行政出纳员专业简历(专业17篇)

时间:2023-12-21 作者:笔舞

出纳在工作中还需要与其他部门保持良好的协调和沟通,以便能够及时处理各种财务事务。以下是一些出纳工作总结的精选范文,供大家参考和学习。

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇一

行政管理专业在大学非常热门,大家知道行政管理专业毕业生应该如何去制作一份合格的简历吗?欢迎阅读:行政管理专业简历模板范文!

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姓名:应届毕业生网站

一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)

居住地:北京

电话:139*******(手机)

e-mail:lixinyin@

最近工作[8个月]

公司:xx有限公司

行业:教育/培训/院校

职位:系统管理员/网络管理员

最高学历

学历:本科

专业:行政管理

学校:中央广播电视大学

自我评价

诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:教育/培训/院校

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:系统管理员/网络管理员

工作经验

2015/3 – 2015/11:xx有限公司[8个月]

所属行业:教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. 面对面互动教育网,丫酷/齐秀社区各项支持;

2. 业务环境的初始化及测试,定期的维护管理;

3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;

2014/4 – 2015/1:xx有限公司[9个月]

所属行业:教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;

2. 多站运维管理平台的基础开发;

3. 公司内相关设备的管理与维护。

教育经历

2010/8— 2014/6 中央广播电视大学 行政管理 本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。

常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级 英语 证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。就按照我个人的.一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获 培训 等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

传统信件的投递效果会更佳

投递的方式:通过e-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,我们建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。

外企重视 英语 和学校

关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

总体印象重要 所学课程次要

简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。专家建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。

简历表达好 增加录取机会

表达能力:我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范等。

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇二

婚姻状况:已婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:160cm。

人才测评:未测评体重:50kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务/审计/税务,财务/审计/税务,其它类。

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,增城,。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化。

担任职位:会计。

工作描述:大学生个人简历网提供。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职位:行政出纳员。

毕业院校:中山大学。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07

专业一:财务会计专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

我个人比较有耐心,细心!做事积极认真负责.性格开朗。

个人自传。

活泼开朗的我对工作总有一份热诚的.心,对人热情有礼是我与人相处之道.做事懂得分轻重!有高度的会计职业道德和强烈的责任感。

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇三

姓名:

性别:贴照片处。

出生年月:***联系电话:***。

学历:专业:

工作经验:民族:汉。

毕业学校:***。

住址:***。

电子信箱:***。

1、善于与人沟通,重视团队合作,有很强的集体责任感。

2、学习能力强,能够适应各种环境,并尽快融入。

3、性格开朗,容易相处,喜欢交朋友,人缘好。乐观自信,有责任感。

4、喜欢面对挑战,耐挫能力强,喜欢面对问题,解决问题。

5、兴趣爱好广泛,能积极参加各项活动,并表现出较强的组织能力。

人生格言:付出不一定有回报,只要你不断的.付出,肯定会有回报。

目标职位:行政经理·行政主管·办公室主任|国内贸易经理·主管·专员·助理。

期望薪资:面议。

期望地区:***。

到岗时间:1周内。

20xx***有限公司出纳。

1、在财务经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

3、登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。

4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。

5、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

6、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。

7、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

8、核实人事部提供的薪金发放名册,按时发放公司职工的工资、奖金。

9、负责掌管公司财务保险柜。

10、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

11、完成财务经理临时交办的其他工作。

1、对内对外接待,公司来信来访接待和处理。

2、负责每月考勤统计及招聘。

3、负责公司会议的会务工作,负责送发文件、信函工作。

4、熟悉和掌握本岗位技能,熟悉电脑的基本操作。

5、做好文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作。

6、严格执行现金管理制度和银行结算制度,及时办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务。

7、认真做好现金、有价证券的管理及经管的有关印章、空白支票、空白收据、原始凭证的保管工作,并严格执行保密纪律,确保库存款及印章、票据的安全与完整。

8、及时登记现金、银行存款日记帐,做到日清月结。库存现金超过银行核定的限额及时送存银行。

9、复核原始凭证,检查有无会计审核和领导审批签字,严把“收支关”。

10、认真做好领导交办的其他工作。

职业技能与特长:

计算机能力:熟练使用office软件,熟悉。

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇四

个人信息:

姓名:

性别:贴照片处。

出生年月:***联系电话:***。

学历:专业:

工作经验:民族:汉。

毕业学校:***。

住址:***。

电子信箱:***。

自我简介:

