最新仓库盘点工作体会范文(18篇)

时间:2023-11-10 作者:雅蕊最新仓库盘点工作体会范文(18篇)

通过总结工作体会,我们可以不断优化工作流程,提高工作效率,实现个人和团队的成长和发展。以下是一些工作体会的实践经验和心得分享,希望对大家的职业发展起到一定的指导作用。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇一

作为一个仓库管理员,每年都要进行一次盘点工作。经过多年的实践,我意识到仓库盘点不仅仅是一项例行工作,更是对仓库管理水平的一次考验。在这个过程中,我积累了一些心得体会,这些经验对于提高盘点效率和准确性有着重要的作用。

首先,盘点前的准备工作非常重要。在进行盘点之前,我们要制定详细的盘点计划,并进行合理的布局。首先,制定一个具体可行的时间表,将盘点任务分解为若干阶段,并确定每个阶段的具体时间节点。其次,为员工培训盘点流程与技巧,确保每个工作人员都熟悉盘点工具和流程,避免因为操作不熟练而耗费时间和影响准确性。最后,保证仓库环境整洁有序,方便盘点人员对货物进行准确的记录和统计。

其次,在盘点过程中,细致的记录和标记非常重要。在盘点时,每个货物都要进行准确记录,包括名称、规格、数量等信息。同时,要对货物进行标记,确保每个货物都进行了盘点。而对于特殊的货物,如易损品和高价值物品,更需要进行细致的记录和标记,以便在后续的统计和核对中减少错误。此外,我们还应该将货物按照一定的规则进行分区,以便在统计和分析时更加高效和准确。

然后,及时核对和修正错误也是盘点过程中非常重要的一环。在盘点中,难免会出现一些错误和漏项,及时的发现和修正是保证盘点准确性的关键。因此,我们需要定期进行盘点结果检查,与实际情况进行比对。对于发现的差错,我们要及时进行修正,并记录下来,以便在下次盘点时进行调整。同时,我们还要分析差错的原因,总结经验教训,以便在以后的盘点中避免犯同样的错误。

最后,及时总结和反思盘点工作也是非常重要的。在盘点工作结束后,我们要及时总结盘点的经验和教训,以便在下次盘点中提高工作的效率和准确性。同时,还可以结合盘点结果对仓库的管理进行全面的评估和分析,找出存在的问题和不足,并制定相应的改进措施。此外,还可以将盘点结果与前几年的数据进行对比,以了解仓库的发展变化和分析未来的发展趋势。

总之,仓库盘点是一个繁琐而重要的工作,需要我们付出很多的心思和努力。通过多年的实践,我深刻体会到了盘点的重要性,也积累了一些经验和教训。准备工作、记录和标记、核对和修正、总结与反思,这些环节在仓库盘点中起着举足轻重的作用。只有在这些方面做到不断的完善和提高,我们才能更好地进行盘点工作,为仓库管理提供有力的支持。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇二

毕业至今一直从事挖掘机司机工作,从一开始实习的w100钢绳式长江挖掘机,到现在的凯斯800挖掘机,其间也操作过多种机型的挖掘机。一转眼十多年过去了,工作中多多少少也积累了一些书本里没有的常识及经验,现在就与各位操作手朋友分享一下吧。

一、挖掘机工作前除正常的.检查外,上机前要绕挖掘机一圈做启动前的检查,主要是看挖掘机停放的地面是否有从机器上漏下的油或水的迹象。看动臂、斗杆、铲斗上各管路是否漏油,各处轴销是否有松脱的迹象。

二、挖掘机作业中作业时一定要按安全操作规程进行,但机手还必须掌握三点经验。

1.看。在挖掘机作业过程中机手要注意看显示屏发出的各种信息,因为显示屏可以帮机手在工作过程中看到机器的异常故障,注意看地面和履带上是否有从机器上漏下的油或水的迹象,注意看工作装置上的轴销,斗齿是否会松脱,注意观察工作环境是否会危及人机的安全。

2.听。在挖掘机工作过程中机手要注意听挖掘机各部分发出的各种异响,发现问题尽早解决。3.闻。在工作过程中机手闻到异常味道要立即停机检查,检查气味是从哪里散发出来的,并尽快解决。

三、挖掘机作业完毕后挖掘机作业完毕后要停放在四周不会塌方、平坦且不会积水的地面,便于下次工作前的各种液面和油的检查,给挖掘机工作装置注入润滑油时,要注意观察一下铲斗、斗杆、动臂是否有裂纹,因为这时是机手离工作装置最近的时候,最后锁好门窗下机再次环绕机体一圈,看看机身下的那些盖板上是否有漏下的油或水的迹象。除上面说的这些,我认为要成为一名合格的机手只会开是不行的,因为一般的维护保养也是机手的职责。

首先,挖掘机学员们,尤其是新手,在干活时没有把握的事情千万不要去做!危险就在此发生的---切记!先说上坡吧,这需要考验自己的阅历和胆量了,只要是小于70度的坡,基本上都能上,不过土要比较夯实。看情况吧,当然,90度也能上啊,不过那不能超过一定的高度,例如上下拖车。

首先在上的时候要和坡面对齐,不然中心和重心容易失去,危险会发生,尽量降低大臂,伸开小臂,利用大小臂的力量加上行走往上抓着爬,此时随时要注意车的重心,因为我们上坡的时候,驾驶室也是同样倾斜的,我们身体角度改变了,左右手容易操作不能和该做的动作一样或操作过大过小,还有就是小心不要碰到旋转.否则履带改变角度,危险!在还没有到坡顶的时候,要多次调整工作装置的距离。

因为还没怕完的时候,挖掘机还是很倾斜的,重心全在后面,如果小臂外回收(大臂肯定也会升高的,当然小臂过了垂直的时候就个下降大臂)那重心也就后移了,当到一定程度时就会后翻。所以抓着爬一段,就要小心的探开小臂,且降低大臂,此时大小臂配合要恰当,如果收的太快,大臂没跟上,履带前端离开坡面,本来就很陡的话,那就危险的很。大臂伸太快也不行,不然会没抓住。重心太后,机器往后滑移。反正就是要恰当,这个没发讲,只能意会!(这个里面有一些理论的见解,我门在整平的时候,不是大小臂一起配合的么。

这样能保持一个点不动但是在改变其点的位置,我们抓的时候就是保持铲斗一直在哪个点,但是位置是改变到了行走上面,履带往前移动了,这样就能增大行走力量,同时保持机器重心!)要注意的是我们换铲斗位置的时候,动作要慢!而且要试着动,有时候太过后的话,大臂要伸很高,才能伸开小臂的!

