推荐人员结构分析报告通用(6篇)

时间:2023-03-24 作者:储xy
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报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

推荐人员结构分析报告通用一

修改病句,指对一句有语病的句子进行修改,使其不改变原意,句子更通顺。下面是第一范文网小编给大家整理的初中结构混乱的病句,供大家阅读!

初中结构混乱的病句

(1)句式杂糅

句式杂糅是就是只有两个或两个以上的句子成分杂糅在一起从而造成语句结构的混乱。

例如:阅览室图书经常出现“开天窗”现象,我们可以从这一现象反映两个问题,一是阅读者素质有待提高,一是管理力度有待加强。(20xx年全国卷ⅰ)

分析:句式杂糅。“我们发现问题”和“现象反映问题”两套句式杂糅。可以把“反映”改为“看出”或“发现”,也可以删除“我们可以从”。

(2)暗换主语

暗换主语是在语言表达中前面的句子是一个主语,而在后面的句子中暗换成另外一个主语的语病。

例如:中国皮影戏的艺术魅力曾经倾倒和征服了无数热爱它的人民,它的传播对中国近代电影艺术也有着不可忽视的启示作用。(20xx年辽宁卷)

分析:暗换主语。“它的传播” 中的“它”指的是“中国皮影戏”而不是“中国皮影戏的艺术魅力”所以可以把“它”改成“中国皮影戏”。

(3)中途易辙

中途易辙是在语言表达中一句话说了一半,忽然另起炉灶,又来了一句,造成句子之间没有衔接的语病。

例如:坐火车到威尔士北部最高的斯诺登尼亚山峰去观赏高原风光,是威尔士最主要的一个景点。(20xx年重庆卷)

分析:中途易辙。前一句说“坐火车去观赏高原风光”后一句应表达感受之类的内容,但是却交代“威尔士最主要的一个景点”造成句子之间缺少衔接。所以可以改成“坐火车到威尔士北部最高的斯诺登尼亚山峰去观赏高原风光,是一件很惬意的事情。”或改成“能坐火车去观赏高原风光的威尔士北部最高的斯诺登尼亚山峰,是威尔士最主要的一个景点。”

备考方略:1、积累杂糅的典型句式。例如“被(受)……所……”“原因是……造成(引起、诱发、作怪)”“由于……结果”“之所以……的原因” “关键在于……”与“……决定性作用” “……的原因(起因)”“由……诱发(所致)”等。

2、梳理主干与枝叶,看主谓宾搭配合理与否。尤其是省略主语时,检查全句主语是否一致。

初中结构混乱的病句修改

1.当冰雪皑皑之际,唯独梅花昂然绽放于枝头,对生命充满希望和自信,教人精神为之一振。

1“教人精神一振/人的精神为之一振”主动句式和被动句式杂糅的结构混乱;

“我们……问题”与前面脱节,可删除“我们……现象”使前后主语一致。

阅览室图书馆出现“开天窗”现象,我们可以从这一现象反映两个问题,一是阅读者素质有待提高,一是管理力度有待加强。

2. 结构混乱,“我们……问题”与前面脱节,可删除“我们……现象”使前后主语一致。

这种无纺布环保袋经过工艺处理后,具备了防水、易清洗、容量大、满足消费者对环保袋的客观需求的优势。

3.句式杂糅,最后一句应改为“具备了防水、易清洗、容量大的优势,满足了消费者对环保袋的客观需求”

一切事物的发展都是有起有伏、波浪式前进的,这是由于事物的内部矛盾以及自然和社会的种种外因影响所决定的。

4. “这是由于……的缘故”和“这是由……决定的”套在一起而成。改“由于”为“由”即可。

这种慷慨悲歌的壮举背后,还是自信心不够的表现。

5. “壮举是……表现”“壮举背后是……”两种句式套在一起了。去掉“背后”或“的表现”。

6.处理好人与自然的关系,要靠政府的力量,同时也不能不发挥民间力量在舆论动员、监督检查等方面起到无可替代的作用。

6. “民间力量” 在前部分作宾语整个句子已经完整,但加上“在舆论……的作用”部分,又使它做了后部分的主语,整个句子的结构乱了。

7. 观摩了这次关于农村经营承包合同法的庭审以后,对我们这些“村官”的法律水平有了很大的提高。

7. “观摩……庭审”的主语无疑是“我们”(省略了),但接下来的“对我们……”的主语显然不是“我们”,这种中途更换主语造成了结构的混乱,删去“对”。

8. 中国人民自从接受马克思主义之后,中国的革命就在毛泽东同志领导下大大改了样。

8. “中国人民”这个主语没有陈述的内容,后面又换成了“革命”,中途更换主语造成了结构混乱。可把“自从”放到句首。

9. 山鸡椒的花、叶和果实均含芳香油,从油中提取的柠檬醛,为配制食用香精和化妆品香精的主要原料,都离不开它。

9. “为配制……主要原料”后应接上“也是……都离开不的”,“都离不开它”的主语当为“食用香精和化妆品香精”,与前面的主语(柠檬醛)不一样,结构混乱

10. 当匪徒们偷袭游击队的时候,被游击队包围了,歼灭了无数的匪军。

10. “被游击队包围”的主语应该是“匪徒”,但“歼灭”的主语是“游击队”句子结构混乱。

11. 交通台日前播报说,有的人在小轿车内开着空调过夜,由此发生窒息死亡事件每年都有发生,应该引起司机朋友们的高度重视。

11. “由此发生窒息死亡事件每年都有发生”句式杂糅,可以改为“由此发生窒息死亡事件”

