县建设局履职报告（模板17篇）

报告范文可以帮助我们发现工作中存在的问题和不足，为改进和提升提供有效的指导。希望大家通过阅读这些范文，能够提高自己的报告写作能力和表达水平。

县建设局履职报告（模板17篇）

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

县建设局履职报告（模板17篇）篇一

农村税费改革后，农村五保供养工作出现了一些新情况、新问题，部分五保户生活出现一定困难，为了进一步做好五保供养工作，落实五保待遇，结合省财政厅、市财政局、民政局的这次调研和我县以前调查了解的情况，现将我县五保供养状况报告如下：

一、基本情况。

我县位于周口市东部，与安徽毗邻，辖20个乡镇，495个村委会，18个社区居委会，127万人，其中农业120万人，现有耕地150万亩；全县现有已享受五保待遇的.有3254户，3363人，其中在敬老院集中供养的有372人，应保未保9737户，10271人。

二、供养标准。

税费改革前，已保对象执行标准每人每年500元钱、600斤粮，集中供养标准略有提高，应保未保对象以地保为主，税费改革后，由于五保供养资金匮乏，各地执行标准不一，有每人每年300、500、800、1000元不等，执行标准多数较低，仅有敬老院能达到1000元左右，状况堪忧。

三、此次调研情况。

这次我们调研的乡镇是××县城郊乡的杨庄、陆庄两个行政村。城郊乡辖27个行政村，120个自然村，共有6.8万人、7.8万亩耕地，全乡已保对象70人，应保未保对象703人，已保对象中有17人是敬老院集中供养，乡筹乡管21人，其余32人为村组分散供养，应保未保多以地保为主，极个别无人供养。

城郊乡杨庄行政村，现有2860人，2340亩耕地，其中五保对象13户14人，走访3个五保对象：柴秀云，2亩地，地保；张本玉，给600元钱，未给；管文帽，03年给600元钱，04年未给（04年未给是由于乡里农业费附加还未同该村结帐）。以03年村帐目算，乡里共返附费2.5万元，21个村组干部支工资4600元，7个村两委班子工资每人每月约200元，全年合计1.6万元，扣除农业税尾欠3000元，学校修缮20__元，报刊1000元，加上其它开支，还要外欠帐，根本无钱支付五保供养资金。

陆庄行政村现有2455人，2700亩耕地，已保对象12户12人，应保未保对象19户19人，已保对象每年每人仅160元钱，应保未保每人分一份半地，免交农业税，税费改革后，已保对象出现了生活难、就医难，应保未保对象出现了年龄大，无力耕种，又无人代耕的情况。去年该村乡返还附费2.8万元，除去尾欠8000元，下余2万元，村干部工资7人1.6万元，书报1000多元，学校修缮1000多元，五保医疗费4000多元，附费也已超支，五保供养资金无处落实，村干部没办法，又向群众每人收0.75元,共收款1800元，用于12人的五保供养，以确保他们的基本生活。五保医疗费一年4000多元，使村里不堪重负，农村五保无钱就医，也是一个突出的问题。

四、存在问题及根源。

经过这次调研和以前掌握的情况，我们认为税费改革前五保待遇落实较好，税费改革后，五保供养标准虽然提高了，但五保供养资金从附费和转移支付中支出，致使资金不足，落实很不平衡，只能部分兑现，主要问题：一是农业税附加收缴难度大，五保供养资金难以落实。有些村农业税没收完，乡镇把正税扣足以后，没完成部分算入附费中，没完成部分收缴难度大，以致五保供养资金缺口相当大。城郊杨庄、陆庄03年分别扣除尾欠3000元、8000元，是一笔不小的数字，直接影响五保供养资金的落实。二是税费改革后，附税数额较小，除去干部工资和办公费用后，所剩无几，导致五保供养经费严重不足。三是由村发放五保款不利于五保待遇落实。附税由乡镇返还给行政村后，五保户是弱势群体，优先用于五保的政策落实不够好。四是五保分布不均衡。有些村地少，五保多，附费全部用于五保还不够，又加上转移支付资金没有跟上，由村来发放，无法保证五保待遇落实，也不利于基层政权的巩固。五是五保供养资金少，五保就医困难，陆庄行政村就是一例，每年医疗费4000多元，村里不堪重负。六是乡镇敬老院自身建设与发展资金匮乏。税费改革后，乡镇财政紧张，个别敬老院房屋无钱维修，影响敬老院的自身发展。七是应保未保人员较多，不少村组采取给五保户多划几份责任田，让其转给他人耕种，从中收取600斤粮食的做法，税费改革后，由于税费降低，造成无人代耕。

五、建议和解决办法。

针对以上存在的问题，我们提出如下建议：

（一）增大中央和省市财政投入，弥补五保供养和敬老院建设资金不足，目前五保供养中央和省市投入专项资金太少。

（二）五保经费纳入正税，从附费中开支，列支项目多，资金不足，难以保证五保待遇落实。

（三）农业税费征收结束后，五保款一次性从县财政局直接拨付县民政局交民政所发放，实现专款专用，资金封闭运行。

（四）对应保未保人员一律澄清底子，纳入五保范围，确保农村稳定。

县建设局履职报告（模板17篇）篇二

将进一步思想，今后。与时俱进，求真务实，充分发挥班子整体功能，带领系统干部职工开拓进取，努力工作，全面履行职能，努力推动我县建设工作再上新台阶。

县委、县政府的正确领导下，近年来。上级业务部门的具体指导下，建设局领导班子认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十届四中、五中、中全会精神，紧紧围绕每年年初县人代会、经济工作会议精神和地区建设局的工作部署，以党员先进党性教育活动和机关作风教育整顿为契机，加快基础设施建设，强化规划建设管理，努力整顿市容市貌，不断整顿和规范建筑市场和房地产市场，切实加强党风廉政建设和精神文明建设，带领系统广大干部职工，圆满完成了各年度的工作任务。领导班子成员团结协作各司其职，各负其责，协调作战，分工不分家，为完成各年度工作任务竭尽全力。现将我局五年来领导班子的运行及工作情况分五个方面报告如下：

一、全面完成了各年度重点工作任务。履行职能抓业务。

五年来全县城乡基础设施建设完成总投资28156.7元。主要完成了以下重点工程项目：

改造城区供水管网4.15km与此同时，2城市公用事业建设：恢复日供水4000吨供水工程。还向银行贷款300元，开工建设了至县城的引调水工程，该项目竣工投产后，县城居民将饮上清洁、卫生、干净的纯天然矿泉水。

3市政配套设施：正在抓紧完善建设占地2城东商贸城、占地1.07m2城西停车卸货场、占地15公顷的体育及板田沟农贸市场、圣礅路综合市场和印江河翻板坝等建设工程;完成了县城一、二、三期防洪堤建设和南门桥、东门桥的亮化、美化工程。

新建水冲式公厕及地埋式垃圾中转站各两座。5环卫设施：完成城郊垃圾填埋场改扩建工程。

促进了县城镇化水平的进一步提高。目前县城人口达到5.人，由于城镇基础设施建设步伐的加快。城镇化水平达到22.建成区面积达到3.6公里，城市人均道路面积达到6.米，人均绿地面积和绿化覆盖率达到10.米和26.人均住房面积和住房成套率分别达到21.米和9城市绿化、美化、亮化、净化水平进一步提高，城市总体服务功能进一步增强，人居环境进一步改善。

二、严格执法抓监管。

(一)围绕城市总体规划的实施。一是依据城市总体规划，完成了金玉小区规划、城东小区等详细规划编制工作，为城市建设起到很好的指导作用。二是依据近期规划要求和县城实际，严格按照规划实施了路改造、路、路改造等市政重点项目，提升了城市品位，增强了城市综合服务功能。三是进一步规范了规划审批程序。成立了建设工程规划评审小组，实行了建设项目审批前媒体公示制度，使规划管理工作更加规范。四是依据县委、县政府安排和县城总体规划要求及现状，研究制定了xx”城镇化发展规划，为今后五年我县城镇规划建设指明了方向，明确了目标任务。五是严格了规划审批和管理。对各类建设项目的审批，坚持“方案评审”和“一书两证”制度，对符合总体规划的建设项目，全部核发“一书两证”发证率达到10城市管理上，结合规划的宣传、实施，积极开展市容市貌专项整治活动，集中力量解决车辆乱停乱放，占道经营、占路为市、乱贴乱画、货不入店、私设广告牌等突出问题。近年来，共依法查处违章建筑8整治不规范户外广告47取缔城市主要街道乱摆摊设点2180处，查处违章进城车辆65起。通过整治，强化了规划意识，使城市面貌有了新的变化。

(三)狠抓安全管理不放松。全面落实安全生产责任制，定期不定期进行安全生产检查，有效遏制了安全事故的发生，实现了建设领域安全生产无事故。

三、突出重点抓落实。

(一)集中研究解决了供水行业管理不规范。多次组织人力深入社区、居民和单位，广泛征求意见建议，对反映突出的问题认真探讨分析，提出解决问题的方案报县政府，为政府决策提供依据。二是按照制定的供水设施改造方案，对城区相关单位的'住宅楼进行了分户供水改造，改造户数462三是根据用户意见和供水企业实际经营状况，对经营不善、经营能力有限的公司班子进行调整，调整后经营状况和居民反映状况良好。四是积极研究探索供水行业改革方式，为供水企业改革作准备。五是加强监管，督促供水企业提高供水服务质量，通过跟踪监测、举办供水管理人员培训班、散发供水常识宣传单等方式，让居民群众、单位职工共同参与监督供水经营管理，对提高供水服务质量起到推动作用。

县建设局履职报告（模板17篇）篇三

建设局综合管理全市建筑活动；规范建筑市场；指导和监督建筑市场准入、工程招标投标、工程监理、工程质量与安全。

xx年xx月，我被任命为县建设局党总支（后改为党组）书记、局长。三年多来，我始终坚持围绕中心，服务大局，发扬敢闯敢干、敢担风险、敢于碰硬的精神，保持高标准、严要求、勤务实的工作作风，团结带领全局上下，为推进中国贡米之乡建设，加速新型城镇化进程，促进我县经济社会又好又快发展谱写了新的篇章。

一、履行职责情况。

“工作岗位是一个为人民服务的平台，其实质是一份责任和义务，要履行好职责，不能愧对这个岗位，不能辜负组织的重托和人民的期望”。作为建设局长，我团结带领全局上下，积极创新建设理念，破解建设难题，完善运行机制，提高工作效能，完善城市功能，提升城市品位，使人民群众真正得到实惠，享受到城市建设的成果。

一是以项目建设为抓手，扎实推进新型城镇化。三年来，建设局先后实施了xx路“五位一体”改造、经济服务中心大楼、滨江公园、青大道改造工程、xx北大道拓宽改造、市民中心、迎宾大道、建德中路改造等17个城建重大项目，作为项目建设的法人，我始终坚持合理优化资源配置，严格执行“六项制度”，建立奖惩机制，积极营造团结协作、共谋发展、锐意进取的浓厚氛围，全力推进项目建设。

在污水处理厂建设中，中秋、国庆期间我放弃与家人团聚，带着丰盛的饭菜和香烟糖果来到工地和工人过节。付出的辛勤汗水，换来的是整个工程进度位居全省、全市前列，实现了“当年开工、当年竣工、当年投运”。省长吴新雄三次来到，对整个工程给予了高度的评价。

二是以依法监管为突破口，保障建筑业健康发展。提请县政府研究出台了《关于进一步规范建筑市场行为的实施意见》，从规划许可、用地许可、勘察设计、施工图审查、招投标实施、施工许可、商品房销售许可、工程质量监督、安全监督以及工程验收备案等全过程予以规范，并在工作中狠抓落实，有效地维护了全县建设市场秩序，保障了建筑市场的健康有序发展。

今年端午节前，由省宇轩建设工程有限公司中标承建的工业园区创业孵化基地标准厂房工程，因拖欠农民工工资引发非正常集体上访事件，我及时组织人员进行了调查处理，有效防止了事态的恶化和蔓延。

