2023年大练兵比武方案 大练兵业务大比武演讲稿(实用5篇)

时间:2023-09-05 作者:ZS文王2023年大练兵比武方案 大练兵业务大比武演讲稿(实用5篇)

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

大练兵比武方案篇一

大家好!

首先,感谢本届擂台赛再次给我与大家学习交流的机会,去年的擂台寒,让我举一反三,不但学到了经验、看到了差距。更增强了当好村支部书记的.责任感和加快村发展的紧迫感。

俗话说“村看村,户看户,群众看党员,党员看支部”,可见一个坚强的党支部对一个村的重要作用。我认为,只有党支部、村委会同心同德,坚强有力,才能使基层党组织成为坚强的战斗堡垒;才能更好地当好领头雁,排头兵。

因此,我带领村班子,坚持落实三会一课制度,提高党员干部政治意识、思想觉悟;对村内事务严格落实四议两公开制度,使村务公开透明,不留尾巴;积极为队伍吸引新鲜血液,让有能力有作为的年轻人进入党组织和后备队伍。去年我们新发展党员1名,选配后备干部1名。另外,不管在工作上还是生活上,我都会尽力做到率先垂范,遇事不逃避、有担当,积极帮助他人,努力把村支部打造成一个坚强的战斗堡垒。

今年以来,受新冠脑炎疫情影响,村里核心工作就是抗击疫情。我和村长韩保法从年初二就返回工作岗位,对内向群众宣传疫情防控知识,对外设立卡点,堵住进村要道。指挥部成员带领党员干部、公益岗位昼夜值班。群众看在眼里,为卡点捐款捐物,自觉接受检查和监督,干群关系空前密切。几个月的防控下来,我村没有出现任何问题。

一是发展原有产业,我村主要产业是香菇种植、玉器加工、养殖。我村的食用菌产业基地占地2000平方米,有大棚20个,可容纳香菇6万袋,水电全部配套,并配有80平方米的烘干车间及配套设备。实现就业35人,带动25户贫困户脱贫。以每户种植5000袋为例,户可增收约2万元。3月底,在保证疫情防控的基础上,我们积极联系设备和工人到我村为群众制作香菇袋,有序复工复产,将疫情的影响降到最低。下半年,我们还准备再购置一套打料机和装袋机,达到降低群众种香菇成本,提高村集体收入的目的。

二是开展智志双扶,以每月开展智志双扶活动为契机,教育引导我村群众无论出门在外,还是留守在家,都要移风易俗,遵纪守法,勤劳善良,互敬互爱,关注和支持村委工作。

组织我村33名公益岗位,对我村的环境卫生,河道、拦河坝等处进行了彻底清理,并同时安排分工到段,分工到人,分工到天,并进行不定时检查,每月定期考核。现在我村的周边环境及沿线卫生有了整体改观,人们的生活习惯也有了有效改善。基本做到干净卫生,无污泥,无垃圾,无粉尘,“一眼净”。

各位领导、同志们,上述工作和成绩,与兄弟村相比,还有很大的差距,在今后的工作中,我将团结全村干部群众,为实现村振兴再做新贡献。

谢谢大家!

大练兵比武方案篇二

大家上午好!

20xx年全市中等职业学校技能大赛今天即将在酒泉工贸中专拉开帷幕。借此机会,我谨代表市教育局向全体参赛选手、指导老师,以及各代表队领队、裁判员表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持酒泉职业教育发展的各级领导和社会各界人士致以亲切问候和崇高敬意!向竞赛组织单位和全体工作人员表示衷心的感谢!

近年来,在各级领导的亲切关怀和大力支持下,我市职教着力实施“强基行动”,积极推动改革创新,不断深化产教结合、校企合作,大力发展职业教育,招生规模不断扩大,教育教学改革成绩显著,办学质量和效益稳步提高,培养了众多技能人才,为实现技术技能强国梦、职业教育成才梦,建设富裕和谐幸福酒泉,促进地方经济社会发展提供了强有力的人才保障。

市教育局、市人力资源与社会保障局和酒泉市财政局共同举办的此次中等职业学校技能大赛,作为选拔参加全省乃至全国技能型人才的重要平台,对于提高职业教育质量,深化职业教学改革,促进校企合作办学,具有十分重要的意义。此次大赛的成功举办,必将极大地激发广大职教学子的学习热情,也必将对促进职业教育可持续发展、加快技能人才培养起到积极的推动作用。

酒泉工贸中专作为此次大赛的协办单位,并承担8个比赛项目,这是市大赛组委会对工贸中专的支持和信任,更是对工贸中专职业教育事业的集中检阅。希望工贸中专竞赛委员会按照大赛组委会的要求,精心组织、认真实施,努力把此次大赛办成有影响、高质量、有特色的赛事。

最后,衷心祝愿各位领导、各位来宾在酒泉期间生活愉快,预祝各位参赛选手取得优异成绩,预祝大赛取得圆满成功!

