一个完善的工作方案不仅能够提高工作效率，还有助于减少工作中的风险，确保工作的质量和可持续发展。一个好的工作方案应该能够充分考虑到各种可能的情况和变化。
财税工作方案（模板16篇）篇一
同志们：
这次全市财税工作会议是市政府确定召开的一次重要会议。会议的主要任务是贯彻落实全省财税工作会议精神，分析当前财政经济形势，研究部署今年的财税工作。
刚刚过去的一年，是极不平凡的一年。面对国内外复杂多变的经济形势，全市各级各部门全面落实中央和省市决策部署，采取有力措施保增长、控物价、调结构、保民生，在克服困难中实现了经济平稳较快增长，财政工作迈上新台阶。实现地域财政收入922.6亿元，增长20.4%。其中，地方一般预算收入完成186.0亿元，增长18.5%。分部门看，全市国税系统组织收入238.9亿元，增长8.1%;地税系统组织收入153.7亿元，增长17.6%;财政与有关部门组织地方一般预算收入104.9亿元，增长38.6%。全市财税工作圆满完成了任务，有四个突出特点：一是财政收入的质量不断提高。一般预算收入占生产总值的比重为6.2%，提高0.06个百分点;税收占财政收入的比重达78.44%，提高0.24个百分点。二是保障民生的能力进一步增强。全市财政支出221.5亿元，增长23.07%。支出结构向保障民生优化，各项民生投入增长28.36%，重点解决养老、医疗、教育、就业等民生问题，保障了灾区援建和为民办12件实事的完成。三是支持发展的水平明显提升。围绕扩内需、促增长，积极落实配套资金，在支持园区建设和成长型企业、服务业发展，鼓励自主创新和节能减排等方面，有效发挥了财政政策资金的促进作用。继续加大转移支付，支持县区资金11.3亿元，加快了商河等县区发展。四是县区财力增长速度加快。县区级财力占全市比重提高1.31个百分点，历下等7个县区超过全市平均增幅，其中高新区、历下、槐荫等分别增长46.4%、29.1%和28.8%。在经济形势急剧变化、各种考验集中出现的情况下，财税工作取得这样的成绩，是非常不容易的。特别需要指出的是，各级财税部门切实增强了全局观念和大局意识，坚决贯彻市委、市政府决策部署，围绕全市中心工作，积极出主意、当参谋、拿措施、抓落实，为实现全市经济平稳较快发展发挥了重要作用。在此，我代表市委、市政府，向全市财税系统广大干部职工表示衷心感谢!
下面，我就今年财税工作讲几点意见：
一、切实增强做好财税工作的信心
今年经济工作任务非常艰巨，国际金融危机对实体经济的影响仍在加深，宏观经济发展的不确定因素较多，我市财税工作形势严峻。今年1月份，全市一般预算收入完成22.89亿元，同比减收1.94亿元，下降7.8%。其中，税收收入21.07亿元，同比减收1.77亿元，下降7.73%。虽然这与当前经济形势和2008年1月一次性入库收入较多有密切关系，但是应当看到，与全省1月份税收平均1.98%的增幅相比，我们还有较大差距。受经济下行影响，我市钢铁、机械、房地产等行业生产经营下滑，特别是政策性减收因素增多，初步测算，增值税政策变化将减少地域收入11亿元，取消养路费减收0.67亿元，取消工商两费和行政事业性收费减收3.45亿元，收入压力很大。实现“保增长、保民生、保稳定、保全运”的目标，财政支出任务也很重。对于这些困难和压力，各级各部门要有充分的思想准备。更重要的是，要善于从困难和压力中，看到积极因素和有利条件，树立信心，变压力为动力，化困难为机遇。第一，要看到我市经济发展的基础和态势没有变。在去年遇到从未有过的自然灾害和金融危机的双重影响下，我市经济社会发展仍然保持了平稳较快的增长势头，生产总值迈上了3000亿元的新台阶，增长达到13%。第三产业增加值超过第二产业181亿元，增长16.8%;高新技术产业增长25.2%，占规模以上工业的比重达到37.33%。第二，要看到国家促进经济增长、财政增收的`政策效应逐步显现。去年底以来，中央密集出台一系列强有力的政策措施，包括扩内需、促增长十大措施、结构性减税、五次降息、金融九条、出口七项措施、启动最终消费等。我市也推出了24条意见以及促进中小企业、房地产、成长型企业健康发展的措施办法。这为经济振兴、财政增收注入强劲动力。目前，一些企业生产经营开始呈现回暖向好的态势，如山水集团1月份生产水泥、水泥熟料同比增长27.4%和85.1%。第三，要看到一批重点建设项目正在逐步形成新的增长点。我市计划今明两年投资3600多亿，今年就达1690亿，涉及工业项目71个1100亿，涵盖结构调整、自主创新、节能环保、企业技改、产业设施等方面，许多项目已经启动，一批项目今年就要产生效益。特别是全运会、园博会召开和棚户区改造加速推进，将对我市社会就业、城市消费和服务经济产生巨大促进作用。财政是经济发展的晴雨表，这些积极因素必将反映到财政收入上来，带动我市财政收入的增长。
因此，全市财税系统要坚决克服畏难发愁情绪，坚定信心，迎难而上，充分挖掘潜力，在支持发展上增收，在创新服务上增收，在精细化管理上增收，为确保经济平稳较快发展发挥更大作用。
二、确保完成全年财税工作任务
今年财政收入的任务是增长10%，这是计划指标。工作目标要力争完成得更好一些。希望各级财税部门紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、保全运”的中心任务，积极作为，科学务实，强化措施，狠抓落实。在工作中要突出这么几个重点：
(一)加强财源建设。各级各部门要把财源建设作为事关全局的首要工作抓实抓好。要发挥比较优势，科学确定财源建设重点和方向，培植骨干财源，壮大新兴财源，优化财源结构，为财政增收提供持久动力。一是继续支持大企业发展。大企业是我市的骨干财源。在当前市场需求减弱、企业经营困难较多的情况下，特别要对济钢、石化、重汽等大企业，重点关注、深入调研、优先支持、贴近服务。采取有力措施，帮助企业渡过难关，使大企业成为财源的支撑点。要抓住国家扩大内需的战略机遇，新上一批符合国家产业政策、税收贡献率高的大项目，为实现经济和财政收入稳定增长提供后续保证。二是支持中小企业发展。当前中小企业的最大困难是融资问题。要完善中小企业信用担保体系，推进银企对接，缓解资金瓶颈。要落实好鼓励中小企业和成长型企业发展的政策，促进企业发展。三是扶持现代服务业发展。抓住实施结构性减税政策的契机，优化财源结构，落实扶持政策，创新服务业引导资金使用方式，整合专项资金，更多采取以奖代补、财政贴息等办法，加快现代服务业发展。四是发展高新技术产业。把技术创新作为应对金融危机的法宝，鼓励以科技创新和技术改造提升优势传统产业，加快发展装备制造业、电子信息、生物医药、环保、节能与新能源等高技术产业，增强对财源建设的带动作用。五是改善和强化招商引资工作。要针对经济形势的变化调整好招商引资的方向、政策，注意发展总部经济，千方百计吸引国内外公司、企业来济落户，完善引资项目贡献财力考核评价机制，把承诺优惠条件与投产后上缴税收挂钩，提高财源效益。
财税工作方案（模板16篇）篇二
根据镇委镇政府及县财政局的要求，结合本部门实际工作，财税办重点做了以下几方面工作：
