发言稿是提前准备的，旨在向听众传递明确、有说服力的信息。这里有一些来自各个领域的优秀发言稿，它们都具有一定的参考价值和可借鉴性。
会议发言稿参考（专业17篇）篇一
尊敬的各位老师：
大家辛苦了。~~级新生从开学到现在已一个月，在班主任的大力协助下，我们首先顺利完成军训工作。正式上课时间已有四周。大家顾大局、识大体，听从指挥，服从安排。克服了很多困难，自觉工作、主动工作，经过初一全体师生的共同努力，管理与教学各项工作已步入正轨。特别感谢十八位班主任，学生情况复杂，工作千头万绪，不辞劳苦，牺牲了大量休息时间，既当保姆，又当老师，吃了很多苦、受了很多累，甚至受了很多委屈。立校规，抓管理;立班规，抓习惯;立学规，抓质量;起早贪黑，全方位服务，为初一各项工作开好头、起好步付出了大量心血和汗水。老师们的敬业精神令我钦佩，工作热情令我感动，工作成果有目共睹。
下面就当前管理与教学工作我强调几个方面的问题：
一是全体教师要打好学习习惯培养攻坚战、持久战;班主任要千方百计打好班级管理持久战。
凡事讲规矩，讲道理、讲要求、讲做法、讲案例、讲效果。初中以前没人给这些孩子们真正立过规矩。具备的是吃得习惯和玩的习惯，没把学习当回事的习惯，完成作业就是好学生的习惯，重视语、数、外其他学科无所谓的习惯。积习难改，恶习难除，习惯培养不能一蹴而就，习惯培养不能停留在号召和发动，(自学预习习惯、书写工整习惯，认真听课习惯、勤于思考、主动发言、合作研讨、独立完成作业、经常回顾复习等等)。课上与课下都要当大事来抓，全体老师标准要高、要求要严、不能得过且过，要坚持一贯，要树好学科标杆，在班内树好典型，让同学们看得见，有标可效仿。因此说学习就是一个持续培养习惯的过程、不断纠错的过程和稳步提升的.过程。
班主任管理班级要有章可依，建规立制，不能随随便便，由着班主任的性子来，从严、从细、从实、从稳开展工作。目前要继续围绕“培养习惯，打好基础”这个核心，落实好十大专题誓词要求，让规范入心入脑，强化指导。(通过观察进行指导、通过课堂进行指导、通过作业进行指导、通过家长进行指导)。牢记于心，外化于行。就是使全体学生把思想统一起来、把认识提高起来、把导向明确起来、把要求具体起来，各项在校活动紧张有序起来，把行动落实起来。让学生行动有准则，习惯有指南。以弥补由于班主任工作经验不足，忙乱无序的工作，减少无效劳动，增强工作针对性，缩小班级管理差距，以期共同提升管理水平，打造级部一盘棋。
班主任要大力加强班团队伍建设和指导，明确责任，(班里门不锁，窗户不关，灯没按时熄，卫生杂乱，纪律混乱，班主任在和不在差别巨大)，充分发挥他们的作用，努力实现学生有章可循的自主管理(到什么时候该干什么，怎么干?干到什么程度，及时提醒、自行运转)。
班主任要特别重视安全管理与管理安全，密切关注学生动向，时时精心、处处细心、事事当心，才能安心从教。抓好协作，齐抓共管，班主任要成为协作组老师中最有思想的人，最勤快的人、最有办法的人，最受欢迎的人。善于协作才能掌控全局，全面发展，捆绑评价才能落到实处;善于管理才能与学生打成一片，相知相伴，成为家长得力靠山;急为学生所急，忙为学生所需，患难与共，成为学生心目中最亮的名片。善于营造班级管理小气候，(快乐学习的文化味、互帮互助的人情味、和谐共处的幸福味)。打造凝聚力，塑造向心力，激发感召力，培养竞争力。
从目前观察和调查运行情况来看，多数班级落实的较好，在执行过程中给予强调和指导，个性工作充分展示个人能力和创新做法，有些班主任也结合自身和学生实际，动脑筋，想策略，适时利用多媒体展示个人指导学生行为和学习指导意见，提醒及时，纠偏就及时，天天有提醒，月月有目标，追赶有方向，久而久之必将大见成效。有的班主任重视程度不够，思想认识不到位，不仅没有抓好此项活动的落实，引申和指导，工作随意性太大，任性所为，手忙脚乱，不系统，不规矩，本事不大，脾气不小，弄得学生无所适从，学生不是唯你的马首是瞻，而是给你捉迷藏，口服心不服，忙而无序，低效劳动，学校的要求落实不了;任课老师的意见听不进去，协作不起来，学生的合理诉求得不到尊重和解决，学生的常规性错误得不到耐心指导而是横加指责，家长和你无法心平气和的交流，接受任务看待问题以我为中心，脱离大众化。无论以你多高明多么想干好工作都是难以实现的，处境和条件对你不利。包括咱的任课老师在内，我无意扩大问题的严重性，危言耸听，我们不希望看到任何一位同志由于认识上的固执偏见而导致行为异常，耽误工作，也影响个人，只是及时提个醒。我也时常告诫我自己，老师们不愿听的话少说，不说为好。请全体同志重新审视自己的工作，重新定位，从头谋划，降低起点，瞄准过程，与时俱进，顺势而动，稳步推进，师生同行。
会议发言稿参考（专业17篇）篇二
开场：20师生联谊迎新年联欢会即将开始，本场演出活动得到了的大力支持，晚会即将开始，让我们共同进入倒计时：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1。晚会正式开始，首先有请闪亮登场。
a：尊敬的各位领导、各位来宾。
b：亲爱的老师同学们，大家。
合：下午好！
会议发言稿参考（专业17篇）篇三
党的xx大以来，提出了关于组织路线、干部工作、选人用人的一系列新思想新论断新要求，指导和推动了党的建设和组织工作取得重大成就，为我们做好工作提供了根本遵循。要坚决贯彻落实党中央各项部署要求，全面提升我市党建工作和组织工作水平，为迎接党的十九大胜利召开提供坚强组织保证。
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”要严把选人用人政治首关，首关不过，余关莫论，牢固树立“四个意识”，用心维护、紧跟追随、坚决捍卫在党中央、全党的核心地位，教育干部队伍坚定政治立场，一心向党、以身许党、绝对忠诚。要毫不动摇坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用条例，决不允许任何私人势力介入或插手干预干部工作，坚决破圈子、铲山头，作为党员干部要一心一意依靠组织。组织部门要落实全面从严治党要求，加强干部管理监督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，关口前移，多敲打、勤提醒，扎紧制度笼子。
要尊重干部成长规律，锻炼、选拔、培养干部要在事上练、事中看，为事业用、为事业选，注重一线基层，坚持“赛场原则”，在实干比拼中磨炼。要加强主要负责人培养，按照政治高标准、秉持大格局、业务全面的要求，选拔“一把手”，加强对“一把手”监督，真正扛起第一责任人责任。要加强基层党组织书记队伍建设，精心组织培训，在政治上、生活上更加关心，夯实党的执政基础。
用人导向是政治生态的核心。组织工作要为加强党内政治文化建设、修复天津政治生态发挥重要作用，匡正选人用人风气，严肃党内政治生活。各级党委书记要切实担负起组织工作第一责任人的责任，为担当者担当，让有为者有位。组工干部要加强自身建设，对党忠诚、公道正派，提高履职尽责能力，锻造严于律己的优良作风。
全市各级组织部门要按照中央精神和市委要求，坚持抓好思想政治建设这个根本，教育引导广大党员干部牢固树立和践行“四个意识”;坚持高标准严要求，着力做好党的十九大代表选举和市第十一次党代会有关工作；坚持把政治整改贯穿始终，驰而不息抓好中央巡视组巡视“回头看”整改落实工作；坚持正确选人用人导向，着力打造“清廉为官、事业有为”型高素质干部队伍；坚持敢管敢严，着力推进从严管理监督干部日常化常态化长效化；坚持抓好基层基础基本，着力推动基层党组织建设全面过硬、全面进步；坚持人才优先发展战略，着力为天津发展提供坚实人才智力保障；坚持从严治部，着力打造模范部门和过硬队伍，聚焦主责主业、强化担当作为，以优异成绩迎接党的十九大和市第十一次党代会胜利召开。
会议发言稿参考（专业17篇）篇四
各位专家：
早上好!
