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村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇一
2021年转瞬即逝，在这一年的工作中，繁杂而有序，今年以来，按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，结合常态化疫情防控工作，按照党要管党、从严治党的原则，我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，清醒的保持政治头脑和坚定的整治立场，认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，立足基层实际情况，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，认真做好党建工作，确保党建工作具体而深入，充分发挥党组织和党员的先进性，实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面，我就党建工作述职如下：
一、个人履职情况（一）思想建设方面。
加强党的方针政策和政治理论的学习，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话。党的十九届六中全会指出：“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。”云南省第十一次党代会提出，在新的征程上，我们必须把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。提高政治站位，增强责任担当，进一步坚定理想信念，坚决执行党的方针政策和上级党委的工作指示。
加强对相关法律法规的学习，例如刚刚颁布的《民法典》与村民的生活息息相关，更得加强学习，武装头脑，做到依法行政。
（二）落实党组织书记履行第一责任人职责方面。
云岭先锋app“三会一课”等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识奉献意识和为民服务意识。制定和完善党风廉政建设责任制，并组织党员干部经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，不断增强党员干部拒腐防变能力，在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。
力，充分发挥党员干部在人民群众当中的先锋模范作用。
3.抓好总支制度建设进一步健全和落实“三会一课”制度，加强制度建设，在深入调研的基础上，对不合时宜的制度进行了修改，对没有的制度进行了完善，使各项工作逐步走向制度化，xx村党总支和20个党支部全部做到制度上墙。
4.党费收缴使用方面党费收缴使用情况正常，未出现党员拒缴、漏缴的情况，其中2021年收缴党费12822.1元。
（三）落实党风廉政和意识形态工作责任制情况。
除恶的专项斗争，使得黑恶势力无处藏身，并在活动中整顿软弱涣散的党组织，防治不良风气的渗透蔓延。做好统筹推进各村党基层党建工作，发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（四）重点任务落实情况。
公共场所，安排保洁人员定期消毒，在上级部门的科学指挥和广大党员群众的努力下，截止目前，我xx村未发现新冠肺炎病例流入。
2021，我秉持着为人民服务的初心，为人民办实事的原则，组织厨师培训3次，学员共计160余人次，摩托驾照培训1次，学员共500余人次，增长农民的技能，提高择业就业、外出务工的能力。
二、存在的主要问题（一）党员管理有待加强。
“三会一课”制度落实不到位，存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部党员的积极性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员干部的模范代表作用。
（二）党员。
教育。
有待加强。
党员的思想教育。
工作。
应常抓不懈，虽然支部定期组织党员进行思想教育，但是仍需加强，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等方面，应原文原字、原汁原味地学习，并领会贯彻落实。我支部党员平时忙于工作，空闲时间较少，学习的时间、次数及深度不够，没有加强对学习情况定期不定期检查，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”，而且党员之间的交流与沟通不够紧密，在工作当中存在着思。
想不统一，行动不一致的问题。
（三）党建工作缺乏创新。
没有精力去探讨另外还担心创新不好会弄巧成拙怕把握不好方向犯下政治性错误而后悔莫及如此导致党建工作年复一年日复一日重复着前人做的事情没有创新缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展流于形式不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织...
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇二
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2019年，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的安排部署，我认真履行书记抓党建工作第一责任人职责，以提升组织力为重点，认真落实基层组织建设各项工作任务，支部的凝聚力、向心力得到提升。现将全年书记抓基层党建工作情况述职如下：
（一）突出政治建设，强化党建引领。
坚持以党的政治建设为统领，推动红十字系统党员干部在深入学习******新时代中国特色社会主义思想上作表率。采取个人自学、集中研讨、现场教学、读书班等形式开展学习，在学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想上下深功夫，为高质量推进主题教育奠定扎实基础。一是将学习贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育活动全过程，重点围绕《纲要》、《论述选编》两本必读书目，组织了党的政治建设、理想信念等x个专题内容，集中学习xx次。二是班子领导领学，做到“三个带头”，即带头动笔撰写发言稿，带头讨论发言，带头剖析自我。三是重视宣传教育。认真抓好党风廉政工作，通过民主生活会、意见征集会、支部例会等形式，学习新党章、两个条例，做到防微杜渐。
抓规范，认真履行好党建“第一责任人”职责。
全面落实从严治党要求，贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，实行集体领导与个人分工负责相结合分工协作，落实民主集中制，贯彻落实实行“一岗双责”，严格抓好落实“书记项目”。一是着力完善支部党建工作机制。在人手少的情况下，结合目标绩效管理，对党建工作目标进行责任分解，形成职能绩效目标与机关党建工作责任到人的责任体系及考评机制，并坚持党建工作与业务目标同步分解、同步落实、同步考评，形成了良好工作氛围。二是积极开展党日活动。通过创文共建、志愿服务等活动，帮扶联系共建单位xxxx村困难户，带领党员干部定期进村入户，开展调查研究，帮助解决群众具体困难和问题。三是召开民主生活会和组织生活会。对群众反映的问题和意见进行梳理，自查党建工作中存在的突出问题，第一时间着手进行整改落实。
（三）抓载体，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
区红会领导班子高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，认真贯彻落实***、市委和区委主题教育相关文件及工作部署，扎实推进各项主题教育工作。一是开展党性教育。利用固定学习日，组织党员集中收看《忠诚》、《榜样4》等电教片，结合“四重四亮”、政治生日以及警示教育活动，分享党员的初心故事，教育引导党员自觉筑牢思想根基。通过定期召开年度目标分析会、选课题调研等多种方式，带动单位人员工作积极性整体提升。二是强化整改落实。结合前期广泛征求意见和对汇总问题梳理的《为民服务清单》、《整改落实清单》甄别检视逐一整改，会同“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会剖析检视的问题和建议，强化在解决具体问题中抓好整改落实，持续深化健全长效机制。三是落实为民服务助困解难。不断完善街道、学校红十字会的基层组织建设，滨海社区红十字服务站提档升级；做深做实“博爱送万家”活动，春节前夕，组织8个街道集中发放100袋大米、200桶食用油慰问物资；入户走访慰问南巷社区、荷花社区养老院等20户困难居民；为10位大病患者发放2万元“大病救助金”、“临时救助金”；为3名白血病儿童送去3000元慰问金。赴结对帮扶村社给居民送去红十字家庭急救包等慰问品，组织宣传“三救”“三献”、卫生健康和急救知识；重阳节前夕，组织xx疗养院为老人制作健康档案，为13名老党员提供免费健康体检。定期到社区开展志愿服务，帮助居民解决需求难题。
二、抓基层党建方面存在的突出问题及原因。
一是班子整体能力建设有待加强，结合工作实际研究落实办法少，精细管理求效率、效果方面尚有欠缺问题。面对红十字工作发展中遇到的困难局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，攻坚克难的力度还不大，创新工作的思路、提升工作效率的途径还不够清晰。
二是主动创新意识不强，工作向基层深入延伸拓展不足问题。具体表现为：深入基层频次少，倾听群众意见不够；服务意识不够强，主动服务、换位思考、服务基层、服务群众的意识需要加强，存在接触群众时间短的情况。
三是工作制度执行不规范、不严格。如外出报备、请销假制度不严格、不及时的问题；档案管理、物资库房管理制度不健全、执。
当前隐藏内容免费查看行不规范。缺乏持之以恒用党的纪律来严格要求，在规范执行纪律上存在打折扣。
四是对政治理论学习不够全面深入，学习流于表面；缺乏运用党的理论创新成果武装头脑的意识问题。如对落实从严治党方针的重要性、紧迫性认识还不够深刻，有懈怠思想，对十九大精神的宣传教育不够，对大环境下红十字事业发展思路把脉不太清晰。
分析存在的问题，原因主要有以下四个方面：
思想方面。对理论学习的重要性认识不够深刻，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不够全面，对党史国史的学习还不够系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，导致缺乏定力和静心。
组织方面。在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范行为，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。
（三）作风方面。对执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固。面对群众反映的诉求，缺乏换位思考，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的主动作为和责任意识，没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和落脚点。
（四）纪律方面。缺乏敢于担当的精神，开拓创新、拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的好作风对领导班子建设、红十字会工作推进、个人素质提升的重要性。
为做好基层党建工作，履行党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据区委对基层党建工作的部署要求，结合我会实际，2020党建工作思路是：
从学习提高、服务群众、考核评价等方面健全制度，围绕面向基层、基础和群众开展联创共建，持续落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果。
（一）构建学习提高机制。党支部结合党建和业务工作的具体实际，利用切实有效载体和途径，采取领导讲党课、党员自学、专题辅导讨论、晒平台学习记录等多种形式，经常性组织学习新思想新知识，努力提高党员干部队伍的理论修养、服务意识和驾驭工作的能力。
（二）构建服务群众机制。党支部将结合红十字工作职能，深入开展应急救援、赈济救助、志愿服务进社区、进企业、进学校、进楼宇、进机关活动，发挥党员服务实践基地作用，提高为民服务水平。要采取各种有效方式、渠道和载体，完善公开承诺与践诺制度、群众评议制度、结对帮扶制度，健全密切联系群众与服务群众的工作机制。
（三）构建考核评价机制。党支部结合本单位实际，坚持科学求实、简便实用、公开公正的考评原则，将党组织和党员在履行职责、兑现承诺、服务群众等情况进行考评；将内部评价、上级评价和自我评价紧密结合起来，切实提高考评的质量和效率；并通过党务公示栏、专题会议等方式向党员、群众公布承诺内容，主动接受社会监督。
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇三
1、抓制度，全面提升管理水平。一是落实书记抓党建工作责任制。定期在党工委会议、工作例会上研究基层党建工作，切实履行好“第一责任人”责任，做到党建工作亲自部署、疑难问题亲自协调。二是坚持落实好“三会一课”制度。结合“三会一课”建立完善集中学习制度、例会学习制度，进一步规范学习。
2、抓特色，统筹资源促进发展。一是继续巩固“党建+特色”品牌，如：市级党建项目“一米阳光”志愿服务品牌，“党建+陶瓷”“党建+微心愿”等特色服务品牌，结合“两学一做”知识竞赛、“一日捐”等主题党日活动、节假日走访慰问、文艺汇演等开展志愿服务300余人次，发放慰问金35800元。二是坚持推动“三个一”工程。云锦巷社区支部“党建+小巷天使”为居民健康咨询和体检服务20余次，接待居民群众300余人次;赛跑坦社区党支部“党建+小巷先锋”开展“学雷锋树新风”活动，解决路面破损、下水道堵塞、盖板破裂等民生问题50余次。
3、抓重点，切实落实各项工作任务。一是完成基层党组织和党员信息采集工作，对所有党员的信息进行核对核查，积极查找失联党员7名失联党员并纳入组织管理。二是规范党费收缴标准，严格按月足额收缴，20**年度共收缴党费19499.5元。三是巩固“两新”组织“两个覆盖”成果，通过上级拨款和自筹资金12万余元对珠山区陶瓷市场联合党支部进行了重点打造并指导健全制度，开展活动。四是积极发展特殊领域党员，目前已有1名农民工同志发展为积极分子。五是做好党建网评、宣传工作，积极向各大网站投稿，20**年在共产党员网刊登网评文章1篇。
