近期工作情况汇报(实用13篇)

时间:2023-11-08 作者:温柔雨近期工作情况汇报(实用13篇)

通过写工作汇报,我们可以反思自己的工作方式和效率,寻找提升自己的方法。以下是一些关于工作汇报的范文,供大家参考。希望这些范文能够帮助大家更好地理解和掌握工作汇报的要点和技巧,从而提高自己的汇报能力,取得更好的工作成绩。让我们一起来看看吧。

近期工作情况汇报(实用13篇)篇一

安全生产大检查工作开展以来,县卫生局严格按照全县安全生产大检查实施方案要求,在全系统内深入开展了安全生产大检查,于7月份,对17所乡镇卫生院的安全生产情况进行了督查。现根据县安委会办公室《关于集中开展全县安全生产大检查综合督查工作的实施方案》(霍安办[]35号)要求,9月25日,县卫生局对县直卫生单位的疾控中心、对乡镇卫生院的**镇卫生院进行了督查,并要求其它医疗卫生单位自行开展督查,上报督查结果。督查采取听取汇报、查阅资料、现场检查和问卷调查等形式进行。现将督查情况汇报如下:

对照霍安办[2013]35号附件一督查表内容,逐条对两单位安全生产大检查情况进行了检查,从检查情况来看,一是两单位都高度重视安全生产大检查工作。安全生产大检查工作开展以来,两单位都制定了实施方案,成立了领导组,在科室负责人会议和职工会上学习了相关会议和文件精神,进行了动员布置,层层传达,做到人人知晓,人人参与。二是扎实开展了安全生产自查。大检查期间,由主要负责人带队,两单位按照《**县卫生系统集中开展安全生产大检查实施方案》文件要求,对本单位的安全生产工作进行了全面深入、细致彻底的检查,重点对医疗安全在用医疗仪器、设备的安全情况、医疗卫生机构内使用的.各类放射性、生物性、化学性有毒有害和易燃易爆物品使用、储存以及各类电气设备、电源线路的安全使用情况、压力容器、电梯等特种设备安全使用情况、对门急诊、病房、员工集体宿舍等人员密集场所的消防安全情况、对单位公务用车特别是急救车辆安全情况、对在建施工项目安全情况、汛期和高温安全期间的安全生产以及急救安全情况进行了检查。共自查出安全隐患18个,其中医疗安全隐患7个,特种设备和重点部位5个,消防安全4个,车辆安全2个,对查出的安全隐患,两单位都高度重视,建有隐患排查治理台帐,在职工会上进行通报,落实科室、人员进行整改,对需资金投入的,立即拔付使用,有效地消除了安全隐患。按时上报了各类报表和总结。三是问卷调查方面。()要求两单位主要负责人和安全生产工作联络员答卷,并结合单位实际,对重点科室职工进行了问卷测试。共发放问卷9份,收回问卷9份。从问卷测试结果来看,两单位主要负责人和联络员高度重视安全生产工作,了解当前开展的安全大检查工作,熟悉本单位的安全工作重点,对存在的安全隐患绝不姑息。单位职工安全生产意识强,积极参与安全生产工作。

二、存在的问题。

一是由于时间紧,不能对所有的医疗卫生单位进行全覆盖地督查。二是安全生产工作专业性强,涉及的内容多,对各单位特别是医疗单位的督查存在着不到位的现象。下一步,我局将进一步加强管理,并积极和安监、质监、消防、电力等部门沟通交流,共同做好卫生系统的安全生产工作。

近期工作情况汇报(实用13篇)篇二

1、公司缺乏专业的运作经验。

我公司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。

2、无工作经验,缺乏综合知识和技能。

虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作。

3、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。

由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

1、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。

2、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案,将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。

3、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。

这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。

保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总结经验。

1、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。

2、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗,因岗设人。

3、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。

4、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流最佳途径。

5、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。

过去的一年对我具有特别的意义,因为这是我从学校毕业进入社会的第一年。进入公司工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点。通过四个月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我逐渐了解物流这个行业,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处,但感谢有各位对我的包涵与帮助。

在以后的工作中我还是要继续努力的,在公司的半年我还是不能够完全的将公司的全部业务明白熟悉,这主要是我不是公司专业毕业出身,在先天上九有不足,所以我不得不继续努力了。

要想在公司拥有一片属于自己的天空,拥有一片属于自己发挥的平台,我就必须努力工作下去。这其中不仅仅只有努力工作的关系,处理好和公司领导和同事的关系也是很重要的,我相信我是能够做好的,我在上学的时候就显现出荷周围人团结好关系的天赋了。

近期工作情况汇报(实用13篇)篇三

个人近期工作情况汇报由公文站小编为您精心整理,我们可以关注会议总结栏目,获取更多精彩资讯!

从上周的工作会议以后,在总结各自工作经验的基础上,x总就如何进一步推进个人工作方式,提出了一系列重要的原则和方法。这些建议是具有思考深度的,是深得人心的,历史证明,公司的发展壮大从来都是同公司的核心精神和领导人的真知灼见紧密联系在一起的。

为了推动个人工作方式的改革,真正建立起有实效性的办公方式,本人经过长时间深度思考,决定在今后的工作中着重围绕以下两点进行:

一、对于手头上处理的工作,要从思想觉悟上提高警惕,凡事皆要亲力亲为。

伟大领袖毛主席说过,“学习的敌人是自己的满足,要认真学习一点东西,必须从不自满开始!”这句话告诉我们,个人思想战线不能搞精神污染,必须通过加强公司对思想战线的领导,克服软弱涣散的状态。在上周关于发给生产部同志蔓哈顿道具图纸之时,由于在接到其他同志发予本人的完整施工图纸时,潜意识里缺乏的警惕,从而没有对打包而来的图纸进行逐个核对,以至出现施工图纸文不对图(施工图名称与施工图本身道具不符)的现象。通过这件事情,我深刻地意识到,信任同事是必要的,但与此同时,一样不要放松自身对每件工作进行审核的警惕性,只有亲力亲为,才能尽可能的避免工作中出现不可预知的失误。

二、站在科学发展观的高度,对细节问题进行缜密分析,有条有理全面思考。

根据x总的意见,主要把抓住核心概念进行全面铺展,相关资料深度挖掘作为向客户进行提案前的重点准备工作加以阐述,并突出强调加强站在客户的立场思考问题。提案工作中的相关资料收集是否具有深度、广度、高度,这对能否支撑核心概念具有决定的意义。以对客户辛迪丹顿的提案为例,在前期针对主题核心“低碳生活”的相应资料收集整理时,就应该重点围绕低碳生活,环抱舒适进行思维展开,抓住其中的几条重要理念,零距离分析其可行性,而不应只是提供一堆泛泛之谈。“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”。只有在纷杂的信息杂碎里,通过坚定不移而又从容缜密的判断、思考,尽可能深地去发掘有条有理的事物本身精髓,才能达到公司对业务水平的要求,提升自我综合素质。

“自信人生二百年,会当击水三千里”。让我们在一次又一次和-谐、欢快、催人进步的会议上共同总结,共同勉励,共同向前发展!谢谢!

为做好下一步工作,对自己近期工作进行总结反思。从工作思想,干部作用发挥、现场盯控管理标准等方面还存在很多不足,需要努力学习、改进、提高,才能更好做好下一步工作。

1、工作标准不高,落实力不强。满足于工作干了,干好干坏是另外一回事,缺乏抓小防大的工作标准,对落实卡控措施的标准底数不清,工作积极性不高,存在等领导点、领导促的现象。

2、安全责任意识不强,对现场技术业务掌握有待提高。对“安全大如天”的认识不清,重视不够,做到不犯错、不违纪,但也不想事、不干事。平时忙于事务性工作较多,对自己放松,工作只求过得去,不求过得硬,对待问题,为完成任务而工作,缺乏解决问题的方法,导致安全隐患长期得不到解决,为问题的发生埋下隐患和祸根。

3、安全管理意思不强,政治理论水平不高,处理各种现场安全问题仍待提高,对局、段的安全宣传重视程度不足,学习不到位,对上级下发开展活动文电要求,只是一看了之,没有根据自己的管理岗位制定细化措施严格落实。