12. 专业人士告诫说,18岁以前是孩子长高的重要时期,请家长们在起居、饮食、运动及心理等方面应该为孩子的健康成长做好相应的准备。

12. 句式杂糅引起的结构混乱,“请……做好相应的准备”与“应该……做好相应准备”保留一种说法。

13. 为庆祝戛纳电影节60华诞,电影节组委会特别邀请了曾经摘取过戛纳金棕榈奖的35位导演,每人拍摄一部3分钟的纪念短片。

13. 结构混乱,应在“每人”前加“让”。

14. 高速磁悬浮列车没有轮子和传动机构,运行时与轨道不完全接触,列车的悬浮、驱动、导向和制动都靠的是利用电磁力来实现的。

14. 句式杂糅,“都靠的是利用电磁力来实现的”改为“都是利用电磁力来实现的”或“都是靠电磁力来实现的”。

15. 在质量月活动中,他们围绕以提高产品质量为中心,进行了综合治理,尤其加强了对工艺流程、验收程序的监控。

15. “围绕以提高产品质量为中心”句式杂糅,应改为“围绕提高产品质量这个中心”或“以提高产品质量为中心”。

16. 对家庭盆栽植物的摆放,专家提出如下建议:五针松、文竹、吊兰之类最好摆在茶几、书桌上比较合适,而橡皮树、丁香、腊梅等最好放在阳台上。

16. “五针松、文竹、吊兰之类最好摆在茶几、书桌上比较合适” 句式杂糅,可删去“比较合适”。

17. 根据“全国国民阅读调查”数据显示看,国民阅读量少的原因是多方面的,但对比阅读率较高的国家可以发现,主要是从小没有养成良好的阅读习惯。

17. “根据‘全国国民阅读调查’数据显示看” 句式杂糅,可删去“显示看”,或改为“从‘全国国民阅读调查’数据来看”。

18. 苏通大桥建造的初衷是,拉近苏北、苏南的距离,进一步推动江苏省沿江开发战略的实施,具有十分重要的意义。

18. “苏通大桥建造的初衷是,拉近苏北、苏南的距离,进一步推动江苏省沿江开发战略的实施”与“苏通大桥的建造,拉近了苏北、苏南的距离,进一步推动了江苏省沿江开发战略的实施,具有十分重要的意义” 两种句式杂糅,可改为上述两种句式中的任何一种。

19. 《全宋文》的出版,对于完善宋代的学术文献、填补宋代文化研究的空白、推动传统文化研究的意义特别重大。

19. 结构混乱,可将“的意义特别重大”改为“有特别重大的意义”。

20. 读完徐志摩的《我所知道的康桥》,读者就会被这诗一般的语言所谱写的回忆梦幻曲所感染,使读者感到余味无穷,不忍释手。

20. 结构混乱,可删去“使读者”。

21. 政府执法部门的各种罚没款必须依法上缴,不能截留自用,其经费来源只能来自国家财政拨款。

21. 句式杂糅,可改成“其经费只能来自国家财政拨款”或“其经费只能来源于国家财政”。

22. “英语广播讲座”之所以能给我很大的帮助,我认为把讲课和练习结合起来是它突出的优点

22. 句式杂糅,后一个分句可改为“是因为它具有一个突出的优点——把讲课和练习结合起来”。

23. 一切事物的发展都是有起有伏,波浪式前进的,这是由于事物的内部矛盾以及自然和社会的种种外因影响所决定的。

23. 句子杂糅,“这是……所决定的”与“由于……原因”两句杂糅。

24. 侵入我国的寒潮的路径,不是每一次都一样的,这要看北极地带和西伯利亚的冷空气哪一部分气压最高,我国哪一部分气压最低所决定的。

24. 句式杂糅,有两种改法:“这要看北极地带和西伯亚的冷空气哪一部分气压最高,我国哪一部分气压最低”或“这要由北极地带和西伯亚的冷空气哪一部分气压最高,我国哪一部分气压最低决定的”。