5、抓保障，不断完善基础建设。一是从根本上解决社区的办公用房问题，所属社区的办公服务面积均达到200㎡以上，今年云锦巷社区、金家弄社区完成办公服务用房完成改造提升。
(二)党费廉政建设工作方面。
一是加强宣传教育，强化责任。坚持做好纪检信息采写、报送，今年以来清廉珠山网站上稿14篇，微信平台上稿15篇，报送网评12篇。二是加强监督检查，转变工作作风。开展街居干部工作纪律情况检查20次，查出“微腐败”线索4条，接省信访件2起，约谈提醒3人，立案调查2起，警告处分1人,记过处分1人;同时，街道出资近17万元，打造纪委谈话室，为纪检干部更好履职尽责提供有力支撑。
(三)意识形态工作方面。
一是扩大宣传。20**年我街道共在省级新闻媒体上稿107篇;市级新闻媒体发表稿件200篇;区级媒体86篇;开展小巷讲堂宣讲活动60次，投入约5万元制作各类宣传展板、微视频等，倡导文明社会风气。二是加强学习。扎实推进“两学一做”常态化制度化，组织例会学习40余次、中心组学习10次、支部书记上党课20余次、撰写学习心得60余篇，开展主题党日活动50余次，开展十九大专题学习11次，撰写学习心得40余篇。
(四)人才工作方面。
一是规范人才引进机制。成立街道人才工作领导小组，并制定了《周路口街道人才工作实施方案》，结合社区“两委”换届工作，采取笔试、面试方式，面向社会引进高学历人才。二是完善多岗轮换机制。根据干部的学历、能力，本着扬长避短的原则，实行部门与部门之间、社区与社区之间的干部交流，充分调动广大干部的积极性。
(一)社区党务工作者队伍不够壮大。社区干部年龄结构偏大不能适应新时代党建工作要求，同时社区干部队伍流动性太强，新进人员缺乏党建工作经验，一段时期内不利于工作的高效开展。
(二)党建特色不够突出、活动缺乏多样性。基层各项工作任务较为繁重，大部分干部疲于应付，缺乏活力，导致深化巩固“党建+”品牌比较吃力，活动无特色，创新不够。
(三)社区共建工作缺少有效的机制保证。各地区单位对参与社区共建重视不够，按属地原则实施管理的社区党建机制不健全，制度不够配套，对共建的形式、内容、责任、权利都缺少明确的要求。共建工作明显缺乏制度化、规范化。现有的社区共建组织大多采取开例会的办法协商社区事务，社区党组织与社区党建联席会成员单位之间的联系主要依靠人际关系来维系，覆盖面不全,活动形式较为单一，尚未形成全面意义上的“事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”的共驻共建氛围。
(四)其他方面存在的问题及原因。一是廉政建设和反腐败工作力度不够。广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和主动性不高，纪检监察的宣教力度不够，部分干部思想麻痹，自我约束能力不足。二是宣传方法有待创新。表态式的宣传报道都是完成任务、大同小异，难以让人印象深刻，缺乏典型人物、事迹的宣传，人为“拔高”宣传缺乏生命力。三是人才相对匮乏。尊重人才、尊重知识、尊重创造的氛围不够浓郁;人才培养工作不力，缺乏具有一定号召力和组织协调能力的骨干，社区干部中人才青黄不接，队伍发展不稳定。
20**年我将准确把握党的十九大提出的新时代党的建设总要求，强化党建工作的主责主业意识、切实履行好街道抓党建工作第一责任人的职责，全面落实党的十九大提出的党建工作重点任务，扎实做好党建工作。
1、全面加强思想政治建设，坚定党员干部的理想信念。认真学习贯彻领会好十九大报告以及***总书记重要讲话精神，增强从严治党责任感和紧迫感，把学习十九大报告、***总书记系列重要讲话精神作为街道党工委及各支部的一项政治任务，使广大党员在政治上、思想上、行动上与以***同志为总书记的党中央保持高度一致，党员干部带头履行好管党治党责任。
2、坚持服务发展，抓好基层组织建设各项工作。一是严肃党内生活，发扬党的优良传统。抓好街道领导专题民主生活会和各党支部专题组织生活会，认真坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理，保持党员先进性、纯洁性，注重党员发展，尤其是特殊领域的党员发展，及时为党组织输入新鲜“血液”。二是进一步加强社区服务体系建设，不断改善办公环境，改进便民利民服务条件，抓好干部能力素质培训，增强服务群众的本领和做群众工作的能力。
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇四
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按照述职安排要求，我向大会报告2021年抓基层党建工作情况，请予以评议。
站在2021年庆祝建党百年、全面建成小康社会的重要节点上，面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响，外部环境更趋复杂严峻，新冠肺炎疫情防控和经济社会发展各项任务极为繁重艰巨，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新形势下，我作为县政府办公室主任和党支部书记，自觉提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，自加压力，自觉履行基层党建工作第一责任人的职责，直接抓谋划、力推进、促落实。年初研究制定了2021年办公室党建工作计划，将党建工作任务进行分解，明确抓业务必须抓党建的“一岗双责”要求，推行党建工作清单化，完善了支部书记抓党建工作的“任务、问题、责任”三个清单，形成了支部书记亲自抓、支部委员具体抓的党建工作落实机制。一年来，先后组织召开16次党支部会议，分析研究部署党建工作，为全体党员讲专题党课5次。带头并组织党员到乡镇、村、社区、企业和联系点进行调研4次，为县政府决策提供了较为详实的一手资料。
把党史学习教育作为2021年党建工作的重中之重，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”
当前隐藏内容免费查看的要求和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标,带头组织做实规定动作，策划特色自选动作，让每名党员干部从党史学习教育中汲取智慧和力量，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩向庆祝建党一百周年交上了一份合格答卷。先后组织支部集体学习24次，认认真真、原原本本的学习研读***在党史学习教育动员会上讲话和最新重要讲话，学习研读***同志《论中国历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国历史论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国简史》四本指定书目，开展了12次学习心得体会交流活动。组织举办党史学习教育专题知识讲座，先后邀请县委党校等讲师就党史学习教育中遇到的疑难问题进行解答，举办了6场专题知识讲座。先后分两批组织办公室全体党员干部到上海党的一大会址、浙江嘉兴南湖等红色党性教育基地实地观看，细听讲解，感悟伟大建党精神，探寻党的精神之源、根和魂；考察部分单位的党群服务中心建设，学习他们的先进经验。带头并组织深入推进“我为群众办实事”实践活动，提议在办公室全体在职在岗党员中推行“联帮结对”制度。一年来，共建立基层联系点x个，联系帮扶困难群众x户，解决基层困难事x件、群众身边“急难愁盼”问题x个，在办实事解难题的过程中，增强了党性觉悟，践行了初心使命，提升了群众的获得感、幸福感。
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，积极探索党建与业务深度融合的着力点关键点，我提议并制定了实施党建与业务深度融合工程的方案，使党建在履行“参谋辅政、统筹协调、综合服务”办公室职责中的引领作用得到有效发挥。在实践中总结出了五种主要模式：带领支部针对招商引资难题，组建党员招商引资专项任务突击队，采取签订党员承诺书、党员比武等举措，促进了党建与业务工作的有机融合，效好完成了任务。年内，招引并签约过亿元的大项目1个，过5000万元的项目2个。发挥了“火车跑得快，全靠车头带”的党建作用。组织党员开展招才引智主题实践活动，挖掘信息资源，拓展招才引智渠道，超额完成计划任务。年内，共引进创新创业人才x人。三是“党建+疫情防治”模式。将办公室负责的疫情防治区域，按照x个支部党小组划分x党小组疫情防治责任区，确保了“外防输入、内防反弹”，党小组作用得到了有效发挥。把办公室承办的文明城市创建范围的任务，按在职在岗党员人数，划分为x个党员先锋片区，由党员亮牌上岗，承诺全程负责，党支部随机督查，动态管理，及时通报情况，跟踪指导，圆满完成了任务，成为全县的示范。在督促检查各乡镇(街道)把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的过程中，建议县领导把任务分解到各科室的党员科长身上，由党员科长带头带领科室党员深入基层一线督促检查指导，支委会坚持每天一调度，收到明显成效。
主要做到“三个一”：针对县级工作忙、事情多的实际情况，在召开党员组织生活前，先征求意见，同时向所在党支部的党员县级领导报送一份参加双重组织生活会的提醒通知，请到时参加。今年，所在支部的4名县长、副县长都全部参加了党史学习教育专题组织生活会。坚持每月组织一次“支部主题党日”活动，都提前通知党员，反响很好。坚持每个月梳理登记一次支部所在党员的入党日期，组织他们一起过政治生日，向他们送上“党员政治生日贺卡”。通过以上行动，使全体党员进一步增强了党员意识和荣誉感，极大地调动了他们在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党的坚定决心，继续走好新时代新赶考路的积极性、主动性、自觉性。
认真执行廉洁自律有关规定，贯彻落实八项规定精神，做严格遵守纪律规矩的模范。年初，组织研究制定了反腐倡廉和反腐败建设实施方案，重点落实党风廉政建设工作责任制，层层签订责任书，为每一名党员干部清晰界定了“红线”“底线”，让廉政的警钟长鸣、抵制腐败的藩篱更坚固。组织开展严肃整治“庸、懒、散”活动，力戒“四风”，叫停“内卷”，去除“躺平”，崇尚奋斗，敢于斗争，坚决抵制歪风邪气，营造风清气正的良好政治生态。一年来，组织走访查岗30余次，有力提升了党员干部爱岗敬业争一流、当先锋做表率、甘愿为民服务办实事的自觉性，进一步锤炼了忠诚干净担当的政治品格。
一年来，作为县政府办公室党建工作“第一责任人”，我能够拿出较多的时间和精力去抓党建，但离上级要求、群众期盼还有较大距离。主要表现在：
作为党建工作“第一责任人”，自己思想上“抓好党建就是最大政绩”的意识还不强，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的观念还不牢固，与抓具体业务工作相比，抓党建工作上投入的时间和精力不足，有时认为服务好大局、抓好具体业务，党建工作就等同于抓好了。
面对实现第二个百年目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的对新时代新任务新要求，面对新时代党建工作的高质量要求，深感缺乏高强本领，深感传统的培训学习、交流学习的能力培养模式，读文件、做笔记、谈体会的提高干部思想的方法方式急需创新，知识内容急需扩充丰富。
县政府办公室党支部现有党员x名，其中离岗退休干部x名。对老党员同志是宝贵财富的开发利用不够，联系好服务好老党员同志缺少新方式、新办法，还没有充分调动老党员同志关注支持党建、为党建工作出谋划策的积极性。
下一步工作中，我将以这次述职考核评议为契机，认真借鉴好经验好做法，着重做到“四个不放松”
继续把党建工作纳入年度考核，要求坚持做到党建工作与队伍建设、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。
把认真学习宣传贯彻落实党的精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，学懂开通做实，继续采取“坐下来、请进来、走出去”等相结合的学习方式，严格执行办公室每周六固定日学习制度，严格执行学习请假、补课制度。
立足于服务中心，服务大局，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，畅通党建工作机制运行，引领和规范办公室业务工作共同提质增效。
要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，带头营造学的氛围，创建政治忠诚的模范机关；带头营造严的氛围，创建务实清廉的模范机关；带头营造干的氛围，创建奋斗争先的模范机关；带头夯实基层基础，创建组织过硬的模范机关。从而使县政府办公室党建工作走在前、作表率。
2021年x月。
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇五
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x有限公司成立于1980年，原x市x水泥制品厂，历经40年创业，现为中国水泥制品工业协会会员单位，x省水泥制品工业协会理事单位，x省乡镇企业协会会长单位，郑州大学材料工程学院产学研基地，资质等级为混凝土专业贰级。公司下属有一分公司、二分公司、三分公司、x公司、玻璃钢有限公司等。2020年，x公司党支部在区委区政府和“两新”组织党工委的正确领导下的正确指引下，全面贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，深刻领会学习党的***五中***精神，紧密联系企业发展实际，注重发展企业党建，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。
一、主要工作。
（一）主动担当，全力防控疫情。面对突如其来的新冠肺炎疫情，x公司充分发挥宣传载体稳人心、鼓斗志、聚合力、强知识的作用，围绕创建无疫企业工作目标，主动发声，全体总动员，在公司凝聚起众志成城阻击疫情的强大合力。成立宣传维稳小组，发布每个阶段工作要求、防疫工作重点，宣传防疫知识，主动发声，全域宣传，凝心聚力，打响了防疫阻击战。悬挂疫情防控宣传标语x幅，制作专题广播x期，印发疫情防控宣传单x万余份，制作警示标志和温馨提示牌x块，张贴疫情防控宣传画x幅，为全区疫情防控工作提供强大助力。
