的条件，每到森林防火期，部分干部职工就存在着松懈麻痹思想。制度上管理不严，思想上重视不够，致使对我场森林防火任务的艰巨性认识不足。

针对干部职工这一思想状况，我及时召开森林防火会议，通过认真分析我场森林防火形势，大家一致认为，我场发生森林火灾的可能性还是存在的。主要有下面三个原因：

一是，虽然我场的森林位于丘陵地区，山低坡缓，交通方便。但，一旦职工思想麻痹，发生火情，发现不及时，也能酿成大火。

二是，虽然我场的侧林郁闭程度较高，林下杂草少，腐植质极少。但林缘周围的山地经过多年的生长，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植层。一旦林场林缘发生火情，也能够引发林缘树冠火，引起森林火灾。与我场相邻的宅科村的山火，如果是发现不及时，扑救不得利，就会殃及我场。

三是，开发商在森林公园建设的木质别墅，经过多年的风吹日晒，已经风干，极易引然，一旦用电管理不善起火，会直接引发侧柏树冠火。去冬森林公园大门，由于用电不慎起火，不到半小时，就全部分为灰烬。如果是在木质别墅区，后果不勘设想。

通过认真分析以上可能发生森林火灾的三个原因，全场上下都认清了我场森林防火的严峻形势，思想更加统一，认识更加一致。

2、认真抓好森林防火各项工作制度的落实。进入森林防火期，特别戒严期后，由林警和防火队定期地对各林区进行森林防火检查，发现问题及时纠正。按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状，认真核查，把责任落实到每一位护林员，每一个责任人。使各林区责任明确，信息畅通。各了望台全天候了望。了望塔、了望点通力协作，重点时期，死看死守。充分发村队了望员的“顺风耳、千里眼”的作用，一旦发生火情，能够及时发现，做到打早、打小、打了。

三、六中队同两镇林业站联合，经常性地到与林场边缘区域进行森林巡逻和检查，做到见烟、火就查，并及时交给当地林业站处理。促进了林场和各乡镇森林防火工作的协调开展。

4、建立森林防火档案卡。为了把森林防火工作搞细，把基本情况摸透，充分了解各林区的基本情况，做到森林防火工作有的放矢。今年组织职工对各林区的林下植被、坟头及疯、傻、痴、呆人员，又做了进一步的调查，根据林区、林班、小班仔细调查摸底，并填表建档。

七、八个小时，圆满完成区森林防火指挥部安排的扑火任务，受到了局领导的好评。

今春，为了管理好森林消防六中队，选派了两名素质高，业务能力强的职工担任队长、副队长。在工作上，对森林消防队员严格要求，在生活上，对他们爱护关心，努力提高他们的工作积极性。为了增强森林消防队员的扑火、灭火能力，每天上午，组织森林消防队员结合熟悉地形进行体能训练，下午，组织森林消防队员进行森林防火专业知识学习，使森林消防队员的素质有了较大的提高。为了搞好周边环境，组织森林消防队员，对周边的环境进行了认真的清理，对路两侧的树木进行了修枝。在主要地段悬挂了森林防火标语。今秋，为了提高森林消防队员的战斗力，我们对森林消防六中队进行了适当调整，选派了一名年青当过兵的同志当队长，从队员中选了两名有工作经验的队员当副队长，即有利于工作，又提高了战斗力。

6、做好森林公园景区的森林防火巡逻检查。今年，为了搞好景区的森林防火工作，加大景区森林防火工作力度，在公园门口设立了森林防火检查站，派专人配合公园保安进行防火检查，收缴火种。在“五·一”期间，安排全体人员全部上岗，分成五组由公园的保安配合进行防火巡逻检查，发现问题及时处理，确保了森林公园的旅游安全。

