吸引人的简历(专业15篇)

时间:2023-11-11 作者:雁落霞吸引人的简历(专业15篇)

编写一个吸引人的个人简历可以增加我们在求职过程中的竞争优势。这里有一些通过筛选的个人简历范文,供您作为参考或灵感:

吸引人的简历(专业15篇)篇一

通过网络上投个人简历标题一般是这样写的:你的姓名+加你应聘的职位+个人简历,如(张三平面设计个人简历)通过邮件发送时别人不用点击看内容就知道这份邮件是什么内容它的目标是什么,只要这写hr一看哦这个是谁是应聘什么职位的简历。一目了然,只有这样的邮件标题才有吸引力。

简历是个人求职时的自己写给招聘企业的一封简单的书布介绍,简历不必要写太多的内容与太的介绍,简历中写了自己的学习水平与工作能力水平展示自己的`才华就好了。

简历中的内容重点是写工作经历与工作能力技巧,但在简历中也不要忘记了写自我评价,你是会做有很多事你的技术也不错但是你会做不一定肯做,如果会做而不肯做等于没用,所以在简历要写出自我评价自己是一个怎样的人,对工作的心态是什么样,只要招聘企业了解你的个人能力个人技术加上你的工作态度良好那么你就会得到面试的机会然后入职成为公司的一员。

吸引人的简历(专业15篇)篇二

求职,是一个精心设计的游戏环节。简历制作只是第一步,而想要真正的让用人单位了解你的求职意向,那你就得用合适的方法将简历投递出去。简历投递也是一个技术活,投好了,自然不愁接不到面试的电话,也如果投不好的话,那就会让你的简历石沉大海,收不到任何回音。

简历投递方式一:网投简历。

现如今互联网行业的发展,带动了一大批专业求职网站的出现。网络招聘,大大的提高了求聘双方的效率,节省了路途奔波所耗费的时间,为企业和求职者提供方便。网投简历一般都是将电子稿传递给hr,或是通过电子邮件,或是在求职网站上直接发送,但无论哪一种,想要吸引面试官的注意,以下三大注意事项你都不能忽略。

1、标题突出吸引人。人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。

2、邮件投递要注意格式。电子邮件最好以附件+邮件的形式来发送。这样可以直接在打开的信件中看到。如果你只有附件,那么打开你的邮件就多了一道工序。鉴于企业hr的电脑一般是比较破的,打开的速度狂慢,所以很多人会跳过去。还有一些企业的服务器会自动屏蔽所有附件,这样你的邮件永远过不去。

3、格式要选通用的word。越复杂的东西往往越容易出纰漏,因此,你的简历投递时最好使用最淳朴的word版的格式,不要用office的格式,人家打不开。pdf、wps更是招人恨,很多人的电脑上没有安装此类软件,也不知道该怎么打开。

简历投递方式二:现场投简历。

通过校园招聘、专场招聘、招聘会等方式现场投递简历,也是求职的一种有效途径。在众多的竞争对手中,如果想要让你的简历被用人单位关注的话,你最好要做一些小小的手脚。

1、趁着空隙和用人单位代表多聊一会儿。如果可以的`话,最好和用人单位的代表多聊聊。详细询问他们的岗位招聘要求,看看是否有一些附加的条件没有写出来。如果觉得你基本上符合要求的话,再将简历投递出去。这样的话,能给用人单位面试官留下比较深的印象。

2、不要往人多的展位挤。一些知名的企业,或是待遇好的企业展位前,往往挤满了求职者。面对这样的情况,如果不是对自己能力特别有信息的话,奉劝你,最好不要去凑热闹。条件高的用人单位,在招聘方面会挑的厉害。而且招聘会一次收到那么多的简历,面试官根本就来不及一一的查看。因此,经常会将你的简历给忽略。

3、有自信的话,可以加一张漂亮的照片吸引人。光秃秃的简历,总没有加上照片来的吸引人。但是照片不是盲目加的,如果你对自己不自信,或是在面试前不想将自己长相透露出去的话,那还是不加为好。

吸引人的简历(专业15篇)篇三

是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

要写出自己对一些相关问题的看法和态度。

现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的`认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