1、善于与人沟通,重视团队合作,有很强的集体责任感。

2、学习能力强,能够适应各种环境,并尽快融入。

3、性格开朗,容易相处,喜欢交朋友,人缘好。乐观自信,有责任感。

4、喜欢面对挑战,耐挫能力强,喜欢面对问题,解决问题。

5、兴趣爱好广泛,能积极参加各项活动,并表现出较强的组织能力。

人生格言:付出不一定有回报,只要你不断的付出,肯定会有回报。

求职意向:

目标职位:行政经理·行政主管·办公室主任|国内贸易经理·主管·专员·助理。

目标行业:互联网·电子商务|计算机硬件·网络设备|电子·微电子|贸易·进出口。

期望薪资:面议。

期望地区:***。

到岗时间:1周内。

工作经历:

20xx***有限公司出纳。

职责和业绩:

1、在财务经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

3、登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。

4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。

5、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

6、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。

7、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

8、核实人事部提供的.薪金发放名册,按时发放公司职工的工资、奖金。

9、负责掌管公司财务保险柜。

10、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

11、完成财务经理临时交办的其他工作。

200x—200x***有限公司行政兼出纳。

职责和业绩:

1、对内对外接待,公司来信来访接待和处理。

2、负责每月考勤统计及招聘。

3、负责公司会议的会务工作,负责送发文件、信函工作。

4、熟悉和掌握本岗位技能,熟悉电脑的基本操作。

5、做好文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作。

6、严格执行现金管理制度和银行结算制度,及时办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务。

7、认真做好现金、有价证券的管理及经管的有关印章、空白支票、空白收据、原始凭证的保管工作,并严格执行保密纪律,确保库存款及印章、票据的安全与完整。

8、及时登记现金、银行存款日记帐,做到日清月结。库存现金超过银行核定的限额及时送存银行。

9、复核原始凭证,检查有无会计审核和领导审批签字,严把“收支关”。

10、认真做好领导交办的其他工作。

职业技能与特长:

计算机能力:熟练使用office软件,熟悉windows系统。

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇五

姓名:性别:

目前所在:广州年龄:24。

户口所在:肇庆国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务/审计/税务:,财务/审计/税务:,其它类:

工作年限:职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广州,增城,。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力。

我个人比较有耐心,细心!做事积极认真负责.性格开朗。

活泼开朗的我对工作总有一份热诚的心,对人热情有礼是我与人相处之道.做事懂得分轻重!有高度的'会计职业道德和强烈的责任感。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:中山大学。

专业一:财务会计专业二:

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇六

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

肇庆。

身材:

155cm?47kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

26岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

人力资源:不限、行政/后勤、客服及技术支持:

工作年限:

3

职称:

初级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

3500--5000。

希望工作地区:

广州广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:-09~-06广州市番禺区小谷围索纳乐器乐器店。

公司性质:

其它所属行业:影视/媒体/艺术。

担任职务:

销售。

工作描述:

负责琴行的广告宣传、网站维护、活动策划、客户拓展、进货渠道、店面与网络销售、账务等整体管理。

离职原因:

琴行已转让。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:其他行业。

担任职务:

办公室文员。

工作描述:

3、对外负责与相关政府部门沟通,办理有关事项,对内与园区企业联络,开展日常工作;

4、负责接待工作及会务准备工作;

5、负责办公用品进出仓管理。

离职原因:

到广州大学城经营琴行。

公司名称:

公司性质:

中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职务:

招聘文员。

工作描述:

离职原因:

实习期满。

教育背景。

毕业院校:

暨南大学。

最高学历:

本科获得学位:管理学学士。

毕业日期:

所学专业二:

人力资源管理。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

暨南大学。

管理学学士。

-01。

珠海畅想教育培训中心。

人力资源管理。

助理人力资源管理师。

语言能力。

外语:

英语优秀。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

3、开朗、热情,善于沟通、协调,工作高效、干练;

4、普通话、粤语听说流利,英语听说读写良好。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇七

工作年限:10年以上。

工作区域:河南-周口。

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时,请一定说明在xx到的,谢谢!