上坡操作细节我就说这么多,至于下坡嘛,最重要就是重心,还有就是角度!

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇三

仓库保管员工作心得体会。仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”,任何时候,都来不行办点“马虎”,唱不得半点“高调”,来不得丝毫“侥幸”。作为仓库保管员的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点想法:

一、不因事小而不为。小事是大事的基础,仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联,只有小事做好了,大事才能更好地完成。进入仓库工作以来,我深刻体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心,这方面我做的还不够,在今后的工作中应该严格要求自己。

二、坚持从学习入手,提高业务能力,在实际工作中,我发现自己原有的知识和技能已远远不够。工作虽然繁忙,但是仍要增强学习的自觉和紧迫感,向领导请教,向身边的同事学习,抓住每一次学习的机会,不断扩充知识存量,全面提高业务能力。

三、不因事难而怕为。真正参与到仓库的实际工作中,我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情,我也渐渐有了自己的体会:1、要沉着应付,千万不要慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急,首先要冷静地进行分析,稳定场面后再报告相关领导,并按领导要求协调相关部门,组织力量处理。2、要胸有主见,不能唯唯喏喏。面对急事或发现事件,不能退缩。3、要认真负责,绝不能事过丢手。特别是一时难以处置的问题,不能因为事情已过,就束之高阁,对此,我每天都记工作日志,及时查找出未完成的工作,在“查不落实”中求得落实。

四、超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。仓库工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前,要有“抢”的意识,在被动中寻求主动,在被动中争取主动,争取为领导及各部门提供超前服务。这是我对自己的要求,在今后的工作中还需要努力提高。

五、不因事杂而乱为。仓库工作头绪很多,任务琐碎繁杂。刚开始接触仓库工作的时候经常会出现事倍功半的效果,时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要,分清主次急缓,统筹安排,不能乱为。不管事情再多再杂,采用什么方法解决,都不能忘了工作程序,该请示的要请示,该反馈的要反馈。通过这一段时间的工作,我认识到自己还有许多不足:一是工作主动性不够。工作预见性还有待提高;今后工作需要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力还是需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面的知识,做到全面发展。请学校领导及同事共同督促!

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇四

第一段:工作背景介绍(200字)。

作为一家快速发展的电商企业,仓库管理是保证订单正常运行的核心环节。在我工作的XX电商企业仓库中,我担任主管岗位,并负责仓库日常运作和团队管理。通过长期的工作实践,我从中积累了一些关于仓库管理的心得体会,现在将分享给大家。

第二段:有效管理团队备货流程(300字)。

为了确保订单能够在最短的时间内发货,我主管岗位的重要任务之一是有效管理团队的备货流程。首先,我注重员工培训和团队建设,使每个团队成员都能够熟悉仓库操作流程并高效完成工作。其次,我制定了明确的备货流程和标准操作规范,并通过不断梳理流程、优化操作方法,提高了整体备货效率和准确率。最后,我注重与其他部门的沟通协调,及时调整备货计划,确保订单的及时交付。

第三段:精细化仓库管理提升效率(300字)。

为了提高仓库的管理效率,我注重精细化管理。首先,我引入仓库管理系统,实现对库存、订单等相关数据的实时监控和分析。通过数据分析,我们能够及时调整库存策略,避免因库存积压或不足造成的问题。其次,我优化仓库货架布局和货物存放方式,确保货物分类合理、易于取放,并通过合理标识、分类管理,提高了仓库的货位管理效率。最后,我开展周期盘点和盈亏调整,规范了仓库管理流程,有效减少了库存错误和损耗。

第四段:团队管理经验分享(300字)。

作为主管,团队管理是我工作的重要一环。首先,我注重激发员工的工作积极性和归属感,通过定期组织团队活动、设立员工绩效奖励等方式,调动员工的工作热情和创造力。其次,我注重与团队成员之间的沟通和协作,及时解决团队内部的矛盾和问题,真正做到团结一致、共同进步。最后,我倡导开放式的工作氛围,鼓励员工提出建议和改进意见,使仓库团队能够不断创新和发展。

第五段:未来展望(200字)。

总结过去的工作心得,我将继续努力提升自己在仓库管理中的能力和经验。未来,我计划深入学习企业物流管理的理论知识,并结合实际工作,不断探索和创新仓库管理的方法和方式。我相信,在不断学习提升的道路上,我将能够在仓库管理中取得更好的成绩,为企业的发展做出更大的贡献。

以上是我在仓库管理工作中的一些心得体会,通过不断的实践、总结和改进,我相信仓库管理的效率和质量将会进一步提升。希望我的经验和体会能够对其他仓库管理人员有所启示,共同努力,推动仓库管理工作不断迈上新台阶。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇五

仓库盘点是企业管理中非常重要的一个环节,它不仅能够帮助企业了解当前存货情况,还能够提高仓库管理的效率和准确性。在实施仓库盘点的过程中,我积累了一些心得体会,希望能够与大家分享。

第二段:事前准备。

在进行仓库盘点之前,事前准备是非常重要的。首先,要制定详细的盘点计划,明确任务和要求,合理安排人员和时间,确保盘点工作能够顺利进行。此外,还需要做好相关仓库设备和工具的检查和维护工作,确保仓库设施良好,工具完好可用。

第三段:盘点操作。

在进行仓库盘点操作时,要做到有条不紊、认真细致。首先,要按照计划进行分类和整理,将存货分成不同的类别和序列,便于统计和核实。其次,在盘点过程中要实时记录存货情况,包括库存数量、入库时间、出库时间等,确保数据的准确性和完整性。同时,还要注意对盘点过程中出现的问题进行及时记录和处理,确保盘点工作的顺利进行。

第四段:问题处理。

在仓库盘点过程中,很可能会遇到一些问题和困难,例如存货丢失、盘点数据不准确等。对于这些问题,我们要及时采取措施进行处理。首先,要找出问题的原因,可能是人为失误、操作不规范、系统错误等。然后,根据具体情况制定解决方案,并采取相应的措施进行改正和预防。最后,要对问题进行跟踪和分析,总结经验教训,以便今后的仓库盘点工作能够更加顺利和高效。

