面试是一个机会，求职者可以通过充分准备和自信的表现来提高成功的机率。接下来是一些面试中需要注意的细节，希望能够引起大家的重视和注意。
远程面试承诺书（优质17篇）篇一
尊敬的评委：
感谢您参与x x 县 政府采购项目（项目编号: ）的评审活动（参与供应商名单附后），为保证本次采购评审活动公平、公正的进行，根据《政府采购法》和《招标投标法》等相关法律的规定，请您在评审过程中认真履行法律赋予自己的权利和义务，并请您作如下承诺：
1．在评审、谈判过程中,严格执行国家法律、法规，认真遵守职业道德；
2．不收受参与政府采购活动有关单位、人员的财物；
3、本人和参与本项目的供应商没有任何利害关系，无需申请回避；
7．认真履行法律赋予自己的权利，承担法律规定的相应义务和责任，自觉接受政府采购监督管理部门的质询、监督,积极配合质疑、投诉等处理工作。
承诺人（签字）：
年 月 日
远程面试承诺书（优质17篇）篇二
为满足地方经济建设和社会发展对人才的需求，依据相关的法律法规，经甲乙双方商定后，乙方在_________(城市)开展_________远程教学项目。双方就开展远程教学合作事宜，达成如下协议：
第一条双方权利和义务：
经_________全权委托，_________，负责_________培训项目远程教学的对外合作、推广、管理方面的相关工作。
1、甲方的权利和义务：
负责提供市场推广中所需要的_________项目的冠名地方工作站经_________学院批准后正式成立，可称为_________。
负责向乙方一次性收取“项目保证金”，具体为每个地方站点_________元人民币，合作终止后，如乙方在合作期间无违约行为并上交甲方费用超过_________元时，该保证金如数退还。
负责提供教学源头的师资、场地及主播教室的建设和教学管理工作。
负责确定当年教学项目及负责制定各项目的教学计划，督导教学计划和教学环节的执行情况，对教育质量进行评估。
负责制定地方工作站辅导课程的最低收费标准。
参与对乙方教学管理人员和教辅人员的资格审查认定。
支持和监督乙方远程教学项目的推广工作。
负责及时传达国家有关现代远程教育的方针、政策，组织地方工作站进行教育技术、办学经验的培训和交流，不断提高办学水平。
2、乙方权利和义务：
乙方必须持有“xxx国社会力量办学许可证”或地方省市级政府部门允许办学的批准文件。
使用_________名称，组织好当地远程教学的市场推广、招生工作。
在宣传推广过程中所有印刷性文字材料及宣传广告必须先经甲方批准备案后方可使用，否则将承担由此引起的一切法律责任。
选派专人负责卫星信号的接收，做好卫星远程教学工作。
教学场地及设施必须符合甲方提出的远程教学条件需求。
负责组织好管理人员进行教学教务管理，保证教学工作正常进行。
负责统筹安排和管理地方工作站的财务，严格按照乙方物价部门收费规定及甲乙双方商定的学员收费标准进行收费，同时严格履行国家规定的财务规章制度，给学员开具发票，并向当地税务机关交纳税金等。
未经甲方书面同意，乙方不得在合同规定范围外使用_________品牌，乙方工作人员不得做出有损于_________名誉的言行，否则将承担由此引起的一切法律责任。
双方合作项目里所有的教师授课课件、录像资料及相关资料的版权归甲方所有，未经甲方书面授权，乙方不得对外有出租、出售、出借等任何侵权行为，否则甲方将追究其法律责任和经济责任。
第二条收入分配方式：
1、开班条件：乙方在每期辅导班开课七天前，将《课程确认单》填写完整并传真至甲方，确认后方能保证课程如期播出。如因乙方未能及时准确填写《课程确认单》而造成的一切后果由乙方独立承担。
2、分成比例：乙方全年收费的百分之_________为乙方收入乙方全年收费的百分之_________为上交甲方费用税费由乙方承担。
3、利益实现：在每期辅导班开班前七日内，乙方应将该期辅导班学费的百分之_________汇至甲方指定的账户剩余的甲方应得款项(乙方在汇款后所增收的该期辅导班的学费中属于甲方的部分)应于当期辅导班开班后一周内由乙方汇至甲方指定账户。乙方在未取得甲方同意的情况下，未按规定时间付款，甲方有权向乙方收取一定的滞纳金(按每天千分之_________计算)，若超出课程播出周期一半仍未付款，甲方有权即刻停止播出课程，一切后果由乙方承担。
第三条变更和解除。
双方合作期间遇有问题应友好协商。协议中未尽事宜，由合作双方共同协商，可立补充协议。补充协议和本协议具备同等法律效力。
第四条不可抗力。
人力不可抗拒并不能避免的事件发生(如战争、疫情、地震、火灾、水灾、风暴罢工、政府干预等)构成不可抗力。因不可抗力事件发生而导致《协议书》上的义务的延迟履行、或不能履行、或者部分不能履行，甲乙任何一方均不承担法律责任，甲乙双方应根据实际情况协商决定是否部分履行，延期履行或终止履行本《协议书》。
第五条保密条款。
签订本协议所涉及的各种文件、协议本身、技术资料、图表等影响双方利益的商业秘密双方应严格保密，未经对方书面许可不得向第三人泄密。
第六条违约责任。
合作期间，如单方违反上述规定，另一方有权追究违约方相应的经济责任和法律责任。
第七条争议解决办法。
因履行本协议引起的争议及纠纷，双方将本着互谅互让、友好协商的原则解决不能协商解决时，应诉讼至_________人民法院。
第八条合作期限。
本协议一式三份，双方各执一份，_________备案一份。本协议自签订之日起有效，有效期至_________年_________月_________日止。协议期满，合作双方若无异议，签订延续协议书后，继续进行合作。
甲方(盖章)：___________乙方(盖章)：___________。
负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________。
远程面试承诺书（优质17篇）篇三
另外还有一部分刚毕业或未毕业的学生，在找工作的时候，都是哥哥、姐姐似的称呼面试官，这样是不可取的，既然是进行求职面试，就要明确自己的身份，刻意的套近乎，只会引起面试官们的反感。
面试的时候怎么称呼面试官?
如果在面试前知道面试官的姓氏，如果是男士，可以称呼为例如“李先生”。如果面试官是女士，请不要用“小姐”、“女士”这样的称谓。如果知道面试官的具体职位，如：人力资源经理，可以称呼对方为例如“张经理”。如果对方职位不高，切勿称呼对方为例如“李助理”。
如果当坐在你面前的这位面试官具备这样几个特征：
1.从来没有在其他场合见过。
2.不知道其姓氏。
3.不知道其职位。
那么，在这样的情况下应该如何称呼面试官呢?这种具有普遍性质的情况，当你见到面试官后，可以直接称呼“您好”，也可以叫“老师”，如果你是应届毕业生的话叫“老师”会更亲切一点，而且也表示对对方的一种尊重，因为你是刚接触社会，那么所有比你年长的人都可以称之为你的老师，所以我想的话称呼“老师”也未尝不可的。
怎样称呼，面试的时候如何留下好印象，有时候还要根据地区关系、时代关系、等级关系、场合关系、褒贬关系、心理关系、主次关系或称先后关系等因素来决定因应该怎样来称呼面试官，根据场合来使用称呼，总的来说交谈中，恰当地使用称呼，有助于交谈的顺利开展，达到交谈的最终目的。
远程面试承诺书（优质17篇）篇四
本人已仔细阅读和了解《扬州市20xx年选聘高校毕业生到村任职简章》和相关政策，符合报考条件，郑重承诺如下：
1．报名时提交的本人信息和资格复审时所提供书面材料真实、准确，考察中如发现不符合选聘《简章》中规定的资格条件或存在弄虚作假行为的，立即取消录取资格，本人服从并承担一切后果。
本人部分基本信息如下：
本人身份：
a．20xx年应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
政治面貌：
a．_党员。
b．_预备党员。
c．群众：c—1受院以上表彰的优秀团干c—2受院以上表彰的优秀学生干部。
是否受过处分：
2．自觉服从选聘部门的统一安排，接受监考人员的监督和管理。保证在考试中诚实守信，自觉遵守考试纪律和考场规则。如有违纪、违规行为，自愿服从监考人员根据有关规定作出的处理决定。
3．体检中执行《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》相关标准。自觉遵守体检纪律，如有隐瞒和作假行为立即取消录取资格，本人服从并承担一切后果。
4．如与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，本人自行负责处理解决，否则取消聘用资格，本人承担一切后果。
报考人身份证号：
远程面试承诺书（优质17篇）篇五
本人参加罗定职业技术学院招聘面试工作，自愿遵守《_保守国家秘密法》以及其他保密规定。根据面试工作纪律的要求，特作以下承诺：
一、认真遵守事业单位招聘考试保密纪律，履行保密义务；
二、不违规记录、储存、复制、携带事业单位招聘面试试题等信息，不违规持有面试试题信息载体。
三、不以任何方式泄露所接触的事业单位招聘面试信息。
四、不隐瞒本人应报告的重大事项。
五、未经上级主管部门审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述。
上述所有条款本人已仔细阅读，无任何异议。如果本人泄露有关秘密，愿意接受追究相关法律责任。
承诺人：
远程面试承诺书（优质17篇）篇六
作为一名面试考官，自愿接受南通市卫生局的聘请，担任2011年南通市第六人民医院公开招聘（编外）工作人员面试考官。为了公平、公正地做好面试评分工作，本人郑重承诺如下：
3、坚持公平公正，严格按照面试评分要求，公平把握评分尺度，对每一位考生的评分要做到客观、公正、准确。
4、自觉遵守人事考试纪律和考务工作规定，进入面试室后关闭通讯工具，并将通讯工具上缴纪律监督员统一保管。
5、面试期间，自觉做到不与外界联系，不擅自离开工作岗位，自觉接受纪律监督。
6、面试过程中，不相互讨论，独立打分，对个人评分高于90分和低于60分的，考官要说明理由，涉嫌人情打分的，将视情作出相关处理意见。
承诺人：
2011年4月24日。
远程面试承诺书（优质17篇）篇七
作为一名担任面试工作的面试评委。为了公平、公正地做好面试评分工作，本人郑重承诺如下：
2.严格遵守保密规定，自觉做到面试试题不外传、不翻印、不抄录、不泄密，确保面试题及有关保密资料的安全。
3.坚持公平公正，严格按照面试评分要求，公平把握评分尺度，对每一位考生的评分要做到客观、公正、准确。
4.自觉遵守人事考试纪律和考务工作规定，进入面试室后关闭通讯工具，并将通讯工具上缴纪律监督员统一保管。
5.面试期间，自觉做到不与外界联系，不擅自离开工作岗位，自觉接受纪律监督。
6.面试过程中，不相互讨论，独立打分。
承诺人：年月日。
远程面试承诺书（优质17篇）篇八
本人参加罗定职业技术学院招聘面试工作，自愿遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他保密规定。根据面试工作纪律的要求，特作以下承诺：
一、认真遵守事业单位招聘考试保密纪律，履行保密义务；
二、不违规记录、储存、复制、携带事业单位招聘面试试题等信息，不违规持有面试试题信息载体。
三、
不以任何方式泄露所接触的事业单位招聘面试信息。
四、不隐瞒本人应报告的重大事项。
五、未经上级主管部门审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述。
上述所有条款本人已仔细阅读，无任何异议。如果本人泄露有关秘密，愿意接受追究相关法律责任。
承诺人：
x
远程面试承诺书（优质17篇）篇九
姓名：身份证号：
基于目前防控工作的严峻性和紧迫性，本人特此对近期的个人轨迹行踪作如下承诺：
1.本人身体健康，未曾出现过发热、干咳等身体不适症状。
2.本人近期（15日内）一直居住在地区，未曾往返于地区，也未曾接触过赴地区返京的朋友和任何人员。
3.本人确认手机号为本人个人名下，本人承诺所提供信息真实有效，如有不实，愿意承担一切法律后果。
4.本人同意通过编辑手机短信方式(该项服务免费)对本人轨迹行踪作以验证，并公示给贵公司。
5.本人声明此项承诺为本人自愿行为，贵公司不侵犯本人个人隐私行为。
承诺人：日期：
远程面试承诺书（优质17篇）篇十
住址：___________________。
邮编：___________________。
乙方：___________________。
住址：___________________。
邮编：___________________。
甲、乙双方就建立远程交易席位一事，经协商一致，达成建立远程交易席位协议，协议如下：
第一条签订本协议的前提条件。
2.乙方保证在远程交易席位不做甲方规定的正常交易以外的任何事情。
第二条设备。
应乙方要求，甲方协助乙方建立远程交易系统。乙方按照甲方要求和有关规定，配备乙方所在地必要的设备和人员，建立和调试乙方所在地的远程交易系统，并对调试后的远程交易系统进行运作、管理和维护。
第三条费用。
甲方免收乙方远程交易席位使用费。
第四条双方的权利和义务。
甲方的权利和义务：
1.了解乙方远程期货业务的开展情况。
2.为乙方提供远程期货交易软件接口和相应的文档资料。
3.负责处理因甲方原因造成的远程交易系统通信中断等故障。
乙方的权利和义务：
1.所有通过由甲方为乙方指定的通信接口参加交易所集中竞价交易的期货合约均视为通过乙方下达。
2.获得甲方提供的远程期货交易软件接口和相应的文档资料。
3.对甲方提供的软件接口和文档资料保密。
4.负责处理因乙方原因造成的远程交易系统通信中断等故障。
第五条本协议的终止。
1.乙方可以在协议有效期内申请撤销远程交易席位，经甲方批准后办理完撤消手续，本协议即告终止。
2.在远程交易席位使用期间，乙方如违反国家或甲方对期货交易的有关规定或违反本协议有关规定，甲方将立即取消乙方的远程交易席位资格，本协议即告终止，乙方将承担由此所造成的一切后果。
第六条有效期限。
本协议有效期为_________年。
第七条陈述和保证。
甲方向各方陈述和保证如下：
1.其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司。
2.其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议。
3.本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
乙方向各方陈述和保证如下：
1.其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司。
2.其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议。
3.本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第八条违约责任(可双方协商)。
任何一方未按本协议履行，则应向守约方支付违约金_________元而使其他各方遭受损失的，则其他各方有权要求违约方予以赔偿。并可提前解除合同。
第九条保密。
一方对因本次建立远程交易席位而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第十条补充与变更。
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
第十一条协议附件。
本协议附件包括但不限于：
1.各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议。
2.各方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件。
任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。
第十二条不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十三条争议的解决。
本协议书适用xxx国有关法律，受xxx国法律管辖。
本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁委员会仲裁。
第十四条权利的保留。
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十五条后继立法。
除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。
第十六条通知。
1.本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
2.前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十七条协议的解释。
本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。
第十八条生效条件。
本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。
本协议-式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执_________份，其他用于履行相关法律手续。
甲方(盖章)：_______________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年________月______日。
签订地点：___________________。
乙方(盖章)：_______________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年________月______日。
签订地点：___________________。
远程面试承诺书（优质17篇）篇十一
我们征战于那么多的面试，总想知道面试完后面试官对自己的印象，对自己的看法。想知道自己到底可以不。而且最不想碰到那些利用考核自己的，而且也不好把握那个，现在面试的趋势大多都朝着着方向去走。下面总结了一些面试官一席话对求职者的看法，希望能对面试者有帮助。
一、关于着装：着装大方得体就行，不必太刻意。如果不太有把握，就去看一看各单位或市政部门的公务员是怎么着装的，面试又不是选美大会，虽然打扮得体会给人较好的第一印象，但是面试官最关注的还是你的谈吐风度和答题内容。面试时很多人打扮得少年老成或象个怨妇，其实大可不必，阳光一些亦未尝不可。
二、关于态度。有的人进门不可一世的样子，抱着一种无所谓的态度。你既然无所谓了，那面试官更是无所谓了。而有的人紧张过度，表现得很懦弱，这样的人也会令人担心他的处事能力。虚伪是最要不得的，往往适度的紧张倒没有什么，所以不要太刻意追求神情自若。另外不要期望考官的水平素质都很高，也有参差不齐的现象，但没办法，他们就是能主宰你的命运，所以回答问题时态度要诚恳、谦逊，内容要逻辑清晰，有条理，尽量简约一些，一帮人坐一下午，老重复同样的问题，人挺疲惫的，真是个苦差使。是一定要知道的。
三、关于回答的内容：现在估计很多人参加了培训班，回答问题直接用了套路，根本没有结合题干的实际，或者是结合得很勉强。比如组织一个接待活动，很多人直接答：先拟一个计划方案，然后进行讨论，再提交方案进行审批，再按照方案实施，最后是总结经验教训。硬生生的套肯定不好，考官听起来也烦。其实应该结合题目，如果若是接待一批参观考察团，那就得先核定对方的人数，性别，级别，来的目的等等信息，然后再联系住宿、交通，行程、会场、会务等安排，单位对应的领导接待等等，接下来就是根据情况拟一行程的计划安排报上级部门领导修订审批，根据审批的结果发通知给对方，然后筹备各种资源，做好接待工作：如订房间，派车与司机，餐膳安排，领导接见，会议会务，参观考察的地点路线等等，参观考罕结束后，如有必要再通知下一站的有关单位。最后才将整个活动的情况进行总结，连同各项开支费用等进行汇总核算后呈送领导审批。这样就言之有物，比生搬套路好多了。
四、关于回答的技巧：面试是对一个人的综合素质进行考察，一般的考生都是经过高等教育的人了，但是很可惜，在回答问题时很少能感觉出有专业素养的一面。回答问题也缺乏独到见解和理论深度。比如说一小区部分住户不交卫生费，而小区停止了公共卫生打扫，使垃圾成堆，造成住户的不便，你作为居委会要如何调解的问题。回答此类问题首先要明确自已的居委会的人员，做为第三方介入此事，很多人的主体搞错了，有的以住户，有的以物业公司，有的'以新闻媒体人员调查……。另外，首先得分析问题，如果从法律角度，物业公司停止了清扫，损害的所有的住户，而住户中有两种人，一种是交费的了，一种是拒不交费的，那交费的视同与物业有了合同契约，那物业公司的做法就存在着违约。做为居委会人员，站在公众角度，首先得要求物业公司恢复对小区的清扫工作，以免继续恶化双方关系。再者对于不交费的住户，要进行调查了解，分析其原因：若是经济困难的原因，则可以想法要求物业公司进行减免，或居委财政有能力的话，通过某种方式的贴补，若是对物业公司的管理不满的话，就得组织双方的协调会，由于双方的组织化力量不对等，可以考虑在业主中推选出代表与物业进行沟通，协调，最好业主代表的方式能保持组织化、常态化，接下来考虑对有关小区的物业管理中可能存在的问题，进行调研分析，并经充分讨论，形成一些规章制度，以制度化规范各自行为，并在实践中进行总结，以求在片区内推广。
五、关于答题的心得：由于考官在同一时间反复听同一题的回答，心量未免会有点厌倦,因此比较关注的是考生对于第一题的回答，听完之后心里就有个大约分数了，除非你后面答得与第一题的水平甚为悬殊，方会转扭这一印象。所以考生得特别注意第一题的回答,估计答题设计的人也意识到这一点，所以第一题往往是可发挥空间最大的，尤其在于有关深层次问题的回答上,更是能考察考生的知识视野和理论深度。其实这些题里往往也是包含着当下的一些热点问题，这就要求考生多关注时事，多思考问题。比如对于一事件的评价，若是结合如何落实科学发展观方面，就得把握科学发展观的内涵,要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾……结合化用一下，就得令人耳目一新，觉得理论素质很高。对于一些问题的回答也是如此，比如说：我们做事要有计划性，就不如说：凡事预则立，不预则废，因此我们做事要有计划性……；我们要重视基层的稳定，就不如说：基层是基础，基础不牢，地动山摇……，这样就好得多，也令人印象能深刻一点。多些和别人，肯定对你有帮助的。
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远程面试承诺书（优质17篇）篇十二
另一方面，随着大学毕业生们在制作简历等方面的“求职技巧”越来越丰富，他们简历里的“水分”也开始增大，这使得用人单位无法单单从简历和求职信上去了解一个人。为了“挤”去水分，找到合适的人参加面试，用人单位也乐于先采用电话面试的手段。
what：电话里面试些什么?
电话里用人单位的人事部门会问些什么问题?这个可能是毕业生们最关心的问题了。connie说，电话面试，用人单位首先要做的是“reconfirm”：对求职者求职信和简历上的内容进行重新的确认，看看是否有漏洞，是否有不符合事实的地方。在接听电话的时候，可以把自己的简历和求职信放在面前，这样可以对用人单位的问题有一个提前的准备。在对简历上内容进行了确认以后，用人单位还会在电话里问一些关于工作的问题，比如你的专业技能，你对应聘职位的个人看法，有的时候用人会问得更细节一些，问题会涉及到求职者的人品、阅历、视野等等。
who：电话那头的人是谁?
“知己知彼，百战不殆。”想从容面对电话面试，就得先了解电话那头的“对手”是谁。对应届大学生进行电话面试，除非你是特别吸引公司的“牛人”，否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的。专家说，公司里打电话给毕业生的一般是hr助理，顶多也就是人事专员。毕业生们要当心的是，打电话的人很可能会因为个人的.好恶，而决定是否把你推荐给上级。connie说，现在的大学生毕业最大的问题是不懂得基本的礼仪，更不要说什么亲和力了。
接电话的时候不知道说“你好”，而是一个“冲头冲脑”的“喂”字，很可能就给打电话的人事助理一个先入为主的印象，“印象分”差了，接下来电话面试的效果就可想而知了。
where：接电话也要选地方。
安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好，那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境，这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁，比如不要一面接电话一面上网，避免msn或者qq的提示音响个不停，或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈；不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话，这样一来听不清对方的提问，二来嘈杂的环境也容易让人焦躁。如果求职者接到对方电话却不方便回答，那应该及时说明“不好意思，我现在不方便接电话，我们是否可以重新约一个时间”等，用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺在椅子里进行电话面试，这样的姿势一定会影响到你的声音和态度。
when：正确的时间做正确的事。
听到多一个毕业生这样的抱怨：“某单位突然打电话来要电话面试我，电话中那边的沙哑的英语，再加上我紧张的心情，简直不知道对方在说什么，结束的时候我连‘thanks’都忘了说了！”不少应聘者和用人单位说，可以随时打电话过来面试，结果自己却没有准备好，不是太仓促就是不清醒，最后使电话面试以失败而告终。所以一旦投递了自己的简历，就要随时做好对方打电话来的准备，并把本人的简历、笔记本、笔放在电话附近。如果要和用人单位商量电话面试的时间的话，尽量把时间安排在工作时间以内，你很难要求用人单位的hr在工作时间以外再抽时间去面试一个应届毕业生。
电话面试成功秘笈：
no．1记得微笑，对方会感受到你的笑容。
no．2准备一杯水，在面试的过程你肯定会需要它。
no．3不要主动把时间拖得太长，对方也有一个时间表，不可能在一个人身上花太多时间。
no．4不要主动提出薪水报酬方面的问题，但如果被问到这样的问题，也不要刻意回避。
no．5面试是双方相互观察和了解的过程，应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题，这样会显得你更加关注公司。
远程面试承诺书（优质17篇）篇十三
学校是一个健康场所，是学生健康成长的摇篮。为树立和展现我校教师良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境。学校向我校全体教师发出倡议—“构建无烟校园，我们共同行动！”通过我们一起努力，让校园内不再“乌烟瘴气”，让烟蒂、烟盒在校园销声匿迹。
烟草有毒，吸烟有害，它严重地威胁着人类的健康，全中国每年有100万人死于与吸烟有关的疾病。吸烟对健康百弊而无一利，它不但能使吸烟者走向慢性自杀，还殃及家人和亲友；吸烟所导致的环境污染引出的一系列连锁反应，对国家、社会、企业、家庭和个人，都潜在着一种巨大的祸害。
请珍爱生命，远离香烟！为了大家的身心健康，为了让大家拥有一个良好的学习生活环境，我们在此向全校教师提出如下建议：
1.遵守公共场所禁止吸烟的规定，自觉从自身做起，倡导文明健康的生活习惯。
2.主动参与禁烟，给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境。
3．老师不在校园内及学生面前吸烟。
4．如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，请对其进行友好的提醒和劝诫。
5．积极参与宣传吸烟的危害，让你的亲人和身边的朋友明白吸烟的危害，自觉远离烟草。
6.自觉遵守关于学校吸烟的处理规定。
尊敬的老师们，为了自己和身边老师、同学的身体健康，为了创造洁净、文明、优美的和谐校园环境，请大家积极响应我们的倡议，远离烟草、珍爱生命。
远程面试承诺书（优质17篇）篇十四
（七）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（八）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（九）泄露国家秘密或者工作秘密的；
（十）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（十一）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
（十二）触犯刑律被免予刑事处罚的；
（十三）曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的；
（十四）违反国家计划生育政策的；
（十五）曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；
（十六）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
（十八）自2月xx日以来，被党政机关、事业单位辞退的；
（十九）自20xx年2月xx日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的；
（二十）自20xx年2月xx日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的；
（二十二）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（二十四）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。
承诺人：
远程面试承诺书（优质17篇）篇十五
作为一名面试考官，自愿接受南通市卫生局的聘请，担任20xx年南通市第六人民医院公开招聘（编外）工作人员面试考官。为了公平、公正地做好面试评分工作，本人郑重承诺如下：
3、坚持公平公正，严格按照面试评分要求，公平把握评分尺度，对每一位考生的评分要做到客观、公正、准确。
4、自觉遵守人事考试纪律和考务工作规定，进入面试室后关闭通讯工具，并将通讯工具上缴纪律监督员统一保管。
5、面试期间，自觉做到不与外界联系，不擅自离开工作岗位，自觉接受纪律监督。
6、面试过程中，不相互讨论，独立打分，对个人评分高于90分和低于60分的，考官要说明理由，涉嫌人情打分的，将视情作出相关处理意见。
承诺人：
20xx年4月24日。
远程面试承诺书（优质17篇）篇十六
为塑造教育诚信形象，树立关爱本职工作精神，做一位师德高尚，业务精良，作风过硬的人民教师，我将严格遵守《小学中学教师职业道德规范》和市教育局的有关规定，并作如下郑重承诺：
1.忠诚党和人民的教育事业，关爱本职工作，遵守职业道德，不参与、不发表有悖于师德行为的活动和言行。
2.关爱幼儿园，努力维护幼儿园社会声誉，不做有损幼儿园声誉的言行，发现不良倾向能及时制止或上报。
3.严格执行幼儿园规章制度，以身作则，为人师表，衣着得体，举止端庄，言行谦逊，团结协作，互相关心，共创和谐校园。
4.全面贯彻落实《幼儿园指导纲要》《3～6岁儿童学习与发展指南》的精神，尊重个别差异，实施科学的保育和教育，让幼儿度过快乐而有意义的童年而努力。
5.坚持正面教育，公平对待每一个幼儿，不体罚、变相体罚幼儿，不单纯横向评价幼儿，
6.工作责任认识到位，不做玩忽职守的事情，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。
7.敬业爱岗，基于幼儿认真备课、实施教学计划，养成观察和反思的优良习惯，以科学严谨的工作态度全面提升保教质量。
8.尊重父母，认真听取父母的意见和建议，坚持面向全体尊重个体实施多元沟通方法，妥善处理家园之间的各种问题和矛盾。
9.自觉执行依法施教，廉洁从教的有关规定，不从事“有偿家教”，不收受父母的礼品、礼金和礼卡，不参加父母的宴请。
10.严格执行教育收费规定，不为幼儿订购规定以外的学习资料或图书，不向幼儿推销商品和利用职务谋取私利。
以上10条，请幼儿园、幼儿、父母、社会予以监督。
远程面试承诺书（优质17篇）篇十七
附件4：
寒亭区公开招聘专任教师。
我已仔细阅读《寒亭区公开招聘专任教师简章》，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等，真实、准确，并自觉遵守事业单位公开招聘的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员的义务。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。
应聘人员签名：