度水务工作总结(实用18篇)

时间:2023-12-12 作者:碧墨

通过月工作总结,我们可以发现自己工作中的亮点和不足,为改进提供有力的参考。以下是小编为大家准备的一些月工作总结参考文档,希望对大家有所帮助。

度水务工作总结(实用18篇)篇一

我局积极落实市委、市政府创卫工作部署,在市创卫办的指导下,按照“规范管理、狠抓重点,全面推进”的指导原则,在全系统狠抓创建国家卫生城市工作,圆满完成全年创卫工作任务。

我局领导班子高度重视创卫工作,把创卫工作作为全局工作重中之重,年初,全市工作会议上,局将全市系统创卫工作列为一项重点工作进行研究部署,使年度工作有了明确思路和目标,确保了年度创卫工作的顺利进行。为加大对基层创卫工作管理的力度,今年先后两次调整和充实局创卫领导小组成员单位,多次召开会议研究、安排、部署阶段性工作。特别是在迎接对我市模拟检查的过程中,我局组织局系统各单位、各重点水利工程建设管理处、局机关处级以上干部,先后7次召开创卫领导小组(扩大)会议,认真学习传达市爱卫办、市创卫领导小组办公室下发的【20xx】5号、12号、15号文件,对照目标任务,逐级逐项分解落实工作,以扎实有效的工作和良好的状态,确保了迎检工作落到实处。

今年以来我局领导班子成员多次深入到局属各基层单位、和一线,实地检查指导创卫工作,局创卫领导小组组长亲自带队,多次在不打招呼的情况下,对局属各单位和重点水利工程单位,的创卫工作进行检查。局创卫领导小组副组长多次深入到检查指导创卫工作,并亲自制定了《创卫考核工作方法》,对这个年久失修,居住杂乱的大杂院,做到了每15天检查考评一次;局创卫领导小组多次带领局创卫检查组对机关卫生、局系统各单位的创卫工作进行全面检查。我局其他几位局领导也结合各自的责任分工,积极抓好分管处室和基层单位的创卫工作。

由于对创卫工作的高度重视,全局系统的创卫意识日益增强,已经形成了一级抓一级,一级向一级负责,创卫工作逐步走向了制度化、规范化、经常化的管理模式。全局系统干部职工思想高度统一,充分认识创建国家卫生城市的重大意义,形成齐心协力抓创卫,鼓足干劲促创卫的可喜局面,创卫已经成为全系统干部职工家属的自觉行动。

创卫是一项长期的带有战略性的重要工作,也是一项复杂的系统工程,不可能一劳永逸。为了将今年的创卫工作推向深入,我局按照《卫生城市标准》、《创建国家卫生城市评价考核标准》,结合年水务工作实际,拟制下发了《创建国家卫生城市工作计划和任务分解表》,对全年创卫目标进一步明确。为保证阶段性工作有序开展,每个季度初,我局都结合季度工作特点制定创卫工作计划,突击创卫工作各个阶段的重点和难点。城乡结合部创卫专项整治工作中,我局及时制定了《城乡结合部创卫专项整治工作实施方案》,明确了整治工作组织领导机构、整治工作目标、整治工作任务分工和整治工作要求。确保了各项创卫工作领导到位、人员到位、责任到位。

目前全局的创卫工作已经建立起了统一指挥,共同承担,共同努力的创建工作新机制,形成了一股凝聚全员力量,齐抓共管的创建工作合力。目标、创卫目标,创卫目标,创卫目标,深入到每一名职工心中;水源地保护、地表水水源水质报告、农村自来水普及、河库渠灭四害、四害孳生地环境综合治理等各项创卫工作计划周全,目标清晰,任务明确,责任到人,为做好全年的创卫工作奠定了组织保障。

一是抓机关创卫,建设文明机关。今年全局系统共投资多万元,对局机关和局属有关单位办公区楼道、厕所和办公用房、院落等硬件环境进行了修缮。在办公区卫生基础条件得到较大改善的基础上,我局全年把抓好机关创卫制度建设和日常管理作为机关创卫工作的重点抓紧做好,进一步修订完善了“卫生管理制度”。局机关和局属各单位坚持做到卫生每天打扫一次,周末全局系统大扫除,并由局领导亲自带队对机关卫生进行检查,评比;同事聘请了卫生保洁员,对机关卫生进行不间断的保洁,机关环境始终保持清爽、干净。目前全局系统机关创卫工作已经建立起了制度化规范化的长效管理机制。

二是抓家属区创卫,建设文明社区。一年来我局不断加大家属院、管理中心、和家属院的创卫工作。特别是加大了对家属院的整治和管护,家属院房屋老化陈旧,破损较多,住户来源复杂,人员素质参差不齐,给家属院的管理和创卫工作的开展都带来很大困难,一直是我局创卫工作的难点。为此,多次召集有关部门的负责同志研究家属院的创卫工作,并结合实际,专门制定了《家属院创卫考核工作办法》,对家属院的环境整治和日常管护加强管理和检查力度,使该家属院的`创卫工作取得明显进步,家属院环境状况和卫生面貌涣然一新。

目前我局负责的四个家属院基本达到了文明社区标准,各家属院门厅院落、花坛打扫干净,花坛无垃圾纸屑,楼道干净无杂物堆放,扶梯无灰尘,家属院内毒饵盒摆放、用药科学,果皮箱布局到位,各种缆线布设合理整齐,无安全隐患,院落绿化无死株缺株,楼道墙面墙角无蜘蛛网,各住户门窗、报箱、奶箱擦拭干净,阳台无杂物堆放,车辆停放整齐,宣传栏经常更新。

三是抓创卫宣传,营造浓厚的创卫氛围。一年来我局不断加大宣传力度,采取多种形式开展创卫宣传,普及健康知识。一是利用“”等刊物宣传创卫。在期刊和信息上多次宣传报道我局的创卫工作。二是刊印“创卫动态”进行专题宣传。创卫动态以短、平、快的形式,及时、准确、全面的报道我局各项创卫工作的最新情况。三是利用固定宣传阵地宣传创卫。利用局机关和各基层单位的宣传栏、黑板报进行宣传;利用居民家属院的公告栏,告示牌加大宣传。在城市、新设立公告栏30多处,张贴宣传标语300多条次,发放宣传手册500多份,在和新建公告栏、告示牌100多处。宣传中我局除了注重宣传的多样性还注重宣传的针对性。机关创卫宣传注重创卫的全面性,系统性、知识性;居民家属院的宣传侧重营造良好社区环境和个人卫生意识;工程的创卫宣传突出文明施工安全施工,减少工地出入污染、垃圾清运等。环境的创卫宣传体现爱护环境,共建美好家园,文明西安、卫生西安、生态西安的思想。

四是抓创卫检查,建立创卫长效机制。我局坚持将创卫自查、抽查、明查、暗查、定期、不定期、集中查、分片查有机结合,建立健全了创卫的长效机制。坚持每半个月局领导带队检查、每旬局创卫办组织督察,每周各业务处室对基层单位进行巡查、基层单位自查的制度。一年来,局党委书记、局长亲自主持召开局党委会、局长办公会、专题会议、全局系统的创卫领导小组(扩大)会议,坚决贯彻落实市会议精神,亲自带队检查多次,局长对分管单位的创卫检查合计也有多次。一年来局系统共组织专项检查多次。检查中不搞形式不走过场,专挑“毛病”,对出现的问题限期整改,对好的做法进行表彰和奖励,对检查结果评比通报,并以书面形式报送局创卫领导小组,创卫检查如今已经成为我局推动创卫工作开展的一项重要措施。

五是抓创卫资料收集,及时归档加强管理。根据《创建国家卫生城市技术考核标准》和的要求,我局不断加强创卫资料的收集、归档管理,做到收集及时,分类明确,管理规范。目前我局的各项创卫资料已由最初的类发展到目前的多类,涵盖了创卫文件、创卫制度、健康教育、除四害、创卫检查、通报,水工程创卫、水环境整治等各个方面。资料载体也从文字内容拓展到照片图像和影音光盘。对于创卫资料的管理我局系统都能做到有专门的办公室存放,专门的文件柜保存,专门的人员管理。在每次的创卫检查中,将各单位的创卫资料准备情况作为一项重要检查内容,加以督察。

我局工程多位于城乡结合部。为切实做好城乡结合部市管河流专项整治工作,确保市容环境达标,顺利通过国家创卫调研和验收,我局专门成立了城乡结合部专项整治督察组,负责协调和督导市区段专项整治工作。建立了机关处室包抓责任制,落实责任,分工负责,明确任务,限期达标。多次召集以及相关单位和主管处室负责创卫工作的人开现场会、现场办公,提出创卫硬任务硬要求。积极同当地政府联系,制止倾倒垃圾。成立公司加大对的管护。市仅上半年就投入资金多万元,上劳多个工日,机械多个台班,对进行人工打捞漂浮物和清淤,共清运淤积物多立方米,埋设钢筋砼路障个,埋设钢管限高路障处,修建文化墙米,为加强日常管护,还聘请了名保洁人员,购买了辆洒水车,对渠道沿案进行不间断保洁。投入资金多万元,清理垃圾近万立方米,聘用卫生保洁员人,用专用洒水车洒水,控制扬尘,全天候维护城市段环境和卫生。的局属四家单位,统一行动,相互配合,铺设水泥路面,铲除院落杂草,外运垃圾杂物,加强环境管护,生态林带内的环境得到了明显改善。

尽管我局在创卫方面做出了大量工作,取得了显著成效,但仍存在创卫经费短缺、管理难度加大等问题面广线长,偷倒垃圾现象仍有发生,给管理和保洁带来很大难度,我局的创卫工作任重道远。

20xx年我局的创卫工作还需要在以下方面加强努力:一是提高认识,按照会议精神,进一步增强创卫工作的责任感。二是明确职责,进一步完善创卫工作网络。三是狠抓落实,进一步加大创卫工作督察力度。四是集中力量,进一步做好城乡结合部创卫专项整治工作。

开展爱国卫生运动,创建国家卫生城市是我们共同的责任和目标。我局决心在市委市政府的正确领导下,按照市创卫办的部署和要求,扎实推进水务系统创卫工作,不断开创水务事业新局面,为创建国家卫生城市做出更大的贡献,为人们交一份满意的答卷。使早日跨入国家卫生城市行列。

度水务工作总结(实用18篇)篇二

今年中央一号文件下达后,我区紧紧围绕农民增收这个核心,坚决贯彻落实文件精神,结合保持共产党员先进性教育活动,真抓实干,锐意进取,确保了农民快速增收、农业持续增效、农村社会稳定,实现了时间过半任务过半的目标。

(一)目标任务完成情况出栏生猪3.655万头,占全年目标任务的50.1,出栏肉羊1.31万只,占全年目标任务的57,出栏家禽75.2万只,占全年目标任务的50.1,出栏肉兔62.6万只,占全年目标任务的52.2,肉类总产4889.75吨,占全年目标任务的48.9;牛奶产量2066吨,占全年目标任务的48.9,水产品产量760吨,占全年目标任务的50.7;水果产量129.5吨,较去年同期增长67.75;蔬菜产量21300吨,占全年目标任务的50.7;完成“四个一批”固定资产投资172.5万元,占全年目标任务的53.9。

(二)主要工作及成效稳定粮食生产。组织技术培训7次、发病虫预报8期,病虫综合防治示范推广1万亩,及时备足各种农用生产资料,保证了大春生产所需,实现大春满栽满插。积极实施水稻、玉米新品种中心示范1000亩,水稻旱育秧技术推广1万亩,水稻强化立体栽培推广以及玉米高产栽培500亩,同时完成大面积低改2000亩,有力的推动了我区粮食生产的发展。实现小春粮食产量3100吨,同比增长2.85。坚持结构调整,发展优势产业。

突出优势产业、特色产业,合理配置资源,龙都早香柚产业化示范基地、花卉产业化示范基地、奶牛产业化示范基地三大基地建设稳步推进,无公害蔬菜生产发展势头好。以龙都早香柚为主的优质水果面积达到到9538亩,其中香柚产量全年可达1100吨。全区新发展花木面积150亩,花卉生产经营业主达到32家,全区已花卉种植面积达到1807亩,结算收入可达2700万元以上。

无公害畜产品基地已通过国家级认定,促进了全区生猪、肉羊、肉兔、奶牛产业化基地建设的的进一步发展,奶牛产业化示范基地建设初见成效,牧业为农民增收贡献上半年为50余元,畜牧强区“219”工程按规划实施。全区领办、创办蔬菜科技示范园3个,无公害蔬菜面积达到3000余亩,蔬菜种总的植面积达9300亩;发展早春大棚反季节蔬菜2000亩,早菜玉米2500亩,反季节小红椒350亩,有力的推进了我区蔬菜生产的发展。大力推进农业产业化经营。切实落实中央1号文件精神和各级扶持发展民营经济的各项政策,全区涌现出了一大批农业龙头企业,其中自贡日月食品有限公司、广交园艺公司、静峰园艺公司、康富来米业公司等几家企业发挥了较强的龙头带动作用。

全区各类专合组织达到发展迅猛,同时运行良好,逐步走向规范化,带动作用增强。贡井区花卉协会、天池山蔬菜专业合作社、荣边蘑菇产销协会、建设优质枇杷专业合作社、奶牛专业合作社、优质肉猪专业合作社等一批专合组织,为我区农业结构调整和与市场的对接,发挥了至关重要的作用。狠抓项目建设。退耕还林工程造林任务全面完成,完成荒山造林1200亩,四旁植树20万株;200*年实施两个扶贫新村项目,效果明显,今年新增扶贫新村1个,投资在50万元左右,具体建设项目已基本确定。各类农业生产建设项目、基础设施建设项目、畜牧产业化建设项目等一批重点项目的建设顺利推进。加快基础设施建设。

按照今年中央1号文件的精神,我区加大了基础设施建设的力度,上半年完成各类水利工程51处,修复、改造机电提灌设备124台套/1320千瓦,新增节水控灌设备22台套/160千瓦。新建乡村机耕道13公里,乡村机耕道硬化2公里。治理水土流失面积1.5平方公里。新争取人饮工程项目1个(2个旱山村建设),重滩橡胶堰除险加固项目已列入省、市计划,旭水河堰闸整治列入规划,4座哑巴水库整治也列入市计划。基础设施建设进入快车道。

全面贯彻落实政策,稳定农村社会。认真贯彻落实中央1号文件精神,全区于今年全部取消农业税及其附加,核定粮食直补面积35721.53亩,445万元直补款已全部兑付到户,农民负担进一步减轻,提高了农民的种粮积极性,维护了农村社会稳定。加强农业行政执法,保障农业生产健康发展。我局今年开展了农资打假和食品安全专项治理工作,共处理各类涉农违规案件20余件,成效十分明显。对群众举报的假冒伪劣化肥生产、采砂户违规采沙以及违规砍伐树木等违规违法行为进行了及时处理。通过加大执法力度,切实维护了农业生产发展环境。

(三)存在的主要问题及原因农民增收后劲不足。由于今年农资价格平均涨幅达30左右,抵消了各种惠农政策带来的积极作用;我区三大基地建设尚处于起步阶段,效益未显现,带动作用不强。龙头企业、专合组织规模小,功能、机制还不健全,离一体化经营组织还有较大差距,农业生产经营组织化程度低,农民外出务工受自身素质影响,就业率、务工收入呈下降趋势。