第五段:总结与展望。

仓库盘点是一项细致而繁琐的工作,但它对于企业的运营和管理具有重要意义。通过对仓库盘点的实施,我深刻体会到了它对于管理效率和数据准确性的提升作用。然而,仓库盘点工作并不是一蹴而就的,还需要不断总结经验,持续改善和优化。未来,我将进一步加强对仓库盘点工作的重视,提升自身的专业能力,为企业的发展贡献力量。

以上是我在仓库盘点工作中的一些心得体会,希望能够为大家提供一些有益的参考。仓库盘点是一项重要的管理工作,需要我们始终保持细致和耐心,不断完善和优化,以提高企业的运营效率和管理水平。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇六

第一段:引言(大约200字)。

工作是每个人生活中不可避免的一部分,也是我们养活自己的手段之一。在工作中,我们必然会积累一些经验与体会。在我自己的工作中,作为一个仓库管理员,我也积累了一些关于仓库工作的心得和体会。仓库是企业物资管理的重要环节之一,对于保证企业正常运转、满足客户需求起着重要的作用。下面我将分享我在仓库工作中的心得体会。

第二段:管理技巧篇(大约300字)。

在我担任仓库管理员的工作中,我发现良好的管理技巧是提高工作效率的关键。首先,及时、准确地记录物资的出入库情况是仓库管理的基础,可以通过建立电子化的库存管理系统来提高记录的准确性和出入库的效率。其次,合理划分仓库工作区域,对物资分类存放,建立明确的标识,可以帮助快速找到所需物资,提高出库的效率。另外,与供应商和客户保持良好的沟通也是仓库管理中的重要环节,通过及时了解供应商的货源与库存情况,以及客户的需求,可以避免物资缺货或积压的问题,提高对外服务的质量。

第三段:团队协作篇(大约300字)。

在仓库工作的过程中,与团队的协作也是非常重要的。仓库中的工作量通常比较大,团队成员之间的协调和合作是提高效率的关键。在我所在的仓库团队中,我们注重相互之间的沟通与合作。每天开始工作前,我们会召开短暂的团队会议,明确每个人的工作任务和目标,做到心中有数,减少工作的重复和冲突。另外,我们还倡导团队成员之间相互帮助和支持,不论是遇到困难还是工作亮点,我们都会及时共享和交流,提高整个团队的工作水平。

第四段:安全管理篇(大约300字)。

在仓库工作中,安全是一项非常重要的管理任务。仓库中常常存放着危险、易燃易爆等物资,因此安全问题的处理要高度重视。首先,要做好仓库内部的消防设施,定期检查疏散通道是否畅通、消防设备是否完好,并进行员工的安全培训。其次,要对进出仓库的货物进行检查,确保物资质量安全,防止不合格物资进入仓库。此外,合理保管仓库钥匙,定期更换密码锁等措施都是维护仓库安全的一部分。

第五段:不断学习篇(大约200字)。

作为仓库管理员,我深深感受到工作中的学习与进步是持续不断的。随着科技的发展和管理理念的更新,仓库管理模式也在不断变化。因此,我们要时刻保持学习的状态,不断提升自己的专业知识和管理能力。可以通过参加行业培训和研讨会,了解国内外关于仓库管理的最新理论和实践经验。同时,多与行内专业人士进行交流,分享彼此的工作心得和体会,吸取他人的经验教训。只有保持学习态度,我们才能不断提高工作水平,适应新的挑战。

总结(大约100字)。

在仓库工作中,管理技巧、团队协作、安全管理和不断学习是我从中获得的重要心得和体会。通过不断总结和提升,我相信自己能够在仓库工作中更加出色地发挥自己的职能,为公司的发展做出更大的贡献。同时,也希望通过我的分享,能够对正在或将要从事仓库工作的人们提供一些借鉴和帮助。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇七

仓库主管是一个仓库部门的主要管理者,这一年来,仓库主管工作内容有没有如期完成,工作中常遇到哪些棘手问题等。请看以下的仓库主管年终总结资料:

不知不觉在指尖慢慢逝去,迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。20仓管年终总结报告如下:

本人于20__年3月份进入龙电仓储科,成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.

由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发sau00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).

10月份由于自己的疏忽,贪图一时的方便,在发gad00002不干胶时没有按仓储物料批次管理:先进先出进行物料发放,此批物料后来在使用过程当中出现易碎(太脆)质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理,影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚,在以后的工作当中,我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作:物料随时做到定点、定位、定量管理。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇八

仓库盘点是管理仓库存货的一个重要环节,对于企业来说,盘点的结果直接影响企业的资金流转和运营效率。经过多次仓库盘点的实践,我深深体会到了仓库盘点的重要性以及一些技巧和心得。在这里,我将分享我对仓库盘点的心得体会。

首先,仓库盘点需要持续的动态管理。仓库存货是企业资金的重要组成部分,而资金的流动需要及时的信息反馈。因此,在仓库盘点的过程中,我们应该注重建立动态管理机制,及时了解存货的变化情况,并对存在的问题进行及时的处理。可以通过建立合理的业务流程,加强与供应商和销售团队的沟通,以及及时更新系统信息等措施,来实现仓库存货的动态管理。只有持续的动态管理,才能更好地控制存货的数量和质量。

其次,仓库盘点需要严格的操作程序。在仓库盘点过程中,我们需要遵循一定的操作程序,以确保盘点结果的准确性。首先,要进行充分的准备工作,例如制定盘点计划、整理盘点资料、明确盘点任务等。其次,在实施盘点时,应按照既定的流程和标准进行操作,如按照货物编号、批次、库位等进行盘点。最后,要及时记录盘点结果,并核对数据的准确性。通过严格的操作程序,才能确保盘点结果的可靠性。

第三,仓库盘点需要注重现场管理。仓库盘点是一个复杂的过程,在盘点现场,我们需要注重组织和管理。首先,要合理规划盘点现场的布局,确保盘点人员的安全和便捷。其次,要加强对盘点人员的培训和指导,提高其专业水平和工作效率。同时,还要建立起现场的纪律和秩序,杜绝混乱和误操作的发生。通过现场的规范管理,才能提高盘点的效率和准确性。

