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社区典型发言篇一
导致我镇近期计生指标不佳，数据不优，参加此次县调度会的原因主要有四点：
二是离县下达的6.5‰的阳性检出率目标任务数尚有很大差距，尚差2.3个千分点;
三是政策内孕情掌握量只有61.81%，低于全县均值7个百分点;
四是早孕发现率较低，尤其是二多孩早孕发现率只有4.55%，另外，我镇的补救量也相对不足。针对以上薄弱环节，我镇以此调度会为动力，着力在以下几个方面狠抓落实。
一是在思想认识上抓落实。面对我镇现阶段严竣的形势，针对部分村干部干劲不足，有等、靠思想的，镇党委政府将对工作不力的村干部采取诫勉谈话，逾期仍不改正的，责令引咎辞职。
二是在目标任务上抓落实。围绕“两查两补，五到位”活动，强化措施，狠抓责任制落实。
1、针对近期是新婚量的高峰期，督促新婚对象建档管理，加大新婚管理量，从中提高阳性检出率和早孕发现率。
2、切实抓好孕(环)检扫尾。利用节前大量育龄妇女返乡的高峰期，千方百计提高孕检到位率和检出率，争取“人人见面，个个参检”，及时发现孕情，录入孕情，扭转目前我镇阳性检出率不高的被动局面。
3、严格包保责任制落实。我镇要求包组干部在冬服期间每人交纳500元计生保证金，作为计生冬服活动工作经费，兑现奖惩。
4、严格兑现“村为主”机制。继续坚持“月积分，季兑现，年总评”制度，目前，已有两名村干部在冬服期间因包保不力，引咎辞职。
5、坚持“旬调度”制度。对计生工作开展不力的后进村每旬召开村级调度会，对连续参加镇调度会的村将纳入年终责任制考评。我镇将以此次调度会为契机，转变工作方式方法，务实苦干，真抓实干，奋力追赶，迅速扭转我镇面临的被动局面。
社区典型发言篇二
党的十六大制定了我国在新世纪、新阶段全面建设小康社会的宏伟蓝图，“社区”的作用对全面小康社会宏伟蓝图的早日实现有着重要的影响。
一、姜堰市城区社区建设方案的背景
近年来，市委、市政府高度重视社区建设工作。市社区建设领导小组切实加强领导，坚持“以人为本、重在建设、转变职能、重心下移、勇于创新、创造特色、循序渐进、讲求实效”的原则，围绕“建设环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的文明新社区”的目标，及时研究社区建设面临的新情况、新问题，不断加大工作力度，扎实有效地推进社区建设工作，取得了明显成效。从这次调查情况看，目前20个社区人员配备基本到位，办公条件有了改善，初步做到了有房可用，工作基础进一步夯实，组织体系逐步健全，各项功能逐步得到完善，新的社区工作机制开始形成。去年城市管理“综合治理”活动，抗击非典的非常时期，今年创建省级文明城市工作中，各社区积极履行职责，做了大量艰苦细致的工作，对贯彻落实科学的发展观，促进全市经济、社会可持续发展，发挥了重要作用。20xx年，14个社区荣获泰州市示范社区称号，我市被省民政厅表彰为社区建设示范市。
在肯定社区建设取得成绩的同时，我们也应该清醒地看到，对照创建工作要求，与先进地区相比，还存在明显差距。工作整体水平不高，基础工作比较薄弱，有些方面的问题还比较突出，主要表现在以下三个方面。
1、硬件设施不配套
部分社区的办公用房尚未解决，有的社区虽然目前有房可用，但面积较小，大部分社区都没有专用的活动用房，与创建标准还有很大的差距。通过去年城市管理“综合治理”活动，大多数居委会的基础设施都得到一定程度的改善，但河南、河东、荷叶居委会是通过租借办法解决的临时办公场所。南苑、叶舍、桃园、东街、高陈、河西、振兴等居委会的办公用房都在60平方米左右，南街居委会面临拆迁。近期，市四套班子负责人“下访”，荷叶、古田、南苑等社区，办公用房今年有望解决。20个社区基本上没有规范的“四室一站”，缺少活动场所，已成为突出的问题。许多小区没有实施封闭，四面朝外，几个门同时开，对小区治安防范带来难度，小区的日常管理工作难以实施。