财务规划个人职业设想优选(优质20篇)

时间:2023-12-18 作者:念青松

规划计划的制定需要考虑自身的实际情况和目标,不宜盲目模仿他人的方式和经验。规划计划既是一种工具,也是一种思维方式,希望以上的范文和经验对大家有所帮助。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇一

财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业,如果选择把财务作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境,这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。当然,这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上,不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如,一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是:良好的教育背景,英语流利,很好的沟通能力,word、excel熟练,娴熟的财务业务能力和管理能力,良好的协调能力,熟悉西方会计,熟悉有关中国法律。对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说,从毕业参加工作的那一天起,就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了,仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的,这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升,注重沟通能力和英语运用能力的提高,培育管理视野和全局观念,提升自身综合素质,才能使职业生涯提高一个层次。

以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司,也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看,会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校,其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念,审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。不过,在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便饭,高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人:高层管劳账员和年轻人,前者重在发挥管理能力,而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说,先进入会计师事务所锻炼一段时间,等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。

资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用,如果有不错的金融知识背景,投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业,做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如,具有丰富从业经验的证券分析师的收入象当丰厚,而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。

总之,财务管劳账员的核心建议是,不管具体从事哪个方向的财务工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍的开花,而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇二

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

在这个人才济济的社会,竞争成为一种进步的工具,竞争是一种淘汰*庸者的战斗。真正的赢家是属于那些凡事都做得完美的人。每时每刻我们都要意识到危机,通过各种途径的学习来强化自我的生存本领,强化自我的竞争意识。一本书中这样写到:一个不能靠自我的潜力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自我的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

未来,就应掌握在自我手中。如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自我。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自我必须回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自我的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。

(一)自我解析。

1、自我兴趣爱好盘点。

爱好:看书、轮滑、听音乐、看电影、登山、旅游。

喜欢的书籍:《海底两万里》、《年华是无效信》。

喜欢的歌曲:《youraisemeup》、《蜗牛》。

心中的偶像:鲁迅、周杰伦、落落、shel。

信奉教条:做最好的自我。

2、自我优势优点盘点。

具有冒险精神,用心主动。勤奋向上,只要我认为就应做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无好处的事情。

务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的思考。

与人交往时随和,谦逊、不拘小节,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并带给实际的帮忙。

做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担职责,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自我客观的决定和敏锐的洞察力。

3、自我劣势缺点盘点。

信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;兴趣容易转移;脾气有时温和,有时暴躁,容易激动,在公众场合不敢展现自我,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉。

4、个人分析:

我的职业价值观:小康型。追求虚荣,优越感也很强,渴望能有社会地位和名誉,期望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时,由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很自卑。

相应职业类型:会计、记账员、成本估算员、税务员等。

我的职业兴趣:企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等,需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。

我的气质:多血质。活泼好动,反应灵敏,乐于交往,注意力易转移,兴趣和情绪多变,缺乏持久力,具有外倾型。

我的职业性格:敏感型和思考型。敏感型——精神饱满,好动不好静,办事爱速战速决,但是行为常有盲目性。与人交往中,往往会拿出全部热情,但受挫折时又易消沉、失望。思考型——这类人工作、生活有规律,爱整洁,时间观念很强,重视调查研究和准确性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。

小结:所谓知己知彼,通过上面较为客观的自我分析,我认为,最基本的我清楚了我此刻学的这个专业还算是通往我理想职业的专业,也比较贴合我自身的个性。

(二)环境分析。

1、家庭环境:

我出生在一个普通的家庭,经济状况一般,父母期望我毕业后能找到一份比较好的工作。

2、社会一般环境:

3、会计特殊环境:

“热”—会计就业面相比较较宽,国企、私人企业等都需要会计人员“高”—学历要求高,工作素质以及薪水高“缺”—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员。由于*的会计电算化发展较晚,知识大部分源于国外,与发达国家相比,尚存在差距,值得我们总结深思。这些差距主要表此刻如下几个方面:理论研究的滞后性、方法论研究的滞后性、会计值息系统模型规范研究的滞后性、“it”技术应用的滞后性、会计教学体系和教学手段改革的滞后性。

(三)目标确立。

1、职业定位:

中级会计师,白领,财务总监。

2、职业发展路线:

出纳--边工作边学习--国内企业或者外资企业的会计师或者财务管理人员。

虽然是学会计专业的,但是会计和财管是紧密相连的,所以要做一名优秀的会计师也要努力学好财务管理,要做一名优秀的会计师,要从以下一步步认真做起:

1毕业前充分学好会计知识和会计电算化。

2毕业后3年内从事并熟悉这个行业。

3毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师。

(四)短期目标规划——大学三年目标。

大二:

争取更加努力学习,拿到奖学金。参加各种活动,竞选学生会,弥补大一没进学生会的遗憾,在学生会锻炼自我的胆量。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试,并且自学并在大二下拿到会计从业资格证和会计电算化证书,过掉自学考试其中的三门。争取在大二的小学期时间段左右过英语六级。

大三:

争取入党并多看与专业相关的知识,扩展自我专业方面的知识。而不仅仅仅局限于学校所教授。考研待定,有可能启动备选方案关于备选方案。我给自我定的方向是继续深造学习而不是本科毕业就从事工作。众所周知,当今的社会竞争之激烈,本科生比比皆是,尽管有些本科生潜力的很强但很多单位不予思考。但是由于现今挑选人才也很看重工作经验。考研还是找工作确实是个难题,所以我留有备选方案——先在一家公司里做临时的财务人员,边工作边准备考研。大四:

争取到好的实习机会,多多积累经验,认真踏实的学习。

(五)中长期目标。

中期目标:如果没有读研毕业,先进入事业探索期和事业发展期,预计时间为六年,期望进入任意公司从事财会工作积累工作经验,并且要一边工作一边深入学习,在努力工作的同时,还要争取扩大发展人际关系,和同事老板搞好关系,并且要养成好的生活习惯,抓紧时间参加体育锻炼。在此期间,还要努力挣钱,为出国深造积累资金,如果能够争取机会公费出国更好。

(六)对于职业生涯规划的看法:

1、虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水*,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

2、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能此刻就定下来,周围的环境随时在变,而且自我随着不断的成熟和接触不一样的东西,也会变。我以前想当官,此刻想当外企白领,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必要的,这不仅仅仅是一份作业,对大一新生来说,通过这次的思考,能够在短期内找到奋斗的目标。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇三

(知乎搜索或者看评论区,有链接)。

(插入测试图片)。

如图,在我的职业性格测试中,前三类分别是:探索型,常规性和实际型(现实型)。我的具体情况是:

自我优劣势评估。

我的优势:a.喜欢按计划办事。

b.遵守纪律,踏实可靠。

c.喜欢思考,乐于运用符号和观念。

d.乐于助人,富有热心。

e.立足于现实,热衷经济效益。

我的劣势:a.不善于交际与口才。

b.学习生活没有太大的耐心。

c.很难集中于做一件事情,效率太低。

d.缺少实践活动。

自我分析小结。

现在我对自己有了一个比较清楚的了解,但这还不够。通过分析,我觉得我这个职业成功的秘诀应该在于:

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇四

职业生涯规划是一个动态过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。“计划永远赶不上变化”,因此,未来我将会从以下几个方面对其进行评估调整:

职业目标评估(是否需要重新选择职业?):如果职业生涯规划与动态现实发生严格出入,甚至影响我的未来职业生涯,我将会考虑新的职业目标。

实施策略评估(是否需要改变行动策略?):如果在实际中遇到困难阻碍,我会采取积极态度面对。若发现实施策略出现不足,我将会从更多角度全面地思考,实施更加合理有效的措施。

环境因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估):我将会依据实际情况具体分析。

职业路径评估(是否需要调整发展方向?):当我所选择的职业路径与我的现实情况不符合时,我将会进行评估调整,尝试从不同路径来达到自己的职业目标。

正如我开篇引用的康德的名言:“没有目标而生活,恰如没有罗盘而航行。”现在,我也想把它用作我的结语,虽然没有那些模板、范文那样轰轰烈烈,却更能够引起我心中那份共鸣。

在这之前,我还是一个懵懵懂懂,找不到未来方向的大一新生,对职业,对未来充满了无限的迷茫。当我第一次面对职业生涯规划时,我开始有了自己的想法——我开始分析自己的性格,观察自己的环境,结合自己的爱好,查询着一个个职业,翻阅着一本本资料,在这期间,虽然有想尽快结题的浮躁,有面对一个个数字进行分析的无奈与妥协,却也少不了当我开始为自己未来做打算的骄傲,为自己逐渐找到未来人生方向的开心与喜悦,但是更多的,我收获了一份责任——一份来自我自己的责任和承诺。也许未来的路会跌跌撞撞,也许我会在迷雾了里迷失,但我很庆幸,我找了康德口中那个属于我自己的,独一无二的“罗盘”。

你呢?

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇五

我的同学是20xx年的应届毕业生,毕业到现在已经找了好几十分工作了,但都失败而归,其实他的成绩和实力还算比较好的,为什么面试屡屡失败呢?经过总结,结合当代很多大学生的特点,我认为,现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直接导致自己求职失败的原因。

很多毕业生应聘企业很随意,在一次招聘会上,一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字,没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说:对公司这么陌生,在求职前不去了解该公司,很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人,我们肯定不会用。记者了解到,这种情况招聘单位遇到很多。

不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么,只会从字面上去理解。一家公司营业服务部下属的商品企划室招聘人,结果许多大学生看到服务二字,就以为是做服务工作无人应聘。而当公司把服务两字去掉后,马上就有很多人投简历。人事主管告诫说,如果对职位不明白可以询问用人单位,不要单从字面上去片面理解,这样很可能会错过一个好机会。

对于一些大学生而言,并非找不到任何工作,而是由于对工作的期望值过高,对一些低档次的工作不屑一顾,盲目地追求一些脱离自身实际的高工资、高待遇的理想工作。这种半吊子型的人才,在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。

大学生刚刚踏入社会,刚进入企业,很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年,有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作,要吃一年的苦,就打退堂鼓不愿意干了,白白丢掉了很好的工作。

不少大学生在学习中只知死啃书本,没有足够的社会实践,每次应聘都要父母参与求职,自己则缺乏主见。还有的毕业生笔试、面试通过后,在与公司签约的时候,父母到场与用人单位说长道短谈条件。对于这种行为,多家公司的人事主管都表示反感。找工作的前提是,你是一个独立的人,有自己的判断能力,能对自己负责。一位人事经理说。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇六

(1)20xx年——至今就读于福建农林大学金山学院财务管理专业。

(2)现大学二年级。

(3)mbti性格类型:entj(外倾直觉思维判断)。

(4)目标:财务总监。

2、职业兴趣。

根据霍兰德职业兴趣测验量表,我的职业倾向是e(企业型)a(艺术型)。

s--典型性格和职业特征。

(2)通常善于表达,善于与周围的人相处;。

(3)一般喜欢与人而不是与事物打交道。

e--典型性格和职业特征。

(1)精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强;。

(2)通常追求权力、财富、地位,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动。

(3)往往不喜欢那些需要精耕细作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作。

a--典型性格和职业特征。

1、喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值;。

2、想象力丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断;。

3、独立性、自主性较强;。

4、感情丰富,敏感,情绪易波动;。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇七

小企业,是绝大多数没有实务经验的会计人起步的地方。由于小企业自身条件的限制,人数较少,你可能会独当一面,很多业务都可以接触到,虽然工作较多、较为繁琐,但也可以学到不少东西。可以说,小企业的会计工作是基础。同时由于工作内容较为简单,时间充裕,所以可以利用宝贵的时间来考取各种证书,例如注册会计师、中级职称等,为今后更好的发展谋求出路。

当然,在小企业担任会计也存在诸多不足之处。首先,小企业业务少,业务核算简单、较为单一。可以深入学习的东西并不充足,所学到的诸多理论知识在此处并无广泛用武之地。同时由于小企业会计素质要求较低等各方面的影响,会削弱年轻人工作劲头以及在社会上的竞争实力。

首先,开拓视野,增长见识。对于刚进入事务所工作的会计人来说,一般都是从审计助理开始做起。审计助理的工作虽然相对简单,但四处奔波的经历仍能让你碰到很多案例,虽然最初工作时并不会深入接触这些业务,但对于知识面的扩展等诸多方面都具有好处。

其次,锻炼能力,提升专业技能。在事务所工作过一段时间的人们就会发现,事务所繁忙的业务对自身耐力、能力的锻炼以及专业技能的提高都是难能可贵的。正如嘉宾老四举得一个真实例子(引老四原话):

"有次我事务所接了个金融企业的业务,所长叫我去审计,当时连外币都没有见过,更不会什么分币制。结果,当天晚上我就开始找制度,苦研,到了第二天的实际工作中,就基本全都派上用场了。"

从以上的例子我们可以看出,由于事务所业务广泛、复杂,因此在事务所工作必须不断加强自身专业知识的学习,随时充电。所学到的课本上的理论可以拿到现实工作中运用,使自身素质以及业务专业性不断提高。

第三,丰富经验,积累人脉。在事务所工作两三年之后,全国各地大大小小的企业你可能都已审计过,国企、私营、事业单位等的财务状况都是怎样?就算你不精通,也至少能略知一二。错账、乱账等在工作中会常常接触到,几年的事务所生涯一定会使你的经验丰富度达到质的飞跃,同时这段经历对自身人脉的积累将十分有利。正如嘉宾老四说的"很多企业是认人的,而不是认所。"这无论为今后创业还是进一步的发展都起到了至关重要的作用。