土地流转机制不活。突出表现在花卉产业化示范基地的建设上,土地集中成片、规模经营难度较大,既不利于招商引资,更不利于农业结构调整和产业化发展。融资体制不活,渠道不多。农户、业主联保贷款机制还不健全,动产抵押、权益质押、仓单抵押、土地承包经营权抵押担保贷款等新的融资机制还没有建立。招商引资运作不规范,又缺乏实质性优惠政策,很难吸纳社会资金投入农业。技术服务水平不高。现有农业行政主管部门的机构设置、职能职责没有突破传统格局,行政管理与技术指导界限不清晰,职能职责交叉的情况非常普遍,农业技术推广领域存在断层现象,现有技术落后,适应不了新形势的需要。农技推广经费严重不足,农业技术人员工作条件、环境迫切需要改善。

二、下年工作打算。

(一)总体思路认真贯彻落实中央1号文件精神,以农业结构战略性调整和加速农业产业化经营发展为主线,稳定粮食生产,加大农业基层设施建设力度,以促进农民快速增收为核心,按照区划调整后农业生产的特点,制定和落实好各项规划,继续实施“两大”工程,发展“四大产业”,建设“三大基地”,加快推进“三化”进程,确保农民快速增收、农业持续增效、农村社会长期稳定,加速农村全面达小康进程。

(二)具体措施一是抓项目建设,增强发展后劲。要建立项目资源储备库,做到储备一批、申报一批、立项一批、实施一批。下半年要争取和实施好“三大基地”建设、农业产业经济带建设、蔬菜产业化核心示范区建设、旭水河沿岸蔬菜产业带建设以及畜牧产业化工程项目建设;在基础设施建设上,以水、路为重点,实施好省市下达的各类水利工程建设项目。在渔业上启动无公害休闲渔业基地池塘建设,同时抓好新村扶贫项目、()节水灌溉项目、农业科技推广网络建设、农产品加工等项目实施。

二是抓引导服务,推进产业化经营。围绕我区优势产业,抓好无公害农产品生产基地建设、龙头企业和专业合作组织培育三个重点。继续从政策、信贷、税收、信息、技术服务等方面重点扶持日月食品公司、广交园艺公司、静峰园艺公司、得力饲料公司,建立健全产业化经营的运作机制、保障机制、利益联结、分配机制,实现企业和农户的“双赢”。

三是抓科技推广,提高农业生产效益。把优质高效新技术、新品种的推广贯穿于整个农业和农村工作,持之以恒地抓下去,确定以市场需求定生产、以生产需求定品种、定技术和人无我有、人有我优、人优我新的指导思想。畜牧、水果、蔬菜、花卉要作为新技术、新品种推广的重点产业,今年要着重抓好龙都早香柚品质攻关、以生猪为主的畜禽换种工程、蔬菜新品种引进推广、无公害蔬菜生产技术推广及市农业局下达的粮食生产新技术的示范推广,以明显的效益带动全区农民科技致富、农业科技创新,提高农业生产整体效益。

四是抓基础设施建设,夯实农业发展基础。切实抓好200*年度新村扶贫工作,抓好农田水利基本建设,继续实施好天然林保护工程,建设好镇村道路,加强机电提灌设备的维修和各类水利工程的维护,特别是水库病害整治,解决人畜饮水困难,不断恢复和扩大灌面,抓好中低产田土的改造,提高土地利用效益。五是狠抓农村稳定。不折不扣地贯彻执行党在农村的各项方针政策,在稳定家庭承包经营责任制的基础上,积极探索有利于农业产业化经营、有利于农民增收的土地流转机制,实现土地资源的优化配置。巩固农村税费改革取得的成果,认真落实农村税费改革政策,坚持不懈地做好减轻农民负担的监督管理,认真落实减负政策,加强和完善村务公开、政务公开和收费公示制度,确保农村稳定。《农机水利局2009年年终工作总结及下年工作打算》农机水利局2009年年终工作总结及下年工作打算。

(二)全力推进实事项目。两年来,我局共承担市政府为民办实事项目(含跨年度实施项目)20余项,接近全市实事项目的1/4,绝大多数都是涉及民生的水务重点工程。截止目前,各项工程均顺利完成或达到序时进度要求。中运河城区段综合整治工程全面完成并顺利组织了验收移交,在2007年被评为省级水利风景区的基础上,2008年9月底又被水利部评为国家级水利风景区;城南污水处理厂二期、洋河滩闸改造等工程全面完成,城南污水处理厂资产转让工作已正式启动;农村饮水安全工程,2008年度项目全面开工建设,计划投资1.4亿元,目前已完成投资12171万元,占计划的83%,现正在全面推进,年底前可全面完成年度建设计划。

怀洪新河影响处理、淮北大堤加固等治淮骨干工程全面完成;跨年度实施的新沂河整治及市区中心城市饮水安全保障等工程已经进入正式扫尾阶段,2008年元旦,省委常委、副省长黄莉新冒着严寒赴新沂河整治工程建设一线慰问参建人员,高度评价了新沂河整治工程。中心城市饮水安全保障工程也得到了水利部矫勇副部长的充分肯定,可望在2008年底前喝上骆马湖水;船行灌区改造及黄墩湖滞洪区安全建设工程全面完成年度计划建设任务;洪泽湖周边灾后重建应急治理工程建设总体进展顺利,西民便河卡口段整治工程已完成投资2645万元,占总投资98%。

洪泽湖周边洼地治理工程已经完成投资4530万元,占总投资的93%,现正在扫尾准备验收;南水北调截污导流工程已累计完成投资7100万元,占年度计划的88.8%;中运河及骆马湖堤防加固工程累计完成投资7160万元,占计划的85%,超额完成年度任务。这些工程的实施不仅大大提升了我市的城乡防洪保障能力和水资源调控能力,而且极大改善了全市生产、生活条件,是实实在在的民生工程、民盼工程。

(三)全面做好防汛防旱。时刻紧绷防汛抗旱这根弦,立足防大汛、抢大险、救大灾,扎实做好各项防汛抗旱准备工作。2008年4月19日,我市出现一次超强降雨过程,城区降雨量为193.6mm,历史上4月份24小时降雨量最大值为80mm,本次降雨是历史同期最大值的2.42倍,是全省4月份降雨最大值,也是**1974年以来最大的日降雨量。全市农田积水面积56万亩,直接经济损失达1200万元。我们高度重视,采取了一系列措施,抢排强排涝水,仅用一天时间,城区各主要积水点的涝水全面排空。7月22日11时40分至14时40分,泗洪县境内双沟镇突遭特大暴雨袭击,3小时降雨量达200毫米,导致镇区出现严重内涝,当地群众的生产生活受到较大影响。灾情发生后,市、县迅速启动应急预案,积极组织抗灾自救,并在短时间内组织人员排空涝水,把灾害损失降到了最低。

(四)扎实开展农村水利建设。全力推进农村饮水安全工程建设。2008年投资1.4亿元,年底前可全面完成年度建设任务;精心组织西南岗水源工程建设。按照规划,西南岗水源工程总体投资规模达2.85亿元。目前,已完成土方1050万方,占计划的95%,共疏浚河道46条,治理岗地坡地1万亩。一级区14座涵闸站工程已完工并投入试运行。蔡圩灌区一级站正在加紧施工;持续加大农村河道疏浚力度。两年来,全市共完成县乡河道疏浚土方4360万方,完成村庄河塘整治土方3088.5万方,超额完成计划任务;突出抓好灌区节水改造工程。以节水增效为目标,实施众程和船行等大中型灌区续建配套与节水改造工程,目前两大灌区改造工程均已如期完成建设任务。

(五)强化水政水资源管理。强化安全供水工作。启动实施区域内排污口整合规划和饮用水源地安全保障规划编制工作,督促市、县(区)自来水公司添置净水设备,举办供水应急处理技术培训班,开展骆马湖、中运河饮用水源地保护情况专项检查,加强全市的安全供水工作;加大水行政执法力度。两年来,全市组织执法巡查3812人次,抓获并处罚非法采砂船490条,拆毁非法采砂机具210台套,查结水事纠纷案件145起,结案率达90%以上;加强水行政法规宣传。利用的“世界水日”、“中国水周”、“珍爱生命之水,共建生态**”以及“城市节水宣传周”等活动日载体,联合**日报社、**银控自来水有限公司联合开展宣传活动,深入学校、街头、家庭进行节水宣传,发放节水宣传单2万余份;开展地下水源井封填工作。组织开展“封井突击月”活动,对市区地下水源井进行封填,共封填深、浅地下水源井49眼;落实“河(湖)长”制。积极协助市委、市政府及市人大、市政协贯彻落实好“河(湖)长”制度,加大对河道、湖泊管理与保护工作的督查力度,提高管护水平。

度水务工作总结(实用18篇)篇三

为贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,以及国务院、省政府和省国资委关于集中开展安全生产大检查活动的要求,根据省安委办《关于立即全面开展安全大检查的通知》和集团公司《关于切实做好当前安全生产工作的通知》的重要部署,我公司结合自身实际,制定了安全生产大检查实施方案,并按方案开展了督导检查工作。

一、全面部署安全大检查工作。

我公司收到集团公司冀建投安环字[2015]18号文,立即转发到了全部控股子公司,并在8月21日召开了水务公司安委会会议,由安委会主任牛豫海传达了省委省政府及集团公司“横向到边、纵向到底,不留死角、不留盲区、不走过场、不留后患”的重要指示精神,解析了“8.12”火灾及近期多项事故的惨痛教训,并对安全大检查活动进行了全面部署,要求本部及各子公司建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全体系,成立由公司总经理担任组长,分管安全的副总经理为副组长的检查小组,对公司本部及各子公司进行现场隐患排查,并督导各公司完成整改。

会后下发了《关于开展安全大检查的通知》,要求各子公。

司成立安全大检查领导小组,由公司一把手要亲自部署、亲自检查,督导整改,不留死角。要求各公司立即从安全生产责任主体落实情况、“六打六治”专项活动开展情况、建筑施工现场安全监管情况、危化品运输储存情况及应急演练开展情况等方面着手,开展自查自纠工作,必须对本年隐患整改情况实施闭环管理。

二、全面排查安全隐患。

水务公司在10月初开展了全面排查工作,由总经理牛豫海亲自带队,检查工作历时12天,分别对廊坊、沙河新建地表水厂施工现场、曹妃甸水厂二期施工现场、沧州市引大入港输水管线、杨埕水库至渤海新区输水管线、唐山市陡河水库至曹妃甸净水厂输水管线,各公司办公楼、水厂、水库进行了隐患排查。集团公司安环部张慧明、周鑫两位同事也亲赴沙河地表水厂项目部进行了安全检查,此次检查组共排查隐患17项:

施工现场无专职安全监管人员等隐患;

5、公司本部1项,发现4个灭火器已过有效期。水务公司已与各子公司就以上发现隐患当场交换了意见,并分别下发了安全隐患整改通知单,要求各公司于11月6日前上报整改方案及落实责任人,并于11月30日前整改完毕,未能整改完毕的部分要及时向水务公司上报,说明原因及整改完毕时间,各公司均在规定时限内上报了整改计划。

(二)子公司自查情况。

各子公司通过自查共发现隐患153项,已将隐患说明及整改计划上报水务公司,目前正在整改当中。

三、认真总结,督导整改。

各公司总经理办公会进行讨论解决,以确保安全生产隐患和问题都能及时整改到位,从而推动水务系统加强安全生产基础建设,提高安全管理水平。

截至目前各子公司共完成隐患整改170项,整改率达100%,春节前公司检查组将对各子公司隐患整改落实情况进行检查验收。

在集团公司的领导下,在集团安环部的大力支持与指导下,通过各子公司的积极努力、通力协作,水务系统企业进一步提升了安全生产标准化水平,在下阶段专项检查中,我公司将对隐患整改情况进行全面彻底地督导验收,确保未整改隐患按期整改到位,将安全隐患消灭在萌芽状态,杜绝安全事故的发生。

2015年12月25日。

度水务工作总结(实用18篇)篇四

我市地处黑龙江省西部,总面积528万亩,其中耕地面积169万亩,辖14个乡镇6个街道办事处,总人口50万,其中农村人口28万。多年来,在市委、市政府的领导下,在省、地上级水务部门的支持下,我们水务局全体干部职工团结拼搏、锐意进取、知难而进,创造性地开展工作,年年较好地完成了各项任务指标,为全市发展质量效益型农业,促进市域经济发展,加快小康安达和社会主义新农村建设作出了重大贡献。主要体现在以下四个方面:

我市境内无江无河,风多雨少,年平均降雨量430毫米,而年平均蒸发量却为1645毫米,是黑龙江省西部重点干旱市县之一。干旱一直是严重制约我市农业生产的重要因素。从1997年以来,历经10年,在省、市、计委、财政等部门的大力支持下,我们充分利用丰富的地下水资源,大打农田机电井,大力推广节水灌溉技术。截止到目前,全市机电井总数已发展到4306眼,农田小井12000眼,购进白龙50吨,大大提高了我市农民抗旱自救的能力。全市年平均完成坐水种面积125万亩,完成灌溉面积75万亩。建设围井经济区3500处,面积35万亩,创产值3亿元。在这项工作中,我们注重了对节灌典型户的培养。全市共培育出种植类典型达300个,其中以中本镇大本村王玉为代表的种粮大户50个;以羊草镇北来村侯占岭为代表的种植蔬菜大户180个;以羊草镇杨福祥为代表的种植草坪大户10个;以安达镇钟德安为代表的温室种植大户45个;以羊草镇南来村刘作成为代表的种植果树大户10个。这些典型户的示范辐射作用,推动了我市农业种植结构调整的进度,加快了农民致富的步伐。

1、节水灌溉工程。自1996年我市被列为国家节水灌溉增产300个重点市县以来,我们按照国家、省、市对节水灌溉工作的具体要求,紧紧抓住这一机遇,坚持规划高起点、科技高含量、建设高标准、管理高水平、效益高产出的原则,现后建成了“安中”、“万升”、“豆麦”、“南来”、“国家重点抗旱打井”、“国家节水灌溉项目”、“四星蔬菜基地节灌项目区”、“任民、老虎岗项目区”、“火石山节灌项目区”、“牧草节灌羊草项目区”、“羊草镇南来节灌项目区”和“吉星岗镇巨星节灌项目区”等13个节水灌溉项目区;还建成了安达镇发展村、青肯泡乡农义村、羊草镇新生村、东升村、升平镇拥护村7个高标准微滴灌示范园区。目前,全市节灌面积已发展到75万亩,其中喷灌面积25万亩。为全市农业生产抵御自然灾害,夺取丰收创造了极为有利的条件,促进了我市农业向现代型、科技型、节水型、集约型、效益型的'快速发展。

2、防洪除涝工程。近年来,我市灌涝区工程部分建筑物老化失修,影响着当地农民的生产生活。东湖水库经几次洪水袭击变成危库,也成为我们的心腹之患。我们带着政府和人民的重托,发挥自力更生的精神,采取多种措施,跑部进省争取资金4200万元对东湖水库进行消险加固,工程在20xx年10月已全部竣工并投入使用,将防洪标准由过去的20年一遇提升到50年一遇;投资200万元,兴建了东湖水库水文自动测报系统,大大提高了我市的防洪预警水平。我们还争取省投资金140万元,先后建成了火石山兴龙、庙宇、德胜和吉星岗杨营子四处塘坝,每年可为贫水区解决3.16万亩的旱田坐水种需水。另外,由于我市地势低洼,每到雨季,一些村屯排水困难,给人民群众的生活带来极大的不便。为此,水务局下发近3000节涵管,解决了部分水淹民宅和除涝的问题。受灾群众欢欣鼓舞,称赞水务局为老百姓办了件好事。