20个社区所属有一定规模的60个小区中，天地、大成、新世纪等小区已由开发商为主体实施了前期物管，起点高，效果好，得到广大居民的好评。20xx年，新世纪花园获得省优秀住宅管理小区称号。由于先天条件不足，大部分小区难以实施规范的物业管理，特别是一些开发较早的小区存在问题较多，群众反映较大。许多小区前期建设中未设置公厕，个别小区将公厕出租，小区内活动空间小，全民健身器材无法安置，流动人口和出租房管理工作比较薄弱，潜在的问题比较多。南苑小区已召开了业主大会，选出了业主委员会，但与上海恒联几次接触后，对方感到难度较大，接手管理的意向仍不明确，物管方案难以实施到位。以上问题存在的原因，主要是过去对社区工作的认识不到位，实际工作中加强硬件建设的意识不强，投入严重不足。开发早的小区当时限于实力和条件，规划设计难以一步到位，执行社区用房的有关政策规定也不够严格。
2、工作机制不健全
市委[20xx]34号文件明确了社区职权，赋予社区必要的自治权、协管权和监督权，同时提出了3条具体保障措施，具有较强的可操作性。但从前一阶段情况看，改革社区管理体制、下放管理职能的工作刚开了个头，市级机关不少职能部门并没有认真组织实施，特别是“权随责走，费随事转”的工作机制尚未形成。有的部门强调自身工作业务性强，专业要求高，担心放权给社区，做不好还要添乱，增加工作难度；有的职能部门工作原来就与社区关联度较大，你要做继续做，并没有按照34号文件要求引起足够重视，认真组织实施；有的部门只给社区下达工作任务，就是不放权，不下拨经费。由此可见，如何及时协调解决市委34号文件执行中遇到的新情况、新问题，还有大量的工作要做。
3、队伍素质不适应
随着城市管理重点下移，社区工作的对象、任务都发生了新的变化，社区工作的难度增大了，这就对社区工作人员素质提出了更高的要求。从目前情况看，有些同志文化水平偏低、年龄偏大；他们有的是从原镇属企业调整过来的，有的是从镇机关精减下来的，有的是乡镇合并前老居委会保留下来的。他们的文化层次、知识结构难以适应新型社区工作需要，对新型社区职能缺乏认识和理解，应对居民提出的各种要求，显得力不从心；部分社区人手明显不足，难以承担日益繁重的工作任务，不用说加强日常管理，就是参加上级机关的会议，也经常出现一个人同时要参加几个会议，同时接收几个部门的工作。
二、姜堰市城区社区建设方案的主题和目标
提升社区建设整体水平，为经济建设和社会事业的发展发挥积极作用。既要充分运用获得社区建设示范市称号的有利条件，更要及时抓住创建省级文明城市的重要契机，充分认识新形势下加强社区建设的重要意义，进一步摆正工作位置，加大工作力度，上下同心，各方支持，形成促进社区建设的整体合力，扎扎实实推进社区各项建设工作，并努力提高到一个新水平。姜堰镇要切实加强对社区工作领导，建议由一名党委副书记专职分管社区工作，集中精力，专司其职，及时研究解决社区建设中的新情况、新问题，协调各种矛盾。镇机关设立的社区工作办公室，要调配专人负责具体工作，明确职能，责任到人，切实从组织领导上为社区工作提供保证。到20xx年，姜堰城区设20个社区，每个社区正式人员4名、聘用制人员3名；正式工作人员和聘用制人员，大专以上文化比例80、平均年龄45岁、党团员比例50。
三、姜堰市城区社区建设的实施步骤
1、加大投入，改善社区硬件设施条件
