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村综治维稳工作汇报篇一
;综治工作站运行工作汇报
喀拉亚尕奇乡共有5个行政村，总人口12227人，由于近几年经济发展迅速，驻乡企业增多，外来流动人口也相对增多。今年来，在乡综治工作中心领导下，开展了村级综治工作站建设工作，进一步加强软硬件建设，规范了工作机制，明确了工作职责，使矛盾纠纷在基层全面得到化解，刑事治安案件得到有效控制。现将我乡综治工作站运行情况工作汇报如下：
一、强化责任落实机制
我乡各综治工作站自年初与党委、政府签订综治责任书后，村党支部、村委会及时召开会议，按照上级统一安排，支部书记任站长，治保主任、驻村民警任副站长，十户长、协警、民兵等维稳力量划归综治工作站下统一调配，并把村里德高望重的老党员、老干部纳入治保委员会和调解委员会调强“两委”；将村级11个工作岗位人员按照各自特点合理编成三个工作组，即：情报收集组、重点人员特殊群体帮教转化组、安全防范组；配齐“三员”即：义务监督员、法制宣传员、社情信息员，确保有人管事、有人办事。。
二、加强综治宣传力度
我乡各综治工作站结合村情实际开展了一系列的综治宣传活动，让群众携手共搭防护网，共创平安家园。发动老协，共创平安。利用村调委会的力量，在全村范围内开展“发挥夕阳余热，共创平安喀拉亚尕奇“活动，组织村调委会发挥余热，集中开展宣传、引导，切实把综治工作宣传到各户，使综治工作深入民心并形成活动高潮，形成齐抓共管的新局面。于今年9月份“开展群防群治，共创平安家园”、“喀拉亚尕奇乡综治平安建设”为主题的文艺演出，发放乡综治
办制作综治平安建设宣传折扇、宣传单、雨伞和纸杯，分发至各群众家中提升群众对综治平安建设的认知度。
三、创建十户联防，一家有难、十户支援
由喀拉亚尕奇乡综治办、喀拉亚尕奇乡派出所等单位牵头，推出“电话平安联防网”工程，我村在综治平安建设中，把村民的安全防盗做为一项重要内容来抓，利用中国电信开通的“平安联防”业务，在全村的每户群众构筑起一张“平安联防”网。目前，全村家家户户建立电话“平安联防”网，为每家筑起安全保护网，受到村民的欢迎。而自从有了这张“平安联防”网，群众家中遇到偷鸡摸狗、生病自救、邻里纠纷、入室抢劫、群体斗殴等危难险重等情况，都可以通过电话联防进行有效预防和救助，形成了"群众+联防户长+村委"的联动机制，构建了一张遍布百姓家中的天网，实班联防到户，技防到人，切实增强了百姓的安全感和互助意识，实现了基层治安群防群治、齐抓共管的局面；既解决社会治安人力"瓶颈"的难题，有效降低案件率，又融洽了农村亲戚、邻里、干群之间的亲和关系，改善了农村治安，促进了社会的安定稳定。，提高平安建设知晓率和社会治安满意率，促进杜会和谐．
四、严密防控，作强基础，织密社会治安防控网络
在全乡6个工作片建设综治信访维稳分中心，上坂村作为锦明片综治信访维稳分中心，同时以工作片为单位，每村4人，共20人，“队员采取“村推荐，片确认，乡政审”的原则，每夜分为正副班，每村出动2人，共8人，遇有紧事项副班出动，巡逻时间段从每夜1：00至4：30；巡逻方法以摩托车巡逻、步巡及设卡守候相结合，坚持“见疑必查”制度。对在巡逻过程中遇有群众报警、突发事件和抓获犯罪
嫌疑人员，要进行先期处置并及时移交派出所值班民警处理。本维稳分中心由工作片副片长和驻片民警共同来管理协调督促各联巡队伍，建立了有效的监管机制，加强社会面巡逻管控，进一步健全治安防控体系，严密防范，依法打击各类违法犯罪活动，不断提升人民群众的安全感和满意度。同时加大配合对辖区“两违”拆除的力度，营造高压打击态势，为我村经济建设创造良好的社会环境。
五、排查化解矛盾纠纷
1、治保调解受理各种民事治安、交通事故、经济理赔等案件12起，其中邻里之间为卫生、排污纠纷4起；治安打架伤害2起；宅基地买卖及债权债务纠纷2起；交通事故理赔2起；精神病患者砸毁他人门窗调处1起，调解率100%。
2、分管外口管理人员认真负责，中心工作加班加点，对全村出租私房，工厂企业的外来人口进行拉网式清理，治保、调解人员积极配合，全村出租私房52间，外来人口393人，办证率100%。
3、分管综治、调解人员经常入户访视，体贴民意，了解社情，对群众中来信来访的问题，无论何时都及时赶到现场，不拖拉、扯皮、推卸，使矛盾有效地化解。
