技术工人上半年工作总结(汇总15篇)

时间:2023-11-10 作者:念青松技术工人上半年工作总结(汇总15篇)

技术工作总结可以激发我们对技术创新和改进的热情,推动工作的不断进步。以下是一些技术工作总结范文的摘要,希望能激发大家的写作灵感。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇一

当前随着科学技术的迅猛发展,各种产品品种类繁多,生产工艺、生产流程也各不相同,但不管何种产品,从原料加工到制成产品都是遵循一定的生产原理,通过一些主要设备及工艺流程来完成的。因此,在专业实习过程中,首先要了解其生产原理,弄清生产的工艺流程和主要设备的构造及操作。其次,在专业人员指导下,通过实习过程见习产品的设计、生产及开发等环节,初步培养我们的知识运用能力。经过在十堰一个多星期的实习让我亲眼见到了许多平时在学校里只闻其名不见其形的机床,让我对各种各样的机床有了比较清楚的认识。此次实习我们参观了东风发动机的几个生产车间,见到了许多加工机床。在工厂里实习让我们有了走近机床仔细观察它的机会,通过观察让我对机床的组成部分及各个部分的作用有了更深的认识,我们见到不同的机床由于它在零件加工中的作用不同而被放在了不同的位置上,并且我还知道同一批机床加工同一个零件随着零件加工的工序安排的不同,机床的摆放也不同,此时加工零件的工序是否安排得好就可以看出来了,工序排得好机床的利用率就高就不会造成资源的浪费,并且还可以提高零件的加工效率。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇二

曾经有很多机会摆在眼前我都不知道珍惜,直到我发现再也难有机会对你说出那五个字。我苦苦祈祷、期盼,终于等到上天给予我这次机会。我现在就大声的对你说出来:愚人节快乐!

你今天是否收到很多愚人的短信?告诉你吧,那都是我用其他人的手机发的,不用感谢我给你带来这么多“痛苦”与欢乐,只祝你愚人节快乐!

窗前泛起点点亮光,疑是盗贼前来逛逛,忙揉睡眼仔细观望,原是你在月下繁忙,面对此景心中感伤,眼中不免泪水汪汪,发条短信送去心芳,可怜的屎壳螂!

真好!想祝福新年,有元旦节;想祝福春天,有春节;想祝福花好月圆,有元宵节;想祝福情人,有情人节;想祝福美女,有妇女节;想祝福劳动,有五一节;想祝福孩子,有儿童节;想祝福年轻人,有青年节。想祝福你了,哈哈,还有愚人节!愚人节快乐哦!

诚信过了头,就成了“迂腐”;机敏过了头,就成了“狡猾”;勇敢过了头,就成了“鲁莽”;持重过了头,就成了“呆板”;贪婪过了头,就成了“腐败”;善良过了,就成了“软弱”;专横过了头,就成了“霸道”;娱乐过了头,就是“愚人节”。祝福你愚人快乐。

地震短信赶快看,今天下午强震源。七到八级大地震,室外活动别贪婪。地震来临要提防,一命呜呼全完蛋。带上全家晒太阳,安全第一傻笨蛋。愚人节快乐!

这条短信,专为愚人节制造,聪明人收到会变得傻傻可爱,愚人收到会大智若愚,不管你是否成功脱愚,都会收到一份幸运,愿你“愚”来“愚”快乐!

曾经的你,衣着华丽,总是梦想着满汉全席。于是我夏天就想泡你,你说太热了。冬天想泡你,你说太冷了。春秋天想泡你,你说不冷不热的还想泡我。我就纳了闷了,你不就是一包泡面吗,怎么就那么多的事!

今天地球要围着你转,人民群众要围着你看,人人都对你来电,好莱坞剧情就要上演,意料结果就是你上当受骗。愚人节了,好担心你,你今天千万别出门哟!

此条短信只有一个目的,测试你的智商如何,如果删除这条信息智商低,如果保存这条信息智障者,如果回复这条信息等同白痴,如果转发这条信息,恭喜你,你还有得救,愿你愚人节快乐!

愚人节到,见着熟人要绕,见着美女要屌,见着上司客套,见着友人自保,见着家人强笑,见着短信……狐狸尾巴终于露出来了,逮住你就别想跑!