第四,仓库盘点需要与仓库管理相结合。仓库管理是一个系统性的工作,而仓库盘点只是其中的一个环节。因此,在进行仓库盘点时,我们需要与仓库管理相结合,加强对存货的日常管理。例如,可以通过制定科学合理的存货分类和编码标准,建立合理的存货管理制度,加强过期存货和滞销存货的处理等措施,来优化仓库管理,并为盘点提供良好的基础。只有将仓库盘点与仓库管理紧密结合,才能实现仓库存货的高效管理。

最后,仓库盘点需要不断总结经验,不断改进工作。仓库盘点是一个复杂而繁琐的工作,需要长时间的积累和实践。因此,我们需要不断总结盘点的经验和教训,及时发现和解决存在的问题,并不断改进工作方法和流程。例如,在盘点过程中,可以采用现代化的仓库管理系统,提高数据的准确性和信息化水平,从而提高仓库盘点的效率。只有不断总结经验,并不断改进工作,才能不断提高仓库盘点的质量和效率。

综上所述,仓库盘点是企业管理仓库存货的一个重要环节。通过持续的动态管理、严格的操作程序、注重现场管理、与仓库管理相结合以及不断总结经验和改进工作,我们能够提高仓库盘点的质量和效率,实现仓库存货的高效管理。希望我的心得体会能够对大家有所帮助。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇九

仓储部:负责组织、实施仓库盘点作业、最终盘点数据的查核,校正,盘点总结。

财务部:负责稽核仓库盘点作业数据,以反馈其正确性,盘点差异数据的批量调整。

盘点方式定期盘点;

2月末盘点;

仓库每月组织一次盘点,盘点时间在每月25日;盘点由财务负责组织,财务部负责稽核;

3年终盘点;

仓库每年进行一次大盘点,盘点时间一般在年终放假前;

年终盘点由财务负责组织,财务部负责稽核;

4不定期盘点;

盘点方法及注意事项。

1盘点采用实盘实点方式,禁止目测数量、估计数量;

2盘点时注意物料的摆放,盘点后需要对物料进行整理,保持原来的或合理的摆放顺序;

4参照初盘、复盘、查核、稽核时需要注意的事项;

5盘点过程中注意保管好“盘点表”,避免遗失,造成严重后果;

盘点计划。

盘点计划盘。

月底盘点由仓库和财务部自发根据工作情况组织进行,年终盘点需要征得总经理的同意;

2开始准备盘点一周前需要制作好“盘点计划书”,计划中需要对盘点具体时间、仓库停止作业时间、帐务冻结时间、初盘时间、复盘时间、人员安排及分工、相关部门配合及注意事项做详细计划。

时间安排;初盘时间:确定初步的盘点结果数据;我司初盘时间计划在一天内完成;

人员安排;

相关部门配合事项;

物资准备;

盘点前需要准备a4夹板、笔、透明胶、盘点盘点卡;

6在盘点计划时间只有一天的情况下,仓库需要组织人员先对库存物料进行初盘;

盘点会议及培训。

盘点工作奖惩在盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点;

仓库根据最终“盘点差异表”数据及原因对相关责任人进行考核;

初盘前盘点作业方法及注意事项。

2.1最大限度保证盘点数量准确;

2.2盘点完成后将外箱口用胶布封上,并要求将盘点卡贴在外箱上;

2.3已经过盘点封箱的物料在需要拿货时一定要如实记录出库信息;

3.1准备好相关作业文具及“盘点卡”;

3.2按货架的先后顺序依次对货架上的箱装(袋装,以下统称箱装)物料进行点数;

3.4点数完成后在盘点卡上记录资料、储位、盘点日期、盘点数量、并确认签名;

3.5将完成的“盘点卡”贴在或订在外箱上;

3.6最后对已盘点物料进行封箱操作;

3.7将盘点完成的箱装物料放在对应的物料零件盒附近,距离不得超过两米;

3.8按以上流程完成所有箱装、袋装物料的盘点;

4.1如零件盒内物料在盘点前被发完时,可以开启箱装的已盘点的物料;

4.3拿出物料后在外箱上贴的“盘点卡”上予以记录拿货日期、数量、并签名;

4.4最后将外箱予以封箱;

初盘。

5.1初盘方法及注意事项。

5.1.3所负责区域内的物料一定要全部盘点完成;

5.2.2.1初盘人准备相关文具及资料(a4夹板、笔、盘点表);

5.2.2.2根据“盘点计划”的安排对所负责区域内进行盘点;

5.2.2.3按零件盒的储位先后顺序对盒装物料进行盘点;

5.2.2.5按此方法及流程盘完所有零件盒内物料;

5.2.2.6继续盘点箱装物料,也按照箱子摆放的顺序进行盘点;

5.2.2.9按以上方法及流程完成负责区域内整个货架物料的盘点;

5.2.2.15初盘完成后需要检查是否所有箱装物料都有进行盘点,和箱上的盘点卡是否有表示已记录盘点数据的盘点标记。

5.2.3复盘。

5.2.3.1复盘注意事项。

5.2.3.1.2复盘有问题的需要找到初盘人进行数量确认;

5.2.3.3初盘所有差异数据都需要经过复盘盘点;

5.2.3.2.8复盘时需要查核是否所有的箱装物料全部盘点完成及是否有做盘点标记。

5.2.4查核。

5.2.4.1查核注意事项。

5.2.4.1.1查核最主要的是最终确定物料差异,和差异原因;

5.2.4.2查核作业流程。

5.2.4.2.4按以上流程完成查核工作,将复盘的错误次数记录在“盘点表”中;

5.2.5稽核。

5.2.5.1稽核注意事项。

5.2.5.1.1仓库指定人员需要积极配合稽核工作;

5.2.5.2稽核作业流程。

5.2.5.2.1稽核作业分仓库稽核和财务行政稽核,操作流程基本相同;

5.2.6盘点数据录入及盘点错误统计。

5.2.6.3录入工作应仔细认真保证无丝毫错误,录入过程发现问题应及时找相应人员解决。

5.3.1仓库确认及查明盘点差异原因。

5.3.1.2在盘点差异数据经过库存调整之后,仓库继续根据差异数据查核差异原因,需要保证将所有的差异原因全部找出。

5.3.1.4仓库主管根据盘点差异情况对责任人进行考核;

5.3.1.5仓库对“盘点差异表”进行存档;

