就业宣传工作总结(专业18篇)

时间:2023-11-16 作者:影墨就业宣传工作总结(专业18篇)

写一份月工作总结是对自己工作的一份交代,也是对自己的一种成长。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇一

人社部今天(10月26日)发布今年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。数据显示,今年前三季度就业形势保持总体稳定,城镇新增就业1001万人。

为助力企业纾困解难、稳岗扩岗,人社部门积极推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即享”,实施缓缴社会保险费“即申即享”,推进就业补贴政策“直补快办”,并进一步扩大政策覆盖范围,将离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年纳入扩岗补助政策范围。截至9月底,通过降低失业、工伤社会保险费率,缓缴基本养老、失业、工伤三项社会保险费,发放稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等,共为企业减负超过2800亿元。1-9月,就业补助资金支出727亿元。

此外,高校毕业生和困难群体就业工作持续推进。全力做好毕业生离校前后服务衔接,推进未就业毕业生服务攻坚行动,开展困难毕业生专项帮扶,募集见习岗位102万个。20xx年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作已基本完成,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团共发布招募岗位万个,比中央财政下达的计划增加9000多个。开展就业援助“暖心活动”,畅通线上线下失业登记渠道,1-9月帮扶失业人员再就业387万人、困难人员就业132万人。加强脱贫人口就业帮扶,深化劳务协作,支持就业帮扶车间、返乡入乡创业园健康发展。9月末,脱贫人口务工规模3269万人。

在社会保障方面,截至9月底,三项社会保险基金累计结余万亿元,基金运行总体平稳。

人社部数据显示,截至9月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为亿人、亿人、亿人。1-9月,三项社会保险基金总收入万亿元,总支出万亿元,9月底累计结余万亿元,基金运行总体平稳。

企业职工基本养老保险全国统筹工作加快推进,前三季度调拨全国统筹调剂资金2104亿元,支持基金困难省份养老金发放。推动城乡居民养老保险法定人员全覆盖,截至9月底,共为2111万困难人员代缴今年的城乡居民养老保险费。国家社会保险公共服务平台建设持续推进,灵活就业人员企业职工基本养老保险参保登记申请等“跨省通办”服务地区覆盖范围进一步扩展,目前平台可提供77项全国性统一服务。全国人力资源和社会保障政务服务平台已开通93项全国性服务。截至9月底,社会保障卡持卡人数亿人,电子社保卡领用超过亿人,应用范围持续拓展。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇二

务精细化、就业管理信息化,促进毕业生好就业、就好业。

主动加强与用人单位、人才沟通中心的合作,逐步构建^v^校内宣讲会、专场聘请会、

目标责任制考核的各项内容,现将2021年毕业生就业创业工作总结如下:

月参加学校春季人才大型聘请会2场,自主承办小型聘请会4场。根据学生需求,

一、基本状况。

主动与用人单位联系,吸引5家用人单位到学院进行聘请。

外国语学院2021届毕业生共计229人,含英语、商务英语、泰语三个专业,其。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇三

光阴如梭,不知觉就度过了大学的2012年秋半学期,在这半学期里,创业就业导航部门以“提高学生综合素质,丰富校园文化生活,服务广大师生”为宗旨,在校团委的指导下,努力创新,积极努力的完成本部门的相关工作。

作为宣传分中心的一员,配合部门的成员也圆满完成了任务。现对本学期的工作总结如下:

一.内部建设

大一刚刚开学各部门招新,我也有幸成为导航部的宣传分中心的一员,融洽的合作,合力完成任务。

二.对外工作

1.对部门的“hr下午茶”活动进行宣传。

2.参与“感动文理十大人物”的活动宣传。

3.每周四的例会,小结宣传部的工作,以及对接下来的事物安排。

4.没周三,我都会去学生联合会的值班,总结值班心得。

5.每天的签到。

6.一起聚餐!哈哈

三.总结经验,展望未来

这半年虽然各项工作都完成了,但是都没有做的很有特色,很棒。原因有大家还不是很熟悉工作,不够创新积极。另外是与上级分管老师的交流不够。

在下半学年的工作中,我们会开拓进取,努力工作,力争在原有的工作基础上再上一个新台阶,共建导航部新景象。

创业就业导航部

宣传分中心

袁慧敏

在长江镇永福村,提起康桂生,知道的人很多。在2015年,老康创办了康桂生养鸽场。创业初期,从建鸽舍、买种鸽、到请技术员现场指导全部亲力亲为,但是现在的成就,当初的艰辛曲折老康都一笑带过。如今康桂生的养鸽产业发展的红红火火,尝到甜头的康桂生决定带动一批人发展养鸽产业,先后在本镇发展了10多家养殖户,现在又在临近乡镇发展了4家养殖户,他免费为他们提供技术指导,组织学习,并帮助销售,目前这10多家养殖户也初具规模。他的养鸽场已经是年产值30万,上交税金10万,实现利润15万元的规模型养鸽场,这里每年都有上万羽的蛋鸽,肉鸽出栏,供应者本地众多的餐饮业。

康桂生养鸽场的发展历程,只是长江镇以推进全民创业为契机、帮助无数有创业梦想的创业者圆梦的`一个缩影。

2015年以来长江镇以如皋市创建省级创业型城市建设为契机,建立推动全社会创业的工作机制,夯实了创建的基础,形成人人“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚氛围。 创业大潮涌动港城大地,长江镇结合实际,建立了组织考核体系、资金扶持体系、培训提升体系、信息服务体系、政策支持体系、创业孵化体系和宣传引导体系,依托镇便民服务中心和人力资源市场,长江镇的就业创业大网悄然织就。

家住长江镇二案的姚国平今年作了个决定:不再去深圳打工了。

获悉他的这一决定后,一直跟他外出打工的同伴很是意外:“家的地都被征用了,你不出去打工,怎么养活一大家子人?”

姚国平却笃定的很:“现在在长江镇的企业上班,挣得不比外面少。”春节后,张超在镇人社部门组织的招聘会上,与华凯重工签定了用工协议,月工资达到2500元以上。“待遇好,还能就近照顾家里”姚国平十分满意。

跟姚国平一样好心情的,还有华凯重工人力资源部的陆磊。今年,他们在企业专场招聘会上,新招收到200多名工人,实实在在解决了企业用工的燃眉之急。

这些都是长江镇着力优化就业环境的一个缩影。长江镇地域广、人口多,一方面拥有规模庞大的下岗职工和农村富余劳动力,就业压力大;一方面面临众多发展机遇,经济水平正处于快速提升时期。“因此,破解移民‘求职难’和企业‘用工荒’更显迫切!”