今年县政府下达我镇财政收入目标任务为1.89亿元，其中：国税2200万元，地税1.69亿元，财税办年终工作总结。财政一般预算收入目标任务为1.73亿元。1-11月份共完成财政收入1.76亿元，占年目标任务的93%，同比增长29%。其中：国税完成1789万元，地税1.58亿元，分别占年目标任务的81%和94%，与去年同期相比分别增长2.2%和33%。1-11月份完成一般预算收入1.47亿元，占年目标任务的85%，增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成参与财力分成的实际收入2747.31万元，其中：国税1789.88万元、地税957.43万元，分别占目标任务的89%和57%，同比分别增长2.3%和3%。主要由以下四方面构成：一是工业企业(92户)765.8万元。其中：县园区招商引资企业(2户)390.67万元，主要是淮安波伦混凝土378.36万元;镇工业集中区企业(16户)152.59万元;属地内的其他工业企业(74户)222.54万元。二是建安企业、商业及三产服务企业(440户)1580万元。其中：建筑企业(8户)175.81万元;运输业(3户)263.41万元，主要是顺缘物流公司入库税款254.16万元;服务业(42户)523.9万元;商业企业(68户)543.51万元;其他个体经营户(319户)73.37万元。三是临散税收106.47万元。四是开票点295.04万元，其中：国税委托代征148.52万元。除国、地税部门纳入正常管理的企业和个体工商户以外，年初对镇税收管理办公室下达了零散税收641.4万元的征收任务，税收一条线人员能牢固树立时间观念、任务观念、责任观念，通过加大征管力度，1-11月份组织征收零散税收621.51万元，其中：运输税254.16万元，开票点136.93万元，房产税91.5万元，餐饮税52.12万元，市场税30万元，网吧、歌厅、洗浴等其他服务业税收11.9万元，镇委镇干护税44.9万元。
为确保党委政府各项工作的.正常开展，坚持量入为出的原则，强化预算管理，财务年终工作总结《财税办年终工作总结》。根据镇政府《关于进一步加强财政管理工作的意见》，加强财务管理，规范财务收支行为，取消所有帐外帐和小本户，所有收入及时足额缴存专户，账务处理达到日清月结，严格控制库存现金限额，在支出管理方面严格把关，对不符合要求和违规的支出票据杜绝入帐。进一步规范了公有资金采购和工程项目管理招投标手续，从而降低了支出成本，及时化解财政风险。由于涟城属城关镇，财政支出压力大，全镇财政负担人口达1290人，其中：行政72人，事业92人，退离休97人，遗补30人，村干部113人，五保户95人，居委会退休、农工及镇企退休工人生活补助等各类其他人员791人。1-11月份实现财政支出总额3210.41万元。其中：人员工资、津贴、各项补助、社会保障缴费等1215.83万元;办公费、水电交通费、设备购置费、工程费、维修费、工会经费、镇工业集中区及村级创业园等各项支出1994.58万元。
1、认真执行财政涉农补贴政策，今年以来全镇通过“一折通”发放的农作物补贴以及家电、汽车、摩托车下乡等各种涉农补贴共19个项目(主要抱括：油菜良种补贴、五保户补助、能繁母猪补贴、抚贫项目贷款、村干部考核报酬、独生子女伤残等扶助金、计划生育奖励补助金、农工补贴、家电下乡补贴、摩托车汽车下乡补贴、粮食直补、农资综合补贴、玉米及三麦粮种补贴)，1-11月份累计发放补贴资金528.5万元。在我镇没有发生一起因涉农资金补贴的发放而引发的上访事件。
2、向上级有关部门争取资金120万元，分别在牌坊、西蒋、荷缘、城东、莲花等社区新建农桥5座;在荷缘社区新建蔬菜大棚50亩，并且顺利通过市县有关部门的验收。
财税工作方案（模板16篇）篇三
第一段：
财税工作不仅仅是企业必备的一项管理工作，对于国家来说，财税也是政治经济的核心领域，直接关系到国家的财政收支和经济发展。从2014年开始，我作为某企业的财务主管负责了财税工作，近几年的实践中，我深刻认识到，要遵守税法、规章制度，要关注财政政策变动，也要注重企业内部的财务风控和管理，才能更好地开展财税工作。
第二段：
在实践财税工作的过程中，我们首先要做好风险管控。不少企业因为缺乏风险意识，而出现马虎大意、税款逾期等违规行为。在这种情况下，我会及时调整管理制度，要求财务部门及时跟进和审查企业纳税情况，并严格督促纳税人按期缴纳税费，确保企业纳税合规。
第三段：
一旦企业处于纳税逾期状态，就可能会面临税务机关的罚款、处罚等一系列法律问题。这时候，作为企业财务管理人员，就需要领先于业务领导，主动落实纳税人义务，并与税务机关进行有效沟通，防止纳税逾期直接影响到企业的发展。因此，我积极推动企业内部的风险管理，提倡分权制度，使每个员工都能及时发现问题并解决问题。
第四段：
除此之外，企业财务的管理也是企业内部的重要性管理工作之一。在财务管理上，我强调财务数据的完整性和准确性，不断完善企业内部的会计核算制度，加强资料管理，确保企业财务数据的可靠性和真实性。在此基础上，加强企业的内部审计工作，建立内部审计机制，及时发现财务问题并加以解决，有利于企业可持续发展。
第五段：
最后，我认为企业的财税工作要与外部环境相结合，密切关注国家的财税政策变化，及时调整自身的经营战略，避免财务风险。同时，还要关注企业所处的市场情况，做好企业财务分析，及时调整企业资源配置，避免盲目投资导致企业财务不健康。在这个过程中不断完善自己的财税工作技能，不断学习和实践，也能够为企业财务管理的稳定发展做出贡献。
总之，财税工作作为企业的重要业务之一，在这个市场竞争激烈的时代，财税管理更是刻不容缓。通过加强财务风险管理、完善财务管理制度、关注政策变化、密切留意市场情况等措施，才能更好地开展企业财税工作，实现企业的可持续发展。
财税工作方案（模板16篇）篇四
2月26日下午，20全市财税工作会议顺利召开。市委、常务副市长黄钦，市政府副秘书长钮素芬，市财政局、市国税局、地税局主要领导出席会议。
会议指出，，各级财税部门在市委市政府的正确领导下，主动作为，创新思路，有效保障了市委市政府决策部署的落实，有力促进了全市经济社会的平稳发展。黄市长同时强调，今年是“十三五”开局之年，做好全年财税工作，为“十三五”开好局、起好步，意义尤为重大。全市财税部门要锚定目标，全面落实无锡改革发展新任务;研判形势，正确认识和主动适应经济新常态;主动作为，认真谋划引领新常态的财政新举措。
会上，市政府副秘书长钮素芬通报20财政收入完成情况，下达财政收入目标任务书。会议还通报了无锡市纳税百强企业，并为年全市纳税总量十强、纳税增量十强企业颁发证书。市财政局局长高圣华传达了中央、省财政工作会议精神有关要求。
财税工作方案（模板16篇）篇五
20xx年，面对复杂的经济形势，我局在省、市国税局和市委、市政府的正确领导下，围绕“固本强基，积极整合”的主要思路，努力抓收入促发展，严征管降风险，优服务促和谐，强素质树形象，为建设“幸福嵊州”作出了新贡献。
（一）直面严峻形势挑战，充分发挥税收职能。
20xx年，国际国内经济形势均在低谷徘徊，对此，我局积极应对，强化分析预测，开展税收风险监控，积极争取调库资源，落实国家结构性减税政策，启动“营改增”试点工作，实现了税收增长和促进科学发展两个职能的同步实现。一是国税收入实现增长。全局上下齐心协力，全年完成国税收入亿元，同比增长，其中公共财政收入亿元，同比增长，免抵调库亿元，同比增长，为保障地方财力贡献了最大力量。二是全面落实税收优惠政策。20xx年，办理减免（抵）退税亿元，其中，出口货物退（免）税亿元，落实增值税转型等其他税收优惠政策减免税亿元，有力地促进了产业的转型升级和企业的资金周转。三是启动“营改增”税制改革。各个科室密切配合，精心准备，完成了纳税人信息调查确认、工作人员和纳税人的培训、业务技术演练等大量前期工作，并在12月1日成功开出了我市第一张货物运输业增值税专用发票，至年底，我局征收“营改增”相关行业增值税45万元。
（二）全面夯实征管基础，提升专业化管理水平。
（三）深入推进依法治税，努力降低执法风险。