针对公园内建设的临时建筑——木制生态别墅，可能引发森林火灾的危险性。安排了两名同志，专门负责木制别墅的用电管理和防火检查。对没有客人居住的木质房，及时断电。

今年，我场被市人民政府评为森林防火先进单位。

（六）抓好营林护林，进行修枝抚育。

我场自建场以来，侧柏林就一直没有得到抚育。林下枯枝杂木甚多，即不利于森林防火，又不利于有害生物的防治。今年春，在区林业局的大力支持下，解决了10万元的抚育资金，在搞好设计的基础上，对场部地区和万亩绿化区的2000亩侧柏林进行了抚育修枝。在抚育修枝过程中，我们对侧柏的枯枝进行了清理，对林内枯弱木进行了清除。

（七）搞好森林有害生物的预测预报工作。

我场是侧柏纯林的林场，发生森林病虫害的机率很高，搞好林木病虫害的防治，是我们继森林防火之后又一大重要工作。我场主要的虫害有侧柏毛虫、侧柏毒蛾、侧柏红蜘蛛、双条杉天牛等。今年，由于气候和天敌的作用，侧柏毛虫、侧柏红蜘蛛、双打杉天牛都轻度发生。侧柏毒蛾重度发生，面积为2600亩，主要在龙洞林区和黑峪林区。今年夏季，我场蟠龙路两侧的合欢树发生了合欢枯萎病、合欢巢蛾和合欢生理病害。在区林业局的指导下，我安排技术人员对蟠龙山路两侧的合欢树发生的枯萎病，合欢巢蛾以及生理性病害进行了有效的防治，控制了病虫害的继续蔓延。

为了加强森林有害生物的测报工作，今年，将森保站人员由一人调整成四人，负责四大林区的病虫测报工作。在森林病虫防治方面，以预防为主，从测报入手，采用设置固定标准地的方法进行森林有害生物调查，每月上报一次。每个林区设标准地3块，面积为20×20㎡。

（八）做好省防火物资储备库和冶河林区建设的准备工作。

为了加强冶河林区的森林防火，今年，征用了冶河村部分土地，恢复冶林区。一层建设已基本完成。

为了做好全省的森林防火物资储备工作，省局将省物资储备库定在我场蟠龙林区苗圃地，建设的准备工作已经就绪。林区驻地的院墙已经完工。

（九）组织全体职工走出去，进一步解放思想。

在山区工作的林场职工，由于过去没有条件，一直没有走出山区，一直没去过祖国的首都——北京。为了激发职工的爱国热情，经场领导研究，今年条件允许的情况下，让全体职工到了北京，亲眼看了看天安门、故宫、长城，瞻仰了毛主席遗容。使全体职工干好各项工作的积极性有了较大的提高。

为了让老职工看一看林场的发展变化，今年秋，组织老职工到了我场和柳埠林场进行了参观。并给老职工每人购买了一件羊毛衫，使每个老职工都感到了组织的温暖。

虽然今年我做出了一定的成绩，但也存在不足。比如：在人员管理上，缺乏科学性；不能充分调动职工的积极性；创新意识不够等。

明年，在搞好林场业务工作的基础上，以“在保护中开发，在开发中保护”的原则为指导，运用科学的发展观，督促开发商，抓住有利时机，尽快拿出蟠龙山森林公园黑峪景区的高档休闲、度假、会所建设规划，打造蟠龙山会务经济，把蟠龙山建设成集休闲、娱乐、会务为一体的森林公园会务中心。成为东部城区的一个新的功能区。主要有以下几方面的工作：

一、搞好中幼林抚育项目。

在区林业局的大力支持下，从省林业局争取了中幼林抚育项目资金。首先，按照要求，请林业勘察设计院做好中幼林抚育项目规划；其次，按照规划，在省、市、区营林专家的指导下，组织专门队伍进行项目的实施；再次，做好侧柏枝杆的再利用。

二、继续抓好生态风景林建设。

结合中幼林抚育项目，在今年进行生态风景林建设成功经验的基础上，再选择多种彩叶树种，对侧柏林进行林分改造。

三、完成省森林防火物资储备库和冶河护林房恢复建设。

在今年年底准备的基础上，完成省森林防火物资储备库建设项目。完成冶河林区护林房建设。

四、完成森林防火监控塔设备安装。

森林防火监控塔塔身建设于2004年底完工，由于缺乏监控设备资金，微波传输设备一直没有安装，至今无法使用。在区林业局的大力支持下，从省林业局争取了20万的森林防火监控设备资金，明年上半年安装调试完成。