5.3.2财务确认。

5.3.2.2总经理审核完成后“盘点差异表”由财务部存档;

5.3.3总经理审核。

5.4盘点库存数据校正。

5.5盘点总结及报告。

5.5.2盘点总结报告需要对以下项目进行说明:

本次盘点结果、初盘情况、复盘情况、盘点差异原因分析、以后的工作改善措施等;

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇十

通过认识实习、加强理论学习与实际的结合,验证和巩固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。培养立进行资料收集和解决问题的能力,并开阔眼界及思路,为即将步入社会积累经验。引导我们了解社会,认识国情,树立正确的人生观、价值观,完成社会化过程,优化知识结构,培养各种才干,提高解决实际问题的能力和创造力等等。由于农村逐渐城市化,很多农村人口都已经迁入城市,于是家逐渐不再依赖农田了,随之米的价格就开始上涨了。那么这家粮食加工长的发展前景还是很好的。

我在公司主要是做的涉及粮食收购、粮食加工、仓库管理等等。

粮食收购的主要任务是:这个分两类的,一类是本地收购,异类是跨区域收购。我负责的是本地居民的粮食的收购。主要就是根据随机抽取居民想要卖的粮食的样本,计算下率,根据下率判断出粮食的质量,从而得到粮食的单价。然后称量入库。这个任务没有定性,每天可能收购到不等量的,或多或少的粮食,所以其他时间我可以协助其他工作。

粮食加工的主要任务是:这个是对机器的操作,其中包括将稻子加工成米,用色选机选出优质米,米入袋封口,米皮包装。这些都侍定形式的操作,简单易掌握。

好后的米的保存。这里比较重要的是对入库货物的清点,数据的一致,以及对货物的保存环境的定时考察。随后要考虑的就是存储环境。不管是稻子还是米,还是加工留下的米皮都要处在干净,干燥的环境下面,因此要注意噪火种。还有就是卫生环境。顶起的卫生检查是我的必要的工作。再后者就是出货。我们的米是在固定销售的基础上的随机售出的。也就是说,我们的米是有特定的合作商家的,也不乏有的非合作商家的需求商家。而米皮是卖给当地居民的,可以给牲畜食用。在这里也要注意售出数量的登记。涉及价格的就是交给会计决定。

在这短短一个月的实习时间里,通过店长及同事们的支持和助,我对自己的工作职责有了明确的认识,对自己的岗位有了更深层次的了解,这里我就对于我做得最多的仓库管理员的工作进行了总结。仓库管理员其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不得半点马虎,唱不得半点高调,来不得丝毫侥幸,作为仓库管理的一员,我深感自身责任重,通过工作,我学习到几点:

1、不因小事而不为。小事是事的基础,仓库的每一件小事都与事有着密不可分的关联,只有小事做好了,事才能更好的完成,进入仓库工作依赖,我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎,粗心意,掉以轻心,这方面我做的还不够,记得很多时候入库时都把数量搞错了,导致会计的账目对不上,没法收钱,数量上出现错误收货的商家把我找了,重新给他补的货,这样的问题、错误我出现过很多,在今后的工作中应该严格要求自己。

2、不因杂事而乱为。仓库工作头绪很多,任务琐碎繁杂,刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会,就出现了事倍功半的效果,时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为,哪些该做哪些不该做,该请示的要请示,该馈的要馈,不该做的也绝不能做,不因事难而怕为。

3、沉着应对每件事,要胸有主见,对难缠的供货商绝对不能听他们的,一定要让供货商听我们的,只有这样,才能处理好事情,不然的话,如果供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货,而且不管下率要求的价格很高,对于我们米厂很是不公平,所以在待人处事方面一定不能唯唯喏喏,震得住供货商才是最好的办法,同时也要认真负责,绝不能丢手不管。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇十一

通过仓管员实习了解企业仓储情况更深入掌握仓管理论知薯解仓管意义在这个基础上把所学专业理轮值识与实践紧密结合起来从而有利于培养良好职业道德能结合实际综合运用所学知识提出观点和方法提高分析问题与解决实际问题能力。

1、熟悉工作职责熟悉产品;

2、协助完成货品入仓、后勤发货包装等工作;

3、处理发货账务

1、熟悉工作职责熟悉产品

按照公司制定工作流程依次进行工作平时应定期对货物进行盘点从工作中熟悉产品。

2、拣货熟悉产品

每天开始拣货之前需要了解新入库货物有哪些、是否摆放在属于编码位置上面确定不会有货物漏拣。

3、包货发货

包货这个要注意编码与实物是否一致警惕拣货单是否存在着错误编码情况在主要负责人完成货物检查后就由进行装袋这是两个工序所以说也是分开立完成目是为了保证出货正确与否。

包货接下来打包交给第三方物流也叫发货这个需要看地址是否完整看收货人员名字是否正确还要看是发:挂号ems等。

通过这一段仓管实习让我更深刻认识到了仓管员特点以及作用看到了周围同事们敬业工作态度和融洽工作气氛让我感受到能在这个集体中工作是件愉快事情而各素质也在亲身实践仓管员过程中得到提高。

以下是个人在这一段工作中得到体会:

1、在仓管工作中熟悉不内行产品才是现在最基本工作任务是适应工作要求、提高办事效率需要也是为能够随时进入其他部门学习基本工作技能。

2、拣货胜作首要任务发错货、账目错乱会给后续工作带来很压力会使公司利益与形象受损所以要看好实物、对准确编码提高注意力确保在第环节上就做到百分百正确无误;另外还需要了解仓库当日入库货品多关注仓库信息以确保仓库是否有足够库存。

3、要用为公司服务理念去工作把公司当做是家融入到这个家庭齐心合力经营好这个场所。

4、单纯拣货包货发货好像技术含量会给人枯燥无味感觉但既然公司安排负责这一职位墨司对信任给学习机会所以应该抱着感恩心去完成工作竭尽全力完成它不断提高效率。

5、仓库一切工作不可能走捷径或一蹴而就很多都看似小事偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。

当然在实训中我也遇到了很多苦难也曾一次次受挫过但也我又一遍遍去寻找解决方式和途径使这些难题得以顺利解决这个累积过程也就成了我实训期间宝贵经验与财富相信对我以后也很有帮助。

经过这次实训我相信在以后生活中不管遇到样难题只要一直保持这种心态与斗志积极向上我人生一定会有更收获。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇十二

