走基层活动工作总结(优质18篇)

时间:2023-12-18 作者:BW笔侠

又到了月末总结的时间,我要好好记录这一个月的工作成果。小编为大家整理了一些经典的月工作总结范文,希望能够对大家有所启发。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇一

20xx年xx县妇联支部按照县创先办的统一安排部署,以提升服务水平和工作绩效为重点,切实抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰等关键环节,明确主题,创新思路,纵深推进,活动取得了较好成效,有利的推动了全县妇女工作开展。

一、创新思路求实效,在推动活动开展中创先争优

一是创新了活动思路。按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,县妇联制定了《20xx年xx县妇联创先争优工作思路》,明确了活动的指导思想、奋斗目标、工作任务、工作要求,创新了工作思路,进一步增强了活动的针对性、指导性和可操作性。

二是强化了组织领导。坚持把推进创先争优活动列入县妇联的重要议事日程,认真落实工作责任制,进一步明确了具体办事人员,做到了办公人员、场所、设施、制度“四落实”,为活动开展提供了坚实的组织保障。明确了各级妇女组织开展活动的职责,要求各级妇女组织按照县委要求制订好创先争优工作思路,突出自身特色,确保创先争优有力有序有效推进。继续推行领导联系点制度,领导班子成员结合各自分工建立联系点,深入基层、开展点评、指导工作,努力把联系点办成创先争优示范点。

三是加大了舆论宣传。为提高广大妇女参与创先争优活动的热情,县妇联通过出宣传栏、印发宣传资料、召开座谈会等形式,宣传活动开展的意义和要求。并深入妇女开展调研,了解掌握活动开展的情况及存在的问题,及时调整活动内容,促进活动向更深层次发展,向更好方向迈进。县妇联还积极向各级妇女网站、妇女报刊杂志投稿,宣传创先争优活动的好经验、好做法、好典型,半年来共在全国、省、市妇女网发表文章信息50余篇。同时注重挖掘、树立、宣传先进妇女典型,用先进妇女典型的力量激励和引领广大妇女群众,形成妇联组织争先进、妇联干部作表率、广大妇女齐参与、同心协力作贡献的生动局面。

二、立足本职创特色,在推动妇女工作中创先争优

(一)以节日庆祝活动为载体优化妇女发展环境。为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节101周年,在全社会营造尊重妇女、关心妇女、支持重视妇女工作的良好氛围,县妇联组织开展了丰富多彩的庆祝活动。一是开展了移动杯拨河比赛。3月4日,由县妇联、郴州移动通信公司汝城分公司、县体育局联合举办了庆“三八”节“移动杯”拨河比赛。来自全县各条战线的64个队700多人参加了比赛,各参赛队由2男8女10名队员组成。经过激烈的角逐,4个队获得了一等奖,县委办等12个队获得了二等奖,民政局等16个队获得了三等奖。二是召开了庆“三八”表彰大会暨执委扩大会。3月4日下午,县妇联在县委501会议室召开了第十二届四次执委(扩大)暨庆祝“三八”国际劳动妇女节101周年表彰大会。总结回顾了全县20xx年的妇女工作,对20xx年妇女工作进行了安排部署。对20xx年在妇女工作中表现突出的先进单位和先进个人进行了颁奖表彰。三是开展了“六一”儿童节庆祝活动,“六一”期间,县妇儿工委表彰了我县19个儿少工作先进集体、45个儿少工作先进个人。5月至6月,在全县开展儿童健康检查及健美儿童评选表彰活动。通过节日庆祝活动的开展,在全社会树立了尊重妇女、关爱儿童的良好社会风尚,营造了妇女儿童健康发展的良好氛围。

(二)以“三大主体”活动为平台促进妇女协调发展。一是开展了道德模范推荐评选活动。深入调查挖掘道德模范妇女典型,推荐了xx乡几十年如一日照顾病患丈夫的妇女xxx,及益将林场孝敬父母富有爱心的下岗女职工xxx参加xx市道德模范评选。二是开展了巾帼建功活动。今年我县财政局会计核算中心评为全国巾帼文明岗,岗位负责人记二等功,检察院公诉庭评为xx省巾帼文明岗,岗位负责人记三等功,县疾控中心、县妇联评为郴州市巾帼文明岗,单位负责记嘉奖。自20xx年4月至今年3月在全县各单位、各行业开展了主题为“争创巾帼文明岗,展现女性新风采”的创建活动,评选了县妇保院、县审计局等9个岗位为xx县巾帼文明岗,并在三八期间进行了表彰颁奖。三是开展了“生态xx绿化攻坚”活动。为积极响应县委、县政府实施“生态xx绿化攻坚”战略部署,县妇联充分发挥联系广大妇女的桥梁纽带作用,深入开展“生态xx绿化攻坚”活动。印发倡议书3000份,发放给全县妇女姐妹,通过以捐资认树冠名为主,以献树冠名为辅的方式,广泛积聚力量、筹集资金。3月4日,县妇联召开了庆“三八”节表彰大会即“生态xx绿化攻坚”动员大会,县妇联干部带头义捐1900元。会议要求全县各级妇女组织及妇联干部带头捐资献树,号召广大妇女发扬“住在xx、绿化xx”的主人翁精神,踊跃募捐,数量、金额不限,积极参与各项义务植树绿化活动,在妇女中掀起活动的高潮。

(三)以维护妇女儿童权益为着力点促进社会公平正义。一是加大了信访维权力度。县妇联立足服务妇女儿童,维护社会稳定,认真细致地做好信访接待工作。对来访的妇女做到热情接待,耐心倾听,高度重视,认真处理,使来访妇女感受到温暖与关爱。半年来共接待来信来访 20余人次,对于妇女合法权益受到侵害的信访案件,县妇联高度重视,主动介入,对于能解决的问题,积极协调解决。对于家庭暴力等典型案例,积极与公安、法院等部门协调解决,切实维护妇女权益。各乡镇妇联、机关妇委会也充分发挥“娘家人”作用,耐心接待本乡镇、本单位的上访,倾听妇女们的心声,想办法帮助她们分析解决问题。二是走访慰问了贫困妇女及老村妇代会主任。三八期间,县妇联筹资3000元走访了各镇的老村妇代会主任xxx,贫困妇女xxx、xxx、xxx等15名贫困妇女(其中老村妇代会主任5名),为她们送上棉被和食用油等慰问品。三是开展了手拉手送温暖活动。与县检察院妇委会联合开展了“阳光检察,与爱同行”手拉手活动,筹集5000元资金xxx镇青龙村小学的89名学生每人送去一套书包、卷笔刀、笔记本等文具。四是促进了妇女参政议政。为促进女干部的成长,县妇联充分发挥“联”字优势,深入到各基层妇女组织,广泛开展调研,掌握女干部情况,建立了专门的女性人才库。积极主动争取各级党委组织部门重视支持,及时向县委组织部门推荐优秀女干部。仅在今年的干部调整中,45名女干部得到提拔、重用或换岗。其中12名女干部由一般干部提拔为副科领导,有5名女干部由副科走上了正科领导岗位,有23名女干部得到换岗锻炼。目前,全县有女乡镇党委书记1名,女乡镇长2名,女乡镇人大主席2名,女乡镇政协联工委主任1名,与去年相比,乡镇女性正职增加了3人,增长了50%。

三、夯实基础筑堡垒,在推动妇联自身建设中创先争优

(一)以公开承诺为契机切实促进干部作风转变。3月份,县妇联按照县委的安排部署,组织党员干部开展公开承诺,通过;大力宣传动员,广泛征求意见,县妇联5名在职党员提出了19条承诺。县妇联支部提出了统筹推进城乡妇女发展、促进妇女参与和谐社会建设、切实维护妇女合法权益、切实加强妇联自身建设四条承诺。县妇联支部加强了对践诺情况的监督检查,对履诺不力的及时提出意见建议,在履诺中促进了妇联各项工作的开展。

(二)以乡村两级换届为契机促进妇联基层组织建设。县妇联紧紧抓住乡村两级换届契机,积极争取组织部门、民政部门重视支持,出台文件明确规定乡村两级女干部及妇女组织建设的要求。在村居要求村支两委至少要有一名女干部,原则上要求每个乡镇至少要有一名女支部书记或村主任。通过换届选举,进一步配齐配强乡村两级妇联干部,健全了妇联组织网络。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇二

全市公安机关干部交流调整,法制支队赵立忠支队长就任后,对支队全体民警提出了要有“灵敏的反应、创新的意识、综合的能力、表率的行为和负责的态度”的总体要求,并以深化执法规范化建设为主线,以提高法制部门执法服务水平为根本,以取得工作成效为目标,提出了“走基层、接地气、长才气、出力气”的工作新思路。由支队领导分片包干,组成五个走基层工作组,深入各分县局开展执法服务,提出了“无论是支队领导还是普通民警,要树立良好形象,要树立执法威信,要做到心中有数,要明确我能为基层服务什么,我能为基层指导什么”的走基层工作要求。按照工作安排,我随同副支队长曹立楠同志先后走访了八百垧、乘风、大同等六个分局,主动向各单位主要领导汇报工作,与法制民警面对面的进行交流,倾听基层的心声,解决存在的问题。通过我们的走访服务,不仅拉近了机关与基层的“距离”,而且融洽了相互之间的“关系”,不但发挥了市局法制部门的宏观指导服务作用,而且还达到了为基层解决问题、促进工作的目标。我非常荣幸能够成为走基层的一员,荣幸之余更多的是感触,并深刻体会到:

一、走基层“接地气”是掌控执法状态的重要途径

基层天天面对的是群众,基层是执法活动的主力军,基层是执法质量好坏的晴雨表。执法经验源自基层、工作智慧出自基层,但发生执法问题最多的也是基层。在法制支队工作的几年里,我通过案件调查、执法考评等工作方式也经常深入基层,对基层执法现状、执法管理等也有一定的了解,但掌握的不全面、不具体,没有统一完整的认识。通过这次走基层“接地气”,使我对法制工作,特别是对基层执法现状有了更加清晰的认识,通过与基层主要领导及基层法制民警“面对面的沟通,心贴心的交流”,交流的内容大到“如何深化人性化执法理念、如何加强执法管理、如何强化执法安全”等重点执法工作,小到“执法考评项目的设定、法制队伍建设、法制员人数配备及具体疑难复杂案件解决”等等。同时,向基层传达了市局党委关于法制工作的重要指示精神,贯彻法制支队新班子关于法制工作建设的新思路、新措施,了解基层在人性化执法、执法安全、重点工作考评、法制员配备等方面的情况,倾听基层的工作意见和建议,更直接、更明确、更深入的掌握基层执法现状,倾听来自基层的执法“民声”,及时掌握来自基层一线的第一手资料,及时发现执法过程中存在的突出问题,分析原因,研究解决问题的对策,做到了静动结合,为下一步工作开展和有效指导提供了奠定了基础。

