图书馆小管理员心得体会(精选16篇)

时间:2023-11-06 作者:琉璃图书馆小管理员心得体会(精选16篇)

总结是一种对自我进行反思和审视的方式,它不仅可以概括经验,还能够发现错误和改进之处。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇一

县图书馆作为文化传承的载体,其重要性不言而喻。作为图书馆管理员,我在这里工作已有多年,也深深感受到了县图书馆的魅力和意义。通过日常工作经验,我发现了一些有关县图书馆的问题及解决方法,此文将分享给大家。

第二段:图书采购。

县图书馆的藏书对于读者而言是至关重要的,因此图书采购显得非常重要。在采购时,我们应该仔细研究当代读者的阅读兴趣,并切实倾听读者的需求。同时,在采购时还需注意购买合适的图书,因为县图书馆的读者主要是年轻人和孩子,需要有趣的图书、优秀的教材和专业的知识。因此,我们应该保证采购的图书的质量和数量,以满足读者的需求。

第三段:服务质量。

除了选择合适的图书,服务质量也是吸引读者的重要因素。作为一名图书馆管理员,我们应该始终保持良好的服务态度,如热情周到、细致礼貌、具有专业素质等。在工作中,我们应该十分重视读者的意见和建议,定期进行问卷调查,以便了解读者的反馈和意见,不断进行改进。

第四段:读者推荐。

除了采购和服务,读者的推荐也是增加读者数量的可能方案。通过读者推荐,我们能够更好地了解读者的需求和兴趣点,从而更好地选择适当的图书采购。在此基础上,我们可以适当增加开放时间、举办座谈会、书友会等活动来吸引更多的读者,提升读者粘性,多维度地拓展服务形式,打造有营收能力的县图书馆。

第五段:新技术与图书馆。

表现形式不断变化的时代,县图书馆同样需要顺应新趋势。随着人们生活、工作、学习方式的不断变化,使用电子书、网络阅读等形式已成为现代读者的常态,所以县图书馆应该具备前瞻性,适时整合并推广读者网络借阅系统、数字资源服务、健全的网站等,让更多读者得以了解、享受图书馆的文化和服务。

结语:

作为县图书馆管理员,我深信提升服务质量、读者推荐、引入新技术,并倡导和推广乐于分享的图书馆文化和思想,是提高县图书馆形象、增加读者数量和娱乐时间的关键要素。我相信,在各位同事的共同努力下,我们的县图书馆将会有更大的进步和发展。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇二

图书馆作为一个传统的知识殿堂,一直是大众获取知识和文化的重要场所。而图书馆管理员作为维护秩序和服务读者的重要角色,也承担着巨大的责任。最近,我在一家大学图书馆工作期间,经历了一次令人难忘的事件,让我对图书馆管理员的工作体验有了更深刻的认识和理解。

第二段:事件经过。

那天,我正像往常一样在图书馆工作。突然,一个年轻女孩冲进了图书馆,满脸焦急地寻找着什么。我看到她手里紧紧握着一本丢失的书,估计是不小心遗忘在图书馆里。于是,我立即走上前去,询问她情况。原来,这本书是她的课程教材,她准备明天就要考试了。她的焦虑感让我感同身受,我急忙安慰她,告诉她不要着急,我们会尽快帮助她找到书。

第三段:解决办法。

为了帮助这位年轻女孩找到她的书,我迅速联系了图书馆的其他管理员。我们利用自己在馆内电脑中所学的技能,逐一排查了她可能遗忘书籍的位置。经过长时间寻找,我们终于在馆里的一个角落找到了那本书。女孩对我们的努力表示感激,她的紧张情绪也得以缓解。

通过这次事件,我深刻地体会到了作为图书馆管理员的责任之重。我们不仅要维护秩序,还要为读者提供良好的服务。这位女孩作为我们服务的对象,她的需求和情感都需要我们的关注和呵护。我们不能仅仅将她的问题视作一项工作任务,而应该全心全意地为她提供帮助和解决方案。这期间,我还看到了其他读者的顾虑和需求,于是开始更关注他们的心理需求,并积极寻找适当的方法满足他们。

第五段:启示与展望。

这次事件让我意识到,图书馆不仅仅是一个提供书籍借阅的地方,更是一个关注每位读者需求的知识和文化殿堂。作为图书馆管理员,我们要时刻保持敏感性和亲和力,为读者提供更好的服务。在未来的工作中,我将更加主动地与读者沟通,了解他们的实际需求,并积极参与馆内各类活动,以提供更好的服务。希望我所做的努力能够让更多读者感受到图书馆的温暖和温馨。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇三

图书馆是大家休闲、阅读、学习的场所,而小管理员则是维护图书馆秩序、提供服务的重要角色。作为一名年轻的小管理员,我有幸在图书馆工作了一段时间,积累了一些心得体会。我深知作为公共场所的图书馆,举足轻重的责任在我身上,我知道我不能辜负这个信任。下面将介绍我在工作中的体会与感悟。

首先,作为图书馆小管理员,我们需要有良好的团队合作精神。在图书馆工作,我们往往需要与其他管理员共同管理、维护秩序,同时也需要与读者进行良好的沟通。作为一个团队,我们相互配合,互相支持,共同推进图书馆的日常工作。只有团队中的每一个人都积极参与、尽力奉献,图书馆的服务水平才能不断提高。

其次,我们需要具备良好的沟通能力。图书馆是一个人们借阅图书、进行学术交流的场所,读者们的需求各种各样,我们需要耐心听取他们的要求,并积极给予帮助。有时候,读者可能会对图书馆的一些规定或政策表示不满,这时我们需要冷静地倾听他们的意见,解释规定的背后逻辑,尽力化解矛盾,保持图书馆的秩序稳定。

此外,我们还需要具备一定的图书管理知识和阅读推广能力。作为图书管理员,我们首先要熟悉图书馆的各种资源,掌握图书的分类、整理、适当的修复与维护。同时,我们还需要有一定的阅读推广能力,推荐适合不同年龄、不同层次读者的图书,引导读者挖掘更多的知识和乐趣。只有这样,我们才能更好地为读者提供全方位的服务,满足他们的需求。

另外,作为小管理员,我们还需要具备在紧急情况下的应急处理能力。图书馆是一个公共场所,意外情况时常会发生,比如突发火灾、突然暴雨等。面对这些紧急情况,我们需要镇定自若,迅速组织人员疏散、保护图书等贵重物品,同时及时与相关部门联系解决问题。只有保证读者的人身安全和财物安全,我们才能成为值得信赖的小管理员。

最后,良好的服务态度是成为一名优秀的小管理员的关键。图书馆是为读者服务的地方,我们的工作就是尽力满足读者的需求,让他们感受到温暖和关怀。当读者提出问题、咨询困惑时,我们需要尽力回答和解决,给他们最贴心的服务。我们需要用微笑和友善的态度,向读者传递图书馆的温暖和浓厚的学习氛围。

在短暂的工作时间里,我深深感受到了作为图书馆小管理员的责任与使命。图书馆不仅是知识的宝库,也是人类文明的载体。作为小管理员,我们要全心全意为读者服务,向他们传递知识和智慧的火花。只有我们不断努力,提升自己的服务品质,才能让更多人喜欢来图书馆,享受知识和阅读的乐趣。

在这段时间的工作中,我学到了很多,也收获了很多。我深知自己还需要不断学习和完善自己的能力,为读者提供更好的服务。未来,我希望能够成为一名更加优秀的图书馆管理员,为读者创造更加舒适、温馨的借阅环境,让更多人从图书馆中获取知识和快乐。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇四

近日,我遇到了一件让我深思的图书馆管理员事件。这个事件发生在我工作的大学图书馆,一位年轻的图书馆管理员因为对学生态度不友好,导致了一场不愉快的争执。这次事件让我意识到,在工作中,我们应该尽力避免偏见,与他人建立友好的关系,以提供良好的服务。我从中学到了很多宝贵的经验和教训。

首先,这次事件让我认识到,对他人抱有偏见会给工作带来很大的负面影响。在我们的职责中,要与各种各样的学生打交道。有时候,学生可能会迟到、嘈杂或者提出一些令人不愉快的问题。然而,作为图书馆管理员,我们应该能够保持冷静,并对每个学生提供同样的友好和专业服务。这次事件中的图书馆管理员显然对一位学生抱有偏见,用不友善的言辞回应了学生的提问,最终导致了争执。这让我反思自己是否在工作中也存在着对某些学生的偏见,以及在与他们交流时是否还能保持友好。