3、人饮安全工程。我市是黑龙江省重点氟中毒区,氟病严重危害了人民的身体健康。10年来,我们协调各乡镇主要领导,共同推进人饮安全工程建设进度和自筹资金筹集力度,并多次派遣技术人员向乡村干部、管井员和农户讲解人饮安全工程基础知识和党的各项优惠政策,使农民群众真正体会到党对他们的关怀,为工程按时竣工奠定了基础。截止到目前,我局共向上争取资金960万元,建设人饮安全工程30处,解决了4.5万人的饮水安全问题。由于工作成绩突出,我局连续三年被国家、省、绥化市评为人饮安全工程建设先进单位。

根据市委、市政府对全市新农村建设的工作部署,我局按照“统一规划、突出重点、分步实施、专项推进”的工作思路,组织技术力量编制完成了《市水利服务新农村建设“十一五”规划》,制定了《水利服务新农村建设实施方案》。按照《规划》和《方案》的要求,我局为全市15个新农村示范村的水利建设免费提供规划设计和技术指导。同时结合农村水利实际,优先为示范村建设饮水安全工程23处,解决了1.45万人的饮水安全问题。青肯泡乡农义村是我局服务新农村建设的帮扶村,局领导多次带领技术人员到该村走访调研,共商发展大计,并安排落实扶持资金10万元。我们还为该村建设抗旱水源工程3处、建设节水灌溉工程面积1500亩,为促进农业增效、农民增收和农村经济社会发展作出了应有的贡献。

随着《新水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《水利产业政策》等有关水利法律、法规的出台,我市水政水资源建设步入了依法治水、依法管水的法制化轨道。我们通过加大水政宣传和执法力度,在社会上营造了知法、懂法、守法的社会舆论氛围。在具体工作中我们充分发挥执法队伍的作用,10年中共查处违规、违法案件120多起,做到了执法必严、违法必究。自1997年以来,共为我市财政收缴水资源费1000万元,防洪保安费120万元,为我市水利基础设施建设奠定了坚实的基础。

这些年水务工作所取得的成绩,是市委、市政府正确领导的结果,是有关部门和社会各界大力支持的结果,是全体水务干部职工勇于奉献、埋头苦干的结果。今后我们将继续努力工作,发扬成绩,摒弃不足,为我市经济发展做出新的更大的贡献。

度水务工作总结(实用18篇)篇五

(一)成立机构,明确责任。

根据《xx市创建宜居城市工作方案》的要求,结合辖区实际情况,我区成立了以区长,副组长调整为副区长的xx市xx区创建宜居城区工作领导小组,成员单位包括区综治办、区城管局、各街道办事处等部门,领导小组办公室设在区环保水务局。

(二)制定计划,落实分工。

为进一步推进宜居社区建设,根据市里有关方案的要求,我区制定并印发了《xx市xx区创建宜居城区行动计划(20xx-2013)》和《xx市xx区宜居社区工作方案》,对罗湖宜居社区建设工作进行部署和分工。各责任单位根据方案要求积极开展宜居社区建设工作。

(三)召开会议,部署工作。

我区多次召开宜居城区建设工作会议,定期对工作进行总结与部署。3月6日,郭志文副区长率队检查清水河街道宜居创建情况,对20xx年宜居创建工程建成项目以及20xx年拟开展项目进行现场检查。11月4日,贺海涛区长召开了xx区生态文明考核部署会,倪泽望书记出席并发表讲话,要求进一步加强河流、大气环境提升,宜居社区建设等各类考核指标工作。

(四)落实资金,保障经费。

我区充分保障宜居创建经费。在20xx年投入4700万元完成全区22个社区宜居创建工程基础上,20xx年,我区拟投入3300万元继续开展宜居创建工程。

(五)广泛宣传,加强培训。

为了让广大市民了解宜居社区创建工作的总体目标、主要内容和宜居社区考核指标等信息,我区在20余次环保宣传活动中,工作人员向市民派发了大量宜居城区宣传折页和印有“建设生态宜居城区,罗湖邀您同行”口号的环保袋,并在社区宣传栏上张贴“关爱家园、你我参与”的海报,使宜居社区创建理念深入民心。同时,在南方都市报刊登《盘点20xx罗湖环境保护》,对宜居社区建设进行宣传。

为了进一步推进宜居社区建设工作,学习、吸收成功获评为“广东省宜居社区”各地方以及国内宜居城市建设的先进经验,我区组织参与了各项宜居参观与经验交流活动。一是组织了工作人员参与“宜居社区经验交流活动”,到获评社区梧桐山社区交流经验;二是组织街道及社区工作人员参与了在南湖街道金光华广场举行的“大篷车进社区”活动。

20xx年,我区多次组织宜居专项培训,邀请相关专家对我区各部门具体工作人员讲解宜居社区建设和宜居范例创建的考核方式、内容、流程和指标内涵,明确工作要求和方法,以及申报过程中的注意事项,使大家更好地理解工作具体要求和掌握指标体系内容。

(六)阶段总结,定期考核。

为使各成员单位和相关部门及时了解我区宜居城区工作最新进展情况,定期要求各成员单位报送最新工作进展情况,并以通报形式将阶段性工作情况进行通报。

同时,我区把宜居创建工作列入区环保实绩考核,20xx年5月对各有关部门的宜居社区、宜居环境范例、宜居建设等完成情况进行考核,以考核促进各责任单位的工作。

(一)宜居社区申报。

我区以创建宜居社区作为罗湖创建宜居城区工作的`突破口,充分调动辖区内各街道办事处、社区工作站开展考核申报工作。20xx年,我区组织各街道、社区加大申报工作力度。一是组织技术单位多次、分批对各街道、社区开展宜居培训工作,让各社区充分了解宜居考核指标以及宜居申报材料的要求;二是委托技术单位对各社区申报的材料进行审核修改,通过培训讲解申报材料存在的不足,指导社区补充完善申报材料;三是指导好社区做好迎接检查的工作,指导街道做好检查汇报、线路安排等工作,并及时向社区反馈专家检查组反馈的检查意见。20xx年,在经过社区申报、市级初审、省级考核等多个环节后,最终我区40个社区获评为“广东省宜居社区”。

(二)宜居范例申报。

根据《广东省宜居环境范例奖申报和评审办法》(试行)的和市宜居环境范例奖申报方案和指引,组织开展我区20xx年宜居环境范例奖申报工作。各职能部门按照计划和要求,对属于本单位职能的主题建设情况进行认真分析和梳理,总结我区在该类型的工作现状、与省内、国内其他城区相比的优点和缺点、下一步如何改进等,并选出能展示罗湖特色、具有示范作用的范例进行申报。20xx年,我区共申报了《xx市仙湖植物园》、《xx区油烟浓度在线监控系统建设》、和《xx区危险边坡与地质灾害防治》等五个项目。最终通过市里初审、省级评审后,我区《xx市仙湖植物园》获评为“广东省宜居环境范例”。

(三)宜居社区建设和宜居创建工程。

20xx年,我区加大城区建设力度,区政府加大在社区建设、民生改善项目投入力度。住房保障工程共投入约19900万元,主要包括莲塘保障性住房工程、公安分局人才公寓建设工程等;环保及环境工程共投入19400万元,主要包括市容环境提升工程等;教育领域共投入13500万元,主要包括校安工程、莲塘二小新建工程等;社区建设共投入13000万元,主要包括文华社区健康服务中心综合服务站及社区组织孵化基地购置项目等;社区治安工程投入11500万元,主要包括社区治安电子防控工程、老住宅区“大围合+视频”建设工程等;医疗卫生事业投入11100万元,主要包括区莲塘中医院工程等;公共服务和社区事业共投入6100万元,主要包括区信息化建设工程等;交通改善工程投入6000万元,主要包括辖区市政道路建设工程等;灾害治理工程投入2300万元,主要包括小型水库除险加固工程等;文化体育领域投入1500万元,主要包括区图书馆改造工程等。

20xx年,我区拟投入3300万元继续开展宜居创建工程,现已完成初步设计与概算工作,计划于20xx年上半年完成24个社区创建工程。

20xx年,xx区坚持以“创新开路、质量至上”理念加快“一中心两基地”建设,积极打造“深圳质量”先行区,实现了城区功能完善、生态环境优化、民生幸福改善、文化服务提升、社区建设深入等全面发展。

(一)促升级,“质量罗湖”效益彰显。

20xx年,xx区速度效益双提升。gdp增速与国定资质投资额增速创历年新高,万元gdp综合能耗继续保持全市最低。获全市“质量强市”考核区级单位第一名;国际消费中心建设提速,投入1.9亿元扶持1220个项目;服务业基地建设高位推进,第三产为占gdp比重高达92.9%,生产性服务、现代服务业增加值占服务业比重双双突破70%;总部基地建设再创佳绩,引进总部、大型企业13家,总数达145家;战略新兴产业快速成长,互联网企业集聚效应突显,全区总量1700家;城市更新实现突破,新开工项目10个,在建项目上升至18个。在建项目建筑面积225万平方米,其中产业面积122万平方米。

(二)惠民生,“幸福罗湖”成果丰硕。

民生投入增量增效,公共财政支出继续向民生倾斜,九大类重点民生支出43.2亿元,占预算支出63.11%。环境保护等“十大民生领域项目”投入10.43亿元,占年度总投入的95.8%;教育质量再上台阶,以制度创新促进教育均衡发展、内涵发展,投入1.9亿元扶持学前、民办教育发展,新增中小学和幼儿园学位2933个;医疗卫生服务更加全民,改革“以药养医”,全面实施药品“零加成”,为患者减负1436万元。创新“一站式和预约”、“先诊疗后交费”、“家庭医生责任制”、“十大中医项目进社区”等服务;推进“劳有所得、老有所养、住有所居”取得新进展,新建扩建7所社区老年人日间照料中心;社区大局平安稳定,再次荣获“全国平安建设先进区”,完成859个和3019年一、二类监控点,301个老旧住宅“大围合+视频”实现全覆盖;社区自治激发新活力,获批“全国社区治理和服务创新实验区”。

(三)提品质,“美丽罗湖”魅力绽放。

市容环境显著提升,完成深南东路等重点区域、主次干道和9座人行天桥立交桥的绿化及景观提升。140公里绿道全程开放。建成公共自行车站点34个。建成生态景观林带10.3公里。复绿裸露土地6万平方米。改建新建社区公园4个。完成60个垃圾减量分类示范单位试点。创建3个省级“卫生村”;生态环境持续改善,完成32个老旧住宅区雨污分流,36个老旧住宅区管道燃气改造和19个地质灾害治理项目,完成80万平方米以上既有建设节能改造,创建40个排水达标小区,总数达到724个,225个学校体育场馆设施向社区开放,安装、更新健身路径61条。

(四)重人文,“和谐罗湖”深入人心。

率先建成开放式志愿者服务大厅,新增志愿者团队362支,志愿者总数9.2万人。开展“邻里相亲”活动224场。创新“罗雪儿”文化超市“点单”服务,组织活动3000场。成功举办中国网球大赛、深圳水彩画双年展等国际文体盛事。小品“洁-画”获国家级优秀剧目奖。

度水务工作总结(实用18篇)篇六

一年来,本站在乡党委、政府的领导下,在上级主管部门的关心、支持帮助指导下,本着为人民服务的宗旨,认真组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学大发展”大讨论活动,贯彻党的各项政策、方针、路线及党的xx大会议精神,坚决执行《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规,加大加强宣传工作,认真学习理论文化水平,不断提高自身的道德素质和业务水平,坚持以人为本,牢固树立科学发展观。全乡的水务工作有计划有重点有秩序的开展,随着农田水利基础设施建设的力度不断的加大,我乡的水利化程度不断提高,农业农村生产生活条件不断完善,逐年解决农村饮水安全问题,把解决农村饮水安全问题及抗旱防汛放在水务工作的首位,紧紧围绕“xxx”规划指出的社会主义经济社会的发展思路和水利建设的目标任务,落实各项工作措施,工作成绩有了一定的起色,现将我站全年的工作简述如下:

一、主要工程建设。

1、历时一年多,投资×××多万元的车沙迷帝坝塘于5月竣工验收并交付我乡使用,今年9月20日蓄水试运行,经上级业务主管部门许可,坝塘水蓄满后溢洪道已泄水,明年就发挥了所有的经济效益和社会效益。

2、实施完了xx年第二批国债饮水安全项目,**乡×××个行政村×××个项目点(新塘村委会×××个,白沙村委会×××个),此项目投资×××余万元,解决了×××人462头大牲畜的饮水困难问题。

3、完成了投资×××多万元长××公里的那宪水库西配渠的除险加固工作,此工程解决了那宪村×××个村民小组的农田灌溉和经济作物的灌溉用水。

4、启动实施了xx年第一批饮水安全项目,即新塘村×××个项目点,现五个项目点之一的高村组饮水工程已基本完工,其它四个项目点正在建设施工中。

5、实施完成了班包谭家寨、许家寨人畜饮水工程,架设主管线×××米,支管线×××米,建总供水池×××个40立方米,解决了×××个村小组×××户,×××个,258头大畜牧的饮水困难问题。

6、组织实施京平村好竜一、二组投资×××万元余元的人畜饮工程项目。

7、完成了窑房水库起闭设备的及钢绳的更换及保养工作。

二、主要工作情况。

1、认真宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规,调解决各类水事纠纷。

2、规划各类“五小”水利工程及储备项目上报工作,做好各种统计资料的上报统计工作。

3、协助乡党委政府做好烟区水利规划工作,圆满完成了乡党委政府及上级部门交给的各项工作任务。

4、抓好安全生产工作。安全生产工作关系国家和人民群众的生命财产安全,做好在建工程的安全管理,完善各项安全制度和措施,把安全忧患意识贯穿整个工作及生产环节。

5、加大水管体制改革的宣传力度,以成立用水户协会为契机,加快水产权制改革的步伐。

度水务工作总结(实用18篇)篇七

水务所上半年在乡党委政府的正确领导下、在上级业务部门的指导下开展工作,我单位团结一心、克服困难,认真开展好各项工作。现将半年来的工作情况总结如下:

一、思想政治工作及业务学习。

我单位各项工作的开展始终以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题,把“建设人民满意的水利事业”作为我们的奋斗目标。通过自我学习政治理论知识和请水利工程师给职工讲课等形式,使全体职工的政治理论水平和业务水平得到新的提高。

二、抗旱防汛工作。

1.3月以来,我单位在做好护林防火工作的前提下,积极到各村委会调查旱情,并将调查结果及时准确的向上级部门汇报。组织群众全面展开抗旱,到目前为止全乡95%以上的水田已全部栽插完,只有少部分的农田属于雷响田暂时还没有栽插。

2.针对今年雨季早到的情况,我所坚持早准备、早预防的原则,于4月底组织人员对全乡各主要河流、设施及易滑坡、泥石流等有洪灾隐患的地区进行了全面、彻底的汛前大检查,发现有坍塌、跨翻的河道、设施等,及时安排村小组人员进行抢修,大大降低了洪灾隐患。于4月28日成立了防汛指挥所,制定了**乡防汛救灾应急预案,建立健全了防汛值班制度,及时全面掌握汛情,做到上情下达、下情上报。

