优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)

时间:2023-10-26 作者:MJ笔神优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)

在月工作总结中,我们需要客观地对待自己的工作表现,不仅要看到成绩,也要看到问题。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家借鉴参考,希望能帮助到大家。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇一

为进一步转变机关作风,提高工作效能,市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记___同志在市直机关作风整顿动员大会上的讲话精神,以党的“十《www.》六大”精神为指针,以项目建设为重点,紧紧围绕建设“新辽源”的中心任务,认真整顿机关纪律作风,努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围,建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。主要做了以下几个方面的工作:

一、统一认识,加强领导。

全市动员会后,委党组书记___立刻召集班子成员召开了会议,传达了全市机关纪律作风整顿大会的主要会议精神,学习了市委_书记的讲话,并就市发展和改革委员会如何开展这项活动提出了具体意见。成立了___为组长、___为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作,按照此次活动的要求,结合本单位工作实际,要制定下发《发改委机关纪律作风整顿工作活动方案》。班子成员会后组织召开了全体机关干部动员大会,委党组书记___做动员讲话,传达全市纪律作风整顿动员大会的会议精神,___同志全文宣读了市委_书记的讲话和市直机关纪律作风整顿活动方案。___同志对全委开展纪律作风整顿工作,提出了五点具体要求:一是抓学习,提高认识,统一思想。二是抓住重点,找准问题;三是精心组织,加强领导。四是要建章立制,不走过场。五是要态度认真,注重实效。强调纪律作风是形象、是力量、是生命,也是做好各项工作的重要前提。要求委机关从9月22日开始至12月10日结束,分三个阶段集中开展机关纪律作风整顿工作。

二、组织学习,强化教育。

9月22日至10月20日学习教育阶段,我委不定期地组织全体机关干部学习了市委_书记在市委理论中心组学习会和市委、市政府联席会议上的讲话,学习市委四届六次全会和全市经济工作会议的文件,学习《__市机关工作人员“八条禁令”》。市委四届七次会后,第二天就组织科长以上干部学习了_书记的报告、市委关于制定“十一五”规划的建议二个文件,及时指导了我们“十一五”规划的编制工作。“十一”长假后的第一个工作日,我们又组织传达了纪检委_书记通报会上的讲话精神,并就我单位的工作实际又出台了委内机关干部“五不准”,确定了层层负责、一级管一级的管理机制。

三、认真查找问题,剖析思想根源。

第一阶段一结束,我委就统一组织召开了第一阶段总结和第二阶段动员会,对查摆和整改阶段的具体任务提出了明确要求。要求每个人都要有书面材料来查找个人存在的问题,要求每个人都要紧密联系自己实际,紧密联系本单位的工作实际,以自我剖析为主,领导教育、互帮互查为辅的方法认真查摆。经过认真查找各系统疏理当前我委领导班子和机关干部在思想、纪律、作风、修养、心态方面存在的问题归纳起来主要有以下几个方面:

1、存在工作不负责任的问题。工作凭喜好、看心情、论得失,不喜欢干的,不干;心情不好时,不干;对个人没有好处的,不干。工作讲价钱,讲实惠,缺少奉献精神,缺乏大局意识。为了应负差事,草率处理,糊弄了事,没有责任心。对有些工作亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自己亲自落实的少;对有些工作开会部署的及时,但具体实施得不力。部分同志工作作风不够扎实,对待工作有时报有应付了事的态度,在工作中遇到难题,不善于思考,钻研业务的风气不浓,只满足于完成上级机关和领导交办的任务。

2、存在自由主义问题。由于部分同志平时不注重政治学习,不注意知识的积累,不掌握市委、市政府的决议、决定,不了解市委、市政府的工作重点和主要任务,工作起来没有大局意识。没有把发展当作第一要务,往往无事闲聊,搬弄是非。会上不说,会下乱说,当面不说,背后乱说。妒贤嫉能,对他人品头论足,自己干不来,反说别人干的不好,自由主义严重。

3、存在纪律作风问题。个别同志有时上班迟到、早退,工作时间办私事,公车办私事等。极个别同志工作纪律松弛,工作时间利用微机做与工作无关的事情,甚至工作时间上网玩游戏,聊天,浏览与工作无关的网页。工作时间串办公室的现象时有发生,自己不工作,反影响他人工作。脱离工作岗位不请假,重大事情不请示不报告。有时吃吃喝喝,去高档洗浴,甚至有时到不该去的娱乐场所。所有这些都在群众中造成了很坏的影响,败坏了党风,损坏了政府形象。

4、存在个人修养不高的问题。个别人无政治修养不高、更无理论水平,由于平时不注重政治学习,不刻苦钻研业务知识,在大是大非面前没有正确的见解,不掌握不了解市委市委、市政府、的工作重点和主要任务,工作没有目的性,致使工作成果平平,自己干不来,还说别人干的不好。

5、存在着不健康心态问题。个别人自己总觉得为党付出了许多,可得到的回报却太少,甚至与党讨价还价,抻手向党要报酬。实际上党和人民给予我们的报酬已远远超过我们的付出。