要通过加大投入力度，努力解决社区硬件建设方面存在的问题，为社区创造宽松的工作环境。建议市政府用两年的时间逐步为20个社区解决办公用房。要严格执行姜委发[20xx]35号文件精神，从现在开始，凡新审批的房地产开发项目，建设部门必须一次性收足每平方米10元社区建设基金，专门用于社区和物业办公用房建设。鉴于创建验收在即，可根据今后5年房地产开发规划，测算出可收取的社区建设基金数额，并以此为基数，由建设局、姜堰镇先行筹资，集中解决社区近期硬件投入问题。新建的社区办公、活动用房，要由建设规划部门按社区行政区域选址，进行统一设计，并按照相关要求，达到社区办公室、警务室、民主议事室、文化活动室“四室合一”的标准，整体使用面积不低于200平方米。具体工作由建设局、姜堰镇共同实施，资金从社区建设基金中列支。要着手研究适当加大市财政对社区人员工资支付比例问题。目前68名正式人员年需经费83。5万元，58名临时人员年需经费19。9万元，两项支出共101。7万元，市财政仅补贴12。5万元，其余全部由姜堰镇承担，镇财政相对压力较大，建议市委、市政府参照300个行政村实施办法，23名社区主要负责人的工资和保险由财政统筹。
2、加大培训，提高社区队伍素质
要作为一项经常性工作，把对社区工作人员的教育培训列入全市干部培训计划。通过定期集中培训，经验交流、参观考察等形式，开展多种形式培训教育，进一步提高社区工作人员的综合素质。组织、人事部门，要在认真调查研究基础上，借鉴外地成功经验，探索研究社区新的用人机制，不断给社区管理队伍注入新的活力。要通过考核录用，专岗聘用、兼职、挂职等多种途径，从高校毕业生、原市属企业管理人员、退伍军人、机关退二线人员中录用、聘用一批热心和胜任社区工作的同志。姜堰镇、民政局要加大监管和考核力度，进一步建立健全社区管理人员约束和激励机制。
3、部门职能进社区，提高社区工作能力
要认真贯彻执行姜委发[20xx]34、35号文件精神，进一步明确社区建设和管理的指导思想、工作目标和任务。要在市社区建设指导委员会领导下，完善各专业委员会工作职责，指导、协调各相关部门实施权力下放，重心下移。各有关部门要进一步转变政府职能和机关作风，根据市场经济发展的新要求，围绕“服务基层，方便群众”的宗旨开展工作。要按照“两级政府、三级管理”的体制实现中心下移。市级机关各部门要按照“权随责走，费随事转”的要求，实行“谁主管，谁负责，谁受益，谁负担”。根据责、权、利相一致，管理与服务相统一的原则，落实相应的工作经费。政府及有关部门的工作需社区居委会协助的，凡有专项拨款或收费的，按照“费随事转”的原则，提取一定比例的经费补助社区居委会。公用事业单位、其它社会组织需社区居委会代办的工作，经自愿协商、合同约定，实行有偿服务。姜堰镇、民政局要在借鉴外地成功做法基础上，认真调研论证，根据市级相关有关部门经费来源情况和在社区的工作量，起草《姜堰市有关部门职能与经费同步进社区实施细则》，经市社指委讨论后，提请市委、市政府决定。鼓励社会力量参与社区建设和管理，探索社区发展途径的多样化。要加大物业管理工作的推进力度，认真监督各类中介服务组织规范诚实地开展工作。积极实施社区公共服务事业管理模式的改革，尝试社区公共服务经营权有偿转让，大力推进社区服务的市场化、产业化。要充分调动社区居民、志愿者参与的积极性，提高社区群众对社区建设管理工作的支持率和参与率。
四、姜堰市城区社区建设方案的理论依据
姜委发[20xx]34、35号文件精神，明确了社区建设和管理的指导思想、工作目标和任务。要在市社区建设指导委员会领导下，完善各专业委员会工作职责，指导、协调各相关部门实施权力下放，重心下移。根据市场经济发展的新要求，围绕“服务基层，方便群众”的宗旨开展工作。要按照“两级政府、三级管理”的体制实现中心下移。根据责、权、利相一致，管理与服务相统一的原则，落实相应的工作经费。
五、姜堰市城区社区建设方案的效果
坚持“以人为本、重在建设、转变职能、重心下移、勇于创新、创造特色、循序渐进、讲求实效”的原则，实现“建设环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的文明新社区”的目标，20个社区人员配备到位，办公条件改善，做到有房可用，工作基础夯实，组织体系健全，各项功能得到完善，新的社区工作机制形成。各社区积极履行职责，通过大量艰苦细致的工作，贯彻落实科学的发展观，促进全市经济、社会可持续发展，发挥重要作用。20xx年，18个社区创泰州市示范社区称号，创省社区建设示范市。