欢迎你们在百忙之中抽出时间来对我们公司iso9001:20xx版质量管理体系进行认证审核，我代表xx公司表示热烈的欢迎!
xx公司是一家刚刚步入行业的企业，公司为了保证产品质量，提高竞争力，为顾客持续提供符合要求的产品，我们建立了质量管理体系。经过近半年的试运行和多次的内部审核认为，公司建立的质量管理体系符合iso9000标准要求。因此，今天特别邀请了各位专家对我司建立的iso9001：20xx版质量管理体系进行认证审核。
我们管理层从前面几次的内审、管理评审和各部门的运作情况看到，公司建立的质量管理体系在一定程度上促使了各部门更加有条理地展开工作，同时也促进了公司产品质量和服务水平的提高，大家对体系的认同感大大加深，表达了一致的好评。
这次审核工作，我们将根据审核组的审核计划，全力配合。希望通过这次外审，进一步地完善公司的质量管理体系，做到以评促建，以审促进。
但是，我们也认识到，公司刚刚步入行业，在管理方面还有很多地方要完善，有些部门的同事也是身兼数职，按照iso9000的要求，对体系运行的效果是有影响的，也希望审核组在审核过程中能就我司的实际情况提出一些改善性的建议。
最后预祝本次审核工作圆满成功!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、青年同志们：
大家好!我叫。很高兴这天有这个机会，与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给*市场监管局。
我是**年考入原工商行政管理局的，先后在分局窗口、注册科(区行政服务中心窗口)工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在**市场监督管理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知识，用心参加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而努力奋斗，主动适应时代的要求，在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。
工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向。借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做好自己的工作，我想谈谈我的看法：
首先，要端正自己的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自己的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。
第二，我们青年同志要夯实基础。学无止境，透过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。
第三，我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求，也是我们的基本职责。廉政问题，不仅仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。
这天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的重任，这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，努力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。
谢谢大家!
各位领导、各位青年同事:。
大家好!
十分感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向。
纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟。
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一致，才能与我国经济发展持续一致，才能与社会进步持续一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于学习。
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务潜力要求十分高的部门，而且政策法规文件更新十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务潜力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，个性是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于实践。
实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合，包括知识与潜力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的机遇。在那里，也期望领导能为我们青年干部带给更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要勇于创新。
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，用心寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，留意求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要无畏失败和挫折。
青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在应对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。
最后，我将我人生的。
座右铭。
与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。
谢谢!
会议发言稿参考（专业17篇）篇五
一、突出党建引领，发挥党组织“三个作用”
一是充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。深入开展作业现场党旗红、党员身边无违章活动，圆满完成考察龙江等重要保电任务。出台报装接电专项治理23条，制定重塑电力营商新环境实施方案，全力推进“办电不求人”。采取降低一般工商业电价和电力直接交易等措施，20xx年降低企业用电成本25.2亿元。全面完成供电面积占全省70%、有980万客户、3万名职工的131户农电企业划转任务。
二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。深入开展“电网先锋党支部”“星级党支部”创建活动，组织工程建设大会战，如期完成宝清电厂送出和哈牡、哈佳电铁供电工程。
三是充分发挥党员先锋模范作用。架起党群连心桥”活动，广大党员成为攻坚克难时拉得出、顶得上、打得赢的中坚力量。
二、突出机制创新，探索党建工作“三化管理”
一是推行党建工作标准化。印发基层党委工作指引和党支部标准化建设指导手册，建成422个标准化党员活动室。
