公安派出所工作计划(通用12篇)

时间:2023-11-16 作者:QJ墨客公安派出所工作计划(通用12篇)

工作计划书可以帮助我们养成良好的工作习惯和自律,提高工作效率和质量。以下是小编为大家整理的几份优秀的工作计划书,希望能够对大家的工作计划书起到借鉴和启发的作用。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇一

在实习过程中,最大的感受是做好值班备勤记录管理工作,既是基层公安机关严格执法、有效杜绝不如实立案的客观需要,也是遏制公安机关不作为或乱作为和及时接处警、应对各类突发事件的客观需要,同时,也是发生问题倒查、追究执法过错责任的客观需要。因此,必须提高认识,落实措施,落实责任,做好值班备勤记录工作。

一、规范值班备勤记录表格

由运河公安分局的办公部门根据值班备勤的要求,铅印值班备勤记录,发至公安机关各个科室和基层派出所,统一规范值班备勤记录。每天的值班备勤记录要由派出所所长或值班所领导签署意见,确认当天的值班备勤记录的真实性。

二、规范值班备勤记录内容,根据有关规定,派出所值班备勤记录的主要内容是:

1、受理群众报警。包括刑事、治安案件;危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性突发事件;自然灾害、治安灾害事故和其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警;上述报警的处警情况。

2、受理群众求助事项。包括发生溺水、坠楼、自杀等情况,需要派出所紧急救助的;老人、儿童及智障人员、精神疾病患者等人员走失,需要派出所在一定范围内帮助查找的。

3、受理群众上访投诉。接待群众对派出所及民-警发生的违法违纪或者失职行为的上访投诉,及对投诉问题的`处理情况。

4、接待群众的来访,及处理情况。

5、管辖区发生的有关社会稳定的重大事件。

三、规范派出所值班备勤记录要求。派出所值班备勤记录,是基层公安机关严格执法和工作的原始材料,应当作为派出所文书档案永久保存。因此,必须加强管理。

1、值班民-警必须认真、详实、准确地记载当天发生和处理的各类事件及有关情况,并在手写记录的同时,将当天值班记录录入计算机,便于汇总上报。

2、派出所所长或值班所领导是当天值班备勤的负责人,对当天的值班备勤工作负总责。

3、值班备勤记录的保管。对派出所值班备勤记录(手写原始材料),要按月收集整理,年终按照文书档案的立卷归档要求,进行立卷归档,永久保管备查。

4、派出所综合组是值班备勤记录管理的主管部门,负责对派出所值班备勤记录的分析研判和管理,及时进行统计分析和汇总上报。

年底将近,领导班子成员督察“春节”值班备勤及接处警情况,并看望慰问了值班民-警。局长对运河辖区的良好治安状况表示满意。他指出,值班民-警充分履职尽责,值班备勤到位,工作有实效,维护了一方稳定,确保辖区人民生命财产安全。不仅应对了各类突发事件的客观需要,同时也维护了管辖区内的稳定和人民群众的安全。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇二

总结。

及2021工作计划2020年,xx派出所在上级公安机关和xxxx镇党委政府的正确领导下,紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标,以深入学习实践科学发展观活动为工作动力,以xxxx为工作抓手,着力提高民警的综合素质和实战能力,全力推进社会治安整治工作,进一步完善社会治安防控体系,严厉打击违法犯罪,深入开展xxxxx等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定,增强了人民群众的安全感,现将2020年工作总结如下:

一、抗疫防疫圆满完成任务新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来,全所民警牢记总书记“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”的重要指示,按照中央、省市和部厅系列部署要求,牢固树立“疫情就是警情”的工作理念,闻警而动,闻疫而动,把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务,冲锋在前、奋战一线,为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。

一是“内”控源头,随访跟踪重点人和车,做到底数清,管控实。本所依托情报信息,积极发动社会力量,强化随访跟踪,管住源头,防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办x条,核查上级部门举报线索x条,已全部督办派发派出所,配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来x、赴武汉返x铁路航班信息,共排查x人,其中,民航返xx人,铁路返xx人,各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量,逐村逐户,逐小区逐户登记,全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数,目前,全区疫情防控总人数为x人,含在宾馆住宿x人,全部通报街道管控到位。

二是“外”防传入,交通防控重点区域,做到重落实,看实效。全面启动高等级防控勤务,落实“外防传入、内防扩散”原则,做好车辆人员入x管控。一是强化入x车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站,坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入x通道。目前,全区x个入x口包括:x处国省道(x)、x处高速出入口(x,x处县乡道路入x口,落实机关单位24小时联合防控,共检查车辆x辆,拦截劝返湖北籍机动车x人,劝返省外车辆x辆。二是加强入x通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻,严密安检查控,强化各项安全检查,切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令,防控就是责任”的使命担当,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战,坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。

二、加强队伍建设,不断提升队伍思想素质一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机,进一步理清思路,找准突破口,不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动,使广大民警牢固树立执法为民思想,提高法律素质和执法水平。通过加强教育,切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识,为公安工作发展提供良好的思想保证。

二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广,为了使活动取得实效,我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,结合实际,认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群,采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点,同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施,最后建章立制,形成了用制度管权管人管事的长效机制。

三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上,始终坚持开展批评和自我批评,先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论,加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实,树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件,确保了队伍的纯洁性。

三、

矛盾化解工作深入排查调处各类矛盾纠纷,组建矛盾纠纷化解小分队,运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象,我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查,采取积极疏导方式,对能及时解决的矛盾纠纷及时调处,严防矛盾激化,自组建小分队以来,我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20xx年4月21日,全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开,并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标,全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”,切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

四、2021年工作计划2021年,我们派出所在县公安局的正确领导下,继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实习近平在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警,履行好党和人民赋予的新时代职责xx”的指示精神和县局工作部署,更好地完成以下各项工作任务。

(一)加强社会治安专项治理,全力维护社会稳定。

结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动,打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中,xx派出所从实际治安状况着眼,立足会战重点,着力会战结合点,强化会战措施,使会战与各项公安工作有机结合,明确了工作目标,全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中,奋力拼搏,连续作战,争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度,保障区域社会稳定和人民安居乐业。

(二)开展全警实战大练兵。

突出重点,加强警种专业训练;

