培训心得体会是对培训经历和感受的一种记录和反思，对于日后的学习和工作都具有重要的指导作用。接下来是一些优秀的培训心得体会范文，希望能给大家提供一些写作思路和借鉴。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇一
5月14-20日，我作为一名政协委员，有幸参加由区政协组织的“xx区政协系统干部履职能力提升培训班”，在xx大学进行学习。通过此次培训学习，我开阔了眼界，拓宽了思路，切实的感觉到了自身的提高，非常感谢政协领导安排的此次学习活动，感谢授课老师精彩的授课。参加本期培训我主要有以下几方面体会和收获：
一、提高素质修养，坚定信念，参政议政，造福于民。
通过学习培训，我进一步提高了自身学习能力和素质修养，指导我适应新时势，立足新起点，务实工作，积极建言献策，参政议政；履行民主监督职责，紧密贴合群众，倾听群众呼声，反映群众诉求，帮助解决民生问题，为xx人民谋幸福。
二、领略名师风采，了解国际态势大变局。
此次学习培训，让我感受最深的是xx省社院院长xx教授“关于政协工作与实践的创新精彩讲座”。雷院长曾是全国政协委员、现任xx省省社院院长，又是xx师范大学的博士生导师和民进xx省委的副主委。作为一名政协委员，党外人士，我对雷院长的讲座格外留心。xx院长围绕“懂政协、会协商、善议政、当好新时代的政协委员”的主题，从性质定位、工作原则、目标任务、职责使命和实践要求等方面，对人民政协工作进行了全面阐述，讲座内容丰富，深入浅出，我听后深受启发，为自己积极履职提供了指引。雷院长讲到了xx省政协推广的“两力两率”“三项机制”“委员双考”机制，可以充分发挥委员主体作用和专长优势，提升委员履职水平持续赋能，切实以政协之能服务发展之为，我个人感觉具有借鉴作用。
肖金刚教授围绕政协委员如何《全方位获取社情民意和高质量撰写政协提案》等方面进行了系统透彻的分析讲解。这使我对政协提案的内涵、意义、撰写标准有一个全新的理解，对“政协委员如何撰写出方向精准、情况明晰、建议可行的好提案”有一个全新的认识，进一步增强了当好政协委员履职的责任感和使命感，为更好地在人民政协的事业中施展才华，打下了坚实基础。
刘志忠教授授课的“宏观经济形式研判与经济发展新机遇”从“国内宏观经济运行现状、国内经济下行原因、客观看待中国宏观经济形势、宏观经济政策解读”四个方面，对当前我国宏观经济形势进行了深入系统阐述，让我对当前发展形势和经济规律等有了更为深刻的认识，对保持战略定力、坚定发展信心、具有重要的借鉴和指导意义。
三、树立坚定信仰，接受红色教育，传承红色基因，弘扬红色文化。
通过为期一天半的现场教学活动，参观了韶山毛泽东故居、毛泽东铜像广场、岳麓书院、橘子洲、xx省博物馆，感受到湖湘丰富的历史文化底蕴，领略毛主席的雄才伟略，学习了革命先辈们艰苦奋斗的革命精神。在橘子洲头“指点江山”石碑前，追忆毛主席当年“问苍茫大地，谁主沉浮?”的豪迈气概。“惟楚有材，于斯为盛”--千年学府岳麓书院，为中国古代著名四大书院之一，是党的“实事求是”思想路线的策源地，书院的历史与精神使我获得了思想的升华。在xx省博物馆看到很多汉朝出土的陶瓷、玉器、铜器、通过这些文物更多的了解了中国的历史及西汉时期文化。
一切向前走，都不能忘了走过的路，都不能忘记为什么出发，只有铭记历史，才能深入了解过去，全面把握现在、正确创造未来。
路虽远，行则将至。事虽难，做则必成。作为一名政协委员通过此次培训，把所学、所思、所获落实到我们的履职实践中，不断学习，扎实工作，在我区政协事业的发展中书写无悔青春。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇二
***，政协第一届委员，中共党员，现任***公司。2011年在市政协的正确领导下，认真贯彻政协一届一次会议精神，发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政的职能，积极争做优秀政协委员，现将2011年履职情况总结如下：
本职工作带头抓。
1、学习明职责。自成为政协委员以来，阅读并深入钻研“三个代表”重要思想、“科学发展观”理论以及各级各部门的相关法律法规。2011年注重研究党在新时期的路线方针政策、市委市政府有关会议精神及各项决策部署，真正做到了用科学的理论武装头脑，用正确的理念指导行动。思想政治素养、科学决策水平得到加强的同时，政协委员应当履行的职责牢记于心，为有效履行职能、做好新时期政协工作奠定了基础。
2、思想重职责。针对市委市政府的工作部署以及群众关注的热点、焦点和难点问题，积极地探索实施方案。密切关注党和国家的方针政策，对经济发展和社会事业进行前瞻性的思考和研究。
3、实践履职责。以经济建设为中心是兴国之要，也是我党确定的关于国家发展方向的重大战略，是社会主义初级阶段我党基本路线的重要内容。政协委员既要履行职责又要做好本职工作，为社会主义经济建设添砖加瓦。2011政协工作方面，积极参加政协会议，参与调研，以自身优势对税务工作提出建议——《关于推行“营业税差额征税”避免重复征税》的提案。本职工作方面，2011年7月1日赴北京总部参加执行总裁办公会议，对《总部与子公司、子公司之间收支暂行办法》等议题进行了讨论。为壮大尤尼泰先后赴苏州、沈阳等地考察当地税务师事务所。今年还被开发区企业党委评为2010-2011年度先进党支部。等等。
政协工作显主体。
不断研究新形势，为了满足新形势的要求力争做好四员：民生民计的观察员、深入实际的调研员、重大决策的宣传员和勇于批评的监督员。
1、民生民计的观察员。
人民政协的主体是委员，反映民生民计必须紧紧依靠委员。本着思想上求精心、工作上求精细、成果上求精品的原则及时捕捉群众中富有倾向性、普遍性、苗头性的意见和诉求，掌握“下情”，注意“时情”，反映“内情”，想党委政府之所想，急广大群众之所急，高质量地反映了民生民计。注意信息来源的多渠道化、多样化，把政协全委会、常委会作为反映民生民计的重要渠道。对委员在讨论时提出的意见和建议，认真记录并在会议结束时归纳整理，报送市委市政府及有关部门。并且于今年2月25-27日赴贵州省遵义市凤冈县，就投资建设凤冈县希望小学事宜对该地进行实地考察。3月28日应邀参加由四川公司和国窖泸州老窖集团有限公司举行的一场慈善晚宴，在晚宴的最后，为了给重庆龙集镇中心小学改善硬件设施，***所长以201132.8的高价拍下了国窖1573“定制壹号”酒，善款全部捐助给重庆龙集镇中心小学，为慈善事业尽了一些微博之力。等等。
2、深入实际的调研员。
调查研究是政协委员履行政治协商、民主监督、参政议政职能的基础性工作。根据形势的发展和群众关心的热点、难点问题，通过视察、考察、调研、联谊等形式，有重点地征询委员的看法和建议并据此整理成社情民意进行反映。2011年8月12日以理事身份参加由团市委副书记主持召开的青年创业就业基金会一届理事五次会议，关心青年创业的问题。
3、重大决策的宣传员。
利用简报、座谈、发言、信件等形式，积极宣传党的重大决策、市委市政府的各种会议精神，效果良好。2011年7月1日被评为优秀党员。
4、勇于批评的监督员。
一切从实际出发，本着服务于民的态度，对政府职能部门的工作履行民主监督职能，借政协这个有利的平台，怀一颗公正之心，把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为己任，赢得了本市群众的一致好评。2011年7月5日参加地税第一税务局会议，被聘请为特约监察员，任期至2015年。同年8月17日还以政协委员身份当选泰达医院监督员。
界别工作是代表。