三是以完善市政设施建设为着力点，改善优化人居环境。坚持以人为本的工作理念，把抓好市政设施建设管理维护作为提高城市形象、方便市民生活的重中之重，着力民生工程建设，改善优化人居环境。先后实施了一系列民生工程，主要包括改造了滨溪河上游、铺设了明珠路人行道及排水管、修建了洋湾洗衣码头和珠溪河珠山桥东段护坡、恢复了滨溪河殷家坎挡水坝等。

xx年xx月，由于特大暴雨的侵袭，县城的主要街道的下水道部分被堵，造成雨污水的外流。雨水就是命令，我带领全局党员干部冒雨对国税局旁、保险公司门口及锦湖公园南入口等路段的下水道进行了疏通，及时疏导了路面积水。并在8、9月份对易积水路段进行了改造，力求根本上解决问题，方便市民出行。

四是加强对村镇建设的指导，促进城乡协调发展。指导村镇建设一直是建设局工作的薄弱环节，近年来，我们加大了对村镇建设的指导力度，xx年，提请县委、县政府研究下发了《关于加快推进新型城镇化的实施意见》，提出了按照“一级中心、二级重点、三级传递、四级网络”的发展要求和“县城—示范镇—重点村”为骨架的城镇化梯度发展秩序，坚持“城市按农村来美化，农村按城市来建设”的思路，努力形成科学合理的城镇体系，促进城乡协调发展。

实施了农房改造改造。xx年完成了550户危房改造任务，对象大部分搬入了新居喜迎春节，动作慢的也赶在了省里验收之前乔迁。今年计划继续改造600户。多次深入到梓埠镇五一、李家、燃湖和后张等村委会及黄家村小组、游家村小组，陈营镇永乐和石鼓村委会，走访困难群众，了解群众需求，帮助解决生产生活方面的困难，指导新农村建设，受到当地老百姓的好评。

在我任职期间，县建设局先后获得了“县双向承诺综合考评先进机关第一名”，“重点工程项目建设先进单位”，市、县“先进基层党组织”，“县双向承诺综合考评先进单位”等二十多项荣誉。

二、思想学习情况。

正确的行动取决于先进思想的指导，我不断深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，加强党性锻炼，同时注重学习城市建设的相关业务知识，努力提高自己的政策理论和业务水平。

一是自始至终紧抓理论学习，不断增强思想政治素养。几年来，除坚持参加县委、县政府集体组织的学习外，我还经常组织局领导班子或全局干部职工集中学习，深入学习贯彻中央和省、市出台的各项方针政策，并联系结合工作实际，不断增强新形势下理论分析和决策执行能力。

二是求新求精充实专业知识，不断增强业务管理水平。我多次参加省厅、市局组织的集体学习培训，并勤于自学，从提高决策和工作水平出发，主动学习市场经济、城市建设、财税金融等有关知识，学习借鉴外地先进经验。进一步拓宽了知识面，提高了自身业务素质，增强了做好城市建设工作的能力。

三是全心全力做到学用结合，不断增强化解难题能力。在干中学，在学中干。经常深入工地和乡镇实地调研，在掌握第一手资料的基础上，认真进行思考，近年来撰写了十几篇调研文章，有的在媒体上被刊用，有的成果在县委、县政府决策中被采纳。

三、作风建设情况。

“做人要堂堂正正，做事要踏踏实实，为政要清清白白”

多年来，我始终坚持廉洁自律的生活原则，保持勤政务实、清正廉洁的工作作风，努力树立为民、务实、清廉的良好形象。

一是团结协作。在处事为人上，坚持诚实做事，踏实做人。诚实守信，襟怀坦荡。乐于助人，乐于奉献。在协调上下左右、方方面面的关系时，做到自信而不自负，大胆而不狂放，果敢而不盲目，积极而不浮躁。在处理工作关系上，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终以强烈的责任感和饱满旺盛的热情投入工作。

一方面，注重发扬民主，群策群力，积极推进决策的科学化、民主化。另一方面，坚持一切从事业出发，光明磊落，公道处事。诚恳听取老同志意见，主动与其他班子成员沟通交流，理解支持他人，顾全大局，维护班子团结。使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。

二是勤政务实。“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。三年多来，我几乎没有节假日，没有休息日，特别是在重点工程建设上，我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难。在我和其他班子成员的带动和影响下，全局党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计较得失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特别是在建设资金严重短缺，工期要求十分紧迫的情况下，建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了县委、县政府交办的各项重点工程建设任务。

正当利益的若干规定》文件精神，严格坚持“八项禁令”，从不插手工程、招投标，在工程建设上从不打招呼。在日常工作生活中做到“慎初、慎微、慎交、慎独、慎权”，切实筑牢思想防线。同时，也要求全局上下及亲属严格执行党纪党规。

三年来，我深深感到有领导和同仁的重视和关心，有老同志的支持和帮助，有各单位的协助和理解，我个人工作才取得了一定成绩，才有不少收获。但本人能力、水平有限，与组织的要求、全县人民的期望还有差距，还存在一些不足，比如理论学习还不够，推动工作顺利快速进展的办法还不够多，今后，还须不断努力，不断充电，不断提高，不断完善，切实提高“五种能力”，以更加求真务实的工作作风，更加开拓进取的精神状态，恪尽职守，贡献力量，努力做到以下几点：

（一）创造性地开展工作。在思想认识上走出因循守旧、墨守陈规的误区，进一步更新观念，不断探索研究发展稳定的新思路、新措施，敢想、敢冒、敢试，紧紧围绕县委、县政府确定的中心工作和重点工作，以超前的思维、开拓创新的精神，创造性的抓好落实。

（二）切实转变工作作风。更加贴近群众，切实解决群众生产生活中的实际困难。开展经常性的调查研究，根据各个时期的工作重点，确定调研题目，开展专题调研，解决重点问题，破解工作难题。狠抓工作落实，对重点工作进行专题推进，跟踪问效。

定，从严要求自己，牢牢树立公仆意识，依法履行自身职责，以自身的实际行动，塑造人民公仆的良好形象。

一年来我认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，立足本职，真抓实干，狠抓工作落实，较好地完成了分管工作任务。

一、注重学习，勤于思考，不断提高自己的政策理论水平。

正确的行动取决于先进思想的指导，以三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。认真参加局党组组织的学习，对照检查自己，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和党风；在思想和行动上同党中央保持高度一致，政治立场坚定，在大是大非面前做到了头脑清醒。

为了提高思想认识，提高政治鉴别力和政策理论水平，我经常抽出一定的时间学习，能做到带头学、带头记笔记、带头写心得体会、带头发言；能针对征求到的意见和建议，深挖根源，认真开展批评和自我批评，从党性分析的高度来认识自己的不足真正做到了从思想上、理论上、行动上保持共产党员先进性；在班子内，团结协作，树立全局意识、大局意识。

二、自我约束，防微杜渐，自觉执行廉洁自律各项规定。

群众的监督之下。严格廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱和自律，做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人.保证分管条线工作人员心往一处想，劲往一块使。

二是坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解，自觉倡导有意见当面提，反对背后说三道四。同时，加强自身修养，端正言谈举止，本职工作岗位上放手大干，无私无畏，有利于党和人民利益的，该干就干，从不推诿、退缩。

三、存在的不足。

在肯定成绩的同时，我在工作中仍存在一些不足的问题，主要表现在：

一是在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距。强调业务学习多，坚持政治理论学习少。

二是在工作中缺乏开拓创新精神。协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。在工作中，依赖思想较重，缺乏开拓创新的思想。

三是生活作风方面随大流。在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。

四、今后的努力方向。

思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。

（二）牢记宗旨意识，强化服务观念要认真落实邓小平理论和“三个代表”的重要思想，牢固树立科学发展观。做决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

（三）加强廉政意识、防微杜渐要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。要加强自律意识，防微村渐，坚持原则，做到一身正气。

县建设局履职报告（模板17篇）篇四

20xx年本人担任城东街道办事处主任。一年中在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，按照区委区政府的要求，结合街道的实际，团结带领办事处一班人和广大干部群众，尽心、尽职、尽责地开展各项工作。现将一年来的学习、履职、廉洁从政情况报告如下：

一、努力学习，不断提高自身素质。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新情况的必然要求。一年来我能认真学习党的十七届四中、五中全会精神，理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，并以此来武装头脑，指导各项工作。认真学习业务知识，特别是加强了财务知识、税务知识和经济工作知识的学习，补上自己比较薄弱的一面;学习上级的有关文件、相关资料，理解和掌握上级的工作意见、要求、政策法规，增强自己的工作能力。在理论学习的同时，虚心向自己身边的同志学习，学习他们的良好工作方法和扎实的工作作风，并做到学以致用，把学习的知识运用到实际工作中去，改进工作方法，提高工作效率，为较好地履行职责打下良好的基础。

二、勤奋工作，尽力做好本职工作。

(一)抓调研。

年内组织办事处有关科室和相关人员对街道下辖的十五个行政村和十五个城市社区居委会进行了一次全面的调查研究，全面弄清和掌握每个社区、村的基本情况、发展优势、存在问题，帮助村、社区理清工作思路，明确发展方向，确定工作重点，采取政策措施，提高工作要求，探讨解决重大疑难问题的措施和办法。同时也为街道党工委办事处整体工作的推进提供了支撑。

(二)抓落实。

围绕区委、区政府和街道党工委确定的工作任务和工作目标，结合办事处实际，制定切实可行的工作计划。做到任务明确、分工明确、措施明确，并定期不定期地听取工作汇报，经常性地督查，共同分析、研究工作推进过程中存在的问题和不足，采取有针对性的对策和措施，确保各项工作取得实效。一年来基本达到了预期的目标。

(三)抓突出问题的解决。

由于城东街道的特殊位置，情况复杂，关乎民生和影响社会稳定的因素较多，由于开发建设所遗留的历史遗留问题突出，所有这些，如果得不到妥善的解决和处置，就会发生大事，影响社会稳定。因此一年来我能始终绷紧这根弦，在正确履行办事处主任的正常职责外，还率先垂范为主处理和参与了街道范围内一些影响较大，可能会引发重大事件的.矛盾和问题。先后处理和解决了市政府重大工程项目、立交桥建设工程、历时八年的海洋学院拆迁安置问题、东皋岭隧道复线工程拆迁安置工作、遗留七年多的大洋岙鸿毛湾房地产开发建设，协助配合市城建委处置“金樽蓝湾府”和“华昌檀香园”的房地产开发，妥善协调处理了桔场房地产开发等一系列有影响的矛盾。

三、清正廉洁，树立良好形象。

一年中，我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，服从组织安排，顾全大局，坚决执行区委区政府的决策和战略部署，以高度的责任感对待党的事业。

对《中国共产党领导干部廉洁从政准则》进行了认真系统的学习，深刻的领会、确立了对《准则》的敬畏之心，算好政治账、经济帐，筑起了反腐防变的第一道防线。严格遵守法律、法规，严格财务管理，严格按章办事，厉行节约，反对奢侈浪费，精减不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体工作中，以职责为己任，不借工作之名向基层吃、拿、卡、要，不谋私。

能正确定位，处理好同志间的关系，做好大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结，关心下属、团结同志、乐于助人。

一年来，尽管做了一些工作，但也存在许多不足和问题。主要是：理论学习的系统性不够，缺少深度和广度;由于工作忙，缺少与同志之间的沟通交流，关心生活不够，创新精神不够强，所有这些将在今后的工作中予以改进。

县建设局履职报告（模板17篇）篇五

20，根据局党组的分工，我主要分管城乡建设管理、劳保统筹站和抗震安居办，抗震办的。在局党组的领导下，与班子成员一道较好地完成了各项任务。现将一年来的思想、情况汇报如下：

一、思想政治方面。

首先抓好政治学习，努力实践“三个代表”重要思想，认真学习党的十六届五中、六中全会，自治区七大会议的精神。认真参加局党组“中心组”学习，对照检查自己，努力改进思想作风、作风、领导作风、生活作风和党风；在思想和行动上同党中央保持高度一致，政治立场坚定，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，维护祖国统一，社会稳定。在平日里，为了提高思想认识，提高政治鉴别力和政策理论水平，在繁忙的中抽出一定的时间学习，能做到带头学、带头记笔记、带头写心得体会、带头发言；能针对征求到的意见和建议，深挖根源，认真开展批评和自我批评，从党性分析的高度来认识自己的不足，真正做到了从思想上、理论上、行动上保持共产党员先进性；在班子内，团结协作，树立全局意识、大局意识。