三、水利工程开展完成情况。

1.年初,xx年第一批安全饮水项目的扫尾工作正在进行,该工程共涉及6个村委会11个村小组,工程已于3月初竣工并投入使用。工程建设共铺设管道30.1千米,增加蓄水300立方米,解决了3334人和1205头大畜牧的饮水困难问题。

2.目前正在实施的工程有xx年新增中央预算内投资项目和xx年中央预算投资的农村饮水安全项目。两项工程共涉及6个村委会18个村小组,工程建设完工将增加管道长35.6千米,增加蓄水630立方米,解决3922人和1336头大牲畜饮水困难。现在各项工程正在紧张有序的建设中,预计将于年底竣工并投入使用。

四、其它工作完成情况。

1.在抗旱人员紧缺的情况下,积极配合林业部门进行护林防火。

2.到联挂村组认真开展“866”工程的各项工作;进村入户对农用车船主进行走访调查,签定保证书。

3.到各村开展春耕生产工作,确保今年的春耕生产顺利进行。

五、工作中存在的困难和问题。

1.今年水利工作项目多、任务重、时间紧。水务所技术人员紧缺,给水利工作的开展带来很大困难。

2.虽然今年饮水工程项目多,但是没有工作经费,**乡境内村寨道路崎岖且较远,连最起码的机车加油经费都要外借,这样下去会使原本就没钱的单位负债累累,更使工作的开展无法顺利进行。

六、下半年工作的开展方向。

下半年的工作,我们继续开展建设xx年的安全饮水工程,争取在有限的时间内将各项工程圆满建设完工并投入使用,为**乡的经济建设提供基础保障。在完成好本职工作的前提下认真开展乡党委政府安排的其它工作。

总结半年的工作,工作虽然艰巨,但是全所干部职工团结一致,共同克服各种困难,在工作中取得可喜成绩,下半年的工作我们将一如既往的以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,通过学习,不断提高职工的政治理论水平和业务技术水平,更好地为**乡的水利建设服务,给**经济建设提供基础保障。

度水务工作总结(实用18篇)篇八

2007年在局党组的正确领导下,在相关科室的指导下,我所紧紧围绕局党组的中心工作,突出重点、加强水务建设和管理。总结如下:

一、政治文明、精神文明建设。

1、抓好党员干部理论学习。我所党支部高度重视政治理论学习,采取自学和集中讨论相结合的形式,重点组织学习了《江泽民文选》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,党的十六大会议和市委第十次党代会精神。保证每月集中学习两次,同时开展知识竞赛等活动,使党员干部的理论知识得到丰富,增强了支部班子的凝聚力和战斗力。选学了《是与非》上的多篇文章,以案讲纪,做到警钟长鸣提高党员干部拒腐防变能力。

2、不断完善制度建设。根据局中心工作,多次召开领导班子会,针对水务工作中的重点、难点问题进行研究、讨论,制定更合理的工作方案,对原有的规章制度进一步细化、完善,做到制度明确、责任清楚,为更好的适应水务工作新形势提供了制度保障。

3、严格程序做好党员发展工作。不断加大对青年团员、入党积极分子的培养力度,注重放在实际工作中考察,已培养预备党员一名。

4、与时俱进,加强职工素质培养。督促职工进行新时期水务知识的学习,组织职工进行了水法规、水务知识、全区河流水系、防汛等相关知识的集中培训及测试。其中包括农业用水资源费征收,北京市自建设施供水管理办法等今年颁布的新文件。通过培训、测试、成绩公示,在全所掀起了学习热潮。

(二)做好信息宣传、群众组织工作,丰富职工业余文化生活。

1、加强信息宣传工作。及时报送相关信息,展现我所的对外形象、报导我所工作亮点。

买了节日礼品。上述活动开展的有声有色,尤其是小品“小中河的过去、现在和将来”在全局二月新春团拜会上得到认可,并将代表全局参加农委的汇报演出。通过这些举措,充分发挥了工会、共青团、妇联的作用,也丰富了职工业余文化生活。

(三)、做好人事劳资、普法、信访及安全生产工作构建和谐水管单位。

1、规范劳资人事工作。与单位职工全员签订了劳动合同,足额上缴了职工保险和住房公积金,给外来短期务工人员办理了暂住证,上了工伤保险。

2、普法、信访工作。专人负责有计划的开展法制宣传教育活动,强化职工的法制观念。

3、安全生产工作。健全了各项安全生产制度,建筑施工中与施工人员签订了《施工安全责任书》,施工现场有专人负责安全工作。安全生产领导小组每月至少进行一次安全生产大检查,对存在安全隐患及时整改,认真复查。在火灾高发期,多次组织职工对河道的易燃物进行清理打扫,消除了火灾隐患。我所上半年无劳动纠纷、上访案件、安全生产事故,全体职工积极工作,和谐稳定。

(一)深入节水宣传,执行最严格的水资源管理制度。

1、继续深化节水宣传,提高全社会节水意识。我们不但组织本所水务人员对新时期水务工作各种文件进行了系统学习,还通过“世界水日”“中国水周”等活动深入镇、村、集市、小区进行了广泛而深入的宣传,共发放宣传资料千余份。

2、加强水资源管理,节水效果已见成效。认真执行用水计量、指标管理。督促企业安装、更新水表13块。进行指标管理143家,总指标632634方。在局节水办的指导下解决了李桥保税、住总钢构等用水大户长期拖欠水资源费问题。上半年因拆迁、倒闭等原因减少企业6家,新签协议7家,使管理企业、事业单位达到178家。上半年共征收水资源费、污水处理费合计69.64万元,与去年相比增加约4万元。1—5月份企业用水总量为224399方,在多数企业中节水效果明显显露。例如乔波滑雪馆去年用水量最高达到每月6800方,月平均3440方,经过更换用水器具及水循环处理等措施,现1-5月平均只有790方。经过统计,90%以上的单位已通过采用各种措施使用水量明显降低,节水效果已见成效。

3、处理举报案件13件,严格执行取水许可审批。1-5月份共处理举报非法打井等举报案件13件,节水监察人员接到举报立即赶到现场,对非法打井行为进行阻止,并做好笔录,要求责任人员签字认可,对符合条件的单位补办手续后允许其继续开工,否则坚决取缔。

4、做好污水处理设施等调查工作,掌握辖区水资源现状。做好污水处理设施、排水管线调查工作、井位埋深(14眼井),水质调查(10眼井)、水源热泵井调查(10眼),用水定额调查(60户)、农村安全饮水管网测量(3个村)等调查工作,在调查的基础上对各种资料进行统计分析,掌握辖区水资源现状的第一手资料。

5、做好农业用水资源月统月报工作,做好征收水资源费的基础工作。自2007年,我区根据市水务局部署将全面征收农业用水资源费。辖区内现共有农业井998眼,做好月统用报统计工作是完成水资源费征收工作的基础,我们安排专人负责此项工作,现四镇89个村共统计用水量479万方。

(二)、做好协会建设工作,发挥用水分会及管水员队伍的作用。

完成4个镇89个村的农民用水协会分会建设,有固定的办公场所和必要的办公设备,规范各项规章制度,使分会硬件建设得到完善。对四镇217名管水员进行了月统月报、及农业用水资源费征收有关培训,严格执行“三证、三卡、五公开”,完善分会软件建设。发挥用水分会及管水员队伍的作用,目前各分会及管水员能够按时统计、上报农业生产用水量。

1、重点抓好折子工程。首先是积极配合顺义新城温榆河水资源利用工程前期准备工作。其次抓紧实施我所办公用房的翻建工作。目前设计图纸已完成,原有住房已全部拆除,计划6月初开工建设,争取10月底竣工投入使用。

2、积极配合搞好市、区重点工程建设。一是配合市政管委重点办做好顺平路—右堤联络线工程的前期准备工作,完成了七分干渠558棵树木的伐移和办公用房拆除工作。二是配合污水处理厂进行附属工程建设,该工程是我区重点项目,我所承担了出水口处河道护砌施工任务,预算投资91万元。三是配合首都机场南线跨小中河桥、奥运大道跨小中河桥、京平高速跨小中河桥、首都机场110kv电缆隧道穿七分干渠等市属重点工程建设的前期工作。

项。我们对上述在建水利工程,组织了汛前检查,要求各施工单位制定了切实可行的度汛方案、应急抢险预案,及时签订安全度汛协议书,为安全迎汛做好了充分准备。三是汛前做好闸坝设施维护工作。在做好汛前安全检查的基础上,对各闸坝进行维护保养,保证机器正常运转,为安全度汛提供了保障,为汛期迎汛蓄水、安全度汛作好了充分准备。

4、不断加强河道管理和水政执法工作。一是加强了对日常巡河工作,做到发现问题及时上报、及时处理,每月10日、25日召开闸长例会,对近期的工作进行汇报、总结,以后的工作的重点布置。二是不断加强河道执法力度,5月下旬,我所配合局执法大队对小中河故道非法盗采砂石现象进行了重点打击,查扣挖掘机一辆、拆除帐篷3座、采砂设备3套。

三、经济工作稳步提高。

今年1-5月我所各项经济收入合计185万元,各项支出141万元,盈余44万元,与去年同期相比有所增长。

四、存在问题。

1、小中河沿岸污水排放问题需进一步治理。小中河清淤综合整治后,由于人们的环保意识不足、沿岸一些中小企业、单位无污水处理设施,还有少部分污水直排河道、城区排水存在雨污合流现象,遇大雨污水随雨水流入河道、专项经费来源不足、管理人员少及执法处罚力度不够等原因造成河道环境保护任务艰巨。

2、部分河段度汛存在隐患。首都机场小中河故道排水存在度汛隐患。七分干渠庄子营村下游需清淤。

3、水源管理缺乏联动机制。在水资源管理中尤其是对镇属水厂、工业区的及村供水企业进行水资源管理时不能得到当地镇政府及村委会的支持反而受到较大阻力,导致工作无法开展。

4、用水分协会建设资金不到位。用水协会建设中资金不到位,尤其是管水员补贴至今没有发放,导致管水人员队伍不稳定,不能使其真正在农村水务工作发挥作用。

5、人才相对缺乏。新时期水务工作已显示出对人才需求,而我们目前的基层水务管理体制不适宜吸引人才、留住人才。

五、下半年的工作重点。

1、加强党风廉政建设。防微杜渐,建设阳光水务,廉洁水务,提高党员、干部、职工的整体素质。

2、积极完成上级交给的各项任务。完成各项折子工程,进一步配合市、区重点工程建设,完成施工任务。

3、做好河道、坑塘迎汛蓄水工作。在上级的领导下积极配合首都机场等单位解。

决小中河故道改造工程,消除防汛隐患。

4、落实各项河道管理工作。不断总结经验、积极探索进一步做好涉河工程的服务和管理工作。

5、加强对有知识、有文化的专业技术人才培养。使人才得到相应的锻炼,配合局非编技术人员招聘工作,逐步改变用人机制。

6、提高办公条件。完成本所办公楼翻建工作。

7、做好节水工作。在水资源管理中把对自建供水设施单位的管理作为工作重点,真正实现对辖区水资源费的全面征收。充分发挥用水分会及管水队伍作用使他们真正参与农村基层水务管理。

度水务工作总结(实用18篇)篇九

今年来,在省扶贫移民局的指导下及市委市政府的领导下,我局将扶贫宣传工作与业务工作同安排、同部署、同落实,紧紧围绕中、省、市脱贫工作总要求,主动站位全局、融入大局,积极抢占主阵地、打好主动仗,充分发挥政策宣传、舆论引导,凝聚人心、推动发展,营造氛围、展示形象的强大作用,为有力推动我市精准扶贫工作作出了突出贡献。现将20xx年扶贫宣传工作开展情况报告如下:

今年,我市在各级媒体刊发扶贫信息698篇。其中,中央主要媒体8篇、中央行业媒体93篇、国务院扶贫办主办媒体4篇;省主要媒体84篇、省行业媒体2篇、省扶贫移民局主办媒体210篇;市级媒体298篇。不管从稿件质量还是数量上来看,与往年相比都有大幅提升,扶贫宣传工作取得了前所未有的成效,开创了新的境界,为推进精准扶贫工作起到了加油鼓劲的重要作用。

(一)强化领导,落实宣传保障。我局把扶贫宣传工作摆在突出位置,从组织领导、机构设置、制度建设、保障条件等方面不断加大力度。成立了宣传工作领导小组,由局长任组长,分管办公室领导任副组长,各科室负责人为成员,下设办公室,由局办公室统一管理。把扶贫宣传工作与业务工作一起研究、一起部署,同步考核、同步推进,努力构建齐抓共管、良性互动的大宣传格局。同时,我局专门成立了“精准扶贫办公室”,从各科室选出工作敬业、文字能力较强的6位同志为宣传信息联络员,对口联系各区市县、各市级部门,专职负责扶贫工作的宣传报道;六区市县扶贫移民局(办)均成立了宣传工作领导小组,落实了专职信息联络员,从而健全了扶贫宣传网络,拓宽了扶贫信息来源,壮大了扶贫宣传队伍,确保扶贫宣传工作落到实处。

(二)健全工作制度,夯实宣传基础。我局不断完善宣传信息采集、编制、报送等制度。一是建立了全员撰写信息制度。制定了20xx年宣传工作方案,实行全员信息员制度,切实做到宣传工作人人有责;将扶贫宣传纳入对各区市县扶贫移民局(办)、各科室年度工作责任目标考核范围,明确了具体任务和考核标准。二是建立信息联络员制度。“精准扶贫办公室”6位信息联络员分别联系六区市县扶贫移民局(办),积极采集、撰写和上报各类信息稿件。三是实行定期召开宣传信息工作分析会。每周一下午定期召开一次信息工作分析会,信息联络员共同分析当前扶贫工作形势,对稿件讨论分析,对上周信息工作研究总结,对下周信息工作进行安排。四是实行扶贫信息跟踪制度。对与扶贫相关的重大会议、重大活动、重大事件,均落实一名信息联络员及时跟踪,确保同步报道。五是规范报送制度。规范了报送要求,各区市县扶贫移民局(办)、各科室撰写的信息和调研文章,须经单位领导审签后方可报送;书面报送的信息,须单位领导审签并加盖单位公章。六是实行定期通报制度。我局对各区市县扶贫移民局(办)、各科室年度宣传信息目标任务完成情况实行每月一通报,每月一评比。七是健全激励约束制度。将宣传信息工作纳入对各区市县扶贫移民局(办)、各科室及个人的年度考核。对宣传信息工作评分获得前三名的区市县扶贫移民局(办),按排名先后,在总分中分别加0.5分、0.2分和0.1分;对宣传信息先进个人进行表彰,对没有完成宣传信息目标任务的,取消评优评先资格。

(三)围绕工作重心,丰富宣传内容。在扶贫宣传工作中做到“三个围绕”,即:围绕上级的中心工作思路,宣传我市的工作动态;围绕当前工作任务,宣传新措施、新经验和新做法;围绕群众关心的热点、难点问题,宣传我局的工作应对措施。一是宣传扶贫政策。全面、及时、准确地宣传、解读中、省、市出台的关于脱贫攻坚的重大政策,切实使各项政策法规进入基层、惠及群众。尤其是,中央扶贫开发工作会、省委十届六次全会及市委四届九次全会召开后,我市多篇扶贫宣传信息在中、省主要媒体刊载,并得到上级领导肯定。二是宣传工作成绩。客观、及时、准确地反映扶贫部门在关注民生、服务民生、改善民生上所做的努力和突出成绩,全方位、多角度地展示所做的工作和取得的成绩,赢得群众的理解和支持,营造脱贫攻坚浓厚氛围。三是宣传重大活动。对扶贫相关的重大活动,提前安排信息联络员蹲点采集信息,坚持做到宣传信息与重大活动同步推进,使上级部门及人民群众第一时间掌握动态信息。今年11月,我市组织的全市贫困村第一书记(支部书记)培训活动中,宣传报道与培训活动做到了同步推进。