政协委员工作到位不到位关键看他能不能反映本界别情况。当前政协界别意识不强，政协多数活动都以专门委员会、单位、地方政协的形式出现，鲜有以界别为单位组织活动的情况;有的政协委员甚至并不知道自己是以什么界别身份参加政协活动。针对这种情况2011年我主要做了以下几点努力：一是主动保持与本界别群众的联系，主动关心本界别群众的的疾苦，主动征求本界别群众的意见，自觉维护本界别形象，反映本界别诉求。二是利用调研视察等活动展示界别特点。三是利用政协会议强化界别意识。四是组织开展各种各样的界别活动。较好地发挥了界别优势，为促进全市经济又好又快发展作出了积极贡献。五是利用信息渠道宣传界别特点。六是提案界别化。2011年5月20日，以自有公司承办了由政协、国税局、地税局、注册税务师协会主办的“税收与企业发展交流会”。9月24日主办了高尔夫球赛，邀请到各界精英140余人，为大家打造了一个相互沟通交流的平台，引领健康优质的社交发展。
回顾一年来的工作，备感奋斗的艰辛和成功的喜悦，也清醒地认识到工作中的不足：提案的可操作性和前瞻性有待提高，调研点面网不够系统，界别作用发挥不够充分等等。在今后的工作中，我将肩负政治协商、民主监督、参政议政的职能，做好本职工作，发挥界别作用，为人民办实事，为经济建设绘蓝图。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇三
在省第十四次党代会胜利闭幕之际，市政协举办这次培训班，充分体现了政协**市第五届委员会常务委员会高度的政治意识、大局意识和责任意识，也充分体现了政协**市第五届委员会常务委员对委员们理论教育、成长成才和提升履职能力的高度重视和殷切期望。培训班安排了全国“两会”精神、省第十四次党代会精神以及人民政协基本理论、提案工作、委员主体作用发挥等内容，授课从政协历史成就，到政协工作要求和思考，并紧紧围绕“贯彻落实新部署新要求，充分发挥政协委员主体作用”，对人民政协是什么、干什么、怎么干，怎样做合格政协委员进行了培训讲解。在认真聆听了辅导讲话和专家教授的精彩授课后，我觉得这次培训既具理论高度，又有实践深度，针对性、指导性和实践性很强，使我很受教育，深受启发，倍受鼓舞。主要收获有：一是进一步夯实了理论根基。通过对党的十九届六中全会精神、人民政协基本理论等方面的系统学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵得到了进一步深刻领会，对习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想得到了深学深悟，进一步增强了理性思维能力，理论勇气和底气更足了。二是进一步升华了思想认识。通过认真聆听辅导讲话和专家教授的精彩讲解，自己的为民情怀、勇毅担当、服务发展的思想境界得到了一次质的提升，使我对新时期人民政协工作有了更深层次的认识和把握，深刻感悟到作为一名政协委员责任重大、使命光荣，进一步牢固树立了以人民为中心的履职理念，不断增强了认真履职的思想自觉、政治自觉、行动自觉。三是进一步提升了履职能力。通过吸纳新思路，开阔新视野，进一步增强了自己履行好政协委员职责的能力。今后，我将会把培训班所学所悟转化为谋划和推进工作的思路和举措，转化为推动高质量发展的自觉行动，融入于调查研究、民主监督、参政议政各环节，体现在履职尽责、发挥作用的各项具体工作上，为建设绿色开放兴业安宁幸福新**履好职、尽好责、做贡献。
一是突出勤学善思，进一步提升政治把握能力。始终把学习作为一种政治责任、精神追求和立身之本，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。强化理论学习。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。突出政治引领。把多党合作和人民政协理论纳入统战领域教育培训，不断增强统战人士和党外政协委员政治认同、思想认同、情感认同和行动认同，求取最大公约数，画好最大同心圆，实现统战工作和人民政协工作同向发力、相互促进、共同发展。坚定责任担当。聚焦贯彻落实全国“两会”和省第十四次党代会精神，紧盯新任务新要求，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风，始终保持开局即决战，起步就冲刺的奋进姿态，守初心、担使命、抓落实，下足真功夫，使出真本领，做出真成绩，在建设绿色开放兴业安宁幸福新**的新征程上展现新作为、做出新贡献。
二是突出亲民为民，进一步提升服务群众能力。牢记为民服务宗旨和委员职责，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为参政议政的根本出发点和落脚点。履行委员职责。坚持深入一线，带着问题、带着感情、带着责任，开展调查研究，主动了解社情民意，倾听群众呼声，真情实意为群众解难事、办实事、做好事，多提体现民意的高质量提案，做到言为民建、策为民谋。坚持与党外政协委员主动交往，主动交心，主动交朋友，倾听他们的政治诉求和工作要求，帮助他们解决工作生活方面的困难，不断拓展巩固人民政协工作基础。解决发展难题。积极衔接争取少数民族聚居地区项目投资力度，帮助少数民族群众培育和发展特色产业，改善生产生活条件，加快乡村振兴步伐。深化民营企业“纾困解难”活动，进一步了解非公企业发展现状，帮助解决民营企业发展中遇到的困难和问题，促进民营经济“两个健康”发展。优化工作作风。下沉工作重心，坚持带着课题下基层、带着任务下基层、带着感情下基层，把践行党的群众路线作为转变作风、锤炼能力的有效抓手，在主动服务、强化执行上下功夫，在凝聚力量、促进发展上见成效，以高度负责的精神和过硬的业务本领履职尽责。
三是突出团结引导，进一步提升合作共事能力。充分发挥统一战线独特优势和法定作用，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系等方面的友好和谐，为经济社会高质量发展凝聚人心、汇聚力量。在构建大统战工作格局上聚力突破。进一步细化落实“四个纳入”“三个带头”具体举措，推动全县各级党组织主要负责人自觉履行统一战线工作第一责任人职责，亲自抓统战工作，带动广大党员干部共同做好统战工作。探索统一战线(民族宗教)工作领导小组与民营经济等工作机制有效衔接，全面提升合力效能。在发挥统一战线作用上聚力突破。突出主题主线，实施好“统一战线献礼党的二十大”系列宣传教育活动，进一步筑牢统战领域共同政治思想基础，引导庄浪统一战线永远听党话跟党走，画好新时代同心圆。以落实年度政党协商计划为抓手，支持民主党派、工商联和无党派人士围绕“十四五”规划实施，助推乡村振兴，促进经济高质量发展等方面积极履职尽责、彰显价值。在党外人士培养使用上聚力突破。认真贯彻落实“有意识把一部分优秀人才留在党外”的政策要求，进一步拓宽视野，在党外代表人士培养、推荐、使用上持续用力，加大政治安排和实职安排力度，为多党合作事业可持续发展提供人才保障。大力支持党外人士开展“我为庄浪建诤言”活动和各类参政议政、民主监督工作，重点聚焦“五个庄浪”建设、“九大重点产业链”发展，围绕全国文明城市创建等重点方面，积极建言献策，贡献智慧力量。在推动民族团结进步上聚力突破。深化民族团结进步创建“八进”活动实效，实施铸牢中华民族共同体意识教育“石榴籽”工程，打造一批“红石榴家园”“红石榴社区”等新的特色工作亮点，为争创全省民族团结进步示范县提质增效、赋能创新。扎实做好城市民族工作等日常民族事务服务，不断推动建立各族群众共居、共学、共事、共乐的相互嵌入式社会结构和社区环境。在提升宗教事务法治化水平上聚力突破。