最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)

时间:2023-12-11 作者:雁落霞

通过撰写辞职报告,我可以向公司展示我在工作期间所取得的成绩和对公司的贡献。以下是一些经典的辞职报告样本,供大家参考和学习,希望能给予一些灵感。

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇一

尊敬的王总:

您好!

由于部门领导对我不重视,对我的报告和建议从来都是打压,甚至还有挑拨离间的行为,搞得我在部门的人际关系不好,这样的领导我认为不配做领导,更没有能力领导我成长和进步。我是个业务骨干,一心向着公司和业务,我不喜欢领导这样对下属管教,我不愿意再与之为伍,也实在无法再继续留任部门开展工作,特申请辞职,请予以批准。

另外,感谢您和公司领导两年来对我的栽培和教导,特别是如何谦卑做人和认真做事,我会牢记一辈子,按照您的教导去对待人生、工作和人际关系。同时我也承诺,对过往我接触的贸易客户,我一个都不会去碰,这是公司的财产,请您放心。

我作为人力资源总监,想法不是这么简单。我的职责是帮助每一个需要帮助而又值得帮助的人成长和团结,凡事凡人我都得帮助进行思辨和剖析,同时对于需要帮助而又不值得帮助的人,直接采取放弃的态度,因为我的精力和时间也是有限的,容不得浪费。

我们来看看这个辞职报告,其核心内容是什么,希望表达出什么含义。报告的核心就是辞职,目的很明确。表达的内容有几个方面:一是对部门领导不满,二是对自己表示肯定,三是表示对我的感谢,四是表示对企业的忠诚。

对领导不满,就是对我不满和对企业不满。因为部门头是我招聘过来的,认为领导不行,就等于是在说我招聘的眼光有问题、人力的安排有问题,同时他用行动表达出来不满和辞职,本身也是在怀疑我把他安排在这个部门和这个位置。我代表企业,对我不满,就是对企业不满。一个对领导不满的人,总能够找到关于领导的错误或缺点,并加以放大,这个报告也不例外。这样写报告的人,都有一个共同点,就是凡事都是别人的错误,去应聘的时候首先是数落前一个企业的领导有问题。这种人往往是不受欢迎的,去也罢了。

肯定自我的人,就是骄傲自满的人。他说自己是业务骨干,但实际又挖掘了多少客户、创造了多少价值呢?我想,一个再愚蠢的领导都不会把自己的业务骨干干掉,否则不是在砸自己的饭碗吗?说自己大业务骨干的人,往往是把自己抬高到了这个层面,但又没有创造多少价值的人。这样的人,走不足惜。

对我表示感谢,是一种虚伪的表现。很多人在听到别人表扬的时候,往往容易洋洋自得,这需要警惕。因为,他既然表示感谢,为什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、谦卑地与人相处呢?我多次告戒他,套懂得尊重领导、团结同事,行公义、正直无私,他现在的表现恰恰是诋毁领导、不正直、不客观的表现,他的行动并没有表示出对我的感激。而且,他对我的感谢和对领导的意见,恰恰形成了一种对立,这不是在瓦解我们的团队吗?真正从内心深处感激领导的人,就是无论遇到多大的问题,都会去化解,听领导的话去忍耐、去面对、去坚持,甚至逆来顺受、委屈求全,等待雨过天晴的机会。他不是这样,走得越快越好。

对企业的忠诚,言及永远都不会再碰过去的客户,这纯粹是掩耳盗铃、自欺欺人。很多人对于这样关于忠诚的表达会得信以为真,那可是天真烂漫。要知道,他在将来离开之后还是在这个行业里混,如果长时间都找不到新的客户并且已经都揭不开锅即将面临再次被炒鱿鱼的境地,他能不去碰老的客户吗?所以我不会因为他这样表达而相信他或感谢他。更重要的是,我也不担心他去碰老客户,要知道,过去就是因为没有碰明白老客户,所以没有突出的业绩,才有此下场,凭什么他走了以后在无路可走的时候去碰老客户就可能成功呢?何况,真正值钱的客户是认公司品牌价值的,而不是认定某个人。这样的人,不信也罢。

我们再来看看领导。谁都知道,一个巴掌拍不响,下属有问题,领导一定有问题,这是不容置疑的。所以,对于领导,我告诉他“问题在我是解决一切争端的唯一根本出发点,你也一定有错误”。当然,为了维护领导的尊严和地位,批评是帮助其进步,以后少犯同类错误,但障碍必须得帮他扫除。

