辞职信感人(优质12篇)

时间:2023-12-06 作者:笔尘

辞职信可以展示个人的职业素养和对工作的敬业度,同时也可以给雇主一个合理的解释和交代。以下是一些成功的辞职信写作技巧和注意事项,希望能对您有所帮助。

辞职信感人(优质12篇)篇一

尊敬的李院长:

您好!

写这封信,是想向您提出辞职,现在学院面临着竞聘减员,这是对我们学院的考验,也是对教职员工这么多年工作的一次检验,在这样的关键时刻提出辞职,有些不合时宜。请您谅解。

首先,在这次竞聘中,我所在的商务学院不设语文教师岗位,如果商务学院需要我,我会毫不犹豫的去竞聘!可现在情况不一样,我想继续教课,就必须去俄语学院或者是雁鸣职校那边竞聘他们的岗位,我并不害怕竞争,也不是对自己缺乏自信,但我的顾虑确实很多。从自身考虑,我热爱这份工作,希望继续教课,同时我更深知一个道理,那就是君子不夺人所爱。俄语学院那边只有三个岗位,却有六、七个老师,已经是超员了,他们同样需要这份工作,我再去跟着竞争,情何以堪?况且,手心手背都是肉,领导们在取舍上也会很为难,我不想让所有人都处在这种两难的困境中。

再次,李文刚院长找我谈过话,他说如果我竞聘语文老师不成功,可以去竞聘干事,感谢他为我考虑的这么周到,可是我现在正在读研,研一的课程很紧张,如果我当干事,那么就根本没有时间去听课了,考取研究生我比别人付出的努力要更多,我也真的希望能通过读研,增加自己的知识储备,提高自己的业务水平,所以我不能放弃这次提高自己的机会。

因此,基于上述两个方面的原因,我郑重的向您提出辞职,恳请您能批准!

如果您问我,愿意与俄语学院荣辱与共吗?我会坚定的回答您,我愿意,并且这么多年,我一直是这样做的,只要学院需要我,不论学院给我安排哪个岗位,无论教授什么科目,无论每周几个课时,我都是全力以赴,从不抱怨,从未懈怠。

现在,学院面临一些困境,我坚信一定是暂时的!今后不论我走到哪里,我都会记得我曾经在这里奋斗过,把最美好的青春留在了这里,这将是我人生旅途中最美好的一段回忆。

最后,衷心的祝愿学院的明天会更好,祝愿您和您的家人身体健康,事事顺意! 

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

其实我也不想呈上这份辞职报告,但我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。

来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的`知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

辞职人:

年、月、日

两年间,我跳槽九次,从作wap开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。

2.纠偏过正。

办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。

你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

4.说话要算数。

我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。

九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。

无论-公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。

8.公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。

总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限,而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会,辞职走人。

10万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个人的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!

辞职信感人(优质12篇)篇二

您好!屈指算来,我来xx已经快一年了,这一年里虽然我的工作不是那么尽善尽美,但是在公司同事们的帮扶,尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽职尽责,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导的青睐器重,同事的齐心融洽,这真的是我工作以来遇到的最好的一家公司。我在秘书这一岗位上所做的一举一动都代表着咱们xx,但是在这几个月里,我在思想认识和实际工作中并没有尽到责任,通过认真反思,主要原因有一下几点:

1、工作积极,但是缺乏灵活性和主动性。

2、对自己本职工作操作机械化,没有创新求异。

3、缺乏销售意识和销售技巧,没有给营销部门带来利益。

4、缺乏责任心,没有及时检查上交的文件。

5、文笔功能差,没有出过一份合格的文件。

在这个时候提出申请,我知道让领导非常为难,我要表示深深的歉意,但是为了xx的利益和发展前景,我选择离开,希望领导准予批准!再一次真诚的感谢您和xx所有的同事对我的关爱与信任!

谢谢!

写信人:xxx。

20xx年xx月xx日。

辞职信感人(优质12篇)篇三

你们好!