压实宗教工作责任，落细管理举措，做好“导”的文章，坚持和完善各级领导干部分片联系宗教工作、包抓宗教活动场所、联系宗教人士等工作制度，通过靠前指挥、定期走访、真督实导，促进宗教工作规范化、法治化水平。创新宗教活动场所日常监管模式，实行晋等升级管理，积极开展新型宗教活动场所创建工作。大力支持宗教界全面从严治教，强化自我教育、自我管理、自我约束，引导宗教与社会主义社会相适应，不断推动中国化由“化形”向“化心”深化。在深化民营经济统战工作成效上聚力突破。深化“民企调研纾困”行动，大力营造亲商、安商、爱商、扶商的浓厚氛围，积极构建“亲”“清”新型政商关系，着力促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长。支持广大民营企业和民营企业家主动融入全县“九大重点产业链”建设，争做链上企业，争当链主企业，实现高标准强链、高水平延链、高效率补链，推动产业全链条高质量发展。引导民营企业家动承担社会责任，积极参与乡村振兴、文明城市创建、“三乡”活动等重点工作，主动开展“百企兴百村”、扶危济困、捐资助学等公益活动，进一步提升民营经济统战工作品牌影响力。
四是突出敬业实干，进一步提升促进发展能力。紧扣“三新一高”要求，主动作为，担当实干，切实推动分管联系工作高质量发展。推进生态环境持续改善。坚定不移走生态优先、绿色发展之路，一体推进山水林田湖草塬系统治理，持续加快产业生态化、生态产业化步伐。坚持问题导向、目标导向、结果导向，补短板强弱项提质效，一体推进生态环境保护工作，全面巩固提升环保督察问题整改成果。严格落实河长制，不定期开展巡河，压实责任，扎实开展城区、乡村、建筑施工、交通沿线等十大领域环境卫生治理提升行动，从严查处环境违法行为，以扎实的综合治理推动全县生态环境有效持续向好。构建马铃薯产业链体系。认真履行马铃薯产业链链长责任，定期不定期组织各专责部门召开马铃薯产业链联席工作座谈会，研究解决发展问题。紧盯马铃薯产业“一心两区四基地”建设目标，扎实开展调研督查，督促各责任单位和乡镇加快省级现代马铃薯产业园、脱毒种薯基地和优质马铃薯种植基地建设进程，高效推进马铃薯产业链建设。促进工业经济繁荣发展。紧扣“一县一区、一区多园”工业经济发展目标，紧盯全县“九大重点产业链”建设任务，主动研究破解工业经济发展难题，大力改造提升农畜产品精深加工和绿色建材两大传统产业，培育发展生物医药、新能源、电子信息三大新兴产业，构建“1+2+3”现代新型工业体系，以数字化改造深化“两化融合”，着力实施“两业”融合工程、龙头企业培育工程、创新驱动工程、质量品牌提升工程四大重点工程，不断优化全县经济结构，促进工业经济提质增效。实现交通路网不断优化。聚力推进交通突破行动，围绕实现区域互联互通，全力完善快速网，紧扣搭接国省主动脉打通对外高速出口，全力补强干线网，加快交通强国建设庄浪实践，以项目拉动经济向高质量转型发展。扎实推进“四好农村路”和智慧交通、绿色交通建设，全面推行农村公路“路长制”，促进交旅邮融合发展，为全县经济社会高质量发展提供有力的公路运输服务保障。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇四
一是培训紧扣主题，教学灵活多样。教学过程采用室内理论教学和室外现场教学相结合的方式，充分体现了履职能力提升和红色教育这个主题。不论是xx市委党校李祥营老师主讲的《懂协商、会协商、善议政--提高基层政协履职能力》、民建中央理论委委员赵宾主讲的《如何撰写政协委员提案和反映社情民意信息》，还是现场教学参观的白公馆、渣滓洞监狱旧址、中共中央南方局周公馆、红岩革命纪念馆等红色革命遗址，全程都无不贯彻着这次的培训主题，收到了较好的培训学习效果。相信每个参训政协委员都会学有所感、学有所思、学有所悟、学有所获，并努力在今后的工作和生活中自觉成为一名红岩精神的传承者、革命理想的信仰者、红色党史的传播者。
二是心灵得到了净化，灵魂受到了洗礼。"忆往昔，峥嵘岁月，英勇无畏，敢死报国"！在白公馆，渣滓洞等红色遗址的现场教学，听着深情凝重的讲解，看到各式各样的刑具和烈士遗物，大家似乎又回到了那段难忘的艰难岁月，解放前夕白公馆、渣滓洞的大屠杀共有321人遇难，他们已在黎明前的烈火中永生！我们的灵魂在参观讲解中也接受了一次洗礼升华，仿佛亲身经历了那个战乱年代，亲眼目睹了革命烈土的英勇不屈和永存不灭的气节与精神，敌人的冷酷与凶残，烈士的信念与坚强形成了鲜明对比。缅怀先烈，我们在感叹新中国成立不易的同时，更加感受到现在的幸福生活是多么的来之不易和珍贵！也让我们更加敬重伟大的中国共产党，坚定了永远听党话、跟党走，立足岗位和本职工作，为建设宜居宜业宜游宜养美丽崆峒贡献自己力量的信心和决心。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇五
10月19日-23日，我有幸参加了市政协在上海大学举办的政协委员履职能力培训班。作为新任政协委员参加此次培训班，虽然时间短，但培训的主题突出、内容详实、政策性、实践性、指导性都很强，上海大学继续教育学院精心组织安排，邀请了上海市委政协、市委党校、复旦大学博士后等专家学者进行专题授课，课程涵盖面广、内容丰富，从习近平谈治国理政，到解读新时代人民政协工作，从周边战略格局与国家安全，到长三角一体化发展战略……其中有国家的宏观战略方针的解读，也有有事好商量等工作业务培训。一周的培训，让我收获满满：
一、进一步明确了新时代人民政协本质和内涵。
中国特色社会主义进入了新时代，人民政协事业也进入新时代。在培训中，陈永弟教授就习近平新时代人民政协工作进行了详细的解读，让我们深刻认识到新时代人民政协工作具体鲜明的时代特征，明确的工作定位。习近平总书记对新时期政协委员履职提出来“懂政协、会协商、善议政”的要求，这是新时期政协委员能力素质的基本标准，是履职尽责的根本遵循，作为基层的政协委员能够直接听取人民群众呼声，工作中就必须响应群众关切，在政协工作中，坚持党的领导，突出好学善思，积极履职作为，提升协商频次、建立协商机制、丰富协商形式，确保政协工作提质增效。
在今后的工作中，我仍旧需要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把习近平关于加强和改进人民政协工作重要思想贯穿于履职时间的各个方面，增强践行新时代新思想的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、进一步提升了新时代人民政协工作的能力和水平。
通过国家安全、长三角一体化、民法典等知识的讲授，进一步拓宽了我们的视野和知识领域，对于今后的个人成长和工作开展有着莫大的帮助。在今后的工作中，我将坚持理论联系实际，把党委决策部署贯彻落实到政协工作中去，以具体工作成效检验学习时效，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在政协落地生根。
人民政协为人民，要坚持顺应人民向往美好生活新期待，关注民生民情，做政协有心人。作为镇政协工委主任，我将发挥政协委员工作联系群众服务基层功能，组织全镇委员深入基层、深入群众，真诚倾听群众呼声。紧扣社会发展过程中民生热点问题，通过提交提案、收集社情民意、撰写专题报告等形式，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，秉笔直书、仗义执言，密切联系协商有关部门，推动和监督有关民生问题解决，真正帮助群众排忧解难，做关注民生的好政协。
三、进一步激发了新时代人民政协工作的智慧和谋划。