6、思想作风建设有待提高。近年随着经济的发展,作为抓发展和改革工作的部门领导,对经济工作重视程度非常高,时常感到时间不够用,在这种情况下,虽然理论学习年初有制度、有计划、有安排,但是在抓经济工作和理论学习之间的关系处理的不恰当,对政治学习的时间、内容安排的不理想,过分强调客观原因,导致政治理论学习不能坚持经常化、制度化。领导班子对资金争取、项目的谋划、筛选等工作抓的比较紧,把业务工作作为重点来落实,这就出现了平时工作的开展主要是围绕项目建设工作、经济工作来运行,轻视了纪律作风的建设,不能将二者有机的结合起来,没有认识到作风建设在发展和改革工作中的所起的重要作用。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇二

为扎实推进教师作风建设,按照教育局要求,结合本人在政治思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照教育局有关文件精神和学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。特进行了自查自纠:

1、思想政治学习不够。

2、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。

3、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。

4、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,未按学校的要求家访。

1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。

2、与同事之间交流不够和缺乏教育创新观念,不能及时的处理遇见的问题。

3、缺乏创新思维。

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。

3、积极主动联系学生家长,了解学生的实际情况,针对学生心理对症下药,让学生放下心理包袱认真学习。

4、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。

在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇三

本人于20__年10月参加工作,至今一直工作于我院住院部。作为一名医生,我一直秉承“质量第一、服务患者”的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为患者提供快速、准确的诊断,踏踏实实做人,勤勤恳恳工作。近几年来,作为一名基层的医务工作者,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20__年至今,三年多的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:

一、政冶思想方面:

认真学习党的各项方针政策,法律、法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。

几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合主任的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时,还承担本科室进修与实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用。

二、努力学习,不断提高医学水平和业务素质。

在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。

同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

三、恪尽职守,踏实工作。

祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身”。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

在门诊,住院的诊疗工作中,我随时肩负着本镇3万多口人及外来人口的健康。在每一个值班日,天天随诊。哪怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,住院的诊疗工作。

相关政策宣传及居民健康教育方面,自从20__年新农合在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

四、医疗安全、维稳管理。

新型农村合医疗管理、创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20__年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的'事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

五、总结经验、升华自我。

我深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习有关卫生知识,丰富了自己的理论知识。通过各种培训和业务专业讲座,从而开阔了视野,扩大了知识面。现在已能独立完成诊治过程,并能处理相关并发症,以及相关病历书写。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊、误治,尽可能的避免了差错事故的发生。

在过去的一年里,我取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距。

一是自身素质需要进一步提高,需要进一步加强学习,增强知识;

二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下的乡镇生服务工作的需要,我决心在以后的工作中,虚心学习,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,不辜负组织对我的期望。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇四

整治专项行动实施方案的通知》(旬卫计发[20xx]247号)文件要求,我院大力开展行风建设整顿工作,现将开展情况总结如下:

1、我们在认真总结了历年来开展行风工作经验的基础上,调整充实了院行风工作领导小组,明确责任分工,各负其责,形成了齐抓共管的局面。

2、建立健全院长“一岗双责”制度。把行风工作作为我院生存和发展重要工作列入议事日程,与医院业务工作紧密结合,班子会、中层干部会经常分析,研究医院行风建设工作,解决在新形势下出现的新问题,做到把行风工作与医院的中心工作同部署、同检查、同考核、同落实,使医院的行风工作规范化、制度化。

3、在全院职工中进行了再动员和再教育,使全院职工在思想上真正得到统一,提高了认识,把医院的行风工作作为自己的责任,贯穿在医疗服务的全过程,同时在全院职工中开展宣传,不断提高职工职业道德、职业纪律的自觉性。着重提高医疗护理质量,改善服务态度,确保医疗安全,保障广大患者的利益。

1、在院务公开栏和各科室的宣传栏内公开医院的服务承诺,监督措施、收费标准以及与病人相关的规定,让病人放心,明白消费。

2、加大基础设施的建设,改善医疗环境,给病人提供舒适的医疗场所,让广大患者亲身体验医院的变化,增加对医院的信任度。

1、坚持因病施治,合理用药,合理检查,合理收费,减轻患者医药费用负担。

2、严格按财政、卫生、物价等部门制定的收费项目标准收费,每年进行一次收费项目的清理检查,对收费不合理的项目及时给予纠正,坚持杜绝多收费、乱收费的问题,并制定了收费差错责任追究的相关制度。

3、不断完善计算机价格管理系统,加强院内收费管理,开展医疗服务价格专项检查,防止乱收费。

4、增强收费透明度,建立和完善住院费用“一日清单”和住院费用明细单制度,做到一日一清。

1、大力宣传行风工作,完善服务承诺,向社会公开并接受监督,在院内悬挂横幅标语、在各楼层醒目位置张贴行风建设“九不准”及院务公开栏等地方进行广泛的宣传。

2、为使社会监督力度得到进一步加强,我们定期组织召开行风义务监督员座谈会,充分听取各方面的意见建议。定期不定期进行明察暗访,对出院病人进行问卷调查及时掌握情况。

3、加强专项治理工作,着重从制度上完善治理商业贿赂,形成自我约束机制。药品器械采购实行跟标和网上电子商务采购。

4、严格执行国家卫生计生委出台的《医疗卫生行风建设“九不准”》和《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》文件精神,加大对收受“红包”的治理力度,加强教育、健全内部监督制约机制,把群众反映的“红包”问题、组织调查结果与医务卫生人员医德考评制度和医师定期考核工作紧密联系起来。对查实的“红包”问题,按照省、市、县卫生行政部门和各单位的有关规定严肃处理。