社区典型发言篇三
尊敬的各位领导、全体党员，大家下午好！
能够当选为红星社区党总支书记，对我来说既是荣誉也是压力。大家选我当新一届党总支书记，是对我工作的肯定和信任。首先，我非常感谢各位党员，给我投出了信任的一票，这一票意味着对我们新的班子在今后三年工作的重托。在这里，我代表新一届党总支委员会全体成员向各位党员、同志们对我们的信任表示衷心感谢！
作为红星社区第四届党总支委员会书记，深知压力很大，担子很重，任务艰巨。但我也有信心和决心，以强烈的责任感，尽心尽力，切实履行好党总支书记的岗位职责。依靠集体智慧和组织的力量，带领全体党员和社区居民以求真务实的精神，圆满完成上级党委、政府交给我们新一届党总支的各项任务，促进社区建设工作健康发展。
在过去的三年时间里，我们红星在西平镇党委的正确领导和帮助下，通过全体党员干部的共同努力，在社区建设和服务于居民群众工作中做出了较大的成绩，得到上级党组织和各位党员的肯定，但这只能说明过去。在今后的工作中，我们决不辜负西平镇党委和全体党员的信任与厚望。现在我代表红星社区新一届党总支班子向各位领导和各位党员、同志们做一个表态发言：
一、新一届党总支班子将努力做到作风民主，团结一致，密切联系居民群众，廉洁奉公。抓好“两委”班子队伍建设，发挥社区各类组织的作用，强化红星社区“两委”一站式便民服务中心建设，理顺好各方面的关系。充分发挥社区居民代表会议的作用，加强与驻社区单位的联系，搞好社区共驻共建，促进红星社区的管理和服务的工作水平上一个新的台阶。
二、发展壮大社区集体经济，总体思路是完善基础设施建设，改善投资环境；以发展商业贸易为主，扩大三产经营领域；服务于城，得益于城，带动社区集体经济发展。具体从三个方面着眼：1.为推动红星社区集体经济更好更快地发展，带动社区居民闲置房屋出租，增加失地农民的就业机会，立足于待开发的剩余和富裕的土地资源优势，积极开展招商引资工作。如计划引进沾益县金山家居广场等经营项目，开发孙家营等农民新村，建成为集物流、家具、建材、灯具及窗帘为一体的大型商业城经济小区。走农工商结合的一体化道路，千方百计解决红星社区剩余劳动力和增加居民群众收入。2.认真做好14个居民小组涉及到的城中村改造规划与实施。3.搞好新型农民新村建设，通过优势招商等方式，盘活红星社区现有资源，推动红星社区经济和社会持续、协调、健康发展和进步。
三、认真贯彻落实上级党委的各项方针政策，坚持一手抓党建，一手抓经济，不断增强“两委”班子为居民服务的工作能力、决策能力和协调能力。当前摆在我们面前工作重点，就是努力完成的东风南路拆迁和建设工作任务，也希望涉及到的党员住户的理解和支持。
四、开展好“四群”教育活动。广泛收集社情民意，在当前土地资源越来越少的条件下，切实解决居民在生产生活中遇到的困难和问题。想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，尽心竭力为居民群众做好事、办实事、解难事。始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
最后，请各位领导、各位党员放心，有红星社区历届班子打下的良好基础，有全体党员干部的共同努力，我们将不负使命，在努力完成西平镇党委、政府交给的各项目标任务的同时，以建设和发展红星社区集体经济为己任, 以红星社区“两委”班子的努力工作，造福红星社区居民群众来回报各位领导,各位党员对我们的信任和希望。
我的发言就到这里。祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！ 谢谢！
社区典型发言篇四
创建国家卫生县城是县委、县政府推进科学发展、顺应群众意愿做出的一项重大决策，社区表态性发言稿。城关镇将按照县委、县政府的统一部署，发扬迎难而上、锲而不舍、团结协作、奋勇争先的精神，重点做好以下三篇文章!