你的写作水平很高,你的文采也很好,你的语句也很优秀,如果再努力奋斗两三年,我看水平也跟我差不多了,哈哈,愚人节快乐。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇三

紧张的年年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将上半年来的工作总结如下:

在年年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。年年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。

2、根据行业协会的精神,年7月份公司要求五长丝车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。9月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。

3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。

4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

年年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,今年10月份,组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。

在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行,认真学习相关的管理和技术知识,加强《程序文件》和《管理手册》的学习,加强对标准的理解,按照《内部审核程序》的要求,编制本部门的年度审核计划,并按照计划组织部门的内审工作,今年三月份,组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关文件进行更新,规范各种报表记录。5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核,对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议,推进三合一管理体系在本部门的不断完善和改进,来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员,传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解,制定本部门的目标、指标和管理方案,并及时向职工传达。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇四

2019年上半年已经结束,接下来让我对我上半年的工作做一个总结。无论是作为一名普通的工程技术人员,还是作为一个工程项目的技术负责人,我感到要干好一个工程,不仅要严格遵守国家施工规范规程,还要理论联系实际,活学活用,不断总结施工和管理经验,技术上不断改进和创新。

本人在工作中,接触到许多烟囱,体会到只有技术上不断创新,设备不断更新,才能创造出更大的经济效益和社会效益。

比如,以前在造粒塔和烟囱的滑模中,我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为xt),后来经过论证和技术经济分析比较,决定从xx烟囱开始采用大吨位千斤顶(额定起重量为xt),与小吨位千斤顶相比有以下优点:可以节约一半的支承杆;支承杆脱空长度更高,滑模安全性可以得到更大的保证;减少了支承杆的加固工作量。在2019年和2019年施工的xx工程的x个烟囱和xx供热工程的烟囱,就采用了大吨位千斤顶,其技术和经济效益十分明显。

另外,在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移,而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量,显得非常麻烦。

后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置x台激光对中仪,根据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了,工作量也减小了。

尽管我们现在在滑模技术方面取得了一定的成绩,但距世界滑模的先进水平还有不小的距离,这需要我们不断改进技术,总结经验。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说,主要存在以下几个问题:

1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模,只限于圆形构筑物的滑模。

在垂直运输方面比较落后,传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆,此种方法比较落后,我们可以改进为:在筒体外侧配一台自升式高塔,不但可以满足钢筋和混凝土的垂直运输,而且可以节省几台卷扬机的费用。从长远效益来看,后者肯定比前者明显。

2、在滑模纠偏和纠扭上,设想在提升架外侧安装自动收分控制装置。

对于长期从事技术管理工作的人而言,无论是他的技术水平,还是施工能力都不容置疑,但是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否愿意学习有关,但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。

因此一个企业要想造就更多的复合性人才,就必须加强技术人员的经营理念培养和适应市场经济的能力。这点是我本人体会最深的。

总之,作为一名工程技术人员,除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外,还要在工作中不断总结经验,吸取教训,大胆进行技术改革和创新,在施工组织设计和施工方案上不断优化,努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇五

农村优化任务艰巨,同时需要处理大量的文档,我编写了一套程序,可以自动将已经整理好的材料自动生成word文档和电子表格,使得大量的文档在瞬间完成,这样大大减轻了农村优化人员的负担。

从20xx年x月xx日开始,我们部门来了5个新人。我承担了部分培训任务。我按照移动网的网络架构,具体工作的情况、2g、3g基础知识等方面开展了一个月的培训,在培训中,侧重讲解了移动网中较难理解的基础理论和概念,化抽象为生动,新来的工作人员都积极提问,积极参与到讨论中来,用最快的时间完成了从完全陌生到一步步熟悉的`过程,很快就投入工作。

夏总和李主任对网络质量非常重视,在他们使用手机的过程中,一旦发现通话有问题,马上就打电话通知我,我就赶紧拿着设备去进行测试,并在工程师的配合和指导下尽快解决问题。

我利用自己掌握的xx技术,也改进了xx告警的处理,将网管系统中的实时告警导出来,然后与基站工程信息表、各基站负责维护人员表、常见告警代码处理方案表进行综合处理,这样每次的提取告警和分析处理工作就可以在瞬间之内完成,就可以及时地发到各部分维护人员手中,大大提高了工作效率。

20xx年10月22日,xx重庆会议闭幕,4g国际标准确立。这样也就确定了未来移动宽带互联网的发展方向。美国在20xx年将全面开始4g,这也给我们联通未来的发展明确了方向。我也开始涉猎相关的技术标准,并和自己目前所学的3g技术相对比,在4g的相关技术资料中也披露了一些关于目前3g网络中存在的一些问题,关注这些问题,并从一定高度上认识3g网络的问题,对实际工作也是很有好处的。

为了能更好地开展路测工作,我开始尝试自己编写手机上使用的路测软件,为了实现这一目的,我学习了java、android、nokia、iphone、c++等手机编程相关技术,并成功地在这些手机上编写了一些实验性的小程序,我会进一步地发展这方面的努力。

从20xx年11月10日开始,中兴撤走了所有的3g路测人员,场景测试、投诉处理、dt测试分析以及所有的报表处理都交给我。我感到压力非常的大,开始加班加点地工作。几个星期下来,几乎都累坏了。早上要了车就出去测试、带着塔工调天线,中午回来经常顾不得吃饭,还要连忙写测试报告,下午一上班又出去了,晚上还要加班,经常干到夜里十一二点。除了每周规定工作之外,还要及时处理领导安排的其他测试任务。真有点吃不消了。

