写一份优秀的策划书需要不断学习和积累经验,在实践中不断完善和改进。以下是小编为大家收集的策划书范文,供大家参考和借鉴,希望能够帮助大家更好地理解和实践策划的过程。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇一
一.学生会宗旨:
一切为了同学。
二.外联部简介:
我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金,外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。
三.外联部的职责。
1、增加同学与社会的接触机会,同时为同学们提供社会实践机会。
2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,力求学院与企业双赢,为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
3、与兄弟学院密切联系,把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院,为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系,做好桥梁纽带工作,取其精华,学习他们的经验,借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。
4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施,并要严格按照计划实施,如遇不可抗力因素须临时更改计划,也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见,并从中汲取经验教训,将之列入总结之中,以方便日后存档学习。
5、保持和发扬学院优良传统,树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员,爱院如爱家,积极宣传我院的良好形象,全面提升我院的知名度与美誉度。
6、发挥本部门特色,加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作,积极协调其他部门工作,为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。
8、加强自身建设和理论学习,提高自身能力与业务素质。以身作则,努力学习科学文化知识,严格要求自己,加强道德修养,为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。
四.纳选成员应具备的素质:
1、时间观念:外联强调高效率、高质量,所以每个外联人要有严格的时间观念;。
4、良好的沟通、学习能力;。
5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);。
6、具有非凡的口才和良好的心理素质;。
8、具有团队精神:在学生会的大家庭中只有我们,没有我。
五、纳新人数:8人(性别视能力而定)。
六、内部保证:在以团总支及主席的带领下,张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动。
外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门,注重学习能力与社会实践相结合,为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。
有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入。
注:报名表见附件一(可根据样本自行复印)。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇二
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行2019年招收新进志愿者活动。
招新要求:
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。
活动说明:
1、招新对象为全校16级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
活动时间:
新生参加完军训后。
宣传方面。
1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
招新与录用指导:
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。
面试办法:
1、面试公告海报。
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)。
初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:
a、作简短的自我介绍;。
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;。
c、要求回答一个事先准备的问题;。
d、自由交流。
复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。
活动总结。
招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。
备注:
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!
校学生会招新策划案范文(18篇)篇三
一、活动目的及意义:
丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我天弈阁棋协会在xx学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、活动可行性策划。
由xx学院天弈阁棋协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下:
主观方面。
(一)、我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。
(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很方便的为贵方宣传。
(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉,规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。
(四)、我协会为娱乐型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。
(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面。
(一)、市场调查。
xx学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见,xx学院的市场前景非常大。
(二)、人力资源。
本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。
(三)、物力资源。
1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。
2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。
(四)、媒体资源。
此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。
三、活动时间:
xx年8月14日—xx年9月29日。
四、活动地点:
招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在xx学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。
五、活动内容:
(一)、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:
针对现在xx学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。
(二)、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;。
在该阶段,我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
(三)、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;。
在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。
(四)、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;。
在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
(五)、新成员大会〈9月29日〉;。
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作:
1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。
3、pop海报宣传。pop海报5张,将pop海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。
七、经费预算:
1、会旗制作:30元。
2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。