二、走基层“长才气”是促进执法工作的有效措施

长基层的“才气”,使之善为法制工作谋策。基层是执法实践先锋,是执法工作之基,力量之源,来自基层的工作经验、工作才智,是我们“施策”基层的根本。作为长期工作在机关的民警,特别是作为指导全局执法工作的法制支队民警,通过此次走访基层活动,使我在法制工作理念上有了质的飞跃。通过认真倾听,通过汲取来自基层的“批评和建议”,我最直接感触就是,法制支队要在制定有关全局执法活动等方面的方案、文件,及开展全局性的执法监督、指导等活动时,首先要考虑的是来自基层的“民声”,长长来自基层的“才气”。如果脱离基层、脱离实际,在办公室闭门造车,或者仅凭对基层“一知半解”起草制定相关文件,出台相关工作措施,不仅给基层造成执法障碍,而且还会增加基层负担,不利于工作的有效开展。下基层“长才气”工作思路的提出,能够有效消除工作阻力,达到上下级的和谐统一。认真了解和倾听各基层单位的意见和建议,把“身子”沉下去,及时总结和推广基层执法单位执法工作中好的经验和做法,不仅能够促进法制支队的工作,而且还能有效指引和带动全局执法工作的持续提升,达到事半功倍的执法效果。

三、走基层“出力气”是解决执法问题的关键环节

下基层就是要带着问题下去,不是简单的倾听和了解,关键是为基层“出力气”,解决实际执法问题,宗旨就是要促进工作。通过走基层活动,我感到基层各单位在社会管理创新、执法服务等执法活动中,经常会遇到一些需要上级法制部门予以指导解决的执法问题,主要体现在执法规范化建设、执法突出问题整治、执法质量提高和疑难复杂案事件处理等方面。在我们走访的六个分局当中,或多或少的`均存在一些执法问题。有的问题需要上级法制部门定方向、定性质、出高招;有的需要帮助协调;有的需要全市统一标准等等。我切身体会到“不深入不知道,不走访不明了”的道理,基层需要上级法制部门的指导和服务,更需要“出力气”解决实际问题。无论是法制支队班子成员还是普通民警,都要放下架子,与基层打成一片,同甘苦、共患难,与基层同志共同研究解决执法问题的良策,真正为基层“出力气”。如果上级法制部门在走基层活动中,不把解决问题放在工作重点,对基层存在或提出的问题视而不见,敷衍搪塞,一推了之。那么走基层就成了走过场、摆花架,失去了走基层的实际意义。不但不能促进工作,反之会影响工作,阻碍问题的解决,影响执法工作的法律效果和社会效果。

法制支队新班子牢牢抓住了解决问题这一关键,结合各单位主要领导刚到任的契机,不失事宜、有的放矢的推出了走基层的工作举措。通过走基层开展执法服务,使我体会到法制支队新班子提出走基层活动的良苦用心,也体会到法制支队新班子“保全省第一,争全国先进”的决心,更增强了我干好法制工作的信心。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇三

为贯彻落实县委、县政府“千名干部下基层入农户”决策部署,我局高度重视,统筹安排,处理好人员紧张、业务工作繁重与进村入户活动的关系,组建以局长为组长的10人常驻工作专班,坚持吃住在农家,组织开展了送真情、送信息、送政策、送法规、送温暖等五送活动。截至目前,共上门走访九畹溪镇九畹溪村、桂垭村803户,入户率达100%,见面率达92%。

我们把干部脚印“印”在联系村所有农户的堂屋,作为这项活动的重中之重。走访中,为遵循农民群众的生产生活特点,尽量做到不扰民。对有人在家的农户,直接入户走访调查;对早出晚归、上坡劳作的农户,在向导或邻居的指引下,先看住房环境,然后直接到田头攀谈询问;对外出打短工、走亲戚的农户,向邻居了解基本情况后,留下农情联系卡便于联系;对举家外出打工,常年不回家的农户则通过邻居、理事长了解基本信息。走访中,因为发放了农情联系卡,我们先后收到17个农户的咨询、求助电话,有的是困难群众死亡后难以安葬,有的是咨询相关惠农政策,有的是因病住院个人承担费用较高,有的是因学生上学交不起学费或生活费等,每遇到一个农户的咨询和求助,我们总是指定专人联系解答并商讨如何给予帮助。

在走访中,我们真切体会到“民生百样皆辛苦”,愈发感受到肩上的责任重大,并做了一些力所能及的工作。

一是解决了一些农户的当务之急。当前正是春耕生产的大好时机,但还有少数农户确实因家庭困难买不起肥料、种子、猪仔,工作队反映情况后,局党组动员机关全体干部职工结“穷亲”,3月30日,局长宋正荣带领工作组为桂垭村、九畹溪村的杜远之等6户贫困群众送上被褥、大米、肥料物资和党员干部捐款用于他们买种子、猪仔的4000元钱,并建立了帮扶长效机制。

二是帮助贫困户筹资建房。通过走访了解到,九畹溪村、桂垭村有极少数贫困农户住地偏僻,房子已成危房,改造新建在急,因缺少资金无法启动。我局决定对李发娇、关勇等六个贫困户每户给予资金救助,并委托镇、村干部帮忙选址,筹工筹物,协助建房,力求5月底以前竣工,确保农户在汛期到来之前能住进新居。目前,在镇、村干部和群众的大力帮助下,六个贫困农户都已启动新房建设,选址、墙基等基础性工程已完成。

三是倾力支援大实蝇防治。九畹溪村、桂垭村是大实蝇危害的重灾区,因柑橘收益减少导致整户外出务工者较多,给联防造成一定的困难。县民政局根据柑橘亩数分别给予九畹溪村15000元、桂垭村0元的资金支持,用于购买药品,缓解了柑农的资金压力,赢得了农户的真心赞誉,都说这件实事办的好。

四是主动资助贫困大学生。通过走访了解到,桂垭村五社区的郑华丽、七社区的李明安、十一社区的万鹏飞目前都在读大学,家庭收入低,学费高,难以为继。如万鹏飞现为武汉大学法学系三年级学生,家庭困难面临辍学。县民政局工作组再次登门,通过政策途径给予救助,等学生相关资料备齐之后,救助资金直接打入学生账户。

五是帮助村委会发展农业产业。临时救助只能解决暂时的困难,群众真正致富还是要靠产业发展。我局组织召开扩大的支部会,今年拟帮助桂垭村新建优质茶叶500亩,实行联片定植,高标准建园,在保证苗木成活率的前提下,我局积极筹措资金,每亩给予200元补助,以此来激发茶农致富的积极性。

在前一阶段的活动中,我们虽然做了一些工作,但与县委政府的要求、与群众的期盼、与兄弟单位相比,还存在一定的差距,今后,我们将进一步增强责任感、使命感,认真学习《爱民十诫书》,把工作进一步做细做实。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇四

总结。

撰写人:___________日期:___________xx年基层活动月工作总结xx年xx月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。城步苗族自治县---湘西南边陲秀美苗乡,全国四个苗族自治县之一,这里是身我养我的地方。四年前,我满载嘱托走出了山村,四年后学成归来,我再一次回到了这片我热爱的土地。把自己微薄的力量,奉献给这片土地和这里的亲人,用一年的时间来做一件有意义的事。

我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委组织的大大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。

一、经历了这一时间的基层工作体验,我感激、感动、感慨。

感激:感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团组织的哥哥姐姐对团工作的支持。

感动:城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;

走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;

给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了激情,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。

感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。

而与老团干部交流过程中,听他们讲述八九十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。

二、工作体会以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。

加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团组织里。

多做实事:在工作中,虚里求实,力争为组织多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。

范文仅供参考感谢浏览。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇五

自开展“千名干部下基层访民情、解民忧、送温暖、促和谐”活动的工作以来,武乡镇党委、政府高度重视,迅速研究方案,切实组织实施。活动开展以来,全镇广大党员干部积极响应,踊跃参与,取得了良好的效果,达到了“干部深入基层,为民解难分忧”的目的。现将本月活动开展情况总结如下:

一、基本情况

本月活动开展积极有序,参与党员干部共56人,其中科级干部9人、一般干部47人;宣讲农村政策及相关法律法规38场,听众人数3560人;走访户数29户,了解问题10件,收集意见建议120条,撰写民情日记138篇;帮助联系点筛选确立项目8个,协助解决项目建设困难3个,举办实用技术培训及咨询2场次;帮助群众120户,解决困难问题6个,发放慰问金及慰问品折合现金4.2元;调处矛盾纠纷7件;帮助整建党组织22个;开展主题实践活动15个,开展送文化下基层活动3场,赠送文体设备折合现金0.5万元。

二、特色做法及成效

群众宣传了各项民生、惠民政策,切实增强了活动成效。

二是注重宣传,活动氛围到位。充分利用各种媒体,多角度、多层次宣各项惠民政策、介绍各村大走访活动进展情况,在机关制作了活动专栏,图文并茂地宣传大走访活动的目的、意义和成效,着力营造浓厚的活动氛围。同时,将面对面宣传、解读各项惠民政策作为大走访活动的首要内容,向老百姓说清各项惠民政策要点,努力争取群众对政府工作的理解和支持。

三是严明纪律,活动责任到位。“三不准、一考核”严明活动纪律,确保大走访活动取得实效。下乡期间一律吃工作餐,中餐一律不得饮酒;不准在村里从事走访以外的其他活动;不准与群众发生冲突,注意工作方式方法,注重语言文明,真心与群众交心、倾听群众意见,对群众过激的言语要保持克制。要求干部们真下去、真走访,不得闭门造车。严格活动考核,将大走访开展情况纳入机关部门的年度考核,切实提高各部门、办公室开展大走访活动的积极性。