要学会进行横向比较。

俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

要善于用事实说话。

现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。

要写出自己的特长。

用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。

更多信息:应届毕业生的简历技巧简历注重5点。

吸引人的简历(专业15篇)篇四

1.一粒种子不论被风带到多么贫瘠的地方,它总会破皮发芽,追求生命,追求阳光,没有什么能阻止那份顽强的毅力。

2.春天随着春风踏着优美的舞步与大地擦肩而过,就在这刹那间,大地的每一个角落都变得姹紫嫣红。各色春花竞相开放,散发着迷人的香气。

3.清晨,当太阳挣脱地平线的束缚跳跃而起,第一缕阳光笼罩着你我。泪干了的爱,再次碎的撒落一床。所以,喜欢雨天,那份潮湿可以让爱在清晨碎的不那么彻底。

4.那些小燕子,那么伶俐可爱的小燕子,便也由南方飞来,加人了这个隽妙无比的春景的图画中,为春光平添了许多的生趣。

5.穿起花裙子,点起脚尖,去寻找属于我的春风。走近柳旁,柳叶轻轻摇曳,我知道,这春风并不属于我。来到溪畔,小溪叮咚歌唱,我知道,这春风也不属于我。

6.一弯新月像一把银打的镰刀,从黑黝黝的山峰上伸了出来。

7.暖暖的春风,像哈哈哈手,轻轻地抚摸着小姑娘的脸。

8.我停止了对小乌龟的挑逗,装出又好的态度来麻痹它,趁它不注意,我把铁尺突然插到它的身底下,一翻,他就仰面朝天了。

9.冬爷爷刚走,春姑娘就提着百花篮,伴着春风,带着春雨,悄悄地来到了人间,顿时,大地万物复苏,乌语花香,呈现出一派生气。

10.又白又嫩的蚕姑娘,吃了几天桑叶,又睡在蚕床上,脱下旧衣裳,换上新衣裳。

11.从高高的跳台上往下望,头晕目眩,但我已经没有退路了,只能紧闭双眼,不顾一切地向下跳去。

12.一钩新月从远处的林子里升了起来,它那样白净,就像刚炼过的银子似的。

13.听好了,人都会有讨厌的烦恼的在意的事,不要去想它们。这种事只要一思考,就会变得更严重。如果只是放在心上,就不会那么沉重,用脑袋去想的话就完了。

14.秋天,樟脑树落叶更美,那金黄色的叶子落下来就像一只只蝴蝶翩翩起舞,美极了!叶子落下来,同学们捡起,拿来当书签。

15.整个北京城变成了灯的海洋,光的世界。

16.十年陈酿,比不上她的深邃香醇;百里稻香,比不上她的悠远清新。徜徉在稻香间,口抿陈酿,我沉醉于与我作伴的书香间。

17.问君,可知我半笺幽恨寄断肠,尘封心底的门扉,在爱与痛的边缘辗转徘徊。

18.要想活得不累就得少点攀比,要想活得不烦就得少点计较,要想过得不苦就得少点懒惰,要想活得不悔就得少点鲁莽。

19.她生气的时候两片薄薄的红嘴唇微微向上翘,活像个熟透了的小樱桃。

20.生活的海洋并不像碧波涟漪的西子湖,随着时间的流动,它时而平静如镜,时而浪花飞溅,时而巨浪冲天人们在经受大风大浪的考验之后,往往会变得更加坚强。

1.他地耳朵白里透红,耳轮分明,外圈和里圈很匀称,像是一件雕刻出来地艺术品。

2.我怀着好奇的心情去找春天。田野上,麦苗返青,一望无边,仿佛绿色的波浪。那金黄色的野菜花,在绿波中闪光。

3.我怀念过去的你,怀念我留在单车上的十七岁,怀念曾经因你的一阵微笑而激荡起来的风,夹带着悲欢和一去不再回来的昨天,浩浩荡荡的穿越我单薄的青春。

4.我们要为快乐而生活,为自信而前行,为辉煌而攀登,为理想而奋斗,为事业而尽力,为祖国而献身,这样才不枉此生。

5.太阳泛起火红的笑脸,使朦胧的校园豁然揭去纱帐。

6.初冬,像一位美丽的高贵的矜持的公主,舞动着她那神奇的面纱,送来阵阵凛冽的寒风。

7.在小麦和黑麦地里,在岸边的芦苇丛中,发出微弱而嘈杂的鸣声。

8.想变成仲夏夜的一只萤火虫,只要抓住你的注意力,就已经满足了。

9.一树树榆叶梅,灿烂多姿,清香宜人,在晨露里含笑绽放,在春风里摇摆着娇媚的身姿。粉红的花瓣,金黄的花蕊,一朵朵,一串串,团团相依,簇簇拥抱。

11.相信梦想是价值的源泉,相信眼光决定未来的一切,相信成功的信念比成功本身更重要,相信人生有挫折没有失败,相信生命的质量来自决不妥协的信念。

12.当你心中种下一棵梦想的种子,你就要耐心地呵护她,培育她,哪怕付出再大的艰辛。

13.人若真的受伤,通常会无法直视伤口,想隐藏它忘却它,把心门关起来。这是一个成长的故事。要成长,伤痛就得大一点,伤口就得深一点。

14.柳絮飞舞了,榆钱飘落了,蝴蝶和落在地上的油菜花瓣依依惜别,豌豆花变成了肥绿的嫩荚。

15.漫漫人生旅途,会有鲜花遍地,但也会有痛苦和荆棘。黑暗时请带上感动上路,你会发现,黎明就在不远处。

16.二月的雨像无数只小手,打在林叶的琴键上,奏出了一曲春天的赞歌。

17.小草并不像大树那样得意洋洋地耸立着;更不像花朵那样姹紫嫣红美丽迷人芳香扑鼻。因此,很少人会欣赏它,爱护它。

18.春不像夏的沉郁,秋的肃穆,冬的死寂,它是一味活泼,一味热狂,一味生长与发展,春是年青的。

19.随着春姑娘轻快的步伐,青青的小草,破土而出,偷偷的从土里钻出来,嫩嫩的,绿绿的。在公园里,到处都可以看见这一些生命力顽强的小草。

20.秋天是画,是彩云,是流霞,是成熟,是收获。让我们赞美秋天,赞美丰收的图景,赞美这绚丽多姿的秋天风采,珍惜这“人到中年”的美好时光。

1.我立刻兴奋起来,不管三七二十一,甩掉鞋子,从妈妈手中抢过救生圈,光着小脚丫,欢呼着扑向大海的怀抱中。

2.太阳慢慢地透过云霞,露出了早已胀得通红的脸庞,像一个害羞的小娘张望着大地。

3.春天随着落花走了,夏天披着一身的绿叶儿在暖风里蹦跳着走来了。

4.听了这么美妙的音乐,他竟控制不住自己的感情地跳起舞来。

5.那一片一片的白桦林,像一群群穿着洁白连衣裙的苗条的姑娘。

6.小青蛙唱起欢迎歌“呱呱呱,春天到啦!大地真呀真美丽。

7.金秋的阳光温馨恬静,金秋的微风和煦轻柔,金秋的蓝天白云飘逸,金秋的田野遍地金黄。

8.夏天的风是凉爽的。傍晚时分,凉爽的风吹过你的头发,吹过你的耳朵,凉丝丝的,你的心情会格外的好,心里莫名其妙的感到愉悦。

9.春光明媚,春意盎然,绿茵遍野,嫩草像绿宝石一般发出悦目的光彩。

10.如果你感到平凡的工作不快乐,那么失业的滋味将使你更苦恼;如果你认为平静的生活不舒爽,那么病痛的日子将使你更痛苦。

11.生活中的满足很奇妙,有时海鲜不如面包甜美,有时坐轿车不如骑自行车舒服,有时买菜不如种菜快乐,有时酒宴不如独斟快活。

12.火红的杜鹃花照见了自己美丽的身影。

13.石榴树在淡淡的晨雾中,显得特别精神,石榴果仿佛知道了秋天的到来,它笑了,笑得那样地欣慰可爱,红里透亮的牙齿也露了出来!

14.桃花梨花杏花相继开放,“桃花岛”是人们郊游的好地方,坐在桃树下,品尝着山野小菜,欣赏着漫山的桃花,困了就在吊床上打个盹,真是别有一番趣味啊!