（一）深入基层，加大检查和指导力度。

通过学习和调研，加大了对州直各县市在技术、业务上的具体指导和监督检查，促进了城乡建设的发展。各县市继续加大城市基础设施建设力度，采取多种方法，对城市道路、供排水、集中供热、园林绿化、环境卫生等基础设施的改造和配套完善取得了一定的成绩。

（二）下大力气，狠抓了园林绿化建设。

紧紧抓住伊犁州得天独厚的绿化条件，以创建自治区级园林城市和国家级园林城市为目标，积极引导和指导各县市着力推进街头绿地、庭院小区和环城绿化建设，认真开展“绿化合格单位”和“花园式单位”创建评比活动，提高城市绿化档次。特别是在今年创建园林城市的评比中取得好成绩。

（三）加强对小城镇小康村建设的管理。

认真实施《伊犁州直小城镇小康村天山杯竟塞活动实施方案》，将小城镇小康村建设与建设社会主义新农村相结合，加速了小城镇小康村建设步伐，在全疆小城镇建设“天山杯”竟赛中取得了一定得成效。并为小城镇建设积极争取到州财政奖励资金30万元，购置“小城镇”建设的设施。

（四）狠抓落实，抓好劳保统筹。为了促进这项作向规范化，年初制定目标管理责任书时，就把统筹任务量化到人，为完成任务奠定的基础；另一方面，加强了内部各职能处室的联系和协调，加大了征收力度，超额完成了全年劳保费用的征收。

（五）、抓机遇、抢时间，实施城乡抗震安居工程。

从担任州城乡抗震安居办主任以来，在州党委、州人民政府的正确领导下，全州上下将思想统一到自治区的重大决策上来，各级党政和各族干部群众认真贯彻实施城乡抗震安居工程，加强组织领导，明确任务、克服困难、狠抓各项措施的落实，取得了一定的成效。抗震安居工程的实施，不但改善了农牧民的居住条件，提高了房屋的抗震防灾能力，而且，促进了社会和谐和稳定，为伊犁州社会主义新农村建设奠定了扎实的基础。荣获自治区抗震安居工程先进集体名称，并取得10万元奖励资金。

1、城乡抗震安居工程是一个庞大而复杂的系统工程，范围广、任务重，因此，在中坚持“突出重点，带动一般，推动全面”的原则，城乡兼顾，改造与新建并重，充分调动广大群众的积极性，集中社会各方面的力量，加快推动城乡抗震安居工程建设，把这件惠及各族群众的好事办好、办实。

安居工程质量监督检查及验收要点》等规范要求，认真实行城乡抗震安居工程施工工序管理卡制度，建立了严格的工程质量监督管理体系，把好工程质量关；五抓好基层领导干部、村镇助理员、农村工匠、农村剩余劳动力和建房户的培训，建立健全村镇建设管理机构，管理技术人员到位，并发挥他们在城乡抗震安居工程建设过程的管理和服务作用；六多渠道筹集资金，进一步加大建设资金投入力度，积极采取措施，特别是在筹措配套资金方面，能多方面的做，积极争取资金，使的在州财政十分困难的情况下争取到配套资金400万元。多渠道筹集资金，确保城乡抗震安居工程顺利实施。我们要求州直各对口扶贫单位要把支持城乡抗震安居工程作为重点任务，按照“联系到县、定点到乡、帮扶到村、受益到户”的总体要求，采取包乡、包村、包户的办法，努力加快实施城乡抗震安居工程的进度。

在实际中，我们经验，提高效能，本着“因地制宜、循序渐进、重点突出、全面推进”的原则。坚持做到“一个统一、五个强化、四个联动、八个结合”。

（一）我们要求各级党政坚持将思想统一到自治区的'决策上来。

（二）五个强化：

（1）强化领导，健全组织机构；（2）强化督查，切实解决实际问题。（3）强化宣传，夯实群众基础。（4）强化管理，完善质量保障体系。（4）强化培训，提高技术服务水平。

（三）做到四个联动，加大抗震安居工程资金投入。

（1）政府联动。（2）社会联动。（3）项目联动。（4）政策联动。

（四）、抓好八个结合，取得抗震安居工程实质性突破。

1、抗震安居工程与小城镇小康村建设相结合。2、与贫困村整村推进相结合。3、与灾后重建相结合。4、与规范农村居民住房建设要求相结合。5、与移民定居相结合。6、与综合整治相结合。7、与水库移民安置相结合。8、与老城区改造相结合。

三、业绩。

在州党委、州人民政府的领导下，自己能够积极认真贯彻落实安排的各项任务，特别是在城乡抗震安居工程实施中，能够开动脑筋、克服困难、创造条件、寻新思路、想好办法、尽心尽力抓城乡抗震安居工程，一心一意为农牧民服务，为老百姓把好事办好、办实。目前，全州直已把实施城乡抗震安居工程与新农村建设有机的结合起来，形成了一种浓厚的建设氛围。

在我们形成了较为完善的工程质量管理体系和建立了一套较为有效的管理制度。所以，超额完成计划任务。今年的计划任务为46318户，已开工50311户，占全年计划的109；（其中：农村33515户，城市16796户），竣工户数为46797户，占全年计划任务的101。共投入资金16.45亿元；其中：上级各项拨款3360万元，地方财政投入资金2696万元。抗震安居房入住率达到了98，建新拆旧率95。

今年是实施城乡抗震安居工程的第三年，三年来，州直共完成94362户的抗震安居房建设，其中：农村67693户，城市26669户。约有37.51万人搬进新居，其中：特困户6814，贫困户14818户。新建竣工房屋面积595.43万平方米，改造加固64.36万平方米。共投入资金30.36亿元，其中：上级各类拨款6108.6万元，地方财政投入资金7629万元。

四、廉政建设方面。

执政党的党风关系到党的生死存亡。党要求领导干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。党员领导干部必须在人民群众中发挥作用，自重、自省、自警、自励，必须勤政廉洁，艰苦奋斗、全心全意为人民服务。

我是一名共产党员，在党的教育下成长的，我的一切是中国共产党给的。因此，我时刻牢记党的话，尊守党的各项规章制度，时刻牢记我手中的权利是党和人民给的，人民的利益高与一切，手中的权利用于对人民有益的事业。

（一）、严格履行党风廉政建设目标责任制；严格执行领导干部不准收受现金、有价证券及支付凭证的规定；严格执行收入申报、礼品登记、个人重大事项报告制度，各方面严格要求自己，自重、自省、自警、自励，保持勤政廉洁，全心全意为人民服务。

（二）、管好配偶、子女，按有关规定要求他们。

（三）、加强对身边人员的教育和主管部门人员的廉政教育。

五、存在的问题和今后的。

年在局党组的领导下，我努力的做了一定的，取得了一定的成效，但离党和人民的期望还不够，还存在着一定的不足：

一是在抗震安居工程：（1）质量方面还抓的不够，（2）是培训力度不够，（3）宣传力度不够。

二是业务法规方面的学习抓的不够；总之，还有一些没有提到的不足，希望同志们多提批评意见，我将虚心接受，在以后的中加以改正。

在新的一年，我将进一步加强班子团结，相互学习；加强党的各项政策、法规和业务知识的学习，深入基层调查研究；在上与班子成员多沟通、多商量，互相协作，发挥班子的整体合力；进一步作好分管，依靠各级干部职工，并与他们保持团结友好的亲密关系，为取得更好的成绩而努力！

县建设局履职报告（模板17篇）篇六

县建设局履职报告（模板17篇）篇七

（一）全面实施质量、安全、文明施工一体化管理。实行综合执法和专项检查相结合。对建筑工地实行差别化管理。

一是开展季度大检查3次。大检查中对6家企业和6个工程项目进行通报表扬，对5家企业、5个工程项目进行通报批评。

三是以省文明城市复评为契机，加大建设工地特别是主城区建设工地的文明施工管理，建设工地文明施工管理水平较以前有了很大的提高。

四是加大保障性住房的质量监管，重点确保保障性住房的主体结构安全及质量通病的防止。开展了保障性住房的专项检查，目前我市在建保障性住房质量情况总体良好。

五是加大灾害行气候下的建筑工地的安全监管，确保我市建筑工地在汛期的施工安全。同时还发挥了我处技术优势，为我市的灾后重建提供技术支持。

（二）加强建设工程招投标监管，规范招投标行为。

一是加大对企业不良行为的查处力度。全年，我处对季度检查中被评为较差工地的7家施工企业予以通报批评,并限制市场行为3个月，其中1家外地企业被清退出我市建筑市场。还对企业资质申报中弄虚作假的1家企业，限制其市场行为6个月。

二是开展了评标办法修改调研工作。针对目前建设工程招投标市场出现的新情况和新问题，开展了调研工作，着手对评标办法进行进行修改，修改内容包括增设资信标、调整总价下浮率区间等，并拟定了修改稿，准备提交市政府讨论。

三是加大招投标监管力度。严格把好审核关，对有不良行为正在公示或注册建造师有在建工程的投标人拒绝其报名，避免在中标公示期间出现类似问题而进行废标的被动局面。同时，对明知自己不具备投标资格条件的投标人提出警告，情节严重的，将限制其市场行为。

四是加强建设工程造价管理工作。自去年以来，建筑材料和人工工资上涨较快，造成施工企业停工，影响政府项目的施工进度的情况不少。我们采取了一些措施进行化解。一是加强材料市场价的调查力度，确保信息价及时、准确反映市场价；二是对施工单位反映价格变动大的情况，及时召集财政局、建设单位等进行协调；三是对预算编制单位工作质量差造成清单漏项、错算等问题，及时督促招标代理单位进行调整修改。

（三）、创新深化服务举措，提高办事效率。

以服务为抓手，推出了各种人性化的服务举措。一是即收即办制，审批窗口工作人员在收到质监手续必备资料后，当即办理提前介入手续；二是跟踪督办制。领导小组对提前介入项目进行全程跟踪督查，积极协调处理工程建设过程中出现的各种问题。三是预约办理制。对工业企业在工作日之外急需办理提前介入手续的，可事先通过电话或传真等方式预约办理时间。四是监督回访制。为了解提前介入工作的实效，处领导不定时回访工业企业，了解监督员的工作态度和效率，听取企业的建议和意见，改进我们的服务质量。五是开展建筑工地放电影活动。为加强工地安全知识宣传和丰富民工的业余生活，增强民工的安全意识，我们开展了建筑工地放电影活动，全年共放映4个场次，共有1千多民工观看。

同时，全力服务工业项目，全年共对十余个项目实行了工程质量监督提前介入，有力地推进了工业企业项目的实施。

（四）加强行风建设，提高服务水平，树单位新形象；

今年，我处结合“新安先锋岗”创建工作，开展了行风廉政专项整顿工作，在严格纪律、增强服务、强化督查考核等方面作了更加严格的规定。通过整顿，使全处干部职工认清了形势，勤奋敬业，踏实工作，工作作风明显好转。

首先是完善管理制度，今年我处在原来的'行风建设管理规定的基础上，对行风建设提出更加严格的要求。针对行业管理特点，重申了省纪委的“四条禁令”、杭州市效能建设八项制度、市效能建设六严禁、建设局“十个不准”及“不得从事与建设领域业务相关的商业经营活动，不准利用职权为亲属明示或暗示推销建筑材料、承揽工程业务，上工地检查时不得强制要求服务对象派车”等规定。

其次是强化监督检查。一是强化内部监督。科长是科室内部管理的第一责任人，要严格带头执行单位各项管理制度，履行职责，检查督促科室人员的工作情况，及时了解和掌握科室人员的工作动向。处领导根据工作情况，将进行不定期的明查暗访，检查各科室和工作人员工作实施情况和工作作风，通过走访建设、监理、施工、招理代理、造价咨询等单位，召开座谈会等形式开展跟踪督查。对违反有关规定的行为，一经查实，按有关规定严肃处理。特别是对涉及党风廉政和行风等方面的不良行为，查实一次，扣除当季考核奖；查实两次及以上的，扣除年终考核奖，并作停职待岗3个月的处理（只发放月基本工资），对临时聘用人员予以解聘。二是强化社会监督。通过向建设各方主体及社会公开处领导的电话和手机，畅通群众监督投诉渠道，接受建设各方主体对我单位和工作人员在管理中存在问题的投诉，便于领导更快、更直接地了解各类投诉反映，特别是作风建设方面存在的突出问题，并及时进行处理和整改。