练战结合,突出加强应急处突实战协同训练,不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。

(三)加强政治理论学习教育,推进了政治建警。

一是开展多种形式的学习教育,组织全所民警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话精神为重点,结合党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神,把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点,认真梳理群众关心、关注的突出问题,开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设,以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点,认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神,党支部班子成员严格要求自己,在“两个维护”上带好头、作表率,在敢于担当上带好头、作表率,在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习十九届五中全会精神”主题实践活动,进一步增强战略定力、必胜信心,进一步增强忧患意识、底线思维,进一步增强斗争精神、斗争本领,切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。

派出所2020年工作总结及2021年工作计划2020年,在局党委的坚强领导下,我所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国、省、***市公安工作会议精神,以刑事打处和治安维稳为抓手,紧紧围绕70周年大庆和军运安保和“一感一度一率一评价”测评工作,以问题为导向,通过扫黑除恶、民生行动和飓风行动,重拳出击、严打猛治,集中解决影响群众安全感满意度问题,全力净化社会环境,实现了社会治安大局稳定,较好完成了各项工作任务,被**市公安局评为先进基层党组织。现将2020年工作总结如下:

立刑事案件126起,破案29起,刑拘33人,抓获网上逃犯15人,逮捕28人,取保候审7人,强戒4人,起诉25人。

二、紧盯公安主业,确保辖区治安平稳1、打击盗抢骗,降低辖区侵财案件发案率。

年初,我所民警对群众深恶痛绝的侵财类案件,深入辖区侵财案件多发地区摸排走访,对入室盗窃、盗窃摩托车等案件逐案梳理,对作案手段、发案地点、现场遗留证据等信息认真研判,集中优势警力,加大打击力度,坚决遏止侵财类案件上升势头,先后破获***案等侵财刑事案件,刑事拘留人数同比增长24.1%,使得***镇今年以来侵财类案件发案率大幅下降得到了广大人民群众的一致好评。

2、查处黄赌毒,净化不良社会风气。2018年底,在做好年终收尾工作的同时,我所支部根据年终岁尾是黄赌毒违法行为高发期的特点,早谋划、早启动,力争为2019年工作开好头,为各项工作排名排位打下坚实基础。在支部主要领导的带领下,全所民警不顾疲惫,马不停蹄的开展工作,先后破获***案等贩卖毒品案,刑事拘留贩卖毒品违法人员5人,刑拘容留吸毒违法人员2人,强戒4人,查处吸毒人员14人,在扫黑除恶禁毒工作中暂列全局第四名。

3、以大庆军运安保为抓手,加强常态化治安管理我所根据治安状况,因地制宜,全面落实治安常态化管理工作。一是开展常态化治安巡防,遏制侵财犯罪。为了加强社会面控制,提高群众见警率,我所通过车巡步巡结合的方式,每天在全镇尤其是案件高发地段开展巡逻,全面提升社会面巡逻防控力度,2019年呈立刑事案件***起,同比去年同期***起下降29%,其中盗窃刑事案件67起,同比下降22.8%,取得了较好的防控效果。

二是加强对辖区重点场所的常态化整治力度。根据大庆军运安保战时工作要求,立足防患于未然,充分认识重点场所管理的重要性,认真落实治安检查和消防检查,发现问题及时责令整改查处,预防了各类安全生产事故的发生。

三、切实改进作风,持续优化营商环境为进一步优化营商环境,提高公安机关服务发展的能力和水平,我所认真落实习近平总书记改进干部作风、加强法治建设、优化营商环境的重要指示精神,通过“双千”活动和护航全市重大项目建设攻坚行动,主动登门走访,通报辖区治安状况,征求管理服务的意见建议,及时化解企业难题,确保辖区重点企业和重点工程顺利推进。

我镇***尾沙库在加高施工中,部分村民以坝高超过本湾祠堂会带来厄运为由,自2018年底在坝顶搭建棚屋长期阻止施工。期间市政法委、***政府、铁矿多次召开村民代表会议协商均未达成协议。因汛期即将来临,坝不能建好会带来极大安全隐患,我所立即向局领导反映。2019年6月27日,我局组织治安大队、巡警大队和我所共一百余名警力到达施工现场,将非法阻止施工的人员强制带离并传唤到派出所,行政拘留21人。最终经过打击和在施工现场连续十余小时的值守,使施工按时完成,避免了汛期安全隐患,保障了企业的正常生产。

2019年4月7日下午13时许至2019年4月8日上午11时许,***两人在未履行与***镇**村村民委员会签订的拆迁安置补偿协议相关内容的情况下,在施工现场停放两辆汽车,致使国道道路建设无法正常施工。我所接警迅速赶到现场,在劝阻无效的情况下,立即将***强制传唤到派出所并行政拘留10日。

每月按时召开支部主题党日活动和支部集中学习,做到了队伍建设新发展,业务政工两手抓的良好局面,上半年全所民警未发生违法违纪行为。

今年以来,我所在扫黑除恶、打击侵财、护航企业等方面取得了较好成绩,整体打击能力显著提高,队伍的精神面貌持续向好。显示了我所民警关键时候拉得出、打得赢,敢于同违法犯罪分子作坚决斗争,用实际行动践行了立警为公执法为民的理念,为维护***辖区平安、稳定、发展作出了贡献。

2020年工作计划2020年是全面建成小康社会大考之年,是扫黑除恶专项斗争收官之年,同时国际形势日益严峻,意识形态领域暗流涌动,我所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻中央、省、市系列重要会议精神,以“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化为载体,以“扫黑除恶、维护稳定、护航经济、队伍建设”为重心,以创建湖北最美派出所为目标,奋力打造一流队伍、创造一流业绩。

二要抓好党风廉政建设,压紧压实主体责任,树立严管既是厚爱的理念,提高民警拒腐防变的能力。

二是要严打侵财类犯罪。以盗窃、诈骗、抢劫犯罪为目标,打防结合,进一步提高侵财类案件的破案率,提高群众安全感满意度。

二是规范着装、上下班制度、卫生制度等各项规章制度,严抓警容风纪,强化细节养成;