15.白玉兰花开了,开的如此的幽然美好。那是纯洁的花朵,恬静地开放,抹过一丁忽远忽近的淡淡的香。

16.风帆,不挂在桅杆上,是一块无用的布;桅杆,不挂优势帆,是一根寻常的柱;理想,不付诸步履是虚无缥缈的雾;步履,而没有理想,是徒走没有止境的路。

17.一切皆可以变,唯有我们的理想不能变;一切都可以长,唯有我们的傲气不可以长;一切都可以老,唯有我们年轻的心不能老;一切都可以退,唯有我们前进的脚步不能退。

18.春风,使大地盎然生辉。她是前进的号角,是幸福的开端。“一年之计在于春”,春风给人们带来新的收获。

19.几阵毛毛细雨下过,微风轻拂着千万条柔柳,在那纤软的柳枝间,毛毛茸茸一片新绿,现出了春意万千。

20.春天是一个富有生命力的季节,也是一个美丽神奇,充满希望的季节。

1.我先用小勺盛起一个馄饨,放到嘴边吹一吹,再轻轻咬下一半,那馄饨馅的美味和馄饨皮的滑溜感合在一起,真是妙不可言。再舀一勺淡淡的鸡丝汤喝,更觉得爽极了。

2.人的一生,岁月犹如似水流年,随时光而旋转,踏着四季的节拍前行。走过草长莺飞的春天,漫过缤纷落英的夏日;迈入丰盈厚重的秋实;再踏上白雪覆盖的冬韵。

3.春野里到处散发着被那雪水沤烂了的枯草败叶的霉味,融混着麦苗树木野草发出来的清香。

4.我深吸一口气,顿觉一阵清新,真让人心旷神怡。

5.远远望去,泰山峰上的松树连成一片,浓浓的,看上去就像人的颧骨上横着的一道剑眉。

6.只见十余株又高又大的枫树,满树枫叶已是一片红,宛如一堆堆淋不灭的火焰。

7.在一声声鼓励下,又有几枝趁着阳光悄然地开放,露出了淡黄的花蕊,花蕊上粘着细细的花粉,尽显无限美丽。它们成为了整棵梨树上最耀眼的几朵。

8.春天的脚步渐渐近了,我却在梦境的回廊中才能嗅到她的清香,醒来,我决定去外面的世界寻找春天的芳迹。

9.我跳下河去,哎哟,水好凉,左一个右一个的漩涡像一个个圈套,我要往东,它偏扯着我往西。

10.杨树开了花,这些花一串串的,是紫白色的。身上长满很软的小毛,像一只只毛毛虫真有趣。山桃花展瓣吐蕊,杏花闹上枝头,梨花争奇斗艳。

11.伶俐可爱的小燕子,便也由南方飞来,加人了这个隽妙无比的春景的图画中,为春光平添了许多的生趣。

12.秋天的小河,为动物们提供了一个很好的生活场所,花瓣落下来,好像是动物们的雨伞,河中的叶子就像鸭子们晒太阳休息的地方。

13.不敢去刻意追求什么,只是希望所有美好的开端都有一个美好的结局,一如这春夜长长远远。

14.大雪纷纷扬扬落下,那一片雪花在空中舞动着各种姿势,或飞翔,或盘旋,或直直地快速坠落,铺落在地上。

15.远处传来尖细的蝉声,我手痒痒地,拿出一个瓶子,熟练地抓了几只萤火虫,没几分钟就做了一盏“灯”,乐得我一路蹦蹦跳跳地,还有很多人羡慕我呢,我更是笑歪了嘴。

16.原来你跟着春姑娘一起来到大地,哦!春雨呀。使大地生机勃勃,散发着清新的气息。灵巧的手,拔动着人们心弦,拔动着人们美好的希望。

17.势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。

18.春天来了,带着它特有的声音,轻迈碎步,缓缓而来。

19.秋天,野草被风吹得渐渐变黄,草地变成了金色的海洋。

20.春光如海,古人的比喻多妙,多恰当。只有海,才可以形容出春的饱和,春的浩瀚,春的磅礴洋溢,春的澎湃如潮的活力与生意。

吸引人的简历(专业15篇)篇五

工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。有一定的语言表达能力善于沟通交际。懂得合理安排自己的时间,工作效率高,并可通过在学习和生活中的经验教训,不断自我激励,管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实,希望能更好的把自己的所学与实际运用联系起来。

吸引人的简历(专业15篇)篇六

姓名:

目前所在:广州年龄:35。

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:173cm。

诚信徽章:未申请体重:65kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:仓库经理/主管:物流仓库主管/经理,物流经理:

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。

工作经历。

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:物流仓储部经理。

工作描述:主要工作职责:负责公司各仓库的仓储管理,制立较为完善现代仓储物流管理制度,完善各仓库环节流通流程,推行仓库5s管理,熟悉erp运用系统分析库存管理,提高仓库最大使用率,严格执行仓储进、出管理制度和账务管理及安全管理体制,提高仓库人员对货品的管理,提高人员管理意识,确保账物卡相符;负责全公司的物流供货管理,负责供应全国各地客户的供货需求,熟悉广州各货运场运作,力求提高效率,提高成本管理和服务意识,配合各部门沟通与协调确保货物保质保量,安全准时到达,优化物流系统,制定配送计划与物流路线,提高信息化处理效率,提高运输管理,控制成本。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:供应中心仓库经理。

工作描述:主要工作职责:负责4千平方米的大型米仓管理工作,规划各仓(原料仓,成品仓,包装仓,退货仓),制定仓储制度和工作流程、人员工作安排;与各部门的沟通,确保货物数量和质量,保证帐、物等相符,提高仓库人员管理素质;负责货物、物资的物流运输和配送工作,负责并确保货物保质保量,安全准时到达;负责车辆调度和管理、货物调配、库存控制和成本管理。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:影视/媒体/艺术。

担任职位:配送中心音像仓库主管。

工作描述:主要工作职责:负责图书、音像的分类、打包和储备管理,负责当时三大书城,各连锁店的配送工作,力求做到快而准,提高工作效率。

离职原因:

公司性质:国有企业所属行业:

担任职位:设备管理员。

工作描述:(注:96年12月----98年12月,服兵役,在湖北武汉市,当工程兵)。

主要工作职责:负责大型进口设备维护、调试运行。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广州业余大学。