长江镇从打造就业服务平台入手,全力挽留外出务工者“走出去”的脚步。通过举办“就业援助月”、“春风行动”,为求职者提供“一站式”的就业服务;举办企业专场招聘活动,为企业和求职者搭台对接;运用人力资源市场、网络、电视、户外led显示屏等媒介,发布岗位信息,宣传企业发展前景及用工优势,使“就业在家乡,赚钱养家两不误”理念深入人心。

今年36岁的陈勇军,在外打工多年,工作始终稳定不下来。2015年,家乡的服装行业正直空白期,赶上时机的陈勇军,立足本身,在当地政府的政策支持下,成立了旺勇服饰有限公司。通过他不懈的努力,他在党的富民政策鼓舞下立足当地实际,结合自身技能在增收致富的道路上带头发展,并致富不忘左邻右舍带领周围群众致富;他思想进步,刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术,在当地是一名远近闻名的优秀新型农民。如今,旺勇服饰已经是年营业收入120万,上交税金20余万,实现利润50多万元的中型服装企业。该公司现有员工30人。其中吸收下岗失业人员就有10人,上年度的一线职工月收入达3000余元,为我镇的经济发展做出了突出贡献。

syb创业培训项目的要求,加强对申请小额担保贷款的创业者和有创业意愿的人员进行创业培训。

沈建华,46岁,现今是如皋江镇建华葡萄种植合作社社长。2012年创办合作社,走过一段艰辛创业风雨路程,经过两年多的探索摸索,合作社逐渐步入了正轨,在当地也有了一定的基础和知名度,合作社也先后为他获得了诸多荣誉,取得了创业的丰厚回报。该社实现总产值40多万元,利税8万多元,安排下岗工人5人和农村剩余劳动力10人,为我镇的经济社会发展作出了积极贡献。

谈到刚刚过去的创业培训,沈建华总结了“四要”。 一、要生存。在梦想和现实冲突之时,生存是第一位的。创业之初,特别是在极度困难的时候,企业要先学会活着,而后再考虑成长,但是梦想的目标不能变。二、要学习。在危机中学习,提高抗风险的能力,利用这个时期有针对性地学习,苦练内功,积蓄团队力量,提升内部管理张力,为危机之后的发展做好准备。三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化,利用有利的政策,随时调整企业策略。四、要总结。仔细总结过往的经验,并思索未来发展和经营模式。

长江镇人社局以零就业家庭、大学生、残疾人等就业困难人员为服务对象,大力开展就业帮扶。一是多渠道开发社区就业岗位,免费为就业困难对象提供政策咨询、职业指导、技能培训、职业介绍等就业援助。二是认真组织开展“就业援助周”等专项服务活动,帮助就业困难人员、城镇新增失业人员及时就业,保证零就业家庭在规定时间内至少一人实现就业。三是加大公益性岗位开发力度,将就业困难对象及时安置到环卫、绿化等岗位。四是加大就业困难群体社保援助力度,确保符合条件的“4555”人员养老、医疗等社保补贴及时审核到位,足额补贴返还到位。

多年来长江镇就业创业工作取得了显著成就。下一步,将紧紧抓住富民之源,以创业带动就业。紧紧抓住惠民之策,以政策保障就业。要落实好小额担保贷款政策,强化对劳动密集型小企业贷款扶持。紧紧抓住安民之本,以援助扩大就业。要把高校毕业生作为全镇就业工作的重中之重,积极拓展高校毕业生就业领域,鼓励中小企业、非公有制经济吸纳高校毕业生就业。强化高校毕业生就业服务工作,强化就业困难人员就业工作,在社区建立就业援助之家,面向城镇就业困难人员、零就业家庭等人群开展“一对一”就业帮扶,确保零就业家庭动态为零。

紧紧抓住强民之计,以培训引导就业。要紧密结合市场需求,与市技工学校密切配合,推动就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,加快构建劳动者终身职业培训体系,使城乡劳动者都能得到有针对性的培训,提升职业技能水平。要进一步强化培训质量。大力推行就业导向的培训模式,实行培训实名制管理和项目化运作。建立培训就业联动机制,开展就业实训、创业模拟活动,提高培训后的就业率和创业成功率。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇四

syb创业培训项目的要求,加强对申请小额担保贷款的创业者和有创业意愿的人员进行创业培训。

沈建华,46岁,现今是如皋市长江镇建华葡萄种植合作社社长。2012年创办合作社,走过一段艰辛创业风路程,经过两年多的探索摸索,合作社逐渐步入了正轨,在当地也有了一定的基础和知名度,合作社也先后为他获得了诸多荣誉,取得了创业的丰厚回报。该社实现总产值40多万元,利税8万多元,安排下岗工人5人和农村剩余劳动力10人,为我镇的经济社会发展作出了积极贡献。

谈到刚刚过去的创业培训,沈建华总结了“四要”。一、要生存。在梦想和现实冲突之时,生存是第一位的。创业之初,特别是在极度困难的时候,企业要先学会活着,而后再考虑成长,但是梦想的目标不能变。二、要学习。在危机中学习,提高抗风险的能力,利用这个时期有针对性地学习,苦练内功,积蓄团队力量,提升内部管理张力,为危机之后的发展做好准备。三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化,利用有利的政策,随时调整企业策略。四、要总结。仔细总结过往的经验,并思索未来发展和经营模式。

长江镇人社局以零就业家庭、大学生、残疾人等就业困难人员为服务对象,大力开展就业帮扶。一是多渠道开发社区就业岗位,免费为就业困难对象提供政策咨询、职业指导、技能培训、职业介绍等就业援助。二是认真组织开展“就业援助周”等专项服务活动,帮助就业困难人员、城镇新增失业人员及时就业,保证零就业家庭在规定时间内至少一人实现就业。三是加大公益性岗位开发力度,将就业困难对象及时安置到环卫、绿化等岗位。四是加大就业困难群体社保援助力度,确保符合条件的“4555”人员养老、医疗等社保补贴及时审核到位,足额补贴返还到位。

多年来长江镇就业创业工作取得了显著成就。下一步,将紧紧抓。

住富民之源,以创业带动就业。紧紧抓住惠民之策,以政策保障就业。要落实好小额担保贷款政策,强化对劳动密集型小企业贷款扶持。紧紧抓住安民之本,以援助扩大就业。要把高校毕业生作为全镇就业工作的重中之重,积极拓展高校毕业生就业领域,鼓励中小企业、非公有制经济吸纳高校毕业生就业。强化高校毕业生就业服务工作,强化就业困难人员就业工作,在社区建立就业援助之家,面向城镇就业困难人员、零就业家庭等人群开展“一对一”就业帮扶,确保零就业家庭动态为零。

紧紧抓住强民之计,以培训引导就业。要紧密结合市场需求,与市技工学校密切配合,推动就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,加快构建劳动者终身职业培训体系,使城乡劳动者都能得到有针对性的培训,提升职业技能水平。要进一步强化培训质量。大力推行就业导向的培训模式,实行培训实名制管理和项目化运作。建立培训就业联动机制,开展就业实训、创业模拟活动,提高培训后的就业率和创业成功率。

宣传,发放宣传,并在大型会上悬挂横幅进行创业优惠政策的宣传指导,尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥保障机构作用,摸清本辖区符合发放小额贷款对象的。通过全方位、多渠道的宣传,使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持,同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识,有效推进创业就业工作。

三是开展,提高平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识,使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容,3月7日,我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题,以生动的案例展开,重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训,为促进全市创业带动就业工作的,提供了服务保障。四是创建基地,加强规范。为创业者提高创业技能,拓宽创业视野,积累创业经验,提升创业率,我市拟对20家创业基地进行规范管理。根据《南通市市区创业基地认定管理试行办法》(通劳社就〔xx〕30号)文件,3月11日,我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业,以创业促就业,更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

五是加强创业专家援助力度。今年,我市为充分发挥创业专家团的作用,对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整,进一步充实了创业指导专家队伍,为失业人员提供免费的创业指导。