再次是强化考核办法。在对工作人员的考核上，除了原考核办法的职工互评和领导评议外，增加服务对象评议事项，即在进行工作人员年终考核时，向我们的服务对象（包括建设、施工、监理、招理代理、造价咨询等单位及乡镇部门）发放评议表。服务对象的评议结果，作为重要考核指标。

县建设局履职报告（模板17篇）篇八

20，市城乡建设委确立“一一五五”的工作思路，即：以三中全会精神为指引，按照市委、市政府要求，紧紧围绕“全域统筹、三城联动、轴带展开、生态间隔、组团发展”战略部署，树立人本理念、生态理念、文化理念、经济理念、统筹理念、精品理念、法治理念、服务理念和创新理念，以“统筹城乡建设管理，推进城镇化提质加速、城乡一体”为主线，把握“行业健康发展，提高城建经济贡献率”这一重心，抓好“重点项目建设、住房建设、城市管理、环境整治、建筑节能”五大重点，提升“依法行政、持续创新、快速执行、优质服务、廉洁勤政”五个效能，促进各项工作加速提升创新增效落实，为加快建设宜居幸福现代化国际城市发挥更大作用。

切实加大城乡建设管理统筹力度，稳步推进城镇化建设。进一步强化工作联动机制，积极牵头推进、落实七区统筹、三城联动、轴带展开、组团建设相关具体工作，继续落实现场观摩、定期调度制度，推进各区市城乡建设管理工作指导协调常态化，加大对北部城区和农村的支持力度，促进全域统筹发展。继续主动与国家、省有关部门对接，力争在建筑节能、棚户区改造、农村住房建设等方面获得更多的政策、资金支持。以实施城镇化“提质加速、城乡一体”行动为契机，以区划调整后的城镇建设为切入点，研究制定提高城镇化质量、加快城镇化进程的政策方略，完善城镇基础设施和公共服务设施加快小城镇和农房建设，抓好省级示范镇建设，促进城乡建设管理一体化发展。

二、坚持以“行业健康发展，提高城建经济贡献率”为重心，增强对经济发展的拉动作用。

进一步增强城建经济对全市经济社会发展的促进作用，加快推进城建基础设施建设、住房建设和村镇建设，发挥建筑业、房地产业、勘察设计业等产业优势，切实提高对经济的贡献率。加大招商引资及服务力度，力争超额完成市委市政府交办的任务。切实抓好建筑、市政、地铁、园林工程质量和施工安全，深入推行质量标准化管理，扎实开展工程质量通病治理，杜绝较大及以上生产安全事故，有效遏制一般事故发生，确保安全生产达标率100%。

三、抓好五大重点，实现五个提升。

（一）抓好重点项目建设，进一步提升城市品质。

快速交通体系和停车场建设：落实“三城联动”城市发展战略，加快完善三城快速衔接的交通路网体系，计划完成海湾大桥接线工程建设，完成新疆路快速路60%的桥梁工程，基本完成重庆路改造工程主线道路并实现通车，继续实施福州路打通工程。加快推进大交通建设项目。组织做好国、省道城区段移交工作，对纳入市政道路管护范围的道路加强养护管理。抓好公共停车场建设，建成2处、主体工程完工4处、新开工3处，增加停车泊位2540个。开展社会资金参与公共停车场建设试点，实施停车资源挖潜。

世园会工程建设：按照世园执委会的总体部署，发挥工程部牵头部门作用，组织抓好工程建设，确保圆满完成年度目标任务。同时，加快推进太平山中央公园规划建设，打造一流的精品公园，力争建成独具特色的世园会分会场。

市级重点公共项目建设：发挥建筑工务局专业优势，高效廉洁、科学创新地推进老年活动中心、老年公寓、图书馆、博物馆改扩等项目建设，积极参与文化中心、会展中心等重点项目的前期工作。

中山路改造：进一步创新工作模式，探讨建立服务外包工作机制。以文化为引领，深入挖掘文化、注入文化、打造文化，尽快改出一片样板示范，力争用三年时间将中山路区域打造成全国乃至世界一流的品牌。

配套工程建设：积极探索试行园区化建设模式，解决大配套资金不足问题。确保新项目开工率达到80%，竣工率达到50%；加快配套学校建设，力争开工5所，竣工交付4所。

农村基础设施建设：大力开展城镇化“提质加速、城乡一体”行动，积极协调推进农村垃圾处理等基础设施建设，切实改善农村居住、生活环境。

（二）抓好住房建设，进一步提升居住条件。

“两改”：初步计划开工项目15个、涉及居民7900户；竣工回迁“两改”项目16个、涉及居民5300户，加大协调、调度、督查工作力度，为项目开工和竣工回迁创造有利条件。

主城区危旧房改造：初步计划启动主城区危旧房改造项目33个，涉及居民约1.7万户、面积约59万平方米。农村住房建设与危房改造：新建农村住房2.5万套，农村危房改造3813户。

（三）抓好城市管理，进一步提升城市形象。

按照市委、市政府《关于进一步加强和创新城市管理工作意见》要求，积极推进9个方面、12大项、41条具体任务，加快制定完善城市管理法规、规章、制度、导则，指导城市管理基础工作，扎扎实实提高城市管理精细化水平。

达标路示范路、市政工程标准化工地、建筑工程标准化示范工地、“花园式宜居小区（庭院）”、“花园式生态单位”等活动，加快推进城建档案管理信息化建设，不断提高户外广告设置和市政设施、市重点道路桥梁设施的日常维护管理水平。

（四）抓好环境整治，进一步提升生态功能。

按照市政府部署，牵头抓好世园会周边环境整治、市政道路整治、植树增绿、商业区亮化提升、过城河道整治、高架桥综合整治等六大整治行动。

世园会周边环境整治行动：确保“三纵四横一区”整治范围内，道路畅通，环境优美，生态和谐，城市面貌焕然一新，为世园会正式开幕奠定坚实基础。

市政道路整治行动：计划整治老城区超期服役和病害道路20条，改造道路面积70万平方米。专项整治路名牌，增补交通导向牌，对重要桥梁设置限高设施，继续推进检查井整治，同步实施具备改造条件的地下管线和架空电力线下地及电器设备安装等。

植树增绿行动：重点对世园会周边，黑龙江路、哈尔滨路、滨海大道、重庆路及周边42条道路进行绿化整治。计划新改建绿地（增绿补绿、裸露地）面积350公顷。计划栽植各种乔灌木1000万株。实施山头绿化，重点启动并实施11个山头进行绿化整治。计划实施立体绿化120处。

商业区亮化提升行动：组织对各区市实施商业区亮化提升。加强对市区亮化集中控制系统、亮化设施的维护和升级改造，确保亮化设施完好率98%以上，亮灯率98%以上。

过城河道整治行动：以防洪、截污、清淤、蓄水、生态湿地、景观绿化、挡潮闸、亮化等为主要内容，对李村河下游、张村河下游进行综合整治，完成海泊河挡潮闸主体建设和设备安装，完善绿化景观。

高架桥综合整治行动：拆除高架桥下违章建筑，规范停车场，重点做好立交桥立体绿化。胶宁高架桥大桥接线挂箱绿化，对36处桥下空间实行景观绿化，对市区25处地下通道进行综合整治。

（五）抓好建筑节能，进一步提升生活层次。

认真落实《市民用建筑节能条例》、《市建设工程材料管理条例》和《市建筑废弃物资源化利用条例》，并出台相关配套政策。一是筹建现代建筑产业园，开展装配式住宅示范项目，争取国家住宅产业现代化示范城市。二是完成10个绿色建筑评价标识项目，并进一步出台绿色建筑相关政策法规。三是完成120万平方米的可再生能源建筑应用项目，扩大太阳能光伏发电示范项目规模，扩大太阳能等新能源在城市建设中的`应用。四是实施暖房子工程，完成125万平方米的既有建筑节能改造任务。五是加快李沧区娄山河“500万吨建筑废弃物资源化利用产业园”进度，力争一期工程2014年底竣工投产。争取资源化利用建筑废弃物600万吨。六是建设运行城市“禁现”监管平台，预拌砂浆使用量达到100万吨以上。

四、提升五个效能，为城乡建设事业发展提供强劲动力。

（一）进一步提升依法行政效能。切实增强依法行政的意识和能力，加强立法工作，并做好立法和规范性文件审查，着力打造完善的建设法规规章体系。抓好行政管理权限下放的监管工作，形成城乡建设管理统筹新局面。扎实做好行政处罚网上运行工作，继续抓好工程建设领域突出问题专项治理活动，抓好工程发包和分包管理，规范外地入青企业管理。坚持依法科学民主决策，全面推进政务公开，自觉接受群众监督和舆论监督。切实履行监管职责，抓好工程质量和安全生产工作。突出信访源头治理和信访积案化解，促进社会和谐稳定。

（二）进一步提升持续创新效能。()保持开拓创新的精神状态，坚持解放思想与时俱进，探索创新的管理模式，不断提高建筑业、房地产业、勘察设计业、园林绿化行业、市政行业、建材行业等行业管理水平，切实抓好市财政直接投资的公益性项目建设，进一步加强工作执行落实的目标化、责任化、制度化管理力度。着力破解重点项目推进慢、纯公益性城建项目融资难、管理体制机制不顺等问题，促进工作加速落实。

（三）进一步提升快速执行效能。坚定不移地贯彻落实市委、市政府决策部署，切实提高执行力，强化雷厉风行、狠抓落实的工作作风，凡是研究决定的事情、作出的决策部署，要立说立行、刚性执行，提升工作落实的时效性。及时调度处置各类突发应急事件，做好城市防汛清雪、城区山林防火等工作，确保城市运行正常。

（四）进一步提升优质服务效能。围绕“便捷高效，依法审批”的宗旨，进一步规范行政审批办理和提升服务水平，以推进审批效能提速、优化建设经济软环境为工作重点，推动各项工作深入开展，促进行政审批服务工作再上新台阶。

（五）进一步提升廉洁勤政效能。围绕学习贯彻三中全会会议精神，进一步加强理论武装工作，完善理论学习制度，在理论联系实际上狠下功夫。深入开展创先争优活动，大力表彰先进，发挥先进典型的示范引领作用。进一步深入基层联系服务群众，搞好结对帮扶活动。强化干部队伍日常管理。继续开展治理庸懒工作，加强干部队伍作风建设。深化文明城市创建工作，开展文明单位、文明机关等多种形式的创建活动。切实推进信访工作建设和发展，努力保持城乡建设领域信访形势平稳有序。加强廉洁从政教育，建立健全权责清晰的责任追究机制，切实依法履行职责，确保各项工作落实到位。

县建设局履职报告（模板17篇）篇九

回顾一年来自己所走过的历程，我作为在区直部门工作的一名基层干部，始终能够按“科学发展观”的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行好自己的职责。下面就一年来的工作，从三个方面述职、述廉。

一、在思想政治方面，坚持树立起自己的政治理想信念。

不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持自己的立场，忠于党和人民的事业，爱岗敬业，按照“科学发展观”的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义，并坚持理论联系实际的学习，结合本职工作，深入思考和研究经济、社会发展的战略。

二、在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风。

做到在生活廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己。积极参加班子建设和机关廉政建设，并配合班子领导建立和健全各种规章制度，保证了机关工作的有序运行。

三、在工作实践方面，正确对待手中的权力，任劳任怨，扎实工作。

一年来，自己根据本职工作的要求，做了以下几方面的工作：

(1)扎实工作，争创一流业绩。

按照市工信委的工作布置，根据全区企业现状，积极深入企业进行调查研究，以建立现代企业管理制度来规范企业发展为工作突破口。通过制度创新、技术创新来促进全区企业迎来新一轮大发展作为自己工作的出发点，对企业遇到的困难和存在的问题，认真分析，制定有效的措施加以解决。做到精力到位、措施得力、真抓实干、开拓创新。在为企业的服务上，能够急企业之所急，想企业之所想，踏踏实实地为企业办实事。积极做好领导的参谋助手，为企业发展献计献策，较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。