以规范作为基本要求，以降低风险为目标，依法治税。一是完善税务执法风险防范体系。依托“浙江国税基层单位税收执法风险管理信息系统”，对我局现在执行的涉税事宜办理流程进行了系统的规范、简化和疏理，定期开展内审和检查；对405个税收文件进行规范性清理，对废止或失效的221个文件发文公示；对《重大税务案件审理工作规程》进行修订，规范了重大税务案件审理流程。二是强化对执法行为的内控监督。运用税收执法管理信息系统开展税收执法督查，一年来监控税收执法行为76551户次，税收执法正确率为99%以上，核查疑点库并纠正7项存在问题。利用“税收执法监察子系统”开展执法监察，进行了欠税管理、减免税审批、企业所得税优惠审批、增值税一般纳税人资格认定、纳税人注销等9项内容的执法监察，将风险消除在自检环节。三是严厉打击涉税违法行为。开展总局、省局指令性、指导性税收专项检查，并结合我市实际，对商品批发零售企业、长亏不倒以及进销项长期倒挂企业进行专项整治，做到“查案必查票，查账必查票，查税必查票”，查补入库万元；严厉打击利用服装、电子产品等骗取出口退税违法犯罪活动，对4户疑点出口企业立案检查；重视对举报案件的查处，20xx年，共受理举报案件14件，查结10件；从严查处发票违法犯罪活动，联合地税、公安、通信管理、工商等部门，发起“破案会战”，严厉打击发票“卖方市场”，一年来，移送公安机关涉及增值税发票虚开案17件。20xx年度，共委托、受托协查136户，涉及发票533份，协查按期回复率100%；累计检查纳税人58户，有问题57户，查补入库税款万元；开展辅导式检查81户，查补税收万元。
（四）不断优化服务质量，形成现代化纳税服务格局。
（五）狠抓干部队伍建设，提升机关效能作风。
深入推进学习型机关建设，培育特色鲜明的国税文化，加大能力建设和机关效能建设，为完成各项税收工作提供有力保证。一是完善机关平台建设。以学习型机关和学习型党组织建设为总抓手，拓展队伍建设平台。领导班子定期组织中心组理论学习，开好党组民主生活会。做好中层领导干部团队建设，按民主推荐办法选拔股级干部1名，并调整3名副股级干部岗位。依托民意代表制度，完善内部沟通、改进工作。进一步完善后勤保障，办公楼的各项管理走上了正轨，大楼基建也进入决算阶段，食堂的管理更加卫生、规范。二是加强国税文化建设。开展“我们的价值观”暨“解放思想、跨越发展”大讨论活动，通过征文、演讲等形式挖掘国税核心价值观的内涵；对70名30年税龄干部进行表彰，弘扬敬业、服务、奉献的精神文化。先后开展“学雷锋”、关爱贫困儿童等数十次志愿活动，弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神；常态开展文体“1+1”活动，积极参加市六运会、市机关文体艺术节暨第三届机关运动会和xx市国税系统首届文化体育节，获得集体奖项10个，个人奖项34个。三是强化人才队伍建设。制定实施《20xx年度干部教育培训工作的意见》，系统筹划国税人才梯队的培养。先后开展“双基”培训、财务会计知识培训等31次专题培训，坚持周一学习制，从各个层次进行知识基础、业务能力、思想政治方面学习，专题培训达到1309人次；开展第三届青年干部培训班，通过多种形式提高了青年干部的综合业务素质；启动“五力”工程为窗口干部激发活力，减轻压力，关爱窗口干部的身心健康；组织干部积极参加各级竞争上岗考试、技能竞赛和“三师”资格考试，营造良好的学知识、钻业务的学习氛围。
（六）强化党风廉政建设，维护国税良好形象。
不断深化党建工作，完善惩防体系，推进反腐倡廉，提升国税部门政风行风。一是争先创优深化党建。以基层组织建设年作为争先创优的重要抓手，对各个党支部的组织、活动情况，党员在服务大局、服务群众的行为表现进行摸底；设立党建专栏，进行党务公开；开展8次党的政策理论专题学习；落实“双培养”制度，4名同志成为xxx党员及预备党员。20xx年，我们机关党委荣获xx市创先争优先进基层党组织称号，党组织的基层战斗堡垒作用得到充分发挥。二是推进惩防体系建设。继续实行党风廉政建设责任制，深化“两权”监督，建立起领导责任、部门责任、个人责任“三位一体”的责任体系；深化“一岗双责”，开展廉政教育学习，组织干部参加职务犯罪案审旁听，构筑广大干部职工反腐倡廉的思想道德防线。建立与纪委、监察等部门的常态信息交换机制，重视对涉廉举报案件的调查，加强对国税干部“八小时外”的监督。
20xx年，两名干部以身试法，受到了“双开”的严厉制裁。三是不断磨砺政风行风。实施税收执法和服务“360”回访制度，了解工作人员在管理和服务中履行职能的质量和效率，搜集纳税人对国税工作的意见建议，一年来，回访纳税人531次，搜集意见建议30条，解决问题3条；开展“进村入企听需求、税惠农工促发展”活动，走访了111户企业、村和农户，收集问题17个，解决问题11个，还有6个转交相关职能部门处理，参加行风热线“进村入企”直播，促发展、惠民生、树形象。主动要求社会监督，邀请特邀监察员和其他社会各界人士对我局进行不定期暗访。
财税工作方案（模板16篇）篇六
同志们：
继全镇计生突击旬兑现、招商引资和个私经济会议之后，今天又召开全镇财税和财务管理工作会议，这次全镇财税工作会议的主要任务是：进一步贯彻落实县委九届六次全体扩大会议和全镇年终总结表彰大会精神，总结财税工作，研究部署财税工作，动员全体财税干部和广大干群，进一步统一思想，明确目标，理清思路，振奋精神，为全面完成20财税工作的各项任务鼓劲加压，再创实绩。下面，我结合县财税工作会议精神，根据党委、政府研究的意见，讲三个方面的问题。
在不平凡的二00三年里，全镇财税部门，全体财税干部和全镇广大干群，紧紧围绕镇党委、镇政府的工作思路，克服了非典疫情和洪涝灾害的影响，齐心合力，扎实苦干，在财源建设、税费征收、收支改革、制度建设、职能发挥、财务管理等方面，完成了镇党委、政府和上级政府下达的各项工作任务，取得了较好的成绩。总结起来，可以概括为“五个强化五个确保”。
1、强化税收征管，确保财政收入稳定增长。
加大政策宣传力度。首先是开展农业税政策宣传。以农业特产税改征农业税政策为重点，强化了耕地占用税、契税政策的宣传力度。以农业税宣传月为契机，创新农税宣传形式，搞好农税宣传。其次是开展预算外资金管理宣传，实行预算外资金集中管理。再次是开展了《政府采购法》和财经纪律、制度宣传，为政府采购制度实施和会计集中核算创造了良好的社会环境。
全面规范农业税征收行为。一是做好税源测算，财政所提前提早做好农业税纳税清册编制工作；二是大力推行农业税定时、定点、定额征收和农业税征收服务大厅常年征收办法，六月中旬，财政所就组织一百多人，深入到全镇二十一个征收点，进行征收。三是加强监督，统一制发了大兴镇农业税征收工作人员监督卡，公布了举报监督电话，接受广大纳税人的监督。
明确责任，严格税收征管。一是强化目标责任。把全年的财税任务分解到各部门、各村（居）委会。各单位也细化到人，严格考核，确保全年任务完成。二是强化组织协调。密切联系国税、地税部门，对财税收入每月都进行分析，查找薄弱环节，强化征管措施，努力增加收入。三是严格征管。坚持依法办税，文明征税，全年征收农业税万元。
细化措施，加强非税收入管理。规范和完善了非税收入上缴预算管理制度，强化财政票据管理，清理事业单位银行帐户，严肃查处私设银行帐户行为，从源头上规范了预算外资金管理，增加了财政收入，遏制了事业单位资金管理散乱的现象。
多措并举，努力实现增收、多收。针对全镇实际，加大闲置资产盘活力度，通过招商引资、发展民营经济，使一大部分闲置资产得到合理的利用。绢纺厂、东方丝绸厂、植物油厂等闲置资产已全部被盘活，不仅发展了地方经济，而且为今后的'发展增加了一定的后劲。通过上述措施的落实，20，全镇财政收入万元，完成年度预算万元的％。