4、积极配合公、检、法等司法部门的各项工作，在乡综治办布置道路设卡盘查活动中，村抽调2人按时配合。
5、每月出平安建设、普法教育宣传栏一期，利用村每季度育妇“两查”期间发放综治宣传材料。
6、完善工作机制，确立服务意识，为经济发展保驾护航
为经济建设创造良好的治安环境，是社会治安综合治理工作的出发点和落脚点。我们有针对性地组织调委会主任学
习有关法律法规，增强大家做好工作的责任感，树立服务经济发展、服务群众的责任意识。乡法律服务所经常性深入到企业，为企业和各单位提供优质的法律服务。
回顾全年的工作，我们取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到，与上级要求相比，与先进的兄弟单位相比，还存在不小的差距，面对新形势、新问题，我们的对策和解决问题的方法还显得捉襟见肘，因此下半年还要在寻找新的突破口，做到“六个一起抓”。
一是抓好大调处中心建设和工作的规范运作，充分发挥新机制的职能作用；二是继续抓好“三个三”防控体系实施运作，使广大群众的安全感进一步增强；三是抓好流动人口管理工作，切实使辖区内的常住人口、暂住人口和外来人口的管理再上新台阶；四是抓好预防青少年违法犯罪工作，加强青少年的思想政治教育和法制、道德教育，建立健全学校教育、家庭教育、社会教育相互协作配合的经常化工作机制；五是抓好矛盾纠纷排查调处工作，把问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，坚决杜绝“民转刑”案件的发生；六是抓好年终综治工作的考核验收，对照年初签订的责任状和“创安”工作要求，严格按照标准逐一检查到位，对不完成任务和不合格者，一律实行一票否决。
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20xx年上半年，公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标，以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点，在今年产量提升，双班生产、新员工增加较多情况下，落实各项维稳综治措施，开展员工思想教育，上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序，确保一方平安，做好了保驾护航工作。
一、 20xx年终考评对应及改善情况
考评组共提出五个整改建议，已整改五个，整改完成率100%。如：维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。
二、 指标达成情况
截止20xx年4月7日全部达标
三、 领导重视，责任落实
比如三月份参加经开区综治办组织的维
稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外，维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点，并进行了及时整改。
20xx年4月6日，按照经开区维稳综治责任书要求，公司与各部门签署了责任书，制定了维稳综治年度工作计划，并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元，以保障维稳综治的工作正常开展。
四、 完善机构、明确职责
根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动，在今年3月份，对公司维稳综治委员会员，维稳综治办公室人员重新进行调整，并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。
根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要，20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度，更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂ehs管理制度》2个制度，计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。
