教育基地工作总结(优质17篇)

时间:2023-12-07 作者:笔尘

通过月工作总结,我们可以发现和总结出工作的规律和模式,从而做到事半功倍。下面是一些成功的月工作总结范文,可以帮助大家更好地理解写作要点和重点。

教育基地工作总结(优质17篇)篇一

交通安全进万家,幸福连着你我它。随着第10个“全国交通安全日”的临近,峡江县交警大队严格按照上级部署,未雨绸缪,提前谋划,积极采取有力措施,扎实开展122“全国交通安全日”主题宣传活动,确保成效。

一是加强组织领导。为保障主题活动顺利实施,迅速成立峡江县122“全国交通安全日”主题活动领导小组,由县交警大队大队长任组长,县“文明交通行动计划”领导小组各成员单位分管领导任副组长。下设办公室,办公室设在交警大队宣传科,成员由交警大队宣传科工作人员及县“文明交通行动计划”领导小组各成员单位联络员组成,负责协调活动的组织开展及信息收集等工作。

二是提高思想认识。组织开展“12·2”全国交通安全日活动是弘扬依法治国理念、深化平安中国建设、推动我国道路交通文明进程的有效载体。因此,县“文明交通行动计划”领导小组各成员单位要提高认识,精心组织,狠抓各项工作措施的贯彻落实。

三是明确工作目标。紧紧围绕交通安全法律法规,针对危险驾驶违法犯罪行为,组织122“全国交通安全日”主题活动,弘扬交通安全法治精神,普及交通安全风险防范知识,进一步倡导通行规则意识、守法自律意识、社会责任意识、文明交通意识、公共道德意识,倡导全民抵制追逐竞驶、醉酒驾驶等构成危险驾驶罪的交通违法行为,抵制“路怒”、不礼让斑马线、占用应急车道等危险驾驶行为,努力形成人人抵制交通违法、人人践行文明交通、全社会共建共享文明交通的良好风尚。

四是加强部门协作。县“文明交通行动计划”领导小组各成员单位要建立健全协调机制,召开专题会议,共同研究制定122主题活动实施方案,督促工作落实,共同推进主题活动。同时,各部门要将122“全国交通安全日”主题活动与本部门相关工作有效结合,做到“统一主题、部门协同、细化方案、分工负责”,着力树立交通安全维护者、践行者、倡导者的良好公共形象。

五是强化宣传效果。县122“全国交通安全日”主题活动领导小组要敢于创新,强化全媒体融合意识,整合传统媒体和新兴媒体资源,形成内容资源共享、媒体优势互补的局面。并利用市场化、项目化模式,发动社会资源,利用社会力量,开展有效宣传。此外,要用好典型案例,曝光、谴责严重交通违法,在全社会形成人人抵制交通违法、人人践行文明交通、全社会共建共享文明交通环境的良好风尚。

六是加强信息报送。“12·2”全国交通安全日主题活动近在咫尺,工作量大,涉及面广,县“文明交通行动计划”领导小组各成员单位要明确分工,确保各项措施落到实处。各单位要在12月3日上午10时前将“12·2”全国交通安全日活动情况总结及相关视频图片资料报至县“12·2”全国交通安全日主题活动领导小组办公室。

教育基地工作总结(优质17篇)篇二

为充分利用社会教育资源,激发学生热爱科学、投身科技创新和学术研究的热情,培养学生的创新精神和实践能力,土木工程学院大学生创新实践基地(以下简称“基地”)在20xx年扎实有效地开展了一系列工作。现对本年度工作总结如下:

20xx年9月初,经土木工程学院团委研究决定设立大学生创新实践基地办公室(以下简称“办公室”),负责基地建设和管理工作,并参与制定并实施基地工作规划,在院团委、院科协的领导和支持下开展各项活动。

20xx年9月下旬,土木工程学院科协在院09届新生开展招新工作,并为办公室调配主任一名,副主任两名,干事五名。

1、关于第九届华东地区高校结构设计大赛。20xx年9月末,基地及办公室在院团委和院科协领导下,积极配合院科协各部门筹办第九届华东地区高校结构设计大赛。为所有参赛选手提供结构制作材料、工具及场地,在09年国庆假期安排人员值班,为广大参赛选手在赛前的练习和准备提供方便,并在基地举行决赛及颁奖仪式。

2、关于xx省结构创新大赛。

20xx年10月初,基地及办公室在积极配合科协各部门承办第九届华东地区高校结构设计大赛的同时,也参与了江苏省结构创新大赛南京工大选拔赛的筹划和组织工作,为参赛选手提供制作材料、工具及场地,并在基地进行作品的最终选拔。

3、关于第三届全国大学生结构模型设计大赛。

20xx年11月初,基地及办公室为经第九届华东地区高校结构设计大赛选拔有资格参加第三届全国大学生结构模型设计大赛的选手提供模型制作材料、工具及场地,每天安排人员值班,并于11月下旬在基地举办全国赛参赛资格最终选拔。

4、关于第一届土木工程学院迷你屋制作大赛。

20xx年11月末,基地及办公室配合院科协宣传部,在基地开展了第一届土木工程学院迷你屋制作大赛,基地及办公室为比赛提供材料、工具、场地及服务和工作人员。

5、关于院科协年终联谊活动。

20xx年12月中旬,基地及办公室在院科协主席团领导下配合秘书部、网络部,筹办年终联谊,安排人员协助布置活动场地,安排干事参与联谊表演,积极参与联谊当晚互动游戏,并于联谊结束后清理活动场地。

一年来,基地及办公室在院科协领导下扎实有效地开展了很多的工作,并取得了一定的工作成绩,但与院团委的要求还有差距。今后我们决心在工作中加以改进和完善,采取有效措施,进一步加强学习和办公室自身建设,进一步提高办公室人员的整体素质,进一步克服工作中的不足,全面完成院科协和团委交给的我们各项工作任务,努力为学生、老师和学院做出更大贡献。

教育基地工作总结(优质17篇)篇三

青少年是祖国未来的建设者,是中国特色社会主义事业的接班人,青少年的基本素质直接关系到中华民族的整体素质,关系到国家和民族命运。因此,我校高度重视各项青少年工作的开展。我校根据《公民道德建设实施纲要》、《中国小公民道德建设计划》等中共中央、国务院重要文件精神,结合自身发展特点和青少年成长状况,提出了大力加强青少年健康成长建设的重要理念,要求全校上下共同努力促进青少年德、智、体、美等方面基本素质的全面发展。青少年健康成长建设是一项系统工程,一年来,在校领导的关注下,在各部门的共同努力下,我校青少年健康成长建设工作取得了一定的进步。总结如下:

一、加强领导,确立运行机制,形成工作网络。

我校组建了xxxx中学青少年思想工作领导小组,德育主任亲自挂帅,担任组长,小组成员由各班班主任及家长代表担任。建立了工作联席会议制度,研究解决青少年思想教育工作,联系各方协调解决青少年思想教育中的困难和问题。同时青少年思想工作领导小组召开重要会议,共同商量、规划并部署了xx中学各阶段青少年思想工作的重点,研究了工作运转的长效机制,从而形成了工作网络,使学校、家庭形成了齐抓共管、双管齐下的整合效应,这对我校青少年的健康顺利成长意义重大而深远,在师生和家长中引起了极大的共鸣和反响,得到了师生和家长的普遍肯定和赞扬。

二、改革教育机制,为青少年的健康成长提供了强有力的制度保证。

当前青少年学生成长中的问题,某种程度上说也是制度的问题,多干少干一个样,又特别是青少年的思想道德建设,难以用时间和数量来衡量,而且这项工作本身的难度就很大。如果不以制度上进行改革,从制度上去保障,去调动教师的积极性,那么青少年的健康成长建设必将是一句空话。

我校为此召开了教育工作会议,拉开了学校青少年教育体制改革的序幕。学校引入竞争机制,改革奖励机制,改革人事制度,拉开差距,激励先进。关注青少年思想道德建设最基本的管理者——班主任和师德新高尚、教学显效、德艺双馨的教师。

教育体制的大胆改革,使我校青少年思想道德建设,青少年健康成长建设焕发出新的活力。教育体制的改革,使我校的青少年享受到了优质教育资源,得到了德、智、体、美、劳等基本素质的全面发展,从而保证了他们健康、顺利、茁壮地成长。

青少年健康成长建设是一项影响深远,涉及学校、家庭、社区、社会、政府等各方面的系统工程。我校树立起全局观念和整体意识,积极开辟多种途径,努力挖掘和利用丰富的社会资源,大胆探索推进青少年健康成长建设的社会化之路,为青少年的健康成长营造良好的环境。

1、建立家长学校。

家庭是构成社会最基层的单位,也是人的第一个自然教育的场所。家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一位老师。家庭教育对孩子的`一生发展具有重要意义。我校建立了家长学校,广泛开展家庭教育宣传,普及知识,推广经验,引导家长树立正确观念,掌握科学方法,以自身良好的思想道德修养为子女做表率,提高家庭教育子女的能力。

2、加强班主任队伍的建设。

班主任是学校德育工作的基本细胞,与青少年最贴近,相处时间最长,青少年的健康成长离不开他们,他们是主力军。因此加强对班主任的培训,建立一支过得硬的班主任队伍显得十分重要,我校在这方面做了大量的工作,每年要聘请各方面能力强的高素质的教师担任班主任。班主任的成绩纳入长效管理机制,每学期进行评估、考核,并且与奖金挂钩。充分调动教师们的积极性,认真做好青少年思想教育工作。

教育基地工作总结(优质17篇)篇四

为进一步深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,加强干部职工的爱国主义教育,不断增强干部职工的历史使命感和时代责任感,2011年8月3日下午,在单位的领导带领下到自治区博物馆参观学习。

在解说员的带领下,我们分别参观了新疆博物馆现在对外开放的展览:《找回西域昨日辉煌——新疆历史文物陈列》、《新疆民族风情陈列》两个基本陈列和《逝而不朽惊天下——新疆古代干尸展览》、《历史的丰碑——新疆革命史料展览》两个中型展览。

《找回西域昨日辉煌——新疆历史文物陈列》,通过近千件文物、大量的图片,结合沙盘、互动装置等现代化陈列设计手段,较系统的反映了从2万年前的旧石器时代到近代的各个历史时期新疆的历史面貌。证明了新疆,自古以来就是中国领土不可分割的部分、多民族聚居和多种宗教流行的区域。同时,又是古代丝绸之路的枢纽,世界文明的交融荟萃处。

《新疆民族风情陈列》,较全面的展现了维吾尔、哈萨克、回、柯尔克孜、蒙古、锡伯、塔吉克、乌孜别克、达斡尔、满、塔塔尔、俄罗斯等12个兄弟民族绚丽多彩的民族民俗风情,让中华民族文化宝库中绮丽的瑰宝再放异彩。进入此展厅的同时我就被独具特色的民居风格和色彩绚烂的民族特色所吸引。在以维吾尔民居为主的中央主展厅,还配置了三个各具特色的哈萨克族,柯尔克孜族以及蒙古族的毡房,各种动物标本,犹如进入了一个辽阔的草原,时刻准备与游牧民族高歌,与游牧民族同饮的感觉油然而生。

对普及科学知识,进一步了解新疆古代社会和人类自身进化发展过程,也具有积极的促进作用。

《历史的丰碑——新疆革命史料展览》使我深深的认识到,新疆的革命史是一个让人们重温历史的重要的窗口,是向现代人展示革命战争岁月的一个重要的历史课堂,只有看到历史才有可能去珍惜现在的岁月,才更有利于新疆的稳定发展!