三是规范窗口服务,提升服务效能,坚持礼貌文明用语,坚持主动热情,耐心解答群众疑问,切实提高业务、服务水平,让群众感受到热情的服务。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇三

根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的20_年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保20_年工作任务和目标的实现,就20_年工作思路汇报如下:。

一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。

1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、统战部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育、实际神等邪教组织渗透,做到及时发现,适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽最大能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首和的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

二、开展严打整治,有效维护治安稳定。

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,80%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持有警出警,无警巡逻,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降10%,破案绝对数上升20%的一降一升的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高20%。

三、切实有效地加强社会面的控制。

1、加强和改进实有人口管理,对社会人要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到两个亲自,确保信息的准确性,指导今后实战。

2、加大对黄、赌、毒查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。

四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平。

严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警捆绑考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,身传言教,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。

五、加强队伍正规化建设。

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好五条禁令的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现零违纪的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。

六、以绩效考核机制,全面推进工作。

按照上级公安机关实行以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、五条禁令)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、劳教、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决干多干少一个样,干与不干一个样问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。

七、抓派出所的档案管理工作,档案工作列入议事日程,争取20_年底,档案管理达一级水平。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇四

一是业务工作谋发展,在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路,深化扫黑除恶工作,挖深挤透,严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰,对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。20__年以来,派出所共立治安案件42起,与去年同比下降50%,刑事案件20起,与去年同比下降5%,行政拘留15人,刑事拘留1人,逮捕1人,起诉4人,捉获逃犯1名。20__年3月23日,北--村村民王某某酒后到北--村商业街郑某经营的手机店修手机,原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后,王某大发雷霆,随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶,无故扯住从手机店门口路过的冯某,一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后,在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警,控制嫌疑人,固定证据,并及时展开走访调查,了解案情真相,并当日将王某某行政拘留。4月日,王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,辖区群众拍手称快,派出所严格执法的形象深入人心。

二是服务群众促和谐,在改进行政管理手段上下功夫。20__年以来,我所加强了各项治安管理工作,寓服务于管理中,用好手中的权力,为辖区群众、单位提供优质、高效的服务,为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。

擦亮户籍窗口,树立模范标兵。派出所本着服务理念,依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式,服务辖区群众,和谐警民关系。20__年以来,派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前,派出所共登记外地务工人员200人次,利用周末办理二代身份证号:人次,入户办理二代证203人次。今年7月份,派出所了解到北--村孙某父亲常年卧病在床,无法下地走动,且居住在城区,无法到所办理二代证件,自己拍摄的二代证照片又不合格,导致父亲无法办理二代证,一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后,主动与孙某联系,利用双休日时间,安排户籍民警到孙某家中,为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时,对派出所民警表达了衷心的感谢。

和谐警民关系,柔性执法赢民心。派出所本着“和谐、和睦、和解”理念,改进行政管理手段,积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷,进一步融洽警民关系,尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件,派出所结合农村地区实际,以“化解矛盾”为出发点,耐心细致做调查,和和气气做工作,能调解则调解,以“柔性执法”避免矛盾激化。今年9月份,辖区朱家东村丁某因精神异常,常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时,发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大,父亲常年在外,下落不明,母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后,母亲更是对他避而不见。丁某的爷爷年事已高,已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时,多次电话联系丁某的母亲,苦口婆心做工作,终于做通丁某母亲工作。10月底,在派出所民警的陪同下,丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。

三是信息宣传求突破,在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制,坚持“信息主导警务,精确指导实战”的理念,加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设,定期召开会议、进行考核,充分发挥基层“三大员”作用,积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用,围绕重大节日、会议的安全保卫工作,全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣传工作力度,结合分局绩效考核方案,制定本单位的信息宣传考核制度,考核成绩与年底分局绩效考核挂钩,对宣传工作出色的,予以奖励,限度的激发民警的积极性。20__年上半年,派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。

20__年工作打算:

一是坚持严打方针不动摇,保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇,坚持以打开路,对影响辖区经济发展,侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识,加大对违法犯罪的打击力度,对辖区内发生的案件,做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好;对群众反映强烈的社会治安问题,多警联动、综合整治。

二是坚持从严治警,大力加强队伍建设。

一是打牢执法为民思想,严格公正执法。积极开展“主题实践教育活动”,教育民警牢固树立“立警为公、执法为民”的执法意识,坚持从严治警、依法治警,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习,加强民警纪律作风建设,制定廉政自律制度,对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析,做到个人自查与集中查摆相结合,认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。

二是加强内部管理,建立“远离高压线”警示长效机制。严格执行公安部“五条禁令”、“内务管理条例”、车辆管理各项制度及各项规章制度,制定了警容风纪、内务管理、文明值勤、公正执法规章制度,全面落实工作责任制。强化派出所民警的“制度怎么定我们怎么办”的意识,教育民警坚决执行各项禁令,做到令行禁止。今年以来,队伍的整体素质有了明显提高,各方面建设都有了新的进步,在已处理的案件中未发生一起涉法上访事件。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇五

20__年春季以来,我所干警在林业局、公安局双重领导下,广大干警团结一致,努力工作,圆满完成了上级交给的各项任务。在保护森林资源、维护生态安全方面做了大量工作;严格、公正、文明执法,严厉查处各类林业案件20起,上缴罚款2万元;搞好《森林法》、《森林法实施条例》等法律、法规的宣传工作;做好森林队伍管理;同时积极配合林业局其他股室工作。具体情况如下:

一、保护森林资源维护生态安全。

今年开始我所干警分成两组,__副所长带一组,__副所长带一组,在林区、交通路口巡察,查处无证运输车辆,乱砍滥伐林业案件。今年由于林区杨树病虫害严重,出现了杨树成片死亡现象,有的林农将死树卖给木材经营商,有些个别木材经营商借机不办手续滥伐杨树,或不办理木材运输证,非法运输,使木材市场出现了混乱,为了遏制这一现象蔓延,我所干警在所长、指导员的带领下,对木材市场进行了彻底治理整顿,使其恢复了正常秩序,有效保护了我所辖区内森林资源,危害生态安全。我所坚持常规执法和集中严打相结合的工作原则,在严厉打击破坏森林资源和野生动植物违法犯罪活动的同时,在林区安排联系点或护林员,构筑森林公安防控体系,提高防控能力,有效预防林地和野生动物案件发生,积极配合森防站的工作,建立健全资源保护管理长效机制,确保林地、野生动物资源的保护管理和经营利用更加合理、规范。

