教师党员组织生活会整改措施及承诺书(模板5篇)

时间:2023-10-01 作者:XY字客教师党员组织生活会整改措施及承诺书(模板5篇)

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教师党员组织生活会整改措施及承诺书篇一

黄集镇第二小学

本学年,在党组织的培养下,在领导和教师的关心和帮助下,本人能够认真树立和落实科学的发展观,积极开展“创先争优”活动,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,认真地完成各项工作和任务。同时,我也重点从思想意识、纪律作风、工作能力、教育教学等方面,对照师德和党员先进性标准,认真检查和剖析自身存在的问题,并进行了深层次的剖析,以期达到自我教育、自我完善目的,形成如下剖析材料,请批评指正。

一、存在的主要问题:

1、理论学习不主动,自觉性不高。在工作中经常是领导要求学什么就学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,碰到问题才找依据、查资料。没有系统地学习一些政治理论和教育理论知识,对于利用政治理论指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

2、工作被动落实多,主动超前少。工作中主要是落实上级部门、领导下达的工作任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。

3、工作不够扎实,创新意识不高。在工作中缺乏大胆管理,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;要求同志们做事的多,与同志们谈心交流不够。

二、产生的原因:

1、工作的指导思想上就求稳,谨小慎微,不敢标新立异,努力创新,致使工作局面难以打开,难以获得优异的成绩。

2、在理论研究上有懒惰思想。虽然不断加强学习,但流于表面,没有进一步深入研究学习,不能认真查资料,虚心请教,不主动与别人探讨,没有充分利用空闲时间来使自己的理论水平提高,业务能力增强。

3、怕做错事。做事就瞻前顾后,思左想右,缺乏创新意识。一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想。

三、整改的措施和今后努力的方向 :

一是多学,从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。

二是多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对各种理论,把握其精髓;抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是多思,工作中勤思很重要,经常思考,脑子灵活反应迅速了,才能想学校发展之所想,急师生利益之所急,干教育之所需;培养尊师爱生之心,学一行,爱一行,专一行,树立爱岗敬业的好品德。

四是多问,要经常性的深入到教师之间,多听听他们对自身工作的意见、建议,对于合理建议要及时采纳。

总之,在工作中要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量。

教师党员组织生活会整改措施及承诺书篇二

一、工作类问题

解决方案:处办公室负责全处车辆的分配和安排,驾驶班负责日常用车派车的管理,中控室日常用车可依据管理处规定申请不做特殊规定。

4.建议增加各部门专业人员的技能培训;

解决方案:根据集团公司或者管理处培训安排,各部门专业人员可选择性参加各种技能培训。

5.党建工作类:建议适当多开展组织活动;党员推荐、拟定要公示。

解决方案:组织活动由于经费有限的原因,大规模开展的情况不太符合,但是支部会充分考虑党员的需求;在以后党员推荐拟定过程中,及时公示接受监督。

二、生活类问题

1.建议解决机关员工公寓楼部分房间渗水问题;

解决方案:近期已经联系施工单位,也请机关员工配合施工人员工作。

解决方案:严格按照集团公司有关年休假规定办理。4.建议添置电风扇;

解决方案:考虑到处机关个宿舍都有空调这一情况,不必添置。

5.建议及时发放日常生活及防暑降温物品;

解决方案:根据集团公司高温慰问时间安排管理处慰问。7.建议加大对员工伙食监管。

解决方案:管理处成立伙管会并定期召开火管会议,加大对管理处食堂的监督和管理。

三、待遇类问题

1.建议高温期间,给予外部作业人员一定补助或者津贴; 解决方案:本着人性化管理,高温期间尽量减少户外作业;补贴情况按照集团公司统一规定。2.建议批准年金申退者并返还上缴费用。

解决方案:严格按照集团公司有关年金管理文件要求办理。

教师党员组织生活会整改措施及承诺书篇三

按照县委安排,我对规定的学习内容进行了系统学习,并撰写了心得体会。对照三李精神和干部文化内涵,紧扣十破十立、八弃八扬要求,结合职责分工和工作实际,通过自查、互查和征求意见,认真查找了自身存在的问题和不足,现将查摆出的问题、原因及整改措施报告如下:

一、查摆的方式方法坚持边学与边查相结合,边查与边改相结合,主动查与帮助查相结合,查摆整改与促进工作相结合,采取自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评等方式,查摆存在的问题。1、对照要求自查。对照淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干的三李精神,对照阳光、真诚、简单、责任、激情干部文化的内涵,紧扣十破十立和八弃八扬,结合岗位职责和工作实际,自觉主动、深入细致地开展自查,从思想上深挖根源、剖析原2、通过谈心互查。与领导班子成员之间、与分管各科(室、单位)负责人之间、与干部职工进行了互相谈心,敞开心扉,坦诚相待,沟通思想,让他人帮助自己查摆。3、基层走访征求意见。深入到县(区),深入到困难群众家中,真诚倾听群众呼声,切实解决群众生活、医疗等方面的困难,在为群众做好事、办实事、解难事的过程中,与服务对象面对面交流谈心,征求意见和建议。

二、存在问题和不足通过自查、互查和征求意见主要问题存在如下:

(一)政策理论研究少。在平时的工作中,只按照工作计划和上级安排进行贯彻落实,对国家的大政方针政策的学习不全面、不系统,很少对这些政策理论进行研究,不能够准确把握政策的实质和精神的精髓,致使工作不能紧跟时代的发展变化,不能用科学的理论指导工作,造成了工作上的被动。

(二)学习的自觉性不高。在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,尤其在分管工作的业务学习上,更是少之又少,总是认为工作忙、任务重,没有挤出时间认真地进行自学,经常处于被动学习状态。平时只满足于看报,参加单位集中组织的学习,对一些理论性文章很少主动地去学,更谈不上用科学的理论指导自己的思想。

(三)工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排,缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划,存在一种由分管科室、单位具体抓工作落实,自己等汇报的思想,没有用创新的思想观念指导工作实际,没有超前的谋划,使工作没有前瞻性和可预见性。没有为了把工作做好而主动想办法,主动去解决工作中存在的难题,有依赖心理。

(四)深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够,还没有能做到经常深入实际,有时下基层调研,也往往是来去匆匆,对基层情况的掌握还不够实、不够多,在决策分析时欠缺第一手资料。面对新形势的变化,搞好调查和研究,才能积极应对遇到的新情况和新问题。平时忙于日常性事务,很少对分管工作面临的新形势、新情况搞调查研究,使工作针对性不强。对总体的工作情况和自己负责的业务工作没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

三、存在问题原因

针对深入查摆解决问题阶段找出的问题和不足,我深入思考,认真分析,查根源、找原因,找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。一是思想观念创新不够,思想上不能做到与时俱进,不能用创新的观念看问题。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,工作就会造成障碍。二是思想认识不到位,思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,完成任务就行。三是理论学习不够,致使理论基础薄弱。忽视了对党的路线、方针、政策的系统学习和掌握,不能很好地做到把理论性的东西贯彻到实践中去,落实到工作上来。

四、下步整改措施

(一)强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,进一步深入学习市场经济知识、管理学知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力;认真学习业务知识,掌握工作进展情况。

(二)加强调查研究。多深入基层、深入群众,多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来,到群众中去的领导方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目标,努力掌握决策分析的第一手资料,有针对性的开展调查研究,提高自己应对新形势、新任务的能力。

(三)强化责任意识。工作中,高标准、严要求,时刻用党员干部的标准严格要求自己,平时克服自我满足的思想,以强烈的责任感和事业心抓好分管工作的落实,扎实开展工作。牢固树立自觉意识和责任意识,勤政廉政,恪尽职守,尽职尽责,一切从工作需要出发,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力提高工作效率,最大限度地满足人民的需要。

教师党员组织生活会整改措施及承诺书篇四

xx中心学校开展“学党章、讲党课、强党性、守党纪”

专题民主生活会整改措施

按照教育局党委要求和xx中心学校校开展“学党章、讲党课、强党性、守党纪”民主生活会的安排,4月19日下午,xx中心学校党支部组织召开了以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为核心内容的党员民主生活会,通过对“xx中心学校班子民主生活会征求意见表”的梳理汇总,归纳出需要整改的主要问题和措施,具体如下:

一、需要整改的主要问题:

1、通过系列活动提升教师队伍,特别是新上岗教师的专业水平和执教能力,密切关注教师的专业成长。继续通过三课活动和联片教研活动,为教师搭建自我发展的平台。

2、中心学校牵头,以阳光体育运动会为契机,多搞活动,为广大师生创造和谐的校园气氛环境。

3、能够多关心基层住校教师和困难教师的工作和生活。

4、加强党员教师、骨干教师的引领模范作用。

5、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立班子成员在广大师生中的威信。

二、整改措施

1、中心学校党支部将加强党员干部、教师的政治思想教育和廉洁教育工作,从本班子自身做起,团结带领教职工积极工作,力争做到依法行政,规范行政,各项工作都按程序办,按制度办,自觉接受社会和广大教师的监督 。

2、中心学校党支部将多听取广大教职工的建议和意见,以党支部成员和教职工谈心为切入口,宣传学校各项工作措施的意义,使广大教职工对中心学校各项工作开展情况有更多更深的了解,对中心学校工作有更多理解和支持。

3、积极向上级工会争取,对困难教师进行帮扶,最大限度多关心教职工疾苦,为他们解决后顾之忧,使中心学校党支部更富凝聚力。

4、中心学校党支部将针对各学校实际,结合中心学校工作安排,继续开展“三课”活动、优质课评选活动、演讲比赛、跟班研修、观摩培训等,以年轻教师为中心积极创造条件,结合xx二小送课下乡活动,多开展校内、校际交流,为广大师生提供一个更宽阔的发展平台。

5、中心学校党支部努力加大入党积极分子的培养力度,发展优秀教师入党,从思想上教育、政治上关怀、工作上培养,不断壮大党员教师队伍并在教育教学中起到带头模范作用,使党员教师成为教育教学的主力军。

6、中心学校党支部将结合教育局相关文件精神,贯彻落实“1+1+1”校本体育活动,召开本校阳光体育运动会,开展“我的中国梦”主题活动,召开教职工趣味运动会等活动,不断丰富教师的业余生活,营造良好的氛围。

xx中心学校党支部

2013年4月19日

教师党员组织生活会整改措施及承诺书篇五


根据2020年组织生活会发现的问题,物业管理党支部高度重视,制定整改清单,分解任务内容,按月组织实施,取得显著成效。
(一)整改落实情况
一是加强政治理论学习。根据年初制定的党支部学习计划,通读了***关于不忘初心,牢记使命的讨论摘编和***新时期中国特色社会主义思想学习纲要。通过学习,深刻理解***的中国特色社会主义新思想,为党员的政治理论奠定了坚实的基础。
第二,我们加强了我们的理想和信念。通过三会一课、主题党日等活动,认真学习党的历史和新中国历史,继承红色基因,坚定理想信念,了解历史、爱党、爱国主义,不断增强保持初衷、承担使命的思想和行动意识。
第三,加强党的精神修养。通过组织对党章和党规的研究,牢固树立了辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,加深了对马克思主义的理解,发现了与党章相比的差距,提高了执行党章的意识,把党的精神培养放在首位。
第四,提高目的意识。每季度对员工进行思想动态研究和分析,及时掌握员工的思想波动,牢固树立群众利益无小事的意识,始终关注他们的思想动态,有效让每个员工感受到分公司的温暖。
(二)本次组织生活会征求意见情况
通过谈心谈话的方式,对党支部征求意见情况如下:
一是加强党群活动,充分发挥支部堡垒作用,丰富业余文化生活,多组织文体娱乐活动。
二是丰富学习内容,活化学习方式,加大大讲堂的学习力度,经常性的播放视频。
三是加强自身管理,发扬遵守党纪党规的优良传统,做好党员的模范带头作用。

2021年来,物业管理党支部为巩固“不忘初心·牢记使命”主题教育成果,以全面贯彻党的十九届五中全会精神为主线,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,对照上一年度查摆出现的问题,聚焦问题整改,做到即知即改、立行立改,对需要常抓不懈、扎实用力的问题,研究建立长效机制,将问题整改贯穿于2021年党支部工作始末。

物业管理支部坚持问题导向,紧密联系自身实际,深入剖析问题根源,明确整改措施,现将检视剖析情况汇报如下:
(一)对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等规定的职责任务,存在学习主动性、自觉性不够的问题。部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高,学习效果参差不齐,部分党员对学习***新时代中国特色社会主义思想停留在纸面上,没有学深悟透,没有反复读原著学原文悟原理,没有入脑入心。
(二)对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况,存在支部引导力不足的问题。支部对党员的学习教育引导力度还有待加强,学习教育形式比较单一,缺乏丰富多彩的学习教育活动,导致党员在学习中兴趣不足,学习效果不理想。
(三)对照人民群众的期待,存在服务联系群众不够紧密、服务意识不足的问题。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入,服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一。

一是深学笃用***新时代中国特色社会主义思想。将***新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果以及新近出台的党内法规作为必学课程,纳入党支部全年学习计划,坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与交流实践相结合,党课学习与讨论交流相结合,加强对***新时代中国特色社会主义思想深刻内涵的理解,提升自觉用理论指导工作的能力。
二是坚持求真务实,贯彻落实工作决策部署。切实增强担当意识。面对新时代工作的新要求,敢于担当、勇于探索,针对党建、品牌、纪检监察等方面存在的薄弱环节和突出问题,要主动思考,积极作为,落实切实有效的举措,提升工作水平。要抓好工作落实。党支部和全体党员要带头学习贯彻党的新理念、新要求,在推动工作落地见效上下功夫,落实效能督查督办制度,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,做到“实打实、硬逗硬、件件盯,手手清”。
三是严守政治纪律,营造良好政治生态。要坚定政治立场。班子成员模范遵守党的纪律,坚持讲政治、顾大局、守纪律,加强普通党员意识形态教育,带领全体党员严守政治纪律,将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

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