成立由党委书记任政委，镇长任总指挥的创国卫指挥部，指挥部下设创建办，由街道党总支书记具体负责创建工作，形成“一把手”负总责，分管领导、联片领导、包村(社区)干部协调配合，镇、村(社区)、组齐抓共管的工作格局，使各项工作层层有人抓、处处有人管。同时，结合城关镇实际，制定切实可行的实施方案，使创建工作有计划、有部署、有要求，确保工作有序推进。
一是强化宣传教育。我们将通过召开会议、进村入户、发放宣传单等多种形式，广泛深入宣传创卫工作的重大意义，切实将广大干部群众的思想统一到县委、县政府的决策部署上来，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。二是抓好综合整治。以县城社区及周边村为重点，进一步完善环卫管理长效机制，加强保洁队伍建设，切实加大整治力度，逐步推进改水改厕工作，突出解决好垃圾乱倒、污水乱排、私搭乱建的“三乱”问题，以点带面，推动全面工作落实。三是实现城乡联动。按照创建工作规定的10个方面、163项具体指标要求，分解任务，稳步推进。以整治死角死面为重点，对背街小巷、集贸市尝公共场所等部位的环境卫生状况，进行全面的摸底排查，建立台帐，逐个落实责任，彻底清除死角死面;以实现规范化为重点，加强水灵路口、809片区和菜籽坝新区等主要街路两侧的市容综合整治。以配合相关职能部门抓好基础设施建设为重点，从治本入手，抽调专人协调改造城区以狮凤路人行道为先的强弱电入地、城区410米高速公路引道连接线等工程，加大建设力度，创造一个良好的创卫硬环境。以整治“五斜行业为重点，加强食品卫生、病媒生物防治、公共场所整治，确保各项工作目标如期实现。在确保城区环境干净卫生的前提下，按照创建省市、卫生镇及卫生村的标准要求，对村容村貌、环境卫生进行彻底整治，特别是省道309经过的村容环境，进行有效整肃，全面提升城乡环境卫生整体水平。四是加强协作配合。加强同县直有关部门的联系与沟通，相互支持、相互配合，及时解决工作中出现的问题，齐心协力推进创建工作协调有序开展。
镇上将“创国卫”工作纳入对村(居)、站办所及干部的年度考核范畴，成立专门的督查机构，严格执行一周一例会，半月一通报，一月一考评的监督机制，定期通报创建工作情况，严格奖惩，确保创卫工作按期圆满完成，发言稿《社区表态性发言稿》。
创建国家卫生县城是民心所向，我镇将以此次动员大会为契机，举全镇之力，集全民之智，以饱满的热情，坚定的信心、紧密的配合、有力的行动，参与到创建工作中去，为我县早日建成国家卫生县城做出应有贡献。
社区典型发言篇五
同志们：
大家上午好!
刚才袁金荣同志就“亮剑行动”工作做了具体安排部署，“亮剑行动”开展的好坏与我村经济发展、社会建设、人居环境等各方面是息息相关的，相比于其他地方，对于我村的意义更为深刻、影响也更深远。希望各位党员、组长同志积极响应街道党工委、办事处的号召，提高思想认识、端正工作态度，配合袁金荣同志开展好各项工作事宜，并及时向上反映相关信息。下面我就我村近期的工作，作一个简要的安排部署。
一、心系群众，为民解难
自“大走访”活动开展以来，共计走访 户， 人次，收集各类问题 件，切实解决 个，其中解决涉及人数多、波及面广的问题一件，专门帮扶困难群众一户。区委宣传部、区老龄办作为我村办点单位，在“大走访”活动中不遗余力的为群众解决问题，如去年谭山园与自来水公司纠纷问题，因涉及面较广，如不及时解决不但会对群众生活造成极大不便，更会成为新的社会问题。在宣传部的专门斡旋下，在较短的时间内双方最终达成了一致，在群众中获得极好的评价。又如我村桂花组陈雨高，区委宣传部李斌部长在了解了其情况后，对其不幸非常同情、重视。先后多次上户慰问，跟踪了解其情况，并送去慰问资金一万多元。春节前夕，李斌部长亲自走访慰问了我村 户困难户，并送去了春节物资及慰问金，让群众切实感受到了党和政府的关怀;区老龄办发放慰问金20xx元，在凛冽冬日为10余户困难群众送去了温暖。
时间，在力所能及的范围内，为群众解决困难。结合重点项目工作，向上反映被征地农民诉求，多管齐下确保民声顺畅。以“大走访”工作为支点，继续做好民政、慰问工作，落实到位上级专项资金，确保专款专用。将我村困难家庭突发状况及时摸底上报，尽力争取办点部门专门帮扶。各位组长在工作中要充当好信息员的角色，及时将本组涉及面较广矛盾向村反映;要充当好领路员的角色，积极配合办点部门对本组的走访;要充当好监督员的角色，掌握本组各户情况，确保各项慰问资金发放到真正需要的人手上。
二、再接再厉，迎难而上
我村于去年8月积极相应街道党工委、办事处号召，在辖区范围内大力开展“城乡同治”工作。先后发动党员、群众 余人，针对环境较差的“三乱区”——生猪养殖区、近城区、人流较大的道旁先后进行专门清扫整治。辖区环境面貌在一定程度上有所改善，群众生活质量有所提高。同时我们也应当注意到，城乡同治是一项长久、困难重重的工作，在下一阶段的工作中，我们将继续坚持卫生整治不动摇，巩固已有成果，加大宣传力度，针对各卫生死角展开专门清扫，提高村民环境卫生意识。请各位党员、组长积极做好宣传工作，自发或发动本组群众打扫好自家周边卫生，树立良好卫生习惯。