二、严厉查处各类林业案件。

今年上半年,我所就今年以来未侦破和未处理的森林火灾案件、乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、私收滥购林木案件进行彻底清理检查,仔细排查案件线索,特别是上级批转案件、人民群众信访件和20__年以来积案进行认真清理。我们坚持依法办案,对清理案件严厉查处,绝不手软。截止20__年6月15日我所共查处无证运输案30余起;乱占滥征林地案3起;收缴罚款2.3万余元。有力震慑犯罪,教育群众,维护林业治安。

三、加强森林公安队伍管理。

在加强基层基础工作中,我们注重不断健全和完善各项规章制度,规范执法行为和程序。要求干警做到严格执法、公正执法、文明执法,本着以制度约束人。在社会上树立良好森林公安形象。同时森警积极参加县林业局、市林业局组织的业务培训,不断提高自身的专业素质。提高了执法水平。

四、加强宣传,营造声势。

今年上半年,我所多次开动宣传车深入基层、深入林区,广泛宣传《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》等法律、法规,提高了广大人民群众的生态意识和法制意识。

1.做好森林资源保护、管理工作,认真做好日常林业执法工作。

2.继续开展“严打”斗争,严厉打击破坏森林资源的违法犯罪。

3.加强森林队伍管理工作,提高森警执法水平。

4.做好林业案件的查处工作,依法办案,严格办案程序。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇六

一、统一思想,提高认识,努力打好“奥运安保”攻坚战我所为打赢“奥运安保”这场硬仗,紧紧围绕“确保奥运期间xx社会政治、治安稳定”这一中心目标,强化民警责任意识,突出“重点人、事、物”管控,狠抓基层基础大排查工作,严格落实各项规章制度,坚定信心夺取奥运安保攻坚战的全面胜利。根据上级公安机关有关指示精神,结合辖区内治安形势,狠抓严打整治工作。所领导率先垂范,全所民警信心十足,发挥吃苦耐劳的精神,进村驻户开展奥运安保大排查工作的同时,开展线索搜集、证据搜集,伺机抓捕网上在逃人员、打击“两抢一盗”等影响较大的刑事犯罪活动,采取多项措施确保平安奥运。

一是强化治安整治和防范工作。xx派出所针对辖区面积大、人口多的特点,采取多项措施对涉爆、涉毒、危化等单位进行宣传检查,督促安全责任落实,防止爆炸、有毒、危化物品流入社会;二是加大治安巡逻力度。对主要的社区、街道、公路加大警力,对违法犯罪较为突出的部位严防死守,对突出的违法行为加大打击力度,大大减少了违法犯罪案件的发生,消除了安全隐患。

1全体民警以坚定的信心发扬顽强拼搏、连续作战的优良传统和作风,用务实有效的行动打赢了“奥运安保”这场硬仗,为辖区提供良好的社会治安秩序。

二、面对难题,创新机制,积极开展社会矛盾纠纷化解工作。xx镇地处温岭市东南沿海,集海塘、山林、农田于一体,地域广阔,人口分散。全镇115个村居,140平方公里,14.5万常住人口,2万暂住人口。xx镇是温岭市有名的信访镇,人多矛盾纠纷多,加之公民法律意识淡薄,因此而引起的治安问题甚至刑事案件也时有发生,严重影响了社会治安稳定和经济发展,也大量的牵扯了公安警力和工作精力。

xx派出所针对辖区矛盾纠纷现状,在积极争取xx镇党委、政府的大力支持下,充分整合社会资源,在原有的四级调解机制实践中不断创新工作方法,特别是推出的人大代表介入调解机制,使公安调解工作在息访、化解矛盾纠纷上发挥了更大的作用。

四级调解机制虽然取得了可喜的成绩,但在排查调处矛盾纠纷的过程中,我们也遇到一些比较难处理的问题,面对新的问题,xx派出所在调解实际工作中精心探索,针对这些新问题的矛盾纠纷实际“量身裁衣”,创新推出了“人大代表介入调解机制”。

2所谓“人大代表介入调解”,即在原来的纠纷调解制度基础上,将部分德高望重、在当地有一定威望,且具有一定的组织、表达能力的人大代表聘请为调解员,利用他们的个人魅力和社会威信,促进矛盾纠纷调处。

特殊社会资源的合理利用,使我所的调解工作如鱼得水。自人大代表介入调解制度运行以来,xx派出所及时化解了多起疑难复杂、涉群涉访的矛盾纠纷,有效地减少了各类“民转刑”案件的发生,有力地促进了xx社会政治稳定和治安稳定。同时,由于新的调解机制有效运行,使大量的警力从非警务工作中解脱出来。

4出重点,先期介入。为把握工作的主动性,xx派出所积极开展调查排摸工作,将防范工作做在前头,积极消除各种不和谐因素;极力排查化解各类矛盾纠纷,针对收集到的各类不稳定因素,找准矛盾源头,配合镇党委、政府做好调处化解工作。四是合理部署,保障有力。在选举过程中,科学安排警力,合理调配使用,确保“有警能动,及时到位,处置有力”,妥善处理影响选举的不稳定因素,依据相关法律法规采取有效措施,切实维护现场秩序,确保选举顺利进行。五是严厉打击违法犯罪。依照有关法律规定,对于拉拢群众、争取选票、捣乱选举秩序等一些有意破坏选举的违法犯罪行为,进行重点打击,切实保证选举工作的有序开展。

五、快速反应、优质服务、大力推进社会治安防控体系建设。我所在不断加强自身建设的基础上,着力提高打击犯罪、控制社会面治安稳定能力,积极整合社会资源,在辖区内编织一张全方位的社会治安防控网络。

5也加强了充实调整,基本完成了辖区街面、村居、企业单位治安防控网络建设。今年下半年我所新增巡逻车辆后,我们坚持三辆巡逻车保持街面24小时巡逻,做到有警接警、无警巡逻、治安防范取得明显成效。