(2)积极投入到区属企业产权制度改革工作中去，切实做好企业改制后遗留问题的办理工作。

积极参与四三二一厂的企业改制工作中去，积极工作，化解改制过程中的矛盾，做好上访职工的思想工作，目前，四三二一厂的改制工作基本完成。针对南运公司等家企业改制后遗留问题，深入企业做好调查核实等工作，积极做好上访职工的思想工作，积极与区社保局联系，商讨职工续接社保中的一系列问题。

(3)积极耐心做好职工安抚工作。

一方面经常深入了解情况、解决问题，同时又积极耐心做好上访职工的思想工作，尽力为他们解决实际困难，做好说服解释工作，得到了职工的理解和配合，职工相对稳定，无一职工到市有关部门上访。目前，区属企业职工续接社保工作正在有序进行，职工思想稳定。

另一方面，对困难职工的上访问题，耐心细致地做好思想工作，依据政策，积极帮助解决实际问题，通过上门走访等一系列工作，尽可能做好帮扶工作。

(4)积极做好未参保手工业人员的生活费补助申请申报工作。

我区原有的手工业人员只要符合条件的都做到积极争取如实申报，使这部分人员都能感受到党和国家的惠民温暖，在区有关部门的配合下，通过赴省、市有关部门反复做工作，我区已有76位手工业人员的生活费补助申请得到了省有关部门批准，申请资金已到位，这项工作得到了区政府领导的肯定。

(5)积极做好电力执法工作，保证电力正常运行。

今年，我们和区农电公司积极配合，在迎峰度夏期间，配合电力部门做好电力调度工作，确保人民群众的用电要求和重点企业的用电需求。

(6)抓好安全生产，强化安全措施。

安全生产一直是我们经济工作的重中之重，是人命关天的大事。

针对区属企业安全生产状况，主要做了以下几点工作：

一抓安全生产隐患。

二抓安全整改。

三抓安全建章建制。

四抓安全教育培训。

五抓安全生产防范。

通过扎实工作下，区属企业未出现任何安全生产伤亡事故。

今年xx月以后按照组织的要求调到建设局工作，服从并认真做好局领导交办的工作任务，工作环境变了但工作责任心不变，踏踏实实做好本职工作。xx月以后在区观音阁防洪项目部工作，能够和项目部的同事一起，对拆迁范围内的情况认真开展调查摸底工作，上户征求意见，踏实做好拆迁基础工作。

县建设局履职报告（模板17篇）篇十

我局按照县委、县政府关于城乡建设的整体要求坚定不移的贯彻落实县委九届七次全会工作部署树立“经营城市”理念按照“改造城北、提升城中、开发城南”总体思路继续强力推进“融城、拓城、秀城”进程大力实施城乡基础设施建设和城市“绿化、亮化、美化”建设进一步加强城市管理改善城市人居环境提高城市综合服务功能取得了取得了一定的成绩城市服务功能得到了进一步的提高。

一、树立经营城市理念，推进城镇化进程。

一是加大城乡规划编制、论证、评审和上报工作。共编制完成各类规划9项，主要是：《县城20平方公里总体规划修编》、《8个乡镇总体规划》、《集中供热可研规划》、《县城垃圾处理可研规划》、《麦盖提县住房建设规划（2010-2012）》、《城市道路专项规划》、《城市给、排水专项规划》、《城市公交专项规划》、《城市绿化专项规划》。为加快城乡建设局提供科学依据。

二是全力抓好重点工程建设，确保工程建设进展顺利。全年受检建筑工程项目37项，新开工建筑工程29项，建筑面积50617平方米，投资4538.48万元；跨年度工程8项，建筑面积32015平方米，投资1168.9万元。质监工作重点放在地基与基础工程、主体结构工程、外墙保温工程等重点部位质量巡查，严把工程结构实体质量监管和抽样检验关。针对施工现场普遍存在的现浇混凝土未进行重量比、构造柱加密区未设置箍筋、混凝土梁柱涨模、砖砌体施工方法不规范等质量通病进行预防和纠正。对18项工程下达了《建设工程质量监督整改通知书》，对3项工程下达了《建设工程质量监督停工通知书》，并采取有效措施，彻底消除质量隐患，确保了工程质量。

三是按照“安全第一、预防为主”的工作方针。严格建设工程安全生产责任制落实。重点对建筑工地高空坠落、物体打击、临时用电、外脚手架搭设、临时防护、施工用电不符合安全要求的施工现场进行不定期检查，共下达11份安全隐患整改通知单，1份工程停工整改，及时消除了安全隐患，有效遏制了安全事故的发生，实现了全年建设领域安全生产零事故。

四是强化重点工程监督。积极推行工程量清单报价合理低价中标制度，进场交易36项建设工程，中标价6467万元，拦标价7338万元，节约资金871万元，节约资金率为11.9%，建设工程进场交易率达100%。严把建设工程竣工结算关，工程竣工结算送审价1927.29元，审核价1420.27万元，节约资金507万元，结余资金率26%。有效控制建筑工程造价成本,实现了项目预期经济效益和社会效益。为防止建设工程合同纠纷，办理《建设工程施工合同》、《建设工程监理合同》8份，施工许可证14份，《招投标代理合同》审查备案36份。全年未发生一起建设工程合同纠风。

五是积极充实土地储备库，清理整顿城市土地市场秩序。共查处违章建筑12处，建筑面积1095.75平方米；依法拆除违章建筑2处，建筑面积213.5平方米；整改10处，建筑面积882.25平方米。有效遏制了违章建设上升的势头。

六是突出刀郎文化，实施城北英巴扎北路改造工程。完成对英巴扎北路71户居民住房状况入户调查和建档、分类、汇总工作。其中需要拆迁改建二层的51户，需要外观装修改造的.20户。截止目前，申请动工12户，已开工实施二层改建的6户。

七是大力实施”美化、亮化、绿化”工程。投资97万元，种植4875棵各类风景树和3万盆花卉绿化小品以及城市绿化维护项目；投资119.5万元广场四周建筑物亮化工程。城市绿地面积达42.5万平方米，每天开灯11小时，极大的方便了群众的工作和生活，提高了城市档次和品味。

八是完善工业园区基础设施，努力提高招商项目的承载力和吸引力。主要是工业园区5.7公里道路扩建工程，投资2100万元；城市排水工业园区段3.8公里主管网建设工程，投资295.9万元。提高了园区综合服务功能，有效的增强了园区的承载力，和吸引力。

二、坚持“以人为本”，不断完善城市服务功能。

一年以来，我局始终坚持城市建设“以人为本”的理念，不断完善城市服务功能，满足各族群众需要。其中市政设施基础建设项目6个，总投资3322.8万元。医疗卫生设施建设项目1个，总投资308万元。文教设施建设项目8个，总投资1057.724万元。房地产开发建设项目3个，总投资4259.266万元，工业与民用建筑工程建设项目12个，投资总1062.303万元。目前，县城区面积9.6平方公里，县城道路总里程达53.05公里，同比增加12.04%；城市排水主管网总长达39.8公里，同比增加8.15%；城市供热总吨位达95吨，同比增加50%，供热主管网达17.3公里，同比增加4.84%。城市建设再上新台阶。

三、强化综合执法，高水平管理城市。

以城市“天山杯”活动为契机，按照市场化的要求，完善城市管理体制。

一是加大宣传力度。全年共出动宣传车9车次，散发传单1000多份，进一步提高了广大居民热爱城市、做文明市民的意识。

二是强化责任意识。继续大力实施门前“五包”责任书，全年两次对沿街单位门前“五包”责任制落实情况进行督促检查。同时狠抓乱停乱放，乱堆乱建，乱占乱挖，乱摆摊设点，随意损坏公用设施等违规违章行为的整治工作。共查处各类违规违章行为200起，治理路边集市4处，清理非法营运车辆50车次，查0处乱停乱放车辆150车次。

三是加强房屋拆迁管理，化解矛盾纠纷。一年来，完成城镇房屋建设拆迁56户，拆迁面积29.07亩。共发放补偿1735572.48元。我局在拆迁工作中严格按照法律程序，补偿安置措施得力，没有发生一例越级上访事件。

四是加大房地产管理力度。严格按照程序办理相关手续，全年办理房屋所有权证280件，期房抵押备案82件，办理农村集体土地房屋所有权证6700件，有效地规范了房地产市场行为。

五是健全廉租住房管理机构，规范审核程序，严格实施公示、复核制度。完善廉租住房补贴的受理、审核及发放工作机制，对符合廉租住房条件的3044户城镇低保家庭中的850户进行了公示。计划解决500户低保住房困难家庭住房，其中：120户困难家庭实行实物配租，380户困难家庭实行住房租赁补贴。

四、搞好对上争取、和招商引资工作。

在对上争取项目工作中，积极配合有关部门做好对上争取项目申报工作。共完成对上争取项目到位资金2121.6万元，其中：廉租房建设补贴551万元，城市维护补助费30万元，燃油补贴费147.6万元。招商引资工作经过建设局全体职工的共同努力，完成2个工业企业招商引资任务，落地资金200万元，圆满地完成了我局对上争取项目和招商引资工作任务。

在今后的工作中，我局将在县委、政府的统一领导下，继续按照“改造城北、提升城中、开发城南”的总体思路，继续强力推进“拓城、秀城、融城”进程。求真务实，锐意进取，全力做好各项工作，力争使城市面貌一年一个样，三年大变样，把麦盖提县建设成为叶河中游中心城镇。

县建设局履职报告（模板17篇）篇十一

按照市城乡规划建设和住房保障局《201x年全市住建系统“安全生产月”活动方案》的通知要求，我局成立了以局长为组长的安全生产月活动领导小组，下设3个安全检查小组，全面领导和指导我县建筑行业的“安全生产月”活动工作，并根据我县建筑的安全生产工作的实际，制定了住建局“安全生产月”活动方案，对建筑行业的“安全生产月”活动作了统一的部署和周密的安排，保证了我局建筑行业的“安全生产月”活动扎实有效地开展。

二、精心组织，广泛开展。

“安全生产月”活动期间，我局及建筑工程各有关单位紧扣“综合治理，保障平安”的活动主题，以科学发展观和安全发展理念为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视并广泛开展“安全生产月”期间的各项宣传教育活动和形式多样的系列活动，形成了上级指导，我局牵头，各单位积极参与，上下联动的“安全生产月”活动局面，取得了良好的活动效果。

(一)组织召开安全生产例会。

6月16日是全国“安全生产咨询日”，6月16日上午，我局质安站组织召开全县安全生产例会，建设单位、监理单位和施工单位的相关项目负责人参会，在会上严格要求施工企业，加强建筑施工安全宣传，宣传安全生产法律法规、安全知识以及典型事故案例，普及安全防范、应急处置、自救互助知识。

(二)组织开展安全生产大检查。

在“安全生产月”活动期间，局在各建筑施工企业自查的基础上，结合本月安全大检查，在全县范围内开展了建筑安全生产大检查，全县共检查全县建筑施工企业20家，检查在建工程项目45个，对存在安全隐患问题的现场，下发《建设工程施工质量安全责令限期改正通知书》45份。责令限期整改。

从检查的情况来看，各企业安全生产工作有所提高，“安全生产月”活动开展到位，效果明显，促进了我县建筑行业安全生产水平的提高，但也发现了一些问题，主要体现存在以下几个方面:。

1、部分管理人员对安全生产的重视不够，存在侥幸心理，重质量和进度、轻安全的意识还未得到根本改变，部分企业安全生产责任制不够落实。从业安全意识不高。

2、在现场安全生产方面存在脚手架搭设连墙件设置不足、部分架体高度未超作业层1.5米，作业层脚手板未满铺;安全平网、安全立网铺挂不严密、不规范;施工用用电不规范，未严格按照“三相五线制”正确配线，存在私搭乱接现象;部分“四口、五临边”防护措施不到位;深基坑壁无支护措施，现场安全警示标志标牌设置不齐全;高空作业安全防护措施不到位;塔吊未经检测备案已投入使用;汛期来临部分工程值班制度和防洪应急预案未落实到位;“百安活动”开展以来，虽然各企业对安全生产宣传教育做了大量工作，但仍有相当部分一线作业人员的安全意识淡薄，自我保护和自我防范能力差，“三违”现象还在一些企业和项目中存在。