在财政总收入中，国税收入万元，占年度预算的本资料权属本网网，放上鼠标按照提示查看本网网更多资料％，同比增长％、，地税收入万元，占年度预算％，同比增长％，其它财政收入万元，占年度预算％，同比增长％。
同时，还组织征收防洪保安资金万元，人民教育基金万元，粮食风险基金万元，物价调节基金万元，生猪技术改进费万元。
2、强化支出结构调整，确保了重点支出需要。
财税工作方案（模板16篇）篇七
财税工作是一项高度复杂和重要的任务。它为政府提供了必要的财政资源，以确保国家的经济、社会和安全的发展。在这个领域工作需要高度的责任感和职业素养。在我多年的工作经验中，我认为要想做好财税工作，必须具备以下五个方面的素质和技能。
第一段：精通政策法规。
首先，财税工作者不仅需要熟悉财务、税务、会计等基础知识，还需要掌握相关的政策法规。财税工作牵涉到税收政策、财政预算、会计标准等多个领域，每个领域都有相应的规章制度。工作人员要熟知这些法规，并能够准确地把握其中的精神和要义，以确保自己的工作符合相关政策规定。只有在这个基础上，才能更好地开展工作，为国家和人民做出贡献。
第二段：具备细心、严谨的工作态度。
其次，财税工作需要具备细心、严谨的工作态度。财税工作是对财务、税务等财经领域的细节问题进行维护和管理。如果工作不细心不严谨，就会出现各种错误，导致可能会造成经济损失或财务风险。因此，要想把工作做好，必须十分认真小心，仔细审核资料，确保每条数据都是准确无误。只有这样，才能在工作中不断提高自己的细节思维能力，培养精细的工作习惯，并不断提高自己的财务分析水平。
第三段：具备良好的沟通协调能力。
具备良好的沟通协调能力同样是财税工作者必不可少的素质。财政工作涉及到相关部门和单位之间的协作，需要不断进行沟通协调。如果沟通协调能力不佳，就不能很好地整合各方面的资源，也无法很好地促进各方面的合作。因此，财税工作者必须努力培养良好的沟通技巧，并在工作中不断加强与其他部门的协作。
第四段：思考问题的能力。
财税工作涉及到的问题通常都非常复杂和棘手。因此，工作人员需要具备灵活而富有创意的思考能力。在工作中，他们需要懂得如何分析问题、解决问题、改进问题等，以完成任务和取得良好的成绩。要想提高自己的思考能力，必须经常关注财经新闻，了解国内国际经济形势，积极参加不同的学习培训活动，以不断提高自身的知识和应对问题的能力。
第五段：良好的职业道德。
最后，财税工作者必须具有良好的职业道德。财税工作涉及到大量的财务和税务数据，工作人员需要保持诚信，坦诚、守信、严谨、保密、尊重知识产权等职业道德标准。只有在确保数据准确的基础上，才能更好地推动自己的工作，满足客户的需求，推动国家经济的稳定发展。
总之，财税工作是一项十分重要而且需要高度责任感和职业素养的任务。工作人员需要具备多种素质和技能，才能更好地完成任务和取得良好的成绩。这不仅需要熟悉相关政策法规，还需要具备良好的工作态度、沟通协调能力、思考问题的能力以及良好的职业道德。只有把这些素质和技能发挥到最佳状态，才能更好地完成财税工作。
财税工作方案（模板16篇）篇八
作为一名财务管理从业人员，我深刻认识到财税工作的重要性。在过去的工作经历中，我不仅受到了先进的工作理念和方法的熏陶，更亲身体验到了财税工作对企业发展的至关重要性。经过多年的实践和总结，我深刻认识到财税工作所体现的主题是“风景一样”的，我们的工作即是高山流水一般的承担起企业发展的重任，让我们一起来分享我的心得体会。
一、关注各环节的末端。
财税工作需要面对的是企业的财务管理，因此很多人都会把重点放在财务报表的审核、编制和分析上，忽略了财务管理的各个环节。这在实践中表现为企业在日常的财务管理过程中出现了许多问题。因此，在实践中，我们必须非常关注企业经营各环节的末端，尤其是在测算成本、审计管控、预算规划、审计合规等方面。只有这样，我们才能更好地实现财务管理的目标。
二、注重数据分析和信息化。
信息化的时代，财务管理已经不再是简单的一项实践性工作，也是数据分析的一个重要方面，财务管理多了许多数字方面的关注。因此，在实践中，我们需要注重数据分析。在实际操作中，要求财务人员在每月结束后及时进行数据分析，对数据进行准确的分析和解读，并提供合理的建议。此外，财务数字系统的建设和优化成为了一项重要的工作，仅仅可以解决了企业的高效管理和数字化实践。
三、加强合规意识。
在企业管理中，合规意识是必要的，特别是在财务管理方面，合规意识要比其他方面更加重要。满足合规必要除了严格操作规范，也要注意每个细节方面。在实际操作中，财务人员要求严格遵守会计准则，及财务规制，并在日常管理中强化合规意识。通过学习培训，能在应对政策解读和监管方面做到严谨合规。
四、构建审计能力。
强大的审计能力是财税工作的核心所在，需要建立起一支供企业撑起“财务大战役”的战斗型队伍。财税人员在实际操作中需要根据企业的经营状态，判断风险和压力，并建立完善的内部审计机制。我们需要加强人员的培养和技术的支持，对企业风险进行审核，对企业所属的财务决策和投资决策进行审计，分析出企业的真正财务情况。
五、推动企业发展。
财税工作是企业发展的重要保障，但是它的能力并不仅仅限于此。相反，财税人员还可以发挥他们的潜力，积极参与企业管理和发展。在实践中，财务人员可以根据行业市场特征，帮助企业结合行业特点，制定出相应的合规策略，规划和推进企业的发展规划。同时，还可以通过各种渠道，如会计培训、行业论坛等，进一步提高自身的业务水平，确保企业在财务管理方面得到更好的支持。
作为一名财税工作人员，我们需要深刻认识到财税工作的重要性和意义，并通过实践、学习提高自己的财务管理水平，为企业的发展贡献力量。通过加强财务数字化、信息化和运用创新的理念来构建更加稳定的企业管理机制，推动企业管理的升级转型。总之，只有投入更多的精力和经历，才能更好地推动财税工作和企业的发展。
财税工作方案（模板16篇）篇九
20xx年7月24日上午，学院院长刘前贵同志在学院六楼会议室主持召开了财务工作会议，学院副院长范勇毅、计财处科级以上干部参加了会议。会议就副院长范勇毅同志协助刘前贵院长分管计财处工作和签批事宜做了具体规定，会议还听取了计财处各部门工作汇报和学院财务检查情况的汇报，并就当前学院财务工作、报帐程序、内部管理等做了具体部署。现就会议精神纪要如下：
一、会议认为，过去的一年是学院不平凡的一年，是艰苦奋斗的一年，在资金极度紧张的情况下，全体财务人员团结一致，无私奉献，积极筹措资金，为学院正常运作和建设发展做出了贡献。目前，财务工作的主要问题一是收入少，二是欠债多，三是行效率低，四是财务内部管理需要加强。
二、会议决定：
2、其它项目支出金额在20xx元以下开支由范勇毅副院长签批，20xx元以上由刘前贵院长签批，大额资金的使用由学院党委会集体研究决定。
3、各分院包干经费使用和正常业务开支由范勇毅副院长审核签批。
4、加强收费统一管理。学院规定，全日制大专学费、宿费;全日制中专学生宿费;各级各类短期培训学员宿费，统一由学院计财处收费科收缴。各部门自行收费项目必须经学院批准后方可收取，并要按规定与学院分成。所有收费必须健全手续、完善制度，特别是支出情况要向本部门公开、透明。所有收费项目必须符合国家政策法规，对于个别部门瞒报漏报收入支出，一经查出，学院将全部没收，并追究部门主要负责人责任，对于收费项目有违反国家有关规定造成不良后果的，其责任自负。
三、会议强调，计财处今后要加强内部人员和财务管理，严明纪律、严格分工、各司其职、相互配合、互相监督;领导签批交办的事宜要立即执行，不得积压、拖欠;要提高资金运行效率，确保学院有良好的信誉;要严格执行预算管理，增收节支，杜绝跑、冒、滴、漏，确保学院正常运作。