孔工,感谢您对我的栽培,可惜我没有好好珍惜机会,最终还是辜负了您对我的期望。记得刚来公司的那时候,刚从学校里出来的我什么都不懂,都是您亲手一步一步的在教我。一晃一年的时间已经过去了,回过头想想自己为公司付出过些什么,是我太缺乏思考太无所谓了还是我太笨了。有时候真的我害怕面对您,那是因为心虚,我知道我愧对您更对不起自己。在这里我真的学到了很多,更让我欣赏的是您的包容。感谢您对我们这些实习生的栽培。别了,敬爱的领导;别了,亲爱的同事;别了,这里所有的点点滴滴。别了,也许此生不再相见;别了,也许只是暂别,又或许会在某个角落相遇。有些人可以相遇、相处、相知,而有些人却只能是擦肩而过,这就是缘分。离开,并不代表会忘记这里的一切,有些情感只能深埋心底,而有些恩情只能来生再还。

相遇容易相知很难,望大家都能够真心对待身边的亲朋好友,包括工作上的事情,同事间的相处,与领导的相处,都应真诚相待。在抱怨的同时先问问自己,错在何方。人要学会换位思考,要学会自我反省,这样才会有所进步。一路上的磕磕碰碰,很容易使人退缩,自暴自弃,多结交一些上进自信的朋友,少交些酒肉朋友。常怀一颗感恩的心不易使人走歪路,同时也更能勉励自己。

最后,再次感谢公司对我的栽培,祝公司生意兴隆,各位同事一切安好!

辞职信感人(优质12篇)篇四

尊敬的王总、赵总:

您们好!

此刻,我怀着十分复杂的心情撰写这封辞职信,这是我人生中的第一次写这样的信,实在不知道应该怎样表达我此刻矛盾的心理。

20xx年xx月xx日,是我进入xxxx集团的日子,也正是在这一天,正式开始了我在xxxx的工作,认识了王总,赵总,部门同事和公司同事。从始至终,我对xxxx深怀感激之情,良好的氛围,良好的沟通环境,良好的团队意识。在此公司给予了我一个很好的工作平台和机会;给予了我企业文化,工作思路,集团制度的培训帮助;工作过程中,遇到过困难,也出过偏差,是王总,赵总和同事给予了理解和宽容。在公司工作xxxxxx时间里,有过很多欢笑,更有很多的收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,真的令我感受到了像家一样和谐的归属感。我也特别特别感谢领导给了我机会,让我在公司更加开阔了视野,锻炼了能力,度过了开心工作、开心学习的一个半月时间。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,内心是万般的纠结与不舍。其实我真的不知道会发生我弟弟那样的突发事件,会发生家庭财产上的协调与处理,会发生岳父因失去儿子身体上的病痛。作为岳父家里只有一个女儿,一个儿子的情况下,现在只有我,也再没有其它的亲人情况下,我必须去面对那些事情和担当起照顾岳父母的责任。我真的不愿意看见他们二老因为失去儿子的事情而病倒,二老一个在老家,一个在广州,真的很难照顾,岳父他也很固执,一时间又不愿意回广州,我得再次回广州后将岳母送回老家,陪他们二老一段时间。种。种状况和想法交织在一起,经过长时间的考虑和挣扎,最后还是做出了这个艰难的决定。

我很清楚在这个时候提出辞职或许不是那么合适,公司很多新项目正在启动,此时正值用人之际。也正是考虑到此,本着对公司负责的态度,我想既然已有离开的打算,应该提出,便于公司可以尽快安排合适的人员接手我的工作。对此,真诚的希望领导们能够理解。

感谢xxxx,一直致力部门工作能的推进,给予了很多专业上的建议;

感谢xxxx,感谢xxxx,极具亲和力,给予了工作和部门建设的很多友好的建议;

最后还要感谢所有一起共事的同事,正是有了大家的通力合作和相互帮助,才让我在繁琐和压力中体验到了工作中的快乐。

回首这xxxxxx,公司发生了极大的变化,有了很大的发展,我很荣幸自己参与了其中,为这一发展贡献了自己绵薄的力量。遗憾的是不能继续参与到公司今后更大的发展中,但我仍衷心的祝愿,公司的业绩能够有更为稳定而长足的提升,祝xxxx集团能够有更美好的明天!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

辞职信感人(优质12篇)篇五

尊敬的公司领导:

您们好!