(三)创办专刊简报,完善宣传格局。坚持“拓展平台”与“完善网络”相结合,不断健全扶贫宣传工作纵横架构格局。一是高质量编发工作简报。充分发挥简报的政务交流作用,20xx年10月末,我局创办了《决战精准扶贫·决胜全面小康》工作简报,对扶贫工作的动态信息、典型经验、扶贫一线,特别是贯彻落实中、省脱贫攻坚决策部署情况进行了深入宣传。全年共编发《决战精准扶贫·决胜全面小康》工作简报12期,坚持每周编发2期。二是全方位收集简报信息。以市脱贫攻坚领导小组办公室名义印发《关于报送〈决战精准扶贫决胜全面小康〉》工作简报信息稿件的通知》,对各区市县、市级各部门分解信息报送任务,并严格考核奖惩,实现全方位、多层面的获得扶贫宣传信息。

(四)抓好信息质量,提升宣传实效。在加大扶贫宣传工作投稿数量的同时,狠抓了稿件质量。一是深化对扶贫宣传质量的认识。加强对干部职工的教育引导,增强其对扶贫宣传工作的认识,特别是在当前全面建成小康社会决胜阶段的大背景下,更要牢固树立质量意识、精品意识、时效意识,不断延伸宣传信息工作触角,提升扶贫宣传工作层次,提高宣传信息工作质量。二是搞好业务培训。一方面,安排我市扶贫移民系统信息联络员参加省扶贫移民局组织的“全省扶贫移民系统新闻宣传培训会”等活动,有效提升系统信息联络员业务能力。另一方面,积极对全市脱贫攻坚领导小组成员单位及各区市县脱贫攻坚领导小组办公室信息联络员进行业务培训,并邀请市委办信息科负责人授课,全年已组织宣传信息业务培训2次,培训人数达100余人次。三是把握好宣传策划。根据不同时期工作重点和推进情况,选定2-3项有特色、有影响的工作,拟定宣传策划方案,组织收集素材、研究定位、总结提炼,邀请媒体进行专题采访。全年多次邀请中、省、市主流媒体对我市脱贫攻坚工作进行了专题报道。

(五)借助新闻载体,强化媒体合作。加强与中央人民广播电台、四川电视台、四川日报、四川经济日报、四川在线、xx日报、xx电视台等主流媒体的合作,积极做好协调沟通工作,重大活动主动邀请媒体参与,成熟经验主动向媒体介绍。同时,加强与各级媒体负责扶贫方面宣传报道工作记者的联系,开展互动交流,寻找新闻亮点,陪同深入基层采访。

(一)高度重视,加强组织领导。“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段。当前,我省正处于“十二五”收官、“十三五”开局这个承上启下的重要节点上,我市扶贫移民系统将更加重视扶贫宣传工作,进一步强化对宣传工作的组织领导,坚持业务与宣传“两手抓”。既当“老黄牛”打牢“做功”,又当“百灵鸟”练强“唱功”,既要“干得好”,更要“说得妙”。着力发挥好宣传工作引领思想、舆论推动、精神激励、文化支撑“四个作用”。

(二)强化学习,提升稿件质量。采用集中学习与自我学习相结合、座谈讨论与专家讲座相结合的方式,组织全系统信息联络员常态化开展业务培训,不断提高宣传队伍整体素质,不断提高稿件上稿率和质量。加大对局各科室及各区市县扶贫移民局(办)宣传目标任务量,并对其完成情况及时通报。

(三)加强沟通,畅通信息来源。安排市局领导及科室联系对接,帮助和督促推进宣传工作。xx区由王建玲和移民后扶科刘艳联系,前锋区由唐广生和局办公室任博联系,xx市由何晴和纪检组监察室文霖联系,xx县由邹勇和社会扶贫科胡一卷联系,xx县由邹勇和社扶贫项目科张兵联系,xx县由王洪波和法规科杨建军联系。

(四)严格审查,加大报送力度。实行宣传报道审查负责制,由分管领导和主要领导对稿件性质、稿件内容及稿件质量进行审核,在确认准确后方可报送。扎实做好稿件报送工作,落实专人向各级媒体、简报、刊物报送扶贫宣传信息,实行统一报送,统一管理。

一年来,我局扶贫宣传工作虽然取得一定的成绩,但离上级要求还存在一定差距和不足,表现在在省级以上媒体发表的文章信息数量还不够,仍需继续加强扶贫宣传工作力度,提高全体干部的宣传信息采写积极性和报送质量,努力使我局扶贫宣传工作再上新台阶,再创新业绩。

度水务工作总结(实用18篇)篇十

2013年,在市委市政府的正确领导下,在市人大、政协的关心指导下,在市相关部门、镇街道的配合支持下,水务集团认真贯彻落实全市三级干部大会精神,紧紧围绕“狠抓落实、大干快上”的工作主基调,按照年初制定的目标任务,坚定信心,克难攻坚,强化管理,推进工作,全年实现销售收入3.18亿元,各项工作取得了明显成效。现将2013年工作情况及2014年工作思路简要报告如下:

(一)加强企业管理,提升服务水平。

一是保障供排水安全。不断完善应急联动机制和各项应急措施,切实加强自来水生产和污水运营管理。完成供水10272万吨,同比增长7.99%;完成桶装水生产68万桶,同比增长28.3%;累计排放尾水5969万吨,处理污水2740万吨,去除cod6961吨、氨氮655吨;加强安全生产管理,落实安全生产责任制,实现全年安全生产无事故。二是确保水质达标。强化班、厂、中心三级水质内控管理机制,严格落实天、周、月、年水质检测措施,完善在线水质监测设施。自来水出厂水九大指标综合合格率达到100%,管网水七大指标综合合格率达到99.62%。桶装天然水、纯净水产品合格率达到100%,污水处理尾水排放稳定达标。经各级职能部门抽检,各类水质全部合格。

三是突出用户服务。全年新增自来水开户水表2.3万只,完成供水管网巡查247次,查出并修复暗漏点193个,上门便民维修3839次,抢修4389起。新增污水入网用户196户,完成污水管网巡查244次、泵站1132次,抽查排污企业219家1589次,夜检56次,查实违规企业17家。累计受理用户热线9721次、110来电168次、数字城管227件、市长电话24件,处理率达100%。办理“两代表一委员”议案提案19件,满意率达100%。

(二)强化基础建设,推进水务发展。

一是加强组织领导。对政府工作报告中涉及本单位的各项重点任务进行了分解落实,明确了牵头领导、责任单位和责任人。对重点工程完成情况定期进行督查,每月一统计,每季一汇总,并纳入年终考核体系。通过定目标、定措施、定责任,促进工程按计划顺利推进。二是破解要素制约。针对企业自身投资大、融资难等问题,将筹措资金放在重要位置,先后与多家金融机构联系协商,新增贷款2.2亿元,归还贷款1.57亿元,到期续借5.67亿元,确保了工程建设的需求。同时针对工程土地指标、手续报批、方案调整等事项,落实专人跟踪催办,不断加强同相关部门的沟通、协调和联系,确保项目顺利推进。三是加快项目建设。完成重点项目投资26617万元,为计划数的107.8%。其中:同福水厂供水工程于7月12日建成投产,完成投资5490万元,为计划数的100%;运河取水口源水管线工程于6月12日竣工通水,完成投资9600万元,为计划数的111.6%;“两新”配套给水管网工程完成管道安装44公里,完成投资969万元,为计划数的161.5%;新三年污水二级管网工程完成管道埋设71公里,完成投资5500万元,为计划数的110%;崇福污水厂二期扩建工程完成投资5058万元,为计划数的101.2%。境外引水完成项目建议书编制,并根据xx市政府的统一部署,由xx市统一组织编制、论证和实施。

(三)坚持改革创新,提高工作效能。

一是加快城乡供水一体化改革。完成了龙翔街道和河山镇的城乡供水一体化改革接收工作,在当地设立了营业分所,并对农村用户信息和二级管网资料进行了整理完善,大麻镇的改革接收工作正在有序进行之中,为提高农村供水服务水平创造了条件。同时还对洲泉、梧桐农村供水管网进行了改造,以进一步降低农村供水产销差率。

二是实施给排水营业一体化试点。对崇福营业所给排水设施的管理机制进行了调整充实,落实专门人员对给排水管网及泵站定期巡查,对用水大户及商业集中区域的水表进行调查,对一些重点企业进行供排水量对比,进一步提高了营业所管理效率,方便了用户群众,为今后区域管理机制的改革进行了有益的探索。

三是推进技术创新。实现了取水水源水质在线监测与环保部门的数据联网共享。桶装水灌装设备完成改造,实现了损耗水收集利用,减少浪费。实施了水厂加氯加氮系统、高压变频器、水下刮泥机等技改项目。启动了污水泵站无线视频监控系统试点工作。并充分运用供排水gis地理信息系统提高服务水平。

(四)注重队伍建设,提供人才保障一是抓好党组织建设。经市委批准建立了水务集团有限公司党委,以此为契机,切实加强党的思想建设,组织建设和作风建设。共发展预备党员2名,转正10名,募捐党员关爱基金8450元。完成了1个支部更名和6个党支部的换届选举工作。深入开展“党员净化工程”、“红色义工服务队”、“纪念党诞生九十二周年”等活动,进一步增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是抓员工队伍建设。组织对全体干部进行了民主测评和民主推荐,并对去年新提拔试用期已满的干部进行了回访考察。组织员工参加了剧毒化学品上岗证培训、高压进网许可证培训、智能表业务培训、水协水务优质服务能力提升培训等各种岗位技能培训,完成了24名新招职工的公开招考和上岗培训工作。举办了职工健康教育讲座及“高技能人才直接评价”培训班。干部职工队伍的凝聚力不断增强,综合素质不断提升。在市总工会组织的全市管道工技能比赛中,公司员工分获第一、第二、第三名,取得了优异成绩。

三是抓勤政廉政建设。专门邀请市委党校讲师进行十八大精神的专题辅导讲座,切实加强干部职工的政治理论学习,提高党员干部的政治思想素质。坚持工程项目招投标制度,实行公开、公平、公正的原则,阳光操作,并同施工单位签订了廉政承诺书。对《水务集团违反效能建设处理办法》进行了修改,每月进行效能督查,组织开展效能自查,全年未发现违反效能建设的情况。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到当前企业发展中还存在不少困难和问题,特别是在经济社会转型升级发展过程中,国有企业一些机关化、行政化的模式已越来越不适应当前形势和发展需要,机构设置和分配机制上大锅饭的平均主义、非编制工流动性大、企业资金压力大和制度执行、监管不到位的沉痛案列等问题,我们将高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

二、2014年工作思路。

2014年,是贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革、推进转型发展的重要一年,也是集团领导班子调整后的开局之年,做好新一年工作责任重大、意义深远。

今年工作的总体要求是:以党的十八届三中全会和市十三届党代会第三次会议精神为指导,牢牢把握“狠抓落实、稳中求进”工作主基调,以改革求突破,以创新促发展,抓好队伍激发动力,完善机构健全制度,内强管理外树形象,为开创水务工作新局面而努力。

总体目标是:实现总收入2.8亿元,完成供水10700万吨,处理污水2800万吨,尾水外排5600万吨,完成工程总投资1亿元以上,实现全年安全生产无事故。着重抓好以下三方面工作:

(一)夯实基础,供水排水能力要有新提升。

1.强化饮水安全保障能力。加强水源监测和水源保护区巡查,落实源水水质异常应急措施,建设长山河应急取水点,配合做好xx市境外引水工程前期工作,着力构建多水源供水格局。加强水厂生产管理,严格落实三级水质监管措施,提高水厂联合调度能力,确保出厂水水质综合合格率和出厂水压合格率达99%以上,桶装水产品合格率力争达100%。加强管网水水质监测,严格落实管网定期排污和新建管网清洗消毒措施,确保管网水水质合格率99%以上。启动320国道至大麻、同福至高桥等区域供水管线连通工程前期工作,完善以三个地面水厂为基点的区域环状供水网络。

2.完善污水治理监管措施。进一步优化污水处理工艺,合理调度生产,完成崇福污水厂二期扩建工程和屠甸至申和污水管网及泵站工程建设,启动城市污水厂提标工程和污泥脱水项目,确保污水处理尾水外排稳定达标。加强企业入网管理,推进雨污分流改造,严格入网标准,严把入口关。加强污水管网设施运行巡查和入网企业监管,探索建立网格化管理机制和环保联合巡查机制,健全污水运行管理体系。加快生活污水入网进程,启动生活污水管网改造工程。积极配合“三改一拆”、“退二进三”和高污染行业整治工作,完善污水加价收费机制,促进低效产业转型升级。

3.努力提高管理服务水平。启动实施高层供水管理体制改革惠民事实工程,规范高层二次供水管理。加快推进城乡供水经营管理一体化改革进程,做好“两新”建设配套给水管网工程,规范农村供水服务管理。加强服务窗口标准化建设,牢固树立以人为本、服务用户的理念,做到用户询问“一口清”、资料填写“一次清”。联合邮政做好水费代收系统及网点布局,方便用户群众。突出抓好校对表、更换表、水质公告、应急抢修、便民维修等各项服务措施,提高用户满意度。认真办理客服热线、市长电话、数字城管、110来电和“两代表一委员”议案提案,并以此为镜,总结提高,改进工作,提升服务能力和水平。

(二)改革创新,企业管理水平要上新台阶。

1.大胆探索企业改革。以有利企业发展,激发内在动力,充分调动干部职工工作积极性和推进工作为目标,科学合理地对现有机构、科室及其职能进行调整,建立起适应企业发展的新模式。进行分配考核制度改革,构建定岗位、定人员、定薪酬的“三定”管理框架,逐步建立人员能进能出、干部能上能下、报酬能升能降、激励和约束并重的考核分配机制。探索劳动用工制度改革,最大限度地优化人力资源配置,量才录用,优化组合,努力创造条件让优秀人才有用武之地,有展示的舞台,有应得的回报,让庸、散、懒的人有危机感,弘扬正气,奖惩分明。推进管理制度改革,对现有制度进行梳理、修订、整合,加强对重点领域、重要环节、重要岗位的制度约束,强化制度的执行力,通过制度管人、管事、管物。

2.着力提高企业效益。加强财务管理,降低财务运行成本,在注重社会效益推进民生项目建设的同时,努力争取上级资金支持。盘活企业存量资产,减轻债务压力,实现资源利用最大化。提高科学化管理水平,对一体化改革区域农村供水管网进行改造,降低农村供水管网漏损,努力减少浪费,全年自来水产销差率小于12.3%。利用科技和法律手段,加强污水入网和污水处理费收缴管理,做到应入尽入,应收尽收。优化价格机制,完成新一轮的自来水价格调整,扩大家家乐桶装水的市场份额。