四、会议要求：
1、计财处每学期要向党委会汇报一次学院财务收支情况，并通过学院网站向全体职工公布一次学院收支情况。
2、计财处每半月要向院长和分管院长报送一次学院财务收支情况明细表，每半月由院长或分管院长主持召开一次财务工作调度会，研究安排资金使用的数量和方向，确定之后由计财处执行。
3、要加强学院固定资产的管理，严把验收、登记、保管和使用等各个环节，凡固定资产采购必须经学院领导批准后及时到后勤处和计财处办理购置手续，采购完成后应先到后勤处办理登记手续，明确保管人、使用人，再到计财处报帐，没有后勤处的验收签字，计财处不予报帐。后勤处和计财处每年要定期对固定资产进行清查核实。
五、会议还明确了报帐程序。今后各部门报帐应先将票据送计财处审核，再由分管财务副院长或院长签批，最后到计财处核算科报帐。公出人员出差回来后要在一周之内报帐，无正当理由不按时报帐者，由财务处从工资中扣回借款。
各部门因工作需要借款，须经本部门负责人签字后由院长或分管财务副院长签批方可借款。手续不全，计财处不予借款。报帐时没有经手人签字或手续不健全、票据不符合要求的，计财处不得审核报帐。
相关。
财税工作方案（模板16篇）篇十
财税工作是现代社会经济发展中不可或缺的一部分，财政与税收的运转方式及运营模式直接关系着国家与民众的福祉。多年的从业经验告诉我们，做好财税工作是保障国家经济发展的有力保证，同时也是税务工作人员肩负的责任和担当。本文将从以下五个方面展开个人的心得体会。
一，明确职责定位，精益求精。
对于财税工作人员来说，职责定位是非常重要的，它关系着一个人的职场生涯所能达到的高度。一个作为财税工作人员的职责范围涵盖很多，比如税务登记、纳税申报、纳税督办、征管稽核等，因此在日常工作中要始终保持一个清醒的头脑，对于所负责的工作定位更加明确，精益求精，推动工作的顺利开展。
二，细致认真，做好审核。
在财税工作中，审核是必不可少的一个环节，审核的质量与效率直接关系着整个工作的成败。作为财税工作者，要做到细致认真地审核，对审核对象的信息进行认真核查，把审核做到极致，以确保审核结果的准确性和可靠性。
三，亲和热情，优化服务。
财税工作人员每天都要面对各种不同性格的客户，对客户的服务理念和服务态度是很重要的。财税工作人员应该以亲和、热情的态度待人，能够和客户建立良好的互动关系，为客户提供高质量的服务。
四，持续学习，提升能力。
财税工作是一个需要不断学习的行业，要做好财税工作，必须不断地提高自己的专业知识和能力。因此，财税工作人员要注重学习，时刻关注财税政策的变化和更新，加强自己的综合能力，提高自己的工作能力和水平。
五，诚信守法，做好风险控制。
财税工作人员在工作中一定要坚持诚信守法，遵守各种规章制度，作为行业内的一员，要始终维护正确的工作态度和职业操守。对工作中出现的风险，要做好控制和预防，确保工作的稳定和顺利开展。
总之，财税工作是一项非常重要的职业，负责人应该保持一颗积极向上，专业精湛的心态，以良好的工作态度及发展理念进行实践。俗话说：“国家需要财政支撑，而财政需要税收的支撑。”所以，财税工作是国家财政稳健发展的重要保证，也是税务从业人员的职责所在，肩负着岗位责任和社会责任，必须持之以恒地做好工作，为经济社会发展做出积极贡献。
财税工作方案（模板16篇）篇十一
今年以来，我镇按照县委、县政府的工作安排和统一部署，将抓好财税工作，确保县下达的税收任务完成作为一件突出的政治任务，进一步整合力量，建立健全税收工作协税网络，强化对税收征管行为的监督，落实有效措施，形成齐抓共管财税工作的新局面，使税收入库进度明显加快，取得了初步成效。20xx年xx镇全年税收任务为387.6万元，其中地税全年任务171.6万元，已完成90万元,国税全年任务216万元，已完成85万元。为了确保我镇上半年财税收入“双过半”，下来着力采取以下措施：
为进一步加强对我镇财税工作的领导，确保我镇财税持续增长，上半年财税收入“双过半”，我镇调整充实xx镇税收工作领导小组及其办公室，由党委书记亲自担任组长，镇长任第一副组长，抓财贸、企业工作的副镇长和党委委员为副组长，经济办、党政办、财政所、国税分局、地税所、工商所、派出所等部门主要负责人为成员。专门召开党政联席会议，研究制订工作方案、解决征管过程中的存在问题，领导小组还要派出2名工作人员，协助税务部门依法征税，形成良好的工作机制。
下来，镇委、镇政府要把财税工作摆上重要的议事日程，多次召开党政联席会议、主要职能部门负责人会议、全镇三级干部会议和主要纳税人会议，进一步统一干部的思想认识，使大家明确完成县下达的财税任务的重要意义。要通过拉挂大横标、张贴小标和利用广播、电视等多种形式全面展开宣传攻势，强化全民的纳税意识，形成了依法诚信纳税的良好社会氛围。
国税、地税部门面对当今经济社会的新形势，要创新工作方法，加大征管力度，明确工作重点，防止税源流失，力争做到应收尽收。一是加强税务稽查。税务部门会同县稽查对辖内企业进行大整顿，通过税务稽查，防止偷税漏税。二是挖掘新税源。一方面对xx镇辖内的个体工厂进行清查，摸清情况，对扩产企业进行跟踪，确保上半年任务的完成。另一方面追踪项目建设。加大工作力度，促使卓运电子科技海丰有限公司、香港富基水泥制品厂等重点项目尽早尽快上设，培育新税源。
今后，我镇将按照县委、县政府的部署，充分发挥税收工作领导小组的作用，突出重点，克服困难，护税协税，确保我镇上半年财税收入“双过半”。
财税工作方案（模板16篇）篇十二
2011年以来，我乡财税工作在县委、县政府的`领导下，在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下，在县国、地税有关部门的大力支持配合下，按照效能建设的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识，强化资金管理，做好节支增收工作，并与各单位通力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委、政府的中心工作，财税工作运行情况总体良好。现就全年来的工作总结如下：
基层财政工作的政策性、业务性强，要做好基层财政工作，并达到人民群众满意的目标，必须要有一支素质高、作风硬、善吃苦的干部队伍做保证。因此，我乡坚持把强化财政干部职工的理论业务知识学习作为开展财政工作的切入点，采取有效措施，创新学习机制，成效显著。一是狠抓政治理论，注重学习效果。认真研究探讨目前党在农村工作中的新方针、新政策如何能够得到贯彻落实的问题，及时掌握在市场经济条件下，在农村税费改革过程中出现的新情况和新问题。同时，按照学习与讨论相结合的原则，做到学习一篇讨论一篇、讨论一篇记写一篇心得体会的要求，全年共组织集中学习20次，讨论20次，干部职工记写心得体会32篇。二是着力抓业务知识培训提高。全年以来，先后组织财政单位干部学习了《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《》、《预算外资金管理条例》、《行政事业单位国有资产管理办法》、《志丹县会计服务中心工作规则》等相关法律法规及党在农村的各项政策，使全体财政干部职工能够熟练掌握国家的各项政策方针、有关财经纪律和业务管理技能。三是定期组织开展业务技能大练兵和学习考核活动，干部职工的学习考核都达到了82分以上，其中两名年轻干部达到了97分以上。通过学习教育活动的扎实有效开展，为我乡各项工作的顺利推进打好了坚实基础。