其次,这次事件让我意识到,与他人建立友好的关系非常重要。作为图书馆管理员,我们不仅仅是提供图书借阅的服务,更重要的是与学生建立良好的关系,使他们感到受到尊重和关心。当学生有问题时,我们应该耐心倾听,并尽力解决他们的困扰。这次事件中,如果图书馆管理员能以友好的态度回应学生的提问,或许事件最终不会发展成争执。通过参与这次事件,我认识到只有与学生建立良好的关系,才能为他们提供更好的服务。

第三,这次事件让我深入思考到在人与人之间的交流中,尊重和理解是至关重要的。作为图书馆管理员,我们必须尊重每个学生的特点和需求,不论他们的年龄、背景或者学术能力。当学生提问时,我们应该耐心回答,理解他们问题的重要性,并尽力满足他们的需求。这次事件中,图书馆管理员没有尊重学生的提问,导致了一次失败的交流。我深切认识到,只有通过尊重和理解,我们才能与他人建立起良好的关系,并为他们提供专业的服务。

最后,这次事件让我明白了处理争议是我们工作中不可避免的一部分。在职业生涯中,我们难免会遇到一些困难的学生或者复杂的情况。然而,我们应该学会冷静思考,以最好的方式解决争议,而不是与学生发生冲突。这次事件中,如果图书馆管理员能够冷静地与学生沟通,或许可以阻止争执的发生。通过这次事件,我明白了解决争议的重要性,以及如何在遇到困难时保持冷静和耐心。

通过这次图书馆管理员事件的经历,我深入思考了自己作为图书馆管理员的职责和角色。我认识到,在工作中,我们应该尽力避免偏见,与他人建立友好的关系,以提供良好的服务。同时,我们应该尊重和理解每个学生,并学会处理争议,以最好的方式解决问题。这次经历对我个人和职业的成长有着深远的影响,我将牢记这些经验和教训,并努力成为一名优秀的图书馆管理员。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇五

县图书馆是每个县级城市都拥有的一项重要公共设施,它是文化传承和知识普及的重要载体。在这个信息爆炸的时代,图书馆仍然是读者学习和放松的好去处。而县图书馆的管理员则是这个机构能否正常运营的关键。在我的工作经历中,我深刻地认识到了作为一名县图书馆管理员需要具备什么样的素质与技能。

第二段:对读者服务的理解。

作为县图书馆管理员,最重要的工作就是为读者提供服务。每个读者的需求都是不同的,对待每个人需要耐心和细致。有时一个微小的建议或者一句鼓励就能让读者倍感温暖。同时,为了方便读者使用,需要有责任心来维护图书馆藏书的数量和质量,并保证每本书都保持良好的状态。

第三段:自我学习和提升。

管理一座县图书馆需要有广泛的知识面和专业技能。由于读者的需求是多种多样的,作为一名图书馆管理员,我们需要随时了解新书籍和新知识点的信息,不断地学习提高自己的专业技能,以更好地服务读者。只有成为一个充实的人才能给读者提供更高水平的服务。

第四段:积极安排活动和推广阅读。

县图书馆不再是封闭的文化鸟笼,它承载着更广泛的意义,是社区的文化活动中心。作为管理员,需要积极安排和推广活动,例如讲座、展览、阅读推广周等,尤其在学校暑假和寒假期间,需要更多地面向社会,吸引更多人前来借阅及参加相关的活动。这样除了满足读者的需求,也提高了图书馆在社会中的地位和影响力。

第五段:做好公共关系。

在现代社会中,加强与其他机构的合作联系和沟通十分重要。作为一名县图书馆管理者,应该积极拓展图书馆的资源和合作渠道,了解市场和社会,建立各种资源和信息共享的机制。通过与社区和学校的深度合作来更好地开展相关活动,引领市民走进图书馆,吸引更多读者前来借阅及参加活动。

总结:

作为一名县图书馆管理员,需要拥有较高的综合素质和专业技能,才能更好地为读者提供贴心服务、做好阅读推广、积极安排活动、拓展公共关系等。只有不断提升自己,多了解读者的需求和社会变化,才能更好地为社会服务,提高县图书馆的地位和影响力。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇六

在发现问题之后,我们需要学以致用,将问题给解决掉。写工作心得就是一个解决问题的好方法。那么接下来豆花问答网给大家分享一些关于图书馆管理员工作心得体会范文,希望对大家有所帮助。

学校的发展,文化先行;学生的成材,知识至关重要。所以,作为传播文化,向广大师生供给精神食粮的图书室,责无旁贷地被推向了教育。

教学。

的前沿阵地。我们图书馆的工作也受到了史无前例的高度重视,正是由于领导重视,广大师生进取配合,加上我们的努力工作,充分发挥了图书室应有的作用,为教育教学工作做出了突出的贡献。

一、日常工作完全按照管理标准进行运作。

我们图书室进取配合教育教学工作,宣传工作,向广大师生推荐介绍好书、新书,在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理,对归还的图书每一天及时归类上架;二是勤检查,对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目,到书架旁勤看一看,对图书的位置了如指掌。为师生查找资料节省了时间,提高效率,获得了师生们的好评和赞誉。

二、对全校师生全方位开放阅读,切实发挥教育教学第二课堂的作用。

热心为师生服务,急读者所急,想读者所想,全心全意,全方位为师生服务,充分做好了他们教学中的助手和顾问。在师生借阅时,我们做到了"百拿不厌,百问不烦。"我们每一天接待全校师生,尽管工作量大,任务重,由于我们充分做好了准备,管理到位,职责心强,学生都高兴地来,满足地走。

三、

利用业余时间认真学习业务知识,端正服务态度,上好阅览课。

我们边工作,边学习,不断提高专业理论水平和工作实践本事。在图书管理中既注重"管",又不忘"理",认真探讨指导学生阅读的方法,在学生阅读过程中,我们进取对学生进行阅读指导。这些工作看似简单,做起来比较麻烦,但我们从没有怨言,正因为我们不懈的努力,赢得了领导和师生的一向好评,图书馆真正成为广大师生最愿意来的地方。

四、认真出色地完成了图书的剔旧换新的任务。

我们在不误学生阅读、教师借阅的情景下,加班加点,不怕苦,不怕累,发挥连续作战的工作作风,昼夜奋战对新购进的图书进行分类、著录、登记造册。对图书进行了剔旧换新,这是一项比较大的工作,工作比较苦累,可是我们带着伤痛,工作起来没有一句怨言,真正做到了想为工作所想,急为工作所急。

五、及时高效地完成了报刊的征订工作。

在做好报刊征订的同时,注重搞好服务,每一天收发报刊,不管时间再晚,工作再累,只要报刊到校,我们都准确无误地于当天分发到师生手中,并在放假前开始回笼已借出的图书,安排假期前的师生借阅工作。

图书管理工作是十分繁琐而又神圣的。我们管理的是图书,传播的是文化和思想。所以,在今后工作中,我们要以满腔的热情更加努力地工作,始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务,为广大师生服务的宗旨,每项工作都做到"严、细、实",管理要有章有序,有始有终,使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用,让图书馆成为我校的礼貌窗口单位做出我们应有的贡献。

我进入图书馆工作已经有一年了,在这一年里我努力工作,认真履行着一名图书管理员的职责。为了让图书馆的工作有条不紊地进行,我决心理顺图书馆的各项工作,为我校早日步入合格的行列而努力,现将一年尤其是近期的图书馆工作作一个。

总结。

一、打造图书馆三年远景规划,使图书馆发展有方向。

我校图书馆阅览室和藏书室面积较小,不贴合上级文件精神,如果管理工作跟不上,进入合格图书馆行列就有困难。我上任之初认识到重新规划图书馆的重要性,决心要用合理的制度管理带动起我校图书馆的发展。

二、建立图书馆档案资料管理,力求完整明确。

我校图书馆原始资料很少,基础工作比较薄弱,我认真地研读了《上海市中小学图书馆检查的资料及指标》,针对评估资料我仔细划分,建立了图书馆评估资料分条档案。这样就能够把平时积累的资料及时装入档案袋里,如果上级检查就不会手忙脚乱了,以求方便资料的查阅和积累,做到未雨绸缪。