第一,工作压力大,生活没有规律。

第二,女同志由于受身体、家庭等条件限制,不适于长期在事务所工作。(此点为本栏目组的观点,嘉宾注会会感冒、老四均为在事务所工作的女同胞们表示敬意。)

第三,小型会计师事务所在风险控制等方面存在缺陷,不如大所健全。同时,四大的晋升机会比内资所要好。

正如嘉宾注会会感冒所说(引注会会感冒原话):

我认为去事务所要去大所,很多底稿和风险控制都会比小所健全,小所面对客户很容易妥协,越大的所话语权越重一些。在晋升方面,四大做的比较好。假如你把助理带成你的水平,你就可以提升,助理可以顶替你的位置,而内资所这方面有限。

(一)在小企业工作的会计人职业生涯规划

在小企业工作,业务不会很繁忙,因此,会计人有更多的时间可以用来学习,虽然所学的知识暂时可能派不上用场,但是对未来发展具有很大好处。

对此,经验丰富的嘉宾"老四"(现已自己创立了一家会计师事务所,担任所长一职)以及网校专业人士"忘情水1995"为仍在小企业工作的会计们设计了一条发展道路,供大家参考:

小企业(积累经验和证书)--事务所(进一步提高)--大一点的企业(财务主管)

(二)在事务所工作的会计人职业生涯规划

嘉宾老四在回复考友们的问题时表示,在他看来财务人员有两条很好的发展道路,即为:

1、cpa或会计师+mba走向企业高层(老四有位同学在世界500强,年收入过100w)

2、积累人脉,自己开会计师事务所(老四的理想)

嘉宾主持忘情水1995也对目前在事务所工作的会计人们提出了一条职业发展之路:

事务所(具有丰富的学习空间和资源)--中型企业(做到财务主管)--高层(像管理方向发展)/突破(自己创业)

并且同时认为,在企业中具有一定工作经验的会计人也可以按照这条路线来发展。

(三)会计相关专业大学毕业生的职业生涯规划

对于在小企业工作的刚毕业的大学生们,嘉宾主持忘情水1995有其自己的看法,他认为,两年时间从成长性上来讲,选择小企业的和选择事务所差别并不大,因此刚毕业没有什么实务经验的学生,应该珍惜当前经济不景气形势下所得到的每一份工作机会。在小企业,集中时间积累自身经验,考取注会证书,为两年左右进入事务所做好准备。

对于在事务所工作的大学生们,嘉宾老四也有一些个人看法。老四经验丰富,曾经带过十几个大学生做一家集团的审计,在此次审计工作中,大学生所暴露出来的不足之处有很多,无论从专业还是其它方面都存在诸多问题。

因此对于大学毕业生来说,不要心气儿过高,急于求成。要虚心请教,学会充分利用现有资源,学习更多专业知识,考取对自己未来发展有帮助各类相关证书,用考试来检验自己的学习成果也是一条不错的道路。全球最大的会计专业团体之一澳洲会计师公会预计:在全球会计及审计准则不断融合的情况下,能操多种语言的会计师将有更大的优势。尤其是在目前的经济环境下,增强一己的竞争力尤为重要。

当下,全球一体化现象日益显现,人才战略已经成为企业发展的重要战略之一,这也使得企业对于精通多种语言人才的需求大量飚升,很多跨国公司都在考虑聘请有国际经验亦熟悉各种语言和文化的人士,以此储备国际化人才,满足海外业务的需要。而会计师行业的从业特点,对于国际化人才的需求尤为明显。

澳洲会计师公会专业人员认为:由于中国已成为越来越多国际企业的重点市场,对专业的会计人才来说,拥有多种语言能力将更有效和国外总部或客户沟通。语言除了对沟通表达能力有帮助外,更重要是对总部或客户所在地的文化有所理解,拉近距离。无可否认,拥有多种语言能力,对于会计师的工作十分重要。英语毋容置疑是最广为使用的世界性语言,但雇主应更重视能操两种及多种语言的会计人才对商业及金融行业的重要性,他们的重要程度更会与日俱增。

澳洲会计师公会行政总裁蒋怀敬(mr。geoffrankin)先生也指出:"近期,澳洲业界都在集中讨论海外会计毕业生的英语水平,但我们也必须正视,能同时操英语及其它语言的会计师在国际商业层面上可为雇主增添优势。中国作为澳洲的最大商贸伙伴,并作为世界第三大经济体系,是千真万确的事。澳洲陆克文先生能操流利普通话,实在有利澳洲跟亚洲国家建立关系。同样道理,如果企业拥有能操多种语言的会计师,对其业务发展将有很大的帮助。"

他同时也指出:"我们了解到有些会计毕业生的英语能力仍有待改善,因此,澳洲会计师公会十分欢迎澳洲联邦政府早前采取的措施,要求合资格的专业会计师,必需拥有良好的英语水平,即ielt达到7分的水平,或完成为期一年的'专业训练计划',才可优先获发签证。澳洲会计师公会也正全力参与由政府及各专业团体合办的专业训练计划-'会计行业技术移民实习计划'(skilledmigrationinternshipprogramaccounting),帮助一些打算申请澳洲居留权的国际留学生增强商业沟通技巧。"

在澳洲市场,操双语及多种语言的会计师事业发展有优势,会为未来的事业成功铺好路。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇八

引言:俗话说“上进之心,人皆有之”,这是人的本性。然而,事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。本学期通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习,了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简单说,职业生涯就是一个人终生的工作经历。一般可以认为,我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训,终止于退休。我们选择什么职业作为我们的工作,这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。

一、自我分析。

1、职业兴趣——喜欢干什么。

对于我的兴趣,说实话自己一直苦恼和迷茫了很久,因为我没有很感兴趣的东西,对什么事物都差不多。别人都说,每个人最好有自己比较拿手的一方面好,所以目前一直都在努力地寻找自己的兴趣点,希望会有一个激发起我兴趣点的事情。

2、职业能力——能够干什么。

目前来说,并没有什么特别突出的能力,但我相信在大学的学习中,我能够获得各种适应社会适应工作的能力。具体来讲,有以下方面:

专业技能:经济学,管理学,会计学,计算机科学与技术。英语(b级),计算机(能达到一级水平)。

其他技能:有一定的团队合作能力,组织策划能力,创新能力,有很强的。

学习思考能力,吸收知识扎实到位,记忆力好,善于观察。

3、个人特质——适合干什么。

根据disc职业定位评估报告显示,我的职业定位前三项是s型、c型和d型。scd型的人可以用友善、亲切、可靠、耐心、忠实、从容、合群、稳定、善于倾听、善解人意、自律、谨慎、保守、严谨、准确、高标准、善于分析、逻辑性强等词描述。在实际工作中喜欢稳定的工作方式,严于律已,重视规矩,注重细节和流程,实事求是,同时不喜欢急促多变的工作环境,凡事尽量做好准备,scd型的人善于分析、逻辑性强,经常能够看到细微、具体的问题,但做决定时通常不够果断。scd型的人性格温和谦逊,做事慢条斯理,经常面带微笑,但不是很自信,不太喜欢表达自己的感受,不愿意成为众人瞩目的焦点,他们以大局为重,富于同情与耐心,乐于倾听,能设身处地为他人着想,他们高忠诚度,愿意一个目标而奋斗终身,但有时怕出错,不希望伤害到任何人,追求结果圆满,易导致犹豫不决、优柔寡断。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇九