25. 如果我所管的“闲”事能给群众带来哪怕一点点的幸福和快乐时,我也很幸福,很快乐。

25. 如果用假设关系,就应去掉“时”。或者把“如果”改成“当”。

26. 该报指出,这次会晤的主要意义,在于善意姿态、长远战略和历史方向,多于具体互惠措施的落实。

26. 句中“这次会晤的主要意义,在于善意姿态、长远战略和历史方向”和“多于具体互惠措施的落实”是两句话,不能用同一主语。

27. 这些陈旧的观念不清除,将会直接阻碍我们进一步深化改革的进行。对此,我们必须要有一个正确的认识。

27. “阻碍……的进行”杂糅,去掉“的进行”。

28. 那几天阴雨连绵,造成他家住的平房因年久失修而大面积漏雨,屋内连个下脚的地方都没有,妻子只在这时才写信向他发一两句牢骚。

28. 结构混乱,要么是“阴雨连绵”“平房……漏雨”,要么是“连绵的阴雨”“造成……平房……漏雨”。

29. 这些事故给人民生命财产造成重大损失、究其原因,主要是一些主管领导和管理部门对安全生产没有引起高度重视。

29. 句式杂糅,删去“引起”。

30. 这家老字号食品厂规模不大,但从选料到加工制作都非常讲究,生产的食品一直都是新老顾客倍受信赖的。

30. “生产的食品一直都是新老顾客备受信赖的”错误使用了被动句,是产品备受信赖,而不能说是顾客备受信赖。

31. 《消费者权益保护法》深受广大消费者所欢迎,因为它强化了人们的自我保护意识,使消费者的权益得到最大限度的保护。

31. 将“……深受广大消费者欢迎”和“深为广大消费者所欢迎”杂糅在一起。

32. 这次网络短训班的学员,除北大本校人员外,还有来自清华大学等15所高校的教师、学生和科技工作者也参加了学习。

32. 可以说“除北大本校人员参加学习外,还有……也参加了学习”,也可以说“除北大本校人员外,还有……还有来自清华大学等15所高校的教师、学生和科技工作者”。两种说法杂糅在一起。

33. 不难看出,这起明显的错案迟迟得不到公正的判决,其根本原因是党风不正在作怪。

33. 是“其根本原因是党风不正”和“是党风不正在作怪”的杂糅。

34. 如何才能让大家都富起来呢?关键的问题是知识在起决定性作用。知识的贫乏必然造成财富的贫乏,财富的充足往往是以知识的充实为前提的。

34. 要么说成“关键的问题是知识”,要么说成“知识在起决定性作用”

35. 这家工厂虽然规模不大,但曾两次荣获省科学大会奖,三次被授予省优质产品称号,产品远销全国各地和东南亚地区。

35. 犯了偷换主语的毛病,这句话的主语是“工厂”,但“三次被授予省优质产品称号”的主语只能是这家工厂的产品,而不能是“工厂”。

36. 可惜,这部在他心中酝酿了很久,即将成熟的巨著未及完篇,就过早地离开了我们。

36. 该句的主语是“巨著”,“就过早地离开了我们”的是“他”,中途易辙,改换了主语。

37. 这些蔬菜长得这么好,是由于社员们精心管理的结果。

37. 或说“由于社员们的精心管理”,或说“社员们精心管理的结果”

38. 一个之所以变坏的原因,除了受到坏的影响外,更主要的是他自己没有把握住自己。

38. 或说“之所以变坏”,或说“变坏的原因”。

39. 我们要下决心,花大力气,争取在本世纪把我国的教育事业达到先进水平。

39. 或说“把我国的教育事业提高到先进水平”,或说“使我国的教育事业达到先进水平”。

40. 其实,胡适先生英文文章也写了不少,连同这一百几十件信礼,都应该收集成书,供中外学者阅读之便。

40. 或说“供中外学者阅读之用”,或说“以便中外学者阅读”。

推荐人员结构分析报告通用二

候机楼 发包单位:(以下简称甲方)

承包单位:(以下简称乙方)

按照《经济合同》及其相关条例的精神,结合本工程的具体情况,经甲、乙双方协商达成协议如下:

一、工程概况:

1、工程名称: 新疆机场集团库车城市候机楼

2、结 构: 钢结构

3、地 点: 库车县文化路与友谊街交汇处

4、施工量: 约为100吨

5、质量要求:按国家有关钢结构工程质量验收标准验收,一次

二、承包范围形式:

1、工程范围:钢结构施工图纸上所有设计工程量

2、承包形式:本工程以每吨7800元,已含(材料、制作、安装运输、吊装除锈、损耗、辅材等费用,重量以设计理论重量为准)的形式承包本工程。

3、工程总价:本工程以计算总吨位为准,工程总价暂定约为78

三、质量与验收标准:

乙方保证质量完成施工任务,安全施工。遵守甲方的有关规章规定要求,工程完工后由甲方按照双方约定的质量标准进行验收。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。

四、付款方式:

合同签订后甲方付乙方(30%)预定金,钢结构货到甲方工地付到(50%),钢结构完工甲方付到(90%),工程验收合格1个月内付清全款;具体加工时间以甲方通知为准。

五、其他有关事项:

1、为确保工期,乙方在接到甲方进行现场施工通知后及时进场,按合同要求期限按时交付工程。

2、乙方在施工期间,严格按照国家质量管理规定和甲方要求施工,若因质量不合格造成反攻的责任和经济损失由乙方自行承担。

3、乙方在施工中应严格按照国家和地方有关规定和法规以及甲方制定的安全生产规章制度,积极配合行业安全人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。若因乙方安全措施不力不按标准要求施工或违章操作造成安全事故的,其责任和经济损失由乙方自行承担。

4、乙方负责吊装安装期间一切安全责任事故及费用。

六、合同补充条款:

1、所用材料含税票已抵扣钢结构工程中部分工程税金。

2、乙方要提供钢结构所有主材及辅材质量合格证、出厂合格证。

3、进场材料如需复检费用由乙方承担。

4、所有钢结构件的防火涂料乙方不负责。

未尽事宜双方进一步协商解决。

本合同一式 陆 份,甲乙双方各持三份,双方签字盖章后生效。甲、乙双方应严格按照本合同执行,若违反按照合同法执行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

推荐人员结构分析报告通用三

发包单位:(以下简称甲方)

承包单位:(以下简称乙方)

按照《经济合同》及其相关条例的精神,结合本工程的具体情况,经甲、乙双方协商达成协议如下:

一、工程概况:

1、工程名称: 新疆机场集团库车城市候机楼

2、结 构: 钢结构

3、地 点: 库车县文化路与友谊街交汇处

4、施工量: 约为100吨

5、质量要求:按国家有关钢结构工程质量验收标准验收,一次交验合格。工程质量保修期为一年,保修期内出现的质量问题,乙方应按国家有关保修条款负责及时解决。

二、承包范围形式:

1、工程范围:钢结构施工图纸上所有设计工程量

2、承包形式:本工程以每吨7800元,已含(材料、制作、安装运输、吊装除锈、损耗、辅材等费用,重量以设计理论重量为准)的形式承包本工程。

3、工程总价:本工程以计算总吨位为准,工程总价暂定约为78万元整。

三、质量与验收标准:

乙方保证质量完成施工任务,安全施工。遵守甲方的有关规章规定要求,工程完工后由甲方按照双方约定的质量标准进行验收。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。

四、付款方式:

合同签订后甲方付乙方(30%)预定金,钢结构货到甲方工地付到(50%),钢结构完工甲方付到(90%),工程验收合格1个月内付清全款;具体加工时间以甲方通知为准。

五、其他有关事项:

1、为确保工期,乙方在接到甲方进行现场施工通知后及时进场,按合同要求期限按时交付工程。

2、乙方在施工期间,严格按照国家质量管理规定和甲方要求施工,若因质量不合格造成反攻的责任和经济损失由乙方自行承担。

3、乙方在施工中应严格按照国家和地方有关规定和法规以及甲方制定的安全生产规章制度,积极配合行业安全人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。若因乙方安全措施不力不按标准要求施工或违章操作造成安全事故的,其责任和经济损失由乙方自行承担。

4、乙方负责吊装安装期间一切安全责任事故及费用。

六、合同补充条款:

1、所用材料含税票已抵扣钢结构工程中部分工程税金。

2、乙方要提供钢结构所有主材及辅材质量合格证、出厂合格证。

3、进场材料如需复检费用由乙方承担。

4、所有钢结构件的防火涂料乙方不负责。

未尽事宜双方进一步协商解决。

本合同一式 陆 份,甲乙双方各持三份,双方签字盖章后生效。甲、乙双方应严格按照本合同执行,若违反按照合同法执行。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

电话: 电话:

身份证号:

年 月 日 年 月 日

推荐人员结构分析报告通用四

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xxxxxxxxxxx公司

二〇一七年度人员结构优化方案

一、总体思路

依照国家法律、法规、政策和程序,结合xxxxx公司实际情况,持续推进人员结构优化调整,积极稳妥安置员工,促进公司劳动效率的提升。

二、基本原则

(一)坚持依法合规的原则。

(二)坚持经济规模决定用人规模的原则。

(三)坚持优化调整与统筹安置并行的原则。

(四)坚持尊重历史、基于现状、面向未来的原则。

三、适用范围

本方案适用于xxxx地区xxxxx公司有限责任公司,所属全资子公司参照本方案执行。

四、工作目标

以经济规模决定用人规模、稳定骨干人员为基本原则,持续推进人员结构优化调整,年底前实现公司全年人员结构优化调整目标。

年末从业人数:较上年减少不低于10%;

年均职工人数:较上年减少不低于10%。

五、工作机构

(一)成立公司人员结构优化领导小组。

组 长:党委书记、董事长

副组长:公司总经理、各副职领导

成 员:公司人力资源部、人力资源服务中心、党群工作部、工会、安全保卫部、财务部、战略管理部、生产制造部等部门负责人,各事业部负责人。

职 责:主要负责公司人员结构优化工作中政策决策以及重大事项的指挥、协调。

(二)领导小组下设办公室,挂靠人力资源部。

主 任:公司分管人力资源领导

副主任:人力资源部负责人

成 员:人力资源服务中心、工会、党群工作部、安全保卫部、财务部、战略管理部、生产制造部等部门负责人、各事业部分管人力资源工作领导。

主要职责:负责制定人员结构优化工作方案,并组织实施;指导和协调各单位开展人员结构优化工作。

(三)办公室下设两个工作组负责具体工作。

1、宣传组

组 长:党群工作部负责人;

副组长:工会、安全保卫部负责人;

职 责:负责人员结构优化相关政策宣传、舆情收集、矛盾排查等,确保员工队伍稳定。

2、业务组

组 长:人力资源部负责人;

副组长:人力资源服务中心、财务部、战略管理部、生产制造部负责人,各事业部分管人力资源工作领导;

职 责:负责人员结构优化政策解释,维护人员结构优化过程中执行政策的原则性、公平性、公开性;人员结构优化过程中的各项手续办理等工作

六、人员结构调整的范围

1、在公司范围内不能提供岗位安置的富余人员(除“大江百人计划”库内人员、专家(“三师”)库内人员、骨干人员、科级管理人员、中层管理人员外)

2、2017年1月1日前的长期待岗(内部退养)、短期待岗、征地待安、工伤休养、原富余人员中心待岗等人员

七、人员安置途径

(一)解除劳动合同。

因公司不能提供岗位安置的员工,可选择公司与其解除劳动合同(《中华人民共和国劳动合同法》第42条规定的情形除外)。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)款、第四十六条第(三)款、第四十七条、第九十七条,劳部发[1994]481号文第八条、第十一条的规定,公司与员工解除劳动合同,根据员工解除劳动合同前12个月的平均工资,工作年限每满一年支付一个月工资标准的经济补偿,具体按下表方式对应计算。