五、督促开发商做好蟠龙山森林公园黑峪景区的高档休闲、度假、会务设施建设。

由于今年开发商把主要精力放在了**区的时代广场的建设上，在**森林公园的建设没有大的投入。今年年底，时代广场就要开业了，开发商有了经力再进行**森林公园的二期工程建设。在督促开发商尽快拿出高档休闲、度假、会务经济建设规划，明年加大投资力度，尽快完成二期工程建设。

六、严防死守，搞好森林防火工作。

一是，做好森林防火的联防工作。森林防火要想搞好，与村队搞好联防是至关重要的。与当地政府配合，与村队做好定期联帮制度。二是，做好森林防火的宣传。主要是做好村民、学生和外地务工人员的宣传工作，在主要路段，主要路口，书写森林防火标语。三是，重点时间，重点地段，安排职工死看死守。四是，抓好森林消防中队的管理。

场长辞职报告（优质20篇）篇二

公司人力资源部：

本人xxx，于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

此致

敬礼

xxx（手写签名）。

场长辞职报告（优质20篇）篇三

人事研究会理事会：

因报社内部工作调整关系我提出辞去理事的申请。根据报社领导安排我现放弃从事人才周刊的编务工作，调配到每日商报她周刊的日常编务工作，很遗憾不能继续跟研究会的同志们一起在人事、劳动领域共同作战。也很伤心要离开令人倍感愉快、充满阳光的大家庭——研究会。

自从我被研究会吸入理事职务以来，让我从一开始就感到研究会带给我们一线记者的那种组织归属感，尤其是每次开研究会会议，让我特感研究会的关怀和贴心之处，像我们这些跑线的记者平时特别忙，很难有机会出去走走，所以每次会议都让我心情变得很好，在此应该特别感谢顾理事长为我们所做的工作。真心地祝愿研究会在大家的努力下越来越好。

我现在主要负责每日商报的`她周刊的工作，如果兄弟们有需要我的地方，就打电话给我。虽然我要离开大家了，但我想我们的相识、相知一切都是有缘，但愿这份缘能牵系我们彼此的祝福，每一个人都生活得很好。

我不知道这样的一段文字算不算我的辞职报告，希望研究会的领导能考虑我的请求。

祝好！

辞职人：

20xx年x月x日。

场长辞职报告（优质20篇）篇四

2007年，在博孜达克农场党委、管委的领导下和大力支持下，本人理清工作思路，扎实开展工作，自觉主动联系群众，积极投身到农场和村队各项工作当中来，并在农场党委、管委和同事的帮助下，取得了一定的进步。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：

一、强化学习、勇于实践，不断提升为民服务本领。作为一名基层党组织领导，学习和掌握扎实的理论知识，对于应对和驾驭基层工作及开展党员管理活动，都是十分必要和必须具备的。在工作生活中，本人始终将学习做为贯彻全年工作的主线，在学习中，重点是学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和党的路线、方针和政策，为熟练驾驭基层党务工作奠定扎实的理论基础。全年共完成读书笔记6000余字，撰写体会文章3篇。同时，坚持村党支部学习制度，带领支部和村队一班人认真学习党的方针政策和市委重大决策部署，努力提升党员和工作人员的整体素质，进一步改进工作作风，提高办事效率，全年共组织支部学习14次。注重理论联系实际、指导实践活动，着力提升自己的综合素质和文化修养，虚心向农场老职工学习，熟练掌握本职工作。