武乡镇人民政府

二〇一二年二月二十五日

一、总体情况

按照盟委、盟行署的工作部署,我市结合实际研究制定了《市选配后备干部下基层工作实施意见》,成立了干部下基层工作团,团长由副书记担任,工作团办公室主任由组织部长担任。为加大干部下基层工作力度,拓展服务领域,使我市后备干部尽可能在多领域实践锻炼,我市将三个街道也列入了干部下基层工作范围(街道和没有村的镇要重点抓好两个后进居委会工作)。并分别成立了干部下基层工作队,3个村又成立了干部下基层工作组。根据市的具体情况,选出8个局分别包扶5个镇和3个街道办事处,从市直机关、镇街抽调14名干部下基层,其中,从五镇三街选派8名领导干部任镇街干部下基层工作队常务副队长,从市直机关选配6名科局级后备干部到三个村挂职,分别担任村党支部副书记或村委会主任助理,挂职锻炼时间为二年并与原单位脱钩,从而保证每个村有2名后备干部。实现了市、镇、村三级同步联创。

我市处在林区,其居民都属城镇居民,宜农土地都是林间空地。长期以来,村民土地不均衡,种植结构单一,贫富差距较大,人口、党员相对较少且老龄化特别严重。针对这种情况,下派工作组认真分析现状,确定工作重点,采取相应措施,为群众办实事。收到了很好的效果,受到了群众的高度赞扬,达到了干部、村民双盈的目的。

二、主要做法

1、因地制宜,采取灵活多样的形式选派干部到基层工作。

在干部下基层工作中,根据各镇、街的不同情况,选派干部到基层任职开展活动。一是对无村的3个镇和3个街,采取部门包镇街的方式开展帮扶工作,建立部门在镇街包扶点上的工作队,针对群众某一方面困难给予帮助和解决,如科技下乡、整修乡路、防汛治理、帮助就业、贷款等。二是对有村的2个镇,在采取部门包镇的同时,选派后备干部下基层挂职锻炼,安排他们直接到村委会或村党支部任职。这些后备干部都是综合素质较好,经单位推荐、组织部考核认定的,具有培养前途和发展潜力,且缺乏基层工作经验的优秀干部。

2 、突出重点,协助基层开展各项有益活动。

后备干部下基层工作,他们的积极性很高,我市下派的后备干部,到各地以后,为尽快熟悉情况,他们起早贪黑,克服重重困难,下户调查摸底,针对本地居民所反映的热点和难题,制定切实可行的措施,协调各方面的关系,帮助居民解决实际困难,使他们赢得了群众的尊重和爱戴。

为部分党员贷款17万元,解决项目的启动资金,通过党员带头致富影响村民思想行动的转变,进而使他们走上致富的路子;几年的旱灾,靠天吃饭的农民急需解决的是水井问题,经过与上级有关部门的争取,为耕地打抗旱井,并为村民发放了7套抗旱机泵,确保农业的丰产丰收。所有这些整改措施的落实,真正达到干部受教育,群众得实惠的目的。

按照xx《关于选配后备干部下基层工作的通知》的总体部署,从20xx年x月份开始我市开展了干部下基层工作,两年来,在的领导下我市下基层干部认真贯彻执行“三个代表”重要思想,情系基层,情系百姓,踏踏实实开展工作,取得了较好的成绩,现总结如下:

一、总体情况

按照盟委、盟行署的工作部署,我市结合实际研究制定了《市选配后备干部下基层工作实施意见》,成立了干部下基层工作团,团长由副书记担任,工作团办公室主任由组织部长担任。为加大干部下基层工作力度,拓展服务领域,使我市后备干部尽可能在多领域实践锻炼,我市将三个街道也列入了干部下基层工作范围(街道和没有村的镇要重点抓好两个后进居委会工作)。并分别成立了干部下基层工作队,3个村又成立了干部下基层工作组。根据市的具体情况,选出8个局分别包扶5个镇和3个街道办事处,从市直机关、镇街抽调14名干部下基层,其中,从五镇三街选派8名领导干部任镇街干部下基层工作队常务副队长,从市直机关选配6名科局级后备干部到三个村挂职,分别担任村党支部副书记或村委会主任助理,挂职锻炼时间为二年并与原单位脱钩,从而保证每个村有2名后备干部。实现了市、镇、村三级同步联创。

我市处在林区,其居民都属城镇居民,宜农土地都是林间空地。

长期以来,村民土地不均衡,种植结构单一,贫富差距较大,人口、党员相对较少且老龄化特别严重。针对这种情况,下派工作组认真分析现状,确定工作重点,采取相应措施,为群众办实事。收到了很好的效果,受到了群众的高度赞扬,达到了干部、村民双盈的目的。

二、主要做法

1、因地制宜,采取灵活多样的形式选派干部到基层工作。 在干部下基层工作中,根据各镇、街的不同情况,选派干部到基层任职开展活动。一是对无村的3个镇和3个街,采取部门包镇街的方式开展帮扶工作,建立部门在镇街包扶点上的工作队,针对群众某一方面困难给予帮助和解决,如科技下乡、整修乡路、防汛治理、帮助就业、贷款等。二是对有村的2个镇,在采取部门包镇的同时,选派后备干部下基层挂职锻炼,安排他们直接到村委会或村党支部任职。这些后备干部都是综合素质较好,经单位推荐、组织部考核认定的,具有培养前途和发展潜力,且缺乏基层工作经验的优秀干部。 2 、突出重点,协助基层开展各项有益活动。

后备干部下基层工作,他们的积极性很高,我市下派的后备干部,到各地以后,为尽快熟悉情况,他们起早贪黑,克服重重困难,下户调查摸底,针对本地居民所反映的热点和难题,制定切实可行的措施,协调各方面的关系,帮助居民解决实际困难,使他们赢得了群众的尊重和爱戴。

对梳理出的问题及所制定的整改措施进行了检查和督促落实。农民提出的减轻负担问题,通过与交通、教育部门协调,降低了各种费用;针对农民有好的致富项目,但苦于资金短缺的问题,通过与银行部门多方联系,争得 20万元贷款,使问题得以解决;针对农民的思想观念陈旧、个人行动懒惰的不良情况,在做好他们的思想工作,认真宣传党的富民政策的同时,实施党员致富工程,为部分党员贷款17万元,解决项目的启动资金,通过党员带头致富影响村民思想行动的转变,进而使他们走上致富的路子;几年的旱灾,靠天吃饭的农民急需解决的是水井问题,经过与上级有关部门的争取,为耕地打抗旱井,并为村民发放了7套抗旱机泵,确保农业的丰产丰收。所有这些整改措施的落实,真正达到干部受教育,群众得实惠的目的。

二是协助村委会理清工作思路,完成了农牧业结构调整。我市尽管森林覆盖率很高且植被较好,但如果对土地的开垦和牲畜的散养不能得到有效控制,必将加剧土地沙化,植被受损,给生态带来极大破坏。退耕还林还草,实施舍饲半舍饲,农牧民的思想一时还不能理解。在这种情况下,我们的下派干部发挥他们思想观念新、理解政策透的优势,在做好他们思想工作的同时,帮助村委会对种植业、养殖业结构进行了调整,农牧业实行科学化、经济化、产业化,比如紫花苜蓿、猫尾草的种植,高产土豆种植、 养鹿、驼鸟、奶牛、盖大棚、加工淀粉等等。引导他们扩大经济作物,推广农牧业适用技术,促进了产业化经营。这样既理清了农民致富的思路,又保证了农牧业的战略性调整。

三是协助村委会加强思想政治工作和精神文明建设。加强思想政治工作和精神文明建设,有利于调动农牧民生产的积极性,有利于弘扬科学、破除迷信,形成良好的社会风气。利用“学教”活动、板报、标语等形式大力宣传党在农村的各项方针政策,引导广大干部群众进一步转变思想观念和经营方式,增强他们生活信心和致富勇气。通过组织扭秧歌、办舞会等丰富多彩的精神文明建设活动,消除了 “平安神”等邪教组织,维护了农村社会稳定。

3、加强对下基层干部的管理

我市选派的下基层干部是德才兼备,有发展潜力和培养前途的优秀后备干部。开展此项工作,既有协助基层做好工作的成分,又有培养锻炼以备使用的目的。因此,在下派工作的`过程中,我们非常重视对他们的教育和管理工作,对他们严格要求、严格管理、严格监督、严格考核。一是对下派干部进行任职分工,明确他们的工作职责,以便正常开展工作;二是定期召开下派干部座谈会,交流工作经验,听取工作、思想情况汇报,在总结工作的同时,对下步工作提出指导意见;三是通过多种形式了解掌握干部下派工作中出现的新情况、新问题,及时提出改进意见;四是严肃考核纪律,每年对他们进行两次考核,实行滚动管理。五是对考核优秀者及时给予提拔重用。在20xx年镇换届中,根据推荐结果,确定考察对象,对2名在下派中表现突出者分别提任为镇政府副镇长和镇人大副主席职务。这不仅对其他下派干部是个促进,同时对稳定下派干部的思想,使他们安心基层工作,起到了重要作用。

三、取得的成效

两年来的实践证明,选派干部到基层工作的决策深得民心,效果也是非常明显的。

1、 密切了党群、干群关系。

下派干部到基层工作后,他们都能按照自己的工作职责认真开展工作,并处处严格要求自己,自觉接受群众监督。他们经常深入基层,与当地干部群众同吃、同住、同劳动,深知群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,便于做群众的思想政治工作,把党的富民政策和“三个代表”重要思想宣传到村、宣传到户,在教育农民的同时,也使自己深受教育。在工作中,自觉转变工作作风,接受群众监督,增强为群众、为基层服务的意识。通过自己的工作赢得了当地干部群众的信任和拥护,树立了机关干部的良好形象,使党群关系、干群关系进一步拉近。

2、 培养锻炼了年轻干部。

下派干部到基层后,面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面,参与镇、街、村多项工作的决策和实施,学到了很多机关学不到的东西,磨炼了意志,增长了才干,提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力,为今后工作的开展积累了很多宝贵的基层工作经验。另外,那些德才兼备,政绩突出,群众公认的干部及时被提拔重用,在社会上起引了强烈反响,形成了良好的用人导向。

