师德的核心是爱心和责任心，教育工作者应当具备对学生的关心和教育责任。以下是小编为大家收集的爱岗敬业范文，供大家参考。
办公室主任职位竞职演讲稿篇一
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！在此，我很荣幸向大家报告，我将在公司举行的办公室主任竞选活动中提名参选。如能够获得大家的信任和支持，我必将全力以赴，努力为公司所有员工提供优质的后勤服务。
作为一名资深员工，从我进入公司那天起，我一直在这个团队中工作，也让我更加了解公司的需求及其员工的日常生活和工作。作为一份邮电服务代表，我有着丰富的组织协调和服务能力，对于服务方面的需求提供了一定的保障。
作为公司办公室主任，我想发挥我的优势，做好这个重要的工作，我承诺：
将全面检查公司办公室的各项规章制度和工作流程，优化管理思路，从而加强日常管理工作。保证公司办公室的文档、设备、设施、安全等方面的顺利运营，为公司各个部门打造一个优质、高效和和谐的工作环境。
建设公司文化将更好地动员员工的积极性，推动公司的发展，我将倡导“以人为本”的理念，促进公司与员工的`密切联系，倡导企业连续发展和积极进取的精神，更好地凝聚员工的共同力量和团队协作精神。
高效、愉悦的服务与员工的满意度息息相关，我会努力优化公司办公室在服务流程中的质量思路，为广大员工提供更加优质、专业、方便的服务，使员工愉悦地工作生活。
最后，我郑重承诺：如果我当选办公室主任一职，我将兢兢业业、勤勤恳恳地工作，保证为公司、为员工提供最优质的服务。
谢谢大家！
办公室主任职位竞职演讲稿篇二
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸在此站在大家面前，向大家竞选公司办公室主任一职。
作为公司的后勤部门，办公室是公司管理、沟通的中枢，是公司各部门协调合作、高效运转的基础。作为公司办公室主任，我将尽一切努力，保证办公室工作规范化、顺畅、高效，创造更好的工作环境，为各位同事的工作提供全方位的支持。
我的承诺是：
作为办公室主任，文档的管理是非常重要的，我将做好文档的整理分类、存档等工作，把所有公司文件梳理成分类合理、易于管理的材料，提供更高效的服务。此外，我还将借助互联网和信息化技术，探索新的.文档管理方法，并不断提高公司的信息安全保密能力。
作为办公室主任，我将协调公司内部各个部门之间的沟通，解决日常的矛盾，协调管理，力求避免工作上的失误和冲突。在协调中，我将充分发挥我的沟通能力和协作精神，吸取其他同事的意见及建议，为公司提供最佳的解决方案。
作为公司办公室主任，我们需要更加重视和加强公司的文化建设。我将牵头公司文化建设工作组，提高公司员工的文化素养，以提高员工的战斗力和道德素质，不断推进公司对文化建设的深入实施。
最后，如果我成为公司办公室的主任，我会坚定理念，积极进取，更好地担负起工作的使命。请大家支持我，期待在这个岗位上，为公司的发展贡献一份力量。谢谢大家！
办公室主任职位竞职演讲稿篇三
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是xx，现在我竞选公司办公室主任一职。
我本科毕业于xx大学，拥有多年的行政管理经验。我相信，作为公司后勤部门的办公室，是公司日常运营的中枢，也是整个企业管理体系的重要组成部分。因此，办公室工作的'稳定性、规范性和效率性对于整个企业生产和管理的运转至关重要。
如果我当选办公室主任，我将会从以下几点入手：
我会对文档管理、信息技术及设备维护、组织协调、安全与防范等方面进行细致的规划，科学化的指导，旨在加强办公室的防范意识和突发事件应对能力，确保公司行政管理的立体化和科学化开展。
我会探索并推行专门的工作流程，针对不同的工作工序，制订合理且科学的规范办法，以方便对工作流程的掌控和管理。在保证质量的基础上，提高工作效率和执行力，特别是针对企业重要会议、贵客接待、日常办公等必需而且重要的工作事项，能够更加高效地完成。
我会制定适合公司和办公室特点的团队建设方案，加强对团队成员的培训和管理，使团队的精神风貌和创新能力更加深入人心，提高了开展工作的积极性和效率性。
最后，我真心地希望在大家的支持下，用我的实际行动，证明我担任办公室主任此职可成为满足公司管理的重点要务，从而获得整个公司员工的支持和认可。
谢谢各位领导和同事的聆听。
办公室主任职位竞职演讲稿篇四
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我竞选公司办公室主任职位，这是我对自己的肯定，更是我对公司、对办公室、对广大员工的责任。
我现在任职于公司市场部，主要工作是市场策划和推广工作。在市场工作中，我获得了丰富的管理经验和资源整合能力。在长期的工作过程中，我深深地认识到一个部门的成功离不开良好的组织、协作和管理。
作为公司办公室主任，我将发挥我的优势和长处，从下列三个方面积极探索和实践。
一、提高办公室管理能力。在办公室中，我将建立一套完善的管理制度和流程，加强对文件、资料和计划的归档和管理，提高工作效率和信息透明度，为广大员工打造一个稳定和舒适的工作环境。
二、整合部门资源，协调解决问题。作为办公室主任，我将协调好各部门之间的互动和协作，及时解决各部门间出现的矛盾和问题，维护企业整体利益，为公司的长期稳健发展提供坚实保障。
三、加强企业文化建设。我将积极主导企业文化建设工作，加强员工对企业文化的`认知，让广大员工更好地感受到企业文化的具体落实，增强员工的战斗力和道德素质。
最后，我承诺：如果能够担任公司办公室主任，我一定会立足实际，勇于创新，充分发扬团队协同精神，为公司和办公室的工作作出积极的贡献。
谢谢各位的聆听。
办公室主任职位竞职演讲稿篇五
尊敬的各位领导，亲爱的同仁们：
大家好！我是xx，现在我竞选公司办公室主任一职，向大家做一个简单的自我介绍。
我现在就职于本公司，担任人事主管，有着多年的管理经验。在担任人事主管期间，我出色地完成了许多重要任务，包括优化人事管理体系、制定公司培训计划、引导企业文化建设等等。
作为近几年来公司的中坚力量之一，我深刻认识到公司办公室主任的.重要性。作为公司的后勤部门，办公室是公司管理、沟通的中枢，是公司各部门协调合作、高效运转的基础。因此，我们必须把办公室的工作做好、做深、做细。
作为公司办公室主任，我的工作主要包括：
三、积极主导公司文化建设，推进企业文化建设，推动企业持续、健康、稳定发展，为员工创造更优良的工作环境。
最后，我郑重承诺：如果获得大家的支持，并担任公司办公室主任一职，我一定会以诚实、勤奋、创新的精神，兢兢业业地工作，为公司的各项工作做出积极贡献。
谢谢大家！
办公室主任职位竞职演讲稿篇六