二、抓管理、带队伍，着力强化队伍两委班子建设。打铁首先要自身硬，要想使农一队各项工作实现新突破，班子是关键。本人对农一队进行了深入的调研，走访农户、与班子成员开展谈心活动，在调研的基础上，召开队两委班子会议，提出了“抓管理、带队伍，强化班子建设，从解决群众反映强烈的问题入手，进一步改善群众生产生活环境，壮大集体经济”的工作思路。本人率先垂范，团结和带领广大群众，积极投身社会主义新农村建设工作中。

nn。

实保证了支部每一名党员均在支部管理范围之中。一是认真抓好党性教育，提高党员的党性修养；二是抓好培训，提高党员的综合素质；三是抓好先进性教育，发挥好党员的先锋模范作用；四是抓好制度建设，使党员教育管理工作走上规范化的轨道。先后制定完善了《干部坐班制度》、《奖罚制度》、《财务管理制度》、《村规民约》，同时，认真落实了“三会一课”制度，用纪律来管理干部，2、开展了干部轮流上岗制，严格坐班制度，每天保证有一名村队干部在办公室坐班，接待群众来访，并做好登记，认真处理解决群众的各种问题和矛盾。如今群已经形成了有事就到办公室找队干部解决的习惯，使文化室的利用率明显提高。

3、充分利用元旦、元宵节、“三八”妇女节等节假日开展了丰富多彩的文艺活动。并在民族团结教育月、法制宣传活动月、党风廉政教育月开展多种形式的活动，出板报，在群众中发宣传单，并先后走访了共建单位，还邀请共建单位进行座谈会，争取到了物品和书籍，为文化阵地的硬化和活动提供了保障。同时加强干部作风建设，在党员队伍中认真开展“双培双育”工程、无职党员设岗定责、“两富一争”活动，树立了典型，在职工中起到了积极的（来源于新世纪范本网)促进和带头作用。

三、办事实、解民忧，心系群众服务基层。

1、在新农村建设中，解决道路问题，两委班子进行商议，按照村队规划，积极鼓励职工投工投劳参与村队道路建设，拉运沙石铺垫道路，共拉沙子3000方，铺垫道路3公里，新修桥梁11座，进一步解决了村队职工行路难问题。同时按照抗震安居房的要求，为农民建住房5栋，并都通过验收。对村里老化的自来水管道进行了维修，更换管道280米。

2、在农业种植上，主要发展粮食生产，村主要种植了小麦、玉米、打瓜、油菜、等作物。同时积极引导群众进行农业结构调整，3、在农牧业方面。积极鼓励职工开展牛羊和家禽的养殖，广开门路多种渠道进行致富。

4、关心村里孤寡老人，我和村队干部轮流照顾无儿无女老人牛红军，在他病逝后，组织村里党员干部办理了丧事。

四、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象。

本人始终严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。要求自己努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持按章办事，从没利用工作职权之便吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。遵规守纪、作风严谨，坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。以上是我的述职，希望各位领导、同志们对我工作上的不足和缺点提出宝贵意见和建议，以使我今后在工作中改正缺点，弥补不足，更好地干好工作。

场长辞职报告（优质20篇）篇五

尊敬的领导：

你们好！

在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的`信任和倾心的知道与帮助。

然而在应该对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：我考上哈尔滨工业大学，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的知识水平。

提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的互相帮助。

现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢电车公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培养了我！在供电所的五年将是我人生的一笔财富。

在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。

在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。

祝愿电车公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。

辞职人：

20xx年x月x日

场长辞职报告（优质20篇）篇六

2006年本人在区委、区政府、区林业局和场党支部的领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，认真维护场领导班子的团结，带领全体职工，抓住森林防火和林木管护这一中心，绿化美化森林公园，擦亮森林公园这一窗口，全心为开发商搞好服务，使我场的各项工作都上了一个新的台阶。下面，把我一年来的工作情况述职如下：

一、加强政治学习，努力提高政治素质。

五、六中全会精神，和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识。以科学的发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。同全体党员一起到聊城孔繁森纪念馆参观学习，同局党总支一起到西柏坡参观学习，缅怀了革命先辈的丰功伟绩。通过深入开展各种思想政治教育活动，有效解决了的思想问题、认识问题和观念问题，使思想得到了升华。

为了搞好组织建设，在支部书记的领导下，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。作为支部副书记以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，弘扬了正气，凝聚了人心，使班子凝聚力、战斗力不断增强。