3、 促进了当地经济和社会发展。

所有下派的干部都是各方面素质较高、思维敏捷、意识超前的比

较优秀的干部。他们非常珍惜这次锻炼的机会,在工作中,一心为公,针对干部群众反映的问题,想尽办法,竭尽全力,不惜一切代价,在多方面做出了许许多多的实事好事,帮助群众解决了很多困难,有力地促进了当地两个文明建设的发展。

4、 加强了基层领导班子建设。

下派的后备干部大都具有较高的政策理论水平,有较强的组织协调和分析问题的能力,把他们充实到基层领导班子中去,给基层带去了新观念、新方法、新思路,这些同志协助当地主要领导做了大量工作。加强了领导力量,改善了班子结构,增强了班子的生机和活力,提高了班子的整体效能。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇六

根据旗委政府统一安排,在全旗干部下基层办实事转作风活动中,旗发改局包扶固日班花苏木赛汗塔拉嘎查。现就旗发展和改革局2012年上半年包联贫困嘎查村扶贫增收工作进展情况总结如下:

一、进村入户摸底数

根据《全旗党员干部“下基层办实事转作风”活动实施方案》安排,旗发改局高度重视,积极行动起来,局班子成员及工作队员多次深入所包扶的固日班花苏木赛汗塔拉嘎查开展工作,通过入户走访对嘎查人口、资源、产业、基础设施等情况详细调查摸底,全面了解掌握包扶嘎查的发展现状及存在问题。从总体看,该嘎查635口人中有近一半人口是贫困人口,人均收入在1800元以下。致贫的主要原因有:一是土地贫瘠,人均耕地少。二是农业基础设施薄弱,部分耕地为旱作,不能浇灌,种植品种单一,粮食单产低。三是畜牧业生产方式粗放,棚圈等基础设施条件差,养殖效益低。四是农牧民增收渠道单一,没有规模化产业化的特色产业支撑。五是部分农户因患病就医、供养子女读书增加支出,导致家庭长期陷于贫困之中。

二、集思广益找出路

局领导到所包扶贫困嘎查现场办公并与嘎查两委班子及村民代表进行座谈,帮助包扶嘎查“理思路、找出路、定措施、谋发展”。为推进扶贫增收工作深入开展,根据包扶嘎查实际,局党组及时召开专题会议,本着“立足当前,着眼长远,因地制宜,突出特色,抓好项目,尽快致富”的基本思路,帮助贫困嘎查村完善发展思路,制定扶贫增收规划,做到规划一步到位,建设分步实施。力争用三年时间,实现包扶嘎查农牧民人均收入赶上全旗平均水平的目标。

三、全力以赴抓落实

有了好的思路和规划,关键就在于制定措施、抓好落实。 为三年内实现扶贫增收的目标,我们制定了以下四项措施,并全力抓好落实。

(一)实施低产田改造项目。争取协调投入资金73万元,对无水浇条件的1000亩低产田实施井电配套,人均新增水浇地1.5亩,年人均增收1000元以上。该项目基本完工,即将投入使用。

(二)实施农村饮水安全工程。经与相关部门沟通协调,在该嘎查赛汗塔拉组实施饮水安全工程,解决93户371人饮水安全问题。目前规划设计已经完成,近期开工建设。

建设永久性棚舍、窖池,转变养殖方式,扩大养殖规模,增加群众收入。项目已经得到审批,将在2015年实施。

(四)对特困户实行“一对一”结对帮扶,局班子成员及所包联嘎查“两委”成员每人包扶一户特困户,帮助其早日脱贫致富。

二〇一二年六月十五日 

自开展“下基层”活动的工作以来,街道党工委高度重视,迅速研究方案,切实组织实施。活动开展以来,自治区、银川市、兴庆区三级下基层干部积极响应,踊跃参与,取得了良好的效果,达到了“干部深入基层,为民解难分忧”的目的。现将上半年下基层的情况报告如下:

一、基本情况

三级干部下基层,自治区级干部5人,银川市级干部10人,兴庆区级干部71人;宣讲相关政策、法律法规16场次,居民听众人数约2560余人;走访户数29户,了解问题8件;帮助联系点筛选确立项目2个,举办实用技术培训及咨询2场次;解决困难问题6个,巩固创文明城市成果,兴庆区级干部参加交通文明督导65人次,参加卫生整治活动5次(55人次)。

二、主要成效

一是抓实在,深入基层解困难。各级下基层干部能放下架子,以普通居民的身份深入居民小区,了解群众所想、所思、所盼。区文联下基层干部在康馨社区发现老年退休居民喜欢晨练,主动出面协调舞蹈教练,帮助他们练习老年秧歌队,组织开展群众文化活动,提高了居民精神文化生活。并谦虚的对社区说,我们在资金上帮不了你们,可以在文化活动上支持社区。

二是抓具体,促社区和谐服务。兴庆区园林局是包街单位,

在下基层活动中,深入小区一线,积极寻找社区服务中的盲点,集中力量解决居民反应强烈的突出问题,在宝庆社区了解到欣安小区存在树枝高度紧靠高压线,雨天存在安全隐患的情况,兴庆区园林局派工作人员在小区进行维护修枝工作;街道党员在深入社区走访过程中,先后排摸了14名困难党员。党建月活动中,党工委一班人带着所有党员的问候,到每位困难党员家中进行慰问,送去了温暖。街道积极与园林局联系,对困难家庭逐步实现党员干部“一对一”帮扶措施,切实将下基层“三送三帮三带”活动做扎实。

三是抓到底,理清发展思路。胜利街在银川南大门,地域面积大,基础设施多建于九十年代初期,街面狭小,容易造成街道交通拥堵;辖区医院较多,靠近车站。原有居民居住量较大,同时流动人口较多。一部分人为求谋生从事小商小贩,不卫生、不文明违章行为随处可见,增加了城市管理的难度。下基层干部帮助街道认真分析问题,制定有效治理措施。一是规范早市运行秩序,与有关部门协商指定小商小贩经营地点,规定上、下市时间,督导文明、公平经营,方便了居民;二是设立治安文明督导岗,有的下基层干部与街道、社区工作人员一同走上街巷,在车站、路口进行治安巡逻,在交通高峰期沿街实施文明督导,进一步巩固了创城成果,也为居民带来了安全感。

三、存在问题

一是个别单位和个人对下基层活动还有认识上的偏差,缺乏政治敏锐性。在活动中,虽然人到基层了,但对本单位的安排发牢骚、讲怪话,有的放不下架子,不能与基层工作人员、居民走在一起,联成一片。

二是政策宣传和排查化解矛盾工作还需要进一步加强,有的下基层干部具有一定的理论水平,在开展工作时难以与实际相结合,达不到宣传政策、法律效果,化解矛盾方法手段少。

三是个别干部深入基层的主动性不强,敷衍塞责,到基层只是“走一圈”,没有深入基层的决心,帮助解困的诚心,听取居民牢骚的耐心。

四、意见建议

一是认真学习领会有关进一步开展“下基层”活动精神,教育引导下基层干部主动走进基层,不搞形式主义,不做“文件下基层”。

二是加强下基层人员培训,掌握基层基本工作制度,了解相关政策法规。

三是多参与居民服务活动,主动向本级或相关部门汇报下基层中遇到的困难和问题,共同研究解决办法。

中共兴庆区胜利街街道工作委员会

2012年7月6日

按照县“千名干部下基层入农户”活动的统一部署和安排,县邮政局从系统抽调20名精兵强将,成立了2个工作队,分别进驻2个乡镇2个行政村开展工作。自活动启动以来,各个工作队积极进村入户,扑下身子查民情,走进农家听民-意,各项工作正有序推进,并取得了阶段性成绩。

加强领导力度 迅速开展工作

3月2日,全县“千名干部下基层入农户”活动动员大会召开后,我局即着手部署该项工作。3月3日下午,县局党委书记局长宋秀平同志主持召开邮政部门动员大会,认真传达了会议精神,迅速成立了由党委书记局长宋秀平同志任组长的活动领导小组, 并亲自挂帅,配备强有力的工作专班,落实工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;并要求所有抽调的工作队员严格作息时间,注意言行举止,积极服务、慎重做事,努力保持党和政府工作人员的良好形象;要求活动开展期间,所有抽调干部要集中时间、集中精力,扎实开展工作,努力完成各项任务。凡因人员不到位、工作不认真、作风不扎实影响活动效果的,要批评教育,并追究相关领导和责任人的责任。3月4日出台了活动实施方案。我局专门成立了“千名干部下基层入农户”活动领导小组,由宋秀平同志任组长,梅俊峰同志任副组长,各部室负责人为成员。其中由局长**任两个工作组的总负责人;具体牵头负责此项活动,宋秀平同志牵头负责联系两河口镇中心观村,任该住村工作队队长。副局长梅俊峰同志牵头负责联系归州镇万古寺村,任该住村工作队队长。3月16日,我局组建的2个工作队8名队员在各队长的带领下全部按照要求分别进驻两河口镇中心观村、归州镇万古寺村,通过接洽,正式开展工作。

加强工作深度 确保活动质量

在正式开展入户走访期间,我局各工作队坚持"244"工作法,深入到村、到户、到田间地头,努力掌握第一手资料,确保活动质量。

做好两个配合。即做好与乡镇党委和村两委的配合。工作队首先到直接到村进行沟通,加强工作联系和接洽,同时要求所在乡镇邮政部门负责人在相关单位考备相关电子资料备用;进村入户后,迅速与村两委班子达成系列共识,召开了工作队与村两委班子的见面会,详细介绍了本次活动的内容和意义,同时听取了村干部对本村村情的相关介绍,为后续工作的开展奠定了基础。为了节约调查时间,避免多次重复走访给农户带来的不便,便于对工作队员住宿、生活的安排,工作队与村委联系并通知村民小组长负责为工作队员引路,每队分二个小组,每组安排1名村干部和县工作队2名队员,各小组分片包干进行调查走访。

历体会。工作队员虽然大部分出身农家,但年龄大的已多年没有从事农村劳作,年纪轻的几乎没有干过农活。工作队结合走访正在劳作的农户,帮助做一些力所不及的农活,农户高兴的说:“我们好多年没有见过下地帮我们干活的国家干部了!”