但在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到在发展中还存在不足和问题,我们将进一步规范医院的管理,完善制度的落实,使医院的行风工作更上一层楼。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇五

总结。

汇报根据镇党委政府作风整顿要求,x办统一部署,精心组织,周密安排,结合x办实际工作情况,开展了作风整顿活动,通过各阶段整顿,使我办在作风上有了明显改进,每个办公室成员的价值取向和行为准则得到升华,取得了实实在在的效果。

一、加强组织领导,积极安排部署。x办为搞好这次作风整顿活动,专题研究了作风整顿工作的内容并制定了强有力的实施方案,对我办的作风整顿工作做了细致的部署和安排。明确了开展作风整顿工作重要性、必要性和作风整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全体办公室成员参与整顿的积极性和自觉性。

为保证此次作风整顿活动取得实效,成立了办公室主任为组长的作风整顿活动领导小组。领导小组负责制定、印发作风整顿工作实施方案,对整顿活动做出全面安排,并确保这次整顿在人员、时间、精力、措施四到位,做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。

二、强化学习教育,提高整体素质。学习采取集中学习与自学相结合的方式,并进行边学习边讨论,讨论有命题、有实质性的内容,结合学习和工作实际,共同探讨有利于工作的方法和措施。认真学习x理论和x,深刻理解党的基本路线、方针和政策,与时俱进,认真学习社会主义市场经济、法律等方面的知识,熟练专业相关理论,联系党政工作实际,加强调查研究。

同时全体要求干部职工每人写有。

心得体会。

和学习笔记,集中学习期间,严格实行签到制度,特殊情况需向领导请假。

三、

认真查找问题,明确整改目标。作风整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。党政办成员都撰写了对照检查材料,以书面形式报机关作风整顿工作领导小组办公室,召开了专题x会,各位同志进行了对照检查,大家都能从根本上找缺点,找不足,逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。对照检查中大家普遍认为工作中存在共性问题有以下几方面:

一是创造性开展工作不够。工作中总是领导安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,在工作中创新不够,工作中缺乏开拓精神。

二是过去学习氛围不够浓,对加强学习的认识不够,缺乏紧迫感。虽然都能参加党委组织的各项政治和业务学习,以工作忙为由,不能长期坚持,学习时多以应付为主,学习笔记常用工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。

四、落实整改方案,认真总结提高。x、加强政治学习,提高服务水平。坚持经常性的党政理论和业务学习,建立学习制度,常抓不懈,把学习和工作紧密结合,做到两促进两不误。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念,认真学习专业理论知识,学习新理论、新法规,并运用到实际工作中,提高自身整体水平。

x、进一步规范办公室管理,严格工作纪律。根据我办存在的问题,经研究,我们要进一步健全工作制度,会议制度、值班制度、学习制度、财产物资管理制度、奖惩制度、财务管理制度、廉政建设制度、卫生制度、请销假制度、信息报送制度及每日上下班签到等多项规章制度。办公室干部职工要严格遵守,特别要遵守上下班时间及请销假等规定,做到以制度管事、管人。

要具有适应新情况、解决新问题的能力,不能墨守成规;

要强化党政办干部服务社会、服务群众的能力,提高服务水平,努力搞好党政办的工作。

总之,x办x作风整顿工作,按照既定方案,做到领导带头,干部积极参与,认真查找问题,边查边整边改,使广大干部职工大局观念进一步得到强化,服务意识进一步提高,廉政意识得到了进一步加强,今后工作中,我们要以这次机关作风整顿为契机,不断改进作风,提高工作效率,建立学习长效机制,在以下四个方面抓好工作:

一是继续抓好干部职工的学习培训,二是进一步抓好干部职工的常规化管理,三是进一步健全和完善各项工作制度,巩固整改成果,使x工作系统化、规范化、科学化、制度化水平得到进一步加强和提高。四是建立并完善良好的工作激励机制。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇六

20xx年,镇党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和十九届中央纪委五次全会及省、市、县纪委全会精神,坚定“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本,充分发挥全面从严治党引领保障作用,强化全面从严治党主体责任和政治担当,以党的政治建设为统领,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,持续深化作风建设,扎实推进全面从严治党向纵深不断发展,为全镇经济社会发展提供坚强有力保障。

一、工作开展情况。

(一)狠抓政治建设,全面从严治党主体责任进一步增强。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持党管意识形态原则,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权和主导权。不断创新学习载体和学习方式,深入学习习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,打造周四“初心学堂”,坚持每天学习一小时。严格贯彻民主集中制,落实镇党委议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,在领导班子中形成规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。组织开展镇党委理论学习中心组学习19次,召开党委会69次。

(二)强化措施并行,作风建设进一步深化。建立“周一交任务、每日抓进度、周五问结果”跟踪问效机制,制定完善签到签退、请销假等务实管用制度,集中整治干部作风慵懒散漫问题,提升工作效能。督促班子成员率先垂范、以上率下,要求干部做到的,领导班子成员必须做到,以“头雁”领航,带动“群雁”齐飞。确定2名干部,由镇纪委统一领导,采取随时问进度、随时查学习、随时问去向、随时查考勤的方式,督促干部职工按时在岗开展工作。截至目前,镇纪委初核了结线索2起,立案查处1起,通报批评6人、批评教育1人,约谈11人,回访3人,集体约谈216人(次)。