此次受到的教育是深刻的,更加坚定了我们发扬革命传统、忠于党、忠于人民的信念。作为有志青年,要为人民的幸福安康、为国家的繁荣富强、为中华民族的伟大振兴而努力奋斗。

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教育基地工作总结(优质17篇)篇五

21世纪是“创造教育”的世纪。国民创造力的高低已成为衡量一个国家竞争力的重要标尺。中国很早就开始就有学者进行开展创造力研究和教育实践。特别是中国政府提出了建设创新型国家和人力资源强国的强国目标后,举国上下进一步意识到国民创造力的开发的重要性,把培养具有创新精神、创造能力的新一代列入了国家发展的战略计划。2008年4月23日国家科技部、发展改革委员会、教育部和中国科协四部委颁布了《关于加强创新方法的若干规定》,要求“加强科学思维培养,大力促进素质教育和创新精神的培养”;同时特别强调指出:人的创新精神、创新思维和创造能力不可能一蹴而就,也不是一个简单的授受过程就能达成,而必须通过系统的教育、培养、鼓励和激发才能逐渐培养起来。而基础教育阶段,是一个人启蒙教育和基础教育的重要时期,是孕育创造性人才的摇篮。因此,文件特别提出培养具有创新精神和创造能力的创造型人才,必须“从娃娃抓起”。

众所周知,中国的基础教育有其独到的成功之处,学生的基础知识比较扎实、“应考”能力比较强,等等;但也存在弊病,即我们的不少孩子缺乏创意,发展后劲不够。反思原因之一就是我国的中小学教育过于刻板,不重视学生创造性思维能力的培养。由于对于中小学生创造力教育的意义、作用及其定义界定和理解的不统一,不少中小学校领导及教师的创造力培养意识淡漠,对创造教育的意义缺乏认识,致使在学校教育、尤其是课堂教学中忽视学生创造力培养的现象仍大量存在,限制了学生的创造渴望,阻碍了学生良好个性发展。特别值得深思的是,在中国现行教育体制下,学生的成长始终处于应试教育沉重压力下,无论学生、教师、还是家长、校长大多无奈地处于应付考试的被动状态下,使他们缺乏自主学习、创造性思考和创造性实践的机会。久而久之,抑制了学生想象力,使其对新鲜事物缺乏敏感,没有问题意识,缺乏创意和见解,并且随着孩子的成长,逐渐成为一种思维定势和行为习惯。

为此,从国家科技部、中国发明协会、教育部等机构共同做了许多理论研究、实践探索和行动推进的工作。

目前,我国在不同层面设有创造力方面的研究(指导)机构,指导创造力开发教育工作的实施。例如,中国发明协会下成立有“全国中小学创造教育分会”;国家一级教育科学研究机构――中央教育科学研究所设有“中小学科技教育研究中心”“中小学劳技教育研究中心”;中国教育学会隶属下有“全国青少年创造发明专业委员会”(“工作部”);中国科协下设对青少年开展科技创新教育和活动的专职部门等,都是专职或在职能中涵盖了对于青少年创造发明教育的研究和指导工作。

在上述机构的领导下,主要组织开展了如下工作:

一、大力组织进行中小学学生创造力开发培养的理论研究和实践探索,使相关方面的研究成为教育界、心理学界的热点,并在这一方面得到国家和政府的大力扶持。从大的体系运作来说,它涉及到宏观层面:国家政策、体系、制度等;中观层面:教育管理、模式、机制运行等;微观层面:课程教学、教学资源开发、教学策略与评估等。一些研究得到了国家和部委的重视和支持,例如:有学者开展了创造力方法的研究、对教师创造力水平的研究和关于在学科教学中进行创造力培养的实验研究等。其中,关于《》(“十五”规划)、《》(“十一”规划)等,均被纳入了国家和教育部的科学研究规划中,并得到了国家和教育部的经费资助。2008年底由发明协会和中央教育科学研究所共同组织开展了《中小学创造力开发的案例研究》,一期研究将通过广泛的调研、资料检索以及个案研究等,了解国际创造力教育的发展及趋势,力求系统地总结我国中小学开展创造力教育的现状,正视我国在中小学创造力开发教育方面的问题和差距和经验,总结在中小学开展创造力教育,培养学生的基础创造能力的有效方法和途径。并期望能够适当时候能提出具有较强可操作性的对策建议,为有关管理部门提供决策参考。

上述研究成果,一方面为上层教育决策提供了理论依据;另方面为校内外实施创造发明教育提供理论指导和培训。

二、组织指导中小学创造力开发教育的教学及实验工作。

在理论研究成果的指导下,开展多角度多层面的实验工作,研究在中国教育背景下,在中小学校,包括校外教育基地(中心)实施开发中小学生创造力教育的有效方法和途径。经过多年来坚持不懈的努力和探索,学校以及一些校外活动机构认真开展创造教育的实践探索,包括自己编写教材、设计教案等,并在实际应用层面取得了一些具有可操作性的、成功的经验。例如,根据不同区域不同学校的特点,总结出了通过学科课程、选修课程、隐性课、德育课和家庭教育、社器区教育等途径,加速培养学生创造力;成功地开发学生的创造潜能,培养出了具有创新精神和创造能力、动手能力的优秀学生,在中小学教育界,甚至高等学府都产生很大影响。突出的有:上海向明中学(后面将作个案介绍)、北京中国人民大学附属中学、浙江新昌中学、江苏凤凰街小学、辽宁大连48中学等。这些学校的成功经验,具有普适性和一定的前瞻性,对于推进中小学创造教育的普遍开展具有十分重要的意义,特别是在我们的理论研究,尤其是实践操作层面的研究滞后,相应的理论指导和实际培训仍显薄弱,学生创造意识的开发和觉醒仍不能与社会发展的需求保持同步,创造教育有流于“疏空”的倾向的情况下,显得尤为重要。他们以生动的、鲜活的`成功案例证明:中小学生创造力是,是真正促进学生全面和谐发展的基础,是教育的核心问题,是推动“应试教育”向素质教育转轨的重要中介。因此,实施中小学生创造力教育,不仅是教育自身蓬勃发展的内在需求,而且直接关系家庭和国家的大事,是提高国民素质的基础工程。我们应站在国家发展的战略高度来看待创造教育的地位和意义问题。

三、组织开展多形式的创新竞赛活动。

组织开展多形式的创新竞赛活动,为学生创新意识、动手能力的提高提供展示才能的舞台。如我国现在开展的重大且有影响的此类活动有中国科协组织的“全国青少年创新大赛”、“全国青少年创意大赛”、“全国中小学劳技创新作品邀请赛”、“我是发明家”、“小小工程师”等;同时组织优秀学生参加了国际的一些中小学生的创新竞赛活动。将课堂教学与活动相结合,基础知识教育与拓展性培训相结合;课内教学与课外教育相结合;学校、家庭、社区相结合;尽可能地调动资源和条件,给孩子提供很大思维和实现创造的空间和舞台。

问题和思考:

1、在我国,关于培养中小学学生创新精神、创造能力的认识虽然早已提出,但由于受传统教育体制的惯性作用以及其他诸多方面因素的影响,这个问题还没有得到应有的重视,甚至可以说没有真正纳入为素质教育的重要组成部分;和一些国家(地区)相比,对于中小学生的创造力教育研究可以说尚处于起步阶段,在理论研究和教育实践的许多方面需要加强。

中小学生创造力教育,是涉及社会、学校、家庭的系统工程。因此,应该在国家政策保障引导下,并协调相关各部委办,研究制定出一个具有高起点且可操作性强的有利于促进中小学生创造力发展的实施方案,力求在我国形成激励创新的社会大环境和理想氛围,为创新型人才的成长提供土壤和条件。

2、由于对于中小学生创造力教育的意义、作用及其定义界定和理解的不统一,不少中小学校领导及教师的创造力培养意识淡漠,对创造教育的意义缺乏认识,致使在学校教育、尤其是课堂教学中忽视学生创造力培养的现象仍大量存在,比如:课堂教学主要是知识灌输,学生很少有发挥创造性思维和想象的机会和余地;教学内容规定的过于详细、琐碎,重在讲解,而不注重创造力的激发;师生的问答侧重于趋同思维;学生一些体现创造性的个性特征常常被作为课堂纪律或问题行为而压抑;未能形成有利于创造力培养的民主、平等、宽松、和谐的课堂氛围以及中小学的实践活动形式单一,内容贫乏等,都限制了学生的创造渴望,阻碍了学生良好个性发展,不利于学生创造力的培养。

教育基地工作总结(优质17篇)篇六

不同的学生具有不同的学科知识基础,而且都具有不同的专长和优势,如有的学生的动手能力特别强,能根据某一原理制作出特别精美的作品;有的学生观察能力特别敏锐,总是能发现别不易发现的问题等等。我们旨在排除以学科成绩为依据的评价模式,为学生提供平等的提高机会,让每一位学生都有机会参与到学校为他们创设的各种活动当中去,都有机会去实践,让每一位学生都能发展自己,提高自己,有展示自己才华的舞台,即人人都能成才。学校科普教育的进行,科技活动的开展,为全面提高学生的综合素质起到了极大的推动作用。

2、我校教师积极指导学生开展科技活动。

多年来,学校就学科教学必须和生产劳动相结合的理念,要求各学科成立了课外兴趣活动小组,学科教师利用课外活动时间和休息日组织学生开展和学科知识有关的实践活动。

为更好地组织学生开展以小发明、小制作、小论文为主要内容的“三小”活动,成立了青少年科技活动领导小组,指派一位对指导青少年科技活动有热情有经验的教师担任学校科技活动总辅导员,并选派一些年富力强的教师担任各年级的科技辅导员,使原来零散的课外兴趣小组活动规范化。“普及科学知识,培养创新精神”是我们开展科普教育的目标,面向全体学生,以创新教育为指导,广泛开展学生科普教育,培养学生的继续学习的能力、实践创造能力、生存发展的能力、共同合作的能力。

3、社会的支持使我校开展科普教育的内容更加广泛。

学校向社会广泛宣传科普教育的意义和学生参加科普教育的重要性,使我校的科普教育思想得到了社会和家长的理解和支持,社会各界和学生家长为学校开展科普教育给予了极大的关怀,支持学校组织学生进行野外考察,支持学校教师利用课外活动时间对教材知识进行拓宽,支持学生做课外实验,并为学校开展科技活动和社会实践活动提供设施设备、实践场地、交通工具,学生每到一处参观、学习、调查,都受到相关单位的欢迎,而且还派出相关人员给学生讲解,解答学生在调查中遇到的问题,使学生对所调查的内容更深入。

由于教师的教育工作受到长期的应试教育的影响,制约了教师对学生创造能力的培养,教师的教育偏重对学生进行知识和技能的传授。要对学生进行创新教育,教师的教育观是关键。学校在如何激励教师的创造性、激励教师思考、研究并实施依托科普教育对学生进行创新教育方面做了大量的工作,形成了有力的激励机制。

(1)教师教育观念的转变是开展科普教育的前提。

建立有效的内在激励机制是搞好科普教育工作的根本动力。科普教育的普及与学生科学素养的提高,很大程度上依赖于教师。只有建立一支具有良好的理论修养、丰富的情报信息、广博的科技知识的教师队伍,才能有效的开展科普教育活动。时代要求教师提高科技意识,增强科普教育的重要性和迫切性的认识,重视对科普教育理论的学习及知识的不断更新。只有拥有新观点、新见解、新信息,才能联系各自的学科实际,了解本学科的科普教育发展状况,在课堂内外的活动中对学生进行高素质的科普教育,使学生增长知识,启发思维,激发学习创造的欲望。学校为此做了大量的工作,组织教师学习现代教育理论,外出参观学习、听专家作报告等学校一系列教师培训活动的开展,提高了教师对科普教育的认识,对科普教育的研究不断深入。

由于学校对教师的评估导向,加强了对教师教育观念转变的培训工作,提高了教师对科普教育的认识,教师们充分认识到素质教育的核心是培养学生的创新意识、创新精神和创新能力,科普教育是实现这一目标的有效途径。组织学生开展科技活动和升学并不矛盾,相反还能促进学生的思维能力、应用能力的增强。教师是学校教育思想的主要实施者,对学校以科普教育为依托开展创新教育的思想给予了极大的理解、支持和配合,学校教师积极主动的组织学生进行科技活动,成立了各类科技活动小组,如生物科技活动、物理科技与实验、电子百拼、劳技与发明创造等小组,利用双休日组织学生外出考察,使学校科普教育活动得以深入开展,科普教育思想得以有效实施。

(2)激励学生积极参与到科普活动中。

学校历来重视实践活动,学生也有参加课外兴趣小组、课外活动、科普活动的传统。为了大面积的提高学生科技活动的积极性,让学生积极投入到学校组织的各种科普教育活动中,学校在评选“三好”学生、优秀共青团员等工作中也把学生参与科普活动,参加社会实践的积极性和所取得的成绩作为评选的.依据之一。如对在科普活动中取得优异成绩的学生将优先录取入我校学习等。

2、学校领导高度重视,管理措施落实有力。

学校十分重视科普教育工作,成立了青少年科普教育领导小组,校长任组长,分管教学的副校长和教务主任为副组长,学科教研组长、科技辅导员、团队负责人等为成员。成立了科技活动中心,选派了一位有热情有经验的教师担任总辅导员,每一个活动项目有专门的科技辅导员。在领导小组的指导下科技活动中心制定每年的科普教育工作计划。各年级组根据本年级学生年龄特点和知识基础,配合教学内容,拟定开展科技活动的项目,由学校教导处统一安排,落实各项活动的场地和指导教师,每次活动开展情况都有专人检查考核。

1、科普教育与课堂教学相结合,培养学生的探究意识。

课堂是学生在校学习的主活动场所,课堂教学过程是学生获取知识的主要过程,教师充分利用课堂教学进行科普教育,是我们对教师提出的要求。教师在教学过程中改变课堂生活的模式,使每天的课堂生活不仅能帮助师生传递与掌握基本态度、知识和技能,而且还能帮助他们创造性的阐释、理解和运用这些东西,并在此基础上不断提高,掌握提出问题、分析问题并进而解决问题的本领,具有科学精神和科学态度。

如结合《数学》教学知识点,从人口、能源资源、环境生态等方面编写各种类型的科普教育题目,让学生练习,通过计算,绘制统计图,编制统计表,探讨解决有关“祖国疆域”、“海岸线”、“森林覆盖率”、“水土流失”、“城市美化绿化”、“垃圾清运”等问题,进行人口、资源教育和生态环境教育;结合《科学》教学知识点,进行环保课题的研究。如在玻璃箱内产生不等量的二氧化硫气体熏不同植物,了解二氧化硫对植物的危害;在密闭的容器中注入不同浓度的二氧化碳,然后在阳光的照射下测试温度的变化,验证“温室效应”;不同水质饲养金鱼试验,了解nh3—n(氮)污染水质的危害,或含氮量不同水质绿藻试验,理解水的富营养化污染;不同水质加洗涤剂(含磷和不含磷)静置试验,了解水和土壤自净能力等。

教师设计教学过程必须立足于有利于学生今后的发展,教师本着教会学生学习方法,教会学生思考的原则设计教学过程,培养学生创造性的学习思想,培养学生敢于探索的精神、创造性的学习行为。鼓励学生思考,在思考的过程中突破教师要求,能自觉地阅读课外书,参加课外实践活动,进行社会调查,参加科技探索活动,允许学生在探索和讨论中形成的答案不唯一的现象存在,而使讨论持久下去。

2、科普教育与生产生活实际相结合,培养学生发现问题、解决问题的能力。

教育基地工作总结(优质17篇)篇七

为进一步深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,加强干部职工的爱国主义教育,不断增强干部职工的历史使命感和时代责任感,2011年8月3日下午,在单位的领导带领下到自治区博物馆参观学习。

在解说员的带领下,我们分别参观了新疆博物馆现在对外开放的展览:《找回西域昨日辉煌——新疆历史文物陈列》、《新疆民族风情陈列》两个基本陈列和《逝而不朽惊天下——新疆古代干尸展览》、《历史的丰碑——新疆革命史料展览》两个中型展览。

《找回西域昨日辉煌——新疆历史文物陈列》,通过近千件文物、大量的图片,结合沙盘、互动装置等现代化陈列设计手段,较系统的反映了从2万年前的旧石器时代到近代的各个历史时期新疆的历史面貌。证明了新疆,自古以来就是中国领土不可分割的部分、多民族聚居和多种宗教流行的区域。同时,又是古代丝绸之路的枢纽,世界文明的交融荟萃处。

《新疆民族风情陈列》,较全面的展现了维吾尔、哈萨克、回、柯尔克孜、蒙古、锡伯、塔吉克、乌孜别克、达斡尔、满、塔塔尔、俄罗斯等12个兄弟民族绚丽多彩的民族民俗风情,让中华民族文化宝库中绮丽的瑰宝再放异彩。进入此展厅的同时我就被独具特色的民居风格和色彩绚烂的民族特色所吸引。在以维吾尔民居为主的中央主展厅,还配置了三个各具特色的哈萨克族,柯尔克孜族以及蒙古族的毡房,各种动物标本,犹如进入了一个辽阔的草原,时刻准备与游牧民族高歌,与游牧民族同饮的感觉油然而生。

对普及科学知识,进一步了解新疆古代社会和人类自身进化发展过程,也具有积极的促进作用。

《历史的丰碑——新疆革命史料展览》使我深深的认识到,新疆的革命史是一个让人们重温历史的重要的窗口,是向现代人展示革命战争岁月的一个重要的历史课堂,只有看到历史才有可能去珍惜现在的岁月,才更有利于新疆的稳定发展!

此次受到的教育是深刻的,更加坚定了我们发扬革命传统、忠于党、忠于人民的信念。作为有志青年,要为人民的幸福安康、为国家的繁荣富强、为中华民族的伟大振兴而努力奋斗。

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教育基地工作总结(优质17篇)篇八

去年6月份以来,__镇新建(扩建)成方连片永久性大棚100亩以上的设施农业园一处,即__村设施农业园,新建面积220亩,总面积到达270亩,__村新建大棚50亩,主要种植作物——丝瓜。

二、完善配套设施,提高园区档次。

1、园区土地全部流转,并按县统一标准签订了合同书。

2、制定了园区建设规划。

3、园区道路全部硬化畅通。今年4月份以来,投资60万元新修了园区内主要道路长700米、宽米的水泥路两条,新修长280米、宽2米的小路两条,保证了园区道路顺畅,进出方便。

4、园区电力设备全部配备到位,保证电力供应畅通。今年3月份以来,着力解决园区电力配备问题,先后投资10余万元配备了一台100kva的变压器,架设主线路840米,支线路600米,解决了园区电力供应问题。

5、园区机井分配合理,满足供水。去冬今春,投资4万元新。

打小机井26眼,使各个大棚都能方便浇水。

6、园区排水问题得到解决。今春投资4万元新埋排水涵管200米,并解决其它排水设施。

7、园区产品——丝瓜得到无公害产品和绿色食品的认证。

8、园区产品——丝瓜已注册了自己的商标青蔓牌。

9、园区实现了产业化经营,实行统一供苗、统一施肥、统一用药、统一管理、统一销售“五统一”。由园区成立注册的濮阳县慧升种植农民专业合作社实施。目前已拥有大小货车18辆,其中大型货车12辆,每一天负责向大城市运送丝瓜;6辆中型货车从周围园区收集丝瓜,当前每一天收集丝瓜3-4万斤,到6月份预计可收到6-8万斤。

10、建冷库和制冰、保鲜箱生产车间。目前已投资14万元整修、新建库房车间39间,6月份将投资100万元,新上制冰和保鲜箱生产线。

三、加大服务和支持力度,促进快速发展。

1、镇党委、政府成立、调整了__镇设施农业发展工作领导小组,镇长任组长,具体负责实施设施农业发展工作。

2、镇政府制定了《关于发展设施农业的实施意见》,拿出25万元对设施农业进行了奖补,连片温室到达15座,每亩温室奖励元;连片大棚到达20个,每亩大棚奖励1000元。去年下半年共奖补该园区建棚户16万元,对带头发展的每亩奖补4000元。

3、镇政府从资金上用心支持园区基础设施建设,一是投资。

万元建设交易大棚,二是投资3万元用于园区打井,三是投资3万元支持园区供电线路建设。

4、镇政府用心协调有关部门,帮忙园区基础设施建设。一是协调油田出资50万元,修建园区主要道路900米;二是协调县电业局出资6万元,为园区配备变压器一台和线杆。

5、村“两委”成员为园区服务,内外全方位服务,为园区的发展费尽了心血、流尽了汗水。

总之,镇村干部和广大群众有信心和决心,继续努力把园区建设得更好,得到更大的发展,让群众得到更好的效益。

教育基地工作总结(优质17篇)篇九

我基地本学期继续开展假日活动,有效利用周六时间,充分调动学生兴趣教育的主动性,通过一学期的实践,取得了一些成绩,现简单总结如下:

1、统一思想,明确目标。在开学初召开县假日活动会议后,我校非常重视,立即将会议精神进行学习。通过学习,大家统一了思想,明确了假日活动是新时期学生活动的新形式,明确了假日活动的规范操作流程和注意事项。

2、组织机构,协调统一。思想统一后,学校又成立了"假日活动"基地领导小组,校长担任基地主任,教导主任、总务主任和会计为小组成员,组成了一个协调统一的机构。

3、假日活动专业形色多样,各具特色。领导小组组成后,另一支队伍建设也提取了议事日程,各班开始自愿报名组建假日活动专业班级。开始活动,选出班干部,并制定教学活动计划和课时安排,明确了活动班级的宗旨、努力方向、组织原则,一个个机构完整、各具特色地假日活动专业就此应运而生了。

4、学习讨论,培养骨干。学校对假日活动任课教师进行了培训,培训内容主要是活动的要点、活动的计划组织安排、总结等一系列常规工作,以及讨论商量活动的思路,通过学习讨论,培养了一批活动"骨干"。

5、规章制度,逐渐规范。学校根据近年来的摸索实践,在总结以往假日活动实践的基础上,初步建立了各项规范化的制度。这些制度的建立,有助于"假日活动"开展的科学化、规范化、制度化,也有利于学校通过台帐来检查督促各假日活动专业的开展。

6、激励机制,发挥效应。六月底,学校进行"假日活动先进集体"、"假日活动先进教师"、"假日活动积极分子"等评选活动。通过评选,以先进带落后,以先进促整体,更好地发挥作用。

各个专业根据各自的特点积极开展活动,学校内到处活跃着学生的身影。他们或是开展书评、影评;或是在校园开展环保护绿清洁工作;学校操场上,他们积极锻炼身体,开展篮球、书画比赛,开展艺术节活动,你追我赶,大家兴致颇高;多媒体教室里他们努力探寻知识的奥秘……假日活动的学生们互帮互助,共同进步。每次假日活动,学生们总能有小小的收获。例如,有的专业通过开展环境保护活动,既做了实事也提高了同学们的环保意识;有的专业通过开展手工制作,培训动手能力;有的专业开展义务植树;有的专业在同学们演出。既动手又动脑,学生们的整体素质得到了提高。通过活动建设,丰富了队员们假日生活,增加了社会实践的机会,还提高了他们的社会活动能力。

一年来,学校的假日活动虽然开展得有声有色,但也还有许多环节有待于改进和完善。

1、是各项规范化的制度,需不断根据实际情况加以改进;

3、是各专业活动教师的队伍建设需要进一步加强;

4、是活动教师的指导作用需要进一步发挥;

5、是对于有相同爱好的队员,如何组建新的专业让他们参与该项活动的全过程;

6、是如何对活动进行阶段小结,对下一阶段的活动细节进行讨论,也是当前急需付诸实施的一项重要工作。以上仅是对我校假日活动的简单总结和对需改进的工作的一点思考。

教育基地工作总结(优质17篇)篇十

xx-xx年,中心紧紧围绕 “立足于中小企业、服务于中小企业”这一服务宗旨,整合各方资源和力量,有序地开展了系列创辅工作。现将中小企业创业辅导工作结如下:

一、遵守相关法律法规和国家政策和履行登记手续情况

中心依据相关法律法规和国家政策,不断健全相关的制度,加强中心的管理,提高中心的凝聚力。能够遵守相关法律法规和国家政策并履行各种手续。

二、财务管理情况

中心设立了领导小组和工作人员,建章立制,明确职责,对财务管理作出详细规定,建立了内部控制制度。

三、开展活动情况

1、五场辅导与讲座

为加强各企业对工商界的科学管理,满足创业者对企业管理知识的学习愿望,提升企业的企业管理能力、人力资源管理能力和财务管理等能力。xx-xx年6月,中心专门邀请了合肥工业大学的李德明教授、范家仁教授和梁金宁教授,举办了工商企业管理系列免费讲座。教授结合生动的案例,进行了深入浅出的阐述,引起了学员们的共鸣。参加辅导人员表示,培训内容丰富,形式新颖。听了专家的讲解,受益匪浅。

2、搭建“人企”对接桥梁

为解决企业用工难问题,中心与利辛县四所职高院校联合举办了“人企”对接活动,从了搭建了企业与职高院校的桥梁,解决了企业的难题。

四、xx-xx年工业园创业辅导中心的工作计划

xx-xx年,机遇与挑战共存,我们将继续努力,整合各种资源,为企业经营管理者创业辅导工作作出更大业绩,将进一步完善和健全创业辅导中心的管理制度、进一步深入开展中小企业创业辅导工作。竭尽全力为利辛县企业服务,为利辛县企业的管理创新服务,为利辛县的中小企业创新、发展贡献力量。

一是重视,完善政策,。各级、各部门高度重视小额担保,多次召开有关部门参加的工作联席会,统一,明确目标,签订贷保,把小额担保贷款工作作为促进的一项重要,并纳入目标责任制指标,有效推动了工作的开展。1月29日,我市农民自主创业推进会在海门召开,各级领导和相关部门负责人参加了此次,会议、了扶持农民自主创业的,并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型。我们以此为契机,进一步完善有关政策,把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到。同时,提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛,扩大服务对象,加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止xx年3月底,我市小额担保贷款累计发放2979笔,14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人,带动(吸纳)就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔,359.36万元。

二是加强宣传,营造创业。通过报刊、、电视、互联网等媒体,对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传,发放宣传,并在大型会上悬挂横幅进行创业优惠政策的宣传指导,尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥保障机构作用,摸清本辖区符合发放小额贷款对象的。通过全方位、多渠道的宣传,使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持,同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识,有效推进创业就业工作。

三是开展,提高平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识,使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容, 3月7日,我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题,以生动的案例展开,重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的`“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训,为促进全市创业带动就业工作的,提供了服务保障。 四是创建基地,加强规范。为创业者提高创业技能,拓宽创业视野,积累创业经验,提升创业率,我市拟对20家创业基地进行规范管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行办法》(通劳社就〔xx〕30号)文件,3月11日,我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业,以创业促就业,更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

五是加强创业专家援助力度。今年,我市为充分发挥创业专家团的作用,对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整,进一步充实了创业指导专家队伍,为失业人员提供免费的创业指导。

在组织建设方面,我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》,创业就业部下设三个分组:就业指导组,宣传秘书组,心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写,协助完成生就业协议录入工作,收集相关企业的招聘信息等工作,《》()。宣传秘书组主要职责是宣传创业就业相关和讲座,构思并制作企业招聘海报。基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作,我们还制定了部门干事值班制度,安排部门干事在空课的时候在就业值班,不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给们一个很好的能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行,我们制定了《爱心基金会工作规章制度》,明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法。总体制度的建设时在以往工作中继承,原则创新中完成的。

计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注,我们共收到了参赛作品100余份,这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的与同学们,帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段,希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标。此外,在毕业生即将返校之际,我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识,提前做出合理大学和职业规划。

这两个专业就都是我院建设较短的专业,不仅是学生,很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫,专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的中的大专生更多的信心。但是一份数据清晰,资料完整的往届毕业生就业情况在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标,所以我们是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容:工资状况。帮助我们及时调整就业心态,明确学习目标。

九个月的时间不长也不短,我体会到更多的是,学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫,有过失落,在打击中不断,学生会的工作并不总如中那样完美,但我们始终坚信,在我们不懈的努力下,在我们每一位辛勤的老师帮助下,在学院领导的指导关怀下,创业就业部每一位成员都会 继续坚定与信念,再接再厉,将就业部打造成一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的文化氛围,为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。

近年来,泰兴市黄桥工业园小企业创业基地按照“以培育初创企业为主、以提高企业承载量为主、以发展黄桥工业园区经济为主”总体要求,以培育科技型中小企业、发展创新经济为目标,坚持企业化、市场化、专业化、规范化的发展方向,狠抓了小企业创业基地建设,使之成为小企业成长的主要载体。现将黄桥工业园区小企业创业基地建设工作汇报如下:

一、基本情况

100亩,新上年产10万吨通信光缆专用钢基带和超深冲专用精密钢基带项目,该项目计划今年9月份一期工程竣工投产,投产后该企业年可实现销售5亿元、税收2500万元;裕虎新材料、飞跃机电等企业也经基地创业积累,拥有了自己独立的生产经营场所。这些企业的成长为黄桥工业园区小企业发展创业增强了活力,起到了示范带动作用。

黄桥工业园区小企业创业基地建设和发展工作得到了省市各级组织的关心支持,不少企业在优惠政策的扶持下得到了发展,我们园区在建的占地40亩4幢4层标房和一幢6层综合楼,是在省中小企业局调研标房建设情况后出台的优惠政策,为我们解决了土地瓶颈制约问题,同时也增强园区小企业创业基地的承载力。

二、主要做法

1、建立健全组织保障体系

(1)建立工作组织机构。成立黄桥工业园小企业创业基地工作领导机构,负责对创业基地规划、建设、管理等方面工作进行研究决策和指导协调。指导基地完善工作组织机构,成立基地工作办公室,在基地办公场所、设施设备、工作队伍、职能职责等方面提供充分保障。

核。制定基地办事服务指南,公布行政审批和创业园服务流程。建立了园区负责人和局室包干联系的服务和帮扶机制,为小企业创业发展保驾护航。

(3)加强创业园宣传引导。通过电视、广播、报刊杂志等新闻媒介加强创业宣传。制作大型广告牌、宣传展板,进行宣传造势。不定期推介、上报返乡创业典型事例,组织开展创业及务工典型评选表彰活动。

2、推进配套服务工作

(1)强化创业信息引导。全面掌握创业园入驻创业企业、吸纳农民工就业、服务管理体系建设等情况,实行统计月报制度,加强与相关部门工作的衔接交流。

(2)开展创业指导培训。开展“创业园行”活动,组建返乡创业专家组(智囊团),根据创业园定位和发展规划,定期研讨基地建设工作,分类指导创业园抓好建设;组织创业培训师、创业成功人士及政府工作人员,定期开展农民工返乡创业“创业指导、创业诊断、创业者培训、创业政策解答”等服务活动,做好创业指导。探索校企联合办班模式,充分利用各类政策培训项目,每年组织开展初始创业人员创业培训,提供培训与创业对接服务,打造创业实训实习基地。

时,借助黄桥镇“强镇扩权”这一有利机遇,成立了“黄桥镇便民服务中心”这一公共服务平台,将原属于泰兴市市级部门审批的权限下放至黄桥,相关行政审批手续直接在便民服务中心即可办理。同时为企业开辟了绿色服务通道,相关行政审批手续实现了即收即办、随到随办,节省了办理时间,大大加快了企业开工投产的速度。

3、加大政策扶持力度

(1)加大入园企业园区财政扶持。黄桥工业园区每年都从园区可用财力中拿出近100万元,针对入驻创业基地的企业,制定《扶持奖励小微企业做大做强实施意见》,设立企业规模奖、经济上台阶奖、发展速度奖、技术改造奖、科技创新奖等10个奖项,从各个方面对入园企业给予资金扶持,鼓励企业做大做强。

(2)积极推进银企对接活动。为了解决入园小微企业融资难的问题,黄桥工业园区与泰兴农商行、泰兴市兴源担保公司达成科技、银行和担保三方合作协议,由园区向银行推荐技术含量高、成长性好的企业或项目,市担保中心对推荐企业进行考察,为符合条件的企业向银行提供贷款担保,并在担保费收取上给予企业优惠。截止目前,已帮助裕虎新材料、友诚数控、荣拓实验等19家小微企业累计贷款1亿多元,为企业解决了燃眉之急,取得了较好成效。

(3)积极协助企业上争项目。近年来,国家、省、市

为鼓励和帮助中小企业发展,相继出台了多项扶持政策,如省经信委的标准厂房租赁费补贴项目、发改委的创新扶持项目等。黄桥工业园区成立了企业项目服务中心,对各级出台的扶持性政策第一时间通知相关企业,协助整理上报项目,在项目的筛选、材料的组织和申报工作方面能提供帮助,使企业更多地享受上级政策扶持。近两年来,已成功帮助威士姆电器申报了省经信委的标准厂房租赁费补贴项目、友诚数控申报了省发改委的科技创新项目等,累计帮助16家企业成功申报各项扶持资金近4000万元。

(4)多措并举,增强企业发展软实力。近年来,广大企业特别是中小企业对科技知识的渴求越来越强烈,但苦于缺乏有效的渠道和充足的资金实现与高校教授博士的成功对接。我们通过开展“教授博士柔性进企业”、企业与院校合作共建“博士工作站”、“转型升级科技论坛”等活动,聘请东南大学、南京林业大学、江苏科技大学、中船重工武汉701所等科研院校的青年教授和博士到企业挂职,担任副总工程师、技术顾问、技术(研发)中心主任等技术职位。截止目前,累计聘请专家教授27人,帮助32家企业解决了各种技术问题54项,给他们带来了依靠科技实现迅猛发展的“福音”。

三、下一步工作打算

黄桥工业园区小微企业在近几年虽然得到了一定的发

展,但依然存在有些企业老板小富即安、思想不够解放,有些技术落后、市场竞争力不强等问题,我们将认真贯彻落实《大力支持小微型企业创业兴业实施意见》,加大投入,推进创业载体建设,促进更多小微企业创新创业。

1、进一步扩大基地规模。加大政策扶持、用地优先、资金倾斜力度,着力引进战略投资者再开发建设一批规模较大标准厂房,提高创业基地的承载力。

2、着力引导一批创业者到基地创业。鼓励和引导一批科技创新型和产业集群型民营中小企业到基地集聚,从而扩大基地的孵化功能,促进基地企业形成规模。

3、完善服务体系。进一步整合社会资源,引导和鼓励社会各服务机构为基地企业提供政务代理、融资担保、信息及管理咨询和法律财务等专业服务。

教育基地工作总结(优质17篇)篇十一

根据区城乡建委党委的安排,我们参观了区反腐倡廉教育基地,听取了基地解说员的讲解和基地老师对一个个腐败案例的剖析,本人深受教育。

一、“打铁还需自身硬”。作为一名共产党员,必须具有拒腐防变的能力,但防变能力不是天生就有的,必须要求我们每一位党员不断的加强自我学习,学习党的历史,了解党事业的艰辛,学习党的理论,党的章程,明确党的事业,党的目标,树立自己正确的世界观、人生观。知道我们的党是全心全意为人民服务的,因为我们的党,才有了我们今天的幸福生活,才有了现在中国的伟大。学习党的章程,遵守党的规章制度,学习小平理论,三个代表重要思想,与时俱进,落实科学发展观等,只有不断的学习,不断武装我们的头脑,炼硬自身的身手,炼硬自身的纯洁,坚定自身理想,坚定拒腐防变能力。

二、“手莫伸,伸手必被捉”。这是我们老一辈革命人陈毅元帅经常说到的话。作为党员,必须遵守党的章程,严格党的纪律,党给予我们的是为人民服务的职责,是我们贡献社会的平台,体现自我价值的机会,不是给予我们的权力,不是给予我们的金钱,不是给予我们的腐败。我们的职责就是全心全意为人民服务,自己的辛苦付出,社会给予了应有的报酬。我们不要因为自己的工作取得了点成绩就居功自傲,认为组织关照少了,就有非份思想。不要认为黑夜伸手,没人知晓,但是个个案例,都说明了“纸包不住火的”,“若让无人知,除非己莫为”。作为一名党员干部,应该不断的工作,拒绝腐败,为共产主义事业奋斗终身才是我们的终极目标。

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教育基地工作总结(优质17篇)篇十二

开展党的群众路线教育实践活动和反腐倡廉活动是党员活动的一项重要内容,根据《关于印发〈关于组织党员干部到广东省反腐倡廉教育基地开展教育活动的方案〉的通知》(云纪发〔〕7号)精神,12月26日,我在县委的组织安排下参观了广东省反腐倡廉教育基地展览,接受了教育,获益良多。

省反腐倡廉教育基地以“反腐倡廉、警钟长鸣”为主题,以警示教育为重点,展厅面积5000多平方米,分为风正帆扬、从严治党、贪腐鉴录、拒腐防变、风清气正5个展览板块。一幅幅图片,一张张图表,一件件实物,一段段视频,充分展示了我省反腐倡廉建设取得的成果,深刻剖析了近年来查处的违法违纪案件,教育党员干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

走进一个个展厅,仔细观看展览,认真听取工作人员讲解。一个个鲜活的案例和一幅幅真实的画面,生动展示了那些利令智昏的高官沦为阶下囚的过程,我触动非常大,直观地感受了“只因一念之差,就与自由一墙之隔”的真实境况,切身体会树立“公、廉、慎、勤”履职理念的重要性和“贪廉一瞬间,悲喜两重天”的深刻意义,让我近距离地接受了一次思想的洗涤和心灵的净化。

参观省反腐倡廉教育基地,令人震撼、发人深省、促人自重,很有教育意义。我决心继续用正确的人生观、价值观、权力观来指导工作生活,切实落实好党走群众路线的方针政策,主动学习和对照党章、廉洁准则的要求查找差距,严明党的纪律,从自己做起、从现在改起,筑牢拒腐防变的思想道德防线,廉洁奉公、勤政为民,算好“七笔账”——政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、友情账、健康账,走好人生路,并把这种思想意识传达给家人朋友,监督管理好他们的行为。我要不断加强自身修养,牢记党纪、国法,严格执行廉洁自律各项规定,树立党员好形象。我更加要坚定为民务实清廉的信念,要求自己要始终不忘党的宗旨,工作中自觉践行党的群众路线,严格按照中央“八项规定”行事,带头切实解决好单位和个人“四风”问题,廉洁自律,不断筑牢思想道德和法纪两道反腐倡廉防线,把为民务实清廉的价值追求深深地植根于思想和行动之中。

在日后的工作生活中,我要力求做到慎独、慎言、慎行。老老实实做人、踏踏实实做事,人生每一步都严格按照党的要求走。清廉信念常挂心头,常修从政美德,常怀律己之心,防微杜渐,在任何情况下,都要抵挡得住诱惑、经得起考验,并且要求郁南法院干警也要把为民务实清廉作为工作要求,真真做到为人民服务,营造良好的司法工作环境,为党和国家反腐倡廉贡献一份力量。

教育基地工作总结(优质17篇)篇十三

xx年是播种的年份,xx年是耕耘的年份,xx年更是丰收的年份。xx年中华民族实现了百年奥运的梦想,xx年xx中学取得了三大成果的辉煌。xx年学校中考取得了升学率全区第四的好成绩,学校综合实践基地五谷丰登,硕果累累;干群团结,众志成城,学校欣欣向荣,形成了一个开拓进取拼搏向上的集体。谁说福不双至,xx喜讯再三逼人。

这里我仅就“学校综合实践基地”谈谈个人的看法。

现在生长在城市的孩子参加农业劳动的机会越来越少,孩子虽然知道当地农业种什么产什么,可对一些农作物的生长管理的各个环节,学生就知道的很少。针对这一现状,为全面实施素质教育,学校经过多次考证和研究,在校园内开垦了空地,种植上多种农作物作为学农基地。把基地分到班级管理,供全校的学生进行参观、劳动。

对于我们每一个同学来说,学农基地是一个陌生而充满新鲜感的地方,增强自立能力,树立集体意识、严格遵守纪律,一切行动听指挥是相当重要的。如果我们没有做好充分的思想准备,没有集体意识、纪律观念,学农实践将会是无序的,我们的活动也将无法有条不紊地进行。

学农将是学生成长过程中的一次考验,学生可以在学农中学习如何独立生活,如何为人处世,可以收获许多在课堂上无法体验的人生道理。

学农还将会是我们xx学生展现风采、挑战自我的绚烂舞台,学生可以在学农中找到一个成长的新起点。学农活动中到处都有学生施展才能的空间。

学农更是一次对学生思想、意志的磨练。学生利用这次学农的机会,培养以辛勤劳动为荣,以团结互助为荣,不怕苦、不怕累,养成良好的劳动习惯,尊重劳动人民,体会“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的艰辛。

对每一个同学来说,投身到综合活动基地中来都是一次考验,一次难得的锻炼机会。同学们懂得了很多事情,学了很多知识。同学们虽然累点、苦点,但这些将在同学们的一生中留下了美好的回忆,终生难忘。我认为具体有四个方面的收获:

综合实践活动基地建立以来,同学们都参加了力所能及的农业劳动。由于从没参加过这样的活动,虽然累点但学到了劳动技能,通过实践活动,不仅体会了农业劳动的艰辛,同时也学会了劳动技能和一些自己不了解的东西。知道了“好树结好桃,好种出好苗”,“季节不让人,种田赶十分”的农谚。你们在体味学农乐趣的同时,修身养性,提高各方面的综合素质,每一个学生对各种农作物的生长有了进一步的认识,掌握了一些基本的管理方法,既增长了学生的知识,又锻炼了学生的能力,还培养了学生热爱劳动的好习惯。体会到劳动的伟大,劳动创造一切的`意义。通过参加劳动、体验生活,同学们真正感悟到了“昨日幻想田园中的怡人景色,今日体会田园中的艰苦生活”。

同学们在基地劳作时,不怕累、头顶烈日、脚踏黄土,认识了许多农作物,锻炼了毅力,欣赏了陶冶了自己的情操,懂得了保护大自然的重要性。在播种、除草、浇水、间苗等等劳作中,同学们选择了勇敢,选择了坚强,相信自己,坚定信念,挑战自我,坚持到底。尤其是在劳动中同学们相互鼓励,相互帮助,很好地体现了同学之间关心友爱、团结协作的精神,建立了人与人之间和谐无间的良好关系。

通过走进”爱绿护绿实践基地”,学习了农业知识,培养了劳动技能,丰富了同学们的知识,培养、锻炼了自理能力和集体生活的团队精神。

综合实践活动基地是我们学生成长道路上的一道亮丽风景线!同学们了解了农作物从种植到收获的整个过程,丰富了课外生活,远离不健康的活动,让亲身体会到要想收获就要付出辛勤的劳动,懂得珍惜劳动成果,珍惜拥有的一切,激发了学生们积极向上的动力,调动他们勇于动手实践的积极性,激励他们相信科学,更加努力的学习。这一切良好的情感,都会迁移到各学科的学习上来,从而对各科的学习起到积极的促进作用。

总之,综合实践基地的建设,取得了巨大的成绩,师生们在体会劳动过程的艰辛中,也享受到了收获的喜悦。师生们在综合实践基地的风采,也发布到了抚顺日报上,你们可曾知道,会有多少人为你们喝彩!

当然,由于我们只是初次尝试,还存在管理上的缺欠和许多不尽如人意的地方,诸如有的同学急于采摘果实的迫切,有的教师在管理基地上暴露出的焦躁情绪等等,这些都需要我们在今后的实践中进一步完善和改进。

没有播种,怎能有收获;不经风雨,怎能见彩虹。通过全校师生的艰辛劳作,我们最终收获了果实,收获了喜悦,收获了感悟,收获了只有亲身实践才能收获的东西。这才是最为宝贵的!

尊敬的老师,亲爱的同学们,我感谢你们,xx中学感谢你们!相信明年的春天,定是百花争艳的春天;明年的秋天,定是丰收在望的秋天,明年的xx,定是风光无限的xx!

教育基地工作总结(优质17篇)篇十四

(金山区信访办)。

作为金山新录用公务员实习基地之一,金山区信访办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上海市委组织部、市人事局《关于深入开展新录用公务员基层锻炼工作有关活动的通知》,从提高新录用公务员综合素质,培养青年后备人才的高度出发,注重实习基地建设,强化实习制度,提高实习质量,勇于创新,努力尝试,开创新录用公务员实习的新机制。

一、领导重视,部署有力。

要想顺利开展工作,领导重视是关键,深入开展新录用公务员基层实习锻炼工作是贯彻实施全国公务员法工作会议精神,进一步加强公务员能力建设,培育公务员精神的一项重要工作。为此我办领导高度重视,专门成立了由信访办主任为组长,各科室有关人员参加的新录用公务员基层实习锻炼工作小组,负责新录用公务员的基层锻炼组织和实施。工作组成立之后,多次召开基层锻炼实习工作会议,深入研究分析我办近阶段的工作态势,制定带教工作计划、措施和相应的实习锻炼策略,定时召开负责部门会议,层层布置,层层落实。为了保证实习有质有效,工作组专门挑选了一批党性强、作风好、业务过硬和有一定组织管理能力的同志担任带教骨干老师,做到每一个带教老师明确自己的岗位职责和具体的带教计划。同时还根据实习公务员的地域构成状况,方言掌握情况,实施实习岗位轮岗办法。

二、狠抓落实,措施到位。

基层实习锻炼,贵在落实。我办积极贯彻落实《上海市新录用公务员基层实习锻炼试行办法》,结合金山信访工作实际,深化师徒结对带教工作,在与录用单位沟通协调的基础上,通过谈心、交流、沟通等多种方式,认真做好实习公务员的思想状况调查工作,在此基础上有的放矢,积极有效的对实习公务员的思想、学习、工作、生活给予指导和帮助。思想上,切实加强国情、区情和社会主义和谐社会教育,使其从宏观上把握信访工作的时代感,认识到当前我国正经历经济转轨、社会转型,不可避免地面临大量复杂的社会矛盾,而这些矛盾又多为人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党,我们的政府是为人民办实事的政府,群众有问题、有困难、有要求,就必然向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府密切联系群众的纽带,是了解社情民意的窗口。我们的信访制度是为人民服务宗旨的重要体现。切实增强了实习公务员为党分忧,为民解忧的历史使命感和责任感。

学习上,采取了灵活多样的学习方式,以理论学习为先导,以业务知识学习为重点,以集中学习为主,分散学习为辅,定期学习与不定期学习相结合等方式,带领实习公务员开展学习。一是认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高思想境界,提升理论水平;二是以“情牵稳定,心系百姓”为主题,组织实习公务员学习信访知识,使他们了解信访工作的重要性。以开展《信访条例》宣传活动为契机,积极组织包括实习公务员在内的全体干部进行集中学习,分析新《条例》的特点,交流学习心得,从而有效的提高实习公务员对新《条例》的认识,同时也增强了各部门贯彻实施《信访条例》的责任感和紧迫感;三是开展与业务知识相关的法律、法规和政策文件的学习,努力提高实习公务员的法律素质和政策水平,树立依法行政的理念。通过政策法规的学习,实习公务员自身工作能力得到很大提高,在较短时间内便进入了工作角色。

工作上,从抓重点、抓基础工作入手,积极构筑实践平台,提供有效的与民接触,为民解难的实践机会。抓重点即有意加压,引导其参与接待上访、动迁补偿上访等影响较大的群体上访事件,教其理论,授其方法,在实践中学习,在学习中实践,使其能够正确运用法律法规,学习了解基层的工作经验,熟悉掌握解决问题、化解矛盾的工作方法;抓基础即积极指导其办信(电话、电邮)、复查复核、信息登录等基础性的工作,充分发挥新录用公务员在理论知识、电脑应用2等方面的优势,通过参与信访网络系统操作,使其熟悉信访流程,正确流转各类信访业务;同时实行“双导师”制,发挥带教老师经验丰富,政策熟悉的特长,有针对性地对实习人员接待、办信、登录信息进行指导和帮助。通过这些工作实践,提高了他们在纷繁的事件中驾驭工作的能力,同时也加深了他们对金山社情民意的了解。

生活上,我办在做好实习公务员基本情况调查的基础上,积极为其生活提供保障,努力帮助其解决生活上的困难。

四个方面的有力保障使科学理论、信访工作流程、方法在实习公务员中入耳、入脑、入心,信访工作的时代感、主动性和实践性明显增强。

三、严格考核,管理有效。

建立严格的考核机制,积极构筑制度保障,我办先后制定了《基层实习基地管理办法》、《基层实习锻炼带教计划月度表》等,对带教老师和实习公务员都制定了严格的考核指标。对于带教老师,首先要求其注重帮助实习公务员对理论的理解和政治素养的提高,帮助实习公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。其次要求带教老师以身作则,以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动实习公务员,使他们能够自觉养成兢兢业业,不计名利,为民解忧的工作作风。再次按照“放手不放眼”的原则,要求带教老师在适当“压担子”的情形下全程跟踪帮教,既要传授工作经验、工作思路和工作方法又要及时发现问题及时帮助教育,从而使实习公务员较快地提高实际工作水平;对实习公务员,我办坚持月月有讲评、季度有测评、半年和期满有评鉴,同时还要求实习公务员定期撰写思想汇报,心得体会,工作小结等,从而形成有效互动,方便带教老师掌握其思想动态和工作中的问题等,为实习公务员更好的锻炼实习创造良好的环境。

四、齐抓共管,形成合力。

积极与录用单位配合,从思想上、生活上、工作上对实习公务员齐抓共管,真正形成合力,通过定期的“通气会”,积极如实地向录用单位通报实习公务员3的思想动态,实习情况等,实行联合“会诊”,找出原因,寻求办法有效地解决了实习公务员在工作中所遇到的困难。通过与录用单位共同构建实践平台,交流平台,为实习公务员了解金山,熟悉金山,热爱金山提供有利的条件。

通过琐碎、繁杂的工作让其掌握运作规律,提高能力是我办对新录用公务员实习锻炼的主要做法。在传帮带的同时充分发挥实习公务员自身的主观能动性,并通过以上这些有力的考核管理措施,使其在繁忙的工作中有条不紊、游刃有余,很快进入了状态,适应了与校园生活不同的工作节奏,掌握了群众工作方法,培养了吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风,增强了为基层、为人民服务的意识,提高了调查研究和解决实际问题的能力。

教育基地工作总结(优质17篇)篇十五

光阴荏苒,岁月如梭。本学期,基地在曲丽杰主任的带领下,全体领导与教师锐意进取、勇往直前,以“内涵发展、特色发展”为主线,大力推进基地课堂改革,并向瓶颈区、深水区进军,取得了一个个可喜的成绩。团结协作创新成为主流,实践活动丰富与发展成为主调,向创建特色基地的梦想又前进了一步。

1、率先垂范,做教师表率。

(1)自觉学习,与时俱进。学校领导通过远程教育学习、书本学习、向专家学习,对课程改革的理念与方向有了更加深刻的认识,如学习《提高校长的价值领导力》。更加清楚学校领导要做帆,要有从更高层次或更新的角度对组织成员的主观需要偏好与理想进行引导、规范、整合和更新的能力,懂得校长的价值。领导力决定着学校的特色与未来。基地通过价值引领,形成向善、向上的氛围,以“我为基地增光彩”为荣。

(2)劳动中,勇挑重担。在基地搬家过程中,学校领导在做好指挥的同时,带头干,挑最重、最累的活去干。基地的拓展区域堆积了大量的垃圾,基地领导们齐心协力,用半天时间将其打扫得干干净净,给教师们一个整洁的环境,同时心情也得到愉悦,体现出基地艰苦奋斗的良好作风。

(3)加强学习,不断提高自身修养。

自觉参加各种培训,不断提高自己理论水平和道德修养。自觉深入教研组、课堂,向教师学习,把握方向、引领航向。开展三个一活动即每天阅读一篇政治理论或教育教学理论的文章并记录主要内容,每周参加一次集体教研活动,每周听一节课活动。

2、细化分工,精细管理。

基地的工作有其特殊性,为进一步提高工作效率,加强各个部门的协作,基地多次召开会议,探讨各部门之间的管理分工与合作,进一步细化职责,进一步完善各部门的考核制度,如《教学常规考核制度》、《采购制度》、《维修维护制度》等,用制度约束人,人人在制度中,进而规范教师行为,形成良好习惯。

1、开展培训工作,促进教师成长。

基地以问题为导向,以需要为导向,以发展为导向,开展对教师的培训工作。

首先在9月,对全体教师进行《如何开发特色课程》的培训,将大连各家基地的经验、特色课程创建的思考与大家一起分享,教师对特色课程有了更深的认识和理解。

其次,在10月份,开展《如何进行课题研究》的培训。教师进修学校科研室孙春艳主任针对基地课题研究的实际情况,进行了深入细致的培训。之后,基地又对全体教师进行了《如何撰写研究计划》《如何撰写研究结题报告》的培训,教师明确了研究的思路,明确了课题研究的方向。教师以基地科研课题《依托基地实践活动,提升专业教师的教学能力的研究》为方向,有的放矢地进行个人专项课题的研究。

再次,在11月份,开展了《如何撰写教学案例》的培训,通过培训,教师对撰写教学案例的意义有了正确的认识,关注了教学过程中的典型案例,并能认真加以剖析、反思、总结,提高了个人的能力。

一系列的培训,都是基于教师的问题,为了教师的发展而开展的,全体教师学的认真,用的恰当,对教师队伍整体的发展起到一定的促进作用。

2、开展晒课活动,教师的责任更明确。

发挥骨干教师的引领辐射和示范作用,开展骨干教师示范和“一对一”帮扶活动。在展示课中,骨干教师的教学方式、课堂调控的艺术、评价的方法等都得到其他教师的称赞。其他教师上汇报课,在巩固原有的课改成果上,在某个环节都有了不同程度的提高,课堂上亮点闪现,同课异构、一课多轮,教师用智慧构建灵动的课堂。在帮扶活动中,骨干教师跟踪指导,促进了课程内容的深度发展,课堂实践活动质量有一定的提高。通过目标激励、典型示范、实践感悟,教师的教学能力和水平有了质的提高。

3、整体推进,梯度发展。

教师队伍整体发展是学校发展的关键,基地针对教师的实际情况,对骨干教师、普通教师、老教师制定不同的目标,课堂教学制定不同的标准,教师们认可要求与标准,在基地期待中,在课堂实践中努力探索、钻研,快乐的工作,和谐进取之氛围悄然形成。教师更加关注自身的成长,用心教到创新教得到很好的诠释,教师行为有了动力,课堂有了生气,教师对一门专业的驾驭能力有了显著提高。

4、成果展示,激励成长。

为进一步提高教师的专业技能水平,基地开展“扬特色,展风采”的成果展示活动,教师们立足现有的专业水平,不断挑战新的高度。如陶艺专业教师由泥条、泥板成型法探索拉坯成型法,作品造型丰富了,为课程内容的更新奠定了基础;航模专业由动力遥控操作飞机模型为制作模型飞机,对于自己本身就是一种超越,一种挑战;动漫专业是下学期即将开设的课程,专业教师克服各种困难,苦苦思索、孜孜探求,制作出的动漫片段让人感觉内心很受震撼——诸多教师对专业的'探索,足足可以打动每一个人,教师的潜能无限,从“无我到唯我”一定能够创造出属于自己的辉煌。基地以专业成果展示为契机,展示教师的技能,以技能竞赛促进对专业的研究,促进专业的发展。

通过教学的深入改革,教师的不断奋进,教学也取得了骄傲的成果,基地教师在全国、东三省优质课评选活动中,均取得好成绩。谭威老师获得全国综合实践活动评优课二等奖,谭威、付岩、郭丽、陈宁、郑楠在东三省评优活动中分别获得优秀课、优秀课例、设计、优秀论文一等奖。

基地基于学生的发展设置专业,把安全培训作为工作中的重点。培训安全工作层层落实,安全教育做到德育部长全面讲,专业教师具体讲,值周教师监督讲。基地与参加培训教师联合协作,共同承担负责学生安全工作,保证了学生安安全全培训,高高兴兴而归。为人学生体验成功、体验快乐、良好习惯养成,进一步改进“小能手”的评价标准。让每一个学生都能感受到自身的价值,找到自己的闪光点。

课程的发展是基地发展的关键,决定基地的生命力。

1、继续深化了校本课程的开发与建设,促进了课程的可持续发展。

课程只有不断创新与发展才能焕发出活力,墨守陈规也只能被时代所淘汰。一年来,基地进行了深度的校本内容的完善与创新。在发展以劳动技术专业同时,逐步向科技型专业迈进。深入开发了机器人专业、航模专业、厨艺专业等。从选材上和制作内容上,从主题的选定上各个领域都有了不同层次的提高。厨艺专业将菜肴围边与韩式土豆饼融合到一起,增加了欣赏性。航模专业设计主题式的探究活动,在课件中增加动画视频,激发学生的学习兴趣,也便于学生的理解。木艺专业由原来拼插作品改为学生制作卡通钥匙链,贴近学生、贴近生活,并且结合节日制作作品,体现特色。陶艺专业由泥条、泥板成型法逐步发展为拉坯成型法,课程的内容日趋丰富。

2、开发新专业,丰富课程体系。

为进一步满足学生的需要,基地大力开发新的专业。如动漫专业、布艺专业等,开发新专业的教师不等不靠,积极主动学习、探索,课程内容已见雏形。

1、扎实开展校本教研。本学期的教研活动主要以听评课为主,全体教师自觉主动参加教研活动,基地教学领导参加教研活动,把握课改方向,了解教研动态,提高了教师对教研活动的重视,也提高了教研活动的实效性。

2、深入开展基地教学活动改革。继续开展巩固发展成果课改活动,教学领导和听课教师对教师课堂进行观察、监督、指导,做到即听、即评、即反思改进,对教学中的每一个环节,每一个细节都认真进行评议,达到找不足、提亮点、善学习的目的。

3、完善激励评价机制,科学规范进行考核评价。基地坚持公平、公开、公正的考核机制,让每一位教师体验到公平,考核结果让教师感到公正,针对在考核过程中出现的问题及时进行商议,完善考核内容,力求科学性、导向性。这样促进了教师间的良性竞争,促进教师的积极进取。

4、做好各项活动的档案管理工作。对每项活动做到有方案、有计划、有过程、有结果、有总结。及时把资料整理成档案,规范档案的管理。《教学案例集》、《反思集》《叙事集》等。

1、加强校园安全隐患排查治理制度。做到每天对学生活动的区域开展检查工作,每周对学生活动的区域和专业使用器材开展检查,及时排查隐患,对器材进行维修维护。每月开展一次大检查活动,全员全体参加,每个人都是安全检查员,每个人都是安全责任人,为安全培训扫通道路。

2、牢固树立卫生第一、安全第一的思想,不断规范操作程序,提高供餐质量。

做到随时抽查供餐单位的各项卫生标准,重视和加强饮食卫生工作记录,不定期对供餐单位进行监督和检查,确保基地师生的用餐安全。

1、牢固树立服务第一的宗旨。及时购买耗材,在耗材的采购商,及时与上级领导沟通,严格按照区政府采购的制度进行采买,保证了专业的耗材需求。后勤工作主动、热情及时。实行提前一周申请制度,教师对所需耗材做出计划申请,基地部门领导进行审核。规范后勤服务工作,加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用。

2、建章立制,完善后勤工作各项制度和考核条例,进一步增强法制观念在财务的管理中,管理人员能严格执行财会制度,做到收支有计划、有审批、有手续。每月对后勤人员进行考核,促进了后勤人员工作的积极性。

1、完善网站建设,建好基地对外宣传的窗口。创建专业教师博客,对教师进行相关的培训,专业教师及时更新充实专业的活动图片,师生的文章,积极展示专业特色。

2、创新校刊内容,提高校刊的质量。对校刊的版块与内容进行了深入的研究并征求全体教师的意见,校刊赏心悦目,吸引读者。

基地的发展没有穷尽,基地人将会志存高远,携手共进,开创更加美好的明天!

文档为doc格式。

教育基地工作总结(优质17篇)篇十六

我基地本学期继续开展假日活动,有效利用周六时间,充分调动学生兴趣教育的主动性,通过一学期的实践,取得了一些成绩,现简单总结如下:

1、统一思想,明确目标。在开学初召开县假日活动会议后,我校非常重视,立即将会议精神进行学习。通过学习,大家统一了思想,明确了假日活动是新时期学生活动的新形式,明确了假日活动的规范操作流程和注意事项。

2、组织机构,协调统一。思想统一后,学校又成立了“假日活动“基地领导小组,校长担任基地主任,教导主任、总务主任和会计为小组成员,组成了一个协调统一的机构。

3、假日活动专业形色多样,各具特色。领导小组组成后,另一支队伍建设也提取了议事日程,各班开始自愿报名组建假日活动专业班级。开始活动,选出班干部,并制定教学活动计划和课时安排,明确了活动班级的宗旨、努力方向、组织原则,一个个机构完整、各具特色地假日活动专业就此应运而生了。

4、学习讨论,培养骨干。学校对假日活动任课教师进行了培训,培训内容主要是活动的要点、活动的计划组织安排、总结等一系列常规工作,以及讨论商量活动的思路,通过学习讨论,培养了一批活动“骨干“。

5、规章制度,逐渐规范。学校根据近年来的摸索实践,在总结以往假日活动实践的基础上,初步建立了各项规范化的制度。这些制度的建立,有助于“假日活动“开展的科学化、规范化、制度化,也有利于学校通过台帐来检查督促各假日活动专业的开展。

6、激励机制,发挥效应。六月底,学校进行“假日活动先进集体“、“假日活动先进教师“、“假日活动积极分子“等评选活动。通过评选,以先进带落后,以先进促整体,更好地发挥作用。

各个专业根据各自的特点积极开展活动,学校内到处活跃着学生的身影。他们或是开展书评、影评;或是在校园开展环保护绿清洁工作;学校操场上,他们积极锻炼身体,开展篮球、书画比赛,开展艺术节活动,你追我赶,大家兴致颇高;多媒体教室里他们努力探寻知识的奥秘……假日活动的学生们互帮互助,共同进步。每次假日活动,学生们总能有小小的收获。例如,有的专业通过开展环境保护活动,既做了实事也提高了同学们的环保意识;有的专业通过开展手工制作,培训动手能力;有的专业开展义务植树;有的专业在同学们演出。既动手又动脑,学生们的整体素质得到了提高。通过活动建设,丰富了队员们假日生活,增加了社会实践的机会,还提高了他们的社会活动能力。

一年来,学校的`假日活动虽然开展得有声有色,但也还有许多环节有待于改进和完善。

1、是各项规范化的制度,需不断根据实际情况加以改进;

3、是各专业活动教师的队伍建设需要进一步加强;

4、是活动教师的指导作用需要进一步发挥;

5、是对于有相同爱好的队员,如何组建新的专业让他们参与该项活动的全过程;

6、是如何对活动进行阶段小结,对下一阶段的活动细节进行讨论,也是当前急需付诸实施的一项重要工作。以上仅是对我校假日活动的简单总结和对需改进的工作的一点思考。

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们一起认真地写一......

通用总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不妨让我们认真地完成总结吧。那......

教育基地工作总结(优质17篇)篇十七

摘要:文章以长江职业学院市场营销专业校内外实训基地的建设为载体,分析现阶段高职院校市场营销专业实训基地建设过程中存在的共性问题,并对进行高职市场营销专业实训基地的内涵建设的路径做了初步探索。

关键词:高职;市场营销;实训基地;内涵建设。

高职院校营销专业目标是培养具有较强实际操作能力的应用型人才,实践教学在专业培养计划中占有举足轻重的地位。因此,各高职院校纷纷在校内、校外大力开拓和建设市场营销专业实训基地,并形成一定的规模,从而完成实践教学。本文以我院市场营销专业校内外实训基地的建设为载体,对高职市场营销专业实训基地的内涵建设进行初步探索。

一、长江职业学院市场营销专业实训基地的现状。

我院市场营销专业校内实训基地主要分两部分:校内实训室和校内生产性实训室。目前,我院校内实训室主要5个,分别是推销与谈判实训室、营销业务实训室、商务礼仪实训室、erp沙盘实训室、零售模拟实训中心。利用校内实训室开展商务礼仪模拟、卖场运营模拟、管理沙盘模拟等40余项商务模拟项目。使学生在仿真职业环境中获得初步职业体验。校内生产性实训室2个,分别是长江大学生超市和淘宝创业实训室。利用生产性实训室进一步开展以真实工作任务为基础的市场营销相关的生产性实训。

我院市场营销专业在建设校内实训基地的同时,为了使学生所学知识能够更好地与社会生产相结合,提升学生的职业实践能力与职业素养,在大力开发校外实训基地。目前,我院已与武汉市著名零售企业武商量贩、全国知名零售企业苏宁电器、湖北英奥资讯公司、太平人寿保险公司湖北分公司、九州通医药股份有限公司等20多家企业建立了长期合作关系,使其成为我院市场营销专业的校外实训基地。

二、长江职业学院市场营销专业实训基地存在的问题。

(一)校外实训单位不稳定,教学功能难以得到体现。

学院的校外实训基地每年都在不断变化,学校花了不少精力建设的实训单位往往一两次实训后就放弃与学校的合作。从学校方面来看,有限的实训经费和实训管理人员,导致学校与企业的日常沟通联络不够,两者关系生疏,且实训时学校往往将大部分实训管理工作交付企业,加大了企业对实训学生的管理难度,实训结果差强人意,造成很多企业只愿跟学校“一次交易”。

(二)实训管理不规范,缺乏科学的评价机制。

实训管理不规范体现在以下几方面:一是对教师管理方面,尤其校外实训对指导教师工作一般没有太严格详细的规定,大多数指导教师的工作仅仅是在实训期间到实训单位察看几次,每次察看也只是例行公事的“蜻蜓点水”,到实训结束时,象征性地根据学生的实习报告给学生的实训结果打分,然后交上一份工作总结,这样的实训指导根本起不到任何实质作用。二是对学生管理方面,学校的校外实训教学没有科学合理的评价方案,学校对实训教学的要求远没有对理论教学要求严格。很少有学生实训课不及格,更不会因实训课不及格而不能毕业。

(三)师资问题。

优势。

(四)实训教学基地的社会服务能力不强。

目前我院市场营销专业的课程体系和培训体系仍不完善,“校企共育”的人才培养机制尚未完善,专业建设与社会服务能力建设尚未紧密结合。

针对以上问题,我院在继续加大对实训基地硬件条件建设投入的前提下,还应从多方面入手,着重加强实训基地的内涵建设,使实训基地的建设实现“质”的提升。

三、实现高职市场营销专业实训基地建设的途径。

(一)加强实训基地管理,增强实训的有效性。

1.加强学校与企业的联系与沟通。建立了校外实训基地后,学校应关注学校与企业的联系,密切学校与企业之间的感情,以图实训基地的稳固和进一步发展。

2.加强顶岗实习和校外实习的监督管理。建立学生外出顶岗实习和校外实习的规章制度和操作规范,以规章制度明晰有关部门和人员的职责,以操作规范指导学生的校外实习。

3.严格师生管理,做好实训后总结。挑选具备“双师素质”的教师或有企业工作背景的教师作力实一训指导教师,严格执行教师和学生的管理、监督和考勤制度,并要求教师严格按照操作流程进行实训教学,并指导学生认真完成实习实训总结报告。

(二)加强实训师资队伍建设,提高实训指导水平。

1.对教师进行全方位培养,增加“双师素质”教师数量。对专业理论课教师,提升其职业技能,采取指导学生技能竞赛、参加专业技能培训班、到高校进修、下企业挂职锻炼、参与企业项目开发等,通过这些活动积累实践经验,掌握过硬的本专业知识和技能,提高自身的专业素质和实训指导能力。

2.打造具备教学、科研能力的实训指导教师。一方面,学校从校企合作企业中选聘有工程实践经验的人员到学校担任实训教师,开展专题讲座,指导专业实训课程体系建设,通过校企交流,让实训教师提升职业岗位能力;另一方面,鼓励教师参与企业项目开发工作,促进教师科研水平发展,提升实训教学质量。

(三)加强实训教学教材建设。

高职院校要培养适应技术进步的高素质技能型人才,就必须不断更新实验教学内容,与不断进步的科学技术相协调。实训教学教材的编写一定要建立在基地硬件条件基础上,实训教师要亲自参与编写。同时,要善于借鉴、学习、引进国内外先进的教材建设成果。

(四)实训基地建设要为推动地方经济发展服务。

高职教育不仅要紧紧跟上地方经济的发展步伐,而且要有前瞻性,服务于地方经济的程度越高,高职教育的发展越持续,发展空间越广阔。高职院校实训基地要很好地利用自身的优势,与当地政府、行业、企业或者社会相结合,在为地方企业培养高技能人才的同时,逐步开发实训基地其他外在功能。

建立教学质量评价体系,对教学全过程中的各主要环节制定质量标准,以此来保证教学实训质量。一由学院教学监督系统对各实训教学环节、实施过程及教学质量进行监督,对基本教学资料及教学管理文件进行抽查;二由学生来对教师教案、讲课过程和教学效果进行评价;三由教师与教师之间对课程设计、教学方法和授课质量等进行评价。

参考文献。

[1]杨贤传.高职营销专业实训基地建设对策研究[j].对外贸易,2012,(4).

[2]王召鹏,徐通泉.高职院校实训基地内涵建设的探索[j].实验技术与管理,2010,(8).

[3]徐平,丁淑杰.加强实训基地内涵建设促进高职教学质量提高[j].邢台职业技术学院学报,2009,(10).

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