抓好“四个结合”。一是与惠农政策检查相结合。按照县纪委的要求对惠农政策进行检查,重点是对农民的补贴资金是否落实到农民手中、农业和农村基础设施建设投入资金是否到位并发挥效益、农村社会事业投入状况及现状、其他专项资金如土地有偿使用费等的使用及效益发挥情况和农民负担情况等进行调查,并按要求填制有关表格。二是与县农业局“送农技下乡入农户”活动相结合。

为贯彻区委《关于开展“机关干部下基层,访民情、解民忧、促发展”活动的通知》(张定办[2011]9号)文件精神,进一步转变局机关干部作风,提高机关干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平,确保“十二五”我区交通工作起好步、开好局,元月20日开始至4月20日止,在全区交通系统开展了为期三个月“机关干部下基层,访民情、解民忧、促发展”活动,现总结如下:

一、基本情况

在这次下基层活动中,我局紧密围绕工作重点,以帮助基层解决实际问题为落脚点,狠抓政策宣传,注重民情民-意的调查,以实际行动赢得群众的拥护。

(一)加强领导,制定方案,扎实推进

拟定了活动任务分配表(见附表)。2月20日,组织召开了动员大会,商讨具体工作。 2月21日开始,全局24名干部职工组成7个小组深入局属7个二级单位、全区21个乡镇开展调查走访,排查矛盾纠纷,着力解决影响社会稳定、安全生产等方面的突出问题,对排查出来的各类矛盾问题,要及时协调解决,不能解决的要及时报告,力争将不稳定因素消除在萌芽状态,消除在基层。3月21日,工作组对群众反映比较集中或强烈的意见、建议进行了集体研究,拿出了具体处理意见并组织实施,积极为群众办实事和好事,让当地群众真正得到了实惠。3月22日至4月20日,认真总结过来一段工作开展情况,针对当前工作中的热点、难点问题,深入调查研究,提出解决办法。

(二)广泛宣传,深化学习,提高认识

为进一步营造开展下基层活动的良好氛围,我局积极采取多种举措,进行广泛宣传,组织干部职工进一步深化学习,各项工作内容开展得有声有色。

1、召开动员大会,全面部署下基层活动

能力素质、服务质量、队伍形象及工作机制等五方面问题,按照适度超前的原则,积极推进交通基础设施建设,构建和谐、平安交通运输市场,不断提高交通服务水平,抓好农村公路养护体制改革,加快农村客运站场和渡改桥工程建设。

2、深化教育,营造浓厚的学习氛围

加强干部职工的政治理论教育,深化学习内容,组织党员干部学习党的方针、政策和法律法规及重点学习了全国、省、市、区关于本次活动开展的相关精神,提高-干部职工对活动的重要性和必要性认识,充分调动广大机关干部职工参与本次活动的积极性、主动性,着力打造一支政治坚定、作风廉洁、勤政为民的干部队伍。

3、注重宣传,扩大活动的影响面

我们积极利用报纸、网络、简报等多渠道、多形式,加强舆-论宣传,扩大下基层活动的影响面,使此项活动深入人心。活动开展以来,上报相关信息9条(次)。

4、加强监督,切实整改影响机关效能行为

我们在开展下基层活动过程中,对照“五条禁令”,组织人员对局属企业、事业单位的效能行为进行监督检查,并将下基层实绩作为机关干部年终考核的重要依据,切实加强效能建设,进一步转变工作作风,提高工作效能,树立良好形象。

(三)虚功实做,积极创新,狠抓落实

2015年我局被评为省交通厅和全市交通系统先进单位。 3

以此为动力,鼓舞号召全体干部职工继续发扬拼搏创新精神,奋发有为,再创新辉煌。我们将下基层活动与交通事业发展相结合,相继召开交通工作会议、作风建设主题活动月会议和“两通”工程建设工作会议,明确年度工作目标任务,进行责任分解,将各项工作落实到人、落实到岗。通过以上举措,营造了交通系统“机关干部下基层,访民情、解民忧、促发展”的创业氛围。

1、在重点工程建设方面。我们以实施”十二五”规划为抓手,重点推进项目建设。局里开会就如何推进项目的.建设进行广泛探讨,明确开发思路,成立重点工程建设指挥部,确定1名党组成员为主要责任人,分解任务,着力解决项目报批、政策处理和资金筹措等问题。要求指挥部同志迅速开展工作,积极与有关单位联系,做好邢大公路等项目的前期准备,目前项目已进入工程预审阶段,下一步着手环评和项目审报等工作。

乡工程招投标制,计划实施的通乡工程三个项目,邀请有资质、讲诚信的建设单位通过竞标方式获得工程建设合同;三是继续实行“区、乡、村、施工单位”四级工程质量监督管理体系;四是实行工程建设与质量验收分离,成立专门的工程质量验收小组,对完成的工程实行统一的工程数据采集与样品检测,研究制定工程质量验收标准和办法,由质检所对检测数据进行统一归总后出示工程验收结果。

目前,局农村办工作人员对20个乡镇、街道办事处的67个通畅工程预安排计划项目、187.6公里,开展了认真细致地路基现场踏勘和调查工作,为项目的实质性实施夯实了基础。

3、在公路管养方面。区公路局对张青公路(s306线)中修1㎞,挖补水泥路4500㎡,消除旅游主干线路烂路、烂点,完成投入95万元,完成工程总量的90%,将在近期内全面扫尾;联合城-管、公路沿线乡镇对乱摆摊设点、乱设非公路标志牌的行为进行集中整治,取缔广告牌72个,棚点摊位16个。

区公路管理站深入基层了解情况,就农村公路体制改革、优化公路环境等问题开展调研,教字垭镇团结桥改造工程已经完成,火车站至金岩安保工程正在紧锣密鼓的施工,已完成70%实物工程量;初查了王家坪镇关水坪村书记全某授意他人损毁行道树的违法行为。

5

4、在运输管理方面。组织人员对农村客运服务的管理进行抽查暗访,3月29日召开客运公司负责人、车队队长、个体车主代表共30多人会议,就如何加强和改进道路客运安全工作,防止群死群伤恶性事故发生,做了周密安排和部署;加强司乘人员的服务培训,于3月初-4月中旬,举办9期从业人员职业道德和法规教育培训班;进一步规范经营行为,引导89台个体经营的车辆纳入公司化管理,消除安全隐患,为全区广大群众提供安全、便捷出行的需求。

5、在水上安全生产方面。3月份地方海事处对辖区各个渡口和重点码头进行一次全面的水路安全生产大检查,尤其是对青安坪乡洞子坊渡口仍用腐蚀严重的木船参运和温塘镇金豆湾渡口使用小木筏船参运的两处水上重大安全隐患,责令立即停止违章行为并督促乡、镇政府及时整改;对13处制砂场港口岸线许可证进行年检年审,确保水上交通运输“安全、平稳、有序”。

这次下基层活动由一把手亲自挂帅,亲自参与,亲自过问,分块工作有一名副职具体负责。活动期间,局长龙志荣先后深入邢大公路、企业、“两通工程”涉及的重点乡镇等地调研,详细了解了各组的工作情况,对下基层活动作了具体的指示。

2、目标明确是前提

这次下基层活动,干部职工严格按照区委、政府的要求,严守工作纪律,注意工作方法,维护自身形象。在纪律上严守“五个严禁”:严禁工作时间到各种休闲、娱乐等场所开展与工作无关的活动;严禁工作时间组织或参与打牌赌博活动;严禁工作日中餐饮酒;严禁上班时间上网玩游戏、看电影、炒股等;严禁对职责范围内的工作推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。在工作方法上注重策略,既认真负责,敢于负责,又注意了方式方法,把握了分寸,在解决旧矛盾的同时没有留下新问题。在整个活动过程中,局班子成员带头示范,深入到群众中去,广泛了解社情民-意,听取了群众对局党组的意见,找准了影响交通运输事业发展、关系群众切身利益的实际问题,坚持了雷厉风行,讲实话,干实事的工作作风。同时,筹集了生产帮扶资金为建扶村解决实际困难,各二级单位都结合了自身的特点和优势,扎扎实实为基层群众和职工办了几件看得见、摸得着的实事,以实际行动贴近了与群众的关系。

问题,又改进了干部作风,密切了党群干群关系,有力推进了我区交通事业的长足发展。

附件:

2015年4月25日

区交通运输局“机关干部下基层活动”任务分配表

走基层活动工作总结(优质18篇)篇七

自从开展“基层建设年”活动以来,我们乡党委认真开展工作,通过部署动员,强化责任目标,现已基本完成了第一阶段工作,再将情况总结如下:

(一)责任心不够、宗旨意识浅。

一些村干部遇到工作中的一些复杂问题和困难,就产生畏惧情绪。对工作敷衍。推诿,甚至置之不理,导致各项工作任务完成不好,党的路线、方针、政策在基层贯彻落实不好。

(二)后备干部队伍难以稳定。

我乡外出人口流动量大,村级干部队伍中有大部分外出经商、务工,村级工作的效率难以保障,大部分青年农民常年在外打工,流动性较大,无暇顾及政治进步,在发展党员上不够主动、积极。部分农民价值观发生了变化,加上组织本身对农民尤其是亲年农民的吸引力不强,导致了农民入党人数减少,农村党员队伍年龄偏大,党员后备来源趋于减少。很难做到“选优配强”的后备工作,很大程度影响了农村基层组织建设。

(三)阵地建设有待迅速加强。

我乡现有的村级办公场所已远远不能适应现代办公的需要,有些村还未建立“两室”,由于办公室设施不全,要召开村党员学习活动场所都没有,所有阵地有待建设。

(四)集体经济薄弱运转困难。

由于我乡是一个典型的农业乡,乡镇企业不发达,许多村没有经济实体,谈不上村级经济积累。村级干部报酬较低,农村工作千头万绪,“半脱产”的村干部多为“全脱产”工作,现有报酬实在难维持家庭生计,一定程度上挫伤了他们的工作积极性。

(一)切实加强组织领导。

成立了以乡党委书记肖国成同志为组长,乡党委副书记宋广斌和政府乡长张凤禄为副组长,个党支部负责人为成员的两道小组,领导小组下设办公室在乡政府,抽调了专门人员负责日常工作。各党支部先后组织党员干部围绕基层建设年活动的文件盒领导讲话,认真开好党支部的动员部署会议。为了在这一阶段性坚持注重实效不走过场,乡党委基层建设年活动领导小组,还组成了小组深入各支部,督促指导基层建设年活动工作,深入了解各党支部的工作进展情况,及时帮助支部、党员解决工作中存在的困惑和难题,有力地促进了党的基层建设年活动的有序开展。