二、整改措施。

1、提高工作效率,突出快、突出严,对上级布置的工作,对安全生产中暴露出问题和隐患,可能遇到的各种突发情况,要在第一时间做出反应,立即研究制定落实方案,抓好落实。

2、集中力量全面检查落实。

规章制度。

中存在的问题,分析落实不到位的原因,强化、完善落实机制,着力解决危及安全生产的最突出问题,落实分工负责、逐级负责、岗位负责的安全生产责任制。

3、增强安全责任意识,消除高铁事故与我无关的思想,别人得病我预防;严格责任考核,坚持“抓小防大,超前防范”的原则,强化作业标准,突出关键点、关键人的检查,及时发现苗头性、倾向性和关键性问题,按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则,及时解决处理。

近期工作情况汇报(实用13篇)篇四

公司每过一段时间都要员工写工作情况上交给老板。本站小编给大家带来了公司近期工作情况汇报,欢迎查看。

公司近期工作情况汇报(一)

一、 工作分析:

1、公司缺乏专业的运作经验。

我公司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。

2、无工作经验,缺乏综合知识和技能。

虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作。

3、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。

由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

二、 本人工作情况总结:

1、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。

2、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案,将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。

3、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。

三、个人总结:

这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。

保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总结经验。

四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议

1、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。

2、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的.发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗,因岗设人。

3、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。

4、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流最佳途径。

5、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。

过去的一年对我具有特别的意义,因为这是我从学校毕业进入社会的第一年。进入公司工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点。通过四个月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我逐渐了解物流这个行业,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处,但感谢有各位对我的包涵与帮助。

在以后的工作中我还是要继续努力的,在公司的半年我还是不能够完全的将公司的全部业务明白熟悉,这主要是我不是公司专业毕业出身,在先天上九有不足,所以我不得不继续努力了。

要想在公司拥有一片属于自己的天空,拥有一片属于自己发挥的平台,我就必须努力工作下去。这其中不仅仅只有努力工作的关系,处理好和公司领导和同事的关系也是很重要的,我相信我是能够做好的,我在上学的时候就显现出荷周围人团结好关系的天赋了。

公司近期工作情况汇报(二)

时光荏苒,岁月如梭。20xx年度工作在xx物业所有员工的忙碌中匆匆而过,甚至来不及等我们回首一眸。20xx年全年工作是xx物业公司寻求发展的重要而关键的一年。在董事长及公司各级领导的大力支持下,我公司本着“服务要用心、工作要实干、业主无小事、服务无止境”的服务理念;以“一流管理、一流服务、一流质量、一流业绩”的经营宗旨;弘扬“尽职尽责、工作务实、善于创新、高效发展”的xx精神,创新工作模式,强化内部管理,外树公司形象,努力适应新形式下对物业管理工作的发展要求,在强调“服务上层次、管理上台阶”的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。现将我公司20xx年主要工作总结如下:

一、物业费的收缴工作

业费收缴: 元,其中本年度应收物业费: 元,电梯费: 元,陈欠物业费: 元,园区平均综合收费率达 。基本完成20xx年收费经营目标管理计划。

二、园区建设工作

20xx年8月,鑫丰雍景豪城办理入住。总公司组织人员对雍景豪城的客服、保安、保洁员工进行了细致具体的岗位培训,让新员工学习企业的规章制度,了解工作职责,掌握胜任技巧,提升服务质量。在办理入住期间,总公司积极配合维护入住秩序,完善园区建设,解决突发事件,确保了鑫丰雍景豪城入住工作的顺利进行。

在去年国际、馨园、华凯进入四星级物业小区后,今年御景华庭在总公司的不懈努力下也步入了四星级物业小区的行列。

20xx年8月总公司通过与软件公司的沟通交流,为各个园区重新配备了物业管理软件。为使物业管理软件正常运行,明确责任,总公司组织人员建立了《公司网络软件管理制度》。安排人员对各个园区进行培训、学习,做到了每名员工都能熟练运用、并明确责任。

为提升企业文化氛围,总公司创立了反应企业发展历程的xx月刊,将各个物业管理处为业主提供服务所获得的锦旗及媒体对物业服务的报道,以文字配照片形式进行发表。

今年“五一”,公司开展评选劳动模范活动,共评选出 位劳动模范,对他们进行了物质奖励。

为鼓励员工积极进取,为企业无私奉献的行为,公司先后对在舍身救火的优秀员工、机智抓获入室盗窃的先进集体、拾金不昧的保洁员等人员进行了表彰。

在大力奖励先进的同时,对在工作中出现失职的各级干部、违反劳动纪律的工作人员进行了 人次经济处罚。

三、园区培训工作

总公司分批对园区保洁员、保安员进行岗位培训,年内累计培训36次。按照年初计划,组织园区在上下半年各搞了两次消防演练,提高了保安消防安全技能。为提高园区保安人员的服务质量,总公司经协商制定了保安例会制度,要求各个园区保安每周进行两次例会,在例会期间对保安的站姿与巡逻进行纠正。

四、存在的问题和整改措施

1.业主对物业管理工作的了解不够。住宅小区居民和业主在住房消费上花钱买服务的观念还未建立起来。有些业主不清楚物业运行的全貌、管理工作负荷和费用开支范围,日常进出看到的只是保安员、保洁员在工作,于是凭直觉作出简单判定,认为物值不符,经常带着不满意的情绪来投诉。

2.物业管理费收缴难。部分业主以不入住,房屋质量差等很多理由拒交物业管理费。他们不交费,仍然可以享受到和其他业主一样的服务,这样很轻易使更多的业主效仿他们的做法,使公司造成不必要的损失,增加公司的成本。

3.公司管理层及工作人员业务能力普遍偏低。主要体现在管理人员在物业方面的法律法规有待加强,处理问题的方式方法单一,没有做到有礼有节。管理方面,精细化管理不到位。

4.培训难以跟上,特别是客服人员对相关物业知识,法律法规及与业主沟通方面。员工队伍整体素质不高,招聘专业技术人员不全,在今后的人事工作中通过培训挖掘内部技术潜能,发现、培养和储备技术人才。

五、部门需要改进的工作以及20xx工作设想

1.完善公司组织架构,各司其责,使公司能更好更快的发展。设置原则为统一领导,分层管理。公司在总经理和副总经理的统一领导下,设置财务部,综合部,物业管理处,秩序维护大队。各个岗位职责明晰,一岗多责,分工协作,跟各个物业管理处签订目标责任书,责权明确,灵活运作。

2.规范业务流程。对于每一项工作流程,都应该明确其工作目标、适用范围、相关术语与定义、涉及的部门与岗位以及其负有的权责、工作程序、关键控制点和核心重要输入输出,并配以相应的操作性表单,保证工作内容无缝衔接、工作人员克尽职守,最终实现工作任务的圆满完成和企业发展目标的实现。

3.建立严格的成本控制体系。加强成本控制,节省费用支出,建立目标成本体系,在不影响所提供的服务质量的前提下,达到成本的持续降低,是规范公司内部管理,降低消耗,增收节流的重要工作内容;因此,物业管理公司需要建立严格的成本控制和预算管理体系,通过对工作流程的精细梳理和权责体系的明确界定,对公司的采购成本、营销成本、人力成本、管理成本以及财务成本等进行严格的规划、评审和优化工作,在事先、事中和事后进行全方位的成本管理,最终达到持续降低成本的目的。

近期工作情况汇报(实用13篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近期,xx在市委、市政府的坚强领导下,x深入贯彻落实***、自治区、xx市各项疫情防控决策部署,迅速进入备战状态,快速反应处置,对涉及密接者、次密接者及中高风险地区来xx返x人员采取有力管控措施,及时处置xx“3.5”疫情购买涉韩进口服装、顺丰快递涉疫快件、xx煤矿疫情等突发涉疫情况,xx疫情防控相关工作了取得了阶段性成效,整体趋于平稳。

一、“五个三”机制推进疫情防控从严从实

(一)“精细化”摸排,建立三本台账。

对近14天外省返红入红的xx名人员进行全方位摸排,严格执行外省入红赋黄码“3+2”机制,造册登记建立对应台账。一是建立风险人员台账。共摸排密接人员xx名,次密接人员xx名,集中隔离xx人,居家隔离8人。二是建立监测人员台账。共摸排xx人,居家监测xx,目前解除监测 当前隐藏内容免费查看xx人。三是建立赋码人员台账。摸排赋黄码人员xx人,红码人员xx名。以上三类台账摸排人员核酸检测结果均为阴性。