二、以落实党风廉政建设责任制为重点，加强自身廉政建设，确保清正廉洁。

在廉政建设方面，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。一是提高认识，积极参加廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。进行学习教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是建立和完善了廉政档案，把落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，上报区纪检委，起到监督检查的作用。一年中无任何违纪现象发生，在群众中树立了良好廉洁从政的形象。

由于森林公园的开发建设，我场来人相对增多，相应的招待费用也增加。为了压缩招待费用，严格招待标准。即树立了林业工作者的新形象，融洽了关系，又节省了开支。

三、认真抓好林场业务工作。

（一）切实转变思想观念，绿化美化森林公园。

经过多年努力，在区林业局的大力支持和帮助下，2002年4月17日，我场与**有限公司（**），签订了合作开发**森林公园的协议。协议中规定，**负责**森林公园的开发建设，我场负责**森林公园的森林防火和营林护林。截止去年年底，已建成了会议接待中心、人工湖、石板泉、情人树屋、鳄鱼岛等20余景点，总投资5000余万元，**森林公园的雏形已经呈现。但是，在**森林公园开发建设中，由于受开发商行业特点的制约，森林公园的绿化、美化和森林景观建设相对滞后。公园内杂草丛生，严重影响了**森林公园的整体形象。根据协议规定，这些都是**所建设管理的项目，在这方面我们只是给他们出主意、想办法，因为我场没有资金进行**森林公园的绿化、美化和森林景观建设。再说，就是有了经费，根据协议，这些工作也都是他们的事情，都应由他们出资，他们建设管理。但是，**森林公园的主人是我们。**森林公园建设的好与坏，直接关系到我们自己的未来。根据目前森林公园的建设现状，我们再墨守成规，坐享其成，光依靠鲁建，不对上争取资金，加快森林公园的生态环境建设，**森林公园将要在全省森林公园建设中落伍，**森林公园这棵省城东部的绿色明珠，就会黯然失色。

为了搞好公园的景观建设，今年春，在区林业局的正确领导下，针对公园内侧柏纯林过多，其他树种、彩叶树种、景观树种很少的现状，找了专业的园林绿化队伍，对蟠龙山森林公园主景区进行了生态景观林建设。对进山道路两侧进行了规划，共设计树种10余种，以彩叶树种为主，主要有栾树、银杏、红叶李、柿子、合欢、五角枫、黄栌、火炬等，栽植株树2000余株。从柳埠林场引进树种，在主要景区路口栽植大松树三株，成活后，通过整理，一株松树打造一个景点，为森林公园建设，增添了新的森林景观。

场长辞职报告（优质20篇）篇七

各位领导、各位同志：

2009年按照官地社区党委分工，我分管农业，农机，水，农田基本建设，水、电和农机安全等工作。现就2009年的工作向大会述职，接受各位职工代表的评议。

一、政治学习和思想方面。

一年来，在农场党委和社区党委的正确领导下，牢固树立科学的发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七届三中、四中全会精神，严格从自身做起，在第三批学习实践科学发展观活动中，按照上级党委的要求，认真学习通读了规定的学习篇目，写读书笔记20000多字，写心德体会3000字以上，通过学习使我的思想认识和观念有了极大的提高，尤其是在发展理念和今后农业产业结构调整方面在思想观念上有了大的转变，为今后更好的工作打下了坚实的思想基础。

在平时工作中，我十分重视加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，自始自终摆正自己的位置，为主要领导当好参谋和助手。认真抓好分管的工作，按照《中国共产党员章程》和党员干部廉洁自律的要求严格要求自己，认真干好每一项工作。坚持维护和执行社区党委和党委领导集体研究形成的决议，并在规定的职权范围内创造性地开展工作。同时注重搞好领导班子成员之间的团结协作，共同做好全场的各项工作。

二、尽心尽责完成分管的本职工作。

1、在日常具体工作上，我注重制度建设的完善和落实，不询私情。2009年我主管的场内的农业、农机，农田基本建设和水等方面的工作，为了抓好这几项工作，我要求并组织各单位制定了详细的安全生产的规章制度和各单位工作制度，通过制度来管理本场的农业生产工作。经过本人和广大干部、职工的共同努力，农业生产仍取得了很好的成绩。