大练兵比武方案篇三

为贯彻落实中央、省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,提高农民群众政策知晓率和工作满意度,提升全乡干部业务素质和履职能力,营造“比、学、赶、超”的学习氛围和干事创业的热情,根据中共xx省委农村工作领导小组(xx省实施乡村振兴战略领导小组)《关于开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的通知》(x农领发〔20xx〕10号)要求,结合我乡实际,现制定如下实施方案。

20xx年9月至20xx年2月。

各包村领导、包村干部、村党支部书记(村委会主任)、驻村帮扶工作队全体成员。

紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,落实动态监测帮扶措施,接续产业发展和促进务工就业,实施乡村建设行动,开展留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务等练兵比武。主要介绍做了什么、怎么做的、取得什么成效,以及经验体会和下一步工作打算等。

(一)动员部署阶段(20xx年9月10日—20日)。由八珠乡农村工作领导小组办公室牵头,乡党政综合办公室、乡乡村振兴工作站配合,制定乡级活动实施方案,召开全乡开展农村留守老人妇女儿童和特殊困难群众关爱服务行动、乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动启动会议,全面安排部署、启动推进;组织对相关人员进行业务知识学习培训,增加干部理论知识储备,营造人人学业务、个个练绝活的浓厚氛围。

(二)实战练兵阶段(20xx年9月21日—12月31日)。按照自下而上、分步推进的方式,全面开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,评选出各类能手。

1、村内练(20xx年10月8日—10月31日)。由村两委、驻村帮扶工作队牵头,邀请包村领导列席,由村党支部书记、村委会主任和驻村工作队第一书记带头,通过组织召开村民小组会、座谈会等方式,开展村内练。一是各村集中开展一次以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为主题的知识测试一次,测试范围:村“两委”会成员,驻村工作队成员(试题由乡工作领导小组统一命题)。二是各村要围绕落实健全完善防止返贫动态监测的全面性、准确性;帮扶措施是否精准、帮扶成效是否显著等方面进行练兵比武。由乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动领导小组抽调人员,按照20%的比例随机抽取监测户,入户实地核查访谈群众,现场赋分。三是各村要认真调查填写“环县农村留守老人妇女儿童和特殊困难群众摸底排查表”,并针对这些群众开展关爱活动,可通过志愿者上门服务、村组干部走访慰问等多种形式进行。四是各村拿出一到两项特色亮点工作进行成果大比拼。重点比拼特色亮点工作群众接受度和满意度、改善人居面貌、提高群众收入、改善群众生活质量等方面。

2、乡内比(20xx年11月1日—12月31日)。以行政村为单位,各村组织党支部书记、村委会主任和驻村工作队第一书记进行现场“比武”。重点围绕“四个一”进行:一是开展一次大测试。集中组织一次理论知识大测试,测试重点为党在农村的各项路线、方针、政策和乡村振兴战略的基本常识,通过测试准确掌握村级干部的理论知识储备情况。二是开展一次大讨论。由乡工作领导小组组织各村党支部书记、村委会主任进行集中讨论,通过你问我答、自由发言等方式,对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,落实动态监测帮扶措施,接续产业发展和促进务工就业,实施乡村建设行动,开展留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务等方面进行全面讨论,在讨论中找差距、求提升,使练兵比武活动练有所得、比有所获,切实提高本次活动的成效性。三是开展一次大宣讲。各村在开展“四个一”行动的基础上充分总结好的经验,发掘典型事迹,由各村党支部书记或驻村工作队长在乡政府集中进行宣讲,讲经验、讲做法、讲成效,各村至少组织一例宣传事迹,经乡工作领导小组筛选审定后在乡内宣讲。四是开展一次大观摩。由乡工作领导小组组织开展对各村基层党建、乡村建设、产业发展、环境卫生整治等具体工作进行现场观摩评比,以促进各村之间互学互鉴、取长补短,共同提高。

乡级活动开展过程中,由乡党政主要领导、驻村帮扶工作队总队长、乡村振兴工作站分管领导等组成的考核点评组,现场进行点评、打分,对“大比武”活动涌现出的先进行集体和先进个人进行表彰奖励,。

(三)总结推广阶段(20xx年1月1日-20xx年2月28日)。对活动开展过程中涌现出优秀个人以及好的经验做法进行宣传推广,并全面梳理总结活动开展情况,于20xx年2月15日前报送县委农村工作领导小组办公室。