（一）首责首位，筑牢战斗堡垒。x公司非常重视企业党建工作。每年都由总公司牵头，为公司制定了详细的党建工作年度计划，细化任务，量化目标，形成了齐抓共管党建工作的氛围。企业党支部认真抓好党员发展工作：我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，目前，公司共有正式党员x名，递交入党申请书的党员x名，积极分子x名。我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把******新时代中国特色社会主义思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个职工党员的行动中去，建立了党员示范岗和党员示范责任区，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。
（二）高度重视，加强学习氛围。公司党支部班子为了加强自身建设，建立健全了支部学习制度，定期组织支委成员、党员职工认真学习******新时代中国特色社会主义思想，认真学习***五中***精神，切实提高支委成员和职工党员的理论修养和知识水平。作为“学习教育”，思想政治教育是第一位的。新形势下的党员思想政治教育，最重要的是用习******系列重要讲话精神武装党员头脑。党支部组织好“系列讲话”的学习，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；组织好党章党规的学习，引导党员坚守理想信念、始终对党忠诚、保持清风正气、勇于担当作为。要突出学习习******关于企业家座谈会精神，为企业的发展作出新贡献。全年党支部共组织职工党员学习x次，职工党员递交学习心得体会x人次。
（三）守正创新，激发企业活力。x公司党支部在社区党委的领导下，在公司行政、工会的大力配合下，我们积极开展了各项志愿活动。组织公司党员职工对公司内困难职工进行结对帮扶活动，经常利用周末组织公司年轻党员到老年公寓参加义工。为了维护公司职工的合法权益，党支部做到了“三个结合”，即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休闲活动场所，不断丰富职工文化生活，促进企业文化建设，为各项活动增添活力。
二、存在的问题。
非公企业党建工作虽然取得了一点成绩，但也存在不容忽视的问题：企业老板在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作；党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等，主要表现在：
（一）市场环境制约企业党建的发展。例如：现在的市场体制下，企业面临着激烈的市场竞争，随之到来的是新矛盾，新情况，新问题。这使企业党建工作受到影响和限制。公司公司的董事长不是党员，本来就注重企业的经济，忽视党建工作，认为企业搞党建有也可以没也可以，党员员工对党组织组织的活也不感兴趣。
（二）党组织的凝聚力消弱不高。在实际工作中，企业领导往往注重企业的效益，忽视企业党建工作，在裁员增效的时候，企业党员干部往往成为第一个考虑的对象。部分党员素质不高，不参加学习，不参加支部组织的活动，有一种“跟党走，不如跟钱走”的思想观念。不愿意积极缴纳党费，有时候还想减免一些党费，破坏了党员的模范带头作用。例如公司公司有个党员被裁员回家，认为党员身份在企业还不如一般的职工，缴纳党费的时候也不积极了，认为自己下岗待业，党费可以不交。
（三）党员模范带头作用难发挥。“两新”组织人员分散性强、流动性大，党组织掌握党员身份难。有部分人故意隐瞒党员身份，认为在“两新”组织中发展靠个人实力，与党组织无关；还有人认为在私营企业中亮明党员身份会遭到企业的歧视，党员身份难以确定，发挥党员的先进模范作用就无。
当前隐藏内容免费查看从谈起。例如公司支部党员华金栓刚到企业时候，不愿表露自己的党员身份，党支部听到别人说他是党员时，经过确认才表露了自己的党员身份，经过询问才知道原来他是顾虑党员在企业事情多，只要能赚钱就可以了，党员的身份也没有多大的作用。
（四）党建工作质效有待提高。党的建设是一项长期而艰巨的任务，“两新”党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度、企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到一定的保障，各项工作的开展受到局限，降低了党组织的凝聚力、向心力，很难留住党员、发挥党组织的作用。x公司支部全年的党建经费只有x元，不足以支撑党支部开展各种各样的活动。
经过认真分析，我认为社区党建工作产生上述问题的原因如下：一是企业老板对党建工作不支持，资金支持和工作支持都不给力，致使企业的党建工作者干党建工作不大胆，老是有担惊受怕的现象，放不开手脚。二是企业职工党员思想觉悟还需要进一步提高，加强企业职工党员的学习不能松懈。三是企业职工以工作为主，组织的党建活动都是要在工作完成的前提下进行，工作没有完成或者没有做好，就去干其他的事，轻则受到领导的批评，重者会有处分或者开除的风险。四是企业董事长需要对党建认识度认知度不够，认为企业党建可有可无的思想还有。
三、下步工作重点及思路。
（一）巩固深化主题教育。通过深入学习，不断深化对开展初心使命重大意义的认识，增强职工党员的党性修养和纪律观念，做到保持******员先进性的表率，使企业党员职工发挥好党员的模范带头作用，在企业中起到战斗堡垒的作用，党组织作为一面旗帜，任何时候只要企业有困难，党员干部第一个冲锋在先。
（二）精心安排党员学习。制定全年的学习计划，学习方案，通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。
（三）加强公司制度建设。进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学管理提高职工素质。党支部制定“三会一课”制度，党风廉政建设制度，党员学习制度，党员管理制度，党员奖惩措施，来确保企业党员在企业中树立出一面旗帜，一个形象。
（四）开展特色为民服务。以经费做保障加大党建工作，组织职工党员开展更多有益活动、亮点活动，促进企业的发展和党建工作不相矛盾。全年投入党建经费不于x元，组织支部党员开展各项特色志愿活动，全年不少于x次。
（五）助推企业健康发展。做好企业老板的思想工作，让老板明白企业的党建工作对企业的发展有帮助，企业的党建工作做的好，企业才能发展的更好。只有把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，才能形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
我公司党支部党建工作方面做了一点工作，并取得了一定成效，为今后的工作创造了十分有利的条件。但是，在活动开展的同时，我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方，还存在很多尚未完善、规范的地方。今后，我们将继续完善措施，强化管理，为全区的发展做出贡献。
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇六
该报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级写一份报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和未来的工作愿景。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
我局的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻三个代表重要思想和党的_______会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型，推动跨越”主基调，改进机关作风，扎实抓好司法行政工作，为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。
局党组为切实加强对党建工作的领导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《____市司法局20__年党风廉政建设和反_工作要点》等党建工作文件。
二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子建设工作，指导党支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。
三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用。四是认真开展学习培训，提_部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外，还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。
五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。
一是按照省、州、市的安排和部署，我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;滤布以局党组文件形式印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件，成立了领导小组，要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。
二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。
一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇，驻村帮扶点为__镇的__村;联乡工作由局党组成员__同志负责，驻村工作分别为__司法所负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，工业滤布结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻村存在的困难和问题。
二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。
对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。
我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作，群众法制意识明显提高，受到了广大村民的广泛好评。
三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在__村开展帮扶活动。为__村出资_______元，用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为__村的计生贫困户生产扶持捐款____元，为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。
我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓20__年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(办事处)、村的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，__市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列，并在全省司法行政系统作经验交流发言，后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后，从后进步入了先进。
我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。
按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。
1、抓好责任落实。年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的xx大等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。
2、开展服务活动。
一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。
二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。
三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。
3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等6项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。
一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。
二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。
三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。
产生以上问题的主要原因有三个方面：
一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。
二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。
监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。
3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在全体老师的支持和配合下，支部各项工作得以顺利开展。在工作中，我始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律;在学校管理中，用心参与学校重大问题决策，支持校长依法行使职权。回顾工作的点点滴滴，有付出，有收获，也还有很多要努力和提高的地方。
老师们为学校、为学生辛勤付出，一件件感人的事演绎出了我们星洲老师“敬业奉献“的职业精神。作为支部书记，更加需要加强自我修炼，为大家作出表率。一年来，我能以共产党员的标准严格要求自己，一是重视学习提高，阅读各种专著简报，主动参加各种研讨学习活动，不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用，结合学校实际和支部工作，丰富自己的教育思想，牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，二是严格自己的言行细节，努力做到严以律己，宽以待人，踏实做事，关心他人。无论是星洲还是甲来路的工作，我必须都认真完成，对自己负责，对老师负责，对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律，履行好党员干部”一岗双责“的义务，不求名利，不求得失，但求问心无愧，真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师，对工作兢兢业业，年轻老师对工作热情投入，班主任一个个认真负责，任课教师全心全意，你们身上的人格魅力像是一面面镜子，督促我不断地诊断和修正自身的行为，提高自己的工作水平和自身修养。
