出纳在工作中还需要与其他部门保持良好的协调和沟通,以便能够及时处理各种财务事务。以下是一些出纳工作总结的精选范文,供大家参考和学习。
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇一
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姓名:应届毕业生网站
一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)
居住地:北京
电话:139*******(手机)
e-mail:lixinyin@
最近工作[8个月]
公司:xx有限公司
行业:教育/培训/院校
职位:系统管理员/网络管理员
最高学历
学历:本科
专业:行政管理
学校:中央广播电视大学
自我评价
诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:教育/培训/院校
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:系统管理员/网络管理员
工作经验
2015/3 – 2015/11:xx有限公司[8个月]
所属行业:教育/培训/院校
策划部系统管理员/网络管理员
1. 面对面互动教育网,丫酷/齐秀社区各项支持;
2. 业务环境的初始化及测试,定期的维护管理;
3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;
2014/4 – 2015/1:xx有限公司[9个月]
所属行业:教育/培训/院校
策划部系统管理员/网络管理员
1. cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;
2. 多站运维管理平台的基础开发;
3. 公司内相关设备的管理与维护。
教育经历
2010/8— 2014/6 中央广播电视大学 行政管理 本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。
常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级 英语 证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。
过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。就按照我个人的.一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获 培训 等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。
传统信件的投递效果会更佳
投递的方式:通过e-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,我们建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。
外企重视 英语 和学校
关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
总体印象重要 所学课程次要
简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。专家建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。
简历表达好 增加录取机会
表达能力:我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范等。
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇二
婚姻状况:已婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:160cm。
人才测评:未测评体重:50kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:财务/审计/税务,财务/审计/税务,其它类。
工作年限:5职称:无职称。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,增城,。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化。
担任职位:会计。
工作描述:大学生个人简历网提供。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生。
担任职位:行政出纳员。
毕业院校:中山大学。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07
专业一:财务会计专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
我个人比较有耐心,细心!做事积极认真负责.性格开朗。
个人自传。
活泼开朗的我对工作总有一份热诚的.心,对人热情有礼是我与人相处之道.做事懂得分轻重!有高度的会计职业道德和强烈的责任感。
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇三
姓名:
性别:贴照片处。
出生年月:***联系电话:***。
学历:专业:
工作经验:民族:汉。
毕业学校:***。
住址:***。
电子信箱:***。
1、善于与人沟通,重视团队合作,有很强的集体责任感。
2、学习能力强,能够适应各种环境,并尽快融入。
3、性格开朗,容易相处,喜欢交朋友,人缘好。乐观自信,有责任感。
4、喜欢面对挑战,耐挫能力强,喜欢面对问题,解决问题。
5、兴趣爱好广泛,能积极参加各项活动,并表现出较强的组织能力。
人生格言:付出不一定有回报,只要你不断的.付出,肯定会有回报。
目标职位:行政经理·行政主管·办公室主任|国内贸易经理·主管·专员·助理。
期望薪资:面议。
期望地区:***。
到岗时间:1周内。
20xx***有限公司出纳。
1、在财务经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。
2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。
3、登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。
5、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。
6、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。
7、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、核实人事部提供的薪金发放名册,按时发放公司职工的工资、奖金。
9、负责掌管公司财务保险柜。
10、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
11、完成财务经理临时交办的其他工作。
1、对内对外接待,公司来信来访接待和处理。
2、负责每月考勤统计及招聘。
3、负责公司会议的会务工作,负责送发文件、信函工作。
4、熟悉和掌握本岗位技能,熟悉电脑的基本操作。
5、做好文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作。