首问责任制度、服务承诺制度、限时办结制度、执法责任制度、失职追究制度、政务公开制度、效能投诉制度、效能考评制度等八项行政效能建设制度，不仅强化了干部廉洁从政的意识，而且确保了依法办事，进一步规范了工作程序。四是建立干部岗位职责制度，落实工作责任，做到岗位到人、职责到人、具体业务操作规程到人，先后设立中心主任（所长）、主管会计、资金会计、记账会计等6个岗位，工作任务清楚，干部职责明确，内部管理规范。五是狠抓制度落实，注重把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事；既坚持原则、又合情合理，做到以理服人、以情动人、以己正人，从而使遵章守纪逐渐变成干部职工的自觉行动，达到了日常管理制度化、内部运作规范化、学习教育经常化、各项工作程序化的内部管理运作机制。同时，开展了“八比八看八重”活动，进一步提升了管理和工作质量。即：比学习、看笔记、重体会；比收获，看工作，重格次；比业务，看质量，重水平；比纪律，看守岗，重影响；比廉洁，看生活，重口碑；比文明，看举止，重形象；比作风，看效率，重提高；比党性，看行动，重坚定。通过“比、看、重”活动的开展，干部职工能够相互对照，寻找差距，整改提高，有效增进了团结、凝聚了合力，促进了各项工作的全面进步。
（一）会计集中结算规范运行。一年来，坚持以会计服
务中心工作为平台，特别注重改进和转变工作作风，突出在强化服务上下功夫。一是明确了各工作人员岗位职责；二是规范了内部传票及运行要求；三是制定了计算机账和手工记账规则；四是合理设置了内部账套；五是严格了印章和支票管理使用程序；六是规范了报账单位备用金（库存现金）限额及有关报账审批权限设置的规定；七是建立健全了计算机安全管理及各种档案资料管理制度。2011年1-11月共办理业务840笔，涉及金额5575.44万元，纠错12笔，涉及金额76465.5元，拒付不合理单据89张，涉及金额119434.19元。
（二）涉农补助资金管理到位。一年来，按照《陕西省对种粮农民实行补贴资金管理暂行办法》和《退耕还林资金管理暂行办法》的规定，具体负责涉农多项补贴兑现及监管工作。在工作中我们认真负责，始终把粮食直补和退耕还林政策兑现作为一项惠农、便民的政策来落实。积极开展了粮食直补信息登记和录入发放工作，为每户种粮农民开设了存折“一卡通”专户。今年以来，共兑现退耕还林资金666.5万元，兑现粮食直补资金127万元。在具体工作中，指定专人负责补贴资金的相关信息计算机录入、造册发放、拨付资金、政策宣传等相关工作。能够坚持实事求是，高效便民的原则，严格按照政策规定和管理要求，狠抓宣传，强化监督，加班加点，进村入户把退耕还林资金发放到每户农民手中，避免了克扣、截留、挪用退耕还林资金等现象的发生，确保了农民群众的利益不受损害，有效维护了农村社会稳定。
一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成效，但与县委、县政府的要求和兄弟乡镇相比还有一定的差距，今后我们将继续努力，真抓实干，不断总结，迎难而上，努力为全乡财政工作做出新的更大的贡献。
财税工作方案（模板16篇）篇十三
尊敬的各位领导，同志们：
今天会议安排我们非税收入管理局作表态发言，既是对非税征管工作的高度重视，更是对我们的鼓舞鞭策。去年，非税收入以xxx亿元的骄人成绩创历史新高，而且征管秩序更加顺畅，整体工作步入了规范化、科学化轨道。今年是我县转型跨越发展的关键一年，也是我们非税收入征管工作迎难而上、再创新高的关键一年，有、县政府的坚强领导，有去年良好的工作基础，有各兄弟部门的鼎力支持，我们有信心，也有决心，应对各种挑战，解决各种难题，全年确保完成x个亿以上，力争达到xxx亿元。为实现这一目标，我们将采取以下几点措施：
一是坚持科学征管不动摇。我们探索出来的“以电核准”、“以产计征”以及“先交费、后经销”的办法，在实践中被证明是行之有效的。今年，要继续坚持这一科学的征管办法不动摇，一把尺子量到底，一个标准执行到底，确保非税收入应收尽收。
远程监控6道防线，形成密不透风的稽查网络，最大限度地减少跑、冒、滴、漏。
三是坚持部门联动不动摇。要在县税费征收工作领导组的框架内，与xxx公司、xxx、xxx、xx局、xxx、xx局、xxx公司加强协调联系，就工作中的具体问题及时沟通解决，形成非税收入征管工作的强大合力。
四是坚持宣传教育不动摇。要利用民生企业协会会刊、县电视台、电台等平台，加大、县政府征收政策的宣传教育工作，特别是要加强与xx、xx等纳税大户的沟通，使企业解除顾虑、高兴主动交费，在全社会营造依法交费光荣、偷费漏费可耻的良好工作氛围。
总之，我们决心，在、县政府的坚强领导下，紧咬目标不放松，负重奋进求突破，在服务全县转型跨越发展中再做新贡献，再创新辉煌！
谢谢大家！
今年以来，面对全区新形势、新任务、新要求，大庆市国土资源局让胡路分局按照区税收征管领导小组的工作部署，把保税增收做为2012年度工作重中之重，精心组织狠抓落实，通过“对上、对下、对内、对外”的四项措施，进一步创新工作方法、转变工作作风，提高办事效率和服务质量，为全区经济社会又好又快发展和保税增收提供了有力的支撑。
土地复垦项目2个、地质环境整治项目2个，总投资近2000万元。近五年我分局已持续争取上级国土部门各种项目投资7000多万元。
二、加强对下服务，为保税增收添保障。一是服务产能建设。油田的产能建设是国家战略需要也是我区税收的主要来源，因此根据产能用地特殊需要，我分局积极为油田产能办理相关土地手续，保证油田每一项产能项目都能及时达产达标，使我区税收的基本盘面保持稳中有升的良好态势。二是服务招商企业。为我区重点招商企业进驻园区提供便利的用地服务，积极帮助招商企业完善用地手续，让招商企业能够迅速落地生根。积极处置闲置土地，为老招商企业盘活土地资产，使企业焕发新的生机，为我区增加新的税源。三是服务我区重点项目。对富强铁东改造、货运西站建设、让胡路火车站改造及商厦地区开发等大项目，我们都积极参与帮助解决土地方面的实际问题，为这些项目早日落成发挥效益，带动我区经济发展和税收增长做出贡献。
规定》、《六项制度》、《特事特办制度》《案件委员会制度》《ab岗制度》等各项工作制度，使我分局管理和服务工作逐步走上制度化的轨道。三是强化服务作风。不断加强我分局工作人员的宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，切实做到依法行政、廉洁从政、文明执法，坚决杜绝以权谋私等违法违规行为，为创造西城区良好的经济发展环境尽一份力。
四、加强对外协调，为保税增收做贡献。一是加强与兄弟局的协调协作。协助区税务部门摸清我区经营性土地位置、数量、面积等基本情况，逐步增加土地税收占全区税收的比例；协助区规划、城-管部门打击违法用地私搭滥建，保护经营性用地者的合法权益；协助安监、技监、建设、环保、工商等部门对我区不符合政策的小化工、红砖厂、黑加工厂等进行清理，确保我区经济安全平稳运行。二是加强与镇场协调协作。确保到2012年底完成集体土地确权发证工作以及宅基地发证工作，保证我区年度建设用地能够得到及时审批，逐步探索在农村集体土地上发展经济、增税增收的新途径。三是加强石油企业的协调协作。西城区是典型石油矿山城市类型，我区大项目建设离不开石油企业在土地方面的支持，石油企业的产能项目也需要我区在土地方面的提供相关的便利，因此与石油企业搞好土地协调，相互支持项目建设，共同发展西城经济，是我分局促进保税增收工作的一个重要方面。
同志们：
刚才，锦华同志作了重要讲话，全面总结了我市去年的工作，深入分析了当前形势，提出了今年工作的总体要求和主要任务，请大家认真领会，狠抓贯彻落实。下面，我就计划财税工作讲两点意见。