三、把图书馆工作物化,更好地服务师生和教学。

图书馆的工作千头万绪,为了建立井井有条的工作环境,我把图书馆主要工作进行物化,设计了登记簿,借此加强管理。

四、把图书清理、清洁、分类,使电子化管理前的图书能够流通。

清理—把全部图书架清空,为图书合理排架做好准备,使藏书合理,教师更容易查找到需要的图书。清洁—把所有能阅读以前的图书,用毛巾全部擦干净,使师生便于查阅。

分类—分为四类:适合班级阅读课使用的图书;适合班级图书箱传阅的图书;适合教师查阅的图书;适合低、中、高不一样年级中午来阅读的图书。

其中适合班级图书箱的书籍又分五个小类别:文学类(小说、散文)童话(童话、神话、寓言)知识类(科学、自然、百科知识)小学生作文类;卡通漫画类;拼音读物。

五、人文化管理,让师生体会到诚心、热心、爱心“三心服务”。

诚心—在图书馆工作中,我力争为师生做到全心全意地服务。平时注意关心教师,推荐书籍时做到心中有数,各有偏重。

热心—教师们借书,我从不嫌麻烦,先了解教师的需求,在尽可能的情景下,协助找到需要的书。爱心—在教师需要的书实在找不到时,我采用:或牢记在心;或登记在册,日后购买;或推荐同类书籍,在力所能及的情景下,不让教师空手而归。

六、建立校图书管理员组织,设立班级图书箱,使图书能周转起来。

为了能让学生看到自我喜爱的图书,在2014年底我校成立了小小图书管理员组织,并建立了每周一开会制度。在每次开会时,我都要了解各个班级图书借阅情景,及时对班级阅读进行指导。另外,小图书管理员值周制度,也为我增添了助手。

在新的一年里,我要更加努力,使校的图书馆工作更上一层楼。

本学期,我继续担任图书管理员。在开学初,配合学校“创绿”需要,对图书室进行部分柜台重新整理。九月中旬对学生开放,异常是有一些特殊孩子,制定了一份特殊借书登记表。在一学期里我踏踏实实地完成着学校的各项任务,使“图书室”发挥了应有的教育、服务功能,使“图书室”成为师生密切的朋友。现将主要工作总结如下:

一.开学初,针对图书室的情景,根据中图法的资料,采取了部分资料对图书室进行整理和布置。我首先完善图书室的管理制度及借阅和赔偿制度,之后对书柜进行整理,分类,补号,图书按编号上柜。在这期间,我抽调8《2》,9《1》,9《3》部分学生进行帮忙,多次打扫卫生,清除卫生死角,整理图书,修补图书,这些活动多在课外活动进行,为此,我应感激这三位班主任。图书室对学生开放仍是每周三午时课外活动开放。图书室每次整理,遇到节假日,我会调换开放日期,我都提前一天在心育网上发出公告,以便班主任告知学生。图书室的工作看似简单的"借借还还",但却是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作,需要有耐心、细致、周到的服务态度。

还的图书及时上架,整理、修补,收藏、登记;全期师生借书总人次达600多人。每次借阅图书均有登记。学期后期,做好还书退款,特地做好一份退款单。

三、充分发挥图书室的教育教学服务功能。

图书室服务的实质是“为人找书”、“为书找人”,为将图书收室藏的各种书刊推荐给教师和学生,为尽量发挥图书的资料作用,图书室对师生实行开放服务,给师生供给更多、更自由地选书机会。同学们经过读书、爱书、知书、用书,把知书、达理联系在一齐,陶冶了情操,开扩了眼界,增长了知识,提高了素养。平凡的工作能够创造出不平凡的成绩,在今后的工作中,我将再接再厉,服务教育教学第一线,力求把工作做得更实,更好。当然还有部分教师还书不够及时,还有几位借了很长时间都没有还上,尽管我催了好几次。下学期之后催还。还望领导给与支持。

另计上学期开学初杨丽丽等教师整理图书的加班补助至今还没有落实,那是我们切切实实做了,好几个午时课外活动,名单上学期已送。望领导支持一下。

写了的很美好。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇七

图书馆作为一个重要的学术资源中心,为读者提供了广阔的阅读空间和丰富的图书资源。作为图书馆的管理员,他们不仅需要管理好馆内的各项事务,还要为读者提供优质的服务。在我的图书馆管理员实习中,我深深地意识到了作为一名图书馆管理员所需具备的素质与技能,对待工作的态度以及如何提供更好的服务。以下是我在实习中所得到的心得体会。

首先,在图书馆管理员的工作中,沟通能力至关重要。作为一个知识传播机构,图书馆的管理员需要与读者、同事、上级等各种人群进行沟通,确保信息的传递顺畅。在实习中,我学会了与读者进行有效沟通的技巧,我会倾听读者对图书馆的需求和建议,并尽力满足他们的需求。我会尽量使用清晰明了的语言解答读者的问题,并及时提供帮助,使读者在图书馆中感到方便和舒适。

其次,专业知识的掌握是成为一名优秀图书馆管理员的基础。在实习期间,我深入学习了图书馆学科相关的知识,如图书分类法、目录检索等。这些知识为我更好地进行图书馆工作提供了理论基础。在实际工作中,我努力将所学知识应用到实际操作中,比如利用图书分类法将图书整理得更加有序,通过目录检索帮助读者更快地找到他们所需的资源。我相信,只有不断学习和提升自己的专业知识,才能为读者提供更好的服务。

另外,良好的人际关系对于图书馆管理员来说也是非常重要的。作为团队的一员,良好的协作和团队合作能力能够推动工作的顺利进行。在实习期间,我与同事们建立了良好的工作关系,互相帮助和支持。每当我遇到问题时,我的同事总是乐于给予指导和建议。我们一起分享经验,共同解决问题,使工作更加高效。我也学会了尊重他人的意见和不同的工作方式,懂得与不同性格、经验、背景的人相处。这些经验对于我的成长和发展都非常宝贵。

此外,在对待工作中,真诚和耐心是不可或缺的品质。图书馆是一个需要耐心的工作环境,处理读者的咨询、解答疑问需要耐心去倾听和回答。在实习中,我学会了克服自己的情绪,保持良好的工作状态,尽可能地满足读者的要求。我也学会了对繁琐的工作任务保持耐心,如整理图书,归还图书,保持图书馆的整洁。这些细节工作的完成能够增加读者的使用体验,提升图书馆的服务质量。

最后,为了提供更好的服务,图书馆管理员需要持续不断地学习和创新。在这个信息快速发展的时代,图书馆的工作方式和技术也在不断发展。在实习中,我积极主动地探索新的信息技术和管理方法,努力提高自己的专业能力。我在借阅系统上进行了一些调研和改进,为读者提供了更便捷的借还服务。在图书采编工作中,我也积极关注新书和热门图书的推荐,以满足读者的需求。

总结而言,我在图书馆管理员的实习中获得了许多宝贵的经验和知识。我深刻地体会到,作为图书馆管理员不仅要具备专业知识和技能,还需要良好的沟通能力、团队合作能力、诚实和耐心。我将继续努力学习和成长,为读者提供更好的服务,致力于图书馆事业的发展。希望我的实习心得能够对将来的图书馆工作者有所启发。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇八

在图书馆的工作是我非常喜欢的工作,因为我可以在学校如此多的书海中不断吸取养分,不断的提高自己,这是一个非常清闲和有意义的工作,我一直很喜欢!

新学期的第一个月属于新高二与新高一的实习阶段。高二的管-理-员将与高三的同学完成交接工作,建立起新的管-理-员委员会,在原有的章程的基础上进行修改。高三的上届管-理-员负责辅导和带领新高一服务员,使他们尽快适应图书馆的各种工作。原来的四名组长将与高二的新主席进行更多管理方面的交流,以做好新学期的管理工作。

10月计划:实现校园互动

图书馆是向同学们敞开的知识殿堂,图书馆是属于同学们的学习乐园。所以我们应该让更多的同学参与到图书馆管-理-员委员会的运行中来,为我们提出改善的方向与积极的建议,将委员会建设的更加人性化。在推动同学们的读书兴趣的同时,也能提高我们的服务质量。

因此,大家决定设立意见箱或是意见簿,让同学们写出他们的心里话,每周争对这些提议召开一次管-理-员会议,将这些建议落到实处。并希望同学们能将喜爱的书告诉我们,也可用此方法与管-理-员们形成交流。

11月计划:开放电子音像类书目

在向同学们开放各类新书的同时,开放我们的电子音像类图书的借阅,使同学们能进行多渠道的“阅读”。而此类图书也将一点一点步入借阅轨道,逐渐使借阅程序趋向于成熟化。

12月计划:争取实行馆际学习交流

古语云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”为了给师生们提供一个幽雅而舒适的读书环境,作为图书馆管理者的我们希望能尽自己的所能在原有的传统风华图书馆管理基础上做得更好,让图书馆成为师生们共同的理想学习场所。

鉴于新校图书馆机构成立不久,新出炉的《管-理-员章程》也需要在不断的实践中得到强化。在尝试中摸索的我们希望能有一定的学习与积累的'机会,通过与兄弟学校之间的馆际交流,看到自己身上的不足,并学习更多“示范性图书馆”的建设方法。至此,不仅可以让我们这披管理者们开拓视野,也可以加强学校间竞争又互助的学习关系。在相互间的取长补短下,风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。

而我们初步的设想,是希望能利用每周二的提早放学时间,组织10名图书馆管-理-员,在老师的带领下去周围一些高级中学的图书馆进行参观,包括市北高中、新中高级中学、田家炳中学、六十中学等一系列学校。通过在参观和比较中的学习,我们也可以看到自己的不足,使校图书馆的管理工作更上一层楼。

1~2月计划:迎春座谈会

总结本学期图书馆工作,安排下学期计划,畅谈工作体会。

其他计划:

每月设立新书榜和最受同学们欢迎的常借图书top10榜,可使同学们感受的校园的读书趋势,选取更好的书籍。

以上是上半学年的工作计划,希望新学年的图书馆工作可以在不断学习他人经验和摸索的基础上取得成功。

这就是我制定的图书馆管-理-员工作计划,也许还有很多的不足之处,希望大家积极的指出来,我会认真的改正我的错误之处的,我会不断的进步的!