(二)“网格化”防控,设立三层关卡。

一是“三站一口”“外围锁边”。严控中高风险地区人员进入,发放外省入x人员告知书x余份,对过往车辆、人员进行严格消毒和“三码一酸”查验,紧盯通过站点车辆,不漏一人一车。二是主管部门“内部管控”。印发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》《xx近期防控工作任务清单》,发挥各部门第一主体责任,组织各乡镇(街道)、部门(单位)进行自查和分行业普查工作,加强对“四区”“四场”“一室”重点场所防控,筑牢内部防线,堵塞疫情漏洞。三是乡镇(街道)“防控到户”。各乡镇(街道)开展“敲门行动”,逐户摸排返乡人员、宣传防疫知识、落实防控措施,做到户户人人全覆盖、无死角,打通疫情防控乡村“最后一公里”。

(三)“具体化”包抓,落实三级责任。

严格落实处级领导包抓乡镇(街道)、乡镇(街道)干部包抓村(社区)、村(社区)干部包抓户的三级网络包干机制。组建应急处置、核酸检测、流调溯源、地区协防、交通管控、隔离管理、督查检查七个专班,消除疫情防控职责空白区。对居家留观人员,在门前张贴“五包一”监督责任人明显标识,阻断传播途径。

(四)“定向化”储备,加强三项保障。

一是“标准化”储备,充实集中隔离点数量。储备一类隔离点x个,可用房间420间;二类隔离点x个,可用房间共xx间;三类隔离点x个,可用房间为xx间。集中隔离点设立隔离管理工作专班,成立健康观察、后勤保障等7个工作组,按照“三区两通道”设置要求,严格执行闭环管理。二是“全方位”落实,全力保障防控一线物资。调拨棉帐篷xx顶、折叠床xx张、棉被褥xx套、炉具xx套、棉大衣xx件、一次性三件套xx件,消毒酒精、xx消毒液xx余升,防护服xx余套,口罩x万余个,有力保障隔离点运转、卡点值守、核酸检测等工作。三是“专职式”服务,提供便捷后勤保障。组建集中隔离点后勤保障工作专班,科学规范配置医护、公安、安保、维修等x名工作人员,摊派责任到人,切实做好物资保障、生活保障、车辆保障以及废弃物处置和垃圾清运等各项工作。

(五)“全面化”宣传,用好三大平台。

一是加强属地宣传。利用xx个行政村和xx个小区大喇叭,及时发布最新疫情防控信息。二是加强线上宣传。充分发挥公众号、微信群、朋友圈等网宣载体,快速、全面、持续推送疫情防控会议精神、权威信息、公告通告等。累计采访发布疫情防控方面电视新闻xx余条;转发疫情防控信息、公告、科普知识、短视频等xx余条;制作发布反映我区各级各部门和广大党员干部群众众志成城、共克时艰、抗击疫情有关短视频x余条,制作和转发疫情防控宣传海报图xx张。三是加强线下宣传。在公共场所、交通卡口,张贴各类防控宣传海报、横幅,动员群众全面参与配合疫情防控、疫苗接种。引导群众树立常态化疫情防控意识,构筑起群防群控、联防联控的严密防线。

二、“四个三”措施保障疫苗接种应接尽接

(一)“全覆盖”搜索,对标三类人群。

坚持“党委政府找人、卫健部门接种”的原则,按照村不漏户、户不漏人、逐户敲门、逐人核实,紧盯“一老一小”基础免疫接种和青壮年人群加强免疫接种,对3-11岁、12-59岁,60岁以上“三类人群”中未接种人进行“点对点”动员,提高目标人群接种意愿。目前xx第二剂次3岁以上全人群接种率达xx,第三剂次18岁以上接种率达xx。

(二)“清单化”定责,压实三方责任。

一是乡镇(街道)组织专人下沉一线,拉网式排查辖区内未接种人员,点对点进行政策讲解,积极做好动员工作。二是各单位(部门)对本单位在编、临聘人员和主管行业内工作人员进行精准摸排,对未接种人员进行“面对面”动员,形成台账,摸清未接种原因并上报卫健局。四是卫健部门对上报的未接种人员进行“一对一”分析研判,除确不符合接种条件的人员,其余人员名单均反馈回各乡镇(街道)、部门(单位)进行二次动员,推动疫苗接种工作应接尽接。目前,xx共接种疫苗xx剂次,其中第一剂次接种xx人,第二剂次接种xx人,第三剂次接种xx人。

(三)“常态化”宣传,增强三种意识。

乡镇(街道)、各部门(单位),通过线上微信公众号、视频号、“大喇叭”、流动宣传车、张贴标语、悬挂海报、入户讲解、发放宣传资料等方式进行疫苗接种相关知识科普宣传,构建全民健康第一责任人意识、科学认知意识、接种必要性意识,让群众认识到当前新冠肺炎疫情防控仍处于关键阶段,接种新冠肺炎疫苗是预防新冠肺炎病毒感染的最有效措施之一,是“外防输入、内防反弹”的必要举措,提高疫苗接种率,进一步筑牢全民免疫屏障。

(四)“目标化”压责,落实三级督查。

一是区委、纪委、政府督导组将疫情防控和疫苗接种纳入督查范围内,扎实开展定期、不定期督查检查,确保各项工作落实到位。对在疫情防控和疫苗接种中重视不够、落实不力的部门(单位)主要负责人进行约谈问责。二是各乡镇(街道)、各部门(单位)对本单位、行业内展开自查普查,做好宣传动员,增强单位职工和业内人员大局意识确保适宜接种人群应接尽接。三是由区委督查室、纪委督查室、政府督查室、卫生健康局、xx乡组成疫苗接种专项督查组,深入疫苗接种率较低的xx村、xx村、xx村、xx村,对未接种人群进行敲门入户宣传动员和分析研判,确保不漏一人。

近期工作情况汇报(实用13篇)篇六

20xx年,是国家经济工作会提出的“质量安全年”和国务院安委会提出的“安全生产年”,也是建国60周年,我县坚持以科学发展观为指导,建立全省应急救援训练培训和全县安全生产培训两大基地。打好瓦斯治理、煤矿关闭、企业反三违三个攻坚战。扎实开展国务院提出的安全生产大检查行动、安全监察执法行动、重点行业专项治理行动等三项行动。建好瓦斯监测监控线、地面空压机压风管线、井上井下通讯线、防尘水管线等四条生命线。努力实现四个目标:坚决杜绝较大以上安全事故;有效控制安全生产事故总量,死亡人数不突破市政府下达的25人的控制目标(其中道路交通15人,煤矿6人,非煤矿山2人);安全生产条件有较大的提高;努力抓好新一轮煤矿整合关闭。

具体工作措施:

(一)、强化安全生产责任,认真落实安全生产控制指标。

一是进一步明确各级、各部门、各单位及其主要负责人的责任。按照省政府新的文件规定重新明确各安委会成员单位及其主要负责任人的安全监管职责。

二是认真落实各项事故控制指标。安全生产事故指标为全县25人,其中:煤矿不突破6人,非煤矿山不突破2人,道路交通不突破15人。矿山事故分乡镇为:茅坪场镇不突破3人,河口乡1人,荷花镇1人,其他部门、乡镇和单位不发生死亡事故。

三是健全和完善安全生产责任制。认真落实县乡领导包保责任制、安委会成员单位责任制、乡镇与企业责任书、单位内部责任制,做到安全工作延伸到哪里,安全责任就落实哪那里,责任制就签订到哪里。加强目标监控,建立安全问责制、预警制度和事故“说清楚”制度。

(二)继续打好瓦斯治理攻坚战,坚决杜绝煤矿重特大事故。

一是确保县乡矿三级瓦斯远程监控系统健康运行。

二是坚持和完善设备定期校验制度、探头位置现场检查制度、县乡矿24小时值班制度和定期不定期安全监察制度等四个监测监控制度,充分发挥瓦斯监控系统对重大事故隐患的预警功能。