3.切实加强队伍建设。完善干部选拔任用机制,坚持民主、公开、竞争、择优和德才兼备,以德为先的原则,大胆选拔任用年纪轻、有特长、讲大局、讲奉献、敢担当的优秀人才,做到人尽其才,才尽其用。进一步加强中层干部跨岗位轮岗交流,建立健全后备干部管理制度,形成良好的干部培养与选拔氛围。注重对专业技术人才、高技能人才的培养,加强业务培训和技能实训,逐步建立专技职称、技术资格与按岗聘任和工作业绩相结合的补贴制度。加强企业文化建设,深入、系统地开展各项文化创建活动,凝练积极向上、团结互助、爱岗敬业、比学赶超、创先争优的企业核心价值观,丰富职工的精神生活,增强职工的集体荣誉感、自豪感和归属感,激发职工的工作热情。

(三)完善机制,党的建设要出新成绩。

1.加强党的组织建设。按照党委建设的要求,完善党委机构设置,坚持精简高效的原则,建立健全职能科室。切实加强党的组织建设、思想建设和作风建设,建立党委中心学习组,认真组织学习党的十八大和十八届三中全会精神,发挥国有企业思想政治优势。加强党支部建设和党员发展管理工作,坚持从严治党原则,深入开展“党员净化工程”、“党建红云”和“党员双先指数考评”活动,完善党员约束监督机制,严把入口关,畅通出口关。深入开展党的群众路线教育实践活动,引导全体党员干部职工牢固树立群众观念,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众生活,切实为民排忧解难。2.加强党风廉政建设。要以建立纪律检查委员会为契机,进一步加强党风廉政及惩防体系建设,认真贯彻落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,加强对工程项目及敏感领域的廉政监管,严格执行基本建设程序,落实公开招投标,实行阳光化操作。探索建立权力制约机制和工程项目违规企业禁入机制,提高风险预防能力。扎实推进作风建设,严格执行中央“八项规定”,坚决反对“四风”,深入开展效能督查,端正作风行风,着力打造勤政、廉政、能政“三合一”干部队伍。强化教育引导,组织开展党风廉政专题辅导讲座和廉政文化进工地等各项活动,增强干部职工廉洁意识。

3.加强群团组织建设。通过党建带动群团组织建设,完成共青团、工会、妇委会等组织关系设置调整,完善组织机构及职能设置,切实发挥群团组织的桥梁纽带作用。努力探索工会服务职工的有效途径,为职工办实事,做好事,解难事。积极开展各项岗位练兵和文体艺术活动,营造凝心聚力、风清气正的良好工作氛围。深化青年志愿者活动,推进“青年文明号”等创建工作,鼓励团员青年在本职岗位上创先争优。积极维护女职工合法权益,切实关心女职工身心健康,组织开展巾帼文明岗等创建活动,做好计划生育工作。

度水务工作总结(实用18篇)篇十一

今年上半年,在县委、县政府的高度重视和关心下,在市水务局的大力支持和指导下,**县水务局根据县委、县政府整体部署,紧紧围绕县委“以人为本,生态立县,绿色崛起,富民强县”的发展思路,以推进水利工程建设为己任,以“服务群众、改善民生”为追求,抓机遇、争项目,突出水利项目建设。经过全县水务系统职工的共同努力,上下联动,强力推进,取得了显著成效。

(一)生态农业项目推进情况

1.防洪治理工程。红光乡防洪治理工程计划总投资2507万元,现已全面完工,入库2507万元。

2.小型农田水利项目。木鱼、板桥、沙洲实施的小型农田水利项目计划总投资5973万元,现已全面完工,入库5973万元。

3.曲河水库工程。曲河水库工程计划总投资98855万元,现已累计完成投资27287万元,今年已完成投资4800万元,今年已入库4800万元。

(二)招商引资和项目资金争取情况

1.招商引资。今年已完成曲河水库工程招商引资5600万元。

2.项目资金争取。今年已争取到位农发水保项目、xx沟山洪治理项目、农村饮水安全工程、大中型水利工程省级财政建设资金共计7317.48万元。

(三)县政府工作报告所列重点工作和其他目标完成情况

沟山洪治理项目。xx沟山洪治理项目计划总投资1180万元,今年已完成投资212万元,入库212万元。

2.农村饮水安全项目。xxxx年农村饮水安全项目计划总投资902万元,今年已完成投资270万元,计划6月末入库。

3.防洪度汛工作。xxxx年防洪度汛工作计划总投资307.58万元,现已全面完成,完成河道疏浚长度51.47km,工程量66.34万m3。

4.东阳水库项目。东阳水库项目工程静态总投资约2.2亿元。已完成可研和10个专题报告的编制审批,初设已审查,力争今年开工建设。

(一)水利投入仍然不足。

农村河道治理任务艰巨,急需大量资金投入,但现有投入力度明显不够,资金需求与实际投入的矛盾非常突出,县域经济不发达,财政困难,前期工作经费及配套能力差,与加快水利建设的要求不相适应。

(二)是项目管理亟待加强。

目前,我县一些水利项目还存在规划工作滞后、前期工作薄弱,建设管理中招投标、施工、监理等还不规范等问题,若不切实尽快加以改进,将严重影响各项水利工程的顺利实施,严重制约了水利基础设施建设与发展。

(三)行业建设亟待提高。

目前我县水务行业建设任务重、工程技术人员严重缺乏,新的技术人员招不进、引不来,原有技术人员年龄结构严重老化,病、退休人员占了多半以上,仅有的几个技术人员也由于现行管理体制和分配制度的缺陷,难以知识更新,知识结构严重老化。

(一)抢抓机遇、积极谋划、加强储备,确保水利项目前期工作有序开展。

建立前期工作责任制,层层分解、逐步落实、全面明确任务。全力做好储备一批、争取一批,开工实施一批,及时完工一批。

(二)加强沟通、咬定目标、明确责任,确保水利项目近期实施规划落地。

一是要与相关部门积极沟通、相互配合,做到项目责任人常进省、勤到市,全面的掌握了解项目信息。二是对于重点项目,分别成立领导小组,由一把手全面抓、分管副局长重点抓,项目股室具体抓。三是根据市、县下达的各项水务工作目标进行任务细化,层层分解责任、落实到具体股室、具体责任人。

(三)创新理念、突出生态、强化民生、确保水利项目生态文明效果凸显。一是继续深化水务体制改革,加快农民用水合作组织建设,继续推行群众参与式管理,建立以农民用水合作组织为主要形式的小微水利供水管理体制,全面推行农民用水自治。对分散供水工程、灌区末级渠系、山坪塘等小微型水利,建立“产权明晰、责任明确、管理民主”的制度,实现保障用水安全、促进农业节水、减少农民支出、维护工程良性运行的目标。二是大力实施人才兴水战略,切实做好专业技术人才的培养、引进和储备工作,保护和发挥好各类人才在水利事业发展中的积极性、主动性和创造性,加快培养和造就一支综合素质高、业务能力强、工作作风实,能打硬仗、善打硬仗的水利干部职工队伍,为水利跨越发展提供组织保障和智力支持。

度水务工作总结(实用18篇)篇十二

我局对防震减灾工作,定期召开有关会议,调整了水务局防震、抗震指挥部组成人员,并下设领导小组办公室负责防震减灾日常工作,定期向县委、县政府请示汇报工作。结合“内紧外松”的原则,局机关专门召开指挥部会议,强调转变观念,与时俱进,做好防震减灾工作,坚持“预、防、救”三大体系一起抓,树立震情观念,切实抓好震情短临跟踪和地震应急工作。组织学习地震法律、法规常识和防震、抗震的应急预案,强调在此项宣传工作中,要从讲政治的高度来认识,向人民负责,掌握好“内紧外松”的原则,积极宣传地震科普知识和国家防震减灾工作的有关法律、法规,使社会公众了解地震知识,掌握地震避险技能,提高社会抗御地震灾害的能力,同时在宣传中避免产生负面影响,让职工家属理解防震减灾工作是一项正常工作。

制定了水务局地震应急预案,成立了以局长为组长的防震抗震指挥领导小组,以应对地震突发性事件,充分发挥各防震减灾工作队伍的作用,建立健全了各项联络体系,确保地震信息保送渠道畅通无阻。为了对我局的防震减灾工作有一个总体把握。

我局利用在全县范围内开展多种形式的科技下乡、科技进农村、科技活动周等活动,开展防震减灾宣传活动,积极宣传《中华人民共和国防震减灾法》、《省实施〈中华人民共和国防震减灾法〉办法》、《省地震安全性评价管理办法》、《地震安全性评价管理条例》、《抗震设防要求管理规定》等有关法律法规。

我局防震减灾领导小组,认真贯彻、落实、执行县防震减灾的各项工作,按时参加县里召开的会议,及时传达、部署各项工作任务,认真落实各项工作完成情况。平时我们能认真组织学习防震减灾法,学习上级文件精神,学习地震业务知识。每当有文件和报刊到来时,都认真组织学习讨论,领会文件,吃透精神,努力工作。

度水务工作总结(实用18篇)篇十三

2011年是流域水系综合治理工作全面推进的攻坚之年,通过三年的治理,北运河经历了从无害化向资源化的转变,特别是中央一号文件出台以来,在管理处领导的正确指导下,在各科室和各基层单位的大力支持下,北运河综合治理加快了治理步伐,实现了一个又一个新的目标。截至2011年底,北运河综合治理累计落实项目55个,投资近110亿元,北运河榆林庄国家出境考核断面cod均值下降到39毫克/升,创2008年以来最好指标,流域水环境和两岸经济都得到了显著提升。

现将全年工作完成情况汇报如下:

一、统筹规划,制定全年综合治理工作任务。

三、加强沟通协作,建立互动模式。

2011年,流域办先后两次受邀参加市农业局举办的“北运河流域农业面源污染综合防治现场会”和“北运河流域减少农药用量控制农业面源污染项目”现场观摩会。并与市农业局、市绿化局、相关区县等部门建立了长期信息互动,资源共享的合作模式,8月,组织召开北运河流域水系综合治理协调小组联席会,市发改委、市财政、市农业、市环保等11个市属委办局,朝阳、海淀等沿流域8个重点区县水务局等20多个部门参加会议,共同探讨流域治理工作的发展方向,为北运河综合治理工作的顺利推进奠定了坚实的基础。

充分探索区县优势,集中报道亮点工程。2011年,流域办就北运河综合治理工作的开展情况分别赴大兴区和丰台区水务局进行交流座谈,并以制作专刊的形式,集中报道了各区县在配合北运河流域综合治理工作方面做出了突出贡献,充分调动了区县参与积极性,达到了预期的效果。

四、及时反映治理动态,认真撰写各项报告。

一是及时反映治理动态,编辑《北运河水系综合治理简报》。截止2011年底共编辑完成简报55期,2011年完成简报17期,实现了治理信息的上通下达,简报版面在原有综合信息、工程进度、考核机制、部门动态等常规栏目的基础上,以开辟专题、特刊的形式,丰富了简报内容,集中报道综合治理中受关注、效果好的亮点工程,以调动各成员单位的参与积极性。

二是总结各项材料,认真撰写报告。3月份制定2011年北运河。

针对流域内苇沟、七干尾、二排干、二道河、北关闸五大排污口,综治办负责水样采集和送检工作。目前,水样采集工作以季度为单位,检测项目以cod、氨氮、总氮、总磷、悬浮物为主要检测指标,通过检测报告显示,送检水样,进水微浑、出水较清,各排污口进出口水质改善明显。

回顾2011年的工作,流域办在管理处领导的培养和帮助下,不断完善了科室制度,提高工作人员的办事能力,在办公室建设和党员队伍素质培养方面取得了一些成绩。今年3月获得北京市水务局“青年文明号”称号,同年7月分别被市水务局和北运河管理处同时列为“党员示范窗口”。取得成绩固然可喜,但我们更深知,荣誉只属于过去,在今后的工作中,流域办仍有需要进一步完善的地方,一是工作热情有待进一步提高。面对艰巨复杂的综合治理局面,要充分发挥“以我为主,攻坚克难”的精神,发现问题,解决问题,绝不推卸问题。二是联动机制需要进一步深化。在不断总结联动经验的基础上,需要进一步扩大、深化联动机制,调动各成员单位的参与积极性,更广泛发动各方力量参与其中。

2012年北运河综合治理办公室将着力做好以下几件事:

一、围绕管理处发展,探索流域管理与区域管理相结合的管理模式。

度水务工作总结(实用18篇)篇十四

自进入汛期以来,我镇及时成立防汛抗旱领导小组和应急抢险队伍,明确各水库的行政领导责任人,技术责任人及岗位责任人,上报了各个水库和水电站的渡汛计划报告,编制报送了一库一册的防汛抢险应急预案,落实抢险措施和物资,组织抢险应急队伍进行了防御山洪地质灾害演练。落实汛期24小时值班制度,值班人员手机保持24小时在畅通状态,落实各水库管理员的通讯经费保障。分管领导组织专业人员对全镇的水工程设施和库坝的坝体、涵洞、溢洪道启闭设施做了定期或不定期的全面检查,消除了各种不安全的隐患,确保了各类水利工程在汛期安全渡汛,同时完成了上级业务主管部门下达的蓄水任务,做到防汛蓄水两不误,确保水库下游的农田灌溉用水。

1、我镇xx集中供水工程已完成审计并正式投入运行。xx集中供水已进入试运行阶段。

2、完成了xx水库、xx井水库除险加固工程,xx水库、xx水库、xx水库的除险加固工程已完成总工程量的75%。

3、完成山界集中供水工程的初步设计,并已通过市水利局的评审。

1、针对今年的天气,防止地区干旱情况的发生,确保双季稻的灌溉用水,对本辖区内的所有水库,山塘进行有计划的放水、排灌。

2、完成xx集中供水工程验收和审计。

3、配合县水务局完成xx河道治理工程的扫尾工作,并解决所有遗留问题。

4、努力争取山界集中供水工程的项目计划,完成招投标工作,并进入施工阶段。

5、按县水务局的计划文件,完成了xx水库、xx水库、xx水库的除险加固工程任务。

度水务工作总结(实用18篇)篇十五

2015年,我局在市委、市政正确领导和上级主管部门的关心指导下,紧紧围绕水利现代化目标,坚持把民生水利作为部门工作的落脚点,把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务,把严格水资源管理作为加快经济发展方式转变的战略举措,更加注重水安全、水资源、水环境统筹,更加注重大中小工程配套,更加注重城乡水利协调,更加注重工程措施和非工程措施结合,加强水利建设,强化水利管理,深化水利改革,不断提高水利的防洪保安、水资源保障、水环境保护和服务民生能力,为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新奠定坚实的'基础和提供水利支撑。现将2015年工作总结如下:

一、2015年工作目标完成情况。

(一)重点工程项目有序推进。

(1)完成卤汀河扫尾工作。卤汀河工程自2010年开工以来,顺利完成工程征迁、骨干工程、影响工程、委托建设工程、拆赔工程、后配套工程等建设任务,累计完成国家投资35952.32万元。

(3)加快实施川东港工程。川东港是淮河流域重点平原洼地治理工程中开辟入海第五大港项目,工程全长90.06公里,总投资27.2907亿元,其中境内投资3.9588亿元。段主要整治车路河从雄港河至川场河9.16km。工程于2014年5月开工,目前,青龙桥已基本完工,正在准备完工验收。端午桥、南园桥已分别完成72%和85%,河道及驳岸工程工程全面开工,已完成工程量的10%。