(二)积极选拔基层干部。

村级党组织书记不仅是组织内党员干部的带头人,更是全体村民的带头人和引路人。因此。培养、选拔好组织的带头人是解决当前组织建设难题的关键。

(三)强化管理解决问题。

首先是明确职责。要明确村党支部的领导职责和指导作用,村的其它各种组织要分别通过各自的章程、条例规定来明确自己职责。同时要理顺关系,明确村党支部与其它村级组织的领导与被领导关系。

通过第一阶段的动员部署,基本达到了目的。具体来讲,一是政治思想素质明显提高。全乡党员参加学党课活动,从而增强了全体党员干部完成本职工作的自觉性、主动性,时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是工作能力明显提高。三是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风,端正了工作态度,党员干部精神面貌焕然一新,各司其职,各负其责,各项工作取得新的进展。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇八

8月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。城步苗族自治县---湘西南边陲秀美苗乡,全国四个苗族自治县之一,这里是身我养我的地方。四年前,我满载嘱托走出了山村,四年后学成归来,我再一次回到了这片我热爱的土地。把自己微薄的力量,奉献给这片土地和这里的亲人,用一年的时间来做一件有意义的事。

我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委组织的大大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。

一、经历了这一时间的基层工作体验,我感激、感动、感慨。

感激:感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团组织的哥哥姐姐对团工作的支持。

感动:城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了激情,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。

感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。

在对各基层团组织调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中,听他们讲述八九十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。

二、工作体会。

以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。

加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团组织里。

多做实事:在工作中,虚里求实,力争为组织多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。

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走基层活动工作总结(优质18篇)篇九

春华秋实,岁月轮转。__年在不经意间擦身而过,__年悄然而至。回首过去的一年,因为有各位领导及同事的关心帮助,本人取得了一定的成绩。现总结如下:

一、加强政治学习,努力提高思想觉悟。

坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己,不断加强自己的党性修养,积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入领会__大以来历届全会的重要精神以及自治区有关大政方针政策,进一步提高了政治理论水平,增强了自己的思想政治觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。本人5年来一直坚持资助百色凌云的贫困生一名。

在喜迎学校60华诞的日子里,我和身边的广大同事一样,在学校的统一安排部署下,积极参与、团结协作,尽心、尽力、尽责地完成相关工作,为校庆盛典的圆满成功做出了自己的努力。主要表现在:第一,积极参与“我与党校”征文活动。第二,以饱满的热情和高度的责任感投入到自治区领导讲话稿的写作工作中。

作为撰写自治区领导讲话稿写作组小组成员,为了完成指定撰写的部分,即使暑假期间父亲病重住院,家人几次打电话希望我回湖南老家看看,但因任务在身,最终忍痛没有回去探望,只能经常以电话联系表达对已逾古稀父亲的挂念之情。第三,认真参与庆祝活动接待组的工作。

注重工作细节,力求尽善尽美。我具体参加了特邀嘉宾接送、接待工作,接到任务后主动与井冈山干部学院的嘉宾对接,尽管自己校庆结束后马上就要为中青班开讲新的专题课,但我还是兢兢业业地给予他们无微不至的照顾,并主动给嘉宾介绍了广西区情以及南宁市的有关情况,带领嘉宾参观了南宁市容市貌,得到嘉宾的高度赞扬,充分展示了党校人高度的主人翁精神。

二、克服苦难,认真探索教学规律。

党校教学对象的特殊性,对于从学校到学校的我来说,从开始上课时的不知是什么滋味到现在上课时的诚惶诚恐,内心充满了诸多困惑和挑战。尽管如此,鉴于对讲台的热爱,我还是积极努力探索新的教学方式。第一,积极开设新课。__年我在主体班共开设了《马克思主义面临的时代挑战与回应》、《当代科技发展趋势与人类生存方式转变》、《公民社会与国家治理》等6个专题,其中5个是新专题,在教学的过程中我试图去改变传统讲授课的教学方式。

此外,我认真地为培训处主办的来宾电厂中层领导干部培训班授课,能主动利用这个机会了解企业的领导对新形势下转变经济发展方式的态度以及他们对培训的需求。比较好地设计了第7期政治学师资班专业模块,并以非常认真的态度组织完成了该模块的教学工作并利用业余时间主动与同行们交流沟通以便更好地开展教学工作。第二,主动参与教学项目开发。

__年我在充分调研的基础上完成了《科学发展观中的统筹与兼顾——以横县新农村合作医疗制度为例》第一批教改项目的编写。在12月份我积极以《环境保护和可持续发展领导力培养》案例课程参与了第二批教改新课程开发项目。第三,主动取经。在教学之余,我还主动听取了学校优秀教师以及外请专家20多堂主体班的专题课,虚心诚恳地向各位老师请教,夯实自己的业务素养。

三、不遗余力,积极参与学校组织的各项活动。

主动参加学校组织的第三组实践社区活动,为探索建立一流党校建言献策。积极参与学校组织的图书推荐活动与学校校园网的建设,在读书交流和理论广角等栏目交流观点和思想,在校园网上发表读书体会理论文章;参加学校组织的培训者培训班、党支部(委员)工作培训、教学改革与创新(深圳)培训班、科研咨询培训班、第1期行动学习法培训班等培训。

另外还参与了学校组织的关于全区县乡党校教学和管理体制改革的教学评估工作以及准备召开的全区县乡党校教学和管理体制培训基地建设工作会议材料筹备工作。另外,还积极参加了学校组织的健身走活动和运动会。

四、存在的不足。

总结__年的工作,尽管取得了一定的成绩,但还存在一些不足,主要表现在:一是教学上的短板还没有消除,还有待下功夫琢磨,做日常生活的有心人,努力选好题,备好课,讲好课。二是在科研上精品缺乏,还有待深入研究,努力做出高质量的科研作品。三是思想上还不太成熟,还有待于在稳重上下功夫。

鉴于此,还望各位领导和同事继续关心和帮助我。本人也力求在今后的工作中不断学习,不断实践自己的所学,提高工作效率,严格要求自己,努力完善自己,以敬业的精神、发展的视角、积极的姿态,再接再厉,奋发进取。

文档为doc格式。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇十

按照县委组织部《关于印发20xx年度“走基层”系列活动工作目标绩效考核细则的通知》要求,结合我局实际,就“走基层”扎实开展“脱贫攻坚”等系列活动进行了自查和总结。现将活动开展情况总结如下。

我局高度重视开展“走基层”等系列活动的开展。一是强化组织领导。成立以党组书记、局长为组长,分管扶贫、移民、后扶副局长为副组长,相关股室负责人为成员的工作领导小组。二是早安排,早部署。按照县委“走基层”活动协调小组的统一安排,结合自身职能和工作实际,制定了实施方案,明确了指导思想、主要任务、活动要求和具体措施,做到早安排,早部署。三是落实目标责任。坚持把贫困群众的现实需求与我局工作实际相结合,提高活动开展的针对性和实效性。坚持把“走基层”与“脱贫攻坚”活动有机结合起来,做到了分工明确,责任落实,事事有人抓,件件有着落“上下齐抓共管”的工作格局。

一是统一干部职工思想,贯彻有力、做实落地县委决策部署。为确保“走基层”系列活动深入扎实开展,取得实效。我局加大了宣传力度,不断提高党员干部的思想认识,组织全局党员干部职工认真学习了省、市、县各级会议精神,领会会议精神及要求,明确了开展“走基层”系列活动的工作任务、措施计划、工作要求等,进一步把广大党员干部职工的思想行动统一到县委各项工作上来,贯彻有力、做实落地县委决策部署。二是深入开展“不作为、乱作为”问题专项整治。结合扶贫移民工作特点,教育引导干部职工认真践行“三严三实”要求,以单位创建“市级学法用法示范单位”为契机,切实解决“不作为、乱作为”突出问题,解决损害群众利益问题,坚持依法行政,树立扶贫移民干部队伍良好形象,打造一支善于“脱贫攻坚”、敢于“移民攻坚”的扶贫移民队伍。三是牵头协调,扶贫攻坚工作整体联动。建立了扶贫开发定期会商机制,及时召集县扶贫开发领导小组成员单位传达各级会议精神,集体研究扶贫开发工作事宜,集思广益、集体决策。协助县委办起草拟定了《关于集中力量打赢扶贫攻坚战确保提前全面建成小康社会的意见》,并经县委十三届十次全会审议通过,为我县扶贫攻坚工作提供了坚强的组织保障,推动其法制化、规范化开展。

(一)强化联村帮扶工作。20xx年,我局在扶贫开发精准扶贫精准脱贫工作中,结对帮扶镇村。制定了联系工作方案,实行局长带头联系、局班子成员和中层以上党员干部主动联系贫困户制度,全局中层以上党员干部10人,联系贫困户75户,联系贫困人口252人,实现了联系帮扶贫困户、贫困人口全覆盖,帮扶措施全覆盖。

(二)深入全县14个特困村和贫困户开展“精准扶贫、精准脱贫”相关脱贫攻坚工作。一是完善规范建档立卡信息档案资料。制定了贫困村脱贫规划和贫困户帮扶计划,完善组织领导、制度建设等内业资料,规范建立“一户一册”、脱贫解困“一户一档”、驻村帮扶“四个一”、“五个一批”扶持以及干部驻村帮扶工作日志等台账。二是强化干部驻村帮扶工作。制定并印发了驻村帮扶工作管理办法。会同县直机关工委、县委组织部印发《干部驻村帮扶工作日志》300本,建立完善干部驻村工作台账、日记。帮扶单位、驻村干部深入帮扶贫困村,充分发挥“精确滴灌”的管道作用,积极帮助贫困村贫困户改善基础设施条件和落实生产发展项目。

(三)加强工作督导与检查。为深入推进“走基层”脱贫攻坚工作管理服务和协调指导,单位成立三个脱贫攻坚工作指导组,加强乡(镇)、县级各部门(单位)跟踪随访和业务指导。县委组织部、县直机关工委、县委督查室、政府目督办和扶贫移民局定期不定期组成联合督查组,对全县各乡(镇)、县级各部门(单位)脱贫攻坚和联系帮扶工作情况进行督查,对开展工作情况进行通报,加快了“两年集中攻坚、两年巩固提升”步伐。