更多。

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇八

7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置,对公司企业文化进行宣传和解释工作。

离职原因:

寻求新的发展。

公司名称:

广州立联电子有限公司起止年月:-08~-10。

公司性质:

外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

人事专员、人事主管。

工作描述:

1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度。

的制订、修订、并贯彻实施;

2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;

3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率,推进人力资源队伍建设;

4)协调各部门沟通合作关系。

离职原因:

有事回家。

教育背景。

毕业院校:

华南理工大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

人力资源管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

四川省雷波高中。

文科。

毕业证。

重庆渝州大学。

毕业证。

-09。

华南理工大学。

人力资源管理。

在读(函授)。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

个人专长:

2.精通人员招聘、培训、hr考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作;

3.精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控;

4.能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进;

5.精通office办公软件,并对autocad及photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。

6.熟悉“6s”、iso9000、sa8000体系运作及国家劳动法律法规。

7.具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。

详细个人自传。

本人具有7年多的行政人力资源管理工作经验,很强的实际操作能力。具体的工作内容有;负责重要人才的'招聘、选拔(每个部门需要的人才,决定采用方针,计划等等)、培训、考核、薪酬管理、企业文化建设、员工劳资纠纷处理等等;另对行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)进行全面管理与监控;指导5名直接下属人员的工作计划、实行。本人建议采用的方向性,对目标的想法,采用标准等等,编制好固定推进的体制,主动的改革采用方式等,在任职广州圣大电子有限公司行政人力资源部经理一职期间,由我本人所制订的《薪酬管理》和《绩效考核》受到总经理及员工的好评;并且在工作中不断的充实自己。最大的收获便是,全面掌握了人力资源及行政管理技巧,并报考了华南理工大学之函授学习人力资源管理(本科)。希望根据自己所学的知识、工作经验与能力,能胜任贵公司行政人力资源方面的管理工作。

个人联系方式。

通讯地址:

广州市番禺市桥星海公园旁(邮编:510430)。

联系电话:

020-3xxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

139xxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇九

胡乱书写出来的简历,肯定无法发挥出高运用效果的一面,可能很多人都会着重对自我能力的陈述,但怎样进行陈述,应该从哪一方向把握陈述关键,才是每一位求职者都应该悉心对待的问题。就如同买衣服一般,我们在作出选择时,不仅仅要考虑它的价值,同时也应关注它的穿着作用,只有两者结合,才可以购买到最适宜他们选择的商品。

可能仅仅只是一个词,一句话的书写,也是有可能在无意中得罪到招聘方的,每一个人都会因为追求的理念不同,所以在阅读简历时,想要从中得到的信息也各有区别,在这一点上,我们可以尽量使简历的陈述言辞运用上看起来中规中矩,如此便可以确保简历不会表现出差强人意的一面了。能否制作出高水平,高效应简历,已然成为了每一位求职者都非常关注的问题,尤其是那些刚刚进入社会,本没有多少简历创作经验的人,冒然进行简历书写,一方面会使简历表现不出应有的质量,而另一方面又很容易遭受到无妄之灾。

下面是小编和大家分享的行政人事简历模板,更多相关信息请点击(/jianli)。

姓名:

性别:

联系电话:

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

住址:

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

2、熟悉公司行政人事管理流程,具有强有力的执行力和沟通技巧;

4、公正坦荡,忠于职守,诚信务实,热诚豁达,有责任心和进取精神;

7、熟悉5s和iso操作流程。

求职意向:

目标职位:

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业:

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资:

填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。

期望地区:

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间:

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历:

20xx—。

公司总经办主任。

职责和业绩:

一、hr管理工作:

1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,满足各部门人力资源需求。

2.制定和实施公司各项规章制度,如人事管理制度、薪资制度、劳动合同、行政管理制度等。

3.组织各部门进行绩效考核,月度、年中及年终绩效考核评定,绩效考核制度的完善。

4.统筹管理招聘、面试、录用、培训(开发课程)工作。

5.新员工的薪资岗级评定,转正审批工作。

6.审核每月员工薪酬表;7.员工奖惩评定,奖罚执行。

8.各岗位工作效率,用人状况了解、评估。

9.年度优秀员工、团队的评选。

10.授理部门之间、员工之间投诉、劳动争议,并及时解决。

二、行政后勤事务管理工作:

1.食堂管理、宿舍管理、车辆管理、厂区绿化管理、安全保卫管理、人员及物品出入厂管理、办公物品劳保用品管理、往来邮件收发管理等。

2.公司厂规厂纪的监督工作。

3.与各部门横向联系,创建和谐的工作氛围。

4.了解各部门对总经办各项工作的满意度,提出修改意见。

5.授权范围内各项费用的审批。

6.审核、审批营销部门业务资金、提成等。

7.对外政府部门的联系(劳动局、工商局、技术监督局、管委会、劳动局等)。

8.审批总经办行政相关文件。

9.各类招商会议的会务准备、后勤保障统筹安排工作。

10.合理安排下属工作,对下属工作岗位进行适当调整。

11.指导、监督、检查下属的各项工作。

12.及时传达公司及上级工作指示。

13.完成公司领导安排的其他工作。

200x—200x。

职责和业绩:1、公司各项制度的编写(员工手册),各部门主要负责人之职责划分,及岗位说明。

2、全面统筹公司的招聘工作。(招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选,人才测评,招聘成本的预算等)。