六、 稳定员工队伍
为稳定员工，总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷，各部门维稳综治责任人，每月分别组织一次员工沟通会；公司每月开展一次全员的员工大会，分享公司的相关信息，加强与员工之间的沟通。
对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。
对于生病，受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人，14次。
维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流，为员工提出合理的帮助。 如在生产任务紧张的情况下，考虑员工体力消耗及情况，要求食堂每天额外加餐（面包或鸡蛋），给员工提供后勤保障。
七、 开展宣传教育，提高法制和自我保护意识
针对20xx年发生的维稳综治事件，如驻厂人员参与客户员工内盗事件，公司立即给予所有驻厂（包括客户驻厂和供应商驻厂）员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。
为了把维稳综治工作开展的更有成效，结合经开区维稳综治形势和公司实际情况，利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体，组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报，公司加强交通安全的培训和管理，如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔；给保安人员配置相机一台，要求保安对员工进出公司进行检查，对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。
结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导，组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习，使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性，有效的提高全员治安防范知识。
八、 强化安保措施，保障公司稳定
公司重视在人防，技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头，目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头，并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。
另外，公司与保安公司签订服务合同，在公司设立二个固定岗位，定时巡查，落实24小时值班制度，对办公楼，各部门办公室，厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节，公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰问。
去年年底至今年年初，发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为；针对这个事件，综治委立即更新入场要求，要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。
九、 对应双班安全、维稳综治值班
公司目前进行双班生产模式，为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作，保障公司安全和生产正常进行，人事行政部编制《夜班负责人手册》，明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前，公司夜班未发生综治事件，生产工作体制正常运行。
