转专业申请书是申请者向学校提交的一种书面材料，用于说明自己转专业的原因、目的和计划等。它对于申请者来说至关重要，因为它可以帮助招生部门了解申请者的动机和适应能力。下面是几份经过认真修改和审阅的转专业申请书，供大家参考和借鉴。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇一
尊敬的'领导：
您从xx年进入公司，至今已满xx年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受xx天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：__________所属部门：______________。
本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
此致
敬礼
______。
____年____月____日。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇二
尊敬的领导：
xx本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇三
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年，不满年，年休假天的'条件，申请从月日起至月日止休假天，请予以批准。
申请人签字：
科室(部门)领导审批意见：
分管院领导审批意见：
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇四
尊敬的`领导：
本人20年_____月_____日参加工作，工作时间已满年，第一次使用带薪休假，休假时间为20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申请。
望批准。
此致
敬礼!
申请人：_____。
20年_____月_____日。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇五
尊敬的xx：
您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：所属部门：
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇六
尊敬的领导：
您从年进入公司，至今已满xx年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受xx天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：__________所属部门：______________。
本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇七
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年，不满 年，年休假 天的条件， 申请从 月 日起至 月 日止休假 天，请予以批准。
申请人签字：
年 月 日
科室(部门)领导审批意见：
年 月 日
分管院领导审批意见：
年 月 日
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇八
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。x特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇九
xxx：
本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假（时间x年x月x日-x月x日），请领导予以批准为盼！
申请人：xxx。
申请时间：xxxxx。
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的'安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天？
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
单位领导：根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年不满年，年休假天的条件，申请从月日至月休假天，请予批准。申请人签字：年月日单位领导审查意见：审查领......
在这个高速发展的时代，各种申请书频频出现，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编整理的，希望能够......
单位领导：根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年不满年，年休假天的条件，申请从月日至月休假天，请予批准。申请人签字：年月日单位领导审查意见：审查领导......
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇十
尊敬的领导：
您从年进入公司，至今已满xx年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受xx天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：__________所属部门：______________。
本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇十一
xxx：
本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的.公休假，现本人需申请休假（时间x年x月x日-x月x日），请领导予以批准为盼！
申请人：xxx
申请时间：xxxxx
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天？
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇十二
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年，不满年，年休假天的条件，申请从月日起至月日止休假天，请予以批准。
申请人签字：
科室(部门)领导审批意见：
分管院领导审批意见：
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇十三
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满10年，不满年，年休假10天的条件，申请从8月15日至8月27日止休假10天，请予批准。
此致
敬礼
申请人：_____。
20_____年_____月_____日。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇十四
xxx：
本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假（时间x年x月x日—x月x日），请领导予以批准为盼！
申请人：xxx。
申请时间：xxxxx。
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天？
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的.职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇十五
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于-x年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日。
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专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇十六
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月x(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇十七
依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为____月____日----____月____日，特请领导审批。
领导（签字）：________。
申请人（签字）：________。
专业简述带薪休假申请书该（模板18篇）篇十八
实行职工带薪年休假(简称年休假)制度，是世界各国劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视中国的年休假制度建设，为带薪休假写一份。
申请书。
尊敬的领导。
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于-x年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
此致
敬礼
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满20xx年，不满年，年休假10天的条件，申请从8月15日至8月27日止休假10天，请予批准。
此致
敬礼
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的：
您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：所属部门：
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。