从20xx年11月23日开始,省公司开展了针对高速的iphone2g、3g互操作优化。我在白帆的指导下,张工进行后台信令的跟踪调试,我精心准备测试设备,认真结合路测数据,前期加站计划、以及现网的2g、3g基站情况,在排除了基站故障之后,提出了加站建议。由于对iphone手机的操作不太熟悉,我甚至还专门从业务部门和图书馆借来iphohe的专业书学习各种操作细节,掌握了各种操作。

从20xx年12月7日开始,领导安排xx和我共同分析处理第三季度考核的路测数据分析处理工作,其中有一个考核指标是“平均呼叫时延”,我们认真学习了“呼叫时延优化”方面的知识,并针对这个问题逐条信令进行分析判断,以解决质差为根本,并结合测试时的情况来考察现网参数,通过学习,我对wcdma频内、频间、系统间切换和重选,以及ms不同的连接状态都有了更深的认识。

但是目前缺少更多的技术资料和深入专业培训指导和交流讨论,在wcdma的学习进度上迟缓,路测处理能力尚有待提高,而且目前对网优手段的理解和利用仅限于覆盖优化中的`天馈调整和少量参数调整,而更深层次的综合处理例如:基站告警检查和处理、容量优化、服务质量优化、数据业务相关优化、切换优化、邻区优化、2g3g同覆盖优化、优化仿真与仿真验证方面的研究、边界优化、干扰优化技术、功率优化、码资源优化、使用扫频仪测试等深度内容还了解甚少,对网优故障的排除整个过程还未掌握。我希望在明年的工作过程中,深入上述方面的工作和研究。

我深知“移动通信系统是一个高速发展、迅速演变的巨型技术系统,涉及的知识领域无限广大和深入,需要以极大的决心,投入大量的时间和精力进行学习,才能把工作真正干好。”

我很高兴能够在xx博士和戚主任的带领下,在网优专家xx的指导下,与在座的各位精英同事携手共进,共同把网优工作干好。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇六

1.完成设计院的交接,收集设计院的所有设计资料并提供给设计院,与设计院正式开展各项工作,将设计工作推向正常流程。

2.建筑按公司要求调整为户型和位置,与设计院确认,提交设计院进入施工图设计,前期基坑开挖图和桩基图调整绘制数次。

3.协助招标小组对建筑测量单位进行招标,完成建筑测量,并将测量报告提供给设计院进行施工图设计和绘图。参与建筑支持单位的投标和支持方案的评审。建筑试桩图。

4.与设计院沟通,到现场检查建筑,与设计院专业人员交流设计意见,完成建筑生活水泵房、消防水泵房、配电房图纸。

5.组织建筑物桩基施工图的交底和答疑,将答疑结果提供给设计院,并出具正式的答疑总结。做好与部委、部门、部门等部门的密切合作。

6.完成建筑绿化景观设计图纸,并到现场指导解决施工技术问题。完成小区景观路网规划和小区绿化规划。

7.公寓平面布置图完成后,与设计院确认图纸时间,施工图设计工作步入正轨。总体规划已经重新调整,协调部门继续调整总体规划。

8.认真审核施工图纸,严格从公司角度提出经济合理的设计方案,尊重各方意见,及时发现问题,与设计单位沟通解决。

9.建筑施工图设计完成,小区鸟瞰图完成,各建筑立面效果图完成。

10.完成总工室的日常工作,收集整理总工室的资料和文件,为部门领导提供各种资料和文件支持。

1、沟通能力要加强,不能充分利用资源。在工作过程中,由于不熟悉其他专业,工作效率降低甚至出现失误。要积极加强与其他部门同事的沟通,通过公司平台共享资源,充分利用公司资源,提高主观能动性。

2.专业比较窄。作为甲方的土木工程师,应该是专业的,多才多艺的,才能满足公司的发展需要。在以后的工作过程中,加强其他专业的学习,从而提高自己的业务和技术水平。

3.工作过程中的前瞻性和计划性不够强。在以后的工作中,对会造成问题的工作提高自己的预见性,尽量不要造成问题,有条不紊的处理问题。

目前的建筑已经进入正式施工阶段。在接下来的工作中,我会紧紧围绕公司的总体规划,踏实完成工作,更加努力,不断进步,让工作做得更好能力有更大的提高,做一名合格的人,争取为公司创造更大的效益。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇七

时光荏苒,岁月如梭!转眼间加入项目部已经有一年半时间了,回顾近半年来的工作历程,感慨良多,体会颇深。闲暇之余,总结了工作中的经验、收获,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。

我是x年x月加入x项目部的,可以说从最早临建的搭设到今年x月主体结构封顶,一直见证着我们工程的一点一滴。期间我一直担任项目部土建技术员,通过现场实践工作的锻炼和学习,在项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助下,我的工作有了快速的提升,在此感谢公司对我的信任及同事们的支持。通过团队的共同努力,我摸索出了一定的工作经验,在此对我个人的工作情况进行总结,请领导指导与纠正:

一、工作思想在这半年多的实践工作中,我从现场施工员转变为技术员,思想上有了巨大的转变。在之前施工员的工作中,由于大环境过分强调进度,曾将工作重心放在进度的控制上,忽视了理论知识的学习及对规范图集的加深理解,虽然原本的专业素养使我对质量的重视程度相对较强,但仍在一些细节问题上没有吃透规范,在之前工作中出现了错误。

新项目,我端正了思想,以宏观、发展的眼光看待问题,从细节入手,从质量、安全的角度出发,通过各类项目施工方案的编制,加深了对规范的理解,结合之前对施工的认识,指导日常的施工工作,取得了很好的效果。

二、岗位职责

1在总工程师的领导下开展各项技术工作。

2负责编制各类施工方案,初审其他专业分包单位报来的施工方案,施工过程中协助质检部门负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。

3编制各类施工技术交底,指导现场施工工作。

4掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,编制总施工进度计划,协助控制施工进度。

5及时发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,减少返工、消除安全、质量隐患。

6提出构件加工单,产品订货单及相关质量标准。

7协助资料员、试验员解决在取样、送检、资料中的问题,保证各类资料无缺失,相互交圈。

三、具体工作我工作的重心是项目的方案编制,由于本工程地处市中心,场地狭窄,周边环境复杂,工程本身难度大,技术要求高,基坑深度深,各层构造差异大,涉及专业繁复,装修类型多且复杂,种种难点要求做技术工作的人员必须做到技术先行,将工作做细致,将可能遇到的问题提前解决,为第一线的施工人员排忧解难。

通过对规范的细致学习,重新梳理了各类的计算的程序,掌握了各方案的计算,在技术工作上取得了长足的进步。工作中,我养成了一个好习惯,在编制施工方案时,在方案中标记容易出错和忽视的部位,切实指导施工,平时多去施工现场,结合方案、施工规范,发现现场施工的问题,也为自己积累了不少经验。

在这半年的工作中,我平时做到多看、多问、多听,认真仔细的工作,牢记自己的岗位职责!坚持做工作笔记,将自己工作遇到的一些难点及易错点进行总结,将一些工作时的心得和经验记录下来作为以后的工作参考!逐渐总结出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出错的几率!总体说来,比较顺利的完成了领导交给的各项任务。使个人的专业知识得到了加深,工作能力,包括x协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。展望x年下半年,工作中将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,以百倍的热情迎接新的挑战。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇八

我叫,是在今年的时候加入公司,在大学的时候我是在学院学习的内燃机制造及维修专业,一直想从事和专业相关的工作,司是我们本专业的龙头老大,能来这里工作,我非常荣幸。还记得刚来公司的时候,会遇到好些问题不太明白,领导及同事都细心的为我解答,通过领导的帮助及自身的努力,慢慢的有了一些进步。现在将我这段的时间的工作做一个简单的工作总结,不足之处,敬请指出。

一、书山有路,技海无涯。

到维修制造中心后,我深知:作为一名技术工人,若看不懂图纸资料,搞不清设备原理,钻不透车辆构造,不但十分尴尬难堪,而且不是合格工人。我克服实践经验不足等不利因素,以一股不达目的不罢休的“牛劲”,努力为自己“加油充电”。工夫不负有心人,经过刻苦钻研,我进步很快,但是我没有丝毫的自满,我深知,自己虽是一名大学生,但是维修制造中心很多师傅经验十分丰富,是我学习的榜样,在钻研专业技术的道路上,容不得半点虚假和懈怠,要用自己的不懈努力,为企业不断做出新贡献。

二、勇于攻坚,难题。

我用自己聪明才干和所学到的专业技能,与师傅们一道为维修制造中心解决了一道道难题,攻克了一个个难关。

三、爱岗敬业,热情服务。

“站着做人,跪着服务”是运输公司的服务理念,在工作中,见到很多车辆在行驶时出现制动不灵的故障,我对此类问题进行深入分析,得出造成车辆行驶制动不灵的故障有以下几个原因:制动系产生的压缩空气压力不足。车辆由于储气筒不能储存足够的压缩空气,制动阀的供气量不足;制动阀管路漏气、气路堵塞都会造成制动时制动系产生的压缩空气压力不足;制动鼓与制动蹄片间隙不合适;制动蹄接触面积太小。根据以上原因,围绕着制动不灵的问题,我反复查阅、研究了有关维修保养资料,并虚心向有经验的师傅请教,对逐个可能产生的原因进行检查分析,对可能会发生故障的部位,采取由浅人深,先易后难的方法进行拆检。