治办进行排查，由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产&维稳综治联合检查。截止今天，20xx上半年在节日期间，公司及员工未发生综治事件。
十一、 加强与上级单位信息沟通，及时掌握最新动态
1. 今年入职新员工较多，员工法制意识需要进一步强化。
1. 开展全员普法教育。
2. 落实双班生产部门经理在岗值班对应。
3. 落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。
4. 落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查
5. 组织维稳综治突发事件专项演练。
村综治维稳工作汇报篇三
;街道综治维稳工作汇报
【篇一：木公街道2014年综治工作情况汇报 (1)】
xx街道2014年上半年综治工作情况汇报
半年来，xx街道按《2014年社会管理综合治理责任书》的要求，
认真开展综治和平安建设工作，取得了一些成绩。现将相关工作开
展情况汇报如下：
一、主要工作情况
(一)落实综治领导责任
街道党工委、办事处把综治和平安建设工作纳入年度工作计划，切
实加强领导，做到真抓实管。
一是强化组织领导。定期召开班子成员会议和综治委全委会，专题
研究解决辖区内社会管理综合治理及社会安定稳定问题，健全完善
各项工作制度，确保“平安xx”建设顺利实施。
二是责任落实到位。在年初街道、社区（村）两级干部大会上，向
各工作站、各社区（村）以及综治委成员单位下达2014年综治责任书，做到年初有安排，工作有部署，阶段有检查，年终有评比，并
严格落实奖惩。在日常工作事务中，党工委、办事处把发展党员、
人事任免、评优评先等事项与综治工作挂钩，积极稳妥地实行综治
把关和落实“一票否决制”。
三是强化队伍建设。做好综治管理员等队伍人员的培训和管理工作，提高基层群防群治队伍工作水平。配齐配强社区网格化管理员和单
元网格员，并加强培训指导，健全了“稳村固户、夯实根基”制度落
实在基层自治组织中的人员构成。
四是加强后勤保障。街道党工委、办事处加大综治经费投入，优先
兑现综治办专职干部的岗位津贴，严格落实人均不低于1元标准的
综治工作经费，实行财政预算和专款专用，半年来用于综治和平安
建设宣传、大走访、“两会”期
间维稳工作等方面的经费已达9多万元，确保了综治和平安创建工
作顺利推进。
(二)开展“三率”提升工作
一是加大综治宣传工作力度。街道制定了提升平安“三率”工作措施，特别针对社会治安满意率低的突出问题，制定了专门的整改计划，“点、线、面”结合，多形式、多角度，全方位开展宣传工作。街道
综治办和各社区（村）立足实际，改进宣传工作方式方法，强化宣
传的针对性和实效性，重点抓好六个方面：一是手机电话彩铃宣传，手机和电话开通“平安建设”创建彩铃，群发倡导全民参加平安建设
创建短信;二是宣传入户到人，落实社区（村）包户到人制度，发放
征求意见表，分发《致群众一封信》;三是街道干部全员参与，组织
包社区（村）干部、干警进村入户分发宣传材料，结合开展“大走访”活动，全面开展案件回访工作，对不满意的及时重点回访;四是开展
户外横幅标语等宣传，悬挂平安建设固定横幅、标语，街道城区内
悬挂6条平安建设固定横幅，每个村悬挂3条以上平安建设标语，
同时设置宣传栏和宣传板;五是电子屏幕宣传.城区通过led电子屏幕
对平安建设进行全天候宣传播报;六是注重入校宣传，以在校生为宣
传基础对象，在辖区中小学、幼儿园开展了形式多样的“护校安园”
系列宣传活动，收到了很好的效果。
二是加大入户走访活动力度。今年，我们把“千名干部访万户、四下
基层促和谐”大走访活动作为党的群众路线教育实践活动为重要载体，组织329名干部，把街道12各社区6个村分为101个责任区域，于
3月31 日至4月2日，集中三天时间，广泛深入群众，充分收集批
评建议，共征集意见416条（汇总归类梳理后），及时上报县里专
门机构。目前，县上交由我们xx街道办理化解的64件群众意见要求，绝大多数已办理化解完毕并进行回访，少部分本街道
无法办理化解的，已经上报县里交由有关部门解决。
(三)有效推进各专项工作 1、矛盾纠纷排查调处整治。规范完善街道
综治信访维稳中心接访工作，落实“马上就办、办就办好”的工作机制，常态化开展矛盾纠纷排查整治工作，做到统一受理、统一答复，年初至今，共排查各类矛盾纠纷 21起，化解 16 起，化解率为