2、加强治安防范巡逻督察,落实治安通报制度使巡逻防范制度化。我所民警巡逻中加强对各防控点的督察,对警务室的人员在岗情况,对各巡逻分队的出勤巡逻情况,对社区单位值班巡逻情况经常进行检查,及时将检查情况记录在《值班巡逻督察登记薄》,每月在向辖区村(社居)委及有关单位治安通报中,除对辖区案件等情况予以通报外,警务室、值班室、村居巡逻人员在岗在位情况也同时进行通报。此举有力地促进了治安巡逻的规范化、制度化,为各级治安部门抓管理提供了抓手。

6上,我所今年也规定了一系列奖惩办法,对巡逻人员执勤中抓获涉嫌违法犯罪嫌疑人的,除通报表扬外还发放一定的奖金,这些奖惩机制的运行,对调动巡逻人员的工作积极性产生了巨大作用。

六、依托人口管理、夯实基础工作。

7响较大的赌博窝点,很大程度上提升了派出所在群众中的公信力,得到了辖区群众的普遍赞誉。

今年的工作我所虽取得一些成绩,但与人民群众的期望仍有不少差距,今后工作中,我们将本着执法为民的宗旨,解决突出问题,开拓创新,尽我们的力量稳护好社会治安,创建平安xx。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇七

派出所基础工作还需加强,队伍建设还跟不上要求;驾驭社会治安的综合能力有待于进一步提高。将从以下几点加强派出所20**年工作:

  一是毫不动摇地坚持政治建警、从严治警,以更大的决心、更大的力度,大力加强和改进公安队伍建设。

  二是坚持开展民警队伍纪律作风教育整顿活动,牢固树立“立警为公、执法为民”的思想,加强民警的组织纪律观念和廉洁自律意识,提高民警驾驭复杂局势、遇事果断处置和服务人民群众的能力。

  三是深入开展“创先争优”活动,立足岗位、立足本职创先争优,促进派出所各项业务工作上一个新的台阶。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇八

1.全体民-警必须认真遵守作息时间坚持签到和请、销、休假制度。

2.民-警参加会议、学习、劳动必须坚持签到,因特殊情况不能参加会议、学习、劳动的,经局领导批准后,持请假条方可。

3.杜绝迟到、早退、中途溜走串门现象,民-警工作时间外出必须逐级请假,按时销假。旗局民-警外出1天以内由分管局长批准,2天以上由局长批准,派出所正副职外出,1天以内由分管局长批准,2天以上由局长批准,派出所民-警外出1天以内由本所负责人批准并签字后向分管领导汇报,2天以上由局长批准。未按规定请销假的,按旷工论处。(以内、以上均包括本数在内)

4.局领导病事假或离开本地区,必须向林业局领导请假并经批准方可,特殊情况不能及时请假的,应及时报告。

5.因公出差 、下乡执行任务人员返回驻地后第二天正常上班签到,有特殊原因的,必须经领导批准。需要休假的,执行休假制度。无故不上班的,按旷工处理。

6.执行统一行动或紧急任务时,非因极其特殊原因不得请假。

7.请假人员因特殊情况需要续假的,必须经领导批准,未经批准或逾期不归的按旷工处理。

8.国家进入紧急状况或工作需要时,请假人员应当立即返回单位。无特殊原因不返回单位的,按旷工处理。

9.考勤表及请销假记录由专人负责,不得代签、超签。旗局成立警务督察室,领导抽查考勤记录及值班记录登记,第一次发现者给予警告,第二次发现者给予诫勉,第三次发现者严肃处理。

10.民-警请病假在1周以内(含公休节假日,下同)的,原工资照发。病假超过1周的,其超过天数按月工资折算成日工资扣除。请病假应由定点医疗机构出具证明,并经局领导审核批准。

11.民-警请事假全年累计未超过20天(含公休节假日,下同)的,原工资照发。请事假全年累计超过20天的其超过天数按月工资折算成日工资扣除。

12.民-警超过上班时间到岗即为迟到,提前擅自脱离工作岗位即为早退。迟到或早退一次扣除20元。

13.民-警凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工一日扣除100元,旷工全年累计超过30天或连续超过15天的,予以开除公职。

14.在年度考核 中,民-警事假不得超过20天,旷工不得

超过6天,民-警不得违反上述规定,否则视情节轻重取消民-警的一切评优及立功受奖资格或延期晋升警衔或年度考核为不称职。

15.各派出所,要做好考勤工作,旗局采取不定期抽查方式进行检查。

16.工作人员出差、下乡、加班 、执行任务等公务活动占用节假日、双休日时,可申请在当月补休,有特殊原因或单位工作需要等原因不能补休的,可推迟到下月补休。

17.民-警的婚丧假、产假、休假按国家相关规定执行。

为强化日常监督与管理工作,增强全体民-警组织观念和自律意识,严格请销假制度,做到规范化管理,保证队伍良好的纪律,特结合市局实际情况制定本制度。

一、市局全体在职在编民-警除国家法定假日外,如因事需离开工作岗位的,必须严格执行请销假制度,事前请假,事后销假,按程序办理请假、销假手续。各单位应建立请销假登记台帐和考勤档案。

二、民-警休公休假、婚假、产假、护理假、丧假、探亲假以及其它必须请假情况均按国家有关规定执行,探亲假、婚丧假、生育假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇,病事假期间的待遇按国家有关规定处理。

三、请假应事前申请,因情况紧急未能事前请假的,需打电话口头请假,由所在单位办理请假手续,请假原则上由请假人亲自办理,因生病、住院等特殊情况本人不能亲自办理的,可委托家人或同事办理。请假1 天以上的(病假等除交诊断证明、住院证明外)均需填写《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》,说明请假事由、请假日期与天数,经领导按审批权限签批后,请假即认可有效。民-警请事假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假必须写出书面请假报告,或附医院出具的诊断证明,按规定经所在单位的主要负责人审批后,方可离岗休假,凡未经批准休假的或先休假后请假的,一律按旷工处理。

四、民-警请假获准后,应将本单位工作或本人分管的.工作妥善安排后方可离开岗位。请假期满后,要及时履行销假手续。因公、因私、因病住院治疗或因病休息需要续假者,必须于请假到期前,由单位、本人或委托家人及时提前办理有关续假手续。凡需续假者必须重新填写《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》,按程序审批后生效,委托他人请假(急病除外)或未经批准先离岗后补办手续的,不予认可。