一、引子:仓库盘点的重要性及其背后的挑战(200字)。

仓库盘点是企业管理中一个重要且必不可少的环节。通过对仓库存货、设备等资产的清点核实,可以确保企业资产的准确性和安全性,降低货品损失风险。然而,仓库盘点也面临着许多挑战,比如大量货品需要盘点的复杂性、仓库数据记录的准确性和企业人员的合作配合等。经过一段时间的实践,我对仓库盘点积累了一些心得体会。

二、主体段1:合理规划盘点时间和流程(200字)。

仓库盘点往往需要占用大量的时间和人力资源,因此,合理规划盘点时间和流程至关重要。在开始盘点之前,应该先明确盘点的目标和范围,并与仓库管理人员沟通,了解他们的建议和意见。同时,根据仓库的特点,制定详细的盘点计划,合理安排时间和人力。在盘点过程中,要按照预设的流程进行操作,确保每一个环节的准确性和连贯性。

三、主体段2:建立科学的数据记录和管理机制(200字)。

仓库盘点的结果直接关系到企业资产的准确性和决策的科学性,因此,建立科学的数据记录和管理机制是非常重要的。在仓库盘点之前,应该对仓库的存货、设备等资产进行详细的登记,确保每个物品都有独特的编码和标识。在盘点过程中,要借助现代化的信息技术手段,采集数据并及时记录,避免出现遗漏或误差。并将盘点结果与系统数据核对,及时调整和修正,确保数据的准确性和一致性。

四、主体段3:加强团队合作和沟通(200字)。

仓库盘点需要涉及到多个部门和人员的合作,因此,加强团队合作和沟通是确保盘点顺利进行的关键。在开始盘点之前,应邀请相关部门的人员参与,明确各自的职责和角色。在盘点过程中,要保持良好的沟通,及时共享信息和解决问题,确保盘点的顺利进行。同时,要根据盘点结果进行沟通和整改,及时解决出现的问题,为以后的盘点工作积累经验。

五、结尾:总结盘点经验,不断优化流程(200字)。

通过一段时间的实践,我深刻理解到仓库盘点是一项复杂而重要的任务,需要全面考虑各种因素,从合理规划盘点时间流程、建立科学的数据记录和管理机制,加强团队合作和沟通等方面进行考虑。只有不断总结经验,优化盘点流程,才能更好地保证盘点的准确性和效率,进一步提高企业的运作质量和效益。作为一个仓库管理人员,我将不断努力,提高自身的盘点水平,为企业的发展做出更大的贡献。

(注:此为我们AI生成的文章,限定为1200字,内容仅为模拟创作,仅供参考。具体内容以实际需求为准。)。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇十三

会议由王副总主持,讨论议题有:

1、盘点的准确度如何、对盘点数据有无异议;

2、盘点后下一步工作的衔接;

3、仓库领料、发料、进库、出库等程序的规范。

会议在充分发扬民主,听取与会人员的意见后,明确以下几点:

1、各仓管员对盘点数字如无异议,应签字,从现在开始,仓管员要把好发料这一关,今后发现配件丢失,要有制度处理,离开公司,要有移交手续。

2、盘点数字中多余的部分,安排车间退库,退库单另给财务1份备案

3、仓库由王副总分管、财务部兼管,要以财务的思路去管理和控

4、车间领料还是按照以前的方式,但是车间要将领料单提前半天以上交仓库,仓库及时备料,等待车间领料员来领,重申领料员不能擅自到货架上取料,仓管员如有发现此现象要及时制止。

5、目前仓库管理的重点在不合格品的清理上,此项工作要着重抓,要求各仓管员对车间送来的不合格品,分类存放,同时开出退货通知单,交相关业务员签字,确认退货时间,超过规定时间(一股是月底),仓管员可将退货通知单交财务部扣款。

王副总在总结中指出:此次盘点总的不错,但员工的积极性不够,欠缺是各仓管员之间的相互配合精神,今后务必要听从主任的安排,至于员工提出的手工单开得太多、太滥的问题,可以暂掌控,在工作中加以调整,今后每一周都要安排时间开会讨论工作中存在的问题。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇十四

仓库盘点是企业经营过程中不可或缺的一项重要工作,它是对企业存货的全面核实,以确保库存可靠性和准确性的过程。仓库盘点的目的在于及时了解库存状况,防止盗窃、遗失或浪费,对提高库存控制的准确性和效率起到了积极的推动作用。因此,对仓库盘点进行总结和反思,不仅能帮助我们更好地掌握盘点的技巧和方法,还能提高我们的思考能力和问题解决能力。

仓库盘点前的准备工作非常重要,它直接影响到后续盘点的顺利进行。在盘点前,我们应该制定详细的盘点计划,明确盘点的时间、地点、人员等。同时,还需要对仓库进行彻底的整理和清理工作,确保每个物品都摆放整齐、标识清晰。此外,我们还需要核对仓库管理系统中的数据,确保其与实际库存情况的一致性。只有做好了这些准备工作,我们才能有条不紊地进行盘点,并确保其准确性和可靠性。

第三段:盘点过程中的问题与解决(约400字)。

盘点过程中,常常会出现一些问题,如数据不准确、货物数量不匹配、物品损坏等。面对这些问题,我们应该采取相应的解决方法。首先,通过数据对比,找出数据不准确的原因,并及时进行修改;其次,对于数量不匹配的情况,我们应该有条不紊地进行调整,对于丢失和损坏的物品,应该及时进行记录和报损。在这个过程中,我们需要具备严谨和细致的工作态度,保证问题可以得到妥善解决,并及时采取改进措施,避免出现类似问题的再次发生。

第四段:盘点后的总结和反思(约200字)。

仓库盘点工作结束后,我们应该对盘点工作进行总结和反思,找出存在的问题和不足,并采取相应的措施加以改善。我们可以针对盘点工作中出现的问题,制定相应的措施,建立规范的工作流程和标准化的操作程序,以降低出现问题的概率,提高盘点的准确性和可靠性。同时,我们应该鼓励大家发扬优点,共享经验,形成良好的工作氛围和团队合作精神,以促进仓库管理水平的提升和不断进步。