专业一:管理科学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

技能。

计算机水平:熟练操作;英语水平:一般;驾驶执照:持有b牌。

工作经验。

工作时间工作单位职位。

95.07---99.06广钢金莱带钢有限公司设备管理员。

(注:96年12月----98年12月,服兵役,在湖北武汉市,当工程兵)。

主要工作职责:负责大型进口设备维护、调试运行。

00.03----02.08广州大洋文化连锁店配送中心音像仓库主管。

主要工作职责:负责图书、音像的分类、打包和储备管理,负责当时三大书城,各连锁店的配送工作,力求做到快而准,提高工作效率。

02.08---05.11广东穗芳源(米业)有限公司供应中心仓库主管。

主要工作职责:负责4千平方米的大型米仓管理工作,规划各仓(原料仓,成品仓,包装仓,退货仓),制定仓储制度和工作流程、人员工作安排;与各部门的沟通,确保货物数量和质量,保证帐、物等相符,提高仓库人员管理素质;负责货物、物资的物流运输和配送工作,负责并确保货物保质保量,安全准时到达;负责车辆调度和管理、货物调配、库存控制和成本管理。

05.11----至今广州华达工业装备有限公司物流仓储部主管。

主要工作职责:负责制定和建立完善的仓储、物流管理制度;严格执行仓储进、出管理制度和账务管理,确保账、物相符,做好仓库物品分类、整理、盘点和卫生等各项工作;不断完善工作管理流程,提高仓库管理人员素质;负责公司货物物流运输管理,优化物流系统,控制成本,熟悉广州地区各货运场。

自我评价。

个人品质。

具有强烈的事业心和工作责任感,工作主动而且积极向上,具有一定独立解决问题的能力,有开拓进取、钻研和敬业的精神。在多年的管理工作中,能够充分了解上级意图,从大局出发,有一定的执行力度,善于与各部门和下属沟通、协调,力图使工作进展得更顺利。

自我评价。

本人从事物流仓库管理多年,对于商品.货物.物料的收发与管理,以及仓库现场管理,控制库存,帐务管理,推行5s管理制度,熟悉erp系统,能配合物料供应对仓库的物料出入帐进行统计、整理、分析。了解供应链系统,熟悉商品物流配送,精通仓库及物流配送(第三方物流)管理;不断完善优化管理,监督,指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;以及突发事件应急处理意识和成本风险管理意识,良好的服务意识和沟通能力,善于团队建设及人员培养;熟悉广州地区各货运场。本人有一份对工作认真、负责的态度,吃苦耐劳,相信定能胜任应聘职位。

本人乐意随时接受面试,倘蒙录用,定当全力以赴,把自己的所长运用到贵公司的岗位上,与贵公司携手合作。望贵公司给予本人应试机会,将不胜感谢!

吸引人的简历(专业15篇)篇七

姓名:

目前所在:湛江年龄:28。

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:158cm。

诚信徽章:未申请体重:47kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:客户经理/主管:,培训经理/主管:,销售经理:

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:湛江,,。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:行政、客服经理。

工作描述:1、负责人员招聘、面试、培训直至分配部门,参与员工考核计薪;。

2、负责行政管理、公司规章制度、企业文化建设及各岗位职能分配等;。

3、负责构建公司整体后勤规划及管理,完成对销售团队需求的全面支撑;。

5、负责公司系统更新、数据汇总及工号权限管理。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:培训讲师。

工作描述:主要负责新入职员工的企业文化、产品知识的培训,同时也负责对老员工的技巧提升方面的培训。

编写培训课件、制定培训报表和负责培训人员情况分析。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:广告。

担任职位:客服主任。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:客服主管。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职位:美体师。

工作描述:引导客户做产品体验,解释产品原理,解答客户疑问,以达成销售目的。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:客服代表/质检。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:华南师范网络学院。

专业一:现代汉语文学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

个人能力:

熟悉礼仪接待、资料录入、汇总和处理日常文档资料;。

熟悉客服工作的开展、维护,对客户服务体系有着丰富的管理经验;。

熟悉通讯行业目前格局,具有对各类增值业务如炫铃、手机电视、如意邮等推广经验;。

文字表达能力强,可以编写培,训教材、制定工作流程,收集、整理、分析各类报表数据;。

现场演讲能力非常优秀,反应快,对培训工作积累了丰富的实际经验;。

适应能力强,能很快适应新环境,开展新工作。

管理能力:

可以及时了解员工心态,不同特性区别管理,启发式引导,做到人尽其职,物尽其用;。

主动思考、积极面对,良好的心理素质可以面对各面的压力,愿为企业管理添砖加瓦。

自我评价。

本人性格开朗、大方,待人诚恳,工作认真负责任。在诚伯任客户服务期间,因工作出色,而获升为质检,负责监督客户服务员的工作和质效评估。在创见公司也因表现出色,在入职一个月后就获升做客服部组长,协助经理做好客服部管理,一年后因工作需要,曾任过部门文员、培训班长及资源管理一职,深知团体协调的重要性,后经公司公开竞聘,正式担任公司培训讲师,主要负责新入职员工的企业文化、产品知识的培训,同时也负责对老员工的技巧提升方面的培训,取得了一定的成绩,并获得2007年创见先进个人荣誉。个人爱好唱歌、跳舞、画画、看书和上网,及时掌握新资讯,注意学习提升自我,不管是哪份工作都会当成是自己的事业去看待和经营,随着年龄的渐长、阅历的丰满,经验更加丰富了,心态更为成熟了,欲寻找一个更为广阔的空间助我更上一层楼,若适合请速电联,感谢裁培。

吸引人的简历(专业15篇)篇八

“21世纪不缺人才,缺少的是创新型人才。”某国企人力资源部高管这样说。他告诉记者,每每到了高校毕业的时候,他们单位人力资源管理部门都会收到网络求职、招聘会求职不同形式的成千上万个份简历,对于如此多的求职简历他们一般都是采用“一目十行”的方法进行浏览。所以说,制作一份能快速轻易吸引人注意的简历就显得尤为重要了。

某高校职业规划于老师建议:“毕业生在制作简历时,应非常有条理地列出要点,而不是形成一大段一大段没有核心的文字,并且在简历上要空出很多空白的地方,因为这样看起来很干净视觉冲击感也很好。”他还补充到,毕业生制作简历时,切忌一大段文字还不分段,招聘人员要慢慢去看。很可能他们不会浪费这个时间。