人民政协要以改革思维、创新理念、务实举措大力推进履职能力建设。要不断提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、统筹谋划能力，要用新视角看问题、用新的思维谋思路、用新办法推动工作，始终以无止境的追求、谋新篇的作为、勇担当的境界落实时代新要求。在今后的工作中，我将积极履职尽责，做好把方向、谋大局、定规划作用，创设形式多样、内容丰富、层次分明的履职形式和载体，努力让全镇每一位委员都能积极主动参政议事、建言献策、发挥作用，形成履职品牌，尽可能让各行业的委员都有发挥作用的领域、参加活动的机会和施展才华的舞台。
总之，通过本次培训，我深深感悟到，新时代人民政协工作要坚持围绕中心、服务大局这根政协工作主线，围绕市委市政府“高质量发展在前列，百强排名进二十”的奋斗目标，充分发挥政协的政治优势，展现政协的使命和担当，为xx经济又好又快发展凝心聚力。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇六
一是传承了红色基因、提高了政治觉悟。通过参加政协委员履职能力提升培训，在重温红色教育中学习了革命先辈们无私无畏、为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，在他们坚贞不悔的奋斗征程中坚定了我们的信仰，在政协实践工作中筑牢了我们的使命和担当，从而更加深刻地理解了中国共产党为什么“能”、中国特色社会主义为什么“好”，进一步激发了所有参训人员保持革命者大无畏的奋斗精神，坚定了在履职实践中鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。
二是凝聚了各方共识、明确了履职方向。铭记历史才能鞭策现在、启迪未来，只有在红色革命历史的实践中教育引导广大政协委员，学习好中国共产党百年来艰苦卓绝的奋斗历史，才能深刻理解中国共产党人的初心使命，在履职实践中坚定政治立场，坚持知行合一，大力发挥桥梁纽带作用，为奋进新征程汇聚起政协人的智慧和力量，在追根溯源中把握现在、感知未来，找准人民政协的新方向、担好政协工作的新使命，探索更好履职尽责的新途径，推动政协事业不断创新发展。
三是筑牢了初心使命、强化了履职能力。一部中国共产党发展壮大的成长史，也是一部践行初心使命的奋斗史，其中红岩精神、伟大建党精神等崇高革命精神力量正是激励中国共产党人在滚滚的历史洪流中不断前进的根本动力，也是激励我们广大政协委员和机关干部履职为民、担当作为的强大动力。通过履职能力培训，我们要不断坚定理想信念，强化使命担当，更好践行党的初心和使命，从红色教育中汲取前进的力量，不断提升履职为民的能力，进一步发挥好人民政协的特色优势，充分彰显政协作为专门协商机构的生机与活力。
思先烈，不忘初心！血腥的岁月远走了，但历史的印记会永存。此次的xx政协委员履职能力培训，虽然时间很短，却让我们所有人感触良多，受益匪浅。站在新的历史起点上，作为一名政协人我们要立足本职岗位，以党的二十大精神为指引，学思践悟、踔厉奋发、锐意进取，不断提高建言资政、履职为民的能力和水平，以饱满向上的工作热情和积极有为的实际行动，努力走好新的赶考之路，书写更加精彩的历史答卷。
逝者如斯，长歌当哭！但愿朝阳常照我土，勿忘先烈革命遗志！展望新时代，绘就新征程，我们终于可以告慰逝者，今日之中国，山河无恙，国泰民安，昂首屹立东方，一切皆如你们所愿！
革命先烈，永垂不朽！
红岩精神，永垂不朽！
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇七
荣幸于20xx年23日参加全市优秀村书记班，开阔视野，提高素质发挥着非常重要的作用。本次训练通过领导、专家授课，开展交流、案例分析等多种学习方式，有机会实地调查参观。通过这几天的学习考察，我发现了差距，增加了知识，在科学发展观和创业优秀活动的指导下，进一步巩固了推进大众工作的信心。
一、主要收获。
加强了党性的修养。培训班学习期间，我一直以党员的标准严格约束自己，自觉遵守学习纪律，不迟到，不早退，认真学习。同时，要经常注意自己，作为共产党员，记住党的宗旨，珍惜为人民服务的职场，不辜负组织和人民的期待。
提高了理论素养。通过学习训练，作为村书记，不仅要做具体的事情，还要加大专业理论知识的学习。通过分析案例，理论与实际相结合，加深了理论知识的理解，提高了理论素养，巩固了理论基础。
更新了发展理念。看了天下第一村江阴市华西村、全国文明村常熟市蒋巷村、全国十佳小康村常熟市梦兰村的发展视频资料，让我看到了真实的新农村美丽画卷，深深感受村领导班子的凝聚力和战斗力。纵观经济强村，大多有持久、稳定、强有力的领导班子，党员干部不仅发挥了领导致富的作用，还有无私奉献大众工作的精神。
二、以人为本，做好群众工作。
整理构想，在全局做大众工作。短暂的新农村考察，让我感受到强烈的冲击和冲击，深刻的差距大，压力大，我们最大的差距是思想观念、体制机制和发展环境的差距。千难万难，做大众工作不难。大众工作是目前基层工作最重要的核心工作，新农村建设不仅要发展经济，还要关注大众生活，维护大众利益，我们要进一步解放思想，更新观念，在全局做好新时期的大众工作。
关注民生，在感情上做好群众工作。现在村子的集体经济还很弱，但我充分认识到只有在民生中获得支持，才能为我们扩大集体经济奠定基础回到村子后，我立即了解民办事实项目的进展情况，把比较笼统的项目落到现场，和村子的两委班一起讨论民生工作的发展方式，就工作的发展达成了以下共识。一是继续提高环境卫生的综合整备能力。实行卫生清洁责任，确保车辆按时到达工作岗位，及时清理垃圾，保持村庄整洁。二是加大爱老助老工程的力度。在维持过去的福利的基础上，努力定期寻找帮助和专家的帮助。三是继续实施便民工程。及时硬化损坏道路，修理漏水管道，不断完善基础设施建设。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇八
“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还。”这两句悲壮的诗歌出自于战国时期《易水歌》，易水就在今天xx省易县。两千多年后的1941年9月25日，还是在易县，以马宝玉为班长的八路军5位英雄在狼牙山纵身一跃，用生命和鲜血谱写了气吞山河的壮丽爱国诗篇。从此，“狼牙山五壮士”永载史册，为亿万中华儿女树立了典范。此次有幸现场瞻仰“五壮士”战斗史迹，我被壮士们为国赴义、慷慨赴死精神所震撼和感动，也为自身勇当“四敢”干部、“四敢”委员增添了信心和动力。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇九
根据州委组织部《关于举办全州工业经济能力提升培训班的通知》精神，我有幸于20xx年7月18日-7月24日在州委党校参加了全州工业经济能力提升培训班学习。这次培训主要学习了我州工业经济形势及发展思路、国家产业政策、工业园区与产业布局、黔东南产业承接区建设、招商引资工作、工业发展与环境保护等方面的知识。培训期间，还组织学员们深入到凯里市炉山工业园区、凯里市经济开发区参观学习。
这次全州工业经济能力提升培训班的举办，充分体现出州委州政府发展壮大工业经济的坚强决心，深切的感受组织部门对工业战线上基层干部的厚爱，为全州工业战线上的同行们提供了一次极其可贵交流机会。这也是本人参加工作二十年首次得到州委党校学习培训的机会，非常珍惜和把握。为期七天的培训班学习，通过认真听取专家和领导们的讲授，积极参与讨论发言，坦诚敬畏的面对面的良性沟通，深化了认识，获得了新知；开拓了视野，受到了启迪；认清了形势，拓宽了思路；明确了方向，坚定了信心。具体讲，主要有以下几点：