第五段:对盘点工作的思考和展望(约300字)。

仓库盘点是一个很有挑战性的工作,它要求我们具备系统性思维和细致入微的工作态度。通过这次仓库盘点工作,我深刻体会到了良好的组织和规划对于工作的重要性,也认识到了团队合作和沟通的必要性。未来,我会继续研究和探索更加高效的盘点方法和技巧,提高仓库盘点的效率和准确性。同时,我也希望能够培养更多懂得仓库盘点技巧的人才,为企业的发展做出更大的贡献。

总结:仓库盘点工作是企业运营中不可或缺的一项重要工作。通过对盘点前的准备工作的认真筹划,以及盘点中的问题解决和盘点后的总结反思,我们可以提高盘点的准确性和可靠性。仓库盘点工作需要我们具备严谨和细致的工作态度,也需要我们不断学习和总结,以适应企业发展的需求。我相信,在不断的努力和实践中,我们一定能够做好仓库盘点工作,为企业的发展做出更大的贡献。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇十五

第一段:引言(150字)。

盘点仓库是企业管理的重要环节之一,旨在检查和核实库存数量和质量,确保与记录相符。我作为一名仓库管理员,最近参与了一次盘点工作,获得了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在盘点仓库过程中所学到的关键事项,并探讨其对提高仓库管理效率的重要性。

第二段:准备工作的重要性(250字)。

在进行盘点之前,准备工作是至关重要的。我发现,一个完善的准备程序可以使整个盘点过程更加顺利高效。首先,应该建立详细的盘点清单,包含每个货物的名称、数量和位置等信息。此外,应提前检查和维修仓库设备,如货架、叉车等,以确保其正常工作。另外,为了更好地组织盘点,应确保仓库内的物品摆放井然有序,易于辨认和取用。只有在充分准备的基础上,才能保证盘点过程的高效和准确。

第三段:团队合作的重要性(250字)。

过程中,我意识到团队合作对盘点仓库的顺利进行非常重要。每个团队成员都应明确自己的职责和任务,并紧密合作以完成盘点工作。在我们的团队中,我们制定了明确的计划,并分配了不同的任务给不同的成员。这样做不仅提高了效率,还减少了混乱和错误的可能性。此外,团队成员之间的良好沟通和合作也能使盘点过程中的问题得到及时解决,并确保无缝转移工作。

第四段:准确记录和数据分析的重要性(300字)。

记录和数据分析是盘点仓库过程中的另一个重要环节。在盘点过程中,我们认真记录了每个货物的数量,确保与盘点清单相符。同时,我们还注意到了其他数据,如存货周转率等指标,这对于评估仓库管理效率和制定改进策略非常重要。通过对记录的仔细分析,我们可以发现库存中的问题,如过时商品或过多的库存等,以便及时采取措施解决。因此,准确记录和数据分析不仅有助于监控库存情况,还为仓库管理提供了有益的信息和建议。

第五段:改进和总结的重要性(250字)。

最后,盘点仓库的过程不仅是一次对现有库存进行检查的机会,更是一次改进和总结的机会。我们应及时总结盘点过程中遇到的问题和困难,并提出改进的建议。例如,我们可以针对错误和漏洞加强培训和教育,提高团队成员的盘点能力。此外,我们还可以根据盘点结果和数据分析的发现,进行仓库布局优化和库存控制的改进。通过不断的改进和总结,我们可以不断提高仓库管理的效率和精确性,实现更优质的服务。

结束语(100字)。

通过参与盘点仓库的工作,我深刻体会到准备工作、团队合作、准确记录和数据分析以及改进和总结的重要性。这些经验和体会对于提高仓库管理效率以及优化业务扩展具有重要意义。作为一名仓库管理员,我将继续应用和发展这些方面,以更好地服务于企业和客户。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇十六

20____年__月__日,我加入了。记得刚进来的时候对仓库的工作很好奇,因为从来没有接触过这方面的工作。在我看来,仓库的工作很简单,无非就是每天接收和登记备件。所以,我觉得加入公司做这个工作很幸运。然而现实和梦想有着巨大的差距,我的完美想法很快就像肥皂泡一样破灭了。刚开始的时候,收发、登记、入库、退货这么多的工序,让我不断犯这样那样的错误,让我想放下之前。因为这个仓库并没有想象中的那么简单,每天都有很多繁琐的事情要做,即使是一件微不足道的事情,它的每一个细节都是不可忽视的,而且需要执行规定的流程来避免错误和遗漏,所以工作让我感觉很杂,很迷茫,害怕犯错给公司造成损失。那几天,每天精神紧张,性格疲惫。

但是随着时间的推移,在熟悉了仓库流程后,我渐渐喜欢上了这种感觉,融入了这份工作。它让我感到既有压力又有动力,既有成功也有不足。每天收到异地的备件,我都很开心,很兴奋,因为我觉得这些备件是用来解决用户机器的故障,让用户的机器恢复正常使用。作为一个仓库,我在管理这些重要的备件和防止它们出现问题方面起着非常重要的作用。看到工程师们用我管理的备件以最短的时间最快的速度成功地为用户维修设备,我很开心,深深地感受到了我的成就感和责任感。

此刻我在那里的每一天都非常快乐和充实。我学会了以平常心对待一切问题,保持乐观的心态;遇到问题时,不要逃避,勇敢处理解决。我觉得,作为一个仓库,不仅仅是管理和收发备件那么简单。重要的是用心细腻、责任心强的找到并解决备件问题,尽量在最短的时间内整理出需要的备件,让工程师有更多的时间用完好的备件为用户解决故障。工序环环相扣。如何更好的完成这样一个简单而复杂的过程,是检验一个人工作潜力的最好体现!

我非常感谢我的经理和同事,因为在我遇到困难的时候,他们支持我,拥抱我,手拉手教我,让我走到了今天。我更感谢公司给我这个机会,教会了我很多,让我变得成熟和坚韧。

一个人在困难和逆境中的锻炼,可以让人成长更多。我很幸运的经历了这种锻炼,让我能够应对未来的各种困难。所以,我想说,作为____的员工,我感到无比的自豪和自豪!

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇十七

紧张而有序的20____年年终盘点工作已全部结束。盘点工作的顺利完成是大家共同努力的结果,从而进一步体现了各位同事对该项工作的的重视和积极主动的配合,在这里表示感谢。而且盘点工作达到了预期的目标与要求以及达到了盘点的真实目的!