(三)下一步的工作措施。

2、深入开展对塔吊等起重设备的专项整治和对安全防护用品的专项整治工作;。

4、加大安全验收制度的落实力度，对各工地安全开工条件、重要环节安全防护进行验收，验收不合格不得进行下部工程施工。

5、抓好安全教育培训工作和特种工持证上岗工作。

总之，以“百安活动”为契机，将各项安全工作抓细、抓实、抓好，并持之以恒的坚持下去，逐步建立起制度化、常态化的安全隐患排查治理长效机制，让灾后重建工程顺利安全进行。

县建设局履职报告（模板17篇）篇十二

发挥了应有作用。但也应该看到,现实中乡镇人大代表履行职责的情况与民主政治建设的要求、与宪法法律的规定、与人民群众的期望还有不小差距,影响了代表作用的发挥。

在现实工作中,由于对人民代表大会制度性质、地位和作用的认识不足,对法律赋予人大代表的权利和义务的认识模糊。部分代表缺乏应有的代表职务意识,有的乐当“荣誉代表”,满足于获得“人大代表”的政治身份;有的甘当“名誉代表”,满足于参加会议和活动,行使参加会议和选举的权利;有的代表自掂分量,自轻自贱,自我放松,觉得自已人微言轻,说了也没有人听,不如“徐庶进曹营——一言不发”,甘当“哑吧代表”。更有甚者,认为代表是仅仅是一种“荣誉”称号,并不需要履行什么职责,或者认为代表职责仅限于“会议”,错误地认为“开会是代表,散会就完了”。这些代表没有真正认识到人大代表是一种神圣的职务,没有把自己区别于其他公民的地方就是担负着代表人民行使当家作主权利的重要职责,这些“充数代表”的存在极大地影响了人大职能作用的发挥。

有的人大代表参加人代会是“奉命行事”,迟到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生产生活,无暇顾及代表所肩负的重任,代表小组的活动有空我就参加,没空就忙自己的事,平时也事不关己,不关心村情民意,成了“代表代表,散会就了”。部分外出务工、经商代表,不按时出席人代会和不参加代表活动,失去了代表的作用。有的人大代表对主席团组织的视察、检查、调研、评议等活动,是“一根木头随排淌”,被动应付;有的人大代表讨论发言是人云亦云,看着“干部代表”脸色而附和;会议表决是环顾左右而行事,没有主见。加之受地方人、财、物等因素的制约,部分地方对代表提出的建议、批评和意见,存在着交办不及时、督办不到位、落实不够好等问题,挫伤了代表履职的积极性。

地方组织法第36条和代表法第32条、33条,对代表执行职务的待遇和代表活动的经费等都作了明确具体的规定,然而,事实上绝大部分乡镇对代表的活动经费,并没有列入本级财政预算,而是采取所谓“申报制”或“实报制”,即人大向政府申报代表活动经费,待政府同意后方可开展代表活动并报销活动费用;或者人大在开展代表活动后找政府“埋单”,有的尽管纳入了预算也是流于形式,乡镇人大代表开展工作时所需会议费,文件费、资料费、伙食补助费等都没有固定经费来源。由于代表活动经费没有得到真正保障,也直接影响了代表活动的有效开展。目前,基层开展乡镇人大代表活动主要以召开座谈会形式进行,组织视察、检查和外出考察,学习交流等其它形式较少,这也是囿于活动经费的不足,不利于调动代表议政督政的积极性。

目前,不少乡镇人大代表的文化素质较低,对党的方针政策和国家的法律法规了解不多,参与管理国家事务的能力不强。加之对乡镇代表任职培训不够,致使其履行职责的“底气”不足。结果是有的代表开会讨论东拉西扯,说不到点子上,抓不到要害处;有的代表怕讲错话,给人笑话,干脆不发言;有的则受旧的传统观念束缚,视野不开阔,心胸不豁达,见识不多,跟不上形势的发展,往往拘泥于一时一事而缺乏长远观点和全局观念,不能立足于本地实际去为民代言,谋民之利,代表作用难以显现;有的代表也想尽些代表义务,但不知如何履行职务。

一是选民和选举单位缺乏监督代表的意识。现实中,人大代表一经产生,就与选区选民或者原选举单位很少联系,处于没有监督的状态,即使代表不积极行使自己的职权,不履行代表的义务,只要不触犯刑律,就可以任期届满。加之选民或原选举单位对代表的履职情况缺乏了解和掌握,无法监督。二是对代表进行监督的制度不健全。代表履职没有具体标准,更没有量化指标,称职与不称职很难界定。即使进行监督,也只能凭选民的感觉,这就有可能因种种非理性因素而扭曲对代表的监督工作。

把好民主选举关,健全选举竞争机制。

实践表明,乡镇人大代表的素质高低直接影响到基层人大工作的成效。在考虑代表候选人时,既要考虑候选人的政治素质,还要考虑其履职能力;既要考虑代表的组成结构,还要考虑其能否履职的实际情况,做到统筹兼顾,把好人大代表的“入口”关,将竞争机制引入代表选举全过程,提高选举工作的透明度。在具体操作环节上要突出“五性”:一是在代表宣传上突出责任性。我国宪法、地方组织法和代表法对地方人大的性质、地位作了明确规定,对代表责职、权利、义务提出了明确要求。要通过宣传,增强代表的责任感和使命感,提高代表履行职务的自觉性和积极性。二是在代表推荐上突出公开性。采取“双征”(发放征求意见函、召开民主座谈会征求意见),“双推”(个人推荐、群众推荐)和“双竞”(竞职演讲、竞选承诺)的办法,进行比较,好中选优。三是在代表确定上突出社会性。重视社会舆论、社会评价的作用,采用上下酝酿、反复比较、民主协商的程序确定代表候选人,克服领导定调、选区定人和重比例轻素质、重意图轻民心的现象,把那些为民说话办事、倾听群众呼声、为百姓解忧人选进代表队伍。四是在代表结构上突出合理性。要做到代表结构的合理,一定要把“家底”交给选民,让他们自主选择,切不苛求表格上的结构、比例上的达标,更不能带着“眼镜”去找那些“放心的人”(老实)、“陪衬的人”(听话)、“安慰的'人”(荣誉)。五是在代表选举上突出公正性。只要是代表候选人,不管谁当选,选举都是成功的,不能因“意中人”落选,就认为本次选举不成功。

县建设局履职报告（模板17篇）篇十三

我叫，在过去的20xx年里，本人一直严格按照两级公司方针政策和矿领导相关要求开展各项工作。截止目前，较好地完成了年初既定各项工作目标，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现简要述职如下：

为能使自己成为一名合格的学习型管理人员，加强了业务素质方面的学习。一是每天上网浏览上级公司文件，认真学习文件精神；二是及时查取兄弟单位重点工作开展情况，开展学、赶、超活动；三是严格执行管技人员深入井下带班制度，随时了解井下生产情况，及时发现在生产过程中的问题，在动态生产中积累安全生产管理经验。通过多方面的学习提升了自身素质水平，为今后能更好地工作奠定了基础。

一年来，本人能够认真坚持跟值班制度，每月深入井下不低于16次，紧紧把握生产情况。由于任楼煤矿属地质条件复杂类矿井，断层多，南北翼同时开采，这对机电技术管理和安全管理都是一种严峻的挑战。针对此，我每次下井均仔细核查机电设备完好运行状态控制范围之内，认真组织好设备检修确保机电设备的安全运行。认真督促技术人员严格按集团公司《生产矿井安全技术管理规范手册》要求，依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种岗位责任制》、上级部门有关安全生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、指导性，真正起到促进技术进步，指导安全生产，提高经济效益的作用。安全技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重要保证，更是保证施工安全有效的利器。在每次下井时，我都都严格遵照安全技术措施的要求，及时发现和纠正现场施工中不符合措施要求的做法，有力保证了施工质量和生产安全。

基层单位副科长既是传达矿里文件贯彻实施员，也是检修现场的作战参谋。在施工中，我为快速施工和人力资源的优化配置合理制度计划，有力促进了本单位各项生产计划的完成。同时，在这些具体操作中，我也获得了一些生产管理的知识和操作方法，补充和提高了自己的全面发展。20xx年，我采取了各种形式，加大员工素质教育，收到了很好的效果。主要有以下几点：（1）开展“手指口述、安全确认”活动。达到了上标准岗、干标准活的目的，以员工自身行为规范保证了安全生产。（2）深入开展学规程、学措施、学业务、提素质、保安全活动。通过举例子、事故分析等形式向员工讲述施工过程中必须按章操作。（3）加强对特殊工种和新工人的教育。坚持安全资格培训，做到“五个不准”，即：不经培训不准上岗，考试不合格不准上岗，不签订师徒合同不准上岗，师徒不在一起工作不准上岗，身体不适不准上岗。

回顾工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：

（1）对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。

（2）抓技术管理尚可，但抓施工管理、经营管理和安全管理需进一步加强，组织协调能力有待提高。

（3）工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。

（4）和职工的感情交流还不深，生活关心还不够。

（5）还有一定“好人”思想，工作执行力和处事决断力需要加强。

县建设局履职报告（模板17篇）篇十四

为迎接创建全国文明城市验收，滨州市住房和城乡建设局及市直有关企业抽调16名同志，包含山东宏信建设工程咨询有限公司的孙育飞同志，于5月8日至12日组织对全市无障碍设施建设、使用、维护情况进行了摸排。期间，孙育飞及其他15名同志自觉服从安排、工作积极、尽职尽责、严禁细致，扎实高效，圆满完成了交办的`各项工作，受到了滨州市住房和城乡建设局的书面表扬。

县建设局履职报告（模板17篇）篇十五

今年以来，本人不断学习，紧紧依靠和团结全体职工，努力克服我局职能不全等诸多困难，积极开展工作，取得了一定的成绩，现就本人今年以来的工作情况汇报如下：

一、突出素质培养,努力创建“学习型”机关。

一年来，本人认真学习，通过向文件、书本学、向身边的同事学、边工作边学，学习政治理论、学习党的十八大精神，不断提高自身政治素质;学习业务知识，提高建设管理工作的履职能力。同时按照创建“学习型”机关建设要求，抓好全局的机关学习：抓好支部平台，认真做好学习计划，制定好学习制度，定期(每月)集中学习，学习党的方针、政策;学习业务法规;学习时事、文件，深入学习党的十八大精神，以学习促工作，在全局上下形成了良好的学习氛围。

二、突出效能服务,强化机关建设。

一是在全局干部职工中大力倡导服务之风。强化服务意识，完善服务机制，努力建设服务型机关，争做服务型干部，大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守文明纪律，廉洁自律，努力建设廉洁型机关，争做廉洁型干部。

二是强化制度建设，向“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”等机关恶习宣战。结合全区的统一部署，深入开展机关作风集中整治活动，认真剖析机关作风存在的问题，认真整改，并制定了“三项制度”工作责任制，文明办公制度等一系列的强化服务的规章制度，确保服务责任到位。

三、围绕本职，不断努力工作。

1、加强乡镇村规划指导，美化人居环境。

积极对乡镇村规划建设管理工作进行了指导，按照省厅、市局文件精神和要求，我局召开了各乡镇村建办主任会议，探讨、商议了如何对农村建房进行管理，进行农村建房办证管理流程工作的研讨，以鱼山镇为工作试点，从而向全区推广。在全面完成了各乡镇所在地、行政村规划的基础上，开展了历史文化名镇，各村、文化遗产的摸底申报工作。

今后村镇规划建设的着力点将在规划的实施与建设管理上，以乡(镇)为单位，搞好各乡(镇)所在地、行政村、自然村规划，坚持统一规划，分类指导，重点突出，循序渐进的方式，加快村镇规划的完善与建设管理，改善人居环境和投资环境，促进农村经济和社会发展共同推进。