三是坚持三为主的管理方针:县乡矿三级同步监控,以企业为主。人工监测和电子监测双管齐下,以人工监测为主。三分建设七分管,以管理为主。

四是加大监察力度,把瓦斯隐患当作事故查处,把瓦斯治理当作头等大事抓紧抓实。加强现场安全监察力度。

(三)打好反“三违”攻坚战,加强事故源头治理。

20xx年,我们探索并在煤矿大力推广了严管“众”罚的反三违制度,事实证明,在事故源头防范方面具有十分显著的效果,受到企业一致好评。今年将进一步完善并在非煤矿山大力推广。一是执行前工人先签字承诺,避免执行受阻,二是相关人员人人受罚,只要是能发现隐患未报告的,一个不少,解决事不关己,高高挂起,熟视无睹,屡禁不止的问题,建立群防群治机制,人人都是安全员。三是执罚者不详细划分责任大小,一律等额处罚,减少执法者和被罚者的矛盾,减少工作量,提高可操作性,四是少额多人多次处罚,既解决群防群治问题,又不伤筋动骨,不影响职工队伍的稳定。五是用处罚基金建立隐患报告重奖制度,人人都是隐患信息员。六是把反三违制度当法规来实施。县乡安全检查发现隐患下达安全监查指令书时,一律责令企业对相关人员予以处罚,企业不罚三违人员,县乡就处罚老板,首查不罚老板只罚工人,复查不罚工人只罚老板。七是与保证金优惠政策挂钩,并实行一票否决。

(四)深入开展重点行业和领域安全治理专项行动,努力把事故消灭在萌芽状态。

一是加大打三非力度。全面启动3改6和3改9,逐步淘汰3万吨以下的煤矿。20xx年6月底以前3万吨以下的矿井完成改扩建矿井申报,8月底以前全面启动,不具备改造条件的纳入关闭计划,严禁非法建设、非法生产、非法经营。

二是加大隐患排查和监察力度。严格执行国务院《关于预防煤矿安全事故的特别规定》,对重大危险源、重大隐患及时登记建档,明确责任,跟踪督办,限时排除,及时销号。

三是加强非煤矿山安全专项整治。进一步完善安全视频监控系统,推广井下人员定位系统等新科技;搞好安全生产许可证延期换证,落实采矿许可证整合后的安全责任;开展安全质量标准化新标准达标活动,建立一批科技兴安示范矿。尾矿库加强监管和整治,依法检查、除险、评价、办证和闭库;采石场实行中深孔爆破、台阶式开采、机械铲装作业。

四是加强烟花爆竹市场专项整治。严格执行安全许可制度,加强对经营网点负责人的专业知识培训,取缔非法经营网点,加大对销售假冒伪劣产品(禁止含氯三钾产品流入市场)或无证销售烟花爆竹等违法行为的行政处罚力度。

五是加强危险化学品专项整治。加强危险化学品的安全生产许行政许可和运输、储存、加工等环节的监管监察。重点企业要建立应急救援机构、队伍、预案和响应平台,配齐救援装备,组织实战演习。提高政府、部门、企业应对危险化学品突发事故的处置、应变和救援能力。

六是配合相关部门加强道路交通建筑、特种设备、农用机械、民爆物品、旅游、消防以及商场、宾馆、学校、网吧等公共聚集场所的安全专项整治。

七是加强职业卫生防治工作。开展职业卫生普查登记、职业危害申报、从业人员体检,从业人员工伤保险,患病职工妥善处置,作业场所防护设施(尤其防尘),个人防护用具配备佩戴。

(五)坚持严管重罚的高压态势,用“三铁”的精神促进安全生产形势的根本好转。

坚持“四不放过”和“说清楚”制度,实行严管重罚,事故企业一律无限期停产整顿,从严把抓好复产关,一律按上限再加罚5万元,一律从重追究有关责任人的事故责任,重大事故一律关闭,拒不停产一律关闭。加大企业事故成本,坚持20万元的事故赔偿制度,强化业主安全责任,保护职工合法权益。

(六)加大科技兴安推广步伐,全面推进安全生产管理数字化建设。

一是进一步完善瓦斯远程监控系统,确保健康运行,充分发挥重大隐患预警功能。全面推行金属液压支柱、防爆程控电话、井下人员定位系统等新技术、新设备、新工艺。

二是全面加强宣传教育和培训,提高全员安全素质。继续和有关院校合作,办好采矿专业中专函授班,用两年时间,使县安监局全体工作人员、乡镇分管安全生产的领导和安全管理人员,每个矿山企业的矿长、副矿长、安全员都通过系统的学习培训,取得采矿专业中专以上的学历,从根本上解决安全监管人员、企业管理人员和从业人员业务素质不高的问题,提高整体安全素质。

三是全面完善非煤矿山安全生产视频监控系统,全面推行露天矿山台阶式开采、中深孔爆破、机械铲装作业。

四是建立全县安全教育培训基地和全省应急救援训练基地,充分发挥安全生产协会的纽带作用,加强技术指导、经验交流、教育培训,工作协调,行业规范等。

(七)完善应急救援体系,提高应对突发事件的处置能力。

一是进一步强化矿山救护中队的应急救援能力,按中队要求配齐配足救援设备设施和交通工具;在完成国家二级救护资质认证的基础上,救援领域由煤矿向非煤矿山、危化品事故和其它自然灾害方面拓展;救援范围由本县矿区向周边县市延伸。工作重点由事故救援向隐患排查前移,预警监管救援三管齐下。

二是非煤矿山企业建立9人以上的辅助救护队,配齐配足压缩氧式救护器,开展一次全县矿山辅助救护队员业务技能集训。

三是各矿山企业组织一次事故应急救援演习,提高各级专业救援队的应变能力。

四是建立全省应急救援训练和培训基地。

五是按国家标准在矿山、交通、建筑、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品行业执行安全风险抵押金制度,安监局审核标准,财政指定账户,企业足额存储,利息归企业所有,较大事故时动用,企业关闭后退还。

几点建议。

(一)把煤矿关闭工作纳入县委、县政府09年的重要议事日程。国家关闭政策缺乏连续性和可操作性,严重与科学发展观相悖,执行矛盾极大。2005年底以来,我县关闭了44家煤矿,20xx年底才完成,关闭任务完成后,保留矿井以为不会再关闭了,放心大胆投入,都投进了巨额的技改资金,还未完成,又面临关闭,而且这些企业都缴纳了采矿权价款,资源已有偿取得,证照齐全,有省级行政许可,有一批矿在上一轮关闭时还做出过较大贡献。另外,周边省份关闭煤矿制定的巨额补偿政策冲击也较大,如广西3万吨矿补750至1050万元。有鉴于此,关闭煤矿仅靠个别部门和乡镇已不可能落实到位。因涉及政治任务和稳定大局,建议县委县政府高度重视,一是尽量向上争取少分指标。二是积极争取上级经济补偿政策和时间空间。三是立足我县实际,专题研究,落实切实可行的县级关闭政策。

(二)关于20xx年**完成关闭任务后市安委会8万元奖金的分配建议。建议直接奖到对煤矿关闭做出贡献的一线工作人员。同时鉴于上轮关闭中有关部门和乡镇都付出过较大的经济代价,因工作落实较到位,县财政未象其他县市一样作出巨额经济补偿,县政府应与市政府一样也应对有关部门和乡镇予以奖励,以促进下一轮关闭工作的开展。

(三)关于严格安全生产责任状考核奖惩的建议。安全生产责任大,压力大,县政府每年都与部门和乡镇签定安全生产责任状,一票否决,但只惩不奖,建议与社会治安综合治理先进单位一样奖励,凡被评为优秀单位的,对单位职工按12月份的平均工资予以奖励,合格单位每人奖励500元,县级规定奖惩办法,各单位自筹资金兑现。

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近期工作情况汇报(实用13篇)篇七

体育学院团委学生会2009―2010学年第一学期双周工作计划(11月2日―11月15日)一、11月5号一11月12号寝室文化节的'开展。(生活部)二、演辩团下周进行培训。(演辩团)三、根据体育部迎新杯的举行海报、简报追踪报道。(宣传部)四、筹备“赢在大学”活动工作。(职业发展协会)五、工作证制作。(办公室)六、11月8号进行卡拉ok总决赛。(文艺部)七、新生团员教育方案。(组织部)八、启动大合唱比赛。(文艺部)九、学生会规章制度出台。(办公室)十、09年体院迎新杯篮球赛开赛。(体育部)体育学院团委学生会近期工作汇报一、第四十六届运动会期间,我院配合学校的安排,并且做好自己的任务(体育部)二、青协培训顺利完成(青协)三、新生团员注册结束(组织部)四、古典诗词大赛报名截止(学习部)五、09年新生综合素质―文化考试于11月3日完成(学习部)六、第四十六届运动会期间,海报、简报跟新(宣传部)七、各班班委同学录制作完成(办公室)八、素拓培训班开班进行培训(素拓认证中心)

近期工作情况汇报(实用13篇)篇八

各位领导:

在我市国土资源系统全体干部职工全力以赴推进国土资源再上新台阶,为**争创全国经济百强县市再做新贡献的重要时刻,省经营性土地执法监察检查组各位领导不辞辛苦,前来我市检查指导,这对我市经营性土地使用权“招、拍、挂”出让以及国土资源系统各项都是很大的鞭策和促进。在此,我代表国土资源系统全体干部职工对各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

我们**市位于我省西南部、**市西北角、黄汾两河交汇的三角地带,辖二镇五乡两个街道办事处,**万人,全市国土面积***平方公里,耕地面积**.*万亩,城区面积**.*平方公里。去年以来,在省、市国土资源部门的大力支持和具体指导下,在各级纪检监察部门的监督下,我们认真贯彻落实国发[****]**号文件国土资源部**号令以及晋政办发[****]**号文件精神,坚持把强化国有土地资产管理做为重中之重,大力推行经营性土地使用权“招、拍、挂”出让制度,加大执法监察力度,进一步规范经营性土地使用权的交易行为,使我市经营性土地使用权“招、拍、挂”出让取得了明显成效。现将具体情况汇报如下:

一、深入宣传,提高思想认识。

宣传发动是搞好各项的前提和基础。为了增强人们依法管理、合法用地的法制意识,去年以来,我们两次在**日报刊发专版,三次开设广播电视专题,悬挂***条宣传标语,**次集会日设立咨询台,*次召开座谈会,通过各种形式,多渠道、多层次、广角度地在全市深入宣传国发[****]**号文件和《经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让暂行规定》。为了提高乡村干部的思想认识,我们组织城乡结合部乡村干部,到大连、宁波、义乌等全国经营城市搞的好的城市考察学习,到离石、孝义、怀仁、包头等与我市情况相似,运作国有土地资产十分成功的地方参观取经。在此基础上,我们定期召开国有土地资产管理研讨会,学习上级文件,研究方案,统一思想认识。同时积极争取市委、市政府领导的重视和支持,利用各种会议大讲特讲经营性土地使用权招拍挂出让的重要意义,使广大干部群众认识到:城市要建设,地域经济要发展,必须走城市土地经营的道路;推行经营性土地使用权招拍挂出让制度,是经济发展的需要,更是市场经济建设中反腐倡廉的需要。思想认识的统一和提高,为我们开展经营性土地使用权招拍挂出让营造了良好的舆论氛围。

二、加强领导,健全组织机构。

全面推行国有土地资本运营,涉及到多方面利益调整,特别是深入开展经营性土地使用权“招、拍、挂”出让,政策性强,难度大。为了切实加强领导,加强组织协调,市上成立了由市长担任组长,分管副市长任副组长,国土资源、政府办、纪检、财政、城建、发展计划等部门负责人为成员的.**市国有土地资产管理领导组。市委、市政府非常重视和支持国土资源以及经营性土地出让,并把管理好、经营好国有土地资产列入重要议事日程。市委书记雷郭堂、市长刘振华多次参加此项调研活动,研究解决中存在的实际问题;主管副市长薛振忠对历次开展的经营性土地出让都亲自参加,亲自安排部署;纪检部门的领导多次深入我们的中进行监督把关,帮助指导;领导组其它成员单位也都积极参与,协同,从而使我市土地市场框架早日形成,并呈现健康、有序的发展势头。与此同时,在机构改革、人员精简的形势下,我们积极争取政府在人事政策上倾斜,新设了三个国有土地资产运营机构:一是成立了**市土地统征储备中心,二是成立了地产交易管理中心,三是成立了国土资源执法监察大队。这三个机构定编定员,职责明确,配备精良,积极开展,为加强土地资产管理,推行经营性用地招拍挂供应提供了强有力的组织保证。

三、完善制度,规范运作机制。

务会议研究通过后,在报纸、电视等新闻媒体上向全社会公布。四是认真执行集体决策制度。凡土地统征、开发、供应等有关问题,编制方案后提交国有土地资产管理领导组,集体研究决定。五是严格依法办事、规范土地供应。我们按照“一个渠道进水、一个池子蓄水,一个龙头放水”的要求,根据市场需求预测,按照适度从紧供应原则,统征土地****亩,收回国有土地**.**亩。去年**月**日经过统一规划,统一开发,我们对原体育场两宗共**.**亩土地使用权进行公开拍卖,竞买者竞价非常激烈,最后以**.

万元。

四、强化执法,确保落实。

为了保证国有土地资产管理依法规范,建设公开、公平竞争的土地有形市场,进一步落实经营性土地使用权招拍挂出让,去年以来,我们一方面加大执法巡查力度,及时查处各种违法用地行为,特别对城市规划控制区范围以内的集体土地严格控制,加强管理,发现问题及时坚决给予制止,赌塞了集体土地非法入市的漏洞。去年,结合土地市场秩序治理整顿,我们采取了“督促规范一批,强行制止一批,立案查处一批,教育纠正一批”的办法,严厉打击了违法占地行为,有效地遏制了违法占地的发生,为实行经营性土地使用权招拍挂出让打下了坚实基础。另一方面,我们加大土地供应中违纪、违法行为查处力度,把纪检监察的监督检查、协调配合、责任追究的职能渗透到土地使用权招标拍卖的过程中,渗透到土地执法监察的全过程,以及时发现问题,纠正问题。在举行的三次公开拍卖土地中,监察部门全程参与,保证了土地交易阳光作业,提高了土地交易的透明度。同时,根据上级有关要求,我们对近两年来的土地供应情况进行了自我检查。近两年共划拨供应土地*宗***亩,公开拍卖*宗***亩,没有协议出让,我市的土地供应基本符合国家、省、市的规定要求。

在全面分析我市国有资产管理,特别是经营性土地使用权“招、拍、挂”出让取得了明显成绩的同时,我们还十分清醒地看到,实际中还存在一些问题:

*、城市建设用地需要的统征资金量大,财政无力垫付,行政事业单位又不能担保贷款,资金难以落实。

*、目前各地农村集体土地流转试点开展后,不少村民对统征抵阻情绪很大。

*、由于执法手段软弱,国有土地非法交易,集体土地非法入市没能有效遏制,严重影响了政府土地市场规范运作。

*、原划拨的住宅用地非法交易,若补办出让手续,按现行地价难以落实,若依法收回使用权又难以操作。

以上是我们中存在的主要问题。

下一步,我们要以这次检查为契机,以“三个代表”重要思想为指针,进一步加大力度,完善制度,强化措施,全面加强经营性土地使用权招拍挂,通过规范的市场运作,最大限度发挥国有土地资产效益,为城市建设和经济发展提供强有力的支持。

以上汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

务会议研究通过后,在报纸、电视等新闻媒体上向全社会公布。四是认真执行集体决策制度。凡土地统征、开发、供应等有关问题,编制方案后提交国有土地资产管理领导组,集体研究决定。五是严格依法办事、规范土地供应。我们按照“一个渠道进水、一个池子蓄水,一个龙头放水”的要求,根据市场需求预测,按照适度从紧供应原则,统征土地****亩,收回国有土地**.**亩。去年**月**日经过统一规划,统一开发,我们对原体育场两宗共**.**亩土地使用权进行公开拍卖,竞买者竞价非常激烈,最后以**.