作为学习工业企业管理专业的一个基层干部，我91年毕业后有幸参与了施秉县最大的自办工业项目建设。对办工业的感受，要比一般人更加的深切。这么多年来，尽管离开工业战线过，现在回到工业部门，对工业的热爱有增无减。纵观黔东南州工业发展，产业建设无比的艰辛与曲折，甚至一段时期工业经济似乎已经无人再感兴趣、再去关注。其实，黔东南州在发展工业的历史上，早就走在历史的前沿。近代工业史上，镇远清溪铁厂就是我国最早的著名的民族工业企业。八十年代末九十年代初期，黔东南工业经济也在全省排列前茅。
作为当时贵州省仅有两个上市公司，凯里棉纺集团就是其中一家。黔东南人从来就没有停止过对工业产业的追求与梦想。然而，进入九十年代中期以后，随着我州中央“三线”企业的战略性迁出，工业经济发展受到了严重的影响，黔东南工业基础开始滑坡。从此，“黔东南州能不能办好工业”的思想开始蔓延开来，尤其随着旅游新兴产业的蓬勃发展，更加使得这一消极思想占据主导地位。“黔东南不能办工业”似乎已经成为一些专家和领导的共识。直到现在，依然还有不少的同志坚持认为，黔东南不能发展工业。一个地区在工业产业经济的认识滑坡，必然会带来始料不及的苦果。忽视工业经济，倡导旅游强省战略，终于使得黔东南州经济发展逐渐走在全省地州的后头，而以人均指标来看，更是排名在全省地州市的挂末。这一发展消极效应同样在贵州经济发展上得到裸露。
工业化是一个地区经济发展不可逾越的阶段，产业资本必须要通过原始积累，才能加速产业资本循环与集聚，这是产业经济获得主动权和制高点的基石。没有产业资本的集聚，也就没有企业单体做强做大的机会，更何况地处西南之地的黔东南从历史上以来都没有摆脱过金融资本缺乏的禁锢制约。当我们看到湖南人一个个从摆地摊，卖假货完成资本原始积累，实现产业资本集聚，逐渐渗透临近的贵州以后，才觉醒资本经营的强大威力。
实施“工业强州”战略，这是我州没有回避发展矛盾和规避工作不足作出的英明决策，可喜可贺。事实上，这么多年，本人一直在思考，落后的贵州怎样才能完成资本原始积累？然而，这个答案来得居然出乎意料：推进城镇化。因此，我州在迅猛推进城镇化的同时，加强工业经济建设，主动承接产业区建设，就是科学的决断。我认为，在加快工业经济发展上，目前必须要大力宣传，统一思想非常之必要。有效破解一味的.“生态保护论”或“旅游强州论”。黔东南之短在于工业，落后也在于工业，发展的希望还是在工业。但是，黔东南的工业经济发展的路子和方式，要明显有别于其他地区模式，即始终注重实现工业经济和旅游生态产业的组合。集中力量发展优势产业，做大优势产品，优先扶持名牌企业，推进企业集群和产业集群发展，绝不放弃发展自身优势的能源型重工业的机会。我认为，为了统一思想、统一步调，我州完全有必要在全州上下开展一次“黔东南工业经济发展”大讨论活动。黔东南经济社会的发展，首要的是自己要发展，不能老是等、靠、要，凭借国家或其他发达省市的施舍去过没有尊严的生活。发展工业与发展旅游经济并不矛盾，其实在很大程度二者还是有着辩证统一的关系。因此，发达地区的经验表明：高度发达的工业经济恰恰是对旅游产业和生态环境最强有力的支撑。黔东南既要保留青山绿水，更要发展工业经济，努力在二者良性并举上面实现黔东南科学发展之路。缺乏工业经济支撑的黔东南，注定没有出路。
“大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，最困难。”“有条件不发展没道理，没有条件创造条件发展才是真道理。”只有发展才有说服力，才有吸引力，才有凝聚力。黔东南发展工业经济也必须要坚持科学发展，增强经济实力。一个地区产业发展，必须要坚持规划先行，产业定位要准确，园区建设必须符合实际，且记贪大求全，盲目建设，要严防新一轮产业建设的泡沫经济。作为不具备大型工业园区建设的雷山县，我们工作的切入点要放在雷公山苗族原生态旅游产业园区，同时抓好现有的公统工业园区和乌开轻工业食品园区建设。
在建设方式上，既要政府投入必要的资金，更要注意调动企业主体的投资积极性。在资产经营上，推行政府建设标准厂房租赁经营的方式，提高政府资产收益，减轻企业负担，引导企业在产品科研上和品牌打造上多投资多努力。在规划县域产业方面，必须密切对接好州省产业发展规划，避免重复建设、盲目投资，力争产业园区建设一个，发挥一个效益，最大限度的提高政府和企业投资有效性和资金效益。作为，负责工业经济管理的工业信息化局要把工作的重心放在支持企业搞好经营管理上，努力创造一个宽松的公平竞争的环境。在抓工业经济上，尤其要坚持扶优扶强，力争有5年时间，在县域经济中涌现出1-2家上规模的大型企业，通过这个龙头企业带动产业经济建设。
近期，力争完成贵州雷公山银球茶企业集团的组建工作。
同时，要积极为中小企业搞好服务。美国营销大师德鲁克说过：“决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在gdp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业。”，在今后的工作中，我们要更加贴近中小企业，创新服务方式，为中小企业健康发展排忧解难、尽职尽责。
一是全州工业经济发展规划要尽快出台，区域产业定位必须要提前到位，这一方面可以引导州县产业的衔接，提高规划的执行力和提高规划的效用。否则容易出现各县都在发展茶叶产业、铁合金、木材加工和民族工艺品，导致资源与产业的脱节，重复投资、相互内耗，限制产业做强。在搞好产业园区的定位后，才能有针对性的选商、推商。
二是高度重视和任用工业经济人才。不能沿袭过去，用农业型干部去抓工业，外行管内行，瞎指挥。我州工业人才由于众所周知的原因，流失不少。即便没有走的，也大多被闲置他用。既然我们下决心干工业，就必须要高度重视工业经济方面的人才，让这些内行的人才发挥才干出来。同时，加速培养自己的后续工业方面的人才，尽快引进工业方面的专家型领导担任重任。只有这样，才能做好工业经济。
三是尽快改变目前县工业信息化局和工业园区机构弱化的现象。据我所知，有的工业信息化局人员编制不足，仅仅几个人；有的错编为事业机构，工业信息化局作为县政府主要部门的地位被消弱；领导职数少，工业一线干部没有晋升的机会，许多工作骨干工作二十多年，至今仍是股级干部。有的工业信息化局，经费十分紧张，办公条件差，这些问题的存在，在很大程度上制约着政府服务工业经济的能力和水平，需要尽快改善条件。
四是产业园区办干部身份和职级要改善。园区办的同志，都是各县抽出来的优秀干部，而非一般工作人员。目前园区办基本上定位为事业单位，一些干部甚至领导从公务员身份调入园区办后，变为事业身份，工资降低不少，这在某种程度上伤害这些同志爱岗敬业的积极性。我认为，这个问题不能忽视不管。解决的办法是，原属公务员身份的干部到园区办后，身份给予保留不变。园区新招录事业身份干部可以实行事业工资制，但待遇上要优待，可以从职级或补贴上给予激励。
五是加强“工业强州”战略推进的工作督查，对在产业规划、招商和工业统计中搞弄虚作假的行为要及时曝光，情节严重的要按照党纪国法从严处理，扎实根治一部分领导干部不正确的政绩观，确保我州工业经济持续健康发展。
六是在“工业强州”战略中，应坚持扶优扶强政策。对我州目前涌现出来的名牌产品、优势产业和龙头产业，要责成各级政府建立紧密的工作联系机制，每年必须帮助解决几个重大问题，保证这些企业和产业迅猛做强做大。就目前而言，全州能在3年涌现一个上市公司，每个县能培育出一个税收上5000万元的龙头企业就已经很不错了。因此，在发挥工业经济上，我们要处理好数量和质量的关系、投资和效益的关系、龙头企业与中小企业的发展关系、产业建设上政府推动和企业主体作用发挥的关系等。