五、要逐级请销假,一般不准越级请假。具体规定如下:

1. 机关民-警、部门副职请假3 天以内的,填写《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》后报请所在单位的主要负责人审批;请假3 天以上的,经本单位主要负责人同意后,填写《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》后报请分管局领导审批,报政治部备案。

2. 部门正职请假3 日以内的,填写《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》后报请分管局领导审批;请假3日以上的由局主要领导审批,报政治部备案。

3. 局党委成员请假必须由局长或局主要领导审批,由局办公室报政治部备案。

六、请假期间如有特殊情况不能按时返岗,必须延长假期的,要先报报告,经批准后方可续假。因特殊情况不能亲自履行续假手续的,可委托内勤或单位领导代办。对不请假外出,未经批准超假或愈期不归者,按旷工处理。旷工或无正当理由逾期不归连续超过15 天,或者一年内累计超过30 天的,按照有关规定予以辞退 。

七、民-警休假、请假期间要保持与单位的联系,特别是与单位主要领导的联系,并必须保持移动通迅24 小时开通,遇有紧急工作任务,必须按要求到达工作岗位。请假期满后要按时返回岗位,并按照批准权限按时向批准部门销假,凡不按时销假的一律视为旷工。

八、执行特殊或紧急任务时,不得请假。工作有特殊需要时,请假人员应当立即返回岗位,原批准假期自行注销。完成任务后,可继续休假,假期顺延。

九、政治部是全局请销假、考勤的管理部门,必须要建立请销假、考勤登记台账,严格检查督促各单位请销假、考勤制度的落实。各单位主要负责人为本单位考勤工作第一责任人,应严格审核本单位人员的请销假情况,确定专人对本单位民-警进行考勤,并于每月5 日前将考勤统计表和《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》一并报市局政治部。

十、本制度由政工部门、纪检、督察监督、检查和抽查,并纳入机关年度绩效 考核 。

本制度自下发之日起执行,由市局政治部门负责解释和修订,原有规定与本规定不一致的,以本制度为准;本制度条款如有与国家相关政策不一致的,按国家有关政策执行;今后如遇国家政策另作规定的,依国家规定执行。

屯溪分局、经济开发区分局民-警请销假暨考勤管理参照本制度执行。

公安考勤管理制度(第二篇)

为切实加强机关效能建设,增强工作人员组织纪律观念,改进机关工作作风,提高工作效率,强化考勤管理,特制定本制度。

一、局全体干部职工均严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位,不得迟到、早退,工作时间不得无故串岗、离岗。

二、考勤签到时间为上午8:30以前,下午3:30(时间如有变动按上级规定作相应调整)。具体工作由局办公室负责组织和监督实施。

三、原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事,如有特殊情况因公或因私外出,应经科室负责人及分管领导批准后报办公室备案,但要明确外出时间;因公或因私外出完毕后,要及时参加考勤,未及时考勤视为缺勤。到外出差 (办私事)需延长出差 时间不能及时办理出差(请事假)手续的,经分管领导同意后应在上班后一日内补办,否则视同缺勤处理。经批准外出参加培训 或学习的,视同公务,履行报告手续。局领导班子成员外出办事须通知办公室方可。

四、请假和销假手续办理。工作人员因病、因事需要请假的,必须填写请假条,说明事由、时间。请假1天以内者,由科室负责人审批;请假3天以内者,经科室负责人同意,报分管局长审批;超过3天必须向局长请假。假期结束,请假人必须向准假人销假,否则超假按旷工处理。对不请假者,一律作旷工处理。请假条交办公室汇总。

五、实行年休假制度。各科室根据工作情况,有计划地安排好工作人员的年休。因工作无法年休的工作人员的事假、病假可以用年休假来抵冲。

六、工作人员考勤情况由局办公室于次月前三个工作日内予以公布,接受监督。如有异议,自公布之日起二日内将情况反馈办公室,逾期视为认可。

七、工作人员的考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的的一项重要依据,给予客观公正的评价,其中对于表现突出的人员要根据单位的实际情况给予表彰或物质奖励。对于因工作无法年休的工作人员休假延续。

八、工作人员缺勤或因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计缺勤超过30天,依照《中华人民共和国公务员法》有关规定处理。

九、机关工作人员要严肃认真,按照实事求是的原则,如实填写签到薄、请假条,不得弄虚作假。如有虚填瞒报现象,经查实后,视情节轻重,给予批评教育,直至追究当事人的责任。

十、本制度从即日起执行,此前与本制度不一致的,以本制度为准。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇九

xx年度,我所在局党委和乡党委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入开展保持党员先进性教育活动,我们认真贯彻落实全国“二十公”和省、市公安工作会议精神,扎实开展大练兵、大接访,严格执行“五条禁令”、“三项禁止”,不断加强基层基础建设,内强素质、外树形象、牢牢把握国家安全与社会稳定的总要求。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标。一年中,我们不断加强社会防控体系建设,积极排查矛盾纠纷,大力开展治安整顿和校园周边治安秩序整治,在打击违法犯罪、服务群众和经济建设等方面取得了一定的成效,现将一年主要工作情况汇报如下:

1、积极开展“从严治警强素质,执法为民树形象”专项教育整顿活动,全所干警在活动中,采取个人自学和集中学习教育相结合的办法,认真学习了市局和县局有关文件、县委领导在全县政法工作会议上的讲话和《中国_党章》等。并结合操都“”事件教训,对照检查工作中存在的突出问题和隐患,进行查摆剖析,重点解决宗旨意识淡薄纪律观念不强、特权思想严重、执法水平不高、执法程序不规范、执法不公正和趋利执法等问题,教育民警牢固树立执法为民思想,规范执法行为,做到严格、公正、文明执法。

和道德观念,把“八荣八耻”转化为自觉行动,进一步端正执法思想和行为。

3、开展社会主义法治理念教育,通过学习教育使民警准确把握社会主义法治理念的基本内涵和本质要求,自觉在执法活动中,坚持和体现社会主义法治理念,不断提高公正文明执法的水平。