“一个萝卜,一个坑。”不同的问题,需要不同的解决方法。从简历角度来说,毕业生应该有针对性地突出自己的职业定位来制作简历。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的.指导意义,认为“虚”、“泛泛”的职业定位会赢得更多的求职机会。

然而,在用人单位看来,一个有职业定位的人,他必然是能主动控制自己职业发展的人,也必然知道自己未来的职业发展和学习方向,并且清楚自己优劣势,能客观了解社会环境需求。而职业定位混淆的人,在工作实践中往往缺乏的正是这些。

所以说,毕业生切忌采用“撒网捕鱼”广泛培养的方法制作简历,应结合自身知识结构、性格特点、社会关系等多方面因素制定出今后发展的职业规划,选择一个适合自身发展的职业。

“如果真的很有必要的话,两三页的简历是可以的。”某私企老板张强说。“简历不易太长,但也不易太短。因为这是用人单位在短时间内了解你的唯一途径。所以要精准地把握好建立的长短。”张强补充说。

应届毕业生,在制作简历时应该注重条理,分个人情况、自我评价、教育情况、社会实践、技能等来写。在一些细化的内容上,能一条一条按从宏观到微观的思路来写,把自己的突出特点与能力交代清楚。然而,有很多人的简历太过简单,会给用人单位留下不好的印象,以为草草了事对付而已。

恰到好处销售你自己。

某央企人事处管理者这样说:“最好的销售自己的方法是将你的成就量化。当你在描述你曾经做过的事情时,确保要加上成果,取得的成就才是关键。”比如,如果在校期间你曾担任过学生会主席,不要仅简简单单地写上“学生会主席”几个字,要以一个真实的结果来总结,比如在任职期间组织或参加了什么样的活动等等,从另一个侧面正是自身的工作能力。切忌要记住,用人单位更关心的是你究竟会做什么,能胜任什么工作!

对于每一个即将走出校门的应届毕业生来说,求职简历是一份证明自身价值、赢得招聘者“欢心”的最直接的文本文件。记者调查了解到,一个应届毕业生送出去的简历,少则十几份,多则上百份,并且制造简历的成本更是“价格不菲”。这些“华丽”的简历到底能为毕业生找工作起到多大作用呢?从人力资源专家的角度来看,只有极少数的简历可以称得上求职单位愿意仔细阅读的“黄金简历”。为此,记者整理了攻克“黄金简历”的五大“绝杀技”,解读制造“黄金简历”的难题。

吸引人的简历(专业15篇)篇九

专家建议说,不妨带着如下三个建议重新审视自己的简历,看看需要进行哪些修改。

1.删除短期工作。

对于那些从事时间不满一年的工作,特别是如果这些工作与眼下的求职目标没什么直接关系的话,请将它们从简历中删掉。

“比如说,2000年~2002年,你在某单位工作;2002年在另外一个单位;2003年~2009年,从事第三份工作。如果将2002年那份短期工作拿掉的话,你的简历看起来并不会间断。因为简历中通常只显示年份,而不是月份”.

不过对于期不满一年、目标是入门级岗位的求职者,写简历时则不必参照上述规则。

2.强调相关技能和职责。

专家指出,为了避免简历出现时间上的断链,人们往往会罗列一些与求职目标无关的工作。如果你担心工作时间不连贯会令雇主生疑,不如在过往那些看似无关的职位中,寻找到与目前希望得到的职位之间的相关之处,从而将劣势转变为优势。

“无论当时你在那个岗位上干的是什么工作,你是不是都能把当时的工作职责,或者学到的一些技能,与目前的求职目标联系起来呢?”她问道。“即使你过去从事的工作只有一小部分与当前的求职目标相关,你仍然可以列出那项工作,并且只对相关的部分进行描述。”

乍看之下,多数“以养家糊口为目的的兼差”往往与你目前申请的职位看似无关,但如果深挖一下,很可能会掘到金子。

我们来假设一下,比如说,你原来是个管理人员,被公司裁员后,为了糊口在一家餐厅当侍者。通过这种工作经历,你很可能学到很多有关如何提供高效的客户服务和解决纠纷的技能。对于任何管理人员来说,这两项技能都不可或缺。

3.简历不要回溯得过于久远。

可能你的简历中提及了太多项工作,因为你把30年前干过的工作都罗列了出来。不要这样写简历。

“如果你过去10年的工作经历,足以证明你能够胜任眼下正在谋求的职位,就没必要进一步回溯过往,”萨尔瓦多指出。

那么,如果与当前求职目标最相关的工作经历发生在10年前,该怎么办?

专家表示,如果必要的话,可以回溯到15年前,但那已然是极限了。在一个35岁的招聘经理眼里,当他/她自己还是高中生时发生的任何事,都跟石器时代的事儿没多大分别。因此,一定要小心,别让人感觉你掌握的技能已经过时。

“如果你想显得年轻些,不妨在写简历时少回溯几年,”萨尔瓦多建议说。

同样,不管出于何种原因如果求职者想显得尽可能成熟并富有阅历的话,不妨在简历中描述一下15年前所从事的工作。

无论哪种情形,专家表示:“一旦得到了面试机会,你可以就自身的资质以及与对方公司文化的契合大做文章,好好推销自己。”祝你好运!

相关阅读:制作完美简历的十大技巧。

让简历外表醒目。

简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

尽量使你的简历简短。

只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的.简历,删除那些无用的东西。

为你的简历定位。

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

写上简短小结。

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

强调成功经验。

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

力求精确。

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

使用有影响力的词汇。

使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。

用词要注意。

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

不要写上个人爱好。

现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

吸引人的简历(专业15篇)篇十

1、再苦再累,只要坚持往前走,属于你的风景终会出现;只要是自己选择的,那就无怨无悔,青春一经典当,永远无法赎回;过去只可以用来回忆,别沉迷在它的阴影中,否则永远看不清前面的路;不要期望所有人都懂你,你也没必要去懂所有人;聚散离合是人生的规律,不必在意,何须伤悲。