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是xx，现在我向大家竞选公司办公室主任一职。
作为企业中的后勤部门，办公室的工作是非常重要的。办公室是整个企业管理的重点，也是提高企业效率、减少成本的重要途径。我相信，我拥有的经验和专业技能可以让我在这个职位上取得成功，为本公司的发展贡献力量。
我将以下列三个方面为大家阐述我的工作理念：
作为办公室主任，我会优化公司文档管理，制定规范的文档管理制度，保证文件归档和信息交流的顺畅度；同时，并优化公司工作流程，尽量简化流程，提高工作效率。
为推动企业文化的建设，我会加强公司员工的培训和教育，从而提高员工的'工作素质和创意能力，以更好地满足公司的战略需求。在这个过程中，我将加强对员工工作态度和价值观的引导，推广公司文化，让公司的理念和文化为员工所熟知。
作为办公室主任，我将注重团队建设。我将按照成员的特点，调整办公室内部的团队精神，以促进团队中的互动和合作，把团队意识更加深化到每一个员工的心中。同时，我还会为团队营造一个良好的工作氛围，让团队成员在办公室工作中感受到幸福和喜悦的感觉。
最后，我想再次向大家强调，如果我能够当选公司办公室主任一职，我一定会竭心尽力，不断提高服务质量、提高工作效率、提升员工的工作意识。
谢谢大家的聆听。
办公室主任职位竞职演讲稿篇七
首先感该各级领导及考评小组给我这次答辩竞争机会。我参与竞争老干办主任，这是我有生以来的第一次。这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种压力，不管我竞争能否成功，它都是我人生中一次最好的学习机会，它将给我留下永远的记忆。
一、我为什么报名竞争该职位，有什么优势和不足（一）按政策，我可以提前退休，而我今日为什么要竞争这个职位，我决不是为了升级而升级，我不是看中这个职位本身的价值，而我是看中这份崇高的事业，因为中国的老龄时代已经到来，我热爱老龄事业，对老干部工作情有独钟，能为老年人做点贡献，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的决心和信心，我会把需要别人给我的那份关爱献给老龄事业。
（二）根据我的人生经历和我多年工作的实践经验，使我积累了一种社会责任感，造就了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的.进取精神。
（三）我虽然没有做到专职老干部工作，但由于我对老干工作的一种追求和向往，加之我多年分管工作的性质与老干工作的一致，自然对老干部工作有所关注和接触，因此，我对老干工作的有关政策、待遇规定有一定的了解，而凭我多年实践工作经验的总结，我具备一定的组织协调能力，能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老干工作。
我的优势有：（一）我符合此次党组要求的所有竞争条件。
（二）我任副处职务十八年，因此我有多年的实践工作经验，具备一定的组织、管理、协调能力。
（三）我本人一贯能吃苦耐劳、身先士卒，既能组织指挥，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，善于做人的工作，善于团结同志，谦虚谨慎，对工作干一行、爱一行、专一项，所以，我认为我适应这个岗位，胜任这份工作。
我的弱点是：个性较强，性格刚直，原则性强，灵活性差。这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和解决的，也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。
二、怎样才能当好该处（室）领导（一）当好老干办主任，我认为首先要做好老干办全体人员的团结工作，形成一盘棋，拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使，从团结的愿望出发，弘扬正气，打击邪气，做到大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力，关心他们的成长、进步。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。团结出凝聚力，团结出干劲，团结出效率。只要本室的团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。
（二）做好组织协调工作，加强纵向、横向联系。纵向主要是与省委老干局保持密切联系，多请示汇报，及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻，认真落实，上情下达，下情上报，及时沟通。横向主要是与各委、办厅（局）取得联系，交流经验，增进友谊，取长补短，改进工作，提高服务质量，同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持，形成共识。
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办公室主任职位竞职演讲稿篇八
竞职演讲也是拉票的过程，如果没有好的稿子好的口才，任凭你能力通天都没人信你下面是本站小编为你整理的几篇办公室主任竞职演讲稿，希望能帮到你哟。
各位领导、各位同志：
首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参加竞聘演讲的机会。
我竞聘的职位是办公室主任。
我的汇报分三个部分：
一、个人基本情况
我1968年9月出生，大学文化，中共党员。1989年6月毕业于，1989年6月至1997年6月先后在*中学、*中学从事语文教学工作;1997年7月至20xx年3月，在委办公室工作，先后任副科级秘书、县委政研室副主任、主任，县委办公室副主任;20xx年4月至20xx年1月在工作，任业务科科长;今年以来，在市国资委具体从事办公室工作。
二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件
我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素。
第一，具备比较丰富的办公室工作经验。我参加工作20xx年，从教8年，在党政机关工作8年，其中就有7年时间从事办公室工作，先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等具体工作，对办公室工作的各个环节有比较全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有比较系统的接触和研究，同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作经验，从而能比较圆满地完成办公室的各项具体业务工作。