二是推行党建任务项目化。深入开展党建工作对标管理，针对机关党建设置了100个对标项目。
三是推行党建管理信息化。建设党建信息化管理系统，搭建“实时化信息归集”“一体化业务管理”等5个平台，上线应用了“党员教育”等10大功能模块、44个应用子模块。
三、突出基础建设，推进党建工作“三年登高”
一是扎实推进思想建设登高。公司党委中心组实行“成员领学+专题研学+经典诵读”模式。领导干部深入基层宣讲986次。
二是扎实推进组织建设登高。规范各级党组织设置。成立公司机关党委。严格七项组织生活制度，提升了党内政治生活质量。
划”。
四、突出价值创造，实施党建融合“三项工程”
一是实施“双向融合”工程。实施“双培”工程，建立了党员、业务骨干双向培养、双向创优机制。
二是实施“党建+”工程。开展“双学双融”党务知识大学习。实施“党建+改革”，聚焦农电划转做足了思想功课。实施“党建+扶贫”，助力抚远市顺利通过国家脱贫验收。
三是实施“创先争优”工程。开展“砥砺奋进党旗红”系列活动，打造“竞进提质·创先争优”精品工程，形成共产党员服务队特色党建品牌，公司荣获全国五一劳动奖状。
会议发言稿参考（专业17篇）篇六
d：我是主持人。
a：金蛇起舞辞岁去，骏马奔腾迎春来。
b：今天，我们欢聚一堂，一起来迎接又一个崭新春天的到来。
c：今天，我们踏歌起舞，放声歌唱，相聚共庆软件的辉煌。
d：今天，我们激情满怀，心潮澎湃，展现软件华彩的篇章。
a：回眸，洒下我们辛勤的汗水，见证我们拼搏的足迹。
b：回眸2013，留下我们飒爽的英姿，换来我校丰硕的果实。
c：展望，让我们奏响前进的号角，开创一个崭新的征程。
d：展望2014，让我们播撒希望的种子，描绘更加宏伟的蓝图。
合：就让我们一起祝愿学院发展如骏马奔腾，蒸蒸日上，马到成功。
a：下面我宣布**软件职业技术学院20师生联谊迎新年联欢会。
合：现在开始。
a：莅临今天现场的'各位领导有。
b：交替介绍。
c：一人一个。
d：让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导嘉宾的到来。
a：飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头不变的情节。
b：熟悉的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀不改的真切。
c：伴随着冬日和煦的阳光，2013迈着坚实的步伐渐渐离我们而去。
d：携带着春天勃勃的生机，2014张开希望的臂膀正在向我们走来。
a：在这里，校训“笃学、恒志、尚行”为我们指明了前进的方向，催人奋进、振奋人心。
b：就让我们一起来放飞心中的理想，畅想青春的旋律。
c：追逐成功的喜悦，把握美好的明天，展望全新的一年。
d：就让我们共同祝愿软件的明天更加壮丽辉煌。
a：下面我宣布**软件职业技术学院2014年师生联谊迎新年联欢会。
合：圆满结束。
b：感谢各位领导嘉宾的到来，让我们共同期待下一次的相逢。
c：请各位领导上台与全体演职人员合影留念。
会议发言稿参考（专业17篇）篇七
省发改委党组认真落实新时代党的建设总要求，坚持党建抓实了就是生产力、落细了就是凝聚力、做强了就是战斗力，不断赋予发改工作新的时代，有效推进党建工作与业务工作深度融合。
一是突出政治引领，以高质量党建为“创新发改”立标定向。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。明方向，坚持政治建设不放松。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻新时代党的组织路线，统筹推进清朗的政治生态建设、坚强的基层党组织建设、过硬的干伍建设、优良的机关作风建设。树理念，解放思想不停步。围绕“五个解放出来”，确立“十破十立”，构建党建工作新思路、新方法、新机制。顾大局，围绕中心不动摇。贯彻新发展理念，创新“党建+产业”“党建+项目”模式，深入实施“百千万”工程，加快推进“百大项目”建设，打造高质量发展“主引擎”。
二是注重引导激励，以高质量党建为“责任发改”担当助力。突出党建工作引领和保障作用，充分调动党员干部担当作为积极性。聚人心鼓励作为。强化理想信念教育，树立正确的权力观、政绩观，引导干部主动担责、履责、尽责。重关爱激发作为。坚持谈心谈话，开展丰富多彩的机关文化活动，帮助职工解决实际困难，提升组织温度。用政策保障作为。制定激励干部投身“百大项目”建设等3个“十条”硬性措施，为担当者担当。
三是勇于自我革命，以高质量党建为“服务发改”赋能塑形。加快思想解放、作风转变，力戒形式主义、官僚主义。加大“放”和“减”的力度。坚持用是否敢于触碰自身利益来检验党性，下放项目投资主体招标和企业投资项目核准权限，减前置、减要件。加大“免”和“缓”的力度。坚持用基层是否满意来检验作风，对企业投资项目一般免评审，对确需评审的政府投资项目一律免收费。实行“容缺受理”“容缺预审批”“容缺预核准”。加大“争”和“担”的力度。坚持用措施是否管用来检验成效，对上积极争取，神华宝清电厂从缓建目录移出等一批重大事项得到国家发改委的大力支持。对下主动服务，特事特办核准了富锦象屿等热电联产项目。
四是坚持求真务实，以高质量党建为“过硬发改”固本强基。注重以建好党组、建强支部促进队伍建设水平整体提升。建强组织。加强党支部建设，落实好“五个到支部”“三会一课”制度。提升能力。深入开展学理论、学法律、学政策，提升学习能力、组织能力和落实能力。健全制度。加强重点工作协调制度等制度性基础建设，确保“百大项目”快速推进。提供保障。推出“沉下去问需求、请进来听意见、跑上去争支持、走出去学经验、坐下来搞协调”五项新举措，党建的保障作用显著增强。
会议发言稿参考（专业17篇）篇八
1、.今天我们在xx国际大酒店举办全国的20xx年冬季订货会。首先我向前来参加本次会议的厂方领导、各位来宾、经销商、朋友们表示热烈的欢迎和忠心的感谢!
的设计、生产和检验管理系统，完善了质量保证体系，我们已经制定了切实可行的新产品开发计划，经过近几年来的培育和发展，中南及华东地区销售网络逐渐扩大和完善，形成一支稳定的销售队伍，后期肯定能大大提高了品牌的知名度、美誉度。在广大经销朋友的支持下，销售业绩节节攀升，前景喜人。这些成绩的取得，离不开广大经销的支持，是与广大经销商的辛勤劳动和业务员的忠诚敬业分不开的，我们用智慧和汗水共铸了今天的辉煌。在此，我向大家再一次表示忠心的感谢!
3、我公司经过精心准备举办全国20xx年冬季订货会，并最大限度地让利于客户。经过此次会议增进双方交流于合作，让经销商更加深入地了解两季产品，增强开发市场的信心与决心，进一步加强经销商之间的相互交流与沟通，进一步完善市场销售网络，进一步抢占市场份额和优秀客户资源，进一步加大宣传提高产品的知名度和市场美誉度，提升品牌形象，不断将市场做大做强。
巧造型而倍受消费者喜爱，欢迎大家根据市场需求定购。
5我们将会一如既往地为广大经销商朋友提供售前、售中、售后等方面的服务，解除大家的后顾之忧。让我团结协作，同舟共济，奋力开拓，共同创造美好的明天!
6、最后，祝各位财源广进，生意兴隆，万事如意。
尊敬的公司领导，各位嘉宾，合作伙伴们：
大家下午好!
正值这金秋气爽，丹桂飘香的季节，非常感谢大家在百忙之中抽出你们宝贵的时间前来参加四川otl优秀经销商联谊会议。谢谢大家。