76.4 %，有效维护辖区社会的安定稳定。xx派出所充分发挥公安机
关维稳主力军的作用，围绕辖区社会治安动态，认真开展各种不稳
定因素和矛盾纠纷的收集、判研、上报、处置工作，做到抓重点、
抓苗头、抓防范，加强预警性，深层次信息情况收集，强化社会面
控制。特别是今年以来，辖区发生的医患纠纷、非正常死亡、群体
性上访增多，在相关部门的配合下，都得到妥善处置，今年以来共
预防和处置各类隐患和敏感问题15起，其中医患7起。xx司法所
充分发挥人民调解在化解重大疑难纠纷中的重要作用，扎实开展人
民调解工作, 半年来共排查调处矛盾纠纷74件，调解成功率达100%，有效的预防了民转刑案件的发生，为维护辖区的和谐稳定奠定了基础。
2、道路交通安全整治工作。开展“大排查、大教育、大整治”行动， xx派出所在紧抓交通岗亭和主要卡口纠正交通违法、违章行为的同时，根据县局部署先后组织开展打击整治货运车辆严重交通违法行为、农村道路交通安全专项整治、客运车辆交通安全专项整治活动、三轮汽车和正三轮摩托车非法营运、平安摩托交通安全百日宣传教
育活动等一系列专项交通宣传、专项整治行动，取得了显著成效。
专项行动中，城区主要地段和道路节点交通警务岗共检查过往车辆8000多辆，查纠各类交通违法行为3000多起，查扣违法车辆586
余辆，其中查处无有效证件驾驶机动车182起，超员155起, 酒驾
14起，
共发放宣传资料1450份，展出宣传版图12幅，接受群众咨询150
人次，城区交通状况大为改观。
3、禁种铲毒工作。去年11月份到今年4月份，街道组织街、村两
级干部开展了各种形式的禁种铲毒宣传教育活动，深入重点山头、
重点部位认真巡查，确保了罂粟“零种植”、“零产量”。xx派出所大
力开展禁毒专项行动，多策并举，精心组织，重抓落实，取得了阶
段性成效，上半年共破获刑事案件5起，抓获贩毒犯罪嫌疑人5名，缴获毒品冰毒30余克，查处吸毒行政案件20起，抓获吸毒人员23名，其中行政拘留15名，社区戒毒2名，强戒吸毒人员4名，网上
追逃1名，超额完成上级公安部门下达的专项行动工作任务。
4、整治“黄、赌”等违法犯罪。
xx派出所一直对黄、赌等违法犯罪保持严打态势，严查“黄、赌”违
法行为，严整治安隐患，进一步净化了社会治安环境，确保了社会
治安大局稳定。2014年上半年以来，xx所共查处涉赌涉黄案件121起，其中涉赌案件107起（刑事案件2起，治安案件105起）；卖
淫嫖娼案件13起；抓获各类违法犯罪嫌疑人208人，销毁用于赌博
的桌子92张、自动麻将机32台、赌博机34台，赌博机芯片38片。通过大力打击查处“黄、赌”等违法活动，有效净化了社会风气。
5、“护校安园”行动。为深入推进“护校安园”行动，xx派出所结合
实际，精心组织开展了形式多样的交通安全教育活动，为学生撑起
交通安全保护伞。“护校安园”以来，派出所共展出宣传版面76块，
上交通安全课7场次，散发《致学生家长的公开信》、《致中小学
生的公开信》5000余份，发放《文明交通行动倡议书》等资料5000余份，发放自制文明交通宣传提示2000份，受教育师生及群众达2
万余人次，收到很好的宣传效果。在进行宣传活动的同时，派出所
结合辖区道路交通安全实际，在地处繁华路段、交通流量大、接送
学生车辆较多的学校、幼儿园门前设立“护学岗”，每天上、放学高
峰期，民警提前上
岗，指挥疏导车辆，带领学生安全过马路，受到师生们好评，也赢
得过往群众的一致称赞。
6、案件查处和追逃。
2014年上半年，xx派出所共接处警1102起，其中通过指挥中心下
达的警情940起，都作到及时接收处置。调处各类纠纷，解决群众
求助450余起。共受理各类治安行政案件306起，查结203起，处
罚各类违法人员390人次；共立各类刑事案件17起，共破获各类刑
事案件19起（其中年前案件7起），抓获犯罪嫌疑人44名，摧毁
恶势力团伙2个，成员11名。严格依照法定程序办理刑事治安案件，严格依法履行职责，年内办理的各类案件无发生复议撤消、变更、
诉讼败诉、国家赔偿和其他执法过错责任的案件。截止目前，共抓
获网上在逃人员24人（其中外省在逃人员2人），追逃专项工作取
得了显著的成效。
7、流动人口管理服务工作。
针对辖区面积大，流动人口多，人员构成复杂等实情，不断完善场
所行业治安管理制度，有效落实私房出租户、旅馆、网吧等流动人
口落脚点管控措施，积极探索和创新流动人口管控工作机制，通过
不断改革和加强流动人口租赁房屋管理机制，坚持“从住入手、以房
管人”的思路，采取先普查登记、后规范管理的做法，大力提高流动
人口管理服务水平。在今年流动人口、租赁房屋信息采集中，共组
织流动人口协管员入户宣传200人次，发放宣传单2000份，悬挂横幅5条，张贴宣传标语125张，采集录入出租房屋5969户，占全县已采集出租房屋数的96％，登记流动人口信息26260人，其中县内
流动人口24415人，跨县区暂住人口5070人，暂住人口登记，租赁房屋登记均超额完成任务。加强对流动人口管控和预警信息的及时
处理，管控率达到90％以上，预警信息处理率达100％，实现城区“流动人口和出租房屋信息采集全覆盖”目标。
8、综合警务改革。
【篇二：xx街道维稳综治工作情况汇报】
xx街道维稳综治工作自查报告
今年以来，xx街道维稳工作在县委、县政府正确领导下，在县政法委的悉心指导和大力支持下，牢固树立“大稳定、大综治、大调解、
大信访”的发展意识，着眼于“和谐xx、平安xx”的发展目标，把维
稳工作作为经济和社会发展“保驾护航”的治街道措施来抓，全街道
社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动经济社会建设健康、协调发展。现将我街道2011年上半年综治工作情况汇报如下：一、综治维稳及平安建设工作的基本情况
（一）加强领导，落实责任，推进综合治理工作有序开展。
1、重视到位。切实按照县委要求，由街道党委副书记任维稳办主任，街道有关部门负责人为成员，随人事变动作了相应调整。各村、各
单位也成立了以主要负责人为组长的平安建设领导小组，加强对维
稳工作领导。
2、责任到位。年初，街道党委、政府与各单位签订目标责任书，作
为年终考核奖惩的依据，对因工作不力导致发生重大刑事案件、群
体性事件、治安灾害事件的单位和行政村，坚决实行“一票否决”，
对相关单位和有关责任人实行责任追究。
（二）统筹兼顾，加强监督，确保将上级文件精神落到实处。
1、完善综治办建设。我街道按照“五统一、五集中、五联合、五到位”的要求，完成了维稳综治办和司法所规范化建设，整合基层维稳办、司法所、信访、民政、公安、武装和文化站等力量，形成合理
的责任机制，将矛盾纠纷解决在一线，化解在基层，将不稳定因素
消除在萌芽状态，对违法犯罪行为进行及时有效打击，对重点问题
有针对性地进行集中整治，建立群体性事件预警、化解、联合处臵
机制，筑牢维护社会稳定的第一道防线。
2、确定重点问题，领导包案化解。对涉及面广、时间跨度大、
容易升级激化，带有普遍性的疑难复杂问题，实行了领导包案、一
包到底。主要领导干部带头包案，综合协调各方力量，确保问题得
到妥善解决、矛盾得到有效化解。对可能引发群体性事件的突出矛
盾纠纷，组成专门班子，明确责任单位，制定化解方案，确保能及
时化解。
3、加强矛盾纠纷排查分析，注重调处，维护稳定工作稳步进行为
了进一步加强矛盾纠纷排查调处工作，防患于未然，真正把矛盾纠
纷调处排查工作做深做细，防止各类矛盾激化升级，我街道坚持村
级半月一排查，街道直部门一月一排查，严格执行“急事急报、大事
快报、无事零报、月底必报、逐级上报”的制度。1至7月，我街道
共排查调处各类矛盾纠纷x起，成功调处x起，没有一起矛盾纠纷
因排查调处不及时而引发群体性事件和越级上访事件。
4、加强农村警务室和司法行政工作室建设。农村警务室在去年创建的基础上有了很大的发展。街道党委、政府高度重视司法行政工作
室的建设，全力推进此项工作的开展。以桃源村司法行政工作室为
试点，逐步推动全街道其他行政村司法行政工作室的建设。目前，
我街道司法行政工作室和农村警务室主要承担了开展群众工作、掌
握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护社会治安等工作。开展经常性的治安检查，落实安全防范措施，预防、减少各类案件
和治安灾害事故的发，有效维护一方平安。
二、信访工作情况
今年以来，信访办在街道党委、政府的领导下，在县信访局的指导下，从践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度出发，从狠
抓信访工作机制入手，一级抓一级，层层抓落实，加强对信访工作
督办力度，在保持全镇社会稳定方面做了大量的工作，取得了明显
的成效。半年来共接待群众来信来访2起，上级督办案件0起，群
众电话上访0起，调处各类纠纷36起，结案率基本达到96%。未发生一起进京
赴省到市上访事件。
为有效化解群众矛盾，密切干群关系，解决上访突出问题，按照县
委统一部署，我街道将党政领导干部接待日制度落到实处。对全街
道村民公布了党政领导干部接待日期，街道领导和工作人员利用接
待日，悉心解决群众最关心、最直接、最现实的问题，得到了人民
群众的高度信任。对群众反映的一般性问题现场给予解决；对重大
疑难信访问题由纪委牵头协调解决，涉及相关部门的，联合各部门
共同解决。广泛、深入地掌握民情信息，及时化解群众矛盾、纠纷，把问题解决在萌芽状态，有效息访，维护了xx大局稳定，同时也得
到了广大群众的高度好评。
xx街道人民政府
二〇一一年七月十五日
【篇三：xx街道综治维稳中心汇报】
着力完善体制，切实加强综治维稳工作
——xx街道综治信访维稳中心工作汇报
xx街道综治信访维稳中心启用以来，紧紧围绕综治信访维稳中心功
能的完善，作用的发挥，从“ 强化责任、完善功能、抓好调解、保
障落实” 着手，着力提高新时期基层党委、政府排查矛盾、化解纠
纷和维护稳定的能力，有力地保障了辖区社会和谐稳定。
一、围绕中心，服务大局，深入推进基层基础建设
（一）整合力量，夯实基础，明确职责，着力构建综治大平台
一是整合力量，充分发挥综治信访维稳中心的重要作用。进一步整
合综治办、信访办、派出所、司法所、法庭以及其他综治成员单位
的力量，完善中心的机构建设和职能分配，形成综合治理的大格局。二是夯实基础，努力提升基层综治维稳工作站的战斗力。夯实基础，不断增强村、社区综治维稳工作站的实战能力，进一步明确工作站
的组织机构、成员设置、工作重点、基本要求、工作制度。三是明
确职责，党工委、办事处高度重视综治信访维稳工作，强化基层
“ 护城河” 意识和守土有责、保一方平安的使命感 , 全面落实领导责任，党工委书记为综治维稳工作第一责任人，分管领导具体抓综治
工作，对党工委书记负责。与村（居）、单位签订责任状，把工作
责任层层分解，落实到各村（居）、有关单位，做到目标任务明确，责任到人，并对各村（居）综治平安工作进行定期跟踪检查。各村（居）、各单位按照“属地管理”原则，“横到边、纵到底”，层层落
实责任，形成了紧密配合、齐抓共管的局面。以矛盾排查化解常抓
不懈、以流动人口管理、社会
治安重点地区集中整治、刑释解教人员的帮教安置和特殊人群的跟
踪布控为配套服务，取长补短、扬长避短，着力构建便民服务的大
综治平台。
（二）强化队伍建设，着力做到素质高、业务精、作风硬不断加强
基层维稳队伍建设，着力改变工作中存在的“不作为”、“滥作为”不
良现象，切实不断完善各项工作制度、考勤制度、评比考核制度、
检查督办制度等，严肃工作纪律，秉持高度的责任感和使命感，着
力扭转工作中存在的“推搪拖沓、出工不出力、敷衍塞责”的工作局面，切实从工作态度上、从社会长治久安的高度上、从日常工作的
细节上不断改进、不断提高。
（三）健全工作体系，完善运行机制，努力做到长效规范。
工作纳入重要议事日程，以正确把握和妥善解决人民群众最关心、
最直接、最现实的利益问题为重点，对实施重大事项可能出现影响
社会稳定的风险先期预测、评估、化解。确保重大问题平稳解决，
规划发展与社会稳定共赢。
2、健全“六联”机制。健全完善矛盾纠纷联调、社会治安联防、突发
事件联勤、重点问题联治、特殊人群联管、平安建设联创“六联”工
作机制，组织、协调、指导、督促辖区内部门、单位和人民群众开
展维护稳定、化解矛盾、社会管理、平安建设工作，进一步形成党
政主导、综治牵头、部门协同、上下联动的基层组织网络和运行机制。
二、因势利导，着力构建“立体化”大调解工作格局
xx街道大调解工作在区委政法委和街道党工委、办事处的领导以及
区大调解办的具体指导下，按照“党政领导，综治负责，司法引导，
多元衔接，合力调处，共促和谐”的总体要求，扎实有效地开展各项