第二，具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。培养综合协调能力和做好协调工作，是办公室做好一切工作的一项基础条件。在*县委办工作期间，特别是在主持县委政研室工作期间，我在协调处理好内部工作的同时，广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作，各项工作得以顺利开展。今年在国资委办公室工作以来，我更注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务科室的原则，促使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调，通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。
第三，具有较强的做好政务工作的基础和文字综合能力。办公室的一项重要工作就是参与政务，为领导决策当高参，设大谋。在*县委办工作期间，我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查研究，形成一批较有份量的调查报告，为领导提供决策依据。到国资委办公室工作以后，我更注意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理办法，加强公文办理程序和公文结构规范性管理，不断提高公文办理质量;二是根据工作需要和委领导意见，准确及时拟办各类公文，使公文处理基本达到了办理及时，分类合理，意见明确。同时，多年来办公室工作的锤炼，使我具有了一定的文字表达能力，能较好地完成调查报告、经验材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。
第四，具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有一定的奉献精神和自觉的服务意识，是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经历，使我养成了待人热情、服务真诚的自觉服务意识，并通过我们的良好服务，保证了单位各项工作的顺利进行，保证了单位的各项决定得以有效地贯彻实施。
第五，具有较强的自律意识，并善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我入党近十年，党龄虽不很长，但也可以说是受党教育多年，在严格要求自己方面，自认是做得比较好的。虽较长时间在办公室这个特殊的岗位上工作，但我都能从严自律，洁身自好，从不谋取一己之私。同时，我秉性善良，待人友善，能很好地与人相处。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，团结共事。让我深有感触的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持，我十分感谢。我认为要想把工作做好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基矗对此，我很有信心，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。
总之，我对自己的评价是，思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为领导和同志们服务的工作热情。
当然，自己身上还有许多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方，具体表现在国资监管的业务知识知之不多，现代化办公技能不够熟炼，工作的创新精神不够强等方面，有待于在今后的工作中加以提高。
三、竞聘后的几点想法
如果领导和同志们信任我，使我能有幸成为办公室负责人，我将与办公室的其他同志一道做好以下工作，当好大家的勤务员。
(一)不断提高自身素质，为领导当好参谋助手。在思想修养方面，不断加强党性锻炼，与组织保持一致，服从分配，听从指挥;在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验;在作风上坚持实事求是，谦虚谨慎，严肃认真，一丝不苟，精益求精;在具体工作中，注重落实，强化执行。
(二)加强综合协调服务，确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上，重点搞好事务协调，协助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率;二是协调好领导的关系，搞好沟通，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲服务，同级讲协作，对内讲团结，对形讲形象，从而保证机关工作的高效运转。
(三)加强审核把关，进一步提高公文办理质量。树立“精品”意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到准确无误，内容充实，针对性强、表达清楚，简明扼要，逻辑严密，合乎语法，体例格式规范，达到政策性、规范性和可操作性的统一。
(四)搞好后勤服务工作，为机关工作提供有力保障。强化服务意识，着力于创造良好有序的工作环境。积极主动，周密细致，把为领导服务与机关工作服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满足不同对象的服务要求。同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待和信访接待工作，确保机关后勤保障有力。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如果我未能当先，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。
最后我想以一首对联来结束我的演讲，上联是“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。请领导和同志们支持我!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好!