6、严格执行现金管理制度和银行结算制度,及时办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务。
7、认真做好现金、有价证券的管理及经管的有关印章、空白支票、空白收据、原始凭证的保管工作,并严格执行保密纪律,确保库存款及印章、票据的安全与完整。
8、及时登记现金、银行存款日记帐,做到日清月结。库存现金超过银行核定的限额及时送存银行。
9、复核原始凭证,检查有无会计审核和领导审批签字,严把“收支关”。
10、认真做好领导交办的其他工作。
职业技能与特长:
计算机能力:熟练使用office软件,熟悉。
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇四
个人信息:
姓名:
性别:贴照片处。
出生年月:***联系电话:***。
学历:专业:
工作经验:民族:汉。
毕业学校:***。
住址:***。
电子信箱:***。
自我简介:
1、善于与人沟通,重视团队合作,有很强的集体责任感。
2、学习能力强,能够适应各种环境,并尽快融入。
3、性格开朗,容易相处,喜欢交朋友,人缘好。乐观自信,有责任感。
4、喜欢面对挑战,耐挫能力强,喜欢面对问题,解决问题。
5、兴趣爱好广泛,能积极参加各项活动,并表现出较强的组织能力。
人生格言:付出不一定有回报,只要你不断的付出,肯定会有回报。
求职意向:
目标职位:行政经理·行政主管·办公室主任|国内贸易经理·主管·专员·助理。
目标行业:互联网·电子商务|计算机硬件·网络设备|电子·微电子|贸易·进出口。
期望薪资:面议。
期望地区:***。
到岗时间:1周内。
工作经历:
20xx***有限公司出纳。
职责和业绩:
1、在财务经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。
2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。
3、登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。
5、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。
6、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。
7、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、核实人事部提供的.薪金发放名册,按时发放公司职工的工资、奖金。
9、负责掌管公司财务保险柜。
10、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
11、完成财务经理临时交办的其他工作。
200x—200x***有限公司行政兼出纳。
职责和业绩:
1、对内对外接待,公司来信来访接待和处理。
2、负责每月考勤统计及招聘。
3、负责公司会议的会务工作,负责送发文件、信函工作。
4、熟悉和掌握本岗位技能,熟悉电脑的基本操作。
5、做好文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作。
6、严格执行现金管理制度和银行结算制度,及时办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务。
7、认真做好现金、有价证券的管理及经管的有关印章、空白支票、空白收据、原始凭证的保管工作,并严格执行保密纪律,确保库存款及印章、票据的安全与完整。
8、及时登记现金、银行存款日记帐,做到日清月结。库存现金超过银行核定的限额及时送存银行。
9、复核原始凭证,检查有无会计审核和领导审批签字,严把“收支关”。
10、认真做好领导交办的其他工作。
职业技能与特长:
计算机能力:熟练使用office软件,熟悉windows系统。
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇五
姓名:性别:
目前所在:广州年龄:24。
户口所在:肇庆国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:财务/审计/税务:,财务/审计/税务:,其它类:
工作年限:职称:无职称。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州,增城,。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力。
我个人比较有耐心,细心!做事积极认真负责.性格开朗。
活泼开朗的我对工作总有一份热诚的心,对人热情有礼是我与人相处之道.做事懂得分轻重!有高度的'会计职业道德和强烈的责任感。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:中山大学。
专业一:财务会计专业二:
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇六
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
肇庆。
身材:
155cm?47kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
26岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
人力资源:不限、行政/后勤、客服及技术支持:
工作年限:
3
职称:
初级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
广州广州广州。
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:-09~-06广州市番禺区小谷围索纳乐器乐器店。
公司性质:
其它所属行业:影视/媒体/艺术。
担任职务:
销售。
工作描述:
负责琴行的广告宣传、网站维护、活动策划、客户拓展、进货渠道、店面与网络销售、账务等整体管理。
离职原因:
琴行已转让。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:其他行业。
担任职务:
办公室文员。
工作描述:
3、对外负责与相关政府部门沟通,办理有关事项,对内与园区企业联络,开展日常工作;
4、负责接待工作及会务准备工作;
5、负责办公用品进出仓管理。
离职原因:
到广州大学城经营琴行。
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:
招聘文员。
工作描述:
离职原因:
实习期满。
教育背景。
毕业院校:
暨南大学。
最高学历:
本科获得学位:管理学学士。
毕业日期:
所学专业二:
人力资源管理。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
暨南大学。
管理学学士。
-01。
珠海畅想教育培训中心。
人力资源管理。
助理人力资源管理师。
语言能力。
外语:
英语优秀。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
3、开朗、热情,善于沟通、协调,工作高效、干练;
4、普通话、粤语听说流利,英语听说读写良好。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇七
工作年限:10年以上。
工作区域:河南-周口。
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时,请一定说明在xx到的,谢谢!