条 件

计算方式

支付

办法

b≥b1

a=b×c

d<b<b1

a=b1×c1+b×c2

b≤d

a=b1×c1+d×c2

要素

说明

a:一次性经济补偿

b:员工本人解除劳动合同前12个月的平均工资

b1:员工解除劳动合同前12个月大江信达股份公司的平均工资

c:员工解除劳动合同前在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资标准的经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月工资标准计算

c1:截止2007年12

c2:2008年1

d:当地企业最低工资标准

(二)短期待岗

1、短期待岗的人员范围。

截止2017年12月31日男满50岁及以上者、女满40岁及以上者或连续工龄满30年及以上者。

2、短期待岗期限。

短期待岗期限最长不超过24个月。

3、短期待岗待遇。

(1)短期待岗待遇:“600元/月+本人工龄工资”;

(2)个人应缴纳的各项社会保险费、住房公积金按规定扣除,扣除个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金后的待岗待遇低于当地城镇居民最低生活保障标准的,按当地城镇居民最低生活保障标准执行;

(3)短期待岗期限不足一月者,按国家法定工作日计算待遇。

4、短期待岗期满的安置方式。

方式一:公司根据岗位需求推荐上岗;

方式二:按照《劳动合同法》第三十六条解除劳动合同,经济补偿为:[截止2007年12月31日员工在本单位工作的年限(最多不超过12个月)+2008年1月1日以后在本单位工作的年限]×xxxx地区市最低工资标准;

方式三:协议缴纳社会保险。

(1)员工与公司签订《缴纳社会保险协议》(附件二),协议缴纳社会保险期限最长不超过36个月;

(2)公司按当地最低缴费基数为其缴纳社会保险,不缴纳住房公积金,无其他待遇;

(3)协议缴纳社会保险期满,按照《劳动合同法》第三十六条解除劳动合同,经济补偿为:[截止2007年12月31日员工在本单位工作的年限(最多不超过12个月)+2008年1月1日以后在本单位工作的年限]×xxxx地区市最低工资标准。

(三)进入人力资源服务中心(以下简称“服务中心”)

1、2017年1月1日前,与公司签订相关协议的离岗人员。

此类人员包含长期待岗(内部退养)、短期待岗、征地待安、工伤休养、原富余人员中心待岗人员等,由各单位负责清理并填写《申请调入人力资源服务中心不在岗人员明细表》(附件三),经本单位、人力资源部、服务中心签署意见后,将劳动合同复印件、协议书等资料移交服务中心;人力资源部负责完善调入手续。

2、未选择解除劳动合同或不满足短期待岗条件的人员,按照以下流程办理手续,全部移交服务中心转岗培训。

(1)由各单位负责向其本人下发《进入人力资源服务中心通知书》(见附件四),并通知其本人签订《进入人力资源服务中心协议书(见附件五)、员工离岗移交手续清单(见附件六);

(2)由人力资源部负责完善调入服务中心手续;

(3)各单位负责向服务中心提供通知书、劳动合同复印件、协议书和员工调动通知单,并通知其本人进入服务中心报到;

(4)在1个月内未签订协议人员,公司与其解除劳动合同。

3、 服务中心人员安置途径

方式一:服务中心待岗(不包含长期待岗、内部退养、短期待岗、征地待安、工伤休养人员)

按照服务中心管理制度出勤报到、转岗培训,接受临时工作安排,在服务中心滞留时间最长不超过24个月,且不得超过本人劳动合同期限。

方式二:推荐上岗

(1)人力资源部负责每季度汇总公司内部用工需求,并提供给服务中心;服务中心负责向员工提供公司外部用工需求,

(2)服务中心根据公司内外部用工需求,向员工发布岗位需求信息,做好有就业意愿员工的应聘登记,并告知其培训、竞聘及上岗试用等相关规定。

(3)凡两次推荐上岗后经用人单位考核均不能胜任岗位、两年内均未参加服务中心组织的培训竞聘以及经服务中心两次推荐上岗均不服从上岗安排的,公司与其解除劳动合同。

方式三:自主择业

(1)鼓励转岗培训人员自主择业

a.公司鼓励转岗培训人员自谋职业,在尊重本人意愿的情况下,服务中心可与其协商解除劳动合同,并负责办理协商解除劳动合同相关手续,包含员工与公司协商解除劳动合同申请书(见附件七)、解除前12个月平均工资确认单等。

b.员工进入服务中心并与公司协商解除劳动合同,依据《劳动合同法》第三十六条、第四十七条、第九十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条及劳部发(1994)481号文第五条的规定支付经济补偿。具体按下表方式对应计算。

条 件

计算方式

支付

办法

d<b

a=b×(c+c1)

b≤d

a=d×(c+c1)

要素

说明

a:一次性经济补偿

b:员工本人解除劳动合同前12个月的平均工资

c:截止2007年12月

c1:2008年1

d:当地企业最低工资标准

c.进入服务中心2个月内协商解除劳动合同的,按照本企业实际工作年限给予一次性奖励1200元/年(规定的特殊人员除外)。

d.人力资源部负责办理员工解除劳动合同、失业登记等事宜。

(2)鼓励协议离岗人员自主择业

与公司签订相关协议的长期待岗(内部退养)、短期待岗等协议离岗人员(不包含从事特殊工种年限且连续工龄符合国家有关退休政策的员工),在2017年6月30日前,按照《劳动合同法》第三十六条解除劳动合同,按下表支付经济补偿。