(一)思想高度重视,积极主动响应。开展岗位练兵活动,是提高业务素质和实际工作能力、培养业务骨干、强化基础管理、促进工作落实的重要手段,全体乡村干部要高度重视,充分认识开展这项活动的重要性和必要性,积极踊跃报名参与,以本次活动为契机,切实提升政策水平和业务能力。

(二)聚焦活动主题,务求取得实效。各村在开展岗位练兵活动中,既要营造轰轰烈烈的浓厚学习氛围,更要注重扎扎实实的实际效果,坚持真练真比,练出真本领、比出真水平,确保达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。

(三)做好宣传引导,营造浓厚氛围。各村要采取多种方式,对“岗位大练兵、业务大比武”活动进行宣传报道,动员广大干部、群众积极参与,切实营造学比赶超的浓厚氛围,确保活动有序开展。

(四)严格考核点评,强化结果运用。每次练兵比武都要现场进行点评、打分,练兵比武的点评打分结果作为干部年终考核的重要参考,末位的不得评优。

(五)注重经验总结,健全长效机制。各村要全面总结推广本次练兵比武活动的好经验、好做法,建立健全乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”长效机制,过渡期内,原则上每年开展一次,切实激发基层干部团结奋进、争先创优的热情,提升基层干部业务素质和履职能力,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的基层基础保障和组织保障。

(一)强化组织领导。成立由乡党委书记任组长,政府乡长、副书记任副组长,包村领导为组员的乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动领导小组,切实加强组织领导,全力做好大练兵、大比武活动,乡村振兴工作站和乡党政综合办公室具体负责统筹协调,各村负责具体组织实施。

(二)强化工作指导。乡村振兴工作站要加强统筹协调和工作指导,确定分管领导、业务专干,对各村练兵比武活动进行全程指导,确保练兵比武活动有序开展。

(三)强化监督检查。由乡纪委牵头组织人员适时对各村练兵比武活动进行专项督查,对弄虚作假、敷衍了事的行政村和个人,按程序启动问责。

大练兵比武方案篇四

我叫xxx,xx镇xx村支部书记。我村现有人口xx多人,耕地xx多亩,由xx三个村合并而成,是全镇第一大村。因辖区人口多、地盘大,村室又位于原xx乡所在地,所以不少干部侃我称“x乡长”。

这几年,我们村发展变化很快,大到村容村貌,小到居家生活都较以前有大幅度改观和进步,不说是日新月异,也可以称之为连年上台阶。下面我从四个方面来给大家作个介绍。

一、村容村貌。这里主要看三个方面:一是路。我村下有25个自然村,目前全部走上了硬化路。这里面有07年的村村通工程、有xx年农发项目、有09—10年“一事一议”奖补项目,每一个项目我村都是紧紧抓住,通过项目支持、群众筹资、资产处置等方式,千方百计筹集资金,把路一一修通。三年来,我村共修路长达20公里,方便了群众生产生活,小孩上学不再踏泥巴,也算了却了我的一桩心愿;二是电。xx年我村低压线路全部改造一遍,杆子变高了,线路变粗了,用起来更方便安全了;三是水。20xx年我村新建了自来水厂,占地3亩,建管理用房120平米,打300米深水井一眼,铺设管道长达50公里,家家户户吃上了自来水。水、电、路三大件配齐了。同时我村还结合项目建设,新建了村室、卫生院、中心校教学楼,结合旧村庄改造,连续两年复垦土地达150亩,xxx、xx、xxx三个旧村庄实现整体搬迁,统一规划建设了新居,改善了村民居住环境。

二、生产生活。生产方面,08—09农发项目在我村实施,共修轧砖路长达2公里,打井80眼,修桥40座,植树1万余棵,开挖田间三沟长达3千米,8000多亩耕地有6000多亩得到治理,农田配套设施完善,抗灾能力大为增强,虽然今年遭遇了60年一遇的旱情,但我村小麦实现了旱能浇,苗情及时得到转化,镇里在我村开了现场会。我村建有小麦千亩方,按照“五统一”的模式搞小麦制种,品种为西农979,已连续搞三年了,群众很认可,面积逐年扩大。村里成立了合作社,吸引了越来越多的农户加入,亩均较其他田块增收200元以上,培养了一批种植大户,推动了土地流转。生活方面用几个数字就能说明问题:全村建有两层楼房的农户占50%以上,使用太阳能的农户占40%以上,建设使用沼气池户占20%以上,改水改厕户占10%以上,新一代农民家庭居住卫生条件赶上了城里。

三、文明新风方面。我村09年新建了敬老院,可集中供养五保老人40人,村里派一名老干部负责管理和服务,使本村和周边几个村的30名五保老人有了新家,逢年过节村里都要安排专项费用给他们改善生活,这让许多有儿有女的老人都羡慕不已,这样在全村唤起了敬老养老、尊老孝老的传统。我村xxx的媳妇xxx婚嫁后除了对有病的公公婆婆无微不至的照顾外,还出动承担起丈夫的外婆养老义务,百无烦耐地伺候了五年,直到老人含笑九天。还有如xx,十几年来义务照顾无亲无故的孤寡老人xxx,使老人的晚年生活安详美满。她们的事迹经媒体报道后,引起了强烈反响,杨芳本人被xxx市评为“十大孝心之星”,xxx荣登中央文明办主办的“中国好人榜”。她们的事迹在我村被广为传颂,掀起了不小波澜,带动了乡风的转变,重塑了敬老孝老的美德。

四、村级管理。我们有意识的把服务放在第一位,变管理为服务,坚持坐班制,遇事与村两委商量,心里装着群众,民主管理,让两委成员把支部作为自己的第二个家,愿意为这个家付出。这其中最重要的一点是要民主理财,规范管理“三资”,我自己带头廉洁自律,让大家服气。我个人承包的有个窑厂,现在改为生产新型建材砖,论个人收入我比他们都强很多,工资和办公经费那几个钱我根本看不到眼里,全部都用在了工作上,平时来人接待我都是自报自销,我本人不想着贪占,其他人也就没有了这个想法。有点钱就办些事,多为群众谋点福利,所以班子就团结,工作就先进,群众就认可。我村已连续五年被评为先进单位,受到市里表彰和奖励,我本人被评为界首市“新农村建设之星”。

且看今朝擂台赛,创先争优展风采。各路村官齐相会,唱响农村新未来。

祝愿xx的明天更美好!谢谢大家!

大练兵比武方案篇五

大家好!

我是陈圩乡从事妇联工作的20xx届大学生村官,很高兴能有这个机会,围绕“参与社会管理创新争当优秀妇联干部”主题,参加这次的演讲比赛。

要认真贯彻落实党对“三农”、对基层的落线、方针、政策,做到善于学习、主动学习,勤于思考,开拓思维,不断完善知识结构,提高文化素养,为今后妇女工作打下坚实的知识基础,做到有备无患。

作为妇女工作者,我们要时刻关注妇女、儿童所思所想,倾听她们的心声,关心她们的疾苦,深怀爱民之心,多办利民之事,诚心诚意地办实事、尽心竭力地解难事、坚持不懈地做好事,把事关妇女儿童利益的工作做细、做实,始终坚持“服务大局、服务基层、服务妇女”的原则。

新时代泗洪精神“敢想敢干敢担当,创新创业创一流”,就是要我们敢于开创社会管理新局面,勇于突破传统的思维模式,大胆创新,积极探索新形势下,一切可以做好妇联基层组织工作的奇思异想,真正实现工作上的创新创一流局面。

在某种程度上说,农村妇女处于社会底层的底层,是“弱势中的弱势群体”,他们的生活水平、社会地位、基本权益、身心健康等,都十分令人担忧。有人说她们知识水平低,那我们能不能突破旧思想,创造新思维,鼓励并帮助文化水平较低的妇女再返校园就读,完成她们孩童时期因经济紧张等问题而搁浅的文化修习?有人说她们不会使用电脑,那我们能不能突破旧思想,创造新思维,开设计算机基础知识培训班,教会她们简单的电脑操作?有人说她们文化修养浅,那我们能不能突破旧思想,创造新思维,以乡、镇为单位,组织开办妇女书法协会、音乐协会等等,充分培养她们的文化修养,甚至是带动妇女练习书法,将新时期的流行时尚元素引进农村妇女当中,使她们由内到外的焕然一新。

没有做不到的,只有想不到的;没有想不到的,只有你不敢于突破的。我们妇联工作者,在社会管理创新中,摈弃陈旧思想,敢于突破创新,必定能给广大妇女注入活泼悦动的生命力。

从代父从军的花木兰,到为国捐躯的秋瑾;从著名科学家居里夫人,到前苏联女英雄卓娅;从自强不息的任长霞,到献身公益的朴今淑,她们用自己的实际行动回答了“今古争传女状头,红颜谁说不封侯”的疑问。

最后,我想用一句诗句结尾:“莫重男儿轻女儿,始信英雄亦有雌”。从事妇女工作的各位同志们,只要我们齐心协力,同心同德,敢想敢干、创新创业,定能为我县广大妇女带来更加璀璨的明天!

我的演讲完毕,谢谢大家!

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