更多。
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇八
7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置,对公司企业文化进行宣传和解释工作。
离职原因:
寻求新的发展。
公司名称:
广州立联电子有限公司起止年月:-08~-10。
公司性质:
外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:
人事专员、人事主管。
工作描述:
1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度。
的制订、修订、并贯彻实施;
2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;
3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率,推进人力资源队伍建设;
4)协调各部门沟通合作关系。
离职原因:
有事回家。
教育背景。
毕业院校:
华南理工大学。
最高学历:
本科。
毕业日期:
人力资源管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-07。
四川省雷波高中。
文科。
毕业证。
重庆渝州大学。
毕业证。
-09。
华南理工大学。
人力资源管理。
在读(函授)。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
个人专长:
2.精通人员招聘、培训、hr考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作;
3.精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控;
4.能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进;
5.精通office办公软件,并对autocad及photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。
6.熟悉“6s”、iso9000、sa8000体系运作及国家劳动法律法规。
7.具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。
详细个人自传。
本人具有7年多的行政人力资源管理工作经验,很强的实际操作能力。具体的工作内容有;负责重要人才的'招聘、选拔(每个部门需要的人才,决定采用方针,计划等等)、培训、考核、薪酬管理、企业文化建设、员工劳资纠纷处理等等;另对行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)进行全面管理与监控;指导5名直接下属人员的工作计划、实行。本人建议采用的方向性,对目标的想法,采用标准等等,编制好固定推进的体制,主动的改革采用方式等,在任职广州圣大电子有限公司行政人力资源部经理一职期间,由我本人所制订的《薪酬管理》和《绩效考核》受到总经理及员工的好评;并且在工作中不断的充实自己。最大的收获便是,全面掌握了人力资源及行政管理技巧,并报考了华南理工大学之函授学习人力资源管理(本科)。希望根据自己所学的知识、工作经验与能力,能胜任贵公司行政人力资源方面的管理工作。
个人联系方式。
通讯地址:
广州市番禺市桥星海公园旁(邮编:510430)。
联系电话:
020-3xxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
139xxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇九
胡乱书写出来的简历,肯定无法发挥出高运用效果的一面,可能很多人都会着重对自我能力的陈述,但怎样进行陈述,应该从哪一方向把握陈述关键,才是每一位求职者都应该悉心对待的问题。就如同买衣服一般,我们在作出选择时,不仅仅要考虑它的价值,同时也应关注它的穿着作用,只有两者结合,才可以购买到最适宜他们选择的商品。
可能仅仅只是一个词,一句话的书写,也是有可能在无意中得罪到招聘方的,每一个人都会因为追求的理念不同,所以在阅读简历时,想要从中得到的信息也各有区别,在这一点上,我们可以尽量使简历的陈述言辞运用上看起来中规中矩,如此便可以确保简历不会表现出差强人意的一面了。能否制作出高水平,高效应简历,已然成为了每一位求职者都非常关注的问题,尤其是那些刚刚进入社会,本没有多少简历创作经验的人,冒然进行简历书写,一方面会使简历表现不出应有的质量,而另一方面又很容易遭受到无妄之灾。
下面是小编和大家分享的行政人事简历模板,更多相关信息请点击(/jianli)。
姓名:
性别:
联系电话:
学历:
专业:
工作经验:
民族:
毕业学校:
住址:
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
2、熟悉公司行政人事管理流程,具有强有力的执行力和沟通技巧;
4、公正坦荡,忠于职守,诚信务实,热诚豁达,有责任心和进取精神;
7、熟悉5s和iso操作流程。
求职意向:
目标职位:
填写自己希望应聘的岗位。
目标行业:
填写自己希望应聘的行业范围。
期望薪资:
填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。
期望地区:
填写自己希望工作的地区、城市范围。
到岗时间:
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