四、加强修养,向党靠拢。

俗话说:“活到老,学到老”。我一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过书籍及网络等,积极学习政治理论;通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在工作期间,我深切的感受到职工群众的力量和自己肩负的使命,善良淳朴的职工群众在极其艰苦的环境中默默无闻尽职尽守,勤奋工作,他们面对困难时表现的大无畏精神,深深感动着我。未来的道路上我一定要向他们学习。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇九

在日趋激烈的市场竞争中,生产成本是企业的生命线。成本每降低一分钱,都会大大提升企业产品的竞争力。作为工段物料消耗大户――钳工班的班长,他深知“斤斤计较”的重要性。他将库房各种轴承、库存量、月消耗量一一记录在案,做到心中有数;螺栓等日常消耗品按量领取及配发,使班组各种材料备件消耗都控制在计划之内并还有节余,避免了不必要的浪费。

另外他还立足本岗位,积极开展降本增效活动。轧机连接杆是班组的消耗大项,尤其是精轧机组连接杆,由于本身转速较高,更换十分频繁,给班组的成本控制带来了很大的压力。他深入车间生产现场,与生产班组职工进行深入沟通后,提出了把15#―17#换下来的万向节装到转速相比较低的轧机上去重复使用的建议。通过对换下来的万向节重复使用,在保证生产稳定的前提下,每年可降低使用费用10万元以上。另外在班组所辖设备中,拉钢机使用的托轮更换得十分频繁,而且使用结果也不理想。经过潜心研究,他利用岗位上更换下来的废弃成品出口导轮,改装制作成了一个链条托轮,试用以后,效果比原来使用的托伦好得多。于是,他马上大批量进行组装、更换。现在,拉钢机上使用的托轮全部为自制托轮,仅此一项为工段节省备件费用5万元/年。

工作几年来,刘――同志用他那充满智慧的头脑,火一样的工作热情和对自己从事事业的真诚和执着,对自己所从事的事业默默地奉献着。一粒砂中看世界,一滴水中见人生,几年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给班组的事业,只要能使班组管理蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇十

一、教学能力得到较大提高。感谢戴氏这个大舞台,能给我不断展示的机会,能包容我的失败,能等待我的成长,也感谢我们家庭里的每一位家人,正是的慷慨相授是我进步的源泉!

二、较深入的了解了整个教育培训行业。从加入戴氏开始,各位领导强调我们的未来之路不只局限于讲台,要求我们多了解学校运行的每个方面,了解服务学生的每一个步骤。这是基于这个理念,我们发过宣传单,打过陌电,试过质询??整体上了解了整个运行模式和工作流程,我认为这是我巨大的收获和难得的积淀。

三、心灵的收获。加入这个大家庭之后,大家一路搀扶,共历风雨,给了我无限温暖的同时也在无形中改变我的性格与思想,让我更加愿意挑战,敢于拼搏,责任心更强,意志更加坚韧,自制力更强。这绝对是一笔无以衡量的财富,真心感谢每一位关心着我的家人!

20xx之“失”:

一、没有服务好每一位学员。年终盘点,尽心思之,真觉得我亏欠学校良多,这一年中有一些学员上过我的'课之后没有续报,又有不少学员学习成绩并没有太大进步。——这是我没有为学校争得荣誉的地方,我一直深以为憾。

二、没有挑战更多方面的工作和学习机会。公司一直致力于我们的成长,一直鼓励我们多尝试,提倡我们每一位老师都能做好谈单质询。可是回首这一年,我并没有参与多少咨询谈单,更没有单独出马拿下过家长学员??新的一年,我一定把这个遗憾狠狠不上!

20xx之展望:

一、一定成为名师!完成整个学科备课体系,精备每章节教案,成为名师!必须的!这是我新年的第一步!

二、一定成为优秀的咨询师!

三、当校长!不解释!

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇十一

今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。

我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术管理人员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;。

四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;。

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇十二

光阴催人老,转瞬xx年已经过去了一半,回顾这半年平庸而又忙碌的工作,虽没有显著的业绩和令人羡慕的成功。但也小有收获。我要通过技术工程师半年工作总结,将自己的工作以及一些看法进行述职。

现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,我们必须不断提高自身水平和综合素质,才能适应社会发展的需要,不被社会的发展所淘汰,因此,我利用一切机会参加各种培训和技术交流活动,使自己的专业技术水平和思想始终保持在不断的进步中。

我从最基本施工员做起,通过自身的努力,担任过质安科长,项目技术负责人、项目经理及分公司经理等职务,对待每一项工作任务,我都兢兢业业,一丝不苟,努力做好本职工作,同时也不断的学习和充实自己,努力提高自身的知识水平和技术素质,对工作中遇到的各种困难和问题刻苦专研,决不放弃,锐意进取,使自身的专业知识、理论水平和实践能力都得到了极大的提高。