首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在xxxx工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在xxxxxxx领域领航!

我是06年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,面对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的责任,我会永远对不住我的孩子……所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,我想我最好的选择就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,况且回家我照样可以有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。

这段时间,我会把自己负责的xxxx项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

xx

xxxx年3月13日

辞职信感人(优质12篇)篇六

尊敬的王总、赵总:

您们好!

此刻,我怀着十分复杂的心情撰写这封辞职信,这是我人生中的第一次写这样的信,实在不知道应该怎样表达我此刻矛盾的心理。

20xx年x月x日,是我进入xx集团的日子,也正是在这一天,正式开始了我在xx的工作,认识了王总,赵总,部门同事和公司同事。从始至终,我对xx深怀感激之情,良好的氛围,良好的沟通环境,良好的团队意识。在此公司给予了我一个很好的工作平台和机会;给予了我企业文化,工作思路,集团制度的培训帮助;工作过程中,遇到过困难,也出过偏差,是王总,赵总和同事给予了理解和宽容。在公司工作xxx时间里,有过很多欢笑,更有很多的收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,真的令我感受到了像家一样和谐的归属感。我也特别特别感谢领导给了我机会,让我在公司更加开阔了视野,锻炼了能力,度过了开心工作、开心学习的一个半月时间。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,内心是万般的纠结与不舍。其实我真的不知道会发生我弟弟那样的突发事件,会发生家庭财产上的协调与处理,会发生岳父因失去儿子身体上的病痛。作为岳父家里只有一个女儿,一个儿子的情况下,现在只有我,也再没有其它的亲人情况下,我必须去面对那些事情和担当起照顾岳父母的责任。我真的不愿意看见他们二老因为失去儿子的事情而病倒,二老一个在老家,一个在广州,真的很难照顾,岳父他也很固执,一时间又不愿意回广州,我得再次回广州后将岳母送回老家,陪他们二老一段时间。种种状况和想法交织在一起,经过长时间的考虑和挣扎,最后还是做出了这个艰难的决定。

我很清楚在这个时候提出辞职或许不是那么合适,公司很多新项目正在启动,此时正值用人之际。也正是考虑到此,本着对公司负责的态度,我想既然已有离开的打算,应该提出,便于公司可以尽快安排合适的人员接手我的工作。对此,真诚的希望领导们能够理解。

感谢xx,一直致力部门工作能的推进,给予了很多专业上的建议;。

感谢xx,感谢xx,极具亲和力,给予了工作和部门建设的很多友好的建议;。

最后还要感谢所有一起共事的同事,正是有了大家的通力合作和相互帮助,才让我在繁琐和压力中体验到了工作中的快乐。

回首这xxx,公司发生了极大的变化,有了很大的发展,我很荣幸自己参与了其中,为这一发展贡献了自己绵薄的力量。遗憾的是不能继续参与到公司今后更大的发展中,但我仍衷心的祝愿,公司的业绩能够有更为稳定而长足的提升,祝xx集团能够有更美好的明天!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

辞职信感人(优质12篇)篇七

尊敬的王总、赵总:

您们好!

此刻,我怀着十分复杂的心情撰写这封辞职信,这是我人生中的第一次写这样的信,实在不知道应该怎样表达我此刻矛盾的心理。

20xxxx年xx月xx日,是我进入xxxx集团的日子,也正是在这一天,正式开始了我在xxxx的工作,认识了王总,赵总,部门同事和公司同事。从始至终,我对xxxx深怀感激之情,良好的氛围,良好的沟通环境,良好的团队意识。在此公司给予了我一个很好的工作平台和机会;给予了我企业文化,工作思路,集团制度的培训帮助;工作过程中,遇到过困难,也出过偏差,是王总,赵总和同事给予了理解和宽容。在公司工作xxxxxx时间里,有过很多欢笑,更有很多的收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,真的令我感受到了像家一样和谐的归属感。我也特别特别感谢领导给了我机会,让我在公司更加开阔了视野,锻炼了能力,度过了开心工作、开心学习的一个半月时间。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,内心是万般的纠结与不舍。其实我真的不知道会发生我弟弟那样的突发事件,会发生家庭财产上的协调与处理,会发生岳父因失去儿子身体上的病痛。作为岳父家里只有一个女儿,一个儿子的情况下,现在只有我,也再没有其它的亲人情况下,我必须去面对那些事情和担当起照顾岳父母的责任。我真的不愿意看见他们二老因为失去儿子的事情而病倒,二老一个在老家,一个在广州,真的很难照顾,岳父他也很固执,一时间又不愿意回广州,我得再次回广州后将岳母送回老家,陪他们二老一段时间。种。种状况和想法交织在一起,经过长时间的考虑和挣扎,最后还是做出了这个艰难的决定。