工作经历:
20xx—。
公司总经办主任。
职责和业绩:
一、hr管理工作:
1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,满足各部门人力资源需求。
2.制定和实施公司各项规章制度,如人事管理制度、薪资制度、劳动合同、行政管理制度等。
3.组织各部门进行绩效考核,月度、年中及年终绩效考核评定,绩效考核制度的完善。
4.统筹管理招聘、面试、录用、培训(开发课程)工作。
5.新员工的薪资岗级评定,转正审批工作。
6.审核每月员工薪酬表;7.员工奖惩评定,奖罚执行。
8.各岗位工作效率,用人状况了解、评估。
9.年度优秀员工、团队的评选。
10.授理部门之间、员工之间投诉、劳动争议,并及时解决。
二、行政后勤事务管理工作:
1.食堂管理、宿舍管理、车辆管理、厂区绿化管理、安全保卫管理、人员及物品出入厂管理、办公物品劳保用品管理、往来邮件收发管理等。
2.公司厂规厂纪的监督工作。
3.与各部门横向联系,创建和谐的工作氛围。
4.了解各部门对总经办各项工作的满意度,提出修改意见。
5.授权范围内各项费用的审批。
6.审核、审批营销部门业务资金、提成等。
7.对外政府部门的联系(劳动局、工商局、技术监督局、管委会、劳动局等)。
8.审批总经办行政相关文件。
9.各类招商会议的会务准备、后勤保障统筹安排工作。
10.合理安排下属工作,对下属工作岗位进行适当调整。
11.指导、监督、检查下属的各项工作。
12.及时传达公司及上级工作指示。
13.完成公司领导安排的其他工作。
200x—200x。
职责和业绩:1、公司各项制度的编写(员工手册),各部门主要负责人之职责划分,及岗位说明。
2、全面统筹公司的招聘工作。(招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选,人才测评,招聘成本的预算等)。
3、负责职工离职原因调查并做挽留工作。
4、建立人力资源绩效评估体系,分别对中层干部及员工实施绩效工资评估。
5、完善公司的培训体系。(培训计划的制定,培训效果评估等)。
6、创建公司的企业文化,宣扬公司的企业精神及经营理念。
7、负责统筹筹划法定节日的各项文娱活动(曾成功举办了二00二年公司年联谊会)。
集团公司总经办主任。
职责和业绩:1、负责组织起草公司工作计划、工作总结、行政综合性报告、简报、工作年鉴、大事记和决议,组织拟定有关全公司性规章制度。
2、负责总经理办公会议的安排、记录,督促检查公司办公会议的贯彻落实情况,以及各中心材料上报、考勤、目标责任制落实情况,进行工作巡查情况通报。
3、负责公司人事劳资管理,做好公司的人事管理、员工聘任、劳动合同签订工作;负责公司内外的.合同、协议的组织审核、留存。
4、负责公司文件的拟稿、打印、上级各单位来文、来函的收发、登记、保管、传递及文书档案、印鉴管理。
5、协助总经理、副总经理组织协调各部门共同办理的综合性工作;检查各部门任务指标完成情况。
6、负责对外联系及来公司办事、参观访问人员的接待工作,按政策处理来信来访。
7、考核:根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度以及实施目标管理,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进。
8、组织文化与结构:根据公司战略与历史发展,结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。
9、劳动关系:依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;及时处理公司管理过程中的重大人事问题,就公司重大人事任免事项提供参考意见;受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好形象。
10、集团活动的组织策划等。教育培训:
职业技能与特长。
通过法律、经济学、心理学、市场风险规范等专业的学习与亲历实践,对现代企业管理流程、管理手段和模式有更深一步的认识,能进行企业经营状况诊断并制订出有效的改善方案,培养和发展与企业相适应的企业文化;组建与企业发展相匹配的组织架构;擅于人力规划、绩效体系设计、完善团队培训机制;流程建设与优化;能根据企业的实际情况建立合理的薪酬体系。
具体:
1、熟悉人事法律法规、劳动事务等行政一切内外工作,能应付突发性事件,解决劳资纠纷,改善劳资关系。
3、熟练编写公司规章制度和各种日常公文,培训教材等,文字功底深厚;
4、优秀的沟通协调能力、组织能力,有主持公司各类管理培训及大型会议经验;
5、公正坦荡、忠于职守、诚信务实、热诚豁达、有责任心、强烈的节约意识和进取精神;
6、动手能力强,勇于挑战新鲜事物,在工作中能够独挡一面,具备较强的抗压能力;
7、熟悉6s的运作和iso质量认证体系的流程操作,电脑操作熟练;
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十
(一)、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。
(二)、负责办理公司证件年审的相关工作。
(三)、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。
(四)、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。
离职原因:
合同到期。
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:科研设计,科技开发。