没完没了辞职的人,就得没完没了去找工作。如果你是一个人力资源资深专业工作者,你会发现,这类人都有一个以自我为中心的特点,智商较高,能力一般,喜欢吹嘘和抱怨,并且总喜欢表现得目中无人、不可一世,你千万不要被这类人的哗众取宠的行为所迷惑,直接去掉他的机会是最明智的。否则,一旦沾上,就会惹来无穷无尽的烦恼。

《道德经》说:“其出弥远,其知弥少”。说的是一个希望走出去很远来了解得很多的人,往往事与愿违。我们可以再加以延伸并演绎:一个连家都处理不好的人,是不能处理好公司事、天下事的;一个在原单位搞不好关系的人,换一个地方还是搞不好关系;一个在此地贫穷的人,换到一个富裕的地方只能是更加贫穷。也就是说,一切都在于你自己有什么心态和性格以及付出什么努力,结果由自己决定,不在于别人或别的团队。

辞职的人,都有辞职的理由,报告就只是一个道具,不必太在意求真。

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇二

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请,我是怀着十分复杂的心情写这份辞职申请的。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。

来到单位近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,单位平等的人际关系和开明的工作作风,让我有着找到了依靠的感觉。

在这里我能开心的工作,开心的学习。但由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,我知道自己很不适合这份工作。

为了不因为我个人能力的原因而影响到单位各项业务发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞职。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,不断的深造,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在单位的这段经历对于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是单位的一员而感到荣幸。祝单位领导和所有同事们身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇三

尊敬的领导:

你好!

经过我个人的再三考虑,我决定辞去现在的工作。

转眼间,我在公司也这么久了,可是最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是05年9月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情。

我想我应该好好的静下心来把一件事情做好做精,不应该什么都抓,到最后什么都做的.不够好。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。

希望公司发展越来越好,也希望能够尽快得到领导的答复!

辞职人:xx。

日期:xxxx

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇四

尊敬的主管、副理:

你好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的'职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:unjs。

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇五

尊敬的领导:

您好!

我先要感谢公司领导对我的信任和赏识,让我能成功进入这家我梦寐以求的公司,加入到xxx这个团队中。自己在公司做为一名小小的财务人员,工作已经有半年多的时间了,但我发现自己并没有什么太多的起色,半年的财务工作,让我觉得自己的工作能力并没有进展。仔细地思考了很久的时间,也许是自己并不适合这份工作,自己无法胜任,我不想做逃兵,但是我的实际情况让我接受这个事实,我的工作能力确实不如其他人。所以,对不起,我辜负了领导您对我的期望,我想我需要离开我现在的这个岗位,很遗憾不能再为公司持续发展贡献力量,但我相信领导能找到比我更加合适这份财务工作的员工。

我在来到公司的第一天,就被这里的工作环境给吸引,这里每一位员工都待人真诚,一下就把我对陌生环境的恐惧感个打消了,很快就让自己融入到xxx这个团队当中。公司的同志们都在斗志昂扬地为公司效力,每一位员工都在互帮互助,他们的这个气氛感染到了我,让我也燃起了自己心中的斗志,壮志满怀,立志要为公司出自己的一份力。我也很幸运能得到领导的关心和教导,在这半年里,同事们也给了我不管是在工作上还是生活上的帮助,对公司的每一个人我都感激不尽。在公司我也学到了很多的东西,无论是专业技能还是为人处事,都让我在工作中收获不少。但是我还是很清楚地知道,自己离一名合格的财务还有很远的距离,我一直有很努力的在工作,但是,结果不尽人意。

因为在这半年的工作,我发现自己并无太多的起色,就开始渐渐地对工作也失去了之前的那股热血,对该行业的兴趣也减退了,我知道我这样的情绪并不适合再继续的工作,带有情绪在工作岗位上,肯定会将自己的工作越做月差劲,这样对公司也是一种损失。所以,我想换一个工作的环境,想再去尝试其他的工作,寻找到一份自己喜欢有合适的工作。

相信公司的各位领导也能理解我做的这个决定,我也很不舍这里同事还有各位领导,但我还是需要对这里的一切告别。在上交这封辞职报告的1—2个星期后,我会离开公司,这样也方便领导完成工作的交接任务。