一、年计划财税工作的回顾
年是“十五”计划的开局之年，在的正确领导下，市政府按照“三个代表”的要求，积极贯彻省、广州市的工作部署，坚持大胆设想，超前规划，科学论证，迎难而上，重点推进，克服了种种困难，国民经济发展态势良好。全市完成工农业总产值亿元，比上年增长；国内生产总值亿元，增长；全社会固定资产投资亿元，增长；实际利用外资亿美元，增长；合同利用外资亿美元，增长；外贸出口亿美元，增长；财政总收入亿元（未含海关代征税亿元），比上年增收亿元，增长。其中，国税收入亿元，增长；地税组织税费金收入亿元，其中工商税收入亿元，增长；地方财政一般预算收入亿元，增收亿元，增长；全市可支配财力亿元。全市地方一般预算支出亿元，增长。收支相抵，结余，万元，实现了预算收支平衡，略有结余。全市预算外收入亿元，增收，万元，预算外支出亿元，增支，万元，分别增长和。其中，基础设施、重点项目建设支出，万元，增长；教育事业费支出，万元，增长；抚恤和社会福利救济费支出，万元，增长；支援农村生产支出，万元，增长；化解金融风险达亿元。同时，积极争取上级支持我市建设项目，上级补助收入达万元，增加万元，增长。经济增长的主要因素有：
一是干部群众责任感和工作积极性明显增强。。
五是财经管理得到理顺和加强。坚持依法理财，强化财政监督，加强了预算外资金管理，增强了政府调控力度，保证了重点支出的资金需求。去年税收之所以增幅大，主要是按照中央、省和广州市要求，实施了打击偷税、骗税、逃税和漏税活动，清理历年欠税额近亿元。稳步推进预算编制改革，支出逐步合理。积极实施政府采购和基建投资审核制度，完成采购项目个，概、预算项目审查项，节约资金多万元。采取有力措施追收债权，共回收各类债权亿多元，完成了上级下达的债权追收目标。
总的来看，我市去年经济运行态势良好，各项工作有新的进步，但也不能盲目乐观，更要看到存在的困难和问题，主要是基础设施建设仍然滞后；工商业增长亮点不多，工业支柱产业和骨干项目不明显，第三产业对经济的拉动乏力，现代物流业还未真正形成；地区经济发展不平衡；有的干部作风不够扎实，抓工作落实的力度不够等。我们要高度重视，采取有力措施，通过加快发展切实解决。
二、今年计划财税工作的意见
关于今年我市经济社会发展面临的`形势和任务，锦华同志在讲话中已作了深刻的阐述。总的来看，中国加入世贸，北京申奥成功，广州的“中变”成就，加上我市区位优势好，生态环境美，交通网络逐步完善，发展空间大，投资者看好，干部群众理解和支持，国际国内的大气候给我市发展带来了无限的商机。我们要树立强烈的紧迫感、责任感，牢牢抓住发展主题，以主动积极的姿态敢于和善于迎接机遇，应对挑战，迎难而上，增创优势，与时俱进，全面提升我市的综合竞争力。今年我市国民经济发展的主要预期目标是：国内生产总值增长，地方财政收入增长。今年的计划财税工作着重要围绕“聚财有道、理财有方、用财有效”三句话来做文章，确保全年增长目标的实现。
（一）聚财有道
财政要有好的收入，关键要增强我市的经济实力。要增强经济实力，就要抢抓机遇，敞开思路，敢为人先，敢想实干，整合资源，千方百计聚财、生财、旺财。主要从如下几方面努力：
一是发展育财。“落后就要挨打，财大才能气粗”。要运用经济手段、必要的行政手段和
法律手段等一切有效措施，加大政府调控力度，狠抓经济发展，壮大经济实力。首先，要突出抓好南部这一发展龙头，按广州都会区要求和配合广州未来工业规划重点，高起点抓好广州东部板块建设，争创民营经济和外向型经济最活跃的城市。加大力度，加强力量，发展大工业、大物流及大房产，大力扶持宝龙汽车、东凌集团、双菱轧钢、康威运动城、牛仔纺织城、牛仔商贸城、建材机械市场以及各镇（街）工业园区的发展。其次，北部各镇要突出大农业和旅游业发展，更要配合南部大开发，抓好本地农村劳务输出。再次，各行各业要主动应对中国入世，结合实际，研究应对措施，扬长避短，按国际贯例及准则，促进发展。总之，要通过实实在在的发展，让增城人民真正得到实惠和好处，让干部职工的收入有所增长，农民的收入有所增加，从而增强信心，赢得更大的发展。
二是策划引财。要发挥优势，科学策划一批新的项目，加大招商引资力度，大力培育新的经济增长点。新塘、永和、沙埔等南部镇可以围绕交通、区位，尤其是广园东路开通和广州城市列车新塘总站建设等优势，大胆超前策划现代物流和壮大工业支柱项目，通过策划、宣传包装，吸引大公司、大财团进入，大力引进和发展一批工业和现代服务业。其他各镇（街）也要结合自己的产业和资源优势，策划宣传有特色的工业和农业项目，在抓好规划招商、策划招商、环境招商、服务招商、以商引商的基础上，主动创新招商方式，狠抓在谈在建项目的跟踪落实工作，一边抓已落户企业增资扩产，壮大经济规模，一边抓新的经济增长点，发展新兴产业。国有企业要抓住时机，加快转制，寻求出路，走出困境。
三是造势招财。要用一个超前的规划、完善的基础设施、良好的治安环境、优质高效的服务，形成良好的发展态势，引来更多的投资者。年内要搞一系列的大型招商活动，再次掀起招商引资热潮。更要着重整治软环境，营造良好发展氛围。抓紧修路搭桥，建设基础设施，整治市容镇貌，加快推进广园东路三期工程、广惠高速公路、广州北三环高速公路及广州城市列车新塘总站建设，抓紧推进国道新塘路段二期和广汕公路城区路段扩建改造工程，以及府前路、荔星大道、永和大道、沙宁公路建设，力争完成公里的村道硬底化建设工程，完善市域公路网络和公共交通运输网络。新塘目前已形成整治环境的“拆”势，春节后要形成“建”势，展现大新塘的新貌，加快广州东部都会区板块建设步伐。
四是以地活财。要学习周边和先进地区的经验，结合我市实际，制订“双控”措施，加大整合力度，依法、合理、有效地利用和管理土地，严防圈地不开发现象。尤其要加强荔城、新塘主要公路干线两旁土地的控制和管理，重新进行规划和功能定位，为发展大工业、大房产提供载体。要想方设法切实解决有项目无土地问题，也要解决好征地过程中农民的利益关系，逐步实现低地价或零地价招引高新科技项目。
五是效率要财。时间就是金钱，效率就是生命。要借助机构改革之机，优化干部队伍结构，建设一支精干、高效、依法行政的干部队伍，机关、事业单位进人一律实行公开招考，中层干部竞争上岗，主动配合，各负其责，强化服务意识，公开办事程序，减少办事环节，提高办事效率，共同营造优质、高效、规范的服务环境。在推进工作上，要善于抓重点、抓关键，各单位尤其要抓好一至两件重点工作，找准突破口，尤其要以优质的服务、高速的效率和规范的收费感动投资者。
六是信用赢财。信用是无形的资产，诚实守信是最好的竞争手段。
各位领导、同志们：
年初以来，镇牢固树立“涵财有道、聚财有方、用财有度”的理财理念，在税务、环保部门对皮革业一般纳税人和企业治污严格监管的情况下，我们以经营的理念抓税收，克服企业走势下行，经济发展放缓等实际困难，创新思路，完善措施，加强征管，确保税收均衡足额入库，实现了新的突破。。二是为财税工作多开“绿灯”。基层财税工作人员工作辛苦，我们对他们生活上关爱，工作上的支持，政治上高看。尽管目前乡镇财政十分困难，我们仍尽最大努力，为他们做好后勤保障，改善办公条件，修缮房屋，提供经费。三是为纳税人开展优质服务。税收征管和协护税人员牢固树立在执法中服务、在服务中执法的观念，实行“阳光税收”、“和谐税收”，落实服务承诺制、办税公示制、首问负责制和办税人员联系企业制度，为纳税人提供全程服务。
三、强化招商（引资），优化财源结构