担任职务:
计划统计管理。
工作描述:
主要工作责职:
负责安排生产计划和统计工作。
离职原因:
想换新环境。
教育背景。
毕业院校:
中央广播电视大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
所学专业二:
计算机应用。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
梅州工业学校。
计算机应用。
中专。
-09。
中央广播电视大学。
大专。
语言能力。
外语:
其他一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
2、熟悉劳动政策法规,有一定文字处理能力,工作标准高;
3、具备独立的事务处理能力,沟通协调执行力强,能独挡一面;
4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。
详细个人自传。
性格开朗,为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力,善于交际,能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力,工作态度认真,兢兢业业,具有良好的策划能力。对工作,勇于创新,充满自信,有较强的责任心和事业心。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十一
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天津。
民族:
汉族。
户口所在地:
天津。
身材:
161cm?55kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
35岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
行政/人事类:人事/行政/文秘管理、经营/管理类、
工作年限:
15。
职称:
初级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
天津。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
人事管理。
工作描述:
主要负责:
1、负责招聘、合同管理工作。
2、负责社保管理。
3、负责绩效考核的跟踪工作。
4、负责员工关系管理等工作。
5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。
离职原因:
离家远。
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:交通运输。
担任职务:
工作描述:
主要职责:
人事管理事务:
(一)、1、人力资源规划系统;2、招聘与配置系统;3、培训与开发系统;4、绩效考核系统;5、薪酬福利系统;6、劳动关系系统。
(二)、负责员工关系维护及入离职手续办理。
(三)、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。
(四)、负责薪资、福利管理和发放工作,处理其他有关工资、福利等问题。
(五)、定期汇总薪资方面的各类报表,并进行薪资相关数据的分析。
(六)、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。
(七)、熟悉人事档案信息管理。
(八)、熟悉企业的'招聘流程与各种招聘渠道。
(九)、熟悉人力资源管理的各模块。
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十二
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
林先生。
国籍:
中国。
目前所在地:
天津。
民族:
汉族。
户口所在地:
茂名。
身材:
168cm?55kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
28岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
3
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
天津天津天津。
个人工作经历:
公司名称:
深圳宝润燃气有限公司九围供应站起止年月:-09~-10。
公司性质:
私营企业所属行业:其他。
担任职务:
门市部助理,门市部主管(调岗)。
工作描述:
主要负责门市部日常管理工作:
1、贯彻执行公司的方针政策,落实公司的管理规章制度。
2、负责门市部的人事招聘、培训,员工考勤。
3、组织开排每日的安全会议,落实每天的安全检查,做好事故防范工作。
4、组织安排送气工作。
5、负责每天下班之前的盘点工作,并向总公司上报本门市部的`进销存情况。
6、突发事件的处理。
7、客户的电话回访工作。
离职原因:
寻求新发展。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:文娱体育,办公用品。
担任职务:
市场督导。
工作描述:
主要工作:
1.收集每日销售报表,核实数据的准确性,及时性。
2.向各连锁店发布货品到货信息,向公司反馈销售情况。
3.根据各店销售和库存,组织安排各店配送工作。
4.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因.