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索图书馆管-理-员工作计划。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇九

图书馆是向同学们敞开的知识殿堂,图书馆是属于同学们的学习乐园。所以我们应该让更多的同学参与到图书馆管-理-员委员会的运行中来,为我们提出改善的方向与积极的建议,将委员会建设的更加人性化。在推动同学们的读书兴趣的同时,也能提高我们的服务质量。

因此,大家决定设立意见箱或是意见簿,让同学们写出他们的心里话,每周争对这些提议召开一次管-理-员会议,将这些建议落到实处。并希望同学们能将喜爱的书告诉我们,也可用此方法与管-理-员们形成交流。

11月计划:开放电子音像类书目

在向同学们开放各类新书的同时,开放我们的电子音像类图书的借阅,使同学们能进行多渠道的“阅读”。而此类图书也将一点一点步入借阅轨道,逐渐使借阅程序趋向于成熟化。

12月计划:争取实行馆际学习交流

古语云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”为了给师生们提供一个幽 雅而舒适的读书环境,作为图书馆管理者的我们希望能尽自己的所能在原有的传统风华图书馆管理基础上做得更好,让图书馆成为师生们共同的理想学习场所。

鉴于新校图书馆机构成立不久,新出炉的《管-理-员章程》也需要在不断的实践中得到强化。在尝试中摸索的我们希望能有一定的学习与积累的机会,通过与兄弟学校之间的馆际交流,看到自己身上的不足,并学习更多“示范性图书馆”的建设方法。至此,不仅可以让我们这披管理者们开拓视野,也可以加强学校间竞争又互助的学习关系。在相互间的取长补短下,风华中学的.图书馆管理机构也会变得愈发成熟。

而我们初步的设想,是希望能利用每周二的提早放学时间,组织10名图书馆管-理-员,在老师的带领下去周围一些高级中学的图书馆进行参观,包括市北高中、新中高级中学、田家炳中学、六十中学等一系列学校。通过在参观和比较中的学习,我们也可以看到自己的不足,使校图书馆的管理工作更上一层楼。

一、基本情况

镇镜山小学有两项立项课题:市级数学课题“课堂教学中教师指导下有效倾听与交流的研究”;市级英语课题“四年级英语书写星级评价研究”。2014年秋季学期以此两项课题为重点,以点带面规范学校课题研究,在全校范围内营出造积极向上的学习氛围,使教师在研究中享受幸福,享受智慧带来的快乐。

由于多方面原因,课题研究对于zjs小学来说是比较薄弱的。本学期,学校加强了课题研究力度:行政领导蹲点课题组组,检查和指导课题研究;间周开展一次研究活动,学科教师全员参与,参与面100﹪;每次研究活动保证时间、地点、人员、主题四落实;严格按照课题研究程序,规范操作,进行了课题研究的前测、后测及相关的问卷调查;及时收集、整理阶段资料,资料齐全。我们本着求真务实的精神,课题研究工作落实在平时,走实每一步,着实体现课题研究的实效。

二、工作亮点

1、聚焦课堂,关注细节,催生教师新的教育实践智慧

关注细节的教学,必定是成功的教学;关注细节的教师,必定是成功的教师。本学期,我校课题研究提出了“聚焦课堂,关注细节”的口号,从课堂教学的有效性切入,从常态课做起,夯实课题研讨课。通过“备课——课例展示——集体评课、诊课——教学效益反思”的一体化过程,不断改进教学方式和方法,内化教学新理念,提升课堂教学效能。在聚焦课堂、关注细节的教学研讨中,课题组立足课堂,以发现问题为切入点,以分析问题为关注点,以解决问题为终极目标,共同探索提练简洁活力、扎实有效的课堂教学模式。例如,在数学课题同课异构的“一教”时,三年级林玉珍老师讲“什么是周长”一课,整堂课学生学习气氛很活跃,但学生始终对什么是周长这个概念不能准确表述,不能建立实际意义上的认识。在研讨这堂时,课题组就抓住问题,分析造成问题的原因。通过研讨,大家认为,问题的焦点在教师对概念的表述没有准确定位,不时变换说法,不能给学生明确的概念信息。通过进一步讨论,寻找出解决问题的办法:在一开始进入周长这个概念学习时,教师的语言表述要力求 清晰、准确,而且始终要围绕这个概念学习。“二教”中计江玲老师避免了“一教”中的问题,取得了较好的课堂教学效果。事后,课题组的钟莉莉老师说,课题研究解决了她多年教学中的困惑,使她豁然开朗。聚焦课堂,关注细节,使课题研究真正指导了教师课堂教学,促进了教师专业素质发展。研讨活动中,我们力图营造一种宽松、和-谐、坦露、开放的人文对话环境,在问题的探讨中引发教师内在冲突,在积极的互动中撩拨教师的心智,帮助教师对已有认知、信念的解构,从而催生出新的教育实践智慧,并努力使教师感受研究带来的的快乐与职业成就的幸福。

2、“同课异构”“三教三评”研究方式,使教师优势互补,智慧共享

“同课异构”、“三教三评”是我校本学期语、数、英三科课题研究采取的主要研究方式,共计10人18课次。这种教研方式集智研课,不仅使执教教师和小组成员共享经验与教训,利于教师对教材深层的理解与把握,还由于借班上课,培养了教师课堂应变能力,真实地暴露出教学中存在的真正问题,使学科内教师间的教学优势互补,智慧共享,促进了骨干作用的发挥与新教师的成长。青年教师康忠平、吕英在关注细节,重塑课堂三教三评活动中脱颖而出,并代表学校参加了区体育、语文优质课竞赛,获得了好评。

3、及时整理研究成果,促进教师科研水平迈上新一台阶。课题研究过程中材料的收集、整理和分析是至关重要的一环,有效收集和积累与课题研究相关的材料是做好课题研究的前提和保障。因此,在课题研究中,我校注重材料积累,采用 “课题材料档案盒”的办法,对研究过程中的相关材料及时收集、整理。例如,课题研究前期,我们收集和学习与课题相关联的背景资料,撰写课题研究方案、阶段实验计划;课题研究过程中,我们撰写课题研究体会或心得,收集和整理典型个案、课题研究取得的成效凭证并准备了一本课题活动大事记。通过建立“课题材料档案盒”,使我校课题研究有条不紊地进行,使教师课题研究意识牢固建立,使课题研究的过程管理更加深入有效,同时也使教师的教科研理论与实践水平走上了新的台阶。

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图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇十

第一段:引言(100字)。

图书馆是我最喜欢的地方之一。在图书馆的氛围中,我总能感受到内心的宁静与满足。在这里,我既可以寻找知识的宝藏,又能与自己沉思,思考人生。图书馆既是一座知识的宝库,又是一个让我思考的空间,它给我带来了很多启发与体会。

第二段:图书馆的安静与深思(300字)。

图书馆的安静是它最大的特点之一,而这种宁静的环境常常会引起我的深思。在这里,我能够独处一室,与书籍为伴。我可以闭上眼睛,感受到图书馆中那种独特的静谧和寂静,这种宁静让我感到如此亲切,仿佛回到了自己内心深处。在这个快节奏的社会中,我们时常被外界的喧嚣所包围,而图书馆就是逃离喧嚣的一个避风港。在这里,我可以静下来思考,反思自己的生活和人生。这里的安静让我有机会重新认识自己,了解自己的内心世界。

第三段:图书馆的知识宝库(300字)。

图书馆是知识的宝库,它收藏了丰富的书籍和文献资料,涵盖了各个领域的知识。在图书馆里,我可以尽情地搜索我感兴趣的主题和话题,找到我想要了解的知识。无论是小说、诗歌、历史、科学、还是文化、艺术,都可以在图书馆找到。每本书都是一位智者的思想和经验的结晶,读书就像在与智者对话、交流。在图书馆中,我可以从书中获取知识,扩大自己的视野,培养自己的兴趣爱好,增加自己的见识。

第四段:图书馆的学习与成长(300字)。

图书馆是一个学习的场所,它为我们提供了一个良好的学习环境和条件。在图书馆,我可以专心致志地学习,避免了外界的打扰和干扰。这里的环境、设施和资源让我全身心地投入到学习中,提高我的学习效率和能力。同时,图书馆还举办各种学术讲座、读书会等活动,可以让我与其他热爱知识和学习的人交流和互动。图书馆的学习氛围激发了我的求知欲和学习动力,使我能够不断成长和进步。

第五段:结尾(200字)。

在图书馆中,我不仅获得了丰富的知识,也收获了心灵的满足和成长的喜悦。图书馆是我走上知识之路的引领者,也是我进行思考和思考人生的场所。在这里,我能够沉浸在知识海洋中,与书籍对话,探索人类的智慧和思想。每一次踏入图书馆的时刻,都让我感到无比的幸福和满足。我深深地爱着图书馆,因为在这里,我找到了属于自己的一片净土,也找到了成长与进步的力量。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇十一

我看来,图书馆最大的特点就是“大”。在这里不仅有自修室,学术沙龙,而且有各种各样的书库,种类繁多。图书馆也是韶关学院最具特色的建筑物,整栋建筑显得格外引人注目。在这里既可以阅读中外的学术名著,也可以看到日新月异的信息技术。在这面积大藏书量丰富的'图书馆,可以获得所需要的知识。

图书馆的另外一个特点就是书目齐全,分类清晰。从一楼到六楼,分门别类:文学类,社会科学类,自然科学类,外语类等等,还可以阅读近期的报刊,甚至还可以查找年代久远的报刊。

此外,图书馆也十分人性化。随着大批的08级新生的到来,为图书馆正常的工作带来了一定的影响。很多新生不知道如何利用这个庞大的知识海洋,为此,图书馆以学生为本,推出一系列方便新生的举措,例如在没有一卡通的情况下,我们可以进入书库阅读书籍,可以办理临时的上网卡,在报刊库还可以用身份证抵押……这一系列的举措,极大地丰富了新生们的课余生活,让我们学到更多的知识,给感到茫然失措的我们带来心灵的慰藉。同时,老师的热情接待和耐心讲解,让我们明白图书馆以学生为本的工作理念。

当然,图书馆也存在着一些问题,个别老师态度不是很友好,对新生不是很有耐心;同时,书库的书籍更新速度比较慢;电脑速度有点慢等。

期待着我们的图书馆越来越好!

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇十二

图书馆是向同学们敞开的知识殿堂,图书馆是属于同学们的学习乐园。所以我们应该让更多的同学参与到图书馆管理员委员会的运行中来,为我们提出改善的方向与积极的建议,将委员会建设的更加人性化。在推动同学们的读书兴趣的同时,也能提高我们的服务质量。

因此,大家决定设立意见箱或是意见簿,让同学们写出他们的心里话,每周争对这些提议召开一次管理员会议,将这些建议落到实处。并希望同学们能将喜爱的书告诉我们,也可用此方法与管理员们形成交流。

11月计划:开放电子音像类书目

在向同学们开放各类新书的同时,开放我们的电子音像类图书的借阅,使同学们能进行多渠道的“阅读”。而此类图书也将一点一点步入借阅轨道,逐渐使借阅程序趋向于成熟化。

12月计划:争取实行馆际学习交流

古语云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”为了给师生们提供一个幽雅而舒适的读书环境,作为图书馆管理者的我们希望能尽自己的所能在原有的传统风华图书馆管理基础上做得更好,让图书馆成为师生们共同的理想学习场所。

鉴于新校图书馆机构成立不久,新出炉的《管理员章程》也需要在不断的实践中得到强化。在尝试中摸索的我们希望能有一定的学习与积累的机会,通过与兄弟学校之间的馆际交流,看到自己身上的不足,并学习更多“示范性图书馆”的建设方法。至此,不仅可以让我们这披管理者们开拓视野,也可以加强学校间竞争又互助的学习关系。在相互间的取长补短下,风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。

高中、新中高级中学、田家炳中学、六十中学等一系列学校。通过在参观和比较中的学习,我们也可以看到自己的不足,使校图书馆的管理工作更上一层楼。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇十三

光阴如箭,岁月如梭。在每天的忙碌中,不知不觉,一个学期又已悄然走过。回顾今年图书馆的工作,首先得从图书馆管理员委员会的成立说起。

迁入新校址的一年后的今天,漫步在宽敞明亮的双层图书馆中,宛如步入了书的海洋。高高的层层书架,整齐的本本图书,还有那穿梭于其中的敬业的服务员们。由于引进了先进的设备,购置了更多了书籍,对于图书管理员的工作也有了新的要求。为了明确分工,更好的使图书馆服务于全校师生,我们在管理员老师的帮助下,成立了学生图书馆管理员委员会,同时也制定了适合我们的《图书管理员工作章程》,从总负责的图书管理员主席,到分管各个项目的其他图书管理员,每一位管理员都成了这座图书馆不可获缺的一员。

都能满意地借到书。随着越来越多的同学被图书馆的大量藏书所吸引,遇上排队忙碌之时,同一天当班负责借还书的两位图书管理员也会互相帮助,分担对方的工作量。因此往往会忙得忘了时间,直到最后一位同学离开图书馆。不少出来乍到需要查寻书籍的同学,服务员们也总能积极帮忙提供各种咨询服务。

走下的繁忙的柜台,一边高二的管理员们正辛勤地整理着书架。为了符合新的理架标准,大家不厌其烦地一遍又一遍地整理着被同学们翻阅过的书架,争取做到适时的整齐。每个人负责一个书架,在大家的共同努力下,我校的图书馆也被光荣地评为了"上海市示范性图书馆",并接受了兄弟学校老师与领导的参观。

在管理员老师的推动下,本学期,图书馆又开始了新书的购置,而我们这群图书管理员也幸运地得到了为同学们选择图书的工作。为了丰富图书馆的馆藏,也为了满足更多同学的需求,军事,文学,艺术各种类型的新书都成了我们选择的对象。而当新书来到时,大家总是抓紧利用中午的时间,为其粘贴书号和条形码,正所谓分工合作,干活不累,有的为图书敲章;有的凭着快速的输入,为图书登记录入;还有的忙着进行上架,所有的一切,都是为了能让同学们第一时间读到这些新书。

身影。面对这些新的设施,同学们的积极性也被调动了起来。虽然错位的杂志需要我们去整理,但作为图书管理员的我们,不仅是参与着阅览室的管理,更重要的是为同学们提供了一个安静良好的学习环境。

在这图书管理员委员会成立后的短短几个月里,我们在摸索中前进着,在老师的联系与帮助下,我们参观了外校的优秀图书馆,与他们的老师与同学进行学习交流,从中我们也获得了不少经验。

为了检验大家的工作成果,我们采取了人人平等的积分制度,根据《图书管理员工作章程》上的细则由负责的同学为每一位成员记录了详细的出勤与工作情况,以提高管理员们对服务的积极性。学期末,我们也对辛勤服务了一年的新高一服务员以及那些即将退居二线的优秀的高二服务员们,进行了奖励。

虽然本学期的活动仅限于参观与学习中,但对于新近成立的图书馆管理员委员会来说,已经向前迈进了一大步。高三的学长们在学业之余,也给我们提出了宝贵的建议。作为一个校园中一个小集体的图书管理员队伍也正逐渐庞大起来,人员来源的多渠道,管理方式的多层次,实行将整体目标与个人职能相结合,而高二管理员带动高一新一届的服务员工作,也在积极开展中,新的章程也将改写原本那些不足之处。

本学年,在管理员老师的帮助与同学们的支持配合下,委员会完成了最初的组建与规划工作,而其初生的制度与管理机制也将在今后的几年中愈发完善,是图书馆真正成为同学们乐在其中的知识殿堂。

综上所述,本学期的成果可大致分为以上几点:

1、图书馆的管理系统在不断的实践、讨论、改进中已大致适应了我校的情况,并能有序,合理的管理好图书资料等。

2、图书管理员的职务,工作范围,工作要求明确,使得大家能各尽其职,使书架整齐、干净,工作有序进行。

3、图书管理员的工作时间,工作岗位,到岗时间等已做出了合理的安排和调整,不仅使图书馆能正常运作,使管理员有更多调整空间。

4、图书管理员都基本能够操作图书管理系统,提高了工作的效率,也使得图书馆秩序井然。

5、电子阅览室的开放,为更多的同学提供了获得需要信息的途径,大受学生的好评。

6、读书社的成立,不但增加了同学和图书馆间的交流,更使我们可以及时的,全面的了解到同学的需要,随时做出必要的调节。也使有需要的同学能够更好的利用图书馆现有资源。

20xx年,我继续以优秀党员的标准严格要求自己,模范遵守师德规范,求真务实,尽职尽责,努力把全心全意为师生服务体现在自己的每一项工作中,全年保持全勤,每天在校工作时间都超九小时,放弃多个休息日在寒暑假定期开放学校图书馆。

20xx年,是学校图书馆成为温州市少儿图书馆分馆的第二周年,在上一年荣获“温州市少儿图书馆先进学校分馆”与“温州市小学一类标准化图书馆”称号的基础上,20xx年10月以高分通过了温州市与浙江省中小学示范性图书馆的评估验收。作为校图书馆馆长,在创建省市示范性图书馆工作中,我负责整理了所有台账,撰写了15000字的自查报告,编写了一本7万多字177页的图文并茂的《申报材料汇编》,在领导的支持与信息处的帮助下拍摄了6分钟的视频材料。那些日子,为了创示范性图书馆,我每天加班至深夜成为常态,真的是蛮拼的。

20xx年,我负责学校图书馆继续加大硬件投入,继续规范管理。

行为,继续加强特色服务,在服务全校师生,服务教育教学,服务学校发展中成效显著。这一年,阅览室更换了34张阅览书桌与88张凳子,新增了一道“书香长廊”,增添了一台办公电脑,新增了一台空调与一台吸尘器,新添20盆花木,进一步优化美化了图书馆环境。这一年,我除了努力加强图书馆建设,还认真做好图书馆日常管理工作,开展丰富多彩的读书活动:每月评选年级段“阅读之星”与年级段“书香班级”;每学期评选校级“书香少儿”与“书香班级”;每学期举行优秀读后感、优秀阅读卡等评选与展示;每月举行“书海扬帆”读书有奖问答活动;每周开展好书推荐与每月举办专题书展;承办市少图宣讲团进校园等活动,营造书香校园。20xx年,校图书馆借阅量达76256册,生均借阅48册,读者还书76207册,我负责经办的读者证补办234个,新编图书1642种4807册,推荐好书170册,举办专题书展10次,开展各类读书活动55次,书写各类奖状证书达550张。五楼图书馆能接地气,成为孩子们的精神乐园,离不开我的辛勤付出。

生养成良好的学习习惯。我的课堂,孩子们还是蛮喜欢的。孩子们快乐,我就开心。

20xx年,我能积极参加各类培训学习,取得56学分。这一年,我坚持每天在微博中把自己在工作、生活、学习中的点滴感悟记录下来,共有51110字。这一年,我坚持骑车上下班,坚持每周至少三次的乒乓球运动,在20xx年4月,参加鹿城区教工乒乓球赛获得男单第三名,并在20xx年5月代表鹿城区教育局参加温州市教职工乒乓球团体赛荣获第四名。这一年,我学习,我运动,我快乐。

20xx年,我在学校里常干的还是印刷工、修理工、清洁工、搬运工、“园丁”、专职“代课老师”,能为学校,为老师,为学生做点杂事,服务他人,快乐自己。

20xx年,我每天在杂事、琐事、小事、平凡事中忙碌着,为学校、为老师、为学生服务着。忙忙碌碌将是图书馆工作的常态,服务读者永远是图书馆工作的宗旨,这里没有鲜花没有掌声,这里需要脑力更需要体力,这也是对我身体的考验。

开弓没有回头箭,展望20xx的工作,我依然会蛮拼的……。

20xx年,图书馆的各项工作紧紧围绕“以人为本,读者第一”的服务宗旨,积极为教学科研提供文献信息服务,取得了长足进步,成为广大学员课外学习的第一选择,受到学员的广泛好评。在图书馆领导的正确带领下,在全体同事的帮助支持下,本人认真学习图书管理的相关理论知识,积极履行岗位职责,较好地完成了本职工作并使自身业务能力和综合素质得到提高。现将本人一学年来的工作总结如下:

一、日常工作完全按照管理标准进行运作。

我们图书室积极配合教育教学工作,宣传工作,向广大师生推荐介好书、新书,在提高工作效率上下功夫。一是勤整理,对归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查,对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目,勤到书架旁看一看,对图书的位置了如指掌。为师生查找资料节省了时间,提高效率,获得了师生们的好评和赞誉。

二、对全校师生全方位开放阅读,切实发挥教育教学第二课堂的作用。

我们做到了"百拿不厌,百问不烦。"我们每天接待全校师生,尽管工作量大,任务重,由于我们充分做好了准备,管理到位,责任心强,学生都高兴地来,满意地走。

三、利用业余时间认真学习业务知识,端正服务态度。

我们边工作,边学习,不断提高专业理论水平和工作实践能力。在图书管理中既注重"管",又不忘"理",认真探讨指导学生阅读的方法,在学生阅读过程中,我们积极对学生进行阅读指导。这些工作看似简单,做起来比较麻烦,但我们从没有怨言,图书馆真正成为广大师生最愿意来的地方。

图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。我们管理的是图书,传播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我们要以满腔的热情更加努力地工作,始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务,为广大师生服务的宗旨,每项工作都做到"严、细、实",管理要有章有序,有始有终,使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用,让图书馆成为我校的文明窗口单位做出我们应有的贡献。

曾经写过很多的体会和总结,各种丰盈的收获逐渐填满空虚的内。

心,我不想按照常规的形式和要求来表达一个普通管理员的视角,我想回归真实,倾听心灵的呐喊。

作为一名图书馆协管理员,从值班的第一天起,就本着责任,真诚,和谐的工作理念为这间宽阔的屋子奉献自我。一张在荧光灯下闪闪发光的工作牌,一份写满正在努力奋斗的读者记录本,一支时刻充满活力的青春签字笔,一本本静止在书架上的知识海洋,一间偌大且浸满书香的净土,不知何时,却构成了自己最为亲切的领域。

逐渐的,我们学会了在自主管理的过程中,条理清楚是多么的重要,当一份份杂乱的书刊安然的堆积在桌面上时,就需要我们理清此时的头脑,将一本本弥散着书香的珍贵记录回归原处。这是一种锻炼,也是一种条理的升华,这对于我们正在不断吸收外界的头脑,更是何等的重要。

伴随着阳光与明月走进阅览室的那一刻,我们懂得了什么是责任,什么是付出,身处其中,我们无时无刻不能轻视随时可能发生的突发情况,以及凭借自己有限的能力该怎样的面对,处理和解决。我们都知道这片宁静的领域早已超越了初来时的陌生,并在日子的前行中与家融为一体。

因此,不知不觉间,却深感这份责任的伟大,这份付出的倾心。

以至于老师亲手将阅览室交于我们之后,没有因一次意外而耽误了学子们的学习环境,哪怕曾经令很多人都想放松身心的,清明节与五一长假,都有着我们忠诚的身影;哪怕在交接值班钥匙之时,在寒风中,在烈日下为彼此等很久的时间,不为别的,只因自主管理,只因为了我们共同的家今后会更加的美好。

时光真的如水,转眼,大一学年就这样无声无息的走了,但是面对我们这间自主管理并卓有成效的屋子,却总是显得那么亲切和熟悉。走近这里,打开一扇窗,一缕丰硕的清风袭入心胸,作别这里,关闭所有电器,窗扉紧掩,转身却带走迈向成功的安然。同时,通过这个自主管理的平台,也使我们在今后有了走向工作岗位时的经验,感谢老师和学姐源源不断的支持和鼓励。

相信在我们今后的服务中,会以最饱满的激情,最真诚的态度,最伟大的责任,自主管理好我们和万千学子这份难寻的净土——家。

本学期,对于图书室来说,是平凡的一个学期,我踏踏实实地完成着学校的各项任务,使“图书室”发挥了应有的教育、服务功能;然而又是不平凡的一学期,我大胆地进行创新探索,不断追求更完美的境界,使“图书室”成为师生密切的朋友。现将主要工作总结如下:

一、坚定不移地做好借阅这一项中心工作,满足师生们的一切需求。首先完善了借阅及赔偿制度,针对师生借阅的不同特点,制定不同的借阅方法,简化借阅手续。结合学校的实际情况积极培养班级图书管理员,壮大了服务队伍。其次利用优秀书刊资源,激发师生借阅兴趣,对各班图书管理员表现好的进行表扬鼓励并对他们大开绿灯,各班图书管理员可自由到图书室借阅自己喜欢的要看的书,用激励的方法、用优质的服务,用优秀的书刊来吸引学生到图书室。对教师,及时了解他们教研所需,及时为他们教学提供有价值的参考资料。为他们及时推荐读书体会和读后感。再次,创造优良的借阅环境。新书登记、分类、编目、科学排架,归还的图书及时上架,整理、修补,收藏、登记;室内卫生每日一小扫,每周一大扫,做到窗明几净、室内整洁,师生走进来就感觉到身心愉悦,优良的借阅环境也是促使借阅工作更好的开展。通过多种途径,借阅工作又迈上了一个新的台阶,全期师生借书总人次达1000多人,阅览总书记籍达3500多册。

生,有新书介绍、介绍推荐优秀书刊,有老师们的教学资讯,教学理论、学习方法,了解“图书室”工作,了解师生借阅,谈谈读书心得;保证宣传时间,不定期地推出信息专栏;完善了宣传制度,每次宣传工作后及时作好记录,包括时间,宣传内容、形式及责任人等。

三、开展读书活动、激发读书兴趣。全期共组织3次读书活动在全校各年级中开展幸福读写活动:开学初召集各年级、班级图书管理员进行学习培训,讲解图书室的基础知识讲座,如何走进学校图书室,学习有关图书室的规章制度,充分利用好小小图书管理员,本学期学生参加读书活动共210多篇,获奖人数达20多人,活动前有安排,活动中有组织,活动有记录,使读书活动的开展走上规范化道路。

我执着,在平凡岗位上干着平凡的工作,我骄傲,在平凡的工作中做出了不平凡的成绩。今后,我要继续努力。积极配合学校做好资料查询工作,为学校的素质教育提供优质良好服务。

一、规范管理,提高管理水平。

1、健全各种管理制度,正常开展借书、阅览活动,对图书室图书及时进行分类、编目与整理,为每位老师、学生办理借阅登记,做好图书和资料的出借工作。

2、认真学习,深刻认识总结了新时期新阶段教育信息化工作的重要性,增强了服务意识,使工作达到规范化、制度化,全心全意为全体师生服务。使图书管理工作嬴得了全体师生的一致好评。

3、及时为教师整理各种图书和资料,一有新书及时提供新信息,以便师生查找、查阅,充分利用图书室的图书资源,加大了图书的借阅和流畅,全面提高了图书室图书、资料的流通率,利用率,充分发挥了图书室的作用,真正使图书室成为了中心教学科研与学生课外阅读的重要基地。

4、借阅图书做到了认真细心,加强了爱护书籍的教育,指导学生合理地保管书籍。做到不涂划、不污损,及时修补破损图书。一学期来,图书室的图书基本保持原样。

5、及时整理图书室内务,保持整洁清爽。

二、开展活动,发挥育人功能。

为了适应学生乐读这一目标,图书管理员能有目的地向学生推荐适合儿童阅读的新书,并教给学生阅读图书的方法,本学期中,学生借书近1000余册,教职工借书120余册,参加阅览的人数共达200人次以上,有效的提高了图书的利用率。其次,本学期指导学生开展读书活动,协同刘老师开展了讲故事比赛,演讲比赛等并及时表扬鼓励,现有部分学生喜读乐读图书。由此可见,读书活动的开展锻炼学生的思维能力、口头能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力。

总之,在今后的工作中,将根据师生的需求,根据学校的实际情况,加强管理,更好地为师生服务,把图书室办得更好,使之在教育教学中发挥更大的作用。

感谢您的阅读,本文如对您有帮助,可下载编辑,谢谢。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇十四

图书馆是一个寂静而神秘的地方。身处其中,可以感受到时间的静谧,思绪的激荡。这里沉浸在书籍的海洋中,呼吸着历史的气息,沉醉在知识的乐土中。在这个快节奏的社会中,图书馆为我提供了一个可以远离喧嚣,追寻内心宁静的角落。在图书馆,我找到了学习的动力,汲取了智慧的营养,更重要的是,我在这里逐渐成长,变得更加坚强和自信。

首先,图书馆是一片知识的宝库。进入图书馆,我仿佛置身于一个无边无际的宇宙中。书架上摆满了各式各样的书籍,涵盖了各个领域的知识。我可以根据自己的兴趣和需求,随意选择。在这里,我可以读到从古至今的各种经典著作,可以学习到历史、文学、科学等方面的知识。每一本书都是一位智者留下的宝贵财富,我可以从中获取知识的营养,拓宽自己的视野。无论是学习还是娱乐,图书馆都为我提供了丰富的资源,满足了我对于知识的渴望。

其次,图书馆是一个安静的学习场所。在图书馆里,禁止喧哗,严禁嘈杂的声音。这里永恒宁静,只有书籍翻页的轻微声响。这样的环境对于我来说,是学习最好的场所。当我坐在阅览室的椅子上,投入到书本中时,我可以更加专注地学习,丝毫不受外界的干扰。这种专注,能帮助我更好地理解、吸收知识,提高学习的效率。在图书馆里学习,不仅让我感受到了纸质书籍的魅力,更收获了专注和自律的能力。只有在这样安静的环境里学习,我才能够真正感受到知识的力量。

第三,图书馆是一个可以与书本对话的地方。当我读书的时候,我仿佛和书本建立了一种奇妙的联系。书本是我的朋友,我在其中寻找知识,也向书本倾述自己的心声。在读书的过程中,我可以和作者对话,了解他们的思想,领悟他们的智慧。有时,我也会在书本上记录一些想法和感悟,交流我的心情和体验。图书馆提供了一个可以与书本互动的场所,让我感受到了与知识交流的乐趣,也养成了善于思考和表达的习惯。

第四,图书馆是一个培养自律和独立思考能力的地方。在图书馆里,没有老师的监督和同学的陪伴,我需要靠自己的意志力来安排学习计划和时间。我需要自己制定学习的目标,选择适合自己的书籍,并主动地去学习。这个过程需要我充分发挥自己的主动性和自律能力,培养自己的独立思考能力。在图书馆学习,让我学会了自律和自主管理,增强了我解决问题的能力,也锻炼了我的学习智慧。

最后,图书馆还是一个凝聚情谊的地方。在图书馆里,我结识了许多志同道合的朋友。我们相互鼓励,共同进步。在一起学习的过程中,我们可以互相讨论,互相帮助。大家志同道合,一起追求知识的力量。有了这样一群朋友的陪伴,我感到更加坚定和勇敢,有了更多的动力去追求自己的梦想。

总而言之,图书馆是一个神奇的地方。在这里,我可以找到知识的源泉,体验到学习的乐趣。在这里,我可以沉浸于书中,与智者对话。在这里,我可以培养自律和独立思考的能力,结交志同道合的朋友。图书馆让我感受到了知识的力量,给予了我成长的滋养。我会珍惜每次来到图书馆的机会,继续在这里追求知识,追寻内心的平静与洞察。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇十五

一所学校,它的真正魅力应该来自于对人类优秀文化的追求,让所有师生在这个不懈的追求过程中提高精神修养、规范文明礼仪、习得技能、技巧,成为一个有博爱之心、博学之力、个性健全、主动发展的人。要实现这个追求,“读好书、好读书”是一条切实、有效的途径。因此,作为传播文化,向广大师生提供精神食粮的图书馆,责无旁贷地被推向了教育的前沿。为充分发挥图书馆的馆藏资源优势,进一步加强图书馆的服务功能和服务领域,在学校领导的关心和支持下,我校的图书管理员蒋文英老师积极探索,创新实践,以崭新的姿态迎接新的挑战,使我校的图书馆逐步发展成为学校必备、师生必需,不可或缺的读书阵地,发挥其辅助教学、丰富学生课余生活的重要作用,实现跨越式、本质化的发展和推进。