三、戒骄戒躁，再创佳绩
各位党员、组长一定要树立正确的观念、端正思想态度，全力配合开展工作。在平时要加强相关政策学习，增进群众感情，为群众多讲解各项征地拆迁政策。一遇征地拆迁任务时要拿得出手，上得了台，在实践中改进工作方法。在这个历史性的变革中充分发挥主人翁精神，当好桂花发展的舵手，时刻心系群众，为桂花发展谋求福祉，成为项目推进的“润滑剂”。
四、稳中求变，力求精进
去年我们在计划生育、综治维稳两大块的工作成绩突出，辖区内无重大刑事案件、无邪教活动、无群体上访事件发生，计划生育首次获得街道“计划生育先进单位”的荣誉，袁金荣同志被推荐位区综治维稳先进个人。计生、维稳作为一个老生常谈的问题，在工作方法上加以改进，从而改善以往被动的工作局面再创新的成绩，已成为当务之急。今年我们坚持“创双零目标，促平稳发展”的工作方针，加大流动人口管理的力度，将超生始终控制在零。综治上，努力延续去年的良好势头加大综治维稳力度，降低辖区内犯罪发生率，并努力向零的目标靠拢，加大人民调解力度，将纠纷矛盾消灭在萌芽状态，为我村发展在社会环境上打下良好基础。各组组长一定要配合袁金荣、贺东泉两位同志的工作，加强日常工作力度，以更强的责任心对待每一个细节，共谱规划发展的和谐基调!
社区典型发言篇六
尊敬的各位领导、全体党员同志们：
下午好！
这次兴河社区党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，社区党支部成员作了对照检查，开展自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获很多。
对我兴河社区今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了提醒和警示。参加会议的领导、全体社区党员同志们也给我们提出了和有好的批评性建议，尤其是陈敬光镇长作了很好的点评，对我们落实会议精神具有很强的指导作用。
但是我知道，这次民主生活会与中央、省委、市委和上级党委的要求还有一定的差距，有些方面还要进一步加强和改进。社区领导班子成员要全面理解、切实领会陈敬光镇长同志的点评精神，既要看到这次民主生活会取得的效果，更要看到存在的差距，要及时改进工作作风，努力把教育实践活动搞得更好。下面，我代表社区支部表态如下：
（一）坚定信念，加强学习。个人将努力把学习作为一种理想、一种修养、一种追求，自觉加强学习，不断提高政治素养、理论水平和业务能力。
（二）要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
（三）激发热情，提高效率。通过深入开展的群教活动，充分激发自身干事创业激情，消除“等、靠、要”等不良思想，整顿自身“慢作为”、“不作为”等不良现象，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和危机感，汇聚力量，整合资源，强化措施，提高效率，圆满完成社区各项工作任务。
（四）坚持不懈，持续反思查找问题。对个人查摆出来的问题，将逐项研究、细化解决方案。对在相互批评中提出的问题，将认真反思、剖析根源。对班子集体的问题，班子成员将结合自己分管工作实际，主动认领，承担责任，积极提出整改意见。
（五），真抓实做，梯次推进整改落实。针对查摆出来的问题，以及在下一步认真分解。镇领导陈敬光镇长对我社区的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
（六）开拓创新，勇于担当。不断强化责任意识，培养
不怕硬、不怕压、不怕险的精神，敢于创新工作机制、工作思路和工作方法，创造性地推进各项工作开展。
（七）是要认真消化，学用结合。专题民主生活会，让自己经受了一次严肃的党性教育和党内生活锻炼，要认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将融入于社区各项工作，总结经验，切实体现在实际工作中。
（八）要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，积极整改。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决存在的问题。坚持不懈，持续反思查找问题。对个人查摆出来的问题，将逐项研究、细化解决方案。会后，我们将做到学习不会停，查找问题不会停，整改不会停，坚持不懈地推进作风建设，不断取得新成效。
社区典型发言篇七
为进一步做好群众性精神文明建立工作，全面提升社区文明程度和居民综合素质，实现社区三个文明协调发展，经对社区现状的分析和研究，特制定本建立规划。
一、建立目标