3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。
5、pop海报5张。100元,20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用:200元。
7、后期材料处理费用:50元。
8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。
合计:1010元。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇四
为了保证我院学生会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时也是相应素质教育的宗旨,全面提高学生能力。鼓励大学生除了在学校学习科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己由“德、智、体、美、劳”等方面全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院,服务同学。
二、组织单位
主办单位:南昌大学科学技术学院
策划及承办单位:院学生会
协办单位:学生会各部门
三、招新领导小组
负责老师:刘娜
学生会主席:熊聪
学生会办公室部长:杨飘飘,黄建勇,吴丽梅
四、招新细则:
(一)招新对象
南昌大学科学技术学院2015届全体新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。
4、具有团队合作精神,自愿加入干部对我,为广大同学服务。
5、有某方面的特长(如文艺、体育等)。
(三)招新人数
根据实际情况自由把握,在招新活动进行前,将初步计划招新人数上报学生会主席团。
注:本次纳新录取人数为招新人数的120%,满一个月后将提出20%不合格者。
(四)招新形式
(五)招新时间及地点
时间:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段)
地点:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段)
五、招新流程
(一)宣传报名
1、具体流程
(1)制作宣传海报,发布学生会招新信息。
(2)以短信的形式通知各班班导及班长,再将申请表和学生会招新信息分发给各班,并做口头宣传。
(3)在我院网站上公布招新信息。
(4)在指定时间内,各班同学将申请表交予班长,再由班长交予指定人员。
2、宣传报名阶段要求
(1)海报内容新颖,表明具体时间和地点,公布招新形式和地点等信息。
(2)在指定时间内,各班班长将申请表交予指定人员处,并由办公室成员做好申请表的统计工作。
(3)学生会在网上公布的信息要全面,要将各个部门的各个职能一一介绍,以便学生选择适合自己的职位参加面试。并注明将在一个月后踢出20%不合格者。
(4)如遇突发情况或事件,应及时向学生会主席团反应。
3、报名截止时间:待定
(二)初试阶段
1、具体流程
(1)安排面试教室,提早摆放好桌椅并在黑板上写明学生会招新初试会场。
(2)将时间和教室通知给各班班长,并由班长通知同学参加面试。
(3)进行面试
(4)面试结束后,面试人员根据面试结果及招收人数等信息和要求,确定通过初试人员的名单,并上报学生会主席团。
(5)学生会主席团审核复查后同意上报名单并进行登记。
(6)公布进入复试的人员名单。
2、面试内容
(1)简单的自我介绍
(2)特长(才艺)展示
(3)进行问答环节
3、对初试阶段的要求:
(1)落实好对初试时间地点的通知工作。
(2)面试人员严格按照面试工作安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,做到细心,耐心。
(3)如果在相应时间内未完成对应聘者的面试,可适当的增设教室和人员,以免大量学生滞留。
(4)及时确定通过初试的人员名单,以便进行下一阶段面试。
(5)维护好现场秩序,避免大声喧哗、吵闹。
(6)如遇突发情况或事件,应及时向学生会主席团反应。
(三)复试阶段
1、具体流程
参考初试具体流程
2、面试内容
(1)简短的自我介绍
(2)进行第二轮问答
(3)将前来面试学生进行分组,以游戏或任务的形式考验其团队合作意识
3、对复试阶段的要求:
参考“对初试阶段的要求”
(四)分部门面试阶段
1、具体流程
(1)根据各部门的情况安排教室,并通知通过复试人员前来面试。
(2)各部门上交面试计划,并由主席团审核通过。
(3)各部门面试结束后,将名单上报主席团,由主席团审核通过。
(4)公布新一届学生会成员名单(网络、张贴至宣传栏、短信告知等方式)。
2、面试内容
详见各部门面试计划书。
3、对各部门面试的要求
(1)认真落实好各部门的面试时间和地点,避免通知错教室带来的麻烦。
(2)各部门面试策划要及时上交,以免影响其他工作的进行,面试策划必须有可行性,且公平合理。
(3)面试人员在面试时做到细心耐心,并且公平公正,切莫夹带个人感情-色彩。对每一个面试者负责。
(4)维护好现场秩序,避免大声喧哗、吵闹。
(5)如遇突发情况或事件,应及时向学生会主席团反应。
(五)召开新一届学生会成立大会
1、召开大会,举行欢迎仪式并安排本年度工作计划及要求。
2、以部门为单位,由各部长举行部门内部会议,详细介绍本部门的工作方式及要求。动员大家团结合作,更好的为广大同学服务。
六、总结本届院学生会招新工作
总结陈词在学生会成立大会上进行宣读,总结这次工作并宣布招新工作的圆满结束。
一、招新目的:
学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
二,招新时间:九月十四及九月十五日晚六点半进行初试
三,招新地点:一号教学楼一楼
四,招新对象:2015级化学工程学院新生
五,招新要求
1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
六,招新人数
办公室:5人
体育团:15人
文艺团:20人
团委宣传部:6人
团委组织部:5人
宣传部:5人
生活部:5人
社践部:5人
科创部:5人
学术部:6人
共计:77人
七,总体流程
1,宣传阶段
2,学生会介绍及动员大会
3,学生会走寝宣传
4,正式开始招新
八,具体招新流程
1,宣传:各班班导生做出宣传,通知本班学生招新活动
2,学生会招新动员大会
9月8日(星期日)上午9:30,在体育场召开:化学工程学院学生招新动员大会。由学生会主席团及各部门部长向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、进入该部门的要求。期间举办以班级为单位的接力赛,旨在为体育团选出有体育特长的同学作为运动员,培养参加九月末举行的运动会。接力赛结束后进行公布成绩及颁奖环节。主要参与者:学生会主席团、学院各大部门主要负责人、新生各班负责人。
3,学生会走寝宣传
4,正式招新开始
1】准备工作
周六晚六点,由办公室统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅,搬运之前统计好桌椅的数目。如果不需要搬运桌椅记录好教室内已有的桌椅数目。如需搬进或搬出桌椅需向办公室汇报数目。
2】由主席团安排组织会场,办公室,体育团,文艺团分别占用一个教室,团委宣传部团委组织部共用一个教室,生活部宣传部共用一个教室,社践部学术部科创部共用一个教室。每个部门部长将自己部门详细情况及招新要求写在教室黑板上。
3】每个教室门口放张桌子安排两个人对将要进入该教室部门面试的同学登记,包括班级姓名所要面试部门,教室外等待的同学应保持肃静,不能大声喧哗以免影响教室内面试的同学,由负责登记的学生会成员进行管理。每个部门同时面试四人,面试结束的同学应即刻走出教室不能在教室内逗留。每个教室留有一名学生会成员维持室内秩序。面试结束一名同学才能进教室一名同学,门口登记的学生会干事进行管理。
4】周六晚上6:30招新工作正式开始
5】工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
6】晚上21:30,初试第一天结束,由各部部长负责将桌椅搬回指定地点,办公室最后统计数目,检查是否齐全。
,1,简单自我介绍及工作设想(3到5分钟)。
2,面试同学回答评委的问题。
,3,对面试同学某些方面能力有特殊要求的.部门,可以进行现场测试。
(注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限)。
以下是对面试阶段工作的要求:
1,各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
2,如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从主席团安排。
化学工程学院学生会
一、活动目的
为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位:惠州经济学院工商管理系
承办单位:工商管理系团总支学生会
协办单位:学生会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
六、主要内容
1、招新前期准备
时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传:
1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。
3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇五
策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。下面,小编为家分享社团招新策划书,希望对家有所助!