衷心地祝愿公司能在各位领导的带领下业绩继续一路飙升!也衷心祝愿公司的所以员工工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇六

尊敬的办公室人力资源管理领导:

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年6月6日进入三甲公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇七

尊敬的总经理:

在写这份报告之前我已经思考了很多,但最终我还是下决心去递交这份报告,把我的决定告诉你们。真的很遗憾,也很抱歉,但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。

离职并不是说我们公司不好,相反我要说的是我们公司很好,是我从业以来最好的公司之一,所有人都很好,企业也蒸蒸日上,我也是那么的被咱们我们人所感动,我惊叹于现在所创造的成就和业绩,我很佩服领导们的雄才伟略,也很敬重那些为我们事业奋斗多年的老人们。我们之所以有现在的成就离不开所有同心同德的我们人的努力,也更离不开领导任人唯贤,及对人才的尊重和信任等。去了一些分公司,也亲耳聆听到了员工对老总的称赞,对公司发展前景的无比向往,我也和大家一样对我们的将来满怀憧憬。我真的很遗憾我大学毕业没有来我们锻炼和发展,这里真的是无数大学生磨练成才的好地方。这里有发挥才能的广阔空间,更可贵的是在这里能结交好多朋友,他们虽来自五湖四海,但只有一个单纯而美丽的梦想,那就是和我们共发展,创造财富,使自己家庭生活幸福。说完公司我再说说我可爱的同事们,我不止一次在我的转正。

总结。

和月度工作总结中提到我的同事在工作和生活上给予的巨大帮助,陈立炼和王晟是好的上级,能及时指出我工作中的不足和需要改进的地方,并给予意见和建议。工作上是好的老师和搭档,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的话题也很多,能给予不少指导性的意见和建议,启发性也很大,从他们的人生经历中也能领悟很多做人的道理。刘会计我一直是视为长辈,比我父母也要年长,平日里交流和分享我们公司和审计部过往的风风雨雨和点点滴滴,以及刘会计丰富的人生经历,这些都让我很感动,使我更加坚信我们这棵常青树必将茁壮成长、枝繁叶茂,因为它的根扎的那么深,它和滋养它的土地有着那样深厚的感情。我向你们鞠躬,也祝福你们!祝福我们公司!

这样好的企业文化,这样好的同事,我真的很难选择去离开,这也是是我犹豫再三,难以启齿的原因所在。可考虑到我的家庭我又不得不说离开。请你们原谅!原因主要有:

首先,我个人已经步入结婚生子的年龄,虽然我个人年龄不大,可受家庭观念等影响较深,我还是很传统的以家庭为主的人。再加之父母身体不是很好,父母在老家收入颇微,经济负担较重,另外也表达了早抱孙儿的想法。作为我来讲也想尽早满足父母的想法,成全老人晚年的愿望,希望他们能够身体健康,快快乐乐。可对于审计工作而言,要求经常性出差,与爱人聚少离多。另外一个无法调和的矛盾就是我新房子买到香河,社区虽有巴士到国贸,但还是距总部上班较远,而且两边班车时间表也没法一致,导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬进去的新房子到现在没有住一个月时间,更何况前期入住的好多工作都是由我爱人一个人承担,感觉做丈夫的还是有很多失职之处。北京的房价我们是很难承受的,现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。我们当初的愿望是一起奋斗,永远在一起。可对于我爱人而言长时间的留她一个人在家,对她来讲都是很煎熬的日子,可这样的情况也不是公司所能解决的问题,实属无奈。

其次,为了我的育子计划,我的身体也需要调养一下。大学毕业到现在每年我都有很多出差,长期来饮食不规律,身体偏瘦。考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差,多照顾到家庭,恢复自己的身体,也能生个健康的宝宝。另外,也能给自己留有时间去复习考取今年报名的中级审计师职称。

最后,有一家国际早教机构的中国总部近日找到了我,并聘请我做审计。这家公司地点位于国贸附近,属于外资企业,这样我一方面可以加强自己的外语能力方面锻炼,另一方面平时出差不多,这样我也可以每天都回家,兼顾到工作和我的家庭。这家公司是致力与0-12岁儿童早期教育的教育培训机构,我觉得这个更适合我,对我个人发展来讲更有意义。我喜欢教育行业,也喜欢孩子,我想我在那里可以做的更好。总之,这些都是我个人的想法,希望领导能给予理解和支持。

在过去不到一年的时间里我们让我成长了不少,我很感激,我希望以后不管走到那里我都可以很自豪的说我曾经是一名我们人,我在我们成长和锻炼过,我记住每一个给予我帮助和支持过的人们,谢谢你们!在接下来剩下的一个月时间里我会全心全意履行好自己的工作职责,做好各种工作的交接,完成好计划中的审计项目。

最后,再道一声祝福,祝福你们,也祝福大家一帆风顺!