(三)注重防范结合,廉政制度笼子进一步织牢。一是压实从严管党治党责任,坚持党委班子“不松手”,主要负责人“不甩手”,班子成员“不缩手”,形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。二是靠实党风廉政建设工作责任。年初和年中分别组织镇村干部90余人(次),召开全镇党风廉政建设和反腐败工作安排部署会,明确全年党风廉政建设和反腐败工作要点,有效传导落实“一岗双责”。三是党委书记对镇村干部开展落实主体责任和严肃换届纪律集体约谈115人(次),纪委书记对5名村监委会主任开展落实监督责任集体约谈1次,面对面传导责任和压力。四是加强廉政教育,进一步筑牢村组干部的防腐拒变的思想防线,提升廉洁自律的意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线。全年累计开展警示教育9次618人(次)。

(四)树立底线思维,权力运行制约监督机制进一步加强。镇党委班子成员牢固树立底线思维,不断强化忧患意识和风险意识,积极推进村级小微权力规范运行,维护村级集体和群众合法权益,开展村级小微权力运行交叉检查,创新检查方式,对照14个具体检查重点内容,采取“现场‘我提问、你回答’”+“座谈‘你总结、我补充’”的办法,逐项过筛,在提问中检验村干部对小微权力工作运行情况的掌握情况,在回答中完善工作总体开展情况,在总结中查找不足,在补充中强化重点,达到了发现问题、整改落实、杜绝出错的目的。

(五)落实监督执纪职责,工作质效进一步凸现。一是聚焦乡镇领导班子换届工作,严明换届纪律要求,传达学习关于“十严禁”等各项换届工作纪律要求和典型案例通报,明确镇党委的主体责任、党委书记第一责任人等“五个责任主体”责任。全流程跟进监督换届选举工作,发现换届纪律问题2个,已督促整改2个,确保换届工作圆满完成。二是切实发挥镇纪委近距离、全天候、常态化监督的优势,督促镇党委、镇政府担起祁连山环境保护的主体责任,强化措施,确保已整改问题不反弹。三是全力完成黄河流域高质量发展审计反馈问题的整改,涉及我镇金强河1公里范围内的6家养殖小区已全部拆除,完成垃圾清理、土地平整等工作。四是紧扣工作职责,紧盯疫情防控责任、措施落实,强化监督,督促各村及相关站所压实“四方”责任,落实“四早”要求,落细“外防输入、人物同防”措施,严格执行“八个严禁”纪律要求,切实筑牢疫情防控屏障。落实常态化疫情防控监督15次。五是持续巩固深化落实中央八项规定及其实施细则精神成果,驰而不息纠治“四风”,在重点节假日期间,对各村各站所进行随机督查12余次,对卫生院值班不到位问题进行反馈和督促整改;紧盯干部“走读”小切口,随机抽查干部在岗情况6次,对4名干部进行纪律约谈;围绕镇党委、镇政府各项重点工作推进,跟进督查28次。六是开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督工作,重点围绕落实“四个不摘”、健全“三大机制”、抓好“三个重点”、守住“一条底线”等工作落实情况,紧盯监测帮扶、小型项目实施、到户到人资金、扶贫资产等,监督落实好到镇到村到户政策、项目和资金,切实走实“最后一公里”。七是强化对“四项资金”的监督,组织相关站所开展自查,形成自查报告,建立问题台账,抓好问题整改,确保党的惠民富民政策落到实处。八是加强安全监督工作,督促各村建立安全隐患排查台账,制定全镇安全防范工作监督台账,共发现安全隐患问题11条,其中道路交通安全隐患问题2条、电力线路安全问题3条、燃煤安全问题3条、其他安全问题3条,已全部督促完成整改,充分保障了人民群众生命财产安全。

二、存在的差距和不足。

一年来,镇党委认真履行党风廉政建设和反腐败重点工作责任,党风廉政建设和反腐败重点工作取得了新进展、新成效,但与上级要求和干部群众期望相比,也还存在一些差距和不足,主要有:个别村党支部书记党风廉政建设和反腐败工作主体责任落实不到位、责任意识弱化,个别班子成员对分管领域党风廉政建设和反腐败工作抓的不紧,对重点领域、重点人员的风险防控不到位;个别村监委会主任业务能力亟待提升,怕得罪人不愿监督、不敢监督的思想较重;日常监督方法简单,发现问题和线索的能力不足,监督力度有待进一步提高。

三、下一步工作重点。

下一步工作中,我们将进一步压紧压实党风廉政建设和反腐败重点工作责任,着力加强政治建设,严明党的纪律规矩,持续保持反腐败战略定力,持续深化作风建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,围绕现代化建设大局充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。