4、加强民警素质教育,形成良好的工作作风和纪律作风,积极开展“大练兵”活动。

结合_“抓基层,打基础,苦练基本功”的战略部署,所领导带头负责,互相监督,搞好内务卫生。积极组织参与“大练兵”活动,在活动期间组织民警进行长跑、短跑、、蓝球、跳绳、警械使用、犯罪嫌疑人盘查、处突发事件、群体性事件和严重刑事案件等体能、战术技能及工作中涉及的法律文书等方面的培训,积极开展“三懂四会”为主要内容的基本功活动。

为了适应新形势发展的需要,我所紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总目标,坚持改革创新,积极探索派出所治安管理工作的新路子、新方法。

一是对辖区外出流动人口多治安问题突出的情况,推行流动人员“外出人员守法证明书”的管理方法,从源头上预防违法犯罪,全年寄发流动人口协查函份。

打工情况,然后将重点人口的有关情况,通过函件寄往重点。

人口打工所在地的公安派出所,请他们予以协管,并经常保持与协管地派出所联系,及时掌握重点人口在外活动情况。

三是对暂住人口采取了“通报协查复函”管理措施。对流。

入辖区的外来人员需办理暂住证的,我们通过发函核实身份,了解有无前科劣迹,防止违法犯罪行为的发生。全年共登记暂住人口45人,办理暂住证41个,并对出租屋进行了清理整顿,登记出租屋7处,租住人员69人,与出租屋业主签定了治安责任状。

四加强治保会建设,落实社会治安综合治理措施。

每月25日,我所和乡综治办召集各村治保主任及有关单位保卫干事开会,了解掌握辖区的社会治安动态和调解矛盾纠纷情况,布置下一步工作,落实各项治安防范措施。

五加强特种行业、公共娱乐场所的治安管理。

按照上级要求,对特种行业、公共娱乐场所进行了整顿,督促业主办理好证照,合法经营,日常工作中,责任区民警不定期进行检查。今年在特种行业、公共娱乐场所没有发生违法犯罪案件。

六是加强了消防管理。按上级要求,对三级消防单位建立了消防档案,开展了防火安全法律宣传,定期进行防火安全检查,对火险隐患及时发现和提出整改。

七是积极开展第二代身份证的换发工作。今年内,全乡已办理二代证5455个,制发新证1497个,按时完成了县局下达的任务。

为了更好地服务本地经济建设,给企业创造良好的社会治安环境,我所对辖区内的xx园林公司、xx金瑞化工有限公司等私营企业进行了重点保护,并且做到:

一是所领导和责任区民警经常上门走访,征求意见,为企业排忧解难。二是对侵害企业合法权益的刑事治安案件快侦快破,及时打击违法犯罪。8月4日,xx机砖厂承包人黄继帮电话报警称,他放在砖厂宿舍内充电的手机被盗,价值1800余元。接警后,我所立即组织人员进行侦破,将犯罪嫌疑人陈春水抓获,当场缴获被盗的赃物,陈春水已送劳动教养一年。三是按照省厅、市局、县局的便民措施和服务承诺,在办理户口、身份证、暂住证等方面,全力为企业创造宽松环境。四是指导企业建立健全安全防范机制,并加强企业周边地段的巡逻力度,防范各类案件和事故的发生。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇十

 20**年**派出所工作总体思路是:高举***新时代中国特色社会思想伟大旗帜,深入学习贯彻中央省委市委区委政法工作会议和全国全省全市公安厅局长会议精神,牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,始终坚持稳中求进工作总基调,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,强化政治引领,夯实基础支撑,锐意改革创新,严格规范执法,狠抓队伍建设,为平安**建设作出更大的贡献。20**年我所工作要点如下:

  始终牢记“公安姓党”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心、始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,确保公安工作坚定正确的政治方向,全面锻造高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

  做到党建、业务两手抓、两手都硬,真管真严、敢管敢严、长管长严,

  持之以恒正风肃纪,对于在平时的工作中有令不行、有禁不止,工作消极怠慢、得过且过,不能与所班子保持高度一致、落实上级指示精神打折扣、搞变通的同志要严格问责处理。

  深入分析辖区发案特点,明确多发易发案路段和区域,有针对性地部署巡逻防控工作。要坚持“警力跟着警情走、领导跟着警力走”,提高街面警力的盘查率,及时发现各类可疑嫌疑人员,有效震慑各类违法犯罪活动,切实增强人民群众安全感。特别是重点加强对金融营业网点、珠宝首饰店、大型商场、超市、加油站点等资金密集场所,以及广场、车站、繁华街道等治安复杂地区的巡逻盘查,联合保安、治安协勤、社区巡防等基层群防群治力量,加强对辖区重点复杂部位和居民区的巡逻守护,震慑和打击抢劫、抢夺、扒窃等街面现行违法犯罪,不断提高人民群众的安全感、满意度和幸福感。

  将电信网络诈骗作为20**年案件攻克的重心,坚持多侦同步上案,整合专业侦控手段,实行多警种协调联动、多手段同步办案,加强串并侦查,强化办案质量,实现降低发案率、提升破案率的目标。严厉打击传统盗抢骗、黑恶势力犯罪、涉众型经济、毒品犯罪等突出犯罪活动。

  规范接处警细节、受立案程序,强化执法办案终身责任追究,整治越权执法、刑讯逼供、滥用强制措施等乱作为,严禁出现办人情案、关系案、金钱案等不公不正不廉问题,严肃整治程序不规范、案件瑕疵多等造成存疑不诉办案质量问题,严肃处理敷衍塞责、推诿扯皮、吃拿卡要、与民争利等损害群众利益问题。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇十一

全国公安英烈家属同志们:

值此新中国成立xx周年之际,我谨代表公安部,向你们致以亲切的慰问和崇高的敬意!