2、我们的生活可能好,可能糟,但最棒的是我们总还有选择。

3、十梦九有你,十年九不遇。

4、事不关心,不介入,允许他人的道德观、生活方式和自己不同,这将消除世上90%以上的烦恼。

5、世界上所有的惊喜和好运,都是你累积的人品和善良。

6、如果两个人想好好的在一起,必须有一个人特别会忍。那些难过那些委屈,我很想说,其实我都懂。我们不是每天都像看起来的那么开心,我们都有很累很累的时候。你的疲惫,我看得到。我要你开开心心的,即使再难过,但只要想起有个人在默默的陪伴你,即使是在很远很远的地方也能感觉很温暖。

7、每个伤口都像是一朵黑色的曼陀罗,一边妖艳一边疼痛,并且涌动无穷无尽的黑色暗香。

8、当我买得起巧克力的时候,我已经不再天天想吃了。当我可以随便玩电脑而没人管的时候,我已经懒得打开电脑了。当我优秀地足够让你不会离我而去时,我已经不再非你莫属了。

9、你知道人生最大的乐事是什么吗?就是没有空等一场。

10、原本以为,只要紧握着你就可以到永远,却没想到,握得越紧,失去的也越快。其实不想绑住你,但是却总是不由自主,因为我害怕,我怕失去你,我怕一个人面对孤单的世界。我没那么勇敢,即使你说我要坚强。也请别对我说抱歉,因为我也不知道还能用什么样的言语来回答,那些你给的伤害。

11、凭什么让一个满眼都是你的女孩子,扛着所有的负面情绪还不对你发脾气。

12、截屏的原因是知道也许,以后再也没有机会听到那样的话了。

13、一个人可以轻易地学会不在乎,但学会在乎却要付出百倍的努力和勇气。

14、一朵花开,一朵花谢,只不过一个季节更迭的瞬间;一片叶绿,一片叶枯,也只不过从春到秋的距离。

15、你不主动,我不主动,然后我们的关系就慢慢消失了,人与人之间没有谁离不开谁,只有谁不珍惜谁,一个转身,二个世界。一生之中有一个爱你疼你牵挂你的人,这就是幸福。万人追不如一人疼,万人宠不如一人懂。世界上不是所有人都可以掏心掏肺互诉衷肠。路过的都是缘,擦肩而过的都是客。

16、问世间情为何物?这世上的爱又有谁可以说得清呢,我们总是一厢情愿地笃定我们认定的那个人,一直以为有勇气可以顶住所有风雨一直走下去,可是我们总是被现实的洪流冲开,半途而废非我愿,可是终究没有力气敌过命运的捉弄,徒然叹无缘,比翼连枝只是当日愿。

17、世界上最难堪的事,不是他不爱你,而是他很爱很爱你却轻易放弃了你。

18、“你穿臃肿的衣服掩藏你的身体。你走路从不看人…你沉默或者随便应和隐藏你的观点。你言语柔和淡定,掩藏你脑子里的锋芒毕露。你浑身是刺,平时这些刺都软呼呼的耷拉着,因此你看上去还是像个孤独的怪物。你假装讨好世界,实际却一直随时敢对它说:不。且真的这么说这么做,所以你过得不好。”

19、你能听到的大部分所谓人生指南,只不过是运气好的人发出的胡言乱语。

20、想想还是有点难过,有些人认识熟悉又归零。

21、除非你改变了交往的人和阅读的书,否则,你的五年之后和现在完全一样。

22、慢慢发现,计划很多时候没有人心的变化快。

23、穿过人间隙流我们在夏之繁茂时再见。

24、这世上,从来不会无路可走。努力的人,披荆斩棘,伤痕累累也会艰难地走过去。

25、月来满地水,云起一天山。

26、很多人如果换一个时间认识,就会有不同的结局。

27、身边很多关系都开始淡了,我也越来越懒了。

28、你是不是也是经常独自一人,咽下所有悲伤和委屈,见人还要微笑着,装作看上去过得很好。

29、有时候,你的一句话可以让我回味几天。有时候,你的一句话也可以让我失望几天。这就是在乎。

30、我们天生就是输家,所以必须竭尽全力才能得到我们想要的东西。

31、因为我在乎你多过在乎自己啊,所以才会一味的委屈自己成全你。

32、世界不曾偏爱哪一个不劳而获的人,亦不曾辜负每一个努力的人。

33、或许,最好的缘分,不是在人海中相遇,是不在人潮中走丢。最好的结局,不是在一起,是不忘记。

34、没有一个男人,可以不求回报的来爱你。爱情需要彼此的共力,别因为你的懒惰,或者坐享其成,又或者把男人的付出当成习惯,这些,都会在不知不觉中,失去一个男人对你的爱。

35、想知道一个人是不是真的爱你,就放他走,无论什么理由,无论多久。如果他回来,就代表他是真的爱你;如果他爱上了没有你的生活,那就代表他爱的其实是他自己。有时候,撕心裂肺的痛后,泪水可以洗清你的视线,把不值得的爱,变成支撑自己的动力,你会知道自己要的到底是什么,然后要比他更爱自己。

36、每个人都是一个独立的个体,不要太过于去依赖任何人,唯独你自己才是你人生中的重头戏。

37、如果自己付出了,就不要后悔失去了那份感情,没有一个人一生只谈恋爱不做其他事情,也许就在你转身的时候,她离开了你,这样的事情是无法避免的,每天都在发生。不要相信那些爱情小说,因为我们是生活在现实中,而不是童话里,没有谁会等谁一辈子。

38、我喜欢现在的自己,我怀念过去的我们。

39、旁观者眼中的团圆,未必是戏中人愿意承受的。

40、我看过最虐心的微小说,就是我和你的聊天记录。

吸引人的简历(专业15篇)篇十一

1、等待,去爱,却是注定的;遇见,撞到撞,是你的身影。

2、十句情话,一百个晚安,一千个寒暄,一千个废话,就为了在婚礼大厅里听我说一句话。

3、爱是缓慢的,时间是快速的。孤独很长,生命很短。你是在深深的寂寞中,等待着很傻很傻的我。

4、天鹅飞鸟不归,怀念过去的空愁,云开双刀下,水几番再相逢,夕阳上一个人倚月,单身君伴你。

5、真正的好爱情是毫不费力的。不需要刻意讨好,努力工作,两个人已经习惯了自然。

6、有时候你选择与某人保持距离,不是因为你不在乎,而是因为你知道他们不属于你。

7、任何一种欺骗都不会长久,任何一种谎言都是一种伤害!