满足条件

经济补偿

奖励标准

2年<距法定退休年龄≤3年

[截止2007年12月31

30000元

3年<距法定退休年龄≤5年

50000元

距法定退休年龄>5年

70000元

(3)鼓励特殊人员自主择业

a. 满足特殊工种工作年限,但未达到特殊工种退休年龄的员工(男50-54岁、女40-44岁)以及1967年1月1日前出生的女员工,本人可提出申请,按照《劳动合同法》第三十六条解除劳动合同,经济补偿为:[截止2007年12月31日员工在本单位工作的年限(最多不超过12个月)+2008年1月1日以后在本单位工作的年限]×本人解除劳动合同前12个月平均工资;最高不超过100000元。

b.因组织机构调整、绩效考核、到龄退出等原因的“大江百人计划”人员、专家(“三师”)人员、骨干人员、科级管理人员,本人申请解除劳动合同的,须进入服务中心半年以上,按照《劳动合同法》第三十六条解除劳动合同,经济补偿为:[截止2007年12月31日员工在本单位工作的年限(最多不超过12个月)+2008年1月1日以后在本单位工作的年限]×本人解除劳动合同前12个月平均工资;若本人有强烈意愿立即与公司协商解除劳动合同的,按协商并协议经济补偿原则办理。

c.职能部门定员范围内的后勤辅助管理人员,经本人申请,本单位同意,可按照《劳动合同法》第三十六条与公司协商解除劳动合同,经济补偿为:[截止2007年12月31日员工在本单位工作的年限(最多不超过12个月)+2008年1月1日以后在本单位工作的年限]×本人解除劳动合同前12个月平均工资。

八、实施步骤及时间安排

(一)宣传动员(2016年4月30日前)。

宣传稳定组牵头拟定宣传提纲(2016年4月15日前),各事业部配合宣传稳定组在本事业部内进行宣传、学习和员工思想沟通工作。

(二)分步实施阶段(2016年3月至6月)。

在3月底前,各单位完成现有富余人员全部移交服务中心工作。结合实际情况,按以下要求开展2017年人员结构优化工作。

1、铸造公司实施时间安排:

2016年5月31日前,完成定岗定员、富余与非富余人员的区分;

2016年6月30日前,完成富余人员安置及相关手续办理。

2、大江重工(xxxx地区基地)实施时间安排:

2016年5月31日前,完成“微组织”机构、xxxx地区基地职能部门及人员设置,将富余与非富余人员区分开;

2016年6月30日前,完成富余人员安置及相关手续办理。

3、车桥公司实施时间安排:

2016年5月31日前,完成“微组织”机构、车桥公司定岗定员及人员设置,将富余与非富余人员区分开;

2016年6月30日前,完成富余人员安置及相关手续办理。

4、专用车公司实施时间安排:

2016年5月31日前,完成“微组织”机构及人员设置,将富余与非富余人员区分开;

2016年6月30日前,完成富余人员安置及相关手续办理。

5、职能部门实施时间安排:

2016年5月31日前,完成定岗定员,将富余与非富余人员区分开;

2016年6月30日前,完成富余人员安置及相关手续办理。

九、其他规定

(一)混岗员工可参照本办法执行。选择与公司解除劳务用工关系后,由该员工劳动关系所在集体企业与其解除劳动合同,解除劳动合同后,不再享受厂办大集体改革相关政策。

(二)距法定退休年龄不足两年(含两年)的员工,可选择短期待岗或进入富余人员中心进行管理,为确保其权益,公司不得与其协商解除劳动合同。

(三)公司所属各合资公司提供用人岗位需求时,不再进行成建制转移,按照相关规定进行招聘,招聘录用人员进入合资公司前,公司与其协商解除劳动合同。

(四)依据《劳动合同法》第三十六条,与公司协商解除劳动合同人员的经济补偿最高不超过130000元。

(五)员工解除劳动合同时,若有女工“三期”、在技安部门登记备案或档案记载的因工伤残和患职业病、患病或非因工负伤休病假等特殊情形的人员,相关规定及相关待遇按国家及地方的劳动政策法规执行。

(六)长病、妇女“三期”、工伤(职业病)停工留薪期等人员暂不移交服务中心管理,待期满后再进入服务中心管理。

十一、本方案自文件下发之日施行,有效期截止到2017年12月31日,同时,《xxxxx公司有限责任公司富余人员管理办法》(大江人[2013]87号)文件废止。

十二、本方案由公司人力资源部负责解释。

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推荐人员结构分析报告通用五

甲方(发包方): (以下简称甲方)

乙方(承建方):  (以下简称乙方)

甲方需建钢结构房屋,现委托乙方承建。为使该工程保质保量按期完成,根据甲、乙双方友好协商和《中华人民共和国合同法》以及有关政府文件规定,结合本工程具体情况,为明确双方各自的权利、责任、义务,经双方充分协商,签订本合同,双方必须共同遵守。

第一条 工程名称和地点

工程名称:

建设地点:

第二条 工程范围和内容

建设面积:以设计图纸为准(约60平方米)