一是坚持以思想教育为根本,持续落实初心学堂、党委理论学习中心组等有效载体,做到应学尽学,在学懂弄通做实上下足功夫,真正使党的理论方针政策走深、走实、走心,增强推进和提升党风廉政建设和反腐败工作的思想自觉和行动自觉。二是强化日常监督检查,把工作做在平常,把功夫下在日常,把监督化在经常,紧盯重要时间节点,坚持一个节点一个节点抓、一个问题一个问题抓,对日常管理中存在的问题发现一起、纠治一起,确保作风建设不断提升。三是坚持从严从实要求,以驰而不息、久久为功的定力,从严整治突出问题,完善常态长效机制,推动形成新风正气。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇七

在贯彻《公民道德实施纲要》,坚持社会主义核心价值体系,开展社会主义荣辱观教育,全面推进公民思想道德建设的实践中,我所坚持从基础做起,从一点一滴的小事做起。注重实践,充分发挥典型的示范、引领作用,用榜样的力量推进公民道德建设。

一、高度重视、加强领导,是推进公民道德建设的重要保证。

吉木萨尔镇财政所历来十分重视公民思想道德建设工作。《公民道德建设实施纲要》、《加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法规文件发布后,我们立即组织学习文件精神,吃透文件内函,并结合自身工作特点,有意识地进行思想教育,并制定贯彻实施意见。

二、开展群众性道德实践活动,是推进公民道德建设的基本方式道德教育重在养成、重在实践,通过道德实践可以把每个道德实践的参与者,变为道德实践的受益者。为此,我们在不同时期,针对县政府搞的各类大型活动,有意识地对职工特别是农牧民进行点滴教育,比如利用同农牧民交流机会,适时宣传党和国家政策。

三、发挥典型的示范、引领作用,是推进公民道德建设的有效途径。榜样的力量是无穷的。道德模范是社会道德的人格化,他们的思想和行为承载着社会主流道德的价值取向,体现着与社会发展并行不悖的人生观、价值观,引领着社会风尚。

我们坚持把总结、宣传先进典型作为加强公民道德建设和精神文明建设的重要途径和有效载体,引导广大职工向先进典型学习,从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量,使先进典型的高尚情操成为社会的共同财富。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇八

敬爱的党组织:

通过整顿学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性,新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。

今后工作的几点打算。

1、更新教育观念,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,热爱学生,尤其要热爱学困后进生。

2、树立几个意识:

(1)牢固树立“育人先做人,正人先正己”的意识,要求学生做到,自己坚决要做到。

(3)牢固树立“宁守清贫,不损师德”的意识,发扬教师高风亮节、“红烛”精神,维护“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

(4)牢固树立“以法执教、以德治教、以德服人”意识。

(5)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。

(6)牢固树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

3、积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

4、争做一名师德优秀、业务优秀的`人民教师。

为人师,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,“正师德、铸师魂、强师能”,使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

汇报人:unjs。

二一四年八月二十八日。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇九

近期,我们单位开展了一次作风纪律整顿活动,并对此进行了总结和汇报。在这次活动中,我深刻认识到作风纪律对一个单位的正常运转和发展起着至关重要的作用。通过参与整顿活动,我不仅明白了良好的作风纪律对于自身的重要性,更加意识到团结合作的团队精神对于集体的力量和影响力。以下将从感悟成长、明辨是非、严守纪律、提高效率和加强团队合作五个方面进行具体的体会汇报。

首先,这次作风纪律整顿活动让我深刻感悟到了个人成长的重要性。作风纪律决定了一个人在工作中的态度和行为,对个人职业生涯的发展和晋升起着至关重要的作用。通过这次活动,我对自己过去的工作作风进行了反思和总结,并及时进行了调整和改进。我努力保持积极向上的工作态度,时刻关注团队的目标和任务,努力提高自己的工作能力和水平。在整顿活动的过程中,我受到了同事们的激励和鼓励,让我更加深刻地认识到,只有持续不断地学习和提升自己,才能在激烈的竞争中立足和发展。

其次,作风纪律整顿活动让我更加明辨是非。正直诚信是一个人应有的基本品质,而作风纪律的建立和落实就是对这一基本品质的更深一步的要求。通过整顿活动,我明确了自己的职责和义务,深入了解了领导团队的内外运作机制,并积极配合领导的决策和安排。在这个过程中,我始终坚持遵守规章制度,不违纪乱纪,始终保持职业操守,确保自己的行为合乎规范,并且提醒身边的同事也要时刻牢记纪律,共同维护良好的工作氛围。

第三,作风纪律整顿使我更加严守纪律。作为一个管理者,严守纪律是履行职责的前提和基础。通过整顿活动,我加强了对员工的管理和监督,确保他们的行为符合公司的规章制度。与此同时,我也加强了自我管理,严格遵守各项规定。纪律的执行不仅需要领导的支持和监督,更需要员工的自觉性和责任心。通过整顿活动,我们单位形成了一种良好的纪律意识,大家互相监督和督促,形成了一种良好的工作风尚。

第四,作风纪律整顿使我更加高效地工作。整顿活动对部门内的工作流程和效率进行了全面的排查和改进。我针对自己的工作进行了系统性、科学性的分析和规划,根据实际情况制定了合理的工作计划,并进行了及时地绩效考核。通过这次整顿活动,我发现了自己在工作中的短板和不足,并通过不断改进和学习,提高了自己的工作效率和成果。同时,我也鼓励和帮助团队中的同事们进行工作方法的调整和提升,提高整个团队的协同效能,确保团队的工作目标和绩效的实现。