2、在全场整体工作中，我树立大局意识、政治意识和忧患意识。顾全全局，敢于稳中求创新，大力加强内产业结构的调整，大力宣传引导实行多种经营，努力扩种番茄、打瓜等农作物，想办法调动职工积极性扩大小麦种植面积，鼓励职工增加玉米的种植，大面积推广经济作物的种植，如甜菜、打瓜、西甜瓜、各类蔬菜。支持分场出台优惠政策，扶持牲畜养殖大户种植饲草。

工作中，本人总是从发展的角度考虑和解决问题，并配合农场的全局指导思想，认真把党委交给自己的具体工作抓好，同时协助好其他同志做好分管工作。对自己分管的工作用心努力，极力处理好个人与整体工作的关系，服从党委的工作按排，做好党委的各项工作。

三、端正工作作风，思想作风、生活作风，认真为职工群众服务。

1、在工作中，认真听取群众意见和建议，加强人的管理，提高工作效率，重注职工的思想教育和思想沟通，经常与连队干部、职工群众进行交谈，使职工群众消除了隔膜，产生了亲切感，和连队干部、职工群众打成一片，及时了解到他们的思想，掌握他们的困难，明白他们的需要，使我在工作中少走了许多弯路，更好地为职工群众服务。

2、在分场党委会和日常工作会议上，我始终做好领导的参谋和助手，积极发言表明自己的工作态度和对各项工作的开展提出自己的意见，并认真听取其他领导的意见和建议，以便于更好地做好本职工作。

3、在接待职工群众的来访工作方面，我努力做到公平、公正、公开。把上级和官地社区的政策、文件精神准确、无误的讲解给来访的职工。对于少数无理取闹的来访职工，正确了解他们的目的，掌握他们的心态，从多层次、多角度地说服他们。由于我在此工作中注重方法，态度委婉，真诚热情，得到了领导和职工的好评和信任。

4、作为一名普通的共产党员，每当在职工遇到困难后，积极的参与捐款救助活动；在秋季拾花工到来以后，又主动为他们捐衣物。我用自己的实际行动在工作中发挥着一个党员风格。

5、在生活上我注重简朴，不铺张浪费，不讲排场。对同事、朋友一。

视同仁，不以权谋私。

四、在廉洁自律方面，我坚持认真学习《党章》《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《七十二不准》，按照科学发展观的要求加强自身修养。因为我分管的工作项目多，需要解决的困难和问题相对较多，因此我更加的注重自己的言行，做到谨言慎行。始终保持清正廉洁，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

五、本人存在的问题和今后的努力方向：

平时忙于事务性的工作多，对政治理论学习不够，不系统，不扎实。思想不够解放，观念不够新，在产业结构调整方面步子不够大。

在今后的工作中我要继续努力加强政治理论学习，从思想上严格要求自己的，绝不放松思想改造，牢固树立科学发展观的理念，时刻以“三个代表”重要思想做为自己的行动指南和标准，牢记“两个务必”精神，努力把工作干的更好。

以上是本人工作述职，请各位领导、代表评议。

2009年12月15日。

场长辞职报告（优质20篇）篇八

zz:您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来zz工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导。同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西.无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高.感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事zz行业的兴趣也减退了。我不希望自己带着这种情绪工作.对不起您也对不起我自己.真得该改行了。刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

申请人：

20zz年zz月zz日。

场长辞职报告（优质20篇）篇九

2011年，在林业局党委的正确领导下，我能够认真履行工作职责，维护场领导班子的团结，带领全场党员干部、职工群众，贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，按着县委提出的项目立县、项目强县、项目富民的要求，抓管理求效益。使我场的各项工作都上了一个新的台阶。下面把我一年来的工作情况述职如下：

一、加强政治学习，努力提高政治素质，维护班子团结。一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以科学的发展观为指导，以人为本，用党员的标准严格要求自己。能够正确处理班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。工作中坚持原则，实事求是，不搞瞎指挥，坚持民主集中制原则，集体讨论，科学决策，在工作中力求做到不失误或少失误。对班子每个成员，我都能以诚相待，信任支持他们大胆开展工作。在工作中，经常与他们谈心交心，注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持班子的团结、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。