(二)农村水利工作成效明显。2015年度我市计划疏xx县级河道4条,长27公里,土方99.5万方;乡级河道4条,长21.93公里,土方23万方;疏浚35个乡镇的农村生产河道,土方360万方;实施2014年小农水重点县工程,建成高标准农田面积1.7万亩。

(1)农村河道疏浚整治工程。按照基本建设程序,县乡河道由水务局成立河道疏浚工程建设处组织实施,生产河道由各乡镇人民政成立工程建设处组织实施。目前县乡河道施工单位已进场施工,生产河疏浚工程已全部完成,并已通过验收。

(2)小农水重点县工程。2015年在合陈、沈伦、城东等乡镇建设2014年小农水重点县工程,建成高标准农田面积1.7万亩,计划新拆建圩口闸61座;新拆建排涝站23座;新建小型电灌站57座;新建砼衬砌渠道46.14公里;配套渠系建筑物984座;新建砼圩堤顶防洪通道1.69公里;加修圩堤土方3.648万方。工程3月份开工建设,目前工程已基本结束。

(3)圩口闸、排涝站维修工程。今年市财政统筹安排资金,在全市面上维修圩口闸100座、排涝站50座,今年汛前已经全部完成,在今年汛期发挥了应有的效益。

(4)圩堤加修工程。今年市政继续安排资金,专项用于圩堤除险加固以奖代补,汛前完成加修圩堤121公里,完成土方100万方,汛期发挥作用。

(三)水资源管理取得新进展。加快推进最严格的水资源管理制度落实,同时,开展水源地达标建设和水生态修复工程;加强节水型社会载体建设;加大水资源费征收力度,全年计划征收目标350万元,完成355万元。

(四)城市防洪工程不断完善。今年投资1200万元,继续完善城市防洪挡排工程。计划新建的十里亭桥东闸站和改建新悦北闸等工程建设项目已全部完工,关门片区集水排涝泵站正在抓紧实施,年底前全面完工。

(五)防汛防旱取得全面胜利。及早开展汛前检查,完善各类防汛预案,建立防汛抢险队伍,组织开展抢险演练,备足各类抢险物资,加强防汛值班,各项防汛防旱措施落实到位,保证全市安全度汛。

(六)退圩还湖进程持续加快。为逐步恢复河湖生态,我市从2014年,先行启动得胜湖、平旺湖退圩还湖工程,经过一年多的艰苦努力,目前已完成得胜湖、平旺湖征地拆迁和退渔工作,完成投资2.8亿元。

(七)水利工程管理成效显著。认真落实“河长制”,明确河道管护责任人,加大水环境整治力度,加强河道堤防管理,无新增违章建筑项目。在今年5月份省水利厅组织的河道管护检查验收中,我市被评定为第一等次。

(八)水环境整治工作取得实效。2015年,根据市委、市政统一部署,全市水环境整治工作坚持“政主导、市场运作、公开发包、分级负责、强化考核”原则,落实各级河道管理责任,创新水面漂浮物“上卡、中清、下捞”的工作思路。利用冬春两季水花生等水生植物枯萎、萌芽时机,开展全市水环境集中专项整治行动,全面彻底清除各级河道中的水花生等水面漂浮物。对辖区内的市、乡、村三级河道,按照“属地管理“原则,落实社会自然人或保洁公司实施管护,狠抓全年的河道长效管护日常保洁。以“结果”为导向,建立市、镇、村分级考核机制,重点抓住冬春两季突击整治考核,对6-12月份的河道长效管护和日常保洁进行单月考核,双月暗访,强化督促检查,注重整治实效。

同时,按照省政和省水利厅要求,对我市下游地区重点河道淤积的水上漂浮物,投入大量人力物力和财力,采取集中组织打捞、流转土地深埋等措施,保证了水系畅通和水源水质改善,为全市水生态文明建设作出积极贡献。

(九)加大水行政执法力度。贯彻落实省水利厅关于全面推进水利综合执法实施意见精神,更新车船等巡查装备,加强水执执法队伍建设;加强水事纠纷协调工作;严格落实相关制度,加强湖荡、湖泊巡查执法管理。

(十)综合管理能力不断提升。以“三严三实”专题教育为契机,以党委中心组为龙头,组织开展学习教育活动,加强党员干部思想政治建设;按照市委和市委组织部部署要求,抓好党建工作,及时组织基层党支部换届选举,选强配齐党组织领导班子,整合软弱涣散班子,加强基层组织建设。针对我局党委所属的三个改制单位党支部因党员高度分散,班子软弱涣散,活动难以开展的现状,本着“整合机构、健全组织、增添活力、发挥作用”的指导思想,以全系统党组织换届选举为契机,将我局下属的水利工程处、水利工程疏浚处、水利物资储运站三个党支部进行合并,改选产生了一个“国有资产管理办公室”党支部,进一步调整充实了新的一届支部委员会委员,选出了支部书记和副书记,既加强了水务系统国有资产管理,又增添了基层党组织的活力;加强机关作风建设,强化绩效考核,规范各项规章制度,加大对基层站所管理力度,不断提高水利服务“三农”和服务社会发展能力水平;认真落实党风廉政责任制,采取组织收看专题教育片、开设廉政党课、开展任前廉政谈话等措施,加强对党员干部的教育管理,筑牢思想防线。加强工程领域专项治理,开展效能监察,严格工程资金管理,保证了工程质量安全、资金安全和干部安全。

2016年是“十三五”开局之年。我局将在市委、市政的坚强领导下,在上级水利主管部门的关心支持下,以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和“水十条”为指导,坚持“发展民生水利、治理重点河道、改善生态环境、强化工程基础、提高配套标准、增强抗灾能力”的工作思路,突出建设重点,消除薄弱环节,建设与管理并重,城市与农村同步,防汛与防旱齐抓,供水与治污结合,整合建设资源,统筹协调发展,建立水利建设管理新机制,为“十三五”开好局、起好步奠定重要基础。

1、全力服务重点工程建设管理。我们将突出以川东港整治工程为重点,积极协调各种矛盾,全力为工程建设搞好服务,加大组织力度,加快实施进度,确保工程有序、有力推进。2016年5月底前,完成端午桥、南园桥建设任务,2016年年底前河道及驳岸工程力争完成90%。在加快推进川东港工程的同时,及早规划上报下官河、蚌蜒河整治方案,积极做好前期相关工作,促成工程早日开工建设。

2、全面提高农村联圩挡排能力。市本级财政继续安排专项资金,根据今年汛期高水位时挡排建筑物的运行情况,对年久失修、老化严重的病险圩口闸、排涝站进行维修改造,计划大修改造圩口闸200座、排涝站100座。继续加修圩堤险工患段,完成土方100万方,提高圩堤防御能力。

3、实施小农水重点县工程。实施并完成2015年度小型农田水利重点县高标准农田建设示范项目,在周奋、大营、海南等乡镇建成高标准农田示范区3.13万亩。计划新拆建圩口闸26座,排涝站16座,流量36立方米/秒;新建小型电灌站98座,砼衬砌渠道91.907公里,配套过路涵洞121座、分水节制闸164座、跨渠机耕桥139座;新建圩堤顶防洪通道4.49公里。同时,启动2016年小农水重点县项目,在周庄、荻垛、中堡等三个乡镇建设高标准农田示范区2.4万亩,计划新建圩口闸9座,拆建圩口闸34座;新建排涝站16座,流量44立方米/秒,拆建排涝站2座,流量6立方米/秒;新建小型电灌站64座,砼衬砌渠道60.91公里,过水涵洞159座,分水节制闸340座,机耕桥141座,机耕路0.5公里;加修圩堤土方9.8万方,工程总投资3893.41万元。

4、加快推进河道疏浚工程。县乡河道继续按照“先急后缓,全面整治”的原则,计划实施买水河、运粮河、戴南水厂水源河道整治工程,完成生态景区河道疏浚工程。继续推进农村生产河疏浚整治,按照先急后缓的原则,对淤浅严重的生产河一律采取“干河施工”的方法进行清淤浚深,2016年6月20日前完成生产河疏浚任务,着力改善农民群众生产生活条件。

5、继续完善城市防洪工程。投入5500万元,启动改造严家闸站、关门闸站、直港河北闸;启动新建野行南区防洪墙、闸站;疏浚十里亭闸站北河、中心河;完成改造生物公园泵站、小康花园段防洪墙、集水泵站。

6、加强水生态文明建设。突出饮用水源地达标建设为重点,配合做好水生态文明城市创建工作,结合国家生态市创建活动,继续开展水源地达标建设,加强水质监测,保障供水水量和水质。完成自来水总公司二水厂(横泾河)、戴南水厂(兴姜河)、兴东水厂(通榆河)饮用水源地达标建设和自来水厂(卤汀河)、缸顾水厂(下管河)、自来水总公司一水厂(上管河)饮用水源地达标建设任务。在现有水功能区、水源地监测的基础上,对重点排污单位城南污水厂、戴南污水处理有限公司、戴南生活污水处理厂取样监测,全面掌握各水功能区水质状况。

7、加快退渔还湖进程。为逐步恢复湖荡生态功能,在目前大纵湖已退出19800亩,蜈蚣湖已退出2170亩,得胜湖、平旺湖退渔征地拆迁工作已基本结束的基础上,2016年主要任务是做好还湖工作,结合农业、生态、旅游等项目综合开发利用,加快水生态修复和保护,促进和保障经济社会可持续发展。

8、加大水环境整治力度。严格“河长制”管理,落实河道长效管护措施,加大水环境整治力度,力争水环境状况得到有效治理。按照“河湖长制”要求,坚持“政主导、市场运作、公开发包、分级负责、强化考核”的方针,继续实行以奖代补,落实整治资金,加强督查考核,加大整治力度,确保取得实效。以冬春两季为重点,采取“上卡、中清、下捞”的措施,努力实现“水清、河畅、岸洁”的良好局面。

9、全面加强水利工程管理。认真落实工程管理措施,加大工程管理力度,确保各类水利工程发挥应有的效益。与此同时,要按照“工程管理信息化、田间灌溉电气化、闸门起闭机械化”的目标,积极探索,创新思路,大胆实践,逐步实现农田水利工程提档升级,推动水利工程管理现代化。

编制重点河道保护规划,严格实行河湖岸线开发利用行政审批、建设项目占用水域有效补偿制度,切实加强河道水域岸线管理。加强执法巡查,及时查处河道管理范围内非法占用水域岸线资源、擅自取水排污、非法取土以及设置阻水障碍物等行为,加强水域、岸线等资源管理,维护河湖健康。

10、进一步加强内部管理。以“三严三实”专题教育为契机,坚持从严治党,完善各项制度,加强绩效管理,以严实的作风、扎实的工作提升服务水平。同时,重点加强对基层水务站人、财、物的管理,在基层经费紧缺、人员老化等困难较多的形势下,积极帮助排忧解难,力所能及地解决突出问题。同时,要加强对干部职工的思想教育,千方百计调动基层干部职工的积极性,充分发扬“献身、负责、求实”水利行业精神,不能提升水利服务基层、服务“三农”的能力,为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新提供水利支撑。

度水务工作总结(实用18篇)篇十六

根据市水务局和县“三打两建”专项行动专题会议精神,水务局及时安排布置了本系统“三打两建”工作,在本系统迅速开展了以“打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、建设社会信用体系、建设市场监管体系”为主要内容的“三打两建”工作,着力维护群众切身利益,解决人民群众最关心、最直接、最现实的水利问题,为建设生态、活力、幸福新提供良好的水事环境。

为全面贯彻落实市水务局和县委、县政府关于“三打两建”的工作部署,局党政领导高度重视,及时成立了“三打”专项行动领导小组,具体负责专项行动的部署、组织、检查和督察;迅速制定了《县水务系统“三打”专项行动方案》,并制定具体的打击欺行霸市方案、打击制假售假方案、打击商业贿赂方案,实行领导班子成员包办案件制度,重大案件由局一把手包办,各主管领导包办自己分管股室业务范围内所发生的案件,落实责任,并规范台账、完善档案,实行问责制,以打击违法采砂、违法违规改建、违规违章设障等涉水案件作为重点整治对象,对涉及民生和社会影响大的涉水案件,在依法办案、讲求质量的前提下,增强打击效果,有效震慑犯罪分子,确保“三打两建”工作取得实效。

为深入贯彻落实市水务局和县委、县政府“三打两建”会议精神,推动我局“三打两建”工作深入开展,制定了《县水务局“三打两建”宣传工作方案》,切实做好了如下宣传工作:一是参与县举办的宣传活动。组织局干部职工积极参与县举办的广场咨询活动5次,现场接受群众咨询举报,向群众派发“三打”宣传资料3000余份;并展览我局“三打”成果,展示我局“三打”工作措施、涉水案例和工作成效的宣传展板,及时详实地宣传报道了我局开展“三打两建”工作的动态情况。二是开展墙报专栏黑板报宣传。局机关和基层单位的墙报、黑板报和宣传栏,对开展活动进行广泛深入地宣传,使活动的内容、目标、任务家喻户晓,人人皆知。三是采用局域网络内部刊物宣传。把“三打两建”工作有关的信息,通过局域网络发送到本局干部职工的手机中,共发送了6000多条(次)信息,在局编印的《水务简讯》刊物上刊登“三打两建”工作内容的文章,充分利用辐射面广、宣传力度大的宣传工具进行广泛宣传,使活动的意义、方法、步骤更加深入人心。四是通过悬挂横额张贴标语宣传。局机关、局辖各单位在醒目的地方悬挂了12条宣传横额,并书写标语,积极开展宣传活动。通过多渠道的宣传活动,为活动的顺利开展大造声势,营造活动的氛围。

局机关和局辖各单位认真组织精干力量开展情况和案件线索摸排工作,对局辖范围内的重点部门、重点场所、重点工程、重点人员进行“地毯式”滚动排查,收集相关情况线索,发动群众,拓宽情报线索搜索渠道,及时综合汇总。排查举报主要采取了如下措施:一是加大水政执法力度,排查举报河道采砂各类违法犯罪行为以及在采砂、销售、运输和使用等环节中的欺行霸市行为;二是排查举报妨碍水政执法的暴力抗法违法犯罪行为;三是排查举报为违法违规行为充当“保护伞”的违法犯罪行为;四是排查举报水利工程建设、河砂开采权招标投标中欺行霸市的违法犯罪行为;五是排查举报水利项目建设、水利资金使用中的商业贿赂违法犯罪行为。

按照什么问题严重就整治什么问题、哪类违法违规突出就打击哪类违法违规的原则,采取各种有效方式,有组织、有步骤、有目标的开展打击整治行动,集中打击整治一批涉水案件,确保“三打”行动取得明显效果和震慑作用,打击整治主要取得了如下成效:

1、打击欺行霸市专项行动有了新的突破

自“三打”专项行动开展以来,共出动有关人员500多人次,联合执法15次,出动车辆人100余次,出动冲锋舟3次。共查处案件88宗,行政处罚83宗,办结83宗。其中,查处非法采砂案件14宗;塘水库违规设障46宗;小水电站工程违规改建8宗;非法在水库保护范围内开挖鱼塘1宗;未经批准在水库保护范围内改变土地用途1宗;拖欠水资源费2宗;在河道堤防保护范围内违规设障11宗。