巩固市级文明社区的成果，争创自治区级文明社区。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以为**社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为出发点，充分借助区委、区政府各部门的力量，限度地调动社区单位和广大居民的用心性和主动性。进一步解放思想、开拓进取，整合资源、整体推进，分头实施、突出重点，以奋发有为的精神状态，以争创一流的工作干劲，使社区精神文明建设工作不断取得新进展。
三、主要任务
（一）加强领导，健全组织机构
1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子，建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组，统一协调、组织工作。二是制定规划。按照建立文明社区的标准，结合社区实际，认真制定建立规划。
2、完善建立工作机制。一是建立例会制度。共建理事会每月召开一次会议，检查建立目标完成状况，协调解块建立中的重大问题，及时沟通协调，采取有效措施，确保建立工作有序开展。二是加强检查落实，确保建立质量。三是编制建立简报，及时反映建立动态和各单位及居民参与建立的新人新事，推进建立工作深入开展。四是落实建立经费，确保建立工作顺利开展。
3、建立建立工作网络。建立社区各类组织、居民共同参与的建立网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建设共建理事会和居民联席会的作用，组织、动员社区单位、社区居民共同参与建立活动。
（二）狠抓环境建设，优化社区形象
加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行传播教育，提高居民素质，制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位，由楼长、小组长负责楼道，地下室、宅楼前后卫生，社区设专人负责，定期或不定期的进行检查，做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建设，以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题，进一步提升居民小区的绿化品位。
（三）坚持以法治区，确保一方稳定
1、降低刑案，持续社区良好治安秩序。一是巩固深化“创安”工作，加强社区群防群治队伍建设管理，在社区内构成集技防、物防、人防为一体的治安防范网络和体系，社区内不发生重大刑事案件。二是强化外来人口管理。以暂租房屋综合治理为突破口，筑高门槛，严格证件化和动态化管理，严格执行外来人口综合管理的有关规定，坚决遏制外来流动人口的违法犯罪。三是有效控制社会治安。用心配合派出所、工商、行政执法队等执法部门对社区内的理发店、棋牌室、网吧以及学校周边环境进行检查整治，杜绝社区内“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，并在社区内建一批无毒小区。四是加强社区消防安全工作，确保不发生重大火灾事故。
2、化解矛盾，用心维护社区稳定。一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作，确保做到无重复群体上访事件。二是切买抓好帮教对象的转化工作。三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的调解工作，努力把矛盾化解在基层，做到不发生因民事纠纷引起的民转刑和非正常死亡事件。
3、依法管理，推进社区法治建设。用心开展“法律进社区”活动。发展培育社区法律志愿者队伍，使法律服务向家庭和弱势群体扩展。实施“四五”普法工作，继续组织居民群众开展学法用法培训，进一步利用市民学校宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育，努力提高社区法治化管理水平和社区居民的法律素质。
（四）关心弱势群体，搞好社区服务
社区典型发言篇八
各位领导、各位村民：
大家好。由衷地感谢大家对我的信任，选举我担任小榄村村民委员会主任的职务。我将一如既往地努力工作，用自己的实际行动回报各位领导和各位村民对我的信任。在此，我代表新一届村委会班子向全体村民庄严承诺：
1、用勇于创新、善于开拓、奋发向上的精神来促进村级经济发展，逐年提升年终分配水平。
2、抓好安置小区管理工作。为小区配套安装健身器材，提高村民的居住环境。
3、抓好村务公开、财务公开，接受群众监督。
4、严格执行廉政准则，用准则规范自己的从政行为。
5、抓好环境整治长效管理工作，从三产收入中逐步开支长效管理费用，减轻群众负担。
6、关心弱势群体，体现党的政策温暖。
谢谢大家!