二、营林生产、木材生产、安全工作。

１

1、造林工作；为了保证今年造林工作质量和进度，主要采取了以下措施；一是按地块小班签订造林合同书，一包到底，造林、抚育一条龙作业，秋天按成活率支付工资。二是后勤人员除安排一人值班外，全部参加植树造林工作，分片负责施工。三尽量安排职工、家属，保证造林质量，成活率可达90%以上。

营林生产完成情况：迹地更新23.66公顷，补植157.5公顷，造林总株数：16万株。病虫害防治150公顷。四旁植树1300株。幼林抚育实际面积298.8公顷，作业面积563.4公顷。

2、准备作业：已完成修道15公里，工舍2栋，桥涵18座。

3、木材生产；林业木材生产是季节性作业，年初对2009年伐区进行复清工作，由于可采资源越来越少，作业面积大，占线长，木材不集中，复清面积：342公顷。冬采任务：采伐面积359公顷，小班49个，出材8022立方米，其中：天然林4744米，人工林3278米。采伐已全部完成，现进行打技、造材。

3、安全工作；安全检查工作是一项预防性工作。我场多次检查各工队、场部、家属区、食用菌生产的安全情况，发现隐患，立即整改。由于我场上下同心抓安全，全体生产人员严格执行每道工序的安全生产操作规程，有效地避免了事故发生。

三、

森林防火工作；

着州防火指挥部电话会议和金长松局长主持召开的防火动员大会精神，全面落实州、县防火重点工作，针对农民乱烧地里的剩余物问题，我场及时安排由副场级以上领导带班和护林员组成的巡逻小组，每天晚上巡逻值班，积极采取有效措施，严格控制野外火源，有效地防止发生森林火灾。

四、项目建设；

根据林业局招商引资方案要求和我场的实际情况，09年已开采一处石材资源，年初我场制定了招商大理石项目，经过多次踏查，在我场12林班又发现一处可开采石材，现在是探矿阶段。

五、全民创业规划落实情况及产业发展现状；

我场按着林业局的要求开展全民创业以来，场领导班子专门召开会议，积极鼓励职工开展全民创业，目前基本情况；在册职工213人,参加养老保险职工数：182人，其中：在岗职工数：57人，内退：72人，退休：38人。职工家庭户数：102户，职工承包红松果林142人，14万株。沟糸承包12户，生产地栽木耳户13户，计划30万袋，已完成32万袋。养蜂5户，种植13户。

六、下一步工作打算。

职工收入，做到经济效益和社会效益最大化。通过前阶段的对我场辖区实地考察，认为有可采石材资源，正在积极探矿，力争开发石材产业。

2、由于林业生产季节性强，生产淡节职工不好安排，根据我场的实际情况，计划在生产淡季由林场统一组织职工出外找活，安排一名副场级领导专门负责，增加职工收入。

3、从我场的实际情况看，目前职工认可的项目就是地栽木耳，投资少，见效快，而且已形成一定的规模。当前的问题是原材料不好解决，为此要继续扶持地栽木耳原材料。

4、场领导带头发展家庭经济、第三产业，已经带动发展养蜂户5户，要积极为职工开展全民创业提供优惠政策，创造有利条件，鼓励职工发展养蜂业。

总之，我们要在县林业局党委的正确领导下，带领全场职工，为实现年初的目标而奋斗。

场长辞职报告（优质20篇）篇十

尊敬的老板你好!

首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法.

所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!

望批准。

同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!

会想念公司的下属：zz。

此致

敬礼!

zzz。

zzzz年zz月zz日。

场长辞职报告（优质20篇）篇十一

尊敬的领导：

您好!

首先非常感谢您这几个月以来对我的关心和信任!