最后,作风纪律整顿活动让我更加明白了团队合作的重要性。在整顿活动中,我深感个人的力量有限,只有整个团队的努力和合作,才能推动工作的顺利进行。通过与同事们的密切配合和交流,我们形成了一种高效的工作模式,大大提高了团队的工作效率和质量。我们相互帮助,共同解决问题,在工作过程中形成了一种良好的互信和互助的氛围。严守纪律、高效工作的同时,我们团队的凝聚力也有了极大的提升,这为我们今后的工作奠定了良好的基础。

通过这次作风纪律整顿活动,我更深刻地认识到作风纪律对于一个单位的重要性和影响力。在今后的工作中,我将始终保持正直诚信的道德底线,加强纪律意识,提高自身的工作能力和素质。同时,我也将继续加强团队合作,与同事们密切配合,共同提升团队的实力和影响力,为单位的发展和进步贡献自己的力量。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇十

为深入贯彻落实党的六中全会和省委九届二次全会精神,全面贯彻落实,以科学化、制度化、规范化管理为目标,以“转作风、树形象”为主题,以提高效益、增强服务为宗旨,以“转作风、树形象”为重点,以“解决问题、促进发展”为目标,以“转作风、树形象”为目标,加强了管理和监督,进一步强化了职工的服务意识、管理水平,提高了工作质量和服务水平,取得了较好的社会效益和经济效益。现将我局xx年来的整改情况汇报如下:

一、领导重视,精心组织,认真落实。

按照省、市、县文件要求,局高度重视,及时召开会议对我局开展“转作风、树形象”活动进行了研究,成立了由局长任组长的活动领导小组,制订了《我局“转作风、树形象”活动实施方案》。局和各科室认真按照方案精神,认真抓好落实,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室具体落的工作机制,使我局活动取得了良好的社会效果。

二、深入开展“转作风、树形象”活动。

局高度重视这次活动,及时召开全体职工会议,传达贯彻落实活动精神,对全体科员职工进行了思想动员,使大家统一思想、明确任务、提高认识,进一步统一了思想,统一了行动。

一是领导高度重视。局及时召开会议,研究部署活动的各项工作,并制订各项工作计划和工作总结,使全体人员充分认识到了开展活动的重要性和必要性。

二是认真组织,精心安排。我局“转作风、树形象”活动领导小组高度重视,及时召开会议,认真落实“转作风、树形象”活动的各项工作,并制订各项工作计划和工作总结,使各项任务得到了落实。

三是注重落实,效果明显。通过组织学习,各科室认真学习“转作风、树形象”活动相关文件和资料,使全体职工充分认识到开展“转作风、树形象”活动的重要性,并认识到开展“转作风、树形象”活动的目的是解决影响和制约我局发展的各种突出的突出问题,进一步促进全局各项工作的顺利进行。

三、认真总结,不断提高。

局在认真总结“转作风、树形象”活动经验的基础上,还结合“转作风、树形象”活动的实际情况,对全局“转作风、树形象”活动进行了认真的总结和梳理,进一步规范了全局职工的言行。

一是进一步统一了思想认识。为认真学习贯彻,局高度重视“转作风、树形象”活动,召开了专门的动员会议,对进行了全面系统的学习。同时还结合“转作风、树形象”活动的实际,组织职工进行了学习。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇十一

作风纪律整顿是我们党始终注重的重要任务之一,对于加强党的团结统一、提高工作效率、维护党的形象至关重要。近期,我校组织了一系列的作风纪律整顿活动,通过深入学习、反思自省和整改落实,使我深刻认识到作风纪律对于我们党和社会主义事业的重要性,也对自己的不足有了更深刻的认识。以下是我在这次整顿活动中的一些体会和收获。

首先,整顿作风纪律要从思想上深刻认识到其重要性。作风纪律是一种行为准则,是个人或组织在工作中应遵循的基本原则。在整顿活动中,我明白了作风纪律的核心是为人民服务,而不是为了个人私利。只有站在全局的高度,树立正确的价值观和政治意识,才能真正做到心无旁骛地为人民谋福祉。

其次,整顿作风纪律需要真正深化自我反省。通过参与整顿活动,我发现自己存在着一些不良的工作习惯和不规范的行为,如拖延时间、缺乏责任心和主动性等。这些问题不仅影响了自身的工作效率,也对团队的良好工作氛围和秩序造成了负面影响。因此,我坚决决定改变自身不良习惯,树立正确的工作态度和价值观,全面提高自身的专业素养和工作质量。

另外,整顿作风纪律需要进行制度建设。作风纪律的落实需要制定明确的规章制度和执行方案,让每个人都清楚自己在规则下应该遵循的行为准则。通过这次整顿活动,学校建立了一系列制度和流程,明确了岗位职责、工作任务和责任追究制度等。这为我们明确了工作方向和目标,让我们明白了自己的工作应该如何开展,并且也给予了我们更多的支持和保障。

此外,整顿作风纪律需要加强宣传教育。在整顿活动中,学校通过组织各种形式的宣传活动,深入推进了作风纪律的教育工作。我参加了一系列的讲座、座谈会和培训班,通过学习先进典型,了解他人的好榜样来鞭策自己,不断提高自己的工作能力和态度。同时,也通过与同事的交流互动中,相互启发,共同进步。这些教育活动使我们明白了作风纪律的重要性,增强了遵守规章制度的自觉性和责任感。