我很清楚在这个时候提出辞职或许不是那么合适,公司很多新项目正在启动,此时正值用人之际。也正是考虑到此,本着对公司负责的态度,我想既然已有离开的打算,应该提出,便于公司可以尽快安排合适的人员接手我的工作。对此,真诚的希望领导们能够理解。

感谢xxxx,一直致力部门工作能的推进,给予了很多专业上的建议;

感谢xxxx,感谢xxxx,极具亲和力,给予了工作和部门建设的很多友好的建议;

最后还要感谢所有一起共事的同事,正是有了大家的通力合作和相互帮助,才让我在繁琐和压力中体验到了工作中的快乐。

回首这xxxxxx,公司发生了极大的变化,有了很大的发展,我很荣幸自己参与了其中,为这一发展贡献了自己绵薄的力量。遗憾的是不能继续参与到公司今后更大的发展中,但我仍衷心的祝愿,公司的业绩能够有更为稳定而长足的提升,祝xxxx集团能够有更美好的明天!

此致

敬礼!

辞职信感人(优质12篇)篇八

辞职信敬爱的孔工、亲爱的同事:你们好!

孔工,感谢您对我的栽培,可惜我没有好好珍惜机会,最终还是辜负了您对我的期望。

记得刚来公司的那时候,刚从学校里出来的我什么都不懂,都是您亲手一步一步的在教我。

一晃一年的时间已经过去了,回过头想想自己为公司付出过些什么,是我太缺乏思考太无所。

谓了还是我太笨了。有时候真的我害怕面对您,那是因为心虚,我知道我愧对您更对不起自。

己。在这里我真的学到了很多,更让我欣赏的是您的包容。感谢您对我们这些实习生的栽培。

别了,敬爱的领导;别了,亲爱的同事;别了,这里所有的点点滴滴。别了,也许此生不再。

相见;别了,也许只是暂别,又或许会在某个角落相遇。有些人可以相遇、相处、相知,而。

有些人却只能是擦肩而过,这就是缘分。离开,并不代表会忘记这里的一切,有些情感只能。

间的相处,与领导的相处,都应真诚相待。在抱怨的同时先问问自己,错在何方。人要学会。

换位思考,要学会自我反省,这样才会有所进步。一路上的磕磕碰碰,很容易使人退缩,自。

同时也更能勉励自己。

最后,再次感谢公司对我的栽培,祝公司生意兴隆,各位同事一切安好!篇二:最感人。

的辞职申请书,也是一个好模板。辞职申请书尊敬的领导:你们好!