(四)强化宣传,营造全社会共同参与扶贫的良好氛围。创办《扶贫开发工作动态》和《县扶贫攻坚工作简报》两刊动态信息,及时整合提炼报道全县各乡(镇)和各部门(单位)的工作动态和先进经验。与日报传媒广告公司深度合作,签定扶贫开发攻坚宣传协议,第一时间宣传报道“双攻坚”工作情况。大力协调电视媒体对“美丽乡村项目”和贫困村灾后重建项目进行了采访报道,在“卫视公共频道”和“联播”作了三篇专题报道,向外界宣传了“双攻坚”成果和灾区群众“感恩奋进、自强不息”的精神风貌。

(五)“走基层”脱贫攻坚成效明显。严格按照精准扶贫、精准脱贫要求,以驻村帮扶为抓手,深入实施“五个拉动”,着力在“六个精准”上狠下功夫,脱贫攻坚成效明显。20xx年,省市下达给我县民生工程农村扶贫对象脱贫解困任务870人,结合我县实际,在省市下达任务的基础上追加下达530名,共计下达1400名农村扶贫对象脱贫。截至目前,已完成民生工程农村扶贫对象脱贫解困任务623户1919人,完成省市下达目标任务的220.5%、县下达目标任务的137.1%,超额完成目标任务,脱贫攻坚工作取得阶段性成效。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇十一

按照xx《关于选配后备干部下基层工作的通知》的总体部署,从20xx年x月份开始我市开展了干部下基层工作,两年来,在市委的领导下我市下基层干部认真贯彻执行“科学发展观”重要思想,情系基层,情系百姓,踏踏实实开展工作,取得了较好的成绩,现总结如下:

一、总体情况。

按照盟委、盟行署的工作部署,我市结合实际研究制定了《市选配后备干部下基层工作实施意见》,成立了干部下基层工作团,团长由市委副书记担任,工作团办公室主任由市委组织部长担任。为加大干部下基层工作力度,拓展服务领域,使我市后备干部尽可能在多领域实践锻炼,我市将三个街道也列入了干部下基层工作范围(街道和没有村的镇要重点抓好两个后进居委会工作)。并分别成立了干部下基层工作队,3个村又成立了干部下基层工作组。根据市的具体情况,选出8个局分别包扶5个镇和3个街道办事处,从市直机关、镇街抽调14名干部下基层,其中,从五镇三街选派8名领导干部任镇街干部下基层工作队常务副队长,从市直机关选配6名科局级后备干部到三个村挂职,分别担任村党支部副书记或村委会主任助理,挂职锻炼时间为二年并与原单位脱钩,从而保证每个村有2名后备干部。实现了市、镇、村三级同步联创。

我市处在林区,其居民都属城镇居民,宜农土地都是林间空地。

长期以来,村民土地不均衡,种植结构单一,贫富差距较大,人口、党员相对较少且老龄化特别严重。针对这种情况,下派工作组认真分析现状,确定工作重点,采取相应措施,为群众办实事。收到了很好的效果,受到了群众的高度赞扬,达到了干部、村民双盈的目的。

二、主要做法。

1、因地制宜,采取灵活多样的形式选派干部到基层工作。

在干部下基层工作中,根据各镇、街的不同情况,选派干部到基层任职开展活动。一是对无村的3个镇和3个街,采取部门包镇街的方式开展帮扶工作,建立部门在镇街包扶点上的工作队,针对群众某一方面困难给予帮助和解决,如科技下乡、整修乡路、防汛治理、帮助就业、贷款等。二是对有村的2个镇,在采取部门包镇的同时,选派后备干部下基层挂职锻炼,安排他们直接到村委会或村党支部任职。这些后备干部都是综合素质较好,经单位推荐、组织部考核认定的,具有培养前途和发展潜力,且缺乏基层工作经验的优秀干部。

2、突出重点,协助基层开展各项有益活动。

后备干部下基层工作,他们的积极性很高,我市下派的后备干部,到各地以后,为尽快熟悉情况,他们起早贪黑,克服重重困难,下户调查摸底,针对本地居民所反映的热点和难题,制定切实可行的措施,协调各方面的关系,帮助居民解决实际困难,使他们赢得了群众的尊重和爱戴。

对梳理出的问题及所制定的整改措施进行了检查和督促落实。农民提出的减轻负担问题,通过与交通、教育部门协调,降低了各种费用;针对农民有好的致富项目,但苦于资金短缺的问题,通过与银行部门多方联系,争得20万元贷款,使问题得以解决;针对农民的思想观念陈旧、个人行动懒惰的不良情况,在做好他们的思想工作,认真宣传党的富民政策的同时,实施党员致富工程,为部分党员贷款17万元,解决项目的启动资金,通过党员带头致富影响村民思想行动的转变,进而使他们走上致富的路子;几年的旱灾,靠天吃饭的农民急需解决的是水井问题,经过与上级有关部门的争取,为耕地打抗旱井,并为村民发放了7套抗旱机泵,确保农业的丰产丰收。所有这些整改措施的落实,真正达到干部受教育,群众得实惠的目的。

二是协助村委会理清工作思路,完成了农牧业结构调整。我市尽管森林覆盖率很高且植被较好,但如果对土地的开垦和牲畜的散养不能得到有效控制,必将加剧土地沙化,植被受损,给生态带来极大破坏。退耕还林还草,实施舍饲半舍饲,农牧民的思想一时还不能理解。在这种情况下,我们的下派干部发挥他们思想观念新、理解政策透的优势,在做好他们思想工作的同时,帮助村委会对种植业、养殖业结构进行了调整,农牧业实行科学化、经济化、产业化,比如紫花苜蓿、猫尾草的种植,高产土豆种植、养鹿、驼鸟、奶牛、盖大棚、加工淀粉等等。引导他们扩大经济作物,推广农牧业适用技术,促进了产业化经营。这样既理清了农民致富的思路,又保证了农牧业的战略性调整。

三是协助村委会加强思想政治工作和精神文明建设。加强思想政治工作和精神文明建设,有利于调动农牧民生产的积极性,有利于弘扬科学、破除迷信,形成良好的社会风气。利用“学教”活动、板报、标语等形式大力宣传党在农村的各项方针政策,引导广大干部群众进一步转变思想观念和经营方式,增强他们生活信心和致富勇气。通过组织扭秧歌、办舞会等丰富多彩的精神文明建设活动,消除了“平安神”等邪教组织,维护了农村社会稳定。

3、加强对下基层干部的管理。

我市选派的下基层干部是德才兼备,有发展潜力和培养前途的优秀后备干部。开展此项工作,既有协助基层做好工作的成分,又有培养锻炼以备使用的目的。因此,在下派工作的过程中,我们非常重视对他们的教育和管理工作,对他们严格要求、严格管理、严格监督、严格考核。一是对下派干部进行任职分工,明确他们的工作职责,以便正常开展工作;二是定期召开下派干部座谈会,交流工作经验,听取工作、思想情况汇报,在总结工作的同时,对下步工作提出指导意见;三是通过多种形式了解掌握干部下派工作中出现的新情况、新问题,及时提出改进意见;四是严肃考核纪律,每年对他们进行两次考核,实行滚动管理。五是对考核优秀者及时给予提拔重用。在20xx年镇换届中,根据推荐结果,确定考察对象,对2名在下派中表现突出者分别提任为镇政府副镇长和镇人大副主席职务。这不仅对其他下派干部是个促进,同时对稳定下派干部的思想,使他们安心基层工作,起到了重要作用。

三、取得的成效。

两年来的实践证明,选派干部到基层工作的决策深得民心,效果也是非常明显的。

1、密切了党群、干群关系。

下派干部到基层工作后,他们都能按照自己的工作职责认真开展工作,并处处严格要求自己,自觉接受群众监督。他们经常深入基层,与当地干部群众同吃、同住、同劳动,深知群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,便于做群众的思想政治工作,把党的富民政策和“科学发展观”重要思想宣传到村、宣传到户,在教育农民的同时,也使自己深受教育。在工作中,自觉转变工作作风,接受群众监督,增强为群众、为基层服务的意识。通过自己的工作赢得了当地干部群众的信任和拥护,树立了机关干部的良好形象,使党群关系、干群关系进一步拉近。

2、培养锻炼了年轻干部。

下派干部到基层后,面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面,参与镇、街、村多项工作的决策和实施,学到了很多机关学不到的东西,磨炼了意志,增长了才干,提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力,为今后工作的开展积累了很多宝贵的基层工作经验。另外,那些德才兼备,政绩突出,群众公认的干部及时被提拔重用,在社会上起引了强烈反响,形成了良好的用人导向。

3、促进了当地经济和社会发展。

所有下派的干部都是各方面素质较高、思维敏捷、意识超前的比。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇十二

20xx年8月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。城步苗族自治县---湘西南边陲秀美苗乡,全国四个苗族自治县之一,这里是身我养我的地方。四年前,我满载嘱托走出了山村,四年后学成归来,我再一次回到了这片我热爱的土地。把自己微薄的力量,奉献给这片土地和这里的亲人,用一年的时间来做一件有意义的事。

我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委组织的大大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。

感激:感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团组织的哥哥姐姐对团工作的支持。

感动:城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了激情,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。

感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。

在对各基层团组织调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中,听他们讲述八九十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。

以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。

加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团组织里。

多做实事:在工作中,虚里求实,力争为组织多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇十三

在即将过去的,我的工作得到了上级领导的关心和支持,各项工作中都在有条不紊的进行,个人思想觉悟也有了更进一步的提高。现将二零一三年度个人工作情况做以下总结,梳理一年的工作,并对今后的工作做好充分的准备。

我积极参加学校组织的学习和业务考核,能够遵章守纪、文明上岗,规范管理。在工作之余,我经常了解和学习相关法规、制度,努力做好自己本职工作的基础上,诚实守信、真诚待人,以身作则,全心全意为学员服务,树立良好的服务意识和规范化管理理念。

始终既要把每天的仪器、车辆维护好,又要把每次练习、考试的单子严格要求按照学校规定做好记录,作为衡量培训工作成绩的标准。根据领导每天的安排做好一切车辆的维护程序,使来到我们驾校模拟考试中能够真正掌握机动车的驾驶技能,能够成为一名合格的机动车驾驶人。在考试过程中,我能够发扬不怕苦、不怕累的精神,认真总结经验,为驾校各项指标的完成而努力工作着。