8、因为一个人,爱一个城市,也许,是为了珍惜相关的回忆。

9、不要为了取悦每个人而忘了如何去笑。

10、那些刻在椅子上的爱情,会像水泥上的花朵,开出清风,寂寞的森林。

11、爱不可能是一种平衡。你想在爱情中得到快乐,却要在悲伤中得到快乐。

12、我们有很多焦虑,因为我们太渴望快速成功。成功不是一天两天就能获得的。集中注意力!时间会告诉我们。

13、我倔强的不想屈服,却也只是伤痕累累,连时间都在嘲笑我,不应该对你太认真。

14、有些东西,失去了才发现,没有必要去珍惜。

15、只有你知道我的情感,只有你能带给我。

16、世界上有成千上万种爱,但从来没有一种爱可以重生。

17、女人最好的嫁妆是一颗善解人意和温暖的心,男人最好的嫁妆是一生的迁就和关爱。

18、恋爱中没有坏人,只有不爱你的人,只是喜欢,只是说喜欢你,却不说在一起。

19、地未醒,花未衰残,葡萄树未衰残,石头未朽烂。我曾用桃花和枯乾草作冠冕,用磐石作你的当头,与你立约。

20、如果你可以选择,不要以恨结束一段爱。

吸引人的简历(专业15篇)篇十二

例如一问一答式的模式,这种模式到底怎么样我们通过一个例子来进行充分的了解,现在来描述求职者在工作当中的责任心如何,可以先出现这句话:在担任物资管理员的三年时间里他到底取得了什么样的成绩?而后再出现下一句:他保障了物资全部顺利到位而没有出现一次疏忽。虽然这种模式可以让求职者在工作当中的责任心体现地更为明显,因为问答方式本来是比较有力度的,而在模式上又显得非常新颖所以其吸引力非常大。但是在简历里也会出现其他方面的影响,就是一个简单的责任心被如此复杂的方式体现出来,这样给人一种小题大做的感觉,本来三个字就够了,现在花费了好几十个字,所以未必给人产生的'是新颖的印象,而是一种不知轻重、舍本逐末的印象。本文信息来源于大学生个人简历网,转载请注明。

还有一些人喜欢在简历里加上图画,图画还跟应聘的工作没有一点关系,这样的图画又有多大的作用了?完全就是为了利用图画制作新鲜而已,例如做个封面而后添加图画到封面上,用来体现自己的个性,或者在简历后面加上一张带有图画的纸张,这些图画里的东西也许很有创意,但是如果不能反映出在工作方面的能力,则根本不用加到简历里。

创意性的方式是指一些比较新颖化的模式,比如在个人简历里利用一问一答的方式引出想要表达的内容,或者采用比喻、幽默等方式体现其要表达的东西,这种方式究竟如何需要我们做进一步的探讨,而不能太过于绝对化地认为创意一定可以让简历更加吸引人。

吸引人的简历(专业15篇)篇十三

销售自己,是当下比较流行的说法。那么,对于刚刚走出校门的应届毕业生来说,应该怎样在简历中更好地销售自己呢?专业针对性的简历要怎样写以下应届毕业生网提供一份简历内容最新写法参考阅读。

一篇好的文章,开头很重要。对于一份简历来说,没有什么比一个醒目的精准的专业概要更有卖点了。记者了解到,目前应届毕业生愿意把一段名人名言或是目标宣言放在简历顶部位置,可是这样往往却适得其反,显得十分“土气”,不仅没有突出自身的特长价值,更会显得简历千篇一律。

某用人单位人力资源管理部汪经理建议说:“删除掉那些没有用的目标宣言吧!用人单位不会关心一位求职者想要做什么,他们真正关心的是该求职者是否符合他们的用人条件,能否按照他们的需求胜任岗位。”

“21世纪不缺人才,缺少的是创新型人才。”某国企人力资源部高管这样说。他告诉记者,每每到了高校毕业的时候,他们单位人力资源管理部门都会收到网络求职、招聘会求职不同形式的成千上万个份简历,对于如此多的求职简历他们一般都是采用“一目十行”的方法进行浏览。所以说,制作一份能快速轻易吸引人注意的简历就显得尤为重要了。

某高校职业规划于老师建议:“毕业生在制作简历时,应非常有条理地列出要点,而不是形成一大段一大段没有核心的文字,并且在简历上要空出很多空白的地方,因为这样看起来很干净视觉冲击感也很好。”他还补充到,毕业生制作简历时,切忌一大段文字还不分段,招聘人员要慢慢去看。很可能他们不会浪费这个时间。

“一个萝卜,一个坑。”不同的问题,需要不同的解决方法。从简历角度来说,毕业生应该有针对性地突出自己的职业定位来制作简历。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的指导意义,认为“虚”、“泛泛”的职业定位会赢得更多的求职机会。

然而,在用人单位看来,一个有职业定位的人,他必然是能主动控制自己职业发展的人,也必然知道自己未来的职业发展和学习方向,并且清楚自己优劣势,能客观了解社会环境需求。而职业定位混淆的人,在工作实践中往往缺乏的正是这些。

所以说,毕业生切忌采用“撒网捕鱼”广泛培养的方法制作简历,应结合自身知识结构、性格特点、社会关系等多方面因素制定出今后发展的职业规划,选择一个适合自身发展的职业。

“如果真的很有必要的'话,两三页的简历是可以的。”某私企老板张强说。“简历不易太长,但也不易太短。因为这是用人单位在短时间内了解你的唯一途径。所以要精准地把握好建立的长短。”张强补充说。

应届毕业生,在制作简历时应该注重条理,分个人情况、自我评价、教育情况、社会实践、技能等来写。在一些细化的内容上,能一条一条按从宏观到微观的思路来写,把自己的突出特点与能力交代清楚。然而,有很多人的简历太过简单,会给用人单位留下不好的印象,以为草草了事对付而已。

某央企人事处管理者这样说:“最好的销售自己的方法是将你的成就量化。当你在描述你曾经做过的事情时,确保要加上成果,取得的成就才是关键。”比如,如果在校期间你曾担任过学生会主席,不要仅简简单单地写上“学生会主席”几个字,要以一个真实的结果来总结,比如在任职期间组织或参加了什么样的活动等等,从另一个侧面正是自身的工作能力。切忌要记住,用人单位更关心的是你究竟会做什么,能胜任什么工作!