2、心系群众，踏踏实实为民办好事、办实事。

尽管我局职能有限，但我们为民办实事的信念始终不变。

一是加强与上级有关部门的沟通联系，把人民群众反映建口方面的问题对接上来，承担联系责任，努力把反映的问题解决好。体现在办理人大代表建议和政协委员提案上，我们做到了事事有着落，件件有回音，让代表、委员满意：一年来，我们办复人大代表建议和政协委员提案11件，办复满意率100%。

二是加强业务督导，顺利推进农村危房改造工作。xx年全区210户新建和维修户指标严格按照村、乡(镇)、区三级自下而上的审批程序办理，信息公开透明，产生了良好的效果：没有出现一起因名额分配而产生的赴区、赴市上访事件，在帮困的同时，保持了稳定。

3、主动介入市场管理，规范建筑市场程序。

为加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程质量和安全，促进建筑业健康发展，按照国家建筑法、省政府建筑管理条例的精神和规定，我局在无职权的情况下，为使我区建筑活动有序、规范、安全的.开展，主动介入建筑市场管理。

一是参与市级的对建筑市场管理的有关检查。

二是认真开展调研，及时上报存在的客观情况，保障了全区范围内的事建筑活动遵守法律、法规，坚持了公开、公平、公正的原则，维护了国家利益、社会共同利益和人民合法权益，贯彻安全第一，预防为主的安全生产管理方针。

4、认真做好政府临时交办的各项工作。

今年以来，一是突出抓好了工业园区供水项目建设，已于xx年xx月全面完成了施工任务，现已实现了通水目标，从供水能力来看，可确保工业园区未来五年发展的需要。

二是做好韭菜园开发建设的前期准备工作。配合有关单位认真项目区域的前期调查工作，为区委、区政府决策提供准确的信息资料;认真组织项目区域规划工作，为区委、区政府科学开发建设做好前期准备工作。

三是在科学利用三宝综合资源，打造陶瓷艺术基地上正在与市土地局、规划局联系。

四、以身作则，认真履行党风廉政责任。

1、努力克己奉公，做好带头人。

一是加强学习，做到“自警”。认真学习、自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市、区一系列廉洁自律的规定，严守党纪政纪。

二是谦虚谨慎，做到“自重”。珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干违背发展，违背党员干部标准的事。生活中注意提高个人修养，培养积极向上的生活情趣，坚持勤俭节约的作风，反对奢侈、浪费，反对不正之风。坚持和发扬民主集中制，建立了“三个报告”制度，自觉接受上级领导、人民群众和全体干部职工的监督。

三是加压奋进，做到“自励”。以问题为中心开拓进取，务实工作，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前不气馁，始终保持旺盛的斗志和振奋的精神，全身心投入建设事业，投入小康建设大潮，努力破题解困，创新创优创特色。

2、履行“一岗双责”廉政建设责任，带好队伍。

围绕加强队伍建设，树立机关办事良好形象，我们紧紧围绕科学发展、和谐发展、坚持以人为本，在全局干部职工中深入开展“争先创优”服务活动，提高能力素质，加强履行职责的自觉性，倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，努力建设服务型机关，争做服务型干部，大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，努力建设廉洁型机关，争做廉洁型干部。

总结一年来的工作，虽然取得了一点成绩，但对比上级要求和人民群众的期盼，还存不少差距，突出反映在工作中的创新能力不够，但我坚信，在区委、区政府的领导下，通过自身和全局上下的共同努力，我局一定能够克服困难，为全区跨越发展做出应有的贡献。

县建设局履职报告（模板17篇）篇十六

9月国务院出台《关于加强地方政府性债务管理的意见》，明确融资平台公司将剥离政府融资职能，不得新增政府债务，政府债务只能通过政府及其部门举借，不得通过企事业单位等举借，地方政府举债采取政府债券方式。这将加剧城建融资压力和困难，城建资金链安全面临更加严峻的考验和挑战。做好年工作，我局将深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，按照“保障民生、建设生态、完善路网、提升品质、强化监管、优化服务”的工作思路，坚持突出重点、统筹发展，更加注重生态环境改善，更加注重城市内涵提质，更加注重建设行业监管，进一步完善城市功能，进一步建设宜居环境，进一步提升城市品质，为建设幸福和谐、现代宜居的美丽常州而努力奋斗。

一、围绕提升城市承载力，统筹推进基础设施建设。

2015年，我局将按照市委、市政府部署，优化资源配置，服务产业升级，改善城市面貌，实施一批能够有效支撑城市基础设施的重点工程项目。计划实施各类项目31个，计划完成年度投资32.04亿元，启动17个项目的前期准备工作，项目投资估算共约23.17亿元。

（一）民生保障工程。从全市区域性能源安全战略出发，实施好城市供水、供气、排水和污水处理等领域的民生工程，确保我局职责范围内的能源供应安全和人民群众的正常生活。2015年计划新建常州市魏村取水头部移位工程、自来水深度处理工艺改造工程、2015年市区污水截流和水环境改善工程，续建应急取水头部及泵站建设第一阶段工程、天然气利用三期工程、雨水设施能力提升一期工程、城市污水设施能力提升工程，积极开展江边污水厂四期工程、城市市区污泥安全处置工程的前期工作，计划完成年度投资3.75亿元。

（二）生态绿城工程。继续推进城镇公园绿地和生态绿道建设，完成横塘河湿地公园、白荡河绿地、高架沿线生态绿道等3个项目，加快建设皇粮浜公园，组织实施老运河南侧陶家村绿地、慢行系统小九华路南侧地块等4个新建项目，开展老运河两岸及城市水岸生态绿城大系统规划、金融商务区中心公园、玫瑰湖公园项目和芦墅路西侧绿地的前期工作，2015年计划完成投资8.44亿元，新增绿地面积110公顷。

（三）路网完善工程。2015年路网完善工程主要包括：金融商务区配套项目和路网完善工程两大方面，计划实施项目14个，预计完成投资16.86亿元，开展前期准备项目10个。一是金融商务区配套路网项目。组织推进重点功能服务区基础设施建设，主要包括15条道路、2个公园和1个综合管廊，计划到全部完成，其中新堂北路、永宁北路下穿段、龙汇路和新一路4条骨干道路以及横塘河东路、横塘河西路计划2015年建成，区域内支路、东经120路计划20建成。二是城市路网完善工程。2015年将抓住重要节点和重要工序，续建劳动西路（五星路~龙江路）、光华路（兰陵路~晋陵路），新建劳动西路（长江路~十字河）、福阳路（青洋路~北塘河西）、飞龙西路大修（龙江路~玉龙路）、光华路大修（晋陵路~丽华路）等8条道路，开展白云南路（怀德路~中吴大道）、龙锦路戚区段（华丰路~兴东路）等10个项目前期工作，加快城市交通循环，提高城市道路通达性。

（四）城市文化工程。一是青果巷历史文化街区及东侧历史风貌区保护。加快修缮设计方案编制，2015年修缮完成青果巷沿南市河驳岸、栏杆，青果巷主道及沿道路地下综合管线施工基本完成。进一步加强招商工作，结合招商情况开工建设3、6、8、9、10、12、贞和堂共7个组团。计划年度完成投资2亿元。二是常州文化广场项目。根据现阶段规划方案的优化思路，减少地下商业面积，保留地下停车功能、地面及以上部分建筑形态，进行方案优化。三是启动实施有关前期项目。开展张太雷旧居保护及周边环境整治工作。

二、围绕转变政府职能，全面加强建设系统行业监管。

准确把握全面深化改革的要求，紧紧围绕政府职能转变，()切实对加强建设领域的市场监管，重点做好群众关注的工程建设、房地产开发、房屋质量等方面的行业管理。

（一）突出加强建筑市场监管。全面深化建筑市场诚信体系建设，完善全市既有三大数据库建设，拓展信用评价结果运用范围，实行建筑市场和施工现场的联动监管。加大综合执法检查力度，严厉打击建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠行为，着力规范建筑市场秩序。推行建筑业从业人员实名制管理，完善人像识别系统，建立劳务人员信息档案，加强对施工队伍的监管。加大技术推动力度，引导建筑业企业转型升级，积极争取政府出台土地、财税等优惠政策，加快推进建筑产业现代化进程。

（二）狠抓工程质量安全监管。深入开展工程质量专项治理两年行动，强化建设各方主体质量责任，加强建设各方主体行为监管，探索建立质量监督的视频信息监管系统，严格执行工程建设法定程序，严惩违法违规行为，加大处罚结果的应用力度。开展质量通病综合整治活动，加强施工现场质量安全管理。加大建筑材料质量整治力度，探索推广绿色采购制度，深入推进料登记管理和质量管控，全面推行工程质量检测指纹见证管理，从源头上保证工程质量。推进建筑施工安全生产标准化建设，切实改善项目安全生产条件，全面推行起重机械“一体化”管理，研究开发建筑安全生产监管信息化系统，提升施工企业安全生产监管水平。

（三）加强招投标和造价管理。探索建立建设工程的预算价、中标价、结算价闭合管理体系，加强标后管理，建立工程建设项目造价变更会审备案制度，努力遏制招投标市场恶意低价竞争行为。进一步强化招投标管理节点的`随机性，继续完善“三合一”综合电子化招标系统，实行资格后审和网上提交保证金，积极查处和打击围标、串标行为。探索切实可行的竣工结算备案管理模式，动态监管承发包计价各阶段的造价情况，推动工程造价全过程管理制度，合理确定工程造价，有效控制工程建设成本。

（四）加强房地产开发管理。认真落实建设条件意见书制度，规范筹集配套建设资金，严格商品房交付使用现场核查，防范商品房交付过程中可能出现的矛盾纠纷。加大工作协调力度，加快推进定销商品房结算清算工作。完善房地产开发管理信息系统，加强房地产业诚信建设，提高开发项目事中、事后管理水平。充分发挥行业协会作用，引导企业自主创新，推进成品房建设和住宅产业化发展。

三、围绕整合资源要素，着力破解城建资金难题。

2015年，城建融资工作面临的形势依然错综复杂，有利条件和不利因素并存，一方面，随着《国务院关于加强地方政府债务管理的意见》的出台，以及《预算法》的重新修订实施，融资压力大，可利用资源匮乏，资金成本高；另一方面，由于城镇化的持续推进，地方转型政策依然向好，实体拓展回旋余地较大，现有存量资产大有可为，融资平台仍有转型升级的空间和基础条件。

（一）拓宽渠道，全力落实城建资金。优化完善应急预案，做好融资平台债务清理处置工作，积极响应国家对地方政府债务管理的政策措施，加强与银行等金融机构沟通联系，积极应对过渡阶段可能出现的问题，全力确保资金链安全。拓宽融资渠道，继续推进直接融资工作，大力拓展ppp融资规模，并力争在abs、abn、产业基金等方式上取得突破，做好企业债的发行准备。积极争取土地注资、有效可变现资产注入和税收返还等方面的支持，扩大融资平台的资产总量，增加现金流覆盖程度，使融资主体的净资产规模能与负债规模相匹配，把负债率控制在红线以内，保持和提升融资能力。

（二）防范风险，严格规范资金管理。坚持“开源”与“节流”相结合，通盘考虑、科学安排资金使用，兼顾调动各方面的积极性和创造性，把有限的资金用在刀刃上，积少成多弥补资金缺口。规范贷款、担保、抵押台账和档案管理，建立担保、抵押、银票开具的集体会商机制，防范和降低各类潜在风险。继续梳理、优化存量债务结构，探索控制财务费用的有效途径，努力降低资金使用的综合成本。探索和各政策性平台的合作模式，最大程度地降低资金成本，减少时间断面资金压力。加快推进完工项目的结算工作，严格执行城建资金审批程序，合理调度安排年度城建资金。

（三）市场运作，推动融资平台转型。转变土地开发模式，由点状开发向片区开发转变，重点围绕南运河片区、玫瑰湖及周边片区、城西片区三个重点开发区域，整体规划区域功能，基础设施共建共享，深度挖掘经营资产。抓住市区企业转型升级这一契机，加大对工业厂区的收储力度，在积累注资资源的同时，审慎引进专业的产业合作者，促进融资平台向实体经营转型。系统整合储备房产、土地等资产，探索建立自主物业管理和商业招商团队，强化资产掌控，加快盘活资产。深化代建项目模式、管理方式和基本程序，逐步扩大代建业务，增加融资平台经营收入。