申请人:胡夏。

时间:20xx年x月x日。

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇八

尊敬的领导:

您好!

我是公司的一名销售人员,我叫xx。我今天来给您写这份检讨书是因为我的职业规划发生了一些变化,所以我不想要再继续留在公司的工作下去了。而且面对这份销售工作我感到很无能为力,甚至有时候还会产生很厌烦的情绪,所以请领导原谅我提出了这份辞职报告。我想我不是不喜欢公司,只是单纯的不喜欢销售这份工作吧。

其实在很早以前,我就不怎么喜欢销售的工作,因为我从小性子比较软,而且没有什么主见,一般都是喜欢听别人的意见和决定,更不喜欢强迫别人做什么决定了。所以想到一般的销售人员都是需要给客户推销产品,需要强硬一点的态度,我就感觉做不来。但是当时在选大学专业的时候,我也不知道怎么稀里糊涂的就选了营销专业。在大学读了四年之后,也并没有让我对销售这个行业产生什么好感,但是考虑到我已经读了四年的营销专业,还是不能让这四年的书白读,不能让这四年的时光白白浪费掉了。而且如果要跨专业找工作的话,我也不知道自己能去干什么,一没什么技术,二没有什么爱好的。所以在毕业出来之后,我还是选择了当一名销售员。

但是在来到公司体验销售员的这份工作之后,我就觉得自己确实不太适合这份工作。因为在每次推销产品谈价格的时候,不是我牵着客户的鼻子走,而是客户牵着我的鼻子走。因为我的没有主见,因为我的态度不够强硬,所以客户一看就知道我好欺负,稍微使一点手段就把我给套路进去了。本来是我们销售人员套路客户,怎么到我这里就反过来了。所以我觉得我自己根本不适合做这一行。而在我担任销售员的这期间里,我不仅没有给公司带来利润,我还为公司成交了几笔亏本的买卖,给公司带来了很多损失。照这样发展下去,不仅我自己没有学到东西和进步,反而还会给公司带来很深远的影响,包括公司的品牌、形象,包括公司的利益、发展。

所以考虑到这些种种因素的影响,辞职是我目前能做的最好的选择。在这里我也给领导道歉,很抱歉给公司带来了损失,耽误了公司培养其他人才的`时间。我会在年后的三个星期以内尽快的完成好我的交接工作,希望领导尽快找好接替我的人选。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇九

辞职报告。

是向上司或是人事部申请的一种书面申请形式,那么关于公司业务部人员的辞职报告该怎么写呢?下面是小编为大家整理的公司业务部人员的辞职报告相关模板,接下来我们一起来看看吧!

尊敬的主管、副理:

你好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

此致

敬礼!

尊敬的领导,我已经来聚友工作一年多了,这是我做的第一份正式的工作,是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门,对社会有了更深一步的了解和看法。

来到聚友,我学到了不少东西,刚到公司时是维护岗位,工作不讲方法,没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表,有的上门时用户已经好了或是家里没人,就耽误了一些时间,造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服,对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情,虽然每天就是接接电话,做做记录,及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事,有的用户是急脾气,说话快,你得跟上他的节凑,有的用户不愿多操作,一上不了网就要求上门,也有的,在晚上打维护电话还要求马上过去,电话中要想办法让他多操作,多试几种方法,如果实在派不了人,和他耐心解释,一般用户也都会理解。客户是上帝,无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决,领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方,工作质量一天天提高,心里也很高兴,只要是心态平和,针对发生的问题勤于思考,不明白的多请教资格老的同事,处理问题质量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

一个公司就是一个大家庭,在这里结识了不少好朋友好兄弟,离开确实很是不舍,就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样,一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重,后会有期!希望聚友发展蒸蒸日上,永驻辉煌。

尊敬的总经理:。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

首先,我要感谢迪尔公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,给我一个平台使我取得了一点小小的成绩.