对于每一个即将走出校门的应届毕业生来说,求职简历是一份证明自身价值、赢得招聘者“欢心”的最直接的文本文件。记者调查了解到,一个应届毕业生送出去的简历,少则十几份,多则上百份,并且制造简历的成本更是“价格不菲”。这些“华丽”的简历到底能为毕业生找工作起到多大作用呢?从人力资源专家的角度来看,只有极少数的简历可以称得上求职单位愿意仔细阅读的“黄金简历”。为此,记者整理了攻克“黄金简历”的五大“绝杀技”,解读制造“黄金简历”的难题。

吸引人的简历(专业15篇)篇十四

1、没事听听别人口中的自己,这比看鬼片还刺激,你会发现,你什么都没做,但已经演了好多版本。

2、茶凉了,就别再续了,再续也不是原来的味道了;人走了,就别再留了,再留下也不是原来的感觉了。

3、当你触碰我的底线的时候,你会知道我并非善良。

4、和好容易,如初太难,与其互相猜忌,不如各奔东西,我会笑的大方,也会走的坦荡。

5、这个世界,说你好和不好的可以来自同一批人,成年人,捡对自己有用地听就好。

6、你别对我笑,我怕以后得不到,还忘不掉。

7、我拿余生与你举案齐眉,请别让我皱眉,也别让我心如死灰。

8、人生是一场永不落幕的演出,我们每一个人都是演员,只不过,有的人顺从自己,有的人取悦观众。

9、不属于你的东西不必在意,越是紧握越容易失去;不属于你的圈子不要硬挤,头破血流也没有意义。

10、现在不努力,将来拿什么向曾经抛弃你的人证明他有多瞎。

11、我宁可别人说我轻佻骄傲,冷酷无情,也不想做个呼之即来挥之即去的老好人。

12、如果你太在意别人的看法,那么你的生活将变成一件裤衩。别人放什么屁,你都得接着。

13、错的人就是错的人,从来不会因为你能忍,或者能熬多点时间,就变成对的人,该走的还是要走。

14、有些失望是无可避免的,但大部分的失望,都是因为你高估了自己。

15、去经历,去做你想做的,去选你爱的,而不是别人眼里正确的,你的一辈子应该为自己而活。

16、我不好,你也不见得有多善良。

17、那些说“长得漂亮不重要”的男人,说这句话时的断句其实是:长得漂亮、不重,要!

18、有时候挺讨厌自己的,不会说话,太过善良,没什么心眼,还这么可爱。

19、失败的感情最忌讳的是念念不忘。

20、闺密玩好了就是小时代,玩不好就是甄嬛传,哥们处好了就是水浒传,处不好就是上海滩。

21、参杂了金钱的爱情,就像馊了的米饭一样,表面上看没有什么区别,其实已经难以下咽。

22、我不喜欢什么日久见人心,我比较喜欢的是,是人是狗一眼就看清。

23、我年轻,需要你指点,我会虚心接受并且改正,但绝不需要你指指点点。

24、如果你有眼睛,就不要从别人的嘴里了解我;如果你有心,就不要用耳朵分辨我的是非。

25、我有感情洁癖不能独有的我不要。

26、信任就像一张纸,皱了,即使抚平,也恢复不了原样了!永远不要去欺骗别人,因为你能骗到的人,都是相信你的人。

27、无所有的人,就要倾尽所有,就要连战连捷。要么通吃全场,要么一败涂地。

28、你有抛弃我的权利,我有让你后悔的实力。

29、我可以比好人更善良,也可以比坏人更凶恶,你什么货色,我就什么脸色!

30、我以为你喜欢海,原来你喜欢浪。

31、我不会扔掉骄傲向谁低头。就算与全世界为敌,我也绝不委屈自己。

32、这短短的一生,我们最终都会失去。你不妨大胆一些,爱一个人,攀一座山,追一个梦。

33、我不是一个喜欢争抢的人,因为我一直觉得,能被人抢走的,都是垃圾。

34、如果不是要拥有那就碰都不要碰。

35、总归有人看不惯我,我能怎样,百般讨好,还是杀人灭口!

36、你走了就走了,我还有我的精彩。

37、时间会让你看清每一张脸,久伴会让你知道每一颗心。溺海不止终老,时光不弃青春,烂人不配情深。

38、带不走四季的风,就卷走一路的风景;遇不到心动的人,就孤身潇洒走四方。

39、我们最终都要远行,最终都要跟稚嫩的自己告别。也许路途有点艰辛,有点孤独,但熬过了痛苦,我们才能得以成长。

40、有些事情不是努力就能改变,就像五十块的人民币设计得再好看,也没有一百块的招人喜欢。

41、腾不出时间来睡觉的人,迟早会腾出时间来生病;腾不出时间来谈恋爱的人,迟早会腾出时间来相亲。

42、想要活得开心,就不要与傻瓜论短长,不跟傻子讲道理,不和三观不同的人争论是非,不要试图叫醒一个装睡的人。

43、别问我是否爱过你,因为我的爱早已与你无关。

44、不要贪恋没意义的人或事,要记得,拎着垃圾的手怎么腾得出来接礼物。

45、贫穷限制了那么多,为什么没有限制我的体重。

46、想要别人顾及你的感受,就别万事都迁就别人的感受。守得住自己的底线,才能换得来别人的尊重。

47、我的容颜不敢跟你们斗艳,但我的特别你们无人可比。

48、浑身都是刺,别人才会照顾你的感受。你软绵绵的,是人都想揉一把,多舒服。

49、不计后果做事是我风格事后不后悔是我作风。

50、相处时间长了,你以为有些人变了,其实不是他变了,只是他的面具掉了!

吸引人的简历(专业15篇)篇十五

当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在xx矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”:“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!

当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!

一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。

好一点的招聘网站还凑活,很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者,xxx对您提供的职位感兴趣,使用xxx网站的粘贴简历功能给您发送简历,后面是一串网址,让你点击查看详细简历。hr是不会点的。建议:看娱乐新闻可以懒,投简历别懒。

并不是说应届不好。很多公司(当然也包括很多小公司)在不同的`时段会选择不同的人,如果恰好这个时期优先录用有工作经验的,可能hr连滚动条都没往下拖,就点“下一封”了。建议:在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人,到简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。

你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如20xx年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在后面!

人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。

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