职责带着压力、也连着动力，工作抓落实的关键是要落实“抓“。党建工作是学校发展的重要保证，作为支部负责人，我深知要认清形势，谋求发展，善于结合，统筹安排。对上要把握上级党委的指示精神，要胸怀大局;对下，要了解学校的状况和民情，做到心中有数，再来细化工作，采取措施，保证各项工作的有序推进。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合，不让老师重复劳动，也是我在开展工作中一向想努力协调统筹，重点思考的问题。
(一)思想先导，提振教师队伍精气神。
思想是行动的先导，学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良好氛围。
1.抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习，党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习计划，并按计划实施;组织好中层干部理论学习，构成常态;做好教师政治思想工作，扎实开展谈心谈话制度，增进人文关怀;结合区深入开展“师德师风巩固年“暨第五轮”弘扬西湖教师精神“大讨论活动，组织好一年一度的暑期师德专项学习活动，进行教师职业道德行为自查，专题党课等活动，深化教师核心价值观，强化师德师风建设，提振教师”精气神“，把全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。
2.落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。一学年来，透过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了党的精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》等资料。自己带头上党课，今年6月，给全体教师和党员上了一堂“弘扬西湖教师精神，做‘四有’教师”专题教育党课。
3.组织好隔周一次的教师政治学习。按照党建工作行事历，开展学习形式多样，资料丰富的政治学习。透过观看视频、听取讲座、微型党课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习，激发老师学习的用心性，取得了良好的效果。
4.巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好整改落实，确保教育实践活动有始有终。认真实施教育系统“三学三转，三争三创”先锋教育活动，“六大专项行动“落实到位。对照时间表和任务书检查整改落实状况，并在全校公示，理解群众的评议。结合党建工作行事历，组织好每月党员固定活动日活动。
5.宣传引导，营造良好氛围。透过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网“全情沃桃李，最美求是人”专栏，党建精品专栏、党建电子杂志《求是先锋》、校报《星苑》等载体，挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师，营造健康向上的舆论导向。
(二)求真务实，夯实党建基础工作。
立足学校实际，强化党建组织建设、阵地建设和制度建设，切实加党建工作。在落实党建常规的基础上，制定好工作计划、理清拓展思路，全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
1.换届选举，圆满完成。201x年10月，支部按期进行了换届选举，程序规范，选举产生了新一届的支部委员。
2.谈心谈话，凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党员和联系人、党员和职责区群众谈话几年来始终坚持。透过谈心谈话，我们发现了教师中的感人小事，对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑及时疏导，谈心谈话没有固定地点，也没有固定时间，每次谈话看似无意，却是有心。不仅仅树立了党员干部的良好形象，拉近了与教师之间的距离，更是弘扬了教师群体的正气。
3.公开承诺，明确职责。继续做好党员承诺、践诺活动，党员和中层以上干部人人公开承诺，明确职责和使命，理解群众监督。
5.课题引领，助推发展。结合实际，研究教师中的热点和难点问题，透过课题研究，探索党建工作的新思路、新举措，努力提高组织建设科学化水平。201x年一项党建课题获得西湖区教育研究课题成果评比二等奖;2016年又有一课题在区规划课题立项。
6.干部培养，积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培养工作。201x学年，提拔了三位中层干部、两位校长助理，鼓励、输送年轻骨干教师参加教育局公开选拔校长助理岗位。
7.组织发展，有序推进。加强对入党用心分子的动态管理，落实党员联系人工作，定期谈心谈话。严格按“十六”字方针，及时做好预备党员的培养、考察工作，召开了徐倩同志预备党员转正大会。
8.双争双评，评出实效。。以加强学习，增强党性，落实行动，凸显党员先锋作用为重点，年初制定计划，年末进行总结，做好民主评议，落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展示”活动、党员考核达标活动与“双争双评”结合起来，发挥“双争双评”对党员的教育作用。
9.精品建设，激发动力。维护好党建精品网站，透过党建精品项目的建立，引领和推动学校健康发展。同时，教师也成为学校发展的受益者。
10.指导和开展好工会工作。党支部会议专题研究工会工作。开好工会委员例会，学习《区基层工会经费使用管理办法(试行)》。在新形势下，努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力透过各种形式丰富全体教职工的课外生活，在工作之余放松情绪，健康生活。在大家共同努力下，在全体教师的用心参与下，201x年度，工会再一次被评为区系统先进工会。
11.指导和开展好团组织的相关活动。透过邀请专家定期来校指导、举行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送温暖活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动，进一步关注青年教师健康成长，增强他们对工作的职责感、对群众的归属感。选送六位老师参加市教改之星评选，五位获得金奖，一位获铜奖。
12.做好党建宣传工作。及时在校园网党建网站、教育局党建园地中上传支部党建活动信息。一年来，西教网党建信息报道20多篇，其中热点报道已经超出5篇。协助集团做好做好党建电子杂志《求是先锋》的刊出。
(三)特色活动，深化党员形象工程。
继续扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。
1.党员志愿者服务队活动常态化。全体党员人人参加志愿者服务，在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。
2.党员结对切实服务学生。措施到位，成效明显。除了平时对学生帮扶外，六一前夕，党支部还组织了“点亮小留意愿，凝聚暖暖关爱”党员认领结对学生微心愿，与结对学生一齐趣味竞赛活动，并为结对学生送上了节日礼物，拉近了师生之间的距离。
3.立足本职岗位，展示党员风采。有一支思想过硬、业务精良的党员干部队伍，在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。201x年度，党员在区级以上开课、论坛讲座45次，到达党员总人数的136%，人人都参与课题研究，14个课题在区级以上立项，其中全国级1项;在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖，占党员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材《水墨画》已经正式刊出;戴月仙同志入选首届“最美西湖教师”二十强。
4.党员带头送教下乡。党员带头送教下乡互联共进，互促共享。一年来，共有十余名党员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。
5.党小组协同职责区。党小组协同职责区工作在职责区与党小组组织架构上实现统整。
6.党员进社区切实服务群众。201x学年主要开展的活动有新生招生咨询、慰问等。组织进行了“党团队员手拉手，元宵送‘福’福满心头“、“在职党员送爱心，星洲居民享祝福”活动，送出新春对联100余幅，“福”字300余个，受到了社区居民的热烈欢迎。社区还给学校党支部颁发了“201x年度星洲社区在职党员先进群众”荣誉证书。
作为一名党员，我严格遵守《党员干部廉政从政若干准则》，严守党员承诺。认真学习上级有关党风廉政建设工作的会议、文件、指示精神，学习党纪、政纪有关制度及相关法律法规。用心参与各项廉政教育活动。在管理中，讲求民主，遇事能广泛听取群众的意见，用心发挥行政会的作用，听取行政人员对管理工作的想法。经常性与老师们交换思想，共享智慧。作为一名党员干部，我认真履行“一岗双责”，做到“两手抓，两手硬”。
1.认真组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师德专题培训，做好笔记，交流学习体会。透过学习，更加明确了党风廉政建设的重要性。
2.进行廉政风险自查。根据局党委的要求，和班子成员一齐从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查，认真制定自我防控的具体措施。填写廉政风险自查表。
3.组织召开学校党风廉政建设状况分析会。结合分管工作及岗位职责，对“一岗双责”落实状况及个人廉政风险点的防控落实状况作了剖析和汇报，虚心听取班子成员的意见和推荐。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。
4.认真执行领导干部重大事项报告制度，按照相关文件规定如实填写了本年度个人重大事项，自觉理解监督。
5.组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教状况做了批评和自我批评。会后，认真梳理大家的意见和推荐，深刻反思，有则改之无则加勉。
6.按规定执行党务公开，自觉理解广大党员和教师的监督。学校后备干部的确定都是经民主推荐，行政会、校务会讨论决定。对教职工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国交流等工作，能严格按学校各项制度规范操作。
7.做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动，定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话，进行交流和沟通，力所能及地帮忙大家解决困难，做教师的知心人。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
1、建立和落实机关党建工作责任制。
党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。
支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力：
一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。
四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。
五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。
党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。
组织广大党员、积极分子参加十_届c中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。
1、组织领导到位。
党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。
党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。
上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。
我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。
5、制度保障到位。
6、加强重点岗位监督。
一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：
一是在抓党建工作方法上缺乏创新;。
二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;。
三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。
在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：
二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。
三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇七
20**年，在区委组织部的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，紧贴酒店经营工作实际，围绕经济效益开展党务工作，较好地发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面取得了一定的工作成绩。现在，我代表x党支部把一年来支部的工作情况汇报如下：
20**年以来，党支部在上级党委带领下，在全体党员同志的大力支持和参与下，认真结合自身实际，拓宽思路，大胆创新，积极探索和实践基层党建工作的新方法和新途径，增强了支部的凝聚力、吸引力和战斗力，密切了群众关系，有力的促进了酒店快速发展。