工程范围:以施工图纸和图纸变更意见所表示的工程±0.00以上全部钢结构部分(带行车梁、预埋件,但不含、消防涂装土建、水电及消防工程)。

第三条 工程工期

一、乙方于 日开工至 日完工。有效工期 天。因不可抗拒因素可由甲方代表及乙方代表签证顺延,签证单在一周内办理有效。

二、如遇下列情况,经发包方现场代表签证后工期相应顺延。

1、在施工中如因停电8小时以上,或连续间歇性停电3天以上(每次4小时以上),影响正常施工。

2、未按合同规定拨付工程款、工程进度款而影响施工。

3、人力不可抗拒的因素影响施工。(如大风、暴雨等自然条件等)

第四条 质量和保修

1、按照国家及省、市有关钢结构施工规范进行施工。

2、根据设计图纸要求及施工验收规范进行施工。

3、钢构件焊接等级必须达到设计图标准要求。

4、保修期:自验收合格之日起保修十二个月。自保修之日起发生的质量问题乙方无偿维修。

第五条 承包价格

本钢结构工程包干价即人民币:3.3万元整(含税价)。工程施工所需所有材料及人工价格涨跌与本合同价格无关,均按合同包干价执行。

按甲方提供图纸及乙方报价单中内容(报价单作为合同的附件,与合同有同等法律效率),如涉及到图纸变更或增、减项,按合同报价单明细进行增或减,本工程最终结算价额为:包干价,增、减图纸变更确认部分价额及下浮比例。

第六 甲方责任

1、甲方已经完成“三通一平”(包括进场道路)且已提供地下管线和地下障碍物资料、接通水电源,且水源电源离工地现场不能超过100米,其超过部分所产生费用由甲方负责。

2、甲方协助乙方处理可能发生之纠纷,其费用由乙方负责。

3、甲方要委派一名工地代表作为甲方现场负责人,具体负责工程监督、协调及工程签证等事务。

4、甲方应按约定及时向乙方支付工程费用,没有按约定支付工程款而影响工期全部由甲方负责。

第七条 乙方责任

1、负责完成所承包的工程量;

2、保证工程质量及生产进度;

3、严格按施工图、会审记录、设计修改(或变更)通知书并按国家有关标准《钢结构工程施工质量验收规范》(gb50205-20xx)进行施工,并做好自检工作。

4、工程验收前准备好有关竣工资料。

5、乙方应严格按图纸要求及国家《钢结构施工规范》施工。

6、如因钢构工程质量,材料质量有问题,甲方有权退回,一切后果乙方自负。

7、乙方施工人员应遵守甲方工地的各项管理制度。

8、乙方应严格按照安全施工规程进行施工,造成的一切安全事故后果由乙方自负。

9、乙方使用的材料和标准件,应符合国家标准,必须提供材料质保书、合格证并应注明材质等级、规格、长度、安装轴线偏差记录。

10、乙方提供探伤报告(探伤检测费用由乙方负责),探伤报告应有构件示意图比照和构件编号。

11、乙方应提供焊接工艺评定报告,应显示:坡口形式、角度、间隙、钝口、板厚、有无垫板及采用什么设备和焊接方法,焊接记录。乙方提供整套检测验收资料(检测费用由乙方负责)。

12、构件在运输和场地堆放由乙方自行负责,乙方应对构件妥善处理和保管,构件变形、碰伤、污染、被盗等一切后果由乙方承担。

13、钢材等原材料进乙方加工厂房必须经甲方代表认可,甲方接乙方书面通知后两天内到乙方工厂查验,乙方提供炉批号质保书后才能下料。

14、构件装焊完必须经甲方代表检验认可后才能进行喷砂,达到s2.5级后进行涂装。

第八条 工程费用及工程款支付

一、结算方式:

三、本工程造价不含土建工程、砖混墙、柱底混凝土、报建费、报验费、总包服务费、税金等价款。

四、付款方式:

1、合同签订当日支付2.3万元作为预付款。

2、工程竣工验收合格后支付到总价的97%。

3、质保金为总工程款的3%,质保期为一年,质保期满验收后一周内全部付清。

第九条 验收

1、工程施工中,乙方按工程进度分阶段通知甲方,甲方应及时组织验收。

2、工程交工验收,应以施工图纸及说明书、《钢结构工程施工质量验收规范》gb50205-20xx和国家规定的其它质量检验的标准作为依据。乙方负责提供整套检测验收等竣工资料。

3、甲方负责政府验收申请,但乙方需无偿配合相关的整改。

4、工程完工前三天,由乙方通知甲方进行验收,验收工作应在工程完工后七天内进行,并应按期验收完毕,工程质量及工程内容符合要求的,双方在完工工程验收证明书上盖章,如工程质量不合格或工程内容尚未完成者,由乙方在进行翻修或补建后,再进行验收,直到达到符合标准要求为止。甲方在乙方提出工程验收申请书之日起十五日内无故不组织验收视为工程验收合格。

第十条 违约责任

合同双方任何一方不能履行本合同条款,均属单方违约,所造成的经济损失由违约方全部承担。

1、任何一方无故终止本合同,将由提出方按合同总价10%予以赔偿对方。

2、甲方不按合同条件支付工程款,由甲方承担违约责任;

3、乙方未按合同约定的日期完成工程,属乙方责任的,由乙方承担违约责任。各阶段若有逾期,每逾期一天向甲方支付违约金人民币5000元。

第十一条 合同的生效与终止

1、本合同甲乙双方法人代表或其委托代表人签字并加盖法人代表印章之日生效;