总之，通过本次培训学习，对我是一次理论知识、思维认识、职业技能和理想信念的提升，面对全球经济一体化发展新趋势，面对我国区域经济发展的新竞争，面对当前全省上下坚定信心，大干快上，致力加快发展工业经济的新任务、新要求，作为一名工业信息化系统的基层干部，必须把学习当作一种生活态度，一种精神追求，一种工作职责，把这次培训学到得新理论、新知识，运用到今后的实际工作中去，不断提高自己分析问题和解决问题的能力，提高履职能力，更好的驾驭工作岗位，为我州工业经济的振兴作出应有的贡献。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇十
进入工作，在下到岗位之前，我也是经历了培训，让我更加的懂得了要做好这份工作需要懂得的东西其实也是非常的多，之前我虽然在学校学了很多，实操也是做了，但是社会是在不断变化的，像工厂的机器也是如此，在不断的更新换代，所以要做好维修的工作也是需要有师傅来带，来教我，在培训之中我也是收获很大，个人也是有一些体会。
培训之中，我也是感受到，工厂的维修工作需要我们有很好的耐心，同时也是需要细心的去做才够的，这次的培训，不是简单的'和我们讲一些理论之类的，而是直接带着我们去到维修的工作之中，师傅边维修，边和我们讲解，并且也是一些我们懂得的，让我们自己来操作，去了解机器，看似是培训，其实也是实操，渐渐的我们也是熟悉了机器，通过培训了解了我们的工作中会遇到哪些问题，当然都是常见的，一些比较难的，还有需要很多同事一起工作的，就没有讲，毕竟先要把日常的维护做好才行，小毛病的维修，很多时候看起来简单，但是实际做的时候，却是有不同的情况，也是要了解清楚，才能更好地去做好维修，这次培训也是让我对于工厂的机器有了一个初步的了解，自己的维修工作是该如何的去做的，并且也是还有一些新的机器，师傅其实也是没有那么的了解，但是也是和我们说了。
同时也是让我清楚，新机器每年工厂都是会去进，也是为了更好地提升工作效率，而我们维修人员也是需要多去了解，多清楚市场有哪些机器，这样进来了新的机器，经过培训，也是更加的懂得日常的维护和出了故障之后该如何的去维修了。虽然有很多是需要专业的人员来工厂做的，但是我们如果掌握了，不但是可以维护好，而且也是不会耽搁了工厂的生产活动。特别是在培训里，师傅也是讲到，我们以后也是要多去熟悉机器，多了解新的知识，对于行业新的情况要多去了解，只有清楚了，那么才能更好的去做好日常的维护，故障的处理，学习从来不是学校里面的事情，出来之后，同样也是需要跟进，去继续的去学，只是由于有了工作，所以学习的时间少了一些，但如此才更要去珍惜的。经过培训，我相信我也是以后的工作能做好，在师傅的带领下去做好维修。
2012年——培训提升能力,能力促进工作8月份，我很幸运地参加了厂里举办的中层干部能力提升培训班，这是厂子和领导给我们最大的福利。6天的培训时间是短暂......
范文当我们经过反思，对生活有了新的看法时，可以将其记录在心得体会中，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么好的心得体会是什......
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精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇十一
履职能力是指担任职务的人在履行自己的职责和义务时所表现出来的效果和能力，是展现一个人职业素养的重要方面。在工作中，我们不断提升自己的履职能力，除了能够更好的完成工作任务以外，还可以提升个人竞争力。在本文中，将从四个方面来谈谈如何提升履职能力。
第二段：定位。
首先，提升履职能力需要从个人素质入手，提升个人素质是提升工作水平的基础。加强自身技能和知识的学习，不仅能满足自己生活和工作的需要，也能培养自我管理的能力，使进一步提高职业素养。
第三段：重点一。
其次，注重团队合作能力也是提升履职能力的重要方面。在紧密合作的团队中，各人各司其职，协同工作，形成高效的工作氛围。作为一名“领头人”，定期组织团队建设和训练，也是一个有效的团队合作加强的方法。
第四段：重点二。
进一步来说，保持积极向上的心态也是提升履职能力的重要考虑。遇到困难和挫折，我们不要轻言放弃，应该始终保持乐观向上的心态，积极main动考虑解决问题的方法，通过努力克服困难并学会更新的技能和思路使自己更有能力应对未来的职业挑战。
第五段：总结。
综上所述，个人素质的提升，团队合作能力和积极转变的心态三个方面是提升履职能力的关键。在今后的工作中，我们应该根据自身情况，不断加强自身素质的培养，并注重团队合作和积极向上的职业生涯，做到心有所想、行有所为，努力提高自己的履职能力，为公司和自己的未来做出更大的贡献。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇十二
为贯彻安徽省示范性高等职业院校合作委员会文件精神，5月5日至6日，我校组织教务处处长、教研室主任及骨干教师10名赴合肥参加安徽省高等职业院校教师信息化教学能力提升培训班学习，为全面推动我校教师信息化教学能力提升打开新的局面。
科学技术的飞速发展，使得以计算机和网络技术为核心的现代技术，越来越深刻的改变着我们的工作、学习和生活方式。信息的获取、分析、处理、应用等能力，已成为现代人最基本的能力和素质的标志。素质教育的不断深化，对教师的要求也不断提高，只有高素质的教师，才能培养出高素质的学生，为了适应工作的需要，教师要不断的学习、不断的提高，才能适应当今教育发展的需要。培养学生掌握和应用现代信息技术，是信息社会对人才的基本要求，也是增强综合国力的一个重要组成部分，对于现代教师而言，运用现代教学技术进行多媒体教学是现代教育的一大趋势。信息技术教育培训给我带来了一次与现代技术接触的机会。
培训班上，常州信息职业技术学院副院长眭碧霞介绍了“信息技术推动教学改革，促进教师成长”；高等教育出版社高职出版事业部副主任洪国芬介绍了“智慧职教助力职业教育信息化教学”；常州机电职业技术学院、电气工程学院副院长陈小艳介绍了“基于智慧教育的资源建设与应用”；安徽工商职业学院谷小城分享了信息化教学设计经验交流；高等教育出版社教学服务管理部首席策划周健介绍了“高等教育出版社资源检索系统使用介绍”；安徽省警官学院刘雪蕾，全国职业院校信息化教学大赛-高职组信息化教学设计比赛一等奖获奖者介绍了职业院校教学信息化教学设计，并用多个案例详细介绍如何进行信息化教学设计，如何体现职业教学的职业性、信息技术运用和课堂教学的三者融合。
1、提升视野，感受到信息化教学的魅力。
随着教育信息化的发展，信息技术以前所未有的速度进入课堂，越来越多的学校管理者要求教师不断学习新的知识和技能，特别是通过变革学习方式，以促进学习者发展适应信息时代所需的`知识、能力和素养，并逐步探索新型信息化教学模式，以适应这种新的变化和挑战。
2、更新观念，体验信息技术支持下的知识创新教学。
职业教育需要创新教育，创新知识教学、创新论坛是以观点为中心的，而传统的建构主义则是以活动为中心的。传统教学缺少与学生的互动，忽视学生充分的思维过程，教学创新所要体现的就是要变传授式教学为研究性教学，变经验教学为反思性教学，变封闭式教学为开放性教学，要充分体现学生的主体地位。
3、网络教学，未来教育发展的方向。
网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式，劳动因素被网络替代，并不意味着教师是多余的，相反，作为指导者的教师或设备维护者，其作用也在逐步提升。