我是晨曦计划第二期的学员陈锋。时光飞逝,转眼我在创冠环保工作三个多月。还记得,

2月15日,我背着大包小包的行李,托着父母的期望,带着自己的梦想来到创冠环保(惠安)。

有限公司报到。在那里我们学习了公司的文化,了解到公司的发展前景。对于我们初出校门。

人员检修工作,参加项目公司的一些日常工作。在这段时间,我们下过渗滤液池,进过垃圾。

池,爬过汽包。虽然这些活有点脏,但这也是对我们一个磨练。让我们的观念从学生开始向。

次,上级领导来公司检查时,领导们都在参加基层工作,和员工一起打扫卫生,他们没有领。

我目睹到这一幕,内心久久不能平静。我本一介布衣,没有显赫的身世,也没有特殊的关系。我的成长需要来自自己的努力。

所以我在工作中多一份努力,少一份抱怨。在工作中,我也常常以领导们为榜样,勤勤恳恳。

努力把工作做好。当完成工作中,虽然是辛苦一点,但是完成工作的喜悦感远远大于身体的。

但我还是想一个充实的工作。我突然发现这工作和我的兴趣爱好渐行渐远。在这里工作,再。

也找不到那种成就感。或许是因为我不能适应这种工作,身体状况越来越差。工作一个月,

不要这么年轻就垮了。

长的巨人。我至始至终想在巨人旁边不断成长,但是没想到,至今发现自己水土不服,

向领导提出申请,我准备离开创冠环保有限公司这块热土,去找本专业的工作,重拾自己的。

信心与战斗力。当我离开公司后,我保证:

第一,不外泄公司机密;

第二,不传播关于公司。

的负面消息;

第三,不参加与本公司同行的工作;

第四,继续发扬创冠的精神,让自己牢记。

的我让我学会行政工作的基本职业道德。觉得甚是不妥。很多东西喜欢走程序,做事有始有。

挡一面的能力。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的`力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

鹏程万里!公司领导及各位同事工作顺利!此致

近日,贵阳一家文化公司的女编辑辞职了,尽管她只干了3个多月,但公司专门为她开。

电子档、部门工作情况汇报等。在欢送会上,当她读起这封信,同事们为她鼓掌,公司领导被她的辞职信感动得流了泪。

对职场人有何启示?昨日,记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。·专家点评。

不少的企业员工或者职场的年轻人,辞职通常是说走就走,如同吃饭、喝茶一样随便,根本。

任感,恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。然而,即使是这样一个理所应当的事。

的企业文化是有缺失的!极力提倡的正是最缺乏的。

安璋:作为企业的一名管理者,您觉得这个女员工身上有哪些难得的品质,企业这样做。

的目的何在?

老余:以个人来说,我对这家企业举办欢送会的作法表示赞赏。企业管理者用这种作法。

事例给大家以警醒。但是,我觉得开这个欢送会并不能从根本上解决企业文化缺失的问题。

示呢?

老余:一些老是“跳槽”或频频被用人单位辞退的青年人,应从这位“最牛辞职信”的。

担当等必要的职业道德,并始终要遵循职业道德规范来处事待人。社会不断地在前进,无论。

至将我的客户几乎全部带走,他们缺少她身上很重要的责任心。

辞职信感人(优质12篇)篇九

当你在一个公司工作几年或者几十年的时候,或多或少都会对公司产生感情,但是由于个人原因又不得不向公司提出辞职申请,要怎样将你的这份感情表现出来,辞职信怎样写呢?以下是感人的辞职信的范文,请参考。

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

其实我也不想呈上这份辞职报告,但我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。

来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的.指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

辞职信感人(优质12篇)篇十

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向贵公司正式提出辞职申请。

来到公司时间短,缘分亦浅,本想随意辞职即可,作为有过一年半人事行政的工作经验的我让我学会行政工作的基本职业道德。觉得甚是不妥。很多东西喜欢走程序,做事有始有终。在公司这段时间也让我学会了独立处理问题的能力.也向某领导学到了她的果断和她能独挡一面的能力。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!鹏程万里!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职信感人(优质12篇)篇十一

尊敬的领导:

你们好!

我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两个月,在这近两个月里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

可是最近我感觉到自我不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的`态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我研究在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我必须会把好自我最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

xxx。

辞职信感人(优质12篇)篇十二

尊敬的xxx:。

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。在公司工作的两年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。

这两年中,在公司我努力做好一名合格而优秀的员工,保持工作的积极性,责任心。在公司如何做好每一件工作任务我都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响,公司正值用人之际,我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近两三年了,在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。

公司里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用休息时间来学习。然而对于领导交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。

或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。

虽然我即将要离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,但是在公司工作的这两三年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。

离开公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对领导对我的期望及信任,遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲。

提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:

其一,如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。

其二,为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。

其三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。刚好如今不是一个很忙的时段,就这次机会回家补办一些证件。

最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼

xxx。

xxx年xx月xx日。

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