2、办完工程验收交接结算并交付全部工程款后,合同条款即告终止;

第十二条 附则

1、在执行本合同过程中,如发生更改,应先通过友好协商解决,协商不成可向人民法院起诉;

2、本合同条款对特别情况尚有未尽事宜,双方可根据具体情况结合有关规定议定附则条款,作为本合同之附件,与本合同具有同等效力;

3、本合同订立之前所有公函、协约,在签订本合同后,可作本合同之附件,与本合同有抵触之处,则以本合同为准,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份;

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

推荐人员结构分析报告通用六

发包方:

承包方:

发包方、承包方双方按照《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,根据工程具体实际情况,为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任,经双方协商同意签订本合同。

第一、工程概况

(一)名称:

(二)工程地点:

(三)工程形式及内容:建筑面积约为(建筑面积按屋面板水平投影面积计算):约 ;层高: 。

第二、工程合同范围 (一)工程合同范围:钢结构框架的制作、运输、安装钢结构框架,面漆,以及预埋件的制作安装等工程。

(二)本合同不包括内容:

1、照明设施,水、电、暖气、通风、土建工程;

2、钢结构防火涂料及施工。

第三、施工准备

(一)发包方:

1、本合同签订后,如果需要办理有关手续由发包方负责;

2、 年 月 日前,负责对基础、预埋件埋设工程的施工及质量的验收工作,做好“三通一平”工作,接通施工现场的施工用水源,电源、变压器,应满足施工用水,用电量的需要,承包方所用的电费由发包方负责。做好施工场地的平整,拆迁障碍物,便于承包方进场施工;

(二)承包方:

1、组织现场施工人员熟悉图纸,察看工地,编制施工组织设计或施工方案、施工进度计划。

2、组织施工管理人员和材料、施工机械进场;

3、对现场施工人员进行安全、文明教育,进行施工技术、工程图纸交底;

4、协助发包方做好施工场地周围地下管线和邻近建筑物(含文物保护)、古树名木的保护,费用由发包方负责。 第四、材料、设备供应:

(一)本工程合同范围内所需的全部建筑材料,钢构配件、设备等物资的供应,均由承包方采供;

(二)用于本工程的主要材料及设备应附有合格证,严禁不合格的建筑材料、设备、钢构配件等,用于本工程。否则,造成一切后果及经济责任,均由承包方承担。

第五、工程期限:

(一)本工程合同工期为 天,(基础完工后并从发包方送达书面开工通知书之日起 日并具备施工条件,开始计算)。

(二)开工前七天,发包方向承包方发出开工通知书,承包方收到开工通知书六天后进入施工现场。

(三)如遇下列情况,经发包方现场代表签证后,工期相应顺延:

1、按施工准备规定,不能提供施工场地、水电源道路未能接通,障碍物未能清除,影响现场施工。

2、不属于系数范围内的重大设计变更,设计方案改变或由于施工无法进行的原因而影响进度。

3、在施工中如因停电、停水8小时以上或连续间歇性停水、停电3天以上(每次连续4小时以上),影响正常施工。

4、未按合同规定付款、工程进度款影响施工。

5、如遇外力不可抗拒的因素(如自然灾害等)而延误工期。 第六、工程质量及验收

(一)承包方必须严格按施工图纸、说明文件及国家颁发的有关规范、规程进行施工,并接受发包方的监督检查。

(二)工程竣工后承包方向发包方提交竣工验收通知书及验收资料,发包方应在三日内组织验收,如三日内不组织验收或投入使用则视工程为合格。

(三)发包方按施工图及说明和国家的有关规范和标准组织验收。工程验收合格后,发包方方可使用,未经验收投入使用视为合格工程。 (四)工程保修期为一年,保修期内发包方正常使用若出现质量问题,承包方为发包方修理,修理费用由承包方承担,如发包方原因造成工程损坏,发包方应承担材料及人工费用。

第七、工程造价

(一)、本工程包工包料

全部工程总造价为人民币 元整(大写 ),采用固定价格合同。

(二)工程造价按施工图建筑面积平方米,造价一次性包定,所有工作内容均在建筑面积平方米单价中包含,如施工中发生变更,双方及时签署工程联系单,造价相应调整。

第八、风险责任

(一)本工程承包方从原材料、设备采购及运输过程中的风险责任即施工中的安全责任,均由承包方承担。

(二)在施工当中,由于施工不当或质量缺陷等承包方原因造成安全事故,一切后果由承包方负责。

第九、付款及结算方式:

(一) 合同签定后三天内,发包方向承包方支付合同总额 ﹪的工程预付款(即 元整)。

(二)钢构件进场,发包方向承包方支付合同总额的%(即 元整)。

(三)彩钢复合板进场,发包方向承包方支付合同总额的 % (即 元整)。

(四)工程完工三日内发包方向承包方支付余额的 %(即 元整)。

(五)余款 %(即 元整)作为质保,一年内付清。

第十、甲乙双方发生争执时通过友好协商解决,协商未果可通过人民法院起诉解决。

第十一、合同份数

本合同一式两份,双方各执一份具有同等法律效力,由双方分别保存。

第十二、如在施工过程中出现本合同未做详尽规定事宜,由甲乙双方协商解决。

发包方(代表)

签字: 盖章:

承包方(代表)

签字; 盖章:

年月日:

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