随着公司管理体制改革的逐步深入,公司领导决定实行国际上先进的质量、安全和职业安全健康管理体系认证,我作为公司管理者代表对认证工作负责全面的组织和实施,从体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作到最终迎接评审小组的评审和考核,最后圆满通过质量、安全和职业安全健康管理体系的认证,在整个过程中,我都精心安排,科学组织,规范管理,为企业顺利通过注册认证作出了突出贡献。。

在公司日常管理工作中,完成了企业内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机、扫描仪、绘图仪等硬件设备,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济效益。在公司财务管理工作中,引进先进的财务统计和管理软件,实现财务管理的科学化。下一步,公司将实现更深层次的计算机科学、通信网络、数据库及软件工程的应用,如采用最新的音频和数字会议系统实现视频会议等连接手段。

为了保证屋面防水工程的质量,在屋面防水施工时采用三元乙丙橡胶防水卷材,局部采用防水涂料,这种合成高分子防水卷材具有强度高、延性大、耐老化和隔热防水效果好的特点,并且采取新型的施工工艺,操作简单,质量可靠,表面平整洁净,防水涂料具有施工方法简单,可操作性强的特点,特别对于细部、狭小部位和防水卷材施工有困难的'建筑死角,更能体现其容易操作的特点,并且防水涂料本身厚度较薄,占用空间和增加荷载。

心态,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果.具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

能力,又可以分成专业能力和基本能力。专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力.一个在事业上成功的人,年,我曾以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作能力.积极响应公司加强管理的措施。

以上是我的技术工程师半年工作总结,在明年的工作中要竭尽全力去学习、去工作。不断提高、不断进步。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇十三

新的一年要对自己制定新的目标与高要求,会更加努力,不辜负大家对我的信任。

1、加强政治理论学习不放松,努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,更出色的完成各项任务。

2、努力学习技术,不断的充实自己,解决检修中碰到的问题,更好的完成车间交给的各项工作任务。

3、加强车间《精细化检修作业标准》的修订,确保检修步骤与施工方案保持一致,严格按规范操作保质保量的完成各项检修任务。

4、加强技术的推广和应用,能把自己所学的用到实处。

5、认真组织推广qc攻关活动,及时针对检修中出现的问题,有目标的开展攻关活动。

6、加强检修事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好安全防范措施,及时纠正不安全行为。

7、制定更加具体的青工培训计划和内容,使青工能够真正的提高自身素质,达到共同进步。

8、认真编写装备能源室下达的《机修车间检修作业标准》,在工作中不断查找不足,多自我批评、自我改进,采取有效的纠正预防措施,不断的持续改进,使20xx年的工作再上新台阶。

回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项任务。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇十四

光阴似箭,时光如梭,转眼间在棒线厂工作都已经3年时间了。在这三年的时间里,有苦有甜,有欢笑也有泪水。但就是这三年的时间,我从一个刚毕业的大学生变成了一个干技术的工人,让我明白了理论和实际的差距,同时也让我在生活,工作和思想方面有了很大的提高。

20xx年参加2高线的生产调试工作,从风冷线开始干起,熟悉了精整的各个岗位以后,我被调到精轧学习调整技术。在精轧的学习日子里,我自己努力向老师傅学习先进的调整技术,下班后留下来学习各班的操作经验,就这样一步一步的积累经验,通过不屑的努力,在20xx年被任命为精轧主调。这是我在工作以来第一次取得大家的认可,为此我更坚定了我继续奋斗学习的步伐。同年我也学习了轧线的大脑cp2的学习,掌握了cp2的操作技巧。

在日常的休息时间里,我积极专研轧钢的相关的专业知识,并且坚持在技术秘密,专利申请,系统创新方面结合实际,把自己所学的东西运用到实际当中去。先后参加了"解决精轧机辊环难拆卸问题"系统创新的工作,解决了辊环难拆卸的问题,成功降低了作业区的辊耗。"夹送辊出口堆钢"的技术秘密解决了调试期间,困扰作业区的夹送辊堆钢的难题。"防止精轧机爆辊环,降低成本,提高经济效益"的技术秘密解决了作业区一段时间里,爆辊环频繁的问题。在参加攻关过程中,我也学习到了以前学习不到的机械电气的相关知识。自己的专业技术能力在攻关中得到了锻炼,而且也为作业区的技术革新贡献了绵薄之力。

在这三年的学习成长过程中,我的各个方面都得到了锻炼,所学的专业知识都得到了运用,我将在今后的日子里更加的努力完善自己,更加的努力学习专业知识,为企业的发展贡献出自己的一份力量。

19xx年,刘――同志中专毕业来到工作。十余年的时光转瞬即逝,当初的楞头小伙已逐步成长为现代化全连轧棒材生产线的钳工班班长。身边的的领导与同事都说,刘――之所以取得今天的成绩,靠的就是那股敢想敢干,勇于钻研,善于思考,创新无止境的劲头。