最后,整顿作风纪律要坚持问题导向,着力解决实际存在的问题。作风纪律整顿不是空谈和形式主义的工作,而是要找出实际存在的问题并深入解决。在这次整顿活动中,我们通过调查研究和实地走访,查找到了一些问题,例如工作效率低下、服务态度差和执行纪律不严等。这些问题不仅拖慢了我们的工作进程,也影响了我们所服务的对象的满意度。因此,我们要发扬锲而不舍的精神,积极改进现状,切实解决问题,努力将作风纪律整顿工作做到位、做到心。

总之,整顿作风纪律是我们党建设和发展的重要任务。通过这次整顿活动,我意识到自己在作风纪律方面的不足,也深刻认识到了作风纪律对于我们党和社会主义事业的重要性。我将始终坚持问题导向,努力提升自己的工作态度和工作效率,为党和人民事业贡献自己的力量,为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇十二

今天,全体教师在校长带领下集中学习纪律作风集中教育整顿的有关内容,我在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我们教师队伍开展干部纪律作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

一、存在的问题。

1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

2、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。

3、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。

二、存在问题的原因。

1、理论学习不够。平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

3、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,想当然,好人主义思想严重,导致事出了一些有损单位形象,有损集体利益的事。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。

三、初步整改措施。

1、进一步坚持定政治信念。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。

2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇十三

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校生存和发展的关键。两年来,我积极参加学校教育教学管理,贯彻落实教育局有关教学精细化管理的文件精神,按教育局制定的《中小学教师工作过程考核量标》对教学工作进行考核评比,逐月考核统计。坚持公平、公正、公开的原则,充分调动了教师的`工作积极性,学校教学质量明显提高。两年来,我们坚持每周备课检查登记,每月一次教学“六认真”检查,不定期的小范围展评和推门听课,将教学过程管理落到了实处。抓好毕业班,带动休业班。我高度重视毕业班工作,为了将毕业班工作落到实处,我们多次组织召开毕业班教师会、学生会,制定毕业班教师工作目标责任书,将目标责任分解落实到人;举办学生学习方法交流,让学生找到适合自身的科学合理的学习方法,提高了学习效率;学校领导亲自蹲班,督促检查到位;制定帮扶计划,落实帮扶任务;多次组织模拟考试,扎实基础知识,提高学习能力等。通过一系列工作的开展,收到了良好的效果。特别是在xx年年全县高中统一招生考试中,我校取得了优异的成绩,为学校赢得了良好的声誉。同时,也带动了休业班教师不断进取,努力工作,为学校的长远发展打下了坚实的基础。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇十四

教育是的民心工程,而教育事业的兴衰,成在作风,败也在作风;教师的形象,好在作风,坏也在作风,作风就是形象,作风就是效率,作风就是质量,作风就是保证。教师应该把学生的需要作为第一选择,把学生利益放在第一位置,把学生的健康成长作为第一标准。

学校根据教育局的总体部署,开展“干部作风建设年”活动,根据辛局长的讲话精神,针对以下六个方面进行深刻的剖析:一是大局意识不强。二是执行力不强。三是创新意识不强。四是宗旨意识不强。五是纪律观念不强。六是廉洁意识不强。找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将自查的主要情况报告如下:

到教导处工作以来,在学校领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的`亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,因此,工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论 功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离领导要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的。原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。

三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

总之,我将以这次“干部作风建设年”活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到独当一面的要求。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇十五

作风纪律是一个组织的灵魂,是保持组织良好运转的重要因素。近期,我所在的单位组织了作风纪律整顿活动,通过对工作作风、纪律要求进行深入整顿,取得了一定的成效。在这个过程中,我深刻体会到了作风纪律对一个组织的重要性,并得到了一些宝贵的心得体会。

首先,在作风纪律整顿活动中,我们对工作流程进行了全面梳理和规范。在过去,由于各种原因,工作流程常常存在混乱和随意的情况,导致工作效率低下、工作任务无法准时完成。通过整顿,我们明确了各个环节的责任和工作流程,并制定了相应的制度和规范。这使得我们的工作更加有序、高效,不仅减少了重复劳动,还提高了工作质量。同时,这也让我意识到,在日常工作中,我们需要严格按照规定的流程来进行,不可因个人原因擅自改变,只有通过规范的流程,才能确保工作的顺利进行。

其次,在作风纪律整顿活动中,我们注重了纪律约束力的增强。在过去,由于纪律执行不力,导致一些不正当的行为得以存在。通过整顿,我们重申了党纪国法的底线,强化了对违纪行为的查处和追究,使得纪律约束力得到了明显提高。这让我意识到,作为一名党员,我们需要时刻保持对纪律的高度敏感,自觉遵守各项纪律要求,做到言行一致,做到心中有党纪,行动得体。

再次,在作风纪律整顿活动中,我们注重了创新和优化工作方法。在过去,我们往往习惯于依赖已有的工作方法和经验,对新事物和新方法缺乏接受和尝试的意愿。通过整顿,我们积极创新工作方式,借鉴其他地区和单位的好经验,优化工作流程和方法。这让我意识到,只有不断创新,才能跟上时代的步伐,提高工作效率和质量。同时,也需要我们保持开放的心态,乐于接受和尝试新事物、新方法,不固步自封,不断提升自我。