考试车的维护不是仅仅看的好不出现危险,更重要的是每天提车时的注意观察车辆的基本维护,是否需要加油是否需要换机油是否需要养护等等,既做到每一辆车都要正常的进行考试,又要严格遵守学校规定做到练习考试的学员成绩真实。我认为做一名合格的教练员应该做到以下几点:

1、要有爱心,这是做好工作的前提。带着一颗爱心去上岗工作,让学员深刻感受到驾校的关心。提升驾校与学员紧密关系。

2、要有耐心、诚信和细心,这是做好工作的基础。对于学员要有耐心的讲解我们考场的秩序以及场地的使用。

3、严格要求、方法得当是做好工作的保证。作为员工我们既要做到严格要求遵守学校规定又要尽自己力所能及的做到让每个学员满意。

在校领导的正确指导下,新的一年里,我将继续学习和累积相关直说、经验熟练掌握相关规定,一如既往的努力总结经验、继往开来,争取在今后的工作中,为学校的发展尽一份力。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇十四

在即将过去的20xx年,我的工作得到了上级领导的关心和支持,各项工作中都在有条不紊的进行,个人思想觉悟也有了更进一步的提高。现将二零一三年度个人工作情况做以下总结,梳理一年的工作,并对今后的工作做好充分的准备。

我积极参加学校组织的学习和业务考核,能够遵章守纪、文明上岗,规范管理。在工作之余,我经常了解和学习相关法规、制度,努力做好自己本职工作的基础上,诚实守信、真诚待人,以身作则,全心全意为学员服务,树立良好的服务意识和规范化管理理念。

始终既要把每天的仪器、车辆维护好,又要把每次练习、考试的单子严格要求按照学校规定做好记录,作为衡量培训工作成绩的标准。根据领导每天的安排做好一切车辆的维护程序,使来到我们驾校模拟考试中能够真正掌握机动车的驾驶技能,能够成为一名合格的机动车驾驶人。在考试过程中,我能够发扬不怕苦、不怕累的精神,认真总结经验,为驾校各项指标的完成而努力工作着。

考试车的维护不是仅仅看的好不出现危险,更重要的是每天提车时的注意观察车辆的基本维护,是否需要加油是否需要换机油是否需要养护等等,既做到每一辆车都要正常的进行考试,又要严格遵守学校规定做到练习考试的学员成绩真实。我认为做一名合格的教练员应该做到以下几点:

1、要有爱心,这是做好工作的前提。带着一颗爱心去上岗工作,让学员深刻感受到驾校的关心。提升驾校与学员紧密关系。

2、要有耐心、诚信和细心,这是做好工作的基础。对于学员要有耐心的讲解我们考场的秩序以及场地的使用。

3、严格要求、方法得当是做好工作的保证。作为员工我们既要做到严格要求遵守学校规定又要尽自己力所能及的做到让每个学员满意。

在校领导的正确指导下,新的一年里,我将继续学习和累积相关直说、经验熟练掌握相关规定,一如既往的努力总结经验、继往开来,争取在今后的工作中,为学校的发展尽一份力。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇十五

自“走基层”活动开展以来,本人按照活动总体要求,通过入户走访、院坝交流、基层夜话等方式,深入农村一下收集社情民意,了解群众疾苦,排查矛盾纠纷,问需问计于民,既掌握了基层群众在生产生活方方面面的情况,也感受到了他们对于美好生活和未来的期盼以及改变当前困难现状的决心。通过“走基层”活动,不仅使我的工作能力得到进一步提升,更使我对作为一名党员干部如何更好地服务基层、服务群众有了更深的体会和感悟。

一、沉下身子才能了解真实情况。

要把“走基层”活动开展好,前提是要掌握基层最真实的情况,作为一名经常在机关办公的党员干部,只有沉下身子,抱着真心实意为老百姓办实事的态度,才能真正走进老百姓的心里,了解到真实的情况。活动期间,我经常下村与群众同吃同住同劳动,与他们拉家常,交朋友,倾听他们的话语,感受他们的思想,用心记录他们反映的问题。同时,在全面了解情况的基础上,我会把群众所反映的问题解决在第一线,解决在第一时间,真心实意为群众办实事、办真事、真办事。通过以上措施,我很快和广大群众打成一片,他们对我知无不言、言无不尽,使我对基层情况有了最准确的把握。

二、耐心细致才能解决实际问题。

邻里之间由于种种原因,难免会发生这样那样的矛盾纠纷,要解决这些矛盾纠纷,不是一时半会儿的事情,只有充足的耐性和合理的办法才能解决问题。通过多次下村和基层干部一起解决矛盾纠纷,我认识到农村的各类矛盾纠纷既要通过调查研究把问题摸清、摸准、摸透,还要通过耐心细致的宣传政策、说服解释和思想疏导工作把矛盾化解在第一线,要多想办法、多渠道、多层次进行调解,而不是回避推脱,只要方法得当,加以耐心细致的工作,大部分矛盾基本都能够得到合理的调解。同时,我们还要树立群众身边无小事的观念,多深入寻常百姓家,把解决好老百姓的“柴米油盐酱醋茶”作为基层的“国家大事”,这才是践行党的宗旨的具体体现。

三、关注弱者才能获得群众认可。

下村期间,我经常看到这样一些人,他们的生活虽然过得非常艰苦,却自强自立,从不怨天尤人,生活的困苦并没有让他们低头,而是在逆境困难中依然快乐的生活,甚至积极的创造新生活。在他们的身上,我看不到灰暗悲伤,而是数不尽的闪光点,这也让我受益匪浅。作为一名共产党员,首先必须明白全心全意地为人民服务不只是一个口号,应该尽己所能去落到实处,特别是要多去关心那些困难群众,让他们感受到我们的爱,感受到社会这个大家庭对他们的爱,如此,我们才能获得广大群众真正的认可和尊重。

四、真抓实干才能锻炼过硬本领。

通过“走基层”活动,我觉得自己最大的收获就是对农村现状和农村工作有了新的认识和了解,对自己工作能力的提高和工作作风的转变也有了很大的促进作用。从群众中来,到群众中去,是我们党一贯坚持的工作原则。只有扑下身子为群众办实事办好事,常与群众拉家常,说说心里话,把党的政策和致富信息送下乡来,才能真正在干群之间拆除“隔离墙”,架起“连心桥”。只要我们真正带着感情深入下去,真正转变作风,及时帮助群众解决实际困难,就会赢得人民群众的支持和拥护,就会密切党同人民群众的血肉联系,就会巩固党的执政之基,使我们的国家更加富强,社会更加和谐。

文档为doc格式。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇十六

时光流逝,不知不觉中进入院学生会这个大家庭已有一个多月了,今年的xx月份特别的寒冷,但我在学生会感受到了家庭的温暖,感受到了大家工作的热情。总结我这一个月的工作,应该是有付出也有收获;有迷惘也有进步。

在这里我特别做出自我检讨,因为没有计划好时间而缺席部门的个系xx部长会议,相信不会再有这样的事情发生.

一个月来我对自己负责的干__年__月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。城步苗族自治县---湘西南边陲秀美苗乡,全国四个苗族自治县之一,这里是身我养我的地方。四年前,我满载嘱托走出了山村,四年后学成归来,我再一次回到了这片我热爱的土地。把自己微薄的力量,奉献给这片土地和这里的亲人,用一年的时间来做一件有意义的事。

我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委xx的大_大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。

感激:感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的`关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团xx的哥哥姐姐对团工作的支持。

感动:城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了xx,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。

感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。

在对各基层团xx调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中,听他们讲述xx十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。

以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。

加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团xx里。

多做实事:在工作中,虚里求实,力争为xx多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。部培训班的具体相关工作有了一个大致的了解,但在很多方面还不是特别的清楚,在许多细节方面做的还不是很到,比如说xx部长会议就不知道要说些什么,没有充分发挥主观能动性。

在例会和值班方面我觉得做的还可以,每次例会都会准时参加,会用心的听学长学姐的发言,从他们的话语中学习到一些他们工作的方法,为人处事的道理。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇十七

20××年8月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。城步苗族自治县---湘西南边陲秀美苗乡,全国四个苗族自治县之一,这里是身我养我的地方。四年前,我满载嘱托走出了山村,四年后学成归来,我再一次回到了这片我热爱的土地。把自己微薄的力量,奉献给这片土地和这里的亲人,用一年的时间来做一件有意义的事。

我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委组织的大大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。

一、经历了这一时间的基层工作体验,我感激、感动、感慨。

感激:感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的.协助。感激各基层团组织的哥哥姐姐对团工作的支持。

感动:城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了激情,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。

感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。

在对各基层团组织调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中,听他们讲述八九十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。

二、工作体会。

以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。

加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团组织里。

多做实事:在工作中,虚里求实,力争为组织多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。

走基层活动工作总结(优质18篇)篇十八

xx市环保局在企业服务年活动中,不走过场出实招,按照“讲、树、促”教育活动要求,扎实开展工作,环境保护各项工作有了积极进展。

一、项目审批方面:

除本市级审批外,积极协调省市环保部门为我市审批项目33家,审验排污许可证156家,全部送证上门。其中位于我市岳村赵寨的河南和信建材有限公司,是我国中西部最大煤矸石综合利用项目,在环保审批过程中,局成立专项服务组,明确专人、自带车辆、协调省市、全程服务,保证了项目的顺利审批。

二、帮助企业发展方面:

为市工业污水处理厂协调资金1000万元,保证了污水处理厂的顺利试运行。为2家造纸企业和岳村乔沟村争取上级环保专项补助资金190万元。

三、为企业解决困难方面:

帮助24家耐材企业规范焦油废水暂存池,解决焦油废水处理利用难题;协调省放射源废源收贮库对2家水泥厂钴、铯放射源进行收贮,消除企业安全隐患。

四、为企业答疑解询方面:

今年以来12369环保热线共受理投诉咨询387件,全部处理到位,赢得了企业好评。

五、作风建设方面:

7月17日,该局召开干部职工思想作风集中建设活动动员大会,决定在全局集中开展为期3个月的干部职工思想作风集中建设活动,切实转变职能、转变作风,提高效能、提高素质,加强服务型环保队伍建设,为企业服务年活动创造新的载体。

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