4、良好的信息素养，教师必须具备。
信息素养是终生学习者具有的特征，在信息社会，高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念，掌握现代化的教学方法和教学手段，熟练运用信息工具对资源进行有效的收集、组织、运用。这些素质的养成就要求教师不断学习，才能满足现代化教学的需要，成为一名现代教学需要的高素质的教师。
5、不同地域同行的交流，了解自身的优势和不足。
这次的培训不仅提供了很好的学习信息化教学能力的机会，也发现了各地的差异和不足。
此次培训内容丰富充实，参加培训的教师收获颇丰，普遍感到了大数据时代教师信息化能力提升的迫切性。通过学习，教师们找到了差距和不足，明确了下一步的努力方向。同时，本次培训对提高我院教师教学信息化水平，强化内涵建设，推动信息技术与教育教学深度融合，促进课堂教学模式改革，进一步提高人才培养质量起到了积极促进作用。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇十三
能力培训是现代社会中十分重要的一环，它可以帮助我们不断提升自己的技能和知识，培养良好的职业素养，进而提升自己的竞争力。在参加能力培训的过程中，我不仅收获了实质性的知识，还结交了许多志同道合的朋友。通过培训，我体会到了学习能力和思维方法的重要性，从而对自身的发展有了更深入的认识。
第二段：提升学习能力。
在参加能力培训的过程中，我认识到提升学习能力的重要性。通过培训，我学到了很多提升学习效率和学习方法的技巧。例如，合理规划学习时间，制定学习计划，掌握学习方法，都能帮助我更好地吸收和掌握知识。此外，培训还教会了我如何主动思考问题、积极探索答案。这些学习能力的提升对我未来的学习和工作都有着极大的帮助。
第三段：改善思维方法。
在能力培训中，我还意识到思维方法的重要性。我们在学习和工作中所面对的问题越来越复杂，需要我们具备灵活的思维方式。通过培训，我学到了一些解决问题的思维方法，例如系统思维、逻辑思维和创新思维等。这些思维方法的灵活运用能够帮助我更好地分析和解决问题，提高工作效率。
第四段：培养良好的职业素养。
参加能力培训还让我明白了培养良好的职业素养的重要性。职业素养包括沟通能力、团队合作能力、领导能力等。通过与其他培训者的互动，我发现了自身在职业素养方面的不足，并且得到了一些改进的建议。例如，培训中的小组任务锻炼了我的团队合作能力，讨论和分享经验的环节提高了我的沟通能力。这些职业素养的培养将使我在今后的工作中更加优秀。
第五段：总结与展望。
通过参加能力培训，我不仅学到了许多实质性的知识和技能，更感受到了学习能力和思维方法的重要性。培养良好的职业素养也对我的职业发展产生了积极的影响。在未来的学习和工作中，我将继续努力提升自己的能力，并将培训所获得的知识和技巧应用到实际中去。我相信，通过不断学习和提升，我能够在职业生涯中取得更好的成绩，并实现自己的人生目标。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇十四
这次有幸参加了xxx人力资源部在xx工厂举办的"新晋管理能力提升培训"使我对如何快速的进入经理人角色，如何客观的认知目前的挑战，如何更好的应对这些挑战有了全新的认识和理解。
1、管理的本质就是设法让别人心甘情愿地一起实现管理目标。这是我记忆很很深刻的地方，外聘老师通过呈现"小罗的成长故事"案例教学，向我们说明了新任管理者的三个发展阶段，也传递了在当前的情况下，我们应该清楚的认知自己面临的挑战才能准确的找到我们目前所处的管理阶段，从而帮助我们明确现阶段的工作方向，是需要抓人心以立信还是抓业务促执行，又或是抓团队求突破。
2、俗话说"无为而无不为",工作中不随意而为，充分的尊重、包容、信任身边的工作伙伴，很多问题才会迎刃而解。
于老师通过九型人格性格分析工具，根据情绪反应及行为习惯等性格特质，让我们更充分的了解了自己的性格。平日里大家总认为自己是最了解自己的那个人，总忽略了探索我们自己潜意识里的追求和想法。所谓"知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强",只有能够了解自己的人，才算是真正的有智慧。也只有能够战胜自己的弱点才能算是真正的强者。
刘老师通过自身的工作经验分享告诉我们什么是管理者，作为一个管理者要充当好：
1、"管理者":要让团队成员知道工作的要求，并能充分的激发其的潜能，通过团队的努力达成目标。
2、"教练员":团队成员的能力有七成与直接上级有关，所以做好教练员很重要，除了日常对于团队成员的工作开展是否有序进行监督之外，还需要帮助大家改善工作方法，提高工作能力。并有计划性的`培养团队接班人，为组织保障一个有战斗力的团队而努力。
3、"协调者":在日常工作中要根据团队成员的性格特征、业务能力协调好他们之间的分工、配合。同时，还要协调好跨部门沟通，协助团队成员之间、部门与部门之间的工作顺畅。
4、"支持者":所谓有容乃大，管理者不仅要包容团队成员的个性化差异，更需要成为他们的支持者，给予他们充分的尊重与信任，关注他们的绩效提升。
培训中老师们的精彩讲解，伙伴们的专注都让我对当好一名合格的经理人有了更深的责任和体会。作为一名新晋经理人，我一定不辜负公司对我们的期望，将所学知识充分的运用在自己的日常工作中，自我提升，身先士卒，带好团队，为粮谷华东区十三五战略目标的实现贡献自己的一份力量。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇十五
通过昌乐市寒假校长培训班的学习，本人感觉受益匪浅。我深刻地领悟到新时期校长必须具备的素质，也看到了教育发展的辉煌前景。在此谈几点心得体会：
作为一校之长，如何在课程提升领导力我认为：首先，校长要有自己的办学思路，学校要办出特色和成绩，让主管部门满意，甚至欣赏，校长不要总是抱怨，关键是要有行动，要有所作为，重要的是如何为学生们办一所理想中的好学校。
近几年来，课堂改革轰轰烈烈，流派纷呈，各种教育创新和改革如跑马灯般，你方唱罢我登场，各领风骚三五天。但到最后很少有长久生命的东西，为什么我认为校长因为没有自己的办学思路，没有坚定的教育操守，所以经常忘记了自己的目的，反而把一些用来达到目的的手段变成了目的，比如教材、教法、分数、作业、考勤等都是学校帮助学生健康成长的手段。这些手段在很多场合都自成目的，甚至让培养人这个目的反过来为这些手段服务，于是教育蜕变为压抑人、控制人、折磨人、奴役人的异己物，成为剥夺学生幸福生活的“教育因素”。
试查一所好的学校，它不在高楼大厦，不在权威讲坛，也不在那些张扬的东西，而在有自己独特的灵魂。通过讨论与交流，师生共进，教学相长，形成一种独具特色的教学氛围，并不断完善和发扬，影响越来越多的学生，打造出亮点，创办出特色。所以一定要学会用自己的脑子思考，要有自己的教育哲学——时时刻刻想到和做到。
作为学校的领头雁，校长必须牢牢把握“学校是为学生们而办的”理念。山东乐陵市实验小学李升勇校长得出了“学会回到原点思考教育”的英明论断：采用分组合作学习，让每一个个体生命都能在课堂中充分成长。华师大课程与教学系博士生硕士生导师——崔允漷提出了“做好自己想做且能做的事”。他们以独特的视角，用别人从未尝试的教育方法创造了成功的素质教育的典型案例。
由此看来，在课堂教学中，真正起决定作用的不是某种特定的教学模式，而是学生的兴趣爱好、感知能力和知识储备等主观因素，教学内容等客观因素以及教师的语言表达、知识素养等综合素质。
那么学校课堂改革的成败由什么决定呢?
一、人心问题。
一所学校一定要有一种凝聚力，一旦失去教师的齐心协力，失去教师的信赖和支持，校长想要有所作为很难。真正为学生负责的教育，自然少不了要人文关照、人文情怀，因为有了这些灵魂的东西，教育才会真正成为学生生命未来着想的教育，也才能成为润泽学生生命，为学生生命添彩的教育。
二、打造队伍。
有一支积极进取、业务精湛、品德高尚的优秀教师队伍，在学校形成一种积极进取、不断创新、共谋发展、互比贡献的良好氛围，才能使课堂改革稳步推进，并结出累累硕果。
三、改革探索。
要使课堂教学质量此文来自优秀教育资源网斐斐,课件园高，解决学生兴趣问题是关键。
校长运筹帷幄，稳坐校中，课程改革照样轰轰烈烈，照着你独具特色的想法走下去，这就是领导力。
通过这次学习，我认识到：时代的发展、社会的进步对教育教学此文转自斐斐课件园及课堂改革提出了全新的要求，不是改方法，而是换“脑袋”;不是改良，而是重建。总之，校长的观念必须跟上时代发展的步伐，让自己先进的思想引领学校的长效发展。
精选履职能力提升培训心得体会（通用16篇）篇十六
自主管理是企业管理方式的境界，理应成为我们的追求目标，尽管我们都在以各种方式推进这项工作，但从公司目前的管理情况来看，在认识上和落实上还各有不同，坚持以人为本、人为核心应该是我们的中心，因为所有的工作都是靠人来完成的。通过三天的学习和提高，自己对自主管理也有了全新的认识和理解，作为生产计划科科长，结合自己所在的部门，怎么做好下一步的生产管理工作，谈谈自己的看法：
认同感就是员工在长期从事某种职业活动过程中，努力做好本职工作,达成组织目标的心理基础，所以，在日常管理中，一方面要让员工对本岗位的工作内容、要求、重要性、目的有一个明确的认识，要使员工对自己的岗位从内心认可，认识到本岗位的重要性，认识到自己在本岗位对生产上的贡献，把对生产的贡献作为激励员工不断努力的动力;另一方面要充分使员工认识到工作兴趣是不断创新的动力，在安全生产工作的基础上，培养员工在本职岗位上的工作兴趣，才会使员工在本岗位工作过程中有一种心情愉悦的感觉，而不是一种精神负担，为员工更好履行安全职责提供精神支持，更好地发挥员工在本职岗位的主动性和创造性。
安全感是人类生来具有的一种需要，煤矿供电是一种高压力行业，这是自有煤矿开采以来工作性质所决定的，这种根深蒂固的观念对参与煤矿供电的员工形成一种本质的思想影响，如何使员工树立煤矿供电事故可以避免、事故可以做到可防可控的理念，特别是生产管理人员，要改变固有观念认识，让大家认识到自己的思想直接影响到生产系统的安全性，各个生产岗位的安全包括了人、机、物、环四个方面，它需要在日常管理中，通过生产的科学管理让员工对本岗位设备的安全性能、所使用工具的安全操作、环境的安全系数必须有一个清楚的了解和掌握，让员工在上岗前从心理角度有高度的安全感,在安全感的支持下，员工才有信心在本岗位上积极履行安全职责,规范操作，促进安全生产，确保矿区电网安全可靠稳定运行。
责任感是一个人对自己的所作所为负责，是对公司承担责任和履行义务的`自觉态度，有责任感的员工大多能够处理好份内与份外的工作，主动解决问题，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任，对于煤矿供电而言，安全责任重于泰山，每名员工所在的岗位都事关矿井的安全生产，这也是我们在日常管理中一直重视的责任意识，在培养员工责任意识方面应抓好三个方面工作：一是作为管理者必须身体力行起到模范作用，行为教育的方式就是管理者身体力行，特别是生产计划科的每一名同志都直接参与到各个生产环节，因此，在做每一件事情之前，每个人都要目标明确、注重细节、尽职尽责、勇于担责，为基层车间管理人员起到榜样的作用，二是建立严格的工作流程，要保证员工尽职尽责，就必须合理设计工作流程，从领取工作任务到完成任务，都应做出严格细致的规定，促使员工做到有章可循、有的放矢。三是建立完善的监督制度，员工能否按照工作流程安全地完成工作任务，就需要建立和完善生产监督制度，形成相互监督、通力配合的监督机制，共同促进员工在岗位上自觉履行安全职责的意识。
成就感是指一个人做完一件事情或者做一件事情时，为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉。成就不一定是实现大目标带来的良好感觉，有时小目标得以实现，同样会有成就感。对于生产计划科而言，每一名岗位工在自己的岗位上凭借一技之长做出不同的贡献，而对于所做贡献的肯定，都是我们生产计划科的无形财富。我们生产管理者还应通过各种方式增强基层车间员工的自信心和责任心，使员工认识自我，坚定信心，发挥潜能，更好地在本职岗位上发挥积极的作用。同时，员工薪酬也是体现员工在本岗位上取得成就的关键经济指标，大家来工作在体现自身价值的同时，也需要用经济价值来衡量，每个员工在岗位上的表现往往都以薪酬的考核作为结果。因此，生产薪酬的分配一定要坚持公平、公正、公开的原则，严格考核，做到奖罚分明、奖优罚劣，杜绝滥奖滥罚，以免挫伤员工生产积极性。
总之，培养生产岗位自主管理不仅需要员工个人努力，更重要的是还需要管理者坚持不懈的引导，我个人也存在很多不足之处，今后将着重在计划能力、组织能力、指挥能力、协调能力、控制能力上下功夫。在生产管理工作中充分发挥每个人的作用，达到人尽其才，知人善用，同时注重在团队中工作，在团队中成长，提升综合能力，实现自主管理，推动公司安全生产。