万元。

四、强化执法,确保落实。

为了保证国有土地资产管理依法规范,建设公开、公平竞争的土地有形市场,进一步落实经营性土地使用权招拍挂出让,去年以来,我们一方面加大执法巡查力度,及时查处各种违法用地行为,特别对城市规划控制区范围以内的集体土地严格控制,加强管理,发现问题及时坚决给予制止,赌塞了集体土地非法入市的漏洞。去年,结合土地市场秩序治理整顿,我们采取了“督促规范一批,强行制止一批,立案查处一批,教育纠正一批”的办法,严厉打击了违法占地行为,有效地遏制了违法占地的发生,为实行经营性土地使用权招拍挂出让打下了坚实基础。另一方面,我们加大土地供应中违纪、违法行为查处力度,把纪检监察的监督检查、协调配合、责任追究的职能渗透到土地使用权招标拍卖的过程中,渗透到土地执法监察的全过程,以及时发现问题,纠正问题。在举行的三次公开拍卖土地中,监察部门全程参与,保证了土地交易阳光作业,提高了土地交易的透明度。同时,根据上级有关要求,我们对近两年来的土地供应情况进行了自我检查。近两年共划拨供应土地*宗***亩,公开拍卖*宗***亩,没有协议出让,我市的土地供应基本符合国家、省、市的规定要求。

在全面分析我市国有资产管理,特别是经营性土地使用权“招、拍、挂”出让取得了明显成绩的同时,我们还十分清醒地看到,实际中还存在一些问题:

*、城市建设用地需要的统征资金量大,财政无力垫付,行政事业单位又不能担保贷款,资金难以落实。

*、目前各地农村集体土地流转试点开展后,不少村民对统征抵阻情绪很大。

*、由于执法手段软弱,国有土地非法交易,集体土地非法入市没能有效遏制,严重影响了政府土地市场规范运作。

*、原划拨的住宅用地非法交易,若补办出让手续,按现行地价难以落实,若依法收回使用权又难以操作。

以上是我们中存在的主要问题。

下一步,我们要以这次检查为契机,以“三个代表”重要思想为指针,进一步加大力度,完善制度,强化措施,全面加强经营性土地使用权招拍挂,通过规范的市场运作,最大限度发挥国有土地资产效益,为城市建设和经济发展提供强有力的支持。

以上汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

近期工作情况汇报(实用13篇)篇九

第一,要提高学习马克思主义理论的自觉性。

认真学习马克思列宁主义、邓小平理论,是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去辨别能力,重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产党*理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产党*纯洁性。

第二,要坚持理论联系实际,学以致用。

理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,必须坚持理论联系实际,坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。 评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样,看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫,实现学于用、知与行、说与做的统一。

第三,掌握做好本职工作的知识和本领。

党章中把学习科学文化和业务,努力提高为人民服务的本领作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。

总之,共产党员应该成为学习的模范,不但要刻苦学习马克思主义理论,而且要学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。明白了这些道理,我在学习和工作中有了方向,有了动力。懂得了努力学习和干好工作的目的和重要性。所以在以后的学习工作中我定要加倍努力,向党员同志看齐,缩小同党员同志的差距,争取早日加入党组织。

汇报人:xxx

敬爱的党组织:

任何政党都是代表一定阶级或阶层的政治组织,每一个组织在它成立的时候都会有其宗旨,即目的和意图,都会有一个为谁服务的问题。党的宗旨是党的一切活动的根本目的和意图,是党组织每一个成员一切言论和行为所必须遵循的准则。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,这个宗旨是由党的根本性质和党的最终奋斗目标所决定的,是党的唯物史观的具体体现,它贯穿与党的全部活动之中,是党的事业永远立于不败之地的深厚根基。

在全面建设小康社会的新的历史时期,我们每一个入党积极分子都应该自觉的坚持全心全意为人民服务这个根本宗旨,在建设中国特色社会主义的伟大事业中,努力为人民做出更大的贡献。

当然,要做到全心全意为人民服务并不是那么简单的,我们必须吃得苦,经得住时间的考验。具体要做到以下几点:

我们要在平时的学习、工作及生活中,处处树立全心全意为人民服务的理念,处处想着人民的利益,用实际行动去为广大的`人民群众服务。

其次,我们要践行服务职责。不要把全心全意为人民服务挂在嘴上,而不去行动,那样是没有什么效果的。我们必须通过实践来达到全心全意为人民服务的目的,在日常的生活中,用实际行动去践行服务的职责,不要怕吃苦,不要怕吃亏。在为全心全意为人民服务的过程中找到快乐,提升自己的人身价值。

再次,我们应该提升服务能力。这一点是十分重要的,我们要出现在人民群众需要我们的地方,我们就必须拥有各个方面的能力。不然,在为人民服务的过程中,如果我们什么都不会,而只有一颗想为他们服务的心,,那是完全没有用的,只是会更加的影响人民群众的利益。所以,我们要学习各方面的知识,去提升自己的服务能力。

最后,我们要规范服务行为。在为人民群众服务的过程中,我们必须按规则行事。要时刻维护好中国共产的优秀形象,不能做出有损党的形象的事情。当然,在为人民服务时,我们还得制定高效快捷的工作程序,而不要拖拖拉拉,耽误人民群众的时间。

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近期工作情况汇报(实用13篇)篇十

xx镇人民政府:

一、从7月22日起,每天的巡查中,均发现兴发村19组的周涛都在加紧抢建,不听巡查人员的规劝,截止8月4日。该户以封顶并盖瓦了。该户恶意违建的制止情况均有巡查记录。并每天及时的汇报了镇政府。

二、在7月22日的巡查中,有黄土山村13组的唐建华占菜园建房,已修到一层在装模准备现浇。

兴发8组,8月2日巡查中发现周明军,在规劝后,于本月利用巡查的空档间隙,抢建已打完地梁。

四、黄土8组汪勇,在8月3日的土地巡查中,通过上月的执法拆除震慑后,又死灰复燃继续恶意抢建。目前已装模准备一层楼面的现浇;该组的谢建国也在抢建修至一楼已过预制板。

五、在8月4日的土地巡查中,发现黄土山村14组唐中兴占田建房,当天的现场巡查,该户已挖槽准备下脚;另外,兴发9组的周慧,周丽两户均在突击建房,该组群众已有4人次举报,反响强烈,影响极大;铁山村4组,中联北大门处,周阳光也在当天的土地巡查中发现以挖槽准备扩建住宅。

对于以上情况,在巡查的过程中都一一制止过,但是没有从根本上解决“两违”现象。希望地方政府采取措施,对违建建筑予以拆除。否则,控违将流于形势。

灌土执法中队。

·8·4。

近期工作情况汇报(实用13篇)篇十一

在去年7月的党支部会议上,党组织批准我成为一名光荣的预备党员。在过去的一年里,我一直在思想和行动上接近一名合格的共产党员。在这个过程中,我深刻理解了共产党员的权利、责任和义务,以及我与合格共产党员的差距。今年,我校开展了党的群众路线教育实践活动。与“四风”相比,自我分析发现也有一些方面需要纠正。在今后的工作和学习中,我将正视不足,加强党性修养,努力在思想上有深刻的转变,作风有明显的提高,工作上有突出的成绩。继续以更积极的态度迎接党组织的考验,不断努力成为合格的共产党员。现将过去一年的思想认识作如下报告:

在思想上,我真诚地支持中国共产党、祖国、人民和教育。为了让自己进步更快,在业余时间学习各种书籍,看新闻,了解党的知识,关心国家大事。坚持社会主义道路,认真学习和贯彻党中央的教育路线、政策和政策,要求自己树立榜样,努力学习和工作;积极学习教师职业道德建设,严格遵守教师职业道德“十禁令”,定期向党组织报告。在过去的一年里,我担任了九年级的校长、物理和化学教学。在工作中,我坚决服从学校的安排,需要随时到达,始终把教育放在第一位。充分发挥工作中的主人翁精神,思考学校的想法,急于学校,尽最大努力为学校的工作做出贡献。我积极参与学校的所有困难和重要事项。比如学校举办重大活动、上级检查、各种评价、监督验收等。,我用自己的热情和责任去寻求更好的工作效果。但在工作中,与党员的标准和要求相比,仍存在一些不足,有些方面需要进一步改进。反思自己主要有以下几个方面:。

1、关心这个问题的学生还不够。虽然在教学中,我们基本上可以平等地对待每个学生,关心学生的学习和生活,但由于学生没有足够的时间,我们不能及时发现小问题,往往意识到问题变大后的严重性。此时,纠正更困难,但也有不良影响。

2、教学上。

遵循传统的教学方式,不能有更多创新。最近,我常回顾在鹤城初中工作的这五年多来时间,发现自己依赖形成的固定教学方式、方法。比如九年级化学,每年都是面对同样的教材,教学、教法上习惯倾向于固定的模式。可是面对的学生是个性多样的,教法的固定,使得教学成绩一直停滞不前,不能有更大进步。

3、与同事沟通方面存在问题,需要改进方式、方法。作为年青人,由于能力和经验欠缺,在平时的工作中,使得一些冲突的发生。

在今后的工作中,我将不断加强自身的师德修养,树立科学的教育理念,不断改进缺点,虚心向其他优秀党员学习,关注学生的全面发展,努力提高自己的业务水平,争做学习型、研究型教师,真正做到爱职业、乐奉献、讲实效,全心全意为学生服务。

在党的教育下,我不断成长着。我渴望成为一名光荣的中国共产党员,入党有助于我们树立远大的人生理想。我觉得,每个人都应该有一种生活的信仰,在面对各种错综复杂的问题时,才不会迷失方向迷失自我。在以后的日子里,我还要更加严格要求自己,接受党组织的监督,严于律己、勤奋进取,努力作一名合格的共产党员。