新中国成立以来的xx年,是中国共产党团结和带领全国各族人民开创和建设中国特色社会主义事业、推动中华民族实现伟大复兴的xx年,也是人民公安事业不断发展进步、取得辉煌成就的xx年。

xx年来,全国公安机关和广大公安民警在党中央、国务院和各级党委、政府的坚强领导下,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责,为巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、促进经济社会发展作出了重要贡献。

特别是面对血与火、生与死的严峻考验,广大公安民警临危不惧、挺身而出,舍生忘死、前赴后继,用鲜血和生命谱写了一曲曲人民公安为人民的光辉乐章。

新中国成立以来,全国公安机关有1万多名公安民警英勇牺牲,15万多名公安民警光荣负伤。

公安工作的发展、进步,公安队伍取得的成绩和荣誉,与广大民警家属的关心、理解和支持密不可分。

长期以来,广大公安民警家属识大体、顾大局,无怨无悔、默默奉献,以宽广的胸怀和坚强的毅力,勇敢承担起抚育子女、赡养双亲等家庭重负。

特别是公安英烈和负伤民警的家属,默默承受着失去至亲或亲人伤残的精神痛苦,克服着常人难以想象的生活困难和压力,勇敢直面各种生活的艰辛,付出了巨大的辛劳和牺牲。

可以说,正是因为数百万民警家属的理解支持,鼓舞着广大公安民警的义无反顾、勇往直前;正是因为你们的执着付出,推动和促进了整个公安队伍的稳定发展。

我们不会忘记公安英烈的卓著功勋,更不会忘记广大公安民警家属的无私奉献!

年的光辉历程已经载入史册,公安事业新的xx征程正在开启,公安机关将面临更加繁重艰巨的公安保卫任务。

希望全国公安机关和广大公安民警更加紧密地团结在以胡锦涛同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,牢牢把握“保增长、保民生、保稳定”的总目标,紧紧围绕深入推进“三项建设”的总要求,进一步解放思想、改革创新,努力在新的历史起点上推动公安工作不断取得新的发展进步。

希望广大公安民警家属特别是英烈家属,一如既往地关心、支持公安工作和公安队伍建设,激励广大公安民警始终以奋发有为、昂扬向上的精神状态投身公安事业,为党和人民再立新功!

xxx。

xx年x月x日。

公安派出所工作计划(通用12篇)篇十二

20xx年,我局将继续在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕建设“平安幸福齐河”这个中心,抓住公安业务和队伍建设这两条主线,突出打防管控体系建设、治安管理创新、基层基础建设等重点工作,坚持以创新社会管理为动力,以基层基础为力点,以科技信息化建设为支撑,以提升队伍素质为保障,全面提升公安机关维护社会安全稳定、服务保障经济发展的能力和水平,为全县经济社会又快又好发展做出应有的贡献。主要工作任务是:

(一)转思路,增效能,全力为经济发展保驾护航。

继续坚持将“以有为争有位”的理念融入经济社会发展大局,紧紧围绕建设“平安幸福齐河”这个全县大局和中心工作,创新工作思路和方法,推创各项服务经济发展举措,积极提供优质服务、主动服务,全力营造一流的经济发展环境;严厉打击各种经济犯罪活动,集中整治治安乱点,深入推进平安齐河建设,营造良好社会治安环境。要畅通联系群众渠道,通过广泛听取人民群众和社会各界的意见、建议,及时解决反映强烈的问题,进一步加强和改进公安工作,适应不断变化的社会治安状况,增强人民群众对社会治安的安全感和满意率。全力做好各项安全保卫工作,不断提高保卫工作水平和能力,确保保卫对象的绝对安全。同时加强与各类新闻媒体的沟通交流,对群众关注的热点问题适时予以引导,维护党委、政府和公安机关的良好形象。

(二)进一步加强维稳机制建设,全力做好维护稳定各项工作。

一是强化情报信息收集。加强隐蔽战线上的斗争,进一步完善情报信息网络,着力延伸全方位、深层次、内幕性情报信息触角。加强网络安全监管,建立健全舆情会商研判和重大舆情快速反应机制,主动引导网上舆论,密切关注网上敌情、社情、政情动态,及时发现、引导、封堵和查处各类有害信息,牢牢掌握网上斗争的主动权。

二是深入推进社会矛盾化解。围绕重点项目建设工程、征地拆迁、劳资纠纷等热点问题和重点行业以及涉军、涉教等重点群体,深入开展矛盾纠纷大排查、大调处工作,及时化解、消除影响稳定的各类因素,严防事态扩大,影响社会稳定。

三是加强国保邪教工作力度。深化情报信息基础性作用,进一步抓好“两个重点”。一是重视情报信息的基础性作用,进一步完善信息预警机制建设;二是进一步抓好重点人员管理工作。加强反邪教工作力度,进一步做好专案侦查和宗教文化领域保卫工作。

四是强化信访工作。按照上级公安机关部署和县委、县政府的要求,在全县范围内开展新一轮的涉法涉诉信访隐患摸排工作,以解决疑难信访问题为突破口,进一步强化“重视初信初访,攻克疑难缠访,稳控越级上访”三大措施,力争解决一批疑难信访问题,全力维护社会稳定。

五是强化应急处突。按照“贴近实战、符合实际,简约明了、便于操作”的要求,认真研究预防和妥善处置群体性事件的工作机制,进一步修订和完善处置群体性事件的预案。加强应急处突队伍建设,强化实战演练和处置效能,确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

(三)进一步强化严打机制建设,始终保持对严重刑事犯罪的高压进攻态势。

一是严厉打击各类刑事犯罪活动。重点严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、街面犯罪、流窜犯罪以及“两抢一盗”等刑事犯罪活动,年内力争全县有广泛社会影响的案件全部侦破,命案现案破案率保持95%以上,八类主要案件破案率达75%。强化情报研判机制建设,发挥指导警务活动的最大效能,最大限度地把警力摆在案件高发、防范薄弱的重点部位和时段,严防严控违法犯罪活动,控制刑事发案率,提高刑事破案率,努力提升群众安全感和满意度。

二是加大对涉众型经济犯罪的防范打击力度。严密预防、严厉打击经济领域违法犯罪活动,重点打击票据犯罪、假币犯罪、电信诈骗、手机短信诈骗和网络诈骗等经济犯罪获得,特别是加大对涉众型经济犯罪的打击力度,维护市场经济秩序;加强对重点企业的保护,为重点工程建设营造良好的投资经营环境。

三是进一步净化社会环境。重点整治校园及周边、出租屋、中小旅馆等行业场所的日常管理,遏制黄赌毒等社会丑恶现象,优化社会发展环境。

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