方向比方法重要,步子比路子重要。对自己的未来没有计划的人,终将会成为别人计划里的一颗棋子。

我的职业目标是成为一名财务经理。

达成目标,决不放弃,才能找到人生的幸福。

2一自我认知。

鹰从一处高高的悬崖上飞下来,抓走了一只羊羔。乌鸦见了那情景,惊羡不已,也想仿效一下。于是,他从空中飞下,落到一只羊的背上。然而在他把爪子扎进羊毛后,爪子便被羊毛缠住了,任凭他怎么扑动翅膀,也飞不起来。牧人看见了便赶紧跑过去,把乌鸦捉住,给自己的孩子们。孩子们询问那是一只什么鸟,牧人回答说:“这是一只不了解自己的鸟。”职业规划的第一步,就是了解自己。当一个人认识自己并清楚了解自己,才能够生发出力量,创造不可思议的价值。

3个性特征。

性格是指在人对现实的态度和相应的行为方式中表现比较稳定、具有核心意义的个性心理特征。性格没有好坏之分,天才就是放对位置,做对事的人。了解自己是谁,把握未来人生的方向,才能掌握人生的主动权。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇十

1、中国政治稳定,经济发展迅速,经济制度不断健全,尤其是加入wto后,经济与世界接轨,经济发展动力强劲,但是挑战也在不断增加。

2、xxxxxx不断加大对中西部的投资力度,在保持东部经济迅速增长的同时,中西部崛起的步伐也在增快,因此西部充满了机遇和挑战。

3、我国正处于经济转型的重要时期,经济正从粗放型向集约型转变。众所周知,工业工程专业的精髓就是研究如何提高效率,因此,工业工程在我国有着广阔的发展前景。

缺点:有些懒惰,做事持久性不够,创新能力不够,做事易犹豫,缺少耐心。

优势:物理等自然科学较强,对政治、经济等人文学科又叫深入的认识,动手能力强。

劣势:口才不是特别好,英语水平不高。

做事强迫自己坚持,明确一个合适的目标,告诉自己一定要达到那个目标,进而克服自己懒惰、持久力不足的缺点,做事要放开自己的视野,多听取别人的的建议,不在拘泥于现有的想法,增强自己的创新能力。

关于口才,多在公众场合说说话,在下面多看一些文章,这是一个熏熏渐进的过程,时间久了,口才自然会提高。

关于英语,首先是要重新确立的英语的兴趣,然后课堂上认真听讲,课后多看一些英文资料,最重要的是多说,这样才能提高自己的英语水平。

(1)20xx—20xx年:认真学好基础课和专业课,顺利拿到学位证和毕业证,通过英语四、六级考试和计算机二级考试。

(2)20xx—20xx年:主要以锻炼自己,增加自己的社会阅历为主,对工作的要求不是特别高,个人倾向于销售公司或者加工企业,工作地点在郑州,第一年月薪1500—20xx元,第二年月薪20xx—3000元。期间可以继续学习,为以后的深造打基础。

(3)20xx—20xx年:在这个阶段开始的时候要根据当时的社会环境状况进行一下抉择,如果当时就业环境良好,可以选择继续工作,如果就业环境不好,可以选择继续深造。如果选择前者,考虑向东南方向或西部发展,个人倾向于去上海、广州、深圳等大城市。对企业的知名度要求不是太高,但要求企业发展前景良好,工资待遇较高,第一年月薪8000元以上,第二年月薪10000元,第三年月薪15000以上。如果选择后者,则考虑去北京等学术氛围浓厚的城市,直接读到博士,考虑选择经济管理类专业。(这时候一定得有女朋友了,自己不急家长也急了,虽然单身很好)。

(4)20xx—20xx年:无论是选择的工作还是进修,这时候你都是社会的精英了,因此这时候要找一个好的跨国公司,做一个中层以上管理者,无论声望还是金钱都有大幅提高,薪金不好定,得根据当时的经济发展情况来定。工资达到像喝纯净水一样随意的喝星巴克咖啡就行了,这时候要有一个固定的家了,都奔波30年了,该找的寄托了。

俗话说得好“计划不如变化”,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的事物,也会变,以上的计划并不是一成不变的,应搜索相关的信息,及时了解专业的动态,以便对计划做适当的调整。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇十一

前言:在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。

每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。

但高端财务人才却千金难觅。

作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统才成为市场上抢手货。

这些现状使其就业市场竞争日益激烈。

面临这种现状作为当代大学的财务会计工作。

越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。

目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的规划。

此外,国际会计专业人才的需求逐渐趋热。

据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力,向国际化、专业化迈进的崭新挑战。

在校大学生也可朝这个方面发展。

姓名:xxx。

性别:女。

出生:19xx年05月15日。

学校:宣城职业学院。

院系:会计。

电子邮件:

撰写时间:2。

专业:会计(会计电算化专业)。

性格特征:做事有很强的原则性,学习生活比较有条理、动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力。

性格偏内向在公众场合不敢展现自己,有些害羞。

兴趣爱好:听音乐、外出散步、看新闻。

1、专业分析。

会计学专业本身属于管理类,因此迄今为止我们也学了某些行业会计学如企业,银行,管理学,市场营销,税法和经济法审计等cpa教材,之后还有财政税收及其他行业会计学。

正是由于这些综合学科就优先其他专科学院的经济专业学习,为以后做管理人员打下坚实的基础。

在综合型大学会计专业同财务管理专业几乎无太大的差别,同样具备管理,经济,法律,理财和金融等方面的基础理论知识,掌握基本的财务信息搜集处理的方法,具有分析和解决财务,金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力,能在企业,事业单位及*部门从事财务,金融管理及教学,科研等方面的工作的工商管理学科高级管理人才。

2、就业前景分析。

源源不断地社会需求,需要会计的地方很多,首先,专业的会计师事务所、其次,各个企业、再其次,*及非盈利组织。

会计掌握的是一个团体的经济命脉,每年新增的企业数以万计。

有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业会计部门在企业里绝对是一个核心部门,无论是企业有灰色收入或是要发奖金,都得经过会计的手。

所以可想而知,企业的每一份奖金都会有会计部门的一份,也不难保证:在企业里永远不会被边缘化,所谓的那些裁员、待岗永远不会担心。

一技在手,越老越吃香,走遍天下都不怕。

会计学学的其实是一门技术,也可以说是一门手艺。

从初级会计学到中级再到高级财务会计,是浑然天成的一条线。

从学校出来后,就已经具备了这种技能,在任何单位去都能很快的上手。

根据自身的了解自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。

在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。

生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实,这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上可以很快打开局面。

(1)家庭与环境分析。

家庭方面,由于父亲初中毕业,很早就和别人一起做生意,受父亲的影响我的心中也萌发了长大后一定要去做生意的想法。

妈妈则大部分留在家里照顾家里的日常起居,但家里人对我的教育很重视,不在乎我在学习方面花了多少,不管在什么情况下都支持我学习,尽他们所能为我创造更好的学习环境,他们其实也不是期望我能做出什么伟大的是事,他们只希望我过的好好的,而后留在他们身边,我要感谢我的爸爸妈妈,以后我要好好的陪陪他们。

(2)学校环境。

说实话,我所就读的是一所普通专科院校,但学校的教学设备很齐全,对于学生来说这无疑是一个很有力的条件,学校的环境也很好,我一直认为一个人的自我学习能力才是最重要的,学校给的只是一个学习环境,一个学习的*台,我在学校的专业学习,大多是通过自己学习掌握的,老师给的大多是引导,更多的是指点,在时实践经验方面,学校给我们的的确很有限,所以我们也应该多参加社会实践。

(3)金融危机几乎让每个行业都遭受了不同打击,就业形式严峻,令人堪忧,不少企业做了大面积的裁员,大多数企业则是大幅度缩减招聘人数,这对于大学生就业无疑是火上浇油,农民工,研究生,本科生都在为各自额工作激烈的。

1、职业定位:白领、中级会计师、财务总监。

2、职业发展路线:出纳—边工作边学习外企的会计师或财务管理人员。

3、毕业十年后成为一名优秀的中级会计师。

短期目标:第一阶段成长阶段。

要充分把握在校短暂的2年时间,掌握必须的专业知识和技能。

成功属于有准备的人,在慢慢适应学习生活环境的过程中,首先,在一年级,从被动转向主动,成为自己未来的主人。

打牢地基,观念上将“要我学”变为“我要学”,脚踏实地学好基础课程,特别是英语。

在大规划下要做小计划,坚持每天记英语单词、练习口语,并从第一年开始就坚定不移地学下去。

根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业,并尽早做好资料准备。

要和师哥师姐们进行交流,尤其是大四的毕业生,初步了解自己的专业,询问就业情况,大一学习任务不重,多参加学校活动,积极参加学校活动,增加交流技巧,提高人际沟通能力,担当一定的职务,提高自己的组织能力和交流技巧,为毕业求职面试练好兵。

学习计算机知识,辅助自己的学习。

到了二年级,在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,活动,培养坚强的毅力,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。

还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。

渠道,请教写求职信、个人简历的经验,积极尝试,以提高求职技能。

并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。

尽可能多渠道地搜罗各种资料。

试着撰写专业学术文章,提出自己的见解。

第二阶段探索阶段。

在这个阶段,工作变动比较频繁。

我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作。

与此同时,在变动后要尽快适应工作。

还有,针对如今的社会上缺乏高级财务人员,要在工作之余,争取取得cpa或acca等高级财务资格证书,为自己的职业增添砝码。

因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代,注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖,它们在求职和升职中均发挥重要的作用。

第三阶段创新阶段。

通过几年的实际工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力。

在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。

在工作中充分发挥自己的优势和才能。

定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。

2、讨论交流方法。

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3、实践锻炼方法。

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。

在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。

每天保证睡眠6—8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

2、这段时间我要练好英语听力到什么水*,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

3、我会听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

中长期目标:

进入任意公司从事财会工作积累工作经验并且要一边工作一边学习、在努力工作的同时还要争取扩大发展人际关系,和同事老板搞好关系。

并且要养成良好的生活习惯抓紧时间参加体育锻炼。

在此之间不断的加强自身的经验。

以成熟的职业姿态去处理遇到的事件。

这就是我的职业生涯规划书,但我也不肯定会完全照这样去做,可能大体上会这样去做。

未来发生什么样的事,没有人知道。

未来有太多的未知数,到时候随机应变吧。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇十二

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司以人为本的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

性格:我的性格很活泼,善于交际。喜欢结交朋友。爱看小说,*时喜欢听音乐。

优缺点:我最大的优点就是性格开朗,最大的缺点就是容易急躁。

能力:我目前拥有英语四级,计算机基础能力,专业初步能力。

另外,我的身体非常健康。

我是一名国防生,一年后毕业就要进入部队,我现在学习的是会计专业,但将来走向什么岗位要服从组织安排,但是我还是希望走上会计岗位,会计专业是大学中大众化的专业,全国数百所高校中几乎每个学校设有会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅,在部队更是这样。

我在校还有一年的时间,在这一年中我的目标是考取英语六级,加强自己使用办公软件的能力,并考取会计初级资格证,同时加强身体锻炼,为进入部队做准备。

进入部队以后,我会积极努力,全身心投入部队,服从组织安排。

我的目标是慢慢提高自己,从副连级慢慢往上进步,争取各项荣誉。

目标就在前方,但路途是艰难的。每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼。作为一名国防生,要以*为终身使命,我会把握现在的学习时光,学习更多的知识进入部队后与实践结合,报效党,报效祖国。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇十三

一份出*的简历,是求职者赢得面试机会的[利器"。怎样才能做出一份具有[战斗力"的简历呢?就业力专家、向阳生涯ccdm职业规划导师闫岭认为,一份具有清晰职业规划的简历,是最具战斗力的简历,能够快速获得hr的青睐,赢得面试机会。

那么,职业规划在简历当中该如何体现呢?闫岭认为,简历可以从以下五个方面来体现个人职业规划:。

自我评价。

通常来说,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出*的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。hr从自我评价中想看到的,是你对自己的了解,以及你对公司目前所招聘职位的了解和匹配度,而这些,恰恰体现了你的职业规划。

在以往的简历辅导中,向阳生涯ccdm职业规划师们看到过这样的自我评价:[我是一个对工作充满*与热情的成熟男人,多年的销售经验令我身经百战、所向披靡,选择我,没错的!"这种自我评价固然充满*,但不知道的人还以为是向哪家的姑娘写的一封求爱信。在自我评价部分,求职者应该简明扼要地表明自己最大的优势所在,比如[快消品行业6年出*的销售经验,业绩已过千万"等,同时尽量避免使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。最重要的是表明你的*、能力、经验与该招聘职位高度匹配,你是该职位的不二人选。达到了这样的效果,hr自然对你求贤若渴。

求职目标。

很多人认为。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇十四

职业生涯规划是一个过程,其最基础的工作首先是要知己,即要全面认清自我,充分了解自己的爱好、能力特点、性格、自己的优势与劣势与职业价值观等,全面、科学地熟悉自我一般可以参考科学的人才测评报告。只有正确的熟悉自己,才能对自己的职业做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。

正确的自我熟悉越来越受到各界的关注,哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点,列举个人爱好爱好,还要列出三项成就并作说明,从中可见一斑。

每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。

选择最佳的职业目标和发展路线。除了要正确熟悉自我,还必须更多地了解各种职业机会,尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况,结合自身特点评估外部事业机会,才能选择可以终生从事的理想职业。

对职业机会的评估切忌想当然,对不熟悉的行业和职位不切实际的向往,结果是费了九牛二虎之力进入城中,一入围城马上受到现实冲击(realityshock),迫不急待又要出城,兜兜转转之间,年已蹉跎,空自消磨。

职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径,通过前面两个步骤,对自己的优势劣势有了清楚的判定,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。

职业目标的选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业目标的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业目标选择对人生事业发展是何等重要。正确的职业至少应考虑以下几点:(1)性格与职业的匹配;(2)爱好与职业的匹配;(3)特长与职业的匹配;(4)内外环境与职业相适应。

在确定了职业生涯目标后,行动便成了要害的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的运动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、练习、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,把握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要非凡具体,以便于定时检查。

彼得.圣吉在第五项修炼中说,企业未来唯一持久的竞争优势是比竞争对手学习的更快和更好,个人也是一样。我们现在的时代是终生学习的时代,要取得事业上的成功,重要的是要不断更新知识、提升能力,才能保持自己的职业竞争力,逐步达到自己设定的职业目标。

俗话说:“计划赶不上变化”。是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以猜测的,而有的变化因素难以猜测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。其调整的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

发展过程中理想与现实的脱节几乎人人都会碰上,对职业人来说,有些是致命的,有些却能走通另一条路。发生这种情况时,最不可取的态度是急于求成,消极对待当前工作。正确的做法是——稳定中求发展。

当然,事在人为,再优秀、再动人的职业规划也取代不了个人的主观努力。职业规划的目的是建立目标、树立信心,职业规划只是走向成功的辅助手段,能否成功完全取决于个人的努力。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇十五

当我写下三年(xxxx-xxxx年),我头脑当中立刻回想起初入我校之时,一转眼6年半过去了,也就是已经过去两个三年,这其中没有过任何对自己教育工作负责任的规划,这样想着便觉得确实该好好思考一下自己成长了。虽然有时候我问心无愧的说我正在努力的让自己成为一名优秀的教师,但是没有任何具体、可达到的目标,所以常常成为行动上的矮子。为此当听领导安排写个人发展规划时,我就开始思考属于我的方向。

一、自我分析。

我从事教育工作已有六个半年头了,在这六年中,我一直担任学前教育专业课、曾断断续续的任教四年的高一心理健康教育课、两学期大专班心理健康教育课、半学期铁路运输心理学,并担任了两年的班主任,常常在心理健康课和专业课之间变化角色。也慢慢的发现了自己在教学工作中的优势和不足。

1、个人优势分析:

(1)已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力。

(2)工作认真踏实,每一门课程都认真准备,积累了一定的教学经验,课堂教学能力有了进一步的提高。

(3)具备一定的专业的心理学知识和幼儿教育理论知识。

(4)懂得尊重学生,对学生有足够的耐心,善于与学生沟通。

(5)积极尝试新的与家长交流方式,善于和家长交流。

2、个人不足剖析:

(1)在承担教研组工作时有畏难情绪,不善于主动与领导和老师沟通。

(3)心理学和学前教育的知识都是广泛涉猎但是都不能达到精通的程度,总感到自我内在的匮乏。

(4)当多项工作同一时间砸向我的时候,不能合理的安排自己的工作,没有条理性。

针对以上个人情况制定以下三年发展规划:

二、三年发展自我规划。

随着教龄的增长,我唯恐教师的职业倦怠会慢慢的影响到我,所以,我常常告诉自己,努力成为一名“乐”教者,真正的记住自己的初心,做到不忘初心,砥砺前行,在教育中体会人生的快乐。

(二)提升专业水平。

在开学准备会上,王校说,在教师的成长中我们总是依靠各种培训,但都忽视了一种最主要的成长途径--阅读。听了这话,我感到有些惭愧,因为上大学时我的老师告诉我你要找到人生的挚友--图书,我的同学告诉我三日不读书面目可憎也,临别还特意赠书与我,我们曾约定有事没事多读书,最初几年我也确实读了一些,但是后来只限于买书,却很少认真通读,书架上几十本书静静的躺在那估计已经落满了塔灰。

1、学习教育理论,在理性中丰富自我。三年内认真的将我曾买过的书好好通读一遍。回想我的书有教育理论、学前教育理论、心理学理论、班主任管理理论这四类,如:《爱弥儿》、《苏霍姆林斯基选集》、《做最好的班主任》、《认知心理学》、《心理资本》、《幼儿教育心理学》等。当时买每一本书的时候,都对各种知识充满的好奇和期待,从本月开始认真品读书籍,从学习中提高自己的业务能力。切实将所学理论与学生的实际结合起来,不做书呆子式的老师。

2、悉心钻研教材,深入领会高考考纲,设计新颖有效的教学方案,做到心中有学生,因材施教,立足每个孩子的发展。

3、平时注重总结教学经验,及时做到教后反思,勤于与同事交流,在实践中摸索,教学相长,在教学中不断完善自己。重新启用我的博客,认真记录和反思教学过程。

4、积极进行教学研究,更新教学观念,大胆实践,勇于创新。以心理健康教育课为突破口,大胆实践新的形式。虽然我是学习心理学专业的教师,但是在教学中这也是令我最头痛的课,学生们对于教学内容的无所谓的态度,上课的言行举止等令我感到厌恶,每一次上完心理课都感觉到是一种重生。说的似乎很夸张,但是确实真是的写照,原因必然是多方面的,我努力尝试各种教学,将各种活动、视频、图片等融入到教学中,但常常达不到令人满意的结果,所以尝试创新在这门最不招学生喜欢的课程上必然是任重道远。

(4)提高个人管理学生的能力。

做好自己的本职工作:教好书,当好老师。认真研究学生的实际情况、成为让学生满意的老师。以爱换爱,研究中职学生的心理状态,管好学生的常规,开好主题班会,组织好学生参加学校各项集体活动,成为一名合格的老师。

(三)力争通过三年的努力,在三年以后能挤身于骨干教师的行列。

三、具体目标。

1、坚持记教育教学周记,养成及时反思和勤于积累的习惯。

2、努力改进教学形式,提高教学质量,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们“愿学”“乐学”。

3、结合学校示范校建设的要求,重视教研组工作,认真组织好每一次教研活动,把提高每一个教师的教学能力,落实到每一次集体教学和研讨活动中。

4、积极参加各级各类培训,把自己的教学理解和教学经验与同道交流分享。

5、努力学习心理咨询理论,三年内开始积极尝试心理咨询。

6、认真上好每一次公开课,认真撰写每一份教案。

7、积极参加各级赛课,并力争取得好成绩。

8、撰写一篇教学论文,写教学案例。

9、积极尝试开展讲座,学生层面、家长层面、学校教师层面,在运用知识中不断提升自我。

10、进一步增强课堂教学效果。

11、不断阅读,提升自我各方面的素养。

在今后的教学生活中,我会以高标准严格要求自己,不断提高充实自我,踏实勤恳的走好每一步!争取在收获的季节,有着属于自己的丰硕成果!

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇十六

我们都希望能在这样的企业中工作,但我们也同时知道,越是伟大的企业,越不会用庸庸碌碌的人。所以,向往伟大的唯一路径,就是让自己也朝着伟大的发展路径前行。

那么,为此呢,我们需要仔细的考虑下职业规划的事情。

职业规划应该考虑的三个要素。

对自己擅长领域的深入挖掘,是个人职业规划的良好开端。可是,社会的真实是往往很多因素限制了个人朝着这样既定的方向发展和前进,一切看似简单的东西,都是那样的遥不可及。

面临这样的现状,应该如何应对呢?放弃,还是迂回作战,曲线救国?我一样主张后者,人生并非要在此刻就要决出胜负的闪击战,漫长的人生路途中,只要自己心中根植上梦想的种子,每一次汗水的挥洒,都在为自己的种子的成长而贡献,就可以。所以,心里的东西不能放弃,眼前的事情,不能耽误。

除了自己擅长的,爱好的,那么在工作中,要为自己修炼一种最有用的能力。不知道应该是什么,那么就拿此时此刻你做的事来定位吧?如果在开车,那么最练好怎么不出事故的技能。如果在做管理,那么学学管理技巧极为重要。如果是财务,那么,靠职称和财务多领域涉猎,只会有益,不会有害。

双管齐下的目的,是为了你练就除了爱好的擅长领域外,又增加的一种求生技能。

不要只在乎眼前。也不能过于遥远。任何过犹不及都不利于一个个人的成长。人生不单眼前的苟且,还有诗和远方。我认可这一点,但是,我们要先梳理清楚,眼前的是什么,诗与远方又什么样?有的放矢的去最求理想,实现梦想,完成现想。才是人生的真实。

普通的生活,难免会把人装在了套子里,但是,只要自己知道是否在套子里,就没什么。生活,不要把希望寄托在惊喜上,双手才是最强的武器。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇十七

参与学校内外教育教学研究活动情况,听从领导安排,积极参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,经过不断地学习、反思、改善,让自我在教育教学方面能够能有所成长。

在这条教育路上已有两年的工作经验,对这份工作也已经有了较全面地认知并熟悉日常工作事项,对心理念也有了自我的认识。但幼教除了必备的爱,也要求着每一位教育者有着精湛的专业知识,仅有不断地更新自我的教育理念,也能顺应时代的潮流,给幼儿带来更好的教育。而我在巨家中心幼儿园的这两年里也有了质的变化:从最初的懵懂到此刻熟悉,从最初的慌乱到此刻能完整的组织一次教育活动,从最初应对幼儿和家长的无措,到此刻能和他们愉快的沟通交流,都离不开每一位领导和同伴的支持与帮忙。在这两年里我积极参加园里组织的参加各项培训和活动,而每一次也都给了我不一样的体验和感受;但同时我也深知自身的不足,如何有效利用课堂活动时间;怎样经过游戏活动培养幼儿的各项本事发展;怎样做好家园沟通、合作等,都是需要我不断努力学习的。为了让自我能够更快的成长,有一个努力的方向,我为自我制定了一个三年计划,鼓励自我更快成长。

20xx年-20xx年:

1、扎实基本功,能熟练并合理安排幼儿一日生活;

2、向班主任学习与家长较好沟通的方法和技巧;

3、学习《指南》资料,熟记并能较好的运用在幼儿活动中;

4、学习幼儿心理学,能根据幼儿的发展和兴趣制定每一项活动;

5、准备两节不一样领域的优质课,并向全园师生展示;

20xx年-20xx年:

2、能较好的协调班级工作,组织好各项活动;

3、坚持在博客中记录幼儿活动中表现,并能选择合的教育策略;

4、参加区里组织的优质课大赛并获奖;

5、阅读教育书籍,丰富知识;

20xx年-20xx年:

1、逐步构成自我的教育理念和风格,能将学到的东西转换并运用到实践中;

2、加强对幼儿的观察与指导,学会反思,做一名反思型教师;

3、积极参加各项各种技能评比活动:优质课、观摩课、

4、具备指导家长科学育儿的水平,根据幼儿的实际情况制定策略;

5、不断提高业务本事,向名师发展。有压力才有动力,有目标才有方向,在今后的工作中我将会更加努力,争取早日成为一名优秀的幼儿教师!

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇十八

我喜欢的歌曲:年轻的战场。

只要你扬起风帆便可驶向成功的彼岸。

理想是事业的大门,是登堂入室的旅程,这个旅程的尽头,就有成功在等待着,来庆祝我努力的结果。为了实现我的理想,我毫不懈怠,因为我知道:没有理想等于没有灵魂。我要证明我拥有理想,拥有灵魂。我的理想是重点。我不质疑自己的能力,我要超越自我,实现理想。太阳总在有理想的地方升起,月亮也总在有理想的地方朦胧。理想是永恒的微笑,我的理想不尽,我要理想之花永不合拢,为了梦,那遥远而真实的理想,我会努力前行。

成功目标及誓言:每个企业家都有自己的特色和风格,但他们还有共同的特征,那就是:有正确的判断力,有决心,敢于创新,勤奋工作。

大学第一年:大一是个学会独立的阶段,也是从中学向大学过渡的阶段,更重要的是人生的起点。第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这是你离开家庭生活,第一次独立参与团体和社会生活。这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识,第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。这是你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切,而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题,支配所有属于自己的时间。

大学第二年:大二紧张而又繁忙,一定要考过xxxxxxxxxxxxxxxx,考过计算机二级。除去上课时间,应充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外,均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对比联系,以及所用时间比例。知识积累不仅应做到广、博,更应做到专、精,力争毕业时获得优秀毕业生称号。

大学第三年:大三是个收获的季节,把自己的知识与能力结合起来,作好外出求职的准备,让自己变的成熟稳重,有主见,有理智的人。

我的特征:沉着,冷静,有较强的交际能力,有理智的头脑。

成功标准:在企业或事业单位中是个有用的人才,能不断开阔创新,寻找自我,检视自我不断提高自己,充实自己!

主要职业领域:会计。

职业发展路线:出纳--边工作边学习--企业或事业单位的会计师。

职业准备与培训:扩大自己的知识领域,提高自己的交际能力,不断接受新的理念。

1锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

2养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

3充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

4认识自己了解自己。在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想,从来就不曾遗忘,做个为教育付出自己的生命,在这个理想的激励下,我不断的努力,当我遇到困难和挫折的时候,是它给了我力量和自信。俗话说:"兴趣是最好的老师。"但是我知道,一个人如想做好一件事,只有兴趣是不行的,尤其是对我将来的目标,不仅需要兴趣,还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情,有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果,宽容不仅仅是容忍缺点和错误,更是一种无言的教诲,宽容是一个人人格完善的体现,在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的,人是有感情的动物,人的内心很容易被感动,引起人内心感动的因素很多,往往一句热情的问候,一个灿烂的笑容,就足以唤醒一颗冷漠的心。现在的我,我必须踏踏实实地在学好专业课的同时,不断地向课外扩展,丰富我的视野,为实现我的梦想的奠定坚实的基础。

通过对财务管理专业的就业前景分析,我们了解到,在今后的发展中,市场对财务管理人员的需求量只会越来越大,不会减少。而对于每一个财务管理专业的学生,学习财务管理的人员而言,虽然财务管理就业前景良好,但社会大的就业形势还是很严峻,因此进行一个合理的财务管理人员职业规划是十分有必要的。早点定位自己以后的发展道路,才能在将来成为一个高级财务管理人才。

总体上来看,财务管理人员的职业规划,可以有一下三个方面:

财务管理人员职业规划方向一:外企或大型企业高级财务管理人员。

财管理务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业,如果选择把财管理务作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务管理人员。财务高管人才大都处于企业的核心层,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境,这类公司所需要的高级财务管理人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。

当然,这些财务管理职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上,不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如,一家外企招聘高级财务管理经理时的职位要求是:良好的教育背景,英语流利,很好的沟通能力,word、excel熟练,娴熟的财务业务能力和财务管理能力,良好的协调能力,熟悉西方会计,熟悉有关中国法律。

对于许多初级财务管理人员和准备走这条路的财务管理人员来说,从毕业参加工作的那一天起,就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了,仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的,这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升,注重沟通能力和英语运用能力的提高,培育财务管理视野和全局观念,提升自身综合素质,才能使职业生涯提高一个层次。

以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司,也是大量吸收财务管理人员的一个就业领域。从某个角度看,会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校,其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和财务管理理念,审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。

不过,在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便饭,高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人:高层管理人员和年轻人,前者重在发挥管理能力,而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务管理方面发展的年轻人来说,先进入会计师事务所锻炼一段时间,等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。

财务管理职业规划方向三:银行、证券公司等金融机构。

资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用,如果有不错的金融知识背景,投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业,做专业的财务管理人员也会有广阔发展的空间。譬如,具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚,而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。

简而言之,在做财务管理人员职业规划是起步阶段。不管具体从事哪个方向的财务工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深财务管理人士。低端的财务管理人员几乎遍地开花,而高级财务财务人才却始终是行业内的紧缺人才。

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇十九

认真贯彻落实国家教育委员会颁布的《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等政策文件,以教研为先导,以发展为主题,以提高保教质量为中心,树立“以人为本”的全新教育理念,注重保教结合,把幼儿园建成教育思想较先进、管理科学较规范、师资结构较合理、幼儿全面发展的优质园。

在贯彻《幼儿园工作规程》,实践新《纲要》的过程中,转变教育观念,落实教育行为,通过三年的努力,把幼儿园建成师德修养好、保教质量高、幼儿喜欢、家长放心的优质园。

1、师德修养好——自觉遵守幼儿园师德规范的十条要求,重视和加强师德建设;有脚踏实地、乐于奉献的工作态度;为人师表,尊重幼儿、热爱幼儿。

2、保教质量高——进一步提高教研水平,以研促教,提高教师保教能力,能及时对应突发问题,善于捕捉幼儿自主生成主体,把握最佳教育时机,适时调整教育计划,切实提高保教质量。

3、幼儿喜欢——幼儿园环境充满童趣、乐趣,教师与幼儿既是师生关系,也是伙伴关系。为幼儿创设一个宽松、平等、互动的保教环境,幼儿敢于提问、大胆探索、亲身体验、积极学习。

4、家长放心——树立为孩子服务为家长服务的思想,解决家长的后故之忧,对每个幼儿一视同仁,使幼儿在园内能健康活泼的成长。

培养幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、有初步责任感。

1、健康活泼——有良好的卫生习惯,愉快的参加各项运动,动作发展协调,增强体质,有开朗的性格。

2、好奇探究——愿意动脑筋,有学习兴趣,对自己不懂的事情或感兴趣的事物有较强的、学习愿望。

3、文明乐群——会主动、正确的使用礼貌用语;愿意与人交流,乐于和同伴分享快乐并能与同伴友好相处;有良好的行为习惯。

4、有初步责任感——有爱劳动的情感,愿意做自己力所能及的事情;有同情心,乐于帮助同伴,能包容同伴的过错。

(一)、园务管理:

财务规划个人职业设想优选(优质20篇)篇二十

1、经常阅读有关教学的报刊杂志,学习最新的幼儿教学基本理论、幼教科研基本知识,树立正确的教学观、儿童观、游戏观。加强个人的再学习,勤读书,勤思考,勤总结。了解教学的最新成就和发展趋势及课改方向,用最新的理念来指导平时的教学工作,提高自己专业知识水平。

2、深入学习贯彻《幼儿园教学纲要》精神,树立新的教学理念和思想。不断探索新的教法,在教学中有创新,活动中注重幼儿创新意识和动手兴趣的培养。认真学习《幼儿园工作规范》,规范自己的日常用语和行为举止,进一步树立教学的良好形象。

3、积极参加课题研究、撰写论文或教学经验文章、教案设计等,进一步巩固专业思想,不断完善自己的知识、能力结构,提高幼儿教学的能力。不断提高理论水平和教学研究能力,更新知识,掌握必备的教学技能。

4、积极参加公开课活动以及园外培训活动,虚心向有经验、有特长的教师学习,汲取新思想、新做法。

5、认真进行反思教学,做到边学习、边实践、边交流、边总结,认真写好反思记录,加强教师的研究性学习。加强理论学习,提高认识,努力把时间和精力用在学习、工作和发展上,不断提高自身综合素质。

6、更新教学观念,树立服务育人的观念,关心爱护幼儿,尊重幼儿,与家长建立良好的家园关系,并努力做到幼儿在园开心,家长放心。

1、思想素质:应具有科学的世界观和积极的人生观,具有科学的教学思想。

2、政治素质:全面贯彻国家教学方针,坚持正确的教学方向,自觉遵守教学法律法规,在教学中依法办事,严谨治学、廉洁从教。克服骄傲自满情绪和工作漂浮现象,增强责任心,改进工作作风,严格要求自己,不断提高自身素质。

3、职业道德:

(1)对待教学事业:要把忠诚人民的教学事业放在首位。、进一步巩固教师职业道德,在教学岗位上自觉加强师德修养,认真学习《教师职业道德》一书,不断完善自己的人格。

(2)对待学生:热爱学生是教师必备的职业品德。

(3)对待教师集体:要热爱集体,团结协作、相互尊重和支持、顾全大局。

(4)对待自己:要学而不厌,勤于进取;为人师表,严于律已,严谨治学。

(5)用最好的笑容面队每一个幼儿及家长,和家长之间出现问题时,要耐心的和家长说明情况。

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