3、负责职工离职原因调查并做挽留工作。

4、建立人力资源绩效评估体系,分别对中层干部及员工实施绩效工资评估。

5、完善公司的培训体系。(培训计划的制定,培训效果评估等)。

6、创建公司的企业文化,宣扬公司的企业精神及经营理念。

7、负责统筹筹划法定节日的各项文娱活动(曾成功举办了二00二年公司年联谊会)。

集团公司总经办主任。

职责和业绩:1、负责组织起草公司工作计划、工作总结、行政综合性报告、简报、工作年鉴、大事记和决议,组织拟定有关全公司性规章制度。

2、负责总经理办公会议的安排、记录,督促检查公司办公会议的贯彻落实情况,以及各中心材料上报、考勤、目标责任制落实情况,进行工作巡查情况通报。

3、负责公司人事劳资管理,做好公司的人事管理、员工聘任、劳动合同签订工作;负责公司内外的.合同、协议的组织审核、留存。

4、负责公司文件的拟稿、打印、上级各单位来文、来函的收发、登记、保管、传递及文书档案、印鉴管理。

5、协助总经理、副总经理组织协调各部门共同办理的综合性工作;检查各部门任务指标完成情况。

6、负责对外联系及来公司办事、参观访问人员的接待工作,按政策处理来信来访。

7、考核:根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度以及实施目标管理,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进。

8、组织文化与结构:根据公司战略与历史发展,结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。

9、劳动关系:依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;及时处理公司管理过程中的重大人事问题,就公司重大人事任免事项提供参考意见;受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好形象。

10、集团活动的组织策划等。教育培训:

职业技能与特长。

通过法律、经济学、心理学、市场风险规范等专业的学习与亲历实践,对现代企业管理流程、管理手段和模式有更深一步的认识,能进行企业经营状况诊断并制订出有效的改善方案,培养和发展与企业相适应的企业文化;组建与企业发展相匹配的组织架构;擅于人力规划、绩效体系设计、完善团队培训机制;流程建设与优化;能根据企业的实际情况建立合理的薪酬体系。

具体:

1、熟悉人事法律法规、劳动事务等行政一切内外工作,能应付突发性事件,解决劳资纠纷,改善劳资关系。

3、熟练编写公司规章制度和各种日常公文,培训教材等,文字功底深厚;

4、优秀的沟通协调能力、组织能力,有主持公司各类管理培训及大型会议经验;

5、公正坦荡、忠于职守、诚信务实、热诚豁达、有责任心、强烈的节约意识和进取精神;

6、动手能力强,勇于挑战新鲜事物,在工作中能够独挡一面,具备较强的抗压能力;

7、熟悉6s的运作和iso质量认证体系的流程操作,电脑操作熟练;

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十

(一)、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。

(二)、负责办理公司证件年审的相关工作。

(三)、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。

(四)、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。

离职原因:

合同到期。

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:科研设计,科技开发。

担任职务:

计划统计管理。

工作描述:

主要工作责职:

负责安排生产计划和统计工作。

离职原因:

想换新环境。

教育背景。

毕业院校:

中央广播电视大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

计算机应用。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

梅州工业学校。

计算机应用。

中专。

-09。

中央广播电视大学。

大专。

语言能力。

外语:

其他一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

2、熟悉劳动政策法规,有一定文字处理能力,工作标准高;

3、具备独立的事务处理能力,沟通协调执行力强,能独挡一面;

4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。

详细个人自传。

性格开朗,为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力,善于交际,能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力,工作态度认真,兢兢业业,具有良好的策划能力。对工作,勇于创新,充满自信,有较强的责任心和事业心。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十一

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

天津。

身材:

161cm?55kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

35岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政/人事类:人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限:

15。

职称:

初级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

天津。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:

人事管理。

工作描述:

主要负责:

1、负责招聘、合同管理工作。

2、负责社保管理。

3、负责绩效考核的跟踪工作。

4、负责员工关系管理等工作。

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因:

离家远。

公司名称:

公司性质:

中外合资所属行业:交通运输。

担任职务:

工作描述:

主要职责:

人事管理事务:

(一)、1、人力资源规划系统;2、招聘与配置系统;3、培训与开发系统;4、绩效考核系统;5、薪酬福利系统;6、劳动关系系统。

(二)、负责员工关系维护及入离职手续办理。

(三)、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。

(四)、负责薪资、福利管理和发放工作,处理其他有关工资、福利等问题。

(五)、定期汇总薪资方面的各类报表,并进行薪资相关数据的分析。

(六)、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。

(七)、熟悉人事档案信息管理。

(八)、熟悉企业的'招聘流程与各种招聘渠道。

(九)、熟悉人力资源管理的各模块。

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十二

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

林先生。

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

茂名。

身材:

168cm?55kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

28岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

天津天津天津。

个人工作经历:

公司名称:

深圳宝润燃气有限公司九围供应站起止年月:-09~-10。

公司性质:

私营企业所属行业:其他。

担任职务:

门市部助理,门市部主管(调岗)。

工作描述:

主要负责门市部日常管理工作:

1、贯彻执行公司的方针政策,落实公司的管理规章制度。

2、负责门市部的人事招聘、培训,员工考勤。

3、组织开排每日的安全会议,落实每天的安全检查,做好事故防范工作。

4、组织安排送气工作。

5、负责每天下班之前的盘点工作,并向总公司上报本门市部的`进销存情况。

6、突发事件的处理。

7、客户的电话回访工作。

离职原因:

寻求新发展。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:文娱体育,办公用品。

担任职务:

市场督导。

工作描述:

主要工作:

1.收集每日销售报表,核实数据的准确性,及时性。

2.向各连锁店发布货品到货信息,向公司反馈销售情况。

3.根据各店销售和库存,组织安排各店配送工作。

4.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因.

5.对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。

6.到店检查相关工作,随时了解店铺情况。

7.维护连锁店与卖场的良好合作关系。

8.管理监督连锁店销售人员,提高服务质量。

离职原因:

寻求新发展。

教育背景。

毕业院校:

天津大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

天津大学。

-

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

组织、管理、协调能力好,服务意识强!

详细个人自传。

良好的沟通、协调能力,能独立工作,性格开朗,有恒心有毅力!

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十三

学历:高中。

工作年限:3-5年。

工作地点:广州-经济开发区。

求职意向:后勤。

心思缜密待人热情条理性强。

工作经验(工作了2年11个月,做了1份工作)。

番禺保安服务公司。

工作时间:2月至1月[2年11个月]。

职位名称:保安。

教育经历。

1988年9月毕业南江四中高中。

语言技能。

普通话:很好。

证书奖项。

证书名称:资格证颁发时间:1月颁发机构:广州番禺保安公司。

自我描述。

本人在保安公司任职多年,经验5一6年,服从公司上级安排,听从指挥,做到防火防盗一切安全工作!

更多。

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十四

工作年限:以上。

工作区域:河南-周口。

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时,请一定说明在xx到的,谢谢!

更多。

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十五

学历:中专/技校。

工作年限:5-8年。

工作地点:广州-番禺-不限。

求职意向:行政/后勤。

待人热情心思缜密条理性强。

工作经验(工作了6年,做了1份工作)。

丰达电机厂/牛尾电机厂。

工作时间:月至11月[6年]。

职位名称:经理助理。

自我描述。

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十六

性别:

年龄:

23。

学历:

本科。

民族:

汉族。

身高:

178。

毕业学校:

南京工业大学。

专业名称:

户口所在地:

江苏省盐城。

婚姻状况:

未婚。

现工作地点:

江苏省南京。

现任职位:

在校学生。

特长概括:

自我评价。

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

本科。

南京工业大学。

2004年9月-2008年6月。

技能/专长。

计算机能力:

全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:

语言水平:

英语:级别:普通英语四级。

不会:不会级别:

普通话:一般。

求职意向。

希望职位:

人事助理,行政助理,行政文员,总务。

工作地点:

南京,苏州,盐城,泰州,南通。

希望工资:

联系方式。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十七

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天河区。

民族:

汉族。

户口所在地:

天河区。

身材:

162cmkg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

28。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

工作年限:

6

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1000--1500。

希望工作地区:

广州广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:-08~-01汽配公司。

公司性质:

私营企业所属行业:服务业。

担任职务:

文员。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:服务业。

担任职务:

文员。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:服务业。

担任职务:

前台文员。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:服务业。

担任职务:

文员。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

起止年月:-06~-10家电维修。

公司性质:

私营企业所属行业:服务业。

担任职务:

前台文员。

工作描述:

离职原因:

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

民族学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

会计。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-03。

轻工学校。

物业管理。

-

民族学院。

会计。

-

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉办公软件操作,能灵活运用word、excel等办公软件操作,有较强的服务意识和沟通能力。

详细个人自传。

希望工作地区:天河、东圃。

月薪要求:面议。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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