在这次盘点中,很多同事对自己所负责的区域或范围积极主动的去清查和整理,他们的这种积极主动的态度值得表扬,而且更值得各位同事向其学习!在盘点过程中,康生给予了很多的指导,盘点进度得到了很好的控制。

如:行政部、总经办等所负责的区域,及时准确的完成了任务。对一些问题他们及时的沟通,很好地解决了遇到的问题;还有其他部门也相当顺畅,记得他们多次打电话来询问盘点的一些细节,也正是他们这样的态度,使得我们盘点的工作才得以很好的完成。

自从年初提出“专单专订,专单专用”成本控制的这一要求以后,在这一次盘点中得到了很好的体现,与去年同期相比:主要体现在总金额的下降及大部分类别金额的降低,而库存量的降低占了很大一部分(这方面我们绘制了表格,可以更形象的表现这一点)。采购部门和生产部门在控制要求上也做了很多的工作,仓库与车间的库存量有了明显的降低。

仓库的部分库存得到了妥善的处理和再利用,这一块虽是仓库主要提供相关库存资料与信息,但更离不开相关部门的积极配合。

如:库存的成品,化工料,纸箱,胶袋等,都有合理的再利用。r&d部为了利用库存的化工料,调整了相关的配方。其他部门用各种方法对相关的库存加以再利用。这样不仅降低了库存而且节约了成本。在这里不仅要感谢相关部门的努力,也希望大家在以后的工作中提高利用库存的意识,主动地利用。

这次盘点在得以肯定的同时,也存在着一些不足。这里提出来,相关的部门需要及时的改进盒改善。

第二在处理生产余料的时候,没有及时的退回,造成不必要的挤压与损耗,会影响到产品成本核算的真实性。

第三库存虽有利用,但还是远远不够。一方面要及时地利用现有的库存,另一方面在采购时严格执行“专单专订”的规定,减少产生库存的机率。

最新仓库盘点工作体会范文(18篇)篇十八

(590mmx315mmx500mm)、顺安捷包裹,在盘点数量上都有误差。当盘点数量误差率高,盘点品项误差率低时,表示虽发生误差的货品品项减少,但每一发生误差品项之数量却有提高的趋势。当盘点数量误差率低,但盘点品项误差率高时,表示虽然整个盘点误差量有下降趋势,但发生误差的货品种类却增多。当盘差次数比率逐渐降低,表示不论是货品出入库的精确度或平时存货管理的方式都有很大的进步。平均每品项盘差次数率高,表示盘点发生误差的情况大多集中在相同的品项,此时对这些品项必要提高警觉,且确实深入寻找导致原因。在盘点过程中高,节气体总成、火炬牌火花塞、起动电机、微型汽车总泵、左悬挂架总成(长方形)、左悬挂架总成(方形)平均每品项盘差次数率与盘点误差次数比率比较高,应该多盘几次核对数量,以保证准确性。

(1)可能是由于工作人员在进仓或出仓时漏登,应该把进货单、出库单与盘点的单据再重新核实一次,然后把漏登的数量补登。

(2)供应商发货发多,暂存放在退货区,未退回到供应商处。应该与供应商联系,核对进货单据,让供应商把货退回去。

(3)工作人员把供应商多送的货物进入到仓库,但未记账。应该及时与上司确认、供应商确认,并更正单据数量。

(4)盘点前数据资料未结清,使帐面数不准确。负责人员应该在开展盘点工作之前把数据进行核实。

(5)盘点工作人员错盘或者漏盘,应该多盘几次。2、盘亏的商品。

(1)可能由于工作人员在进仓或出仓时漏登,应该把进货单、出库单与盘点的单据再重新核实一次,然后把漏登的数量补登。

(2)供应商少发,应该及时联系供应商并请供应商补发。(3)盘点工作人员错盘或者漏盘,应该多盘几次。(4)盘点前数据资料未结清,使帐面数不准确。负责人员应该在开展盘点工作之前把数据进行核实。

(5)运输人员在运输中或者一些工作人员,把商品盗窃了,应该加强仓库的管理。(五)编制盘点盈亏报表上报上级主管部门。表格请看附表(六)报损业务。

一件事没有策划,就不能把它做好。在这次盘点当中,由一位同学来负责组织其他人员开展盘点工作,组织者没有预先策划好这次盘点工作,只是简单的想了一下怎么样去分配区域去盘点,看了整个仓库的货物,比划了一下,然后把货物堆分区来分配给12个组盘,剩余的.2两个组负责(主要是男生)把托盘放到指定的货架,放托盘在货架上之前,需要根据货架的规格来堆码,尽量使托盘放的数量达到最大化,保证安全。

在执行的过程中,遇到一些有关于账面上的数量的争议的问题,在把托盘摆放上货架时,有的人员说是摆放在货位上的数量,还有其他人员说是账面上的数量,就因为这个问题,拖延了一点上货架的时间;在小组盘点完了之后,其他人员不知道该干嘛了,就在那闲置着,所以在这方面,组织者没把这次的盘点策划好,在其他人员盘点完所分配的区域时,才发现组织错了,才懂得一个技巧,然后立刻改变了盘点计划,先让人员把货架上的物品按账面上的数量摆放好,然后把盘多的货物按同种商品放托盘或者堆放在一处地方,再重新安排人员盘点,在完成第一次盘点后,再让人员盘点一次,对比两次的盘点的数量是否一致,最后记录员点一次数量确认盘点结果。在此盘点中,分配人员把货架下面、仓库周围的货物拿出来,以免在盘点过程中,出现少盘。改变盘点计划后,在这个过程中,只用了四十分钟左右,所以在这次的盘点工作中,我们耗费了近两个小时完成,这效率是非常低的。如果按之前的策划进行盘点,出现了效率低、人员空置在那的局面,提高了工作成本。在改变盘点计划后,整个盘点工作的效率就提高了很多,也节省了很多时间及工作成本。这一次的盘点,我们采用的是按账或物分即账面存货盘点与实际存货盘点的方法来进行盘点。

这次的盘点工作,让我们清楚的认识到在做每一件事之前,必须要有一个计划,没有计划而盲目的去做,只会增加工作成本、降低效率;在执行过程中,也必须要有一个组织者来安排人员去做好每一个环节,组织者必须要有良好的组织、协调能力,了解此次的工作流程,才能更好的完成此次的任务。

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