四、围绕城建科技进步，推进智慧城建和建筑节能。

进一步解放思想、更新理念、创新思路，推进城市建设管理创新，进一步推动建筑节能减排，促进城乡建设调结构、转方式和绿色发展。

（一）加快推进智慧城市建设。建立智慧城建共享平台，统筹信息资源，实现信息共享，提供公众服务、行政服务和辅助决策。落实地下管线普查，提高数据准确度和有效性，对原有gis系统进行升级，实现实时共享。整理共享信息目录，拟定数据对接标准，组织专题数据库群。建立局系统信息共享平台，实现局内部数据的互联互通。

（二）推进市政设施精细化管理。进一步完善“常州市道路桥梁综合管理系统”,全面运用到工程管理中，提高项目管理效率。认真做好工程建设精细化管理，重点抓好半成品、预制构件的质量，不断提高产业化水平，严格进场验收环节，保证市政设施工程质量。严格控制道路开挖的审批，加强与专业管线单位的协调和沟通，尽量做到协同开挖、统一修复，减少和避免重复开挖。全面启动地下管线普查，排查地下管线的规模大小、位置关系、功能属性、产权归属、运行年限等基本情况，摸清地下管线的运行状况和危险隐患。

（三）推进绿色建筑和建筑节能。按照省政府部署，加快推进建筑产业化，促进建筑产业转型升级。组织落实《常州市绿色建筑行动实施意见》，在全市范围内开展绿色建筑行动，推进节约型城乡建设。编制《常州市既有建筑节能改造技术导则》，大力推进既有建筑节能改造城市示范项目，完成第一批既有建筑节能改造任务，启动第二批改造项目。2015年计划再完成改造目标的30%,节约标煤不低于1800吨。加大示范项目的检查力度，及时完成示范项目验收工作。

五、围绕提升部门形象，切实加强和改进自身建设。

2014年开展党的群众路线教育实践活动，有效改善了党员干部的精神面貌和部门形象，2015年，我们要以“凝聚正能量、提振精气神”为党建工作主题，继续狠抓干部队伍建设、作风建设和党风廉政建设，不断增强凝聚力、提升执行力、扩大影响力，为推进城乡建设事业又好又快发展提供坚强保障。

（一）抓好干部队伍建设。以创新的精神加强党的建设，健全完善干部考评办法，加大干部培训教育力度，不断提高党员干部的办事能力和工作水平。强化紧张快干、优质高效的工作作风，把各项重点工作任务逐一细化成可实施的项目和可操作的措施，明确时间进度和保障措施，进一步提升工作效能。

（二）抓好依法行政工作。全局各级领导干部带头学法用法守法，自觉增强法治思维和法治意识，严格按照规定程序在法定边界内办事。建立公布行政权力清单，完善行政处罚程序规定，梳理固化行政审批流程，推进行政权力网上阳光透明运行。坚持科学民主依法决策，落实机关内部重大决策合法性审查制度。依法依规做好行政复议、信息公开和信访维稳工作。

（三）抓好党风廉政建设。严明党的纪律特别是政治纪律，严格落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作融入到各项业务工作中。围绕房地产开发、建筑工程施工、资质审批、工程招投标等关键领域，完善廉政风险防控机制。继续加大廉政教育力度，开展警示教育活动，进一步增强党员干部廉政意识。

县建设局履职报告（模板17篇）篇十七

一、作为政府一把手，自己始终坚持以干成事和不出事为准则，不断强化责任意识，加大落实力度，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。

一是严格按照“五个一”工作要求，深入推进政府系统党风廉政建设。

坚持把深入推进政府系统党风廉政建设作为保障经济社会又好又快发展的关键。及时通过政府廉政工作会议，对政府系统党风廉政建设进行全面部署和安排动员。坚持把党风廉政建设作为政府全体会议、常务会议的重要议题，今年以来先后多次进行专题研究。通过各种会议和调研活动，对政府工作人员特别是政府组成人员坚持经常性进行廉政教育。及时听取班子成员和各部门党风廉政建设情况汇报，在林业、国土、交通等3个职能部门推行廉政风险防范制度，在地税系统启动实施了重大事项“一把手”末位表态试点工作，在12个乡镇全面推行纪检监察领导干部挂牌、群众点名接访制度，在54个试点村全面推行村民监督委员会制度。对5名群众有反映的干部进行了警示训诫，对38名拟任领导干部进行了集体廉政谈话，进一步规范了领导干部的从政行为，先后3次就领导干部驾车、涉农资金发放、灾后重建资金兑付等问题进行调研，对群众反映强烈的涉旅收费，农家乐收费偏高等问题，及时责成有关部门进行了专项治理，不断把政府系统党风廉政建设向纵深推进。

二是坚持民主集中原则，积极推进政府班子自身建设。

坚持既讲分工又讲合作;既给班子成员压担子，又给他们出主意、想办法;既强调统一思想、步调一致，又坚持民主决策、科学决策，努力在班子内部行成了奋发有为、争先进位、廉洁高效、公平正义的干事创业氛围。凡是重大问题一律交县长办公会或政府常务会议研究讨论。在工作中放手支持各位副县长工作。按照建设务实高效政府的要求，带领班子成员不断解放思想，支持班子成员狠抓落实，不断提升政府班子议事决策能力和抓落实的水平。今年以来，组织班子成员认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》。严格执行民主生活会、述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度，确保班子成员正确行使权力。

三是以学习实践科学发展观活动为契机，狠抓干部队伍建设。

以学习实践科学发展观活动为契机，广泛开展多种形式的廉洁教育，进一步增强全县广大干部廉洁从政意识。围绕加强和改进机关作风，先后制定出台了一系列推进政府系统政务活动公开承诺，接受监督，规范行为的制度措施和《关于加强公务接待管理的若干规定》以及《凤县公务用车管理暂行规定》。积极推进惩治和预防腐败体系建设，为干部创造放心大胆干事的良好环境。严格控制车辆购置、规范公务接待行为，要求机关干部下乡一律进机关灶用餐，中午接待一律不得饮用白酒。通过民主推荐、民主评议、任前公示和干部交流等制度，在加快发展的主战场考察和使用干部，在全县形成了以实绩论干部的良好导向。积极开展了“百日机关纪律作风大整顿”活动，对51名迟到、早退、上班期间打游戏的干部进行通报批评和诫勉谈话。坚决支持干事的，批评教育混事的，严厉惩处坏事的，全县上下形成了“苦干不张扬，实干促发展”的良好社会环境。

二、创新体制机制，加强监督检查，积极推进源头治腐工作。

坚持把廉政建设与体制改革、机制创新紧密结合起来，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。

一是加强制度建设，着力促进权力规范运行。以首问首办负责制，限时办结制，服务承诺制等重点，相继制定出台了《凤县政府机关服务承诺暂行办法》、《机关效能问责暂行办法》、《会议精神落实督查问效实施办法》、《乡镇和县级部门机关作风检查制度》以及《重大招商项目跟踪服务办法》、《重点项目管理考核办法》等多项制度，力促政府机关行政效能提高和行政权力的规范运行。认真开展中央扩大内需政策措施落实情况专项检查和工程建设领域突出问题专项治理活动，推动科学发展重大决策部署全面贯彻落实。进一步规范各类涉企检查行为，实行涉企检查预告制度。设立凤县招商引资和外来投资企业投诉中心，严肃查处执法人员吃拿卡要行为和影响经济发展环境的违纪违法行为。积极推进政务、村务公开工作，实现行政权力公开透明运行。

二是创新体制机制，着力深化监管体制改革。以国库集中收付、项目资金审计和政府集中采购为重点，不断创新财政资金监管方式。全面落实经营性土地出让、采探矿权、国有产权交易和工程建设项目招标挂牌出让制度。坚持“资金随着项目走，审计随着资金走”原则，加强对重点建设项目的过程监督，形成了先审计、后结算的财政资金管理模式，保证了财政资金安全和使用效益最大化。认真推行经济责任审计制度，完善《凤县党政领导干部任期经济责任审计实施办法》。今年以来，政府集中采购事项达到了23项，节约资金132万元，通过项目审计审减节约国有资金832.8万元，对13名领导干部任前和离任进行了经济责任审计，从源头上推进了廉政建设责任的落实。

三、加强监督检查，着力推进干部作风转变。

坚持把转变机关干部作风作为党风廉政建设的重要内容，把调动积极性、提起精气神作为自己的重要职责，坚持定了就领着干，跟着看，深入一线，深入现场，指导督办的一线工作法，把企业扁平化管理引入政府管理。在县电视台、网站分批公布了全体县级领导和各乡镇、各部门主要负责同志的工作电话及职务分工。在政府公众信息网开设群众留言板块，主动参与市人民广播电台行风热线，在县电视台举办部门一把手答记者问，搭建倾听意见、解难答惑的平台。以“人民群众满意的基层站所”创建活动为载体、深入推进政风行风评议工作。有力的推进“三三制”和一线工作法的落实，实现了干部作风的深刻转变。

四是突出改善民生，着力抓好群众关心的热难点问题。一年来，围绕解决群众关心的热点、难点问题。投资2.5亿元，实施民生八大工程78个，实施为民办实事项目40个。建成了杨家坪经济适用房、惠民新村廉租房、农村特困家庭211建房工程和社会福利园区二期工程等一批惠民工程，实施了中小学集中供暖、新农合门诊统筹报销和育龄妇女免费体检等一批民心项目，社会关注的供热、供气、中小学取暖和农村卫生室规范化建设等热难点问题得到妥善解决。城镇登记失业率控制在3.8%以内，社会保障综合覆盖面达到94%，困难群众和弱势群体得到有效救助，城乡居民收入水平大幅提高。

三、加强自身修养，从严要求自己，带头执行廉洁自律各项规定。

一是努力提高个人修养，筑牢两条防线。一年来，把加强学习作为提高自身修养和提高防腐能力的重点，认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党章程》。联系工作实际，认真领会中、省、市领导关于党风廉政建设讲话精神，积极主动参加县委常委民主生活会和县政府党组民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、利益和地位，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。

二是清白做人、干净干事。坚持以廉洁从政为第一准则，清白从政，正派做人，经得起诱惑，管得住小节。带头艰苦奋斗，厉行节约。自觉遵守组织纪律，时时处处以自身清正廉洁的模范行为和形象感召班子成员和政府工作人员，坚决抵制各种消极腐败行为。坚持将自己的收入、住房、家庭信息等都在党内予以公开，并按规定向上级有关部门进行了汇报备案，从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管好亲友，管好身边工作人员。一年来没有发生违纪违法情况。

回顾一年来执行党风廉政建设责任制情况，我深刻体会到：必须在思想上高度重视抓党风廉政建设和反腐败工作。始终把党风廉政建设和反腐败工作作为政府一项重要任务，不断增强紧迫感和责任感，明确“一把手”的第一责任，才能把负总责的要求具体化、规范化，保证带头作用得到充分发挥，促进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。必须把廉洁作为从政的基本准则来要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底无私，秉公办事，才能明察事理，作好工作;只有洁身自律，克己奉公，才能赢得信任，树立威望;一级政府只有树立起廉政的形象，才能担当起推动经济发展和社会进步的重任。必须在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制上下功夫。始终把加强宣传教育，权力的制约、资金的监控、行政行为的规范和自觉接受监督作为切入点，逐步建立健全与市场经济相适应的惩治和预防腐败机制，把工作思路由亡羊补牢调整到未雨绸缪上来，惩防并举，标本兼治，才能从根本上遏制和消除腐败。

一年来，自己在较好地履行了一岗双责职责，有力地推动了政府系统党风廉政建设的深入推进，保障了全县经济社会的平稳较快发展。但在工作中还存在着工作中对事不对人，抓落实要求过高，对干部批评较多等不足;党风廉政教育针对性、实效性不强，防腐体系需要进一步健全等一些不容忽视的问题。自己决心在今后的工作中，在市委、市政府和县委的正确领导下，以十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，为全县人民谋求更大福祉为己任，认真履行一岗双责职责，为推动全县经济社会快速发展做出新的更大的贡献。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。