一是进一步做大、做强、提升、拉长皮革业这一支柱产业。注重培植峰华、华跃、奔马、龙腾等一批龙头企业，形成了龙头带基地，基地连加工户的产业化格局。1-7月份皮革税收已达2400万元，占全镇税收的80%以上，皮革业已真正成为我镇财政收入的擎天柱。二是大力培植新兴财源，增强财税后劲。我们牢固树立“招商引资者是功臣”的理念，大招商,招大商。 一年来，先后续建、新上华跃皮革、峰华制革、嘉禾生物、奥发实业等6个总投资均在5000万元以上的工业项目,合同引资2.7亿元。其中，总投资1.5亿元的奥发实业有限公司二期工程竣工，是一家出口创汇型企业，产品远销非洲、欧美等地区，预计年底实现税收可突破3000万元。
四、强化征管，确保应收尽收
我们本着“聚财有方，应收尽收”的原则，在财税征管上，一是成立财税工作办公室，组建6人的专业协护税队伍，积极协助税务部门开展工作；二是依法治税。加大税收稽查力度，建立覆盖各业户的生产销售信息网络，严肃查处和打击偷、逃、骗、抗税行为。同时，抓“大”不放“小”，围绕税源监控，进行精细化管理，抓住大户，管好中户，控管小户，做到“既抱西瓜、又捡芝麻”，应收尽收。
财税工作方案（模板16篇）篇十四
市委、常务副市长黄钦同志在年全市财税工作会议上指出，年全市财税工作要做到“五个更加注重”，积极适应新常态，努力取得新进展，为“迈上新台阶、建设新无锡”和率先基本实现现代化提供有力保障。
“五个更加注重”，一是更加注重收入质量提高与结构优化，二是更加注重增速与增效并重，三是更加注重支出进度均衡与支出绩效提升，四是更加注重盘活存量与创新增量，五是更加注重统筹好深化改革与苦练内功。
具体来讲，一是要围绕财政增收、支出优化和财政收支综合平衡，创新财源建设思路，强化厉行节约，调整优化支出，更好地服务全市经济社会发展大局。
二是要全面贯彻新预算法，深化财税改革，加快构建现代财税制度体系，建立完善匹配新常态的体制机制，推动依法理财更加规范和公开透明。
三是要强化重点领域、关键环节的机制建设、监督管理，进一步依托权力制约和监督，维护财经秩序，加强风险防范，保障财税改革发展各项任务顺利完成。
财税工作方案（模板16篇）篇十五
6月3日上午，市委书记王小平主持召开全市财税收入工作座谈会，对财税运行情况进行分析研究，谋划下一步工作。市委常委、常务副市长杨青玖，副市长汪习武出席座谈会。
会上，市财政局、国税局、地税局、统计局等市直单位负责人分别结合本部门实际，就当前财税收入工作进行总结汇报，杨青玖、汪习武分别作了点评。
听取发言后，王小平指出，财税收入工作是经济运行的核心，也是反映经济运行质量和效益的晴雨表，反映着下一阶段经济发展的趋势，对上半年焦作市实现时间过半、任务过半的目标具有重要意义。
从1~5月份财税运行情况看，焦作市财政收支平稳增长，一般公共预算收入增速、税收增速等指标在全省靠前，取得了良好成绩，但从整体上看，焦作市的财税运行仍存在着质量不高、后续税源不足、结构性矛盾突出等问题。各级各有关部门要保持清醒头脑，进一步振奋精神、坚定信心，坚持创新发展的主旋律，破解经济运行的短板问题，开创财税工作新局面。
就下一步工作，王小平强调，要加强综合治税。摸清底数，加强监测分析，开展税源普查，推进信息共享。要精细化管理，努力调动方方面面的积极性，实行互税协助，围绕重点工业企业转型、项目建设和新兴市场主体，拓宽税源培植路径，为焦作市税收增收和经济发展筑牢坚实根基。要多措并举、综合施策，注重发挥第三产业尤其是金融业的作用，依托中旅银行和农商行改制，继续加大引金入焦工程实施的力度，增加投资类、证券类金融产品的税收比重。要依法严厉打击逃税漏税行为，强化税收征管，堵塞“跑冒滴漏”，做到应收尽收。要完善财税体制，探索市、县两级财税管理的体制机制，调动方方面面的积极性，形成合力，共同推进财税工作再上台阶。
财税工作方案（模板16篇）篇十六
根据镇委镇政府及县财政局的要求，结合本部门实际工作，财税办重点做了以下几方面工作：
一、强化目标意识积极组织财政收入。
今年县政府下达我镇财政收入目标任务为1.89亿元，其中：国税2200万元，地税1.69亿元，财税办年终工作总结。财政一般预算收入目标任务为1.73亿元。1-11月份共完成财政收入1.76亿元，占年目标任务的93%，同比增长29%。其中：国税完成1789万元，地税1.58亿元，分别占年目标任务的81%和94%，与去年同期相比分别增长2.2%和33%。1-11月份完成一般预算收入1.47亿元，占年目标任务的85%，增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成参与财力分成的实际收入2747.31万元，其中：国税1789.88万元、地税957.43万元，分别占目标任务的89%和57%，同比分别增长2.3%和3%。主要由以下四方面构成：一是工业企业(92户)765.8万元。其中：县园区招商引资企业(2户)390.67万元，主要是淮安波伦混凝土378.36万元;镇工业集中区企业(16户)152.59万元;属地内的其他工业企业(74户)222.54万元。二是建安企业、商业及三产服务企业(440户)1580万元。其中：建筑企业(8户)175.81万元;运输业(3户)263.41万元，主要是顺缘物流公司入库税款254.16万元;服务业(42户)523.9万元;商业企业(68户)543.51万元;其他个体经营户(319户)73.37万元。三是临散税收106.47万元。四是开票点295.04万元，其中：国税委托代征148.52万元。除国、地税部门纳入正常管理的企业和个体工商户以外，年初对镇税收管理办公室下达了零散税收641.4万元的征收任务，税收一条线人员能牢固树立时间观念、任务观念、责任观念，通过加大征管力度，1-11月份组织征收零散税收621.51万元，其中：运输税254.16万元，开票点136.93万元，房产税91.5万元，餐饮税52.12万元，市场税30万元，网吧、歌厅、洗浴等其他服务业税收11.9万元，镇委镇干护税44.9万元。
二、规范财务管理严格压缩支出。
为确保党委政府各项工作的正常开展，坚持量入为出的原则，强化预算管理，财务年终工作总结《财税办年终工作总结》。根据镇政府《关于进一步加强财政管理工作的意见》，加强财务管理，规范财务收支行为，取消所有帐外帐和小本户，所有收入及时足额缴存专户，账务处理达到日清月结，严格控制库存现金限额，在支出管理方面严格把关，对不符合要求和违规的支出票据杜绝入帐。进一步规范了公有资金采购和工程项目管理招投标手续，从而降低了支出成本，及时化解财政风险。由于涟城属城关镇，财政支出压力大，全镇财政负担人口达1290人，其中：行政72人，事业92人，退离休97人，遗补30人，村干部113人，五保户95人，居委会退休、农工及镇企退休工人生活补助等各类其他人员791人。1-11月份实现财政支出总额3210.41万元。其中：人员工资、津贴、各项补助、社会保障缴费等1215.83万元;办公费、水电交通费、设备购置费、工程费、维修费、工会经费、镇工业集中区及村级创业园等各项支出1994.58万元。
三、严格执行惠农政策不断增强服务意识。
1、认真执行财政涉农补贴政策，今年以来全镇通过“一折通”发放的农作物补贴以及家电、汽车、摩托车下乡等各种涉农补贴共19个项目(主要抱括：油菜良种补贴、五保户补助、能繁母猪补贴、抚贫项目贷款、村干部考核报酬、独生子女伤残等扶助金、计划生育奖励补助金、农工补贴、家电下乡补贴、摩托车汽车下乡补贴、粮食直补、农资综合补贴、玉米及三麦粮种补贴)，1-11月份累计发放补贴资金528.5万元。在我镇没有发生一起因涉农资金补贴的发放而引发的上访事件。
2、向上级有关部门争取资金120万元，分别在牌坊、西蒋、荷缘、城东、莲花等社区新建农桥5座;在荷缘社区新建蔬菜大棚50亩，并且顺利通过市县有关部门的验收。