近期工作情况汇报(实用13篇)篇十二

本学期,我校在教育局的正确领导和关心与支持下,认真落实全面贯彻教育方针,以办人民满意教育为宗旨,以提高教育教学质量为主线,注重学生行为养成教育,突出学校安全工作,加强校园环境整治,实行民主管理,规范办学行为。现将我校一学期来的工作总结如下:

一、加强领导班子建设。

我校领导班子十分注重加强自身建设,深入开展党的群众教育活动,每周一和周五第七节课集中学习,对照上级要求制定承诺。扎实开展党风廉政教育活动,坚持开好民主生活会,相互开展批评与自我批评,不断改进工作作风,不断提高为广大教师服好务的能力和水平。学校领导班子团结协作,细化责任,精诚合作,形成了以校长为核心,以副校长和主任分管,以年级组、教研组为单位的团队机制,做到层层分管,分工不分家,既优化了结构,又提高了效率,得到了广大师生的一致认可。由于我校工作突出校党支部本学期被教育局评为先进党支部。

二、狠抓师生思想道德建设,提高师生整体水平。

1、加强学校思想道德建设从抓教师的师德建设入手。

2、多措并举,积极对学生进行思想道德教育。

(1)是强化学生养成教育,培养具有良好习惯的学生。学校开展学生一日常规的教育与落实。开展“诚信与礼仪”教育。团委经常组织大型教育活动和主题队会,利用班会、思想品德课、国旗下讲话对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化,并将养成教育落到实处,学校制定了“行为规范示范班级评选制度”,并要求班子值周,班主任值日。对学生的行为习惯进行记录和纠正,从而使学生的行为规范时时有人抓,处处有人管,形成了良好的局面。

(2)是开展系列德育活动。开展新团员入团宣誓,树立楷模;组织学生去县敬老院义务劳动,进行传统美德教育;清明节还组织学生去盘山烈士陵园扫墓,进一步加强对学生爱国主义、集体主义、社会主义和革命传统的教育;对学生精心组织“中国梦”读书演讲活动。通过这些活动,让学生获得德育教育与熏陶。

三、加强教科研活动,努力提升教师业务素质。

(1)注重课改,引入“三疑三探”模式,打造高效课堂。

理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,我们十分重视和加强教师的理论和业务学习,组织广大教师学习新的《课程标准》,学习先进的教育理念,推广“三疑三探”新的课堂模式,全员参与,先树立课改典型,在组织教师观摩,然后各学科推广,在课改中教师们踊跃参与,积极尝试探讨,课堂效果非常明显,老师们反映学生由厌学开始乐学了,课堂上睡觉的人没有了,从期中考试成绩看,连差生都有了普遍提高,同时也涌现出几个课改模范教师,如;如孙书祥老师,蔡宝华老师等等,我校课堂改革有了更大突破。

(2)重视现代教学能力的培训。

本年度,针对每个班级都配备了多媒体教学设备,学校组织教师进行了多次培训,使每个教师都会使用多媒体教学,现代化的教学手段,几乎每节课都使用多媒体,提高了学生学习兴趣,收效很好。

(3)狠抓教学常规工作,重务实,重实效。

教学工作有新突破,本学年的教学工作以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,以教研促进课堂质量的提高,实现了教学教育质量的大幅度提升。常规管理到位,教学质量不断提高。我校注重青年教师专业化成长,形成了由骨干教师牵头,老教师向新教师献课,新教师与老教师交流的模式,力争培养一支业务过硬的师资队伍。为提高教职员工的教学教研水平,我校制定了详细的教研活动制度,并专门设置了教研活动室,经常组织教师以教研组为单位进行集体备课、听课、评课及反思活动,我校班子成员也经常深入教学第一线,听课、评课,参与讨论,从去年开始重点推动了语文、数学和英语几个学科的深入交流,带动了其余学科的教学交流,取得了良好效果。从教学计划、备课、上课、作业、课外辅导、考试评价、课堂教学评价等多方面进行细化、量化要求,认真抓好教学常规,做到“五查”(查计划、查教学反思、查听课与作业、查教研活动、查教案)。定期召开学生座谈会,了解课堂情况,有的放矢地开展工作。

(4)加强教科研管理、积极进行课题研究。

注重把教师的精力引导到寻求规律,追求事业上来,逐步形成理论引领、立足课堂、注重质量、研训一体的教研工作格局,鼓励教师“在研究状态下工作,在工作过程中研究”,支持教师以解决教学中常见问题、难点问题为目标,结合本校实际进行县级课题结题工作,田晓东、闫春燕、王有福三位教师已经结题,并开展了一系列小课题研究。

(5)注重教师团队的专业发展。

组织教师外出参观学习,提高教师的业务水平。开展校际交流,和第十中学开展互听课活动,取长补短教学相长,还鼓励教师参加各式各类的培训。

(6)注重创新。

通过开展丰富的教研活动,鼓励教师不断创新教学方法,注意形成成果。本学期我校教师论文,课件,教学设计,录像课等获得县级奖励的有42件,市级奖励的有12件,省级奖励的有9件,我校徐艳萍老师在全县教师生物学科优质课大奖赛中获得二等奖,她还代表廊坊市参加河北省综合实践课大奖赛并获得二等奖,窦星梅老师代表香河县参加了廊坊市化学讲课比赛并获一等奖,计春燕老师讲美术公开课,全县中小学美术教师都来我校观摩,徐艳萍老师在全县教师生物。闫春燕,肖云,田杰,田晓东,张铁等教师在电教站组织的微型录像课大赛中获得县级一等奖,崔丽娟、闫春燕教师获视导课优秀奖。

四、注重全面提高学生素质技能。

在狠抓教学质量的同时,以举行各种竞赛活动为载体,大力培养学生的技能素质,本学期来,我校开展了合唱比赛,校园歌曲大奖赛,读书活动比赛,朗读竞赛,数学竞赛,英语能力竞赛,物理竞赛,作文竞赛,广播操比赛,书画大赛等一系列活动。在学生竞赛方面取得了一定的成绩,如初一(1)班靳振楠同学获得了廊坊市科电脑幻画比赛二等奖,初一(2)班张娣同学获得了县演讲比赛三等奖和诵读比赛二等奖,初二(1)班王婷同学获得县书法比赛三等奖,我校舞蹈队在县文艺汇演中获得二等奖,女子远动队在运动会上获得第六名和单项赛第四名好成绩等等。

五、狠抓备考工作,中考成绩再创新高。

中考备考工作是本学期教学工作的重头戏。中考成绩是衡量学校办学水平的重要尺度,它更是学校的灵魂,学校的生命所在。在全体师生共同努力下,本学期九年级提前批考10名同学,录取率名列第四名的好成绩。第二批中考分名额的最低分数线全县最高,共有24名同学被一中公费录取,比去年提高一个百分点,在新学期开始我们就开展了大量的备考工作。

1、成立了以校长为组长的中考领导小组,全面负责统筹组织研究、落实中考备考工作。

2、制订中考备考方案,备考工作做到有计划,有步骤,有条不紊,循序渐进。

3、修订、完善中考激励机制,鼓舞士气和斗志,调动师生积极性。

4、加强中考备考工作的研究,组织教师外出学习、交流,了解中考的信息,定期召开备考工作教师会议、学生会议、家长会议,力争中考备考工作得到上级领导、广大师生、家长、社会各方力量的大力支持和配合。

5、严格执行模拟考试和质量分析会工作制度,规范考试模式,把握阅卷尺度,深入剖析学生对知识的掌握情况,查漏补缺,做到正确指导学生做好复习,确保复习效果。

六、七年级新生招生工作有更大突破。

去年我校招生工作很不理想,有70多人去了其他学校,今年校领导班子多次召开招生会议,研究招生工作,韩校长亲自去下面小学班班宣传,在全校教师共同努力下,130名毕业生录取了99名,还有一些学生不时转入,招生工作有了突破。

七、学校管理更民主。

我校在学校管理上,一直秉承民主科学的管理理念,重视听取各方面的意见,尊重教师人格、尊重教师工作、尊重教师合理要求;实行制度管理与人心交融相结合,谋求量化管理与定性评价相统一;坚持校务公开,强化民主监督,全面提高了学校民主管理水平,促进教育教学及其他各方面工作的健康发展。我校主要做好了一下几方面工作:

(1)执行学校重大问题的集体研究决策制度。如学校的规章制度、人事安排、绩效工资、考核评先、职称评定等方面一直坚持集体研究并请上级部门把关加以解决。

(2)充分利用教代会制度,保证民主管理实施。开好教代会,广泛地集中教职工的智慧,实现学校决策民主科学化。特别是关系到教职工切身利益的问题,更要通过教代会集体讨论研究。

(3)定期召开有家长代表、学生代表、社会代表、教师代表组成的座谈会,听取各方对学校工作的意见和建议,认真记录并加以分析落实。

(4)开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。开展了各种各样的体育比赛,比如乒乓球赛、篮球赛,拔河比赛等,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,教师们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解。

八、平衡其他工作,保障学校发展。

1、校安工程。

经过各方面的共同努力,投资40万的学校食堂改建工程已经完工,并对路面进行彩砖硬化,学校校安办根据上级的指示,协调施工方、监理、质检等相关部门,对发现的问题及时整改,保证了建筑质量和进度。学校还投资5万多元对锅炉维修和操场围墙粉刷等工程,学校面貌发生了巨大的变化,为师生们提供了安全、整洁、舒适的学习和工作环境,为学校的进一步发展奠定了坚实的基础。

2、后勤服务有保障。

规范收费行为,严格执行教育收费标准,从没有乱收费。对各班级、各部门进行实物登记、编号,签订公物承包责任制;做好全校资产的统计及盘点工作;实行公物领用登记审批制度。我校后勤人员他们在保证日常教学工作的同时,还定期对教学用房、仪器设备、供电、供水、供暖设施进行检查和维修,有力的保障了师生的工作和学习。今年,通过多方努力,争取到了上级的专项资金支持,补充和更新130多件音体美器材,极大的提升了教学硬件水平,为学校教育教学水平的进一步提升提供了良好保障。定期进行校务公开,接受师生和社会的监督。

3、以安全工作为基础,实现安全工作的制度化。

安全工作是学校工作开展的前提和保障,落实“一岗双责”责任制,签订责任状,不定时进行安全隐患排查,也是我校创建“平安校园”的一项长期工作。一是加强环境卫生安全管理。定期做好校园环境卫生清扫工作,积极做好卫生安全知识的宣传,开展相关的专题板报,定期进行清洁消毒,确保师生的身体健康。二是加强安全意识培训。学校不断完善校园安全突发事件应急预案,定期开展师生安全疏散演练,并通过逃生演习,防止遇到突发事件时能够紧急疏离。学校无小事,处处有安全。我校利用主题班会、板报、橱窗、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育,向学生宣传防水、防电、地震、交通等“四防”方面自救常识,还聘请钱旺派出所和司法所同志定期召开法制报告会,提高学生的安全防范意识和自我保护意识。三是加强学校门卫管理,严格实行外来人员登记制度,加强学生纪律、日常行为管理、四是加强教师值日工作,由校领导亲自挂帅,每天安排值班教师提前到校或在课间,在教学区、操场、校门口等巡视,指导学生文明活动,消除安全隐患。节假日还安排学校领导轮流值班,确保学校财产不受损失。

(2)是开展系列德育活动。开展新团员入团宣誓,树立楷模;组织学生去县敬老院义务劳动,进行传统美德教育;清明节还组织学生去盘山烈士陵园扫墓,进一步加强对学生爱国主义、集体主义、社会主义和革命传统的教育;对学生精心组织“中国梦”读书演讲活动。通过这些活动,让学生获得德育教育与熏陶。

近期工作情况汇报(实用13篇)篇十三

20__年中考,我校共有110名考生参加考试。对我校来说,这是有较大突破的一年。20__年中考,我校的政史科获得区第4名,数学科获得区第1名,语文科,理化科获得第2名,英语科获得第5名,总分取得第3名的好成绩。超额一倍完成了教科局给我校下达的上贵高人数。以下是我校今年抓毕业班工作的一些做法。

一、领导高度重视,把毕业班教学工作放在全校教学工作的首位。

员的毕业班工作领导小组。毕业班工作领导小组负责组织毕业班各项工作的开展。有了毕业班工作领导小组,就等于有了毕业班工作的“领头雁”。实践证明,成立毕业班工作领导小组,是做好毕业班工作的前提和保证。

同时,我们也虚心地听取和接受教研室对我们备考工作的指导,记得第一次模拟试期间,张建号副主任到我校指导工作,帮助我们认真分析了20__年备考工作的方向,指出了我校备考工作的不足,使我校能及时明确地调整备考工作重点,最终,取得了中考的决定性胜利。

俗话说:“众人拾柴火焰高。”我校要求教师,不管处在一个什么样的团队中,都要具有团队协作精神,变以往“同行是冤家”的传统竞争观为“同行即合作伙伴”的现代竞争观,摒弃喜欢“单打独斗”的工作作风。实践证明,具有团队协作精神的教师,他的个人工作能力、工作状态、工作竞争意识,都会比以往来得更强,来得更佳,来得更积极,从而营造出良好的毕业班教学工作氛围。

三、德育先行,把做好毕业班学生的思想工作和纪律管理工作作为毕业班教学工作的前提。

毕业班学生的思想波动比较大,不稳定他们的思想,是不能让他们全身心地投入到学习中的。因此,我校在学生进入初三第一个学期初,就十分注重毕业班学生的思想教育工作,成立了毕业班德育工作小组,先摸清学生的思想动向,掌握每个学生心里的想法,以及对毕业以后的去向选择。明确了学生的想法,才能对症下药。利用校会、班会、课余等时间,对学生进行有针对性的思想教育,稳定他们的学习情绪,端正他们的学习态度。

在日常生活中,一旦发现有学生情绪产生波动,我们几位领导成员和班主任立即找学生谈话,解决他们的后顾之忧。第一次模拟试后,1班的梁静坚同学成绩仅排在区的78名,显得信心不足,后来经过老师的耐心辅导鼓励,二模成绩跃升为区25名,最终考上了贵高。同样是1班的冯冠锋同学,一模时仅排在区1000多名,经过领导和老师耐心谈话教育,二模时区排名在60多名,最终考上了江南中学。

除了做好学生思想教育工作,纪律管理也是我校狠抓的一个方面。“纪律是学习的保证”,没有良好的纪律保证,要提高教学质量是很难做到的,在备考过程中,时间很紧张。为了保证学生的学习时间和效率,我校安排晚自习下课后继续开放教室让学生加班复习50分钟。每一节的自习课,安排一名老师到堂维持纪律,补差补缺,解疑释难。每周的星期六晚安排一科进行测试,及时掌握学生的学习情况。

四、高标准,严要求,狠抓教学常规的管理,注重尖子生的培养,确保教学质量上升。

学校工作最终的凝聚点就在教学的质量上,学校的兴衰与中考质量息息相关,我校中考备考领导小组一班人统一思想,视质量为生命,确保中考创优,每人分工明确,一人负责一个方面,做到细致,扎实,不留疏漏,尤其对每次测试测评认真做好分析,找出存在的问题,研究相应的措施。老师与老师之间加强听课的力度。采取推门听课,相互听课,领导蹲点听课的形式,作业的布置与批改,做到老师的自查和教导处的检查相结合,对教学各环节的检查情况,都作好详实的记载,按照学校制度,奖罚分明,严格兑现。

在尖子生培养方面,我们都知道,升学要靠尖子生。不注重尖生的培养,就不会有好的升学率。我校的做法是,专门组建了一个初三尖子生培优小组,对这部分学生进行集中教学。在尖子生中间,我校实行专人负责跟踪制,在每次的测试、模拟考过程中,发现尖子生的薄弱科目或薄弱环节,则立即安排相应学科的教师进行谈心,了解原因,找出对策,深入辅导,促使学生能平衡发展,全面提高。良好的班级学习环境,竞争环境和均衡的师资力量,使得这部分学生得以取得最佳的学习效率。同时,加强学生应试能力和中考适应能力的培养,通过教研室、学校组织的多次模拟考,让学生熟悉各种题型,提高综合应试能力,从而在中考中发挥出最佳的答题水平。

以上是我校20__年备考工作中的一些做法,希望能和各兄弟学校交流,取长补短,以便我们更好地备考20__年中考。

20__年中考备考,我们将在教研室的指导下,在学校中考备考工作领导小组的领导下,吸取以往的经验教训,认真做细做实做好每一步教与学的工作,争取20__年中考有更长足的进步。

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