大调解工作。今年上半年本辖区内共发生各类社会矛盾纠纷48起，
调处48起，调解率达100%，调解成功46起，调解成功率达
95.8%，提交法院协议确认10起。
（一）调解体系持续健全
xx街道大调解工作以原调解衔接站、群众投诉受理调处中心、街道
人民调解委员会、村（居）人民调解委员会等为基础，社会组织和
行业性调解组织为辅助，依托街道综治信访维稳中心，整合多种调
解资源而建立的一种多层次、多形式、立体型的大调解组织机构，
目前已形成一条完整的调解链，即：村级调委会不能使当事人达成
一致的纠纷，由当事人双方向街道大调解站申请调解；一般简易纠
纷转调解室直接调解，调解成功制作调解协议书，
涉及单一部门职责，分流行政职能部门调解，并限时反馈，涉及二
个以上部门，上报综治维稳中心领导，由中心领导召集联席协调处理，街道大调解工作站调解不能使当事人达成一致的，上报区大调
解工作领导小组请求指导帮助，另外，我们还持续优化大调解工作
环境，将大调解工作触角延伸到项目征迁一线，在经济上、制度上、氛围上为大调解工作创造良好的条件，从而发挥大调解工作在破解
发展难题，推进项目建设，化解征拆矛盾纠纷中的作用，全办上下
形成了由区大调解办为骨干，街道大调解站、村（居）委会调委会
相配合的三级调解网络，上下联动，左右贯通，相互配合，相互协作，合力调处，共同维护社会安定稳定。
（二）运行机制持续规范
一是调整、充实、规范工作机制，制作了大调解工作领导小组、工
作流程、公示台人员分工制度等；二是印制了《聘任调解员信息表》、《重大矛盾纠纷报送登记表》、《效力确认申请表》、《效
力确认案件登记表》、《委托调解登记表》、《协助调解登记表》
等各种簿册；三是建立联合调处矛盾纠纷机制，对一些群体性、突
发性和重大复杂的矛盾纠纷案件，实行部门互动、上下联动的调处
机制；四是建立人民调解员培训制度;五是档案文书管理制度，大调
解站配1名专职调解员，2名兼职调解员，并指定一名内勤专门做好接收案的登记和材料卷宗的归档工作，保证材料齐全，手续完备，
及时归档。
（三）调防结合持续科学
随着中心城区建设步伐加快，产生的社会矛盾纠纷也趋向多元化、
群体化、社会化。街道大调解工作立足新起点，主动适应形势发展，融入工作全局，与时俱进，力争将社会影响面大的矛盾纠纷化解在
萌芽状态、消除在初始阶段，并坚持做到五个预防：
一是普法预防，人民调解员不仅仅是当好调解员，同时又是法制宣
传员，引导广大群众学法用法、知法守法。上半年我们先后利用广播、宣传、讲座等多种形式开展土地法、继承法、合同法、调解案
例以及邻里关系等普法宣传教育，从源头上预防和减少矛盾纠纷的
发生。二是排查预防，村、居人民调解组织都建立了民情分析和矛
盾纠纷定期排查预防制度，及时掌握民情和纠纷动态，尤其是重大
节日、会议和敏感时期的排查预防，做到把矛盾纠纷化解在基层，
解决在萌芽状态。三是信息预防，在各个村（居）设立信息员，建
立畅通的信息渠道，确保及时掌握准确的第一手信息，把握工作主
动权，超前做好化解工作。四是专项预防，如征迁补偿安置、土地
征用赔偿等，我们都与相关部门联系提前做好可能发生的调处工作。五是快报预防，即发现纠纷苗头及时上报，发生纠纷及时快报，做
到早发现早处置，切实维护基层和谐稳定。
（四）工作成效持续提升
由于人民调解具有点多、面广，民间调解力量资源丰富等特点，行
政调解具有简单便捷，调解迅速，有一定的约束力等特点，但人民
调解和行政调解都不具有法律上的强制力，而讼诉调解法律效果明
显具有强制力和权威性，鉴于此，我们在健全大调解工作机构时，
不断提升“三大调解”衔接工作的整体水平，在充分发挥人民调解，
行政调解，司法调解职能优势的基础上，通过相互衔接，工作互动、优势互补、资源整合、形成合力，特别在处置突发性、群体性事件上，大调解衔接机制发挥突出的作用。如3月初，一村民违法建设
造成一外来工触电意外死亡，矛盾一触即发，我们接到报告后，及
时介入，耐心做好双方思想疏通工作，经过两天、多方的共同努力，终于成功化解了纠纷，平息了事态，双方最终以44.2万元赔偿金达
成协议，联动机制得到淋漓尽致的
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