完成工作也给们一个很好的能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行,我们制定了《爱心基金会工作规章制度》,明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法。总体制度的建设时在以往工作中继承,原则创新中完成的。

计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注,我们共收到了参赛作品100余份,这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的与同学们,帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段,希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标。此外,在毕业生即将返校之际,我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识,提前做出合理大学和职业规划。

的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫,有过失落,在打击中不断,学生会的工作并不总如中那样完美,但我们始终坚信,在我们不懈的努力下,在我们每一位辛勤的老师帮助下,在学院领导的指导关怀下,创业就业部每一位成员都会继续坚定与信念,再接再厉,将就业部打造成一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的文化氛围,为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。

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就业宣传工作总结(专业18篇)篇五

团队介绍:庞文媛安徽师范大学美术学院201xx级绘画班(国画)学号:111402018许然安徽师范大学美术学院20xx级绘画班(国画)学号:111402013目录就业形势社会就业形势美术教育就业形势就业指南招聘信息来源面试技巧就业形势社会就业形势由于户籍制度的关系,我们的统计体制可能把中国的城市和乡村的实际失业率夸大了!中国城镇的失业问题,与中国的城市的人均gdp一样,也存在被高估的现象。

比如北京,本地人口1100万,外地人口320万,外地人对北京gdp总量是有贡献的,而算人均gdp的时候,并没有把他们包括进去,偏差的存在是毫无疑问的。

从全国来看,城镇失业率计算公式的分母少算了8000万人,农村剩余劳动率(也有人称为农村失业率)计算公式的分子多算了8000万人,由于城镇农民工的失业率不到1%,所以真实的城镇失业率和真实的农村失业率可能都没有那么高!按这样的统计口径来看,中国的城镇失业率就会由7%左右下降到5%左右。

第三,来看“不充分就业率”。

不充分就业率,比城镇调查失业率更宽泛一些,严格地讲城镇登记失业率统计的是一点工作也不做的人,而不充分就业率里统计的是,一周时间之内,劳动时间不足本国法定工作时间一半的人。

拿我国来说,一周工作时间是40个小时,那么,一周工作时间不到20个小时的人就是不充分就业者。

中国的不充分就业率是31%,全球不充分就业率是33%左右。

按照这样的判断标准来说,中国的失业问题虽说处于世界平均水平,但是就业矛盾已经非常复杂。

比如:失业人员和大量新成长劳动力的并存;下岗职工再就业与农村劳动力进城的碰撞;转轨型失业与经济全球化失业的交汇等等。

美术教育就业形势随着国家大力扶持文化创意产业政策的不断加强,美术类人才的需求也日益旺盛,从传统的广告行业,环境艺术行业,服装行业以及新兴的动画游戏行业均表现出旺盛的活力.国家对经济增长的要求,必然导致文化创意产业的蓬勃发展,而那这种发展也会使美术类人才就业前景更加光明.20xx年在国家各高校平均就业率36%的困难中,中央美院仍然保持了70%的就业率,而清华美院也继续保持了以往90%左右的高就业率,由此可见美术类人才在就业问题上虽然因国家大环境的原因面临一些困难,但其就业的前景并不比传统专业差,甚至有些高校,有些专业还要高于传统理工专业和文科专业.而美术类高校所需文化成绩有相对较低,已经逐渐成为越来越多考生的最佳选择。

国家对教育程度的加深,教师职业的发展形势必定很好,随着人们生活水平的提高,家长们也越来越重视孩子的全面发展,美术教育也将会得到重视。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇六

__是以师范类专业为主的学院,20__届毕业生^v^有四个师范毕业班,师范类毕业生共__,占毕业生总数的__;非师范类专业_人,占毕业生总数的__。截止20__年8月31日,全院一次性就业率达到__,比去年略有上升。其中,考取研究生_人,创业_人。师范毕业生中有__同学考上公办教师编制,占师范毕业生总数的__。其中数学与应用数学专业,公办率_____专业两个班_名毕业生实现全部就业。

1、健全就业指导工作领导体制。

学院实行院系领导分管班级、系主任联系专业的领导体制。学院多次召开毕业班班主任会议、就业工作专题会议、就业困难学生帮扶专题会议等。认真剖析当前就业形势,确定就业工作的重点与难点,针对不同地区、不同专业的学生,制定了切实可行的工作方案。同时学院充分调动毕业班班主任在就业工作中的积极作用,通过各种奖惩措施来激发班主任责任心和积极性。20__年我院就业工作的重心是:稳步推进我院就业各项工作,提高我院优秀毕业生高质量就业比例。

2、创新就业宣传体制,加强毕业生就业引导。

3、充分发挥班级主要干部对就业工作的推动作用。

1、学校通过有效渠道,为毕业生争取更多的优惠政策。

学校应该通过有效渠道,为我校毕业生谋求更多的就业资源和优惠政策。以我院为例,我院是以师范生为主的学院,据调查,很多师范毕业生报名当地教师编制考试时,要求省优、校优。以今年为例,师范班级省优和校优人数总共为6-7人(杭州、宁波等地某些高校校优名额几乎达到了半数)。很多师范生不具备当地报名、考试资格。为后续的就业工作带来了很多困难。在保证毕业生培养质量的前提下,是否可以增加对师范班级校优名额。我校地处__相对来说就业资源相对匮乏,学校能否联系更多的企业、事业单位来校招聘,组织好校园招聘会,有针对性的增加专业性比较强的招聘会,从而为毕业生节约就业成本,提高就业效率。

2、加强对经济困难学生就业帮扶力度,对就业困难学生加强就业辅导。

对毕业生中有就业心理问题、经济困难学生加强关注,注重就业心理的疏导。求职对经济困难学生来说无疑是“雪上加霜”。学校应该出台更多的优惠政策,加大帮扶力度。切实解决他们的后顾之忧。对就业困难或就业能力比较差的毕业生,应该实施“一对一”就业指导、重点推荐,采取针对性的就业辅导。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇七

宽创业视野,积累创业经验,提升创业成功率,我市拟对20家创业基地进行规范管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行办法》(通劳社就[2017]30号)文件精神,3月11日,我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业,以创业促就业,更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

五是加强创业专家援助力度。今年,我市为充分发挥创业专家志愿团的作用,对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整,进一步充实了创业指导专家队伍,为失业人员提供免费的创业指导。

在组织建设方面,我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》,创业就业部下设三个分组:就业指导组,宣传秘书组,心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写,协助老师完成毕业生就业协议录入工作,收集相关企业的招聘信息等工作。宣传秘书组主要职责是策划宣传创业就业相关活动和讲座,构思并制作企业招聘海报。爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作,我们还制定了部门干事值班制度,安排部门干事在空课的时候在就业办公室值班,不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给们一个很好的锻炼能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行,我们制定了《爱心基金会工作规章制度》,明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法。总体制度的建设时在以往学生会工作中选择继承,原则创新中完成的。

成就梦想”职业生涯规划团日活动。本学期,配合学校校风深化年,为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生“职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注,我们共收到了参赛作品100余份,这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享,帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段,希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标。此外,在毕业生即将返校之际,我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识,提前做出合理大学计划和职业规划。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇八

为了进一步做好我院20××届毕业生就业指导工作,根据国家教育部、省教育厅及学校就业工作的有关规定,结合我院今年毕业生工作的实际,特此制定我院20xx届毕业生就业工作计划方案如下:

根据学校20××年工作部署和就业工作方案之规定,在学校就业指导委员会的指导下,通过学院和招就办的共同努力,以公司和各校企合作单位为依托,全面完成就业工作目标,力争使本届毕业生在升学、入伍、考取公务员和国家就业项目等方面的人数较前有所较大增加。

切实加强领导,进一步拓宽工作思路,落实学校有关毕业生就业策,继续坚持“内抓教育、开拓市场、全员参与”的原则,积极拓宽就业途径,以提升就业质量,提高就业率为目标,建立完善的毕业生就业指导体系,确保我院20××年的就业率不低于去年,稳步做好我院明年的毕业生就业工作。

(一)进一步强化就业指导和服务,为毕业生就业、创业提供更加有力的支持。

1.多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课,发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用;二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导,举办3场以上就业指导会;三是发挥往届校友的作用,邀请往届校友为大学生提供就业指导、创业辅导等培训;四是加强毕业生自主择业、自主创业指导,鼓励和支持毕业生自主择业。

2.加强就业策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料,并进行检查、评比;组织学生参与人才招聘,认清就业形势,了解市场需求。

3.加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展“一对一”的个性化指导与服务,直接听取和解答“双困生”在求职择业过程中的需求与疑问,切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。

(二)抓好毕业生就业市场建设和开拓,想方设法为毕业生提供更多的就业岗位。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇九

xxxx年以来,x区全民创业促进就业工作,以开展党的群众路线教育为指导,认真落实自治区、市关于全民创业促进就业工作会议精神,坚持实施更加积极的创业就业政策,不断加强公共就业创业服务体系建设,统筹推进就业创业各项工作取得新成效。现将x区xxxx年x-x月工作情况简要汇报如下,不妥之处,请批评指正。

一、工作开展情况。

(一)促进就业目标任务。

x、实现城镇新增就业xxxx人,完成目标任务的xx%,城镇困难人员就业xxx人,完成目标任务的xx%;城镇失业率控制在以内;换发《就业失业登记证》xxxxx本,截止x月底实际登记失业人员xxxx人。

x、组织举办专场招聘会x次,xxxx余人次进场求职,xx家用工单位累计提供就业岗位xxxx个,达成就业意向xxx人;其中举办移民专场招聘会x次,xxxx余人次进场求职,xxx人最终达成就业意向。

x、严格按政策规定管理使用就业专项资金。

(二)转移就业目标任务。

x、完成农村劳动力转移就业xxxx人,完成目标任务的xx%;向x生态纺织园灵武示范园区输送就业人员xx人,完成目标任务的xx%。

实施小分工大合作的思路,要求一人在岗,业务“通吃”。二是及时召开xxxx年街道办事处创业促进就业工作会议,下发了人社系统全年工作任务,尤其对今年全区“一卡通”就业信息系统数据的实名制录入等重点工作做了详细的安排部署。

(二)多措并举,推进实现高质量就业。

x、做好《就业失业登记证》换发。进一步做好我区就业和失业登记管理工作,规范用人单位和劳动者就业、失业登记行为,全面贯彻落实国家的各项优惠扶持政策。一是工作落实到位。做到办证现场有领导专门负责,指派业务精,责任心强的工作人员进行现场疏导、引导按号排队;取消节假日,为着急办证的人员及时办理。二是信息宣传到位。为了不影响xxxx年度灵活就业人员社会保险补贴工作的申报,我们充分利用各办事处、社区的劳动保障协理员做好相关信息的宣传,做到不漏报、不遗报、不留死角。三是服务工作到位。在服务窗口办事大厅为办证的居民提供了休息区,设置了茶歇桌,报刊阅读区等人性化的服务,并临时改设x个办证台、七台针式打印机同时为前来换发证件的辖区居民及时换发《就业失业登记证》。

业对接,带领办事处专干、劳务派遣公司赴中银绒业进行实地考察、观摩,鼓励发动辖区城乡劳动力积极报名实现异地稳定就业,截止目前,x区共有xx人进行了双向选择面试,已签订劳动合同实现长期稳定就业xx人。

(三)落实政策,保障困难群体实现就业。

x、强化服务,做好xxxx年度社保补贴申报工作。一是开展对口业务培训,加强职业道德教育。“xxxx”灵活就业人员社保补贴工作政策性强、老百姓关注度高,我区各级劳动保障工作人员流动性大,一线工作人员业务不够熟练。对此,x区对辖区近百名劳动保障专兼职工作人员,分三期开展“政策明白人”集中培训。培训内容涵盖灵活就业人员的认定、社保补贴的申报、发放;《就业失业登记证》办理等政策性工作,此外,还开展了职业道德及职业素质培训,进一步提高了工作人员的服务意识。二是缩短申报周期,优化办事流程。在时间紧、任务重的情况下为了能保质保量的完成工作,缩短了申报周期,由原来的月申报改为周申报,既缓解了集中办理的压力,又能做到有问题及时发现及时解决。

x、抓制度,进一步规范公益性岗位用工管理。充分发挥公益性岗位的社会效益,自x月xx日开始,x区对辖区的公益性岗位用工单位进行全面检查。x区现有用工单位xxx家,公益性岗位人员xxx人,通过对用工单位公益性岗位人员在岗、出勤情况抽查,我区公岗用工情况总体良好,都能实行每日签到制度,有事履行请销假手续。通过公益性岗位用工大检查,及时纠正用工单位存在的不合理用工行为,督促用人单位与公岗人员签订劳动合同,为公岗人员购买工伤等社会保险。

办一个业务要往返多趟。特别一些年龄较大、理解能力较差的群众,有时要往返好几次才能办理完所需业务。针对这一困扰群众的问题,我局特别为群众印制了xxxxx余份六个系列的温馨提示卡,分别是创业小额担保贷款须知、求职登记须知、就业失业登记证须知、技能培训须知、灵活就业人员社保补贴须知、公益性岗位须知。办事群众不仅在人社局每个办事窗口可见到我们“微笑温馨卡”,而且到辖区任何街道社区都能相遇我们的提示卡,通过卡片的提示,群众便可知道自己办理的业务需要的手续,避免了多跑腿,这样既方便了群众,又提高了我们的办事效率。

(四)整合资源,力促创业促进就业。

x、多措并举,扎实推进创业担保贷款工作。为将小额担保贷款这一惠及民生的优惠政策落实到位,我局采取五项措施,扎实推进创业担保贷款工作。一是认真对申请小额担保贷款的创业人员进行指导,指导创业人员选择投资少、见效快、风险低的创业项目,增加创业的成功率。二是在国家调整创业担保贷款扶持政策后,我区享受贷款政策的对象有所压缩,对此我们及时安排懂政策、责任心强的专职工作人员深入辖区工业园区、矿区、各大商场、宾馆、商业街、社区、村镇发放宣传材料,普及创业担保贷款知识,为今年的创业贷款服务工作打下坚实基础。三是将创业担保贷款贴息政策由原来的国有、集体企业下岗失业人员扩大到自主创业的大学生、残疾人、复退军人、农村妇女、农村党员以及外出务工返乡创业的农民。四是对因经营需要,还款记录较好,可适度增加小额担保贷款的额度,个人贷款由x万元提高到xx万元,妇女由原来的x万元提高到x万元。五是积极开展创业培训,努力培养创业人员的创业意识,提高贷款使用效率。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇十