从20xx年xx月进入公司,在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。

然而在最近的一年工作中一直找不到状态,使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在迪尔公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态.

本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗.

工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

所以,如同我以前说过的,当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

再次感谢迪尔空分实业有限公司,感谢技术中心,感谢各位领导。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼

尊敬的办公室人力资源管理领导:

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年6月6日进入三甲公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

时间飞快,我进入公司已经五个年头了,作为一名财务,我恪尽职守,没有辜负您的期望将工作处理的井井有条,在这五年里我没有犯太大的的过错,遵循公司的规章制度,我可以说自己是非常认真地对待工作的。但是在这段时间里我突然倍感疲乏,仿佛对工作失去了期待感,没有了工作的想法,有了倦怠感。为了调节自己,我想了很多的办法,但是在工作中只能强打起精神,不断暗示自己好好工作,但是还是弄混了几件事情,还好及时发现没有造成损失。可是我也开始反思我的状态,是不是该请一段时间的假去散一散心,调整自己,但是又想到这种状态已经有一段时间了,不知道什么时候才会回转过来,所以向您提起辞职,望您能够批准。

作为一名工作了多年的人应该是能够调节好自己的心态的,但是这种突如其来的倦怠感我真的就想懒懒的不动弹,在家时我甚至就想什么都不做直接倒在床上休息。所以我想听从朋友的建议,跟着他去旅游一段时间,时间不定,等到我自己觉得已经准备好了能够继续工作时再重新出发。现在公司正值重要关头,我知道我的请辞给公司添了麻烦,为了公司的事情能够顺利的进行,暂时我会努力工作,在这段时间交接好手上的工作,帮助同事迅速进入状态。

此致

敬礼!

辞职申请人:

日期:

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇十一

天工地产领导:

您们好!

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

20xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇十二

尊敬的公司领导:。

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼

辞职人:。

20xx年x月x日。

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇十三

尊敬的准东钻井公司领导:

首先感谢公司领导在过去的两年多的时间内给了我在海外高端市场学习锻炼的机会。

回想的夏天,因为项目人员调整,本人有幸作为第3批人员进入阿曼pdo项目gw20钻井队,从较初的到四川宏华公司接设备时的翻译到现场安全监督的角色锻炼,使我在过去的两年内受益匪浅。

过去的是集团公司海外市场顺应国家发展大计和改革开放政策的'时代潮流作出积极举措的一年。3月10日作为较后一批gw20队xxxx人员撤出阿曼,返回国内。结合当前市场发展及自身特点等综合原因,自己的个人价值以及为公司创造辉煌的程度难以发挥,本人对自己不能在公司内部较大限度地实现自己应有价值感到遗憾。因此,本人特此请求辞去在西部钻探准东钻井公司内的职务,希望领导批准。

同时因为个人原因,决定离开服务3年多的西部钻井,请求领导批准。

较后,再次感谢3年多以来各级领导和同仁对我的关心和指导,衷心祝愿西部钻探准东钻井公司的明天更加美好。

此致

敬礼!

申请人:xx。

日期:

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇十四

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

此致

敬礼!

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇十五

xxx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

近期公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司领导能够在我的辞职报告上签字。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇十六

时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的,这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

当然,我相信通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!

辞职人:xx

日期:xxxx

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇十七

尊敬的x总:

感谢您抽出时间阅览我的辞职信,为此我深感歉意!承蒙您的信任,给了我到公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

xxx。

20xx年x月x日。

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇十八

尊敬的某总:

你好!

首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入某某这个大家庭的机会。

几个月过去了,某某使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。某某带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。某某让我第一次冠上了销售经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前某总给我一项任务就是开拓某某广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有某某新大新,某某南海广场,某某吉之岛等多家自营店,我觉得今年某某在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会啰嗦,但当我走出飞马离开某某的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在某某的日子,回想某某。

谢谢某某小姐对我的信任,也谢谢某总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望某某健康成长,请批准我的请辞。

xxx。

20xx年x月x日。

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇十九

尊敬的领导:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

此致

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新公司业务部人员的辞职报告大全(20篇)篇二十

尊敬的领导:

自某某年入职以来,我一直都很享受销售这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了很多销售方面的东西,并增加了自己的一些销售知识和实践经验。我对于公司对我的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年2月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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