用人单位介绍信开具无犯罪证明 用人单位招聘介绍信(模板5篇)

时间:2023-10-09 作者:曼珠用人单位介绍信开具无犯罪证明 用人单位招聘介绍信(模板5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

用人单位介绍信开具无犯罪证明篇一

____人才市场:

兹介绍我公司员工____身份证号码______________(等)__位同志前往你处办理____年____月____日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:电话:

此致

敬礼!

公司名称:

20____年____月____日

用人单位介绍信开具无犯罪证明篇二

尊敬的用人单位:

您好!

今向贵单位推荐我院土木工程(道桥方向)专业20xx届毕业生**同学。该同学自入校以来,就一直严格要求自己,刻苦勤奋,锐意进取,在思想素质、自身能力、学习成绩等各方面都取得了优异的成绩,并得到了师生的一致好评。业余时间,该生能自觉学习马克思列宁主义,“三个代表”重要思想,思想素质过硬,政治信仰坚定,于20xx年6月加入中国共产党。

学习上,该生勤奋刻苦,严谨认真,顺利通过了英语四级、计算机二级、普通话等级考试。综合素质过硬,每年都获得奖学金。

该生不仅有过硬的专业知识,而且在其他方面也有较高的水平,曾经担任过我院体育部部长,任职期间,工作认真踏实,工作责任心强,为我院体育活动方便作出很大的贡献。他集体荣誉感强,多次在校运动会上为我院争得荣誉。在社会实践方面也表现突出,是一个在德、智、体方面得到全面发展的优秀学生。

总之,**同学,政治修养较高,组织能力较强,专业基础扎实,责任心强,综合素质过硬,待人诚恳大方,严于律已,是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。

望贵单位予以重点考虑,他一定会不负您的重托!

此致! 敬礼!

用人单位介绍信开具无犯罪证明篇三

根据《__区20__年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在__市人力资源和社会保障网及__区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的'正常开学,请__区_年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于_年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区_大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

__人社局

__年__月__日

用人单位介绍信开具无犯罪证明篇四

各位考生:

根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的.正常开学,请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区xxx大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

xxxx教委

xxxx年xx月xx日

用人单位介绍信开具无犯罪证明篇五

各位考生:

根据万州区xx第三季度公开招聘公共机构工作人员手册,第三季度公开招聘公共机构工作人员通过笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃更换人员仍在档案政治考试外,其余人员政治考试合格。政审结束后,我们将按照《简章》确定拟录用人员,并在重庆市人力资源和社会保障网、万州区人力资源和社会保障网7个工作日内正式完善录用手续。

为确保各相关学校秋季正常开学,请万州区20xx20年第三季度,教育事业单位首批体检合格人员188人(见附件)公开招聘,20年xx9月1日上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业的大中专毕业生就业登记证原件(需收费)到区教委六楼会议室报到。收到介绍信或者参加认选单位,逾期的,视为自动放弃。

上述人员在宣传期人员报告并核实不符合《简章》规定的招聘条件的',取消录用资格,不按照《简章》规定更换岗位。

xxx人社局

xx教委

20xx年xx月xx日

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