我们组一行五人由生环学院吴书记、商学院谢书记、楼副院长带队奔赴台温地区各地市人事局、人才交流中心。此次走访,我们获得了许多信息,特别是对于第一次从事学生就业工作的我来说,更是获益匪浅。走访过程当中,我们与当地人才交流中心负责同志细致地交谈,建立了今后继续联系的良好开端,各地人才交流中心接受了我校“12月16日”人才供需洽谈会的邀请,在帮助我们大力进行宣传的同时,表示有意组织本地企业届时参加。台温之行,也使我们获取了一些宝贵的需求信息,为我们今后的人才培养明确了目标和方向。

接下来,我就此行收集到的相关信息以及用人单位对我校人才培养的建议总结如下:

一、市场对人才的总体需求旺盛,需求指向各不相同,个别专业的优秀人才有少量需求,同类专业的人才大批量引进的可能性不大。在台州地区,我们先后走访了市人事局和黄岩、椒江、路桥区人才交流中心,各部门的领导对万里学院在“学生素质”、“学校管理”方面给予了高度评价。谈到对应届毕业生人才的需求这一问题,台州市人才交流中心的张兆勇主任谈到:

1.在行政部门的公务员岗位上,对计算机专业的.人才需求已相对饱和,同时对于理工科其他专业的人才还存在部分需求,相应的文秘、法律专业的人才还存在一定的突破口。在公务员考试方面,对专业对口,专业技能方面的要求也有相应提高。

2.学生们的就业观念应该转变。事实上,台州的各大型企业对于管理、医药、电信等专业的一线人才还是相对需求的,本地生源具有“易沟通、适应快”的优势。然而,学生们往往不愿意回家乡就业,特别是去和自家企业规模相当的单位去工作,存在“在自家门口打工,难为情”的观念,高校在人才培养过程中,对于学生良好就业观念的培养业是相当重要的,还需今后能在就业观念的定位方面给予学生深入的正确引导。

3.专业课程与用人单位的工作技能要求相匹配,即“订单式”培养模式的推行。学校可以根据用人单位的需求,导航专业课程设置的方向,使学生们所学的专业知识有用武之地的同时也能满足用人单位的需求,一举两得,实现人才高质量就业与企业招贤纳士的“双赢”。

二、学校搭建平台,用人单位和在校学生共唱一台戏。通过对各企业人力资源等相关部门进行讲座培训的契机,使万里的人才有更多的展示机会。在走访椒江区人才交流中心的过程当中,商学院的楼院长与刘主任提及邀请当地大型企业的人力资源部门的同志到万里考察学习、进行团体培训这一方案,特别是像“一化基地”、“海城药业”、“九州”、“华海”等大企业公司,不仅仅可以通过对企管、财务方面的培训交流提高业务技能水平,同时也可以有机会与万里学子有个面对面接触的机会,使医药生物、电子信息、文秘法律等各类人才能够在倾听用人单位心声的同时,明确其对自身下一步培养的方向,以便把自己打造成为具有自身特色和竞争实力的优秀人才。这项提议得到了座谈与会人员的一致好评,当地人才交流中心的刘主任也表示愿意为企业和学院多建立这样的沟通平台,更好地推进企业的发展和对人才的推介。

三、注重学生的动手能力,强化“应用型人才培养”当中的应用性能。“中国第一家股份有限公司就诞生于路桥”。这是路桥区人才交流中心李菊林主任在和我们进行座谈时抛砖引玉的一句话,路桥地区的制造业比较发达,中小型企业比较多,民资丰厚,而中小企业需要机械制造、农业机械、塑料加工等专业的一线技工,要求专业能力,特别是学生的动手能力要强,要求能对企业的生产效益有立竿见影的提高效果,这一点对渴望“白领生涯”的应届毕业生来说,特别是管理人才,比较难于适应该地区企业需求,这里的企业急需的人才无须投入企业太长的培训周期和成本,就可以发挥员工效能的高级技工。这一点,在走访温州地区人才交流中心的过程当中,也多次被提及。

四、“热门专业,冷门就业;冷门专业,热门就业”,高校人才培养普遍存在专业结构不合理,不能适应社会对人才的需求。在温州市人才交流中心,我们的谈话是在参观中进行的,面对人才供需大厅的用工需求信息,陈朝晖主任开门见山讲到:在温州地区财务管理、计算机、文秘、法律等专业的人才相对过剩,而机械制造、医药化工、旅游管理、酒店管理方面人才需求旺盛,但人才相对难于寻找。相对来说,只有大企业比较容易吸纳应届毕业生,而冲在生产一线的操作性较强的人才,在应届毕业生当中供应量不足,随着学校专业结构设置的逐步优化,大批应用型人才的脱颖而出,高校人才培养因专业结构不合理导致的就业困难局面会得到逐步缓解。

在走访台温地区的人才交流中心的几天里,我深感获得的信息和学到的知识远比以上文字所述的多出许多。针对目前严峻的就业形势,作为一名毕业班辅导员,我身上的责任不可推卸,要使学生在如此激烈的竞争中短时内落实岗位,还需我们的就业指导工作要有预见性,要打提前量,要善于积累资料、总结经验,摸索规律。特别是注意挖掘上升势头猛,发展势头快的新兴行业、新星企业,使我们的就业指导具有前瞻性,只有这样才能为我们的学生当好参谋。

我们今后要继续着眼掌握企业用人的最新动态信息,了解用人单位的迫切需求,加强企业需求同学生优势的结合,把走访所收集到好的案例及时的整理和更新,做好学生们的择业导向,这些都是促进学生提高就业质量的重要工作内容,同时也能够帮助教务工作、学务工作做好参谋,使下一步的就业指导工作能够更具针对性。

春节前后一段时间是就业安排的高峰期,就业指导工作是一项任重道远的系统工作,还需要我们大家齐心协力,做好准备,加强信息沟通,团结各方面力量迎接新的挑战。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇十一

西安市教育局近日下发通知要求,民办学校发布的招生简章和广告,不得使用“最大”“最好”“100%就业率”等描述性用语。

民办学校数量越来越多,生源却越来越少,招生竞争越来越激烈。一些民办学校为了吸引生源,在招生简章和招生广告中使用一些夸大性的宣传语,乃至虚假宣传,欺骗考生。教育局出手规范民办学校发布的招生简章、招生广告,禁止使用“100%就业率”等可能涉嫌虚假宣传、夸大性的宣传语。有其必要性,有助于家长、考生更科学地选择学校读书,避免上当受骗或后悔。

从法律角度说,根据《广告法》的规定,广告不得使用“国家级”“最高级”“最佳”等用语。教育局禁止民办学校在招生简章、广告中使用“最大”“最好”等用语,实际上只是重申法律的规定而已。

但是,从确保广告宣传语的真实、准确角度说,规范民办学校的.招生简章、广告,不能只是盯着有没有使用“最好”“100%就业率”等描述性用语,而是要看宣传语内容本身有没有涉及虚假宣传。只要存在虚假宣传内容,就应相应惩处。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇十二

20xx年是不平凡的一年,在这一年里奥运会、残奥会成功举办,神七成功问天,在世界人民面前扬我国威,同时应对突如其来的地震灾害,全国人民众志成城,使抗震救灾取得了伟大胜利,再次证明了中华民族打不败、压不垮的伟大名族。也就是在这一年,《城乡规划法》正式颁布实施,这一我国城乡建设发展史上的一件里程碑事件实现了从规划宣言阶段到规划法典阶段的过渡。《城乡规划法》明确提出了加强公众参与、舆论监督,强调城乡规划公共政策的属性,这也突出了规划宣传工作的紧迫性和必要性,同时也为我们的新闻宣传工作提出了新的的要求和标准。

一、在局领导的领导和指挥下,在科室同志的支持和帮忙下,我们共同努力,积极工作,力争将我分局新闻宣传工作提上一个新的台阶。纵观一年来新闻宣传工作,主要分为三个阶段:

(一)、摸索阶段(20xx年2月前)。

这一阶段新闻稿没有构成规模,主要依靠各业务科室就科室工作向媒体进行投稿,相互间很少沟通也没有进行信息整合和再挖掘。最重要的是没有和媒体间建立联系和有效沟通,不熟悉媒体公告的特点和要求,使得很多好的稿件没有被采纳。所以这一时期稿件量普遍偏少,仅有不到10条。

(二)、探索阶段(20xx年2月至八月)。

这一阶段在局领导关注和支持下,展览中心对前一阶段新闻宣传工作进行总结和剖析,明确自身工作任务,研究制定新闻宣传方案和可行性措施,加大新闻报送及挖掘力度,加强与各类媒体的沟通和交流,并多次邀请媒体工作者对我局信息员进行专业培训,提高了信息员的新闻采编水平。

具体采取了一下措施:

(1)对内制定《展览中心规划宣传制度》,其中包括座谈制度、日常业务工作宣传流程、会议及活动宣传流程、媒体联络流程、奖惩制度等,为今后的新闻宣传工作有了一个明确的规定。

(2)坚持科务会制度继续加强对外宣传力度,经过科务会对重点、难点、有价值新闻进行挖掘和再加工,使之具有深度和广度,提高被媒体采用率。

(3)加大业务技能培训力度和跟进考核制度在请专家到我局进行写作、摄像等知识的专业培训后,对参加考核人员进行考核,对培训资料进行梳理和总结,巩固培训成果。

(4)对局内宣传资料进行更新及深化对已有宣传材料进行更新和在加工,必要时采取新的形势和手段进行宣传。

(5)对外也制定了相应的沟通机制和策略。

加大与媒体联系、沟通经过加强我局与广大新闻媒体之间的联系和沟通,确保信息渠道畅通,保证新闻宣传工作能够顺利开展。

同时深化特邀通讯员制度,并建立起有效沟通,使新闻能够及时准确的报送到相关媒体,共同发布,产生组团式效果。

(6)建立反馈机制对新闻宣传(媒体单位)、法制宣传(志愿者)、规划宣传(局刊)的传播效果及时有效地进行调查,并对反馈回来的意见及时进行调整。

(7)建立专家沟通机制利用现有资源,与专家学者建立长期联系,为今后的稿件创作供给质量保障和技术支持。

(8)下半年,展览中心准备缩短专栏刊登周期,加大新闻稿件的.报送量,还准备举办一期关于《城市规划管理条例》的专版。

(三)、逐渐成熟(20xx年8月至今)。

今年八月,在现有新闻宣传工作的基础上,分局同志再接再厉,深化座谈机制,积极与业务科室同志共同对新闻素材进行撰写;加强与媒体间的有效沟通,是新闻报道工作更加顺畅、高效;强化项目负责人制度,使得新闻宣传更加准时和有针对性。

据宣传部统计,截至20xx年9月,我分局共发送新闻稿件79条,位列城建工委系统第二位,接近我分局年中目标115条的目标。市政管委以363条名列第一,国土局以67条位列第三。

二、经过一年的努力,20xx年新闻宣传工作将在今年宣传工作由探索到成熟再到步入正轨的基础上,将存在更多的挑战和机遇,主要包括:

(一)新的新闻采用量目标将为新闻宣传工作提出更高、更新的要求。明年新闻宣传工作目标将到达165条,除去12月份(不确定是否在宣传部统计范围内)平均每月15条左右,即每周要出4条新闻(同一新闻被转载两遍算两条)。

(二)更加合理利用科室资源。业务科室的工作要逐渐成为新闻报道的主要资料,以事件的影响及作用为主线,以事件解决的问题及措施为着眼点,逐级分析,层层深入。

(三)更加合理优化宣传资源。新闻报送将更加迅捷、通畅,新闻,新闻报送的格式、资料、途径将更加正规、合理、准确。实现当天事当天报,新闻可是夜;报一条采一条,无额外沟通;坚持每一周与媒体联系一次,了解最近最新的动态及新闻主题。

(四)更加熟悉业务工作。展览中心将更加了解业务科室工作,规划编制、规划审批、市政基础建设、规划执法等方面的工作资料及流程,结合与群众利益相关的部分予以报道。

(五)更加注重宣传队伍的资源整合本事。展览中心将深化项目负责人制度,在科室同志间实现新闻报道素材共享;新闻稿件联合创作;新闻利用媒体特点分类加工;新闻发。送统计各自负责,及时交流,相互沟通,共同提高。

总之,相信在局领导、各科室领导同事的帮忙和共同努力下,我分局新闻采用量将更百尺竿头更进一步,为实现规划全覆盖、做老百姓规划的目标打好基础。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇十三

xx年,是公司管理转型跨越的关键之年,也是公司宣传工作的起步之年。今年以来,在公司领导的关怀下,宣传小组认真按照要求,结合发展实际,认真筹划,精心组织,克服各种困难,做了以下工作:

1、建立健全组织机构,新闻宣传队伍不断壮大。

建立健全新闻宣传体系是做好公司宣传工作的基础和前提。今年年5月,在公司领导的重视下,成立宣传小组。7月下旬到8月下旬,公司在内部开展了选聘宣传工作小组成员工作,经过严格的筛选,有10名宣传工作人员,初步建立起宣传工作的专业队伍,为公司的新闻宣传工作奠定了坚实基础。

2、积极开展外宣工作,公司形象大为改观。

我们在做好内部新闻宣传的同时,加强与各种媒体的联系,积极开展对外宣传工作,利用省级、市级媒体,大力宣传报道公司取得的重要成就和重大活动。重大事项、显著工作成果都在《新天地报》、集团、林科院、公司网站以及省级刊物《林业与生态》进行了报道。

xx年,一共投稿76篇,其中公司网站33篇,《新天地报》12篇,新天地网站2篇,省林科院网站5篇,省国资委网站5篇,湖南林业信息网2篇,《林业与生态》2篇。通过加强对外的正面宣传报道,公司在全省、全市的地位和形象明显提升,为公司树立良好形象,促进健康发展奠定了舆论基础。

3、网站全面升级,媒体平台初步建立。

为了更好地适应林之神公司的发展,对公司网站进行了全新改版,不仅对版面设计、栏目设置等进行了全面调整,还重新设计调整网站结构和版式,推出了全新的网站页面,充实了网站栏目内容,提高了信息发布时效性。并结合公司重点工作,在网站开辟了新闻中心、会员专区、热点专栏、加盟招商等栏目,及时对重点工作进行发布报道,重点做好公司品牌形象宣传,服务生产经营及用户需求。在日常工作中,采取多种措施,确保新闻信息及时上传,增强了网站内容的可读性和时效性,形成较好的宣传态势。同时,还于11月出台了管理办法,对各栏目信息统一归口管理,采取措施尽快理顺管理机制,定期更新,确保网站规范运行。

4、加强企业文化建设,树立企业新形象。

企业理念是企业文化的核心内容,是企业的灵魂,是企业的精神支柱,是企业的个性和价值观的集中表现,是企业精神的凝练和升华。为了进一步加强企业文化建设,全面树立和展示林之神企业文化品牌形象,从深层次上总结提炼符合林之神发展特点,并被员工广泛认同的林之神文化,xx年5月开展了企业文化有奖征集活动,向全体员工征集林之神企业文化理念体系、口号和标语。发动全员参与,征集企业使命、企业精神等各种文化用语200多条,组织评委进行评选,部分被公司采用。

同时,完成文化上墙工作,在公司办公区域内,对公司发展情况、企业文化、营销理念、产品情况等进行充分展示,较好地营造了文化氛围。

1、新闻宣传队伍素质及工作亟待提高。

目前,公司新闻宣传队伍的整体素质还难以与公司发展要求相适应,主要表现在:由于各部门新选聘和调整的新闻宣传工作人员大都缺乏新闻专业经验,新闻业务基础知识学习不够,对公司和本单位的工作学习了解不深,写作水平还需要一段时间的磨练。

2、新闻宣传管理有待加强完善。

企业新闻宣传工作是一项高度统一、严谨细致的工作。随着新闻宣传工作体系的建立和完善,配套的管理办法和措施还没有有效建立和实施,需要尽快加强和完善。

1、强化培训,新闻宣传队伍专业素质得到提高。

努力提高宣传工作者的综合素质是做好宣传工作的基础。xx年,计划组织部分宣传工作人员参加外部举办的宣传、新闻采编、新闻摄影等新闻专业知识的培训学习,进一步提高了新闻宣传专业技能,强化对专业知识的培训学习,促进新闻宣传工作的全面开展。

2、加强沟通联络,搭建良好服务平台。

要运用新闻宣传qq群、微信、微博等手段,加强工作沟通交流,提高宣传工作的服务能力。同时,认真接受和处理通讯小组成员提出的意见和要求,不断提高服务基层的能力和水平。

3、坚持三个贴近,融入中心加强舆论引导。

一是做好新闻报道的策划。按照公司领导对新闻宣传工作提出的深入基层、真抓实干的要求,坚持三个贴近,树立服务基层、服务一线、服务员工的意识,结合工作实际,加强新闻报道的策划,努力使新闻宣传有深度、有新意、有特色。

的事迹报道出来,把基层员工的生产、生活的风采展示出来。xx年新闻宣传报道重点主要是:

1)做好对创先争优活动情况的报道。要深入挖掘活动中涌现出先进集体和人物的好经验、好事迹,展示先进风采,发挥典型引导作用。

2)做好对加强企业管理、安全生产方面的报道。重点是企业管理及考核体制机制的建立情况;车间安全生产、班组建设等。

3)做好对企业文化及员工文化生活方面的报道。重点报道公司企业理念、核心价值观和企业文化各系统推广实施的情况。及时报道丰富多彩的职工文化活动等。

4、建立工作简报制度。

为全面掌握公司工作情况,及时把握动态,加强各部门单位间的交流,更好地汇报展示林之神公司最新科研成果、活动盛况,展示林之神员工的工作成果和风采,搭建良好的沟通平台,全面提高公司的科学管理水平。计划每月出1-2期工作简报,对公司各项工作进展情况进行报道,让大家及时了解工作动态,掌握公司运行情况。

xx年,我们全体宣传小组成员要在公司领导的正确领导下,一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步和员工的全面发展服务;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇十四

2、放胆敢冒天下险,无畏才能赚大钱。

3、走出去打工,回家乡创业。

4、敢想就业出路,敢创就有财路、

5、不怕创业无成,就怕懒惰平庸。

6、创业致富是机遇,干部群众都参与。

7、全民动员,全民行动,投身创业,振兴经济。

8、立志照亮人生,创业改变命运!

9、政府创造环境人民创造财富。

10、优化创业环境激发创业热情。

9、创业有功致富光荣。

12、百姓创家业能人创企业干部创事业。

13、支持创业投身企业富民兴县。

14、以创业促就业以创业促和谐。

15、支持创业引导创业服务创业。

16、全民创业促发展,科学和谐兴上高。

17、推进全民创业,加速上高崛起。

18、鼓励创新、鼓励创造、鼓励创业。

19、尊重创业、服务创业、保护创业。

20、创业发展是第一要务,富民强县是永恒主题。

21、推动全民创业,坚持科学发展,构建和谐社会。

22、尊重民营企业家,颂扬干事创业者。

23、多服务、不干预,多帮忙、不添乱,为创业、争奉献。

24、降低准入门槛,放宽经营限制,提供优质服务,扩大创业范围。

25、创优环境、创新思路、创建大业。

26、唱响科学发展主旋律、投身创业富民主战场。

27、创业是发展之基,富民之本,活力之源。

28、梦想在心中点燃,创业在脚下实现。

29、上高创业大舞台,有你参与更精彩。

30、手拉手打造创业平台,心连心建设和谐上高。

31、创业就业一小步,和谐社会大进步。

32、赣鄱创业如潮涌,一流服务似春风。

33、服务创业、富民兴赣。

34、围绕创业抓服务,抓好服务促创业。

35、深化机关效能建设,提升创业服务水平,创建最优发展环境。

36、深化机关效能建设,扎实开展创业服务年活动。

37、机关效能再提升,创业发展添后劲。

38、开展创业服务,促进科学发展、进位赶超、绿色崛起。

39、搞好创业服务,推动鄱阳湖生态经济区建设。

40、转变工作作风,提高机关效能。

41、开展创业服务,促进全民创业。

42、强化服务理念,创新服务机制,提升服务水平。

43、开展创业服务,全力营造吸引投资兴业环境。

44、完善投资创业服务体系,发挥创业服务整体功能。

45、落实创业政策,激发创业活力。

46、强化效能监察,推进项目实施。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇十五

创业新时代,就业好“薪”情。

提高创业意识,弘扬创业文化。

创造就业机会,实现心中梦想。

营造创业环境,提升服务水平。

不依不靠自奋蹄,自主自立求发展。

发挥个人特长,掌握就业机遇。

自强创业谋发展,共同富裕奔小康。

推动全民创业,坚持科学发展,构建和谐社会。

发挥潜能,施展才华,创造成功。

创业改变命运,培训提高能力。

创优环境、创新思路、创建大业。

消除就业歧视,促进公平就业。

创业是就业之基、财富之源。

实施积极就业政策,多渠道扩大就业。

梦想在心中点燃,创业在脚下实现。

毕业来应聘,工作更带劲。

创新工作载体,树立创业意识。

创业促进就业,建设和谐宜川。

给人才创造学习和提升的空间。

搭建创业平台,全力促进就业。

职海茫茫,人才领航。

唱响科学发展主旋律、投身创业富民主战场。

加快银川发展,激发创业热。

助你创业、帮你兴业、促你就业。

实施扩大就业战略,掀起全民创业热潮。

立志照亮人生,创业改变命运!

就业宣传工作总结(专业18篇)篇十六

为公司安全生产,要进一步夯实工作基础,促进消防安全管理水平不断提高;在新的一年里再接在力,促公司稳定发展,保一方平安。

1、印发了《关于规范对外宣传品制作和管理的通知》;

2、制作了“中国最北的苗乡”vcr;

3、成功举办了中国“散文年会”活动;

7、凤凰网、城市频道、投资陕西对书记、县长做了专题访谈;

8、成功举办了“班城论坛”讲座2期;

9、成功举办了汉中“秦巴山水间”新闻发布会。

1、我县成立了对外宣传办公室,有机构,但无人员编制,无经费,外宣工作难以开展。

2、外宣品的精品制作和发送工作需进一步加强。今年,通过对全县外宣品的审核备案,总的来看,我县外宣品数量少,精品更少。

3、个别单位和部门对外宣工作重视不够,尤其对构建大外宣格局的认识不到位,认为外宣工作就是宣传部门和新闻媒体的工作,不能很好适应全县对外开放和经济发展的需要,影响了我县整体对外宣传工作的有效开展。

4、与经济发达县区比外宣没有比较优势,我们将策划、开办官方微博等扩大对外影响。

1、健全县、镇外宣机构和网络,使全县外宣工作不断朝着制度化、规范化方向发展,真正形成对外宣传的合力,努力营造适应新形势、新任务、新要求的全方位、多层次、宽领域的大外宣格局。

2、策划“民歌节”外宣活动;

3、印制镇巴风光画册,台历等,送来县领导和客人;

4、适时举办新闻发布会,及时掌握主动权;

5、进一步加强对外宣传队伍的管理,采取多形式、多渠道组织好成员单位及广大通讯员的新闻采写等培训工作,不断提高外宣队伍的整体素质。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇十七

为加强对法治建设工作的领导,县委宣传部根据工作需要和人员调整情况对宣传部机关法治建设领导小组成员进行调整,主要负责人为组长,明确一名副部长分管本系统、本单位的法治建设工作,办公室具体负责协调、检查、督促,做到思想上有位置,领导上有力度。实行严格的目标管理责任制,将法治建设工作落实到个人,定领导、定人员、定措施、定时间、定目标,一抓到底,务求实效。建立严格的责任追究制度,对工作不负责任、玩忽职守的,严肃追究有关人员的责任。

宣传部充分发挥新闻媒体的作用,广泛宣传法治建设活动的目标、任务和重要意义,增强社会各界的参与意识,形成见义勇为,扶正祛邪的强大舆论氛围。指挥、协调县电视台、县广播电台开辟专栏,组织开展法治建设系列报道,明确专人负责、定期播放专题稿件。在定期下发的宣传报道意见中,要求新闻单位、乡镇通讯报道员围绕法治建设工作大做文章,多写大稿、好稿,通过对内对外宣传,为全县法治建设提供有力的舆论支持和思想保证。

宣传部结合学习、宣传、贯彻党的,配合有关部门深入开展有针对性、形式多样的法治宣传教育,努力提高广大公民的防范意识和与违法犯罪作斗争的意识。通过大力宣传与广大人民群众生产、生活密切相关的法律法规,充分发挥法治宣传教育工作在化解矛盾、调解纠纷、维护稳定以及保障正常的社会生活秩序等方面推动作用。积极开展“送法下乡”活动,牵头组织法律板块的宣传工作,司法局、公安局、法院、检察院、环保局、食品药品监督管理局、工商局、国土资源局等单位在现场开展法制宣传教育,为群众提供了有关婚姻、宅基地、土地补偿、人身伤害、打击假冒伪劣和交通安全等方面的法律咨询,向群众发放法制宣传材料12600余份,深受广大人民群众的好评。督促县教育等部门继续抓好青少年的法治教育工作,推动各类学校上好法治课,把法治教育与道德教育、知识教育与行为教育有机结合起来,促进青少年法治宣传教育工作向阵地化、经常化、规范化发展。

宣传部把提高公民素质作为法治建设活动的一项重要工作,切实抓好。在社会上大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。结合四城同创,深入开展各类道德建设实践活动,鼓励和引导人们在社会上做一个好公民,在工作中做一个好建设者,在家庭里做一个好成员。深入开展“诚信企业”、“诚信经营户”、“十佳道德标兵”等评选活动,鼓励文明行业、文明单位建立“诚信联盟”,全力打造“诚信”,形成人人讲诚信,个个守信誉的良好风尚。通过加强道德建设,提高了公民素质,倡导了文明新风。

县委宣传部充分发挥职能,指导文化、新闻出版等部门,加强对文化市场的管理,会同有关部门组织开展“扫黄打非”斗争,坚决收缴反动、腐朽、淫秽书刊和音像制品,取缔非法出版物,清除各种诱发违法犯罪的文化垃圾。认真贯彻落实市委领导关于加强网吧管理的指示精神,对群众反映强烈的无证“黑吧”、容留未成年人上网等突出问题进行集中整治。建立由县“扫黄”办牵头、文化、工商、公安、电信、教育等部门参加的网吧整治工作机构,真正形成齐抓共管、形成合力的管理机制。

县委宣传部一如继往的把社会效益和百姓利益放在第一位,推动和鼓励文艺、广电、新闻出版等部门,努力为人民群众提供丰富多彩、健康有益的精神食粮。继续组织和谐文化进万家系列广场文化活动,以鲜明的主题,生动活泼的艺术形式吸引群众,从而达到凝聚人心、鼓舞士气的'作用。注重小型分散活动与大型综艺活动相结合,注重送文化与种文化相结合,力求做到贴近生活、雅俗共赏、寓教于乐、丰富多彩。

就业宣传工作总结(专业18篇)篇十八

1、就近把握择业机会,成就精彩职场人生。

2、创业带动就业,创业富裕百姓,创业促进发展。

3、培育骨干创业,关注百姓就业。

4、成功来自坚持,执着创造奇迹。

5、参加就业,各尽其才。

6、多服务、不干预,多帮忙、不添乱,为创业、争奉献。

7、平等共享,促进就业。

8、创业就业一小步,和谐社会大进步。

9、就近择业,共创佳绩。

10、今日莘莘学子,明天蓝领精英。

11、施展你才华,绽放你的青春。

12、牵手就业,心系人才。

13、事业大舞台,人生更精彩。

14、鼓励创新、鼓励创造、鼓励创业。

15、创业出岗位,培训出人才。

16、招聘新时代,就业更精彩。

17、走出去打工,回家乡创业。

18、全面落实就业再就业政策,合力推进创业促就业步伐。

19、网络天下英才,共创辉煌明天。

20、劳动有合同,权益有保障。

21、手拉手打造创业平台,心连心建设和谐上高。

22、创业促发展,创业促创新,创业促和谐。

23、提供就业岗位,吸纳天下英才。

24、多一项技能,多一份选择,多一点成功。

25、伯乐识英才,就业大舞台。

26、就近参加招聘,个人大展宏图。

27、学习改变生活,技能成就未来。

28、培训是就业的动力,素质是就业的保障。

29、敢想就业出路,敢创就有财路。

30、以博大的胸襟,广纳天下英才。

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