为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行xx年招收新进志愿者活动。
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。
1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。
2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互互助。违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
新生参加完训后
1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵树常青。
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)
初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节:
a、作简短的自我介绍;
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;
c、要求回答一个事先准备的问题;
d、自由交流。
复试:根据先前的留用的新员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。
招新活动结束后,由总负责人召开总结会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!
校学生会招新策划案范文(18篇)篇六
现在正是我们网工系学生会交接的重要时候、随着新部长的上任、新成员的加入、各个部门不免都出现了一些不稳定的现象。为了加深各个部门部长和成员、部门与部门之间的沟通和联系。促进我们学生会各个部门成员之间的进一步融合与合作,增强学生会成员之间的团队凝聚力,从而增进整个学生会成员之间的团队协作意识,增强各个部门成员的团队精神。让网工系学生会真正的能够流入到大家的心中。让整个学生会的成员能够真正的认识到……我们网工系学生会是一个团结的大家庭!
网工系学生会全体成员。
我们是一个大家庭。
阶梯教室(具体是那个由办公室成员前去申请)。
20xx年4月11号下午6点到9点。
a:对需到场人员的通知(应包括具体时间、地点以及其他相关事宜)。
b:选定主持人(最好是我们系内部人员、要求形象大方,表达组织能力较强4人)。
c:召开部长和部门会议对工作进行安排、以及大家积极谈论这次晚会所将要遇到的问题,并且希望大家能够、积极想法设法的去解决,确保晚会的正常举办。
d:安排好相关人员、并向他们交代清楚所需事宜。
e:提前布置好会场。(时间最好在4月11号下午3点半之前就布置好)。
f:对晚会所需要到场的外系人员和领导的邀请。(具体要邀请谁,由大家讨论以后在做决定)。
会场布置:会场布置以“我们是一家人”为主题。具体事项如下:
室内:首先用教室内部上空的灯管用彩带围住。在天花板上空以及教室后面悬挂气球、教室后面最好能用气球拼成“一家人”字样最佳。前部的黑板应该把本次活动的主题写在上面(要求字体大方、颜色鲜明)黑板上部悬挂着“网工系学生会字样“的条幅,四周用气球、彩带和雪花装饰。这样可以让整个会场看起来不至于那么空荡。如果条件允许可以在教室中前段(也就是舞台的前方)的上方悬挂着有“我们是一家人“字样的六个大红灯笼。
入口:主要以气球、拉花以及彩带为主。(要求看起来简洁大方。如果看起来有另一种美的感觉更好)。在门口可以铺上一块地毯。
舞台:首先在舞台的前方摆放一定量的鲜花和盆景,但是摆放的一定要有层次感。最好可以在下面铺上一定量的红地毯。
f:提前和主持人沟通好,并交代相关事宜、以及注意事项。
g:宣传工作:主要由宣传部负责,前期可以以本次活动“我们是一家人”为主题出版一起海报。后期,可以出版一期活动风采展,让学校的学生以及别的社团能够了解我们网工系学生会。
h:安排节目人员以及对后期的节目排练工作:这个方面主要交给文艺部负责(其他部门在不影响自己所要做的工作的同时一切以文艺部为主)。
a:对节目进行筛选和排练、确定参演的节目。(文艺部全权负责)。
b:确保各项事宜是不是一定布置好和准备完毕。(如场地的布置以及其他设备能不能正常运行)。
c:晚会时间(18点到21点)。
在这期间对现场秩序的维护以及各项后勤工作的保证。
d:按照节目表进行各项节目和活动。(价目表的编排由文艺部和办公室负责)。
a:活动结束以后工作人员做好对现场秩序的维护以及善后工作。
b:就活动现场出现的各种现象以及成员的表现。写出此次活动的总结报告。
c:根据新生们表现出来的情况在以后安排工作的时候一定要后针对性的去安排。
会场的布置:
1:台前的摆放以及入口的布置由给女生部负责。
2:室内中央可以交给生活部负责。(最好在文艺部的指导下完成)。
3:舞台的布置可以由文艺部进行规划、在主席团的参与下进行布置。
4:其他部门协助工作。
1:申请投影教室以及各种物质,并切协助其他部门完成各种工作。
2:对工作人员的合理调动,确保每一项工作都有负责人。能够按照要求来完成指定工作。
3:准备好晚会所需要的一切服装和道具。(主要就是物质的申请)。
1;对节目的收集、选择以及后期的排练、彩排工作。
2:负责对节目的编排和晚会全流程的衔接工作。
1:前期的宣传工作。
2:以及晚会结束以后及时的出版一期“活动风采展”为主题的海报。
1:准备好晚会所需要的服务物品。(把所需物质清单交给办公室,由办公室统一申请)。
2;对整个晚会礼仪方面的负责。(主要就是在晚会开始之前的门口迎宾,)。
3:晚会现场秩序的维护。(下设部门纪检部负责)。
1;晚会所需要的设备的搬运(音响、彩灯、麦克风……)。
2:物品的购买(食物……)。
1:晚会期间现在秩序的维护。(主要是突发事件的维护)。
2:协助其他部门。
1:主持人的选择(4人)。
2:最好能够借此次机会拉次赞助。(重点)。
1:晚会现场的摄影。以及晚会结束的时候大家的`留影。
并将相关照片、dv交给宣传部。
2:对主持人台词的设计。
鲜花、盆景、彩带、雪花、彩纸、晚会现场横幅、六个大红灯笼、节目单、荧光棒、策划书、工作证、食物(像瓜子、糖果之类的)、小礼品、一次性杯子、茶叶、矿泉水、节目所需要的服装和道具、音响、麦克风(最好是3个无线麦克风)红地毯(2块)……阶梯教室一个、食堂二楼的使用权(从3月22号到4月3号、用于排练节目)火炬一个(上面最好带有网工系学生会字样!)。
a:若晚会中途或者后半段停电。晚会最多推迟半个小时。则由主持人宣布晚会改天举行。
b:若是前段时间停电,则由主持人宣布改天从新举行。
c:停电半小时以后支持人宣布晚会闭幕。
d:在停电期间、由体育部负责现在秩序的维护,生活部负责看管有关设备。由主席团负责与校方联系。
e;支持人宣布闭幕以后。、,各个部门按照以前分配好的做好善后工作。。
a:上一个节目演出的时候,其他后两个节目在后台准备。若前一个因为各种原因无法表演,则后一天上台表演。
b:节目在表演中出现失误和无法进行时候由节目组看情况而定是取消还是重新表演。
a:在晚会举行的时候经常会遇到这些设备无法正常使用的时候。纵观我来到学生会这几个月的时间里,在举行这样活动的时候。我们网工系学生会每次都会遇到音响设备无法正常运行。
b:所以办公室在想校方申请这些物质的时候一定要确定这些物质是不是完好的、还有应该请专业人员来帮助我们帮这些设备调试好。最好在申请物质的时候能够申请到一个备用的设备。
c:如果不能够申请到备用的,在发生这样事情的情况下,由主席团团负责及时向校方联系,寻求解决办法。以确定晚会的正常进行。
安排好当晚电脑的放置、调式与控制、保证晚会与电脑相关的事情能够正常行。(最好准备两个电脑)。
1:人员方面。
a:本学生会各个部门的人员不能够到齐。
b:所邀请人员不能够及时到场。
c:晚上现场工作人员不能够按要求完成自己的任务。
2:物质不能够及时到位。
本次以“我们是一家人”为主题的新老生交接晚会。主要是为了能够让那些新生更加的深刻得认识我们网工系学生会。让他们对我们学生会有一种归属感。更好的融入到这个大家庭中。同时也借这个机会告诉那些老部长和老成员,我们xx届的这些成员完全有能力把我们网工系学生会越办越好。让那个属于我们网工系自己的希望“火炬”越燃越旺。照耀整个新华的天空。在新华的校史上书写出属于我们网工系学生会自己的一笔!
校学生会招新策划案范文(18篇)篇七
经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意,本学期x大学杨式太极拳协会招新。
时间为x月x日——x月x日,地点在三角地。本次招新工作较为重要,一方面是协会惯常行为,一方面可以通过招新宣传我们协会,让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承,同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学,既可以丰富校园文化的内容,同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议,他认为本次招新至关重要,对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议,特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见,初步制定以下招新安排:
以上义工在当天的职责:
1、搬桌子,挂横幅,发传单,解答疑问;
2、新会员资料登记,收取会费5元/人;
3、活动结束,清理协会所有物品;
4、向第二天活动人员介绍最新情况,说明交接问题。
另外,其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会,积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验,这一部分工作非常重要,这样吸引过来的同门会坚持练习,并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段,没有事情的同门可以过去加油助威,友情客串。
xx月xx日-xx日,xxx在师父住处整理物品,为招新做好一切必要准备。如有必要,制作新的招新展板,请大家也提提建议。
三、财务管理(胡才博,王玉萍)1、打印复印费2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品
四、物品管理(旷桂超,刘玉)1、笔记本电脑2、桌子3、条幅4、展板5、音响设备6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品,珍惜协会财产。以上安排,考虑时间仓促,请大家提提建议。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇八
为加强我系志愿者队伍管理,我系社会实践部3月17、18日将在怡和广场进行志愿者招新摆摊宣传。此次活动本着加深我系同学奉献意识,提高我系同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
2、为我系学生提供一个锻炼的平台,丰富课余生活,促进我系学生全面发展。
广东海洋大学寸金学院外语系大一、大二学生
20xx年x月x日、18日
怡和广场
(一)活动前期
1、制作宣传海报和宣传单;
2、制作志愿者报名表。
(二)活动期间
1、16点15分进行志愿者签到,然后对志愿者进行分配;
2、志愿者对来往的同学进行宣传;
3、收集、整理报名表。
(三)活动后期
1、对志愿者进行签退,统计志愿者志愿时数;
2、清理摆摊现场;
3、把所借的桌椅归还给学校;
4、统计报名人数。
1、志愿者在宣传时应注意礼貌问题;
2、工作人员维持现场秩序;
3、做好报名表的保管工作。
(1)活动前期,制作宣传海报、宣传单张。通过微博、微信进行宣传;
(2)活动期间,通过微博进行实时宣传;
(3)活动后期,通过微博宣布招新工作结束的完满结束。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇九
为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的`肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。
个人文艺才能的提高,还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。
1.人员安排:队长、副队长、其他队员。
2.任务分配:队长及副部长负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4.招新人数计划:初步定为五十人。
5.申请物资:帐篷两顶,桌椅八套。牌子六张。6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。备注:
1、为20xx年9月16号。
活动地点:艺术楼(如果没有教室就安排教学楼b2栋楼)。
活动安排:院学生会纪检部活动宣传:
1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于a、b栋大厅食堂展览。
2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名,时间,地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达,经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象:全院非毕业班学生。
女生身高1.63;男生1.75以上。
报名方式:自愿报名形式,在各班班长报名(然后上交各系部纪检部,最后在19号例会上交纪检部,集中评议,面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实习期,实习过后,再进行综合评,成为正式礼仪员。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇十
新学期伊始,本着丰富校园文化生活,发展学生会新委员,积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台,保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨,在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。
1、方向:面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。
1、招新时间:x月x日开始招新报名;x月x日开始首轮面试;x月x日开始复试。
2、招新地点:在院学生会办公室举行招新报名及首轮面试,在主教学楼x楼x教室举行复试。
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使学生会这棵大树常青。
1、前期准备与宣传。
在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。
由学生会主席提前两周向学校场。
地主管部门申请招新复试时需要的教室,负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅和展板制作,积极做好招新宣传工作。负责总后勤的秘书部负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作,提前购买报名和面试时所需的纸,笔,饮水等物品,制定报名须知等。
2、报名活动准备。
在x日x时x分举行招新报名活动,在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子等必须物品,做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作,并认真告知关注面试公告海报的张贴。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。
3、确定报名人数。
报名截止后,各部门委员积极协作,本着公平公正的原则,确定报名人数,并认真做好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单。
1、面试公告海报。
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在学生会宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间点详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。
2、面试过程。
初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下4个环节:
1、做简短的自我介绍;
2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;
3、要求回答一个事先准备的问题;
4、自由交流。
复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员。
召开所有学生会成员大会,团委老师,学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会的工作。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇十一
为弘扬中国之棋艺文化,促使新生增进棋艺,本协会拟在此金秋时期进行招新活动。由于下棋这一活动为大多数新生所喜爱,而本协会恰好为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相学习的平台。而在此时也正是本协会为商家进行产品宣传的大好时机。在这个黄金时期,哪个社团能够有更大的吸引力,哪个社团就能为商家提供最好的宣传。本协会相信能够有极大的吸引力,让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。三棋协会也会为此而奋斗到底!
1、年年有新生。如条件允许的话,商家还可以同我们三棋协会建立一个长期友好合作关系,如商家也可以在接下来与本协会共同举办一次棋王争霸赛。这将会使商家不仅在**学院,还在潮州师范学院、绵德中学等学校获得更高的知名度,极具长远意义。
2、高效廉价的宣传。以往的校内活动中,本协会积累了不少的宣传经验,在学校建有强大的宣传网,可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的为贵公司完成宣传活动。
3、本次活动将有超过1000人了解,并会有相当多的新生参与其中,这将会使更多的新生从轻松获得中更多地了解到商家的产品。
1、活动目的:
本次招新活动是为了招收下棋爱好者,为各下棋爱好者提供一个互相学习的平台,从而活跃校园文化气氛。
2、组织机构:
主办单位:**学院社团联合会。
承办单位:**学院三棋协会。
赞助单位:
3、活动时间:20xx年9月21日早上以及晚上。
4、活动地点:**学院东区图书馆前。
1、在9月17日前,育江和常琪负责寻找卖荧光棒的商店并向商家预定,同时要设计用荧光棒围成的“三棋”字样,完成情况要在当天向会长汇报。并于21日下午向商家提货。
2、在9月17日前,玩心和晓青要配合泽钦师兄制作好宣传海报,横幅。海报5张,在9月21日下午分别张贴于东丽b食堂、东丽a食堂、理科楼、东二食堂、西区伟南楼。横幅1面,在9月20日上午悬挂于活动现场,下午转移到东区林荫道。副会长负责跟进玩心和晓青的工作。
3、在9月17日前,玩心负责制作宣传单(稿件),并交与会长审批,经会长同意后将宣传单打印500份,于9月21日带到活动现场。
4、在9月17日前,佳娜将社团以往举行活动时所拍相片洗出来,并在9月17日交与会长。
5、在9月21日前,玩心负责制作好60张礼品卡,在21日早上和晚上带到活动现场。
6、在9月20日前,佳娜负责购买礼品。在21日晚上带到活动现场,新生可凭礼品卡换取礼品。
8、9月21日上午及晚上,宾强师兄与敬思负责围棋擂台,与新生切磋棋艺。新生赢得一局即可获得一张礼品卡。
9、9月21日上午及晚上,旭丽负责跳棋擂台。新生能赢得三局即获得一张礼品卡。
10、9月21日,津东负责整天的后勤工作。需调派人手与会长联系。
11、副会长负责9月21日的会场布置以及会场的收拾工作,各部长要服从副会长的调配。
12、林志雄负责招新活动的外联工作,并于9月17日将外联工作情况汇报给会长。
1、海报5张、横幅1面………………………………………………………150元。
2、宣传单500份………………………………………………………………30元。
3、矿泉水3箱…………………………………………………………………50元。
4、洗相片………………………………………………………………………50元。
5、荧光棒………………………………………………………………………20元。
6、礼品卡60张…………………………………………………………………20元。
7、礼品…………………………………………………………………………30元。
8、其它……………………………………………………………………100元。
合计……………………………………………………………………………450元。
1、宣传横幅(增强商家的宣传气势,成本低,宣传效果好,是我们的宣传特色)。
2、派发传单(能将商家的产品推广到**学院的各个角落,具有极佳的宣传效果,是最符合学院世纪的宣传手段)。
3、礼品可由商家提供(通过活动所派发的礼品,新生可对商家有更多的了解)。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇十二
一、时间地点:学院定于20xx年9月29日下午4点半(下午7—8节有课的同学可在下午6点进行测试),在学校教1篮球场进行新生选拔考核。
二、招生要求:原则上要求身高175cm(身高不够但个人能力出色这可酌情考虑)。
三、身体素质(单脚助跑摸高)。
1、测试方法:助跑单脚起跳摸高,摸最高点计其成绩,每人两次,计其中一次最佳成绩。助跑距离和助跑方法不限。
2、成绩评定:以摸高的高度排出全体参赛者的名次顺序,高者名次列前,成绩相同名次并列。
四、基本技术。
(一)投篮。
1、测试方法:以篮圈中心投影点为中心,以4.5米6.25米为半径画弧,一次中投一次远投交替进行,1分钟内自投自抢。每人测两次,记取其中一次最佳成绩。
2、成绩评定;中投(4.5米)投中一次得3分,远投(6.25米)投中一次得4分,投不中但碰到篮圈得1分,投不中并碰不到篮圈不得分。得分多少排出全体参赛者的名次顺序,得分多的名次列前,成绩相同名次并列。
(二)多种变向行进间运球投篮。
1、测试方法:测试者在球场端线中点站立。
2、成绩评定:以测试成绩排出全体参赛者名次顺序。
(三)体能测试。
1、测试方法:全体参赛成员进行1500m长跑。
2、成绩评定:以测试成绩排出全体参赛者名次顺序。
五、比赛。
将参赛者分为两队比赛,考查内容有:
(一)技术规格评定。
(二)技术运用。
(三)战术配合意识。
六、汇总成绩。
七、总结发言。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇十三
20xx新学年开始,通讯社中部分人升入大三大四,无法全身心投入社团工作,这造成了部分人员的流失,所以为了传承社团文化,培养更多记者来承担校园内外的采写任务,故在新生入学期间展开本次招新,为热爱新闻写作和摄影的同学提供锻炼实践机会与平台,也为社团的发展注入新的活力。
1、通过招新的相关活动,帮助新生更多地了解校园,更好的适应大学生活。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立采访写作、集体合作、与其他社团的交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。
4、在招新的同时也可通过一系列宣传活动扩大社团影响力,提高社团在校园内的知名度。
西安交通大学在校学生(包括本科生与研究生),主要针对大一新生。
20xx年8月19日至9月20日。
1、乐于奉献,且对新闻写作有兴趣者。
2、服从安排,以集体团队利益为重者。
3、工作积极,勇于创新,有理想者。
人员安排:采访中心负责,外宣部、秘书处共同协助。
具体任务:针对中文(汉语言、哲学、社会学等)、外语(英语、日语等)、艺术(艺设、书法、建筑等)、法学专业进行点对点宣传招新。每晚十点以后1~2人组团对大一宿舍挨个进行走访(需准备报名表以及相关宣传海报),同时推送交大手机报号码xxxxxxxx.
地点:新食堂门口,康桥苑西侧。
人员安排:外宣部负责,采访中心及其他部门共同协助。
具体任务。
在新食堂、康桥苑门口进行摆摊,通过展板、招新表等形式宣传招新。
(1)场地暂定新食堂门口及康桥苑东西侧,提前借好帐篷和桌子以及展板,同时准备电脑等进行视频播放。
(2)事先对参与招新的社员排班,保证每个时段有3~4人在场,并将打印。
版、电子版材料发给每位招新人员。
(3)提前准备好招新时所需的小礼物,并向填报报名表的同学随机发放。
(4)每天中午下午招新结束后按时将招新所用物品放回原本的地方,并与下一班人员做好交接工作。
开学后一周。
人员安排:张保成、曾祥俭具体任务:拍摄并制作介绍社团各方面的的视频或主题ppt等进行展播宣传。
时间:8月17日开始。
具体任务:在各个网络平台由指定人员定时早中晚将通讯社和交大手机报进行宣传与推广,扩大知名度与影响力,并预计打造“交大通”微信平台,实时发布校内资讯,争取覆盖所有手机用户。
时间:开学后第一周周末地点:待定。
人员安排:秘书处与外宣部负责。
具体任务:预计在新生军训结束后以社团名义举办有关新闻写作、记者养成等方面的高端讲座,邀请业内知名人士担任主讲人。确定开办后,应提前将时间地点协调确定好,并制作宣传海报、宣传单等进行宣传。
时间:军训迎新期间(培训将会提前一天进行)人员安排:采访中心记者。
具体任务:参与军训报道的记者,争取多与新生进行交流,最好可以留下手机号码,并在文章刊登后立即向被访人发送文章链接。参与招新的记者也应与新生多进行交流,与大一新生建立良好关系,对有写作和采访兴趣的同学及时进行招募。
具体任务:准备大小适当的彩色卡片若干,让大一新生在上面写下自己的梦想,并署上姓名和电话,投入事先准备好的“梦想百宝箱”(纸箱或者玻璃罐)中,在日后需要时可随时取出。这一活动将与摆摊招新同步进行。
21、22日(开学后第二周周末)地点:通讯社东一楼办公室。
面试官:总编室全体成员(仉天聪、汤兴慧、孟菲、张保成、曾祥俭、弋东驰)。
结果通知:一周之内以短信形式告知。
时间:9月28日(开学后第三周周六)下午。
地点:教室。
培训内容:舆情写作与采访预留任务:十条有效舆情。
1、展板2~3块,荣誉证书若干。
2、桌凳一套,音箱一套。
3、宣传单若干,海报若干。
4、报名登记表、中性笔若干。
1、招新人员统一穿社衫,佩戴自己的正式或实习记者证,没有则无需佩戴。
2、招新人员需在参与招新活动前统一培训,主要包括校内概况和社内情况的介绍,要求能流利的向同学进行讲解(采访中心)。
3、招新展板的设计与制作(张保成)。
4、招新同时推送交大手机报飞信号码88xx025。(弋东驰)。
5、招新也可通过播放视频等形式进行(秘书处与摄影中心)。
6、招新填报报名表附赠小礼物:卡套、明信片、书签、种子、扇子等,需要印有通讯社标识,事先考察成本,综合进行选择(秘书处)。
7、参与军训采访和迎接新生的记者应在事前进行相关的采访培训(采访中心)。
8、整个招新过程摄影中心应派记者前往进行拍照记录(曾祥俭)。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇十四
寻梦,武术俱乐部伴你行。
武术俱乐部是我校武术尖端体育人才培训机构,这里集合了我校大部分武术爱好者,他们怀着一颗赤诚的心,无限的激情,共同不懈努力,让武术俱乐部队员能在三年的时间里代表学校数次载誉而归。
新学期开始,在这金风飘香的日子里,武术俱乐部送走硕果累累的一学期,又将迈着矫健的步伐,追寻新的梦想。加入武术俱乐部的寻梦之旅中来吧,无论你是怀着对武术的热爱,还是对它的好奇,或是只为强身健体,我们都无比的欢迎你,诚邀您的加入!让我们共同带着无限的激情相聚于武术俱乐部的大家庭里来,释放自我,展现自我,弘扬武术精神。
在过去的三年里,武术俱乐部在俱乐部领导和指导老师的支持指导下,在全体会员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索,不但进步”,武术俱乐部虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现出活跃的文化氛围,为此,为响应和谐校园的号召,我们俱乐部策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:
1.宣传我们俱乐部“文以勤为径,武以德为贵”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们俱乐部。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们俱乐部,为我们俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
时间:10月10日,10月11日,10月12日。
地点:静候安排。
1.各部门部长、副部长负责面试工作;
10月8日早上,以武术俱乐部新会员的第一次训练为测试,由会长、副会长,以及各部门部长、副部长负责测试工作,训练部负责这次测试的训练工作。
2.物资预算;
宣传喷绘图800元。
宣传旗80元。
伞300元。
横幅200元。
3.活动形式:
(1)通过贴海报的形式提供同学们武术俱乐部的招新报名时间和地点;
(2)在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们俱乐部。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇十五
又到了丹桂飘香,十月佳期,我校大学生数学建模协会再次迎来一年一度的招新活动。新学期,新气象,对数学及大学生数学建模有兴趣甚至着迷的同学,我们盛情邀请你们加入大学生数学建模协会,在这里,你可以及时获取各种各样的建模信息,并且可以参加由本协会主办的丰富多彩的活动,带着愉快的心情增加自己的数学素养,培养遇事理性应对的良好习惯.同时,希望锻炼自己的'同学也可以加入我们的各大部门参与工作,协助办好协会的各项活动.另外,大学生数学建模协会吸收了新鲜的血液,可以为广大同学提供更好的了解大学生数学建模,培养大学生数学建模能力的平台.
我校大学生数学建模协会由xx届数学系学生姚海鹏同学和朱善迎同学共同组织创建,协会自创建以来,秉承着参赛团队的“不畏困难,顽强攻坚,锐意创新,不骄不馁”的良好作风和精神,积极开创有特色的社团发展之路,规模不断扩大。本次纳新活动主要是会员纳新。所有爱好大学生数学建模的同学均可在协会统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;另外,还可以参加协会的部门纳新,成为协会的骨干人员,参与协会的组织工作。
爱数学,爱建模。
华北水利水电学院新校区全体同学。
10月22日---10月23日。
华北水利水电学院新校区文体中心。
1.前期准备:
协会迎新时,要抢占先机,第一时间向新生分发传单并积极鼓励大家参与。由宣传部出一期海报张贴在文体中心宣传栏。
2.纳新点布置:
(1)在所分配的纳新点展示上一学年大学生数学建模活动剪影及大学生数学建模知识展板。
(2)桌前悬挂协会宣传语条幅,并放置音响。
(3)桌上摆放宣传单,协会及各部门简介,以往活动的合集以供前来询问的同学阅读。
(4)准备大学生数学建模协会的徽旗,让新加入的会员先睹为快。
3.具体流程:
(1)有意参加大学生数学建模协会的同学,在纳新点报名,另外,想要参加各部门工作的同学,报名时需领取表格并认真填写。
(2)统计会员报名人数,收取并整理报名表格,由各部门部长和副部长组织部员面试(会员无须面试)。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。
(3)待所有部门确定部员后,统一整理并公布名单。
4.活动工作安排:
办公室——整理好协会简介,上一年的活动展板,并负责活动后会员的档案整理工作。
组策部——负责活动准备阶段的活动策划及预算工作。
宣传部——制作活动宣传海报,条幅及宣传单及其张贴发放等工作。
外联部——活动当天布置纳新点,维持活动秩序,财产安全等工作。
信息部——解答新生对大学生数学建模或本协会的疑问,并指导新生填写入会表格等相关工作。
1.活动前期准备工作需要抓紧时间(特别是讲解人员),合理安排人员。
2.活动期间有重要事宜者需要提前请假,避免到时缺乏人员。
3.活动期间各部门加强联系,保证纳新工作顺利进行。
宣传海报x11元。
签字笔x22元。
宣传单x50050元。
大学生数学建模协会。
10月14日。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇十六
一,活动名称:xx系团委学生会秘书部招新。
二,活动背景:我们在系团委老师和领导的指导下,学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年,并且得到了从分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去,学生会将面临人手短缺的现象。所以我们将组织这次活动来填充学生会的血液。
三,活动目的:为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
(一)招新对象20xx届新生,20xx届学生。
(二)招新要求。
1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(四)招新形式在招新前两天,到系各班宣传并接受报名,告知面试地点。三轮面试后,筛选适量的优秀人才,经过一段时间考查,合格者进入学生会工作。
(五)招新时间及地点时间:不详(军训结束后三至四天)。
地点:不详。
(一)前期宣传,报名。
1、在宿舍区门口贴出宣传海报,宣传单。
2、(军训后一至两天)到系各班进行宣传,介绍,留意合适人员,发放报名表,个人信息表,告知指定收取时间等工作(将秘书处性质诠释,勿让新生被名称误导)。
3、在指定时间到各班收取表格,告知面试时间。
(二)面试阶段。
1、开始第一轮面试,现场由部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十(无部门分类)。
2、(国庆后两至三天)开始第二轮面试,题目由部门各人员提出。(分部门)。
3、适应及考查阶段(三周)。
(三)审核确定人员名单部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单。
(四)召开新一届学生会秘书部成立小会六,总结本次会计学系分团委学生会秘书部招新工作。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇十七
九月,伴随着新生的到来,使我们涉外经济学院的校园洋溢着青春活力的气息。对新生而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。在大学这个学习生活圈子里,他们更加需要一个适合自己的舞台去锻炼和展示自己。这一届新生拥有旺盛的精力,拥有强健的体魄,拥有敏锐的目光;他们的睿智、他们的激情,定会给我们的校园带来一片勃勃生机。他们的到来给我们信息科学与工程学院党支部带来了新的希望和动力,我们相信这将会是他们崭新的平台,同时也期待党支部融入这一股充满活力的新鲜血液。
为了保证党支部有新鲜的血液注入,有足够优秀的后背力量,能够更有效地开展党支部工作,实现党支部的新老干部的交替,培养和壮大党支部队伍,确保党支部工作的连续性,充分发挥学生干部的主体作用,服务同学,服务信息科学与工程系。
2012年9月18日:初试。
2012年9月19日:复试。
2012年9月20日:公布名单。
办公室、组织部面试点:八教102。
纪检部、宣传部面试点:八教10。
信息科学与工程学院全体新生。
湖南涉外经济学院信息科学与工程学院学生党支部。
校学生会招新策划案范文(18篇)篇十八
传承中武精神,以武会友。
文明其精神,野蛮其体魄。武术协会是以增强学生身体素质,培养吃苦耐劳、坚毅不拔的品质,提高自身的技能,弘扬武术精神为宗旨的全校性的协会组织。协会秉承着“以武修身,以德服人”的协会宗旨积极的开展各种强身健体活动,丰富我们的大学生活。
时间:9月份,具体由社联规定。
地点:二食堂公路两旁。
学生社团联合会。
武术协会。
武术协会干事。
为了扩充武术协会新的、优秀的人力资源力量,同时让武术爱好者有个展示自我,结交同道之人的平台。同时也为了宣传我协会,吸纳更多热爱武术的同学,为我校社团之家做出应有的贡献。
xx级新生,以及xx级学生。
【二】招新要求:
1、承认武术协会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德良好,工作积极主动,耐心细心,责任新强,肯吃苦耐劳。
3、有一定自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,服从组织安排。
4、有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
【三】活动具体计划:
1。、20xx年9月招新之前在校内各宣传栏张贴宣传海报,内容新颖,形式多样,要充分突出武术协会的特色,感受到协会内部的武术精神!制作一定量的协会传单,用简短的文字方式对协会内部结构进行概括。
2、为更加吸引新会员的眼球,促进更多同学加人武术社。在大一新生到来之际,我协会将会流动我协会学员的活动场地,促使更多学生知道此协会。在摆台之际,我协会将在自己的活动范围内,推出双节棍,套路,等表演(具体表演同学我们会在内部决定),并现场体验。希望更多学生了解武术协会。
我们的表演道具,双截棍等。传单上注明各种武术的特色,协会简介。由专门人员耐心讲解。
【四】人员安排:
守点人员一共四组,每组三人,按上、下午换班:
二)细节安排:
1、海报横幅:xxx。
2、策划书,宣传单:xxx。
3、登记单,会员表:xxx。
4、会计(记账,收钱):xxx。
5、后备人员:xxx,xxx,xxx。
宣传单500份100元。
颜料5瓶50元。
a0纸10张20元。
合计170元。
我协会将在招新过后的几天,申请教室,进行武术协会宣讲讲座。包括对武术的了解、认识等,并邀请我校武术协会指导老师,以及各位教练,宣讲学习各种武术技能的注意方向。因此,在招新期间会有很多同学知道,武术协会,了解武术协会。