(一)坚持抓思想政治建设不放松，不断增强事业心和责任感。一是落实学习制度。支部通过x党建平台，更多的理论联系实际的课件，扎实开展学习十九届四中、五中全会精神，党章等一系列学习教育。为扩大支部影响力，每次学习支部还把不是党员的部门经理及各部门的基层管理人员召集起来一起参加学习。此举不仅营造了学习氛围，还让抽象的理论知识付诸于实践指导工作，从而起到了抓好党建促进酒店发展的作用。二是落实谈心制度。酒店是人和人交际的场所，在工作中不仅要维护好宾客的关系，还要维护好内部的干群关系。三是落实活动制度。我们通过党员责任区把党员划分到酒店的各个部门岗位，让每个部门都有党员的身影，率先垂范，做到一名党员就是一面旗帜，让支部工作深入到基层员工。
(二)坚持抓作风效能建设不放松，注重强化“两个意识”。一是强化服务意识。服务是酒店经营的主要产品之一，所以各个部门都制订了系列的培训制度、考核制度来提高服务意识和能力，维持酒店的生命线。一年来，酒店支部为外地员工解决工作和生活中的实际困难多次。员工结婚生子，支部会主动送上祝福和关心;员工家中有急事，支部也会送上温暖，去年酒店员工x家里出现困难，酒店领导听说后，为其送去了温暖，并拿出5000元做为帮扶经费，员工深受感动。二是强化绩效意识。我们的支部工作是围绕经济建设为中心，以党建服务于经济，抓好党建促进经济发展的思路。年初，酒店党支部在深入调查探讨的基础上，制订年初的工作计划，明确各个部门的工作目标以及经营部门的经营目标。每年围绕这两条主线，来开展支部工作，在实施的过程中，不断帮助和指导部门解落实，以便完成目标任务。一年来，酒店每年均能完成年初制订的目标任务，员工也得到了最大的实惠。员工的年平均工资也在以5%的幅度递增，这也是在同行单位中为数不多的。正是这种注重实效的工作作风，使得x在短短的三年时间里，奠定了自己的地位，在竞争激烈的市场中找到了自己的位置，并被市场接受和认可。
(三)坚持抓党风廉政建设不放松，树立党员干部良好形象。酒店支部在党风廉政建设方面，注重从源头上抓，严格遵守廉政纪律，坚持用制度管人，严格落实财务管理等各项制度，做到党员干部率先垂范，全体党员自觉遵守。一是做好店务公开。我们利用党员干部的例会，公开经营数据，公开酒店管理的各项事务，酒店的任何一项决策，总是在大家协商下最后作出决定的。二是做好民主管理。支部每年4次召开支部扩大的民主生活会，党员及管理人员都要剖析自己，总结得失，对酒店的各项工作提出意见和建议。同时，还利用总经理信箱等方式，征求群众意见。三是做好采购工作。酒店的各项原材料的采购，我们坚持货比三家，比质比价，利用采购招标领导小组，市场摸价等多种方式，严格采购程序，节约支出，让采购的每个环节透明化，接受大家的共同监督。一年来，没有发生一起党风廉政建设上的问题，员工对支部、对党员干部是信任和尊重的。
(一)自身理论学习有待加强。由于工作繁忙，只注重了业务能力的提升，忽视了党员的教育，在党课学习的过程中出现了只读表象的问题，没有深刻理解。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)支部工作有待完善。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
(三)理论学习形式比较单一。“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，学生党员的积极性很难调动。其次，单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
(四)与员工间的联系不够密切。我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务员工的活动中与普通员工的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同学的心声，一定程度上制约了我支部的发展。
(五)党员的思想教育有待提高。支部对党员教育管理措施不力，监督机制不够完善。对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
建设，竭尽全力完成党校下达的各项任务，进一步提升企业的市场竞争力，把握机遇，迎接挑战、开拓市场。
(二)强化服务意识，提升党员干部能力。自己将进一步加强对十九大精神和各方面知识的学习。来提高自己的理论素养和政策水平学习科学文化学习业务知识。提高驾驭市场驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。酒店要有长足的发展，需要不断更新服务理念和管理理念，接下来我们党员干部要带头学习，不断创新，改进服务方法，提高管理能力，增强工作的实效性。我们一线部门的党员同志们要多研发适合酒店发展的特色产品，二线的同志们要服务好一线，为酒店长足发展保驾护航。增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，充分发挥优秀党员先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
(三)着眼长远发展，加强。
企业文化。
建设。企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。
企业文化建设。
的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。其次提高认识是建设企业文化的重要前提。实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中极具活力的因素。加强。
企业文化建设。
就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽有利于促进社会生产力的快速发展有利于促进员工想道德水平和科学文化素质的提升。
20**年，我们要进一步加强基层党建工作，发挥党群纽带作用，发挥每个党员一面旗帜的作用，为公司的美好明天再作贡献。我坚信，在1的关怀支持下，在公司支部委员会的带领下，我们一定能够把x发展得更好!
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇八
根据会议安排，现就本人一年来履行抓党建工作职责情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
一是强化政治建设，压力传导有力有效。认真履行党建工作第一责任人职责，定期主持召开支委会议，研究部署支部党建工作；严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员民主评议等制度，着力抓好抓实部机关支部班子自身建设，至目前，共召开支委会12次、党员大会4次，为部机关党员讲党课4场次，开展谈心谈话活动3轮次，约谈部机关党员干部40余人次，进一步提升了组工干部政治素质，确保机关支部党建工作深入开展。
二是抓实学习教育，队伍建设扎实推进。坚持党史学习教育作为部机关重大政治任务，第一时间制定党史学习教育《实施方案》，成立领导小组，确保活动开展有序推进；紧扣主题主线，围绕《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》等内容，主持召开例会学习20余场次，读书班1期，参观传统教育基地1场次，专题调研4场次，交流研讨会4场次，知识测试2次，撰写。
心得体会。
90余篇；开展“组工讲坛”“书香组工·党史经典品读”9期，形成了真学实做的浓厚氛围。
三是坚持目标引领，不断夯实党建基础。如期完成部机关支部换届工作，选举产生书记1名、副书记1名、委员3名，确保工作有序推进；组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”“学党史葆本色，办实事践初心”等主题党日活动12场次，着力引导组工干部在经常性教育中加强党性锻炼；认真落实“五联双报到”制度，组织部机关全体党员到社区报到，认领社区岗位22个，开展活动12场次，走访慰问困难党员5户，真正使组工干部在围绕中心、服务大局中锤炼作风、树立形象。
四是践行初心使命，服务意识显著增强。坚持把为群众解难事办实事作为检验党史学习教育成效的重要标尺，全体组工干部主动下沉一线，配合社区做好核酸检测、社会面管控等工作，用实际行动践行使命与担当；积极开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动，至目前，36件实事已全部完成；深入xxxx22户包挂户家中，定期开展政策宣讲、优化产业等工作，为每户帮扶户落实化肥4袋、煤炭1吨，为xxxx协调落实产业扶持资金2.2万元，充分激发了组工干部履职活力，脱贫成果得到持续巩固和提升。
五是严格廉洁自律，党风廉政纵深推进。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，从严加强部机关党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，坚决防止“灯下黑”；定期研究部署党风廉政建设工作，全覆盖签订了党风廉政承诺书26份，按季度开展党风廉政约谈4次；利用周一例会、党员大会认真组织学习中央和省市县纪委全会精神、《准则》《条例》和《问责条例》，认真贯彻中央八项规定、省市县委规定，常态化开展正反两方面教育，严格执行元旦春节、十一等重大节假日期间正风肃纪工作要求，切实筑牢了思想防线。今年以来，部机关全体党员干部中均没有违规违纪现象发生。
二、存在的主要问题及原因。
存在问题：一是工作统筹协调不够均衡。主要是抓组织业务工作多，对抓部机关党支部党建工作思考谋划少。二是执行标准要求不够严格。过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，缺乏探索做好新时代基层党建工作新思路、新做法。三是学习教育效果不够明显。组工干部的学习教育还不够有力，个别组工干部的能力素质还不能够很好地适应新形势、新任务、新要求。
原因分析：一是工作精力投入不够。对党建工作主观上重视，但抓细节、抓具体问题的解决上关注不够，满足于交任务、压担子、求结果，对过程的指导不到位。二是问题意识树的不牢。认为组织部门是管党治党的部门，部机关党员干部的素质都不会差，党建工作也不会有太多问题，因此没有按照更高的标准和要求推进党建工作。三是制度落实不够有力。工作中对制度执行不够严格，比如，虽然制定了学习计划和学习制度，但有时候业务工作和学习有冲突，就放松了要求、降低了标准。
三、
下一步工作思路和主要措施。
一是坚持思想建党，突出政治教育功能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设；系统学习中央和省市县委关于全面从严治党的新部署、新要求，扎实开展组工讲坛、党史经典品读等活动；深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，进一步锻党性、凝党心、集党力，不断提升支部组织力。
二是强化责任落实，打造坚强战斗堡垒。巩固党支部建设标准化成果，最大限度地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，贯通责任链条持续发力，健全完善定期研究部署党建、周安排月督查季约谈等责任落实机制，形成层层抓落实、步步强动能的工作格局；严格落实“三会一课”等制度，加强党章党规党纪学习教育，引导党员干部明底线、知敬畏、存戒惧。
三是创新党建载体，发挥示范引领作用。深化拓展“党建联盟”“双岗双争”等活动，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。积极组织党员干部外出观摩学习，进一步开拓视野、创新思路；不断完善和深化新时代“铁人”精神，深入挖掘和提炼打造具有特色的党建品牌。积极开展“党建+”行动，找准党建工作和其他工作的契合点，使党建工作更好地服务中心、服务大局。
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇九
根据州分公司党委对基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案和相关要求，我切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，以抓党建促发展，现就本人一年来担任瓮安分公司党支部书记的履职情况作如下汇报：
一、坚持党的领导，切实履行党建主体责任。
瓮安县分公司现共有党员名，离退休党员人，入党积极份子人。作为一名基层党支部书记，我始终牢记和履行党支部书记职责，切实担当瓮安县分公司支部党建工作的第一责任人，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在强化基层组织建设上不断探索新路子、新方法，扎实推进全面从严治党在基层党组织的落实。加强党的领导，全面从严治党主体责任落实情况。这一年来，我分公司以抓好党建促发展，全面落实基层党建工作责任制，不断加强基层党组织建设和党员的队伍建设，把抓党建工作作为最大责任。一是坚持党的领导，落实教育学习机制、认真开展主题党日学习活动，以“三会一课”为基本形式，深入学习习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署。采取个人学、集中学、领导上党课等形式，进行了多样化的学习教育。先后组织集中学习次，领导干部上党课次，集中观看专题片次，参观学习次。二是坚持党的全面领导是邮政事业高质量发展的根本保障，正是在党的领导下，邮政企业才发生了根本性的变化。三是在“三重一大”决策制度落实方面，我分公司严格认真执行省分公司文件，落实“三重一大”决策制度，凡属“三重一大”范围内事项都要列入县分公司总经理办公会研究讨论，不搞一言堂，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我分公司的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。四是在党员队伍建设方面，抓学习，提高思想政治觉悟；抓阵地，营造企业文化氛围。今年以来，我公司吸内党员名，预备党员名。五是发挥统战群团作用，我分公司于今年年月日在得知什么情况后，对什么什么进行了慰问及帮扶。
二、加强党的建设。
坚持和加强党的全面领导，体现了“党对一切工作的领导”的要求，加强党的建设，一是加强党的政治建设，党的政治建设是最重要的，是统领，是核心。我分公司建立三个第一时间学习机制，落实学习任务，结合党课教育，认真学习中央的大政方针及上及党组织决策部署，强化政治大局意识。做到第一时间学习习近平总书记重要讲话精神和中央大政方针，第一时间学习州分公司党委的各项决策部署，认清形势、明确方向、找准坐标，做到方向不偏、路线不错、政治上保持同党中央保持高度一致。二是加强党的思想建设，今年年月日，我公司结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，集中学习，组织到参加警示教育活动。三是加强党的组织建设，作为基层党支部书记，我高度重视党内组织生活，正视党内组织生活中的矛盾问题，自觉把严格党内组织生活作为加强基层党的建设的一项经常性工作来抓，建立和完善党内组织生活制度。健全党内组织生活会的长效机制，切实提高党内组织生活会的质量，抓出成效。严格落实“三会一课”，组织生活会，民主评议党员，支部书记上党课，主题党日等党内生活制度。四是加强党的纪律和作风建设，坚持抓好《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中央八项规定》以及省、州分公司改进作风相关规定的学习。通过努力，我支部全体党员纪律和作风意识不断增强，自我约束能力不断提升，遵守了党的各项纪律，没有出现违反党的纪律的情况。
三、
健全责任体系加强保障。
作为瓮安分公司总经理，一个基层企业的领导干部，必须要具备应有的理论素养，否则难以全面深刻的理解党的领导，党的建设，为此，我要求自己在日常学习中，做到以下几点：一是坚持理论学习，按照集团公司党组要求认真执行“三个第一时间”学习制度，积极组织党员干部学习上级相关文件，领会文件精神，贯彻落实文件要求。二是结合实际工作，有针对性学习一些管理和业务知识，从严要求自己，使自己成为有知识，懂业务，会管理，胜任本职工作的干部。三是坚持制度落实，认真制定本公司政治理论学习，思想道德教育，党风廉政教育学习计划和内容，做到时间，内容，人员“三落实”。四是突出领导带头，每次学习领导干部带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过学习理论知识，提高了自身素质，理想信念更加坚定，工作思路更加清晰，同时也提高了全公司干部员工整体素质，目前我公司职工队伍稳定，各项工作稳步发展，干部、职工信心倍增，干劲十足，工作踏踏实实。
四、存在的问题和下一步工作改进的思路、重点措施。
任职以来，我与支委其他同志一起，带领县邮政分公司在党的建设以及经营管理方面都取得了一些成绩，但同时也存在一些不足，主要表现在：一是学习深度不够，学习主动性和自觉性有待加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和坚持党的领导、加强党的建设一系列重大理论和实践问题的论述等，深刻领会不够，系统把握不够，对学习内容有一知半解是懂非懂的现象，对党的更论未能做到入脑入心，没有做到往深里走，往心里走。二、支部党员队伍建设存在短板、有待加强。目前公司党支部成员三人，结合州分公司党委书记周明“不忘初心，牢记使命”主题教育到我分公司调研中提出，要拓展支部队伍建设，要把重要岗位人员（市场部、金融部等）吸纳到党员干部队伍中来，强化党员队伍的中间力量。三、主题党日活动创新力度不够丰富，在拓展支部学习形式及开展主题党日活动上的思考和创新不够。针对以上存在的问题，今后我将带领支委的全部成员加强学习、努力工作、不断改进。一是要加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学化，学习业务知识，提升对党建工作的指导能力；二是提高政治站位，转变工作作风，将服务意识体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，加党的领导，党的建设，加强对邮政工作的指导。三是要加强党员管理水平，完善党员发挥先锋作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍建设，提高整体素质，提升支部整体形象。四是进一步增强创新意识，以服务邮政经营发展为中心，拓宽党建工作思路，丰富党建工作内容，改进和创新党建工作方法，为不断做大瓮安邮政规模，增强企业实力，提供强大的精神动力。
总之，我将结合“不忘初心，牢记使命”的主题教育，守初心，担使命，找差距，抓落实，坚持党的领导，党的建设，严肃党内政治生活，全面落实党内监督责任，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代精神，以瓮安邮政新气象担当新作为切实加快瓮安邮政的发展步伐，为邮政事业贡献自己一份微薄的力量。
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇十
根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（xx工委[20xx]31号）文精神，我会以党的和十x届x中、x中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下：
我会于20xx年6月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则，进一步完善了党支部会议事规则，遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。
1、严格党员发展。
我会现有党员22名，为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年确定党员发展对象1名。
2、加强党员教育。
以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
3、党员干部直接联系服务残疾人。
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
（一）进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。
一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。
二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。
（二）改进机关工作作风，重塑残联新风。
加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满意。
（三）坚持密切联系群众，加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。
（四）坚持党风廉政建设，落实各项承诺。
坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；完善谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线；组织开展生动灵活的教育活动，培养全体干部讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象；要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
（五）积极开展为残疾人办好事实事活动。
1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。
2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。
3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。
4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行康复工作，支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。
回顾今年以来的工作，我会党建工作取得一定成绩，但仍存在不足之处。
一是党员和干部培训形式较单一；
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；
三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应；
四是残疾人工作任务十分繁重。
在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，切实增强党的基层组织服务残疾人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献！
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇十一
尊敬的领导：
20xx年度，村党支部在乡党委的正确领导下，团结和带领广大党员、干部，立足本村实际，强化党建工作责任意识，全面推进我支部党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进党建工作又好又快发展提供了坚强有力的保障。
1.重点工作。投资120万元的xx村烟草援建新农村建设工作难中求进，成效显著。召开群众会5次400余人次，解决建房、修路等矛盾纠纷10件次。在拆除危房的工作中，充分发挥党员干部的带头作用，经常半夜入户做群众的思想工作。其他各项工作较上年有明显进步，计划生育、新农保、新农合、烤烟、土地确权等工作均居全乡1-2名，全村社会和谐稳定，上访事件为“零”。
2.建立健全以党建促发展工作运行机制。以党的群众路线教育实践活动为契机，利用“三会一课”和远程教育平台进行学习，积极查摆班子及个人存在的“四风”问题。转变工作作风，解决群众反映的突出问题5件。
3.加强“两委”班子建设。以年底村“两委”换届选举为契机，配强配优班子队伍。调整原村支部书记和妇女主任，将大学生村官吸纳到班子中，并成功当选村委委员，使班子平均年龄降低了3岁，同时班子的知识结构也得到了优化。
4.全面落实党风廉政建设。20xx年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的党务、村务、财务公开栏。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，努力改进工作作风。
5.党员队伍建设。全村党员51名，同时根据计划发展1名发展对象、6名入党积极分子，进行重点培养教育。在发展党员上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从优秀中青年中发展党员。同时认真开展民主评议活动，评定了一名违反计划生育的不合格党员。
目前我们虽然做了一点点工作，但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距，也存在一些问题。
一是由于我村集体经济相对薄弱，在党建等工作上投入有限，对困难党员、老党员的关心不够。
二是受视野和认识所限，对市场把握不够足，我村现代农业和产业发展上有所欠缺，农民增收渠道依然狭窄，缺少可行的发展思路。
三是党员理论学习较少，党员的日常教育管理欠缺，流动党员长期游离于组织之外，远程教育平台发挥不了作用，还需要探索更好更有效的方法来改善。
这些问题的存在除了客观因素外，还存在一些我个人的主观原因：一是在壮大集体经济上方法不多，向上争取到的资金有限，缺乏创收渠道。二是由于刚当选为支部书记，对党建工作认识远远不足，在班子建设和党员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低，口头表达书写能力还需全面快速提高。
1.努力实现壮大集体经济收入，积极向上争取资金和发展烟叶生产，提高党建经费支出。积极与困难党员、老党员结对帮扶，定期进行走访慰问。
2.拓宽群众增收渠道，鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖，同时以石上药材种植基地为依托，进一步扩大种植面积，动员农户改变单一的种植模式，实现增收。
3.加强班子内部团结，定期同班子成员谈心交流，了解他们的思想动态，听取他们的工作意见建议。加强党员教育管理，充分发挥远程教育的作用，组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。继续加大对流动党员的关注力度，做好流动党员管理工作。继续做好不合格党员的评议工作，对不合格党员要加强教育，并做好对其他党员的警示引导。同时充分发挥党员先锋模范作用，真正树立新时期共产党员的良好形象。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇十二
各位领导、同志们：
按照学校党委要求，我就2021年基层党组织建设情况向会议作述职，请予评议。
1、推动基层党组织和党员开展党史学习教育。我始终坚持以党建工作为首责主业。结合党史学习教育活动，细化学习方案，把政治理论学习落到实处，年内组织学习开展集中学习16次，专题讨论12次，“主题党日”活动12次，专题党课1次。同时，重视青年党员教师的教育培养，开展了和青年党员教师与培养人的谈心谈话活动，增强他们对工作的责任感、对集体的归属感。
2、履行抓基层党建工作责任情况。严格落实党建“三会一课”、主题党日等制度。组织开展“学讲话，担使命，走在前”、党史学习专题党课、重温入党誓词主题党日活动。组织参观了养马岛胶东红色文化教育基地、初心学堂等红色教育基地。组织开展了三次为群众办实事活动，走访群众近百人，为群众解决了近60件实事，让党旗飘扬在社区的每一个角落。
1、抓教育活动力度不够。满足于照本宣科，学习的针对性不强，把学习同支部实际和个人思想改造紧密相结合做得不够。在抓党员思想教育中，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机活力。原因是：习惯以传统思维推进工作，导致抓党建教育工作力度不够。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式，以完成任务为目的，流于表面和形式，教育的针对性还不够强，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论水平不高，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
2、在抓党建工作方法上缺乏创新。以党建促业务发展的门路不多。原因是：抓党建工作缺乏有效的方式，造成落实效果不明显。对党员干部队伍状况调研分析不够深入，党员队伍积极性调动不够。对党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制，抓党建工作的积极性和创造性发挥不够。
3、党内监督不健全。致使一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高。原因是：敢抓力度不强，制度执行不力。到教研组调研不够，与党员面对面交流谈心少，没能很好地结合作风建设，对党员进行从严从实管理，不愿得罪人，存在“老好人”思想。
三、
下一步工作打算。
以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把“两学一做”学习教育融入日常工作、形成常态，推动党的组织生活、党员廉政教育和党支部建设等各项工作进一步规范落实。
1、加强思想政治学习，以思想理论武装党员干部头脑。深入学习党的十九大和十九届五中全会精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，努力做到学思用贯通、知信行统一。完善支部学习计划，采取集中学习与自主学习相结合、学材料与学典型相结合、课堂学习与现场。
教学。
相结合等丰富多彩的形式，增强学习教育实效，提高学习吸引力。
2、健全完善支部党建工作长效机制。牢固树立支部书记抓党建第一责任意识，建立支部书记抓党建责任清单；落实党员教育管理制度，要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要通过“党员先锋岗”“优秀党员”评选活动，更好地激发党员的参与热情和创造活力；要落实党风廉政建设主体责任制，认真执行有关事项报告制度，进一步完善廉政风险防控机制，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想制度长城。
3、加强党内监督考核。一是要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，设置党务公开栏，推进党务公开，积极开展党员干部谈心谈话，做好批评与自我批评。二是实行全方位、全领域的监督，建立健全支部党员考评制度，促进党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇十三
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
本人自20xx年xx月担任xx村党支部书记以来，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结汇报如下：
一、坚持原则，秉公办事。
平时，积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，如今年做失地农民养老保障，对于具体的缴费办法和数额选择上，我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
二、心系百姓，勤政为民。
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里出资大力开展环境整治工作，消除余只露天粪缸，拆除关闭家养殖场，对群众反映大的进行整治，村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。
三、政务公开，体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。
四、扶贫帮困，持之以恒。
节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“慈善一日捐”活动，组织失地农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
述职人：xxx。
2019年x月x日。
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇十四
尊敬的各位领导、同志们：
按照要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行情况和工作亮点。
1.建机制，履行管党责任。我认真落实“支部管党建，书记抓党建”的责任，建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，支部书记负总责亲自抓，并把党建工作列入日事议程，20xx年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。
2.抓班子，强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓，强化班子政治理论学习，努力提高政治思想素质，建立健全支部班子议事和各项规章制度，严格执行民主集中制，狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中，书记带头讲党课。
3.强保障，夯实基层基础。强化村班子建设，针对村支部班子年龄偏大的特点，在村“两委”换届选举工作中调整了干部结构，新增了一个年轻副书记，调整了一位妇女干部。注重后备干部的选拔和培养，20xx年培养了一名30岁的年轻人加入党组织，培养3名入党积极分子。对7个村小组长进行了群众直接选举，健全了村小组的领导力量。对5个党小组长进行了调整，选出了几个年轻有为的党员担任党小组长，村级组织结构更健全、更合理，村“两委”班子更优更强。
4.勇担当，工作成效好。强化担当意识和责任心，要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标，定实措施。用正确的态度去对待工作，发挥好自己的作用，力争各项工作取得好成绩。在教育实践活动中，针对我村存在着群众看病难、无场所、无医生的情况，20xx年我们配合县卫生局新建了一个标准化的农村医疗所，解决了这个难题。群众反映生夫、罗家村小组无水泥路，群众出行难的问题，我们配合乡政府修通了罗家、生夫长约3公里的水泥路。烟叶生产几年来一直上不去，20xx年我们村委干部、党员带头，基本完成了乡下达的任务，取得了显著成效。在良好的经济效益带动下，全村烟叶生产又有新突破。全力做好社会稳定工作，多年来全村未出现上访事件，群众生活在一个安居乐业的好环境中。
二、存在的主要问题及原因。
1.村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意，怕得罪人。村组干部责任田较多，经常只顾忙于自己的农活，有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强，年龄结构老化，7个村小组长平均年龄在50岁以上，文化水平低，开展工作难度较大，没有发挥村小组长的作用，新农保、新农合有些村组完不成任务。
2.村集体经济十分薄弱。由于历史问题，村林场返还村组，使村委无田无山，发展烤烟生产建烤房都困难，需向农户租田去建，村委除了转移支付和烟叶生产税收返还，无任何其它收入，有时造成村组干部无钱办事和无心办事的局面。
3.体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好，没有刚性约束，远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐，请假、外出的多，不但要安排伙食，而且还要付报酬。党员、干部的宗旨意识退化，年轻党员忙于自己赚钱，年老党员倚老卖老，没有发挥好党员的作用。
上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的思想树立不牢，片面认为只要抓好乡下达的各项工作任务，社会稳定，党建工作是软任务，刚性要求少，这些问题待会后改进。
三、下一步工作思路和主要措施。
下一步，我将与支部、村委班子成员一道不断巩固拓展教育实践活动成果，抓好党建促经济，抓好党建促发展，抓好党建促民生，努力提升党建科学化水平，力争20xx年的党建工作有一个很好的大提升。
1.抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想，切实担负起管党的政治责任，把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设，以身作则，深入群众，提高领导水平，狠抓工作落实，求真务实，认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况，加大对村干部的教育和管理，加大党建工作力度。
2.利用平台保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则，支部、村委干部包组，支部、党小组长包党员的工作思路，采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等会议，对党员进行教育，定期开展党建活动，做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加。加强学习，提高党员的政治思想修养，在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心，对年轻党员多教育，坚持做到看望住院党员、党员年老去世送花圈。困难党员列入农村低保范围，对有发展前途的党员在项目上给予扶持，使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。
3.壮大经济保发展。根据我村烟叶生产有基础、有底子、烟农种烟积极性愈来愈高的特点，今后，我们将花大力气用于发展烟叶产业上，做好宣传动员工作，调动村民的种烟积极性。在稳定全村烟叶种植面积的基础上，依靠烟技员技术指导，不断提高烟农的种植技术、烘烤技术，让烟叶产业为我村带来更大的经济效益。这既保证了农民增收，又扩大了村集体经济收入。
4.抓好队伍保稳定。村组换届已完成，为解决有些村组干部工作作风不实的问题，今后我们新的村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制，对村、组干部做到责任明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动，特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员，培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇十五
一、德：一年来的工作实践中，我认识到，作为社区党支部队伍中的一名新兵,学习是提高思想水平，搞好本职工作的基础。我始终坚持不懈学理论，用“__大”精神和“____”重要思想武装头脑，深入学_届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人，积极参加政治理论学习和区、街等部门组织的各种业务培训，通过这些学习和培训，自己的思想政治素质有了长足的进步，思想觉悟和政策理论及业务水平得到了进一步提高，各方面得到了锻炼。
二、能:作为社区党支部书记，我牢记自己的职责和使命，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，无论是党支部工作还是其他工作，都不分份内份外，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，事业为重，顾全大局，不计较个人得失。对待同志以诚相待，团结合作，协作其他同志完成社区的各项工作。勇于开展批评和自我批评，以对工作、对组织、对同志负责的态度，不隐瞒观点，以实际行动维护社区良好形象。
三、勤：遵守各项规章制度。严格遵守作息时间,遵守社区纪律，以身作则，工作积极肯干，认真负责，经常加班加点,不计报酬。
四、绩：作为社区党部书记，时刻把社区党建工作始终摆在重要位置，提升社区党建工作水准。
一是注重党支部发展党员工作，为支部不断吸收优秀的年青血液。在基层组织建设工作中，我发现社区党组织发展党员存在一定滞后性和局限性，便迅速采取措施，积极和支委会成员进行沟通，针对社区党支部存在突出问题，通过宣传、动员及一系列活动，迅速为党组织吸收新的活力。__年一年，向党支部递交入党申请书的有21人，现列入积极分子的8人，参加培训的有6人，共发展党员2人，为党支部注入的新的血液。
二是进一步做好开放型党组织生活，丰富党员生活。来社区后，在对开放型党组织生活有了初步认识以后，在社区原有活动的模式上，进一步进行开拓思维，开展了一系列有社区特色的活动。__年底组织了“纪念改革开放30周年系列活动”，其中包括，10月23日组织党支部全体党员前往环城西苑参观“走进历史、感受巨变——改革开放30周年大型图片展”，10月24日组织喜洋洋艺术团在怡康医药超市门前开展“纪念改革开放30周年文艺演出”，10月25日在社区会议室开展“改革开放30周知识竞赛”，等等。
今年5月，又组织了纪念汶川地震系列活动，其中包括，5月10日在八府庄十字开展“纪念汶川地震爱心演出”，5月12日下午在社区会议室开展“纪念汶川遇难同胞一周年”默哀活动，5月中旬在辖区内开展“邻里互助，传承抗震救灾精神”活动，等等。七一前后，开展“迎七一、促和谐，庆建党88周年”系列活动，6月底组织慰问了戴明、韩年等几位老党员;7月1日上午接收了王廷宁同志为预备党员，并组织全体党员面对党旗进行宣誓，重温誓词，增强党性;7月1日下午又在华荣风景大院门口举办了文艺汇演，营造喜庆气氛。
三是积极做好社区团建工作。团组织是党组织的后备力量，而到社区以后，我发现社区并没有团组织，青少年的团员意识淡薄，很多人都没有积极向团组织靠拢的意向，对团组织的认识也不高，对自己一生是否参加政治组织觉得无所谓，社区根本就没有团组织，这就为基层的团建工作带来了更多的困难。
为此，我和支部几个委员商议后，首先对辖区18岁到35岁的青少年及团员情况进行了仔细摸排，并组织开展一些内容健康、形式多样的活动来吸引青少年积极向团组织靠拢，并充分利用纪念日、重大历史事件，开展“寓教于乐”的团队活动，使广大青少年接受到先进文化思想的熏陶，激发他们自愿投身到和谐社区的建设之中。现社区向有关部申请成立团组织，目前还正在审批当中。
四是深入开展学习实践科学发展观活动。根据区委及街道办事处对开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见及安排部署，我社区党支部在年底的四个月左右的时间里深入开展学习实践科学发展观活动。社区紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以街道提出的“抓住大明宫开发机遇、推进街道经济发展、构建和谐街区”为指导，提出“以人为本，科学发展，推进特色社区建设”为本次活动主题，以优化发展方式、提高服务水平、改进工作作风为着力点，以切实为居民群众办实事、办好事为落脚点，进一步解放思想、实事求是，扎实深入开展学习实践活动，经历学习调研阶段、分析检查阶段、落实整改阶段三个阶段，总结出了社区建设及社区党建工作中存在的一系列突出问题，并得了解决，同时也为辖区居民办了一系列的好事实事，得到了居民群众的一致好评。
(五)廉：我时刻牢记自己的党员身份，严格按党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，在工作中，坚持实事求是，按政策规定办，对居民群众认真宣讲解政策，做耐心仔细的工作，拒绝朋友和熟人的说情，从不向任何一个申请户或居民群众以各种借口索取或接受各种借口的钱、财、物品。
工作中存在的问题是:政治理论学习还不够精深,由于工作繁忙和性格缺点,工作有时不讲究工作方法,工作上灵活性还要增强。