从事轧钢设备维护工作十余年的刘――,有着大多数同龄人的经历,也有着大多数同龄人未达到的资历。作为轧钢部一轧钢钳工班的班长,他负责整个轧钢工序的设备维护与保养重任。近年来在他的带领下,钳工班立足岗位,精细管理,务实创新,以优异的作风和突出的业绩赢得了事业部各级领导的称赞,取得了可喜的成绩,为一轧钢工段近年来预算目标的实现做出了积极贡献。

技术工人上半年工作总结(汇总15篇)篇十五

经过全体技术人员的积极配合和努力,目前惠州炼油项目420万吨/年延迟焦化装臵、脱硫联合装臵、硫磺回收装臵、酸性水汽提装臵、1万吨/年废酸再生装臵的竣工资料已经整理完毕。中海壳牌smpo装臵改扩建和大修工程也已按时优质的完工。

现将相关情况分别总结如下:

一、工程进展情况

(一)中海壳牌80万吨乙烯装臵长期维护分项目

维护分项目从05年开始运行已经历时接近五年,面对外方严格标准的管理模式,以及乙烯装臵高度危险的工作环境,维护团队发扬石油工人能打敢拼的光荣传统,在保质、保量、保安全、保服务地完成维护工程的同时,承揽了一些技改技措任务,均较好完成。

图1 壳牌80万吨乙烯联合工厂严格的

ppe要求

(二)中海壳牌smpo装臵改扩建工程

高,具有一定的管理难度。本改扩建项目主要工作内容为在大修之前对smpo装臵新增钢结构及设备的安装和大修期间需要更换的工艺管线的拆除、原有钢结构的加大、新增及更换的工艺管线的安装等等。具体情况如下:

smpo扩建项目有钢结构工作包11个,静设备工作包15个,动设备工作包15个,工艺管道工作包49个,共计80个工作包的施工内容。其中:

1、钢结构安装:60吨。

2、工艺管线安装:1500 米;焊接吋口:11000din。

3、动设备拆除:2台;安装:4台;更换附件:7台。

4、静设备拆除:6台;安装:11台;改造4台。

5、工艺管道试压包共计104个。

图2 改扩建项目预制场

(三)中海壳牌smpo装臵大修工程

中海壳牌南海石化smpo装臵大修工程于今年3-4月份进行,目前已全部顺利完成。具体情况如下:

1、设备检修:包括设备开孔和封孔,内部检查,清理和清洗,换热器试压,更换垫片和螺栓,部分设备零部件更换及检查中发现的质量问题处理等;smpo装臵共计有214台静设备需要检修,其中包括塔类设备24台,各类冷换设备101台,容器73台,反应器8台,储罐5台,加热炉3台,混合器(搅拌器)1台。

2、配合smpo装臵停车和开车:全装臵工艺系统盲板隔离和恢复。

3、smpo装臵管道系统检修:部分管道拆装、清洗,更换,新管道试压,法兰面修复,阀门的更换和修复等,共计237项。

4、盲板安装和拆除,装臵法兰螺栓紧固;拆装或调向总计4247块盲板或盲法兰,其中1038块盲法兰为现场制作。

5、89台换热器拆装浮头,清洗管程、壳程和管程壳程试压工作;其中28台换热器需要抽芯清洗检查;本工程不包含换热器抽芯和装芯、螺栓拉伸、脚手架搭设、高压清洗、绝热、炉内衬里和无损检测等工作内容,由其他专业承包商进行。

6、配合业主、监理和无损检测承包商进行强检、催化剂更换等工作。

7、临时吹扫线预制和安装工作。

8、discover work,即新发现工作共计约230项。

二、项目技术管理情况

从上述工程内容可以看出,2010年上半年项目技术管理工作涉及到惠州炼油项目的资料收尾和中海壳牌南海石化工程的现场实施等多方面,从国内的管理模式跨度到国际管理模式,对全体技术管理人员都是一个严峻的考验,尤其项目年轻技术员多,工作经验不足,更使一贯以要求细致、严格著称中海壳牌管理代表心存疑虑,但项目全体技术人员通过发扬团结奋进、吃苦耐劳的优良作风,以有限的人力完成了大量的技术管理工作,并多次受到业主和监理的好评,显示了良好的战斗力和凝聚力。

现将项目技术管理情况汇报如下:

(一)科技进步完成情况

本年度项目部未承担科技进步研发任务。

(二)现场施工技术

1、项目技术文件编制上报情况

1)惠州炼油项目5套装臵共计编制各类竣工资料3668册(交业主)+575册(交公司),6月份向公司技术发展部上报。

2)smpo装臵改扩建项目,根据项目要求和施工需要,项目在进入现场之前,就完成了施工组织设计、质量计划等文件,随后又相继编制了管线、钢结构、动静设备检验试验计划,管线施工方案、防腐施工方案、钢结构施工方案、动设备施工方案、静设备施工方案、管线焊接方案、管线清洁紧固方案、阀门试压方案、材料色标程序、无损检测管理程序、材料控制程序、保温施工方案、防火施工方案、管线试压方案等技术文件,均已向公司技术发展部上报。