这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这半年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的半年多时间中，我开拓了眼界，学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了一定的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但是，由于监理行业的特殊性，我感到作为一名刚毕业的大学生，在毫无工作经验的情况下直接从事这一行业的.确不并不合适，我更希望能去基层一线锻炼几年，能够学习和掌握到更为扎实的专业技术，为此，经过慎重考虑后，我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后于本月31号后离开公司，以便完成工作交接。在并入建科后，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。最后，我请求领导考虑到我的实际情况，批准我的离职申请，并衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致：

敬礼!

辞职人：xxx。

辞职时间：xxx年xx月xx日。

场长辞职报告（优质20篇）篇十二

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向超市提出正式辞职。虽然在超市工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大超市实习，磨练，是一个很好的经历。

但促销工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开超市，我想对超市和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿超市的业绩一路飙升，超市的领导以及同事工作顺利。

此致

敬礼！

辞职人：超市xx。

日期

文档为doc格式。

场长辞职报告（优质20篇）篇十三

场长辞职报告（优质20篇）篇十四

尊敬的总经理、各位领导：

我从去年x月中旬进入本公司到现在，在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这段时间的`工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，积累了一定的经验。对此我深怀感激!

但遗憾的是，在这段时间里，我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里，故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易部的一名成员，我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集，部分客户的联系沟通带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

xx。

日期

场长辞职报告（优质20篇）篇十五

尊敬的领导：

您好！

很遗憾我今天是来递交辞职信，在我做出这个决定之前我思考了好长时间，再加上最近找了份新的工作。我权衡了现在的工作和新工作的利弊，最终我还是选择离开。离开的原因是因为我对现在所从事的行业已经逐渐失去激情，再也无法像当初刚进xxx公司那样，昂扬的斗志，富有激情的加班加点的工作，再加上公司对待员工有一些方面不是很合理，比如加班没有工资，无法享受国家法定节假日等。我觉得做为it从业人员需要更加饱满的精神来工作，而不是每天高强度的工作，使得工作效率比较低。

最后，祝xxx公司蒸蒸日上，在it行业更上一层楼。

希望领导能够批准我的辞职。

申请人：

场长辞职报告（优质20篇）篇十六

场长辞职报告（优质20篇）篇十七

尊敬的各位领导：

您好！

工作虽然只有4个月，但是我发现了自己有很多不足。

毕业工作是一个新的起点，新的'环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。

很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

祝：拓展机械蓬勃发展！

辞职人：xxx。

辞职时间：xxx年xx月xx日。

场长辞职报告（优质20篇）篇十八

尊敬的领导：您好！

我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。我自去年5月份开始进公司，到现在已经有一年的时间了。在公司过去的一年的时间里，利用公司给予良好学习和锻炼的时间，学习了一些新的，以前从未涉及的东西来充实自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司的照顾表示衷心的感谢！感谢公司对我的栽培，长期以来的对我的关心和照顾，让我感到了家庭般的温暖。和大家一起工作的日子里，让我学习到很多的知识以及实践的经验，学会了许多为人处事的原则。现由于个人发展的原因，不能继续在公司继续工作了，请领导谅解！辞职的原因是我越来越发现对目前的工作不感兴趣，因为以前都是在机械类的公司工作，对目前的工作职责和运行规则都不清楚，找不到工作的感觉，越来越感到迷茫。还有就是，由于家庭贫寒，不可能在上海买起房子，在上海找不到归属感。更由于现在当上父亲了，感觉压力很大。经过这阵子的思考，我觉得离我所追求的工作和生活目标越来越远。一个人如果没有追求的目标和方向，那他的生活会很乏味和苦闷。所以，下一步准备离开上海到二三线城市发展和生活，希望在不久的将来能给老婆和孩子一个真正的家。相信领导能给予谅解！我也很清楚我现在离开公司，于公司于个人都是一验，但考虑到公司今后工作的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的工作失误，我郑重的向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司业绩蒸蒸日上，创造辉煌！同时，也祝公司的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里！

此致

敬礼！

x年x月x日。

场长辞职报告（优质20篇）篇十九

您们好！

非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的'平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！

请公司各领导审查批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

场长辞职报告（优质20篇）篇二十

尊敬的经理(或公司人事部)：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。