此外,在作风纪律整顿活动中,我们注重了对自身能力和素质的提升。在过去,我们往往只关注工作的表面,忽视了自身的能力和素质。通过整顿,我们开始注重学习和提升自身的综合素质,主动参加培训和学习,提高了专业技能和综合能力。这使得我深刻体会到,作为一名从事工作的人,只有不断提升自身的素质和能力,才能适应工作的发展需求,更好地完成工作任务。

最后,在作风纪律整顿活动中,我们注重了凝聚力和团队合作的重要性。在过去,由于人员流动等原因,团队凝聚力和合作精神往往不够强烈。通过整顿,我们加强了内部沟通和交流,增进了彼此的了解和信任,建立了良好的团队氛围。这让我深刻体会到,团队的凝聚力和合作精神是成功的关键。在日常工作中,我们需要积极参与团队建设,主动与他人合作,共同完成工作任务。

总之,作风纪律整顿活动是一次有益的经历,通过这次活动,我深刻体会到了作风纪律对一个组织的重要性,并从中得到了一些宝贵的心得体会。在日常工作中,我会牢记这些体会,坚持遵守纪律要求,努力提升自身的素质和能力,为组织的发展做出更大的贡献。

优质作风纪律整顿工作总结汇报(模板16篇)篇十六

为深入贯彻落实8月14日教育系统在影剧院召开作风纪律整顿大会精神,全面落实科学发展观和正确的政绩观,切实解决学校领导、教职工作风中存在的突出问题,进一步加强教师队伍作风建设,促进我校教育事业稳步发展,校委决定于8月20日-25日,在全校集中开展一次思想作风纪律整顿活动,现制定如下实施方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,以查找问题、剖析原因、制定对策为主线,努力清除影响发展的各种思想、作风纪律问题,不断提高我校教职员工思想素质和工作能力,让广大教职员工进一步认清形式、明确目标、转变作风、增强干劲,以新的作风、新的形象积极投身于新学年的工作,奋力开创教育工作的新局面,推动我校教育事业的健康、和谐发展。

二、解决的突出问题。

这次思想作风纪律整顿,主要针对教师队伍建设的现状,突出解决六个方面的问题:

一是责任意识不浓,大局意识不强。有的教职工想问题、办事情,不是从大局出发,不是本着为教育负责、为学校负责的态度,而是站在个人的部门利益的角度,出现“角色错位”。对上级和学校的有关政策、规定不理解,甚至有抵触情绪,在师生面前乱发议论、传播小道消息等不讲正直、不讲原则的现象。

二是学习意识淡化,进取心不强。学习的氛围不浓,求知欲望不强,满足于一般的工作需要。年轻的同志不虚心向老教师和经验丰富的教师学习;老教师以自己的经验丰富为由,满于现状不求进去;有的同志以工作忙、事情多为借口,不愿学习;有的同志对学校提供学习机会不珍惜,迟到、旷会、敷衍走过场。由于学习不够,导致对新政策、规定吃不准,对教育教学、后勤服务工作出现的新形势、新要求不清楚,对学校的各种活动情况摸不透,工作不务实,不善于积累和总结经验,有的干了多年教育工作、后勤服务工作,仍然知识面不宽、专业知识不精、专业经验不多、特色经验没有。

三是工作主动性差,创新意识不强。事业心不强,没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、科室的简单分工,而对一些临时性工作或领导交办的其他工作,总是以没时间、工作忙、有困难为由推诿搪塞;解决新形势下的新问题的办法不多,思路不宽;安于现状,不求进取,怕吃苦受累,没有迎难而上、抢抓机遇、负重奋进的信心和决心,常常是畏难发愁,等待观望,坐失良机,被动应付;创新意识不浓,创新能力不足,思路不宽,办法不多,不能创造性地开展工作。

四是思想消极,工作效率不高。工作不扎实,不务实,搞形式主义;有的教职工,对领导交办的事情,很长时间也拿不出意见和结果,这里面有工作能力的问题,但主要还是工作态度问题,得过且过,工作消极,办事拖拉,推诿扯皮,敷衍应付。

五是缺少自我牺牲精神,服务观念不强。工作不热情,服务意识弱。对待学生不能循循善诱,没有爱心,对学生态度冷淡、语气蛮横、粗鲁,影响学生的身心健康发展。有的教职工不善于和家长沟通、接待家长态度不热情,不能心平气和地和家长建立教育学生的统一战线;有个别教师对工作不热情、不积极、不认真、缺少自我牺牲的精神,甚至互相推脱工作任务、推卸工作责任。只求做好“事后服务”,不思主动“服务于前”,不能把要出现的问题想在前、预防在前、做在前,工作经常处于被动状态。

六是纪律意识淡薄,工作不负责任。迟到早退,脱岗误事,窜岗闲聊,网上玩乐等现象时有发生;一些老师不懂规矩、不守纪律,工作中心浮气躁,办事拖拉,不作为,乱作为,不办事,乱办事。精神不振作,精力不集中,工作没激情,观念不创新。因循守旧,墨守陈规,不思进取,满足于现状。

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