学校图书馆的馆藏建设,要立足于馆藏基础工作的建设,注重馆藏的数量与质量,一定量的藏书是学校教育教学改革工作的需要,也是学校师生学习和阅读的需要,馆藏质量是图书馆服务质量与水平的保证。在学校领导的重视下,我校新建了一个图书馆。原来的图书藏于一幢老式的住宿楼中,搬迁是项非常艰巨的任务,几万册图书从下架打包,发动组织学生搬迁到新图书馆到整理上架蒋老师倾注了很多很多,她工作专心致志,勤勤恳恳,从不说一声苦和累。在她的辛苦和努力下,一个崭新的图书馆展现在全校师生面前。有了一个崭新的图书馆,学校决定扩展馆藏,近几年蒋老师都不辞辛苦特地去杭州、椒江、台州市新华书店等地购了一批批新课程教育改革的理论图书。目前我校图书总藏量有5万7千多册,报刊、杂志200多种。为配合教师新课程的学习,为学校组织教师培训提供资源,供教师专业理论学习,通过这样有的放矢地学习理论,使每一位教师对新课程的改革目标及其教育理念有了一个了解和认同,对改革中可能遇到的困难能进行比较深入的思考,并能积极主动地投身于新课程改革的理论实践中。

学校图书馆应是学校实施素质教育的重要阵地,是丰富学生头脑、增长知识的读书乐园。蒋教师认为作为学校的图书管理员应提升服务意识,延长开放时间,坚持开放,最大限度的满足师生借阅的需求。我校图书馆在不影响工作人员法定工休的前提下全天开放,使学生在校除了正常上课和休息吃饭时间外,都可以在阅览室里度过,使阅览室变成学生休闲学习的场所。同时,我校图书馆加强管理,认真指导学生进行有益的阅读,努力创设宁静、和谐、温馨的读书氛围,使每一个学生的身心得到全面、和谐、健康的发展。同时蒋老师还充分发挥小助手的作用,一方面减轻了蒋老师繁重的工作,另一方面培养了学生的管理能力。

在管理手段上:

图书馆的管理手段已发生较大的变化,计算机管理系统的全面使用,改变了传统的手工操作,简化了借还手续,加快了流通速度,节省了读者借书所用的时间,计算机管理系统的使用使许多图书馆业务都可以通过计算机来完成,蒋教师没有参加过任何部门的培训和学习,靠的是她自己的刻苦钻研,努力学习,掌握了一整套的图书编程,例如编目、检索、流通、查询,蒋老师都干得非常熟练。

在借阅方式上:

我校图书馆实行超市式全方位敞开式的管理模式。即允许读者进入流通书库,挑选自己所需文献。这样可以充分挖掘馆藏潜力,最大限度地方便、满足读者的需求。在充分发挥其优点的同时,蒋老师注意加强科学管理,制定严格的规章制度,对读者进行爱护图书的宣传教育,确保藏书的安全性、完整性、有效地克服开架借阅的短处,使其更好地为读者服务。

在服务手段上:

图书馆的服务已由被动服务逐步转化到主动服务上。根据学校教育教学改革的需要,图书馆已由单一的借书阅览服务走向多元化服务。教师阅览室期刊订阅也从娱乐型向教育教学型转移,教师教育教学需要的刊物多订,消遣娱乐型刊物少订。蒋老师把为师生服务为教学服务当成工作的主要部分:想教学之所想,急教学之所急。对教学需要的图书首先以最快的速度组织采编上架,让老师及时借阅,还努力做好为学生的学习服务工作、为有研究性课题的同学提供方便,让他们到老师书库查询借阅。

学校图书馆是学校信息资料中心,是素质教育的重要阵地,课堂教育的延伸,图书馆应寓育人于服务之中。师生是学校图书馆的主要服务对象,在服务过程中,针对读者群的生理、心理、年龄特点,对读者进行阅读指导。我校图书馆经常组织有关读书方法的经验交流和专题讲座,启发引导读者按照自己的实际情况,选择适合自己的读书方法。平时还开展“我最喜欢的一本书”、“我最喜欢的一句名言”征文,“名篇名段选读”、“古诗文背诵”比赛,“音乐散文”诵读,“即兴演讲”等多种形式的活动鼓励学生多读书,读好书,养成好读书的习惯。学校每一学年举行为期一个月“读书节”活动,让学生读好书,读懂书,学生在读书过程中摘录精彩词语,灵动的句子,读后写出自己想说的话及有凝或的方面。通过活动,评出“读书之星”,以激发学生的读书兴趣,努力创设宁静、和谐、温馨的读书氛围,使每一个学生的身心得到全面、和谐、健康的发展。有这样的基础,学校组织学生积极参加各级部门举办读书读报、诗歌朗诵等比赛,都获得非常不错的名次,有位同学还获得全国级的特等奖,这和蒋老师辛勤耕耘是分不开的。面临当前新课程改革的不断深化,每个图书馆工作人员都必须十分重视自身素质,与时俱进,不断提高和完善自我,以免被瞬息万变的时代所淘汰。蒋教师也不例外,一方面蒋老师在日常工作实践中不断学习提高自身素质和管理水平,这不仅是指专业方面的知识,而是指熟悉各种教材,了解新课程,这样才能为教材的配套拓展、延伸做好基础工作。另一方面,蒋老师认为必须具有不断开拓进取和无怨无悔的敬业精神,具有读者第一、服务至上的工作态度和无私奉献的高尚情操。同时要有扎实的专业知识,娴熟的技能,具有较强的信息处理和知识创新能力。

蒋文英同志积极参加上级部门举办的各种活动,注意加强与各级图书馆的协作与交流。热爱图书馆事业,积极开展图书馆工作研究与实践,工作效果明显,同行和师生反映良好,在图书馆信息化工作中取得较好成绩。蒋文英同志积极参与图书馆工作改革与创新,形成了学校图书馆的专业与服务的特色。工作任劳任怨,不计个人得失,在平凡的工作岗位上做出了自己的努力,取得了一定的成绩,经学校领导讨论决定,推荐蒋文英同志为台州市中小学校图书馆工作先进工作者。

图书馆小管理员心得体会(精选16篇)篇十六

本学期以来,把图书工作作为教育教学的主要内容,培养跨世纪人才的有效途径,作为素质教育的有力门路,更好地展示我校的“普九”成就,以“学教”活动为契机,特对本期的图书管理工作如下总结:

一、重视学习,加强业务修养。

图书室的工作一部分是图书目录的编辑整理工作,随着现代化科学技术的发展,图书管理日趋规范化、合理化、科学化,越来越走向现代化。因此,图书管理不再是传统的简单的书籍分类,现代的图书管理形成了一套科学的、完整的体系。针对这种情况,自己在图书管理工作中非常重视理论知识的学习,自己经常加强图书科学管理的知识,科学分类的知识,潜心研究图书管理的方法,使自己掌握了一定的理论知识,并用于实际的图书管理工作中,使我校的图书管理工作逐渐得到完善。

图书管理工作是一项非常需要有耐心,非常细致的工作,自己在工作中注意加强业务修养,对待图书管理工作认真负责,一丝不苟,时时以图书管理员职责要求自己,耐心地对待每一位借阅者,并不厌其烦地为他们选取所需的书,使他们高高兴兴而来,满意而归。

由于全校师生人数多,借阅一次数量多,因而图书有出现借放、破损等情况,自己每天借阅工作结束后,都将当天所涉及的书进行仔细检查,将借放的图书重新归类,将破损、无标签的图书重新粘补,始终保持借出的图书整洁、美观、规范,杜绝了丢失现象,无损坏情况发生。在我们的细心管理,做到了图书室的图书无虫蛀,无受潮,无鼠耗,无溃烂的情况发生。

当然,图书的管理只是途径,图书借阅从中获取知识才是目的,为了充分发挥图书的作用,开学初,根据图书室的具体情况,对上期末新购图书进行分类、整理,贴上书签,上好架,并对学生进行了爱护图书等方面的知识教育,完善了借阅图书制度,自己总是尽量延长图书借阅时间,尽量使全校师生能在各个时间借阅到图书,从周一到周五下午都安排时间坚持向师生开放,并尽量将好书、新书推荐给广大师生,这样不仅使他们获得了知识,提高了能力,还陶冶了情操,造就了品格修养和意志,充分发挥了图书的传知育人作用。与图书室的管理相配套的是向师生开放了阅览室,为广大师生提供了优良的读书环境,并做好相应的记录工作。

三、做好整理工作,提高宣传功效。

学期结束后,自己都把相关的借阅情况进行认真细致的清理,并作好登记工作,及时收回借出去的图书,全部收回,无一缺损。

在本学期的图书管理工作中,作出较大努力,使本校图书室管理走向科学化、规范化、合理化轨道,充分发挥了图书室应有的作用,当然,在今后的工作中自己将会更加努力,使图书管理工作来断向前迈进。

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