5.对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。
6.到店检查相关工作,随时了解店铺情况。
7.维护连锁店与卖场的良好合作关系。
8.管理监督连锁店销售人员,提高服务质量。
离职原因:
寻求新发展。
教育背景。
毕业院校:
天津大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
天津大学。
-
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
组织、管理、协调能力好,服务意识强!
详细个人自传。
良好的沟通、协调能力,能独立工作,性格开朗,有恒心有毅力!
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十三
学历:高中。
工作年限:3-5年。
工作地点:广州-经济开发区。
求职意向:后勤。
心思缜密待人热情条理性强。
工作经验(工作了2年11个月,做了1份工作)。
番禺保安服务公司。
工作时间:2月至1月[2年11个月]。
职位名称:保安。
教育经历。
1988年9月毕业南江四中高中。
语言技能。
普通话:很好。
证书奖项。
证书名称:资格证颁发时间:1月颁发机构:广州番禺保安公司。
自我描述。
本人在保安公司任职多年,经验5一6年,服从公司上级安排,听从指挥,做到防火防盗一切安全工作!
更多。
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十四
工作年限:以上。
工作区域:河南-周口。
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时,请一定说明在xx到的,谢谢!
更多。
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十五
学历:中专/技校。
工作年限:5-8年。
工作地点:广州-番禺-不限。
求职意向:行政/后勤。
待人热情心思缜密条理性强。
工作经验(工作了6年,做了1份工作)。
丰达电机厂/牛尾电机厂。
工作时间:月至11月[6年]。
职位名称:经理助理。
自我描述。
行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十六
性别:
男
年龄:
23。
学历:
本科。
民族:
汉族。
身高:
178。
毕业学校:
南京工业大学。
专业名称:
户口所在地:
江苏省盐城。
婚姻状况:
未婚。
现工作地点:
江苏省南京。
现任职位:
在校学生。
特长概括:
自我评价。
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
本科。
南京工业大学。
2004年9月-2008年6月。
技能/专长。
计算机能力:
全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能:
语言水平:
英语:级别:普通英语四级。
不会:不会级别:
普通话:一般。
求职意向。
希望职位:
人事助理,行政助理,行政文员,总务。
工作地点:
南京,苏州,盐城,泰州,南通。
希望工资:
联系方式。
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行政出纳员专业简历(专业17篇)篇十七
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天河区。
民族:
汉族。
户口所在地:
天河区。
身材:
162cmkg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
28。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
6
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1000--1500。
希望工作地区:
广州广州广州。
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:-08~-01汽配公司。
公司性质:
私营企业所属行业:服务业。
担任职务:
文员。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:服务业。
担任职务:
文员。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:服务业。
担任职务:
前台文员。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:服务业。
担任职务:
文员。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
起止年月:-06~-10家电维修。
公司性质:
私营企业所属行业:服务业。
担任职务:
前台文员。
工作描述:
离职原因:
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
民族学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
会计。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-03。
轻工学校。
物业管理。
-
民族学院。
会计。
-
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉办公软件操作,能灵活运用word、excel等办公软件操作,有较强的服务意识和沟通能力。
详细个人自传。
希望工作地区:天河、东圃。
月薪要求:面议。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页: