销售代表发言稿(优秀20篇)

时间:2023-11-14 作者:纸韵销售代表发言稿(优秀20篇)

当我们需要向听众介绍一个新的项目或理念时,发言稿是提高沟通效果的利器。在下列的发言稿范文中,你可以看到演讲者如何利用感人的故事和幽默的语言来吸引听众的注意力。

销售代表发言稿(优秀20篇)篇一

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!我是昌吉项目公司置业顾问马强。在公司全面实现“十二五”各项既定战略目标的时刻,作为公司年度先进个人代表发言,我深感荣幸,更备受鼓舞。沉甸甸的荣誉背后是辛勤汗水的付出,更是公司对销售工作极大地重视与支持,我不敢奢谈成绩,只愿在公司的正确指导下,坚定信心、奋勇当先,为实现“五翻番一同步”的特变电工梦,建设幸福特变电工而努力奋斗!20xx年受大的经济环境以及政策影响,房地产市场整体低迷,供需失衡程度超出预期。同时,根据公司整体安排,原已对外蓄客的世纪广场1#、2#楼,临时调整为内部销售,原有客户资源面临大量流失的可能,8月,昌吉项目公司自加压力,利润指标由5800万调整至7500万。面对内外部的困难和重重压力,销售团队齐心协力,发挥狼性精神,20xx年,特变〃世纪广场项目在严寒的市场环境下,逆势而上,创造奇迹,全年完成签约484套,签约面积7.47万平方米。

在一线挥洒汗水,烂熟于心的销售说辞、融会贯通的项目亮点、引人注目的科技体验馆、高端大气的样板间……销售的背后离不开全公司各条战线同仁们的付出和心血,离不开公司的支持与重视,更离不开特变房产品牌的强大支撑。

“十三五”的号角已经吹响,面对更加严峻的房地产市场,我深知销售一线责任重大。在这里,我代表全体置业顾问向公司保证:坚定信心,不畏艰难,为公司“十三五”战略目标的实现奠定销售基础。作为特变房产培养出来的优秀销售团队,20xx年让我们携手奋进,再创辉煌。

最后,祝大家新年快乐,身体健康,阖家幸福!谢谢大家!

销售代表发言稿(优秀20篇)篇二

亲爱的伙伴们:

大家上午好!

我叫xxx,是来自营业部的一名普通营销员工,今天能够站在这里,首先要感谢市公司各位领导,给我们全体营销员工创造了一个展示自我的平台,给了我这样一个机会;再则感谢营业部经理室,在工作和生活中给予我的无私帮助和支持,才使我取得了今天的工作成绩。衷心的谢谢你们!!

过去的九月,是一个充满挑战和机遇的九月,我们全体营销员工在市公司的精心安排和组织下,向着同一个目标全力冲刺,向着向往已久的首都北京奋勇争先、不甘落后;过去的九月,我们感受到了来自公司的亲切关怀和关注,感受到了来自身边同事的无私帮助,我们为之感动,感动之余我们清楚,我们能做的只有全力以赴冲刺目标,用优异的工作成绩向大家予以回报,用实际行动向市场亮剑:“我们是不可战胜的力量”!

当前我们正面临一个充满机遇与挑战的新时代,谁能抓住时机,勤于动脑,努力工作,谁就能立于不败之地。作为一名营销员工,我看到伙伴们靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想,我为大家感到由衷的'高兴;同时我也见到,有的伙伴因为不能适应竞争激烈的市场,无法突破自己而选择了放弃。亲爱的伙伴们,珍惜现在所拥有的一切吧,请您坚信,只要我们怀有一颗执着上进的心,有永不服输的精神,再加上我们的智慧和汗水,命运之神就不会亏待我们,成功就一定属于我们,因为“世间自有公道,付出总有回报”。

心理学家莱格认为:“一个人常常为未来的目标而奋斗不息,以求达到人格各方面的和谐发展,这就是自我实现。”应该说,中国人保给了我一块肥沃的土地,我就要做一个辛勤的农夫,通过耕芸去收获喜悦。在未来的工作中,我的目标就是有奖必夺,有先必争,努力争当一流的业务高手,用优异的成绩来回报公司、去实现自我的人身价值。

四季度攻坚战已经打响,全市系统所有员工都积极投入,为荣誉、为全年工作的圆满而拼搏进取。回首自己的成绩,距离年底圆满完成还有一定的差距。四季度里我一定要拿措施、求实效,认真贯彻公司政策方针,深入市场,关注客户,根据市场变化及时采取措施,主动寻求对策,提高自身业务反应能力和应变能力;在工作中确定展业重点,锁定展业目标;把以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求,积极适应现代保险市场的需要;并在确保车险目标的同时,认真分析研究非车险条款,大力开拓非车险业务,抓住车险业务发展的契机,进行非车险业务的推广销售,实现个人业务的均衡发展,为全面圆满完成自己的年度任务标打下坚实的基础,为明年工作的良好开展奠定基础。

在此,我代表人保财险全体营销员工向各位领导表态:

1、全力以赴、冲刺目标,圆满完成全年及四季度各项任务目标;

2、积极主动开拓新市场,确保业务平衡发展;

3、服从公司安排部署,积极响应并严格执行公司的各项政策方针;

4、严格遵守公司制定的各项规章制度;

5、在公司不说消极话,用积极的行动和心态开展工作;

6、团结伙伴,相互帮助,在团队中实现全面共赢的良好氛围。

亲爱的伙伴们,现在就让我们并肩同行,在坎坷中不屈不挠,在逆境中不歇不停,在顺畅时不骄不燥,在成功时不缓不松,让我们象那草原上奔驰的骏马,象那蓝天中翱翔的雄鹰,向着成功的彼岸、心中的目标全力冲刺。

谢谢大家!

销售代表发言稿(优秀20篇)篇三

一、心得:

1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。

2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。

3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。

4、知已知彼,扬长避短。

做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。

销售代表发言稿(优秀20篇)篇四

尊敬的各位领导、各位评委、各位参赛选手:

大家下午好!

在这春光明媚的四月天,在这充满团结、奋进氛围的美好时刻,能作为教学能手大赛的评委代表在这里发言,我感到十分荣幸,在此,我谨代表全体评委对组委会的信任表示衷心的.感谢,对教学能手大赛的隆重开幕,表示热烈的祝贺!

此刻站在这里,真是感慨万千,回想xxxx年,我也是参赛选手中的一员,如各位老师一样,怀着忐忑不安而又激动喜悦的心情一路走来。这是一个艰辛的历程,甚至可以说是一种煎熬,严酷的比赛规则有着许多的未知性,心理压力大,需要准备的太多,但同时庆幸,正是这样的规则,才更加体现出比赛的公平性和严谨性。记得当时我和好友相互勉励:尽最大努力闯过每一关,拿到省级教学能手,以后就可以笑看风云了。xxxx年5月在上海参加优秀教学能手培训期间,回忆那段经历,我们都认为那是投入了最多努力的一段时光,也是专业成长最快的一段时光,而这段经历也已沉淀为人生路上一段亲切的怀恋。

今天用这段经历与各位选手共勉,我是想说,每一位经历过赛教的老师背后都是一路艰辛,而今天在座的许多评委也都是从这条艰辛的道路上一路走来。比赛即将开始,面对风云我们并不轻松,更多的是沉甸甸的责任,我们对每一位选手的艰辛和期待都感同身受。

在此,我谨代表75位评委向大赛组委会、向各位参赛选手庄重表态:在比赛中认真、严谨地听好每一堂课,坚持标准、公平公正打分;评审期间服从组织安排,排除干扰,集中精力投入工作;自觉做好保密工作,确保评选活动在同等条件下公平竞争,按时、高质量地履行好评委职责,并自觉接受大家的监督。

最后,衷心祝愿各位选手发挥最佳水平,展示最优秀的一面,愿你收获xxxx年xx市教学能手的荣誉,更愿你未来能站在省级教学能手的赛场上展示别样的风采!预祝xxxx年xx市教学能手大赛圆满成功!谢谢大家!

销售代表发言稿(优秀20篇)篇五

敬爱的老师们、同学们:

忽如一夜春风来,千树万树梨花开。伴随着信息技术突飞猛进的发展,多媒体技术也开始“飞入寻常百姓家”,渐渐走进了我们的校园,成为了我们校园中一道亮丽的风景。

无庸质疑,多媒体技术是一种新兴的资源平台和教学手段,当把它应用到我们的日常教学中时,会让我们的教与学如虎添翼,教学相长,相得益彰。

在现代教育“以人为本”的教学理念下,多媒体技术日益频繁地运用到我们的'教学活动中,为学生和老师打开了一扇心灵通向世界的窗口,透过这扇明亮的窗户,我们一起聆听鸟语花香;一起欣赏春花秋月;一起感受阳光的温暖;一起体味秋风的柔情。我们的课堂也因此而变得更加鲜活、真实而生动起来。

在教学活动中,学生永远是学习的主体,教师只是学生学习过程中的合作伙伴,是教学的组织者和引领者,而多媒体技术则是教师搭建在教与学之间一种有效的平台和载体。无论如何,合理地运用多媒体进行组织教学活动,其目的都是为了更加积极有效地推动和促进学生的自主、合作和探究的学习精神。如果我们忽略了这个前提,我们的教学则如无本之木、无源之水,表面的繁盛和热闹,却难以掩盖其教学本质的空洞与脆弱。

诚然,多媒体技术在教学中的合理运用,激发了学生的学习兴趣,活跃了课堂气氛,开阔了彼此视野,陶冶了师生情操,让学生能够更加直观、立体地参与并融入到教学之中,引领他们走进知识的殿堂,充分感受中华文化渊源流长的深刻内涵和博大精深的无穷魅力!

让多媒体这种先进的教学手段走进我们七彩的课堂,走进学生多元的学习,走进我们沸腾的生活。让每一个心灵都感受熏陶的喜悦,让每一个年轻的生命都拥有执着与高尚,我们真诚地期盼着,从课堂里走出去的孩子不在单薄与贫乏,不在浮躁与空虚,永远守望着一生的纯真、美好与善良!

销售代表发言稿(优秀20篇)篇六

各位高管,各位员工:

大家好!

今天下午我们召开全体员工大会,其目的就是要求大家过了正月十五,要“收心上班,专心干活,以新姿态,创新业绩”。刚才,汤总和张总分别作了很好的讲话,班组长代表和员工代表作了精彩的表态发言,我相信新的一年大家一定能明确任务和要求,转变观念,振奋精神,比学赶帮争上游,努力开创新局面。

下面,我想讲三点,再作一些强调。

第一、势头很好,我们应当充满信心。今年是公司创办的第16个年头,经过多年打拼,滚雪球式的发展,公司由小变大,已逐步进入了创业的快车道,发展势头确实很好,主要表现有六点:

一是企业规模越来越大,一开始在马河口租房,后到孔集黄金地段征地20亩建厂,最后又挺进县开发区征地近百亩,盖起了今天这样高大、宽敞、漂亮的标准化化厂房,目前在全省空压机行业中规模最大,比我老家浙江台州——空压机之乡的许多厂家要大得多。

二是人才队伍越来越优,事在人为,企业发展关键靠人。近年来我们聘请了水平较高的郭老书记、擅长企业管理的张总、非常专业的邬经理、何经理和一批优秀技工。同时将在__踏实苦干10多年的车间主任汤永余提拔为副总经理;还将一批优秀骨干选拔为班组长。

三是公司品牌越来越亮,公司荣获“__省高新技术企业”和“__省优秀民营企业”称号;产品荣获“__省高新技术产品”和“__省名牌产品”称号;公司被定为“舒城县党建工作示范点”,抓党建促发展,内增活力、外树形象,得到了省、市、县领导的赞扬。

四是产品销路越来越广,我们的空压机除在国内市场销售外,自20__年以来在邬经理的倾心努力下终于走出国门,一个国家一个国家突破,外销方面有大进展,目前外销增加到20个国家,形势十分喜人。其中德国就有4个客户购买了我们的空压机,真值得自豪。

五是发展环境越来越好,县委、县政府,县直相关主管部门及开发区领导对__非常重视,已把__作为重点骨干来抓;通过开展党组织结对共建活动,我们与北隅村关系非常融洽;与中科大、__大学、__理工大学建立了密切联系,为公司科技创新找到了靠山。

六是发展后劲越来越足,去年我们审时度势,及时抓住机遇,成功签约上新三板,如若各项筹备工作进展顺利,今年9月底前可上新三板挂牌,那将为公司今后发展融资创造十分有利的条件;今年我们还要增上螺杆式空压机项目,为公司做大做强不断增添后劲。

上述成绩的取得,应归功于各级领导重视,归功于在座高管和各位员工的共同努力,在此,我和胡总向大家表示衷心的感谢!

第二、差距不小,我们应当自我加压。__发展到了今天这一步,社会上名气很大,经常有人跟我说,你们__又上电视了,领导经常到你们家去,对你们真重视。现在公司外部发展环境确实很好,但我清醒地意识到,山外有山,天外有天,与同行的如浙江开山等空压机大厂比起来,我们还存在不小差距。我们要增强紧迫感,拔紧鞋跟,系好鞋带,同心协力,奋力追赶。我们要在继续营造外部良好发展环境的同时,树立事在人为、敢为人先的改革创新意识,下功夫通过改革增强内部活力,把公司做大做强,达到名副其实的“企业效益好,员工薪酬高”的目标,千方百计加快进入“全国十强”的步伐。

目前我们存在的主要问题:

一是员工培训跟不上,有的不懂规矩,自由散漫,遵守公司规章制度差;

二是班组长作用发挥不够,对员工不敢管,对生产不会管;

五是为生产服务亟待设置的技术研发和质量检测部门缺乏人手,影响技术创新和产品质量;

七是公司吸引力不是很强,有的员工动不动就想辞职,员工队伍不太稳定;

八是在销售方面外销较好但内销滞后;

九是员工不懂得“小企业是老板的,大企业既是老板的,也是员工的,更是社会的”道理,缺乏主人翁精神,没有做到以厂为家,爱岗敬业,估计今年改股份制上新三板以后大家就能明白这个道理。

上述问题的存在,不能完全怪员工,我们的员工多数是很不错的,只是公司缺乏严格管理,缺少激励措施,分配没有拉开差距,人的积极性没调动起来。这个责任主要在我这个当家人。今年开始,我们就要从改革入手,采取得力措施,发挥杠杆作用,把各方面的积极性都撬动起来,形成“想干活、多干活,想干事、多干事”,群策群力、充满活力的创业局面。只有这样,公司才能真正产销两旺,大发展、增效益;员工才能真正做到多干活、多拿钱。公司效益和员工工资同步发展实现双赢,公司才能真正成为员工个人和家庭都感到有了依靠的幸福之家。

第三、事在人为,我们一定要努力干好。天上不会掉下馅饼,幸福全靠双手来创造。说一千,道一万,关键还是要干,不下苦功夫去干,不拼命去干,企业做大做强,员工工资增长,都是一句空话!

怎样努力干好,我认为新的一年我们要从以下几个方面入手:

一是在思想观念上,要实现由小作坊向大企业的转变。无论是高管还是一般员工都要与公司同步成长,不能企业进入了大工厂阶段,员工还停留在小作坊状态。要接受新事物和新观念,拓宽视野,提高素质,提高技能,自动自发,努力干活。要认识到打工不仅是养家糊口,也是创造人生价值。要激发创业激情,改变懒惰、散漫、疲沓等不合时宜的坏习惯,做一个服从安排、干活出色、深受欢迎的好员工。要善于与外来同事及新来员工合作共事。要形成团结敬业,苦干实干、奋发向上的良好风气。

二是在管理制度上,实现由随意性向规范性转变。俗话说,没有规矩不成方圆,公司这么多员工,没有统一的制度约束,稀稀拉拉,懒懒散散,那就会一盘散沙,什么事情也做不好。为什么联想、海尔、华为、格力等大企业及新加坡来舒城的快乐蜂办得那么好?他们纪律严明,严格管理,员工有很强的执行力。高楼上的自来水是靠压力压上去的,我们都要学会自我加压。今年要严格按《员工守则》办事,强化制度管理。请大家自觉地学习对照,并请党员、团员,班组长、老员工带头作榜样,把公司的纪律制度执行好!

三是在劳动组合上,实现由常规性向竞争性转变。今年打算从外地引进熟练技工来公司领头承包关键工段,真正把劳动竞赛搞起来。如果老是耗时间,混日子,不出活,公司不赚钱,工资无法涨,大家就会有意见,回家爱人孩子也不高兴。其实,我们这里定的工价比台州还高,为什么工资不怎么高呢,主要是沿海发达地区形成了好的职业习惯,干活节奏快,劳动效率高,不愿磨洋工。台州那边工人拼命干活,一人顶几个人,一天顶我们几天,创造了“公司效益好、工人工资高”的双赢局面。公司“锅”里多,员工“碗”里自然就多!

四是在员工薪酬上,实现由计时制向计件制转变。这项改革由张总牵头负责,汤总及办公室查主任配合,在总结自身实践、借鉴外地同行经验的基础上,使车间员工逐步实现全部计件工资制,优胜劣汰,肯干、能干的就多拿工资,拿高工资,懒惰、没本事、混日子的混不下去。到时候,我们的员工只要能多拿工资,招工保证有人抢着来!

五是在管理手段上,实现由低层次向高层次转变。公司将购置设备和软件,在生产、采购、仓管、销售等方面实施信息化管理,大力提高办事效率和管理水平。内贸部更要学习外贸部,大力发展电子商务,线上线下结合,把销售工作搞活,创造多产快销的兴旺局面。

六是在公司党建上,实现由一般化向品牌化转变。按照县委关于“打造党建品牌,助推__发展”的指示,建好一流的能展示__良好形象的窗口——党群活动中心,办好__网站、__党建月刊和橱窗,努力提高__知名度、美誉度,增强发展的软实力。要大力表彰“优秀党员、优秀员工、优秀班组长、技术能手、销售状元”等先进典型,树立榜样,鼓舞士气,打造优秀创业团队,同心同德争发展。

良好的开端是成功的一半。让我们立即行动起来,收心上班,专心干活,以新姿态,创新业绩。在全国上下深化改革的大潮中,每个人都是可以改变、可以进步的。我非常相信大家,在__的大发展中,一定能够像那些从困难的起步时,就跟着__干的老员工那样,坚信自己选择__,成为__的一员是完全正确的,__是大有希望的!__20__年一定会有更大发展!

我的讲话完了,谢谢大家!

销售代表发言稿(优秀20篇)篇七

尊敬的公司领导、尊敬的各职能部门的领导、尊敬的各位战斗在市场销售一线和后勤协作岗位的领导和同志们:

大家好!

对公司而言创造了历史最辉煌成就的20**年静静地过去了,充满挑战和希望的20**年已经开始。今天,我们在这里组织召开公司20**年销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。

20**年公司经营方针和目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已经做好了精心的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。

在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:

一、营销管理工作。

管理是我们今年的基础工作:

我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定,但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足,我们特别编制了《20**年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。

20**年我们将继续作好销售队伍的建设工作:我们将发布全年培训计划,每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材,要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得,建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动,营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛,为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台,为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面,我们还要持续地进行销售人员职业道德建设,销售是涉及公司利益、经济利益的岗位,如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队,就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益,为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心,所以,我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透,把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中,打造一个真正有竞争力的销售团队,这个真正的竞争力是什么,就是对自我的管理,对健康人格的追求。

20**年我们还要持续关注销售业务的宏观管理,做好统计工作的分类和程序优化,通过合理的统计分类,确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平,提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合,对新产业价格行情给予更多的关注和学习,力争在20**年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行,从制度上杜绝管理漏洞,把好发货关和安全关,做好服务和监督工作。

核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是,我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法,对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定,其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖,这些新增奖金的'设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起,更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆,我们还将在条件适当的情况下,开展“金牌销售人员”评比和奖励活动。总之,在公司领导的大力支持下,我们希望通过不断地改进,逐步建立起一套更加科学的激励体系,奖勤罚懒,奖优罚劣,形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门,我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持,我们一定会慎重用好考核的权力,使考核更好地发挥积极有效的作用,成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位,我们希望通过自己的公正合理,使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通过公正的考核得到认可和赞赏,每个人都在乎钱,但钱不是万能的,比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。

二、宣传推广和市场调研工作。

随着新产业逐步走向市场,产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的主要工作计划包括以下几个方面:

(一)宣传资料的制作。

首先是公司新的宣传光盘(加入了对新产业的内容介绍),已由宣传部和进出口公司为主,完成了母板的制作。目前经由我们审核完毕,将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。

其次是公司宣传册的制作,其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间,是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求,所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正,先后反复经过了好几个轮次,工作量非常大。目前小样已经出来,经过各销售单位终审后将付梓印刷,预计最晚三月份底就可以发放使用。

公司电子版(ppt)宣传资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个ppt水平提高的讲座,之后组织了公司ppt宣传资料比赛活动,在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面,我们又为这些作者提供了更多的素材和资料,要求他们进行进一步的修改,我们计划在近期收集第二轮修改后的作品,综合各方优点,形成几个高水平的公司电子宣传模板,将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的,没有最好,只有更好。

销售代表发言稿(优秀20篇)篇八

大家好!

在春节来临之际,首先请允许我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快!事业有成!万事如意!祝公司事业又好又快发展!蒸蒸日上!更上一层楼!

我一个进公司还不到两年的新员工,在过去的一年多的时间里,深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的优秀员工。我感到无比的荣幸和自豪,同时觉得自己离优秀员工这个称号还有一定的距离,需自己在今后的工作中做出更大的努力。同时吸取教训,总结经验,夯实业务工作基础,求真务实,树立雷厉风行的工作作风,全面提高自身的能力素质,以求更大的发展和进步。

自在公司从事销售工作以来,我便对销售的方式方法有了一种全新的认识,我更对led太阳能产品有了质的掌握和了解,为以后扩大业务打好了基础。20xx年即是一个充满机遇,又是非常关键时期到来的时候,展望光伏led产业,放眼全国及全世界整个行业,着眼于未来,我身感自身任务更加艰巨,我要抓住机遇,迎接挑战,迎难而上。

在新的1年工作中,增强工作中的主动性,不断自我加压,由压力变动力,积极与客户联系,主动与客户洽谈,做好服务。充分发挥自身的特长和产品的优势,一个一个客户去联系去接触,不厌其烦的.向客户介绍我们的产品,让他接受我们的产品,利用我们的产品。不怕慢就怕干,我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作热情来投入到公司今后事业的发展,为实现公司宏伟的目标不懈努力!另外我要从自身查不足找差距,低调做人,高调做事。同时吸收别人的长处,弥补自己的不足。为光之源未来发展,树立全局观和大局意识,团结同事,互相支持,互相配合,把各项工作做完美。总而言之我要以平和、和积极向上的工作态度,紧紧围绕在以公司经济发展为核心,以销售为中心,明确发展思路,找准方向,刻苦钻研,奠定基础。规划长远有效的发展目标,提出更加完善的工作举措。

各位领导、同事们,20xx年公司发展更艰巨,但更伟大,为了适应公司的高速发展,我将不断的挑战自我,以更高的标准,言行律己,来要求自己。在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,一定高标准、严要求、做好本职工作,为光之源事业的发展壮大尽职尽责,有始有终;与全体光之源人一道踏上高速轨道,为公司的未来而努力奋斗!本人全年完成销售(工程)额700万元。最后,我相信在谢总的正确领导下;在董事会的精密部署统筹安排下;在公司班子的带领下;通过公司全体员工的共同努力下,光之源的明天会更美好!

谢谢大家!

销售代表发言稿(优秀20篇)篇九

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的各位老师、各位朋友:

大家下午好!我是xxx(来自xx部门)。非常高兴能代表英雄团队发言,回顾刚刚走过的3月份、我们取得了骄人的成绩,面对成绩我们士气勃发,面对成绩我们深入总结,今天,我代表英雄团队将我们的浅薄感悟,与大家分享,希望各位的纠偏与鼓励。

第一、大海航行靠舵手,万物生长靠太阳!我们有着英明的领导和超前的战略部署。xx(公司)能蒸蒸日上,首先是因为我们有了优秀的领路人,他是我们战略的导航仪,让全体xx(公司)人目标一致、披荆斩棘,决胜于千里之外!正因为有了伟大的蓝图设想,恢弘的蓝图设计,才有了我们今天的战绩,xx(公司)是有着大手笔、大气魄、大眼光、大理想的大集团!

第二、我们有着犀利的市场武器——过硬质量的产品!质量就是生命,质量就是财富,质量就是源泉!xx(公司)产品的质量有目共睹!没有质量踉踉跄跄,有了质量万里亨通!有人说过:全世界没有一个质量差,光靠价格战能够长久存活下来的公司!还有人说:价高不是问题,问题是价格太低!种种事实与经验表明,xx(公司)走质量万里行的路线是英明的抉择。xx(公司)的预混料与动保疫苗产品被评为知名品牌,就是对我们产品最好的诠释,如此殊荣,靠的就是掷地有声的质量和铿锵有力的市场反响!

雄主义,更重视英雄集体的诞生,个人英雄只是一件事,团体英雄才是一片天。一枝独秀不是春,百花齐放才会春满园!我们在各自工作岗位上尽职尽责,忠于职守,发挥出最大的光与热,互帮互助,铸就了大北农的钢铁长城!xx(公司)就是集全体老师的智慧与力量,成就集体的辉煌,争取团体的荣誉,进行集中地奉献的农业战斗先锋组织!这是我们xx(公司)人不二的追求!我们绝不能愧对于“农牧行业的黄埔军校”这个光荣称号!

第四、xx(公司)产品质量不打折扣,是因为xx(公司)人人格品质不打折扣!人无信则不立,诚实守信,这是我们xx(公司)团队的忠实信条。古人云:诚信处事世界大,不诚为人人格低。产品靠质量,人类靠诚信,这是我们与客户合作的基础,建立在商业业务上的友谊远比建立在友谊上的商业业务更稳固、更持续。我们的团队就是这种事业与人格魅力的践行者。

最后,我想说成绩是我们前行的基石,是进步的阶梯,但他并不不代表未来。在前行的路上我们寻找不足、精益求精;在成长的途中我们丰满羽翼、展翅翱翔,我们所做的一切,都是为了打造一支钢铁团队、王者之师、英雄之师。在万里疆场奔腾驰骋,在华夏大地逐鹿中原,我们坚信:xx(公司)时代一定会到来,xx(公司)的名字必将会响彻全球!

各位,让我们共同汲取经验,拥抱成功!祝愿我们的xx集团鹏程万里,祝愿在座的各位前程似锦!

谢谢大家!

销售代表发言稿(优秀20篇)篇十

大家下午好。

我是xx,是一名业务员,来自销售部,很荣幸能够代表八大怪的10位销售人员在此向大家致敬,并对大家一如既往的支持和帮助表示由衷地感谢,先给大家鞠个躬吧。

一月十五日是个不平凡的日子,作为开场白,让我们回顾下历史上的今天吧。说1622年的1月15日法国最伟大的剧作家之一莫里哀先生诞生了,是名人的诞生日;1935年的1月15日(跨度有点大)遵义会议召开,此后敌强我弱的形势开始扭转了;十四年后,也就是1949年的1月15日,沾十四年前遵义会议的光,天津人民解放了,从此狗不理包子开始进入普通百姓的餐桌,四处兜售狗不理包子的业务员也随之诞生了;新世纪的第一个1月15日,也就是20xx年的1月15日,意大利一女子顺利生下了一胎八胞胎,再次刷新了人类历史的极限。以上这些历史名记,光辉事迹,和今天咱们在这里的聚会没有任何关系。

自己再被派到风吹石头砸脑袋的地界收红枣怎么办,赶不上今天的年会该怎么办?还要伴着袁经理的呼噜入睡该怎么办?而我们总在路上。

但20xx年的1月15日,对新疆八大怪的销售人员实在是不同的,当我们喝下第一杯酒,开始回首一年的辛苦与成绩的时候,诸位的笑容和汗水总让人那么难以忘怀。今天,当我跃下主席台后,我们会用最单纯的形式和言辞向大家问候,我们会大声唱歌,用心娱乐,为你们跳舞,为你们表演我们的节目;我们会握紧你的手,和你掏心窝;我们会向你敬酒,当然,如果你先醉了,我们把你扶上车。对我们来说,这就是感恩时刻。

谁是最可爱的人呢?就是我八大怪的兄弟姐妹,你要问我,当面对困难和挑战时究竟有多少种力量支持我们坚持到底而不言弃,我说不清楚,但来自同事的信任总像戈壁滩上的煤油炉一样,让我们体会温暖和奋斗的幸福。诸位的幸福对我们至关重要,为了同事,为了你们,努力工作,这是我们一群业务员的光荣和梦想!我是xx,代表的不只是10个。

谢谢大家。

销售代表发言稿(优秀20篇)篇十一

大家好!

我是××,很荣幸被评为201x年度的最佳销售能手。首先感谢厂领导给了我这个展示自我与实现自己价值的平台。在此我想说,是厂领导的关怀,是同事们的鼓励,是生产部门的大力支持,才有我今天的成绩和荣誉。再次向所有曾经帮助过和支持过我的领导和同志们深深的鞠上一躬。谢谢你们!

过去的一年,在厂领导的正确指导下,在各车间科室的配合和支持下,我们经营科全体人员团结一心,再接再厉,销量及货款回收再创历史最好记录,企业效益也明显大幅增加。全年销售食用盐和医药盐共计25.55万吨,回收货款1.82亿元。过去的一年,经营科不断强化依法经营,诚信服务意识,全面提升优质服务水平,不断巩固和开拓盐业市场,以企业发展为中心,以提升经济效益为目的,圆满完成了厂里下达的各项工作任务。我作为这个有着光荣传统的优秀集体中的一员,并荣幸的被评为2011年度的销售能手,感到无比的自豪,这不仅是厂领导和科长对我个人的鼓励和信任,更是全厂对我们经营科的肯定和支持,更是全厂干部职工对我们科里11位同志的关心和表彰。在此我谨代表立足本职,兢兢业业,任劳任怨得全体经营科人员向在座的各位领导和尊敬的各位领导,同志们:

同志们表示由衷的感谢!为更好地总结过去,开拓未来,现将过去的一年的工作体会给大家简单汇报如下:

第一,立足本职,爱岗敬业,增强做好销售工作的责任感和紧迫感。

几年来,我厂一直把销售工作放在重点之重点,四个第一的第一。足以看出销售工作的份量,这也是我们鲁祥盐业企业文化之一。无疑在市场经济下没有市场的认可就没有企业的生存和发展,没有客户的需求,再好的产品也是掩耳盗铃。闭门造车。我深知这项工作的重担,暗暗下定决心:一定干出点成绩来,不能辜负领导们的期望。我们工作的成败将直接影响全厂的兴衰和发展,作为业务员就必须闯出去,请进来主动出击,敢于拼搏。任何的成功都必须付出艰辛的劳动和巨大的代价,每次被客户拒之门外身心受到打击时,就想起了领导们的谆谆教导,想起了全厂职工的热情期盼。这些困难和障碍又算的了什么。销售工作就是扎扎实实,埋头苦干,利用每一个有利条件把客户的要求当做自己的职责,做到“客户至上,服务到家”、“用真情换同情,用诚心换真心”,只有这样才能让我们立于不败之地。

第二,捕捉信息,抓住机遇,充分利用各种渠道大力开拓市场。

留给有心人,只要用心去做,下得了功夫,付出总会有回报。值得一提的是去年的三月份的食盐抢购风,本身产品出现抢购,市场出现供不应求,应该说这是企业梦寐以求的,也算是达到了销售人员的最高境界。但是我没有局限与此,而是抓住这次千载难逢的机会,按照国厂长的指示把目光和精力放在了清欠冠县和东阿公司的老欠款上。谈起老欠款有许多同志知道:冠县和东阿两县公司是全省当时经营最差的,不但没钱而且还欠地区公司盐款,平时周转都极其困难。这些欠款又是2000年之前形成的,十几年间冠县公司换了五个法人,东阿换了四个法人,财务科长也都换了好几茬了。说实话平时对账都很困难,更别说要账了。我想尽一切办法,最后抓住这次天赐良机,圆满完成了清欠任务,实现了食盐无欠款的记录。再就是抓住了绿色食盐在省内上市的机遇,扩大了淄博和莱芜市场,增加了泰安的宁阳、新泰及直属分局的销量。

本不知道自己有多优秀”,一个优秀的业务员就是把自己产品的了解和对客户的需求就像回家的路那样熟悉,做到心中有数,胸有成竹。另外勤能补拙,笨鸟先飞。每年我都很重视元月份的销售工作,借春节走访的机会能做许多事情,甚至事半功倍,这正是推销多品种盐的好机会,例如可以多推销营养盐、绿色盐和雪花盐。特别是带礼品盒的到了这个时候都是抢手货。只要制定措施到位,不怕你卖的贵。有了首月开门红就迈好了第一步,就这样向着目标稳步朝前走,胜利就在前面。

第四,加强学习,提高素质,不断丰富完善自己的业务技能。

作为一名业务员深知自己肩上的重担,一年来我认真学习政治理论,不断学习国家方针政策。利用报纸、电视、电脑等多媒体丰富自己的知识,领会上级的会议精神,同时认真学习相关业务知识。不断提高自己的理论水平和综合素质,特别是关于我们盐业方面的信息和法规更是及时了解和掌握。一年来不断的向好的同志学习,向领导们请教。只有不断提高自己的业务水平,才能更好的为我厂销售工作做出更多的贡献。

竞争力越来越激烈,对我们经营科全体人员都带来新的挑战和艰巨的任务,我们将树立信心,发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的职责,全力以赴做好201x年的销售工作。为我厂长期快速发展作出积极的贡献。

谢谢大家!

文档为doc格式。

销售代表发言稿(优秀20篇)篇十二

各位领导,老师们:

大家好!

今天很荣幸能坐在这和同仁们一块交流,要感谢在管校长的英明领导下,感谢李校长、曹主席,陈主任等领导对我帮助,如果没有他们无数次顶着烈日,饿着肚子(因为我的课是最后一节,每次看完课,在评课,几乎放学都快半个小时了)陪着我磨课,给我指导,给我加油打气,我是不可能成为xx年的幸运儿的,再次感谢我们学校这些强大的后盾团。在座的各位老师都是我学习的榜样,下来我把去年参赛时注意的事项向大家汇报一下,不对之处请大家批评指正。

一、精心准备,不打无把握的仗。

去年在省上用的教材是:《关于xx年省级中小学教学能手评选活动有关事项的通知》陕教师办〔xx〕23号,参评课题按照教育部颁布的《课程标准》执行,同时九年义务段参照xx春季使用的主要教材版本命题,高中段参照必修教材命题。九年义务段命题为:小学三年级下册,初中初一年级下册(初三物理、初三化学),高中高一年级必修教材。上课年级分别为小学三年级、初一年级(理化为初三年级)、高一年级。所以备写教案时,在市上,县上备写其中考试以前的内容,在省讲的备全册教案。他们出题和我们教学进度基本吻合的,做到把每次课的流程在脑海里面过两遍。

二、沉着迎战。

讲课的流程是:40分钟上课和90分针备课。40分钟上课—10分针说课答辩—30分钟讲课。不同之处就是市上是答辩和讲课时这40分钟连一块的,省上中间有十分钟间隔的,县上去年是40分钟的课,说课和答辩是放在讲课之后的,这个最后是在咱们出去讲课之前打听清楚。我去年做的是抽课之后先思考几分钟,想需要的教具、教材、学生的联系题,这些提前想好,让工作人员提前准备,然后在课件,要简单明了,突出重点。没有网络,电脑上没有素材,每个备课室十几个人参赛者,只有工作人员那台机子有网,所以让工作人员帮忙找素材不大可能,也不许带u盘。90分钟时间分配好,最后留下30分钟,想说课,把课堂思路在从你脑海里过两遍,再留下5分钟给自己加油打气。

三、讲出特色。

我们在座的各位,课堂都可以说是无可挑剔的,做到你的扬长避短,秀出你的亮点。如我去年去参赛,在体育这门学科,女老师根本不在优势,但是在我的课堂我用自信和热情感染了学生和评委。

四、注意细节。

见评委问好鞠躬,说课要自信,答辩要自如,回答评委要表现出谦虚好学。去年省上、答辩题是:xx年的研修总结,xx年的研修计划。市上是问题也是校本研修。课堂前一分钟,用语言,用故事,用手语操去抓注学生的心。课堂要自信满满,语言要煽情。

五、平和心态。

记得去年去参赛时,我心里有两个减压的法宝:一是每次参赛,我都想是这次是终点,但是不能拿倒数,评讲比率是百分之八十,证书应该能混一个吧,二是我没有特意要求学校给我专门时间去准备课,我利用晚上回去时间去备课,看视频,每天晚上都奋战到半夜。因为我心里想:“害怕讲不好,至少我把我本质工作没有耽误”。心里想着这两点,就一点压力都没有了,反而让课堂更好的发挥。但是这短时间真的很苦,很累,白天上课,晚上备课,还要照顾孩子,睡前再脑海想课的思路,课的组织,梦里讲课,早上发现梦里课那块有问题,继续加工,继续备战。我想说如果运气不佳,没有拿到证书,但是我们经历了,我们成长了,这就是收获。

最后,预祝各位老师成功顺利晋级。因为你们本来就很优秀,在加上我们一中有强大的团队做后盾,你们一定会取得好的成绩,加油!

销售代表发言稿(优秀20篇)篇十三

尊敬的各位领导,各位同事,大家上午好:

今天我代表销售部,在这里向在座的各位领导及同事们汇报的我们的工作情况。我想我在这里不仅仅是为了参与评选做这个发言,而是能够让各位能对我们部门有一个更好的认识,更加了解销售部的相关工作,同时也非常希望能够得到各位领导和同事的肯定。

时光荏苒,20xx年已经过去,新的一年到来。回首过去的一年,内心不禁感慨万千。没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在新的一年里,我们将继续围绕酒店中心工作,克服缺点,改进方法;深入学习,掌握技巧;加强管理,改进服务;大胆探索新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为酒店公司的健康快速发展作出更大的贡献!

下面我将从6个方面向大家汇报我们的工作:

目前景湖酒店网络订房覆盖了去哪儿网、艺龙网、携程网、途家网等网络订房渠道,并在微信上针对各类节假日进行宣传促销的微信公众推广。

明确团队的整体任务卷烟销售任务780万元,餐饮任务320万元,房务任务300万元。

确定主要目标为卷烟销售。

保证队员都有明确、感兴趣的任务。

保证队员的绩效能够得到评估。

保证团队绩效可以监控,队员可以得到有关个人和团队的绩效反馈。

建立常规和谐的团队沟通方式。

促进营销体系逐步形成。

1、市场调研不够深入,缺乏创新,今后应该强调市场调研,注重市场分析。

2、管理不严谨分工不明确在今后的工作中需要加强执行力,做事干净利索,今日事今日毕。

以上就是今年销售部的汇报内容,希望各位领导和同事在今后的工作中批评指正,作为景湖酒店的一员,个人的力量是微不足道的,希望这次的评选表彰能够真的增加企业的凝聚力和向心力,树立员工的集体荣誉感和使命感,才能为做好明年的工作打下基础。单靠一朵鲜花,打扮不出美丽的春天,一个人先进的单枪匹马,众人先进才能移山填海。只有我们每个人都融入团结的集体才能实现更大的目标,只有团结起来我们景湖酒店才能立足江川!立足云南!立足中国!

销售代表发言稿(优秀20篇)篇十四

尊敬的总经理、书城各位同事:

大家好!

时间在我们不经意间已消失,xx筹建时的情景还恍若眼前,今天我们有幸邀请了我们省公司总经理为我们指导xx年销售动员大会。

好的开始是成功的一半,的成绩也是成功的开始,总结过去一年的历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都刻着大家面对挫折的激情和喜悦的成功,在此我感谢陪伴一路走来的各位同事,感谢你们的坚持和努力,在此向你们说一声谢谢,xx因你们而骄傲,我对在座各位充满信心、也对集团公司下达的xx年各项指标完成充满信心。

一年来各项工作的开展和顺利完成离不开总公司及省公司总经理的信任和关心,离不开全休xx同事的辛勤付出。xx年我们将继续拼搏、积极进取、让全体同事的辛勤和劳动付出得到丰厚的回报,也向集团、省公司xx总经理交上一份满意的答卷!最后在这辞旧迎新的时刻,祝大家新春快乐!也预祝集团的明天更美好!

我的发言完毕,谢谢大家。

销售代表发言稿(优秀20篇)篇十五

尊敬的公司领导、各位同事们:

今天,我十分的高兴与荣幸能被评为公司授予先进促销员的光荣称号。首先我要感谢公司对我的信任和支持,感谢领导的提携和关爱,感谢同事们的帮助和支持。自xx年进公司工作至今已经有两年了,其实我并没有为公司做出惊天动地的贡献,也没值得炫耀的骄人业绩,我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每一项工作,尽我最大的努力和最大的能力的去完成每一项的任务指标,及时总结经验,时刻反思工作,吸取教训,向他人交流学习,争取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。我仅仅是做了这些微不足道的工作,但是我坚信只要付出就会有回报,所以两年来我的坚持不懈的付出获得了公司的认可和赞誉,我深感荣幸。

我想公司这次先进销售员的评优活动也是向每位员工传达与说明这样一个信息:只要有勤勤恳恳地付出,只要踏踏实实地做好了属于自己的每一项工作,圆圆满满地完成每一项目标任务,就会获得应有的回报。

被评为先进促销员,这是公司对我个人工作能力与成绩的肯定和表扬,也是对我日后做好本职工作的一种鼓励,也是对我迈向新的成功的一种鞭策。

在这里我要向公司的领导和同事们保证,我一定会把今后的工作做得更好。公司的不断发展让我们成熟成长成功,我们的共同努力让公司更加辉煌。最后,衷心祝愿明天的xxxx一定更强。

销售代表发言稿(优秀20篇)篇十六

今天我能获得这一荣誉,心情非常的激动,首先我要感谢公司给予我了这个展示自我、实现价值的平台,没有公司领导的看重与栽培,就没有我今天的成绩。同时,我要感谢领导、同事以及xxx项目的所有同仁们,获得今天的成绩,除了我个人的努力外,团队的协作才是创造营销佳绩的关键,在这里,值得我骄傲的是,我们拥有一个优秀的团队,在这个团队里有富有经验、具有先进管理水准领导,有互帮互助、兢兢业业做事的同事,他们都当得起这份荣誉,他们都是我学习的榜样。

同时,有物业部、财务部、工程部等同事对我们的帮助,我们的营销工作才能如此顺利的开展,感谢你们。

作为营销人员个体,要做出优秀的业绩,我认为有五个方面的要素:一、是心态,一名优秀的销售员首先必须保持长久的热情和积极性,要有“不待扬鞭自奋(fen)蹄”的精神;二、是学习,要加强学习房地产相关知识及最新的市场动态,使自己更加专业化,在面对客户的时候就能游刃有余,及时的了解我们楼盘的动态,才能加强客户的购买信心;三、是服从,其实公司领导已经把完善的销售流程都制定出来了,我们把营销动作的每一步都做好,工作就已经做的很好了,比如说,按流程接待客户、认真做好客户信息登记、及时进行回访等等;四是服务、用一个热情的心是对待每一个客户,不管售前、售中还是售后,以真诚的服务赢得客户的信赖,特别是我们楼盘,有很多老客户,热情的接待他们,他们回馈给你的不仅是口碑这么多,相信很多同事都有同感;五是配合,同事间的互相配合,营销出紧张的营销氛围,是造成火爆销售的关键;这五个方面,并不难,也容易做到,关键是持之以恒,相信我们所有同事都能做到。

20xx年我重新踏入房地产营销行业,慎之又慎的选择了xxx项目,在这里我做出了成绩,并得到了成长,在年末之际,我可以对自己说,我做了多么正确的选择,20xx年我要做出更好的成绩,来回报公司!

20xx年已经过去了,回首我们过去,脑袋里浮现的都是我们团队一起的经历——10月的长沙军训、月的外出上门拜访拓客、以及最近的超级繁忙工作的日子,有累过、有笑过,也有人哭过,我们都做出了成绩,我们是一个家庭,20xx年,相信我们会再创佳绩!

在此我真诚地祝愿大家新年快乐,身体健康,合家幸福!谢谢大家!

销售代表发言稿(优秀20篇)篇十七

尊敬的领导。亲爱的同事们:

大家好!

值此新春佳节到来之际,今天我们满怀喜悦的心情欢聚于此,迎来了公司每年一度的年会。做为公司一名老员工,我非常高兴地向大家介绍我自己。我叫xxx,是xx年2月xx日到公司工作的。

今天,能够做为公司本年度先进员工代表和其它奖项的员工代表同台发言,我感到非常地荣幸!同时,也深感不安。我个人以为,我还不够优秀,不足以代表获奖员工发言,享受如此殊容,其实,我还真的做得不够优秀,不足以展现公司精英们的主人翁风采。我深深知道,荣誉应该属于在座的每一位爱岗敬业的员工,更应该属于我们这个团结互助。勤奋进取的团队。

销售代表发言稿(优秀20篇)篇十八

尊敬的公司领导、各位同事们:

大家好,我是来自立xx贸易部的韩xx,很高兴能有机会来参加集团的年会。值此新春佳节来临之际,我首先预祝大家新年快乐、万事如意。

来到这里,我学会了很多东西,成长了很多。我懂得了团结合作的重要性。因为我每次遇到难题的时候,都会有人帮我想办法,给我出主意,甚至亲自为我出马,顺利地帮我解决了一个又一个难题。最重要的是,我学会了做人,“先学会做人,再学会做事”,虽然记不清这句话到底是谁说过,但我已经领悟到了这句话的真谛。在公司的日子里,我慢慢地学会了如何跟客户沟通,怎样与同事保持良好关系,如何树立好公司形象。

这次先进个人奖是我来立xx后的第一份荣誉,这也是我们贸易部一起努力的结果。感谢公司领导对我过去一年工作上的鼓励和肯定,毛主席教导我们“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,所以,我不会骄傲,不会自满,我会带着这份荣誉更加努力地去工作。

时间过得真快,转眼间我来立xx将近一年了,同事之间团结、互助的精神深深打动了我,那种拼搏进取的精神也深深激励着我。其实我自身的不足还有很多,集团的很多同事一直都是我学习的榜样。我会努力向他们看齐。

xx年,是充满机遇与挑战的一年,公司就是战场,两军打仗勇者胜,我会和公司的同事们一起逆流直上,不畏惧任何艰难与挑战。愿新的一年,我们能取得更好的成绩。不辜负领导们的期望。

销售代表发言稿(优秀20篇)篇十九

各位领导、各位同志:

大家好!

首先感谢大家对人和的信任,让我作为街道代表在大会上交流发言。由于时间有限,对于领导班子的理论学习、党的精神的宣传贯彻等宣传工作的基本内容和有着普遍规范性的东西在这里我就不再多做介绍。在下面我想结合人和街道在宣传工作中的一些具体做法谈谈自己的体会,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

一、抓服务,营造中心工作的良好舆论。

作为大家眼里一项“务虚”的工作,宣传工作需要也必须服务于辖区的中心工作才能落到实处,才能有所作为。而对于因区高速发展而正迅速由农村转向城市的人和来说,围绕开发建设开展政策法规宣传服务,围绕城市管理开展行为习惯规范服务,围绕社区建设开展文明市民教育服务是现阶段宣传工作的重点。一是成立由街村干部、已开发农民组成的政策法规宣讲团,直接面向开发群众讲政策,做比较,消除了疑虑,争取了他们对辖区建设的支持;二是组建了300多人的市民文明行为劝导队,定期上街帮助市民了解和遵守交通规则,自觉维护公共设施,逐步改善了市容市貌;三是建立市民学校,成立社区讲坛,帮助市民熟悉和融入城市生活,尽快实现了有转非群众由农民向市民的转变。

正是这些围绕中心工作所开展的扎实有效的宣传工作,为辖区各项事业的顺利开展营造了良好的舆论环境,才有了街道开发征地工作的全面结束,才有了亚太市长峰会数万平方米违章建筑拆除工作无冲突顺利结束,才有了重庆市和谐示范街道的创建成功。所以将宣传服务于中心工作的开展既是推进宣传工作开展的需要,更是辖区经济社会健康顺利发展的保障。

二、抓创新,促进辖区市民的全面参与。

宣传工作能取得实效,发挥作用,最重要的点还是在于群众广泛的、全面的参与,否则就是剃头挑子一头热。而要吸引群众的参与其重点在于宣传内容、形式、平台的不断创新。

甄选宣传内容,强化宣传工作的针对性。宣传工作必须择其重点,有的放矢。在近期的农转非人员再就业优惠政策宣传工作中,我们就选择4050人员就业养老金的优惠、低保人员就业的特别补助、创业人员的培训和奖励等不同内容对相关对象进行宣传,让每一个对象了解和掌握自己能够得到的优惠政策,提高了宣传的实效性。

创新宣传形式,增强宣传工作的吸引力。在宣传工作中,我们在继续强化会议、广播、横幅等传统方式的同时,更结合实际,以电影、活动、竞赛等方式增强宣传工作的吸引力。例如建立了社区电影放映队,自制dvd宣传短片在正式演出前播放,在潜移默化中影响市民。又比如以辖区1500多名学生为载体,开展“小手牵大手”主题活动,通过文明礼仪知识竞赛、征文演讲比赛等方式在青少年中宣传弘扬文明风尚,从而实现一个学生影响一个家庭,一个家庭带动一个社区,最终促进整个街道的文明素质提升。

完善宣传平台,提高宣传工作的参与度。市民的参与需要发动,更重要的还是为其搭建参与的平台。我们从起就着力打造“魅力人和”社区群众文化活动月和“和谐人和”全民建设月活动2个品牌活动。特别是已开展2届的群众文化月活动,有3000人次的群众参与了表演,更吸引了近4万人次的群众观看,同时创作出了《说高新、赞人和》等优秀作品,成立了社区民乐团、书画社等民间文艺协会,从而实现了通过群众的参与来教育影响群众的'宣传工作新途径。

三、抓典型,塑造人和特色的人文精神;

大规模的开发建设所带来的利益诱惑和冲突,使得人和人一贯所拥有的乐于奉献、吃苦耐劳、追求和谐的人文精神也受到了猛烈冲击,而城市的新生活也对人和人文精神的内容实质提出了新的要求。如何保持和发展新的人和人文精神,是我们宣传工作所面临的重大课题。对此,我们狠抓先进典型的发掘和宣传,开展了十佳文明市民、十佳再就业明星等一系列评选活动,并将其先进事迹编辑成册,分发到街道每一家庭广为宣传。通过市民身边的再就业明星自力更生、艰苦创业和文明市民热心公益、和睦邻里的先进事迹去感动和影响市民。在涌现出“水上飘”豆花馆等一批再就业明星企业和因主动瞻养孤寡老人而受到重庆晚报、电视台先后报道文明市民邓兴荣等一大批先进典型的同时,以自尊自强、开拓进取、文明和谐为主要内容的新的人和人文精神也正在形成。

四、抓创建,构建文明和谐的都市新区。

精神文明建设是宣传工作的一项重要内容,而作为未来的城市都市风貌展示区,在拥有了一流的城市硬件后加强软件的城市文明建设则是迫在眉睫。而人和街道则是通过创建重庆市文明街道和文明社区抓起,全面促进街道精神文明建设工作开展。,街道就拟定了社区精神文明建设5年规划,提出以创建文明街道和社区为目标,从群众最关心、最迫切需要解决的问题抓起,从基本素养、基本行为、基本规范抓起,注重多渠道、多形式、多层次地开展群众文明素质教育。评选“十佳文明市民”,号召文明使者从我做起;组建市民文明志愿者劝导队,帮助市民抛弃陋习;建设社区市民学校,传授文明生活知识;开展小手牵大手活动,通过家庭促进社会整体进步;进行城市综合整治,规范市民行为;举办“魅力人和”社区文化活动月,喻教于乐,倡导文明生活。活动的开展,激发了广大群众热爱人和、建设人和的责任感和荣誉感。扎实的工作使我们的创建取得了优异的成绩。和睦路社区获得了我区第一个市级文明社区,同时街道还获得了全国和睦邻里示范街道称号,文明和谐的都市新区初见雏形。

以上就是我对宣传工作的一些体会,不对之处请领导和同志们多提意见。

谢谢大家!

销售代表发言稿(优秀20篇)篇二十

亲爱的伙伴们,大家上午--好!

我叫xxx,是来自营业部的一名普通营销员工,今天能够站在这里,首先要感谢市公司各位领导,给我们全体营销员工创造了一个展示自我的平台,给了我这样一个机会;再则感谢营业部经理室,在工作和生活中给予我的无私帮助和支持,才使我取得了今天的工作成绩。衷心的谢谢你们!!

过去的九月,是一个充满挑战和机遇的九月,我们全体营销员工在市公司的精心安排和组织下,向着同一个目标全力冲刺,向着向往已久的首都北京奋勇争先、不甘落后;过去的九月,我们感受到了来自公司的亲切关怀和关注,感受到了来自身边同事的无私帮助,我们为之感动,感动之余我们清楚,我们能做的只有全力以赴冲刺目标,用优异的工作成绩向大家予以回报,用实际行动向市场亮剑:“我们是不可战胜的力量”!

当前我们正面临一个充满机遇与挑战的新时代,谁能抓住时机,勤于动脑,努力工作,谁就能立于不败之地。作为一名营销员工,我看到伙伴们靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想,我为大家感到由衷的高兴;同时我也见到,有的伙伴因为不能适应竞争激烈的市场,无法突破自己而选择了放弃。亲爱的伙伴们,珍惜现在所拥有的一切吧,请您坚信,只要我们怀有一颗执着上进的心,有永不服输的精神,再加上我们的智慧和汗水,命运之神就不会亏待我们,成功就一定属于我们,因为“世间自有公道,付出总有回报”。

心理学家莱格认为:“一个人常常为未来的目标而奋斗不息,以求达到人格各方面的和谐发展,这就是自我实现。”应该说,中国人保给了我一块肥沃的土地,我就要做一个辛勤的农夫,通过耕芸去收获喜悦。在未来的工作中,我的目标就是有奖必夺,有先必争,努力争当一流的业务高手,用优异的成绩来回报公司、去实现自我的人身价值。

四季度攻坚战已经打响,全市系统所有员工都积极投入,为荣誉、为全年工作的圆满而拼搏进取。回首自己的成绩,距离年底圆满完成还有一定的差距。四季度里我一定要拿措施、求实效,认真贯彻公司政策方针,深入市场,关注客户,根据市场变化及时采取措施,主动寻求对策,提高自身业务反应能力和应变能力;在工作中确定展业重点,锁定展业目标;把以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求,积极适应现代保险市场的需要;并在确保车险目标的同时,认真分析研究非车险条款,大力开拓非车险业务,抓住车险业务发展的契机,进行非车险业务的推广销售,实现个人业务的均衡发展,为全面圆满完成自己的年度任务标打下坚实的基础,为明年工作的良好开展奠定基础。

在此,我代表人保财险全体营销员工向各位领导表态:

1、全力以赴、冲刺目标,圆满完成全年及四季度各项任务目标;

2、积极主动开拓新市场,确保业务平衡发展;

3、服从公司安排部署,积极响应并严格执行公司的各项政策方针;

4、严格遵守公司制定的各项规章制度;

5、在公司不说消极话,用积极的行动和心态开展工作;

6、团结伙伴,相互帮助,在团队中实现全面共赢的良好氛围。

亲爱的伙伴们,现在就让我们并肩同行,在坎坷中不屈不挠,在逆境中不歇不停,在顺畅时不骄不燥,在成功时不缓不松,让我们象那草原上奔驰的骏马,象那蓝天中翱翔的雄鹰,向着成功的彼岸、心中的目标全力冲刺!

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