2、打击商业贿赂专项行动有了新的面貌

我局采取“边摸底、边排查、边打击”的方式,对我县水利建设工程招投标领域进行全面排查。对局饮水办收受供应商贿赂的个别工作人员刑之以法后,我局召开了预防职务犯罪案件剖析会议,以案释法,教育广大干部职工引以为戒,筑牢拒腐防变的思想道德防线;并进一步完善了廉政建设机制制度,开展岗位廉政风险排查,对县内每宗重大水利工程开展有检察院和纪委参与的廉政共建活动。

3、打击制假、售假专项行动有了新的进展

我局对在建水利工程进行了全面排查,配合有关部门重点对工程建设的质量是否存在“豆腐渣”现象进行检查,成立了水利工程项目打假专项行动机构,主要负责水利工程建设的筹建和建设期间的协调、管理等工作,并对工程质量、工程进度、资金管理和安全生产进行检查监督和提出整改意见、建议。

度水务工作总结(实用18篇)篇十七

20xx年度,我赵庄子水务站工作在魏善庄镇党委、镇政府的大力支持下,在大兴区水务局的正确指导下,在我村分会成员的共同努力下,在全村百姓和企业的支持下,协会工作进展顺利,收到良好的效果,进一步规范了供用水秩序,避免了供水中增加农民负担现象的发生,达到了供水单位和用水户双赢的目标,并起到了以点带面的试点作用,现将我村20xx年工作情况介绍如下:

1、建章立制,确保协会规范运作。为确保我村水务站能够良好规范运作,充分发挥作用,我村高度重视协会的建章立制工作,在借鉴其它村成功经验的基础上,结合我村实际,为制定《水务站章程》以及其它一系列的规章制度,为水务站的运作奠定了基础。

2、领导重视,精心组织。我村水务站高度重视上级下达的有关精神,成立了由主管领导任组长的推行工作领导小组,使水务站推广工作有了组织保障。村主任李占阁任组长,并指导水务站开展工作,管水员分工明确,日常考核规范。在工作中,我村认真落实八项措施,健全完善一事一议制度。

3、加强宣传,营造良好氛围。为了使广大农民用水户更好的了解用水务站的性质和作用,使农民用水户尽快融入参与式管理的灌溉管理模式中,我村管水员走村入户,进入田间地头,向农民用水户宣传推行用水协会有关知识,营造了良好的推行试点氛围。

4、服务周到。为成员逐户浇地,缩短了灌溉时间,扩大了灌溉面积,水费征收率基本达到了100%。得到及时灌溉,产量提高,得到真正的实惠,群众十分满意。

1、通过水务站工作的开展,规范了我村的用水秩序,增强了农民节水意识,提高了水的利用率,广大农民用水户增强了节水观念,提高水的利用率,减少灌溉成本并且提高了灌溉保证率,达到了节水增收的目的。20xx年,协会引水82万立方米,较20xx年减少用水16万立方米,增收粮食5万公斤,真正实现了“群众得实惠、灌区创效益、水利求发展”的目标。

2、实行水务公开,增加了透明度,杜绝了个别户用水不交费现象,做到公平、公开、公正,群众满意。我村分会成立前,全村350亩小麦用水紧张,分会成立后,扎实推行水务公开,与灌区专管人员密切配合,直接参与灌溉管理,群众又种上了优质农作物,解决了全村农作物的灌溉问题,年增加农业收入15多万元。

截止20xx年,水务站在各级领导的督促和水管单位的引导下已走向正轨。在20xx年,我们仍会坚持通过建章立制,完善制度,建立起规范高效的组织建设程序和运行管理机制;落实运转经费和农田水利工程维修养护经费,建立起长效合理的经费筹集保障机制;转变传统管理方式,建立起计划用水、科学配水、总量控制、共测互监的供水收费机制;制定考核评价标准,建立起以用水户为主体的用水质量管理和考核评价机制,使群管组织真正成为赵庄子村基层管水用水的主导力量。

度水务工作总结(实用18篇)篇十八

水务集团的办事公开工作,始终坚持《国务院办公厅关于实施若干问题的意见》精神为原则。紧紧围绕贯彻执行市政务公开工作办公室下发的《xx年市政务公开工作要点》文件精神,认真落实《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》,在市政务公开办公室的指导帮助下,结合实际,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级关于办事公开工作的部署,坚持以人为本,以确保城市供水服务为主题,以解决群众实际问题为重点,以市民满意为标准。不断推进水务集团办事公开工作向纵深发展,以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务,并取得了一定的工作成效。

领导高度重视注重方案落实。

年初,根据市政务公开工作办公室下发的《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》要求,水务集团对照《通知》------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----中的具体内容,结合实际,进行了全面的自查,并按时上报了自查报告。通过自查,进一步加大了水务集团办事公开工作力度,坚持以总经理负责制,班子成员各负其责,具体办事公开职能部门认真督促、协调、指导、配合水务集团和基层单位全面做好各项办事公开工作。

制定下发了水务集团《xx年办事公开工作实施方案》。

根据工作需要和人员变化重新调整了领导小组成员,进一步建立健全和完善了办事公开工作及组织机构,《方案》中制定了责任追究制度和监督、考核、奖惩等办法,进一步明确和完善了各基层单位、部门办事公开的工作职责及各种需要公开的工作内容、公开方式、办事纪律和具体的工作要求。从而更加明确了办事公开责任主体和工作原则,为加强对办事公开的组织领导和制度建设,把办事公开与企业生产经营管理、对外服务、转换经营机制和加强企业作------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----风建设,打下了良好的工作基础。

为了全面开展好办事公开和政务公开工作,总公司能注重抓好厂务公开工作,定期向职工公开企业工作情况。年初,水务集团召开了职工代表大会,会上,由总经理向与会代表报告了去年的重点工作完成情况和职工关心的有关问题及今年水务集团的重点工作任务,副总经理分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况的报告。到会的代表认真讨论审议了大会的报告,并就职工关心的问题提出建议。同时,各基层单位也相继召开了职工大会和职工代表大会。各基层单位的一把手在大会上,向本单位的职工报告了本单位去年的重点工作完成情况和今年的重点工作任务。同时,还分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况。各基层单位到会的职工对大会的------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----报告进行了认真的讨论。并就企业管理、经营、服务等方面提出了合理化建议。职工代表大会为全体职工参政议政和水务集团全面完成全年各项经营服务任务,进一步提升经营管理和供水、排水服务水平打下了坚实的基础,同时,也使厂务公开工作落到了实处和向纵深发展,从而有力地促进了企业行业作风建设,营造了公开、民主、和谐的企业氛围。

完善落实企业内部相关管理制度。

一年来,按市政务公开办公室的指示精神,结合实际,在巩固完善企业办事公开工作的基础上,水务集团还通过新闻媒体等途径,先后公开了应公开的工作内容及各项便民举措。一是公开了本企业和水务集团各部门及下属基层窗口单位的工作职能、管理权限、内部机构设置、各项服务规范、办公地址、监督举报电话及现行各种水费价格标准、收费依据和服务承诺等工作内容。现水务集团办理用水审批事项已进入市办事------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----大厅,并开通了绿色通道,确保了市、区重点工程项目到哪里,自来水就能供到哪里,从而为经济发展提供可靠保障。二是水务集团依照《市城市供水用水管理条例》行使供水企业职能,并在全市的重点街道进行公开宣传和发放《条例》手册。三是水务集团制定印发了《服务工作三层区域管理方案》,方案中制定了监督制度,明确了的工作纪律,并通过市有关新闻媒体进行了公开;在廉政勤政制度建设中,水务集团制定印发了《开展治理商业贿赂专项工作实施方案》,并通过市有关新闻媒体进行了公开;对违规行为,水务集团以《职工奖惩条例》做为追究处理办法,并将条例制成手册进行印发和公开。四是水务集团以文件形式下发了《开展创建优质服务示范社区活动实施方案》,此《方案》目的是集中继续解决社区实现“六无”的标准,即实现水质无污染、水表无超期、管网无漏失、水费无漏收、用户无投诉、泵站无高耗。水务集团已将《方------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----案》中的具体内容通过市相关新闻媒体进行了公开。从而,体现了供、排水企业为百姓办实事、办好事,主动接受监督,进一步提升水务集团的供、排水服务水平和办事公开工作的力度。五是即时公布供、排水信息,保城市供、排水大局稳定。特别是在保奥运供水和反恐安保工作期间,水务集团领导班子预以高度的重视,相继多次召开专题会议,采取相应措施,制定了《奥运应急供水方案》及《奥运反恐工作预案》,确保在奥足赛分赛场供水的安全稳定,同时也全力保证了生产、生活用水,并及时的利用新闻媒体对外公开相关供水信息。

备故障率处理不及时造成的影响居民供水问题;解决小区内网无控制阀,导致大型泵站停水频繁问题;解决不认------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----真查表、乱催费及查收人员服务不规范问题。水务集团在相关媒体进行了公开,主动真诚的接受社会各界的建议和监督。从而,不断的加强和完善了企业供水服务管理水平,提高了办事公开工作质量,进一步树立了企业良好形象。

立足服务民生履行社会责任。

认真办理了省“民心网”和市政务公开办转来的群众政策咨询件15件,并截止到11月30日共办理了各类转办件133件,其办结率达到100%。做到了件件有结果,事事有回音,得到了上级部门的肯定和投诉人的赞扬。

按照市政务公开办的要求,水务集团及下属的各营业窗口单位,及时上报和开通了“政务咨询”和“投诉举报”两部“114公民政务咨询热线电话”,集团及下属各营业窗口单位的“热线电话”,均保持有人职守接听,并对所咨询和投诉的问题进行了耐心详细的解答和认真的办理,目前共受理、反馈群众通过“114公民政务热线”、政府网站等诉求渠道提出的咨询、投诉,意见的解答600余件,其办理结果均得到用户的满意,办结率达到100%。从而更加方便快捷的解决了用户所遇到的用水方面的问题。

在“四清理四公开”工作中,集团按照市政务公开工作办公室的要求,将------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----集团工作职责、内设机构及工作职责和下属单位主要职责、人员编制、工作流程、审批事项、收费项目和收费标准等事项进行了整理汇总,并按时上报了市政务公开工作办公室。

为了配合好市政务公开办实施政务公开阳光工程,集团领导应邀,接受了市公民公共服务网在线访谈“阳光行动”的现场视频采访。通过现场采访,进一步公开了水务集团的工作职能等内容,尤其是让社会群众更加了解,水务集团在九年未涨水价的情况下,克服困难,自加压力,全力保沈城供水大局稳定。并常年坚持开展“党员进社区”、“吃水难,找党员”、“主动服务、超前服务、延伸服务”、“创建优质服务示范社区”等公开便民服务活动,扎扎实实地为百姓办实事、办好事,充分体现了水务集团履行企业公民责任的自觉意识和实际行动。

三、及时信息反馈畅通信息渠道。

在日常工作中,按市政务公开办有------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----关要求,水务集团能做到将有关办事公开等信息及时反馈上报,全年共上报信息条。另外,水务集团在开展公开便民服务工作中,注重培养树立先进典型,广泛宣传和总结经验,不断用先进典型事例,促进水务集团办事公开工作和供水服务工作进一步得到提高。

在建立健全信息发布保密审查机制中,水务集团制定了相关制度,并以文件形式下发了《关于认真做好供水服务宣传工作的通知》,《通知》中明确要求了信息发布必须有指定部门、指定专人负责,各基层单位在组织各项活动时,如需要宣传或公开发布,需拟定宣传或发布方案上报水务集团批复后进行。方案要包括活动的目的、目标、时间、内容、拟请媒体单位和记者及宣传提纲。从而,进一步明确了水务集团信息发布保密审查的程序和责任。

四、依托务实载体夯实服务理念。

全年日常工作中,水务集团坚持便民、利民的办事公开工作原则,大力弘------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----扬“供水胜于救火,责任重于泰山”的服务理念和“保障城市供水,创建诚信企业”的工作方针。通过组织开展“党员进社区”、“吃水难,找党员”、“主动服务、超前服务、延伸服务”、“创建优质服务示范社区”等公开便民服务活动载体,全面施行了水务集团办事公开工作。并做到“两个坚持”,“三个突出”。“两个坚持”,即:“坚持把市民投诉做为第一信号,把市民满意做为第一目标”,“坚持把解决办理市民投诉问题做为第一要务,把市民满意做为服务工作的落脚点”。“三个突出”,即:一是在营业查收窗口服务方面,重点突出查收管理的透明度,公开查收工作各项规章制度,适时召集社会义务监督员会议,听取他们对供水服务工作和履行公示承诺情况的意见和建议,进一步完善企业办事公开的监督机制和长效机制。二是在二次加压供水服务方面,重点突出供水服务质量,公开泵站负责人姓名、值班电话及供水加压泵站职责------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----范围,保证全市用户24小时供水,随时帮助解决用户在用水方面遇到的问题。三是在管网维修服务方面,重点突出维修效率,公开维修服务承诺和职责范围。对新发展的用水户,及时办理,按时供水。从而,有力的推动了水务集团供水服务工作的顺利进行,进一步促进了企业政风行风和软环境的建设,为振兴与发展提供了供水保障。

工作奠定扎实的基础。按照《市政务公开工作考核办法》的具体工作内容,结合实际进行了自查工作。首先是依据《xx年水务集团办事公开工作实施方案》对集团各基层单位的办事公开工作情况进行了检查。二是对已公开的相关材料进行了综合整理分析,同时对办事公开工作的相关制度进一步加以了完善。三是按着《市政务公开工作考核办------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----法》中考核评分标准,进行了自评得分,其自评得分结果为5分。并按要求将自评得分结果按时上报市政务公开工作办公室。

水务集团xx年办事公开工作在市政务公开工作办公室的大力支持与正确领导下得以顺利开展,也取得了相应的成绩与收获。xx年,水务集团仍将在市政务公开工作办公室的正确领导下,立足便民、利民、公开的原则,继续认真贯彻落实国家、省、市关于公共事业单位开展办事公开的工作要求,全面认真及时的完成市政务公开办公室部署的各项工作任务,结合水务集团实际,对做好今后工作准备从以下几方面继续努力:

第一、进一步加大办事公开工作力度,努力营造企业办事公开的良好氛围,做到“一个明确”、“两个加强”、“三个结合”,以此不断增强办事公开工作意识和提高办事公开工作水平。

第二、按要求,继续认真深入组织------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----开展好“四清理四公开”工作,并及时将水务集团的清理情况和新增加的应公开的内容及时上报市政务公开工作办公室。

第三、继续做好“114政务咨询热线”工作,积极认真办理解决好通过“114”转来的市民关于用水方面的咨询和投诉问题。并及时将各种类型问题进行分析整理,按时上报市政务公开工作办公室。

第四、注重拓宽公开渠道,充分利用市公民公共服务网、电台、电视台、报刊等新闻媒体,及时发布关于城市供水、用水方面的各种信息,进一步畅通便民渠道。

第六、以“”政务公开日和“阳光行动”为契机,努力创新办事公开工作举措。对现有的公开内容适时加以修改和充实,并坚持执行办事公开的规范化、程序化、制度化。使办事公开工作不断上新台阶。

第七、按照水务集团制定的《办事公开工作方案》,结合相关规定,坚持做好对各基层单位的办事公开考核工作,并将此项工作纳入到全年重点考核工作项目之一。通过考核,不断总结经验,树立和推广好的典型和做法,进一步推进水务集团办事公开工作向纵深发展,确保供水服务工作顺利进行,为振兴,创建和谐社会提供供水服务保障。

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