在过去的几年里，otl在四川攻克了一个又一个难关，创造了一次又一次佳绩。otl照明品牌得到了客户与业界的认同，年销量不但增长，市场占有率不断提高。当然，一路风雨一路情,otl成长的点点滴滴离不开公司领导的英明决策和前任代理商的辛苦付出，更离不开各位经销商伙伴的努力协作，让otl在四川前进的步伐更加坚定而充满力量。同时我们也知道otl公司不仅是一个非常出色的照明生产企业，更是一个优秀的合作伙伴，是我们代理商和所有经销商强有力的后盾。因为otl产品质量的稳定性和可靠性可以给我们经销商足够的信心和勇气。质量是企业的生命，可靠运行时企业蓬勃发展的根本。作为代理商，我们没有过多的考虑盈利，而是更多考虑我们提供的产品能否对得起我们的客户的信任和选择。事实可以证明otl产品是能让我们代理商做着放心，让我们的客户用着安心的优质产品。
关于四川营运中心新的组织结构，向各位领导和各位合作伙伴做一个简单的介绍。为了提升otl在四川的整体形象，对公司政策的落实与贯彻执行，为了给我们的经销商能有一个更加完善的售后服务，我们中心由原来的超亿照明从6月1日起正式更名为xx照明。在此，我们特别感谢超亿照明在过去的5年时间里对otl的艰辛付出，让otl在四川有了非常坚实的基础，让otl在四川几乎成了家喻户晓的照明产品。所以，我们在非常感谢超亿照明的同时也希望在以后的日子里能得到超亿的更多关心与支持。
我们xx照明在人员上做出了一定的调整，我们有一支具备良好专业素质和超强服务意识的团队，同时我们的后台也将马上进行调整。每天5点半之前接的订单我们将在当天发出，在货物打包上尽量为客户考虑运费成本，并会按照客户给我们的指定货运部及时发出，并在第二天给予短信通知。(当然，除特大暴雨等恶劣天气或者货运部不收货。)客户返回的三包件我们将在最短的时间内取回并做好登记，马上给你对接清楚，可以马上冲抵货款或调换后及时补发下去。(同时我们希望各位老板在返货的时候一定给我们发到离金府最近的货运部，方便我们取货)还有就是给我们汇款之后最好能发一条短信或者打一个电话通知一下。
我们在库存上也加大了投入，由原来的100—130万增加到现在的150—180万，备货要更充足一些，这样能尽量保证不断货、不缺货。即使有缺货，我们也会在最快的时间内给予协调解决。
我们有责任和义务给大家提供更多得优良产品，优质的服务，更有义务和责任为大家创造和提供更多的有利于发展的经营思路，和经营空间，目的是让我们的经销商和otl合作，不仅赚取合理的投资回报，同时赚取更多的市场地位、市场份额，我们就是要让我们的合作伙伴多卖货多赚钱，这是我们的希望也是我们的目标。四川xx照明将在otl总公司的指导和帮助下孜孜不倦的为这个目标而努力，最终实现大家多赢的局面。
我们就从这个金灿灿的秋天，承载着春天的希望和收获的季节开始。我们xx照明将和经销商伙伴不甘寂寞。我们将于otl一道成长，相互信任，相互支持，同舟共济，相濡以沫。让我们充满激情，鼓足干劲，力争上游，共迎下一个辉煌。
谢谢大家;祝你们万事如意。
会议发言稿参考（专业17篇）篇九
序曲（背景音乐：致爱丽丝）。
悄悄过去的是25年的岁月。
慢慢爬上眼角的是25道年轮。
那风流倜傥的小伙可是你的背影。
那花枝招展的姑娘可是你的化身。
25年的阳光雨露。
25年的风雨兼程。
不管你飞到了哪里。
不管你身在何处。
50颗心永远祝福着你。
祝福直到你的心里。
第一乐章：同学少年。
1981年9月。
普师2班教室。
有请班主任卞真友老师开始点名。（背景音乐：致爱丽丝）。
第二乐章：三载同窗。
从1981到1984，三年里，我们共同学习，一起欢笑。熟悉的歌声（《年轻朋友来相会》），唤起多少美好（《校园的早晨》）的回忆！
有请我们的老师――再给我们教诲（背景音乐：致爱丽丝）。
第三乐章：毕业情怀。
时间：1984年6月。
地点：xx师范教室里。
事件：1984届2班学生齐唱《毕业歌》。
第四乐章：师生欢聚。
二十年前我们怀着共同的理想相聚，二十年后我们回首追忆浓浓的师生之情。遥想当年我们风华正茂，意气风发；俯看今日我们鬓染银丝，肩负重任。三年的同窗之情，二十年的同学之谊，是我们一生中最宝贵的共同财富。时光可以带走青春韶华，却带不走我们深厚的同窗情谊。恩师教诲将是我们始终的力量之源，同窗友谊将是我们永远的心灵后盾！（背景音乐：致爱丽丝）。
请各位同学简要展示自己……（背景音乐：致爱丽丝）。
有请班主任李明阳老师给我们教导！（背景音乐：致爱丽丝）。
第五乐章：母校深情（背景音乐：致爱丽丝）。
恩师教诲永不忘记，母校恩情深藏心底。五十名学子没有辜负母校的期望师长的教诲，五十棵幼苗如今已经成为社会栋梁！
有请xx师范程功明校长致辞。
有请学子代表张宁同学致谢词。
第六乐章：祝福祖国（背景音乐：致爱丽丝）。
我们是时代的幸运儿，年少就读xx师范，毕业工作等着我们；我们赶上飞速发展的三十年，我们见证了祖国强大的过程。在建国六十周年到来之际，让我们一起祝福祖国！祝愿我们伟大的祖国越来越好！（歌曲《越来越好》）,祝愿母校xx师范越来越好！
祝酒辞。
皖中要地，派河之滨；八月一日，桃源生辉。
二十五年，师生相聚；畅叙友情，共建未来。
忘不了，恩师一言明方向；
忘不了，同窗相助见真心；
请举杯，今生有缘是同学；
共祝福，师长永远让人敬！
派河水长流，三岗花常开；
紫蓬松不老，真情永不败！
2.联谊晚会主持词。
3.五一联谊晚会主持词。
4.学校社团联谊晚会现场主持词。
5.联谊晚会主持词开场白。
7.大学联谊晚会主持词。
10.公司中秋联谊文艺晚会主持词。
会议发言稿参考（专业17篇）篇十
d：我是主持人。
a：金蛇起舞辞岁去，骏马奔腾迎春来。
b：今天，我们欢聚一堂，一起来迎接2014年又一个崭新春天的到来。
c：今天，我们踏歌起舞，放声歌唱，相聚共庆软件的辉煌。
d：今天，我们激情满怀，心潮澎湃，展现软件华彩的篇章。
a：回眸2013，洒下我们辛勤的汗水，见证我们拼搏的足迹。
b：回眸2013，留下我们飒爽的英姿，换来我校丰硕的果实。
c：展望2014，让我们奏响前进的号角，开创一个崭新的征程。
d：展望2014，让我们播撒希望的种子，描绘更加宏伟的蓝图。
合：就让我们一起祝愿学院发展如骏马奔腾，蒸蒸日上，马到成功。
a：下面我宣布**软件职业技术学院2014年师生联谊迎新年联欢会。
合：现在开始。
a：莅临今天现场的各位领导有。
b：交替介绍。
c：一人一个。
d：让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导嘉宾的到来。
a：飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头不变的情节。
b：熟悉的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀不改的真切。
c：伴随着冬日和煦的.阳光，2013迈着坚实的步伐渐渐离我们而去。
d：携带着春天勃勃的生机，2014张开希望的臂膀正在向我们走来。
a：在这里，校训“笃学、恒志、尚行”为我们指明了前进的方向，催人奋进、振奋人心。
b：就让我们一起来放飞心中的理想，畅想青春的旋律。
c：追逐成功的喜悦，把握美好的明天，展望全新的一年。
d：就让我们共同祝愿软件的明天更加壮丽辉煌。
a：下面我宣布**软件职业技术学院2014年师生联谊迎新年联欢会。
合：圆满结束。
b：感谢各位领导嘉宾的到来，让我们共同期待下一次的相逢。
c：请各位领导上台与全体演职人员合影留念。《师生联谊迎新年联欢会主持》。
会议发言稿参考（专业17篇）篇十一
一、活动目的：
在第32个教师节来临之际，为推进和谐校园建设，促进师生交流，增进师生感情，增强学生的感恩之心，形成崇尚尊师重教的`社会风尚，我校组织开展“特别的爱献给特别的你”感恩祝福活动。
二、主题。
特别的爱，献给特别的你。
三、活动步骤。
布置教室黑板。
邀请本班的任课教师参与。
1、第一环节：由班长进行感恩致辞和讲话和讲话和讲话。
2、第二环节：感恩祝福。由各小组代表向任课老师表达祝福，可以献给所有任课老师，也可逐一表达。
3、第三环节：贺卡传情。要求学生利用课余时间亲手制作精美的贺卡，在贺卡上书写着自己诚挚地祝福，或制作其他礼物，亲手交给自己的老师，以表达自己的感恩之情、祝福之语;也可以给老师一个温情的拥抱。
4、第四环节：教师寄语。班主任和任课老师表达对学生的赞美和期望。
5、第五环节：同唱一首歌《感恩的心》。
四、活动时间：
9月7日班会时间。
五、活动要求：
1、各班在下午第三节课下后，迅速布置教室，包括黑板;。
2、各班自行准备相机，将整个活动记录下来，班主任收集，打包上传到政教处;。
3、届时，学校领导将到各班级进行巡视。
会议发言稿参考（专业17篇）篇十二
同志们：
今天，县委、政府在这里召开全县农业产业化经营龙头企业工作会议，主要是根据中央、省县农村经济工作会议精神，研究我县进一步培育壮大龙头企业的思路，动员广大企业按照要求，加快发展，提高水平，增强辐射带动能力。推进农业结构的调整，对农民增收作出更大贡献。县委、政府对这次座谈会很重视，等回会上张书记还要作重要讲话。这里我先讲一下我县近年来农业龙头企业的发展情况和近阶段几点工作意见。
一、当前我县龙头企业发展情况。
近年来，各级党委和政府十分重视农业产业经营的建设和发展，坚持以培育扶持农业产业化经营龙头企业为突破口，使我县的农业龙头企业得到了迅猛的发展，生产经营规模日益壮大，科技创新能力不断增强，在推进优化农业产业结构的调整、农业增效、农民增收等方面起到了十分重要的示范作用，现已成为我县发展经济新的增长点。至目前，全县已有各类农副产品加工企业xxx多家，其中出口创汇企业有xxx多家。xxx年全县年销售在xxx万元或利润在xxx万元以上的龙头企业有xxx家，其中年销售收入超亿元的有xx家，就业职工近xxx多人，资产总额达xxx亿元，实现销售收入xxx亿元，利润xxx万元，出口创汇xxx万元。这些农产品加工企业已形成了粮油加工，畜产品加工，蔬菜水产加工等十多个系列xxx多个产品的加工体系，“产供销”一体化的经营格局正在逐步形成。
通过近几年来，对龙头企业的管理指导和有效服务，我县的重点农业龙头企业得到了健康稳定的发展，呈现了较好的发展态势。主要有以下几个特点：
一是带动作用初步显现。
我县农业龙头企业的不断发展壮大，促进了龙头企业与基地、农户的有效对接，加快了基地建设步伐，强化了对基地农户的产前、产中、产后服务，在推进农业结构调整，培育主导产业，带动农民增收，发挥了积极的作用。xxx年全县农业龙头组织带动种植业基地面积达xxx万多亩，畜牧业基地饲养量xxx万头，禽类基地饲养量xxx万羽；全县参加产业经营的农户xxx万户，经纪（运销）人xxx人，农民从农业龙头企业产业化经营中获得收入xxx亿元。
二是外向拓展势头强劲。
利用资源优势，实施外向战略是近年来我县农业龙头企业发展中的一大特点。几年来，在我县的农产品、蔬菜基地相继建成了一批农副产品加工龙头企业。同时，我县有多家农业龙头企业积极对外招商引资，发展外向型经济，建立了长期的营销合作关系，不断培植自己的品牌，建立健全的销售网络，大力拓展国外县场。在全县xxx家农业骨干龙头企业中，产品出口的企业占xxx以上，品种有xxx多个，农产品的外贸供货额有了大幅度的提高。这些外向农产品在国际县场较好的发展态势，较强的县场拓展能力，加快了我县发展外向化农业的步伐。
三是科技创新有所突破。
科技创新是推动农业龙头企业发展的动力和重要支撑，也是增强企业县场竞争力的决定因素。在过去的发展中，我县的农业龙头企业较注重科技创新工作，积极引进和应用高新技术及装备，大力改造传统产品，在产品的品种、品位和品质上做文章，使产品逐步优化，取得了较好的成效。我县的xxx有限公司，原只能生产xxx粗加工产品，经过和省内外科研院校合作，现已具备年生产xxx的能力，降低了生产成本，提高了产品的质量，目前该厂的主产品竹受到客商们的一致青睐。
四是经营机制灵活多变。
多年来，许多龙头企业通过资本运作，采取先进的营销策略，创新经营机制，扩大了企业的规模，树立了企业的品牌，增强了产品竞争力，提高了市场占有份额。原xxx有限公司，去年三月份，已通过由xxx公司整体收购，资产重组，随着全新的经营机制的引入，进一步激发了企业的活力，目前企业产销形势较好。同时，我县大多数农业龙头企业已通过产制改革，明晰了产权，激活了经营机制，县场适应能力不断增强。
五是人才素质日益提高。
近年来，一些农业龙头企业注重把培养、吸收和用好人才作为一项重大的战略任务来抓，在建设高素质的`人才队伍的同时，劳动者的素质得到了普遍的提高。采取多种措施引进和聘用海内外高层次人才，提高龙头企业的管理水平，在xxx家重点龙头企业中大中专以上的各类专业技术管理人员占职工总人数的xx%以上,许多企业还定期邀请专家教授进行指导、培训，以此来提高员工的技能和管理水平。随着农业龙头企业外向化的提高，农副产品不断走向区内外逐步使企业在参与市场竞争中掌握了主动权。
当然，我县农业龙头企业经过近年来的努力，总体得到较快的发展，但与省内先进地区相比，与农业产业化的要求相比，发展水平还比较低，主要体现在这几个方面：
一是思想认识仍有差距。
由于对龙头企业的作用在思想认识上不尽统一，部分领导对龙头企业的发展引导、组织不力，一些企业对发展农副产品加工的积极性不高，全县龙头企业发展极不平衡，农副产品资源的优势没有得到充分发挥。
目前，全县有xxx多家农副产品加工企业，但上规模，有牵引力和龙头带动作用强的企业少。大多数企业规模偏小，重复建设的现象较严重，且科技含量低，仅局限于初级加工，产业链短，经济效益差。
三是品牌意识有待增强。
部分龙头企业对县场经济缺乏全面了解，特别是加入wto后，营销观念、品牌意识、质量意识尚未引起足够的重视，特别是一些具有我县地方特色的农副产品，尚未跳出传统的初级加工的生产方式，没有打响或打出自己的品牌，缺乏竞争力，出现了虽是特色产品，但附加值低，高产不增收，优质难优价的现象。
二、近年来围绕农业龙头企业所做的主要工作。
我县的农业产业化经营，特别是农业龙头企业的建设和发展，经过近几年各级政府和有关部门的努力，工作取得了明显成效，紧紧围绕“农业增效、农民增收”这一目标，始终把农业龙头企业的建设作为一项重要工作来抓，近年来，我们主要做了以下几个方面的工作。
1、抓宣传发动，营造龙头企业发展的良好氛围。
近年来，我县通过各种新闻媒体不断加大对发展农业产业化龙头企业的宣传力度，并每年召开专题工作会议，进行部署和发动。同时，我们加强了对龙头企业的宣传，千方百计扩大企业和产品的知名度，先后组织龙头企业参加国家在xxx等地的各类农博会，已连续几年组织我县xxx多家重点龙头企业多个农产品赴xxx参加省“农业产业化企业名优产品展销会”。这些活动不仅充分展示了我县龙头企业的风采，加强了我县农业经济的对外宣传，还对我县龙头企业招商引资、提高市场占有率，进一步开拓市场场起到了十分重要的作用。
2、抓调查研究，加强对龙头企业发展的规划指导。
在去年初，我们根据全县农业资源优势和龙头企业的实际情况，认真制定了农业产业化龙头企业“十五”发展规划，明确了龙头企业的发展方向和发展重点，提出了“创新和突破，提高农产品的附加值”口号，来促进农民增收。同时，为能掌握农业产业化龙头企业经济运行发展情况，研究分析龙头企业发展过程中出现的新情况、新问题，为县委、政府决策提供可靠的依据，我们经常组织牵头有关部门召开龙头企业发展分析座谈会，深入龙头企业进行调研，了解企业发展情况，帮助企业理清发展思路，出主意，想办法，给龙头企业发展提供具体指导，协调帮助解决企业发展中出现的问题和困难。另一方面，我们不断强化对龙头企业的监督管理工作。按照省市对重点龙头企业的工作要求，建立了一系列较为完善的管理考核制度，严格企业经营指标月报制度，实行动态跟踪管理，年终进行全面考核。
3、抓政策扶持，为龙头企业发展创造良好的外部环境。
近几年来，我县在农业结构调整中把培育龙头企业作为经济发展的一个着力点，制订出台了《关于扶持培育农业产业化规模企业的政策意见》，对消化本县农产品有较大贡献，能带动地区种养业发展，具有较好的市场前景，科技含量较高，经济效益和社会效益较好的农副产品加工企业在土地征用、基础设施建设费等方面进行较大辐度的减、免、缓。另外，我们积极和省、市有关部门搞好协调衔接，帮助企业做好资金扶持，已连续三年争取到省、市财政贴息共xxx万元，使企业感受到了政府的关心和重视。
4、抓项目建设，增强龙头企业的发展后劲。
近年来，我们在广泛调研的基础上，对龙头企业的建设项目和后备建设项目进行了分类整理，建立了农业产业化龙头企业项目库。对在建项目，主动做好服务，协调解决项目实施过程中的矛盾和问题；对储备在项目库的后备项目中规模大，科技含量高，符合国家产业政策的项目，积极向国家、省、县申报，努力争取国家、省专项资金的扶持。对经济效益好，能吸引外商投资的项目，积极组织参加国家、省组织的招商引资洽谈会，增强企业的发展后劲。近年来，xxx加工、xxx林木业加工等一批企业相继建成。三年来，我县农业到帐外资达xxx万元。
三、今后发展农业龙头企业工作的设想。
按照县委、政府近期对农村经济工作的要求，围绕“农业增效、农民增收，促进农村经济稳定发展”这一大目标，我们将继续做好扶持和培育农业龙头企业的建设和发展工作。
一是要鼓励发展，着力提高农业龙头企业的发展水平和带动农户能力。
按照“扶大龙、育新龙、兴小龙”的思路，继续加大对龙头企业的扶持力度，促进龙头企业快速成长。“扶大龙”就是围绕特色支柱产业和品牌农产品的培育，对我县目前销售收入超xxx万元的农业龙头企业，加大扶持力度，有针对性地帮助企业排忧解难，使之成为全县特色支柱产业发展的龙头；“育新龙”，就是要对那些有优势、有特色、有基础、有前景、有较强带动作用的产业，积极引进资金，在基地建设、基础设施建设和产品销售等方面给予重点扶持，使之健康稳步发展；“兴小龙”，就是对那些目前规模小，但特色明显，与农民增收关系密切，有一定发展潜力的小型农业龙头企业在贷款贴息、税收优惠、管理服务、指导支持等方面加以扶持，逐步提高其产品的档次和县场竞争力，增强其经济实力和自我发展能力。
二是要积极引导，在龙头企业与农户之间建立稳定的利益连接机制。
要结合近期的调查研究工作，在农民自愿和尊重企业自主权的基础上，鼓励龙头企业发展“订单农业”，与农户建立稳定的合同购销关系，使双方在共同努力提高农产品的质量档次、科技含量和规模效益的过程中，实现共同利益最大化；鼓励龙头企业与专业农户在“互利互惠、利益共享、风险共担”的基础上，建立“龙头企业+专业合作组织+农户”的组织形式，这样既可稳定龙头企业与农户的关系，也可促进支柱产业的形成，又能增加农民的收入。
三是要提高品质，积极推行农产品标准化生产，加快与国际接轨步伐。
标准化是农业走向国际县场的“通行证”，要使更多的农副产品打入国际县场，必须按照国际标准组织生产。在今后，我们将按照县政府召开的全县农业标准化工作会议和全县农产品无公害化工作会议的精神要求，加强监督规范农副产品的加工生产，把有关要求列入对农业龙头企业的考核之中，逐步推行农副产品实行标准化生产，培育发展特色农产品和出口农产品，形成一批较强竞争力、较高市场占有率的名牌优质农产品和农业产业化龙头企业。
四是要抓好落实，确保对农业龙头企业各项优惠政策的到位。
当前，对扶持龙头企业发展，各级制订了一系列的扶持政策措施，但从实际情况来看，落到实处的不多；对龙头企业的优惠政策落实不到位，企业就无力让利于民。因此，必须抓好现有政策的落实到位，在今年初我们将深入农业龙头企业，掌握了解生产经营情况，检查督促政策的执行情况，对照政策，协调有关部门，抓好具体落实，鼓励和支持农副产品加工企业的发展和建设。
会议发言稿参考（专业17篇）篇十三
尊敬的李总、张书记，各位领导，各位同事：
非常荣幸作为本次经营会议的先进代表在大会发言，在此，我首先要感谢集团公司各级领导多年来对成都地铁项目部的关心和帮助，也向为成都地铁项目辛勤付出的各位同事表示深深的感谢。
我今天报告的题目是“做好在建项目就是最好的经营”,下面结合我多年来工作的体会和感受，在如何做好在建项目方面，有以下几点向大家做个汇报。
一是要贯彻执行力文化，坚决完成业主制定的各项目标。
勘察设计工作是实现工期目标的源头和关键，是地方政府和业主的重大关切。2月底，1号线南延线进场开展工作，其总工期仅有两年半时间。项目开始之初，业主提出了2个月完成初步设计、一次性审查通过、1个月完成初设修编、1个月交付第一批施工图等一系列节点目标。面对对成都地铁不熟悉、周期短、工序重叠严重等种种困难，全体职工在项目部的带领下不讲条件，日夜奋战，精心组织，责任到人，按时完成了每一个节点目标。令人欣慰的是，初设审查通过之后，地铁公司总工办主任在总结会上对项目部的表现给于了较高的评价，尤其是在执行力上，更是让成都地铁公司刮目相看，业主领导在多个场合多次提到要其他设计单位学习我们做事不打折扣的工作作用。
底，1号线三期工程着手初步设计，业主提出了3个月完成初步设计的目标要求。1号线三期是连接天府新区的第一条轨道交通，而当时的天府新区尚处于规划阶段，几乎所有的规划条件都处于论证和稳定过程当中。针对上述情况，总体组提出以地铁带动规划的工作思路，从有利于地铁功能和工程实施角度提出城市规划思路和要求，取得了不错的效果和较大的工作进展。虽然初步设计因规划原因较原计划略有滞后，但看到总体组不等不靠、积极主动的精神，地铁公司总工办还专门来函对总体组工作进行了表扬。在后期的工作中，我们按业主要求在20天完成了初设修编，半个月完成了概算评审，一个月提交了第一批施工图，确保了工程招标和全线开工。
四年来，成都项目部未出现因计划执行不到位而被投诉的现象，在地铁公司和中铁城投获得了良好的口碑。
二是要强调专业性，为业主提供优质的设计产品。
专业是公司核心价值观的第一要义，是体现技术水平的核心内容。1号线南延线、1号线三期虽然是延伸线项目，系统制式已经基本确定，但一方面技术在进步，既有线尚有缺陷要改进，另一方面这是集团公司第一次承担总体总包项目，如何接入既有线等大部分技术工作仍然是新的，要求我们把1号线延伸线如一条新线一样对待。既不能僵化的沿用既有线标准，又要考虑接入的平顺性和运营管理的统一性，事实上，这也是对我们的另一个考验。
在1号线设计过程中，我们全面的摸透了既有线特点，制定了合适的技术标准，完成了接入既有线方案，攻克了线路拆分、下穿锦江、下穿重大风险源、盾构隧道暗挖改造、小净距下穿兴隆湖、既有线改造、系统接入调试等一系列技术难题，未发生重大设计疏漏，为业主提供了合格的设计产品。
总的来看，虽然我们在城市轨道交通领域的总体和系统技术水平还有待提高，但经过多年的努力，我们向业主证明了，我们是一支值得信赖的队伍，是一支积极上进的队伍。
三是要提高服务意识，主动为业主排忧解难。
设计咨询工作既提供产品，更多的是提供服务，城市轨道交通行业的服务意识要求则更为严格。因其边界条件复杂、与城市规划、环境衔接密切、接口单位和专业繁多等特点，城市轨道交通勘察设计均要求全过程属地化提供服务，更有地铁公司对驻地点距离提出具体要求。服务质量的好坏主要体现在以下三点：
1、对业主的指令要反应迅速，不能推诿扯皮。除了书面要求，设计过程中的很多工作指令来自于业主的一个电话，或者是会上的口头要求。对于此类指令，我们要求无论是业主的哪个部门，无论是否与本专业直接相关，都要耐心听取，决不能生硬回绝，比如“这不是我们专业的事”,抑或“这不是我的事”等诸如此类，应将问题带回及时向总体组或项目部汇报。作为一个整体，我们在内部技术协调时也要求各专业要有整体意识和配合意识，不能局限于专业分工，要以完成总体目标为前提。
2、协调工作要积极主动，不等不靠。城市轨道交通的大量工作体现在协调方面，要经常性的与规划、市政、水电等主管部门对接和协调，而且往往要经过多次协调才能稳定设计。对此，我们要求专业人员不能光靠业主牵头，一方面自己要主动联系推进，另一方面也要为协调工作做好技术铺垫。比如1号线三期设计之初，天府新区城市规划条件不确定的情况下，总体组就要求各专业要结合地铁提出局部的规划设计条件反提给规划部门确认，加快了方案稳定的进程。同时也要通过深入的技术经济比较，减小管线迁改、征地拆迁的数量和难度，既减少了业主协调的工作量，也加快了工作的推进速度。
3、要强化施工配合，确保施工的连续性。城市轨道交通的设计工作特点是“边设计边配合施工”,也就是说设计人员要在开展后续施工图的同时做好前序施工的配合工作。一方面，对技术人员的能力提出了全方位的考验，另一方面在人力紧张情况下，大部分人员的工作状态是白天配施，晚上画图，白天开会讨论，晚上制作汇报文件，工作压力巨大。但即便如此，我们也要求技术人员首先要保证配合工作的即时性和连续性，内业工作通过精心组织来解决，必要时请求集团公司及各生产院给于帮助。
对于设计服务，我总结有三个关键词，就是“快速反应、强化配合、重在协调”,这也是城市轨道交通工作量大的重要因素。
四是要与业主各级负责人建立朋友关系，创建顺畅的沟通渠道。
对个人生活而言，朋友是一笔财富，对工作而言也是。虽然业主是管理者，我们是被管理者，但从合同角度业主和我们是合同的甲方和乙方，是合作伙伴。既然是合作伙伴，我们就要通过某种方式拉近彼此的`距离，距离近了，沟通的机会就多了，沟通的障碍也就少了。在这方面，成都项目部除了经常组织与业主相关部门的联谊活动，比如篮球赛、足球赛等，同时也要求各负责人分头对接业主的项目或专业主管，时常进行私下沟通和交流，建立朋友关系。这种沟通交流是以工作作为载体来联络感情，也通过建立感情促进工作的效果。做好这方面工作，既可以及时消除误解，也可以更为全面的掌握业主的诉求，也更容易了解业主在新线建设方面的动态，是获得经营信息的重要渠道。成都项目部与集团公司驻外经营机构西南分院也保持着密切的联系和配合，对于项目部掌握的经营信息，我们都及时予以反馈。
成都项目部自202月成立以来，在集团公司的正确领导下，始终践行“专业、务实、包容、创新”的公司核心价值观，始终把“做好在建项目就是最好的经营”作为设计咨询工作的服务理念。在此期间，项目部多次获得先进单位或先进个人，正是因为做好了南延线工程，获得了业主的认可，才为后期经营1号线三期总体总包打下了良好基础。纵观1号线三期总体总包、其他设计监理及工点项目，已经在做好在建项目和经营工作之间形成了良性循环。集团公司在成都地铁领域的认可度逐年提高，在成都轨道交通市场取得了丰硕的成果：承揽的第一条总体总包项目1号线南延线已于7月25日顺利通车，目前在手项目共计12个，包括2条线预可研、1条线总体总包、3条线设计监理、1条线施工图强审、15座车站及8座区间工点及轨道和信号系统设计，累计承揽合同额达到3.8亿元。回顾走过的4年，我们在成都经历了从被质疑到获得信任的艰辛历程，但付出总有回报，我们从中锻炼了自我，学习了知识，更收获了信心。
各位领导、同事，成都项目部取得的成绩，离不开各级领导的关怀和支持，也是成都项目部全体职工“做好在建项目就是最好的经营”的有力证明。在此，请允许我再次向关心和支持成都项目的各级领导和同事表示感谢。在地铁公司新一届领导班子要求全面加强设计履约和考核的形势下，我们也深知自身的工作还有不足，我们将一如既往，团结奋斗，做好集团公司轨道交通事业发展的排头兵，不辱使命，不负重托，一定圆满完成领导交代的任务，为集团公司在成都地铁的经营工作打好坚实的基础。
最后，我代表成都项目部全体职工，祝各位领导和同事，工作顺利，身体健康，祝集团公司越来越好。
谢谢大家！
成都地铁项目部曲强。
8月29日于成都。
会议发言稿参考（专业17篇）篇十四
亲爱的老师、同学：
大家晚上好！今晚很荣幸能在这里，代表学校对新一届团校的顺利开学表示热烈的祝贺！同时向新一期团校的学员们表示衷心的祝贺！
特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。长期以来，我校团校始终坚持把。
思想。
引领、服务成才作为工作任务，坚持理论和实践相结合，坚持自身学习与经验交流相结合，团结广大青年学生，紧紧围绕。
党
的号召，勤奋学习、勇于实践、善于创新。团校作为全校优秀青年学生的聚集地，在多年的举办中，逐步的发展成为引导学生提高自身理论学习、工作能力和综合素质的一个平台。
这一次团校培训的开展，我校采取学院集中授课与学部实践授课相结合，理论学习与社会实践、调研交流相结合。分学院、学部两级实施。学院集中授课由院团委组织部开设；学部授课由分团委在院团委的统一部署下负责具体组织与实施，每学年开展两期。
共青团工作不是单一的校园文化工作，而是一个综合体，重点是以形式多样、内容丰富的校园文化活动为载体，把握导向，发挥育人功能，把全部工作统一到提高同学素质，促进学生成长成才的目标上来。打铁还须自身硬，能不能团结好、动员好、引导好广大青年学生，关键要看团干部的素质如何。所以，广大团干部务必要做到以下几点：
第一，要抓好政治理论学习，不断提高。
思想。
政治素质。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，贯彻落实社会主义核心价值观，增强政治鉴别力和敏锐性，提高运用理论知识解决实际问题的'能力。
第二，要抓好团务知识学习，切实增强实际工作能力。知己知彼，百战不殆。围绕高校共青团的中心任务和重点工作，学习团的各类工作项目，明确工作要求，把握工作重点，提高实际操作能力，才能在面对繁忙的事务时游刃有余，才能不惧工作中的任何挑战，才能在实践中升华理论，从而使自己成为学校共青团工作的行家里手。
第三，要不断充实新知识新技能，全面提高综合素质。高校团的工作涉及方方面面，因此团干部必须有广博的知识，必须切实抓好现代科学文化知识和技能的学习，用人类社会创造的文明成果来丰富和充实自己，进而拓宽视野、锻炼思维，提高知识文化水平，优化知识结构，提高自身的综合素质，使自己成长为既能从事共青团工作、又能适应社会主义现代化建设需要的复合型人才。
第四、务实重干，确保团干部培训活动收到实效。
团干部是学校共青团工作的骨干。团干部教育培训作为提高团干部队伍素质的重要途径，历来在团的工作中占有重要地位。希望同学们能够倍加珍惜这次学习机会，刻苦学习，勤于思考，力求在知识文化水平上有所提高，在业务能力上有所增强，确保收到实效。同学们首先要尽快转换角色。要带着问题学习，加强理论联系实际的学风。大家要在学习培训的基础上，结合各自工作实际，进一步理清本团支部的工作思路，明确工作目标，使培训更富有成效。
梦的宏伟蓝图将通过你们这一代去实现。你们注定要成为。
中国。
梦的筑梦者和缔造者，现在你们的人生选择，不仅仅是你个人的一份选择，更是可能是祖国走向的一份选择，你们树立什么样的理想，学到什么样的知识，具有什么样的能力，对于祖国和民族的未来关系重大。因此，作为新时期团干部，你们要有责任感、使命感和紧迫感。因为共青团员不仅仅是一种身份，一种荣誉，更意味着一种责任和义务，一份追求。共青团员应有先进的。
思想。
政治觉悟和道德修养，引领新一代青年学生共同构筑起。
中国。
梦的基石。作为新世纪的青年人，只有站在时代的前列，适应时代的需求，适应祖国的需求，把个人的发展和追求与国家的前途和命运联系在一起，才能成就一番大业。
会议发言稿参考（专业17篇）篇十五
从小我就向往绿色的军营，那里有钢铁般的坚毅不拔的军人，喜欢看到他们穿着军装帅气的样子，喜欢看到他们走路的威严，喜欢看到他们笑的模样，他们是我们心中完美的形象。我崇拜军人那奋不顾身，英勇顽强的气质，崇拜军人那青春洋溢的活力，崇拜军人那无尚的奉献，他们是我从小就深深地埋在心里的偶像。全心全意为人民服务是军人的宗旨，哪里有危险，有困难，哪里就有军人，无论是水灾，风灾，雪灾，还是地上，地下，江河，高山都阻挡不了军人抢险救灾的步伐。军人所表现出坚毅不拔，英勇无畏的精神令我们敬仰，崇拜。今天，我以及新战友们有幸加入到绿色军营这个行列，感到非常的幸运和自豪。
“国家兴亡，匹夫有”依法服兵役是每个公民应尽的义务。
新中国成立后，特别在改革开放政策的指导下，国力不断增强，人民的生活日益富裕。我更深切地感到“国无防不立，民无军不安”的道理。国防力量的有无和强弱，直接关系到国家的安全，民族的尊严，人民的幸福和社会的发展。
我们每个人都热爱自己的祖国，都在为祖国的繁荣而奋斗着!作为新世纪的'青年一代，肩上更是担负着维护国家的安全和建设祖国明天的重任。一个国家若没有强大的国防，又谈何经济发发展呢!所以，国家安全是一个国家生存和发展的前提和基本条件。在以经济建设为中心，大力推进经济和社会发展的同时，要切实加强国防建设。只有这样，才能确保国家安全，实现祖国统一，保证改革开放和经济建设的顺利进行。
我们即将离家踏上军营那块绿土了，在这里我代表所有的新战友们向在坐的领导，家长们做个保证，我们到部队后一定会刻苦训练，努力学习，不怕吃苦，不怕受累，服从组织，尊重领导，团结-，努力学习军事技术。使自己尽快从一名普通青年成为一名优秀的，合格的军人。为国家的和平与安宁扛好枪，站好岗，为保卫祖国，保卫社会主义现代化建设贡献力量。还要积极要求进步争取立功，为家乡人民争光。
最后，我再次代表全体新战友们向在坐的各位领导，家长，表示深深地感谢，谢谢。
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会议发言稿参考（专业17篇）篇十六
老师亲爱的同学们：
大家好！我是来自于电气4班的xxx，很荣幸今天能够站在这里作为团校学员代表进行发言。
首先，请允许我代表全体学员向给予我们关怀的各位。
领导。
辛勤培养我们的各位老师表示衷心的感谢！谢谢你们！
共青团干部是我。
党
干部队伍的重要组成部分。我们政治坚定，上进心强，思路敏捷，富有创造力，
精神。
面貌好。但我们也不应忽视我们存在的一些问题和不足。比如：团干部理论学习的自觉性不强，理论功底不够扎实；工作阅历相对单一，实践经验不足；政治鉴别能力较差，解决复杂问题的能力较弱。这些都需要我们在长期的工作和实践中不断学习、不断积累、改进不足、完善自我。
当今是知识经济时代，学习已成为成功的源泉，成为竞争力的源泉，同时也逐渐成为一种新的生活方式。我们跟上时代发展潮流的基本途径是学习，我们弥补自身知识和能力不足的基本途径也是学习。
与团的号召，跟上时代的步伐，全心全意地所有同学服务。
今天，我谨代表全校学生干部在这里郑重承诺：
1、坚决秉承“自我管理、自我教育、自我服务”的原则，严格遵守学校章程，服从组织安排，工作积极主动、认真负责，按时完成学校交给的各项任务，办事公正公平，不做损害学校及学生名誉的事。
老师的支持下热情诚恳的。
为大家。
服务。
3、不断提高个人素质，改善自身不足，自觉接受同学的监督，开展自我批评，及时发现问题解决问题，力求将工作做得尽善尽美。
老师和同学们的深切厚望。我们会与广大同学走在一起，团结在一起，所有人凝聚在一起，共同谱写我们学校的辉煌。
最后预祝本次团校骨干培训取得圆满成功！
谢谢大家！
会议发言稿参考（专业17篇）篇十七
各位亲爱的家人们：
大家上午好！首先我代表坤城金雨美业管理层向家人们问候一声：你们辛苦了！今天组织大家进行学习，让家人成长和分享，这已经是我想了叙旧的事情了。公司刚刚成立时侯就是为了多做事，为了多赚钱。但是企业走到今天我感受到了我不单单是为了自己在经营，也是为了在坐的家人们，帮大家圆一个梦！你们都渴望成长，你们都希望有晋升的空间，你们都有自己的人生规划。而我只有一个愿望：那就是通过我们坤城金雨美业这个平台让大家在工作的同时，也能完成自己的目标和愿望，这也是我最想看到的！所以对于成立在线商学院我个人和公司管理层都给予了高度的重视。
国内外的成功企业都反复证明了，一个企业中是否具有一支具有超强凝聚力，执行力，懂得感恩的钢铁团队，已成为影响企业发展的第一重要因素。
成立在线商学院一方面是培养我们大家的团队精神，提高大家相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系。另一方面是让大家把公司发展与个人的成长紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。
借此机会，我想从公司管理层和基层员工两个层面，提两点希望：
一是希望通过华企在线的培训后家人们都能认真执行，努力提高自身素质，充分发挥自身技能和管理方面的才华，团结协作，打造学习型团队。不断加强业务技能的实战演练，提高广大员工的知识水平和技术能力，帮助大家提高自我约束力。与此同时公司尽可能帮助员工解决生活工作中的种种困难，困难总会有，但解决困难的方法会更多！同时还要陆续开展一些有价值的公益活动，打造我们公司的品牌形象，做到回馈社会。从根本上增强团队的凝聚力和战斗力！为公司的长期发展增强后劲。
二是希望家人们珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的工作中，相互学习，沟通交流，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。在的都是公司的骨干力量，希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，为企业的做大做强增添力量。
我想坤城金雨美业以后在优秀的管理层和各位家人们的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、朝气蓬勃的景象。公司也必将迎来一段长足快速的发展！
亲爱的家人们，最后祝愿公司在组建好学习型团队之后，与时俱进，开拓创新，在我们坤城金雨美业这个大舞台上每个人都能实现一个新的突破，祝大家学习愉快！
感谢家人们！
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