我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。
参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢!
竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识;二是学习劲头足，基础牢固;三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心;四是过去二年多办公室主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐的形成了一些新的工作思路，如果再次成功竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。
下面，我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。
一、统筹安排、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门
办公室是既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将采取下几点措施：一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围，形成互相支持配合，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况，多向有关部门通报信息，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象。二是要抓好制度管理，提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关心的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格按照岗位职责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性。三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧，下为基层服务”的原则，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，认真做好调查研究，明确工作目标，合理安排，不断提高工作质量。
二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合服务能力
当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重对各种情况的分析和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理方方面面关系，及时传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合服务能力。
三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进x人事工作向前发展
人才资源是第一资源，是现代管理的核心。“经营之神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转变，才能做好人事工作。具体措施是：一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适合用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点，把不同素质、不同水平的人区分开来，帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素质。同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据;二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策和制度上为人员的流动创造条件，形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力资源工作计划，不断规范人力资源管理，提前筹划人员调配工作，为发展提供有效的人才保证;三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈，促进工作效能的提高，形成有考核、有评价，有反馈、有改进的工作局面，确保经营管理目标的实现。
四、全面加强后勤保障体系建设
今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在继续加强后勤服务工作基础上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：一是继续加强餐厅成本核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量;二是积极主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益;三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。
以上是我的竞聘演讲，如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意。
谢谢大家!
各位领导、各位同事：
大家好!首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加竞聘的机会，此刻，我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想，希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。我竞聘的职位是办公室主任,下面我分个人基本情况、具备的基本条件和自己竞聘成功后的几点思考向大家汇报:
首先，个人基本情况：
其次，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素:
第一，我有充沛的激情和自信。今年30岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气与工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。更重要的是，我有一个农村孩子能吃苦、耐劳，朴实无华的品格。
第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我在大学期间就光荣加入了中国共产党，成为党组织中一员，先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论知识教育;参加工作后，又逐渐融入到了我局党组织的怀抱中，使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行的习惯。
第三，具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。较强的协调能力和处理能力，是做好办公室工作的基础条件。我自初中、高中，一直是班级或学生会干部，进入大学我先后担任过大学生自我管理办公室主任、院学生会文艺部副部长、院团委社会调查部部长、院团委副书记、班长等职务，先后组织、策划过多次的大型文艺晚会、社会调查、社会实践活动，长期担任学生干部经历使我具备较强的组织协调和果断处事务的能力。参加工作后，担任团支部书记的工作经历，又使我完成了由学生时代的工作方式、方法向社会化和成人化的转变，使我的组织协调能力有了更好的完善和提高。
第四，具有较强的图文综合处理能力。办公室的一项重要工作就是参与政务，为领导决策当高参，设大谋。准确及时拟办各类公文，起草各类规章制度、办法等，具有较强的图文综合处理能力无不是高质量完成上述工作的重要保证;而恰恰写作和摄影既是我的两大爱好，也是我的特长和专长，在大学期间，我曾经先后参加过中文写作和摄影艺术专修班的系统学习，有多幅摄影作品和文章被校报、日报采用。参加工作以来，我充分发挥、挖掘自己的图文处理能力，积极利用业余时间宣传报道我局各种动人、感人的事迹。
总之，我对自己的评价是：思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为领导和同志们服务的工作热情。
各位领导、同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与!至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、平时的工作表现、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在水文改革与发展中有所作为。