作为一名新时代的大学生社区支部书记，在今后的工作中，我一定要加强理论学习，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，深入社区，认真履行职责，急社区群众所急，想社区群众所想，积极地、广泛宣传和贯彻执行国家、市和区的各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，做一个依法办事，为居民群众服务的社区工作者，并时常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志学习，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党和人民。
述职人：___。
____年__月__日。
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村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇十六
根据本次会议安排，我作为xxx局党支部书记，就去年的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。
一、履职情况和工作亮点。
（一）全面从严治党工作情况。
1.牵牢“牛鼻子”，压实全面从严治党主体责任。
一年来，我与支委班子一道始终坚持“一岗双责”，牵牢主体责任“牛鼻子”，定期召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，做到工作量化到部门、任务细化到个人，为种好管党治党“责任田”形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。
2.开展承诺践诺活动，营造全面从严治党浓厚氛围。
先后组织全局干部签订《严禁违规操办和参与升学宴谢师宴自查承诺书》和《拒收拒送礼品礼金、杜绝私车公养自查承诺书》等，切实把压力传导到位，形成同频共振、目标同向、行动同步的崇廉拒腐浓厚氛围，全年未发生1起税收执法违纪行为和廉政违纪行为。
3.从严正风肃纪，抓常抓长作风建设。
我局认真落实“每周一学一例”和“以案明纪警示教育”制度，全年组织典型案例学习x次，发送廉政提醒短信x次，上报主要负责人节假日遵规守纪情况报告x次，累计报告出国（境）x人次，收集干部个人喜庆婚丧事宜报告x人次。进行不定期作风纪律明察暗访x次，点名通报x人次，进一步强化了干部的担当意识、责任意识。
（二）夯实党建基础工作情况。
1.组织观看先进典型事迹宣讲视频，进一提升党员干部担当作为精神。11月4日下午，局党支部与市局xx党支部一道，集中观看了“担当作为你最美线上宣讲活动”视频短片，积极引导全局党员干部践行社会主义核心价值观和xx精神，用担当诠释忠诚，用作为彰显价值。
2.扎实开展“守纪律、转作风、提质效”党纪政纪学习教育月活动。我局利用5个半天的时间先后举办了5期学习研讨活动，组织全体干部深入学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、总局、省局和市局全面从严治党会议精神等10个党纪法规，并围绕落实“四力”要求，对照“9个是否”查找问题，督促领导干部带头发挥先进模范引领作用，进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。
3.严格党组织关系管理，做好年轻党员干部的发展工作。今年10月完成了对2名预备党员的培养和接收工作，同时对其中的4名年轻干部做好入党积极分子的培养工作。
（三）以党建促业务工作情况。
1.做好“党建+抓学习培训”，着力提升全局党员干部素质。
我局积极为干部职工购买《十九届五中全会公报》《习近平谈治国理政第三卷》等书籍，征订党报党刊10余种。同时，充分依托“微信工作群”等平台，营造浓厚学习氛围。在2020年全市业务大比武复赛中，我局xxx和xxx两位同志分别荣获个人一等奖和三等奖。
2.做好“党建+抓文化活动”，组织开展各项健康有益的文体活动。
在xxx活动期间，我局先后走访x家企业，积极推介优惠措施，做好了《满意度调查存在问题整改情况表》的填报工作。根据市委市政府的要求，先后组织x人次参与了社区疫情防控，在“双创”迎国检期间，共派出x人次参与“路长巡查”和“社区报到”志愿服务活动。此外，还通过举办登山、瑜伽等兴趣小组活动，着力弘扬好、创新好xx文化，并于2021年1月荣获“全国模范职工小家”称号。
3.做好“党建+抓绩效考核”，奋力跻身全市税务系统先进行列。
我局将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰相挂钩，增强了党组织的向心力和战斗力，截止到2020年12月底，我局共立案x户，结案x户,结案率95%，有力地维护了全市经济秩序。
二、上年度查找、主题教育“回头看”、巡察督查检查等反馈问题的整改情况。
（一）上年度查找问题整改情况。
针对上年度述职查摆的“系统研究不深入、党建工作活力不足、联系服务基层群众不够”的问题，本人在2020年整改过程中，聚焦党组织建设研究，通过“跨支部学习研讨”、主题党日活动、“学习强国”、知识测试、观看教育片等创新组织生活方式，增强党建工作活力，同时开展了一系列服务社区、扶贫帮困等活动，整改成效良好。
（二）主题教育“回头看”问题整改情况。
我局一直把开展主题教育“回头看”作为一项重要政治任务来抓，组织党员干部学习“回头看”工作方案、《习近平谈治国理政》（第三卷）、习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育。
总结。
大会上的重要讲话，共查摆问题3个，其中立行立改问题1个，需提升整改问题2个，剖析产生问题原因4个，提出整改举措4条，确保整改整治取得实效。
（三）巡察督查问题整改情况。
x月x日，市局第一巡察组向我局反馈了巡察发现立行立改第一批问题清单，已全部整改到位。x月x日，市局党委第一巡察组召开巡察情况反馈会议，指出了我局x方面x类共x个问题，我局已制定并上报了整改方案，有5个问题已立行立改，其余问题将按时限要求整改到位。
三、
存在的主要问题及原因分析。
本人虽在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下几个问题：
（一）支部理论学习不够系统深入。
支部学习主要以开会学文件、上党课为主，存在“照本宣科”的现象；由于工学矛盾突出，有的党员学习的自觉性、长期性、实效性不强，学以致用的效果不够好。
（二）党员监督管理上存在时紧时松的问题。
日常工作中存在“老好人”思想，对迟到早退、不规范请假、个人重大事项报告迟报、漏报、填报不规范等问题，不能正面给予批评，对干部发牢骚的情况也不能及时进行教育，有批评也多是“隔靴挠痒”，一带而过，因担心伤和气、怕影响团结，批评缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不够好。
（三）“勇担当、敢作为”的工作作风有待改进。
有的党员干部“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不够，抱着“不求有功但求无过”的消极“守摊子”思想；有的党员干部因为年龄大了、晋升无望、临近退休，产生了“歇歇肩、享享清闲”的心态。有的党员干部抓工作缺少“钉钉子”精神，存在前紧后松的问题，在破解难题上缺乏主动性和创造性。
四、下一步工作思路及主要打算。
2021年，我将与支委班子一道，不断创新思路，强化举措，狠抓落实。
（一）强化理论学习，加强党性修养。
把学习贯彻十九届五中全会精神作为首要任务来抓，坚持每年集中学习不少于12次，充分利用“学习强国、微信公众号”等平台，坚持学用结合、学以致用，不断加强个人主观世界的改造，将学习成果及时转化，为科学谋划工作思路、推动xx事业发展服务。
（二）严格制度执行，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。
严格按照《党员教育管理工作条例》的要求，着力加强“三会一课”学习笔记以及“学习强国”学习积分的督查。加大庸懒散的整治力度，落实工作督查和责任倒逼追究机制，由局领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访，进行点名通报和提醒谈话，着力解决干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。
（三）强化责任担当，做到发挥作用合格。
支委班子要做好表率，发扬“钉钉子”精神，遇事不避难，始终保持昂扬向上的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，不断改进工作方法，推进各项工作不断向前发展。同时，落实好激励干部担当作为的x条措施，加强技能的学习，着力解决能力不足、能力恐慌的问题，营造“争先创优”的氛围，引导干部敢于担当勇于作为。
以上述职如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受，不断改进，在新的一年争取更大的进步。
谢谢大家！
村党支部书记年抓基层党建工作述职报告（精选17篇）篇十七
尊敬的各位领导、同志们：
一.履职情况和工作亮点。
一年来，我坚持带头履责尽职，当好基层党建第一责任人，将党建工作做为自己工作的重要内容。先后4次召开总支委会，对党建工作进行专门部署，着重抓好了以下几项亮点工作：
1.抓常规，严格落实“三会一课”制度。今年，我村严格落实“三会一课”制度，全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次，其中我上课1次。并按程序召开了党员的组织生活会，对所有党员进行了民主评议，将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员，以此对全村党员进行警示，明白做为党员应有所为、有所不为。
2.认真开展党的群众路线教育实践活动。今年3月份以来，在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动，取得了较好的成绩，曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查，获得好评。一是加强学习、广泛征求意见。组织全体党员集中学习6次，对一些必学课目进行了宣讲，并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记6千余字。征集意见建议7条，其中“四风”方面的3条;二是认真撰写对照检查材料，开好组织生活会。村干部在广泛征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料没有空话、套话，对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会，会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持，在会上各党员做好了批评与自我批评，起到了互帮互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落实工作。根据群众、领导指出及我自己找出的问题，我制定了6项整改任务，10月初全部完成整改。在整改过程中，帮助群众解决实际问题13个，调处矛盾纠纷11起。通过整改，增进了干部与群众的感情，提高了干部威信。
3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年，我村被列为了软弱涣散党组织，为完成整改提高工作，我村制定了详细的整改方案，明确了整改目标、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成：培养村后备干部2名，其中1名在此次村“两委”换届选举中参选，并成功当选为村委会副主任;大力发展烟叶生产，实现税收返还13万余元，增加了村集体收入;为群众办实事3件;村部建设已完成地基平整，20xx年初可动工，年底可投入使用。
二.存在的问题及原因。
1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差，将自己等同甚至弱化与群众，出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。
2.党建经费不足。每召开一次党员大会，需经费6千余元，村委负担重，开展不起活动。
3.村干部待遇低，工作积极性不高，各项工作虽最后会完成，但节奏不快，较为拖沓。
4.对流动党员没有较好的教育管理手段，致使一部分党员长期游离于党组织之外。
5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽，对一些工作不积极，新农保、新农合收缴不好，水库巡查不到位的村小组长，没有相应的处罚。
产生这些问题有客观因素，但更多的是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”，更多的是重视一些硬性工作指标的完成;二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求，但我对新时期的党建工作的指导思想和发展战略认识不足，引导力度不够，缺乏创新意识，尤其是对新情况、新问题的研究不深不透，不少工作没有同步跟进。
三.下一步工作打算。
1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会一课”制度;二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训，提高自身素质;三是拓宽“出口”。认真开展党员民主评议活动，对一些党性意识弱化，表现差的党员，要敢于评为不合格党员，对影响较恶劣的要开除党籍。
2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险，提高村级财政承担的比例。
3.加大党建经费投入。保证投入100万元，其中村部建设96万元、党员走访慰问1万元、党员活动经费3万元。
4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制，由村干部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数，为流动党员的教育管理打好基础;二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次。
5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部1：1的比例配备村后备干部队伍，着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。
6、加强对村小组长的管理，严格执行乡下发的《村小组长管理办法》，对一些不合格的村小组长，做出相应的处罚。