在文件编制过程中,项目技术人员、业主和监理工程师经常进行讨论,现场实际情况的施工方法若变更,我们将对上面文件进行升版,保证切实满足要求,并对施工人员合理组织施工和保证施工质量具有较强的实际指导意义,在项目内部发布实施,并对施工人员进行现场交底,保证施工按照拟定的施工程序和要求进行。

3)smpo装臵大修工程。编制完成了塔容罐类设备检修技术方案、换热器检修技术

方案、管道阀门检修技术方案、盲板管理技术方案等施工技术文件,并针对不同设备类型、特点、工作包划分情况,结合现场调查实际,将检修技术方案分类甚至按台编制,大大增强了针对性和可操作性,为下一步大修开工技术管理打下良好基础。

2、技术月报编制上报情况

项目部安排专人负责技术月报编制和上报工作,每月都基本能够按照工程实际进行编制,并按时上报,从未出现误报、漏报等现象。

根据公司要求,项目部每月及时根据现场实际情况编制技术报表,并发送给分公司,由分公司按时报送公司技术发展部。编制技术报表时,为保证其全面性和真实性,由各专业工程师分别提供资料,然后再汇总完成。

3、现场技术管理的工作包管理

中海壳牌改扩建和大修工程均要求依据工作包划分或设备位号编制工作包或对工作包进行细化,主要包含:

工作包所含工程内容;

工作包所含工程工序描述,包含每道工序的人工时;

工作包所含工程的`施工方法,即施工方案;

隔离设施、措施;

hse方面的一般jsa、特殊jsa、工作票要求、hse警示要求等;

材料计划,包括业主提供材料计划、自购材料计划;

吊装方案;

设备、机具需求清单;

脚手架需求;

工程进度计划;

费用评估;

检验试验计划,含所有需要用到的记录表格;

后附的图纸、文件、图片等。

改扩建项目有各类工作包80个,大修项目按照设备位号划分有214台设备工作包,还有237项管道或阀门工作包,因此工作包细化工作量非常大,要求的针对性也更强,为此,组织所有相关技术人员积极进行现场调查,切实结合现场实际逐项完善每个工作包,并且加强和计划工程师、费控工程师的沟通,把工作包的工作面界定、实际需求人力、机具等资源配臵也进行认真细化,从而对保证进度管理、成本管理也起到一定指导作用。

4、现场技术管理之螺栓紧固管理

中海壳牌对管道、设备的螺栓紧固要求极为严格,专门有管理程序进行控制,而且对螺栓紧固范围、采用的紧固方法(手工、普通扳手、力矩扳手、液压扳手等)均有严格规定,并且紧固后还要求做铅封标记。

针对这种情况,项目部组织技术人员对中海壳牌的相关程序进行了认真学习,结合自身实际,编制了专门的紧固程序,并在维护现场专门划定区域,安放了过滤器、管道等设施,供新进员工进行螺栓紧固的现场技术培训,取得很好的效果。

5、现场技术管理之技术培训

为保证现场施工质量,组织现场工程师对法兰紧固、管道内部清洁度等关键工序均分批次进行了全员的技术培训,并针对不同的现场实际,分别把大修、改扩建的各工作包均进行了详细的技术交底,有效保证了现场顺利实施。

6、竣工资料编制情况

1)惠州炼油项目第四联合装臵

惠州炼油项目5套装臵竣工资料共计有1834盒(单份,所有资料装订后还要装盒),其中随机资料、竣工图占了一半以上。业主要求提交竣工资料为一正一副,即为3668盒,再加上上报公司的竣工资料575册,合计达到4243本,竣工资料编制工作量非常大。

由于业主对竣工资料的格式规定较为混乱,而且装订要求、档案盒封面、脊背等关键部位直到去年12月底才最终确定,而且业主还要求电子版(即全部要求扫描成电子文件,刻盘存档),导致工程竣工资料编制时间非常紧张。

为保证资料及时完成整理和提交,项目部克服与现场大修及改扩建的实施时间冲突、技术人员工作强度大等困难,组织全体技术质量系统人员加班加点,并通过协调兄弟单位派人协助,终于于5月底全部完成所有交工资料的整理工作,目前已全部提交业主,6月份主要进行局部整改和电子版整理、刻录、提交等收尾工作。

2)中海壳牌smpo装臵改扩建及大修工程

改扩建项目要求统一采用sh3503-2007进行资料整理,本版本与sh3503-2001版有较大区别,尤其把材料卷单列,增加了《管道材料发放一览表》等较多特殊表格,对表格填写的责任归属有很多的争议,导致资料整理进展缓慢。6月份完成本部分资料的整理和提交工作。

大修工程不要求竣工资料,只是把当时的施工记录提交审查,已全部审核完成。

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